学校教职工暨工会会员代表大会闭幕式讲话稿

2024-05-21

学校教职工暨工会会员代表大会闭幕式讲话稿（通用10篇）

学校教职工暨工会会员代表大会闭幕式讲话稿篇1

经过全体与会代表的共同努力，我校第三届教职工暨工会会员代表四次大会圆满完成了各项议程，今天就要闭幕了。大会召开的一天半时间里，会议内容丰富、节奏紧凑、气氛热烈、取得了预想的效果。出席会议的全体代表以高度的政治责任感和使命感，按照会议要求，认真履行职责、积极参政议政、踊跃建言献策，圆满完成了大会计划的各项任务。会议审议了柯炳生校长所作的学校行政工作报告、学校财务工作报告和双代会工会工作报告，听取和讨论了《xxxx大学学术委员会章程》主要内容和制定情况说明以及三届三次会议提案审查办理情况工作汇报。会议期间，学校领导班子成员和职能部门主要负责同志全程参与了大会的各项议程，认真、全面听取了代表们的意见和建议。九位同志代表各代表团作了发言，集中反映了各位代表的意见和建议，情真意切，切中问题，值得重视。

作为学校管理体制的重要组成部分和校园民主建设的重要工作平台，我校教代会始终在学校党委的正确领导下，紧紧依靠广大教职工，依法行使民主权利、参与学校民主管理、发挥民主监督职能，在促进学校科学决策、民主决策、依法决策和推进学校民主建设过程中发挥了重要的作用。特别是此次大会，与会代表大家共聚一堂，积极参与其中、真诚交流沟通、共同谋划发展，我参加了生物学院、动科学院代表团的讨论，大家提出了一些很好的建议甚至批评意见，这正是民主的体现、监督的体现、责任的体现、感情的体现。充分体现了广大教职工对学校发展和改革的热切关注和强烈愿望，体现了我校党的群众路线教育实践活动的成果，体现了广大教职员工的主人翁精神和学校民主氛围，也让大家对学校下一阶段的工作，充满了信心和希望。

刚才，柯校长对大家的意见进行了集中反馈，现场解释了大家的担忧和顾虑。有些问题涉及学校工作的全局和重大政策调整，学校党委还要专门研究。总的看法是，代表们的意见必须重视，学校的各项政策也必须放在职代会代表们的视野和评价之中，认真审视、重新对表，不能以自己的感觉代替群众的评价，管理不能主观，决策不能任性。该调整的要及时调整，该解释的要耐心解释，真正使职代会的民主参与和民主监督落在实处。学校下一步还会将代表们的提案进行梳理汇总并认真研究，做好提案反馈工作。对于其中具有代表性和建设性的提案，学校还会进行专门研究和充分论证，拿出切实可行的整改方案，并积极组织实施和落实。

昨天，学校工会常务副主席张xx同志学校作了双代会工会工作报告，全面回顾和总结了2014年双代会工会所做的大量工作和所取得的工作成绩。过去一年中，工会在学校党委的和北京市教育工会的领导和大力支持下，深入贯彻落实教育部32号令《学校教职工大会规定》和北京市委教育工委《关于加强新形势下高等学校教职工代表大会的工作意见》等文件精神，始终坚持“围绕中心、融入大局、凝心聚力、服务发展”的工作思路，以“履职尽责、求真务实、开拓创新、服务发展”的工作作风，紧紧围绕学校中心工作和广大教职工的实际需求，做出了大量卓有成效的工作：一是先后组织教代会审议通过了《xxxx大学章程》，制定出台《xxxx大学教职工代表大会工作条例》、《xxxx大学工会工作细则》、《xxxx大学二级教职工代表大会工作规程》等制度，为学校建设现代大学制度、依法治理学校、推进校园民主管理进程做出了重要贡献，也为各级工会组织和广大教职工依法行使权利做出了制度保障；二是认真做好人事劳动争议调解，特别为非在编职工、女性教职工、单身教职工有针对性地提供服务，维护了教职工权益，促进了校园的和谐安定；此外，在加强师德建设、提升教师素质、做好校园民生工作、活跃校园文化氛围、丰富教职工生活等方面做出了重要贡献。

同志们，我们深知以上这些成绩来之不易、取之艰辛，这里凝聚着大家太多的不懈努力、辛勤付出和默默奉献。在此，我代表学校党委，向所有教职工代表，并通过你们向为学校发展做出贡献的全校广大教职员工、离退休老同志和长期关心支持我们的广大教职工家属，表示最衷心的感谢和最崇高的敬意！

2015年，是深入学习和贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神，全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的关键一年，也是学校迎接第三次党代会和建校110周年，全面深化改革、推进依法治校、促进内涵式发展、制定落实学校十三五规划的重要一年。学校制定的《2015年党政工作要点》也已经下发。可以说，今年的工作目标已经确定、各项任务已经明确，工作任务已经下达，关键在于狠抓落实。

站在国家和学校新的历史起点，面对新的机遇和挑战，更需要我们紧密结合国家发展战略需求，团结和依靠学校广大教员工，进一步凝聚力量、开拓创新、稳中求进、务求实效，为更好地推进学校各项工作做好准备。我代表学校党委提出如下三方面的意见和要求：

一、广泛凝聚共识，齐心谋划发展，团结动员教职员工投身学校发展

学校经过几代农大人的共同奋斗，已经发展成为一所国内名列前茅、国际具有重大影响的高水平大学。学校即将迎来建校110周年。面对建设中国特色、农业特色的世界一流大学这个总体目标，如何站在新的历史起点上，科学定位、精心谋划好十三五的奋斗目标，是需要全校教职员工集思广益、充分讨论的重大课题。加快发展，仍是学校工作必须坚持的主题，仍是解决所有问题和矛盾的关键，既是学校领导班子的重要使命，更是大家的共同利益所在。

研究发展，要有一个正确的心态，对外要讲足成绩，树立自信，争取支持；对内要强化忧患意识、危机意识、改革意识和担当意识。紧紧围绕建设中国特色、农业特色的世界一流大学这个总体目标，全面推进深化改革、全面推进依法治校、全面促进内涵式发展、全面提高教育质量。这应成为今后一个时期主要的努力方向。在这个总体框架之下，需要进一步明确方向、科学定位、具体规划。需要具体研究提出学科调整方向、人才建设规划、教育教学改革意见、综合改革方案和具体实施步骤和重大举措。

一是要加强宏观研究和长远谋划。学校发展要紧扣国家重大战略发展需求和学科国际前沿发展趋势，在制定学校发展战略的过程中一定要紧紧抓住“创新驱动发展战略”、“以改革创新为动力加快推进农业现代化”、“京津冀协同发展战略布局”和“一路一带战略构想”等一系列国家发展战略和设想，在规划中要将自身的发展与国家的战略紧密结合，找准方向、超前布局、积极参与、融入其中，充分发挥学校在国家发展中的智力优势和人才优势，同时也为自身的发展找到新的机遇。要进一步凝聚学科优势，瞄准国际发展前沿，寻求新的突破，进一步提升国际学术地位和发展水平。

要准确把握农业科技创新方向，特别是着力攻克粮食安全、食品安全、资源环境等方面的关键核心技术，培育具有自主知识产权的重大突破性品种，提高农业生产数字化、精准化和智能化水平，从中寻找新的发展契机、资源和空间。

二是要集思广益、凝聚共识。学校要紧紧围绕“建设具有中国特色、农业特色的世界一流大学”这一总目标，紧紧围绕解决好人民吃饭问题这一重大使命，根据社会生活急剧变化和人民群众新的需求，在进一步强化和提升传统优势的基础上，要从粮食生产到人民生活、从农民到市民、从田间到餐桌、从主干学科到相关领域，既立足解决重大现实问题，又着眼于引领和改善社会未来生活，全方位、全链条地规划学校未来发展的主要领域，调整充实和适度拓展主干学科群。在总体目标和主体领域内，要进一步解放思想，突破禁锢，解放学院、教师的生产力。凡是能解决重大现实问题的、能在国际和国内做出重大贡献的、能做到国内一流成绩甚至产生重大国际影响的学科、项目、人才，都应当得到鼓励、支持、培育和发展。尤其是在领先学科、行业影响、地域分工中，要进一步扩大提升我们无可争议、不可取代、无法比拟的优势和领先地位，形成服务国家发展战略的重要平台和为国家全面深化改革建言献策的重要智库。在事关国家发展和民生问题上，发出农大声音，看到农大作为，提升农大影响，做强农大形象。在建设一流学科的同时，突出一流贡献、产生一流影响，聚集一流人才、培养一流学生，把建设一流大学作为全校各个学院、各位教师共同奋斗的目标。

