环卫5月工作例会记录

2024-07-09

环卫5月工作例会记录（共7篇）

环卫5月工作例会记录篇1

会议主要内容：

胡文涛

一、本月为“安全文明联检月”，宿舍的卫生治理要加强，有衣物乱放，东西乱摆，垃圾乱扔情况，需要提出整改，不听劝的，记录宿舍号，以及党员同志，实行责任制度。

二、学生干部，党员同志需要起模范带头作用，如果所在宿舍出现严重问题，与以后的评定直接挂钩。

三、文明行为倡导，由52#

一、二楼层长负责，主题是关于言行文明方面，周四之前完成。

四、温馨提示主题也是安全文明倡导，请本周负责人注意。

五、李晶晶负责展板活动。

赵加奥

一、学区配备一个电蚊香，大家在值班后一定记得关掉。

二、最近中央视察组会来校视察，大家在公告场合注意行为规范。

三、宿舍的责任制度与党员相关，请提醒党员同志注意。

刘改宁

一、最近大家值班一定要有精神面貌，有领导回来视察。

二、特别提醒，办公室不能随便外借，非本学院同志一律不得独自在办公室。

环卫5月工作例会记录篇2

时间：2012年3月20日

地点：镇政府4楼会议室

主持人：任建国

参会人员：各村（居）委主任，机动车驾驶员，管船员，非煤矿山、建筑、烟花爆竹等相关行业企业业主。记录人：马宇

会议主题：学习安全生产相关法律法规

会议内容：

一、安办主任刘胜和通报近期安全生产工作情况并就进一步加强安全生产监管作安排部署

（一）今年一季度以来的安全生产工作情况通报今年1—3月，我镇安全生产形势继续保持平稳态势。但形式还不容乐观，安全生产基础还比较薄弱，特别是相关单位的安全生产主体责任意识淡薄，个别业主安全生产意识不强，道路交通安全、水上交通安全、食品安全、烟花爆竹、建筑安全、消防安全隐患等较为严重，各相关责任单位、责任人务必引起高度重视，加强领导，狠抓督促整改措施落实到位、认识到位、责任到位，有效防范重特大事故，扎实抓好当前安全生产各项工作，创建安全稳定的大格局。

（二）下步安全生产工作安排

下步全镇安全生产工作要紧紧围绕控制事故总量、坚决遏制重特大事故两个重点，采取坚决有力措施，确保全年安

全生产目标任务的完成。一是要加大工作力度，建立健全相关工作机制，全面深化“一岗双责”，狠抓安全生产责任的全面落实。二是继续把道路交通安全和食品安全作为重中之重，强化隐患查改，严防事故发生。（1、遵章守纪；

2、遵守职业道德）三是深化危险化学品、民爆器材、烟花爆竹安全整治，重点抓好危化品道路运输和高温时段的监督管理。四是搞好学校、饮食卫生、消防、建设施工、非煤矿山等重点领域安全生产工作。五是突出抓好《四川省安全生产条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等的学习宣传，强化对生产经营单位负责人、安全管理和从业人员的教育培训。

二、贯彻安全生产相关法律法规

《四川省安全生产条例》

安全环保月例会汇报材料5月. 篇3

糯扎渡水电站机电设备安装工程

（合同编号：NZD/C6-B）

安全环保月例会汇报材料

（2011年4月29日～2011年5月25日）

中国水利水电第八工程局有限公司糯扎渡机电安装项目部

二O一一年五月二十五日安全环保月例会汇报材料

（五月）

一、本月安全生产工作概述

本月安全形势整体良好，在安全制度落实、施工现场文明施工管理方面均能满足要求，未发生一起人员、设备安全事故，现场安全管理处于受控状态。

二、监理部下发安全隐患问题整改落实情况

1、监理部4月份安全月例会纪要指出我部内页资料及台账不完善，我部根据业主文件要求，现逐一进行比对、完善并加强了内页归档管理；

2、厂房基坑内4#、5#机坑之间临时通道验收合格标识牌尺寸不规范，按业主标准化设施图册，我部于5月10日更换了符合规范要求的通道验收牌（900×600）。3、5月18日监理部组织文明施工专项安全检查中，发现地下厂房安装间上游墙侧排水沟内杂物较多，我部于19日安排人员进行清理疏通，至22日已完成。

三、本月安全生产、环保水保工作开展情况

1、根据业主下发“糯筹安字【2011】11号、华能澜电安【2011】22号文件通知”相关要求，项目部成立了“施工安全性评价”工作小组，组织机关各部门、作业队切实开展施工安全性自查、自纠及评价活动，安全部综合检查情况和评价结果编制了《2011年上半年安全自评报告》，于25日上报监理部和业主备案。

