检测中心主任工作总结

检测中心主任工作总结（共11篇）

检测中心主任工作总结 篇1

为培养全面发展的高素质、高端技能型人才及适应社会发展的需要的护生。康复与护理学院对护理实训中心实行了较全面的规划，实训中心在2013-2014下学期无论是在建设上还是实践教学上都取得了很大的进步，现护理实训中心共有基础护理实训室两间，床位24张，能同时满足90人上课，外科、无菌操作室两间，急救实训室一间，母婴护理实训室一间。护理实训中心在教学上发挥了巨大作用，现将护理实训中心工作总结如下：

一、实训室分管情况

护理实训中心现共有两位负责人，主要负责个实训室的卫生、设备维护、安全、实训室制度完善等工作。由于本学期护理实训室中心增加了4间实训室，为保证平时教学能正常开展，教研室又增加了两位负责人参与实训室的管理工作，做到一对一的管理制度，即：每间实训室责任落实到个人。这样避免了在实训室管理工作中出现责任人互相推诿的情况，使实训室卫生、安全、设备维护，教学次序等有了保障。

二、实训室使用率达标

护理实训中心严格按照教学要求开展了多学科实训教学，使每一间实训室的使用率都达到了80％以上，让学生真正体会到职业教育的教学理念，真正落实培养高端技能型、动手能力强的专业技术型人才。

三、加强教师间的实践教学交流学习为保持教学的统一性及提升实训中心教学水平，护理实训中心定期组织实训交流培训课及实训公开示范课，让每位教师参与进来，说出自己的新想法或把自己获得的最新临床操作方法演示出来，让大家共同借鉴。在这些活动中各教师之间不仅加强了情感交流，更为重要的是大家毫无保留的奉献精神，让彼此之间学到了很多专业知识，同时也较好的培养了新进教师的授课能力和专业实践知识。

四、因材施教，教书育人

本学期护理教研室本着“教学质量是学校的生命线,教学实训是学科质量的保证”认真完成每一堂教学课。积极参与护理相关技能大赛，同时开展校内护理操作竞赛等活动，使学生树立牢固专业思想。

五、重视实训教学，认真做好实训室课余开放及12级岗前培训

护理实训中心教师不计报酬利用余业时间做好实训室开放，使实训室的开放成为日常工作，为学生操练提供机会，使学生在反复练习的过程中发现问题。同时，12级学生面临着走向实习岗位，为提高学生的沟通能力、思考能力、专业知识综合技术能力及对临床护理的应变能力，我教研室对12级学生安排了岗前培训，把与临床相关的操作在学生实习之前再次强化一遍，包括：内科护理学、外科护理学、儿科护理学、急危重症护理学、基础护理学等实训课的实操。这既增加了实习生走向临床的信心，又为学生踏上护理工作岗位奠定了良好基础。

六、坚持学而测的考核标准，保证实践教学质量

护理实训中心为了保证每项实践教学在教以后都具有教学意义及体现教学水平、学生动手能力。要求每门课程上完实训课后都要由上课老师根据“三基”要求制定出考核的评分标准，并随机抽取三项实训对学生进行实训考核。实训考核的成绩计入期末考试成绩，这既加强了学生学习水平、锻炼了学生动手能力又体现了现代职业教育理念。符合学校培养应用型人才的要求。

七、圆满完成各种实训室接待工作

由于我院护理实训中心建设较好，种类较齐全，实训中心设备在省内都处于先进水平。所以护理实训中心还承担着各种参观接待工作，实训中心各教师在参观接待时做到了人员随时到齐，以热情饱满的精神、流利专业的语言赢得了众多参观者及领导的好评。

八、今后展望

护理实训中心本着教书育人的理念，踏踏实实的做好每一项工作，保证实训中心的每项工作能按时按质完成。今后在学校及学院领导的支持与带领下，不断摒弃实训中心各方面的不足，吸取积极有利方面把护理实训中心的作用发挥到最大化。

