河北省公务员考试网

河北省公务员考试网（通用8篇）

河北省公务员考试网 篇1

一、申论笔试内容

河北省2014考试录用公务员申论科目笔试，采用闭卷考试的方式。申论为主观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

二、申论作答要求

报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。

三、申论介绍

申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力。

阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。

综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。

提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施

河北省公务员考试网 篇2

一、河北省公务员培训存在的问题及成因

河北省公务员培训, 已经形成了一套包括培训管理体制、施教机构、培训运作方式等在内的培训体系。河北省公务员队伍的整体素质近年来明显提高, 在很大程度上是得益于此培训体系的运作。但河北省公务员培训体系仍然存在着很多问题。总体来说主要表现为停留在非系统性培训的初级阶段。

(一) 培训理念滞后。

河北省现行的公务员培训大多数属于应急式、补偿式培训。知识、技术与方法的补偿或针对某些普遍性问题而进行的补救性培训, 忽视了个人的发展, 没有把组织目标和个人的长期发展统一起来。

(二) 操作体系不完善。

现代培训是一个整体的系统, 河北省公务员培训对诸多环节存在着较大的忽视。主要表现在:

1.缺乏培训需求分析。现代培训理论认为, 培训需求的调查分析是取得培训预期效果的前提和基础。然而, 在一些培训中, 这道必不可少的工序却常常给“精简”了。常常是上级让学什么, 就培训什么, 造成培训针对性、实效性不强, 培训与管理实践分离, 知识与能力脱节。

2.培训课程安排不合理, 培训教材和内容落后。河北省公务员培训的课程设置一般分为公共必修课、专业必修课和选修课。公共必修课的性质属于强迫性的, 对于已经熟练掌握这些知识的受训者而言势必造成财力物力的浪费;专业必修课是根据相关业务工作的需要而设置, 但是这些课程并不是由受训者自行选择和确定, 难以满足那些基础较好、求知欲强的公务员的需要。培训的教材和内容亦跟不上时代发展的要求。

3.培训方式单一。河北省公务员培训, 目前主要以教师为中心, 以课本为中心, 以传统的课堂讲授为主, 而案例分析、情景模拟、研讨交流、演讲辩论、拓展训练等一些培训方式较少采用, 致使公务员的培训理论联系实际不够, 进而导致培训在一定程度上的形式化。

4.培训效果评估体系不健全。主要反映在培训“管”、“教”、“学”三方面。首先, 主管部门管无着手点, 对公务员培训工作无法进行评估, 弱化了对培训工作的领导、管理和调控;其次, 培训机构无教学压力, 缺乏教学质量评估, 缺乏压力感和责任感;其三, 培训主体学无动力, 培训的结果并没有与公务员的薪酬、考核、晋升等有紧密的联系。

(三) 保障系统不健全。

主要表现在管理层面不健全和资源层面不充足。

1.管理层面不健全。一是河北省公务员培训的规划与管理都是由本级政府或上级主管行政部门倡导及主持, 以行政学院和党校为主体具体实施。这种“外控式”的培训管理方式导致培训效果不佳。二是河北省目前的公务员培训仍缺乏一套科学、严密、规范的对培训的种类、内容、方法以及教学管理、组织保障等做出明确的规定的实施细则。

2.资源层面不充足。一是施教机构单一。目前河北省公务员培训的施教机构主要是各级行政学院和党校, 这些公务员培训机构都是通过财政拨款来办学, 缺乏竞争性和主动适应市场的自觉性。二是培训师资力量薄弱。河北省大多数的基层行政学校的教师缺乏从事公共事务管理的经验, 又很少有到实践部门锻炼的机会, 往往限于纸上谈兵, 达不到培训的效果。三是资金等保障措施不完善。河北省公务员培训所需经费由政府财政划拨。但没有明确规定培训资金占GDP的比例, 使得培训经费不能保证及时全部到位。

二、完善我国公务员培训制度的对策建议

(一) 我国公务员培训制度的理念构建。

我国公务员培训制度构建的前提是必须树立人力资本理念, 使培训从“以学科为本位”向“以能力为本位”转变。

1.树立人力资本理念。

培训是人力资本增值的重要途径, 培训是最具效益的投资。在对公务员进行培训的过程中, 对人力资本进行投资, 能促进政府生产能力水平的提高。

2.树立“以能力为本位”理念。

以能力为本位是以能力为本, 注重提高素质能力和培训结果运用的培训理念。这种培训模式有利于建立“能力型政府”及其运作机制, 促进个人与组织的共同发展。

(二) 我国公务员培训制度的操作系统构建。

培训的过程大致可以分为“诊断-设计-实施-评估”四个阶段, 这四个阶段形成一个闭合的循环圈。

1.培训需求分析。

培训需求分析是否科学, 直接决定培训内容、培训方式和考核标准设计是否科学。培训需求分析应从组织分析、任务分析和人员分析三方面进行, 确定出可培训因素及培训重点, 即最必要的知识、技能和态度。

2.培训内容设计。

准确地分析完需求之后, 下一步就是设计符合成本效益分析的培训课程来满足需求。具体设计应注意以下几方面:按需施教体现为培训内容设计要“专”, 要分别考虑职责领域、职级和职位要求。同时, 培训课程可以采用“宽基础”和“活模块”形式设置。培训内容的设计要遵循动态性设置原则。公务员培训的内容必须富有时代感, 及时配合党和政府特定阶段的工作侧重要求。

3.培训方式确定。

培训方式很大程度上决定着培训的效果, 培训机构和管理部门必须根据不同的培训目标和培训内容选择相应的培训方式。公务员培训需求的多样化要求培训方式的多样化。培训方式又可细分为培训形式和培训方法。

4.培训评估实施。

柯克帕特里克从评估的深度和难度将培训分为4个递进的层次-反应层、学习层、行为层、效果层。反应层评估是指受训人员对培训科目、教师、设施、方法、内容、自己收获的大小等方面的看法。学习层评估是测量受训人员对知识、技能、态度等培训内容的理解和掌握程度。行为层的评估指受训人员培训后在实际岗位工作中行为的变化, 以判断所学知识、技能对实际工作的影响。效果层的评估要判断培训是否对行政组织业绩具有具体而直接的贡献。应特别注意的是, 要完善公务员培训的激励和约束机制, 通过建立公务员学习培训档案, 将公务员的培训经历、培训表现和培训考核结果作为公务员考核、定级、任职晋升的重要依据。

(三) 我国公务员培训制度的保障系统构建。

公务员培训制度的构建中必须要有保障这一子系统, 具体来讲, 保障系统又分为管理层面和资源层面。

1.管理层面。

从管理层面来讲应做到:变“外控式”管理为“内控式”管理。培训实施者有权决定培训内容、培训方式和培训者的选择, 成为培训的真正发起者和组织者;受训者参与到整个的培训内容设计中, 有较大的培训内容选择权。完善国家公务员培训的各种法律法规。政府应将重点放在加强有关公务员培训微观领域的法规供给上。引入资格认证制度, 以强化对培训质量评估和监督检查。

