村精神文明建设工作总结

村精神文明建设工作总结（精选11篇）

村精神文明建设工作总结 篇1

转眼2010年的各项工作已接近尾声。一年来我村党总支在上级党委的正确领导下，深入学习“三个代表”重要思想和党的“十七大”五中全会精神，大力落实科学观，认真探索新形势下农村建设的新思路、新方法，坚持解放思想、积极探索、大胆开拓、团结拼搏，加快推进社会主义新农村建设，力争物质、精神、政治文明三丰收。在大力发展经济的同时，坚决将精神文明建设贯于日常各项工作中，积极倡导和鼓励开展群众性创建活动，花大力积极筹措资金建设群众性精神文化设施，丰富群众精神文化生活，培养积极向上的生活情趣，促进了社会稳定和各项事业的健康发展，取得了良好的社会效益和经济效益。

一、加强领导，完善机制，确保精神文明建设落到实处

我村党总支坚持大力发展经济的同时一贯注重精神文明建设，始终保持有一套完整的精神文明建设机制，能够做到有计划、有人员、有台帐、有总结、有奖励、有经费，确保精神文明建设有人管事、有章理事、有钱办事；能够按要求开展“五好”党支部的争创活动，能正常开展好组织生活并做好记录，积极完成上级党组织的各项任务；能够有专人负责平时全村精神文明建设的宣传工作，制订了《村民自治章程》，并经常更换宣传橱窗的内容。能深入开展好群众性精神文明创建活动，经常组织送戏下乡等到活动丰富群众生活，继续投入资金巩固“江苏省卫生村”、“江阴市文明村”、“工会工作先进村”等光荣称号，为我村精神文明建设的发展奠定了良好的基础。

二、积极把反腐倡廉作为精神文明建设的重要内容，保持班子的纯洁

我村党总支和村委认真贯彻上级精神始终注重班子成员自身的修养和教育，经常以反面典型警示自己，始终牢记为人民服务的宗旨，立足本职，严以律已，通过不断学习增强自身拒腐防变的能力，为广大党员树立好的榜样。坚持村务公开、勤俭节约收支平衡，努力把有限的资金投入到社会公益事业中，树立了党在群众中的良好形象。特别是2010年3月以来，我村党总支认真贯彻镇党委精神，在全村党员中广泛开展了“华西勤廉标准学习讨论活动”，充分发挥吴仁宝老书记的引导示范作用，把勤廉标准学习讨论作为幸福月城的重要工作来抓；通过对党的路线、方针、政策以及近年来我镇经济社会各项事业取得的成就的宣传学习，激发广大党员干部立足岗位、艰苦奋斗、开拓创新的热情，增强了时代责任感和使命感。

三、以精神文明建设为先导，促进各条线工作的顺利进行

1、社会综治工作：多年来我村不断加强全村治安综合治理工作，针对复杂的社会环境，我村在加强联防力量的基础上不断在技防上下功夫，确保了社会治安的稳定。组建了村调解中心，积极处理好群众性矛盾，全年共处理种类矛盾纠纷30多起，保证了群众的生活稳定。

2、环境卫生整治工作：多年来，我村始终把环境卫生整治同改善群众生活质量紧密联系在一起，投入了大量资金完善了环境卫生硬件设施，并组建了一支专门的保洁队伍，建立了完善的管理机制，努力维护好“省级卫生村”的光荣称号。2010年又投入资金完成了4条家河的清淤工程。

3、计划生育工作：能够始终坚持常抓不懈，努力做好引导和服务工作，坚持育龄妇女的孕环性监测和生殖健康，抓好外来新市民的计生服务工作，做到了基本无计划外生育的发生。

4、民兵、武装工作：能够始终把当成一项重要的政治任务来抓好落实。能够积极组织人员参训试训并取得了优异成绩；征兵工作能够严格按照标准和要求挑选好优秀兵员，今年又有2名优秀青年奔赴军营，顺利完成了上级部门下达的征兵任务。并落实好优抚政策，让他们能安心于部队建设，为家乡人民争光。

5、团的建设：能够积极探索新时期共青团建设的新思路和新方法，始终以加强团员意识教育来引领广大青年在社会主义新农村建设中建功立业，并建立了一支20人左右的青年志愿者队伍。

6、档案工作：能够始终以“合格村级档案室”的标准来抓好落实，确保各类档案归类有序，管理到位。

7、民政、老龄、残疾人工作：我村在抓好经济的同时注重对老年人、社会弱势群体的关心和扶助。专门落实资金建设了健身场所，组建了村老年人太极拳队；积极开展和困难家庭的帮扶结对工作。从实事求是、高度负责的工作原则出发，依照上级要求重新对全村的低保户进行了筛选和核实，确立了确实困难、符合标准的低保户27个。

8、党报党刊征订工作：2010年的党报党刊征订工作在村党总支的高度重视下，通过广泛宣传发动，圆满完成了任务。

9、积极在村属企业中完善工会制度，建立健全工会组织网络，积极推行工资协商制度，签订率95%以上；村规模企业职代会建制率100%，有效维护了企业职工的合法权益。

10、积极投入资金建设文化活动室和“农家书屋”，农家书屋藏书近2000余册；建立了村电子阅览室，配有电脑两台，4M宽带，建设了村级网站，为广大村民在生活、工作、农副技术查询、娱乐、干群交流互动等方面提供了很大便利；积极组建了村特色文化团队2个，各级参与“幸福进万家，文化欢乐行”活动、月城杯龙船精英赛演出活动、夜晚文化演出活动，得到了群众的广泛好评；积极推进全国农村信息化建设并已成功通过上级验收。现今，我村已实现有线数字电视接入率100%，宽带接入率40%，平均每百户电脑保有量40台，农村信息化建设稳步推进。

以上就是我村2010围绕创建精神文明活动所做的一些工作。虽然取得了一些成绩，但有些方面的工作还不够细致深入，离上级领导的要求还有很多差距，今后我们将继续以学习“十七大”精神为指导，进一步加大投入和提高工作力度，进一步提高和改善广大群众的生存、生活、生产质量，为全村各项事业的发展服务，为社会主义新农村建设，为建设和谐社会作出贡献。

戴庄村党总支部

村精神文明建设工作总结 篇2

我国现阶段生态环境的基本国情不容乐观。具体表现在三个方面, 一是我国资源环境瓶颈制约加剧, 国民经济重要资源的人均占有量远远低于世界平均水平。如我国可耕土地的人均占有量, 只相当于世界人均占有量的43%。我国可利用淡水的人均占有量, 只相当于世界人均占有量的28%。我国石油依赖进口的比例达到59.5%, 我国天然气依赖进口的比例达到31%。二是我国社会环境承载能力极度饱和, 我国国民经济的发展方式相较于国外先进水平属于粗放低效型, 比如我国单位GDP能耗指标是世界平均水平的2倍, 即我国每生产1元钱的产值, 所消耗的能源是世界平均水平的2倍, 浪费严重、效率低下。三是我国生态文明建设总体上滞后于国家社会经济发展步伐。生态环境污染严重, 生态系统连续恶化, 固体污染、水污染、空气污染程度远远超过我国生态环境所能允许的程度。各大城市的雾霾天气接踵而至, 2014年全国74个重点城市中, 只有8个城市空气达标, 而其余66个城市均不达标。我国森林总量不足, 草原退化、水土流失、土地荒漠化问题严峻。资源环境制约已经成为全面建设小康社会所面临的最紧迫问题。

2 设置生态文明建设基层机构的组织依据及法律依据

加强生态文明建设, 需要填补大量的生态环境空白, 偿还大量的生态历史欠债, 研究并解决大量的涉及生态环境课题的实际情况和复杂工作, 任重道远。要贯彻全方位全面落实生态文明建设的艰巨任务, 就必须按照自上而下的原则层层落实, 先落实到社区或村, 再落实到小组, 最后落实到家庭, 落实到每一个人[2]。应当依据国家宪法, 设置社区或村生态文明建设办公室这一行政机构。

世界各国的国情不同, 民族风俗和文化习惯也不同, 但国家行政权利机构的组织结构却大致相同, 都是自上而下一层一层的组织、领导、管理、监督。在我国, 现阶段行政区划管理的层级顺序是:国家、省 (直辖市、自治区) 、市、区 (县) 、街道 (乡、镇) 、社区 (村) 、小组、家庭、个人。笔者讨论的社区, 特指行政社区, 即在社区范围内设立城市社区居民委员会。笔者讨论的村, 特指行政村, 即在村范围内设立农村村民委员会。依据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》第十三条、《中华人民共和国村民委员会组织》第二章第七条之规定, 居民委员会和村民委员会根据需要设人民调解、治安保卫、公共卫生等委员会, 居民、村民委员会成员可以兼任下属的委员会的成员, 居民、村民较少的居民委员会可以不设下属的委员会, 由居民、村民委员会成员负责有关工作。笔者介绍的“生态文明建设办公室”, 就是宪法和宪法相关法法律意义上的下属委员会。设置“生态文明建设办公室”必须依据国家宪法和宪法相关法, 事先做好充分准备, 制定章程、制度、实施细则, 落实经费来源, 举行居民会议或村民会议表决通过, 并报上一级街道办事处或乡镇政府备案监督指导。

