2023届毕业旅游管理专业论文选题

2023届毕业旅游管理专业论文选题（共11篇）

2023届毕业旅游管理专业论文选题 篇1

袁金明

一、目的与要求

本科毕业论文设计是对大学阶段学习成果的综合考核和检验；也是大学生理论联系实践，充分展示知识运用能力的良好机会。学有所长，选择自己感兴趣的论题是撰写优秀论文的基础。以下有关选题都作了简要说明，希望能够引导大家的思路，以便在酒店生产实习中能细心观察，针对性地收集相关的信息和资料。如果大家有更好的选题或者想法，实习完成后我们一起来探讨研究，这样可以结合自己的相关实践经验，更好地寻找理论依据和解决方案。

根据学校毕业论文的质量要求，为宏扬学术空间的严肃性和纯洁性，重申几点如下：

1、认真收集第一手资料后，撰写生产实习报告和实习论文。

2、保证调查数据真实可靠，有据可查。

3、严格遵照毕业论文设计程序操作，选题后在规定时间内撰写论文开题报告。

二、可供选题及其说明

1、※※酒店一线员工角色冲突问题分析

酒店一线员工，是饭店形象的代表。他们有时像工人，有时像管理人员，有时又像仆人，在企业内部，以至社会上，他们的地位都处于最底层，可是他们又处于企业的窗口部位，连接企业的内、外部，承担着复杂的责任，导致他们具有了扮演角色的冲突，并产生了巨大的心理压力。请以你实习的酒店的实际情况，结合相关的管理理论，对此展开分析，从企业管理层面提出有一定实用价值的策略。

2、※※酒店客房卫生管理的薄弱环节与应对措施探讨

在流行病多发的现代社会，如果酒店客房内人居的环境、空气、公共用品、用具等受到污染，就会传播各种疾病，一经发生，则难以防控。虽然酒店客房卫生管理非常重要，酒店也为提升客房卫生质量制定了严格的操作规范，但由于住店客人变换频繁，情况复杂多变，酒店客房的卫生问题和隐患依然是客房管理无法彻底解决的难题。请以你实习的酒店背景为依据，结合相关的管理理论，从日常管理中试图查找出薄弱环节，制定应对措施，强化酒店客房的卫生管理质量。

3、※※酒店服务创新策略研究

服务是酒店销售的主要产品，为了使企业获取良好的经济效益与社会效益，在竞争激烈的旅游市场赢取竞争，保证酒店企业始终保持健康持续地发展，对服务不断的创新是非常必要的。请以你实习的酒店的实际情况，结合相关的管理理论，对酒店服务创新的现状进行调查，就服务创新的内容与方法展开分析，提出有一定实用价值的策略。

4、※※酒店部门沟通策略探讨

酒店在实际经营过程中，内部运营、对客服务、劳动管理等诸多领域都可能会产生各种冲突。这些问题轻则影响工作效率，重则殃及酒店声誉和经营效益。如何有效地处理这些冲突，需要从经营理念、规章制度、公共关系、沟通方式和沟通渠道等方面去寻找相应对策。

请以你实习的酒店的实际情况，结合相关的管理理论，对此展开分析，提出有一定实用价值的策略。

5、※※酒店餐饮产品节假日营销策略浅探

餐饮业务是星级酒店吸引客人消费，树立形象品牌的重要内容，随着人们生活水平的提高和节假日的增加，餐饮消费市场日趋增长。如何有效的利用酒店资源，抓住节假日的市场消费，促进市场份额的不断扩张，是星级酒店餐饮业务的重要任务。请以你实习的酒店的实际情况，结合相关经济管理理论，对此展开分析，提出有一定实用价值的策略。

三、建议参考文献

邹统钎，吴正平.现代饭店经营思想与竞争战略[M].广州：广东旅游出版社，2002.中国酒店管理网，http:// /

慧聪酒店网，http:///

中国酒店网，http://news.chinahotel.com/

奚晏平.世界著名酒店集团比较研究[M].北京：中国旅游出版社，2004.邓秋霞.论温泉度假酒店的服务创新[J].服务经济,2007(5).靳国章.我国度假村发展中存在的问题及发展趋势[J].天津商学院学报,2003,23(3).张润钢.中国饭店业集团化发展现状与前沿思考[N]，中国旅游报，2004-8-7.四、联系方式

电话：***

电邮：173250101@qq.com

请注意：需要提交的文件包括：1）毕业论文；2）任务书；3）指导书；4）开题报告5）毕业实习报告；6）评阅书和答辩情况登记表；7）毕业论文评定表。

2023届毕业旅游管理专业论文选题 篇2

毕业论文的写作从开始到结束,大体上经过选题、确定开题报告和论文提纲、搜集有关资料、研究撰写成文、答辩等几个阶段。其中,毕业论文的选题是管理类专业毕业论文写作的第一项工作,也是首要工作。选题是否合适将会影响后续的一系列工作,也会影响学生能否更好地将理论知识运用于实践,从而写出一篇优秀的毕业论文。

一、管理类专业毕业论文选题的特点

(一)选题范围较宽

以物流管理专业为例,研究的地域可以包括国内和国外,涉及国民经济物流、区域物流、物流行业、微观物流企业或商贸企业的物流发展等各方面,既可以在理论上进行深入的探讨,又可以从实践方面进行探析,以促进其相关能力的发展,学生围绕这些方向可选的题目众多。如果以企业工作流程或工作岗位划分又可分为很多类。一些选题依托学生所学专业,涉及了经济学、工学、理学等学科,这样宽泛的选题范围给管理类专业的选题带来了诸多困难。首先是宽泛的选题需要解决多方面问题,与本科学生有限的知识面形成矛盾,有些论文选题虽然是学生感兴趣的热点题目,但可能超出了学生完成论文的范围。再者,有些热点问题超出了学生论文选题的要求,这些热点问题题目过大或过深,这是本科生选题的忌讳。

(二)论文应用性强

管理类专业毕业论文的应用性较强,尤其是地方本科院校基于培养应用型人才的出发点,使论文选题更加突出应用性。绝大多数的毕业论文由于受到学生理论水平的制约,选题不选择那些理论研究的题目,而是研究企业管理或经济实际问题。学生论文写作要求具有较强的应用性,要求学生抓住工业企业或商贸企业中的实务或经济社会现象的本质,需要有敏锐的观察能力和实证的分析能力,要透过现象看本质。另外,学生在研究写作论文、解决实际问题时,需要用企业管理或经济理论作为问题研究的理论支撑,用一定的理论知识或理论基础指导企业实际问题解决的思路探寻。这类论文尤其体现在以案例分析或某实际企业分析的实证研究中。

(三)方法实证性多

管理类专业本科毕业论文的应用性特点决定了论文在研究分析时多采用实证分析。通过对某个研究对象的大量调研和相关案例对比分析,揭示企业管理现象的本质,通过大量的实证分析,得出管理现象的原因和解决的对策,并由此将实证分析上升到规范分析。这个过程也是管理类论文写作的一般思路,即学习理论原理、发现问题、分析问题、解决问题。这种实证性分析方法要求学生正确领会调研方法和所用到的数理统计模型,利用合适的统计分析方法对调研数据进行深入分析,从而得到企业现象或存在问题的本质特征。对管理中某个具体现象的调研,需要资料翔实、准确并具有代表性。对于某个企业管理或行业发展情况调研,还必须要求资料来源的时间性,不能以较为陈旧的数据来说明近期的发展现状。

(四)写作规范和格式的严谨

管理类专业的毕业论文仍要按照学校对于本科学士学位授予的要求进行写作,包括论文的格式和排版、论文写作有关资料都要符合要求。还要求这种应用性强和实证方法多的毕业论文,需要用十分规范的撰写模式。从结构上看,论文要本着发现问题、分析问题和解决问题这一思路确定论文的框架和提纲,深入剖析某个企业中某个现象或经济社会中本行业的热点话题。在对实际问题剖析写作时,仍要具有一定的理论基础作为写作分析的支撑,也就是提出的观点要有理论根据,使个人观点能够立得住。同时对应用性、调查分析性的论文需要强有力的一手数据,这个数据要求具有真实性、代表性和权威性,一手数据是否充实和全面影响到论文的质量和论点是否成立。

二、管理类专业毕业论文选题存在的问题

(一)毕业论文选题脱离实际

地方本科院校的人才培养定位往往都是应用型、创新型人才的培养,这要求毕业论文题目联系实际,紧密关注行业、企业发展,但现实中许多学生出于易找资料,或难于与某个具体的企业联系获取论文写作分析所需要的一手数据,而去选择脱离现实的题目,这些论文题目与就业岗位联系不紧密。在写作中单纯从理论出发,缺乏实践支撑,甚至出现学生杜撰现实不成立的企业实例。论文最后完成后,创新性和深度达不到要求,不利于培养学生的分析和解决问题能力与创新能力。

(二)选题不当

管理类专业本科毕业论文的选题要做到三个符合度,即选题与实际经济管理问题、学生的写作能力和本科毕业论文的写作要求相符合。虽然为了迎接教育部评估,许多管理类专业学生选题在指导教师的把关下,选择符合要求的题目,但从目前学生论文选题结果细细推敲来看,部分学生论文选题仍表现为题目过大,或者题目选择超出学生调研和写作分析的能力。如“某某技术在某行业中应用研究”,这种文章首先要求作者对该技术在我们南北方、沿海与内陆的应用进行总体调研,因为不同地区使用情况肯定是不同,但作为本科学生是难以有这种调研全面的能力。还有的选题就是一篇市场调研报告,如“行业的现状分析”,从我国教育部和各高校对本科授予学位的基本要求和各专业人才培养的目标看,这种选题缺乏学术性要求,对学生在具有一定科研能力方面的培养和要求还有所欠缺。