2.资源层面。

公务员培训体系的整体资源包括培训的人力资源、培训的物力资源和经费来源。在培训的人力资源方面要提高素质、优化队伍。为了克服我国公务员培训工作的先天不足, 培训者可采取:第一, “走出去”, 即培训教师挂职锻炼, 政府与学界保持相互的开放性。第二, “请进来”, 即请离任和在职官员讲课, 努力优化公务员培训的师资配置。在培训的物力资源方面进行创新。在我国的培训资源中, 高校和科研院所力量雄厚, 教学与管理经验丰富, 利用高校、科研院所和各类社会培训机构承担部分公务员培训任务, 能达到投资少、见效快的效果。第三, 探索多元化经费来源, 提供资金保障, 并加强专项资金的监管。

摘要：本文以河北省公务员培训制度为例, 研究的目的在于提出并构建一套科学的、统一的、规范的公务员培训制度体系, 改变公务员培训在理念、操作系统、保障系统等层面上的不科学、不完善状况, 以提高公务员培训的效果。

民国时期的公务员考试 篇3

据统计，这次考试共有1872人参加，考生以江苏(20%)、湖南(12.5%)为最多。最后计算总成绩的方式是：一试占40%，二试占40%，三试(面试)占20%。

由于教育水平落后、考试内容偏难偏繁等原因，这次公务员考试通过笔试的人数少得可怜，笔试淘汰率高达94.8%，实际及格人数仅为30余人，最后戴季陶院长亲自向国民政府申请，给考生普遍加10分，才勉强录取足额100人。

面试虽然只占总成绩的20%，而且淘汰率仅为1.1%，但面试的表现很重要，有时甚至可以扭转乾坤。如外交官领事官科目应考人冯至海说得一口流利的西班牙语，口试后，成绩由倒数第二名被提为第三名，并内定为某国大使馆的重要职务。而原笔试成绩第一名的李铁铮，面试后却只任用为英国大使馆的三等秘书。

值得一提的是，如果考生一试、二试及格，面试不及格，次年可以免除已经合格的一试、二试，直接参加面试(但只有一次机会，而且仅适用于同地举行的同类考试)。

曾经有一名湖北考生周世万报考教育行政人员，就是在次年的面试中合格而被录用的。不难想象，南京国民政府此项规定主要是考虑到当时社会人才严重不足，同时也是为了节约考试成本。当然也为考生再次提供了良好的从政机会。

（据《北京青年报》）

河北省公务员考试网 篇4

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图书介绍

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前言：

备考金方案——三轮复习法

时光荏苒，《言语理解与表达模块宝典》今年已是第九年再版。感谢一直以来考生朋友们对我的信任与支持。同时要感谢杨春艳、孟葵、黄美红几位老师的辛劳付出，为《言语理解与表达模块宝典》积累了大量的有效素材!为了帮助考生更加快速有效地定位重点章节，我们特地在目录中做了如下标记：凡是标红加星的即为重点章节。如果考生复习时间有限，可以先阅读重点章节，再根据自身学习情况完成其他章节的学习。此外，正文中凡是标红段落和语句，请考生仔细阅读，其中涉及的知识点和方法要深入理解，重点把握。

每年的序言都会谈一个话题，今年我们来谈谈备考。虽是老生常谈，但却不能不提，因为如果备考方向和方法错误，那么就算你再努力，也只能是离成功越来越远!

首先，需要明确的是裸考、半裸考基本没可能了!无论你天资多聪颖。我见过太多这样的考生：大纲、公告、职位表出来了，赶紧看看书，做做题，碰碰运气。事实上，这种复习状态是最自欺欺人的。

因为成功的路上没有捷径，更可怕的是比你天资聪颖的人还比你努力!所以，没有恒心踏实备考，别来抱怨公考难考!那么如何有效复习?真正有效的复习应该是结合自身水平分阶段进行，而不是囫囵吞枣一把抓。

个人认为，只有紧紧抓住命题的本质和命题的方向，才能确保我们的复习有用并且高效。随着近几年国内公务员考试难度的提升，行测部分的试题不再是单

一考点，而是复合考点;不再是简单计算，而是高效估算;不再是知识再现，而是客观分析;不再是简单阅读，而是综合判断!

换言之，单凭几个“秒杀”技法就能定天下的年代已经结束了。如果你想得高分就必须做到“三个阶段”——源于真题，模块梳理系统复习;整合模块，真题模考强化训练;技巧融合，高质模拟题全真测评。上述三个阶段正是我认为最为有效的复习模式，至于理由，且听我一一道来。

第一阶段：源于真题，模块梳理系统复习

备考的第一阶段，考生一定要从真题中来，到真题中去。因为只有真题是最贴近考试实际的，只有真题是最能体现命题思路的。在基础复习阶段不建议囫囵吞枣、套卷模考，而是应该分模块同步推进。这里的“同步”有两层含义：第一层即行测和申论同步复习;第二层即行测内部五个模块同步复习。可能有考生会有疑问，那该怎么“同步操作”呢?我的建议是2—3天为一个复习单元。比如：第一天上午可以复习数量关系，第一天下午可以复习言语理解与表达;第二天可以复习申论;第三天上午可以复习资料分析，第三天下午可以复习判断推理。至于常识部分则穿插在每天的空闲时间中，少量多次地进行复习。复习载体建议是分模块、以真题为主的高质教材，而模块宝典系列及内部教案都是非常适合的载体，可以直接应对第一阶段的扎实复习!在这里还要啰唆一句，复习过程中要准备两个笔记本：一个是行测的错题本，对模块复习过程中所有的错题和疑问一一记录下来;一个是申论的资料本，对复习过程中好的思路和经典范文进行摘抄，以备第三个阶段使用。

第二阶段：整合模块，真题模考强化训练

当复习到第二阶段时，考生应对所有的题型、考点和解题技巧基本掌握。此时需要将各个模块进行整合，因为考试的时候是一套卷子，考生一定要有整合意识!此时真题套卷就是最好的整合载体，给自己规定好考试时间，严格按照时间作答，并且要预留好涂卡时间。此时应该以高质量的试卷为复习载体，推荐试卷有：国考、联考以及浙江、江苏、上海、北京、广东、山东等省(市)近五年的考试真题，在实战演练的环境中真正唤起之前的复习成果。此外，在真正实操阶段，你会发现很多题型由于紧张根本无法识别——说明你的考试心理素质有待加强;还会发现部分技法仅是“纸上谈兵”，并无实用——原因是你还不能对这些技法灵活有效地运用，恰好找到了薄弱之处。实际上，第二阶段所发现的问题就是价值所在!此时，你应该对所有暴露出的问题一一解决、一一突破，回到第一阶段寻找解决方案：不熟悉题型，尽快加紧熟悉;不熟悉技法，尽快强化技法。当然，第二阶段少不了对错题的整理，要一一记录在“案”。在第三阶段，整理的错题就能派上用场了，争取一周能够回顾一次错题，如果是之前错得厉害但通过巩固提升逐渐减少，说明这种题型你已经能够掌握了，考试时一定要全部把分拿到;如果部分题目一直在错，而且尽管自己已经努力依然没有改善的趋势，说明这种题目是你的“短板”，考试时不如主动放弃，为其他题目让路。