三是完善民主决策机制。要把十三五规划的制定过程作为充分发扬民主的过程、广泛听取意见的过程、进一步凝聚全校共识的过程。这其中尤其是要发挥教代会和工会组织优势，广泛征求和充分表达教职员工的意见。学校的长远发展应当是全校教职工最关心的大事，事关每一位教职工的根本利益，也必须最大程度地动员广大教职工为之共同奋斗。因此，各级教代会和工会组织要充分发挥你们的组织优势和制度优势，特别是通过代表提案等工作制度，广泛调动和激发教职员工参与学校发展的主人翁精神和创造意识，积极营造关注学校发展、积极建言献策、广泛参与其中的良好氛围，主动引导大家多对学校的发展定位、长远规划、重大政策提出富有建设性、代表性、科学性、创新性的建议，起到让大家共同谋划发展、广泛凝聚共识、形成发展合力的重要作用。

二、全面深化综合改革，切实维护教职工利益，极大地调动广大教师员工参与改革的积极性和创造性。

全面深化改革是党中央从我国历史经验和现实需要出发做出的重大战略部署，深化教育领域综合改革是党的十八大提出的总体要求。对于学校发展而言，全面深化改革能够有效增强发展动力，激发办学活力，挖掘发展潜力，是消除发展障碍、破解发展困境、化解发展矛盾的不竭源泉，也是调整优化资源分配、寻找各方利益最大公约数的重要实现途径。因此，下一阶段的改革任务要紧紧围绕阻碍学校活力发挥、影响学校发展的问题，重点突破、综合施策。

一是改革要聚焦学院活力、教师活力和学生学习动力，把学科调整、人才建设和教学改革作为三大重点。进一步凝练学科发展方向，重点发展优势学科和特色学科；在强化高端人才队伍建设，提高领军人物待遇的同时，整体规划人才梯队建设和团队建设，尤其是要关注脱颖而出拔尖人才的支持和青年人才的补充、培养和成长；要积极推进人才培养模式改革和教育教学改革，对过去已经开展的各项改革做一个阶段性评估和总结，完善补充，调整提高，使之做的更好；要深化国际合作与交流，推进合作研究，借鉴培养方案，不断提升学校的国际化水平和国际影响；要不断提升学校知识创新和社会服务能力，打造重大平台，加强服务集成，扩大显示度和影响力。

二要在深化改革过程中切实维护广大教职工的切身利益和基本权益。随着学校各项改革的不断深化，各类矛盾和纠纷也会不断出现。深化改革必然触及利益调整，需要进一步疏通利益诉求渠道和完善不同利益的整合机制。在推进改革中，要发挥好民主参与作用，保证教代会讨论建议权的落实。凡学校重大改革事项，要认真听取教代会的意见和建议。要切实尊重民主决策权利，保证教代会讨论通过权的落实。凡讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案，以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法，要提交教代会讨论通过。要进一步履行民主监督职能，保证教代会评议监督权的落实。要进一步完善制度，通过教代会审议学校上一届（次）教代会提案办理情况报告、检查督促提案落实情况、通过专题调研、座谈、听证等多种方式对学校工作提出意见和建议，监督大学章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议。

三要认真做好群众路线教育实践活动深化整改工作，巩固教育实践工作成果。结合即将开展的“三严三实”专题教育，进一步改进工作作风，密切联系师生，完善民主决策机制。各级教代会工会组织要通过多种方式，向教职工广泛宣传学校全面改革的政策、措施和进展情况，要及时将改革方案在最大范围内广泛征求不同组织和群体的意见，并认真听取广大教职工对改革意见和建议，让全体教职工切实感受到学校改革的决心和成效。同时，可组织专题研究，在教代会这个平台上，通过民主机制，整合不同意见，提高教代会参政议政的水平和影响力。

三、弘扬民主法治，构建和谐关系，为学校发展和改革顺利进行营造良好环境

推进学校发展与改革要紧紧依靠广大教职工，只有融洽和谐的氛围才能保证发展与改革的顺利进行。近年来，随着国家社会生产力、生产关系、生产方式和社会制度的深刻变化，学校的不同用工方式并存，劳动关系也呈现出多样性、差异性、复杂性等新特征。各类劳动群体的和谐与否，直接关乎广大教职工的根本利益，更事关学校改革与发展的和谐稳定，这将是学校巩固群众路线工作成果的重要体现，也是各级工会组织重要的任务之一。

一要大力推进民主，建立沟通桥梁。工会是构建和谐劳动关系的重要推动力量。新的形势下，要认真履职尽责，准确把握我国劳动关系的性质特点和构建和谐劳动关系的目标任务，积极主动作为，做细做实工作。要加强对经济发展新常态下劳动关系热点、难点问题的研究，依法保障职工基本权益，突出维护职工的劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、社会保险和职业技能培训等劳动经济权益，健全劳动关系协调机制，着重抓好劳动合同、集体协商、企业民主管理、劳动争议调处、协调劳动关系三方机制的落实，深化和谐劳动关系创建活动，加大劳动法律法规的源头参与力度，努力促进劳动关系和谐稳定。

各级工会组织要坚持以人为本，利用组织网络和工作机制，让各级各类教职工广泛参与进工会组织中，特别要积极探索吸纳非事业编制教职工参与学校民主管理，并积极畅通已有沟通渠道，建立创新沟通平台，使学校与教职工的联系无障碍、沟通无阻力，同时要及时发现问题、及时积极应对、及时化解矛盾，努力推动学校与广大教职工建立协商共事、机制共建、效益共创、成果共享的良好局面。

二要关注群众呼声，解决实际困难。要将解决好不同教职工群体最关心、最直接、最现实的利益问题作为服务广大教职工的根本任务。各级工会组织要努力做到服务在一线、关心在基层，积极为教职工做好事、办实事、解难事，关注教职工的思想、工作和生活，不断通过组织活动和热情服务，助力发展、激发热情、解决困难、丰富生活，送健康、送文化、送温暖，切实把党政所需、职工所盼、工会所能的工作做好。

三要坚持依法治校，理性表达诉求。各级工会组织要加强对广大教职工依法治校精神和理念的宣传，增强教职工懂法、用法、依法的法制意识，提升教职工依法维权的能力。同时做好劳动人事争议和纠纷的调处工作，依法处理各类劳动关系矛盾，与学校其他部门密切合作，把关乎教职工劳动关系建立、运行、监督、调处等全过程纳入法制轨道。形成按规矩办事、按制度办事、按法律办事的良好氛围。要积极倡导尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的风气，团结引导职工自觉把人生理想、家庭幸福融入国家富强、学校发展之中去。

各位代表，新的任务已经部署，新的征程已经开启，新的困难与新的挑战也随之而来。我们坚信，只要紧紧团结和依靠广大教职员工，不断解放思想、实事求是、锐意进取、拼搏奉献，就一定能顺利实现确定的各项任务目标，不断开创百年农大发展的新局面、新篇章！

学校教职工暨工会会员代表大会闭幕式讲话稿篇2

各位代表、同志们：

在全体代表和与会人员的共同努力下，xx学院第x届教职工暨工会会员代表大会第x次会议已圆满完成既定的各项议程，即将胜利闭幕。在此，我代表学校，向大会的圆满成功表示热烈祝贺！向各位代表，并通过你们向为学校建设发展付出辛勤劳动的全校教职员工表示衷心的感谢！

这次会议的主要内容体现在《注重内涵彰显特色创新发展为创建高水平应用型高校的宏伟目标而努力奋斗》的工作报告之中，报告实事求是回顾总结了过去一年的工作，深入分析了当前学校发展面临的形势任务，找准了学校应用转型，推进内涵建设的关键，即必须体现在“高水平”上。提出了“一个目标、四大重点工作、十大专项建设”的总体思路。可以说，这个报告对我校深入推进党建质量提升、硕士学位授权点建设、审核评估和全国xxx所应用转型示范校建设具有很强的针对性和指导性。各学院、部门要深刻领会精神实质，认真抓好贯彻落实。

