矿山安全目标责任书

矿山安全目标责任书（通用11篇）

矿山安全目标责任书 篇1

矿山企业安全生产目标责任书

管理方：___县矿产资源管理局

矿山企业：

为保障矿山生产安全，防止矿山事故发生，保护矿山职工人身安全，促进采矿业发展，根据《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国矿山安全法》和《中华人民共和国生产安全法》之规定，特签订矿山企业安

全生产目标责任书。具体内容如下：

1、矿山企业在设立、开采经营或关闭时，都必须具备保障安全生产的必要条件，切实遵守国家有关劳动安全的法律、法规。

2、矿山企业必须具有保障安全生产的设施，对具有危险的高速运转设备必须增设防护网或防护栏，并经常检修；对具有危险的电气设备和线路要经常检修，防止漏电或触电。

3、矿山企业必须建立健全安全管理制度和操作规程，安全生产管理制度和操作规程必须具有针对性、操作性和科学性。尤其是对爆炸物品保管使用，必须严按“日用日买退”的规定办理；在爆破时，人员必须到距爆破地点200米以外的安全地带躲避，实行中午、下午两次集中统一爆破。对开采阶段高度、平台宽度和边坡角必须满足安全作业和边坡稳定的需要，对边坡上部的散土、碎石必须及时清理。

4、矿山企业必须采取有效措施，逐步提高职工劳动条件。

5、矿山企业必须强化矿山企业内部管理工作，教育矿业从业人员遵守安全生产法律、法规，不违章指挥从业人员冒险作业，对不按操作规程作业的从业人员及时进行批评和处分。

6、矿山企业要进行经常性的事故隐患检查，做到及时发现，及时治理。

7、矿山企业对开采过程中造成的地质灾害要及时治理和恢复。矿山企业运输机械和道路要具备保障安全生产的条件。

8、矿长必须具备安全生产的基本知识。

9、矿山企业必须积极接受监督检查，对主管部门提出的整改意见要按要求彻底整改。

10、矿长作为矿山安全生产的第一责任人，对矿山安全生产负全面责任，其他相关领导和职能机构人员及一线生产人员在各自的岗位范围内承担相应的责任。

以上内容每项10分，每项经考核不合格的要立即或限期整改，综合考核不满80分的要停产整顿，经两次停产整顿依然达不到要求的要依法吊销相关证照。

二00四年二月一日

矿山安全目标责任书 篇2

新年伊始, 淄博市农机监理站组织各科室负责人, 认真总结过去一年的工作情况, 制定2014年工作目标, 定职定岗完成了具体工作分工, 分别制定了《党风廉政建设目标责任书》、《安全生产目标责任书》, 按照工作责任分工, 人手一份, 逐级签订。

《党风廉政建设目标责任书》要求:严格遵守中央关于改进工作作风“八项规定”和“六条严禁”, 反对“四风”不良行为, 明确站领导班子和干部职工在廉政建设中的责任, 全面落实单位廉政建设和反腐败各项任务;自觉遵守“三重一大”决策规定, 按时参加单位支部民主生活会, 认真听取群众意见, 不搞一言堂, 正确开展批评与自我批评, 坚持民主生活会、领导干部述职述廉制度, 自觉检查廉政建设责任制的落实情况及廉洁从政情况。

《安全生产目标责任书》要求:进一步贯彻落实市委市政府及市局对安全生产工作要求, 切实落实“安全第一、预防为主、综合治理”的工作目标, 扎实开展“安全生产责任落实年”活动, 抓好全市农机安全监理工作, 做好本单位、本工作岗位治安、保卫、防火、防盗等工作, 防止和减少各类事故的发生, 维护稳定, 创建和谐单位和示范岗位。

矿山安全目标责任书 篇3

一、安全为天的责任铭刻在领导的心上，放在部门的肩上，落实在责任主体的身上

重点是加快构建安全生产三级责任体系。一是落实地方政府和各级领导的责任。新一届省安全生产委员会成立以后，每季度召开会议，部署工作，研究解决安全生产工作中的重大问题。狠抓责任制的落实，各级政府都将安全生产纳入经济社会发展总体规划，层层签订安全生产责任状，并纳入干部政绩考核内容。二是落实各有关部门的责任。调整充实了省安全委员会，成员单位由原来的31个增加到41个。进一步落实了监管职责，避免安全监管出现真空。三是落实企业的安全生产主体责任。将责任链接延伸到生产一线，落实到生产的每一个环节，落实到区队、每个班组、每个人，不留死角。

二、把安全生产的政策措施筑牢在落实上，筑牢在建立长效监管机制上

主要是强化三个方面：

一是着力夯实安全生产的基础。根据国务院《决定》和有关文件精神，省级政府下发了《关于进一步加强安全生产工作的决定》等7个政策性文件，初步完成了省安全生产“十一五”规划编制工作。加强机构和队伍建设，将省安全监管局设为省政府直属机构，重点抓了市县乡三级安全监管机构建设，全省17个市和80％的县区设立了安监局，一些重点乡设立了安全监管机构或配备了专职安监员。

二是严把市场准入关，坚决从源头上遏制安全事故发生。对矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储运、使用单位及其他重大危险设备、场所，进行逐项审核，严格执行安全审批、年检和市场准入制度。严厉打击取缔无证、证照不全等非法生产经营行为。对新建、改建、扩建矿井的各项安全设施坚持“三同时”原则。全年共关闭非法和不具备安全生产条件的各类生产企业和经营场所723家，停产整顿1636家。

三是千方百计加大资金投入，努力提高防范安全事故的能力和水平。省政府决定每年拿出1000万元，专项用于安全事故隐患整治，2004年落实隐患整治技改贴息项目39个，省财政贴息1500万元，带动银行贷款3.83亿元，地方配套资金5058万元。规定省属国有及国有控股煤矿企业按照销售额4％的标准，其他煤矿按核定生产能力每吨原煤3万元的标准，提取安全技术措施专项资金，专项用于安全隐患整改等方面。