工作总结人：吴曼

检测中心主任工作总结 篇2

首先, 关注学生的学习过程是班主任工作的中心。

班主任管理的终归目的是促进学生的学习, 所以, 关注学生的学习过程是班主任工作的中心工作。每个学生都有差异, 他们的思维特点、学习动机、家庭环境等等都千差万别, 这样他们在学校生活的表现同样会千人千面。这就要求我们班主任在关注学生的学习过程中, 必须深入了解每个学生的特点, 发现不易察觉的问题。尤其是每个学生具有不同程度的学习动机, 深入了解学生这些情况后才能够真正做到对症下药, 因材施教。从而对不同的学生提出不同的要求和目标, 不抛弃、不放弃, 不断提高学生学习的兴趣, 这样才能确保班级中所有同学在学校生活中都能有所收获, 进而培养学生积极向上的学习态度, 养成良好的学习习惯。

虽然每个科目具体的学习方法有所不同, 但是还是具有许多共同的规律:如培养积极主动的学习态度, 引导学生把知识问题化, 及时巩固知识。为了能让学生养成这些良好的学习习惯, 在班级管理的各个环节给学生更多的机会展示自己的收获, 在这个过程中就能够更深入地了解学生的思想状况、学习能力、学习态度。比如:我在我班上共分有12个学习小组, 每个组长都能及时对一周所学的知识进行总结, 然后把组员对知识的掌握情况进行量化, 并给出等级评价。

其次, 不断健全班级管理理念是班主任工作的基本点之一。

教育从其产生之日起, 一刻也没有停止发展的步伐。鲁迅先生说:人不能自成为新人, 文艺不能自成为新文艺。对于教育来说, 如果不更新教育理念, 也不能自成为新教育。

相信很多人都知道庖丁解牛这个成语, 这个故事出自庄子的《养生主》, 复杂的解牛工作对庖丁来说, 如同演奏美妙的音乐, 其节奏符合桑林之舞, 令人叹为观止。文惠君惊叹于庖丁的技艺, 赞叹不已。庖丁道出了其中的缘由:“臣之所好者道也, 进乎技矣。”在解牛过程中, 庖丁没有停留在具体的技艺上, 而是不断探索解牛的规律, 最终按照规律去办事, 结果自然就会游刃有余了。

要想在班主任工作中如庖丁一样, 把复杂的工作做成一门艺术, 我们就必须立足于学生的实际情况, 根据教育发展的趋势, 不断学习、反思班级管理规律, 并将这些规律、规则一以贯之地渗入到管理的每个环节。

在班级管理理念建设上, 正如毛泽东同志在《实践论》中最后指出:“实践、认识、再实践、再认识, 这种形式, 循环往复以至无穷, 而实践和认识之每一循环的内容, 都比较地进到了高一级的程度。”不断健全, 班级管理就会日臻完备。

最后:关注细节, 落到实处是做好班主任工作的另一基本点。

在教育教学工作中, 把细节方面做好、做精、做透, 这既是教育的客观要求, 也是教师专业化发展的重要内容, 更是我们因人而异的管理工作需要。老子曾说:“天下难事, 必做于易;天下大事, 必做于细”, 可以这样说, 关注细节是一种好习惯, 而做好细节是一种专业素养与能力。

苏霍姆林斯基在《给教师的建议》中也提到:“没有一条教育规律, 没有一条真理是可以对一切儿童绝对同样适用的。”诚然, 时代在变化, 我们的学生也在不断变化, 反思得到的规律, 制定的种种规则, 都不会是尽善尽美的。在关注学生的学习、生活中的行为规范时, 只要善于观察, 留意班级中的种种现象, 一些微小细节就会逐渐显露出来, 然后寻找现象背后的原因, 我们就会不断有新的发现。有了这些新的发现, 班级管理的理念就会不断完善。比如对待晨读, 刚开始的时候我只是不断地强调纪律, 强调精神状态, 后来发现学生读书时效率低、不会安排时间等问题, 于是就让学生结合平时总结的知识, 把知识问题化落实到晨读中, 使每个学生在读书时知道自己在学习哪个知识, 哪个知识已经很熟练, 哪个知识还不熟练, 提高晨读的目的性、自觉性。在细致的基础上, 将每个环节落到实处。