第三阶段：技巧融合，高质模拟题全真测评

第三阶段应该算复习的最后阶段了。此时你需要做三件事：第一，回顾错题本和资料本，将之前的复习过程在头脑里一一再现;第二，适当模考，载体就以高质量的模拟题为主，不宜过多，2—4套即可;第三，调整心态和生物钟，轻松上阵，早睡早起。

同时，在最后冲刺阶段配合《微魔块》系列教材，达到真正的点睛复习。薄薄的口袋书，全部小开本——《言语必考成语188条》《判断推理必拿15分》《数量资料秒杀36计》《常识必背考点100个》，轻松有效地帮你树立考前自信，实现最佳记忆。

这里再补充谈谈有关培训的问题。每个人的情况不同，并非参加培训就一定能考上，也不是不参加就一定考不上。关键在于听课的时候你有没有真的在听!我见过很多考生，课堂上心猿意马，考场上手忙脚乱!我也结识过很多素未谋面，仅仅在我的微博和微信平台跟进学习、积极提问的考生，他们通过自己的踏实复习，考场上春风得意，一举成功!

所以，任何事都要靠自己。成功与否，关键在态度!

那么，现在还犹豫什么?迈出成功的第一步，就从翻开这篇序言起，每天给自己设定复习目标，一一完成，稳步推进吧!你会离成功越来越近!

人生之路上，顾老师会一直陪伴各位朋友。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。欢迎大家关注顾斐新浪微博和顾斐微信平台，我在这里等你，有问必答!