三、把工作重点前移到“预防为主”上，把隐患的发现与整治作为监管的重中之重，防患于未然

一是加快生产安全应急救援体系建设，制定全省突发公共事件总体应急预案和19个专项预案，并开展实战演练。二是深化安全生产专项整治，着重抓高危行业、重点企业、关键部位和重要时段，持续不断地开展安全生产大检查。对查出的隐患逐一登记造册，分类处理，落实隐患整改责任单位、责任人和措施。建立省、市、县重大危险源监管台账与档案，限期整改，跟踪督办。三是突出对小煤矿非法开采、越层越界开采、死灰复燃、D类矿井的重点整治，全年整改销案重大隐患32条，对不具备安全生产条件的7对小煤矿依法进行关闭。

四、把“四不放过”落实在真抓实干上，强化安全责任追究力度

省政府领导带队督办查处。对严重忽视安全生产的企业及其负责人和业主，依法加大行政执法和经济处罚力度，违犯法律的依法追究法律责任，对一次发生3人以上生产安全责任事故的矿长就地免职；对工作不力或由于失职渎职行为引发生产安全事故的单位和个人，严格依照国家和省有关规定追究责任，凡发现县（市）有2处、乡镇有1处非法矿山或危险化学品、烟花爆竹等生产场所，对县、乡政府主要负责人追究行政责任，给予行政处分。对事故隐瞒不报、谎报的行为，予以严厉查处；对危险源监控和安全隐患整治不力的行为，责令立即整改，并予以处罚；对事故处理结果进行跟踪督查，确保对事故责任人的处理和整改措施落实到位。2004年，全省安全监管机构共查处责任事故222起，处理处级干部20人，科级干部154人，其他人员398人。

五、把安全知识普及到全体劳动者心上，提高全民安全素质

矿山安全目标责任书 篇4

为了认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》（国务院令302号）和国务院、省、达州市和大竹县各级人民政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》，加大安全生产工作监管力度，落实责任，健全安全生产管理网络，建立安全工作应急救援体系，杜绝重、特大事故，有效控制一般事故，确保2012年安全生产目标任务的实现，采取属地管理和行业管理相结合的办法，特签订《安全生产目标责任书》。

一、责任单位：各矿山企业

二、承担的责任：

（一）、事故控制指标：

1、重大事故（含特大、重特大）控制数：02、企业职工伤亡控制数：0

（二）、工作要求：

1、按时参加上级主管部门及镇政府召开的各种安全工作会议，做好会议精神的传达贯彻。

2、健全安全生产工作机构，有专人负责、有具体工作人员抓日常安全管理工作，各种规章制度齐全，责任落实，有一个较标准的安全生产办公室，每月向镇安办书面汇报一次安全生产的详细情况。

3、积极推存管理人员参加主管部门举办的业务技能培训，搞好全长职工安全生产知识培训，特殊工种作业人员必须持证上岗。

4、必须到工伤保险部门为职工缴纳工伤保险费用。

5、安全生产工作要坚持经常检查，并有记载，做到不安全不生产，定期开展大的安全隐患自查活动，对查出的隐患要按照“五落实”（落实人员、落实资金、落实时间、落实责任、落实措施）的原则及时加以整治，自查情况、整改方案、整改情况书面报镇安办。

6、服从镇人民政府监督管理，随时接受安全生产的督促检查，按时报送矿山安全隐患排查报告。

7、落实安全生产工作责任制和领导责任制，层层签订责任书（签到班组），分解责任，确保不留“空档”和“死角”，真正做到安全监管工作“横到边、纵到底”。

8、严格爆炸物品购买的审批程序，严格加强爆炸物品的使用、储存、管理。

9、严格事故预案制，一旦发生事故，矿长要及时上报情况并尽快组织人员安全深入现场抢救，千万不能盲目施救，以免事故扩大，配合搞好事故的查处工作及善后工作。

10、安全生产工作年初应有计划、有布置，年终应该有检查、有落实，年末有总结。定期（每半月）召开安全生产工作例会。

11、凡新建、改建、扩建的工程项目必须实行“三同时”制度。

12、努力推进“三条线”建设工作、“三推进”工作，严格“一通三防”的管理，实施以风定产，落实采煤工作面公示制度。

13、弘扬矿山的文明建设，全面推进煤矿安全质量标准

化建设。

三、考核与奖惩

安全生产工作纳入目标考核，实行逗硬奖惩。

1、年度内每个矿山企业每出现一次轻、重、伤事故对该矿山企业罚款3000元，并责令该井口停产整顿1-3个月。

2、各井口每出现一例死亡事故、罚款5000元，并责令该井口停产整顿3-6个月。

3、年度内无伤亡事故发生的矿奖2000元。

4、年度内瞒报事故者，一经查实，对本矿罚款5000元。

5、按时参加沙滩镇人民政府及镇安办的安全工作联席会，各矿山企业每缺席一次，罚款1000元。

6、合法矿区的矿权人要认真做好本矿区范围内非法井口的监管工作。若发现合法矿区内已关闭的井口擅自启封生产或者在合法矿区范围内有新开非法井口的现象必须立即上报镇安办，若发现隐瞒不报者每次罚款10000元，并将按上级有关规定上报市级相关部门进行处罚。

四、此责任书一式两份三页。

周家镇人民政府（盖章）：镇长：

矿山企业（盖章）：法人代表：

矿山职工安全生产责任状 篇5

甲方：昌邑市戴家官庄洪秋矿业有限公司 乙方：

为了落实安全生产层层负责制，实践“安全生产，人人有责”、“安全从我做起”、“安全从每个细节做起”的理念；乙方必须认真履行安全生产职责，确保整个生产过程都能认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，从而实现安全目标。特与乙方签订本责任书，内容如下：

一、自觉遵守矿山安全法律、法规及企业安全生产规章制度和操作规程，不违章作业，并要制止他人违章作业。

二、认真参加“三级”安全教育培训，积极参加安全生产活动，主动提出改进安全工作的意见。

三、有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。

四、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。在工作过程中认真做到“三不伤害”，不断提高安全操作水平。

五、发现隐患或其他不安全因素应立即报告，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或采取应急措施后撤离作业现场，并积极参加抢险救护。

