用心看、用心听日记

2024-05-24

用心看、用心听日记（通用12篇）

用心看、用心听日记篇1

我在火锅店，观察我周围的每个吃东西的人，就好像是千里眼，也很像是顺风耳。我看到一个妹妹真是大胃王，一直猛吃东西，好像永远都吃不饱似的。我想了一下，这不是我的翻版吗?我好像也一样很贪吃，怎么很像在照镜子呢?

这时，我眼角扫到好像有人在说悄悄话，忍不住竖起耳朵偷听，原来是一个小弟弟在哀求妈妈，求妈妈给他买玩具，他说：“妈咪，我求你帮我买玩具。”他一直都不放弃的哀求着，最后妈妈说：“好吧!让你买。”这个小朋友怎么这么不懂事?有点无理取闹的`样子，让我看了直摇头。但是我好像也有做过这些事情，所以我没资格说他了!

来到公园，我看到了一对兄妹相亲相爱的玩在一起，看起来很温馨可爱，不像我跟哥哥，每天都在打架、吵架，我有点惭愧了起来。

回到家里，我看见哥哥在画画，全部都是栩栩如生的小小兵，我真希望那是我画的，如果我也能跟他画的一样好，那该有多好呀!哥哥好像知道我在想什么，走过来，跟我说：“我教你画，好不好?”

用心看、用心听日记篇2

这次, 他为我们奉献的是《作文教学的秘诀》。除了一如既往地大力宣扬读书的好处、引领我们品味学生作文比赛的一等奖作文《幸福》, 更有惊人之举———为学生的抄袭辩护。真是语不惊人死不休!其实, 对于学生的作文抄袭, 我也是碰到过的;不过, 我不敢堂而皇之地为其辩解, 就算有也只局限于极少数实在写不出的孩子。而赵老师居然能从学生的角度去深入思考, 并在指导学生进行有效抄袭方面作出有益探索, 我只能慨叹———敢想, 敢做, 并能化腐朽为神奇, 这就是差距。我想从两个方面梳理自己的收获。

一是抄袭作文, 与大逆不道无关。

作为教师, 我们鼓励学生进行原创, 表达真实的自我。于是, “抄袭”就成了过街老鼠, 对此, 我们更多的是“喊打”, 并简单地“上纲上线”———思想道德有问题。“抄作文!简直大逆不道”、“不会写就别写, 不要做见不得人的事情”……甚至如戏弄老鼠的猫:“这是你写的作文吗?”洋洋自得于自己的火眼金睛。

其实, 任何问题的出现, 我们都要关注深层次原因, 分析到根本上———学生积累太少, 无法下笔。巧妇难为无米之炊。

赵老师一连串的追问让我们警醒:如果我们不“能布置出让学生可以沉下心来观察体验自己的生活、又充分表达个人看法和主张的题目”, 怎么办?不少学生, 特别是那些“后进生”, 不能“我手写我心”, 只能憋出来二三十个字的时候, 该怎么办?学生作文的源泉也是生活, 要在生活中体验、观察, 但是, 很多农民对农村生活的体验可谓登峰造极, 但是为何他们没有成为赵树理?当那些作文总是在C、D档次徘徊的孩子们提起作文就痛苦不堪的时候, 除了允许他们抄以外, 还有更好的方法吗?

因此, 我们要摆正一个观念:抄袭作文与道德无关, 与学生的无助、学习困惑密切相关。而且, 在学生需要帮助的时候, 教师哪有那么多的时间这样无微不至地逐一关心帮助辅导那一半以上的患了“作文恐惧症”的孩子们呢?于是, 抄袭成了他们完成学习任务的唯一出路。

二是智慧抄袭, 搭建学生创作梯。

既然我们无法杜绝抄袭, 那么, 怎样将这一行为变为真正的学习、助力学生的写作之路呢?赵老师也给出了他的答案。

1.充分利用作文书。让学生继续对照要求寻找文章, 认真读读, 找出那些可用的材料, 剔除不合适的部分。有时候, 学生只是不知道要如何来把这些内容有顺序地组织起来、如何来把自己心中对于所观察事物的感悟用合适的语言表达出来。有了比较之后, 学生至少能把自己的观察和想象初步结合起来了。

2.创造条件让学生抄。他们只是“抄”了一些好词好句, 而且是符合自己特点的好词好句, 这样反而让自己的作文变得具体、生动。因此, 在习作前, 根据习作的要求, 教师可以帮助学生整理一些好词好句 (包括学过的课文中的) , 让学生预先读读, 争取内化为自己的东西, 在习作时可以用上它们;并激励学生:只要你多读书, 读好书, 这些好词好句会成为你自己的。终有一天你会发现, 别人作文本上引用的好词好句是出自你口!

正如皮亚杰认为:“模仿成为日后形成思维的准备。”鲁迅先生也说过:“会摹仿决不是劣点, 我们正应该学会着‘会摹仿’的。‘会摹仿’又加以有创造不是更好的吗?”

3.引导孩子积极地模仿。首先, 要引导学生“抄出水平”, 能找到所要模仿的作文的优点。读了一篇好文章, 要知道好在哪?哪一点对自己启发最大?哪一点适合于自己去模仿?逐渐地看出越来越多的文章的“门道”。其次, 是在模仿的基础上有自己的创造。要力争“青出于蓝而胜于蓝”, 要采他人之长补自己之短, 要利用模仿为自己的作文服务。

4.不同的学生, 抄的要求不一样。优等生可抄高一个甚至两三个年级的, 最好是名家的;中等生抄同年级的;后进生抄低一个年级的。

耳朵听不见，我们用心听篇3

女儿芳芳是一个漂亮的小姑娘，遗憾的是她的双耳有些失聪。无论我给她讲什么，她都不能集中注意力，显然是沉浸在自己的忧伤中不能自拔，尽管还能听到一些声音，但已渐渐丧失了信心。我给她放上一段雄壮的音乐，一开始她会好一点，但接下来又神不守舍了。