3 当前社区或村生态文明建设现状及瓶颈

社区或村生态文明建设要推行, 设置生态文明建设办公室势在必行。该机构对从业者的专业技术能力要求较高, 工作中所涉及的范围较广, 如经济、政治、社会保障等, 所需要的学科知识较多, 如物理、化学、动植物、法律、环境污染治理、金融、建筑等, 与此同时还需要有丰富的行政管理经验。但在对照现有居民委员会和村民委员会的组织成员构成时, 也存在瓶颈, 一方面面对如此高的工作标准, 现有的居委会和村民委员会成员无论从知识储备上, 还是学历层次上是不能满足要求的。另一方面, 我国的生态文明建设的实现途径主要是在市场机制下, 对节能减排技术进行扶持, 控制环境污染, 实施资源修复的大致方针及树立人民群众环境保护意识的理念。生态文明办公室的主要职能在于制定适合于各地方操作性强的生态文明建设实施细则, 具体负责其所在社区的关乎生态文明建设的大事小情, 并用法律的、行政的、经济的手段将建设社会主义生态文明理念真正地落实到每家每户, 贯彻到底。

4 社区或村生态文明建设办公室的设置及具体工作

社区或村生态文明建设办公室是全方位、全过程落实党的“十八大”文件关于生态文明建设的精神, 在行政社区或行政村的级别下, 依据国家宪法设置的下属办事机构。由于考虑到当下社区及农村的发展现状及设置社区或村生态文明建设办公室的多种局限, 必须对生态文明建设办公室在法律地位和组织性质上进行准确定位。在制定具体工作条例时, 要贴合所在社区的实际情况, 同时也要兼顾其未来的发展方向, 制定出操作性强, 有创新的工作方法, 以满足适应生态文明建设的要求。

4.1 社区或村生态文明建设办公室的设置

生态文明建设办公室是社会组织, 依据国家宪法成立并运行。机构干部配置为四人, 设主任一人, 副主任三人, 由居民委员会和村民委员会的成员兼任, 是兼职干部。社区或村生态文明建设办公室是居委会或村委会的下属机构, 生态文明建设办公室章程可以参照居委会或村委会章程制定, 在遵守宪法和其他相关法律、法规的前提下, 规定生态文明建设办公室的组织性质、权利和义务。社区或村生态文明建设办公室工作人员依据国家宪法及以上法律法规, 分别详细分解制定社区或村生态文明建设办公室行政执法管理实施细则, 交由居民会议或村民会议表决通过, 并报本级居委会或村委会备案, 报上一级街道办事处或乡镇政府备案监督指导。在生态文明建设的具体行政执法管理实践活动中贯彻实施, 并依据实际情况的变化总结经验, 及时完善、修改、制定。

4.2 具体工作安排

该社区或村的所有生态文明建设问题全部在基层组织范围内部彻底解决, 矛盾决不上交, 一律不出社区或村范围, 政府工作重心下移, 全心全意地为社区或村服务, 解除他们的后顾之忧, 简政放权, 并为社区或村提供强有力的支持, 鼓励和支持社区或村群众自治, 制定出更加严格的“村规民约”。具体工作包括制定并执行《垃圾分类制度》, 《停车收费制度》, 布置社区和村范围内的绿化工作等。

(1) 为了将垃圾进行资源化、无害化、减量化处理, 垃圾分类势在必行。而许多发达国家和地区在很早就已经实行垃圾分类。我国也是最早提出垃圾分类的国家之一, 有些城市也采用分类垃圾桶, 但由于后续工作的不完善等问题, 实行的情况很不理想。而垃圾分类在一些发达国家和地区却是成功的, 也是可行的。在台湾地区, 垃圾分类早已深入人心。由于分类精细, 许多原本被废弃的垃圾变成了“商机”。截至2013年底, 台北市垃圾回收率达到67.83%, 其中, 资源垃圾回收率更是高达56.15%。在台湾“垃圾不落地”政策也已经执行了十余年, 每天清晨垃圾回收车都定时定点出现在社区里, 社区的居民迅速将已经分类好的垃圾交给随车工人, 每个回收点仅停留3min[4]。

社区或村生态文明建设办公室实施对本社区的垃圾可采用两种方法。一种是粗分, 即将垃圾分为可发酵垃圾和不可发酵垃圾。可发酵垃圾被分拣出来后, 运往农村的沼气池发酵处理, 成为宝贵的农业资源。不可发酵垃圾可以运往专门的处理机构进行进一步的分类。但粗分往往会导致垃圾的资源化利用率不高, 所以并不推荐种方法。第二种方法是细分, 即借鉴其他国家和地区的成功经验, 将垃圾进行精细分类, 是一种彻底的, 在世界范围内被充分认可的垃圾分类方法。社区或村生态文明建设办公室主任制定适用于本社区或村范围内的《垃圾分类方法》, 规定每天的垃圾回收类别, 要求居民或村民用垃圾专用袋将该日所要回收的垃圾分类集中, 交给社区清洁工人。凡未进行分类的垃圾或未使用专用垃圾袋一律不予接受, 并依据《垃圾分类制度》进行相应的处罚。在规定时间未逾时交付垃圾的, 可以到社区的指定地点储存, 但需要支付较高的费用。

(2) 社区或村生态文明建设办公室要制定并实施《停车收费制度》, 主要针对社区或村范围内的停车乱象。《停车收费制度》规定, 一个社区内可以容纳的汽车数量是该社区已有的底楼车库和地下人防停车场, 除此之外的所有停放在社区或村内的车辆均为违停, 将依据《停车收费制度》的相关规定, 收取较高的违停费用, 并按极差地租的标准设定, 越是对社区内交通造成危害大的地点收费越高, 直至车主因停车占位支付的费用远远大于心理盈亏平衡点, 而宁愿放弃汽车的价值, 不再支付停车占位费。经过一段时期的执行, 社区内的停车占位现象大幅减少, 只有少数钉子户, 此时将执行更为苛刻的惩罚性收费。迫于经济和舆论压力, 最终社区内除了车库和地下人防工程外, 没有一部汽车占位, 达到了社区或村范围内的节能减排, 实现了生态文明。与《停车收费制度》相配套的还有一些措施, 如将社区或村范围内的车牌号进行电子记录, 开设电子帐户。一旦车主任意停车占位, 都将自动电子扣费, 并将扣费情况发送短信通知车主, 车主如接到短信后, 将汽车开走, 则必须要先行向社区或村生态文明建设办公室申报, 经核实后停止收费。社区或村范围内的每一户家庭和经营场所都被要求设立电子帐户, 一旦发现有乱搭乱建, 占用人行道, 砍伐树林等违法行为的, 生态文明建设办公室都将开具罚单, 并自动扣款。

(3) 社区或村生态文明建设办公室还要负责社区或村范围内的绿化, 包括地面、屋顶、墙面、立体、垂直、室内的绿化等。为保护绿化植被免遭砍伐、破坏, 鼓励居民和村民对绿化的保护意识, 可将本社区或村范围内的现有绿化通过公开竞标的方式, 由居民或村民家庭承包养护, 承包期为30 年, 承包权可由家庭内其他成员继承。并依据《物权法》保证承包人得到收益。社区或村生态文明建设办公室负责测定承包范围内现有绿化植被的原始价值。如遇拆迁, 承包人可得到除去原始价值以外的所有收益。社区或村内的空地位置也可由社区或村生态文明建设办公室对其进行绿化招标。

(4) 社区或村生态文明建设办公室要做的事远不止以上内容。美丽家园, 保护野生动物, 海绵城市, 净化水源, 降低噪声, 低碳生产, 达标排放, 节约能源, 生态文化, 环境保护, 生态文明建设责任追究, 科技创新等。

摘要：指出了落实党中央“美丽中国”和“生态文明建设”基本国策应当落在社会最基层的最实处, 大量的生态文明建设实际工作最终需要社区或村里的专职干部在基层完成。提出了设置社区或村生态文明建设办公室, 就是先从组织上落实生态文明建设, 夯实组织基础, 然后才能砌筑其他上层建筑, 保质保量地全面落实党的生态文明思想建设、文化建设、制度建设、设施建设、财政建设。

关键词：社区或村,生态文明建设,办公室主任

参考文献

[1]吴树青, 陈占安.毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论[M].北京:高等教育出版社, 2014.