(三)实证性不强

管理类专业本科毕业论文多数都是应用性和实证性较强的论文,需要在一定理论基础的支撑下,进行实证分析,需要收集实证分析所必需的数据资料。如果实证基础薄弱,或缺乏实证材料不能支撑论文提出的观点,这样的论文是不能达到人才培养的目的的。从学生选题和实际完成的结果来看,这种实证不强的表现主要有:一是数据陈旧,有的论文以3年前的统计数据或企业发展数据来说明某个经济实体现状,这显然失去代表性和真实性;二是数据取证不恰当,有的论文在应用性研究时,以某个不具代表性的数据来说明论文研究对象,对论文观点牵强附会。三是数据不系统、不全面,不能真实全面反映经济实体或社会经济现象,采用的统计分析方法不合适,或者分析出不合格的指标就在论文中避而不谈。

(四)写作时间不充裕

保证充裕的写作时间是高质量毕业论文的基本前提。毕业论文写作时间可分为选题、开题报告、资料的搜集与整理、正文的写作、修改等几个阶段,学生必须正确地分配时间,才能保质保量地完成写作任务。写作时间不能保证的主要原因为:一是由于学生对论文写作认识不到位,构思和动笔缺乏时间感受,往往造成前松后紧;二是学生论文写作的时间分配不当,特别是论文的前期工作做得不充分而出现反复的较多;三是学生面临就业的压力大,主要精力放在了寻找工作上,偏废了论文写作。

三、管理类毕业论文选题应注重的事项

(一)管理类毕业论文选题的范围

管理类专业毕业论文选题时需要注意学术性与应用性的结合。国务院批准实施的有关学位条例中指出:“课程学习和毕业设计(论文)表明确已较好地掌握本门学科的基础理论、专门知识和基本技能,并且具有从事科学研究工作和担负专门技术工作……,可授予学位。”这就要求学生毕业论文的选题与论文的分析写作具有一定的学术性。根据教育部先后出台有关本科教学水平评估方案和提高本科教学质量的文件,多次强调重视实践环节,加强学生实践能力的培养,要求加大实验、实习、实践和毕业论文等实践教学环节,特别是加强专业实习和毕业实习等重要环节。从这个要求和管理类各专业的人才培养目标中均说明毕业论文的选题还要具有应用性特点,体现论文题目和研究内容具有一定的学术价值和现实意义。

(二)题目的拟定

从毕业论文的实际操作中,题目的拟定往往有三种方式:学生和导师共同制定、导师拟定相关题目、导师指定题目。第一种方式是比较理想的类型,因为它充分考虑了导师和学生双方的具体情况,兼顾了学生实际和老师的把关,为论文质量的提高奠定了基础。第二种方式也是可行的,但可能老师拟定的题目有限,学生还是可能无法选定自己感兴趣的题目,因此,影响学生写毕业论文的积极性,从而影响论文质量。第三种方式往往是老师从自己课题或自己擅长的领域为学生指定论文题目,这样的选题考虑了老师的方便,但往往不是学生所满意或喜欢的题目。指导教师可以让学生结合就业单位情况,选择具体的研究对象,双方共同探讨拟定题目,这样的选题效果既尊重了教师的研究所长,又兼顾学生的兴趣和工作实习需要,题目更具有实践价值。

(三)师生的有效沟通

管理类毕业论文选题的范围较广,所以为了保证选题具有一定的学术性和应用性,紧紧围绕学生所学专业,需要指导教师与学生对论文的选题进行有效的沟通。在选题直到论文结束的全过程,教师的主导地位在于指导、督查和评价,学生的主体的地位在于在教师的指导下独立完成毕业论文,二者的有机结合在于教师的指导和学生的独立完成,这贯穿于整个毕业论文过程。

选题包括选取的内容和内容的文字表述,教师的主导作用在于帮助学生把握内容的可写性、选题的切入角度和题目语言的提炼。在确定论文研究内容或论文框架时,教师主要是帮助学生把握一级目录在提出问题、分析问题和解决问题上的逻辑结构,二级目录、三级目录之间的层次性和各目录的文字表述。对于实证性较强的论文要指导学生分析结论性数据的经济含义和经济管理类案例分析所上升的普遍性意义,避免出现数据、案例与所论述的主要内容“两张皮”的问题。

(四)深入企业与社会选题

当前世界经济一体化,中国企业融入国际竞争,各种新事物、新问题层出不穷,管理类的理论和实践问题很多,也很具体,而且环境不一样,理论适用性差别也很大,可以作为论文选题的问题俯拾皆是。无论是物流管理、物业管理、房地产经营、市场营销、战略管理,还是工业管理、人力资源管理、财务管理等都应强调微观应用价值,强调现实可操作性。另外,在毕业论文期,有些学生可能已经进入企业工作或者实习,这部分学生可以运用自己所学专业知识思考或解决实际工作中存在的问题。因此,对管理类毕业论文选题必须要求理论联系工作实际,要密切结合实习单位或指导教师的研究提出论文题目,要以促进解决现实存在问题作为出发点和落脚点。

摘要：本科毕业论文的选题、开题和写作全过程,是将学到的专业理论知识用于解决实际问题,从而达到综合创新能力、实践操作运用能力的总体提升。根据管理类专业毕业论文选题具有选题范围较宽、论文应用性强、方法实证性多、写作规范和格式的严谨等特点,在论文选题环节存在着许多问题。从选题范围、题目的拟定、师生的有效沟通、深入企业与社会选题等方面把好毕业论文第一道关。

关键词：管理类专业,毕业论文,选题

参考文献

[1]胡俊超.经济与管理类专业本科毕业论文特点和指导模式创新[J].咸宁学院学报,2011,31(9):158-160.

[2]刘林.工商管理类专业本科毕业论文有关问题探讨[J].南昌教育学院学报,2009,24(4):45-49.

