重庆大学土木工程学院全体教职工大会成功召开

重庆大学土木工程学院全体教职工大会成功召开（通用10篇）

重庆大学土木工程学院全体教职工大会成功召开 篇1

“今天，我们召开的院全体职工大会的唯一主题就是接下来刘汉龙院长将要介绍给大家的学院改革发展新方向和总体思路。同时，我们也在此征求一下大家的意见和建议。”重庆大学土木工程学院党委书记李英民在新年第一次院全体职工大会上首先说道。

2014年2月21日星期五下午四点半，土木工程学院新年第一次全体职工大会在重庆大学B区第二综合楼318教室准时召开，土木工程学院院长刘汉龙、党委书记李英民和其他领导、教职工出席了本次会议。

会议中刘汉龙院长围绕主题“调整结构，提升内涵，创建一流土木学科”详细介绍了学院未来一段时间内的整体改革发展方向和总体思路。发言整体分为四个部分：

一、国内高校土木学科现状；

二、重大土木近期发展目标；

三、发展改革工作计划流程；

四、（当时没记清，抱歉）。谈到第一部分，刘汉龙院长展示了近些年中国大学在土木工程学科上的排名情况，很直观的展现了国内土木学科整体情况和学院的整体现状。与此同时，刘院长还全面地从硬件即试验环境和设备以及软件即师资力量和科研团队两方面分析了学院的优势和少许不足，并提出了土木一流学科标志，即拥有杰出的人才队伍，优良的培养人才机制，过硬的技术水平和一定的成果等。然后，刘汉龙就前面提到的学院不足和一流学科标志特征介绍了重庆大学土木学科的近期发展目标即打造实力过硬的重大土木学科，在整体评估上能够有所进步，最终跻身国内土木一流学科行列。随后，会议主题进入第三部分即发展改革工作计划流程。在此，刘汉龙表示学院应以学科的整体建设为龙头，带动学院的二级机构设置的建设即系、所、中心和支部的建设和规划。同时强调了在流程中应该包括学科梯队的规划，包括对人才引进培养规划，强调以人为本发展科研，并且在办公室的优化配置上也进行了部分改革，明确了管理制度，加强学院的环境建设即文化建设学术、道德、服务体系的建设。刘汉龙还表示在一切事务的建设和实施上，院职工领导都应该发扬主人公意识积极参与进来，让改革发展计划得以顺利实施。在最后的部分，刘汉龙详细为大家介绍了一下具体改革的实施流程。首先，在机构组成上，明确了土木工程学院教学上系的划分即建筑工程系、地质勘查系和测绘系三个部分，系所关系上各自任务的计划，科研，平台，学科，机关，管理和支部八个方面的具体实施方案。其次，在学科的凝练与梯队规划上，强调教师的主动性，可选择性进入新的研究所对确定的学科方向做出自己的贡献。再者，在办公室的优化配置、实验室硬件的管理、人才培养和学院管理工作上，刘汉龙也给出了具体的实施方案。最后，他表示在学院的宣传上，即学院的介绍手册，网站的建设，院情科研简报的制作以及学院、教师的特有标识，学院都应该着手尽快实施，并在实施过程中遇到困难的时候，他希望党员教师能够带头，每位老师能够全力支持，大计。