[2]宁平.固体废物处理与处置[M].北京:高等教育出版社, 2007.

[3]卫兴华, 顾学荣.政治经济学原理[M].北京:经济科学出版社, 2004.

[4]孙易恒.台湾“垃圾不落地”政策[DB/OL].http://news.xinhuanet.com/mrdx/2014-08/01/c_133524167.htm.

[5]张九童.人本生态秩序价值观新探——戴维·佩珀人类中心主义思想评析[J].南京林业大学学报 (人文社会科学版) , 2014 (2) .

水东村建设生态文明村 篇3

水东村是岭南理学第一村，又是革命烈士程雄才的故乡。据水东村《程氏族谱》记载，水东始建于明朝永乐三年（1404年），至今已逾600年，村民皆以“程”为姓，他们都是中原望族的后代。其始祖是开辟了“洛学”和“程朱理学”的北宋理学家“二程夫子”之一程颢。

水东村占地面积达4.5万平方米，新兴江犹如一弯新月从村边流过。村前有一口用条石砌成的圆形大池塘。整个建筑依山傍水，错落有致。2007年12月1日，珠江文化研究会专家在该村实地考察和查阅相关资料后，称其为“岭南理学第一村”。2008年9月，水东村被广东省文联广东民间文艺家协会认定为全省27条古村落之一。

去年，水东村开展生态文明村建设，实行科学规划，保护与建设有序推进。为了充分传承和挖掘悠久的理学文化，有效的保护古建筑，同时又注入新的活力，腰古镇政府聘请了广州新地标旅游规划设计有限公司、云浮市规划局等单位对水东村进行了整体规划，使建设生态文明村的过程中更科学化、合理化。

首先，对村中的古建筑进行了保护性修缮。目前水东村保存着明清古建筑588座。当地政府投入100多万元对村中的“程氏大宗祠”、“普泉祠”等古建筑进行修缮，恢复其原有风貌;刻写在宗祠庙宇门框上的“春风道貌，理学家声”等对联重新涂上金色;此外，也注入了新的文化元素，学堂书室内增添一些塑像，呈现昔日学生读书的场景。

同时，对村中的环境进行美化、绿化、优化的建设，投入50多万元对村中的“礼让路”进行加宽和整饰。水东村有一条200多米用青岗石铺成的道路，村中世代都有一条不成文的规定，行人要谦让担担的，轻担要避让重担的，因此村民都称这条路为“礼让路”。现在这条“礼让路”扩宽了，大大方便了群众的出行。

水东村生态文明示范村建设预算投入313万元，目前村庄实现了综合美化、净化，广场周围、道路两旁到处绿草如茵，鲜花怒放。通过生态文明村的建设，村中面貌焕然一新，村民的思想觉悟也有质的飞跃。

村精神文明建设工作总结 篇4

村精神文明建设工作计划篇一

一、主要任务

1、抓好政治理论学习，要把学习十九大精神作为精神文明建设的突出任务，深入开展党的群众路线教育实践活动，制定学习计划。通过专题讲座、辅导和座谈会、交流会等多种形式，把党的群众路线教育实践活动引向深入，进一步加强精神文明建设的自觉性和坚定性。引导群众进一步统一认识，解放思想，增强信心，鼓舞斗志，积极投入于我村新一轮创业之中。

2、切实加强思想道德教育。要认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，结合我村实际，制定具体实施纲要，继续把深入开展正确的理想信念教育和良好的道德品质教育作为群众性精神文明建设创建活动基础性工作，抓紧抓好，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。一是积极引导全村群众进一步转变思想观念，树立服务开发建设的大局意识，保证在村内的各项重点项目建设的顺利进行。

3、深入群众性公民道德实践活动，把社会公德、职业道德、家庭美德作为创建精神文明村的重点内容。三是积极营造有利于公民道德建设的社会氛围。充分运用各种宣传阵地，发动广大群众开展道德建设广泛性宣传活动，让干部群众在参与宣传活动中得到教育和启迪，并推动“讲文明、树新风、进家入户、深入人心”。

4、要有重点。从不同侧面地宣传一批道德建设先进事例，通过旗帜鲜明地宣传各类先进事例。弘扬社会正气，树立文明新风。深入开展“向不文明行为告别”主题活动，引导群众增强文明礼仪、礼节、礼貌意识。社区居委会要定期配合中、小学生思想品德教育，从小养成讲文明、守道德的良好习惯，开展公民道德评比等活动。六是加强道德建设的规范化，按照《纲要》精神，促进群众在思想教育、制度管理、法规约束和创建安全文明村居活动中养成文明的行为和习惯。

二、深入开展各类群众性精神文明创建活动

1、文明村居创建活动要认真贯彻全县精神文明建设工作座谈会精神。2020年度计划抓好公路两旁旧村改造建设新步伐，加强室内活动的软、硬件建设，大力倡导移风易俗，整治社区环境，每年度落实评优评先，守法光荣户、文明户和五好家庭户，十星级文明户活动，努力提高群众素质和文明建设活动。村委会设置文明窗口常年推行活动。

2、要积极开展创文明活动好人好事，通过表彰等形式，充分发挥典型示范作用，激发群众创建文明的热情。要牢固树立事事关系党和政府形象的意识，开展人民满意活动。

3、深入开展社容整治环境活动。要继续组建清洁队伍。在开展巩固平安道路活动的基础上，强化各村居主干道的卫生整洁和畅通，要树立见义勇为、献爱心、送温暖等活动，推动全村文明建设的平衡发展。

三、进一步加强和完善党支部对精神文明建设的领导。

一要健全完善党支部的统一领导，做到村书记亲自抓，各方面分工协调的领导机制;二要按照镇党委精神文明建设工作目标、工作机制及考评内容形成上下一致，齐抓共管的良好工作格局;三要充分发挥全体村民各自优胜，互相配合，优势互补，形成合力，增强工作的整体效应，巩固和发展精神文明建设成果。

村精神文明建设工作计划篇二

一、加强村领导班子思想建设。

深入学习党的十九大精神，领会实质，指导实践。坚持学习制度，做到有计划、有记录、结合实际，针对性强、有实效。班子成员全年写心得体会不少于2篇，记读书笔记1万字以上，政治理论测试平均成绩达到80分以上。

二、政治观念强，牢固树立大局意识和忧患意识。

村“两委”班子及班子成员有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。坚决贯彻执行镇党委、政府及村上的的重大决策，在处理突出事件和复杂问题时，善于识别，方法得当，全年没有因处理不妥而引发重特大事件发生。

三、认真贯彻民主集中制，增强班子的凝聚力、战斗力

落实《中国共产党农村基层组织工作条例》，严格执行“三项制度”。实行民主决策，班子团结协调，分工明确，政令畅通。努力提高班子民主生活会质量，坚持党性原则，大胆开展批评与自我批评。坚持“三代”常效机制，狠抓“两委”班子整改承诺的落实，有效增强班子凝聚力、战斗力。巩固和深化“民情工程”活动，切实推进“四民主、两公开”工作，深化“党务公开”和“民主日”活动。

四、牢固树立抓党建、促经济、保稳定、求发展的思想

因地制宜，实施党建目标管理责任制，切实加强以党支部为核心的基层组织建设，共青团、妇女、民兵等配套组织在三个文明建设中发挥应有的作用。坚持以党的十九大精神为指导，全面贯彻“三个代表”重要思想，以“五个好”为标准，与时俱进，开拓创新，始终保持党的先进性。

五、狠抓干部党员教育培训，加强人才队伍建设，重视农牧民群众的思想政治教育工作。

全面实施党员电教科技工程，加大党员电化教育工作和“五好”播放室创建力度。加强人才队伍建设，按照县、镇要求，深化“四个培养”措施，做好“三老”人员教育管理工作，全面落实“三老人员”政治、生活待遇。

村精神文明建设工作计划篇三

为了做好2020年度精神文明建设工作，全面推进我村精神文明建设再上新台阶，努力促进“先进精神文明村”建设的奋斗目标，根据上级的工作部署，结合我村实际，特制定本年度工作计划：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的精神，主动融入某某港口新城建设大局，以建设社会主义核心价值体系为根本，大力推进公民道德建设，以人为本，广泛开展创建活动，努力使精神文明创建工作为促进我村经济社会平稳较快发展提供强大思想保证、精神动力。

二、创建目标

我村将以“巩固、提高、延伸”为切入点，进一步深入持久地开展精神文明创建活动，有重点的在硬件和软件建设方面加大力度，全面提升我村文明创建工作总体水平。力争通过全体村民和村两委的努力，争创区级乃至市级精神文明建设先进单位。

