馆陶镇领导班子述职报告2010

馆陶镇领导班子述职报告2010（共7篇）

馆陶镇领导班子述职报告2010 篇1

（2011年1月）

2010年，馆陶镇党委、政府高扬“抓发展、促和谐、建强县”的主旋律，坚决贯彻县委、县政府各项决策部署，开拓进取，迎难而上，奋发有为，勇于担当，顽强拼搏，事争一流，围绕“六个一”，全力抓落实，全镇经济社会继续保持了持续健康发展。

一、突出一项重点，倾全镇之力推进三年大变样 一是重拳出击抓拆迁。做为“三年大变样”工程建设的主战场、主阵地，馆陶镇拆迁面积之大，任务之重，时间要求之紧，前所未有。面对艰巨的拆迁工作，全镇上下充分发扬敢打硬仗、啃硬骨头的决胜精神，拉开战场，展开攻势，共拆除各类违章违规建筑61344.5平方米，动拆住户378户，高限完成了承担任务。特别是在滨河三期拆迁工作中，仅用1个月的时间，一举完成37户5931平方米的拆迁工作，展现了馆陶镇干部队伍的精神风貌，受到了县领导的赞扬。二是拒绝理由抓征地。镇党委、政府提出了“讲目标不讲困难、讲进度不讲阻力、找方法不找理由、找资金不找借口”的工作要求，采取超乎寻常的举措、克服超出预想的困难，相继完成了筑先路中段、环岛扩建、南环路升级改造、小区东路扩建、邯郸铁路扩能、特

殊学校搬迁、汇鸿轴承、海洋食品有限公司等工程征地，并搬迁坟头520多个，确保了各项重点工程、重点项目如期建设。在“三年大变样百日攻坚大会战”活动中，与有关部门协同作战，完成了金凤大道扩建、祥和小区、星级宾馆等工程征地。一年来，共完成征地2197亩，为建设化工新城做出了积极贡献。三是全力以赴抓建设。投资148.7万元，建成宾馆北部信诚公园一处，并投入使用，结束了县城南部没有休闲广场的历史；大力抓好街道整治和门店包装工作，通过“上门沟通，发动亲友，多方联动”等多种方式，在规定的时间内，完成了新华街、陶山街37家商户、132间门店的包装工作，切实提升了城市品位。

二、狠抓一个关健，不断掀起项目建设热潮

一是深入打造软环境。牢固树立“全力服务、特事特办”的理念，在吸引客商投资兴业的同时，积极打造“软环境”，建立了“三办”机制，即全程代办企业手续、全力帮办企业事项、全部严办影响企业发展的环境问题，打造让投资者青睐的馆陶品牌。二是硬招引进大项目。坚持全员招商、全民上项目的理念，先后引进了投资1.2亿元的江苏汇鸿轴承项目、投资1.4亿元的海洋食品有限公司、投资7000元的希祥汽贸驾驶员培训项目、投资11亿元的车疃社区项目，截止目前，共洽谈联系客商120余人次，引进千万元以上项目10个。三是项目建设加力度。谋划并启动了总投资18.7亿元的陶西社区建设、总投资6.3亿元的谭庄社区建设、总投资7亿元的东苏村社区

建设；投资2.6亿元的徐庄村转居工程11栋楼宇正在建设，截止目前3栋主体已完工、8栋正在建设；亿丰电动车市场已顺利开业，容纳商户120余家；汇鸿轴承项目已完成2个车间建设；海洋食品有限公司正在建设。

三、夯实一个基础，推动“三农”工作上水平

一是抓实农业管理，进一步强农惠农。狠抓美国白蛾和小麦吸浆虫防治，全年小麦总产量达10929吨，粮食生产喜获丰收；狠抓秸秆禁烧，秸秆还田率达97%；严格落实各项强农惠农政策，发放粮食直补、综合直补资金257万余元，发放良种补贴62万余元，全部实现了“一卡通”；发放家电下乡资金152万余元，发放汽车下乡资金124万余元，真正把党的政策落实到了群众的笑脸上。二是优化产业结构，进一步增效增收。蛋鸡产业：坚持“标准化生产、规模化发展、效益化经营”的思路，建成了馆陶镇蛋鸡养殖园区，养殖园蛋鸡存栏量已达3万余只，带动全镇蛋鸡存栏达260万只。蔬菜产业：种植面积已达7454亩，形成了以中马固、车疃高科技日光温室示范园区为中心，辐射周边12个村以黄瓜、西红柿、油桃种植为主的棚室规模，带动全镇农民人均增收1500元以上。三是狠抓新民居建设，进一步改善环境。重点抓好新建型新农村、改建型新农村和安居工程三件硬事。大力整治改建型新农村，闫沿村筹措资金40万元，先后整修两室7间，硬化主街道1500米，改建排水道200米，新装路灯20盏，改建沼气池62个，栽植树木5800余棵，群众的居住条件明显改善。对车疃新建型新

农村实行“三抓”机制，即抓入住，可容120户的4栋楼宇已经建成，售出109户，完成装修95户，入住62户，目前正在安装锅炉；抓建设，在建成的4栋楼宇西侧又有4座楼宇已经开工；抓提升，适时启动社里堡、车疃、蔺村、吕庄四村合并的车疃新社区建设，规划占地1260亩，总投资11亿元，建成后可节约土地约1800亩。对徐庄安居工程，采取双盯机制，即盯住专人，安排专人负责，每天早安排、午调度、晚汇报，时刻掌握建设情况；盯住进度，对建设中遇到的困难，想尽一切办法解决，对影响建设的事情一律严办。

四、严格一项责任，确保全镇平安和谐

针对“城建遗留问题多、疑难案件多、信访存量大”的镇情实际，我们始终坚持以“事要解决、息诉罢访”为目标，时刻绷紧弦，坚决把好关，确保不出事。一是周密部署，组织“大排查”。对重点信访人员实行“动态式”管理，“地毯式”排查，本着“不管事情大小，不管时间长短，全部纳入视线”的工作思路，将不放心的、视线外的人和事建立台账，强化管理，确保万无一失。二是推心置腹，实行“大接访”。在坚持班子成员轮流接访的同时，实行“书记、镇长主动预约下访机制”，与上访人面对面交谈，以心交心，换位思考，以情化访，收到了良好效果。三是狠抓落实，开展“大化解”。充分发挥农村说事室作用，在村内举行听证，让百姓评断是非，使大部分问题在村组就得到及时有效解决。四是主动出击，实现“大稳控”。针对个别疑难案件，镇党委政府将案件充分讨论研究后，报请

县有关部门批准，邀请有关部门参加，举行听证会解决。针对举行听证会后仍不服从的人员，实行“三级办结、四级终结”机制，卡死出口，并实行干部分包，稳控在视线范围内。今年共排查出信访隐患78起，化解69起，接访189人次，解决问题92件，解决了多年未能解决的信访案件3起，未发生一起越级访案件，确保了社会和谐稳定。

五、办好一批实事，着力提升群众幸福指数 坚持把群众最关心、最直接、最现实的问题列入工作“清单”，全力改善民生。一是弱势群体救助。突出社会保障，发放1227名五保户、特困户供养救助资金82.9万元，发放大病救助资金13万余元，发放85名优抚对象优抚金34万余元。二是合作医疗。组织群众参加新型合作医疗，2010年参合农民33418人，参合城镇人口378人，参合率达95%以上，兑现补助资金200万余元。组织群众参加2011年新农合33668人，参合率达96%以上。三是文化娱乐生活。新组建秧歌队2支，组织秧歌、曲艺、乐器比赛3场，即愉悦了身心，又丰富了群众的文化生活。四是沼气池建设。大力发展生态家园富民工程，全镇新建沼气池364个，年可提高收入36万余元。五是村庄环境整治。投资5万元，开展村庄环境整治工作，共清理垃圾9万余方，粉刷墙壁20余平方米。六是河道整治。投资60万元，对卫西干渠进行治理，共清理淤泥180余万方，疏通河道8000余米，为群众实施农田灌溉创造了便利条件。七是游园建设。建成占地11.46亩信诚公园一处，为群众提供了健身休闲

娱乐场所，惠及群众5000余人。八是落实干部职工待遇。开源节流，多措并举，所有干部职工全部执行档案工资标准，全部实行银行化发放，确保了干部职工待遇及时足额发放到位。

