在全县领导干部大会上的表态发言

在全县领导干部大会上的表态发言（精选12篇）

在全县领导干部大会上的表态发言 篇1

在全县干部大会上的表态发言

2011年11月16日

各位领导、同志们：

在我镇全面推进项目建设，进入攻坚阶段的关键时刻，今天，县委、政府召开全县干部大会，按照会议安排，我代表平溪镇党委、政府作如下发言。

今年是我县的项目建设年，多个项目落户我镇，其中：加快推进双桥必登高工业园、飞凤山工业园、舞阳河生态产业集聚区、茅坪新区建设对促进我县经济社会发展，展示我县开放和发展形象具有十分重要意义。为使这些项目顺利开展、稳定推进，我镇及时召开项目建设动员会，部署和安排全镇干部职工全力投入到各项目建设中，每个项目确定一名班子成员直接负责，按项目任务大小分别安排5-10名专职干部具体负责，并对每个项目小组定任务、定时间，确保责任到人。在项目建设中，镇党委、政府理清思路、明确目标、强化措施、全力推进，目前各项目建设有序进行，河滨路、箫笛大道、茅坪新区主干道已基本拉通，“4.29”“9.28”园区开工仪式顺利进行，“12.18”活动前期工作正紧锣密鼓有条不紊地进行，必登高工业园、飞凤山工业园园区征地工作已经完成，正在进行场地平整工作。

通过14日到铜仁市和松桃县的实地考察学习，我们深感我镇的工作思路、推进力度、矛盾纠纷排查、创新发展等方面还有一定差距，通过认真查找、思考，我们清醒地认识到，项目建设面临十分复杂的情况，主要表现在个人或小团体利益与全县发展大局的矛盾，农民安置与有限资金的矛盾，社会稳定与依法征拆的矛盾等等，这些矛盾都严重制约着我镇项目快速推进，与此同时存在的下列问题更是影响了项目建设的进度：一是一些拆迁对象漫天要价，以各种看似合理的理由与拆迁主体讨价还价，人为拖延拆迁进度。二是个别人为承包工程，煸动群众阻挠施工，不听劝阻。三是群众之间相互攀比，地区与地区相互攀比，项目与项目之间相互猜测。四是无理也闹，有理更闹，有个别人唯恐天下不乱，表面不说背后乱说。五是部分群众不愿作一点牺牲，对过渡安置中暂时的困难和问题不理解、不支持。六是个别基层组织工作不力，思想涣散，疏导处置不到位。

面对这些矛盾和问题，我们一定会加大工作力度，采取相应措施，迎难而上，牢固树立以建设促发展，以发展促稳定，以稳定带发展的大局观，以解决每一个问题，办好每一件实事入手，在解决矛盾和困难中锤炼我们的干部，考验我们的干部，提高我们的干部。下一步，我们按照县委、政府的要求，进一步加强领导，明确任务，采取更有效得力的措施，以更加饱满的工作热情，搞好当前项目建设，促进各项工作，确保在全面发展的大局下，优质高效的完成各项建设

任务。

一是进一步加强干部作风建设。统一思想、提高认识，把全镇干部的思想统一到县委、政府“工业强县，城镇兴县”战略上来，围绕加速发展、加快转型、推动跨越的主基调，从思想上的大解放、作风上的大转变、能力上的大提高着手，推进全镇经济社会的大跨越。

二是进一步争当和谐机关表率。胸怀奋斗激情，手握团结大旗，正确处理好发展与稳定的关系，正确处理好局部利益与全局利益的关系，借助党的先进性教育，加大宣传教育，使全镇党员干部和老百姓对加快发展，推进项目建设的认识有一个新的提高。

三是进一步加强力量、强化责任。我们将进一步充实干部队伍、加强党员干部对项目建设的责任意识，建立镇党员干部联系重要项目的日常工作制度。完善对项目完成情况的问责制度，制定项目建设的阶段进度要求，严格督促，从严追究项目责任人的责任。

四是进一步严格执行县委、政府的相关规定，严格执行法律法规，严格遵照土地征用、房屋拆迁安置程序，依法积极妥善处理各种矛盾和问题，公正公开，依法办事，自觉接受群众的监督，在依法行政的前提下，决不放松对无理取闹故意阻碍项目进程的人员进行打击。

五是进一步深入群众，以点突面加快推进项目建设进程。积极发扬广大党员干部要不怕吃苦的精神，深入村寨每家每户，切实摸准群众的思想动态，有的放矢，不厌其烦，认真做通群众思想工作，充分利用党员、干部的带头示范作用，以一个带一片，以一片带全局，细化目标，确保任务按阶段完成。

六是进一步创新思路、讲究方法。我们将不断在工作中总结经验，开动脑筋，对项目建设不理解拖延项目建设的群众，用不同的方法和形式做好思想工作。求得群众的理解，取得群众的信任，增强互信度，使拆迁工作顺利推进。

七是进一步宣传动员。动员全镇干群，支持项目建设，参与项目建设，推进项目建设，上下联动，镇各部门、各村、组的干部和党员，都有义务和责任为项目建设留一份心，出一份力，并推动，加快项目建设步伐。

在全县领导干部大会上的表态发言 篇2

今天我们召开全体干部大会, 业卿同志宣布省委关于任命新局长的决定。他代表省委对我们省档案局 (馆) 提出要求, 对领导班子建设, 对我和成德同志也作了评价, 特别是对我们档案局 (馆) 建设提出要求, 我们应该认真思考, 认真落实。

成德同志作了一个很好的表态发言, 对今年的工作又提纲挈领地做了部署。作为一个离任的老局长, 我希望大家支持成德同志的工作, 把我们省档案局 (馆) 的工作再推向一个新的高度。省委组织部历届的各位部长对我们省档案局 (馆) 的工作都非常支持, 非常关怀。特别是参照公务员管理这件事给了我们很大的支持和帮助。我提议对省委组织部对我们省档案局 (馆) 的关怀、支持和帮助表示衷心的感谢!

刚才业卿同志和成德同志对我的评价说了很多好话。我这五年的工作之所以取得一些成绩, 是省委、省政府领导支持、关心和帮助的结果, 是省直各部门, 包括省委组织部、省发改委、省财政厅、信息产业厅等单位支持和帮助的结果, 是我们省档案局 (馆) 领导班子和全体同志大家努力的结果。我个人在这里发挥了一定的作用, 但不能把这个作用估计过高, 我自己有一个清醒的认识。这五年里, 我个人身上有很多毛病, 特别是我这个人个性很强, 工作急躁, 有时候说话很尖刻, 可能伤了一些同志, 有些事处理不是太得当。在这里, 对大家给予我的理解、宽容和对我的支持, 再一次表示衷心感谢!我相信我们省档案局 (馆) 新的领导班子和全体同志, 有智慧、有能力把我们省档案局 (馆) 的工作和全省档案工作带入一个新的高度。谢谢大家!