职业院校班主任的中心工作 篇3

一、班主任为学生营建一个良好的班集体

调查表明:学生在学校期间获得的成就感会对学生日后的工作和生活产生积极而全面的影响。因此,每一位教师尤其是班主任应尽可能地为学生营建获得积极心态、成就感和自尊感的良好环境,即一个优秀的班集体。必须指出班主任营造的并不是一个舒适的温室,而是提出合理要求、发掘学生潜能、激发学生想象力、增强学生自尊、培养学生判断力,为学生提供安全感的场所。

1.组建过硬的班干部队伍,完善班级规章制度

良好班集体的形成,在很大程度上取决于学生干部的水平,因为他们是集体的领导核心,是群众的带头人。因此,在选举班干部和制定班级规章制度时要充分发扬民主,组织学生积极参与。让他们充分酝酿,积极讨论,做到人人提建议,个个表态度,使班干部选举和班规的形成过程成为学生认同内化的过程。这样的班干部和规章制度学生认同度高,班干部的工作和班规的执行就会很顺利。

定期召开班干部会,帮助他们不断改进工作方法,提高工作水平和办事效率,并适当放权给班干部,以调动他们工作的积极性和主动性,让他们在自己的权限范围内自由发挥,体会成功的快乐。

2.关爱学生,做个公证的裁判

一个班级中,无论男女、不管优劣,班主任都应一视同仁。力求在学习、思想、生活等各方面给学生更多的帮助。树立以学生为本的思想,平时多与他们谈心交流,站在学生的角度去看问题、想问题、对待问题、处理问题。顾及学生的合理要求,利用班会共同解决一些矛盾。当学生遇到不公时,班主任应及时站出来,查清事情的真相,公证地裁判,还学生公道。决不能避重就轻,偏袒或漠视任何一方,让学生真正感受到:在班主任心里自己和其他同学一样重要,在班集体这个大家庭里,班主任会为每个学生主持公道。只有这样,班主任才能真正走进学生的心灵,才会赢得学生们的信赖和尊重,才会形成一股强大的班级凝聚力。

3.明确竞争与合作的辩证关系,不断超越自我

竞争与合作是相互促进、相互补充的关系。竞争能够带来机遇和挑战,竞争能够使人居安思危,竞争能够促人进步。但是随着社会的进步和发展,团队作用、组织精神、个人的协调能力、合作能力越来越受到人们的重视。在科技飞速发展的今天,一项任务往往涉及不同的方面和领域,必须由几个人甚至几个团队共同协作才能完成。毕竟个人的力量非常渺小,只能是某个方面或某个领域的专家。因此,必须把自己置身于优秀的团队中,才能抵御更大的风险,才能求得更大的发展。明白了这个道理,在日后的学习、工作和生活中,我们就会很容易做到:把同学(同事)既当成竞争的对手、赶超的目标;又当成志同道合的朋友,互相帮助的对象,从而不断超越一个又一个

自我。

4.利用灵活的评价方式,帮助学生找回自信

职业院校的生源复杂,有初中生、高中生还有中专生,有应届生还有往届生。其知识结构复杂,认知水平参差不齐。他们大都经历过中考、高考的“失败”,学习习惯不好,学习能力较差,大部分学生存在厌学情绪。对此,班主任应解放思想,运用灵活的评价方式,对学生进行客观、综合的评价,决不能简单地以学习成绩作为衡量学生优劣的尺度。更何况金无足赤,人无完人。再好的学生也难免有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点,关键是如何帮助学生发现自身的优点,并指导学生利用自身的优点为自己或他人做些事情。当他们能利用自身的长处为自己或他人提供帮助时,那久违的成功和自信就会重回他们心间。这时学生会向班主任敞开心扉,愉快地接受班主任的指导甚至是批评。他们知道:班主任是真心爱他们、关心他们和帮助他们的人。