2、专、兼职安全员加强了大件转运、挂装及重要施工项目监控力度，本月共顺利完成3#机、4#机蜗壳转运共15节，3#机蜗壳已挂装7节；4#机蜗壳凑合节挂装3节，进水口处蜗壳挂装3节；5月18日，1#机蜗壳闷头割除后安全吊出机坑至厂房副安装间摆放。

3、持续做好我部各施工区域现场隐患排查及习惯性违章现象的治理工作，对发现的问题及时处理并跟踪落实，本月针对整改不力的安全隐患项目开出处罚通知一张，金额一千元，并督促作业队继续整改直至满足要求。

4、加强了营地及厂房施工区域环境卫生综合治理，厂房安装间除每日固定安排人员清扫外，本月组织人员对安装间环境卫生进行了5次综合治理；5月3日对92营地排水沟及设备仓库场地环境卫生进行疏通清理一次；5月8日对项目部办公营地下水道疏通清理一次；安装间3#工位我部2#机座环组焊消缺完成后，于17日拆除了防护围屏，18至22日对该区域的施工材料、工装及闲置的施工设备进行了清理和退库；20日对5#机蜗壳直管段管口处堆放的施工废弃材料回收装箱并处理。

5、根据上报业主、监理部审批的防洪度汛措施，及时购置防洪度汛物资，月初已全部准备就绪并通过监理部检查，项目部防洪度汛领导小组值班制度运行情况正常。

6、坚持项目部会议制度，本月我部定期召开安全、环保周例会3次，会议形成纪要，对于会议中反映的问题均有闭合。

四、内部常规检查、专项检查及隐患整改情况

本月我部除配合业主、监理部各项安全检查以及项目内部常规检查外，组织车辆周检4次，用电设施专项检查1次，起重设备专项检查1次，安全、环保综合检查1次；督促作业队实施整改9项。

1、5月1日项目部安全、环保综合检查中发现92营地设备仓库外场摆放的电焊机、配电柜等电气设备防雨措施不规范，5月3日督促作业队搭建了防雨棚；

2、5月1日项目部安全、环保综合检查中发现厂房机坑3#机、4#机蜗壳直管段地面孔洞未完善防护措施，督促施工班组使用铁丝、警示带在孔洞周围隔离出警示区；

3、本月施工用电设施检查中发现项目部办公营地变压器接线端子有松动的情况，即时进行了紧固。

4、5月3日发现6#机机坑里衬焊接作业面两台焊机使用钢筋代替接地线，对作业人员提出警告一次，现场即时整改。

5、5月18日发现3#机座环施工平台吊装就位后，平台上部分防护栏杆已损坏缺失，19日安排作业队进行了修复。

五、下月安全工作重点

1、认真落实“班前五分钟讲话制度”，逐项落实班前五分钟讲话记录本上面的安全检查项目，坚决制止各种习惯性违章。

2.3#机蜗壳转运、吊装及5#机蜗壳闷头等吊装，加强作业过程监控。

3、加强厂房3#机至5#机坑施工面场地布置规划，专、兼职安全员对高空临边作业、施工排架搭设等重要施工加大巡查、管控力度，持续做好安全用电等隐患排查。

4、加强对项目部车辆的安全管理，安排车辆参加业主组织的车辆检查，禁止车辆带病上路及违章驾驶。

5、近期雨水天气明显增多，保持高度警惕，严格执行防洪度汛值班、巡查制度，保障项目安全度汛。

6、继续加大对隐患整改的跟踪落实力度，对于不落实或者不按要求落实的施工单位给予一定的处罚。

水电八局糯扎渡机电安装项目部

环卫5月工作例会记录篇4

例会时间：201x年x月x日主持人：xxx

一、上月工作情况小结：

优点：

1、各班级的班级会议及时开展，班主任能就近期出现的班级问题进行讨论、协商解决。如：苹果班孩子的常规管理，芒果班教师与家长沟通的力度和重点。

2、上月环境创设中大家都很用心认真，循序渐进的更替主题墙、吊饰、绘画作品，flora、ivy、tina主题墙及时呈现，coco、tracy在孩子绘画作品有教师对作品的注释，ella及时更替掉破旧的边框，miranda、coco主题墙中注重孩子集体操作的呈现，tracy、crisis的主题强内容丰富，不仅只是局限在一个智能区，有观察、空间、人际等。评比结果：苹果-88.17，香蕉-90.75、芒果-90.78、樱桃-91.83，樱桃班的功能馆又增添新材料，区域材料按计划投放内容材料丰富。

3、PPT档案收集插入情况：照片清晰，取景自然，绘画手工作品有统一的背景，绘画作品中能看到教师对该作品的注释。flora、tina的ppt插入较完整，tracy、crisis同比上月有很大的额进步，完成也比较及时。