2023届毕业旅游管理专业论文选题 篇3

1.企业文化与企业核心竞争力的关系研究

2.跨文化冲突管理

3.企业人力资本投资风险与规避

4.性格与职业发展关系分析

5.面向顾客的人力资源管理模式研究

6.私营企业人力资源激励机制分析

7.论企业员工关系管理——企业对辞退员工的管理

8.绩效管理——与员工进行持续有效的绩效沟通

9.马斯洛需要层次论及其现实意义

10.人力资源国际流动的经济效应研究

11.中日人力资源管理价值观比较

12我国公务员绩效考核的困境及其对策分析

13.国有企业激励性薪酬制度的构建

14民营企业人才获取障碍研究

15.如何提高员工培训的有效性

16.团队精神在企业人力资源管理中的运用

17.农民工转变成产业工人的培训体系构建

18.大学生就业能力构建研究

19.欠发达地区人力资本获取策略分析

20.和谐劳动关系背景下的员工隐私保护研究

21.心理契约的内涵及其在人力资源管理中的应用

22.心理契约和满意度关系

23.心理契约在人力资源管理中的运用

24.高校毕业生的可雇佣性与就业关系分析

25.大学毕业生的可雇佣性研究

26.知识型员工的忠诚度分析

27.知识型员工流动的原因与对策分析

28.浅谈民营企业员工流失与管理

29.中国家族企业的人力资源管理问题分析

30.跨国公司的人力资源管理创新及其启示

31.浅谈商业银行的人力资源管理

32.民营企业员工职业生涯设计问题研究

33.中小民营企业绩效管理模式初探

34.组织文化为导向的企业员工招聘

35.跨国公司人力资源管理本土化及其影响因素

36.无领导小组讨论在企业招聘中的应用

37.浅析激励理论在人力资源管理中的作用

38.论企业人才流失的原因与应对策略

39.基于文化差异的跨国公司人力资源管理模式研究

40.中国家族企业员工稳定心理契约的构建

41.我国中小企业人力资源开发中的障碍、成因及其对策

42.儒家人才思想在现代人力资源管理中的应用

43.我国企业就业歧视问题研究

44.企业高级管理人员薪酬管理体制研究

45.人力资源外包模式与企业绩效的关系研究

46.人力资源开发与企业绩效的关系研究

47.人力资源投资及其风险研究

48.企业培训体系的构建研究

49.从人力资源管理着手留住优秀人才

50.国有企业非正式员工的激励机制研究

51.管理心理学在人力资源管理中的作用研究

52.浅析中国企业人力资源培训与开发的现状

53.非盈利组织的人力资源管理与开发模式研究

54.人力资源风险的分析及对策研究

55.国有企业员工分配公平感及对策研究

56人力资源管理如何实现与企业战略的整合57.可持续发展的人力资本投资研究

58.我国人力资源服务产业的现状及问题研究

59.管理信息系统在人力资源管理活动中的应用研究

60.如何克服组织中的学习障碍

61.虚拟人力资源管理形式与企业竞争力分析

62.大学生创业能力的调查与分析

63.大学生创业能力的培养模式探析

64.大学生创业倾向的影响因素分析

65.企业国际化经营中的跨文化冲突与管理

66.组织绩效管理中冲突的模式架构分析

67.中小企业员工培训后流失问题思考

68.企业员工培训效果评价体系构建

69.高层管理者薪酬体系构建

70.我国劳动力市场存在的问题及其对策

71.我国女性就业歧视问题分析

72.我国女性提高就业竞争力的策略探析

73.大学生就业误区及其对策

74.如何提升大学生的就业能力

75.人力资本投资存在的风险及其对策

76.人力资源管理中的人际影响因素分析

77.人力资源开发在创新型人才培养中的作用

78.现阶段农村人力资源开发问题及对策

79.企业员工培训的风险及其规避

80.返乡农民工创业问题研究

81.“招工难”与“就业难”问题研究

82.工资集体协商的探索与实践

83.市场经济体制下公共就业服务体系研究

84.安徽省农村劳动力转移与城市化问题研究

85.企业人力资源培训流程分析

86.员工培训在提升企业人力资本中的作用分析

87.民营企业员工职业生涯设计问题研究

88.企业文化与企业成功的关系问题

89.企业员工考核与企业管理绩效的关系

90.中国人力资本市场的发展与完善

91.Internet网络招聘与在线培训研究

92.试论中国式企业文化的核心基础

93.企业文化在组织发展中的战略地位与作用分析

94.女性高层管理人员的人力资源管理

95.基于企业战略的人力资源规划研究

96.民营企业发展战略与核心人才培养

97.基于文化差异的跨国公司人力资源管理模式研究

98.关于中国民营科技企业人力资源问题的对策研究

99.传统文化对人力资源管理的影响

100.组织文化为导向的企业员工招聘

101.城市农民工人力资本投资转化形式

102.企业人力资源危机的感知与防范

103.农村人力资本投资对构建和谐社会的影响 104.基于有效性的人力资源培训模式研究 105.人力资本配置及改善的博弈分析

106.我国新农村建设中人力资源有效供给 107.人力资本对农民收入增长的影响

108.企业人力资源虚拟管理模式

109.人力资源的动态均衡配置及其运行

110.浅议以人为本的人力资源管理

111.人力派遣机制在企业人力资源管理实务中的运作 112.人力资源管理的可持续发展

113.人力资源柔性及其对组织绩效的作用

114.提升企业核心竞争力的人力资源管理对策研究 115.员工行为管理模式研究

116.国有企业虚拟人力资源管理模型的构建 117.企业并购下的人力资源整合118.企业人力本流失的识别研究

119.企业人力本投资风险控制

120.企业人力资源危机管理

121.当前企业职业生涯管理实践状况及对策 122.我国人力资源派遣现状与发展研究

123.我国企业人力资源外包存在的风险及其防范 124.我国农村人力资源开发的障碍、成因及其对策 125.人力资源管理与企业集团成长发展的关系研究 126.中国农村人力资源开发中政府行为的影响 127.贫困农村地区人力资源供需研究

128.知识经济时代我国人力资源职业化管理

2023届毕业旅游管理专业论文选题 篇4

1.《围城》及方鸿渐形象研究

2.《红楼梦》中林黛玉与薛宝钗形象的对比分析

3.简论盛唐边塞诗

4.巴金小说的思想、艺术特色

5.金庸、古龙武侠小说的人物形象与文化意蕴

6.汪曾祺小说中的传统文化内涵

7.余秋雨“文化散文”评析

8.朱自清散文艺术分析

9.浅谈唐诗的进取精神

10.就你喜欢的某一部（篇）现当代作品写一篇评论 秘书学类

1.新时期秘书综合素质之我见

2.论性别对秘书工作的影响

3.论秘书在现代社会中的作用

4.论秘书的角色定位

5.论秘书的知识素养

6.论秘书的写作素养

7.秘书辅佐职能分析

8.论秘书的协调艺术

9.论秘书协调工作应遵循的基本原则

10.论秘书信息工作的基本要求和主要方法

11.论秘书的会议管理

12.论秘书的时间管理

13.秘书工作方法谈

14.论秘书工作的适度原则

15.秘书工作“三化”（规范化、制度化、科学化）之我见

16．论秘书心理障碍及其调节

17．社会发展对秘书职业产生的影响和要求

18．试论现代秘书的知识结构和能力结构

19．论乡镇秘书队伍的优化

20．浅谈领导与秘书的相互影响

21．论秘书人员的公关素质

22．怎么塑造卓越领导者的形象

23．论秘书处理人际关系的原则、方法和技巧

24．论秘书处理与领导关系的方法和技巧

25.论企业秘书的创新思维

26.谈秘书的性别差异与处事方法

27.现代秘书应具备的知识素质研究

28.现代女秘书的美学修养

29.秘书办公室人际关系

30.论秘书气质的丰富内涵

31.论秘书在现代社会中的重要作用

32.论秘书的个人素质

33.秘书工作的艺术

34.论现代秘书人员的信息素养

35.秘书写作与秘书素质、修养

36.论秘书调研的重要意义

37.论秘书工作的地位

38.浅谈现代秘书的形象塑造

39.论秘书人员的角色意识

40.关于秘书价值的思考

41.论人际关系心理学在秘书工作中的运用

42.论秘书的工作方法

43.浅谈秘书微笑的魅力

44.浅谈秘书的与领导的沟通艺术

45.浅谈秘书的接待艺术

46.浅析秘书外向型性格与秘书工作的关系

47.试论现代秘书人员如何克服各类心理障碍

48.论秘书的时间管理

49.企业秘书公关能力的培养

50.浅谈秘书的辅助性特点

51.文学素养与秘书工作

52.浅谈现代秘书的形象塑造

53.论秘书的保密工作

54.浅谈秘书的沟通职能

55.秘书与领导的关系分析

56.浅析秘书应具备的知识和能力

57.现代秘书礼仪浅议

58.论提高秘书素质的方法与途径

59.浅析现代秘书的职业道德和能力

60.浅析现代秘书应具备的知识和能力

61.信息社会对秘书人员的素质要求

62.浅论秘书的职业道德与协调艺术

63.情商在秘书工作中的作用及秘书情商培养对策研究

64.新时期秘书人员的心理困惑及其调适

65.玉树地震给秘书工作带来的启示

66.秘书公关礼仪素养与秘书工作

67.秘书人际交往之分析

68.秘书公关礼仪素养与秘书工作

69.新时期秘书工作发展趋势之我见

70.论秘书如何让与领导相处

71.秘书的危机意识

72.谈谈如何做好来信来访工作

73.谈谈文员工作中印章的使用与管理

74.浅议如何塑造良好的文员仪表形象

75.秘书如何处理办公室人际关系

76.现代文员如何做好办公室管理工作

77.现代文员如何通过自主学习提高业务水平与技能

78.秘书信访工作处理与和谐社会建立

79.民主意识与秘书的人际关系处理

80.参与会议（会展）实践的思考

81.秘书如何做好会务组织工作

82.浅谈乡镇基层秘书理论修养与办事能力

83.论公务接待中的个性化服务

84.论机关文秘人员的修养和文档管理

85.行政领导的方法与艺术

秘书写作类

1.试析公文的特点

2.公文写作在行政管理工作中的用途与意义

3.如何正确选用公文文种

4.公文写作思路初探

5.公文与记叙文特点之比较

6.党政机关行文规则辨析

7.试论秘书的以文辅政

8.现代公文处理研究

9.流行歌曲的歌词与古典诗词的关系

10.网络语言浅探

11.广告语言浅探

12.××地区谚谣、熟语的调查、整理和分析

13.演讲者必备素质之我见

14.成功演讲应具备的要素

15.发挥说话魅力的诀窍

16.浅议日常说话的误区

17.交谈的艺术

18.演讲与口才在现代社会中的价值体现

19.试论社会调查的方法与技巧

20.谈谈如何写好调查报告

21.浅议公文写作的语言特点

22.如何拟写会议纪要

23.秘书写好调查报告的方法与技巧

24.浅论信息的收集和加工

25.试述文书电传的方式和要求

26.浅析公文写作的特点

27.请示与报告的异同

28.秘书的信息采集技术和处理艺术

29.秘书如何在网络办公环境中提高信息质量

30.语言表达能力与秘书工作

其他类

1.试述档案的收集和分类

2.谈谈如何做好档案的整理和保管

3.论办公自动化的发展对秘书工作的作用及影响

4.电子文件对档案工作的影响及对策

5.档案管理的安全性思考

6.档案管理的规范与创新

7.秘书网络化办公环境下的安全性问题思考

8.浅谈计算机在文员工作的运用

9.中国传统文化对现代企业人才管理思考

10.浅谈集体上访的原因及对策

11.我国村级管理的现状及发展趋势

12.浅析当代大学生的职业价值观

13.浅谈儒家道德观在企业文化建设中的指导作用

14.农村养老主体问题初探

15.国家公务员考试制度存在的误区及对策

16.农村经济发展中的农民增收

17.民工子女教育问题初探

18.浅谈以人为本的企业管理

19.企业宣传策略浅说

20.市场经济中的企业形象策略

21.校园公共关系危机处理的对策

22.公共危机中的政府形象管理

23.公共关系在创建和谐社会中的作用

24.市场经济条件下大学生诚信的缺失与重树

25.浅谈现代企业提高管理水平的方法和途径

26.企业文化在企业发展过程中的地位和作用

27.以人为本：大学生思想政治教育的新理念

28.大学生跳槽现象的思考与对策

29.2012年经济形势对秘书就业的影响

2023届毕业旅游管理专业论文选题 篇5

一、毕业设计选题

网站设计与开发

参考课题：

1.XX网上商店运营规划书

2.XX电子商务网站建设规划书

3.网上XX销售系统设计

4.XX电子商务网站（B2C）推广设计

5.XX网店（C2C）网络营销设计

6．XXX城市）旅游电子商务的现状调查

7．浅析（XXX）网上商店的现状

8．XXX）网店运营情况分析

9．（XXX）网上商店的开设

10．电子商务本地化运作研究

企业信息化（论文类）

内容说明：企业利用计算机技术、网络技术等，通过对信息资源的开发和利用不断提高生产、经营、管理、决策的效率和水平，提高企业经济效益和企业竞争力等方面的内容。

参考课题：

1．中小企业如何应用电子商务

2．电子商务与企业信息化

3．企业信息化建设与管理（要求结合某一个或几个企业的实际情况）

交易模式、电子支付（论文类）

内容说明：围绕B2C、B2B、B2G、C2C等几种主要的网上交易模式，结合实例分析不同交易模式下的交易特点、交易流程、行业现状、发展趋势、存在问题及解决方法；电子商务网站盈利模式调查与研究；电子商务交易中所使用的电子支付工具；电子商务系统中在线支付解决方案。