六、强化一个保障，党建工作再上新台阶

创先争优活动方面：严格落实县委安排部署，坚持“规定步骤严执行、自选动作求创新”的原则，认真开展活动。在学习阶段，细谋划、快启动、抓学习、深调研、求建议，确保了学有所得；在强力推进阶段，开展了“对标先进找差距，创先争优做模范”活动，为党员素质提升奠定了基础；在晋档升级阶段，按照“五个模范”的要求，高质量开好了民主生活会，撰写了党性分析报告，找准了问题症结；在认真总结阶段，向社会公开了八项承诺，明确了整改措施、责任人和完成时限，逐项进行落实，取得了明显成效，高质量完成了活动各项工作任务。干部作风建设方面：着力提升镇村两级干部干事创业的激情，创新实施了《馆陶镇机关干部绩效工资考核办法》和《农村党支部“双述双评”管理办法》，并在全镇开展了为期一个月的“思想作风整顿集中月”活动，要求全镇干部对照“五要求”、“十自问”制度，查找不足，认真整改，使馆陶镇干部队伍锻造出了“硬作风”，促进了各项工作的“真转变”。后进村整顿治理方面：通过采取“抓强支书一个人，带硬支部一班人，办好一批民心事，走活工作全盘棋”的整顿措施，使刘路疃、谭庄、北马固3个省市备案后进村整顿治理顺利完成。

一年来，我们虽然取得了一些进步，但仍存在不少差距。

一是项目少，尤其是大项目的支撑力不足。二是信访遗留问题较多，稳定形势不容乐观；三是新民居建设刚刚起步，仍有很多工作要做；四是部分村干部的思想亟待进一步释放。对此，我们将高度重视，坦诚面对，认真解决。

馆陶镇领导班子述职报告2010 篇2

12月1日

2010年，在县委的正确领导下，镇党委牢牢把握发展这个第一要务,坚持和落实科学发展观,认真落实县委部署的各项工作任务，经济结构进一步优化,社会各项事业全面发展,党的建设稳步推进,民生得到进一步改善,新农村建设快速推进。在具体工作中突出抓了以下几个方面：

一、调动全民促发展激情，实现新农村整体推进我们重点抓了以下四个方面的工作：

一是农业产业结构不断优化，经济发展稳步提升。以落实千元田为重点，种植业结构进一步优化。全镇总播面积15.2万亩。落实千元田5.4万亩，高产示范点15个，完成小麦加压滴灌连片面积1500亩。全镇设施农业蔬菜大棚400亩，建成151座日光蔬菜大棚。修建设施林果业大棚11个，总面积达27.4亩；栽植经济林704亩。

二是全力壮大畜牧业规模。不断完善和创新新经济组织，加快经纪人队伍建设，切实发挥大户的带动作用，建立健全畜禽防疫机制。全镇牲畜饲养总量30.7万头（只、口）；年末存栏8.05万头（只、口）；生猪饲养量13.6万口；育肥牛0.91万头；育肥羊9.8万只；黄牛冷配0.44万头；小畜改良0.36万只；土鸡养殖101万羽。特色养殖正在逐步发展，投资20万元的3栋特色禽类养殖圈舍已建成。

三是大力促进劳动力转移。通过搭建劳动力转移和劳务输出平台，成立了劳动力市场和劳务输出机构，加快了农村劳动力转移步伐。目前，全镇劳动力转移人数达到1,892人，占劳动力总数的22，今年劳务输出收入达到946万元，人均纯收入达到386 1

元。

四是整体推进新农村建设。在重点发展农村经济的同时，以“中心村”建设为抓手，以“村容整洁和文明新风”作为活动的切入点，通过加强基础设施建设，改善环境质量，并通过大规模开展环境整治工作，保持村容整洁，以达到新农村示范村的标准，今年重点加大了对集镇和牛王宫村的投入和整治力度。投资109万元对镇区进行绿化、亮化、净化工程，对主要街道更新栽种1500株景观树，架设路灯117盏，铺设排水管道600米。狠抓环保和环境综合整治力度，今年共修建126座无公害厕所，有效控制环境污染，人居环境明显改善。

二、加强基础设施建设，扩大固定资产总量

按照城镇建设规划总体要求，今年我们重点加强了道路、排水等基础设施建设投入。共争取各类项目10项，争取固定资产6800.5万元，一是投资2898万元的县乡公路建设项目已开工建设。二是投资1781万元的二畦村国家万亩高标准农田建设示范项目已接近尾声。三是涉及五个乡镇的农村安全饮水工程一期已完成。四是投资350万元的国家末级渠系水价综合改革二期工程已投入使用。五是投资230万元的老奇台镇中心校教学楼已投入使用。六是投资10 9万元的集镇绿化、亮化、净化工程已投入使用。七是完成投资100万元的中心卫生院建设项目已完工。八是投资9.5万元的司法所已投入使用。九是投资100万元的中心卫生院业务用房已开工建设。十是投资23万元的扶贫开发项目，修建防渗渠2公里已投入使用。

三、以促进发展为目标，认真抓好党的建设

（一）深入开展创新争优活动，全力抓好基础组织建设。扎实开展创先争优活动，树立“新农村建设示范村”、“节水灌溉示范村”等5个党建示范点，选树优秀共产党员、党员科技致富带

2头人等12名先进典型。党组织、党员干部带头参与设施农业发展，各级党组织、党员干部认领大棚84座，通过“干部带头、党员示范”促进设施农业尽快发展。帮扶困难党员（群众）230人次，开展各类服务14次，为民办好事、实事60余件。通过“四议两公开一监督”落实重大事项13件。落实“四知四清四掌握”，推选巷道长65人、信息员34人。

（二）围绕中心，服务大局，努力做好思想宣传和精神文明建设工作。开展“科学跨越、富民强镇”为主题的解放思想大讨论系列活动，共征集意见和建议25条。将中心组成员纳入镇理论教育宣讲团中，共举办各类宣讲活动35场次，教育干部群众达3600余人。采取集中学习、面对面宣讲、田间地头授课等多种培训形式，共举办各类宣讲报告会20余场次，培训3600余人次。以建设社会主义核心价值体系为根本，认真开展第九个公民道德建设月活动，组织开展主题宣讲、知识竞赛、文艺演出等活动共10场，开展了道德模范评选表彰活动，表彰道德模范7个，选树“十星级标兵文明户”10户。以“大结对大谈心”活动为抓手，进一步抓好“三讲”活动，组织宣讲38场次，座谈会16场，播放电教片49场，为群众发放宣传单5000余份。指导申报创建区级文明村1个、州级文明村1个。

（三）纪检监察建设深入开展。加强纪检监察信访和案件查处力度。进一步拓宽信访举报渠道，提倡和鼓励实名举报，规范工作程序。受理信访34件，办结30件。切实纠正损害群众利益的不正之风。确定4个重点评议单位。在机关干部、农民、户代表、人大代表、个体工商户中广泛开展征求意见活动，共征求意见和建议11条，梳理汇总热点问题4条，目前正在督促问题单位整改落实。不断强化为民服务全程代办。共办理各类事件共计288件，办结288项，办结率100%,群众满意率达95%。

四、以构建和谐社会为目的，努力抓好各项社会事务

农业新技术、新品种得到广泛推广应用，科学技术在农业生产中的作用日益显著，农村实用人才的使用、引进、培养得到加强。积极支持教育事业优先发展，“双语”教学稳步推进。进一步优化教育教学资源配置，教师素质、校舍建设、设施配置等工作成效突出。城镇医疗基础设施不断改善，疾病预防、卫生、保健、医疗救治和突发公共卫生应急能力进一步提高。新型农村合作医疗深入推进。群众性文化体育活动广泛开展，社会和谐氛围更加浓厚。广播电视、电力设施入户率达100%，公路交通通达各村，安全生产工作围绕中心服务大局，健康开展，为社会事业发展作出了贡献。计划生育和人口工作以稳定、良好的势态向前发展，全年共发放计生奖励资金39.2万元。狠抓环保和环境综合整治力度，今年共修建126座无公害厕所，有效控制环境污染，人居环境明显改善。红十字会、妇女、儿童等社会事业健康发展。档案工作扎实有序开展。认真落实各项支农惠农政策，全年共发小麦良种补贴27.8万元，农资补贴755万元，粮食直补727.5 万元，鸡苗补贴1.2万元，退耕还林补贴52万元，农机补贴32.6万元，家电下乡补贴7.6 万元，以及县、镇各项优惠政策补助资金达到 1520.2万余元。

五、以强化班子建设为内容，进一步加强廉政建设

1、加强政治理论学习，增强提高整体素质。结合解放思想大讨论活动，在进行理论学习的同时，班子成员结合“如何加快老奇台城镇化建设步伐”、“如何科学谋划2010年各项工作”等实际问题，围绕今年的项目建设、小城镇化建设、产业化建设及社会主义新农村建设等工作实际进行专题调研，专题走访，根据调查研究的情况，形成有指导意义的调查报告，提高了领导干部的理论联系实际，理论指导工作的实际应用能力。