三、具体安排

1、加强组织领导，明确创建责任，确保精神文明创建活动落到实处。成立争创“精神文明建设工作”领导小组，对精神文明创建工作进行责任分解，根据职责分工，做好协调工作。要按照我村与镇党委政府签订的《精神文明工作责任状》的内容，积极投身到精神文明创建工作中。把创建精神文明示范村与加快经济社会发展结合起来，与提高村民文明素质结合起来，以“营造优美村容、建设高效队伍、做好一线服务、争创优秀业绩”作为创建主要内容，在创建措施上做到不断创新，力争我村创建工作水平再上一个新台阶。

2、深入开展多种形式的文明创建活动。继续开展“学习雷锋、为民服务、创先争优”活动，组织村两委干部和党员开展志愿服务活动。5、6月份，以“春、夏”季爱国卫生运动为契机，配合镇党委政府积极开展村容村貌整治、保护环境等活动，广泛发动、深入开展;7月份，组织党员开展庆祝建党98周年系列活动，开展党的历史和党的知识宣传教育，组织开展走访老党员、老干部活动;8月份，开展拥军拥属活动，慰问退伍老兵，开展爱心助学活动，帮助贫困优秀学子上大学;10月份，认真做好国庆庆祝活动和开好重阳节爱老敬老座谈活动;深入开展普法活动，将法律法规知识送入千家万户，切实保障全村的安定稳定;力争实现全村4个自然村环卫队伍全组建，将柳厝村建设成为区级点线面环境卫生整治示范村;继续加强人口和计划生育工作，计生工作保持在全镇中上水平。

3、扎实开展文化活动，丰富农村文化氛围。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，深入开展“讲文明、树新风”活动，推进社会主义核心价值体系建设，进一步提升公民思想道德素质;继续完善柳厝村文化活动中心，对文化中心内的农家书屋、阅览室等进行充实，配齐配全相关设备，将文化中心全天向村民开放，方便群众到此活动;鼓励广大妇女群众参加广场舞、太极拳、大鼓队等健身团队，丰富业余生活;扩建柳厝休闲小公园，让更多的群众有地方开展文化娱乐活动。

四、保障措施

1、明确创建工作职责。精神文明创建领导小组要定期召开会议，研究部署工作，分析创建形势，解决创建中存在的问题。明确工作任务，确定时间进度，责任分工到人，推动工作落实，切实保证创建活动有计划、有制度、有步骤、有成效地组织实施。

2、加大宣传教育力度。要将精神文明创建工作与日常的中心工作紧密结合。利用无线广播平台定期播放先进文化作品，营造浓厚的创建氛围;通过宣传标语等方式宣传争创活动，扩大影响、增强气氛，形成“人人参与争创、人人服务争创”的强大合力。

村精神文明建设工作总结 篇5

为全面推进健康农村建设，进一步深化县级创建工作，提升村民健康素养，普及健康生活方式，促进社会健康、环境健康和人群健康。根据我村的实际情况制订本建设健康村工作规划如下：

一、指导思想

以科学发展观为指导，以“建设健康凤台、构筑品质农村”为主题，以贴近实际、贴近生活、贴近群众和人民满意为原则，按照“整体建设、分步实施、逐层推进”的思路，全面启动健康农村建设，开展宣传教育和系列实践活动，努力改善健康环境，培育健康人群，营造健康社会，为全面建设健康县城，打造新型农村奠定良好基础。

二、重点工作

1、整体统筹健康村建设

（1）召开建设健康村动员大会。全面动员布置，明确目标任务，落实职责分工，建立考评体系，启动健康村建设各项工作。

（2）举办全民健身节暨建设健康农村启动仪式。重点抓好一缘煤矿的百人长跑活动和村民健身节的各项子活动，促进健康生活方式走进千家万户；加强体育设施建设，创建小康体育村，新增健身器具百余件，为普及全村村民体育锻炼奠定基础。

（3）开展健康农村基线调查。通过基线调查，准确了解广大村民和煤矿职工的健康需求，进一步完善建设规划，健全建设举措，提升健康服务，提高健康农村建设的针对性和有效性。

（4）召开我村健康农村工作会议。按照县爱卫办的要求，认真做好各项筹备工作，确保会议圆满顺利召开。依托会议平台，进一步学习先进理念、先进经验，先进做法，推动我村健康村建设深入开展。（6）举办健康文化活动。（7）开展健康生活方式宣讲活动。以各种卫生宣传日及9月1日的“全民健康生活方式行动”为载体，开展健康生活方式宣传及健康“一二一”活动，发放健康生活“五件套”，提高城乡居民素养和卫生防病知识知晓率、健康知识知晓率、卫生行为形成率，养成良好健康生活方式。

（8）实施健康教育入村活动。；继续开展“婚育新风进万家”活动，宣传普及生殖健康、优生优育和避孕节育等知识；加强宣传栏、黑板报、墙报和电子屏幕等宣传阵地的建设，通过各种活动，宣扬健康农村理念，浓厚健康农村建设氛围。

（9）巩固新农村建设整治成果，进一步改善农村人居环境。新农村建设要突出健康主题，要与生态、文明、卫生等创建工作紧密结合，深化“农村环境五整治一提高”工作，扎实推进农村改厕和城乡垃圾一体化处理机制。卫生厕所覆盖率达到85%，改变垃圾房成农村二次污染源的现状。

三、工作要求

1、加强领导，健全组织。建设健康村是应对村化进程带来健康影响的一项全球性战略行动。全村要把建设健康村工作作为推进社会经济协调发展的一项系统工程，纳入两委的重点工作，切实加强领导。指定工作联络员，在县建设健康村领导小组的统一领导和指导下，积极主动、有创造性地开展工作。

2、严密组织，有序推进。各小组组长要按照本计划明确的任务，结合本管辖区实际，细化方案，严密组织，有步骤地推动各项任务的落实。要把本计划涉及的建设项目与日常工作结合起来。

村精神文明建设工作总结 篇6

第十一届文明村建设工作总结

福建省龙岩市长汀县大同镇翠峰村距县城10公里，为城郊村，全村辖10个村民小组，5个自然村，538户2215人，1596个劳动力，党员59人(其中女党员5人)，设党小组4个，村两委干部7人。耕地面积1316亩，山地面积17120亩。2010年工农业总产值1857万元，农民人均纯收入6313元。是第一批省“百村示范”联系点和市级新农村村庄治理试点村，2007年12月被县评为第十届文明村，2008年6月被县委评为先进基层党组织，2009年3月被县列为《学习实践科学发展观》活动试点村，2009年9月被评为市级文明村，2010年三月被县评为三八红旗集体、被市评选为先进妇代会。下面将我村近年精神文明建设开展以来的工作，总结如下。

一、建好班子，凝聚人心，重视精神文明创建工作

开展“村两委好搭档”活动，成立了以支部书记为组长，村两委干部为成员的文明村创建工作领导小组，按“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，民主管理”的要求认真开展工作，制订好精神文明创建规划及具体详细的公益事业建设规划，村两委一班人团结协作不扯皮，勇担责任不推诿，接受监督不特殊，做到一心一意为群众，事事干出样子来，尤其是注重实行“权、责、利”挂钩分工制度，实现制度管人、管事，从抓经济收入、抓计生工作及财务管理、治安调解、土地管理、为民办实事、廉洁自律等方面作

出规定，艰苦创业，诚恳做事，工作不断创新，以确保创建工作的扎实有效开展。

二、富民为要，发展经济，稳步提升村民幸福指数

建设社会主义新农村，始终坚持以经济建设为中心，充分发挥当地优势和发展特色经济，村两委一班人立足本村优势，积极谋划，重点写好“山上、大田、就业”三篇文章。

1、做好“山上”文章。针对我村山多地少的实际，理出一条以山地综合开发奔小康的路子，并把它作为增加群众收入的主要工作来抓，邀请县、镇农业部门专家、技术人员做好全村宜果荒山的总体规划，进行合理布局，水果飘香的山地开发模式，并长期聘请他们进行果树栽培技术讲座，现场言传身教，广泛宣传科技兴果，激发群众开山造果积极性。充分发挥党员先锋模范作用，组织党员学习开展“党员信贷快车”活动，全村59名党员中90%党员被信用社授“AA”级以上信贷户，有23名党员通过开展这次活动，从信用社获得了小额信贷，切实解决了党员在发展经济过程中遇到的资金问题，同时，建立党员干部、党员、村民和村、组、户两个三组科技推广网络(每名党员干部挂钩6-8名党员，每个党员联系3-5名果农，每个村干部挂钩2个村民小组，每个村民小组帮扶2-3户)成立了绿山果业专业合作社，为果农建立产、供、销一条龙服务。通过几年的努力，逐年连片种植果树4185亩。现逐年进入盛产期，2008年产果160万斤，产值112万元，2009年产果180万斤，产值150万元，2010受冻害绝收。