会议期间，代表们肩负光荣使命，以高度负责的态度，认真履行代表职责，行使代表权力，审议通过了《xx学院教职工代表大会章程》（修订草案）《xx学院第x届第x次“两代会”工作报告》《xx学院工会工作报告》等五个工作报告。围绕学校的建设与发展展开热烈讨论，提出了许多宝贵的意见和建议。我们要充分运用好本次会议成果，将这些意见建议进行认真的归纳整理，充分吸收到学校的决策中来。下面，我就如何落实本次会议精神提几点要求。

一、聚焦核心目标，着力内涵建设，推动全面发展

我们今天在应用型的基础上，提出的“高水平”就是贯彻落实党的十九大提出的内涵式发展的要求。“高水平”是xx学院在新时代的新目标、新要求和新内涵。下一步我们必须重点抓好几个方面的工作。一是要以“高水平”作为提高内涵的根本。在党的建设、人才培养、科研研究、社会服务、师资队伍、内部治理、国际化办学等方面都要体现高水平；二是要建立“高水平”标准。要认真研究各项工作的具体思路，探索建立不同类型高水平标准，构建有利于学校特色发展、全面发展的评价指标体系和评价方式；三是要把推进“高水平”的责任落下去。高水平不能停留在口头上，要实实在在的落实到每一个学院和部门的承诺之中，落实到每一个教职员工的行动之中；四是要把各项机制完善起来。相关职能部门要尽快构建配套制度体系，形成周期性评估和常态监测相结合的多方质量保障机制。不断提升工作精准度和实效性，扎扎实实抓好落实，推动学校全面发展。

二、抓住关键环节，加强管理考核，全面深化改革

建设高水平应用型高校，根本动力是全面深化改革。去年，中办、国办印发了《关于深化教育体制机制改革的意见》，对教育领域一些深层次体制机制障碍进行系统破解，我们要积极回应教育改革趋势和要求，迅速行动，精准施策，以全面深化改革的具体举措推动学校向前发展。一是围绕服务xx经济社会发展需求深化改革。学科专业建设上要紧扣地方需求，科学研究要切实为地方经济社会发展服务，把文章写到xx广袤的大地上。二是围绕 “小而精”发展战略深化改革。在升本初期，解决规模问题是我们的首要任务，经过十多年的本科办学之后，我们的主要任务已经转化到做精、做强、做出品牌上来了。而要实现“小而精”内涵发展，必须不断深化改革、创新发展。三是围绕开放办学深化改革。当前，国际化办学是我校的一个亮点，但是，我们非常清楚，我们在教学、管理等方面都还处在探索之中，体制机制还不健全。因此，我们要拓宽国际化办学视野，树立国际化办学理念，在开放办学上进一步深化改革，积极服务“一带一路”国际合作，推动沿线国家教育互联互通，加紧培养我国与沿线国家共同发展急需的各类人才。四是围绕工作水平提升深化改革。教育部长陈宝生在今年全国教育工作会议上指出改革进入“内部装修”阶段。我们现在提出了“高水平”的目标，但是在实际工作中我们的措施、政策还没有完全到位，工作中还存在很多刻不容缓、亟待补齐的短板。因此，我们必须在各项工作中贯彻“高水平”的理念，从实处、细处、深处发力，抽丝剥茧、层层深入，找准病根、找准对象，深化改革、精准突破。对各项工作要全面加强监管，加强绩效管理考核，推动实践探索，破解发展瓶颈，做到事事必问效、无效必问责。

三、把政治建设摆首位，全面从严治党，提升党建质量

深入学习贯彻落实党的十九大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务，全体师生员工要站在全党全国事业发展的战略高度，深刻领会党的十九大主要内容和精神实质；要把党的十九大精神特别是xxx习近平新时代中国特色社会主义思想融入立德树人全过程，融入到高水平应用型高校建设的全过程，为学校科学发展奠定坚实的思想和理论基石。一是要以实际行动把十九大精神贯彻落到实处。全体师生员工都要以xxxxx高等教育思想为指导，结合岗位工作职能，紧紧围绕立德树人根本任务和高等教育内涵式发展战略要求，把学习贯彻十九大精神与创建高水平应用型高校的各项任务相结合，立足岗位做贡献、真抓实干创业绩，用实实在在的行动来检验学习贯彻的成效。二是抓实基层党组织标准化建设，助推学校双一流建设。学校党的建设重点在基层，难点也在基层。我们必须推动工作重心下移，激发和释放基层党组织的活力，进一步明确党建工作的责任清单，以上率下，发挥示范效应。以开展党建活动为抓手，抓好基层组织的规范化、标准化、制度化建设。三是推进作风和纪律建设，落实全面从严治党责任。认真贯彻落实中央八项规定精神，丝毫不能有歇一歇、松一松、缓一缓的念头。要持续大兴“三风”，纠正“四风”。落实好党风廉政建设“两个责任”，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。要深入运用监督执纪“四种形态”，扎实开展党风廉政建设检查考核，营造风清气正的政治生态。

各位代表、同志们，站在新的历史起点上，登高望远，我们对学校发展满怀信心，对学校未来充满期待。我们一定要不忘初心，牢记使命，众志成城，真抓实干，团结动员广大师生员工，朝着既定的发展目标，同心同德，攻坚克难，用心血和汗水铸造学校新的辉煌，为创建高水平应用型高校而努力奋斗！

学校教职工暨工会会员代表大会闭幕式讲话稿篇3

表大会材料之一

“>首届教职工代表大会暨工会会员代表大会材料之一2007-12-25 16:17:28第1文秘网第1公文网首届教职工代表大会暨工会会员代表大会材料之一首届教职工代表大会暨工会会员代表大会材料之一(2)以人为本，科学发展，同心协力迎接本科教学工作水平评估 ——2000—2005年学院工作报告各位代表：我院首届教代会暨工会会员代表大会今天隆重召开。现在，我代表院行政向大会作工作报告，请予审议。

一、五年来学院工作所取得的成就“专升本”五年来，在院党委的领导下，我们遵循建设合格本科院校的奋斗目标，坚持培养德智体全面发展人才的根本办学宗

旨，落实科学发展观，凸现德育首位，强化教学中心，启动科研和学科建设，逐步改善办学条件，学院各项事业呈现出蓬勃发展的局面。目前，我院本专科教学秩序稳定，科研和学科建设取得显著进展，人才培养质量初步得到社会认可，社会声誉逐步提高。经过两轮本科教学实践，我们已经构建起一个比较科学、完整、有效的本科教育体系。这些成就是广大师生员工辛勤工作、无私奉献、实践创造的结果。在此，我们向全院师生员工致以崇高的敬意和衷心的感谢！五年来学院事业发展主要体现为：

（一）办学规模跨越发展，办学资源迅速扩充。从2000年到2005年，学生规模从4071人发展到10538人，其中全日制本科生5491人；固定资产从5474万元增加到目前的实际资产亿元；职工总数从649人增加到1094人，其中教师人数从288人提高到440人；教学设备总值从1053万元提高到3423万元；校园建筑面积从万平米增加到万平米。办学

资源的迅速扩充为本专科教学提供了基本条件，为评估奠定了基础。(二)教学中心地位不断加强，教学秩序稳定，质量稳步提升。教学是立院之本，是学院一切工作的中心。学院先后两次召开教学工作会议，不断强化本科意识、质量意识、改革意识和迎评意识，并采取得力措施予以落实。全院目前有20个教学系部，23个本科专业招生，其中14个本科专业已获得学士学位授予权，基本形成了以师范本科教育为主体，本科与专科教育并举，师范与非师范专业协调发展的办学格局。学院始终坚持从严治校，对常规管理常抓不懈，建立校系两级教风学风管理体系，教学指导委员会和督导室专家经常活跃在教学一线，投入40余万元迎评资金对教学资料实行规范化管理；学院注重专业和课程建设，两次调整本专科教学计划，建设30门院级重点课程、5门院级优秀课程和1门省级精品课程；学院大力强化实践教学环节和学生创新能力培养，坚持“411”顶岗教育

实习，建立大批实践教学基地，两年投入50万元专项经费确保本科毕业论文的基本质量；学院积极推进多媒体网络教学，大面积提高教学信息密度和教学效率，在“四系一部”全面启动案例教学改革；学院高度重视大学生思想政治教育，在充分发挥“两课”主渠道作用的同时，把思想品德教育渗透到专业课教学全过程，并通过学术报告、系列讲座等多种形式教书育人。我院人才培养质量已经得到社会的初步认可，学生就业和考研均取得较好成绩。2004年首届本科生一次性就业率达到91％，考入南开大学等重点院所研究生95人；今年本科生考研143人达线，录取率将超过去年。