42、抓班子自身建设，着力形成坚强有力的战斗集体。今年，党委始终把班子自身建设做为各项工作的重中之重来抓，积极更新观念，创新机制，促进工作作风的转变，提高了班子科学决策和依法管理的水平。一是严格履行党委重大事项议事规则，严格执行民主集中制原则，班子内坚持重大事项、重要问题集体研究讨论决定，二是每周召开班子领导碰头会，进行研究工作，沟通思想，及时交流情况，交换意见，协调解决存在的问题，使工作始终保持一种和谐有序的状态。

3、创新工作机制，提高班子的工作效率。在班子内实行目标责任制和公开承诺制。为了提高机关工作效率，出台了干部绩效考核细则，将工作目标任务量化细化，做到责任到人，目标到人。同时，机关支部出台十项制度，五条禁令，使机关作风从本质上得到改变，另外积极推行公开承诺制，实行“阳光政务”，对各项重大决策、重大事项、重大工作及时公开，增强工作透明度，自觉接受群众的监督。

馆陶镇领导班子述职报告2010 篇3

2010年XX镇党政领导班子工作总结

（2010年12月）

2010年，在县委、县政府的正确领导下，镇党委、政府团结带领全镇广大干部群众认真贯彻执行县委、县政府一系列重大决策部署，紧紧围绕县委“二四三”发展战略和“追领”目标，坚持和践行科学发展观，努力创建“经济强镇、平安大镇、文明新镇”，加快发展,关注民生,创先争优，奋力推动经济社会又快又好发展，各项工作取得了新突破。全年实现GDP5.3亿元，增长18.7%，完成财政总收入1814.12万元，增长15%，完成全社会固定资产投资23495万元，增长37%，农民人均纯收入8535元，增长14.9%。镇域经济综合实力进入全县第5名，全市30名。

一、加快发展，“三票”工作实现新突破

镇党委、政府始终把加快发展作为第一要务，按照年初与县委、县政府签订的财税、计生、综治目标工作责任状的要求，加强领导，强化措施，实现了“三票”新突破。

1.财政收入超额完成任务。镇党委、政府坚持招商引资抓项目，夯基础，增后劲，着力发展新型工业，积极培植财源，强化征管，协税护税有成效，招商引资完成1.2亿元，全年完成财税总收入1814.12万元，另外完成生铁税400万元，煤炭税费600万元，比年初县下达的任务1720万元超

出1100万元。财政收入总量和贡献率在全县乡镇中排第五位。

2．计划生育保持一类乡镇水平。镇党委、政府坚持计划生育“村为主”，强化利益导向机制，突出计生执法，抓好了四次集中服务月活动，稳定低生育水平，快速高效完成了全员人口信息采集录入工作，完成社会抚养费征收20万元，计划生育工作继续保持全县一类乡镇水平。

3．综治考核保持“平安乡镇”。镇党委、政府认真落实稳定第一责任，成立了镇综治信访维稳中心，引导群众依法合理表达诉求，健全村组综治网络，健全人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”机制。组织开展了民调大走访活动，全年共调处化解了23起纠纷矛盾。深入开展扫黑除恶专项斗争，治安拘留30余人，刑拘10余人。全镇社会经济大局稳定。2010年我镇公众安全感及干部队伍建设评价满意度明显提升，排全市209位，比去年上升18位。全面落实安全生产责任制，铁腕整治矿业秩序，重拳治理车辆超限超载，全镇安全生产形势稳定。

二、关注民生，社会各项事业取得新成效

镇党委、政府始终牢固树立以人为本、执政为民的理念，坚持把改善民生，促进和谐作为工作的出发点和落脚点，切实加强以改善民生为重点的社会各项事业建设，努力让广大民众共享发展成果。

1．强力推进民生民本工程。民政方面：加快完善了农村社会保障体系，享有农村低保的总人数达600余人，全年发放优抚、低保、五保各类补助基金80余万元。教育方面：深入实施“教育强镇”战略，合格学校、校舍安全工程项目顺利推进，农村义务教育教学条件大为改善，争取项目资金45万元，对中心校和中学的校舍进行了维修改造。卫生方面：镇中心卫生院改造和村卫生室建设项目全面推进，“新农合”受益面进一步扩大，全镇2万人次享受到了新农合医疗补助，补助金额达436万元。为民办实事方面：积极参加申报农村“一事一议”奖补项目，为潭沙村汪家组路桥建设、砂坪村渠道防洪、汪塘村张家组安全饮水等工程项目争取奖补资金近10万元。争取国家小农水项目资金110万元，对潭沙村的渠道进行了维修改造。全面推进集体林权制度改革，基本完成了勘界、发证任务，积极落实惠民政策，发放粮补综合补贴、家电下乡补贴160余万元。

2．切实加强精神文明建设。大力加强文化基础设施建设，投资20余万元新建了镇中心文化站，建成农家书屋8家，深入开展社会主义核心价值体系宣传教育，不断提升“追领”发展和创建“经济强镇”的精神动力，引导居委会居民组建了女子腰鼓队，支持镇区居民业余时间参加跳舞班培训交流，配合开展“送电影下村组”活动，群众精神文化生活不断丰富。

三、创先争优，农村基层组织建设得到新加强

以深入开展创先争优活动为契机，全面推进党的建设，全镇各支部和党员干部的凝聚力、战斗力进一步增强，组织领导农村经济发展、服务群众的能力明显提高。

1．扎实开展创先争优活动。坚持把创先争优活动作为龙头工程来抓，把创先争优活动融入到全镇各项中心工作中去，抓好结合文章，切实落实各支部抓创争责任，构建“书记抓、抓支书”机制，有效激发了各村党支部的创争热情，特别是组织开展的党员公开承诺、领导点评、群众评议等活动收到了良好效果。全镇累计梳理解决问题20余个，完善各类制度12个，实现了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标，在全镇营造了“学先进、赶先进、做贡献、当表率”的良好风气。

2．着力夯实基层党建工作基础。按照“抓基层、强服务、促发展”的要求，切实加强村组织建设，制定出台了《村级党建工作目标考核管理办法》，将党建工作列为各村各支部年度考核的一项重要内容。今年争取县委重视，争取资金对神下、汪塘的两个村级组织活动场所进行了改造维修，不断加大运转经费和保障力度，全额保证村级组织正常运转。加大农村党员发展力度，全年新发展党员12名，积极发挥村级远程教育点的作用。通过远教点为广大农村党员干部和农村群众提供及时有效的信息服务和科技知识培训，促进农

民增收。为拓宽党员干部的视野、增进交流，镇党委、政府今年组织了全体镇村干部80余人分批到外地学习考察。

四、廉洁自律，党风廉政建设取得新发展

镇党委、政府始终把党风廉政建设与推动全镇经济社会发展同研究、同安排、同落实，按照“一岗双责”要求，切实加强对领导班子成员和村支两委干部的教育、管理和监督，着力营造风清气正的社会政治环境，为“追领”目标和创建“经济强镇”保驾护航。

1．领导班子带头学法用法。坚持把普法教育列入镇党委、政府的重要议事日程，高度重视，常抓不懈。领导干部带头学法用法，镇党委理论学习中心组集中学习时都要安排学法内容，领导班子成员严肃认真的参加了年度普法考试。镇政府聘请了法律顾问，依法行政水平得到提高，开展了法制教育“进机关、进村组、进学校、进企业、进社区、进单位”的法律“六进”活动，公民法律素质全面提升。

2．严格执行党风廉政建设责任制。坚持“三重一大”事项集体决策、党政一把手不直接分管人事、财务和工程项目建设。按县委、县政府要求，切实规范了津补贴发放，没有乱发钱物现象，节约了行政开支。完善了村支两委班子党风廉政建设责任制的考核办法，全面推行“村账乡管“，成立了农村集体资产资源集中交易中心，有效杜绝了村组在处置集体资产资源交易中的腐败行为。

镇领导班子述职报告 篇4

自20xx年换届以来，本届余杭镇领导班子在区委、区人大、区政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，充分发挥班子的整体效能，团结带领全镇广大干部群众，以锲而不舍的精神和卓有成效的工作，基本完成了各项奋斗目标和工作任务。现将本届领导班子五年来的各项工作及思想政治建设、反腐倡廉等方面情况述职如下：

一、狠抓自身建设，执政能力明显提高

本届领导班子注重结合“三力提升”工程的深入推进和工作实际，努力提升学习力、执行力和创新力，围绕“团结、廉洁、创新、实干”的目标逐步强化班子建设，一方面，坚持中心理论组学习，加大领导干部深入基层调研的频率和深度，以把握发展形势、明确工作重点，进一步提高政治理论水平、提高解决实际问题和推进发展的能力。另一方面，正确处理好了集体领导和分工负责的关系，进一步完善了内部议事和决策机制，坚持民主集中制，强调分工协作，在班子内部形成了想大局、谋大事的良好工作氛围。