如何帮助她重获信心，对我无疑是个很大的挑战，最后我决定试一试新的方法。我把家里所有的电器都关掉——电视、电脑，甚至正在转动的风扇，屋内顿时一片安静。我说：“芳芳，我们不再用耳朵听，让我们用心来听，听大自然的声音，好不好？”我把窗户打开，屋外是一小片浓密的枣树林，树叶在秋风的吹拂下轻轻地颤动，清凉的气息一阵阵从窗外飘进来。芳芳模仿我把手放在胸口，真的入迷地听起来，渐渐地她脸上焕发出别样的神采。我知道，她正在聆听自己内心和大自然的声音。从那以后，我增加了和女儿去户外玩的时间。大自然是那么神奇，风声、水声、鸟叫、蝉鸣，远处的农民在吆喝，近处的小狗汪汪叫，每一种声音都令人感动，芳芳完全沉醉其中，乐此不疲地蹦啊跳啊，抱着大树不停转圈。

有一天我和她一起站在一片麦地边上，风吹过，我永远也忘不了她侧身倾听时无比虔诚的模样。她的脸发着光，像落入凡间的小精灵。那一刻，我悄悄地看着她，眼睛湿润了。

用心看风景作文篇4

走在街道上，发现人们都匆忙赶路，想要逃离这烈日，我也加快了自己的脚步，转过一个街角时，一个穿黄色衣服的人映入眼帘，仔细一看，是一个环卫工人，此时他正一手拿着扫帚，一手拿着一把铁钳，弯着已经有些佝偻的腰，在仔细的清理缝隙中的香烟头，他不时地用手抹去额头的汗，接着又甩了甩，汗水落在地上，不一会就干了。

太阳已经快到头顶了，这使得蝉儿都停止了鸣叫，兀自躲在树上。我坐在树荫下的长椅上，老人此时正将一大堆香烟头扫起来，并倒进垃圾箱。他大概是想要休息一会儿，朝我走来，我朝他微微一笑，他也慈祥的朝我笑了笑，那种笑容就像是爷爷对待自己的孙子似的，这像风景一样打动了我的心，他从车篓中拿出水壶，却发现水壶中已经没有了多少水，我赶忙把我手中的矿泉水递给了他，他连连推辞，却拗不过我，只好接过，又一连说了好几声谢谢!当他接过水瓶时，我分明看到了一双饱经风霜的手，手指上的青筋根根凸起，拇指因为常年劳作已经变形，但正是这双手，扫起了数不清的香烟头和面巾纸，我深深的被震撼了，心中不觉升起一股敬佩之情，当我询问到老人为什么这么大岁数还要做这么苦的工作，他自豪的说：“我们是为了街道的整洁和城镇的形象而工作，如果我们不来做这些工作，别人就看不到美丽的风景了。”我一下子明白了，这个工作有着多么重要的意义，环卫工人不是一份底层职业，而是一份崇高的职业，倘若没有了他们，城市就会变得脏乱不堪，也正是因为有了他们，城市的街道上才有了美丽的风景，休息了一小会儿，老人就站起了身，又拿起了扫帚，沿着街道一路扫下去，他是那么的一丝不苟，经过她的清扫，路面上已经没有了垃圾，有的只是他的汗水留下的印子!我忽的发现老人扫地的一举一动，就是这炎炎夏日中最美的风景，他那瘦瘦的背影像一幅风景画一样定格在我的心中，令我久久不能忘怀。

用心看、用心听日记篇5

还是像往常一样早早吃了早餐来到那熟悉的一年级一班，熟悉的教室，熟悉的脸一一现在我眼前。看到他们总会不自觉地露出微笑。

今天早上上的是舞蹈课。孩子们的兴趣又来了，十分积极投入。小老师在一个一个动作教，孩子们也一个一个动作地学。而我和另一位小伙伴也站在教室后面跟着一起学，几遍下来，虽然动作简单，但不得不说，是真的累呀。可是孩子们仍然是精力充沛的，他们好像总有永远耗不完的精力，永远在蹦蹦跳跳的。也许今天是小老师第一次上一年级一班的舞蹈课，孩子们见到新老师，接触到新事物有点过于兴奋。所以整个课堂氛围十分轻松，但过于轻松了，有几个调皮的孩子按捺不住性子就由着自己来，在课堂上打打闹闹。这样是对老师的不尊重。于是有个小伙伴真的生气地吼了他们几声，整个教室突然安静了，孩子们好像有些怕了。

用心看、用心听日记篇6

?4岁

孩子上幼儿园了，看着他小小的坚强的背影，心中又喜悦又有点小小的心酸。

离别了一整天，孩子看到你高兴地奔过来，扑在你的怀里，跟你说：“妈妈，我想你了。”

那一刻，抱着孩子就像抱着整个世界。

8岁

孩子终于上小学了，这是多么值得纪念的事情，他的人生从此翻开了新的篇章，却没想到，这也是孩子离开我们的第一步。

孩子已经对与你分开一天习以为常了，而且喜欢每天去学校。甚至，有时还会说：“妈妈，在家好无聊，没有小朋友和我玩。”

14岁

孩子上初中了，有的开始上寄宿学校，一个月或几个月回一次家，才能见上一次面。

他们开始不再依赖你，甚至，喜欢和你对着干。

你想帮他们做点事情，他们说:“妈妈，我自己来吧。”突然觉得这句话让我们觉得好失落，孩子是不是不再需要我们了？ 20岁

孩子离开你去上大学，一年回来两次。回来的几天前，家里的冰箱就装不下了，准备了各种各样他喜欢吃的东西。

可是一回来打了个照面，就忙着和同学、朋友聚会去了。从此，你最怕听到的一句话：“妈妈，我不回家吃饭了，你们自己吃。”

24岁

大学毕业后，孩子留在了远方工作，一年也难的回来一次。好不容易回来一趟，几天就走了。

那时，最盼望的就是孩子的电话，希望孩子对你说一声：“妈妈，我很好，你保重身体。”这样就足够了。

孩子结婚了，回家的时间有一半匀给了你的亲家，见面就更少了。

你已经习惯只有老两口在家，但是，你最希望听到孩子对你说：“妈妈，今年我回家过年啊！”