中国北京顾斐

河北省公务员考试网 篇5

2445.我国最早的私立学校产生于： 答：春秋时期

2446.我国最早的字典是： 答：《辞海》

2447.我国最早的国产电影《定军山》是一部 答：无声电影

2448.我国最早的中医学专著是什么? 答：《黄帝内经》

2449.我国最早建立的南极科学考察站是： 答：长城站

2450.我国最早提出创建监狱的人是： 答：皋陶

2451.我国最著名的热水湖是哪一个? 答：西藏羊八井

2452.我们常称风韵犹存的中年妇女为“半老徐娘”，这个“徐娘”原是指一位 答：王妃

2453.我国最早制造飞机的人是： 答：冯如

2454.我们常把那些一知半解，却喜欢在人前卖弄的人叫： 答：半瓶醋

2455.我们常用“雪”来描写“白”，那么雪花是白色的吗? 答：不是

2456.我们常在灯里灌入一些气体来达到特殊的用途，那么在灯里灌入氖气是用来 答：制成霓虹灯

2457.我们从北京去汉城旅游，到了汉城后，我们应该把手表： 答：拨快1小时

2458.我们看到的月光是： 答：月亮反射太阳光 2459.我们吃的土豆是它的： 答：茎

2460.我们到公共图书馆看文学图书，通常应该到哪个大分类号下查找? 答：I 2461.我们可以用高粱酿造啤酒吗? 答：错

2462.我们能够分辨钢琴和小提琴的声音，这是因为它们发出声音的： 答：音色不同

2463.我们日常吃的紫菜属于下列哪种藻类? 答：红藻

2464.我们什么时候能看到更多的流星? 答：下半夜

2465.我们平时所说的太白星或启明星实际上就是 答：金星

2466.我们日常的主食基本上属于什么食物? 答：酸性食物

2467.我们所说的“一日”是指： 答：地球自转一周所经历的时间 2468.我们通常所说的黑光灯是指： 答：发紫外线的灯

2469.“我善养吾浩然之气”是谁说的? 答：孟子

2470.“卧薪尝胆”说的是： 答：勾践

2471.我们在电塔附近听到的嗡鸣声是： 答：电线发出的

2472.”我是你闲坐窗前的那棵橡树”出自 答：高晓松《模范情书》 2473.乌龟的壳： 答：是乌龟的骨骼

2474.乌拉尔山是跨大洲的山脉吗? 答：是

2475.乌鱼蛋是什么? 答：雌墨鱼卵巢干制品

2476.“无可奈何花落去，似曾相识燕归来”是婉约派谁的诗句 答：晏殊

2477.“乌兰牧骑”是什么? 答：红色巡回文艺宣传队 2478.“无肠公子”是什么的代称? 答：螃蟹

2479.”无冕之王”的由来与下列哪一个有关? 答：英国《泰晤士报》

2480.“吴带当风”是形容我国唐代哪个画家的笔法? 答：吴道子

2481.吴敬梓是哪本名著的作者? 答：儒林外史

2482.“五角大楼”是美国哪个机构的代称? 答：国防部

2483.吴道子的作品是： 答：天王送子图

2484.五谷中的菽是指什么? 答：大豆

2485.“五经”是五种儒家经学典籍的合称，下列哪一种不在其中? 答：论语

2486.五粮液是什么香型? 答：浓香

2487.五四运动的导火线，是巴黎和会讨论中国青岛的： 答：归属问题

2488.五香除花椒、茴香子外还有包括什么? 答：八角、桂皮、丁香花蕾 2489.“五十步笑百步”出自： 答：《孟子》

2490.五线谱的5条线自下而上称为一,二,三,四,五线,对吗? 答：对

2491.五星联珠的天文现象中没有哪颗行星? 答：天王星

2492.”五岳”中的南岳指： 答：衡山

2493.五子棋比赛中一般谁先行? 答：执黑子者

2494.舞蛇者表演时,蛇随舞蛇者舞动是因为： 答：舞蛇者动作的影响 2495.五岳中的中岳是 答：嵩山

2496.五子棋段位制最高为： 答：九段

2497.戊戌变法运动期间，维新派创办的第一份报纸是： 答：中外纪闻

2498.物价水平如何上涨才为通货膨胀? 答：相当幅度的持续上涨

2499.西伯利亚的房屋一般都是歪歪斜斜的，这是因为： 答：冬夏气温变化

2500.西方国家所称的“毕达哥拉定理”，在中国则被称做： 答：勾股定理

2500.西伯利亚的房屋一般都是歪歪斜斜的，这是因为： 答：冬夏气温变化

2501.西方国家所称的“毕达哥拉定理”，在中国则被称做： 答：勾股定理

2502.西方一般以哪种乐器作为音乐的标志? 答：里拉琴

2503.西部开发助学工程的资助对象是： 答：大学生和高中生

2504.西方童话中，猫头鹰常以最聪明的角色出现，是因为猫头鹰： 答：活得长久

2505.西凤酒是属于那种香型? 答：其他香型

2506.西服后面中间的开气，是左片压右片，还是右片压左片? 答：左片压右片 热点推荐

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河北公务员考试职位 篇6

17003001 保定 保定白沟新城综合办公室 秘书一科科员 1 本科 学士 公关文秘、汉语言文学、新闻学

17004001 保定 保定白沟新城组织人事局 组干科科员 1 本科 学士 公关文秘、汉语言文学、新闻学

17005001 保定 涿州新兴产业示范区组织人事局 办公室科员 1 本科 学士 人力资源管理、行政管理

17006001 保定 保定市总工会 研究室科员 1 本科 学士 哲学类、新闻学类、汉语言文学类、政治类

17006002 保定 保定市总工会 保障工作部科员 1 本科 学士 法律类

17006003 保定 保定市总工会 劳动保护部科员 1 本科 学士 哲学类、新闻学类、汉语言文学类、政治类

17006004 保定 保定市总工会 教育工会科员 1 本科 学士 哲学类、新闻学类、汉语言文学类、政治类

17007001 保定 保定市妇联 科员 1 本科 学士 法律类、经济类、汉语言文学、哲学、历史学

17008001 保定 保定市社区办 科员 1 本科汉语言文学类

17009001 保定 保定市红十字会 办公室科员 1 本科 学士 临床医学、计算机应用 17010001 保定 保定市委党校 科员 1 本科 学士

17011001 保定 保定市工业和信息化局 科员 1 本科化学工程与工艺、电子信息工程专业、自动化专业

17012001 保定 保定市审计局 外资审计处科员 1 本科 学士 会计学

17012002 保定 保定市审计局 内审处科员 1 本科 学士 审计学

17013001 保定 保定市教育局 科员 1 本科 学士 教育学

17014001 保定 保定市交通运输局 基建管理处科员 1 本科 学士 道路桥梁与渡河工程、交通建设与装备

17014002 保定 保定市交通运输局 综合规划处科员 1 本科 学士 交通工程

17015001 保定 保定市人口和计划生育委员会 科员a 1 本科档案学

17015002 保定 保定市人口和计划生育委员会 科员b 1 研究生 硕士 汉语言文学17015003 保定 保定市人口和计划生育委员会 科员c 1 研究生 硕士 数学、统计学 17016001 保定 白沟新城规划建设局 建设科科员 1 本科 学士 工程造价

17017001 保定 白沟新城财政局 预算综计科科员 1 专科会计学、会计电算化 17018001 保定 白沟新城经济社会发展局 经济发展科科员 1 专科不限

17019001 保定 涿州新兴产业示范区综合办公室 科员 1 本科 学士 土地资源管理、资源环境与城乡规划管理

17020001 保定 涿州新兴产业示范区规划建设局 科员 1 本科 学士 建筑学、城市规划、工业与民用建筑、土木工程、建筑工程

17021001 保定 涿州新兴产业示范区经济发展局 科员a 1 本科 学士 金融学、国际经济与贸易、经济管理、经济学、英语、外贸英语、商

17022001 保定 涿州新兴产业示范区经济发展局 科员b 1 专科不限

17023001 保定 涿州新兴产业示范区财政局 科员 2 本科 学士 会计学、会计电算化、财务管理、财政学

17024001 保定 保定市粮食局 科员a 1 本科 学士 统计学、统计及运筹学

17024002 保定 保定市粮食局 科17025001 保定 保定市人民政府水资源管理办公室 科员a 1 本科 学士 水文与水资源工程

17025002 保定 保定市人民政府水资源管理办公室 科员b 1 本科 学士 水文与水资源工程17025003 保定 保定市人民政府水资源管理办公室 科员c 1 本科 学士 财务管理员b 1 本科 学士 汉语言、汉语言文学

17026001 保定 保定市南水北调工程建设委员会办公室 科员a 1 本科 学士 汉语言文学 17027001 保定 保定市预算编审办公室 科员 1 本科经济类

17028001 保定 保定市双拥共建工作领导小组双拥办公室 科员 1 本科 学士 公共管理类、汉语言文学类、新闻学类

17029001 保定 保定市人民政府军供站 科员 1 本科 学士 财务管理、会计学

17030001 保定 保定市环境监察大队 科员a 1 本科化学工程与工艺、生物技术17030002 保定 保定市环境监察大队 科员b 1 本科环境科学

17031001 保定 保定市农资市场监督管理中心 科员 2 本科 学士 法律类

17032001 保定 保定市新能源办公室 科员 1 本科 学士 生物工程类、能源与环境系统工程、能源动力系统及自动化、生物科

17040001 保定 北市区 保定北市区法院科员 1 本科法律类

17040002 保定 北市区 保定北市区检察院侦查员 1 本科 学士 法律类或公安类侦查学、计算机犯罪侦察、经济犯罪侦察、预审（案

17041001 保定 南市区 保定南市区检察院检察官 2 本科 学士 法律类

17042001 保定 满城县 满城县委办公室科员 2 本科 学士 新闻学，汉语言文学17042002 保定 满城县 满城县委老干部局科员 1 本科 学士

17042003 保定 满城县 满城县信访局科员 1 本科 学士

17042004 保定 满城县 满城县乡镇科员a 5 专科

17042005 保定 满城县 满城县乡镇科员b 1 专科

17043001 保定 清苑县 清苑县检察院侦查员 3 本科 学士 法律类或公安类侦查学、计算机犯罪侦察、经济犯罪侦察、预审（案

17043002 保定 清苑县 清苑县委组织部科员 2 本科 学士 法律类

17043003 保定 清苑县 清苑县农村基层组织建设联系会议办公室科员 2 本科 学士 政治类、经济类

17043004 保定 清苑县 清苑县企业工作委员会科员 1 本科 学士 经济类

17043005 保定 清苑县 清苑县乡镇科员a 2 专科

17043006 保定 清苑县 清苑县乡镇科员b 18 专科

17044001 保定 涞水县 涞水县检察院网管人员 1 本科 学士 计算机科学与技术、网络工程17044002 保定 涞水县 涞水县食品药品监督管理局食品股科员 1 专科食品质量与安全17044003 保定 涞水县 涞水县食品药品监督管理局稽查股科员 1 专科医疗器械17044004 保定 涞水县 涞水县乡镇科员a 1 专科