（三）科研意识逐步升温，学术水平不断提高，学科建设初见成效。在本科建设初期，学院明确提出要以教学工作为中心，同时启动科研和学科建设。学院设立院级科研基金和纵向课题配套资金，实施科研奖励办法，遴选了古典文学等五个院级重点学科。五年来，先后投入近50万

元资助80余项院级科研课题，承担省部级立项课题32项，争取到纵向科研经54万元，省重点扶持学科建设经费30万元。目前，全院多数有科研能力的教师均承担一定的科研课题，顺利实现科研启动。2003年学院投入100万元重点学科建设经费，各重点建设学科的基地建设、梯队建设和项目建设逐步形成优势。学院两次举办学术活动月和教学科研成果展，组织学科带头人进行科研和学科建设专项考察，邀请校内外专家学者举行学术讲座310多场，对营造浓厚的校园学术氛围和拓宽学生知识视野起到了良好作用。学院的科研成果数量和质量迈上了新台阶，在省级以上学术刊物发表论文720余篇，其中40余篇理科论文在国际国内权威刊物发表并被SCI或EI收录，发表国家级和核心期刊论文60余篇，出版教材、专著70余部。教育厅专家组对我院在本科办学之初取得的科研成就给予高度评价。

（四）实施人才强校战略，师资队伍建设取得显著成效。学院确立

了“立足培养，大力引进，多种形式聘任”的师资队伍建设基本思路，先后招聘150多名青年教师，其中硕士研究生47人；派出青年教师130人攻读定向、委培博士、硕士学位，150多名教师参加了同等学力申请硕士学位进修。目前学院共有58名硕士学位获得者，4人获得博士学位，另有约120名教师可望在2007年取得硕士以上学位。学院鼓励和支持教师评聘高级职称，教授人数从2000年初的3人增加到现在的17人，副教授由60人增加到100人，并外聘40余位兼职教授和客座教授。学院实施以学科带头人、骨干教师和教学新秀三级教师梯队为主体的“名师

学校教职工暨工会会员代表大会闭幕式讲话稿篇4

2月4日上午，临沂大学第五届教职工暨工会会员代表大会第一次会议隆重开幕。山东省教育工会副主席王东光，临沂市人大常委会党组成员、市总工会主席、党组书记孙丰刚，临沂大学丁凤云、韩延明、石立岩、谢亚非、李培江、姜同松、王勇、王明福、李富山、刘占仁出席大会并在主席台前排就座。大会由学校党委副书记、纪委书记、大会秘书长石立岩主持。

本次教代会的主题是：以科学发展观为指导，落实“两个导向”，推进二级办学，开创内涵发展新局面。大会在庄严的国歌声中正式开幕。291名正式代表参加了大会开幕式，11名特邀代表和156名列席代表列席了大会开幕式。

学校党委书记丁凤云作了题为《提高质量，强化特色，全面开创综合性大学内涵发展新局面》的重要讲话。丁凤云指出，过去一年是学校起步、转型、转轨的一年。这一年，学校科学确立了老区大学定位、牢牢抓住了内涵发展主题、着力强化了红色育人特色、紧紧依靠了广大师生，各项事业取得了丰硕的成果，实现了质量和特色的重要突破，具体体现在八个“新”上，即明确了更名后的新定位、建立了综合性大学的新结构、确立了内涵发展的新导向、构建了人才培养的新体系、取得了民生建设的新成效、开拓了创新发展的新空间、树立了大学文明的新风尚、全面展示了临沂大学的新形象。

针对学校下一阶段的发展，丁凤云指出，要按照学校党委“五年强特色、十年创一流”的战略部署，把提高质量、强化特色、增强学校核心竞争力作为发展方向和核心任务，按照党委确定的“一二三四五”的工作思路（即围绕提高质量这个核心，认真落实两大育人工程，深入实施质量立校、开放强校、特色亮校三大战略，科学统筹综合性大学人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新四大职能，扎实推进二级办学、人才引进和职称评聘、教学改革、后勤改革、考核评价等五项改革）抢抓发展机遇；克服制约内涵发展的体制性障碍，改革创新体制机制，进一步激发创造活力；加强作风建设，抓好工作落实；紧紧依靠全校师生员工，坚持依法治校、民主管理，不断加强教代会、教授委员会等民主治校载体建设，把“师生为本”理念落实到学校工作的各个方面，全面实现内涵发展的新突破。

丁凤云希望，在学校内涵发展时期，全校教职员工更加紧密地团结起来，以更加负责的态度、更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加科学的精神、更加务实的作风，勇立潮头，争创一流，抢抓机遇，加快发展，全面开创综合性大学发展的新局面，以优异成绩迎接党的十八大的胜利召开。

王东光代表省教育工会对临沂大学此次教代会的召开表示热烈祝贺，对多年来临沂大学在教育教学质量上取得的成就，在调动广大教师的积极性、创造性，发挥工会作用等方面取得的成绩给予了充分肯定。王东光希望，学校以本次会议的召开为契机，以新颁布的教代会规定为起点，全面落实教代会的各项职能，实现教代会的制度化和规范化；希望学校工会在新的起点上，进一步提高工作水平，为学校内涵建设的发展做出积极贡献；希望全体与会代表认真履行职责，为学校发展献计献策。

孙丰刚希望学校一如既往重视支持工会工作，认真贯彻好广大教职工的主动权、参与权、表达权和监督权，把临沂大学的红色品牌擦得更亮、叫得更响；各位代表按照学校党委确定的各项任务目标，爱岗敬业、无私奉献、文明执教、开拓创新，为学校发展贡献力量。

校长韩延明代表学校行政向大会作《学校工作报告》。报告共分为两个部分。第一部分通过视听结合、图文并茂的纪录片，从综合性大学办学平台不断完善、内涵提升成效显著、办学效益大幅度增强、民生工程得到有效落实四个方面生动、直观地对2011年工作成果进行了回顾和展现。在第二部分2012年主要工作报告中，韩延明指出，2012年是临沂大学实施“十二五”规划承上启下、继往开来的重要一年，也是在综合性大学办学平台上乘势而上、强化特色、提升内涵、创建品牌的关键一年。按照学校党委确定的今后一个时期“一二三四五”的总体工作思路，全面提升内涵建设水平和办学效益，为建设高质量综合性品牌大学做出新的贡献。

韩延明强调，2012年要重点做好“八个方面“的工作。一是以“转制”为机，借势提升学校办学层次与综合办学能力；二是以“质量”为根，不断提高内涵建设与特色发展水平；三是以“育人”为本，着力促进学生的全面发展与个性发展；四是以“人才”为贵，显著提高师资队伍素质及其对学校发展的贡献率；五是以“放权”为要，努力实现内部管理的权责统一与协调高效；六是以“文明”为魂，合力创建文明校园、平安校园与和谐校园；七是以“民生”为重，切实做到问政、问需、问计于民；八是以“绩效”为据，大力提升行政管理的效率、效益与效能。

学校教职工暨工会会员代表大会闭幕式讲话稿篇5

筹备工作方案

XXX第一届职工代表大会暨工会会员代表大会（以下简称“双代会”）将于11月召开，为了认真做好“双代会”的各项筹备工作，特制定此方案。

一、大会召开的时间、地点

时间：2014年11月（具体时间另行通知），会期1天。地点：一号教室

二、参加人员

1、“双代会”正式代表（按职工人数的10%的比例选举产生）

2、“双代会”特邀嘉宾代表（上级工会领导、系统内兄弟单位工会领导）

3、“双代会”列席代表（未被选为正式代表的单位、职能部门的主要负责人）

三、大会的主题与任务

本次大会的主题是，深入贯彻落实科学发展观和习近平系列讲话精神，围绕我公司工作中心和重点，群策群力，改革创新，加强内涵建设，彰显企业管理特色，推进民主建设，促进我公司又好又快地发展。根椐这一主题，本次大会的主要任务是：