二、指导学生充分利用学校资源求得自身发展

班主任的另一项重要工作,就是帮助学生认清自我,理清人生规划的思路,指导他们充分利用学校教育中提供的各种资源来全面发展自身。

1.指导学生通过学院的培训机构参加长期函授学习或短期技能培训,为就业做准备

笔者所在的技师学院不属于学历教育,学生毕业时颁发的是毕业证和技能证,没有学历证,这样学生在择业和工资待遇上会受影响。因此,笔者动员班里有能力的同学继续深造,一是报考天津工程师范学院,二是通过学院的培训机构,接受其他院校对口专业的函授教育。由于专业对口,学生在学校的部分学科成绩可作为函授期间对应学科的学习成绩,减轻了学生的学习负担,为他们节约了大量时间,学生毕业时大都拿到了双证(学历证、技能证)。此外,笔者还动员学生参加校内的各种短期技能培训。多掌握一门技能,就业时就多了一份选择。

2.组织学生积极参加学校举办的各类活动,在活动中锻炼自我、提高自我

学校组织的各项活动是根据学生特点,针对学生全面发展而专门设计的。学生们积极投入其中,对其学习能力、沟通交流能力、组织指挥能力以及协调能力的培养和提高均有帮助。组织学生积极参加学校举办的各类活动,如技术比武、运动会、演讲比赛、歌咏比赛、网页制作比赛、书法绘画比赛等,拓宽了学生的知识面,打开了学生的视野,增进了同学间的交流,培养了兴趣爱好,使自己在能力和心智方面得到全面锻炼和提高。在活动中,学生们不但学会了公平竞争,而且懂得了团结协作的重要意义,形成了积极向上的健康心态,为步入社会打下坚实的

基础。

3.培养学生爱自然、爱生活的态度

现在的学生大多是独生子女,在家娇生惯养,被长辈们捧着、哄着、宠着,他们爱吃、爱穿、爱玩、爱上网,但是不爱锻炼、不爱劳动。他们从小生活在福窝里,被爱浇灌长大,但是他们却不懂得什么是真正的爱,更不懂得怎样爱别人。由于没经历过风浪,致使他们的心理普遍比较脆弱,容易受到伤害,缺少理想和信仰,功利欲望心强烈,过分追求自我,很多青少年处于一种精神匮乏的“悬空状态”。他们迫切需要孝心、爱心和感恩心的教育,学会平等、尊重和担当。针对上述现象,笔者首先发起了“每天锻炼一小时,健康生活一辈子”的倡导,动员学生每天早起晨练,去呼吸新鲜空气,去欣赏草尖上的露珠和披露的花朵,去聆听清脆的鸟鸣,顿感神清气爽。怀着这样的心情,迎来新的一天。其次,教育学生要“珍惜身边人”。即记住亲人或朋友的生日,在特别的日子里送上自己温馨的祝福或亲手制作的贺卡。慢慢的,学生的内心会越来越充盈,越来越温暖,越来越幸福。再次,建议学生利用闲暇时间为家人做些事情。如为家人做饭、洗衣服、打扫卫生等,在劳动中体会父母的辛苦,体会爱与被爱的幸福。

通过上述活动同学明白了这样的道理:健康的身体是幸福生活的基石;被爱是幸福的,接受爱是勇敢的;而敢于爱身边的人,给予他们更多的关爱和帮助,才是一个人真正充盈、成熟、勇敢、强大的表现。

职业学校班主任的工作平凡、繁琐而又重要。班主任的工作虽然不是万能的,但是我们的努力不会白费,因为小树易弯也易直,只要再多些耐心、再多些爱心。让我们在实践中不断探索,找到行之有效的管理方法,使班级管理工作更上一个台阶,为社会培养更多高技能人才。