同时通过加强学习培训、基层组织换届选举、强化各村(社区)年终工作考核等途径，切实抓好了干部队伍建设，干部的政治理论和业务技能水平得到不断提高。在干部的提拔使用上始终坚持重基层、重实绩的用人导向和民主集中制原则，做到以工作推动人事调整、以实绩选拔任用人才。一是引入竞争机制，拓宽选人用人视野，按照“能上能下、能进能出”的工作机制，开展了两轮中层干部竞岗工作，提拔了一批年轻优秀工作人员，调整了一批超过任职年龄的人员；二是严格选任程序，把好选人用人规范关，严格按照民主推荐、民主测评、民主表决等程序选任干部，切实把好推荐关、考察关、决策关，并坚持群众公认原则和德才兼备原则；三是落实监督管理，提高选人用人质量，全面推行了任前公示制、新提任试用期制和任期述职述廉制。

二、努力尽职尽责，各项工作推进顺利

五年来，本届领导班子面对区域竞争的强大压力和维护稳定的重大责任，始终坚持项目带动战略，进一步加快经济建设和转型升级的步伐，全面实施了“工作项目化、项目目标化、目标责任化、责任考评化”的工作机制，积极在转变中找定位，在调整中谋发展，经济社会保持了平稳较快的发展态势。2010年，全镇实现工业产值95.58亿元，与2006年的67.2亿元增长42.23%，年均增长9.21%；实现农业产值3.68亿元，比2006年的2.32亿元增长58.62%，年均增长12.23%；农民人均收入达到16216元，比2006年的9565元增长69.53%，年均增长14.11%；实现三产增加值15.34亿元，比2006年的7.45亿元增长106.31%，年均增长19.85%。完成财政总收入6.41亿元，财政体制结算收入3.69亿元，分别比2006年的2.83亿元和1.7亿元，增长126.5%和117.1%。一是三次产业协调推进。围绕构建现代产业体系的总体要求，促进了调优结构和产业升级的有机融合，逐步实现三次产业加快提速、协调发展，至2010年，全镇三次产业结构为6.4：53.1：40.5。农业农村发展活力显现。产业化经营水平不断提升，上湖、永安两个市级粮食高产示范功能区通过验收；成为XX市土地承包经营权流转十佳乡镇，成立了镇土地流转服务中心和9个村服务站，五年间约新增土地流转面积1万余亩；完成上文山、沈家店的撤村建居工作；完成了农村股份制改革，全面推进永安、洪桐等村的土地股份制改革；加强“三资”管理工作；出台了一系列发展壮大村级集体经济的奖励扶持政策，加快推进村级集体经济项目，不断增强各村“造血”功能。工业经济持续稳步增长。义桥、沈家店两个先进装备制造产业园被列入区现代产业体系重点扶持发展的工业经济“三区八园”，义桥扩容规划获得批复；产业项目建设加快推进，至2010年四大工业园区已有62家企业投产，全年实现产值57亿元，占规上企业总产值的76%，成为全镇工业经济的推动引擎，至此全镇规模以上企业达到114家，其中产值上亿元的11家；同时企业转型升级的步伐加快，技术创新和改造投入不断加大，新增钱江压缩机等4家国家重点扶持高新技术企业，波达塑业、顺隆胶锟被评为国家级名牌商标及高新产品。现代服务业取得新进展。初步达成了禹航国际商贸综合体项目的外资投资意向；小白菜文化园内杭州青少年活动中心城西分中心——金城青少年宫对外开放；锦绣时代中心(农产品交易中心)、大禹山庄等项目正在加快推进；“十小行业”整规行动顺利通过区级验收。

二是城乡面貌持续改善。始终坚持城市化和新农村建设协调互促，通过完善基础设施、提升环境品质等手段统筹推进城乡区域发展。深入实施“清洁绿化健康文明”行动，完善“以奖代补”的长效管理机制，启动了仙宅、洪桐首批重点提升村创建工作；抓好了10个“星级村”创建申报。完成了狮山路北延、通村联网和村级道路“以奖代补”等基础设施建设；农民多(高)层公寓城南小区一期工程已开工建设。宝林河及施桥河两河清淤工程已接近尾声，引水配水方案正在优化完善中；完成了镇区公交候车亭建设；“数字城管”系统投入试运行；完成了禹航路交通监控抓拍系统和城区人行道泊位设置，实施了禹航路停车泊位收费管理试点工作；扎实做好非法营运“黑车”整治和市政设施的建设维护工作。同时节能减排成效显著，完成了东云塑料制品、长岗纸业黄板纸生产线等整体关停和农村生活污水治理工程；认真推进了石鸽、沈家店石矿复绿工作。

三是社会事业全面发展。劳保民政广泛深入。加强困难救助工作，继续推行退休人员社会化管理服务，扎实做好敬老院制度建设和设备添置工作；XX市充分就业社区(村)创建工作通过区级验收；举办好每年一届的人力资源交流会，加强劳动监察力度，全面完成农村社区“一门式”服务建设工作。科教文卫健康发展。成功创建为国家卫生城镇，完成卫生院体制改革，镇社区服务中心新建大楼已投入使用，相关村(社区)卫生服务站相继投入使用；区二院病房大楼正在内部装修；整合教育资源，完成舟枕中学、永建中学、金星小学撤并工作，加强校园安保工作，依法规范和取缔了9所无资质民办幼托园，建立了镇第一早教中心；组织开展各类文体活动，做好文化遗传的保护、传承和申报工作，制定完善了文体事业发展奖励政策，启动《老余杭》丛书编撰工作。平安余杭继续深化。实行信访案件领导包案制和重大事项社会稳定风险评估机制；着重做好了世博会“环沪护城河”和校园及周边安保工作；推行新居民管理服务，实施了凤凰山村出租房屋星级化管理试点工作；提前完成了21个村（社区）“和事佬”协会的组建工作；做好法制宣传教育、法治余杭建设等工作。切实抓紧抓实安全生产。其他人口计生、统战、人武、老龄委、关工委、工会、妇联、团委、残联等各项工作也取得了较好的成绩。

三、围绕固本强基，基层党建工作扎实开展

五年来，本届领导班子坚持基层工作抓基础、常规工作抓提高、重点工作抓突破、创新工作抓特色，不断创新党建工作和经济社会发展的内容和形式，基层党建和基层民主政治建设得到了不断加强。一是深入实施创先争优活动。在进一步巩固践行科学发展观成果的基础上，在各级党组织和党员中开展了以学习实践科学发展观、建设服务型基层党组织和争做优秀共产党员为主题的创先争优活动，及时部署、精心组织，以短信手机报、开展网站专栏、编发简报等形式，积极营造活动氛围；全面开展了基层党组织和党员公开承诺、践诺工作；并注重与基层党建、经济发展、社会稳定和机关内部建设等方面的结合，努力使创先争优活动的成效体现在推进余杭镇科学发展上，取得了一定成效。

二是全面推行“网片组”工作。按照“划片管理、责任包干、党员示范”的要求，进一步深化了“网格化管理、组团式服务、片组户联系”工作。全镇共划分115个片、411个组，建立了100支党员服务队，在发放民情联系卡的同时，在“古镇余杭”网站上设立百姓论坛；建立了由远教博客、短信平台组成的社区“网格化”信息管理系统；完善建立了镇级干部联村联居制度、民情联系考核机制、定期回访制度和月工作例会制度等。

三是规范基层组织党建工作。在建立镇社会工作党委、成立“两新”组织党员服务站的基础上，推进非公企业“3080”工程建设，分类抓好党建工作并选派好指导员，加大对非公企业党建示范培育点的支持力度，实行动态管理，初步形成了“关系在企业，活动在区域，奉献双岗位”的党建工作新格局。同时不断完善村(社区)以及企事业单位党组织的设置调整工作。

四是深入推进党内民主建设。全面推行基层党组织换届“无候选人直选”；指导基层党组织深入开展党务公开、民主评议、民情恳谈等扩大党内民主的多种实现形式，积极组织党代表活动，并坚持干部考核、部门工作评议和党内重大决策听取党代表意见的制度。

五是提高党建常规工作质量。加强党员教育管理，积极开展理论中心组学习、领导干部带课题调研、“爱读书、读好书、读善书”活动，举办各类培训班、辅导讲座和报告会，并以远教工作为平台加强党员的思想政治理论教育。同时完善党内服务，建立健全关爱帮扶机制，认真开展困难党员和50年及以上党龄农村老党员的慰问工作，组织50年以上党龄的农村老党员进行健康体检；认真落实领导干部“七联”制度和帮扶结对机制；完善党员服务中心建设。此外，规范党员发展程序，加强流动党员管理。