（一）选举产生第一届工会委员会

（二）选举产生第一届工会经费审查委员会

（三）选举产生第一届工会女职工委员会

四、筹备工作的组织领导

为保证“双代会”筹备工作的顺利进行，特成立筹备工作领导小组，领导小组下设6个工作组。

（一）“双代会”筹备工作领导小组

为加强组织领导，成立职工（会员）代表大会筹备工作领导小组，由下列人员组成：

组长：副组长：组员：下设办公室主任：成员：职责：

1、审议“双代会”代表选举办法；

2、审议征集提案的通知；

3、审议大会议程、日程安排；

4、审议大会主席团成员人选及其秘书长、副秘书长人选建议名单，各代表团团长、副团长人选建议名单；

5、审议工会委员会和工会经费审查委员会选举办法；

6、审议工会委员会人选建议名单、经费审查委员会人选建议名单、工会女职工委员会人选建议名单；

7、审议“双代会”的正式代表、特邀代表、列席代表名单；

8、审议提交大会审议通过的有关报告（审议稿）；

（二）“双代会”筹备工作组

1、组织组组长：组员：工作职责：

（1）组织“双代会”代表选举工作；

（2）提出大会主席团成员人选及其秘书长、副秘书长人选建议名单，大会执行主席建议名单，各代表团团长、副团长人选建议名单；

（3）提出工会委员会人选、工会女职工委员会人选建议名单；推荐经费审查委员会人选建议名单；

（4）提出参加“双代会”的特邀代表、列席代表建议名单；各代表团分组讨论名单安排；

（5）负责大会选举工作；制作选票。（6）负责起草委员候选人候选人简历。

2、秘书组组长：组员：工作职责：

（1）起草“双代会”筹备工作方案；（2）起草“双代会”代表选举办法，（3）起草工会委员会选举办法；

（4）起草“双代会”筹备工作情况报告；（5）起草代表资格审查报告；

（6）起草公司党委委领导在代表大会上的讲话稿；（7）起草第一届委员会领导同志会议上的讲话稿；（8）起草大会议程及日程安排；

（9）起草提交大会审议通过的各项有关决议（草案）；（10）起草“双代会”开幕词、闭幕词；（11）起草大会主持词。

（12）起草各次全体会议、大会主席团会议议程和新一届委员会全体会议议程及有关会议的主持词；

3、代表资格审查组组长：组员：工作职责：

（1）审查“双代会”代表资格；提出正式代表名单；

4、宣传组组长：组员：工作职责：

（1）布置厂区标语，营造两会氛围；

（2）布置主会场的会标、音响；大会内容在会场大屏幕上的显示设计及现场操作；

（3）负责摄像、摄影，安排记者采访；（4）及时报道“双代会”有关新闻

5、提案组组长：组员：工作职责：

（1）征集审理提案；

（2）提案的审核、立案、分类、登记工作；（3）起草提案征集分类情况报告。

6、会务组组长：组员：工作职责：

（1）负责编印大会指南，内容包括各代表团名册、特邀代表名册、工作人员名册、大会须知和联系方式等；

（2）负责大会各工作小组、各代表团的联系与协调；（3）负责接收公司外兄弟单位贺信、贺电、贺礼；（4）负责代表、特邀代表代表证、文件袋的购买；（5）负责联系落实各代表团讨论场地；（6）清点统计代表到会情况；制作投票箱。（7）负责大会主席台的布置和代表、特邀代表座位的安排；

（8）负责各代表团的报到和会议签到工作；（9）提出“双代会”专项经费预算；

（10）会议期间的招待事宜；会场茶水供应事宜；（11）负责大会期间与会务相关的其他工作。

7、安全保卫组组长：组员：工作职责：

1、制定大会安全保卫工作预案，负责大会的安全保卫工作；

2、负责大会期间安全保卫的其他工作。

学校教职工暨工会会员代表大会闭幕式讲话稿篇6

各位代表，同志们：

现在，我代表学校向大会作报告，请予审议。

一、过去X年工作回顾

第X届教代会以来，我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻党的十八大、十九大精神，遵循高等教育发展规律和人才成长规律，全面落实立德树人根本任务，赓续前行，奋发图强，各项建设成效显著。

（一）突出政治引领，党建工作全面加强

切实加强党对学校工作的全面领导，深入学习贯彻习近平总书记视察XX及在黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神，扎实履行“管党治党、办学治校”主体责任，成功召开第X次、第X次党代会。深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，党的创造力、凝聚力、战斗力更加突显。

坚持党委中心组学习和落实“第一议题”学习制度。牢牢把握意识形态工作领导权，思想政治工作品牌培育成效显著，形成省级品牌XX余项。精神文明建设不断深化，获评省级文明校园。坚持党管干部原则，践行新时代“好干部”标准，不断完善选人用人机制。全面深化党支部书记“双带头人”培育工程，深入开展基层党组织书记抓党建工作述职评议，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用不断增强。成功召开第五次团代会。开展“同心团队”建设，持续做好民族宗教工作。加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力，稳步推进学校纪检监察体制改革，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，扎实开展以案促改，学校风清气正的政治生态进一步优化。

（二）强化高质量发展，“三大工程”“四位一体”建设成效显著

大学更名列入省高等学校设置“十三五”规划，获批博士学位授予单位省立项建设单位。高新校区预留征地XXX亩，XX校区零地价划拨土地XXXX亩，其中XXX亩土地证已顺利办理。积极推进新附属医院建设。定位于政府高端智库的健康中原研究院获批省软科学研究基地，获批XX市建设资金XXX余万元，提交的调研报告得到全国人大副委员长XX院士的肯定性批示。前沿医学产业园已开工建设，学校产学研融合能力显著提升。

（三）落实立德树人根本任务，人才培养质量显著提升

本科专业增至XX个，覆盖全国XX个省（自治区、直辖市），20XX年取消专科招生，20XX年整体实现省内普本招生“一本化”。一级学科硕士学位授权点由X个增至XX个，专业硕士学位授权点由X个增至X个，全日制硕士在校生由XXX余人增至XXXX余人。先后与世界排名前XXX强的XX大学等国外高校开展合作办学，选拔XX名研究生和XX名本科生赴X访学。积极融入“一带一路”战略，留学生增至XXX人，与XX大学联合培养博士研究生，国际化联合办学能力不断提升。

顺利通过本科教学工作审核评估、教育部临床医学专业认证，荣获国家级教学成果二等奖X项、省级XX项，获批国家级专业综合改革试点X个、省级X个，国家级卓越人才培养计划项目X个、省级X个，国家级特色专业X个、省级XX个，国家级一流本科专业X个、省级XX个，国家级一流本科课程X门，省级精品课程、双语教学示范课程等XX门，主编、参编各级各类教材XXX部。增加直属附属医院X所、非直属附属医院X所、全过程教学医院X所。继续教育规范运行，三全学院快速发展，转设工作有序推进。

学生在各类赛事中捷报频传，获得临床技能竞赛全国二等奖X次、三等奖X次，“挑战杯”国家级三等奖等多项奖励。研究生获批创新课题XXX余项，资助金额XXX余万元，发表高水平论文XXX篇，单篇影响因子突破X.X，学位论文合格率达到XXX%，优秀量保持全省前十。八年来，累计培养本科生XXXXX人、研究生XXXX人、专科生XXX人，毕业生年底就业率保持在XX%以上，位于全省第一梯队，荣获“全国就业XX强高校”“20XX年度国内高质量就业示范高校”。

（四）实施人才强校战略，师资队伍建设持续加强

深化人才考核评价制度和职称评审改革，切实加强师德师风建设，着力构建教师立体培养工程，教师综合素质得到有效提升。引进双聘包括XX科学院院士、长江学者、国家杰青在内的高端人才XX人，引进培养学科领军人才XX人，获批国家A类外专“千人计划”X人、省“中原人才”X人，新增省级以上政府特殊津贴专家XX人、省高层次人才XX人、学术技术带头人XX人、教学名师X人、培养XX青年学者XX人。

加强岗位聘用管理，实现由身份管理向岗位管理转变，由固定用人向合同用人转变。专任教师达到XXXX人，新增博士XXX人，博士比率由XX.XX%增至XX.XX%，副高级以上职称由XXX人提高到XXX人，高层次人才聚集效应逐步凸显。

（五）发挥学科引领作用，科技创新工作再创新高

获批国家“XXX计划”，成为我省第X所建设高校。获批省特色骨干学科X个、省优势特色学科X个、省重点学科XX个。形成以精神神经医学、肿瘤与免疫学、心脑血管与再生医学等三大学科群为引领的高峰高原学科建设格局。获建省协同创新中心、省重点实验室、省国际联合实验室等学科平台XX个。省软科学研究基地、省临床医学研究中心实现零突破。临床医学学科进入ESI全球排名前X%，临床医学、基础医学、药学等三个学科顺利通过全国评估审核。获批国家自然科学基金、国家社会科学基金、国家重点研发计划等国家级项目XXX项，争取科研经费X.XX亿元，发表高水平论文XXXX篇、高被引论文XX篇、中科院分区X区论文XX篇，位居全省高校前列。国家社科基金项目、国家科技重大专项、省部级科技进步一等奖等实现历史性突破。荣获省级科技进步奖和人文社科奖XX项，发明专利XXX项，转让发明专利XX项，入选省高校知识产权综合能力提升专项行动十强高校。出台《深化国际交流合作实施方案》和配套办法，和XX、XX等国际知名高校签订科研合作项目X项，赴X、X、X、X等国家交流学习n余人次，邀请包括多名院士在内的国内外专家作学术报告会XXX余场，举办（承办）大型国际学术会议XX余次，学校国际学术竞争与合作能力持续增强。