“我们推进改革的根本目的，是想让学科变的更强大。。（抱歉，当时没有记下来）”刘汉龙院长最后如是说道。整个发言让人不得不深思这项改革大计。

环城召开2013全体职工大会 篇2

————赵天峰/陈倩

3月8日，环城畜牧兽医服务中心在中心会议室召开2013全体职工大会，会议由中心主任赵天峰同志主持，全体在职职工均到场参加。

会议上，赵天峰主任首先对2012年的畜牧工作及工作成绩作了简短的总结和汇报，并对2013年的工作做了如下几点的详细安排：

1、重新调整包村协防员的工作区域，拓宽其服务领域和服务对象，强调服务范围扩大的同时必须增强责任心。

2、将现有的人员进行重新的分工安排。

3、春防工作，赵主任指出要提高服务意识和责任意识，禁止委托村委代发现象；此外免疫档案填写五签字必须到位，缺一不可；六种强制免疫密度确保达到100%。

4、规范养殖场管理、签订防疫责任书，对养殖档案和瘦肉精坚持不定期检查及全年监控。

5、团结一致、齐心协力，为争创畜牧强市尽职尽责。

随后，对2012考核合格的协防员下发聘书，并签订2013责任状。本次责任状，除了明确协防员的职能职责，加大了以奖为主的考核力度，充分调动了协防员的积极性。

重庆大学土木工程学院全体教职工大会成功召开 篇3

2006年11月10日

11月9日下午，后勤处召开全体职工大会，会上，后勤处长肖连洲同志传达了学院党委周爱莲副书记在11月6日中层干部会上所作的“学院五十年校庆全面工作总结”的精神，以及赵双占书记就“弘扬校庆精神”提出的几点指示，认真总结了这次校庆后勤处所完成的各项保障工作。

这次校庆工作时间紧、任务重、要求高，后勤处的全体干部职工以强烈的事业心和责任感，迎难而上，自加压力，争创一流，充分发扬后勤处“严、勤、细、实”的优良作风，从筹备到执行，从组织到实施，出色完成了校庆期间的各项后勤保障任务和学校交办的各项工作，受到了学院领导和校友来宾的高度赞扬。

今后，全体后勤职工要继续发扬这次校庆中全员参与、长时间磨炼、共同创造出来的“追求卓越、勇于创新，吃苦耐劳、无私奉献，团结协作、顾全大局”的校庆精神，在学院新的事业发展平台上，兢兢业业、勤奋努力，认真做好本职工作，为学院的可持续发展做出新的贡献。

重庆大学土木工程学院全体教职工大会成功召开 篇4

红日中学首届教职工代表大会成功召开

2013年12月30日上午红日中学首届教职工代表大会在报告厅成功召开。按照上级有关文件精神，我校成立领导小组，结合实际拟订《红日中学绩效工资实施细则》（草案）。绩效工资的改革关系到所有教师的切身利益，为了能把好事办好，切实做好我校绩效考核工作，学校各方听取建议制定了实施细则。学校绩效工资考核领导小组通过的认真调研、征求意见、召开各种会议，对方案进行修改完善，使实施细则逐步成熟。会上何清校长就学校出台绩效工资方案过程情况进行通报说明，给大家详细解读了学校出台绩效工资实施细则的背景及重要意义。秦桂庭校长带领大家学习细则。全体代表分为六个小组进行讨论提出建议。最后全体代表对修改后的《红日中学绩效工资实施细则》进行表决。最终，以高票有效通过《红日中学绩效工资实施细则》，并于即日起实施。

本次教职工大会通过的绩效工资方案，标志着红日中学的分配制度改革进入了新的阶段，这必将进一步促进学校和谐稳定地发展。

重庆大学土木工程学院全体教职工大会成功召开 篇5

2010年11月18日上午，在庄严的国歌声中，我校第二次党代会在学术报告厅隆重召开，大会举行第一次全体会议。会议由党委副书记唐健禾主持。应邀出席党代会开幕式的领导有省委组织部干部三处副处级调研员周晓云，省委教育工委委员、教育厅党组成员、副厅长姜树林，省委教育工委、教育厅组织干部处副处长蔡存明，中共自贡市委常委、市委副书记陈华，中共自贡市委常委、组织部部长潘泽金，中共自贡市委常委、中共自贡市纪律检查委员会书记张乾华，中共自贡市委常委、宣传部部长向华全，自贡市人民政府副市长石岷嘉等相关领导。肩负着全校党员和广大师生信任与重托的近150余名正式代表、列席代表和学生代表参加了此次会议。院长曾黄麟致开幕词，并对光临大会的上级领导和与会全体同志表示热烈的欢迎。

省委组织部干部三处副处级调研员周晓云代表中共四川省委组织部致贺词。

省委教育工委委员、教育厅党组成员、副厅长姜树林在会上发表重要讲话。自贡市委副书记陈华代表中共自贡市委向大会的召开表示热烈祝贺。

党委书记游建军作了题为《解放思想求实创新 为建设四川理工大学而努力奋斗》的工作报告。报告从八个方面总结了学校五年来各项工作取得的成绩，同时希望大家继续艰苦奋斗，扎实工作，实现学校各项事业的更好发展。在回顾过往的基础上，游建军从全面落实科学发展观，坚持正确的办学指导思想，完成好第二个五年发展规划等方面提出了学校今后五年发展的总体思路和工作任务，以及围绕学校中心工作，切实加强和改进党的建设的工作要求。