当孩子有了他们自己的孩子，我们已经不再是他们的家庭成员了，他们的一家三口（或一家n口），已经不包括我们在内了。

我们慢慢习惯了这样的日子。只是在闲来无事的时候，经常翻翻相册，看看我们自己的一家三口。

无论孩子身在何方，却永远是我们家庭中无可取代的一员。是啊，其实当孩子在身边的日子，我们是多么幸福。可是有时我们却会抱怨：

抱怨做了太多的牺牲，抱怨孩子不懂事，抱怨生病，让你操碎了心，抱怨为了培养他，花费了太多的精力与金钱…… 可是 10多年后，就算你想要，也没有机会了。

孩子会不停地成长，过了这个时期就再没有这个时期的习性。

你是不是常常在孩子断奶后怀念喂他吃奶的日子，可是那时你却觉得好累、好辛苦、好厌倦。

是不是看到他小时候吮手指的照片觉得好可爱，可是你曾经却为了要不停地给他洗手而烦恼透了。

是不是在他褪去童声后，特别想念曾经奶声奶气的声音，可是他以前撒娇的时候你却很不耐烦。

是不是当孩子去上学后你特别怀念他黏在你身边的日子，可是以前你却总在想他要什么时候才能去上学啊…… 时间无法倒流，过去了就只能永远过去。孩子能呆在身边的日子是多么难得与宝贵。

正因为如此，就应珍惜与孩子相处的每一刻，也更应心存感恩，谢谢上帝给我一个孩子，让我分享与见证他成长的每一刻。

无论孩子带给我多少困难、烦恼、甚至挫败，无论让我失去多少睡眠、时间、金钱、精力，我仍然豁达，因为，这都是上帝赐予的产业。

当孩子在身边的每一天，我都会让他觉得幸福，也让我们都有一个美好的回忆。

我不会给孩子太多压力、束缚，更不会给他牵绊、阻扰。我会适时管教，也会做量力而行的投资，因为我有责任与义务教会他生活的本领，好让他来日自由快乐地飞翔。我会告诉孩子：

就算所有的路都行不通，还有一条路可以畅行，那就是回家的路……

《诗篇》 127：3 儿女是耶和华所赐的产业，所怀的胎是他所给的赏赐。

《以弗所书》 6：4 你们作父亲的，不要惹儿女的气，只要照着主的教训和警戒养育他们。

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最好的爱情是:用心听,不说话篇7

“在这个竞争激烈、婚姻和情感似乎越来越凉薄的现代社会里，很多人都在抱怨自己不幸福。生不逢时、家境一般、父母不疼、爱人不爱、孩子不省心……但是今天，我真的想用我的心告诉你：用心爱，即使听不到、不能说，也会很幸福。”2011年11月11日，获得中国残联首届“绽放艺术激励奖”后，女画家史晓慧在纸上展示了她的“获奖感言”。

史晓慧，33岁，著名人物画家，她是和史铁生、邰丽华一起获过中国残联“绽放文学艺术成就奖”的“最美女孩”；是作品被韩国国会、美国前总统布什永久收藏的知名画家；也是电影《聆听寂静》的女主角……这样一个气质温婉的女子，是一个聋哑人。

爱不需要耳朵和嘴巴，爱是用心听

1994年9月末的北京，阳光普照，微风轻拂，气候乍凉还暖。操练场上，一群新兵正在训练。不远处的草地上，有个女孩席地而坐，拿着画笔，正在画画。她一身紫色长裙，长发如瀑布，头上戴的蓝色发带如一只翩翩欲飞的蝴蝶。看着这个美丽的背影，新兵们哪还有心思操练。王耀武就是其中之一，这个入伍不到半年的辽宁男孩，很想跑上前去看看这个女孩是谁。

训练终于结束了，人群中的王耀武忍不住回头望去。女孩还在那里，保持着一个多小时前的姿势，仿佛世界的喧闹嘈杂根本打扰不到她。自小就喜欢画画的王耀武，突然有了重拾画笔的冲动。回到宿舍，他从箱底翻出画夹、画笔和颜料，计划明天黄昏也去草地上画画。

但是第二天，女孩没有出现。第三天、第四天，她还是没有出现。王耀武感到很失落，这个17岁的小伙子陡生无端的想念——她是谁，来自哪里？

第八天，当王耀武坐在草坪上发呆时，肩膀似乎被一只小鸟轻轻啄了一下。他回头一望：是她！他手足无措地起身，行了个军礼：“你好！我叫王耀武，新兵连战士！”女孩睁大眼睛，然后歪头看他的画：静谧的树，飘飞的树叶，树底下托腮深思的女孩……她红着脸笑了，随后竖起了大拇指。

她蹲下身，拿出纸和笔写道：“你好！我叫史晓慧。我听不见，说不出。你能写下你的名字吗？”王耀武写下了名字，心里涌上一阵失落：这么美丽清纯的女孩，怎么是个聋哑人？

天色已晚，王耀武带着满腹疑问和史晓慧道别。史晓慧迅速写下一行字：“以后还能见到你吗，我们可以一起画画吗？”看着她澄澈的眼睛，王耀武笑着点了点头。

每天晚上6点左右，史晓慧都会来到操练场。看见她，王耀武就会忍不住背上画夹跑过去。二人相视一笑，然后背对背坐下来支起画架画画。偶尔，他们会欣赏彼此的画作，然后在纸上写下赞赏或建议。

即使是写批评意见，史晓慧也总是笑着；当王耀武表扬她时，她会瞪大眼睛看着他，意思是：“你是恭维我还是说真的？”有一次，史晓慧递给王耀武两个馅饼，然后在纸上写道：“我昨天好像‘听’到你肚子咕咕叫了。”王耀武惊奇地看着她，心想她怎么可能“听到”自己肚子叫。转念又想，她真是个体贴又聪慧的好女孩啊。

时间荏苒，转眼到了冬天，下起了大雪。当操场上的草坪再也不适合席地而坐、王耀武不能再天天看到史晓慧时，他发现自己非常想她，是那种即使午睡，她的一颦一笑都会坠落到梦里来的“想”；是那种看见任何背影，都会猜想是不是她的“想”……1994年圣诞节的晚上，王耀武在宿舍里给史晓慧写了一封信，信中只有几句简短的问候，青涩而又惴惴不安。

隔了两天，史晓慧回了信。她大胆地问他：“你的意思是喜欢我吗？如果是，我得提醒你：我可不能天天陪你说话，你说什么难听的话，我也听不见！”王耀武“扑哧”一声笑了：这个机灵的丫头！