四、加强廉政建设，拒腐防变能力稳步增强

五年来，领导班子始终按照从严治党的方针，紧紧围绕科学发展观和创先争优活动的有效开展，认真落实党风廉政建设有关规定，不断加强思想道德教育，大力推进反腐败工作，班子成员能够做到常修为政之德，常思贪欲之害，常还律己之心，坚持讲党性、讲原则，做勤政廉政的表率，营造出了风清气正的良好发展环境。

一是抓教育宣传，不断营造氛围。切实抓好了岗位风险廉政教育，组织党员干部学习创先争优相关文件和《廉政准则》等法规制度，增强科学执政水平，提升防腐拒变意识；利用党员教育室和远程教育平台组织收看正反两面典型教材影片，通过正面引导与反面警醒，树立为民服务理念，筑牢防腐拒变根基；结合“党建月”和表彰会，集中开展普通党员群众的党课教育和讲座培训；开展廉政文化进社区等活动，采取专栏简报、会议广播、网络媒体和横幅标语等多种形式加大宣传力度，努力营造防腐拒变氛围。

二是抓工作机制，切实落实责任。把党风廉政建设列入重要议事日程，坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、各单位各负其责、全体干部积极参与的工作机制，实行“一岗两责”，根据领导班子和领导干部的岗位职责，实行分线包干，按照“谁主管、谁负责”的原则，把任务逐项细化分解，真正把责任制落实到位。

三是抓制度完善，从源头防治腐败。健全镇、村两级财务管理、民主监督、诫勉谈话、廉政谈话等制度，坚持党委中心学习组制度和党委议事规则，继续推行政务公开、村务公开、居务公开、厂务公开、校务公开的“五公开”制度和“阳光政务”，并针对性地制定了公共资源交易管理实施意见、村级集体“三资”管理等一系列制度，强化和规范了政府性项目审计、建设工程招投标、政府采购等工作，使各项管理工作有章可循，从源头上预防违纪现象的发生。

镇领导班子年度述职报告材料 篇5

今年以来，xxx镇人民政府在县委、县政府和镇党委的正确领导下，在镇人大的监督和支持下，坚持以党的“十八大”精神XX县委“3+2”发展战略以及镇“12125”发展战略为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照县委、县政府的工作部署和要求，围绕中心工作并结合我镇实际，全镇上下团结一致，各项经济社会事业取得了长足进步。

一、以加快镇域发展为第一要务，突出经济建设

1、农业基础得到巩固，农业产业化初现雏形

羊角塘镇是一个农业生产大镇，粮食生产、特色种植和畜牧养殖是我镇农业生产的重要支柱。年产粮食5679万斤，其中稻米3474万斤，是XX县的“粮仓”；特色种植有玉竹、蔬菜、金银花、茶叶等；畜牧养殖方面，全镇共有存栏生猪7万多头，蛋鸡30多万羽，是安化有名的养殖大镇。

为充分发挥我镇的农业发展优势，整合农业资源，我镇积极鼓励农村土地流转和代耕代种，扶植和培养100亩以上种粮大户4个，30亩以上100亩以下种田大户9个，扩建千亩中稻高产示范片一个。不断提高农业机械化程度，我镇种粮大户基本实现了从耕田、育秧、插秧到收割、风干，全程机械化，全镇机械化耕种普及度也在不断提高，现代农业的发展步伐不断加快。今年4月，全县水稻育插秧机械化演示会在我镇云灵村举行，这也是我镇第二次举办此类演示会。

特色种养和畜禽养殖成效突出。发展了潘溪400亩玉竹基地，银溪100亩蔬菜基地和大岩、王家坪、竹叶山等茶叶基地；培育1000头以上养殖规模的4户，500至1000头养殖规模的5户，100至500头养殖规模的280户，50至100头养殖规模的200余户；1万羽以上养殖规模的12户。大力发展农村专业合作社，将各散户联合起来，发挥大户的示范带头作用，面向市场，积极对外拓展销路，维护农户合法权益。目前，我镇成立了二都粮食生产专业合作社、潘溪玉竹专业互助合作社、平辉生猪专业合作社等各类合作社，进一步整合了资源，形成了合力，有力地推动了农业产业化进程。

2、工业经济运行平稳，企业发展步入正轨

今年，我镇固定资产投资预计可完成2.7亿元，同比增长29%。其中：预计农业产值可达1.3亿元，同比增长9.5%；预计工业产值可达8900万元，同比增长12%。现有企业发展良好，太阳山烟花鞭炮厂、XX县太阳山黑茶厂、金塘竹业等企业稳步发展，创造了较好的经济效益，有力的带动了周边农民致富，在创造效益的同时，积极鼓励企业实现转型升级，加大技术投入，进一步提高企业科技含量和产品附加值，打造现代企业。以交通运输、餐饮服务、工商个体户为主的私营企业发展较快。全镇共有工商企业户148户，同比新增8户；非公企业从业人员达600人，同比新增18人。

3、招商引资成果丰硕，发展环境进一步优化

围绕全县“3+2”发展战略和我镇“12125”发展战略，不断加强招商引资软环境建设，为项目引进搭建平台。通过加大招商引资，成功引进金龙山农业开发公司在我镇投资8000万元，租赁山林3000亩创办油茶综合开发项目，项目建成后可提供500个就业岗位，辐射周边受益群众达1万人，预计可实现年缴税收500万元以上，该项目已于11月4日正式签约。引进XX县华丰茶业有限公司，在我镇竹叶山创建800亩高山茶叶基地，目前已投入资金120万元，完成了山林承包合同的签订和100余亩山林的开发，预计明年初可栽种茶苗200亩。此外，目前还有两个项目正在洽谈之中。

4、项目建设稳打稳扎，城乡发展步伐加快

今年以来，茅东公路和溪浙特高压线相继开工建设，我镇也迎来了新的发展机遇。为确保重点项目的顺利施工，我镇积极配合县茅东公路建设指挥部做好了前期各项准备工作，全力做好征地拆迁工作，到目前，已完成了征地工作的90%以上，拆迁房屋6栋。7月份以来，发放征地补偿款、青苗补偿款、房屋拆迁补偿款约329万元。全线已解决权属纠纷42起，固定建筑物拆迁补偿纠纷13起，七杆八线整改20多处，有效地优化了工程的施工环境。9月26日召开的县人大常委会对茅东公路建设评议会上，我镇的工作得到了县人大常委会的高度肯定，被评议为乡镇第一的优异成绩溪洛渡至浙江金华±800千伏特高压线建设项目，目前应拆迁的11栋房屋已基本完成，还有一户正在积极做思想工作；廉租房建设前期工作已经初步完成，即将破土动工；新兰冲、划龙等水库除险加固已经完成。

二、以思想政治建设为重要抓手，突出作风建设

1、狠抓思想观念转变，不断促进政府职能转变

今年，我镇立足于打造“服务型政府”，不断促进政府职能转变。一是狠抓了干部思想观念转变，在干部队伍中牢固树立为民服务的思想观念，按照人民公仆的要求严格要求自己，做到全心全意为人民服务。7月份，我镇邀请XX县普法讲师团讲师给全体干职工讲授《湖南行政程序规定》，切实提高广大干职工依法行政意识和水平。二是着力提高了为民服务水平。我镇投资二十多万元，建设了全新的高标准政务服务中心，设置了党政办、财政、民政、劳务等四个服务窗口，主要负责业务咨询和办理，进一步简便办事程序，大大缩短群众办事时间，让群众找得到人，办得了事，树立了政府亲民为民的良好形象。

2、狠抓工作作风转变，不断树立政府良好形象

组织干职工认真学xxx省、市、县关于改进工作作风，密切联系群众的规定，“八条禁令”，“转作风、解难题，抓关键、见实效”，“为民务实转作风，勤廉办事树形象”等精神，进一步严明工作纪律，以整治“庸、懒、散、奢、玩”为重点，从严整治违反上班纪律，工作日中餐饮酒，打牌赌博等问题，促进干部作风根本好转。自规定实行以来，我镇的干部作风得到了进一步的好转，得到了群众的好评。

镇人民政府领导班子带头执行相关规定，历行勤俭节约，坚决改进文风会风，精简文件简报。做到能不开支的坚决不开支，可开支可不开支的尽量不开支；能不开会的坚决不开会，可开可不开的尽量不开；能不发文的坚决不发文，可发可不发的尽量不发。今年的全镇经济工作会议，会议议程、会议文件、会议时间都比往年减少了近一半，效率却得到了提高。今年以来，各类会议都较去年有所减少，文件数量也大大减少，会议规模和时间都得到了压缩。反对铺张浪费，大力减少“三公开支”，从严控制行政经费支出。政府新办公楼投入使用后，办公楼搬迁没有大搞仪式庆典，办公用品也严格按照简朴、实用的原则进行采购，树立了政府勤俭节约的良好形象。