纪委书记李开世作了题为《求真务实标本兼治 为全面建设四川理工大学保驾护航》的工作报告。报告回顾了学校第一届纪律检查委员会的工作情况，总结了五年来纪委工作的基本经验，并提出了今后五年的工作要求。

下午2：30，各代表团将分组讨论“两委”工作报告，审议“两委”工作报告决议（草案）等大会工作事项。

学校召开第二届教职工代表大会第二次会议2011年3月23日下午，我校第二届教职工代表大会第二次会议在汇东校区学术报告厅隆重举行。学校党政领导游建军、曾黄麟、唐健禾、李开世、龚敏、刘康、王成端及大会主席团成员在主席台就座。出席本次大会的正式代表共有144名，列席代表23名。大会由党委副书记、工会主席唐健禾主持。

与会代表认真听取并审议了院长曾黄麟所作的《院长工作报告》、《学校事业发展“十二五”规划》、计财处处长张捷所作的《财务工作报告》、监审处处长侯懿所作的《监察审计工作执行情况报告》以及国资处、基建处等职能部门的工作报告。与会代表充分行使民主管理的权利，一致通过了曾黄麟院长所作的《院长工作报告》，原则上通过了《学校事业发展“十二五”规划》，并对学校2010年校务公开满意度进行了民主测评。

党委书记游建军就如何贯彻落实本次会议精神，认真做好今年的各项工作明确提出了三点意见：一是认真学习贯彻教育工作会议和学校第二次党代会精神，全面推进四川理工大学建设，核心是要把思想统一到“四个共识”上来；二是认真学习贯彻教育工作会议和学校第二次党代会精神，全面推进四川理工大学建设，关键是要把行动集中到“五个重点”上来；三是认真学习贯彻教育工作会议和学校第二次党代会精神，全面推进四川理工大学建设，最终要把发展动力集中到“三个创新”上来。他强调，2011年是“十二五”规划的开局之年，是我校全面推进有特色、高水平大学建设、迈出建设四川理工大学实质性步伐的关键一年。

“科学谋划，扎实推进，全面建设有特色高水平的四川理工大学”，既是院长工作报告的主线，也是我们今年工作的目标和要求。他希望全校教职员工以科学发展观为指导，坚持科学发展，尊重教育规律，在学校党政领导下，紧密团结，攻坚克难，艰苦奋斗，抓住机遇，乘势而上，顺利实现学校历史性的新跨越，为教育事业的发展做出更大的贡献。

学校第二次党代会精神宣讲团召开工作会

2011年3月30日下午，学校第二次党代会精神宣讲团启动会在行政中心615举行，党委宣传部部长支果，政法学院党总支书记郝善学、院长吴斌等宣讲团骨干成员参加了会议。为深入贯彻学校第二次党代会精神，将师生们的思想统一到学校发展成就、学校发展经验、目前发展形势以及学校发展目标的“四个共识”上来，进一步推动“有特色、高水平”大学的建设，学校决定在全校教职工中开展以第二次党代会《党委工作报告》、《纪委工作报告》，第二届第二次教代会原则通过的《四川理工学院事业发展“十二五”规划》为主要内容的宣讲活动。

计算机学院推优大会成功召开 篇6

4月27日，为开展选拔新一轮优秀学生的行动，天津科技大学计算机学院召开积极分子推选预备党员大会，具体介绍了一下推优制度和竞选条件。

与会领导有杨静逸杨老师、11级导员徐斌、育红社主席兼宣联部部长敖阳月、秘书部部长任艺锦、育红社干事李艳鹏、辛晓哲以及学长王兰亭、王洋。

计算机学院每年进行两次推优，每次每班由两个入党积极分子推选出一个预备党员，推选出来的预备党员提交材料后，由学院党委审查通过后，推选出的人即为预备党员。

预备党员要求具有比较高的政治觉悟、忠于祖国忠于党，并且在日常的工作中热情认真、无私奉献。只有具备这些素质，才能成为一个优秀的共产党员，为党、为国家、为社会做贡献。竞选预备党员需提交入党申请书和本人的家庭背景情况用于审核；成为预备党员后，每3个月要求提交一份思想汇报，汇报内容要求涉及对党的认识、结合时政热点谈自己的感想以及阐述自高中、大学以来在学习、生活各方面的转变。同时提交关于自己小学到大学的自传。