天气好的时候，两人相约在附近的公园一起画画。他们每星期给对方写一封信，说说各自的生活和对未来的设想。“爱”和“喜欢”虽然还没说出口，但他们彼此已经心心相印。

转眼3年过去，这份灵犀相通的感情越来越炽热。1997年冬天，王耀武面临两个选择：退伍回家或申请转志愿兵。退伍回家，王耀武能在辽宁找到一份好工作，而且父母也帮他物色好了漂亮的对象。就在这时，王耀武偶然得知：史晓慧的父亲竟然是他所在部队的高级军官。这下，他忐忑不安了：史晓慧的父亲会看上自己吗？

不是爱她的家世，就是爱她这个人

对史晓慧的爱，让王耀武最终放弃了退伍回家。王耀武知道前路“艰险”，但只有留在部队，他才能有机会为二人的未来打算。因为多次获得部队射击、散打冠军，酷爱画画和写作的王耀武又是文艺骨干，他便很顺利地转成了志愿兵。

1998年2月，刚过完春节回到北京的王耀武约史晓慧在一家咖啡馆见面。他拿出一对手链，是用丁香木做成的，正面是他刻下的一颗心，背面则分别刻着“武”字和“慧”字。王耀武将“武”字的手链戴在史晓慧手上，把“慧”字的手链戴在自己手上，然后用手语告诉史晓慧：“丁香花一样的姑娘，听到我说‘我爱你’了吗？”史晓慧低下头，双颊绯红，然后哭着使劲儿点头。

回到家，史晓慧向父母坦承她谈恋爱了，对方是个跟爸爸一样高大英俊的军人。爸爸很震惊：“女儿怎么不声不响就恋爱了，那个男孩可靠吗？”

第二天，史晓慧的父亲找到王耀武，第一个问题就是：“你为什么喜欢晓慧？”王耀武说：“我爱她的全部，我愿意做她的耳朵和嘴巴。”史晓慧父亲说：“你先听听我和女儿的故事，再告诉我，你能否成为像我一样爱她的男人。”

1978年，史晓慧出生在河北省定县。由于她5个月大时发高烧，当地医院给她注射了过量药物导致失聪。父亲身在北京的部队，每次休假都和妻子带着女儿去全国各地寻医问药。但几年过去，积蓄都用光了，女儿的听力却没有任何好转。史晓慧的妈妈伤心欲绝，丈夫安慰她：“每个孩子都是上天派来的天使。晓慧虽然不能说话也听不到声音，但是你没发现她喜欢涂涂画画，而且画得也很好吗？”8岁还没上学的晓慧，会用树枝在地上画小动物、背着书包奔跑的孩子。她在报纸上空白的地方，画星星、月亮和朝着太阳微笑的向日葵……

1987年，9岁的史晓慧随妈妈来到北京。爸爸给她买了五颜六色的画笔和大大的素描纸，然后送她去上学。这个15岁就当兵，一直在部队摸爬滚打的男人，把所有的业余时间都用在了女儿身上，送女儿去画画培训班、周末陪女儿去公园写生、冬天带女儿去冰天雪地的东北、夏天带她去碧海蓝天的三亚……他总是对女儿说：“不要因为自己听不到、不能说话，就放弃欣赏美丽的风景和人生。常人的耳朵长在脑袋上，你的耳朵是长在心里！”

在爸爸的呵护下，史晓慧幸福地成长。她年年被评为“三好学生”，甚至从小学六年级直接跳到初三。12岁那年，她获得“北京市红领巾奖章”、“首届全国儿童铅笔字大赛一等奖”。她不再是那个蹲在墙角，低头落寞画画的孩子，她对每个人都报以微笑，并且不再畏惧陌生人异样的眼光。在爸爸眼中，这样一个单纯的女孩，当然抵不住一个英俊高大的兵哥哥的攻势，他不相信这世上还有像自己这样愿意为女儿无私付出的人。

思前想后，王耀武决定去史晓慧家。最初几次登门，他打了“报告”，无人理会；去得多了，史晓慧父亲的警卫都忍不住替王耀武求情，王耀武终于能进门了。一进门，王耀武就帮史晓慧妈妈做家务，洗衣做饭样样干得利落漂亮。史晓慧的妈妈很快被“收买”了，但爸爸依然不松口。

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史晓慧适时给男友报告父亲的态度：“你今天走后，爸爸跟妈妈吵架了”“今天，爸爸吃了你做的菜”“爸爸问我，是不是真的喜欢你”……这些信息，让王耀武越来越有信心。他知道，只要用心爱，爱就没有距离。

爱不是拽着不放，而是和她一起成长

1999年，史晓慧大学毕业，应聘到一家广告公司做平面设计师。同事们每天给客户打电话，热情联络。史晓慧失落地告诉对王耀武：“在公司里，我才发现我真的是残疾人。”王耀武说：“把工作辞了，回家画画吧。”

辞职后，史晓慧在王耀武的建议下报考了徐悲鸿画室。考试那天，父亲要送她去考场，她却突然红了脸，表示自己一个人去。透过窗户，父亲看到女儿奔向那个高大的男孩，而那个男孩笑着朝她张开双臂……

史晓慧的绘画功底无可挑剔，但有个教授却担心她的情况特殊，不能和其他正常的学生一起顺利完成学业？史晓慧似乎意识到了什么，躲在阅卷室外面抹眼泪。王耀武找到画馆馆长、徐悲鸿的夫人廖静文，向她讲述了史晓慧的经历，恳求她看看女友的画。看完画后，廖静文微笑着递给史晓慧一张纸，上面写着：“孩子，你被录取了。天道酬勤，多努力！”

一回到家，史晓慧便迫不及待地告诉父亲：如果没有王耀武，她就进不了徐悲鸿艺术学院。那一刻，父亲知道：自己在女儿心目中的地位，不再是第一了。

史晓慧在徐悲鸿画室学习的日子里，王耀武只要有空就去陪她，他是她潜心学习的支柱，更是她的嘴巴和耳朵。2003年底，史晓慧通过了中国书画协会的审核，当她向王耀武亮出协会会员证书时，王耀武竟然也拿出了同样的证书。原来这些年，在陪伴女友学习的同时，王耀武也从不曾放弃画家之梦。

一天晚上，父亲让史晓慧把王耀武带回家。“我和晓慧妈妈，把这个珍宝交给你了。我们不求你给她富贵，只求你让她快乐。”默默考察了王耀武6年之后，史晓慧的父亲终于放心地把女儿交给了王耀武。