2、做细“大田”文章。根据本村实际，制订了“烟—稻—菜”

种植模式，大力调整产业种植结构，年稳定烤烟850亩，收购烤烟2400担，产值170余万元，种植优质杂交稻1600亩，确保粮食自给有余还有销粮，种植反季节蔬菜360多亩，对百余亩“望天田、山垅田”实现耕地流转，引进了“长汀长青茶叶有限公司”落户本村，已种上了茶叶(现生产出第一批茶叶)，引进了“华康食品加工”，解决了部分“4050”村民务工。动员村民兴建了沼气池253口，“猪—沼—果”、“猪—沼—菜生态循环经济正在推进。

3、做活“就业”文章。开展村企联盟，村两委主动与安踏公司、长汀远山农业发展有限公司建立联盟，开展共建活动，由企业公司为村富余劳动力进行技术培训，并分期将培训合格者送到腾飞工业区入厂就业，全村转移劳动力256人“洗脚上岸”离土不离乡增加经济收入，其中村民李树兰2008年被省评为优秀农民工。

三、同心同德，完善设施，加快新农村建设步伐

在抓好经济的同时，村两委积极向上争取项目，完善基础设施建设，想群众所想，急群众所急，努力解决与群众切身利益相关的热点、难点问题，党员带头让田让地为项目实施先行一步。(1)投资300万元水泥改造了11.9公里的村主干道，开通了12.5公里(两条)果园公里，投资40万元硬化了2公里3.5米宽的自然村公路；(2)新建U型槽水圳8000余米，修复水圳1500米，修建陂头8座；(3)投资16万元新建了村部办公楼；(4)人饮水工程已完工，自来水入户280多户，山地水利已建1000余立方米蓄水池；(5)兴建了体育运动场2处，加快了农民健身工程步伐；(6)完成了1200亩土地整理项目；(7)加大村庄整治，拆除8350平方米的旧房空心房，改厕231个(无害化沼气式、三格式)，按规划兴建了新房，有效地改善了村民居住环境；(8)完成了第一期电气化村建设，村民用电质量进一步提高；(9)建立了农民之家，内设电子阅览室、文化活动室、科技培训室等，丰富了村民文化生活。⑽ 实施亮化工程，在村主干道安装了135盏路灯，兴建了“思宗堂”，为保持山清水秀、美化环境打下了坚实的基础。

四、文明建设，协调发展，村民素质得到进一步提高 村两委把加强四个文明建设作为提高村民素质，提高文明程度，推进农村现代化的一个重要工作任务，下大力气予以抓好，并取得了较好效果：

1、计划生育工作取得好成绩。充分发挥村自管理，建立健全村规民约，完善计生协会工作机制。广泛开展基本国策教育，提高育龄妇女人口安全意识，创生育文明，建新型农村，制订计生帮扶措施，第一期培育“新农村、新家庭”示范户6户。典型带动推动计生工作，积极主动配合政府做好一年三次的查孕、查环及查病工作。村计划生育符合率96%。2008年被县列为“新农村新家庭”示范村。

2、文教卫事业有新发展。积极普及九年义务教育，使全村儿童入学率达到100%。为方便群众求医看病，建立了村保健站，做到小病不出村。

3、办好社会福利。对烈军属、复退军人、五保户、困难户、四残人员做好优抚照顾工作，每年重要的节日开展慰问访困，送上慰问金、慰问品，使他们感受到社会主义大家庭温暖。

4、弘扬文明，移风易俗。我们坚持“四个文明”一起抓，着力开展文明标兵、文明家庭、文明村创建活动。一是持续开展《公民道德建设实施纲要》和社会主义荣辱观教育活动，引导村民争当文明人。通过老人协会、产业协会、妇代会等群众性组织的宣讲、评议，党员干部的表率作用，引导村民知荣辱、懂道德、讲文明；二是开展“十在农家”、“文明五榜评选”等活动，创建文明家庭。通过“党员信贷快车”活动，全村50余名党员被信用社授“AA”级以上信用户；今年通过村民代表、老同志评选“文明五榜”先进人物10人，并予以张榜表彰，引领培育文明家庭；三是积极开展创建文明村活动，我们始终视文明村为一项崇高荣誉，努力提升文明村的创建水平。

5、社会治安明显好转。我村成立了综治协会健全了治保、调解组织，及时发现矛盾，把问题解决在萌芽状态。在村域范围内实现了“三无”，即无重大农村纠纷发生、无盗窃现象出现、无重大刑事治安案件发生。开展“五五”普法教育，提高群众法制意识，开展创建平安村和社会治安、综合治理活动，使村民安居乐业。

6、活跃群众文化娱乐。建立了农民之家，农家书屋，兴建体育运动场两处，加快了农民健身工程步伐，丰富了村民文化生活。

五、民主管理，深得人心，文明服务上了新台阶

我村积极完善民主管理，建立健全各项规章制度，把村务公开纳入制度化、程序化和经常化的轨道，保障村民享有知情权、决策权、参与权和监督权。对涉及群众利益事情及时进行村务听证，充分保障了村民的民主监督权利，切实维护了村民的经济利益和民主

权利，通过抓好民主管理工作，村各项事业顺利发展，如：旧村整理工作第一期在东山片自然村已拆除旧房、危房97户，拆除露天粪寮、厕所168间，改厕231户；又如：投资295万元进行村主干道路建设等，基础设施得到了较大的改善。

村精神文明建设工作总结 篇7

(2009年2月24日)

2008年, 我区建设系统的党风廉政建设, 在各级党组织的努力下, 取得了明显成绩。一是加强对贯彻落实科学发展观的监督检查, 有力地促进了各项工作的开展, 得到了建设部党组的肯定, 在全国建设系统建设工作会议暨党风廉政会议上介绍了经验。二是行政审批改革取得新进展, 对建设系统转变作风, 提高行政效率起到了积极的促进作用。三是纠风工作获得自治区二等奖, 得到了自治区人民政府、区纪委的表彰。四是信访维稳工作做了很大的努力, 得到自治区的肯定, 信访工作被评为先进单位。此外, 厅机关的团队精神建

设, 增强了机关的凝聚力、战斗力, 使机关出现了空前的团结和谐的局面。同时, 还认真抓了廉政教育, 做到警钟长鸣, 开展廉政文化进单位进机关等活动。精神文明建设也卓有成效, 在地震、冰雪天气救灾、清洁工程、污水垃圾处理等重大工作任务中都表现了我区建设系统的干部职工不愧是一支特别能战斗的队伍。虽然党风廉政建设取得明显成效, 但是建设系统的反腐倡廉的任务仍然很艰巨。

一、 深入贯彻落实科学发展观, 加强对中央和自治区重大决策部署贯彻落实情况的监督检查, 强化行业整治

一是加强对中央和自治区宏观调控特别是扩大内需、促进经济平稳较快发展政策措施执行情况的监督检查, 确保政令畅通。二是加强对项目和资金的监管, 特别是对保障性住房、建筑节能和污水垃圾处理、农村危房改造等方面项目和资金监管, 严肃查处各类违法违规行为。配合自治区纠风办、监察厅等部门, 继续开展住房公积金专项治理工作, 严肃查处违法违规行为。三是认真治理规划、工程建设、房地产领域的突出问题, 加强对规划许可、施工许可、开发建设等环节的监督检查。要围绕建立健全城乡统筹集约发展的体制机制、全面落实房地产市场宏观调控政策、加大建筑节能和降污减排力度、改善城乡居民人居环境、保障工程质量安全和城市运行安全、关注民生等重大政策措施加强监督检查, 严肃查处在解决城市低收入家庭住房困难工作以及房地产规划、开发建设、销售中失职渎职、以权谋私等问题。保证各项调控政策有效实施。对有令不行、有禁不止的, 要严肃追究, 对造成严重后果的, 要依纪依法严肃处理。

二、 深化源头治腐, 着力抓好“四项专项治理”工作

(一) 继续深入开展城乡规划效能监察工作

要按照《城乡规划法》的规定, 以城乡规划效能监察为着力点, 重点检查住房建设规划制定的落实, 以及廉租房和经济适用住房用地规划的落实情况;促进科学规划和阳光规划;监督落实对国有土地出让转让的规划管理, 发挥城乡规划对土地使用的引导和调控作用;完善城乡规划管理制度, 加强监督检查, 对易引发官商勾结、权钱交易的擅自改变规划、调整容积率指标等突出问题进行专项整治。重点查处擅自变更容积率、牟取私利的问题。