3、狠抓党风廉政教育，不断提高廉洁自律程度

根据县委、县政府XX县纪委的工作要求，在镇党委的领导下，积极联合镇纪委在全镇干职工中开展党风廉政教育，组织政府领导班子学习党员领导干部廉洁自律的有关规定，组织干职工学习中共XX市纪委《关于狠刹党员干部大操大办婚丧喜庆事宜不正之风的通知》（益纪〔2013〕21号）和《中共湖南省纪委湖南省监察厅关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》（湘纪发〔2013〕17号），严格规范工作人员操办婚丧和其他喜庆事宜，提高干职工廉洁自律程度，自觉抵制大操大办、奢侈浪费等不正之风。

4、狠抓“三访三化”工作，不断提高为民办事能力

按照市委的统一部署安排，7月中旬“三访三化促发展解民忧”活动开展以来，我镇紧密结合县委县政府和镇党委的工作部署，严格按照上级文件精神，认真组织各村（居）委和镇政府各部门单位进行学习和贯彻落实。与“民情直达”活动相结合，实现领导干部大接访、大走访活动稳步推进。派出机关干职工45人，深入村组开展活动，并结合不同时间的工作重点有针对性地开展专项活动。活动开展以来，我镇机关领导干部共走访群众1800余户，收集民情信息近3000条，为群众解决实际困难400余件。尤其是今年旱情发生以来，我镇将“三访三化”工作与抗旱救灾工作结合起来，掀起了“三访三化”工作的新高潮。同时，借助“三访三化”工作平台，深入企业了解企业发展困难，通过派工作组到金龙山油茶林建设基地上门走访，积极为他们排忧解难。为更好服务项目建设，我镇特地成立了支持XX县金龙山农业开发有限责任公司项目建设领导小组，由镇主要领导亲自负责，相关分管领导分别负责，分几个小组分别负责宣传联络、矛盾调处等工作，为项目的顺利建设保驾护航。

三、以创建和谐羊角为重要目标，突出社会建设

1、重视安全生产，打造平安羊角

安全生产关系群众的生命财产安全，我镇始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“发展是第一要务，安全是第一责任”的意识，严格贯彻落实领导干部安全生产“一岗双责”，加强了对我镇境内学校、工矿企业、尾矿库、水库坝塘、道路交通、易燃易爆物品等各行业、各领域的安全监管，3月，我镇组织对建筑施工行业进行了专项检查，共检查建筑工地12处，查出问题18处，现场整改4处，责令限期整改14处，下发责令整改指令书12份；4月，开展了烟花鞭炮经营市场秩序专项整治，共检查烟花鞭炮经营门店82家，现场整改4家，责令限期整改56家，责令停止经营22家；6月，开展了一次消防安全专项整治，共检查公共娱乐场所4处，酒店宾馆4处，商场网吧8处，学校9处，生产经营企业15家，共查出问题60余处，现场整改16处，责令限期整改44处；7月份，开展了一次大规模的全面安全大检查，对我镇的云盘、龙眉渡口进行了专项安全检查，确保水上交通安全。10月份，认真汲取“10·27”事故教训，在全镇范围内开展了安全生产大检查，范围涉及非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹、消防、水陆交通、建筑施工、民爆器材、校园周边安全和食品安全等方方面面，确保安全生产不留死角。

2、重视综治维稳，打造和谐羊角

今年以来，我镇的综治维稳工作紧紧围绕发展经济的主题和维护社会稳定的大局，突出以“防”为主，狠抓“大防控”、“大调解”体系的建设，努力构建和谐稳定社会环境。严厉打击了违法犯罪行为，联合派出所开展了四次严打整治行动，共破获刑事案件14起，行政处理22件，重点打击了涉毒案件，共抓获涉毒犯法犯罪人员25人，刑拘4人，强戒13人，社区戒毒22人，有效地维护了社会治安，人民群众的安全感普遍增强。认真落实领导干部“一岗双责”的矛盾纠纷调处机制，实行领导包案制，形成了“一把手”负责，一名领导，一套班子，一个方案，一抓到底的“五个一”矛盾纠纷调处机制和部门联动机制。今年以来，共计受理、调处各类矛盾纠纷51件，化解51件，调处率100%，调处成功率达98%，达到调解率100%，调解成功率不低于90%，无民转刑案。承办县民意调查领导小组下转民调函12件，办结率达100%；承办县长热线、受理镇长热线180余次，接待来访群众300余人次，完XX县长热线交办任务15件次。今年以来，全镇没有发生一起重大的群体性事件和群体越级上访事件；全镇范围内无治安混乱区，无明显突出的治安问题，无“法轮功”组织。特种行业、公共娱乐场所、文化活动场所治安秩序良好。公众聚集场所安全卫生设施落实，事故隐患得到及时整改，人民群众对社会治安满意度普遍提升。

3、重视计划生育，打造幸福羊角

健全完善人口计生工作新机制，进一步深化了计划生育村民自治，夯实了计划生育基层基础工作，开创了全镇计划生育工作新局面。我镇制订了《2013年度村级人口与计划生育工作目标管理考核实施细则与奖惩办法》和干职工目标管理责任风险押金奖惩考核办法，扎实开展了计划生育集中服务活动，不断提高计划生育服务水平，符合政策生育率，社会抚养费到位率稳步提高。截止目前，全镇人口出生数904人，其中政策内出生751人，政策外出生153人，人口出生计划率达83.08%，完成四项手术727例，其中上环322例，输卵管结扎340例，人流61例，引产5例，征收社会抚养费268多万元，各项优惠政策落实率达100%，顺利完成上级交办的工作任务。

4、重视城乡卫生，打造绿色羊角

大力开展和推进农村清洁工程，进一步完善了清洁卫生基础设施，投入资金新建垃圾场一处，购置了垃圾清运车1台，洒水车1台，镇区和各村都聘请了专门的保洁员进行清洁卫生的维护。不断创新农村清洁工程体制机制，实行“部门+村”的工作模式，提高部门和干职工的参与度。大力开展城乡环境卫生宣传，在各村各户张贴清洁卫生公约，签订“门前三包责任状”，每季度进行卫生评比。

为进一步改善农村生态环境，打造绿色宜居羊角，我镇积极争取到了投资1200万元的小河流治理工程，对我镇的善溪河进行治理，以及对镇区下水道进行改建，目前已进入规划设计阶段。争取到了农村环境综合治理项目，目前已获审批，即将进入实施阶段。积极申报了土壤环境保护和环境综合治理项目。项目实施后我镇的生态环境将得到进一步改善，群众的饮水安全也将得到进一步保障。

5、重视文化教育，打造活力羊角

羊角塘镇是安化的文化教育大镇，有着“二都文化之乡”的美誉，文化教育氛围浓厚。在大力发展教育文化事业上，我镇可谓是不遗余力。一是大力推进了中小学（幼儿）学生用车船管理工作，成立的专门的工作机构，设置专门的办公场所，明确专门工作人员负责，并于6月30日成功举行了XX县中小学（幼儿园）学生用车船管理推进工作现场会，我镇的学生用车工作得到了县领导的高度肯定。二是下大力气完善了教育教学设施。投资250万元的金鸡学校义务教育合格学校建设项目，预计11月底可完成科技楼主体工程和田径场的建设。争取了云盘村学校修建项目，目前已投入建设资金45万元，预计11月底将全部完工。三是开展慈善助学活动。8月，XX市洗心禅诗慈善基金会奖励资助我镇5名品学兼优大学生各4000元，助贫困学子完成学业。9月6日，我镇“赞思教育基金会”首届奖教、奖学、助学金颁发仪式在文昌阁学校举行，此次颁奖仪式共奖励优秀教师9人、优秀学生88人，资助贫困学子11人，共发放资金10万余元。9月10日，我镇召开优秀教师表彰大会，表彰了龚洁清等在岗位上有突出表现的26名优秀教师，通过一系列举措有力地推动了教育事业的发展。

为进一步繁荣文化事业，我镇投资建设了阳和文化广场，另外投入8万元购置了运动健身器材，为群众饭后休闲提供了场所；组织群众参加“月月乐”广场舞大赛并荣获特等奖，并在7月参加的XX市第四届健身舞电视大赛中荣获一等奖。设置了镇综合文化站，新建了图书阅览室，满足了干职工和周边群众的文化需求。完善了农家书屋建设，实现了全镇29个村全覆盖。每月坚持送文化下乡活动，上半年播放公益性电影200场次，保证了每个村每月都播出一场电影。