参考课题：

1．我国C2C市场调查与分析

2．我国B2B市场调查与分析

3．我国B2C市场调查与分析

4．电子支付工具的应用与分析

5．网络零售市场调查与分析

二、毕业设计的基本要求

见系部网站《毕业设计论文提交要求》

三、毕业设计的标准格式要求

（一）电子商务项目规划

内容说明：针对实际项目撰写项目规划书，包括项目需求分析，项目设计方案，项目总体计划，可行性分析，项目实施计划，质量管理，项目评估等内容。具体要求如下：

1.需求分析：

确定该项目范围，从各种途径得到该项目尽可能详细的需求。

2.设计方案：

确定项目的总体设计方案，并尽可能给出详细设计。包括商业运营模式（网站推广运作，资金运作流程，物流配送运作等），网站设计方案（网站需求，网站功能，设计语言，风格设计，安全设计等），业务实施技术系统设计方案（功能需求、业务流程实现、用户管理、业务信息管理、用户界面、对外接口等），电子商务系统安全设计等。

3.项目总体计划：

在详细的需求分析基础上，分解工作结构，对各部分工作量、人力资源和时间进度目标进行合理安排。要求确定相关技术路线，软硬件资源，确保项目运行的管理机制和资源使用计划，以及相关的政策、法律、风险防范问题等等。

4.可行性分析：

进行客观而有依据的市场预测，分析实施电子商务运作的经济可行性；根据当前技术发展状况、组织者可使用资源状况，对照需求分析设计方案的技术可行性。

5.项目实施计划：

网站运营、电子商务系统运作的实施方案。其中应包括技术开发计划、业务运营

筹备计划（资金流的运作，信息流程运作，物流的实施）、资源使用计划、整体运营管理模型和实施计划等。

6.质量管理：

在整个项目设计和项目运作中，如何进行管理，确保所有工作按预定时间计划完成前提下保障质量。

7.项目评估：

针对整个项目设计方案的技术系统、商业模型和经营管理策略，进行客观评价。评价目的应以风险评估为主，包括技术风险、经营风险、管理风险、市场风险等。参考课题一：“xxx网上商店运营规划书”

主要内容包括：建立网上商店的经营主题、经营定位、商务运营计划、网络营销和促销计划、网页技术解决方案、运营保证措施、预期效果及经济指标等。参考课题二：“XXX电子商务网站建设规划书”

主要内容包括：根据商务网站的功能定位及实施要求，对商务网站进行系统分析，功能模块设计，数据库设计，页面规划，部分程序设计，系统测试方案，发布推广方案等。

（二）网站设计与开发（设计类）

静态站点设计：从网站的视觉效果出发，进行网站策划、创意设计，制作出具一定形象和风格的站点。大致可以从以下几个方面考虑：网站整体建设方案、网站CI策划方案、网站美术视觉效果布局设计、网站模板框架规划设计、网站个性FLASH设计、企业旗帜BANNER设计。

工作内容：需求分析、收集整理资料、网站栏目和内容规划、网页设计、网站测试、网站维护，最后编制一个网站设计说明书，与网页文件一起，作为电子商务毕业设计作品。

网站的设计说明书主要包括网站的建设目的、栏目设置、内容提要、页面数量及链接关系等。要求网站的内容和形式，能体现网站的建设目的与用途。

本选题方向上的创作既可以网站的设计为主，最后工作的主要成果为网站设计说明书，也可以网页的制作为主，最后工作的主要成果为可运行的网站作品。网站设计说明书参考目录：

1.前沿

摘要

关键词

2.实现的方法介绍

主要介绍设计网站所使用的软件等介绍。包括网站的运行环境及设计的概述。

3.XXX网站的建设

主要包括XXX网站的要求，XXX网站的面向对象，XXX网站基本布局和基本功能和用途等。

4.创建网页

主要包括如果利用网页模板创建网面，以及主页及各子页的联系。

5.LOGO的设计

主要包括LOGO的简介，以及利用FLASH制作LOGO的过程。

6.网站部局的设计

主要包括插入站标，创建按钮，创建公告栏与表单，超连接的创建，申请留言本、申请论坛和申请聊天室等。

7.申请主页空间与域名

8.网站上传

主要介绍如何上传网（比如用FTP）

9.为网站做宣传――网站推广

介绍网站推广的方式，手工登陆搜索引擎，还是用其他方式登陆，以及在线推广方式。

10.维护与管理网站

包括对网站的测试以及对网站的维护介绍。

11.结束语

致谢词

参考文献

（三）利用网络资源开设网上商店

工作内容:主要是针对大型商务网站(C2C）提供给你的平台，通过Internet申请并开设网上商店，最终成功进行交易。

最终毕业作品除了在Internet拥有自己的网上店铺，还应具有开设店铺的市场调查、产品特征分析、营销策略分析等，同时描述开设网上商店的流程。最终需完成《xxx店铺的设计和开发》。

（四）B2C、C2C营销推广设计

内容可包括：

1、帮助企业对现有的网络营销策略进行分析和总结。了解客户以往对于网络营销的理解和做法，投入资金和人力及得到的回报。

2、帮助企业对网站进行诊断和分析。对帮助企业的网站进行分析包括客户友好度和搜索引擎有好度两方面的问题分析，并对这些问题的带来的影响进行解释。

3、帮助企业进行竞争对手分析。针对具体的竞争对手，分析其网络营销方法，估计其广告投入和产生效果，并进行比较。以找出其值得学习的地方和该避免的问题，包括双方网站的比较和分析。

4、帮助企业制定营销策略和选择广告或服务商。

5、跟踪和维护企业的网络营销效果。包括帮助企业进行流量统计分析，以及企业日常遇到的一些网络推广问题的解答。

6、根据网络营销的的发展和技术发展，推荐客户一些新的工具和方法。将最新的一些理念或工具，方法传递给客户，确保企业的网络营销与时惧尽，走在同行的前列。

2023届毕业旅游管理专业论文选题 篇6

论文选题是开展论文研究的前提, 选题决定了研究的内容、广度和深度。选题的正确与否直接关系到论文研究的成败。同学们应在自己能力范围内选题, 选择自己能够找到充足材料的题目。论文要表现出一定的深度和远见。应该发人深思, 使人受益且获得新东西[3]。本文通过对我校农学专业2006至2009届本科毕业论文选题的分析, 对近年来农学专业本科毕业论文选题的研究对象、研究类型和研究领域进行了深入了解, 并就本科论文选题中存在的问题展开了探讨。

一、样本说明

抽取我校2006至2009届农学专业共计827份本科毕业论文作为分析样本。

二、选题研究对象调查

根据论文选题中体现的实验材料的不同, 将选题研究对象分为五大类:1.水稻。2.经济作物。3.草类。4.教育类与综述。5.其他。从近4年我校农学专业本科毕业论文选题研究对象比较结果可以看出, 选择水稻作为研究对象的选题居多, 历年均占论文选题总数的30%以上, 见图1。

三、选题研究类型调查

根据论文研究类型的不同, 选题分为基础研究和应用研究两大类。其中, 基础研究是指为获得关于现象和可观察事实的基本原理及新知识而进行的实验性和理论性工作, 它不以任何专门或特定的应用或使用为目的。而应用基础研究则是指针对某一特定的实际目标, 进行原始性创新和前沿探索性研究, 以理论、方法、技术等方面的突破为目的[4]。对近四年我校农学专业本科毕业论文选题的研究类型的分析结果表明:应用基础研究的论文选题占绝对多数, 说明应用基础研究目前仍是本科毕业论文选题的主要方向, 基础研究的论文选题也呈现上升的趋势, 见图2。

四、选题研究领域调查

根据论文选题研究领域的不同, 分为九大类:1.形态学、分类学、解剖学、细胞学等方面的研究;2.植物、动物和微生物生理方面的研究;3.植物、动物和微生物生化方面的研究;4.植物和动物生态方面的研究;5.关于植物、动物方面的研究;6.植物、动物和微生物的遗传、发育相关研究;7.以分子生物学技术为研究手段的相关研究;8.教学改革以及文献综述类论文;9.其他方面的研究。通过对近四年我校农学专业本科毕业生论文选题的研究领域的比较结果 (见图3) 表明:选题涉及的领域呈多元化