(二) 加强房地产调控政策执行情况的监督检查

要继续加强对房地产调控政策执行情况的监督检查。一是抓好对住房保障工作的落实。重点是对廉租房、经济实用房建设和管理的监督检查。二是继续开展房地产秩序专项整治。要在前期集中开展房地产市场秩序专项整治取得阶段性成果的基础上, 继续深入推进专项整治工作, 重点是对房地产开发企业依法开发建设和销售情况、房地产秩序专项整治工作涉及的有关行政主管部门及其工作人员依法履行职责情况进行检查。要进一步完善管理制度, 做好市场监督检查和开发项目普查, 严肃查处在规划审批、预售许可等环节和在解决城市低收入家庭住房困难工作中存在的失职渎职、以权谋私等行为, 促进房地产市场健康发展。三是进一步加强对城市房屋拆迁工作的监督检查。重点加强对城市房屋拆迁管理的监督检查, 落实拆迁许可、公示、听证、承诺、资金监管、行政裁决和强制拆迁、责任追究等制度, 规范房屋拆迁程序和行为。

(三) 加大治理商业贿赂工作力度, 规范工程建设项目交易行为

继续开展以房地产市场和建筑工程招标投标为重点, 以治理官商勾结、权钱交易和不正当竞争行为为目标的治理商业贿赂工作, 巩固自查自纠成果, 更加注重抓典型、抓案例、抓制度建设;协调有关部门强化有形建筑市场建设的监督管理, 继续完善市场监管制度和手段, 要全面推进市场诚信体系建设。进一步完善工程建设项目招标投标投诉处理机制, 推行招标投标违法行为记录公告制度, 加强对政府投资工程招标投标的监管, 严禁转包和违法分包, 严厉查处商业贿赂违法犯罪行为, 有效防止官商勾结、权钱交易和不正当竞争行为的发生。

(四) 加强对住房公积金专项整治的督查

按照建设部和自治区纪委的工作部署, 继续开展对住房公积金专项整治, 加强对住房公积金的归集、使用和管理的整改力度, 完善住房公积金信息监控系统, 实时监控住房公积金流向, 坚决纠正服务不规范、办理时间长、提取手续不规范等问题, 严肃处理贪污、挪用、骗提、骗贷公积金等行为, 推动各级住房公积金管理机构的廉政建设, 确保住房公积金安全运作。

三、 认清形势, 抓住机遇, 努力开创我区建设系统党风廉政建设和精神文明建设新局面

(一) 领导要到位, 责任要落实胡总书记在党的十七大报告

明确指出, 党风廉政建设和反腐败工作, 关系到党的兴衰和国家的生死存亡, 是全党必须始终抓好的重大政治任务。加强对党风廉政建设工作的组织领导, 是落实科学发展观、确保中央和自治区党委的方针政策得到贯彻执行的重要保证。抓好廉政建设工作是完善反腐倡廉工作机制、规范城乡行政权力运行的必然途径。我们要以加强党风廉政建设和反腐败工作来促进行风政风和干部作风的转变, 着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题, 切实用务实清廉的工作作风和反腐倡廉的实际成果取信于民。同时, 抓好廉政建设工作也是确保我区建设系统干部职工健康成长、建设事业健康发展的重要前提条件。因此, 各级建设行政主管部门党委要增强使命感和责任感, 加强领导, 落实责任, 作为廉政建设的责任主体, 各单位领导班子要对反腐倡廉工作负全面领导责任, 担负起全面领导反腐倡廉建设的政治责任。一个单位党风廉政建设搞得好不好, 风气正不正, 关键在于领导班子, 关键在于领导班子对反腐倡廉重视不重视, 抓得紧不紧。要把反腐倡廉建设摆在突出位置, 坚持“两手抓、两手都要硬”, 与业务工作同步部署、同步落实、同步检查、同步考核, 层层落实责任, 严格责任考核, 加强监督检查。要加强上级主管部门对下级主管部门的监管。建立党风廉政建设考评制度, 厅机关和各地建设行政主管部门都要建立健全党风廉政建设考评制度, 对党风廉政建设和精神文明建设工作成绩突出的, 要大力表彰;对工作不力, 发生严重问题的, 要依法依纪追究责任。纪检监察干部, 要敢于同各种不正之风和违法乱纪行为作坚决斗争, 做到忠于职守。

各单位“一把手”是党风廉政建设第一责任人, 对本单位党风廉政建设负总责, 要经常过问党风廉政建设情况, 对党风廉政建设责任制的落实提出具体要求, 对重要环节和重大问题要亲自抓。要旗帜鲜明地支持纪检监察部门履行职责, 维护纪检监察部门的权威, 做他们的坚强后盾。

(二) 加强反腐倡廉教育, 筑牢思想道德防线

思想道德防线是拒腐防变的第一道防线。建设行业工作中有不少行政许可事项涉及被许可人的直接经济利益。如果思想防线不牢, 在诱惑和考验面前, 很容易犯错误。一方面, 党员干部尤其是领导干部, 要不断提高党性修养和道德水准, 解决好为谁服务、为谁用权的问题, 严格执行廉洁自律各项规定, 自省律己, 自重为公。另一方面, 要深入开展理想信念和廉洁从政教育, 同时要利用发生的案件进行警示教育, 增强党员领导干部全心全意为人民服务的自觉性和坚定性。

(三) 加强精神文明建设, 提高队伍整体素质

要紧紧围绕建设系统中心工作, 增强精神文明建设的针对性和实效性。坚持用党的创新理论武装党员干部的头脑、统一思想、凝聚共识, 增强全系统干部职工贯彻党的基本路线的自觉性和坚定性, 提高解决复杂问题的能力。要坚持理论中心组学习制度, 充分发挥以中心组为龙头的党员领导干部学习表率作用, 用中心组的学习带动干部职工的学习。要积极开展创建“学习型党组织”活动, 抓好干部职工的自学、自我教育和利用“三会一课”对党员进行集中教育等制度的落实。切实加强社会主义核心价值体系建设, 不断提高干部职工思想和职业道德素质。要不断丰富精神文明创建活动的内涵和形式, 继续推进以窗口行业为重点的精神文明创建活动, 提高全系统工作和服务水平。扎实开展“创建文明机关, 争做人民满意公务员”活动。大力宣传我们建设系统的典型, 发挥示范引导作用, 营造争先创优的良好氛围。积极开展创建“文明处室、文明单位”和“八桂先锋行”活动, 要在全系统大力开展创建学习型、创新型、服务型、诚信型、廉洁型“五型”机关和争当学习好、服务好、绩效好、形象好“四好”干部活动, 促进干部工作作风不断改进, 服务能力不断增强, 办事效率不断提高, 发展环境不断优化, 形成机关和干部队伍加强自身建设的长效机制。要把党风廉政建设和精神文明建设放到建设事业的全局中来谋划, 保障我区建设事业的科学发展, 健康发展。党风廉政建设还要与干部工作相结合, 做到奖罚分明, 做到“三奖三罚”, 即奖优罚劣、奖勤罚懒、奖廉罚贪, 促使干部把精力用到正道上, 用到党和人民事业上, 用到全力做好本职工作上, 形成人心思进、风清气正的良好氛围。要把实施“城乡清洁工程”作为建设系统精神文明建设的平台, 推动转变干部作风, 锻炼队伍, 密切党群干群关系, 提高全系统精神文明建设工作水平。

四、认清形势, 统一思想, 以优良的作风确保建设系统工作任务的完成

村精神文明建设工作总结 篇8

构建和谐文明新村

国务院扶贫开发领导小组办公室等单位，前不久联合发出《关于共同做好整村推进扶贫开发构建和谐文明新村工作的意见》。

《意见》指出，“整村推进”是构建社会主义和谐社会的有效途径，在2010年之前，“整村推进扶贫开发构建和谐文明新村”工作的总体目标是：全面完成全国14.8万多个贫困村扶贫规划的实施，稳定解决贫困人口温饱，促进贫困村经济社会全面和谐发展，夯实贫困村协调文明发展基础，建立和完善贫困村可持续发展的长效机制，增强贫困村自我发展的能力，如期实现《中国农村扶贫开发纲要（2001-2010年）》确定的目标任务，为全面建设小康社会及构建社会主义和谐社会创造条件。（北京 徐京跃）

村干部任期和离任

将受经济责任审计

农业部、监察部和国务院纠风办前不久联合下发通知，要求各级农村经营管理部门和监察机关、纠风办做好村干部任期和离任经济责任专项审计工作。审计的重点是：农村经济责任目标完成情况，财经法纪执行情况，农民群众关注的热点问题，包括村集体企业改制、“撤村建居”和并村过程中集体资产的处置情况等。（北京 王纪中）