4、tina的班级管理工作很用心，班级教师间的协作有了默契，如班级考勤、电访记录、交接班记录表，记录很仔细、真实。

5、早操评比结果：香蕉-70.37，芒果-73.5，樱桃-77.33，苹果-87.83。

需要加强的：

1、教师着装成套搭配，不要上面是春秋装，下面是夏装。

2、功能馆的材料整理需跟进：美劳馆、理发店照片、图片。

3、活动前的准备环节不充分，户外游活动的材料。

4、教学活动需按照计划实施，如有变动，请提前告知。

5、托小班段的护理工作，活动前后隔背擦汗，饭后检查衣服是否打湿，入厕环节穿提裤子时注意是否打湿需要更换，天气逐渐转热及时给孩子增减衣服。

6、幼儿ppt的收集和插入情况，flora完成情况较好，其他教师有

一、两张未及时插入。

7、请英文教师督促外教的教学活动时间和质量。

8、英文教师的半日英文用语，中文教师的日常用语需坚持。

二、本月工作重点及相关提示

（一）教学方面：

1、美劳馆里面两月返回一次的作品请及时更替返回。

2、早操：近段时间多雨天气，在室内早操的场地规范—樱桃在二楼平台，芒果仔多功能厅、香蕉在大厅，苹果在大厅。

3、六一节音乐上交，17号交最终的，进行刻录，两遍一遍请注明。苹果班需要录音，需要时找我帮忙。

4、六一节目二审：13号下午，第一次彩排：23号上午9:30，第二次彩排：29号上午9:30

5、ivy：外教互动游戏jojo语言的，mia身体互动。

6、每周三、五中午练习教师的《丑小鸭》，徐秀琼负责外来嘉宾的亲子律动，内容我这里有参考。7、10号中午交班级六一节需要的材料申购单。

（二）教研预告：

第二周：

如何开展电脑活动教研（7）：合理安排电脑活动的顺序（8号沟通教研计划）如何开展数学活动教研（3）：如何设计数学活动方案-关于比较长短（15号下午沟通教研计划）

第三周：集体备课（tina）提前沟通计划（22号）

（三）活动方面： 1、5月14号的xx教研活动。参与人：xxx、xxx 2、5月9号上午小小消防员活动——参观消防基地，分享方案。3、5月10母亲节——护蛋活动，班级在今明两天出通知。

3、生日会在17/24号上午进行。征求大家意见。

4、六一活动31号上午。

三、其他

1、每周二视频全天开放，接待校内外的家长。

2、外教的请假制度，或有什么突发情况需英文教师通告给外教。

3、外来人员来园后，教师和孩子的礼貌礼仪需注意。

客舱部3月5日周干部例会纪要篇5

2012年3月5日，客舱部召开周干部例会，各大中队和职能管理单元先后汇报了上周工作情况，客舱部领导分别讲话对上周工作进行讲评和对下周工作进行安排，纪要如下：

一、周副总讲话主要内容：

1、机上合影问题是乘务员个人眼界和心态的问题，合影都是正面的，大家要换位思考。如果不想与旅客合影，可以用婉转的方式，如：“现在工作比较忙，等落地了再合影好不好”，千万不能已经与旅客合影了，再让旅客删除，大家在队会上要向乘务员讲清楚。有一个墨菲定律：“凡是可能出错的事，必定会出错”，这句话可以用在我们客舱服务和生产等各个方面。

2、下周进行竞聘人员广播词考试，这次考试与之前广播词考试的要求、标准、形式和考官都是一样的，全程防作弊，大家不要存在侥幸心理，要全凭自己的本事考。从现在到下周考试还有足够的时间准备，之前新乘毕业进行的广播词考试第一次考试没通过的，进行了8天的培训和准备都考过B级广播员，我们现在在飞的乘务员只要通过自己的努力一定能通过广播词考试，考试包括单词、语气、发音、语调等方面，大家在开队会的时候提醒乘务员，现在就开始进行准备。

二、温书记讲话主要内容：㈠上周工作突出的方面

1、客舱部参加公司的演讲比赛，济南大队的韩璐和青岛大队的姜欢获得了好成绩，为客舱部争得了荣誉。

2、济南大队清洁队进行了工作总结，形式多样，奖罚分明。㈡继续抓好服务工作

1、现在服务上四星的工作氛围已经初步形成，重点是对乘务日志中反应的问题要重视，有关中队对乘务长日志中反应的问题要认真落实，乘务长也要真实的反应乘务员的问题，要有责任心，做到公平、公正。乘务日志从侧面反应我们在航班生产中的工作情况和乘务长的管理情况，希望我们各大中队要重视这项工作。