在全县领导干部大会上的表态发言 篇3

这次会议的主要任务是，认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的重要讲话精神，着眼于把学习实践科学发展观活动引向深入，推进河北各项事业又好又快发展，对开展干部作风建设年活动进行动员部署。下面，我讲几点意见。

一、应对复杂多变的局势，完成艰巨繁重的任务，加强干部作风建设至关重要

我们党历来高度重视作风建设，近几年来，以胡锦涛同志为总书记的党中央，对这一问题更是反复强调、多次作出重要部署。在前不久召开的中纪委三次全会上，胡锦涛总书记再次提出，要加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风。这充分体现了党中央坚持从严治党、推进干部作风建设的坚强决心。省委决定在全省开展干部作风建设年活动，就是贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神的具体行动。

根据中央的统一部署，目前我们正在开展深入学习实践科学发展观活动。要实现党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标，关键性的问题就是提高干部素质、加强干部作风建设。从这个意义上讲，开展干部作风建设年活动，既是学习实践科学发展观活动的重要内容，也是巩固学习实践活动成果的重要举措。我们一定要紧密联系河北改革发展的实际，联系干部队伍建设的实际，充分认识开展这一活动的极端重要性和现实紧迫性。

第一，这是推动河北科学发展的迫切需要。受国际金融危机的影响，加上长期存在的经济结构不合理、城乡结构不合理、企业创新能力弱、产业技术水平低、效益差等问题，当前和今后一个时期，我省将突出面临既要保增长、渡难关，又要调结构、上水平、提效益的双重压力。在这样的特殊时期推动河北科学发展，尤其需要我们以高效能的服务和良好的作风，优化发展环境，抓好工作部署的落实。一段时间以来，有些问题，开发商、企业和基层群众反映越来越多，而且越来越强烈，例如行政审批过多过滥、办事效能低、服务差，已经到了难以容忍的程度。河北要发展、要抓机遇、要振兴，必须从转变干部作风入手，提高服务水平，下大决心解决好发展环境问题。据有关部门调查，办理一个房地产项目手续，在有的省只需要不超过10天时间，而在河北则要用一年多甚至三年时间，盖166枚公章，涉及94项收费。更让人不可思议的是，有些地方巧立名目、滥设收费项目，甚至在公共场所节日摆花、树木打药、垃圾站建设等，都让企业硬性交费，连办结婚登记不送礼就拖延；尤其是一些重要部门和关键岗位的少数公务员，依仗职权吃拿卡要，可谓“一夫当关、万夫莫开”。这样的环境，怎么能让更多的投资者落户河北呢？怎么能让现有企业更好地生存和发展呢？怎么能让直接创造财富的市场主体多起来活起来呢？前些年，我省先后有妙士、雪驰等一些知名企业迁往他省，这中间虽然有企业发展战略上的考虑，但投资环境欠佳也是一条重要原因。面对这一现实，我们必须集中力量，解决好干部作风方面存在的突出问题。只有这样，才能创造出青山绿水的硬环境、风清气正的软环境，为实现河北八面来风、经济社会又好又快发展提供有力保证。

第二，这是密切党群干群关系的必然要求。保持同人民群众的血肉联系，是由我们党的根本宗旨所决定的。越是在面对困难、应对挑战的时候，越要团结群众、依靠群众、为了群众，越要深入扎实地做好惠民生、谋民利、聚民心、促民和的工作。现在一些地方，干群关系紧张，群众反映强烈的一些问题，主要的是少数干部作风不好造成的。一些地方的民风和社会风气，也与当地机关和干部的作风有着直接关系。据省信访局分析，在去年500多批次赴省集体上访中，因干部作风问题引发的近200批，占到了总量的近40%。集中表现为：制定政策没有充分考虑群众意愿，漠视群众利益；办事不公开、处事不公正，甚至以权谋私；对群众反映的问题，思想上不重视，工作上不尽心。由于部分干部作风不好，许多可以解决的问题没有得到有效解决，不少小问题拖来拖去成了“老大难”，有些一般性的矛盾被人为地激化。近年来，国内有的地方发生大规模群体性事件，一些无直接利益诉求的人参与其中，深层次的原因，是人民群众对当地有的干部有意见。党风正则干群和，干群和则社会稳。在当前这样一个特殊时期，在今年这样一个特殊年份，河北又处于一个特殊区位，我们必须高度重视加强干部作风建设，不断提高服务人民群众的能力，切实解决好群众反映强烈的突出问题。这样，才能以良好的党风政风，密切党群干群关系，维护和谐稳定大局，形成共克时艰的强大合力。

第三，这是加强干部队伍建设的重大举措。河北干部队伍主体是讲政治、顾大局的，是有大情大义、能打硬仗的。我省有大批的优秀干部，他们承担繁重的工作压力，艰苦奋斗，默默奉献，尤其是在县、乡和困难地区工作的领导干部。去年，我们能够保持经济社会平稳较快发展，圆满完成奥运安保和支援四川抗震救灾的重大任务，就充分说明了这一点。但在少数干部中，确实存在一些突出问题，有的甚至到了相当严重的程度。有的缺乏宗旨意识且权欲重，以官为本、官僚主义，缺失民本思想和责任，出了问题捂着、盖着、瞒着，以致酿成重大事件，给人民群众生命安全、给河北形象造成了极大损害。去年发生的三鹿问题奶粉事件、李家洼煤矿特大矿难瞒报事件，就是活生生的反面教材。有的不讲标准效率低下，惰性十足、得过且过，上级反复强调、多次部署的工作，迟迟没有进展、见不到明显成效。比如调整经济结构、节能减排和城镇面貌三年大变样、农村新民居建设等，为什么基础条件相当的地方，工作进展却差距很大，说到底是决心大小、要求高低的问题。有的不守规矩乱作为，不给好处不办事，给了好处乱办事，成为阻碍事业发展的“绊脚石。尤其是在当前扩内需、保增长任务十分紧迫的情况下，一些重要部门和关键岗位的工作人员，仍然夜郎自大、工作消极，把投资者拒之门外。有的光有“唱功”没有“做功”，热衷于摆花架子、做表面文章，讲起来头头是道、干起来没有真招，对上汇报“一枝花”、实际工作“豆腐渣”，甚至搞假大空、玩数字游戏。一些地方公布的GDP总量不小、上报的招商引资数额很大，但却看不到实际工作中的亮点，群众生活和城乡面貌没有大的改善，就很值得我们深思。影响更为恶劣的是，少数机关干部无视工作纪律，竟然在上班时间擅离职守、打牌赌博、上网打游戏、炒股等，这样的干部怎么能让群众满意和信服。我们开展干部作风建设年活动，就是要切实纠正这些不正之风，使全省广大干部的作风有一个新的更大转变。