研发中心主任工作职责 篇4

1、在公司总工的管理下，主持研发中心的各项工作，协助总工做好公司技术管理，完成公司领导交给的任务。

2、主持制定产品开发计划，主要是外加剂在混凝土上 的应用技术及外加剂复配技术，经审批后组织实施。

3、与技术开发人员进行沟通，配合技术开发人员对新 产品的试验检测工作。

4、定期主持研发中心例会，根据研发计划，检查督促研发工作，并保证正常开展工作。

5、负责建立建全公司技术资料的档案工作。

6、负责研发中心的设备仪器的维护和保养工作。

7、负责外来文件（国家、行业适用法律法规、产品标准、检验方法标准、排放标准、职业健康安全管理标准等）的管理。

8、负责对公司产品质量的及时监控工作。

9、负责培养混凝土试验人员，及对外服务工作。

10、全权负责公司样品的管理工作。

11、负责技术信息和工程信息工作的搜集及汇总。成一每卫奥衅级主管汇报各项工作情况。

街道中心主任工作述职汇报 篇5

街道中心主任工作述职汇报

尊敬的各位领导和同志们，很荣幸有机会在这里向大家汇报我半年以来的工作、学习情况，恳请大家多提宝贵意见。

根据党工委的安排，我从事柏城街道科技文化服务中心工作和综治工作。作为文化工作的一个新手，我不断加强学习，虚心向领导和同事们请教，逐步进入角色，上半年，完成了文化局部置的非物质遗产普查登记，街道科技文化服务中心档案规范社区文化大院建设等工作，目前正在配合开展打黄打非活动，今后，将在分管领导的具体指导下积极开展机关文化活动和基层文化大院建设，力争使柏城文化工作上水平、上台

阶。

自进入单位以来，我一直从事社会治安综合治理工作，经厉了近十年来柏城综治工作的点点滴滴。自身感觉，柏城对综治及平安建设是越来越重视。特别是新一届领导班子成立以来，柏城脚踏实地的真正开展了平安建设宣传，巡逻防范，综治阵地基层基础建设等活动。期间，我们办事处的主要领导亲自谋思路、出主意、想办法，一些很琐碎的工作，主要领导就亲自督办。这一点让我记忆忧新，感触很深。主要领导和分管领导的高度重视和务实的作风，时刻警示着我，激励着我，使我不敢懈怠，也没有理由懈怠。

就今年而言，综治及平安建设工作可谓任务繁重，活动多，载体多，围绕中央提出的“推进社会矛盾化解，推进社会管理创新，推进公正廉洁执法”三项重点工作，省、市、县安排部置了社会治安突出问题排查整治，“一村一干一警一员”大走访活动，社会矛盾化解百日竞赛

以及当前正在开展的社会治安综合整治活动。

综治办作为办事处平建设工作的组织，协调机构，承载着各项活动，文件的起草，会议的筹备，活动的督查，信息的上传下达，档案的搜集整理等工作，期间还要组织开展综治宣传，治安巡逻等工作，可谓千头万绪。我和综治工作的同事们一道，始终保持高昂的工作热情和综治口务实苦干的工作作风，为了完成任务经常加班加点。就我个人而言在综治办养成了一个习惯，经常感觉：工作干不完，心不静，工作干不好，不踏实。在具体工作中，及时与分管领导沟通交流，及时了解当前上级平安建设的侧重点是什么，领导在忙什么，重点工作是什么，我需要尽快完成的任务是什么。俗话说也就是要跟很上节奏，跟得上整体工作。

今年以来在分管领导的带领下，在同事们的共同努力下，我们一个脚印，扎实开展了一系列平安建设活动，并且

取得了较好的成绩。

1．市委政法委书记张宪中，县委政法委书记李贵喜，在检查了柏城平安建设工作后，给予了充分肯定。市政法委专门以简报的形式将我办事处社会治安综合整治的经验向全市推广。这也是市政法委少有的直接以乡镇为单位向全市推广经验。

2．结合“一村一干一警一员”大走访及社会治安综合整治活动，我们在全县率先建立了覆盖全辖区的重点人群、重点部位数据库，为今后社会治安管理工作打下了坚实的基础。

3．前一阶段,我们在邵庄社区居委会建成了全县乃至全市唯一的村级平安建设工作站,融合调解室、巡逻室、综治办、信访接待室于一体，充分整合基层综治办量，经过一个时期的运作，效果非常明显。县政法委于7月1日在我办事处召开了全县平安建设基层基础工作规范化建设现场会，组织全县各乡镇到我办事处综治工作中心及三里湾、邵庄

居委进行了观摩学习。http://

4．近期，在领导的大力支持下，我和综治办的同事们，厉经三个月的时间，冒着酷署，完成了反映近年来柏城平安建设工作的《柏国故里平安路》专题片拍摄。经过多次认真的修改和商议，近期将在媒体进行宣传，这也必将对柏城平安建设工作深入开展，树立柏城良好形象起着积极作用。