五、选题评价

我院农学专业本科毕业论文的选题基本是围绕农学专业的特色来开展课题研究, 90%的课题来自本院教师的科研项目, 课题研究深入学科前沿, 选题具有科学性、新颖性和先进性。实验材料以水稻为主, 涉及大豆、烟草、玉米、小麦、甘薯等其他经济作物, 材料来源于当地, 容易采集或获得。学生的毕业论文选题面较宽, 所涉及的领域有动物学、植物学、微生物学、生态学、生理生化、遗传学、基因工程、分子生物学等学科。从选题内容看, 以应用基础研究为主, 辅以基础及应用研究课题, 适用性较强, 题目难易适中, 大小合适, 基本按1人1题的要求执行。

六、选题中存在的问题

(一) 论文题目与专业方向的结合度不够紧密。

当前的论文题目主要是依据农学大专业的方向来开展的, 目前农学专业下按方向还分设了有农学 (农业信息技术方向) 、农学 (农业生物技术方向) 、农学 (草业科学方向) (06届前) 、农学 (农产品标准化与贸易方向) 等四个方向。在论文选题上与专业方向紧密相联的题目比较少, 例如农产品标准化与贸易专业方向, 学生所做的论文基本都是在大田与实验室, 与大农学专业基本无异, 真正涉及标准化与贸易方面研究的非常少。

(二) 、学生对论文所涉及的课题研究目的性不强, 对做论文的流程不明晰。

笔者对2006级及2007级324位学生的问卷调查显示, 有90%以上的同学不清楚论文成绩的评判标准。有接近30%学生对论文的研究缺乏思路, 进入实验室后完全听凭师兄师姐的安排, 甚至有些同学为完成论文出现数据不实的现象。

(三) 学生对论文的选题缺乏指引, 学生选择课题研究的自由度不大。

当前农学专业的学生从第四学期期末起由本学院教师拟定好毕业论文题目后分至各班, 各班一般按抽签的方式选择各人题目, 第四学期学生基本还没开始上专业课, 对专业教师不了解, 不了解教师的研究领域及方向, 同时学生自己对未来的就业方向还不明确, 这时候安排的论文选题带有一定的盲目性, 学生积极性不高, 从而也导致后期出现更换论文题目或更换指导教师的现象, 影响论文课题研究的进展与质量。

(四) 学生的论文质量总体水平不高。

经过对近四年的学生论文成绩的调查, 论文成绩“优”以上者占总学生人数不到16%, 比例偏低, 论文成绩在“合格”及以下的也不乏其人。

七、解决对策

(一) 管理层面上:

加强管理, 积极培育优质论文, 提高本科论文的质量。当前我院应建立由丰富实践经验的专家组成的论文指导小组, 对毕业论文的立题进行全面、科学的审查, 主要检查教师在制定毕业论文题目时是否从学生所学专业的培养目标出发, 力求巩固、深化和扩大学生所学知识, 有利于学生得到较全面的训练, 有利于培养学生独立工作的能力;题目是否结合生产、科研实际, 尽可能适应学生毕业后的实际工作;题目是否多样化, 内容新、有特色等等, 以保证立题的质量[5];对学生的选题加以指引, 做好学生论文的开题以及论文中期的检查, 对学生毕业论文的写作及答辩进行监督。

(二) 教师层面上:

鼓励教师多参与研究与专业方向相关的课题, 提高教师对论文的指导力度, 拓宽学生选题的自由度。当前在农学专业下面设置了专业方向, 教学计划按专业方向制订, 学生在四年的学习生涯中按培养计划的要求来学习, 专业方向的不同, 培养的人才也应有所区别, 而毕业论文是学生学习成果的综合性总结和检阅, 因此在做论文的选题时应对不同专业方向有所区别, 应更多的结合专业方向的特点开展课题研究, 这样不但可以减轻学生做论文的压力, 同时还能更好地发挥学生的创新性思维, 让学生得以学以致用, 学有所长, 提高学生对研究课题的理解与积极性, 从而促进论文质量的提高。

(三) 激励机制方面:

校院两级应建立完善的本科论文奖励机制。当前学校每年都有对研究生的毕业论文进行评选, 但对本科生的毕业论文进行评选的活动非常少。为培养和鼓励学生崇尚科学、追求真理、大胆探索、勇于创新的学术精神, 以提高学生科学研究及论文写作的能力, 建议学校也应建立本科生毕业论文评选的激励机制。作为学院层面可以结合本院的实际情况, 设立本院的本科论文奖励机制, 对论文成绩评定为“优”者颁发证书以及给予一定的物质奖励, 另外学院在推选免试研究生人选时也可将此条件作为推免生的资格之一, 在对学生大四的综合测评时, 也应将毕业论文的研究实效作为参考条件。

(四) 课程改革方面:

针对当前学生选题过程中存在的问题, 建议应对毕业论文的课程进行必要的改革, 在毕业论文的课程内容上进行充实, 在论文选题工作开始前, 学院或系结合专业给学生做毕业论文的专题讲座, 介绍毕业论文写作的规范与技巧, 毕业论文开展的一般流程和科学研究过程中的注意事项, 论文指导教师及其主要研究方向介绍, 论文题目的解释、学生的答疑等, 让学生知此知彼, 根据自己的学识水平和兴趣爱好, 未来的就业发展方向来做好论文的选题, 减少选题的盲目性。

摘要：毕业论文是高校学生学习过程中的一个重要环节, 是对学生学习成果的综合性总结和检阅, 是培养学生科学研究能力, 提高人才培养质量的关节点。本文通过对某校农学专业2006届至2009届本科毕业论文的选题进行分析, 提出论文选题中存在论文题目与专业方向结合度不够紧密、学生对论文所涉及的课题研究目的性不强, 对做论文的流程不明晰、对论文的选题缺乏指引, 学生选择课题研究的自由度不大、论文质量总体水平不高等问题;并就以上问题作者从管理层面、教师层面、学生激励机制建设方面、课程改革方面等提出了一些建设性建议。

关键词：毕业论文,高校,教学质量

参考文献

[1]管自生.从高校本科论文环节浅谈本科评估与教学管理[J].当代教育论坛, 2009, (1) .

[2]教育部关于进一步加强高等学校本科教学工作的若干意见[R].教高[2005]1号.

[3]李燕.英语专业本科论文写作选题方向及其可行性研究[J].中国校外教育, 2010, (下旬刊) 89.

[4]吴文姗, 等.本科毕业论文选题分析[J].新课程研究, 2009, (141) :189.

2023届毕业旅游管理专业论文选题 篇7

1.本土化品牌理论研究

2.中小企业国际营销策略探讨

3.家用汽车营销模式创新探讨

4.新产品上市及推广策略研究

5.服务营销理论研究

6.浅谈订制营销理论

7.差异化营销与标准化营销比较研究

8.文化视角下的企业营销创新

9.论绿色营销理论及应用策略

10.“两型社会”下营销创新研究

11.需求导向下的营销理论研究

12.浅谈顾客需求与顾客满意探讨

13.试论病毒式营销策略应用探讨

14.基于货款拖欠的客户关系管理探讨

15.论企业营销战略的实施策略探讨

16.试论销售队伍的激励与管理策略

17.浅析生产企业营销模式创新探讨

18.浅谈全球营销的实现路径及策略

19.服务营销与服务业营销的比较研究

20.论企业定位理论及应用策略探讨

21.基于需求弹性理论的企业定价策略探讨

22.试论4P营销组合策略

23.试论环境、资源与企业营销

24.浅谈企业的营销竞争力理论

25.4P理论与4C理论的比较研究

26.量化视角下的企业广告费预算策略探讨

27.浅谈新产品上市及推广策略探讨

28.中小企业的营销创新策略探讨

29.试论嵌入式营销理论及应用策略

30.试论名牌、品牌以及名牌战略

31.价格竞争下的企业营销策略探讨

32.工业企业的名牌战略实施策略研究

33.商业企业品牌理论及应用研究

34.试论4C营销组合策略

35.试论国有企业的营销策略探讨

36.浅谈民营企业的营销策略探讨

37.基于品牌延伸的新产品推广策略初探

38.关系营销理论及应用策略探讨

39.浅谈直复式营销理论及应用策略探讨

40.我国企业的营销误区及创新研究

41.试论企业营销道德及应用策略

42.论企业市场定位与产品定位

43.浅谈目标市场营销策略

44.浅谈餐饮企业的品牌策略

45.现代企业营销活动中信息作用的探讨

46.论生产企业的渠道策略

47.企业营销道德评价系统初探

48.浅谈经济危机中的营销策略

49.浅谈交互式营销理论及应用策略

50.品牌时代下的营销观念转变策略

51.论文化营销问题及对策研究

52.产品创新导向下的顾客满意探讨

53.顾客投诉与顾客满意

54.企业品牌资产初探

55.基于生命周期的营销策略探讨

56.论城市营销现状及对策研究

57.论非盈利组织营销现状及对策研究

58.论企业的共生营销战略

59.论市场细分与市场选择

60.论中小企业的客户关系管理策略

61.企业技术创新与营销的互动性探讨

62.联盟营销战略的实施策略探讨

63.试论企业渠道策略

64.企业品牌价值研究

65.企业市场营销系统的自适应协调管理控制模型研究

66.论特色营销的应用策略

67.企业销售酬赏制度初探

68.企业销售费用初探

69.企业营销渠道系统创新动因初探

70.论顾客期望与顾客满意

71.浅谈“需求层次论”在市场营销中的应用策略

72.浅谈市场机会的选择策略

73.浅析现代客户关系的价值增加功能

74.浅析中小企业市场战略决择

75.我国网络营销的应用现状及对策研究

76.试论产品营销中的品牌文化策略

77.新技术下营销理论创新研究

78.试论企业活动中的服务文化

79.试论企业营销价格策略

80.试论企业知识流程与市场营销反应能力

81.试论市场营销取向

82.试论现代市场分析方法

83.试述顾客导向营销策略在企业中的实施

84.试述销售促进策略

85.论差异化营销策略及应用

86.浅谈品牌策略

87.浅谈企业进入市场的速度选择策略

88.浅谈企业营销网络的发展与规范

89.浅谈销售模式创新

90.论零售企业营销现状及对策研究

91.浅谈推销员绩效考核的内容与指标体系

92.论网络营销企业内部控制的探讨

93.论危机公关及其管理

94.文化营销与企业核心能力构建

95.论我国企业实施绿色营销的问题及对策

96.浅谈销售报酬制度

97.论嵌入式广告的应用现状及对策研究

98.交易式营销理论评价研究

99.服装企业中的营销现状及对策研究 100.论营销风险等级评价及预警控制 101.论色彩营销理论的应用策略探讨 102.浅谈营销渠道的设计与管理策略 103.浅谈以顾客需求为导向