17044005 保定 涞水县 涞水县乡镇科员b 1 专科

17045001 保定 阜平县 阜平县法院法官 1 本科 学士 法律类

17045002 保定 阜平县 阜平县法院法警 1 专科法学、公安法制学

17045003 保定 阜平县 阜平县检察院侦查员 2 本科 学士 法律类或公安类侦查学、计算机犯罪侦察、经济犯罪侦察、预审（案

17045004 保定 阜平县 阜平县事业单位登记管理局科员a 1 专科

17045005 保定 阜平县 阜平县事业单位登记管理局科员b 1 专科

17045006 保定 阜平县 阜平县委党史研究室科员 2 本科汉语言文学类、历史类

17045007 保定 阜平县 阜平县关心下一代工作委员会办公室科员 1 本科汉语言文学类17045008 保定 阜平县 阜平县委党校科员 1 本科

17045009 保定 阜平县 阜平森林公安局科员 1 专科法律类

17045010 保定 阜平县 阜平林业局科员 1 本科林学、果树

17045011 保定 阜平县 阜平统计局城17046001 保定 徐水县 徐水县委办公室科员 1 专科

17046002 保定 徐水县 徐水县纪律检查委员会科员 1 专科

17046003 保定 徐水县 徐水县委宣传部科员 1 专科

17046004 保定 徐水县 徐水县乡镇科员a 8 专科

17046005 保定 徐水县 徐水县乡镇科员b 2 专科市调查队科员 1 专科不限

17045012 保定 阜平县 阜平统计局普查中心科员 1 专科不限

17047001 保定 定兴县 定兴县乡镇科员a 7 专科

17047002 保定 定兴县 定兴县乡镇科员b 8 专科

17047003 保定 定兴县 定兴县乡镇科员c 1 专科

17048001 保定 唐县 唐县法院法官 1 本科 学士 法律类

17048002 保定 唐县 唐县法院会计 1 本科 学士 会计学

17048003 保定 唐县 唐县检察院检察官 2 本科 学士 法律类

17048004 保定 唐县 唐县纪委科员 2 本科汉语言文学类

17048005 保定 唐县 唐县乡镇科员a 18 专科不限

17048006 保定 唐县 唐县乡镇科员b 2 专科不限

17049001 保定 高阳县 高阳县法院刑庭法官 1 本科法律类

17049002 保定 高阳县 高阳县法院行政庭法官 1 本科法律类

17049003 保定 高阳县 高阳县检察院检察官 1 本科 学士 法律类

17049004 保定 高阳县 高阳政府办科员 1 本科 学士 汉语言文学、汉语言

17049005 保定 高阳县 高阳统计局普查中心科员 1 本科 学士 经济学、统计学、会计学17049006 保定 高阳县 高阳乡镇政府科员a 4 专科不限

17049007 保定 高阳县 高阳乡镇政府科员b 1 专科不限

17051001 保定 容城县 容城县司法局科员a 6 专科法律类

17051002 保定 容城县 容城县司法局科员b 2 专科法律类

17051003 保定 容城县 容城县司法局科员c 1 专科法律类

17051004 保定 容城县 容城县乡镇科员 8 专科

17051005 保定 容城县 容城县乡镇政府科员a 4 专科

17051006 保定 容城县 容城县乡镇政府科员b 2 专科

17051007 保定 容城县 容城县乡镇政府科员c 2 专科

17052001 保定 涞源县 涞源县委组织部科员 3 专科

17053001 保定 望都县 望都县法院基层法庭法官 2 本科 学士 法律类

17053002 保定 望都县 望都县法院科员 1 本科 学士 会计

17053003 保定 望都县 望都县检察院侦查员 3 本科 学士 法律类或公安类侦查学、计算机犯罪侦察、经济犯罪侦察、预审（案

17053004 保定 望都县 望都县乡镇科员a 13 专科

17053005 保定 望都县 望都县乡镇科员b 3 专科

17054001 保定 安新县 安新县法院法官 2 本科法律类

17054002 保定 安新县 安新县法院科员 1 本科程序设计、平面设计、网络管理等计算机类相关专业

17054003 保定 安新县 安新县检察院检察官 1 本科 学士 法律类

17054004 保定 安新县 安新县端村镇党委科员 1 专科

17054005 保定 安新县 安新县寨里乡党委科员 1 专科

17054006 保定 安新县 安新县芦庄乡党委科员 1 专科

17054007 保定 安新县 安新县同口镇政府科员 1 专科不限

17054008 保定 安新县 安新县刘李庄镇政府科员 1 专科不限

17054009 保定 安新县 安新县寨里乡政府科员 1 专科不限

17054010 保定 安新县 安17055001 保定 易县 易县法院法官 2 本科法律类17055002 保定 易县 易县乡镇科员a 5 专科

17055003 保定 易县 易县乡镇科员b 2 专科新县芦庄乡政府科员 1 专科不限

17056001 保定 曲阳县 曲阳县法院法官 4 本科法律类

17056002 保定 曲阳县 曲阳县法院科员 2 本科法律类

17056003 保定 曲阳县 曲阳县检察院检察官 2 本科 学士 法律类

17056004 保定 曲阳县 曲阳县委办公室科员 4 专科

17056005 保定 曲阳县 曲阳县委组织部科员 1 专科

17056006 保定 曲阳县 曲阳县纪委（监察局）纪工委、监察分局科员 4 专科17056007 保定 曲阳县 曲阳县委统战部科员 2 专科

17056008 保定 曲阳县 曲阳县委农工委科员 1 专科

17056009 保定 曲阳县 共青团曲阳县委科员 1 专科

17056010 保定 曲阳县 曲阳县人大机关科员 1 专科

17056011 保定 曲阳县 曲阳县政府办公室科员a 2 专科文秘

17056012 保定 曲阳县 曲阳县食品药品监督局科员a 1 专科食品类

17056013 保定 曲阳县 曲阳县食品药品监督局科员b 2 本科药学类

17056014 保定 曲阳县 曲阳县乡镇科员a 2 专科

17056015 保定 曲阳县 曲阳县乡镇科员b 5 专科

17056016 保定 曲阳县 曲阳县乡镇科员c 15 专科

17056017 保定 曲阳县 曲阳县乡镇政府民政科员 4 专科

17056018 保定 曲阳县 曲阳县乡镇政府统计科员 1 专科

17057001 保定 顺平县 顺平县乡镇科员a 3 专科

17057002 保定 顺平县 顺平县乡镇科员b 1 专科

17057003 保定 顺平县 顺平县乡镇科员c 5 专科

17058001 保定 博野县 博野县委办公室科员 1 专科

17058002 保定 博野县 博野县安全生产监督管理局科员 1 专科

17058003 保定 博野县 博野县粮食局科员 2 专科

17058004 保定 博野县 博野县乡镇科员a 18 专科

17058005 保定 博野县 博野县乡镇科员b 3 专科

17059001 保定 雄县 雄县乡镇科员a 14 专科

17059002 保定 雄县 雄县乡镇科员b 3 专科

17060001 保定 涿州市 涿州市法院法官 1 本科 学士 法律类

17060002 保定 涿州市 涿州市法院法警 1 专科不限

17060003 保定 涿州市 涿州市法院会计 1 专科会计学

17060004 保定 涿州市 涿州市检察院侦查员 3 本科 学士 法律类或公安类侦查学、计算机犯罪侦察、经济犯罪侦察、预审（案

17060005 保定 涿州市 涿州市委办公室科员a 2 本科法律类、汉语言文学

17060006 保定 涿州市 涿州市委办公室科员b 1 本科

17060007 保定 涿州市 涿州市委组织部科员 3 本科

17060008 保定 涿州市 涿州市委党校科员 2 本科法律类、经济类

17060009 保定 涿州市 涿州市事业单位登记管理局科员 1 专科

17060010 保定 涿州市 涿州市审计局科员a 1 专科会计学

17060011 保定 涿州市 涿州市审计局科员b 2 专科审计学

17060012 保定 涿州市 涿州市审计局科员c 1 专科工程管理

17060013 保定 涿州市 涿州市统计局城调队科员a 1 专科会计学、统计学、经济类

17060014 保定 涿州市 涿州市统计局城调队科员b 1 本科 学士 会计学、统计学、经济类17060015 保定 涿州市 涿州市司法局科员a 5 本科法律类