六、正确佩戴和使用劳动防护用品。

甲方（签字）

乙方：（签字）：

矿山安全目标责任书 篇6

岗 位 人 员 安 全 生 产 责 任 制

鑫旺矿业

XINWANG KUANG YE 新疆鑫旺矿业有限公司企业标准

新疆鑫旺矿业有限公司

发布

编制人：孙修祥

林奕民

审核人：张志凌

焦建民

邹国辉

王维刚

批准人：陈邦民

目 录

一、测量技术人员安全生产责任制............................................................................1

二、地质技术人员安全生产责任制............................................................................1

三、采矿技术人员安全生产责任制............................................................................2

四、公司安全员安全生产责任制................................................................................3

五、绞车工安全生产责任制........................................................................................4

六、信号工安全生产责任制........................................................................................5

七、井下电焊钳工安全生产责任制............................................................................5

八、维修工安全生产责任制........................................................................................6

九、空压机工安全生产责任制....................................................................................6

十、变电室电工安全生产责任制................................................................................7

十一、水泵工安全生产责任制....................................................................................7

十二、电焊工安全生产责任制....................................................................................8

十三、电工安全生产责任制........................................................................................8

十四、支护工安全生产责任制....................................................................................9

十五、爆破器材库库管员安全生产责任制..............................................................10

十六、轨道工安全生产责任制..................................................................................11

十七、爆破工岗位安全生产责任制..........................................................................11

十八、出矿扒渣工安全生产责任制..........................................................................12

十九、机械设备管理人员安全生产责任制..............................................................12