6、重视民政民生，打造民本羊角

镇领导班子届终述职报告 篇6

中共**镇委员会（2011年5月29日）

尊敬的考核组各位领导、各位同志：

根据县委的安排部署，由我代表**镇领导班子就2006年以来特别是2010年履职情况向大会作报告，请考核组各位领导、各位同志予以审议，也请全体干部提出意见。

2006年以来，**镇领导班子在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，在上级相关部门的具体指导和密切配合下，团结带领全镇干部群众，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕县委、县政府工作中心工作部署抓落实、搞建设、谋发展、求突破，不断解放思想、深化认识，完善思路,注重实效，圆满完成了县上下达的各项目标任务，全镇经济社会的发展上了一个新的台阶。

一、求真务实，真抓实干，全镇经济社会不断发展 五年来，**镇党委在县委、县政府的正确领导下，在全镇干部群众的共同努力下，全面地完成了“十一五”计划提出的各项目标任务，全镇呈现出经济发展、社会进步、人民生活水平显著提高的大好局面。

（一）经济发展态势良好，各项指标圆满完成。五年来，全镇国内生产总值由8109万元提高到18573万元，年增长

2029.8万元；粮食总产量由15629吨提高到18700吨,年增长614吨；农民人均纯收入由2580元提高到4353元，年平均增长354.6元。

（二）项目建设稳步推进，综合实力全面提升。五年来，我们紧扣发展这一主题，用发展聚人心、树形象，呈现出持续发展、科学发展的良好势头。一方面，积极调整农业产业结构，大力发展现代农业，现已形成以柠檬、麻竹为特色的产业经济。另一方面，加大项目争取力度，重点项目建设取得重大突破。点加大了农田水利、道路交通等项目的争取和实施。五年来共投资1240余万元，完成莫家墩、茶店、长冲和高家寺等9个村17.5公里通村公路硬化和狮皇路、龙太路共9.7公里的硬化。

（三）农田水利设施建设全面推进，农民生产生活条件不断改善。五年来，我们始终围绕道路建设、水利整治、社会事业各个方面，大力争取项目资金投入，取得了可喜成绩。一是加大水利设施建设。五年来共向上级争取资金200余万元，完成水利设施建设105余处，对镇内2座小Ⅰ型、3座小Ⅱ型水库进行了治理，对170口山坪塘、近2公里水渠进行全面的整修和硬化，使粮食生产的旱涝保收能力得到保证。二是加强了交通、通讯设施建设。加快村级道路通畅工程建设和村级道路全面整修。新修村级活动场所11个，大大改善了村级组织办公条件。

（四）计划生育工作常抓不懈，奖抚政策全面落实。全面落实人口与计划生育工作责任制，进一步完善了基层基础工作，规范了收费项目，加强了流动人口的管理及计划生育工作队伍建设，提高依法行政水平和服务水平。五年来全镇共出生人口2000人以上，计生率均达85%以上，安环1700余例，征收社会抚养费达750万元以上。同时，全面落实了计划生育奖励抚助政策，集中开展了农村部分计生奖励扶助140余人、落实特殊困难扶助2人的核查工作，把奖励扶助金及时发放到位。推行计生利益导向机制，倡导少生快富奔小康思想，切实转变了群众的计划生育观念。

（五）综合治理工作力度不断加大，社会大局保持稳定。坚持稳定压倒一切，始终把确保一方平安作为我们的首要任务来抓。逐步加大对综治工作经费的投入，深入开展“五五”普法等活动。重点强化安全检查和监管，严查三轮车违章载人，加大了对道路交通安全、水上交通安全等的整治力度。加大矛盾纠纷调处体系的建设完善，确保了社会稳定和人民安居乐业，为打造平安、和谐**夯实了基础。

（六）文化、教育、卫生事业不断发展，各项工作齐头并进。五年来，学校办学条件、教学水平有了大幅度提高，教学质量明显改善，素质教育进一步得到了加强，在2010年的教育“两项督导”工作中取得了优异的成绩。疫病防控工作进一步加强，新型农村合作医疗、新型农村养老保险、城镇医疗保险全面实施。林业、武装工作取得了明显成效，林权制度改革全面完成，第六次人口普工作顺利完成。

二、切实抓好党建工作，全面推进党的建设

（一）抓好党的自身建设，不断提高执政能力。五年来，**镇党委在县委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，严格按照“五好”的目标要求，以提高素质为关键，以完善镇党委的领导方式和工作机制为重点，全面加强镇党委班子的执政能力建设，努力创建“勤政廉洁、执政为民”的镇党委班子，不断提高领导班子驾驭农村工作的能力。一是抓班子成员的集中学习，提高理论水平和工作能力。建立和健全了党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届三中、四中、五四全会精神以及党在各个时期的各项方针、政策。通过学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、理论水平和工作能力。二是抓思想作风建设，树立良好干部形象。把思想作风建设作为头等大事来抓，开展了“干部作风建设年”活动，通过干部下基层调查研究，为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题，融洽了党群干群关系，树立了良好的干部形象。三是抓制度建设，坚持和完善民主集中制原则。建立健全了《镇党委议事规则》，对重大问题坚持集体研究。班子成员讲党性、讲大局、讲原则，能认真执行党委的决议，自觉维护班子的团结。通过严格执行民主集中

制原则，加强了班子成员的沟通，增进了团结，营造了干事创业的良好氛围。

（二）加强党的基层组织建设，夯实党的执政基础。五年来，镇党委始终把提高基层党组织的执政能力贯穿于党建工作始终，以保持共产党员先进性教育活动、学习实践科学发展观活动和“创先争优”活动为契机，加强党的基层组织建设。2007、2010年，按照县委的安排，圆满完成了全镇村（社）两委班子换届选举工作。通过依法民主选举，把一批政治素质好、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村级领导班子，优化了村（社）两委班子结构，为各项工作的开展提供了强有力的组织保证。

（三）提高党员干部队伍素质，强化党员教育管理。一是积极开展党员远程教育。五年来，利用远程教育组织学习活动100余次，参加的党员干部群众达4000人次，通过远程教育活动的开展，党员干部群众学习了政策法规和专业技术知识，鼓足了发展信心，增强了发展动力。二是认真做好党员发展工作。严格按照“改善结构，慎重发展”的原则发展党员，五年来共发展党员82名。三是切实加强对流动党员管理。对外出半年以上的党员进行了调查摸底，建立了名册，流动党员得到有效管理。

（四）狠抓党风廉政建设，进一步转变干部作风。坚持“标本兼治”的原则，认真抓好党员干部的党性、党风、党

纪教育，建立健全党员干部学习教育制度，强化民主监督机制，促进党风廉政建设。一是组织广大党员干部认真学习了《廉政准则》，学习贯彻中央、省、市、县有关文件精神。通过多渠道的宣传教育，增强了党员干部遵纪守法的自觉性。二是定期召开领导班子民主生活会。镇党委班子以及各支部每年召开两次以上民主生活会，按照上级有关规定切实提高民主生活会质量。三是进一步建立健全党风廉政建设制度和工作制度，进一步规范和完善了《党务政务公开制度》、《村务公开制度》等，从源头上扼制了违法违纪案件的发生。四是抓好示范带头，形成清廉氛围。在日常工作中，班子成员都能坚持实事求是，坚持正确的政绩观，坚决抵制不正之风，反对和制止各种奢移浪费行为，大力提倡艰苦奋斗和勤俭办事，大力倡导精减会议和文件，切实改进会风。

过去的五年，是镇党委带领全镇人民团结奋进，开拓创新的五年；是排除一切干扰，战胜各种困难，工作取得新进展的五年；是各项改革不断深入，镇域经济加快发展的五年；是全镇人民生活水平显著提高，社会事业全面进步的五年。这些成绩的取得，是县委、县政府正确领导的结果，是广大党员干部和人民群众求真务实、攻坚克难的结果。

在肯定成绩的同时，我们要清醒地认识到我们的工作还存在着一些困难和不足：一是镇财力有限，资金筹措困难，创建规模产业基地难度大；二是经济发展后劲不足，产业化

水平较低，种植业科技含量不高；三是党的建设方面还存在不少的薄弱环节，班子自身建设及干部教育管理有待进一步加强；四是一些群众关注的热点、难点问题有待进一步解决。这些问题需要我们进一步采取切实有效的措施，在今后工作中认真加以解决。