17060016 保定 涿州市 涿州市司法局科员b 1 本科新闻学、广播电视编导学

17060017 保定 涿州市 涿州市司法局科员c 2 专科计算机类

17060018 保定 涿州市 涿州市司法局科员d 1 专科法律、法学

17060019 保定 涿州市 涿州市乡镇科员a 10 专科

17060020 保定 涿州市 涿州市乡镇科员b 1 专科

17061001 保定 定州市 定州市乡镇科员a 54 专科

17061002 保定 定州市 定州市乡镇科员b 6 专科

17062001 保定 安国市 安国市法院科员 1 本科计算机科学与技术、网络工程、网络安全17062002 保定 安国市 安国市检察院检察官 1 本科 学士 法律类

17062003 保定 安国市 安国市纪委检查委员会科员 2 本科经济类

17062004 保定 安国市 安国市公安局科员a 1 本科文秘

17062005 保定 安国市 安国市公安局科员b 1 本科汉语言、汉语言文学

17062006 保定 安国市 安国市公安局科员c 1 专科刑事科学技术、文件检验、痕迹检验17062007 保定 安国市 安国市公安局科员d 3 专科侦查学

17062008 保定 安国市 安国市公安局科员e 4 专科公安技术类

17062009 保定 安国市 安国市食品药品监督管理局科员a 1 本科药学类

17062010 保定 安国市 安国市食品药品监督管理局科员b 1 本科城市规划

17062011 保定 安国市 安国市药业发展局科员a 1 专科经济信息管理、工商管理17062012 保定 安国市 安国市药业发展局科员b 1 专科建筑学、土木工程

17062013 保定 安国市 安国市乡镇科员a 1 专科

17062014 保定 安国市 安国市乡镇科员b 1 专科

17063001 保定 高碑店市 高碑店市检察院侦查员 1 本科 学士 法律类或公安类侦查学、计算机犯罪侦察、经济犯罪侦察、预审（案

17063002 保定 高碑店市 高碑店市检察院网管人员 1 本科 学士 计算机科学与技术、网络工程

17063003 保定 高碑店市 高碑店市委组织部科员 1 本科

17063004 保定 高碑店市 高碑店市委防范和处理邪教问题领导小组办公室科员 1 本科17063005 保定 高碑店市 高碑店市事业单位登记管理局科员 1 本科

17063006 保定 高碑店市 高碑店市开发区科员a 1 本科英语、外贸英语、商务英语17063007 保定 高碑店市 高碑店市开发区科员b 2 本科德语

17063008 保定 高碑店市 高碑店市开发区科员c 2 本科电子商务

17063009 保定 高碑店市 高碑店市开发区科员d 1 本科财务管理、会计学

17063010 保定 高碑店市 高碑店市发改局科员a 1 本科文秘学

17063011 保定 高碑店市 高碑店市发改局科员b 1 本科国民经济管理、经济学

17063012 保定 高碑店市 高碑店市发改局科员c 1 本科电子商务

17063013 保定 高碑店市 高碑店市发改局科员d 1 本科英语、外贸英语、商务英语17063014 保定 高碑店市 高碑店市商务局科员 1 本科商务英语、外贸英语17063015 保定 高碑店市 高碑店市规划局科员 1 本科城市规划

17063016 保定 高碑店市 高碑店市政府办科员a 2 本科文秘学

17063017 保定 高碑店市 高碑店市政府办科员b 2 本科英语、外贸英语、商务英语17063018 保定 高碑店市 高碑店市政府办科员c 2 本科德语

17063019 保定 高碑店市 高碑店市政府办科员d 1 本科财务管理、会计学17063020 保定 高碑店市 高碑店市普查中心科员（参公）1 本科统计学17063021 保定 高碑店市 高碑店市乡镇科员a 6 专科

河北省公务员考试网 篇7

关键词：公务员考试,《行测》试卷,数学运算,“考试学原理”

一、引入

公务员考试《行测》试卷数学运算中很多题目可以利用一些数字特性(例如奇偶特性、大小特性、倍数特性、余数特性、尾数特性等等)秒杀到答案，但在公务员考试试卷中出现了这样的特殊题型：题干中所求量及其与所求量联系比较紧密的那个量，在四个选项中，正好有某两个选项与它们相对应。这时我们不妨利用“有关联选项”锁定问题答案，然后代入检验，从而达到快速解题的目的。因为它是专门针对解数学中的单项选择题，在各种考试中时常用到，在此我们把这个简单的原理称为“考试学原理”，下面重点针对利用“有关联选项”(下简称“考试学原理”)巧解公务员招录考试中的数学运算题谈谈我的看法。

二、“考试学原理”简单介绍

考试学揭示了考试发展的最一般的规律[1]。在各级各类考试中，客观性试题有时会出现这样的选项：应选正确答案选项及与其最关联的另一个选项，即“有关联选项”。所谓考试学原理，是指根据题目给出的条件，找出题目中各个相关量之间的某种关系，将所求量及其与所求量联系比较紧密的那个量，分别与最关联的两个选项对号入座，然后采用直接代入法和排除法，结合选项，排除不合题意的选项，从而确定选项的方法。有时也称之为假设法。

三、运用“考试学原理”解决问题的背景

本文对公务员招录考试《行测》中的特殊数学运算题型运用“考试学原理”来得到答案。很多题目，出题人为了设置陷阱故意设置另外一个选项，所以就有了两个有关联的选项，我们可以利用这个陷阱：这两个有关联的选项中必然有一个正确答案。这实质上就是合理地运用“考试学原理”来解决问题的方法。这种情况在公务员考试行测试卷中经常出现，所以大家要重点关注有关联选项。

四、运用“考试学原理”解题举例

例1.某地劳动部门租用甲、乙两个教室开展农村实用人才培训。两教室均有5排座位，甲教室每排可坐10人，乙教室每排可坐9人。两教室当月共举办该培训27次，每次培训均座无虚席，当月培训1290人次。问甲教室当月共举办了多少次这项培训?()

解析：运用“考试学原理”。这道题是鸡兔同笼问题，做法有很多种，当然可以利用方程法、奇偶特性，这两种方法不做叙述。什么叫选项的相关性?题目问甲教室当月共举办了多少次这项培训，我们看题干中和培训次数有关系的数字。两教室当月共举办该培训27次，所以我们看选项中有没有两个选项的和是27, C、D选项的和恰为27，必然有一个是正确答案，因为出题人为了让大家故意选错误答案，必然设置这两个选项：一个是甲教室当月举办培训的次数，一个是乙教室当月举办培训的次数。题目成了二选一，节省了时间。等一等，你不要去猜，为什么?因为你猜对的概率只有50%。用尾数法估计，50乘以任何数尾数都是0，要使两个教室当月培训总共是1290人次，45乘以12还是15尾数是0?45乘以12尾数是0，所以甲教室当月共举办了15次这项培训。选D。

这里要特别提醒，不要一味追求秒杀，而忽略了打基础。在高职一年级就要重视基础，基础不牢，高楼大厦都要倒塌。

例2.某商品定价为进价的1.5倍，售价为定价的8折，每件商品获利24元，该商品定价为?()

解析：运用“考试学原理”。这个题选项的相关性比较强，首先某商品定价为进价的1.5倍，选项A.D恰好是1.5倍的关系。其次定价为进价的1.5倍，说明“定价”>“进价”。至此初步可以锁定目标———定价是180元，进价是120元。最后代入题中去检验： (1) 显然满足“商品定价为进价的1.5倍”; (2) “售价为定价的8折”，所以售价=180×0.8=144元; (3) “每件商品获利24元”，因为利润=售价-进价=144-120=24元，三个条件全满足，果断选择A。