岗位人员安全生产责任制

一、测量技术人员安全生产责任制

1、认真贯彻测量行业各种法规、规范，遵守职业道德，保持优良作风。

2、施工技术指导及时，按要求进行放线，每10米一组腰线，25米一组中线点，并向施工人员进行现场技术交底。

3、测量记录规范、计算准确，及时掌握施工进度。

4、做好各井、各中段联系测量方案，力求在现有技术条件下提高测量精度。

5、做好各中段资料整理，及时更新，控制点准确、复核及时，成图规范，并能及时向地质采矿人员提供已完工工程平面图。

6、建立工程质量控制体系，实施严格按设计施工，经常深入工作现场指导施工，对检查不合格工程进行监督整改。

7、及时进行工程验收，做到公平、公正、合理、合法，严格按要求验收，对报废及不合格工程不予验收。

8、经常深入现场进行安全检查，指导有力，对安全管理提出合理化建议。

9、负责测量工具、仪器的保管，保持测量仪器、工具整洁，使用规范，并定期校正测量仪器。

10、进行技术交流和专业学习，不断提高业务水平。

11、配合各矿点做好其它工作，完成领导安排的临时工作。

二、地质技术人员安全生产责任制

1、认真贯彻行业规范、法规，遵守职业道德，保持优良作风。

2、施工工作面原始地质编录勘察及时、客观，利用一切手段将各种地质现象记录下来，并能对原始编录和综合编录及时整理、清绘，将资料装订成册，做到资料齐全。

3、所有地质取样均要按取样规范进行，取样后应及时进行编号，送给化验室，并及时将化验结果登记造册；及时将取样结果与现场观察相对照，发现不对

的要及时进行复取检校，以确保样品具有准确性、代表性。

4、根据设计要求和现场地质现象及时与采矿技术人员协商，调整合理采幅，防范放矿中的二次贫化、损失；建立贫矿、损失台账。

5、严格控制地质储量与生产矿量的平衡，准确掌握储量的增长、消耗、损失与变化情况，建立储量台账。

6、严格按工业指标圈定矿体、计算储量，公司保有储量不足时，应及时报告，并采取措施加强探矿工作。

7、按规范编写探、采报告，便于对今后同类型矿房具有指导意义。

8、闭坑（段）报告应全面收集地、测、采资料，及时进行整理、归档，并按规范进行编写，报告内容齐全。

9、参与采掘计划的编制，内容切合实际、全面；文、图、表对应相符。

10、严格按规范进行年终地质报告的编写，内容全面，主次分明；文、图、表对应，观点新颖。

11、进行技术交流、专业学习，不断提高专业化水平。

12、配合各矿点做好其它工作，完成领导安排的临时工作。

三、采矿技术人员安全生产责任制

1、认真贯彻执行采矿行业各种法规、规范，遵守职业道德，保持优良作风。

2、根据地质人员提供的地质资料进行单体设计和中段总开拓设计，采场单体设计内容全面，各项参数符合设计要求。

3、对采矿工程进行有效管理，降低大块率；技术指导及时到位、准确；对采切工程进行有效指导和控制；施工中情况有变化时，更改设计及时，措施得力。

4、做好采场地压管理，有效进行采场顶底板、采幅管理，编制放矿计划，控制矿石面均匀下降，提高放矿强度，缩短放矿时间，避免围岩片落造成大量贫化。

5、及时收集采矿中的各种技术参数，如采切工程总量、采幅、空顶高度、单位炸药消耗量等资料，并做好经济技术指标评价。

6、每月和测量技术人员进行采场验收，参与测绘采场平面图、剖面图，计 2 算本月采矿量、存窿矿量。做好三率的统计工作。

7、编制合理的采空区处理措施，编写合理的采场顶柱、间柱、底柱回收方案。

8、经常深入施工现场进行安全检查，加强出矿管理，合理均衡配矿，保持出矿品位稳定，放矿效果好。

9、参与下采掘计划的编写。

10、进行技术交流和专业学习，不断提高业务水平。

11、配合各矿点做好其它工作，完成领导安排的临时工作。

四、公司安全员安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规定和企业安全生产规章制度。

2、组织并监督执行操作员安全生产三级教育，分别进行安全技术交底和安全检查活动。

3、井下施工期间必须现场巡视检查，检查安全管理与安全技术情况，制止违章作业和违章指挥，及时制止违反劳动纪律，及时发现安全隐患并提出改进意见和措施。

4、对井下工程的危险源进行辨识、评价汇总、统计并确定重大危险源，对潜在的事故和紧急情况制定相应的应急预案，经技术负责人审核。

5、遇有严重危情有权暂停施工，并及时报告主管领导处理。

6、按照项目安全奖罚制度对违章作业、违章指挥及危险隐患不及时消除者进行经济处罚。

五、绞车工安全生产责任制

1、严格遵守本岗位操作规程，确保绞车安全运转无事故。

2、严守工作岗位，集中精力，听清信号，按信号指令操作。严禁脱岗、睡觉、看书报或做与本职工作无关的事情。

3、加强设备维护，按时注油，搞好设备清洁卫生，发现异常情况及时汇报。能处理的立即处理。

4、认真执行交接班制度，填写好当班记录或运转记录。

5、非工作人员，未经有关领导批准，不准进入机房。

6、发生事故，认真分析，查明原因，并吸取教训。

7、搞好安全生产，对卷机的安全保护装置，每班应试验一次，凡动作不灵敏、不可靠的应及时向值班人员及有关领导汇报，以便及时处理。

8、必须经考试合格持证上岗。

9、副司机要做好运行中的监护工作，发现异常情况要及时提醒正司机，或汇报有关人员，必要时应立即停车检查和处理，确保安全运行。

六、信号工安全生产责任制

1、掌握公司规定的各种信号点数。

2、能熟练发送信号。

3、随时清扫信号室垃圾，保持室内清洁，爱护信号设备并保持设备无污垢。

4、信号室内严禁无关人员入内。

5、在提升设备运行时，密切观察运行情况，发现异常及时发出停车信号。

6、工作时间内不得无故脱岗。

7、严禁酒后上班。

七、井下电焊钳工安全生产责任制

1、认真学习《矿山安全规程》、《矿井机电设备完好标准》、《维护机电设备检修质量标准》中的有关规定，熟知本工种的操作规程。

2、必须熟知矿井下供电系统，严格遵守操作规程，严禁违章作业。

3、随时掌握设备负荷情况，认真填写设备运转日志。

4、在井下检修设备时，必须停电，严禁带电作业，停电要挂警示牌。

5、定期检查井下防爆电气设备，如有问题及时处理或更换设备。

6、要具有高度的安全觉悟和责任感，工作时必须集中精力，做到自保、互保。

7、搞好配电点的工作卫生，使井下电气设备正常运转。

8、必须经考试合格持证上岗。

八、维修工安全生产责任制

1、上岗前必须经过专业技术和安全知识培训，并经考试取得上岗证后，方能上岗。

2、上岗前必须把劳保工具佩戴齐全。

3、日常维修电气，严格执行操作规程，严禁违章作业。

4、维修设备设施、起吊重物、水泵及动用工具，必须在确保自身安全及他人人身安全的情况下进行。

5、时刻注意工作场地、氧气软管的接头情况，防止滑脱燃烧伤人。

6、维护和续接风水管路，必须先停风、停水或关好工作面地点前面的闸门，并在有人监护的情况下进行工作。

7、对所辖范围内的一切设备、物品，做到了解原理熟悉操作规程，心中有数。

8、要具有高度的安全觉悟和责任感，工作时必须精神集中，做到自保、互保。

九、空压机工安全生产责任制

1、严格遵守本岗位操作规程，保证压风机安全运转，确保施工的足够风量。

2、严守工作岗位，集中精力，严禁睡觉、看书或做与本职工作无关的事情。

3、认真遵守各项规章制度，及时观察机器运转是否正常，发现异常情况及时汇报并停机检查，能处理的立即处理，在问题没有得到处理之前不准开机。

4、认真执行交接班制度，填写好运转记录。

5、非工作人员，未经有关领导批准，不准进入机房。

6、爱护设备，保持设备、机房的清洁卫生，认真搞好机房的保卫工作。

7、严禁在冷却水池中洗衣服，司机应监督并有制止权。

8、必须经考试合格持证上岗。

十、变电室电工安全生产责任制

1、主动配合班长完成本班的各项工作和班长指定的任务。