二、开展干部作风建设年活动，必须动真格，努力在解决突出问题上下功夫

面对新的形势和新的挑战，加强作风建设，主要任务是打造一支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素质干部队伍。改革创新，就是要自觉坚持解放思想，始终做到锐意进取，勇于打破条条框框的束缚，创造性的做好各项工作，决不能碌碌无为地守摊子、保位子，几年下来面貌未改、江山依旧。真才实学，就是要有真本领干事业、凭能力和实绩求进步，在当前经济社会快速发展的新形势下，要加快学习掌握必备的各种知识和本领，尤其是增强贯彻落实科学发展观的能力，决不能占着稀缺的岗位资源干不成事、办不好事。求真务实，就是要牢固树立正确的事业观、价值观、政绩观，重实际、重实效、重结果，一门心思干工作，扑下身子抓落实，不要过多地讲这样那样的战略构想，而要统筹兼顾、全面推进，每年集中精力办成几件让群众看得见、摸得着的实事。公正廉洁，就是要始终牢记，权力是人民赋予的，必须用于为人民谋利益，坚持原则、秉公办事，品行端正、淡泊名利、清正廉洁，始终保持共产党人的品格和操守，以实际行动维护好党在人民群众中的威信。这十六个字，应当成为新时期河北干部队伍素质和形象的集中体现。

加强干部队伍作风建设，其目的是为了推动科学发展、促进社会和谐、实现富民强省。活动中要紧密联系改革发展稳定的实际，切实把握好“五个新”的目标，即：贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性有新增强，推进改革创新、破解发展难题的能力有新提高，服务创新创业、促进科学发展的环境有新优化，拒绝理由、雷厉风行、狠抓落实的作风有新改进，应对风险挑战、推进富民强省的实践有新业绩。要针对当前存在的突出问题，抓住关键环节和重点工作，努力在“两转变、一完善”上真正见到实效，即：促进机关由审批型向服务型转变，促进一些干部的思想由官本位向民本位转变；完善干部作风建设的各项制度，靠制度管人管事。实际工作中，要着力抓好以下五个方面。

（一）有针对性的加强干部思想教育。一些干部作风不好，从根子上讲是思想出了问题。各地各单位要结合开展学习实践活动，深入抓好党的宗旨观念、党性党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗等方面的教育，引导广大党员干部讲党性、重品行、作表率。今年上半年，要以三鹿问题奶粉事件、李家洼特大矿难瞒报事件为反面教材，在全省各机关单位广泛开展警示教育，使各级党员干部尤其是领导干部，从中吸取深刻教训，进一步强化责任意识，做到任何时候、任何情况下，都以人民群众的利益为重，真正把以人为本、执政为民的要求，体现在实际行动上；真正把科学发展、安全发展的理念，落实到具体工作中。前一阶段，石家庄市开展了“吸取教训、转变作风、重塑形象、科学发展”主题教育活动，通过认真查找问题、深刻剖析原因、举一反三思考，使干部思想受到很大触动，收到了初步的效果。要继续从多方面深入做好工作，在实践中检验教育成果，尽快消除三鹿事件带来的负面影响。这里需要强调的是，以官为本还是以民为本，是衡量一个干部世界观、人生观、价值观的根本标尺。以官为本，是帝王制封建意识的糟粕，表现为把当官作为最高追求，眼睛只盯着职务的升迁，心中总想着个人的利益，对群众的疾苦漠然视之，甚至为了一己私利而损害人民利益。以民为本，是党的宗旨的具体体现，组织上给你一个领导位子，就应拼命的工作。我们必须增强群众观念和公仆意识，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。要教育引导干部坚决摒弃官本位思想，牢固树立民本位思想，从根本上杜绝各种问题的发生。

（二）建立健全行之有效的规章制度。人民群众和纳税人是我们的衣食父母，为他们搞好服务是各级干部和公务员的天职。但现在一些机关单位风气不正，别说主动服务、热情服务了，就是办正常的业务事项，经常遇到的也是冷面孔、冷板凳，需要走后门、托关系、凭面子来疏通。以这样的思想意识和工作态度对待群众和企业，不仅说明作风上有问题，而且说明品行上也有问题。狠刹这种不正之风，关键是建章立制、加强约束，有效规范施政行为。在干部作风建设年活动中，省委提出要建立健全五项制度，即：公开承诺制、首办责任制、限时办结制、考核评议制、追究问责制。各部门各单位要从岗位职责和工作特点的实际出发，着眼于解决当前存在的突出问题，有针对性地出台具体规定，做到目标任务明确、责任主体明确、工作标准明确、操作流程明确、完成时限明确、奖惩措施明确，切实把公务人员的履职行为，纳入制度化、规范化轨道。制度的生命在于落实。过去有些制度制订得很好，但为什么没有见到成效，核心问题就是落实不到位，甚至有的为了应付，搞形式、糊弄人。比如，一些地方为简化办事程序，建起了政务服务大厅，但没有达到真正意义上的“一站式服务”，实际上是“前店后厂”，具体办事还得三番五次地跑单位，凭空又增加了一道手续。这样华而不实的做法，怎么能提高效率、方便基层、方便群众！各地各单位在建立和完善制度的同时，要对制度落实情况进行全面检查，对有章不循、有据不依的要严肃查处，决不能让制度流于形式。

（三）深化行政管理体制和人事制度改革。建立与社会主义市场经济相适应的体制机制，是促进机关和干部作风转变的根本性举措。从现实情况来看，我们的行政管理体制改革还远没有到位，一些单位仍习惯于传统的管理模式，牢牢抓住手中的权力不放，没有真正实现由审批型向服务型转变，有的甚至为了部门利益，不该管的也管、不该批的也批、不该收的费也收，人为地制造了许多障碍。今年要下大决心、花大力气、用硬措施，以项目审批为突破口，加快推进行政审批制度改革。具体操作中不能雷声大、雨点小，必须动大手术、做大整顿，组织专门力量逐项进行复查复审，确保在较短时间内达到明显的效果，使经营者、投资者切身感到今非昔比的显著变化。各部门尤其是审批事项比较集中的单位，要从事业发展的大局出发，不折不扣地贯彻省委、省政府的要求，积极主动地做好清理和削减工作，对那些以各种理由，迟迟拖着不办、落实不到位的，要严肃追究主要负责人的责任。要坚持从顶层设计抓起，对现有的文件规定进行认真梳理，确需保留的要调整和合并，其余的一律取消，从根本上解决审批环节过多、收费名目过滥、行政效能低下的问题。要继续深化干部人事制度改革，在一些直属机关开展干部竞争上岗试点，按照民主、公开、竞争、择优的原则，把德才兼备、作风好的干部选拔到关键岗位上来，彻底改变论资排辈、混资历、拉关系升迁的现象。要积极推进干部轮岗交流，避免在一个职位上任职过长，可能滋生惰性和腐败行为。