事实上，本题还可以这样接着完成：售价为定价的8折，选项A.C就是8折的关系;每件商品获利24元，选项C、D差了24元，所以根据之间的关系可以看出，A选项就是定价，C选项是现在的售价，D选项就是进价。

例3.甲、乙两种食品共100千克，现在甲食品降价20%，乙食品提价20%，调整后甲乙两种食品售价均为每千克9.6元，总值比原来减少140元，请问甲食品有多少千克?()

A.25千克B.45千克C.65千克D.75千克

解析：运用“考试学原理”。此题问题中问甲食品有多少千克，题干中和食品重量有关系的是第一句话：“甲、乙两种食品共100千克。”所以选项中加起来是100千克的A、D选项必然有一个正确答案。现在甲食品降价20%，乙食品提价20%，调整后甲乙两种食品售价均为每千克9.6元，最后总值比原来减少140元，说明降价的甲食品质量更多，所以应该选D。当然此题也可以用方程来得到答案。

例4.某超市正在进行一次盘点，1小时完成了全部工作量的24%，照这样的进度，整个盘点过程可望比原计划提前1小时完成，问这次盘点原计划多长时间完成?()

A.250分钟B.270分钟C.290分钟D.310分钟

解析：运用“考试学原理”。欲求“这次盘点原计划多长时间完成”，找到与它关联的另一个量：“实际多长时间完成”。找到等量关系“整个盘点过程可望比原计划提前1小时完成”，因为A.D选项之间相差1小时，所以猜测，正确答案很可能在A、D之间。从题意又可以看出，原计划所用时间多，进一步可以设想，这次盘点原计划310分钟完成。再检验，符合题意，果断选择D。

说明：本题也可以设总工作量为1，那么这次盘点用时1÷24%≈4.17(小时)，那么原计划用时为4.17+1=5.17(小时)，即约310分钟，选D。

练习(江苏2006年A类—15)：有货物270件，用乙型车若干，可刚好装完;用甲型车，可比用乙型车少出车1辆，且尚可再装30件。已知甲型车每辆比乙型车多装15件，甲型车每辆可装货多少件?()

五、“考试学原理”解题的拓展

事物之间都是相互联系的。“考试学原理”解题方法是侧重于四个选项之间的方法，所以也称之为“选项关联法”。但是也有其他学科的一些公务员笔试题目，充分挖掘题干或选项中的一个或多个“关联的量”，能收到意想不到的效果。

例如在解答选词填空题时，如果文段中有很明显的关联词，对于解题将会有很大的帮助，甚至可以秒杀答案。由于关联词的出现使文段有了很明显的逻辑关系，常见的有转折关系，递进关系、因果关系、条件关系等。如果能够迅速抓住文段中的这些关系，解题的时候就可以收到“快、准、狠”的效果。

例5.如果我们继续让市场决定命运，让政府在稀缺的石油和食品上互相%%，资源将会成为全球经济增长的瓶颈。但如果世界各国在研究、开发及传播节能技术和可再生能源上进行%%，快速的经济增长就有可能成为现实。

填入划横线部分最恰当的一项是()。

A.竞争合作B.制约分工

C.争夺支持D.抵制改革

解析：这道题目很多考生做不出来。每个选项几乎都有人会选。然而正是这样把选项分开带入两个空，都觉得无法抉择的时候，就得注意从大局整体观察，发现文段的表述，是这样说的“如果我们……让政府在……互相，资源将会成为增长瓶颈。“但如果世界各国在……进行，经济增长就可能成为现实，”文段很明显由“如果……”“但如果……”连接，构成了一个转折关系，那这样，文段的横线处应该填一对反义词最为合适，这样观察四个选项，只有A选项的两个词语构成了一对反义词，因此，答案只能选A。

例6.虽然很多员工觉得很难控制工作中的压力，但是至少当他们回家时是%%的。然而，随着工作本质的变化，家也已经不再是曾经的避难所了。

填入划横线部分最恰当的一项是()。

A.愉快B.清闲C.悠闲D.轻松

解析：这道题只有一个空，但是有些考生却感觉很难。好像四个选项带入都能讲得通。单看后半句话，回家时是什么样的，四个选项都能入选，然而，这是一道只有一个标准答案的选词题。我们只能选最符合原材料意思，最能使原文连贯的，同样，我们发现文段材料有一个转折关系，“虽然……但是……”这提示了我们“虽然”与“但是”后面所带的词语是一对反义词，材料前面提到了工作的压力，“压力”对应的反义词只能是“轻松”，因此，这道题答案选D。

由此可见，如果能够抓住文段中的关联词，那么在做题的过程中，会极为有效的加快速度[2]。

五、结语

我认为，“考试学原理”解决公务员考试中的数学问题，一般是从题中所给的条件出发，在题目中挖掘所求量与某个量之间的相等或不等关系，这就要求在阅读题目时就要抓住题中最关联的两个(或多个)量，从而寻找选项之间的对应关系，再反向代入的解法。有时也称之为假设法。假设法就是解题时，对题目中的某些现象或关系做出适当的假设，然后，用事实去验证假设的正确性或者从事实与假设之间的矛盾中找到正确的解题方法。实质上，参加“公考”的学生，在遇到这类特殊的题型时，可以考虑到去发现选项之间的关联性，考试过程中快速审题，一旦题干与选项之间可能具备关联性条件，完全可以直接找一下有关联的选项，这样可以更快地找到答案。从数学的思维方式上讲，这完全是合乎逻辑的，因为数学中的联想与类比为我们运用“考试学原理”解决相关性问题提供了很好的帮助。从运算速度上看，用“考试学原理”解题事实上也是一种“秒杀”的方法。

参考文献

[1]廖平胜.考试学原理[M].华中师范大学出版社, 2003.

曹操时代的公务员考试 篇8

曹操做官很早，刚成年就被地方官举荐为“孝廉”，做了“洛阳北部尉”。在洛阳干了三年，任期一满，升官挪窝，调到河南省清丰县当县长（顿丘令）。刚当上县长，他的仕途就遇到了危机——他的一个堂妹嫁给了一个国舅，而这个国舅犯了罪，要株连九族，一查，曹操是该国舅的老婆的堂哥，也在株连之列，于是朝廷就免了他的县长，让他回老家凉快去了。曹操老家在安徽，回到安徽后，他在城郊盖了一所房子，在里面勤奋读书，“宅”了好几年。

26岁那年，曹操东山再起，被朝廷从老家召唤出来，做了“议郎”。公元184年黄巾起义，曹操被封为高级军官“骑都尉”，跟随中央部队去打黄巾军，很快立了功，升做“济南相”，相当于现在济南市的市长。再后来董卓作乱，曹操拿出家产招兵买马，参加联军讨伐董卓，又攻灭袁术、袁绍等军阀，挟天子以令诸侯，官做得越来越大：38岁成为省长（兖州牧），42岁做了事实上的丞相（大将军兼司隶校尉兼录尚书事），54岁做了真正的丞相。虽然直到去世，他都在丞相的位置上没动弹，但真正的权势却远远超过了皇帝。