由于每个班2人的名额限制，还有很多优秀的同学没有参加竞选，尽管如此，也不能掩盖这些同学的优秀素质，相信在不久的将来，他们都会成为党的一份子。

计算机学院新闻中心

重庆大学土木工程学院全体教职工大会成功召开 篇7

为了表彰先进，树立榜样，9月20日下午，重庆科创职业学院在影剧院召开了2010－2011学表彰大会，全体教职工参加了大会,大会由党委副书记兼校长助理张维主持。

大会在庄严的国歌声中拉开了帷幕。会上，校长姚木远教授宣读了《关于表彰金烛奖、银烛奖、火炬奖获得者的决定》，随后，党委书记兼常务副校长王和平宣读了《关于表彰优秀干部、优秀教师、优秀教育工作者的决定》。工作人员宣读了三优获奖名单和旅游奖名单。

董事长何济先生为金烛奖获得者颁发了荣誉证书，随后，银烛奖、火炬奖、“三优”奖获得者依次上台接受校领导的颁奖。

金烛奖获得者徐继义发言，他感谢学校对自己的肯定和褒奖。他坦言：作为一名普通的教育工作者，自己所取得的成绩是由于大家共同努力的结果，因此，他谦虚而中肯地总结了自己的工作经验和心得。

董事长何济先生发表讲话，他向为学校发展作出努力的老师们表示感谢，向获表彰的老师表示祝贺。他号召大家要把奖励当作鼓励，把奖金化作精神动力，戒骄戒躁，继续把更多的精力和实践投放到学校各项工作中来。

王和平书记宣读了《关于2011年国庆节放假调休及有关工作安排的通知》以及《关于2010-2011学实行绩效奖考评的通知》，并对旅游奖作了具体说明。

职工全体大会主持词 篇8

篇一职工全体大会主持词三篇 各位代表：

现在举行新兴工业园区首届区域性职工代表大会第一次会议开幕式。今天应到会 XX 人，因事、因病请假 X 人，实到会 X 人，符合法定人数，可以开会。同志们，新兴工业园区首届区域性职工代表大会在市总工会和县总工会的亲切关怀下，在开发区工委的正确指导下，今天隆重召开了。这是我们非公企业广大职工政治生活中的一件大事，也是一件喜事。市总工会、县总工会、开发区工委对我们这次大会高度重视，市总工会民主管理部部长 XX、县总工会党组书记、副主席XX在百忙中专程到会指导，这是上级领导对我们工作的关心和支持，让我们以热烈的掌声对他们的到来表示衷心的感谢!大会进行第一项，请全体起立，奏《国歌》。(请坐下)大会进行第二项，请 XX 同志致开幕词。大家欢迎!大会进行第三项，请莫次宽同志作《建立区域性职代会制度推进维权机制建设讲话》。大家欢迎!大会进行第四项，审议、通过《关于建立 XX 工业园区区域性非公企业职工代表大会制度的实施方案》。(宣读完毕)请各位代表审

议，有什么意见，请发表。现在进行表决。同意的请举手，请放下。不同意的请举手，没有(请放下)。弃权的请举手，没有(请放下)。一致通过，请鼓掌。

大会进行第五项，推选签订各项集体合同企业方代表三人，由大会筹备组提出建议名单。

(宣读建议名单)，请各位代表审议，有什么意见，请发表。

现在进行表决。同意的请举手，请放下。不同意的请举手，没有(请放下)。弃权的请举手，没有(请放下)。一致通过，请鼓掌。

篇二职工全体大会主持词三篇 各位代表、同志们：

山西五台山沙棘制品有限公司全体职工代表大会经过大家的共同努力马上就要开始了。

现在我宣布：山西五台山沙棘制品有限公司20XX年职工代表暨全体会议开幕。

全体起立，唱《国歌》，请坐下 一、下面由我来为大会致开幕词 二、请公司董事长赵志侃同志做 20XX 工作总结，20XX 工作重点的工作报告。

三、请公司董事长赵志侃同志做 20XX 年到 20XX 年工作发展规划的报告。

四、由营销中心张树华部长做关于山西五台山沙棘制品有限公司决议（草案）

五、由基地代表赵蓉主管讲话 六、由营销中心代表张树华部长讲话 七、由营销中心代表王魁春主任做统一公司管理制度的说明（草案）

八、员工代表个人总结并宣誓 （1）、由王魁春代表发言（2）、由毛雅利代表发言（3）、由赵敏代表发言（4）、由白爱芝代表发言（5）、由宗红牛代表发言（6）、由赵月清代表发言（7）、由李学伟代表发言（8）、由冯宇代表发言 全体宣誓：