（四）注重在实际工作中锤炼良好作风。加强干部作风建设，必须坚持知行统一、注重实践。由于有科学发展观的统领，我们在推动发展、富民强省的实践中，全省上下的思想更加统一，目标更加明确，行动更加一致。可以说，目前河北正处在最能干事、最能干成事的大好时期。我们要坚持用事业凝聚人、激励人、锻炼人，引导各级干部把思想集中到贯彻科学发展观上来，把精力集中到抓好各项工作落实上来。对干部尤其是年轻干部，要多交任务、多压担子，锤炼作风、经受考验。唐山市选派后备干部，负责重点项目代办和跑办工作，邯郸市选派后备干部，到信访和重点项目办等部门挂职锻炼，并对他们进行跟踪考核，不仅有利于促进工作落实，而且有利于干部成长进步，这种做法值得各地借鉴。对确定的重要工作部署、重点工程项目，要落实领导干部责任制，完成好的表彰奖励，干不成的及时换人。我们就是要在解决复杂矛盾、完成具体任务中锻炼干部、检验干部、选用干部，用句通俗话说，要么压成才，要么压下台。各地各单位要把开展多种形式的服务活动，作为在实践中培育良好作风的载体。一要为市场主体服务，帮助企业和创业者解决资金、人才、技术、市场等方面的困难；二要为“三农”服务，组织专门力量、调配各种资源，推进社会主义新农村建设；三要为民生服务，把改善人民生活放在突出位置来抓，尤其要重视解决好大学生、农民工和下岗失业人员的就业问题，切实保障他们的收入和生活水平；四要为项目服务，在审批和建设的各个环节开辟“绿色通道”，急事急办、特事特办，以优质高效的工作解决各种实际问题。

（五）加大对干部作风的监督检查力度。实践表明，只有把干部的施政行为置于监督之下，才能有效防止各种不正之风。要把党内监督与群众监督、社会监督、舆论监督结合起来，形成全方位、多层次的监督网络，以市场主体和人民群众满意不满意为主要标准，检验干部作风建设年活动成效、评判干部作风好坏。今年下半年，要采取上下左右评议、定量打分评议的方式，精心组织、广泛开展群众性评议领导干部和公务员活动。近年来，其他省份在这方面作了一些有益尝试，比如江苏省开展“万人评议机关”活动，以“转变观念、转变职能、转变作风，服务发展、服务基层、服务群众”为主题，组织各界群众代表，对省直机关履职情况、干部作风状况进行打分评议，实践中收到了较好成效。我们要学习借鉴这些好经验、好做法，建立健全群众评议干部机制，并将评议结果运用到任用和奖惩工作中。对评议和考核处在末位的，一年给予警示，两年待岗培训。各级纪检监察机关和组织部门，要加强对干部作风情况的检查，把问责重点放在不作为、乱作为上，对存在问题的要进行批评教育，对经教育不改的要作出严肃处理，典型事例要公开曝光。在干部作风建设年活动中，各地要抓重点、抓典型，动真的、来实的。谁阻挡了河北事业发展，谁让市场主体和人民群众过不去，我们就让他过不去，调整他的位置、摘去他的“帽子”。

三、加强干部作风建设，各级领导班子和领导干部必须亲自抓、作表率，确保取得明显成效

开展干部作风建设年活动，是省委着眼于加强干部队伍建设、优化发展环境、推动科学发展作出的一项重大决策。各地各部门要把这项工作摆在突出位置来抓，务求有震动、有突破、见实效。

要周密安排部署。各级党委（党组）要把干部作风建设年活动，纳入深入学习实践科学发展观活动之中，统筹谋划、协调推进。第一批学习实践活动单位，要把这项工作作为整改提高的重要内容，切实解决党员干部党性党风党纪方面的突出问题，建立健全保持良好作风的长效机制。第二、第三批单位，要把作风建设作为学习实践活动的有机组成部分和重要载体之一，全面抓好各项任务的落实，有些环节和步骤可以结合起来、一并进行。要紧紧围绕当前中心工作来开展活动，着眼于应对国际金融危机冲击、克服经济发展困难，以良好的精神状态和工作作风，努力实现保增长、保民生、保稳定、保中央决策部署落实的目标。

要坚持领导带头。这是做好一切工作的重要前提，也是加强作风建设的关键所在。各级领导机关和领导干部，要率先垂范、身体力行，要求广大干部做到的、领导干部要首先做到，要求基层做到的，领导机关要首先做到，要求领导班子做到的、“一把手”要首先做到，形成一级带一级、一级抓一级的良好局面。这里我代表省四大班子表个态，在干部作风建设年活动中，每个班子成员都要从我做起、以身作则，请全省广大干部群众监督。各级党政主要负责同志，要担负起抓班子、带队伍的职责，切实抓好本地、本单位的作风建设，尤其是对重要岗位和关键环节，更要敢抓敢管、不怕得罪人。对干部屡出问题、歪风邪气盛行、群众意见很大的地方和单位，既要严肃查处违纪干部，又要追究主要负责人的责任。

要加强组织推动。为开展好这次活动，省委决定抽调经验丰富、责任心强的同志组成督导组，深入各市和省直部门进行督导。各督导组要认真履行职责，采取座谈汇报和明察暗访相结合的方式，了解进展情况，发现存在问题，总结好的经验，督促各单位严格按照要求，组织开展好活动。省干部作风建设年活动领导小组办公室，要搞好综合协调，加强工作调度和指导。各级纪检监察机关和组织、宣传等部门，要从各自的职能出发，从多方面深入做好工作，形成推进作风建设的合力。要加强舆论宣传，利用多种方式宣传先进典型、弘扬正气，曝光反面典型、抨击歪风，为开展好干部作风建设年活动，营造强大声势和浓厚氛围。

要实施分类指导。坚持重在教育提高干部、重在解决突出问题、重在推动各项工作。各地各部门要认真贯彻省委的总体要求与部署，在严格标准的同时，根据干部岗位职责不同、工作任务不同的实际，有针对性地制定具体方案，确定相应的内容和形式，明确需要解决的重点问题，使活动更加贴近工作实际、贴近干部实际。要引导各单位立足于推动工作，围绕主题、突出特色，创新载体、注重实效，注意防止走过场，杜绝形式主义。

在全县领导干部大会上的表态发言 篇4

××乡武装部长 ××（2012年××月××日）

尊敬的×部长、×政委、×部长，在座的各位领导、战友们：

大家好！早春二月、冰雪消融，全县专武干部集训已正式拉开帷幕。今天，我能作为一名参训代表发言，感到无比荣幸。在此，请允许我代表全体参训学员对本次集训付出辛劳的各位领导表示最诚挚的感谢！

当前，势态变化日新月异，社会和谐稳定面临新的挑战和机遇，我们的武装工作进入了一个纵深推进的发展阶段，对专武干部的能力素质提出了新的更高的要求，作为一名专武干部，深感责任重大。这次集训，就是为了让我们尽快适应势态变迁所造成的复杂局面和新形势下的武装工作。所以，我们一定要以积极的态度和饱满的热情参加这次集训，要将此次集训作为提升我们专武干部综合素质的一次良好机会，在这里我代表全体参训学员向各位领导表决心如下。

一是珍惜机会，积极参训。这次集训,县人武部进行了精心筹备，虽然训练周期较短，但内容丰富，针对性强，形式多样，我们一定要珍惜这次集训机会,真正做到做到有所学、有所思、有所悟、有所得，切实掌握本领。

二是服从管理，遵守纪律。我们要尊重领导，团结战友，严格要求自己,认真遵守集训日常管理和作息时间等生活训练秩序，确保安全、顺利、圆满完成此次集训任务。

三是加强交流，增进感情。这次集训，给我们了一次向老部长，向教练面对面倾心交流学习的机会，既是幸运，也是缘分。所以，我们要借此机会广泛接触，相互交流，共同探讨武装工作的新方法。力争通过集训，进一步丰富自我，提高理论素养、政策水平、组织管理和创新能力，把全县的武装工作提高到一个新的水平。