2、接班后，要认真检查总开关、分路开关。各仪表是否正常，发现问题及时汇报，确保安全运行。

3、严格遵守本岗位操作规程，严禁违章作业。

4、操作高压时，必须一人监护，一人作业，并保证按操作规程进行操作。

5、爱护设备、绝缘工具、消防器材，保持室内设备清洁卫生。

6、搞好变电所保卫工作，非工作人员未经领导许可，不准入内，对参观、检查人员要认真进行登记。

7、变电所超压10%或欠压5%时，应立即向有关领导汇报。

8、必须经考试合格持证上岗，工作集中精力，严禁脱岗、睡觉、看书报或做与本职工作无关的事情。

十一、水泵工安全生产责任制

1、上岗前必须经过专业技术和安全知识培训，并经考试合格取证后方可上岗。

2、上岗人员必须身体健康，思想集中，劳保齐全，严格按操作规程操作，不违章作业，确保设备正常运行和自身安全。

3、严守工作岗位，集中精力，严禁睡觉、看书报或做与本职工作无关的事情。

4、当班人员负责工作地点的卫生及安全工作，禁止闲人入内。

5、领导及其它有关人员进入检查时，当班人员负责登记、记录事宜。

6、认真按时填写运转和交接记录。

十二、电焊工安全生产责任制

1、严格遵守本工种操作规程，2、工作前检查电线、电焊机、电焊钳绝缘是否良好，若有破损、漏点应及时处理。

3、电源线不准横路乱拉。

4、各种用具、工件准备齐全，方可接通电源进行焊接。

5、焊接过程中，焊钳要夹牢焊条。

6、刚焊完的工件，不可用于坐卧，不可触摸，切忌接近易燃、易爆物品。

7、焊完后应立即清理现场，避免火灾发生。

8、井下进行电焊工作时，必须每次编制安全措施并严格执行。

9、在禁火区域进行作业时要事先办理动火证。

10、必须经过培训考试合格，持证上岗。

十三、电工安全生产责任制

1、管理好配电室，闲杂人不得进入，经常清除配电柜的灰尘，保持室内干净，经常对变配电系统进行维护保养，确保其正常工作。

2、管理好厂房的电气设备、配电柜及线路，使其正常工作，提高设备运转率。每班至少巡回检查一次，发现隐患及时彻底解决。

3、高压操作时，应穿好绝缘靴、戴好绝缘手套，同时应有监护人员；低压操作时，判断故障准确，处理问题应彻底，不留隐患。

4、管理好电工工具，测量仪表，以防丢失。对旧电线、电缆、电器应回收、修复。

5、检修电器设备、线路及配电柜时，前端刀开关或空气开关断开，必须挂警示牌，以防误合闸，造成人员伤害。

6、临时线路应接在指定开关，不得随意接在电机控制回路。

7、按规定穿戴好工作服、鞋、帽等用品，严格执行安全制度及操作规程，不得违章作业。

8、电工需持证上岗，业余时间应多总结经验，认真学习，技术水平应不断提高。

十四、支护工安全生产责任制

1、按时上下班，熟悉并熟练掌握本岗位操作规程，遵守公司各项规章制度，爱护设备严格按照作业规程进行操作。

2、支护必须符合作业规定的要求，并确保一梁一柱，严禁单梁单柱支护。

3、挂铰挂梁时，顶梁应摆平并垂直于岩壁。

4、根基挂梁时，人赢站在两支柱间空档内进行操作，当采高大于2.0米操作有困难时，人员可站在专用站台上进行操作，而且必须在已挂号的顶梁掩护下操作，应随时敲帮问顶。

5、挂梁后应及时按规定支设临时支柱，如发现顶板破碎，压力大时，要立即通知机组司机停机，待处理好顶板后再继续施工。

6、追机支护距离应符合作业规程的规定。

7、采用预挂顶梁维护顶板的炮采工作面，每次放炮后，要及时挂梁控制顶板或按规定支设临时支护。

8、调角水平楔子必须水平插入顶梁牙口中，不允许垂直插入，正常情况下的插入方向是小头朝工作面上方，禁止用木楔或其它物品代替调角楔。

9、升柱时，应用手托住调角楔并随升柱而及时插紧，当支柱升紧后，必须用锤将调角楔打紧。

10、临时支柱的位置应不妨碍架设基本支柱，基本支柱为架设好，不准回撤临时支柱。

11、顶板破碎、片帮严重地点，应掏梁窝挂梁，提前支护顶板。

12、支护时要注意附近工作人员的安全和各种管线，要按规定留出炮道或机道。

13、放炮后崩倒的支架，必须及时支设好。

十五、爆破器材库库管员安全生产责任制

1、管理好炸药库和雷管库，闲杂人员严禁进入库区。

2、炸药及雷管领取必须由库管员发放，其他人员无权发放任何爆破器材。

3、管理好库房及周围的环境卫生，严禁易燃、易爆物品靠近库房。

4、严禁携带火种、吸烟者进入库房，库区周围一律不准有烟头现象。

5、严禁库房看守员在当班期间酗酒，聚众在库区嬉戏、玩耍。

6、严禁串岗、脱岗、离岗，休假必须得到有关领导或部门批准，安排好接班人员方可离开。

7、做好日常检查工作，白班、夜班必须巡检2次。

十六、轨道工安全生产责任制

1、牢记“安全生产，人人有责”，坚持“安全第一，预防为主”的方针，增强安全意识，严禁违章作业。

2、掌握本工种安全操作规程，并严格按照规程正确操作，提高操作技能。

3、下井作业必须严格遵守各项有关井下作业的安全规定。

4、下井前必须正确佩戴好个人防护用品，携带好作业工具。

5、现场作业时，负责在前30米处设置警戒信号。

6、抬轨道时，二人必须是同肩，卸放时必须配合一致。

7、严格执行各种制度和操作规程。

8、维护好运输线路，经常检查道边及弯道部位的道钉、螺丝是否松动，轨距是否适当，发现问题及时处理，确保车辆安全畅通。

十七、爆破工岗位安全生产责任制

1、凡从事爆破作业人员，都必须经过培训，考试合格并持有合格证。取得爆破员作业证的新爆破员，应在有经验的爆破员指导下实习三个月，方可独立进行爆破作业。

2、爆破工作开始前，必须确定危险区边界，并设置明显标志。

3、爆破前必须发出准确信号，确定危险区内的人员撤出，方可爆破。

4、爆破后应等待足够时间方可进入爆破地点，安全检查和处理善后问题。

5、加工起爆器材应在指定专用房间，严禁在爆破器材库、作业地点加工。

6、严格遵守以上规定，违者责任自负。

十八、出矿扒渣工安全生产责任制

1、牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，增强安全意识，严格遵章守纪，酒后严禁上岗作业，杜绝“三违”现象发生。

2、检查生产现场的顶板、边帮岩石的稳固情况，发现隐患及时处理。

3、负责制止人员进入斗川内，漏斗内或站在放矿斗门正面处理悬顶，卡斗或捅矿作业。

4、负责制止人员在铲车周围或铲臂下行走或停留，扒渣机工作期间，严禁人员站在扒渣机后方。

5、负责制止人员搭载电瓶（机）车、扒矿车、推矿车时飞车等严重违章作业。

6、负责执行出矿、放矿指令，做到均衡出矿，对采场、溜井的安全负责。

7、配合装运司机、电瓶（机）车司机做好装车、挂车和处理掉道等安全工作。

8、配合爆破工做好爆破工作预警通知和警戒工作。

9、保护好生产现场的安全标志，安全设施、照明设施等。

10、及时清理施工区现场，搞好文明生产，保持巷道及工作区域顺畅。

十九、机械设备管理人员安全生产责任制

1、负责机械设备的安全管理工作。

2、掌握机械操作员的基本情况，要做好持证上岗。

3、按照要求设置机械五牌（操作规范牌、岗位责任制牌、机组人员牌、企 10 业验收合格牌、产品质量合格牌），经常教育机组人员遵章守纪、安全工作。

4、参与机械设备的安装、调试及检查验收工作，收集并整理调试和验收资料入档，对设备进行定期检测，合格验收后方可使用。

5、组织并参与特种机械设备日常检测，经常检查机械设备安全使用状况，发现隐患及时协助解决，发现违章及时纠正。

6、负责安排机械设备的检查及保养工作，参加上级部门组织的机械安全检查，并做好督促存在问题的整改。

矿山安全目标责任书 篇7

关键词：责任建设,执行力,现代化新型矿山

党员干部是指党员中的干部,相比普通干部具有更强的政治素质、理论水平和责任意识。对于一个企业而言, 再崇高的理念与精神,再宏大的战略与部署,如果没有一支责任心强、执行力高的党员干部队伍去实施都只能是华而不实、坐而论道。