2004年夏天，一直反对儿子和史晓慧交往的王耀武父母来到北京，与史晓慧的父母见了面。看到儿子细心柔情地照顾史晓慧，看到这个不能说话的女孩在纸上写下“叔叔阿姨，我的心，看得到也听得见。我会好好爱他的，你们答应我们，好吗”，他们被这份爱情感动了。

爱是用心听，不要说话

2004年秋天，王耀武被分配到通州区文化馆。这年冬天，相识10年的史晓慧和王耀武结婚了。史晓慧的父亲早就为女儿女婿准备好了新房，他和妻子都希望小两口跟他们住在一起。史晓慧却跟爸爸“说”：“您和妈妈好好养老，我要跟耀武去过小日子了。”

王耀武单位分给他一间平房，隐藏在某个巷子里：铁栅门、小院子、几棵常青树。一进门的客厅，是夫妻俩的画室。房子没有装修，四面墙上贴着的都是这对新人的画作。每天王耀武下班快要到家时，史晓慧会像小孩一样雀跃地奔出去，躲在铁门后，突然蹦出来吓丈夫一跳。

王耀武的工作朝九晚五，史晓慧则一个人在家画画。早上，王耀武会给妻子做好午饭，让她饿时用微波炉加热后吃。史晓慧经常画画到很晚，所以丈夫第二天起床时，她还在睡梦中。醒来时，冰箱或者桌子上，有丈夫留的纸条：“饭和菜都在电饭锅里。”“你起床后给我发个短信。”不太忙的时候，他们也会在网上聊天。

因为妻子的画作《太阳花的微笑》在“庆祝中华人民共和国成立60周年书画大赛”中获得了“金奖”，还有一幅《花开的声音》被美国前总统布什收藏，王耀武的QQ名就叫“我为花狂”。不知情的人笑他这QQ名太招蜂引蝶，而熟悉他的人都知道：这个QQ好友栏里只有史晓慧一个人。

因为使用手语，常常有人对这对夫妻投以异样的目光。有一次在公交车上，两个女孩在他们背后窃窃私语：“那是两个聋子！”王耀武沉下脸：“你们说谁呢？”两个女孩很尴尬。史晓慧微笑地看着丈夫：“我都不生气，你干吗要不高兴呢？用心听着就行了，不要说话。因为有你，我能说话，也听得见。”

有人问王耀武：“如此宁静的生活，从来不会觉得枯燥吗？”王耀武笑唱起了陈奕迅的新歌《不要说话》：“我藏起来的秘密，在每一天清晨里，暖成咖啡,安静地拿给你；愿意，用一支黑色的铅笔，画一出沉默舞台剧，灯光再亮也抱住你；愿意,在角落唱沙哑的歌,再大声也都是给你。请用心听,不要说话……”而与他相识17年的妻子史晓慧，此刻正歪着头，含情脉脉地看着他。

编辑尼尼威

用心看、用心听日记篇8

【拼音】yòng xīn liáng kǔ

【简拼】yxlk

【近义词】良苦用心

【感情色彩】褒义词

【成语结构】主谓式

【成语解释】费劲心血

【成语出处】清・钱谦益《题怀麓堂诗钞》：“孟阳于恶疾沉痼之后，出西涯之诗疗之，曰：‘此引年之药物，亦攻毒之箴砭，其用心良亦苦矣。’”

【成语用法】作谓语、宾语、定语;指别有用心

【例子】你四处关说拜托，就是为他谋一份好工作，真是用心良苦。

【产生年代】近代

用心工作,用心做人篇9

《用心去工作》是一本良师益友的书，是一项工作准则量化的道德标准，还有许多成功的经典在里面，非常耐人寻味。做任何事情，只要你用心去做，一定能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。用心去做事，读起来简单，写起来也简单，但是做起来呢？

这本书从全新的视角解读了对待工作的态度和方法，全书共八章。前四章侧重于工作本身，后四章侧重于做人的修养。没有一味的说教，而是举了很多实例，通过真实的故事讲道理，非常生动有说服力。这本书从工作说起，教导我们用心工作，教导我们如何用心工作。所谓用心，书中归为8类：事业心、进取心、责任心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心。似乎每一颗心都触碰到了我心中的一个角落，让我不禁和自己的工作联系在一起，时而欣慰，时而懊悔。

用事业心去工作。记得刚入职的时候，有人问我，为什么选择广州银行？我说因为待遇好，性价比高。但是经历了多年的磨砺和拼搏，我也时常会想，其实银行这份工作，远没有想象中那样简单。其实，无论做什么工作，都有不为人知的艰辛，我要的，不仅仅是那份养家糊口的薪水，我还要一路奔向自己的奋斗目标，我还要欣赏沿路的旖旎风光，我还要收获那份成功的喜悦，那种无以伦比的成就感。

用感恩心去工作。百善孝为先，不孝顺父母的人不会取得成功的事业，因为他们不懂得感恩。工作中，难免遇到烦心事，我们抱怨，抱怨工作那么多，干也干不完；抱怨指标为什么那么重，看着都心烦；抱怨自己最近怎么这么倒霉，做什么事情都不顺。其实，一切都是自己的内心在作怪。每到这时，我都会安慰自己：感谢工作的充实，让我学会了统筹兼顾；感谢别人的愤怒，让我清楚自己与人沟通的能力还有待提升；感谢那些倒霉的事情，让我发现其实绝大多数时间，我还是幸运的。曾有人问我，你为什么永远那么穷开心那么精力充沛，其实我觉得，换个心态，换个角度，谁都可以是乐天派。用感恩之心去工作，谁都可以发挥出自己的最大潜能。

用心烘焙用心爱叙事作文篇10

今天学校要求我们跟妈妈换个岗位，体验一下不同生活角色的感受。看QQ群上，一位妈妈晒出了自己家宝贝洗碗、做菜、拖地的照片，我也不甘示弱，想给妈妈做一份特别的下午茶。

打开“下厨房”的APP，我就被手机中的美食吸引了，泡芙、雪媚娘、小四卷、曲奇等，到底选哪个好呢?我举棋不定。妈妈喜欢吃杏仁，又不喜欢特别甜的糕点，我用软件一查，“杏仁戚风纸杯蛋糕”，OK，就做这个!