集训后，我们有决心把所学的技能与实际工作有机结合起来，在学以致用上下功夫，在实践中见成效。团结带领广大民兵，以与时俱进、奋发有为的精神状态，迎接新挑战，创造新业绩，推动全县武装工作不断向纵深发展，以实际行动为武装工作做出新贡献，再创新辉煌！

在全县领导干部大会上的表态发言 篇5

各位领导、同志们：

大家好！

建设中国美好乡村和争创全国文明县城是县委、县政府的一项重大决策部署，为我县今后美好乡村建设指明了方向和目标。县委决定由张平书记亲自联系指导**镇，体现了县委对我镇美好乡村建设工作的高度重视，我镇倍感使命光荣、责任重大。我镇积极响应县委、县政府“一年一变化，四年大变样”行动计划的号召，把建设美好乡村这项工作抓紧抓实。

一、以组织领导为保障，着力强化政策宣传。

成立镇美好乡村建设领导组，明确任务和责任，为我镇美好乡村的实施提供组织保障。利用公开栏、宣传标语、制作宣传广告牌、发放公开信等形式，大力宣传开展美好乡村建设和环境卫生综合整治的意义，动员群众参与美好乡村建设和农村环境卫生综合整治活动，充分发挥群众的主体作用。

二、以镇村规划为龙头，着力做好示范点建设。一是做好村庄规划。以打造特色和农民需求为出发点，把我镇**村和**村定为今年美好乡村的示范点，做好两个村村庄总体规划，合理布局，保持自然山水的原生态特色。

二是做好环境卫生综合整治。沿线三个村采取“户集、镇收、县处理”的垃圾处理模式，**村和**村采取“户集、村收、镇处理”垃圾处理模式，实现5个村生活垃圾全部无害化处理，全面美化农村人居环境。进一步加大省道沿线改徽力度，在交界处新建徽

派标志性门楼，着力打造绩溪“北大门”。

三是做好生态工作。将“生态、绿色、节能、环保”等生态文明理念融入到美好乡村建设中，发挥**示范点的生态优势，修建村口牌楼和农家书屋，实施房屋徽派改造和村内道路建设，保护好百年历史的古银杏群，把**村、**村、**村连片建成宜居宜游宜业的生态农庄。大力推广户用沼气和分散式污水处理，引导农民使用清洁能源和农村生活污水处理系统。全面整治**河，把**河打造成环境优美的绿水长廊。以省道沿线的美好乡村建设带动全镇美好乡村建设。

三、以龙头企业为依托，着力壮大村级集体经济和农民增收。

以省级农业龙头企业**、**有限公司、**农业有限公司为依托，以村企合作的形式带动村集体经济的发展，同时，培育壮大专业合作社、专业大户等经营主体，大力发展休闲观光农业，把金沙的茶叶、山核桃、有机蔬菜等农特产品，做成畅销市场的农业商品，积极争创农业品牌，打造生态农业，带动农民增收。

四、以基层组织建设年活动为载体，着力创新社会管理。一是深入开展基层组织建设年活动，在建设美好乡村的实践中创先争优。组织开展创业培训、新型农民培训，培育一批有文化、懂技术、会经营的管理能人。

二是树立良好风尚。积极开展“十星文明户”、“五好家庭户”、“道德模范”等评选活动，倡导科学、文明、健康生活方式，形成邻里和谐、尊老爱幼、遵纪守法、移风易俗的良好社会风尚。

三是加强和创新社会管理。深化为民服务全程代理，强化“阳

光村务工程”，推进基层民主管理、民主决策。加强农村社会管理综合治理，有效化解各类矛盾纠纷，消除不稳定因素。

四是进一步改善民生。大力发展学前教育，巩固完善基层医药卫生体制综合改革。发挥镇综合文化站和文化信息资源共享功能，充分利用各村文化和健身广场，组织开展群众性文娱活动，丰富群众精神生活。完善农村社会保障体系，实现农村养老保险、新型农村合作医疗、低保、五保供养等人员的应保尽保。

五、以加大资金投入为保证，着力强化考核奖惩。整合各项涉农资金，引导鼓励镇内企业参与新农村建设，集中精力投入到美好乡村建设中来。广泛发动群众，用足用好村级公益事业“一事一议”财政奖补政策，加大对美好乡村建设投入。严格落实目标考核，将美好乡村建设工作纳入对各村的考核，镇年终对在美好乡村建设中取得显著成绩的先进村、先进企业和先进个人给予表彰奖励。

在全县领导干部大会上的表态发言 篇6

县委书记 *** ***年*月*日

尊敬的***，各位领导，同志们：

刚才市委***作了重要讲话，对**同志和**近几年的工作给予了充分肯定，对**今后的工作和我本人提出了明确的要求，我将铭记于心，切实贯彻落实到以后的工作中去，不辜负市委和****的希望。

近

年来，在以**同志为核心的“一班人”带领下，**干部群众发扬迎难而上、创新克难、挑战极限、合力攻坚、勇创一流、只争朝夕的精神，用心谋大事，用心抓落实，苦脑、苦心、苦体，通过极其艰辛的努力，城乡面貌发生了深刻的变化，工业经济发展呈现出良好态势，古城保护开发取得历史性突破，新农村建设扎实推进，炼就了一支能打硬仗恶仗的干部队伍，全县上下呈现出风清气正事业兴的良好局面。

市委安排到**工作，我深感责任重大，使命神圣！**历史悠久，文化厚重，物产丰富，生态良好，干群淳朴，区位优势较好，是一片美丽而充满希望的热土，我相信，有历届老领导打下的基础，有市委的坚强领导，有在座各位及全县广大干部群众的鼎力支持，**的未来一定会更加美好！

在今后的岁月中，我将同四大班子成员一道，团结带领全县广大干部群众，在市委的领导下，认真落实科学发展观，坚持加快发展、科学发展、又好又快发展总体取向，坚持产业兴县、工业强县、城乡统筹，坚持发展与灾后重建两手抓，以资源转化为动力，以**、**两城为支撑，做大做强工业经济，做大做强旅游产业，做大做强现代农业，加快工业县、旅游县、现代农业县建设步伐，为增进**万人民的福祉，为建设富裕、文明、美丽、和谐新**而努力奋斗！

在全县领导干部大会上的表态发言 篇7

——在全县城乡环境卫生大整治动员大会上的表态发言

六盘山街道党工委书记张雪峰

（2012年5月28日）

各位领导、同志们：

按照会议安排，我就县城环境卫生大整治做表态发言，不妥之处，敬请批评指正。

一是思想认识再提高。县城是全县对外的门面和窗口，也是全县城乡环境卫生综合整治的重中之重，抓好县城环境综合整治，推进大县城建设，提升县城品位，对于全县对外宣传，提升自身形象，树立风清气正的发展环境具有十分重要的意义，也是重视和解决民生问题，改善县城人居环境，引导民风建设的重要而直接的举措，这次县委、政府部署的城乡环境卫生大整治活动对我们提出了更高的目标和要求，六盘山街道和城管部门作为县城管理的主力军，我们责无旁贷，实干快干，借鉴我们前几天赴川学习城乡环境整治的好经验好做法，积极谋划，充分发挥应有的职能作用，力促县城环境卫生在大整治中有明显的提升。