九、苏总宣读20XX优秀员工、优秀经销商名单并由赵董事长颁奖。

十、由赵董事长致闭幕词 十一、全体起立，奏国际歌。

散会。

篇三职工全体大会主持词三篇 各位领导、同志们：

今天召开的全市文化市场管理工作会议，会议的主要任务是回顾总结 xx-xx 年以来我市文化市场管理工作成绩，表彰先进，安排部署下一阶段文化市场管理工作主要任务。动员各成员单位、各级文化市场管理工作领导小组进一步统一思想，切实加强我市文化市场管理工作，净化我市社会文化环境，推动我市文化市场繁荣发展，提升我市文化品味。今天的会议是一次十分重要的会议，内容较多，也十分重要，希望与会同志关掉所有通讯工具，排除干扰，集中精力开好会。

参加今天会议的有：市文化市场管理工作领导小组组长、市委棠委、宣传部长阳卫国;市文化市场管理工作领导小组副组长、市政府副市长张国浩;市文化市场管理工作领导小组副组长、市人大副主任鲁立彬;市政协副主席陈建泽;市文化市场管理工作领导小组办公室主任、市文化局局长杨小幼;市文化市场管理工作领导小组各成员单位负责人;各县市区文化市场管理工作领导小组组长及领导小组办公室主任。今天的会议主要有六项议程，下面依次进行。

会议进行第一项：请市文化市场管理工作领导小组办公室主任、市文化局局长杨小幼做工作报告记，大家欢迎。

会议进行第二项：请市文化市场管理工作领导小组副组长、市人大副主任鲁立彬宣读表彰决定，大家欢迎。

会议进行第三项：颁奖仪式。

会议进行第四项：请有关部门和单位代表作典型发言：

1、市公安局代表发言; 2、XX 县文化市场管理部门代表发言;3、株洲电信分公司代表发言;4、环洲文化传播有限责任公司代表发言。

会议进行第五项：主要成员单位和各县市区负责人向市文化市场管理工作领导小组组长递交责任状。

春季开学全体教职工大会讲话稿 篇9

过去的一年，我们大家共同努力，全力推进各项工作，可以说进展有序。有的老师，孩子很小，父母有病，还有些老教师，身体不好，个别教师课时较多，但大家都克服了很多困难，出色的完成了我们的计划和任务，期末考试初一综合排名第四，初二排名第三，初三排名第三。特别是优秀的学生，我们的前150名和三中持平，200名超过了三中。目前，学生家长和社会、教育局对我们反映良好。我想，很庆幸，在这里老师们爱岗敬业的精神面貌和认真负责的态度深深感动着我，激励着我。我认为本学期我们应该努力使老师们的精神面貌变得更好，心态更加平和，对学校的认同感有新的提高，全校上下团结、和谐的气氛逐渐浓厚，大家主动工作的积极性日趋高涨。

不少老师对学校的发展和现状非常关心，通过短信及其他形式表达了自己的思考，提出了一些非常好的建议。借此机会，我代表学校向大家致以崇高的敬意！当然我们学校也存在着一定的问题，直接影响着二中的形象和今后的发展，但这只是支流，影响不到大局。我相信，只要我们大家共同努力，二中这艘航船正向着我们既定的目标奋力前行，任何人任何事也阻挡不住前进的步伐。

今年的假期，是从农历腊月十六到今天正月十五，将近一个月时间，是最近几年中时间最长，最让人舒心的一个假期。我们的调整，是为了更好的做好工作，在新的学期大有作为。但不能否认，有很大一批老师，根据学校的工作安排，不辞辛苦，任劳任怨，在大家陪着家人过年，看电视的时候，在学校完成大家的工作。