河北钢铁集团矿业公司以报效国家为己任,服务钢铁主业为宗旨,并在此基础上努力实现矿山职工 “有尊严劳动、高品质生活”。这一办矿理念的提出,为14000余名矿业人指明了前进的方向。伟大领袖毛主席曾教导我们: “政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”因此, 能否实现建设具有持续盈利能力和长远竞争能力的现代化新型矿山,关键在干部,重点在党员干部,核心在增强党员干部的责任心、提升党员干部的执行力。

1强化责任建设提高执行力是资源整合的现实需要

整合资源不仅是公司谋求跨越发展的有效途径,更是推动集团打破国际铁矿石寡头垄断格局、提高铁矿石自给率的必然选择。纵观公司整合资源历程,都需要大量工作人员,特别是党员干部进行项目跑办与落实。其中,要完成一个大型矿山的从无到有、从设计到现实,中间的环节多达数百个,而每个环节都是后续工作能否顺利进行的前提条件,需要解决的问题之多、难度之大超乎想象。河钢矿业公司的党员干部凭借着对信念的执着,对工作的投入, 完成了责任角色的转换与力量的集中统一,实现了矿山生产经营的持续进步与突破。在短短5年内,实现了铁矿石资源掌控量由8. 89亿吨猛增到50亿吨,对涞源地区资源的整合,更是实现了由黑色金属开采向有色金属开发延伸, 由单一铁矿石生产向多矿种综合开发利用的战略转变。

2强化责任建设提高执行力是降本增效的重要保证

铁矿石价格断崖式下跌,矿石市场供需关系发生根本性逆转,售价低、利润水平低、资金紧张成为国内矿山行业的 “新常态”。面对如此困境,深入推进降本增效攻关已经成为矿山行业迎战当前严峻挑战、实现做大做强的必然选择。对于挖潜增效工作而言,任务目标的层层分解以及对分解后的任务目标的承担是前提,对各项挖潜增效措施的高效落实是根本,两者相辅相成、不可或缺。从降本增效的措施的提出到付诸实践,再到产生效果,并非一蹴而就。需要领导干部对生产经营中具有增效潜力的内容有充分的了解,集众人智慧寻找挖潜增效的方法,论证方法的有效性,领导职工将挖潜增效的措施彻底实施,并在实践中发现既定措施的不完善之处,加以改正。这其中需要领导干部具有对生产经营的高度关注,对公司创效要求的坚决贯彻,以及对矿山工作的高度专业化,这些其实就是责任建设与执行力建设相结合的集中体现。强化执行力建设究其根本是提高党员干部贯彻落实组织的决策和各项制度规章,及时、有效地解决问题的能力。作为肩负降本增效重任的党员干部,其执行力的高低将直接影响降本增效任务目标的落实情况。河钢矿业公司领导干部率先垂范, 以成本管控为中心,学习外部先进经验,内部开展结对子对标活动,变一矿优势为全公司优势。2014年先后掀起了两轮挖潜增效活动,共挖潜7. 8亿元,挖潜降本额占总成本8. 45% ,产品成本实现大幅降低,铁精粉全成本同比降低10. 12% ; 技术经济指标对标成效显著,创新了对标体系,提高了指标管控能力,全年7家主体生产矿山共152个指标与去年比有90个得到提升,全年技经指标对标创效2亿元。

3强化责任建设提高执行力是党员干部自身转变工作作风的有效途径

工作作风是人们在工作或称为劳动过程中所体现出来的行为特点,它是贯穿工作或劳动全过程中的一贯的风格。作为实现企业宏伟事业的核心力量的代表者,党员干部的工作作风至关重要。党员干部要想真正做到转变作风,既要有干事之心,也要有干事之能。正如邓小平同志所言,世界上的事都是干出来的,不干半点马列主义也没有。在工作中,必须对自己的工作职责了解清楚,对该做什么,不该做什么有个清楚的认识,这不仅仅是工作能力问题,也是工作作风问题,良好的工作作风,就是要把自己的责任上升到意识层面,与自己的主观能动性结合起来,而后指导实践,也就是履行责任,而责任履行的过程也是最重要的,责任履行得好与坏直接受执行力水平的影响。换句话说,责任意识与执行力意识是两个相互联系的意识,是对立统一的,而化解其中矛盾的关键点之一就是要有良好的工作作风。能干事、会干事、干成事、干好事的首要前提是要有对公司强烈的责任意识,始终把自身的工作职责看得比泰山还重,要摒弃私心杂念、克服浮躁情绪、直面困难挑战,并最终落实到提升执行力上,确保既定目标任务顺利实现。为进一步转变工作作风,河钢矿业公司通过开展党的群众路线教育实践活动,强化组织领导,领导干部率先垂范,深入学习教育习近平系列讲话等重要内容。在 “查摆问题、开展批评” 环节中,公司 “心贴心”“零距离”听取干部群众意见,深入一线听民声,坚持红红脸、出出汗,举行系列座谈会,多渠道、多形式征求意见和建议。在 “整改落实、建章立制”环节, 注重实效,即知即改、立行立改,整理出意见建议2034条,取得7个方面重要启示,形成务实管用的制度体系, 推进作风建设规范化、常态化、长效化,切实从根本上巩固了党员干部的责任意识,进一步发挥出基层党组织的战斗堡垒作用。