甘肃农民可凭征地费当股东

甘肃省政府前不久出台了《关于深化改革严格土地管理的意见》，其中规定农民可以征地费入股。

对城市规划区内因被征地而导致无地的农民应进行农转非；征收城市规划区外的集体土地，要通过增加新的耕地进行安置；对有稳定收益的用地项目，在被征地农村集体经济组织和农户自愿并与项目建设单位协商一致的前提下，可以征地费入股，或以经批准的建设用地土地使用权作价入股；愿异地安置的农户，可统一组织移民。（甘肃 陈永君）

黑龙江大学生扎根农村有优惠政策

黑龙江省前不久对扎根农村工作的大学生出台了一系列优惠政策。大学生在农村工作两年期间，将享受每月600元的生活补贴和每年400元的交通补助。两年后，志愿扎根农村工作的，一次性发给安家费2万元，执行定级工资，并同时向上浮动一档工资，工作满8年的经批准可转为固定工资，并再向上浮动两档工资；对偿还国家助学贷款有困难的，可全额免除，由省级财政负责偿还；对于欠交学费的特困生，高校将适当减免学费。（黑龙江 曹霁阳）

第六届中国畜牧业交易会将举办

时间：2005年11月6～8日

地点：山东省青岛国际会展中心

主办单位：中国畜牧业协会

电话：010-65919863，80628857

传真：010-62917940

村物质与精神文明建设长远规划 篇9

在全县开展推进社会主义新农村建设大宣传、大调研、大讨论进程中，益昌村党支部、村委会以“十二五”规划为总体目标，立足本村实际，通过大宣传发动群众，大调研摸清底数，大讨论明确思路，确定从“三点”上突破，稳步推进全村新农村建设，制定桥南村建设长远规划

一、狠抓重点，着重完成四项建设。一是抓好农村基础设施建设。重点抓好农村公路、村庄绿化、防洪及水利、资源利用、文化站等基础设施建设，改善农村经济发展条件；围绕“起步早、工作快、效果好”的目标，加大村容建设的力度，广泛发动和动员，在村容建设工作中，我们要事实求实，根据我们村的发展实际来进行，切勿盲目发展，盲目扩大。根据自身优势和特点，选择符合我村实际的资源型、生态型、文化型、农庄型等新农村模式。同时，动员社会力量关心、支持和参与新农村建设。三是抓好培育造就新农民建设。按照“有文化、懂技术、会经营”新型农民的要求，加快建立和完善政府扶助、面向市场的培训机制，着重加强农村基础教育、职业教育和思想道德教育，大力发展成人教育，不断提高农民的科技文化知识和现代文明素质。四是抓好生态家园建设。以开展村庄整治为契机，集中力量抓好垃圾处理，村庄道路整治保洁、村庄绿化、旱厕改造，努力创建生态家园，建设具有本村特色的文明生态村镇。

二、力攻难点，着力拓宽农民增收门路。一是依靠科技兴农。在健全农业信息服务网络建设的基础上，大力开展科技下乡、举办科技讲座等活动，积极普及农科知识。二是依靠就业富农。加快本乡大型企业集团建设和招商引资工作，促进工业化进程和农村富余劳动力的转移，增加农民家庭经济收入。同时采取“市场+订单+培训+就业”运行模式，有计划、分批次、分类别、大规模地对农民进行培训，使其实现就业，促进农村富余劳动力向工业领域转移。三是依靠扶贫助农。坚持开展帮寡助残、爱心救助等公益活动，采取扶贫与扶智相结合、输血与造血相结合的措施，大力推进扶贫开发工作。

三、夯实基点，着实解决农村存在的突出问题。一是按照“多予少取放活”的方针，采取灵活多样的筹资方式，稳定新农村建设资金来源，不断增加对农业和农村的投入。二是加强农村基层班子政治素质和致富能力培训，建设一支坚强的基层队伍。三是严厉打击各种犯罪活动，加强社会治安综合治理，深入开展农村普法教育，加强信访工作，妥善调处基层社会矛盾纠纷，把各种不稳定因素消化在基层，解决在基层，切实营造一个和谐、稳定的社会环境

我们要将桥南村建设成为远近文明的“文明村、富裕村、小康村”，我们的集体经济要不断的壮大，农民经济也要快速增长，想尽一切方法增加农民的收入。在打造经济强村的同时也要成为精神文明先进村。精神文明要做到以下几点：

1、加强领导班子和干部队伍的建设

精神文明建设要做到第一把手亲自抓，专职人员具体抓，小组成员配合抓，全村上下齐抓共管，把各项工作落到实处。

2、以教育活动为载体，弘扬党的优良传统、促进各项工作发展。积极开展十星级文明户活动，掀起爱村卫生运动的高潮，积极开展综合治理、安全生产宣传、教育活动，做到有机构、有记录、有总结。

村精神文明建设工作总结 篇10

尊敬的各位领导：

首先我代表XXX村两委班子成员，对各位领导莅临我村检查指导工作表示热烈欢迎，下面由我为大家汇报XXX村2012XXX村精神文明建设工作开展情况：

一、基本情况。

全村共有5个组，总户301户、1209人，有汉、蒙、回、维、黎五个民族组成，其中放心户201户、基本户38户、流动人口19户、重点管控户5户、外来承租户29户、个体工商户19户；党员32人，其中流动党员15名，入党积极分子2名，团员17名，退伍军人24人，清真寺两座。现有耕地面积15838亩，主要种植西红柿、辣椒、小麦、棉花，全村滴管覆盖面积达到95%，今年新修建防渗渠20公里；村道路硬化覆盖面积达到70%，小城镇化建设规模已形成，广播电视覆盖率达90%。2011年全村人均纯收入达5620元。

（一）组织领导方面：

1、村领导机构健全，村党支部书记亲自抓精神文明创建工作。工青妇组织职责明确。

2、村党支部高度重视学习型党组织的创建与推进工作，制订了创建与推进学习型党组织的学习计划。采取个人自学与集中学习相结合的办法，规定支部村两委班子坚持每周五集中学习。

3、在为人民办实事办好事上：新建富民安居房85户，灾后重建房40户，自建房6户，解决了农牧民的安居困难。通过农行和邮政储蓄为农民贷款120万余元。在元旦、春节为贫困户送去肉，面粉、油等慰问物品。及时的为低保户发放低保。为农牧民群众签定甜菜、西红柿、辣椒、小麦的订单。为农牧民解决滴灌900亩。提供1500亩葡萄基地种植。街道两侧安装了新的垃圾箱，村里每个队及村委会都装了大喇叭。

（二）思想道德建设方面：

1、积极推进理论武装，提高农民思想政治素质。

2、认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，正确引导道德风尚，营造健康向上的社会环境。

3、用好载体，充分发挥思想教育的阵地作用。

4、加强领导，进一步形成思想道德建设的整体合力。

5、扎实开展“诚实守信”宣传教育。

6、建立健全完善的村规民约。

7、高度重视未成年人思想道德建设工作。

（三）农村经济方面：

1、村制定了集体经济的规划、组织管理、措施，狠抓落实。

2、组织开展科普宣传教育活动，冬季开展了科技之冬培训班。在农忙季节由村组织村两委班子在田间地头对农牧民群众经行实地培训。高度重视培养新农村专业技术人才，建立科技示范基地。

3、积极发展教育事业，村以扫除文盲，入学率达100%。

4、农村建设有规划、目标、措施。建立健全的医疗、预防、保健卫生网络。强化阵地建设，以项目为平台，争取上级部门的大力支持，按照“十有”要求完善了各项基础设施，阵地建设力度不断加大。2004年村委会修建办公室，占地面积420平方米。由于室内房屋墙皮老化，现已粉刷完璧投入使用。2011新建办公室占地面积200平方米，现已投入使用。

5、村计划生育工作有专门负责人员，村计划生育制度、措施健全，计划生育率达100%。

（四）民族团结方面：

1、村深入开展民族团结教育月活动，做到了活动有计划、有措施、有总结。深入开展了庆元旦活动、迎新春、组织110人参加元宵节社火活动取得全 县第一名、庆三八全民健身比赛、五四爱国联欢会，端午节组织40人参加赛龙舟、水上拔河等活动获得全县第一名等一些非常有利于民族团结的活动。