二是工作力度再加大。这次县城环境卫生综合整治时间

紧，任务重，我们将按照县委政府的总体部署和要求，以“街净、树多、宜行、有序、和谐”为目标，以创先争优的工作劲头，全力开展“城市管理提升年”活动，全员投入，振奋精神，细化方案，强化措施，对县城既有的“五纵三横”25公里城市道路及人行道、背街小巷、公园广场、园区会馆等42万平方米的环境卫生、40万平方米的县城绿地、30公里的公用排水设施和12座县城免费公厕、1000盏市照灯具等公益设施和建筑工地及施工车辆进行全面综合整治和提升；全面有力的抓好1500户门店的“门前六包”和户外广告、门头牌匾的管理和整治提升工作；着力抓好县城东、西、南三个入口和2.1公里的清流河县城段河道、水域及护坡的全面清理整治；全力整治乱摆乱放、乱停乱靠、乱搭乱建、乱泼乱倒、乱涂乱画以及违法建筑等损害县城市容市貌和秩序的行为，尤其要对居民反映强烈的工业园区、骆驼巷、药贸宾馆西侧小巷、居民小区和城中村小巷道及城乡结合部的“脏乱差”进行重点整治；加快城中村改造征迁步伐，积极配合相关部门对征迁点及周边进行开发利用和有效整治，同时教育引导广大市民树立市民意识和良好的民风及行为习惯，积极参与到县城建设和管理中来，使县城“脏乱差”重点部位得以彻底整治，使县城整体环境和市容市貌有一个大的提升和改观。

三是长效机制再强化。城市管理是一个大处着眼、小处

着手、持续繁杂的工作，特点是点多面广、工作量大、敏感性强、关注度高、持续性强、反复性大的工作，我们将进一步完善城市管理长效工作机制，印发《隆德县城市管理法律法规汇编》，完善和落实“门前六包”制度、“发现问题”制度、环境卫生督察制度，联系文广部门开设城市管理曝光专栏，敬请社会各界对我们最得罪人的城管工作多给一些理解、支持和宽容，我们将进一步强化自身素质，勇于当先，严格执法，规范管理，倡导文明行为，引导社会风尚和正气，形成一个事事有人管，时时有人管的城市管理长效机制，使县城管理由突击型步入长效管理轨道，使县城面貌持续改观和不断提升。

在全县领导干部大会上的表态发言 篇8

暨“六五”普法动员大会上的表态发言

尊敬的各位领导、各位同志：

法制宣传教育工作是县委交给全县宣传思想文化战线的光荣使命和神圣职责。根据会议安排，我代表县委宣传部就做好“六五”普法宣传教育工作做如下表态：

一是切实把普法宣传教育作为宣传工作的重要组成部分来抓紧抓好。作为普法宣传教育的重要职能部门，我们将指导全县宣传系统认真贯彻落实好中央、省委、市委和县委关于法制宣传教育的工作部署和要求，切实加强对“六五”普法宣传工作的领导，把法制宣传教育摆上重要位置，并作为宣传工作的重要组织部分来谋划，发挥宣传文化系统资源优势，根据“六五”普法规划的要求，按照责任分工，抓好落实，抓好协调，积极配合普法办开展各项工作。

二是切实发挥新闻媒体在普法宣传教育工作中的积极作用。我们将充分发挥新闻媒体的主渠道作用，强化法制意识和法制宣传意识，使法制宣传经常化、常态化。电视、广播、网站、报纸四大媒体联动开展普法宣传教育，集聚要素，集中宣传，扩大影响，形成法制宣传教育的强大合力，不断扩大普法宣传的吸引力和影响力。同时，充分发挥互联网的特点和优势，开设网上专栏专题，不断扩大普法宣传的辐射面和覆盖面，全方位、多角度、深层次地广泛开展普法宣传工作，在全社会大力倡导学习法律、崇尚法律、遵守法律、维护法律的良好风尚，为我县顺利完成“六五”普法任务，营造浓厚的社会氛围。

三是切实完善普法宣传教育各项机制。我们将建立顺畅的普法宣传教育协调机制，确保电视、广播、网站、报纸四大媒体能够根据全县普法工作和普法宣传教育的工作安排做好各项宣传教育工作。同时，根据县普法办的工作要求，积极配合各项普法活动，扎实做好各项普法宣传工作。另外，进一步建立和完善普法大宣教的格局，将教育融入新闻宣传、理论学习、文化建设、文明创建等宣传思想工作的各项环节，不断强化普法宣传教育的成效，为确保我县“六五”普法顺利推进，切实提高我县普法依法治理水平作出积极贡献。

谢谢大家！

在全区干部大会上的表态发言 篇9

奋力开创隆湖开发区跨越式发展新局面

———在大武口区干部大会上的表态发言

隆湖扶贫经济开发区

（2008年4月14日）

各位领导、同志们：

根据会议安排，下面我就隆湖开发区各项重点工作做如下表态，不妥之处，请批评指正。

今天，区委、政府召开全区干部大会，这是一次总结经验的大会，也是一次鼓劲加压的大会，必将为今后各项重点工作提速增效打下坚实的基础。从四月份开始，我区已进入了各项工程建设的黄金时期，隆湖开发区将在总结第一季度工作经验的基础上，继续发扬“创新、跨越、争一”的精神和“实、细、快”的工作作风，进一步加大工作力度，强化工作措施，提高工作效率，狠抓工作落实，确保超额完成开发区2008年各项目标任务。

一、以增加农民收入为核心，着力抓好优势特色产业。加快农业经济结构调整，大力发展“设施蔬菜、奶牛养殖、水产养殖、劳务经济”四大优势特色产业，不断推进“四

大”基地建设。按照“政府引导、农民自建，集中连片、规模发展”的原则，重点抓好1000栋节能台田日光温室建设，做响做亮 “鸿冠”系列瓜菜品牌，努力打造大武口“菜篮子”基地。坚持以市场化、规模化、集约化为方向，突出抓好隆湖千头奶牛养殖园区建设，做强畜牧养殖业，奶牛养殖存栏达到1000头，努力打造大武口“奶瓶子”基地。按照培育“内力”，借助“外力”的工作思路，进一步加大盐碱荒地综合开发力度，力争年内完成3000亩大水面水产养殖任务，努力打造大武口水产基地。“按照一产稳定一批，二产输出一批，三产转移一批”的劳动力就业思路，加大农村劳动力培训和输出力度，不断提高农民科技素质。同时建立与惠农及周边地区劳务输出的长期合作关系，努力打造大武口劳务输出基地。