4强化责任建设提高执行力是永葆党员干部自身廉洁自律的内在要求

责任有一个相伴而生、对立统一的孪生兄弟———权力。权力的本质告诉我们,“官”是为职工群众服务的岗位,“权”是为职工群众服务的工具,领导就是服务,权力就是责任。前苏维埃主席雷日科夫根据苏共亡党亡国的教训深刻说过: “权力应该成为一种责任,当它是责任时就稳如泰山; 而当它成为一种乐趣时,一切都完了。”作为一名党员干部要正确看待责任,树立正确的权力观,切忌一看到责任就两眼放 “灰光”,一看到权力就两眼放 “绿光”,要始终以一颗平常之心、廉洁之心来对待责任与权力,真正做到履好职、尽好责、用好权。为什么这么说,因为廉洁是责任与执行力这两个事物相辅相成的一个前提条件。如果有腐败的因素介入,责任与执行力的本质就会发生变化,二者相辅相成、对立统一的关系就会被打破,责任和执行力会在金钱等物质利益的腐蚀下,转变为金钱与权力包装下的游戏。所以说,要实现责任建设与执行力建设的双提升,廉洁的工作环境是必不可少的。在打造具有持续盈利能力和长远竞争能力的现代化新型矿山的伟大征程中,河钢矿业公司把加强党风廉政建设和反腐败斗争看成促进公司生产发展的现实需要,把加强党风廉政建设和反腐败斗争作为推进公司改革创新的重要抓手。要求全体党员干部做到慎小,警惕 “温水煮青蛙”,保持廉洁不要贪; 慎乐,追求健康好生活,慎重把握行与止; 慎情,倡导清廉之家风,担当创业大责任; 慎行,做到遵纪与守法,行走光明之坦途。切实把党风廉政建设 “两个责任”落到实处,抓好作风改进,选好用好干部,严格教育管理,营造了一个风清气正的工作氛围。

如何做企业目标责任书 篇8

企业的产品生产出来了，定位清晰了，模式确定了，销售方案也清楚了，但团队要如何管理？企业操盘手最核心的内容就在这里。比如你给别人发工资，是发4999元，还是发5100元？什么时候发4999元，什么时候发5100元？团队中將来会提拔哪个人，又不提拔哪个人？

我曾看到这样一条微博：“职业经理人应该为企业付出所有时间和精力，因为一家企业发了工资、奖金、股权激励，花了培训费用，用来购买员工的时间和能力。如果这个员工工作时间在上QQ，或者这个员工的努力并没有发挥出来，那么这个企业就是亏损的。”所以，我们一定要制定企业目标责任书。

那么，企业目标责任书是什么样的呢？下面是某企业的目标责任书，仅供参考。

这就是企业目标责任书，内容包括时间、职责、基本目标、收益、考核指标、行为考核指标、工资结构、义务、权限等。

我和公司的每个总经理签订了目标责任书后，我的睡眠可以每天保证达到8个小时了，但我的总经理们却从此再没睡够过8个小时。因为我跟他们签了目标责任书后，他们的责、权、利全部清晰了。我们公司有80多个代理商，42家分公司，而且每个分公司主营的业务都不一样，有的做行业研究，有的做关键人才培养，还有的做网络营销策划……也就是说，我作为老板，在每个分公司又要担任其他角色，所以我一定要跟员工们签目标责任书。

目标责任书是企业老板一定要和企业高管签署的文件。为什么一定要签呢？因为所有和你签过目标责任书的人，你能知道他们都做了什么。我们公司的执行总裁张年艳，天天泡在市场里，就是因为我和她签了目标责任书。这不仅涉及收益问题，关键还在于赋予了员工成就感。目标达成的具体细节、很多方面都会在目标责任书中体现。

很多人问我目标责任书是根据什么制定的，其实目标责任书需要根据企业的战略规划来制定。也就是说，先有企业年度规划目标，后有目标责任书。

安全副校长安全目标责任书 篇9

为全面贯彻、落实党和国家教育方针，加强和规范安全工作，预防和减少学校安全事故的发生，维护校园安全稳定，保障学校教育教学工作的顺利进行，确保广大师生员工的人身和学校财产安全，努力为学生营造安全良好的成长环境，保障教育事业健康发展，特签订《安全副校长安全工作责任书》具体内容如下：

1.加强对学生的安全教育，提高学生安全意识，确保无安全事故发生。

2.加大对校园环境以及安全设施设备的监管，确保学校安全设施达标。

3.加强对学生及学校财物的管理，做到管理严格，管理到位，无损失发生。

4.加强交通安全，用火用电安全，集体活动安全，心理健康安全等教育，让安全知识深入人心，正确引导学生安全健康地生活和学习。

5.及时认真开展安全工作，把不安全事故带来的损失减到最低限度。

6.加大对学校安全隐患的排查力度，确保安全隐患及时有效地得到排除和整改。

7.认真贯彻执行国家和上级有关学校安全教育方针政策、法律法规，把安全工作纳入工作的重要议事日程，积极参与研究和解决学校安全工作等重大问题。8.建立健全安全管理机构和落实安全规章制度，检查、督促学校安全工作，防止各类事故的发生。

9.及时与班主任签订安全目标责任书。

10.负责日常活动时的学生安全管理，确保教室及各教学活动场所设施、设备等设施安全。

11.定期召开安全工作会议，做好安全工作记录。12.定期或不定期地对各教学班的教学设施、活动场所、餐厅、宿舍进行检查，及时消除安全隐患。

13.加强对参加实验的学生的教育，指导学生有计划，按步骤正确地进行实验操作。加强对实验器材和药品的管理，严禁私藏和盗窃行为发生。加强对违纪违规学生的教育和处理，确保教学活动正常有序开展。

14.认真调查处理学生存在的问题，及时化解存在的矛盾，并作好安全工作记录。

15.发生重大安全事故，要立即赶赴现场组织抢救，做好调查处理和善后工作，并及时、准确上报。

责任追究：在部门工作范围内发生有责安全事故，除追究具体责任人的责任外，学校将追究副校长的责任。

本责任书一式两份，校长一份，副校长一份，本责任书时限为2017年8月28日起至2018年1月13日止，自签订之日起生效。

学校校长签字： 安全副校长签字： 油房庄学区教学副校长安全工作责任书

分管教学副校长协助校长管理学校的教学工作，为了保证教学活动安全有序地实施，校长与分管教学工作的副校长签订如下责任状：

1、遵循教学规律和办学的总体思路，确定教学工作总体规划和阶段目标，组织和落实教学活动，加强教师队伍建设，保证教学秩序稳定、质量高效。

2、教育全体教师牢固树立安全意识，掌握安全技能，指导教师严格按照学科教学要求开展教学活动，保证学生安全。

3、加强对教学活动过程的安全工作管理，要求教师严格遵守“谁上课谁负责”的原则（包括早读、晚自习），及时纠正学生在活动中的危险行为，细心观察了解学生在课堂上的表现，杜绝安全事故的发生。