2、村表彰了民族团结先进个人、开展多种形式的民族团结联谊活动。

（五）社会治安综合治理方面：村高度重视民主法制和普法宣传教育工作暨其他各项社会治安综合治理工作。

1、建立健全组织，认真落实综合治理责任目标。

2、排查矛盾，及时处理各方面存在的隐患。

3、强化监督，确保文化市场健康发展。

4、认真做好宣传活动，组织开展文艺宣传。

5、加大社会维稳值班力度。

（六）村容村貌方面：

1、村制定了科学的建设总体规划、合理使用土地，村道路硬化覆盖面积达到70%，村道路绿化面积达90%，小城镇化建设规模已形成。

2、村环境卫生良好，有专人打扫、无乱乱建现象，实现了道路绿化、亮化、硬化美化、净化。

3、基础设施完善，村接线通话达70%以上、移动通话率达100%。通有线电视率达100%。通网率达60%。现已实现信息化、现代化的新农村。

3、深入开展环境保护知识宣传教育、可持续发展教育活动。

（七）创建活动方面：

1、村创建各项活动规划、计划和实施方案，并将创建工作纳入领导班子和领导干部的考核内容。

2、村建立了健全的创建领导小组、有具体的办事部门和专（兼）职办事人员。

3、村深入召开创建动员大会，并与各生产队签订了责任书。

4、大力开展评选细胞创建活动，今年村评选出“文明村民”十户，“五好家庭”十户。

5、村两委班子工作态度积极向上、工作形象端正良好。深得村农牧民群众的欢迎。存在的问题

目前农民思想呈现复杂化。一是市场经济的时代性，农民经济意识逐渐增强，由重政治转向重经济，也带来了政治热情的淡化。二是由重精神转向重实惠。市场经济的趋利性，使一些农民片面地认为精神是虚空的，只有金钱才是实的，因而精神奖励的吸引力日渐减弱。农民理想信念淡薄。受市场经济的影响，农民在增强效益观念的同时，也诱发了“一切向钱看”，只讲实惠，不讲理想，只想索取，不想奉献。

下一步打算

1、积极推进理论武装，提高农民思想政治素质。

2、认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，正确引导道德风尚，营造健康向上的社会环境。

3、用好载体，充分发挥思想教育的阵地作用。

4、加强领导，进一步形成思想道德建设的整体合力。

以上是我村2012精神文明建设工作汇报，如有不当请批评指正。

中共XXX村党支部 XXX村民委员会

村精神文明建设工作总结 篇11

关键词：电力企业,党建工作,精神文明

一、发挥党建工作主体地位的意义

作为我国国民经济发展过程中的支柱型产业, 电力企业不仅在经济发展中占据重要地位, 更对经济发展起到支柱性作用。通常, 在电力单位, 其领导成员大多是由党委担当, 进而以此来促进企业精神文明建设工作。党建工作的开展, 对电力企业发展具有指导性作用, 同时也可以推进企业精神文明建设工作的开展。所以, 要充分发挥出党建工作的指导作用, 进一步加强党建工作在电力企业的主体地位, 进而不断促进电力企业的有效发展。

自改革开放伊始, 电力企业便开始受到市场经济的影响, 之前的垄断地位也逐步打破, 原本的经营体制得到了改革, 并对市场经济需求做到了满足。对于电力企业来说, 其党建工作便是要以电力改革创新精神为根本, 来进行企业党组织建设工作。然而, 对于电力企业来讲, 要想做好党建工作, 则必须对党员主体地位做到极大尊重, 同时搞好内部党建工作, 完成以党员为核心党内民主机制的构建。另外, 电力行业的特殊性, 也决定了电力企业党建工作, 对其长远发展具有重大影响, 因此, 要对电力企业党建工作进一步加强认识, 不断做好企业精神文明建设工作, 使企业在发展同时, 为社会经济发展做出更多的贡献。

二、目前电力企业党建工作所面临的问题

1. 对党建性质缺乏认识

对于企业来说, 其核心在于追求市场价值最大化, 所以, 企业对生产所创造的经济效益尤为重视, 但对党建的一些思想问题却有所忽视。目前, 电力企业在党建工作开始时, 通过党建与生产结合的策略, 对企业党建机制进行了探索, 采取领导班子配比的方式, 使得生产与党建工作做到两手抓。然而, 在实际工作开展时, 由于一大部分党员干部工作繁重, 主要时间都花在经济效益创造上, 因此没有时间去学习理论知识, 更忽视自身修养的提升, 甚至会受到消极、不良思想的影响。另外, 还存在少部分人, 对党建工作缺乏认识, 对党建与生产间的关系难以做到平衡处理, 致使党建工作得不到落实与开展。

2. 党员自身素质有待提升

目前, 一部分党员干部存在这样那样的问题:党建意识较差, 党性觉悟不高, 在工作开展过程中, 对现状较为满意, 从而缺乏上进心理, 遇到利益时, 将党性原则、社会道德等因素遗忘殆尽。在错误面前, 变得较为麻木, 在为人处世上, 不讲究原则, 身上总带有一些歪风邪气。

3. 党支部相关制度不完善

对于一些电力企业来说, 其党支部所建立的党建工作制度不完善, 甚至没有建设相关制度, 即使建设完成了, 仍缺乏应有的完整性、严肃性与针对性。同时, 还存在一些党支部, 在开展工作时, 较为随性, 没有工作开展计划, 或者拟定的计划较为空洞, 因此在执行时, 得不到有效开展, 很多工作仅仅走走过场, 流于形式, 没有对应的约束机制与监督机制, 从而对党建工作的开展, 对电力企业生产积极性的提升, 造成严重的不良影响。

三、电力企业党建与精神文明建设工作开展对策

1. 开展学习型党组织创建工作, 进一步加强思想理论建设

企业在党建工作开展时, 应坚持把党的十八大召开以来, 所得到的理论与实践成果总结与归纳起来, 以学习或宣传视频的形式, 让企业党员对这些理论著作与文化成果做到有效学习, 使其个人政治修养得到进一步提升。同时, 还需要坚持以党的管理为核心, 做好青年党员的教育与培训工作, 对企业经营路线与政策落实情况做到严格控制。创新党建工作与精神文明建设工作方式, 在对各项理论成果学习与落实的基础上, 运用新形式与方法来开展党建学习, 并借助灵活多样的学习机制, 使党建工作机制得到有效建立。

2. 加快对基层精神文明建设的工作开展

基层的党组织的工作机制还不够全面, 具体的落实工作还需要不断地健全, 因此要加大对企业的基层党组织建设工作, 不仅仅要关注管理层的党组织的精神文明建设工作, 基层员工的党建工作相对更加的薄弱, 需要进一步的完善和加强管理。首先要对基层的党组织建设的工作管理目标明确, 要制定部门的考核制度和监督制度, 对表现突出的优秀员工和基层人员要进行奖励。要建立客观地对基层的党建工作和精神文明建设的一些评价制度, 在基层的工作开展要符合基层的实际情况, 具有基层工作的特点, 要多开展一些基层特色活动。依据在基层创建一个完整的党组织的标准, 对基层的各种工作的开展和组织都需要有严格的考核和评价标准。另外, 要对党建工作足够的重视, 实现党建工作的标准化制度化和合理化。这样党员在开展组织基层活动时就能很好地将党建工作和精神文明工作做到高效和透彻。

3. 推动构建电力企业的防腐体系

(1) 加大廉政教育, 提高干部的自律性

党的十八大顺利召开, 对贪腐的打击力度一直是处于一种高压状态, 企业的各部门在学习党的十八大精神的同时, 应该认真地贯彻党中央管理纪律建设的一些要求。就企业内部而言, 廉政教育一直是企业不可忽视的要点, 同时企业每年还需定期地召开关于廉政建设, 提高党组织的廉政执行能力的主题廉政教育活动, 使得企业的领导干部和党员都能够有一个正确的价值观。对一些廉政典型我们要加大宣传的力度, 促使广大的企业领导和党员可以真正地做到自律, 严格地规范自身的行为。

(2) 推进反腐廉政制度的建立

对党中央的关于反腐倡廉的工作要认真地落实和实施, 要有治理的决心, 加大打击的力度, 做到长期地坚持对反腐工作的打击和治理, 绝不做只治标不治本的工作。要坚持早发现早治理, 奖惩并施的处理模式, 同时还要做好对反腐工作的预防机制, 对企业的反腐倡廉的机制不断地完善和改革。对企业干部的财产实行公开透明的方式, 对企业的党员和干部要实行定期向组织汇报个人的一些情况的制度, 严肃处理腐败和违纪现象, 对严重地伤害群众利益的不正当行为要坚决打击。保证党风的优良, 从根源上解决企业的一些腐败行为, 建立并完善企业的反腐廉政制度。

四、总结

对于电力企业来说, 党建工作的加强, 不仅是电力自身发展所需, 更是社会发展的需求。因此, 电力企业党建工作开展时, 需坚持党的领导, 不断推行企业精神文明开展, 借助有效的学习与管理制度, 不断提升党员素质, 使党员在工作开展过程中, 在电力生产工作完成的同时, 养成为人们服务的思想意识, 进而推进企业在未来获得进一步发展。

参考文献

[1]潘春娥.新形势如何做好电力企业纪检监察工作[J].工业c, 2016, (6) :76.