一、农历二十二，李作民、王青奎、郑校长、武书记冒着寒风购置春节教师、学校过年的必需品；

农历二十三，三一班班主任xxx召开初三优秀学生家长会，这一天正值农历小年，两位老师在补课的最后一天，为的是引导家长不浪费假期时间，帮助他们制定假期补习计划。了解到家长临近春节白天很忙，家长会放在晚上召开，从七点到十点，当时晚上飘着雪花，寒气逼人，他们没有叫苦叫累。此情此景，让在场的郑校长、武书记非常难忘。当时可能大部分老师在家里感受着节日的气氛。

春节前的好几天，为准备餐厅各项事宜，xxx到校加班，献言献策。

为准备劳动及卫生工具，分发书籍、作业，政教处的xx，班主任xx，教导处的xx加班一到两天，非常细致的完成各项任务。

为排查各项安全隐患，完成假期维修，迎接新学期的到来，杨书杰在赵利强的帮助下，做好了各个班级的电棒、插座的维修工作。两天的辛苦，体力劳动，大家很难体会。

新学期的值班、带班、课的调整，纷繁复杂，行政人员早早的赶到了学校，做了大量的工作。

这些，我们考虑到有些老师家远，有些年龄大，有些孩子小，尽可能不通知加班，但是以上这些老师克服了很多困难。

接下来，我就自己的理解，结合行政会研讨的结果，下面我讲点想法和要求，也可以说是工作安排。关键是下步落实和老师们的配合。

二、新学期的工作安排： 招生 成绩 安全和午托

一、我们想建设什么样的学校——招生

我们每人都有一个梦想，就是把二中中学建设成为 “办令全社会尊敬的学校”，就是要建设让学生喜欢的校园，创设让家长满意的教育，这就是我们的奋斗目标。尽管我们今天还很难用一句话来概括什么是一流学校，但是我们应该有这样一种方向，我们看到的不是一个具体的目标，而是一片曙光，我们就是要朝着这片曙光去发展，去行进。这片曙光就是我们的动力源泉。所以我想，我们今天每一个老师，应该有一种坚守的精神。我们如果没有理想，怎么能够有无限的动力，怎么能够有深邃的眼光，怎么能够有澎湃的激情，怎么能够有高尚的境界，怎么能够有伟大的追求？

根据教育局工作安排，抽调我校王社民校长到教育局工作，仅剩两个月退休的刘胡军老师、因病在家休息的李群主老师，因工作需要调动的刘玉霞老师，梁丙林老师，都给我们目前的教学工作带来了很大压力，截止目前，我校共有任课教师56人，在校教师720人。

这里的背景是，全区的师生配备比是13.5:1，局里不断强化一种思想，超编就要调整，缺编就要补充。我校核编后为53.3人。面对这样的压力，我们必须争取生源，不能懈怠，这样才能生存，才能发展。寒假有10余名学生报到，有洛龙区的前300名，有成绩不好的外地学生，我们不能抱怨，只能想法设法留住生源。

绩效工资

目前，我们所有的教师课时量接近饱和，每个人都有学科课程的任务。不要说我干不了，更不能说干不好。我们的思路是，千斤重担众人挑，人人头上有指标。

为了师生配备比和谐，我们必须使学校为800人努力，这样才能达到目前老师的数量配备。目前全校730人。暑假有70人的缺口。我们的思路是全员上阵，重点突出，包干到人，想法设法。具体方案校办正在准备。

为了有效的做好新学期的工作，我们还要和上学期一样，各个处室力行好职责，各位教师通力合作，力争为二中的发展献计献策。

2、成绩——消除学校管理的零效益

许多优秀学校的成功告诉我们，一个学校教育教学质量的提高，社会信誉的提升，一定要做到“三分教学，七分管理”，没有严格管理，任何好的理念也难以落实。事实证明，凡是成绩好的班级，秩序都好；凡是成绩好的备课组，纪律都好；凡是好的老师，对考勤、自习辅导，学生行为习惯、生活习惯，教室学习秩序都抓的实在，要求严格，检查及时，整改得力，反之，怨声载道，经常有是非和借口的人，不积极主动的老师，生怕别人工作积极了，把自己甩到后面。

有些是教了一年，变化很大，有些是三年，稳步提升；有些是只要一接住，实验班会变成平班；三年成绩一直保持全区倒数。

班主任能干好，课成绩优秀，教非专业也能成绩优异；有的挑三拣四，不了解当前的教育现状。二外，小八中，地调。必须把精力用在中考需要的科目中来。各处室、年级、班级、学科组的负责人必须认识并大胆负责，对任何一项工作要按布置、落实、检查、反馈、整改、坚持的流程去完成。