二、以发展循环经济为方向，不断推进工业结构转型。加大节能减排和环境污染治理力度，坚决关停并转不符合国家政策的“五小”企业和污染企业。加快现有企业技术改造，积极发展循环经济，不断提高现有企业经济效益。紧紧抓住太西循环经济小区这一平台，择优扶强骨干企业，引导和帮助现有规模企业加强技术改造、研发新型产品、延长产业链，扩大企业规模，尽快形成几户起决定作用的重点企业，加快推进产业转型，逐步探索走出一条

科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少，人力资源得到充分利用的新型工业化道路。

三、以加快城镇化建设为支撑，大力培育现代服务业。以一站、六站为重点，不断完善城镇服务功能，发挥城镇产业聚集和辐射带动作用，全面提升城镇化水平。突出抓好一站、六站农贸市场、一站综合市场、一站文化体育广场、一站小城镇改造等建设项目，带动服务业快速发展。发挥区位优势，挖掘内在潜力，围绕沙湖大道和隆湖大道沿路优势地段，大力发展沿路商品流通、餐饮服务业和交通运输业，不断繁荣服务业。通过创新服务方式，扩大服务领域，拓宽增收渠道，加快劳动力转移，精心打造隆湖开发区“劳务”和餐饮业两大品牌，促进第三产业可持续发展，不断提升服务业发展层次和水平，形成新的经济增长点。

四、以项目建设为动力，切实加强农村基础设施建设。加强招商引资和“双争”工作，全面完成区委、政府下达的目标任务。大力实施项目带动战略，完成二站、西轴、十分沟、果园等村人畜饮水项目，全面实现自来水入户目标。实施十六支渠农业综合开发续建项目、十八支渠节水改造项目和二站村7000亩土地整理项目，增强农业综合生产能力。加快“塞上农民新居”建设进程，重点完成一

站村渠北组、渠南组、场部组和四站中心路西侧930户民宅改造工程和星海家园三期、康居一号310户“塞上农民新居”扩建、续建工程，尤其是要大干70天，全面完成“五〃七”干校周边民居改造任务。积极做好沙湖大道征地拆迁农户的安置工作，全面完成特困户和残疾人危房改造任务。加强生态环境建设，深入开展城乡环境综合整治，切实改善人居环境。

五、以构建和谐社会为目标，大力发展社会事业。坚持以人为本，高度关注民生，倾心为民办好十件实事。坚持优先发展教育，加快隆湖中学科技实验楼和宿舍楼项目建设，进一步改善办学条件，提高办学质量，顺利通过“两基”迎“国检”验收。积极开展各类群众性文化活动，举办“迎奥运”春季运动会，活跃干部群众精神文化生活。认真落实城乡居民最低生活保障制度，扩大社会保障覆盖面。全面推行新型农村合作医疗制度，参合率达到90%以上。切实抓好人口计划生育工作，全面完成计划生育“三无”创建目标任务，不断提升人口计划生育工作水平。加强社会治安综合治理，深入开展平安创建活动，促进开发区社会和谐。

六、以强化目标管理为抓手，大力加强机关效能建设。建立健全目标考核奖惩机制和干部帮扶责任机制，对重点

工作实行定人员、定任务、定标准、定时限、定奖惩的“五定”制度，形成领导苦抓，干部苦帮，群众苦干的工作机制。建立重点工作奖惩机制，按照“大干大支持，小干小支持，不干不支持”的原则，采取以奖代补的形式，对重点工作中表现突出、成效显著的单位、村组和个人进行表彰奖励，鼓励先进、鞭策后进。建立督促检查机制，加大重点工作和日常工作督促检查，确保各项工作超额完成。

总之，我们将以此次大会为契机，进一步解放思想，抢抓机遇，咬定目标，奋力拼搏，全力以赴抓好各项重点工作的落实，以优异的成绩迎接自治区成立50周年和大武口区建区30周年。

在全县领导干部大会上的表态发言 篇10

各位领导、同志们：

今天县委县政府在这里隆重召开征地拆迁工作动员大会，标志着我县拓展工业发展平台、拉开城市框架、推进县域经济快速发展的大会战全面打响。此次东城区块XX征迁工作涉及**个行政村、***个生产队、***余人，征地面积***亩，拆迁房屋***幢、建筑面积****平方米，点多、面广、线长，时间紧、任务重,能否破解征迁难题，是对我们执政能力的现实考验，是关系我街道长远发展的重大挑战，直接关乎全县发展战略的顺利实施。

站在这样一个新的历史起点上，我们深感使命光荣，责任重大，将坚持在县委、县政府的坚强领导下，在各有关部门的全力支持和配合下，紧密团结全体征迁干部，继续发扬“五加二，白加黑”的征迁精神，坚决打好低丘缓坡开发利用这场大会战。

一是广泛发动，凝聚共识。牢固树立抓征迁就是促发展、抓征迁就是惠民生，抓征迁就是强队伍的工作理念，层层发动，广泛宣传，营造浓厚的征迁氛围，把低丘缓坡综合开发 1

利用的重要意义和美好愿景、征迁的政策法规和县委县政府、街道党工委办事处的决心向街道干部群众讲透道明，做到家喻户晓、人尽皆知。迅速把干部群众的思想统一到县委、县政府的决策部署上来，最大限度地凝聚共识、形成合力，最大限度地争取群众的理解与支持，为顺利推进征迁工作奠定坚实的思想基础。

二是明确责任，合力攻坚。我们将切实把低丘缓坡综合开发利用项目作为街道现阶段的“一号工程”和中心工作，加强征迁队伍建设，科学制定征迁方案，强化工作责任落实。一要坚持街道主要领导负总责、班子成员分工抓，全体干部全面融入，和全县抽调的干部组成强有力的征迁队伍。充分调动村两委干部在征迁工作中的主动性、积极，充分调动一切有利于征迁工作开展的群众力量。二要加强制度机制建设，严格落实项目主要领导联系制度和征迁领导负责制，层层分解目标任务，确保责任到人、包干到底。明确征迁工作期限，倒排工作计划，实行最严格的的督查制度，做到每月有计划，每周有指标，每日有任务，坚决杜绝出工不出力、干事不用心的松、懒、散现象，切实提高征迁工作的组织化、严密化和高效化程度。三是切实后勤保障工作。建立后勤保障机构，完善规章制度，树立以“以征迁工作为中心，为征迁工作服务”的理念，全力保障征迁工作顺利推进。

三是严把政策，和谐征迁。在征迁过程中始终保持征迁政策的严肃性，统一标准、统一口径、统一对待，坚决杜绝不负责任的口头承诺和突破底线的政策处理。坚持以人为本、阳光征迁，坚决维护群众的一切合法权益，注重加强与干部群众的交流与沟通，广泛听取意见建议，充分保障群众的知情权和监督权，切实做到公开、公平、公正；坚持民生为重、和谐征迁，积极妥善地做好信访工作，对群众的利益诉求不堵不避，不拖不压，用真情、真心、真诚赢得群众的理解和支持。同时，对征迁工作中可能出现的苗头性、倾向性问题，做到早预防、早发现、早处理，对蛮横无理阻挠征迁的现象，坚决予以打击，切实保障征迁的顺利进行。