4、定期检查实验室、多媒体教室、图书室、电脑室、音乐室等功能室的安全情况，并及时报告后勤整修。

5、实验课要求教师教育学生严格按要求进行实验操作，督促后勤按规定配备实验室的消防器材，要求实验员对带腐蚀性、有毒、易燃、易暴的物品登记造册，规范存放，一旦发生失窃，应及时报告，防止意外事故发生。

6、开设好心理健康教育，要求各年级教师在课堂教学中有机渗透安全教育、法制教育，加强音乐、美术、信息、劳技课学生出勤的管理。

7、加强体育课的管理。要求体育教师规范教学，经常检查运动场所和器械的安全，发现问题及时报告。

8、加大对教师教育方法的监控力度，引导教师运用科学的正确的手段教育学生，严禁体罚和变相体罚学生。

9、举办教学活动，要严肃纪律，整顿秩序，保证活动安全有序进行。

10、带领师生外出比赛、活动，要求严密组织，安全往返。

11、控制学生的在校作息时间，做到合理、科学、劳逸结合，严格监视教学时间之外的辅导，要求在放校后学生一律离校。

12、负责学校各年级组集体活动的安全教育管理。

13、加强师德教育，严格管理，严禁教师体罚或变相体罚学生，确保教学常规落实到实处。

14、逐日检查教师的教学行为，发现不安全的活动，及时指导教育。

13、分管教学工作的副校长要认真管理教学过程，保证教学活动顺利实施。

责任追究：在部门工作范围内发生有责安全事故，除追究具体责任人的责任外，学校将追究副校长的责任。

本责任书一式两份，校长一份，副校长一份，本责任书时限为2017年8月28日起至2018年1月13日止，自签订之日起生效。

安全目标责任书 篇10

为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，切实加强对学校安全工作的监督管理，杜绝学校重大安全事故的发生，维护正常的教育教学秩序，保障公共财产和师生人身安全，落实学校安全工作目标责任制，学校对各年级班主任签定目标管理责任书。

一、班主任要树立安全第一的思想观念，将班级安全工作摆到班级管理工作中的重要地位，坚持“一日一小查，一周一大查，一月一汇报”。

二、完善班级安全工作管理制度，建立学生“一日安全”及安全工作检查考核报告制度。

三、利用各种形式深入安全教育活动，定期对学生进行法制教育和安全教育，并举行各种活动，如：体育、劳动，提前排查不安全因素，提出预防的措施和应急方案。

四、教育学生搞好集体卫生，不吃不合格食品，严防传染病的发生。

五、定期排查班级的校舍、电路、围墙等，对查出的问题及时上报学校。

各年级班主任是安全工作第一责任人，全面负责安全管理工作。

班主任签字：＿＿＿

校长签字：＿＿＿

洪 庄 学 校

构建矿山安全生产长效机制 篇11

矿业公司尽管是一个露天非煤矿山，不会出现像瓦斯爆炸、矿井透水这样的问题，但因其自身的特殊性，在安全管理方面也存在相当大的难度。对此，矿业公司党政领导牢固树立"大安全"的思想观念，从实践"三个代表"的高度，以对企业负责、对职工负责、对自己负责的态度，把安全工作作为一项重要的政治任务来抓，积极探索并构建安全生产长效机制。

一、抓强化管理

一是全面落实安全专负制。矿业公司根据自身的特殊性，在行业共性的指导下，采取动态管理的办法，充分发挥各部门、各单位的自主管理能力，加大检查监督考核力度，在安全专负制的落实上下功夫。该公司从实际需要出发，按照国家有关"管生产必须管安全"的规定，组织机关人员专门编写了《车间级安全第一责任人安全管理简明手册》，为车间、科室安全第一责任人提供必学、必会、必知的安全生产管理知识，让他们明确在安全管理上的责任和义务。

二是加大安全检查整改奖惩力度。严格安全检查制度，强化监督，严格考核，决不手软。该公司安全保卫科分为两个专业安全检查组，对重点要害部门进行不间断安全检查，对各种直接作业环节进行安全监督。另外成立三个劳动纪律检查小组，轮流对各岗位坚持值班巡逻制度。每月进行综合性安全大检查，对检查出的隐患，按"三定一追查"的原则认真落实整改。对习惯性违章，在加大奖惩力度的同时，实施挂联考核制度。

三是强化安全教育，增强安全意识。该公司在认真学习、宣传、贯彻中央关于安全生产的重要精神的同时，坚持每季度一次安全教育培训，内容是讲解安全生产法律法规、一般性的安全常识等等。还就当前人事制度改革及"区域工、大工种"给安全工作带来的影响，有针对性地进行安全教育。

二、抓消除隐患

加大安全投入，改善劳动条件。矿业公司对安全生产的资金投入绝不含糊，保证劳保品按时发放，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。组织接触尘毒噪音的员工健康查体，及时更换、新增消防器材，对破碎系统皮带加设安全护栏，设置警示标志等等。针对电铲高压开关柜原先关闭锁装置十分简单，极易发生误操作的状况，引进先进的电气防护技术，将电铲开关柜上安装机械程序"五防"锁。

三、抓超前预防

一是创新安全管理，建立预防机制，推行安全互保联保制度和风险分析，强化"双基"工作，关口前移，重心下移。要求班组长安排工作前，必须根据人员出勤情况和变动情况，明确当班的互保互联对象和责任，制定书面互保互联措施，实现班组安全管理群防群控。

矿业公司对临时性工作和重点施工、检修、清理作业，及时制定安全防范措施，进行安全确认，填写"安全风险分析确认卡"及"安全措施审批表"，对现场实施监护，做到事前预防，超前控制。对危险源进行辨识控制及评价，制定事故预案并进行演练。

二是实施属地管理，界定安全责任。矿业公司本着"谁的人，谁负责，谁管理"的原则，界定安全管理责任，将三产实体、民营企业、外用工、外包队纳入规范化动态管理，强化外包工程和承揽对外施工的安全监管力度。