我先拿出要用的材料：低筋粉、玉米油、鸡蛋、牛奶、糖粉、杏仁，分别按照所需要的量称好。第一步，将蛋白和蛋黄分离，架住分离勺，将蛋打入，这时蛋白脱落，虽然步骤简单，但是也需要耐心。第二步，用电动打蛋器把蛋白打发。第三步，把牛奶、糖粉、玉米油与蛋黄一起用手动打蛋器搅拌后，筛入低筋粉，用橡皮刀翻拌。第四步，取三分之一的.蛋白霜，加入蛋黄液中，手工搅拌，这更需要用心、用力、不停地搅拌，这样烘焙出来的蛋糕才更加蓬松。最后，把搅拌好的蛋黄糊倒入剩下的蛋白霜里，搅拌好后，把糊装入一个个纸杯中，加入杏仁，放入烤箱。

一分钟、两分钟、三分钟……二十分钟，“叮”一声，我拿出蛋糕，裱上奶油，放上妈妈最喜欢吃的芒果，再冲上一杯咖啡，写上一张贺卡，垫个餐垫。一份特别的、世界上独一无二的下午茶就OK啦!看着妈妈美滋滋地品尝着，我心里乐开了花。

用心看、用心听日记篇11

打造和谐团队

一、用心去打造幸福

二、用品格去打造团队

三、用爱去铸造底线

四、听朗诵《宽广心胸》

用心去打造幸福 “三心”

一是爱心（对家人）二是良心（对朋友）三是责任心（对工作）

父母不仅给了我们生命，也把我们养大成人，没有父母就没有我们。

爱人是自己一生的伴侣，一生的酸辣苦甜都是与你共同分享。孩子是我们身上掉下的一块肉，是我们一生的牵挂和依托。朋友使我们的人生更圆满，更快乐，朋友越多的人，幸福感越高，没有朋友的人一生是孤独的、寂寞的。

工作是托起以上幸福的基础、根基。

如果以上这三件事你处理的非常好，你的幸福感可想而知。

“爱心” 一是对父母要有孝心

孝心是对双亲长辈孝敬的心意，是中国孝道文化的核心，是祖先崇拜的文化内涵。

儒家思想的精髓概括为五种，即仁、义、礼、智、信。同时把人伦关系概括为五种，即“父子有亲，君臣有义，夫妇有别，长幼有序，朋友有信”。

古人云，百善孝为先。大家可以看出“孝心”是儒家思想的起点与根基。一个人如果连生养自己的父母都不孝敬，那么他的为人就可想而知了。孝心不仅仅体现在对父母物质层次上的需求，更重要的是精神上的陪伴，心灵上的沟通。二是自己的朝夕相处的爱人要有爱心

佛家说：“五百年的修炼才换得今生的一次擦肩而过。上千年的修道才换来一世的同床共枕”。人生的路很长，有些人注定是自己生命中的过客，有些人只能陪我们走过人生的一段路程，但是有的人却能陪伴着我们走完这一生，这个就是陪着我们走过风风雨雨的的爱人，对自己不舍不弃的爱人，不仅要夯实爱的基础，更要陪加爱护，精心培育。

一、对双方之间的感情要专一

二、要信任对方

三、要对对方忠诚

四、要对对方多一些关心和爱护

五、要对爱人的肯定

六、要经常沟通

七、要学会包容

八、不要斤斤计较

谚语:要吃还是家常饭,要穿还是粗布衣,知热知冷结发妻。对孩子要尽心

身体健康精神健康良好的生活习惯

我讲的这么多概括成一个字就是我们最亲密的“家”。家是什么？冰心说：“家是什么？我不知道，但烦闷、忧愁都在此中融化消灭”。

龙应台说：“作为被人呵护的儿女时，父母在的地方，就是家。和人做终身伴侣时，两个人在哪里，哪里就是家。儿女是家的延续和继承”。

家：是我们人生的起点，也是我们人生的终点；家是我们消除疲劳，积蓄能量的场所；家是我们消除烦恼，享受人生幸福的窝窝。（不同的家也会有不同的体验）

总之：没有家哪有我们，家和才能万事兴。对朋友交往要讲“良心”

什么是良心？

“良心”是一个古老的伦理概念。《孟子》中将恻隐、羞恶、恭敬、是非之心称之为良心，主张人应当注意找回被流放的良心。朱熹则将良心视为宰制人心的“道心”。王阳明将良心看作澄澄朗朗的“本心”。在弗洛伊德的心理学中，良心就是“超我”制约“自我”的人格命令的一部分。

道德意义上的良心是一种道德心理现象，是指主体对自身道德责任和道德义务的一种自觉意识和情感体验，以及以此为基础而形成的对于道德自我、道德活动进行评价与调控的心理机制。

什么是友谊？友谊是人们在交往活动中产生的一种特殊情感。

友谊是一种来自双向(或交互)关系的情感，即双方共同凝结的情感，任何单方面的示好，不能称为友谊。

良心是社会认可、认同的行为规范做人，就是凭良心，莫欺骗别人。算计就是一把刀，插在了信你的人心上，要多疼就有多疼。良心是一杯水，一旦浑浊，无法清澈；良心是一面镜，一旦破碎，难以粘合。

朋友之间相处，和在于其他人交往的中，不可能不产生矛盾，面对矛盾、面对对方给你的伤害，伤害友谊是两个人的事，人要没有良心那将成为大家的公敌。无论在多大的事务面前，没有做对不起良心的事，就放下自己的心，走好自己的路，让别人去说去吧。真正的朋友永远都会心心相印。

工作要讲“责任心”

对责任的理解通常可以分为两个意义。一是指社会道德上，个体份内应做的事，如职责、尽责任、岗位责任等。二是指没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务。

责任心是指对事情能敢于负责、勇于主动负责的态度。例如社会上有些人结婚后不珍惜家庭的幸福，生活不检点、我行我素，把对方的感情和自己应尽的责任弃置脑后，最终导致家庭破裂。这就是对家庭缺乏责任心的突出表现。工作上也是一样的。

责任心简明扼要的说就是要用心干好自己分内的工作，在家庭做好家里事，在单位做好单位赋予你的工作，若做不好你就应该受到追责。

责任心首先是对自己的负责

责任心从根本上是面向自己的。假如一个人对自己都不负责，怎么可能对别人负责？自我担当是对其他人担当的前提，也是对社会担当的基石。一切的负责，首先源于对自己的人格、尊严和行为负责。因此，唤醒对自我的责任，也会随之激活对社会的责任心，从而更可感知自己存在的重要，通过极大地发掘体内潜能，努力实现自身价值与社会价值的统一，充分体现生命的意义。即一个人要懂得尊重自己的感情，尊重自己的理想，珍惜自己的宝贵年华和生命的活力，从自己的理想出发来安排现实生活。