在全县领导干部大会上的表态发言 篇11

尊敬的X主任、各位领导、同志们：

刚才，集团公司人力资源部领导XX同志宣布了集团公司党组对我的任命，我坚决服从集团公司党组的决定和安排，同时，我也深深感激集团公司党组对我多年的培养和信任，给我机会参加很多高水准的学习培训、不断优化知识结构；给我机会到多企业、多岗位任职，不断开阔视野格局和增强把握全局的能力。同时，也深深感激XX厂和XX厂的干部员工对我的帮助、支持和包容，使我能够不断成长。我将牢记组织对我培养、牢记干部员工对我的支持，始终保持战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的工作状态，始终坚持勤奋务实、勇于担当、真抓实干的工作作风，和全体干部员工一起，努力奋斗，不辜负集团公司党组和公司干部员工的信任与期望。

我是一名土生土长的XX厂子弟，回看自己，从出生到现在，人生四十年，如同白驹过隙、忽然而已，让我感慨万千！在我成长的路上，我两次离开、两次回来。第一次离开，是1991年的9月，14岁的我带着父母的期盼和自己对人生价值的思考去陕西求学上了中专，1995年6月中专毕业分配回厂工作。在工作中，我得到了身边每一位领导、同事对我的关心和帮助，使我能够不断成长和进步。第二次离开，是2015年底，集团公司党组将我安排到XXXX工业任职，两年来，我始终严格要求自己，做到努力学习、善于思考、提升能力素养和视野，做到勤奋履职、务实工作，勇于创新、勇于担当，要通过自己的言行与工作，展示一名党员领导干部和XX厂子弟的良好形象。在XX工业工作的日子里，每当碰到关于与XX厂开展科研合作的议题讨论，或者听大家提到XX厂时，我的内心就会不由自主地涌起无限的骄傲与自豪。我想，这或许就是我们常说的一种情怀吧！一种深深地融入到我的血液与灵魂的情感，一种让我永远无法改变的深情与热爱！

从今天开始，我又回到生于斯、长于斯的地方，继续和老同事们一起并肩作战，我深感荣幸，也充满信心，并郑重承诺：

一是做到信念坚定、政治过硬。心中有信仰有信念、脚下就有力量。我将进一步认真学习好党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，更加自觉地与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”，强化“四个自信”，执行“四个服从”，不断提高政治站位，不折不扣地贯彻落实好中央精神和集团公司的决策部署，使党的十九大精神和集团公司的决策部署在企业落地生根、开花结果。

二是做到力戒空谈、真抓实干。蓝图再好、口号再响，如果没有真抓实干，就只能是镜中花、水中月。只有埋头苦干、真抓实干才是成事之道、发展之基。在工作中，我一定做到注重调查研究，深入一线、深入工作实践，掌握实情，学会用马克思主义的立场、观点、方法，推动工作、解决问题、取得实效。做到勇于直面各种问题和矛盾，不推责、不回避，敢于碰硬、敢于担当，一步一个脚印，踏踏实实干好工作。

三是做到胸怀宽广、团结共事。惟宽可以容人，惟厚可以载物。心胸豁达、宽广大气，是对我们每一位党员领导干部思想境界的基本要求。在今后的工作和生活中，我将更加注重修身齐家、涵养道德，做到团结共事、聚智聚力，以功成不必在我的胸怀境界和建功必须有我的责任担当，和大家一起干事创业。

四是做到清正廉洁、作风过硬。清正廉洁是党员领导干部的政治本色，也是最低要求。特别是担任专职纪委书记这两年，使我有更深刻的认识和体会。领导干部只有守住清正廉洁的底线，才能心底无私天地宽，才能始终保持一颗公心，才能做到心中有党、心中有责。在今后的工作中生活中，我一定严格要求自己和家人，严格要求身边工作人员，同时，也请大家多监督、多提醒。

最后，再次感谢集团公司党组和公司干部员工对我的信任，我相信，在集团公司党组的坚强领导下，在岳董事长的带领下，以党的十九大精神为指引、以集团公司领先发展战略为牵引，公司上下，齐心协力，不驰于空想，不骛于虚声，真抓实干，企业就一定能实现更高质量的发展！广大员工就一定能有更多的获得感、幸福感！为了这个目标，我将竭尽我生命的全部！

在全县领导干部大会上的表态发言 篇12

为将全县党风廉政建设大会精神落到实处，促进我镇经济社会发展各项工作的顺利进行，我们要扎扎实实开展好以下几方面工作。一、以树立社会主义荣辱观为重点，切实抓好党风廉政宣传教育 结合保持共产党员先进性教育活动和全县机关思想纪律作风整顿，组织党员干部认真学习和真正领会胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观的精神实质，教育和要求全镇各级党员干部按照“八荣八耻”的要求，自觉加强道德修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，尤其要正确对待权力，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，在全镇上下形成一个人人讲求“八荣八耻”，人人遵循“八荣八耻”的良好社会风尚，促进社会主义新农村建设各项工作的顺利开展。二、以落实党风廉政建设责任制为重点，健全党风廉政建设和反腐败工作的领导体制机制 进一步健全、完善和形成“党委领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的工作格局。严格落实领导干部“一岗双职”要求，切实增强全镇广大党员特别是镇村两级党员干部抓好党风廉政建设的责任感，自觉履行“一岗双职”，切实把反腐倡廉工作与经济、业务工作摆到同等重要的位置上，做到“两手抓、两手都要硬”。三、以强化政务、村务、企务、财务公开为重点，切实加强源头治腐 首先是要落实好《党内监督条例》所规定的领导干部个人重大事项报告制度、述职述廉制度、民主评议制度、民主生活会制度、诫勉谈话制度等党内规章制度。其次是要大力实施“阳光工程”，切实抓好政务、村务、企务、财务各项公开工作。全面深化政务公开，坚持从加强机关财务、事务、内务管理入手，进一步完善重大工程项目集体讨论和招投标制度，领导干部职务消费定期公示制度，上级来客机关食堂接待制度，招商引资定额消费制度，杜绝公款吃喝歪风。第三是要逐步完善和深化以“村财镇管”为核心的农村财务管理体制改革，坚持每季进行一次财务公开，并严格做到公开的内容真实、公开的事项准确，以进一步扩大人民群众的知情权、评判权、选择权。制定村级公益事业重大项目公开招投标管理办法，推进村务公开。四、以查处典型案件为重点，进一步加大案件查办力度，继续保持对违反党纪政纪现象和腐败分子的高压态势 以违纪案件的查处来警示和教育广大党员干部不想、不能、不敢腐败，力争做到处理一个，净化一片，稳定一方。同时要加强政府机关效能建设，不断提高机关工作人员的思想素质和素意识，提高工作效率和办事质量。对吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事，推诿扯皮、失职误事的人要实行严格的责任追究，违反党纪政纪的要予以坚决查处。总之，我们要把这次会议精神学习好、传达好、贯彻好、落实好，以扎实有效的工作推动全镇党风廉政建设，以优异的成绩迎接县党代会的胜利召开。

全县党风廉政建设大会上的表态发言二