（六）加强制度建设，学校治理体系和治理能力现代化水平不断提升

颁布《XXX院章程》，编制实施学校“十三五”发展规划。制定实施《党委领导下的校长负责制实施细则》等规章制度，健全领导决策机制。完善学术委员会设置，加强教师治学、学术自治。调整校内组织机构，扎实推进人事分配、财务管理、后勤服务系列改革，加强重点领域和关键环节监管，进一步激发办学活力。大力推行党务、校务公开，依法依规落实教代会制度，加强民主管理和民主监督机制建设。学校安全稳定、综合治理等工作进一步加强，获评省依法治校示范校、省平安校园。

财力保障稳健向好。资产管理效益不断提升，新增各类资产X.XX亿元，目前总额XX.XX亿元。完成审计项目XXXX项，审计金额XX.XX亿元，增收节支XXXX.XX万元。全面启动智慧校园建设，完成学校超融合平台、智慧校园基础平台建设，实施校园一卡通、网上办公自动化（OA）项目，信息化教学环境不断完善。图书信息服务水平显著提高，建成X个特色数据库，完成智能馆藏管理系统、移动图书馆等建设。学术期刊建设成绩喜人，《中华实用儿科临床杂志》《眼科新进展》《XXX院学报》学术影响和综合实力稳步提升。成立档案馆，学校档案管理工作水平进一步提升。

（七）主动融入地方发展，社会服务能力不断加强

与政府、企业签订各类横向科研合作协议XX余项，经费达XXXX余万元。推选“科技特派员”，开展科技支农，选派“第一书记”驻村帮扶，助力国家脱贫攻坚。招收XX地区同等学力研究生，累计选拔XX名毕业生援X扶贫，培养XXXX名临床医学定向生到基层从事医疗卫生工作，为全面建成小康社会贡献了新医力量。

成立医院管理办公室，大力推进附属医院医教研一体化建设，提高医疗卫生服务水平。一附院新综合病房楼投入使用，顺利通过三甲复审，在全国三级综合公立医院绩效考核中获A级（排名第XXX位），获批首批国家临床教学培训示范中心、住院医师规范化培训等X个基地。二附院顺利通过三甲复审，获批XX省精神卫生医学中心，牵头成立中原地区精神卫生专科联盟，正式申报国家精神区域医疗中心。三附院口腔医学教学楼和新病房楼相继投入使用，获批省创伤与骨科研究医学重点实验室，通过国家级人类辅助生殖技术校验，荣获省级文明单位、全国百姓放心示范医院。附属中心医院顺利通过三甲复审，投入使用新门急诊综合大楼，荣获国家五星高级卒中中心、胸痛中心，获评国家住院医师规范化培训、临床药师培训等基地X个。附属人民医院顺利通过三甲评审，启用新外科大楼，成功创建国家级胸痛中心、卒中中心，获批国家全科住院医师规范化培训基地。

（八）坚持以人为本，民生福祉持续改善

不断满足师生员工对学校发展的美好期待。学校跻身国家中西部高校基础能力建设工程支持高校，校园公共服务体系更加完善。先后建成总建筑面积X.XX万mX学生公寓三栋、博士公寓X.XX万mXXXX套，师生住房条件持续改善。先后建成集室内篮球馆、网球馆、游泳馆为一体的多功能体育馆X.X万mX，集临床、教学为一体的口腔医学楼X万mX，完成全校电力增容、科技楼装修改造、教学楼与学生宿舍加装空调、学生餐厅升级改造，师生教学生活环境持续优化。争取国家财政支持X.XX亿元用于学校图书信息楼建设，建筑总面积达X.XX万mX，极大改善师生办公学习条件。刚刚获批立项建设的新教学实验楼项目，总建筑面积X.XX万mX，再次获得国家财政支持X亿元，明年即将开工建设。向阳路过街天桥项目方案已提交至XX市自然资源和规划局，将彻底实现我校南北校区一体化贯通。北校区职工住宅楼、教学楼、实验楼、科技楼等加装电梯项目有序推进。规范物业管理，发放物业补贴，提高服务标准，着力打造安全美丽居住环境。师生员工生活品质不断提升，获得感、幸福感、自豪感、安全感显著增强。

新增发放“目标考核奖”“文明城市奖”等各项津补贴；大幅度调整工资结构，教职工人均年收入增加至X年前的X.XX倍，位居全省高校前列。

圆满完成教职工养老保险改革、医疗保险改革。全校教职工享受公务员医保报销待遇，医保卡个人账户金由缴费基数的X%提高到X%，住院医疗费按照国家相关规定比例报销剩余部分（除医保名录规定自费项目）可再次报销XX%，同时报销起付线的XX%，享受XX市规定的其他相关公务员医疗补助待遇。持续做好新引进高层次人才住房调配和博士配偶安置工作，积极协调解决职工子女入学，恢复课时费发放。完善离退休工作体制机制，离退休职工“两项待遇”—生活待遇和政治待遇得到进一步落实。拓宽学生资助渠道，大幅提高困难学生勤工助学补贴，在疫情防控最严峻时期为XXX名家庭经济困难学生发放临时补助XX.XX万元，开展“暖春”礼包、“暖途”车票、“暖学”补贴、“暖冬”家访“四暖”工程，打造“一站式”学生事务服务中心，助推大学生成长成才。

各位代表，同志们！极不平凡、极具挑战的2020年即将过去。新冠肺炎疫情以来，学校坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，临危受命，勇于担当，第一时间选派XX名医护人员紧急驰援武汉，在做好学校疫情防控的同时积极助力地方疫情防控。作为XX市疫情防控副指挥长单位，在市委统一领导下，理清防控工作思路，理顺防控工作机制，整合全市专家团队和医疗资源，全面参与XXXX山医院的规划、改建、运转和管理，为XX市成为省内抗疫效果最好、复工复产最早之一的城市作出了重要贡献。第一附属医院承担XX地区新冠肺炎全部重症、危重症患者的救治任务；第二附属医院专家作为首批心理干预团队专家进驻XX山医院隔离病房，对住院患者和一线医护人员开展心理干预和心理疏导；第三附属医院抽调X名医护人员支援XX市传染病医院，收治的大多数患者得到了有效救治；附属中心医院仅用XX天时间完成了XX间隔离病房、X间负压病房的XXXX山医院建设，做到了病人零死亡、医护零感染；附属人民医院承担XX市疫情防控哨点诊治及核酸检测任务，派遣多位优秀医师入驻XX山医院及市传染病院。

在这场波澜壮阔的抗疫斗争中，全体新医人风雨同舟、和衷共济，圆满完成了各项抗疫任务，涌现出一大批先进个人与先进集体。第三附属医院李慧、附属人民医院王好义两位同志荣获“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”，公共卫生学院、第一、二、三附属医院和附属中心医院荣获“省抗击新冠肺炎疫情先进集体”，13名同志被授予“XX省抗击新冠肺炎疫情先进个人”荣誉称号，硕士研究生马婷婷等同学积极参加当地疫情防控工作，先进事迹受到人民日报等多家媒体争相报道，被省委高校工委、省教育厅授予“新冠肺炎疫情防控优秀大学生群体”荣誉称号。他们用实际行动诠释了责任担当和家国情怀，交出了一份经得起历史和人民检验的完美答卷，展示了新医人的伟大“抗疫精神”，必将激励我们在新时代新征程上披荆斩棘、奋勇前进！

各位代表，同志们！八年来，我们始终坚持党的领导、坚持以人为本、坚持开放办学、坚持内涵式发展、坚持有所为有所不为，集中力量、重点攻关，各个领域均取得了显著成效，在XX2020年中国大学综合实力排行榜中位列第XXX位，较八年前提升了XXX个位次。我们的成绩来之不易。在此，我代表学校领导班子，向为学校发展奋勇拼搏、辛勤奉献的全校师生员工、全体离退休老同志和广大海内外校友，向长期以来关心支持学校发展的各级领导和社会各界朋友，表示衷心的感谢和诚挚的敬意！