104.知识性企业营销特点浅析

105.CRM系统在企业网络营销中应用策略 106.论产品价格和产品价值

107.浅谈CIS策略的应用

108.论无差异化营销策略及应用

109.论产品寿命周期营销策略

110.论销售促进策略

111.论销售差异分析技术的改进策略

112.浅谈营销人员的心理品质及其测评研究 113.论营销伦理及应用策略

114.论企业营销信息系统应用策略

115.“绿色营销”理论溯源、实践分析及策略探讨116.关于Ⅵ理论与实践的几点思考

117.论企业实施营销策略的问题及对策 118.论和谐营销理论

119.浅谈营销理论发展现状及趋势

120.顾客满意度测量研究

121.快速消费品营销策略初探

122.论顾客价值与顾客管理

123.浅议产品整体概念及其应用策略 124.浅谈企业的营销企划策略

125.浅谈我国网络营销的现状及对策 126.试论营销审计及应用

127.论整合营销传播理论

128.浅论数据库营销

129.论绿色营销的动因及对策研究

130.论个性化营销理论及应用策略

131.网络营销的特点、影响及对策初探

132.论企业在市场营销实践中的问题与对策 133.我国实施名牌战略问题及对策初探 134.知识经济时代的营销新模式初探 135.试论房地产营销

136.试论酒业营销

137.试论零售企业的市场营销策略

138.市场环境的特征与企业营销策略初探 139.试论市场营销渠道的冲突与管理策略 140.试论网络时代的客户关系管理

141.论危机营销与危机管理

142.基于厂商视角的客户关系管理初探

2023届毕业旅游管理专业论文选题 篇8

1.我国政策性金融的商业性和财政性思考

2.我国资本账户自由化对QDPI的影响研究

3.人民币国际化与资本账户自由化改革的思考

4.关于我国银行业“营改增”试点情况的调查与思考

5.全流通时代某上市公司并购案例分析

6.浅析我国文化产业如何利用资本市场实现跨越发展

7.浅析我国证券公司资产管理业务的创新

8.关于××银行支持小微企业发展的调查与思考

9.金融支持湖南（或生源地）新型城镇化建设的调查与思考

10.我国乡镇银行（社区银行）的市场定位问题探讨

11.湖南（或生源地）保障性住房建设资金结构分析与思考

12.我国互联网金融现状及趋势分析

13.上海自贸区金融服务改革与创新的调查分析

14.金融支持湖南（或生源地）服务贸易发展的调查与思考

2023届毕业旅游管理专业论文选题 篇9

一、理论层面

理论类的毕业论文选题带有很强的学术性, 往往侧重回顾和总结过去所学的知识体系, 架构在专业理论知识层面上, 着眼于从理论上阐释毕业设计内容及一些技术性实践问题, 如:表现方式、自然属性、特征效果等要素, 深入探讨本质性的理论源头及设计创意的原始依据, 甚至突破具体的学科局限, 揭示设计表象背后隐藏的关系和规律。通过分类、归纳、对比等方法, 阐明理论研究应具有的现实意义和为现实服务的特点, 结合专业知识阐述设计领域中的一般理论问题, 从而转化为对设计实践活动的现实指导, 以及设计中的审美评价、文化特征、生活方式、消费观念、消费需求等。设计是形象思维和逻辑思维的互相渗透, 是自然科学和社会科学的交融, 是艺术与科技、美学与经济学共同构成的综合性学科。因此, 毕业论文选题必须根据设计学类专业自身的特点进行思考分析, 既要反映出学科的艺术创造特性, 又要具备严密的逻辑思维, 以及对所涉及其他学科的综合运用能力。

(一) 隐性

隐性类选题的发掘点大多从司空见惯的设计或模式中, 思考和探索表现背后深层次的内容作为立题之本, 以对设计领域中某个专业性问题的关注点作为研究对象, 拓展其研究表象背后的本质或潜在隐性要素, 综合利用消费者和设计者心理学、行为学、认知心理学和传播方法论等理论成果, 总结和纠正设计领域的惯性思维模式的概念或误区。该类毕业论文的选题注重研究、探讨的内容应具有专门性、系统性和学术价值。如:《系列电影中的植入式广告运用模式探究》、《网络广告效果评估策略》、《风水学在室内设计中的应用》、《论设计中的品牌宣传策略》, 这样的选题可以很容易地从某个视点挖掘其领域中的潜在隐性内容, 论点论据需准确、清晰、无误, 不可主观臆断, 才能达到理论层面研究的深度和广度。

(二) 显性

显性类选题多以艺术设计学、视觉传达设计、环境设计、产品设计、服装与服饰设计、公共艺术、工艺美术、数字媒体艺术等专业及方向的研究领域为基础, 融合美学、心理学、形态学、仿生学、人机工程学等众多学科领域内容, 一般更倾向于研究方向和内容的学术延展性。学生可以依据自身的知识结构和学养能力, 从以下四方面进行缜密思考来选题:其一, 从专业学习研究及相关成果资料检索中发现某一方面问题, 或者处于研究空白状态、前人几乎很少涉及的问题进行研究, 如《论胶囊公寓室内空间设计布局的改进》、《参与设计模式是未来设计发展的新兴趋势》。其二, 针对某一类问题前人没有充分研究或完善, 可以进行补充研究, 在前人研究基础上进一步阐明论述相应的观点创新与见解, 如《对装置艺术的再认识》、《中国行为艺术的趋势研究》、《基础系统是以标志为核心进行的设计整合》。其三, 以独特的研究视角勘误现有的研究成果, 对问题重新审视并得出正确结论, 如《包豪斯设计理念新解》、《绘画构图本身就是纯艺术作品》。其四, 从实践维度寻找理论的契合点, 从实践中总结理论与规律, 如《从“符号学”角度谈标志设计的基本规律》、《苏州园林道路及艺术形式探析》、《借景手法在壁画中的运用探索》。显性类层面的选题比较容易从专业理论方面切入, 结合实例展开对中心论点的论证, 研究内容通常具有一定的学术跨度, 凡选题涉及到的相关知识点需要严格的考证和深层次的理解认识。

二、实践层面

设计的本质即是技术与艺术的完美结合, 实践作为设计创作中的主要操作环节, 存在或不断涌现着各种各样的实际问题。这些问题的存在有助于学生发现和分析问题的实质, 研究和解决问题。通常在专业理论作用下的实践层面始终围绕着材料、空间、色彩、工艺、文化的归属等方面不断拓展升华, 利用实践的专属特性进行比较和验证理论的准确性, 进一步拓展理论的适用性与丰富性。

(一) 比较

比较类的论文选题需建立在某一方面内容或因素对等的基础之上, 结合丰富的实例、图片、图表进行举例说明, 在实际论证过程中进行比较分析, 才能保证论文的论点得到充实, 论据全面具体, 以点带面, 整体推进。这类选题要求学生必须具备较强的理论水平、分析能力、归纳能力作为写作和研究的基础, 以便快速探寻到实践层面不同形式的现实性和差异性。如《谈文字艺术设计在招贴设计中的对比原则》、《基于民族性格的日、美动画风格比较》、《中西方现代艺术比较》、《无界空间设计与简约空间设计比对》、《毛笔书法的章法与平面设计构成语言的比较》。如果设定的比较研究内容或方向确立不准确, 将会使论点过于具体或狭小, 导致论述无法延伸而失去研究意义, 或是理论水平难以发挥, 实践比较将无法详尽阐述。

(二) 验证

验证类的论文选题具有很强的实践性和针对性, 通过验证的方式检验和评测理论或方法的准确性。其内容囊括了设计文化属性、受众对设计作品的认可度和归属感等, 通常从设计的基本概念和思维去探寻地域性文化、民俗文化以及时尚文化等对受众群体接受力的差异性和共同性, 文化背景和历史发展的根源诉求。如《论鸟虫书在玺印中的应用》、《构成语言在影视画面中的设计表达》、《平衡论在视觉设计中的应用分析》、《风水五行理论在标志设计中的应用》。这一类型的选题对后续论文写作给予了较大的灵活度和操控度, 可以从不同视角切入检验设计作品的成功与否, 也可以关注到某些设计理论在实践中的运用效果, 便于及时进行理论上的总结与纠正存在问题。