责任感的形成是一个人成熟的标志，（结婚）无论你做什么事，都是为自己。如果一个人什么也没有做好，没有得到大家对你的认可，那么，他就是对你自己不负责任。最终，影响最大的还是你自己，绝对不会是别人。

责任心是对自己所在的集体负责

一个人的责任心如何，决定着他在工作中的态度，决定着其工作的好坏和成败。如果一个人没有责任心，即使他有再大的能耐，也不一定能做出好的成绩来。有了责任心，才会认真地思考，勤奋地工作，细致踏实，实事求是；才会按时、按质、按量完成任务，圆满解决问题；才能主动处理好分内与分外的相关工作，从事业出发，以工作为重，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任；

就一家企业来说，不论你是一名默默无闻的一般员工，还是大权在握的领导者，都应有责任心，凡事尽心尽力而为，以主人翁的身份和态度积极投身到企业建设中去，在企业发展中寻找自己的永恒。责任心出勇气、出智慧、出力量。有了责任心，再危险的工作也能减少风险；没有责任心，再安全的岗位也会出现险情。责任心强，再大的困难也可以克服；责任心差，很小的问题也可能酿成大祸。

责任心是成就事业的可靠途径

一个有责任心的人，随时都有成功的机会。一个没有责任心的人，他一生就没有成功的机会。

责任意识，是“想干事”；责任能力，是“能干事”；责任行为，是“真干事”；责任制度，是“可干事”；责任成果，是“干成事”。

处理好以上三种关系，家庭和和美美、朋友遍天下、工作顺利，万事如意，难道这不叫幸福吗？

这“三心”是你干事业的基础，你要想干更大的的事业，谋取更大的官位，创出更广阔的一片天地，这“三心”一个都离不了，离开哪一个你的人生都是不完整的。（刘邦、朱元璋、习近平）

用品格去打造团队

团队和团队精神什么是团队？

所谓团队，是指一群互助互利、团结一致为统一目标和标准而坚毅奋斗到底的一群人。团队不仅强调个人的业务成果，更强调团队的整体业绩。团队是在集体讨论研究和决策以及信息共享和标准强化的基础上，强调通过队员奋斗得到胜利果实，这些果实超过个人业绩的总和。

古人云：人心齐，泰山移。团队的核心是共同奉献。团队的精髓是共同承诺。共同承诺就是共同承担团队的责任。没有这一承诺，团队如同一盘散沙。做出这一承诺，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。

优秀团队的标准：打不垮，拖不烂，整不死，有困难一起解决，有倡议一起复议，有创新一起研究，有收获一起共享，遇到瓶颈相互提携鼓励，遇到活动一起华丽出席，遇到负能量一起抵制，跟着上进的人，就会越来越上进，你赢、我陪你君临天下，你输、我陪你东山再起，团结心一致，合作才共赢。什么是团队精神？

所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。

团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。

领导的品格是团队精神的根协调合作是团队精神的核心坚韧执着是团队精神的关键

如何打造一个优秀的团队？

要打造一个优秀的团队关键在于领导，常言道：“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，外国也有一句谚语：“一只狮子带领的一群绵羊能够打败一只绵羊带领的一群狮子。”这足以说明领导在团队中的作用是多么重要。（毛泽东、蒋介石）

领导靠什么来打造一支优秀的团队，我认为一个领导应具备以下两个条件：

一是领导的人格魅力。人格魅力的来源是队员对领导的信任，人格魅力的大小取决于队员对领导信任的程度。信任对领导者来说是重中之重。信任是领导力的根基，是凝聚整个组织的黏合剂。领导者不可能一次又一次失信于人却还保持对他人的影响力。这种事情是不可能发生的。

大家知道，1972年美国的水门事件（以美国共和党尼克松竞选班子的首席安全问题顾问詹姆斯·麦科德为首的5人闯入位于华盛顿水门大厦的民主党全国委员会办公室，在安装窃听器并偷拍有关文件时，当场被捕），这件事毫无疑问降低了美国民众对领导人的信任度。民众对尼克松总统的信任感急剧下滑，以至于他别无选择，只能引咎辞职，因为他失去了影响力。

信任是领导力的根基所在。领导者如何能够获得信任呢？是通过一贯的工作能力、亲和力和优良品格赢得的。人们会原谅由于能力原因偶尔犯下的错误，特别是当他们看到你作为一个领导，还在不断追求进步的时候。他们也会给你一些时间去和他们建立关系。但是他们不会信任那些人品有问题的人。拉普是百事可乐瓶装集团的创始人、首席执行官。他自传中写到：“人们会宽容由于诚实犯下的错误。但是如果失去了他们的信任，那么你会发现很难再取得信任。因此，你必须把信任视为你宝贵的资产。你或许可以欺骗老板，但是你绝对不能欺骗你的同事或者下属。”

决定信任的又是什么呢？是人的品格。品格能够彰显一切。每当你领导别人的时候，就好比是别人愿意与你同行。旅行的结果如何将由你的品格来决定。如果你具有优良品格，旅途越长，情况就会越好。但是如果你的人品有问题，旅途越长，情况就会变得越糟糕。为什么呢？因为没有人愿意和自己不信任的人在一起。一个人的品格能够很快向他人传递很多信息（不信任）。

品格是又什么呢？品格是一个人的基本素质，它决定了这个人回应人生处境的模式。品格有好有坏，好品格应该包括：勤劳、善良、节俭、热情、助人、细致、认真、责任心、同情心、宽宏大度、爱憎分明、用于承担、坦诚、直爽、乐天、坚韧不屈、刚强、懂得报恩。

如果一位领导者具有这样的品格，肯定能赢得追随者的尊重和信任，他所带领的团队也一定是一个非常优秀的团队。一个人想要在事业奋斗的路上走得更远，必须要有品格上的支撑，否则，一旦遇到他个人品格无法承担的外来压力，它就会将一个人的执行能力和领导能力毁于一旦（项羽）。