二、面临的机遇和挑战

当前，国际形势纷繁复杂，世界正处于百年未有之大变局，以5G、大数据、人工智能、区块链技术为核心的新一轮科技革命引发了产业革命、教育革命，催生教育新业态。我国正处于“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，对于学校发展来说，机遇与挑战并存、危机与希望同在。我们要努力在危机中育新机、于变局中开新局。

（一）机遇方面。一是随着教育强国战略、健康中国2030战略规划的实施，我国对高等教育的需求比以往任何时候都更加迫切，对科学知识和卓越人才的渴求比以往任何时候都更加强烈。二是此次新冠疫情暴露出我国在重大疫情防控体制机制、公共卫生体系等方面仍然存在着不足，这些都为我们提供了良好的发展机遇。三是我省正在全面落实“创新驱动发展战略、中部地区崛起、黄河流域生态保护和高质量发展”等重大国家战略，迫切需要高校提供智力支持和人才保障。四是在国家“双一流”建设背景下，我校成功入选XX省特色骨干学科建设高校，今后无论是政策导向上，还是资金支持上，都将迎来新的发展机遇。

（二）挑战方面。从外部环境来看，“新医科”建设、教育评价体系改革等都对高等医学教育提出了新任务、新要求。当前高校合并大型综合性医院、新建医学专业渐成热门，全国各地、各高校都在卯足劲往前冲，原本水平与我校相当的同类医科院校受益于政府的持续投入，集聚了更多优势；原来稍弱于我们的一些医科院校也呈现强大后发追赶之势。从学校自身来看，我们还面临诸多挑战。一是我们的人才培养模式与教学方法改革亟待加强，高起点的生源质量与一流人才的培养要求还有较大的差距；二是在学校“双特”建设进程中，尚缺乏能够统揽全局的战略科学家，对于高层次学科领军人才的引进规模和质量亟需提升；三是附属医院在学校高质量发展过程中的贡献度还远远不够，坚持科教兴院、医教研协同发展的意识有待进一步加强；四是我们的办学空间亟待拓展，资源投入产出的效益还不够高，资源配置水平还需进一步提升；五是我们对重大战略性工作推进力度还需进一步加强，国家区域精神卫生中心等重大平台建设进展亟待提速；六是三全转设势必导致学校总体收入下降，在确保职工待遇稳步提升的前提下如何做好“双特”建设、新校区建设、标准化宿舍、科研用房等基础设施建设，我们还面临着巨大的资金压力；七是我们内部治理效能有待进一步提高，与建设“特色鲜明的高水平医科大学”目标还不相适应。这些问题亟待我们去努力解决。

今年是“十三五”收官之年，也是“十四五”谋篇布局之年。学校今后一段时期的总体工作思路是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻党中央关于“十四五”时期教育改革发展的决策部署，紧紧围绕建设“特色鲜明的高水平医科大学”发展目标，科学编制实施学校“十四五”发展规划，坚持以“三大工程”“四位一体”建设为核心，以“更名大学”为重点，以“双特”建设为抓手，全面落实立德树人根本任务，不断推进学校治理体系和治理能力现代化，实现学校高质量发展。

三、下一阶段的主要任务

持续贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话和指示批示精神，落实常态化防控，“外防输入、内防反弹”，统筹推进疫情防控和学校各项事业发展。

（一）坚持党的全面领导，以高水平党建引领高质量发展

要不断提高“贯彻新发展理念、构建新发展格局”的能力和水平，为实现学校高质量发展提供根本保证。坚决贯彻落实党委领导下的校长负责制，认真执行民主集中制。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高党把方向、谋大局、定政策、促改革的能力。持续抓好意识形态和新闻宣传工作。全面贯彻新时代党的组织路线，加强干部队伍建设。传承和弘扬百年新医精神和新医文化，进一步加强校风、教风、学风建设；认真做好校园安全稳定和大学生征兵工作。切实加强统战、工会和共青团等工作的领导。

加强正风肃纪，进一步强化和落实全面从严治党责任，持续深入推进校内巡察，确保管党治党严起来、紧起来、实起来。加强作风建设，强化责任担当，探索构建全覆盖监督体系，推动落实纪检监察体制改革工作任务。加大警示教育力度，坚持标本兼治，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

（二）聚焦民生保障，办好办实民心工程

一是充分体现“按劳分配、优绩优酬”，保证教职工收入逐年稳步提升，让广大教职工共享学校的发展成果。二是加快推进高新区家属院项目建设，力争在“十四五”期间完成具有独立产权的住宅楼交付使用，确保每位教职员工住有所居，彻底解决住房紧缺问题。三是不断提高全校教职工社会保障水平以及医疗保险覆盖范围，实现全员加入医保。四是落实教职工餐厅改建项目，解决教职工校内就餐问题。五是加快标准化学生宿舍建设，力争在“十四五”期间实现学生宿舍“以四人间为主、适量两人间、少量六人间”的目标。六是打造校园文化新载体，以书院制建设为契机，实施功能区改造项目，打造集阅览室、人文教育长廊、大学生成长工作室、思政教育影厅等为一体的现代化书院制建设模式。七是加快推进“智慧教室、智慧图书馆、智慧实验室”等智慧教育、智慧医疗建设，提升公共服务体系和资源配置现代化，让师生共享科技发展便利。八是全面实施美丽校园建设，加强和完善学校基础设施建设，加快推进落实校园绿化、美化、生态化提质规划方案；做好学校八馆建设。九是完成幼儿园建设工作，切实解决教职工后顾之忧。十是大力推进附属医院建设，十四五期间，完成一附院经开院区XXXX张床位建设；二附院X.X万㎡规培康复楼建设；三附院二期综合病房楼XXXX张床位建设，改善医护人员工作环境，全面提升附属医院的综合实力。

（三）决战决胜“大学更名”，全面推进“三大工程”

“三大工程”是推进学校弯道超车、快速发展的核心工程。“四位一体”作为学校创新发展模式的一项重大举措，是“三大工程”的有力支撑。一是在更名大学方面，全校上下要凝心聚力，全面贯彻落实《XXX院更名大学工作实施方案（修订）》文件精神，工作力度只增不减，决战决胜更名大学。二是在博士单位授权方面，全面开启我校博士点建设工作，形成倒逼机制，充分调动各方积极性，细化任务，明确责任，切实抓好各项工作落实。三是在扩校增容方面，坚持规划引领，统筹规划XX校区和高新校区建设，系统谋划新校区教学科研、创新创业、民生配套工程，科学合理部署二级学院校区分配。四是在四位一体建设方面，实施政产学研相融合的发展模式，不断提升社会服务能力；加快推进前沿医学产业园、高新区附属医院建设，充分发挥健康中原研究院的智库作用，建成XX省公共卫生医学中心。

（四）加快推进特色骨干学科建设，全面提升学科核心竞争力

一是统筹学科布局。全面实施《XXX院特色骨干学科建设方案》，整合资源，充分挖掘优势学科，增加X-X个硕士学位授权点；加快临床医学学科（精神神经疾病的临床与基础研究、心血管疾病临床与基础研究、骨科与创伤临床与基础研究）和公共卫生与预防医学学科（环境与职业因素对健康的影响及其精准防控，基于健康大数据的疾病预警、预测及公共卫生决策智慧服务）等两个省级特色骨干学科建设。二是做到三个结合。要与“三大工程”相结合，与新医科的发展相结合，与区域经济发展相结合。三是坚持协调发展。处理好突出重点与一般扶持、特色骨干学科与支撑学科之间的关系，既要发展特色骨干学科，又要注重培育后发优势学科。四是提供坚强保障。完善“特色骨干学科”建设政策环境；建设大型仪器设备共享平台；把学校、医院预算作为刚性保障，附属医院每年将不少于2%的业务收入用于学科建设，专款专用，统一管理；拓宽资金募集渠道，为学校“双特”建设提供坚实的资金保障。