2、反应的服务工作问题要重视，大家普遍存在的问题要普遍教育，特殊问题要特殊对待，特别要注重对特殊情况的处置和综合处置问题能力的提升。

3、常抓不懈的抓好服务工作，巩固前段时间的成绩，要找准问题的突破点，特别是我们服务的短板，服务意识、技能、理念还有差距，乘务员的综合素质还不高。

㈢本周各中队要结合“三八妇女节”组织活动并及时宣传报道。我们今年宣传方面的任务已经分配到各大中队了，要利用各种季节、各种形式组织活动，及时进行宣传报道。

㈣队伍建设方面

1、通过管理、引导和教育，把压力大的乘务员的压力变为动力，没有压力的增加压力，各大中队在教育方面可以采取各种形式：谈心、集体教育、一帮一等，要总结我们管理中的经验教训带好队伍。现在新乘务员多，承受能力低，容易钻牛角尖，干部要把道理讲清楚，多帮助他们，不能只是严厉的批评。

2、关于学雷锋活动，重点要抓几个方面，学习雷锋的奉献精神、钉子精神、螺丝钉精神和奋斗精神，引导乘务员从点滴做起，从小事做起，爱岗敬业，把这种精神运用到航班生产、当前的队伍建设和关键工作中，我们干部、党员要起好带头作用和引领作用。

㈣关于竞聘工作，我们不是为了竞聘而竞聘，而是通过这种形式提高乘务员的素质，这几年我们不断完善了竞聘、晋级、进层的要求，这也是适应民航和旅客的要求，适应公司快速发展的要求，各大中队要正确引导，搞好教育。

三、刘总讲话主要内容：

（一）传达今天上午安委会的主要精神

1、要继续防范颠簸伤人的不安全事件，对前期连续下发的文件、业务通告要加大落实检查的力度，安服的周报、月报里比较详细，在三月份大家重点围绕这方面落实。

2、生产运行要完善换季检查单，各大中队重点要防范漏飞，配品单元要重点防范外委单位造成的航班延误，出现过的问题不要再出现，要把计划有变化的，特别是航班时刻提前的计划单独梳理，然后打电话一逐一落实。

3、严格落实新疆、北京等重点、敏感航线的派遣人员要求，包括湿租航班的驻外人员要求，同时各大中队要加强人员教育，乘务长、乘务员、兼职安全员加强客舱巡视、检查的力度，加强空防预案的复习，可以通过组织一些考试等各种工作措施，在近期3月1日-16日整个敏感期间，加强安保工作的氛围，真正使我们的员工有安全意识，有空防的敏感性。

（二）近期的主要工作

1、目前处于淡季，公司效益不是很好，我们要通过做好客舱服务来支持公司提高收益，并做好增收节支工作，真正把公司当成自己的家。

2、厦门分公司已经帮助解决了厦门清洁队人员住宿问题，济南清洁队牵头，抓紧落实人员到位、办理相关手续和起步开展业务工作等相关事宜。

3、上周召开了关于乘务资源优化、排班连线优化、划分大组排班和管理的会议，姜总出席了会议，请济南大队拿出方案和划分大组的管理措施，涉及到很多责任、权利的分工，这项工作做好了会极大的有利于服务，但是做不好会把队伍搞乱，也请生产运行配合好，先在济南大队进行试点。

4、关于安全目标责任书的工作，请安服结合一二三级的分解工作，与航安部沟通，3月15日以前要反馈部门一级安全职责和指标。

5、关于竞聘工作。这次竞聘涉及人员多，很受关注，此次竞聘的主要特点： ⑴这次竞聘很大程度上对广播员资格的要求提高了，也是对广播员资格获得者给予了很大的倾斜，总时间可以减少500小时，并且有广播员资格的可优先聘任。同时，部里正在考虑制定政策，把没有广播员资格的乘务长，在考核上减分，列入绩效排名后10%重新起立、参加竞聘；

⑵这次竞聘必须要先获得培训资格，目前资格培训的进度没有跟上层级竞聘的需求，这次竞聘宁可延长组织工作的时间，也要让没有参加资格培训的人员进行资格培训。从下一次竞聘开始，要先梳理竞聘资格、条件和进行审核，再送去培训，培训合格的才有资格参加竞聘。

③各大中队加强宣传教育，竞聘标准是很严格的，在飞行小时数上一个小时也不放宽，各大中队要做好员工的工作，综合业务在周末答复了不少员工，希望各大中队也做好这方面的教育，不明白的地方要帮助他们去学习理解。下一步面临着部分人员的培训和广播员资格的考试，相关人员要好好准备。