三、创新层面

伴随设计行业新技术、新材料、新方法、新产品的不断涌现和应用, 创造与更新是这类论文的选题和写作的重点及难点。创新性是对毕业论文选题和写作的基本要求, 从毕业设计和论文写作本身来说可以视为一种创造性活动, 选题如果毫无创新性就不能称作学术研究, 因而也不能形成具有学术价值的论文。创新性一般来自于学生对事物的宏观或微观的观察、联想、思考、感悟等层面。是否具有独树一帜的观察视角决定了论文选题是否新颖, 创新性这一要求有利于提高学生对问题的把握能力、逻辑思维能力、文字表述能力、应对社会和市场的变通能力, 也能在论文中反映出学生独立思考的专业素养。

(一) 宏观

宏观类的选题研究范围可比作对星系、星云、宇宙等事物间大的联系进行研究的课题, 是从全盘视角探寻设计学类各专业及方向间普遍联系和发展, 朝着外在的、大的影响和相互作用方面去开展研究和探索, 以整体感知、全局把握方式灵活切入, 注重各方面相互间的影响与作用。如《“装饰”与“文化”和“纹化”间的发生关系》、《东西方艺术设计本质的共通点研究》。当然, 也可以从设计的综合行为结果方面选题。随着人性化设计观念的不断扩展, 学生对于文化的理解和认同显得异常活跃, 特定时期受众对物质需求及审美观念的变化, 又在吸引他们的关注, 为了满足受众心理愉悦的个性需求, 趣味性、时尚性的艺术设计观念也在逐渐形成。如《论当代住宅空间设计中的个性需求》、《新媒体时代下传统书籍设计的传播与可持续发展》、《儒家思想在动画设计中的体现》。这类选题对于锻炼学生在实践层面的深刻认识和了解, 引导学生进行创造性思维、培养其专业综合研究能力、形成不同的个性化设计等方面具有较大优势。

(二) 微观

微观类的选题研究可比作对分子、原子、质子、电子、夸克等微观物质的内在联系进行研究, 是从设计学科中的某一局部进行选题, 朝着内在的、细小的方面去研究和探索。所以这类选题要兼顾学生个人的研究意向和研究兴趣, 因为意向和兴趣是个体对特定的事物、活动及人为对象所产生的一系列积极倾向性、选择性的态度和情绪, 个体在常规情况下都会对他关注的方向给予极大的注意并积极探索。在设计学类专业理论研究和实践活动中除了对设计表象要给予关注外, 还应对个性体验和情绪满足所带来的见解和质疑等研究内容进行拓展和升华。如《谈摄影画面中绘画性语言表达》、《论新时代下架上绘画表现内容的延伸》、《肌理在平面设计中的运用形式》。这些选题都强调对研究事物深入探讨所起到的促进作用和所要达成的预期实质性成效, 若对设计学科内的表现问题没有初步认识和较深入的了解, 在论文写作中将会缺乏激情与动力, 难于找准研究的重点。反之, 个体意向与兴趣与这类毕业论文选题相契合, 就等于有了研究和写作的先决条件和重要保证。

总之, 设计类毕业论文的选题应充分考虑研究范围的学术性特征, 结合自身的专业理论研究和活动实践, 结合设计的整体性、关联性, 使设计作品的创意精致度与论文写作的创新延展度在设计类毕业论文选题中全面体现。

摘要：毕业论文选题是设计学类专业学生毕业论文写作的先决条件, 亦是有效开展综合性研究的基础, 合理的选题能够规划论文的论述角度和规模, 从而引发创造性的学术见解。设计类毕业论文的选题应充分考虑研究范围的学术性特征, 结合自身的专业理论研究和活动实践, 结合设计的整体性、关联性, 使设计作品的创意精致度与论文写作的创新延展度在设计类毕业论文选题中全面体现。