（五）不断深化教育教学改革，全面提升人才培养质量

学校教职工暨工会会员代表大会闭幕式讲话稿篇7

1月27日，我院召开一届四次教职员工暨工会会员代表大会。本次会议的正式代表77人，出席会议代表75人。

院党委杨国风书记代表院党委在开幕式上致辞，他指出：本次会议是在推进全院事业继往开来的关键时候召开的，2009年我院在党风廉政建设、基础设施建设、人才培养工作、教师队伍和干部队伍建设、毕业生就业推荐工作以及平安校园建设和体现高职教育内涵的特色校园文化建设等诸多方面，都取得了明显成效。2010年，学院改革与发展的任务依然艰巨。首先，下半年的迎评工作事关学院发展全局；其次，我院已明确提出了2011年争创省级文明学校、2012年达到5100人的在校生规模并争创省级示范性高职院校的目标。希望各位代表以高度负责的态度，充分行使好自己的权利，共同谋划学院的改革和发展大计。

会议期间，代表们认真听取了叶良茂院长作的《科学发展、着实运作，为我院实现又好又快发展而努力奋斗》的工作报告和高明华同志作的《2009年度学院财务决算和2010年财务预算工作报告》、人事处提交大会的《三明职业技术学院院内岗位津贴考核及发放办法（讨论稿）》、工会巫圣义同志作的《工会财务预决算报告》、工会范作闽副主席作的《关于三明职业技术学院一届三次教代会提案落实情况报告》，并进行了分组讨论和审议。

党委在听取了各组的讨论和审议意见汇总后，决定综合代表们的意见和建议，由院办、人事处分别负责对行政工作报告、《三明职业技术学院院内岗位津贴考核及发放办法（讨论稿）》进行修改完善，印发给各职能部门、教学单位执行。

经与会代表表决，原则通过了会议提交的行政工作报告、财务预决算报告、《三明职业技术学院院内岗位津贴考核及发放办法》。

大会还收到代表们提交的27件提案并决定由院行政落实回复。

大会现场

院党委书记杨国风同志致辞

院党委副书记、院长叶良茂同志作学院工作报告

财务科长高明华同志作财务预决算报告

工会巫圣义同志作工会财务预决算报告

学校教职工暨工会会员代表大会闭幕式讲话稿篇8

（主持人：）

各位领导，代表们：

大家好！今天前来参加本次大会的领导有„„，还有7位学校行政人员，让我们以热烈的掌声对学校领导的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

我校教育工会委员会已届满，请示城区教育工会要求进行召开会员代表大会进行换届选举，城区教育工会作了批复，同意召开会员代表大会进行换届选举，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定，今天我们相聚在这里举行换届选举暨会员代表大会。

为了开好这次大会，学校工会委员会以及有关人员做了大量的前期工作，取得了较好的效果，我希望这次大会能够圆满成功。

各位代表，本次会员代表大会应到会代表43名，实到会员代表名，因事因病请假的人，到会人数超过应到人数的三分之二，符合《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，可以开会，现在逐一进行。

一、大会开始，奏《国歌》。（请起立，请坐下）

二、作工会换届选举筹备工作报告。（）

三、大会选举：（进行大会选举）

1、通过选举办法。现在对周富端主任所作的《选举办法》进行表决，有意见请发表，没有意见请举手通过（）

2、通过大会工作人员名单。（经筹备组研究决定分别作为唱票人、记票人、监票人）代表们对刚才提议的唱票人、记票人、监票人的人选进行表决，有意见请发表，没有意见，举手通过。

4、投票选举。现在投票选举新港街道中心小学第三届教育工会委员会委员，请大会工作人员就位，进行第二次清点人数（稍停），各位代表，第二次清点人数应到会名，实到会代表名，因事请假名，与第一次人数一致，符合《选举条例》的规定，可以进行选举。

请监票人检查票箱（稍停），请工作人员分发选票（暂停）（当选票分发完毕后）没有领到选票的请举手（暂停）各位代表本次大会领取选票，分发选票与实到人数相同，核对无误。

3、宣布工会第三届委员会委员候选人名单。（）

各位代表，领选票后请不要急于画票。关于画票再强调几点：（1、这里面有8个候选人，要选7个或者7个以内赞成的才有效。

2、认清楚符号，赞成的画“○”，不赞成画“×”，弃权的不用画任何符号。

3、如另选他人，在右边的空格内写上自己所要选的人的姓名，并在其姓名对应的下方格栏内画一个“○”。

4、每张选票的赞成票一定要选7人或7人以内才有效。

5、如果画错需要更改，就在原格栏内改正）。各位代表如有疑问之处请举手（暂停），没有疑问，现在开始画票（暂停）。（看会场情况当代表们画票结束后）没有画完票的请举手（稍停），各位代表请认真核查所画选票，如画错，请改正（稍停）

现在开始投票。请监票人、记票人、唱票人主席台的代表投票（稍停）请代表们按座位顺序依次投票（暂停）投完票以后，回原座位就坐（起乐曲）

请工作人员打开票箱，清点票数。

各位代表，本次选举共发出选票张，收回张，符合《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》规定，选举有效。现在请工作人员开始计票，代表们原地休息，请不要走动、离开（暂停）

5、宣布选举结果。

请监票人宣布计票结果（按得票多少顺序宣布）

下面根据得票的结果，宣布第三届中国教育工会小学委员会委员组成人员如下：（按姓氏笔划为序）

。选举结果报城区教育工会委员会审批。

各位代表，让我们以热烈的掌声向新当选的委员会委员表示祝贺！向领导代表们以及大会工作人员表示感谢。

四、新当选的委员代表讲话。（）

五、领导讲话。（校长）

六、大会结束请大家起立（奏《国际歌》）。

学校教职工暨工会会员代表大会闭幕式讲话稿篇9

关于增、替补公司首届四次职工代表大会暨

工会会员代表大会代表的批复

公司各基层工会：

根据《工会法》、《中国工会章程》和《河南省企业职工民主权利保障条例》等有关充分发挥职工代表参政议政作用的法律法规要求，公司工会根据基层工会的请示和职工代表变动情况，并结合公司实际情况，经研究，同意以下人员增、替补为公司首届四次职工代表大会、工会会员代表大会代表。现批复如下：综采一队党支部（1人）

侯瑞国— 1 —

开掘党支部（32人）

掘一队：毛继东裴强子

掘二队：侯志学张红燕

开一队：张文权付国玉贾春光翟世昌杜子芳

林猛虎王少武

开二队：郭长通杨三星

王红海张海涛

开三队：周治元赵伟峰

王亚峰孙红彬

综采预备队：姬培甫付

机电区党支部（1人）

孙长矿

机运队党支部（2人）

常万松李天勇

皮带队党支部（1人）

李新法

抽放监测党支部（1人）

抽放队：常付有

通风区党支部（2人）

杨煦董文涛

机关第二党支部（1人）

—2 —张涛郭建哲王超吴守法韩西京松姬长江周法丁潘磨子王玉涛张建敏郭长伟

通风科：孔令杰

洛阳义安矿业有限公司工会

2013年1月6日

学校教职工暨工会会员代表大会闭幕式讲话稿篇10

大会暨工会成立大会上的讲话

——

各位代表、各位领导、各位来宾：

今天，XXXXX民爆公司第一届一次会员代表大会暨工会成立大会隆重召开了。在此，我代表公司第一届工会筹备领导小组表示热烈的祝贺，向各位代表、各位领导、各位来宾表示亲切的问候！

XXXXXX民爆公司工会的成立，得到了市总工会和南岭化工厂工会、市旺达民爆公司领导的大力支持、关怀和指导，在此，我代表公司第一届工会筹备领导小组表示衷心的感谢！

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益；工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。同时工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。工会组织按照民主集中制原则建立，工会委员会由会员大会或会员代表大会民主选举产生。会员大会或会员代表大会是公司工会的权力机关，每年召开一至两次会议。会员大会或会员代表大会的职权有五项：

（一）审议和批准工会委员会的工作报告。

（二）审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。

（三）选举工会委员会和经费审查委员会。

（四）听取工会主席、副主席的述职报告，进行民主评议。

（五）撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

（六）讨论决定工会工作其他重大问题。工会的主要职责是：

1、认真贯彻执行党的基本路线和上级工会的指示精神、围绕企业经营认真履行工会四项社会职能，为企业的发展充分发挥

1工会组织的作用。

2、依法参与企业的重大决策和监督，支持董事会、监事会和总经理依法行使职权。

3、组织职工参与企业民主管理，维护职工合法权益，积极推行司务公开，把职工的民主权利落实到实处。

4、加强对职工的主人翁精神教育，努力建设“四有”职工队伍。

5、与企业建立平等协商集体合同制度，参与企业劳动争议的调解和劳动法律法规的监督，切实维护职工的合法权益。