看到柏城平安建设工作取得的一个又一个成绩，听到上级领导及兄弟乡镇对柏城平安建设工作的肯定，我认为平时虽然苦点、累点都不算什么，作为一名股级干部，我们只是负责单项工作，比起我们的班子成员，他们除分管多项工作外，还要参与办事处拆迁征地、招商引资等中心工作，还要实行信访工作“一岗双责”，承担着一项或多项责任。同时还要负责安排部署，出思路，理关系，我认为我只是做了一点份内工作，所以说，在这个很小的岗位上，能尽自己的微薄之力为领导分忧解难，能用自

己的青春年华为柏城的发展贡献一份力量，我觉得也是值得的，最起码多年以后我们问心无愧。

在生活上，我始终保持低调做人，与同志和睦相处，团结一致。“作为一名机关干部，不仅要具有良好的业务素质，还要具备优良的人品，踏实做事，坦诚做人，视同事如兄弟姐妹，”我始终这样要求自己。在这里也肯请领导和同事们对我的工作学习、生活多提宝贵意见，我将诚恳接受。

检测中心主任工作总结 篇6

据了解,中国物品编码中心是负责组织、管理、协调我国商品条码、物品编码及自动识别技术的专门机构,隶属于质检总局,1988年经国务院同意成立,1991年代表我国加入GS1。GS1管理委员会委员共36名,但目前只有美国、德国、中国的官方物品编码组织的领导是该组织的委员,其余33名委员都是企业界的代表。

据介绍,GS1开发推广的编码标识系统是全球范围内应用最为广泛的商务语言,具有统一标准、全球应用的特点。其中以13位的商品条码应用最为普及,不仅变革了零售结算方式,更为商品全球流通和国际贸易的发展奠定了技术基础。管理委员会是GS1的最高领导层,对机构发展、财务支出、业务发展等有决策权。

张成海进入GS1管理委员会,是国际编码领域对我国物品编码工作的高度认可,也是我国物品编码工作加快国际化进程的重要举措。近30年来,我国物品编码工作一直伴随着经济发展而不断深入。从助力对外贸易和商品出口,到带动国民经济各行业信息化发展,再到服务于网络经济和政府监管,物品编码工作为社会经济发展贡献巨大。我国目前应用商品条码的企业有20多万家,拥有商品条码的产品数量达8 000多万种,全国数百万家商超使用条码技术进行结算。物品编码工作对于我国经济发展的贡献程度之大,引起了国际编码组织的关注。特别是近年来商品条码在我国食品安全追溯、医疗器械监管以及电子商务、移动商务领域的研究探索,更是在全球范围内开辟了商品条码应用的新空间,引领了国际物品编码技术发展方向。

张成海介绍说,我国的物品编码工作在管理、重点领域应用、数据共享、技术研究等多个方面,都处于国际领先地位。我国商品条码在电子商务中的深度应用成为其他编码组织学习的焦点,商品数据库建设与商品数据应用工作成为国际表率,植入性医疗器械追溯工作得到多个国际组织的赞许,编码工作取得国际领先地位。作为我国编码工作的管理机构,中国物品编码中心多年来大力帮助国内的龙头企业,如光明、华润、海尔、阿里巴巴、北京华联等进入GS1管理委员会,为我国企业发言发声,目前阿里巴巴、北京华联的领导人仍然担任GS1管理委员会委员。

土储中心主任的生财之道 篇7

原任职务：重庆市高新技术产业开发区土地储备中心主任

触犯罪名：受贿罪

判决结果：有期徒刑三年，缓刑四年。

案情回顾：

2010年下半年，在下属拆迁科科长陈越的介绍下，胡安平與重庆潼南某建筑公司第六分公司负责人王永利认识。初次见面结束时，王永利拉着胡安平的手，提出希望高新区土储中心有旧房拆除工程自己可以参与，胡安平慷然表示同意。不久，王永利在胡主任宽敞明亮的办公室中将装有1万元现金的信封塞给了这位才相识没几天的“土地爷”。