很明显，曹操戴的第一顶乌纱帽是“洛阳北部尉”，这个官职负责河南孟津一带的社会治安，兼管地方防卫和征兵工作，相当于现在的县公安局局长兼武装部部长。那一年，他才20岁。

不用考试就能当公务员

20岁就当官，现在很少见；不用考试就能当公务员，现在更少见——虽然说现在基层公务员选拔有太多舞弊环节，但至少在程序上还是少不了一两场考试的，对不对？曹操20岁就做了官，而且没有经过任何考试，放到今天，这绝对是个大新闻。

在汉朝却算不上新闻。汉朝的公务员选拔程序分两大类：一类叫“策试”，跟今天的公务员考试接近；一类叫“察举”，用不着考试，直接由地方官向上级政府推荐，再由上级政府安排去做官。

理论上说，地方官愿意推荐的人有两种，一种是道德品质特别好的人，一种是工作才能特别突出的人。一经推荐上去，前一种人会获得“孝廉”的称号，后一种人会获得“秀才”的称号。为了避东汉第一代皇帝刘秀的讳，在曹操那个时代，“秀才”通常叫做“茂才”。有了孝廉或者茂才的称号，也就等于具备了做公务员的资格，等着国家分配工作就是了。

曹操做公务员，走的是察举路子，换句话说，他没参加公务员考试，是被安徽老家的官员作为孝廉推荐做官的。不光曹操，曹操的父亲曹嵩也没参加公务员考试，也是被安徽老家的官员作为孝廉推荐做官的。朝廷给曹嵩分配的第一份工作是“荥阳令”，相当于现在河南省荥阳市的市长，那时候曹嵩刚满22岁，跟儿子一样，都属于年轻干部。包括后来跟曹魏三足鼎立的东吴首领孙权，年轻时也曾经被地方官举荐为孝廉。再扯远点儿，东晋大诗人陶渊明的爷爷陶侃，也是先被荐为孝廉然后才进入公务员系统的。

在曹操那个时代，孝廉的数量要比茂才多得多。因为道德品质这东西不容易衡量，是好是坏地方官说了算，很容易造假，而工作才能却不是那么容易就能冒充的，你地方官把某人夸成一朵花，说他如何如何能力超群，皇帝试着给他个官做，发现不行，举荐人指定要受处分。为了保险起见，地方官更热衷于推荐孝廉，而不太热衷于推荐茂才。不过也有爱才如命的地方官愿意冒险，譬如说刘备任豫州牧时，就曾经大力举荐一个叫袁涣的人做了茂才，后来这个袁涣被分配到吕布手下做官，很受吕布敬重。

五花八门的考试内容

那位说了：假如一个人具备做公务员的素质和能力，地方官却没有发现他或者不愿意推荐他，那他岂不永远也做不了公务员吗？

也不是，他可以参加策试。策试是公开的，很多人可以报名参加，而且还分地方策试和中央策试，就像现在公务员考试分全国公务员考试和地方公务员考试一样。策试的考题又分好几种：有“贤良”策试，主要考处理公务的才能；有“明經”策试，主要考对先秦典籍的掌握程度；有“文学”策试，考文字表达能力；有“直言”策试，考对国家政策和社会问题的熟悉程度和应对之道；还有“有道”策试，考天文星象周易占卜之类的学问。这些不同类型的策试并不是都要参加，你只要参加一门并且通过考试，就能做公务员。当然，如果能通过一门以上更好，做官会更有把握。

我们熟悉的一些历史名人都是通过策试走上仕途的，例如那位发明地动仪的大科学家张衡曾经通过“文学”策试，让汉武帝罢黜百家独尊儒术的大哲学家董仲舒曾经通过“贤良”策试，《三国演义》上有位“辽东王”公孙度，曾经通过“有道”策试。

其实不光汉朝用考试的方法选拔公务员，早在秦朝就已经这么干了，汉朝开国皇帝刘邦当年在秦朝之所以能做上亭长，也是先“试”而后“吏”。秦朝规矩，选拔高级公务员是“选贤”任命，选拔基层公务员则一般需要通过考试，亭长是基层公务员，十里一亭，十亭一乡，那时候的一个亭，也就相当于现在一个行政村，所谓亭长就是村官，刘邦参加的考试在等级上类似今天的大学生村官选拔。当然，我这么打比方是离谱了些，打住。

推荐率和录取率都不高

在曹操那个时代，一个普通人做公务员的难度是不亚于现代人的。譬如说察举，它有指标限制，一个60万人以上的郡国每年只能推荐3名孝廉，不到60万人但超过40万人的郡国每年只能推荐两名孝廉，不到40万人但超过20万人的郡国每年只能推荐1名孝廉，低于20万人但超过10万人的郡国每两年才能推荐1名孝廉，而低于10万人的郡国每3年才能推荐1名孝廉。

汉朝末年的人口比现在少得多，60万以上的郡国没几个，像曹操的籍贯所在地沛国，总共才25万人，地方官那年推荐了一个曹操，就再也不能推荐其他人了。25万比1，多么吓人的比例，一个平头百姓要想做孝廉，比登天都难。

再说策试，地方官举办的“贤良”策试录取率一般是150：1，过关者再参加中央的“贤良”策试，录取率一般是100：1。也就是说，假如你成绩中等，连过两关最后胜出的概率只有一万五千分之一。

曹操父子都走了后门

既然通过率如此之低，曹操父子是怎样顺利当上公务员的呢？很简单，凭关系。

您知道，曹操的爷爷是个太监，名叫曹腾，他侍候过四个皇帝，其中有个汉桓帝还是他拥立的。汉桓帝很敬重他，让他做“大长秋”。大长秋不是大长今，是东汉宫廷里的一个职位，负责掌管宫中大小事务，外戚谒见皇帝，大臣递送奏章，都得通过大长秋。论级别，皇帝是老大，三公是老二，大长秋就是老三。论实际职权，大长秋还在三公之上。所以曹操的爷爷曹腾的权力，很像后来唐朝的高力士、明朝的魏忠贤、满清的李莲英。俗话说得好，朝里有人好做官，曹腾手握大权，曹腾的养子曹嵩去从政自然一帆风顺水到渠成。曹嵩做过司隶校尉、大司农、大鸿胪，最后又做了太尉，相当于国防部长。爸爸是国防部长，曹操去从政当然也是水到渠成。

我有一个最有力的证据可以证明曹操父子都走了后门，那就是他们的年龄。曹操23岁当县长时说过：“年纪尚少，顾视同列中，年有五十，未名为老。”意思是自己做官非常早，上班之后发现跟自己同一品级的官员很多都已经五十多岁了，就那还算是“年轻干部”呢。其实东汉后期屡有严令，孝廉不能低于40岁，而曹操被推荐为孝廉时仅20岁，曹嵩被推荐为孝廉时仅22岁，假如不是虚报了年龄，就是地方官为了巴结曹腾而帮他们瞒天过海。