2010年，我们胜利走完了“十一五”历程，2011年我们踏上“十二五”的新征程，全镇上下，信心百倍，干劲十足。我们决心在新的起点上，针对差距分析原因、学习先进经验、制定新一轮“创先争优”活动方案，紧紧围绕县委、政府“扬船城风帆，建经济大县”发展目标，以十二五规划为方向，以上级各项工作部署为重点，以开展“创先争优”活动为载体，团结一心，齐心协力，克难攻坚，开拓进取，为推动**经济社会跨越式发展，早日进入小康社会而不断努力奋斗。

黄麓镇团结小学领导班子述职报告 篇7

述 职 报 告

黄麓镇团结小学

二〇一五年二月

黄麓镇团结小学领导班子述职报告

（2014年）

尊敬的各位领导、各位老师：

2014是我校在市教育和镇中心校的正确领导下，学校继续推进素质教育，教育成果不断提升，办学条件不断改善，校容校貌发生突变的一年。一年来，我校全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育，团结一致务实开拓积极完成上级领导交给的各项任务和学校的各项工作目标，学校工作顺利开展，教学质量稳中有进，现总结汇报如下： 一、一年来的主要成绩

1、抓好师生政治思想工作，无违法乱纪的事件发生。

2、抓好安全教育，构建和谐平安校园，无重大安全事故发生。

3、改善办学条件，优化育人环境方面：

⑴、修建了学校有安全隐患的围墙，消除安全隐患。新建教师停车棚，方便了教师骑车到校停车难的问题。

⑵、学校加大绿化力度，新建学校教学楼东侧的植入700平方草坪，经过绿化，学校已形成高低错落有至、大中小树结合、本地树和南方树搭配、相映衬的四季常绿的校园绿化，美化了校园。

⑶、大力改善学校办学条件，结合均衡发展迎国检工作，我们陆续建设了集图案文化、色彩文化于一体的校园文化墙，粉刷了学校围墙、厕所，学校整理修建运动场地450平米，配置了班班通多媒体教学设备、微机教室、科学实验室，图书室等为我校营造良好的教书育人环境。

二、主要做法：

（一）坚持以德育为首，全面推进素质教育

学校始终坚持“德育为首、全面育人”的办学方针，不断探索新形势下德育工作的特点，从多角度、多层面、多渠道地开展学生思想品德教育工作。在德育工作实施过程中，学校一手抓学生日常行为规范的养成教育，保证了学校正常的教学秩序；一手抓学生发展平台的搭建，让学生在活动中锻炼，在锻炼中提高，在提高中发展。学校在突出特色，继续抓好养成教育的同时，不失时机地、阶段性地开展了主题鲜明、内容丰富、形式多样的系列教育活动，寓教于乐，既陶冶了学生的情操，又培养了学生的特长与能力，提高了学生综合素质。从学校到班级，从班级到个人，通过各种形式进行宣传、动员和实施。学校充分利用升旗仪式、主题班会、少队活动等阵地加强学生的思想教育，通过家长会、告家长一封信“万名教师进万家”等渠道，加强学校、家庭、社会的横向联系，获取更多的理解与支持。一年多来，学校德育工作常抓不懈，成效明显，全校学生的养成意识明显增强，校园秩序良好。

（二）加强建设，优化队伍，提高素质

随着基础教育课程改革的不断推进，教育的发展对广大教师的要求也随之愈来愈高，愈来愈严。为此，学校十分重视“师德师风建设”，通过各种形式的学习教育活动、评议监督的民主生活活动，及在学校的制度他律和教师职业自律下，广大教师都十分珍惜教师这份职业，自觉遵守职业道德，尽心尽力地干好工作。为了教师们不断成长与进步，学校努力为大家提供机会、搭建平台。一年来，全体教师通过各种培训，教育思想及教学方法在不同程度上均有发生变化。除此之外，学校还主动关心教师，想大家所想，急大家所急，乐大家所乐，对教师们的职称评审、考核、评优评先、身心健康及娱乐活动都十分关注。各位老师在学校的组织带领下，更加重视团队精神的培养，凝聚力和战

斗力不断增强，工作作风大为改善，工作效率和质量明显提高。总之，学校在管理过程中始终坚持以教师为本，以教师的发展为重的原则，广泛征求大家的意见和建议，汇集大家的聪明和智慧为学校的发展出谋献策，共同将学校办好。

（三）加强教育教学研究，全面提高学科教学质量。

质量是学校的生命线，为此我们从以下几方面抓好学校的教育教学工作，全面提高教学质量。

1、加强教学研究。教导处、教研组进一步加强对教学工作的研究，加强对学科组的指导，加强对教师教学工作的指导，切实提高课堂教学的效益。一年来教导处进行了“我与新课改同行”，谈“学困生转化策略”“数学户外游戏” “语文教法研讨” 等教研活动，提高教师实践新课标的能力。

2、加强质量检测，及时准确了解教学实情，不断优化教学方法。在检测中，通过表扬优秀生，树立榜样，让成绩不理想的学生找到不足，同时，对提高学生成绩和增强耐挫力、竞争力有很大的帮助。

（四）加强教学常规管理, 全面提高教师的教学水平

1、狠抓教师的备课。依据上级教育主管的备课要求，教导处严把备课关，各门课都有科学的进度计划，总的教育教学目标。每个教学单元都备有目的要求，重点难点和关键点，单元授课节数等。教案不仅要备教材教法，还要备学生，每节教案都是在新理念指导下完成的。都能做到备课的各个环节齐全，内容具体，切合本班实际。最可喜之处，备课中课改意识浓，大部分教师写出了教后反思。每学期查教师教案有记录与通报，全体教师能超额完成备课任务。

2、注重老师的上课管理。本学期来，教导处采用询问学生、查课等不同形式来了解老师的上课情况，对发现的问题采取措施及时纠正。在课堂教学中，教师能够采用新教法，让学生动起来，充分发挥学生的主人翁精神，注意培养

学生的能力，注重了学习过程，教学内容围绕教材，注重了课堂的效率，向四十分钟要质量，做到了按时上下课。一年来教师都能按要求上好每一堂课，上课的积极性高，大大提高了课堂教学质量。

3、督导教师的作业批阅。教导处按照作业书写及批阅要求。首先开齐了各科作业，要求教师都能保质保量完成各种作业的批改任务，要求教师长期向学生讲书写要认真整洁，要按要求书写，在作业的检查中着重查了作业错题、错字的更正情况、请假学生的作业补做情况等。学期结束前，对各科作业完成情况进行了检查统计，并进行量化打分。

（五）创建安全、和谐、诚信的校园

1、一年来我们结合本校实际，对校园内外安全进行排查隐患，加强对校园周边的整治力度。把安全的职责意识分解落实到各班主任和任科教师的工作中，让每一位老师树立安全的责任意识。学校通过校会、班会、黑板报加大宣传力度。对交通、食品卫生、用电、防火等教育指导，教育学生进行自救、自护的基本常识。组织学生收看专题教育片，开展遇到安全突发事件的紧急疏散的演练等，进一步加强安全的教育工作。本学期的甲流预防，学校大会小会讲，班会课堂学，首先使师生充分认识到预防甲流的重要性。并且成立机构，制定规章制度，安排专人负责，坚持晨午检，班主任登记，专人上报。

2、加强师生的法纪教育。学校始终把依法治校、依法治教贯彻在平时的工作中。能坚持在学期初、学年结束都开展法纪教育。一年来，学校组织了两次全校性法制教育会。平时我们还利用校会、班队课、国旗下的讲话等，增强了师生的法制观念，提高了法制意识。

（六）坚持和完善校务公开制度，实现学校管理民主化

学校十分重视校务公开工作，不断坚持和完善校务公开制度，提高民主监

督与民主管理的实效。学校通过校务公开栏、教师会议将学校的办学情况及时地公开。学校始终坚持各项决策都通过校委会研究决定，教师会议讨论通过，教师的职务晋升、教师考核及评优评先都在民主程序下进行，在教师大会上公布，在校务公开栏上公示，无暗箱操作，最大程度地做到公平、公正、公开。通过全体老师的评议表决，产生各种先进人物。学校定期或不定期地召开学生家长会、退休教师座谈会，向他们汇报教育的新形势、新政策、和学校的办学情况，共同探讨教育的热点和难点问题，相互交流在教育的新形势下学校的发展走向及教育三位一体的共建工作，拓宽渠道，集思广益，群策群力，有效地促进了学校的可持续发展。每学期期末，学校的账务开支情况向教师公开。

三、今后努力的方向

一年来，虽然取得了一定的成绩，但与先进学校相比，我们也十分清醒地看到了差距和不足，表现在：学校管理有的地方仍不到位，教学质量与镇内先进学校比还有一定差距，教研、教改活动开展少，仍是薄弱环节。今后我们要在市教育局和镇中心校的领导下，狠抓管理和薄弱环节，努力提高教育教学质量，为发展教育事业做出更大的贡献。