我们要坚决消除管理的零效益，只出工不出力；不等不靠，主动思考，实现管理效益的最大化。

初三学生还有100天左右就要中考，初三年级要在边缘生辅导、尖子生培养方面有新突破，时间要抓紧。同时，要加大复习内容的研究。只要教学需要，学校全力支持并提供保障，确保今年中考取得优异成绩。基础年级要提前思考优秀生的培养问题，要在选课走班、分层教学上下功夫，很多学校都从这点突破。

今后评优树先、评职称、绩效工资的发放、年终考核等，一定要着重考虑工作量大、成绩好、班主任工作突出、学生反映好、思想境界高，成绩优秀的老师。

今年开学后，教导处还要再次筹措一部分资金，不占用该给大家的费用，奖励在优生方面做得优秀的老师。

然后，分年级进行考试分析。正确的事情要重复做，形成规律，然后反复强化。“把简单的事情做好，本身就是不简单；把平凡的事情做好，本身就是不平凡。”对认准的事情，我们要重复做，反复做，高标准、严要求，强化去做，使之形成一种规律，形成一种传统；使之化为一种思维，化为一种意识；使之变成一种习惯，变成一种性格。

本学期的餐厅在武书记，李主任，张月琴老师的不断努力下，准备工作基本完成，准备从初三一班开始，进行午餐。接下来的步骤是三三、三五。一系列的餐厅值班，中午安排，在政教处的综合调整下，就会按部就班的进行。

42中综合楼，因为天气的原因，腊月已经暂停，开学初积极施工，预计会在五一，或者六一完工。面对这样的现状，只能等待，并积极的想办法。

老师们，一个人幸福不幸福全部写在脸上，幸福就是责任，幸福就是给予，最大的幸福是从工作中找事做，从工作中发现美，从工作中付出爱。钻研教学，接触学生，从过程中体验幸福，从奋斗中获得幸福，你就会充实，就会有无穷 无尽的力量。常言说，节好过，年好过，平常日子不好过。过个节日，演台大戏，喊阵口号，掀个高潮很容易，但节日过完了，大幕拉上了，高潮平息了，平凡的岗位还得一年一年地坚守，平常的日子还得一天一天地过，平淡的事情还得一件一件的做，最难的就是在平凡的岗位上过平凡的日子，做平凡的事情，仍能高高兴兴，快快乐乐。明天学生就要报到，请各部门、各位教师高高兴兴地做好开学前的准备工作。

重庆大学土木工程学院全体教职工大会成功召开 篇10

寒假临近，春节在即，为响应校党委研究生工作部的号召，进一步加强研究生的安全教育，提高同学们的假期安全防范意识，土木工程学院分团委研究生会于1月2号晚7点在高层B415会议室召开了研究生寒假安全教育大会。此次大会集中对学生进行了防火、防盗、防交通事故、饮食安全及人身与财产安全等各方面的教育。土木工程学院研究生辅导员张彩霞老师以及土木工程学院研究生会干部、部分2013级研究生代表参加了大会。

首先，土木工程学院研究生辅导员xxx老师发表讲话，传达了《兰州理工大学关于做好2014年元旦及寒假期间研究生安全教育工作的通知》的文件精神。xxx老师从学生生活、学习、工作等方面，强调了增强自我保护意识和安全防范意识的重要性。接下来，土木工程学院研究生会主席zy同学结合生活实际案例指出了具体的安全注意事项：如离校时要关好宿舍的水、电，注意防火；离校前锁好寝室门窗，将贵重物品带走，切勿留存寝室中，注意防盗；出行时恪守交通规则，注意交通安全，及时关注天气预报，避免雨雪天气的影响，同时要求同学们乘车时要保护好自己随身携带的物品，不要随便与陌生人搭话，不要乘坐“三无”车辆，增强自我保护意识，严防偷盗和诈骗事件发生；在元旦、寒假期间，要求同学们要遵纪守法，不得参加非法集会、传销、封建迷信、赌博等违法违纪活动以及参与危害社会安全和他人人身安全的非法活动；提醒同学们注意饮食卫生、防寒保暖。大会的最后，x老师呼吁大家“为自己负责，为他人负责”，珍爱生命，度过一个“健康、文明、祥和、安全”的假期”。