那些品格不好的人为什么不值得信任，因为事业不是靠耍嘴皮子，玩小聪明能实现的，而是靠奋斗和实干得来的。一个人的品格比这个人本身活得更长。它永远无法被埋葬。因为它有强大的影响力和生命力，即使你不在了可对你的团队的影响将继续下去。

目前，我们在座的各位领导，大多数人士只重视提高自己的专业技能。而很少有人注重自己的品格培养，也很少关注品格对领导团队的重要性。

你可以从哪些方面来改善自己的品格呢？建议你把精力集中于四个重要方面：读书、诚实、真诚、讲原则。

多读好书，提高修养，激发内在的激情，开阔你的视野，改变你不良的习性，最终改变命运。（团委）

要诚实，就要让自己完完全全做到诚信做人。不要篡改事实，不要讲善意的谎言，不要捏造数字。即使在事实令人痛苦的情况下，也要说实话。宁愿善意的欺骗你的领导，一定不要欺骗自己的部下。

要真诚，就要真诚对待每一个人。不要耍手腕、戴假面具，不要装模作样。当面一套，脸一转有一套，人人都烦。

要增强自己的原则性，坚守纪律，坚守制度，办事公正、公平。就是每一天都要坚持做正确的事，不管你自己的感受如何。

二是领导的管理能力（技巧、水平、方法）

1、以身作则，树立榜样，用自己的言行和品格去影响带动大家。如何管？如何带？首先你自己要行得正，站得稳，你去管别人、带别人，别人才会听你的。中国有句俗话：己不欲，勿施于人。意思就是说，你要别人做到，首先你自己要做到。你自己做不到，做不好，你也就没有资格去管别人带别人，别人也不会听你的。中国还有一句话：“喊破嗓子，不如做出样子。”行动的力量是巨大的。下面我们来做个小活动，大家看着我学着我的样子做：请大家把手放在你的下巴上（我故意把手放在额头上，结果很多人跟着我，都把手放到了额头上）为什么会这样？这就是行动的力量。中国还有一句话，叫做“上梁不正下梁歪，中梁不正下乱来。”有什么样的领导人就会带出什么样的团队，团队出现任何问题，都跟你这个领导人有关系。行动是一种无声的语言，这就是我们中国说的一句话：言教不如身教。

2、共同确定一个切合实际的奋斗目标

有人做过一个调查，问团队成员最需要团队领导做什么，70％以上的人回答——希望团队领导指明目标或方向；而问团队领导最需要团队成员做什么，几乎80％的人回答——希望团队成员朝着目标前进。共同愿景也叫共同目标，是组建一支有战斗力的团队的第一要义。它是指团队有一个明确的目标，这个目标是团队所有人员共同认可的，并承诺为实现这一目标而努力。

3、坚守原则，建立一套公正、合理、有效、切合实际的奖惩制度

没有规矩不成方圆，一套公正、合理、有效的奖惩制度是一个团队不断进步的动力源泉。纪律严明、奖励公正、惩罚合理、执行有力，这样的团队一定能够勇往直前。

这里为啥要强调切合实际，举例说明。

4、沟通是解决内部矛盾的有效途径一般来说，一个团队里产生的矛盾有70％来源于误解，而误解主要是沟通不良所致，因此沟通是解决矛盾的最好方法。高效团队的领导人都会让每一个团队成员与其他成员进行有效沟通，说出自己心中的真实想法，并提倡成员注意倾听伙伴们的建言，在双向或是多向沟通中，减少他们之间的磨擦和团队发展的障碍。领导之间更应多沟通，尤其是当前三家单位整合重组磨合期。（为什么每个单位在配备干部时都要考虑到）

5、知人善用。人有所长，必有所短。选用人才时，就要用人所长，避人所短，量才适用，各得其所，使各类人才的才能与智慧真正用在刀刃上，充分发挥其应有效能。总之就是用各种方法将手下整合成为一个（1+N）>(1+N）高效团队，否则再多的能人，用的再好，在内斗中也将耗费掉大量的精力

6、打造推崇关爱、推崇快乐的良好氛围。

注重“以人为本”的管理思想，部门领导者应从“人性”的角度出发，以“人文关怀”的理念去理解、尊重、培育员工。团队应该是一个和谐的团队，是一个充满激情、充满活力的团队，作为一个团队的领导，情感管理也是非常重要的，尤其在中国文化的大背景下。中国人往往是做生意先交朋友，先认可人，再认可事，对事情的判断主观性比较大。所以在塑造团队精神的时候，领导一定要学会进行情感投资，要多与下属交流、沟通，关心团队成员的衣食住行，塑造一种家庭的氛围。

总的来说：

领导的品格是团队精神的根领导的信任度是团队精神的魂

领导的管理能力是团队精神的动力源泉对在座的具体要求;一是在工作中要站在队伍的前面一点。火车跑得快,全靠车头带,喊破嗓子，不如做出样子；做到日常工作尽责任，难题面前负责任，过失面前担责任，甩开膀子、迈开步子，时刻走在群众的前面，这就是干部的担当，这就是领导干部的以上率下的示范作用，榜样的力量是无穷的。二是在处理日常事务上要公平一点。公道正派是干部的为政之德、履职之要、处事之道和正气之源，在奖金分配、任务安排以及有关职工的切身利益方面务必做到秉公办事，公平办事，做到以公正律己，以公正服人。三是在为人上心胸一定要放宽一点。海纳百川、有容乃大，作为领导干部，唯有包容异己，善于化解矛盾，互通有无，理解关怀，使人与人相处能够坦诚以待，这样才能凝聚职工的力量，打造出一个团结的集体，特别能干事集体。相反，如果一个领导干部心胸狭窄，斤斤计较，不能容人容事，这必将影响团结，必将脱离群众，你所领导的群体必将是一盘散沙。四是在统领全局上要站得比群众高一点。站得高才能看得远，这个高：指的是思想境界高、发展眼光高、技术水平高。在科室的管理以及专业技术的引领上，要着眼当前，思考长远，时刻要用发展的眼光，向更高的管理水平、更高的技术水平去攀登，确保自己的专业发展立于技术发展的最前沿。如果在座的各位都能做到这四点，我相信我们的各项困难就能迎刃而解，我们的各项工作必能顺利开展，我们的奋斗目标必将早日实现。

用爱去铸造底线

当你收受别人的钱物时，要扭过脸，看看背后爱你的家人在急切地盼你回家团聚，看看你与朝夕相处同事、朋友在热切的看着你。