关键词：设计学类专业,毕业论文,选题义素

参考文献

2023届毕业旅游管理专业论文选题 篇10

毕业论文要与指导教师及时沟通，留下联系方式。毕业论文撰写具体安排如下：

1、选题：时间2009年11月25日-----12月5日选题要与专业相关，参考选题附后。

2、收集资料：寒假期间

3、论文大纲：时间2010年3月1日-----3月7日

4、初稿：时间2010年3月8日-----3月31日

5、二稿：时间2010年4月1日-----4月15日

6、定稿：时间2010年4月15日-----4月31日 附：毕业论文参考选题

1.关于企业成本信息失真的分析

2.会计利润与纳税所得的差异分析

3.浅谈企业所得税会计处理

4.增值税进项税额、销项税额的确认及会计处理

5.电算化时代会计信息的产生模式

6.电算化时代审计的创新

7.电子商务对会计的挑战

8.管理会计发展的新视角

9.试论管理会计与财务管理的关系

10.企业会计内控问题

11.本、量、利分析法的运用

12.财务管理在提高企业经济效益中的作用

13.电算化会计实施条件下如何进行有效审计

14.关于无形资产在企业中的确认和计量问题

15.知识经济时代的财务管理创新

16.股份制企业的财务管理

17.完善电算化条件会计核算体系的思考

18.浅谈健全企业内部会计控制制度

19.试论企业会计信息与经营决策

20.关于成本核算若干问题的探讨

21.原始凭证失真及解决办法

22.加速流动资金周转，提高企业经济效益

23.关于企业的或有负债

24.企业如何加强费用管理提高经济效益

25.论关联方关系及其交易

26.浅析企业财务管理目标的现实选择

27.探讨会计电算化下的内部控制

28.企业财务风险的预警预报体系

29.企业合并会计方法的选择与比较

30.会计实务中如何应用谨慎性原则

31.成本控制与财务管理目标

32.强化应收账款的管理

33.审计责任能否替代、减轻或免除会计责任

34.财务管理如何运用谨慎性原则

35.折扣在财务会计与税法中的异同

36.会计电算化对会计业务内部控制的影响

37.计算机审计的风险与防范

38.会计改革热点问题探讨

39.实质重于形式原则在会计上的运用

40.现行成本计算方法的比较

41.会计与税务在企业收入确认问题上的差异

42.浅谈小企业会计制度设计

43.浅谈税收法规与会计制度的互动关系

44.会计准则如何应对国际化挑战

45.会计准则与税法在某某方面差异分析

46.论现代成本控制目标

47.新企业会计准则的结构及其主要变化

48.论项目审计对投资决策的影响

49.论会计在经济管理中的地位和作用

50.企业的财会工作中如何贯彻稳健原则

51.计算机舞弊的防范和对象

52.XX企业货币资金管理的方法和经验

53.XX企业存货管理存在的问题及对策

54.降低产品成本途径探讨

55.谈XX企业低值易耗品的管理方法

56.成本计算XX方法在我企业的运用

57.XX企业产品成本计算方法之我见

58.固定资产折旧方法的探讨

59.论成本计算方法的选择

60.无形资产的计价与推销

61.谈间接费用分配标准的选择

62.关于企业债务重组会计问题的研究

63.XX企业材料成本差异分配核算之我见

64.XX企业财务报告分析

65.XX企业产品订价决策分析与评价

66.财务报表粉饰之透视

67.XX企业存货决策分析与评价

68..XX上市公司年报、中报的分析

69.XX企业长期投资决策分析与评价

70.论企业资本保值增值的考评

71.谈XX企业生产经营的全面预算

72.定额法与标准成本制度之比较

73.XX企业的现金流量分析

74.谈成本预算，成本决策在成本管理中的作用

75.上市公司关联交易质疑及其防范

76.建立与完善企业内部控制制度

77.CPA审计实务XX问题研究

78.对内部控制的再认识

79.论审计的职能

80.论审计风险

81.论审计的独立性

82.论审计质量的评估

83.论审计质量控制

84.独立审计、资本市场监管和会计信息失真

85.完善增值税会计的思考

86.完善所得税会计的思考

87.企业内部会计控制目标的构建

88.上市公司操纵利润探析

89.内部控制策略研究

90.加强内部会计控制的构想

91.加强企业集团财务控制的必要性探讨

92.内部控制制度的局限性

93.论会计科目设置的必要性、严肃性

94.浅析企业筹资结构

95.浅析非营利组织会计的现状

96.新旧会计准则的比较

会计专业教研室

2023届毕业旅游管理专业论文选题 篇11

一、会计选题

1、我国财务会计概念框架研究

2、外币报表折算方法及其选择研究

3、企业合并会计处理方法研究

4、商誉减值会计研究

5、股票期权会计研究

6、环境会计问题研究

7、捐赠与补助会计研究

8、会计信用评价体系研究

9、投资者保护与会计信息质量研究

10、公司治理与会计信息披露研究

11、公司治理与财务治理关系研究

12、我国会计准则执行效率研究

13、上市公司关联关系信息披露现状研究

14、非货币性资产交换会计研究

15、价值链会计研究

16、我国会计国际趋同问题研究

17、资本成本会计研究

18、法务会计研究

19、生物资产的确认、计量和披露研究

20、全面收益理论对我国会计改革的启示

21、关于研究与开发支出会计处理探讨

22、上市公司自愿性信息披露研究

23、会计报表附注若干问题研究

24、中小企业会计问题研究

25、非盈利组织会计体系研究

26、政府与非营利组织会计财务报告研究

27、金融衍生工具会计研究

28、人力资源会计研究

29、关于我国预算会计改革的若干思考

30、套期保值会计研究

31、会计信息质量与资本市场发展

32、当前我国会计环境若干问题的探讨

33、现代会计在经济资源配置过程中的功能分析

34、会计信息质量评价体系

35、上市公司财务信息披露方法

36、公司治理与企业会计管理系统

37、公司治理与内部控制、会计控制的关系

38、现代企业制度财务治理问题研究

39、资产减值损失的国际比较

40、生物资产减值准备及其会计实务

41、论财务会计目标确定的客观环境与条件

42、会计人员职业判断对会计信息质量影响的研究

43、新会计准则下的利润操纵及其防范

44、完善我国上市公司会计信息披露制度的思考

45、我国上市公司盈余管理动机研究

46、合并所有者权益变动表编制方法研究

47、养老金会计研究

48、嵌入衍生金融工具会计研究

49、完善我国会计法规体系的思路与措施

50、反倾销会计相关问题研究

51、企业集团的若干会计问题研究

52、公司治理理论变迁与会计监管

53、会计信息披露管制研究

54、资产评估方法应用问题研究

55、资产计价方法的选择研究

56、内部人控制现象的会计学分析

57、我国会计法规与其他相关法规的协调问题

58、中外政府财务报告比较研究

59、财务业绩报告研究

60、财务报表列报问题研究

61、投资性房地产会计计量研究

62、辞退福利会计确认及其计量研究

63、金融资产会计确认及其计量研究

64、财务报告质量与资源配置效率研究

65、机构投资者与公司绩效研究

66、我国上市公司信息披露制度变迁研究

67、新会计准则体系与新所得税政策衔接问题研究

68、上市公司信息保密研究

69、管理层动机与会计信息披露质量研究

70、金融负债会计确认及其计量研究

71、基金会计问题

72、证券公司会计问题

73、企业清算会计问题

74、对会计职业判断若干问题的思考

75、社会保障会计问题评析

76、资产证券化及其会计问题研究

77、网络经济条件下的财务会计问题

78、对会计分期和持续经营假设逻辑关系的思考

79、关于财务会计基本假设的重新思考

80、衍生金融工具会计研究

81、试论会计政策变更所得税影响的会计处理

82、执行新会计准则对上市公司盈余质量的影响

83、预计负债的会计处理及纳税调整

84、上市公司收益质量评价方法研究

85、非营利组织会计准则实施问题研究

86、文化环境与会计价值观

87、环境会计信息披露问题研究——以××上市公司为例

88、论现金流量表在企业管理中的地位和作用

89、企业合并中商誉的处理

90、论财务报告的未来发展趋势

91、新会计准则体系对上市公司财务状况影响分析

92、我国财务会计目标的现实选择

93、我国转轨经济下财务会计演变趋势分析

94、联营企业与合并会计报表研究

95、不同回购选择权下销售回购的会计核算

96、企业改制中的会计实务问题

97、公司治理对会计政策选择的影响——以××上市公司为例

98、关于会计诚信建设问题的研究

99、会计环境对会计发展变化的影响研究

100、高新技术产业会计问题

101、浅析如何构建适合我国国情的会计监管体系

102、对会计确认和计量非对称性的质疑

103、留存收益会计模式的国际比较及对我国的启示

104、会计差错更正的会计处理剖析

105、公允价值在会计实务中的运用

106、中美存货核算的比较研究

107、新会计准则体系公允价值观及其纳税影响

108、企业自创商誉确认的可行性分析

109、论中小企业会计目标的定位

110、论财务会计基本理论结构

111、人力资源会计研究

112、试论会计环境与会计准则国际化

113、安徽省中小企业会计信息化建设相关问题探究

114、公允价值在我省上市公司中应用情况研究

115、公允价值计量对安徽省上市公司盈余管理的影响 116、安徽省上市公司现金流管理策略分析研究

117、非活跃市场条件下安徽省上市公司金融资产计量问题研究 118、安徽省上市公司信息披露充分性和可靠性探究

119、财务软件在我省企业应用中存在的问题及对策

二、审计选题

1、现代企业治理机制下的内部控制制度研究

2、关于企业内部控制制度的研究

3、内部审计与内部控制研究

4、内部控制与风险管理的关系研究

5、企业内部控制制度框架研究

6、网络审计研究

7、电子商务对审计的影响

8、会计师事务所体制改革研究

9、关于注册会计师职业能力框架的思考

10、关联方关系及其交易审计相关问题研究

11、内部审计参与风险管理问题研究

12、审计职业判断及其在实践中的应用

13、论企业集团内部审计制度的构建

14、我国审计市场的供需特征研究

15、风险导向审计理论与实务相关问题研究

16、公共财政支出的绩效审计研究

17、有中国特色的政府审计发展战略研究

18、政府审计信息披露机制研究

19、经济责任审计报告公示问题研究

20、关于我国政府绩效审计相关问题的研究

21、基于价值创造的企业管理审计研究

22、审计委员会制度研究

23、审计委员会、监事会、内部审计关系研究

24、审计诚信与会计信息质量研究

25、环境审计问题研究

26、我国上市公司审计质量影响因素研究

27、我国上市公司审计师选择研究

28、我国上市公司审计收费影响因素研究

29、注册会计师行业管制相关问题的研究

30、验资理论与实务相关问题研究

31、发展我国注册会计师事业的几点思考

32、财务信息审核或审阅或执行商定程序的有关问题

33、小型会计师事务所发展研究

34、会计师事务所代理记账问题

35、新注册会计师执业准则对审计理论与实务的影响

36、建立我国会计咨询服务体系

37、网络经济时代审计问题研究

38、电算化系统审计的若干问题

39、注册会计师民事责任研究

40、关于中小企业企业内部会计制度建设的思考

41、我国商业银行治理与内部审计

42、我国商业银行内部审计研究

43、XX企业内部审计的有效性评价研究

44、论审计责任与会计责任

三、财务管理选题

1、上市公司资产剥离财务问题研究

2、我国私营企业融资问题研究

3、我国中小企业融资风险研究

4、我国上市公司股利分配问题研究

5、企业融资方式的比较与选择

6、资金成本在财务决策中的应用探讨

7、国有企业经营者激励与约束问题与对策

8、基于投资者角度的企业业绩评价指标体系

9、企业财务风险预警与控制研究

10、我国上市公司融资偏好问题研究

11、我国商业银行个人理财业务研

12、资本结构理论研究

13、完善上市公司财务治理结构的对策研究

14、完善中小企业财务管理对策研究

15、网络财务面临的问题及对策

16、应收账款信用风险的防范与控制初探

17、融资渠道与资本结构研究

18、管理层收购中的财务问题研究

19、.认股权证在投融资中的功能作用

20、企业绩效评价体系问题研究

21、新企业财务通则的理论与实践问题研究

22、公司财务治理问题研究

23、投资决策分析方法研究

24、财务风险与资本结构研究

25、民营科技企业筹资与融资问题探析

26、试论现代企业财务管理目标

27、上市公司股利政策选择问题探讨

28、关于经营者业绩评价问题的探讨

29、现代企业制度中的财务监督问题

30、我国公司债市场发展的研究

31、管理会计与财务管理关系探析

32、集团企业财务管理研究

33、对上市公司实施股票期权的思考

34、股利政策的影响因素分析及其选择

35、试析职工持股的若干问题研究

36、财务失败与预警机制问题的探讨

37、战略财务管理问题研究

38、财务理论与财务实践背离情况的调查及其协调对策研究

39、对我国国有企业MBO问题的思考

40、对当前我省××行业财务管理工作的思考

41、全面预算管理研究

42、企业财务管理的创新研究

43、我国商业银行操作风险研究

44、公司财务风险控制研究

45、公司资本结构研究

46、公司应收账款管理问题研究

47、公司应收账款风险管理研究

48、公司纳税筹划风险管理研究

49、公司税收筹划相关问题研究

50、对XX企业若干短期生产经营决策问题的分析与研究

51、对XX企业固定资产投资决策风险评价问题的研究

52、加强XX企业存货成本的控制与管理提高流动资金使用效益

53、运用标准成本制度控制XX企业制造成本

54、运用责任会计制度考核XX企业内部工作业绩

55、浅析作业成本法在XX企业运用的意义和作用

56、加强XX企业应收账款管理降低企业财务风险

57、论科学编制预算在XX企业成本费用控制和管理中的作用

58、对XX企业若干财务指标问题的诊断及其对策研究

59、多元化经营对企业价值的影响分析

60、XX地区高技术企业风险融资问题研究

61、基于利益相关者视角的XX公司治理绩效研究

62、个人投资者理财产品的选择性研究

63、XX公司经营现金流量的质量分析

64、XX上市公司股票回购的财务风险效应分析

65、金融危机背景下纺织企业的财务风险分析

66、国有控股上市公司高管薪酬与公司业绩关系的研究

67、基于充分竞争环境下的安徽省上市公司成长性研究

68、某企业销售收入定量预测

69、某企业应收账款政策的定量研究

70、某企业销售收入影响因素分析

71、某企业产品销售量与资金需求量关联分析

72、某企业成本管理相关与回归分析

73、某企业经济效益综合评价

74、某企业财务预警评价指标应用研究

75、某餐饮企业主要财务指标分析

76、某企业负债结构合理性探究

77、某企业成本费用与收益配比关系研究

生产制造型企业存货计价方法初探 我国中小企业融资效率研究

企业偿债能力分析