轻轻松松一句项目许诺就能得1万元，这让胡安平清楚地感受到了职权带来的成就感和其职位上的优势，他很快与这位王经理打得火热。2011年春节期间，已经与胡安平成为“老朋友”的王永利顺理成章地拎着礼品，以拜年的名义，在胡安平住家楼下给这位主任又送了1万元现金。胡主任也是在官场上混过的明白人，懂得知恩图报的规矩，仅两次交往，已把脉出这位王永利不仅处事谨慎还出手大方，便放心地将高新区双巷子旧房拆除工程给王永利承揽。

2011年上半年，石桥铺数码商圈有旧房需要拆除，时任土储中心副主任杨力向胡安平汇报希望将此工程拿给王永利来做，胡安平立马表示同意，并指示由当初介绍他与王永利认识的高新区储备中心拆迁科科长陈越具体经办，后王永利通过比选招标的方式成功中标了高新区石桥铺数码商圈旧房拆除这个项目。承包此项工程之后不久，王永利即在胡主任办公室送给这位土地爷1万元现金表示感谢。

没事拉关系，过节勤跑腿，成为王永利获取拆迁改造项目及工程的经商理念。2011年春节，王永利又在电话中给胡安平拜年，约胡安平在其住家楼下见面后，给了胡一个装着万元现金的“求关照”信封。两个月后，高新区双巷子有一个旧房拆除项目，胡即告诉下属陈越，说将这个项目用邀请招标的方式拿给王永利来做，最后王永利又成功“中标了高新区双巷子旧房拆除这个项目”。

2013年上半年，高新区小沟、张坪拆除面积达数万平方米的旧房拆除项目，王永利又一次一次地如法炮制，向胡安平行贿并明示，胡安平一律指示下属陈越具体经办，确保王永利次次“中标”获得项目。王永利又在胡安平住家楼下送其4万元现金表示感谢。之后的高庙村小沟、张坪旧房拆除工程，王永利均在胡安平的指示照应下，顺利地以邀标比选的方式承揽到施工工程。作为回报，王永利一共分六次贿赂胡安平9万元现金。

2013年，全国反腐风声越来越紧，胡安平害怕收王永利钱一事被查出来，就将一部分钱1.2万元存入重庆市纪委廉政账户。胡安平以为，这样即使以后检察机关查实了的话，也会减轻他相应的罪行。这次存钱之后，由于心存侥幸，胡安平再没向重庆市纪委账户存过钱，也没有向组织退还过钱。

（文中人物为化名）

拍案辣评

当前一些地方部门在城市化进程中工程项目管理上带有随意性，主事官员把国家财产当私人财产处置，为了获得利益，不惜指使下属在招投标上走过场，以邀标、围标等暗箱操作方式将事关民生的旧房拆除项目随意交与行贿人。另外，发案单位内部监督管理不完善，掌权者禁不住引诱和拉拢，与唯利是图的不法商人“勾肩搭背”，将靠地发财、靠项目发财、靠工作发财当成其生财之道，其行为远远背离了工作职责要求，也是本案发案的关键原因。官商勾结，开出的一定是欲望的贪之花，结出的只能是权力的恶之果。执法人员一定要以法治的思维与方式开展工作，才能确保职场行为不脱离法治的轨道。

城市社卫服务中心主任工作总结 篇8

记XX街道社区卫生服务中心主任XX

XX同志是XX市XX街道社区卫生服务中心主任，XX市第七届政协委员、第十六届人民代表。熟悉她的人都说，她是一个追求实干、不断进取、用心服务的人。让我们听一段她的内心独白：“当病人恢复健康重新唤回生命的活力，我心中充满了无尽的欢愉。治病救人是我不可推卸的责任，在门诊病房我感知帮助别人的快乐。我们用心灵和智慧换回病人的安康，被他们称作天使，其实在我心中他们才是真正的天使。”

她就是这样一个人；自2004年起按照上级要求推行新型合作医疗，使全处农民参合率年年保持在95%以上，2005年按照市卫生局要求率先进行了村医疗机构规范化建设和一体化管理试点。先后投资200余万元建成了全市服务一流的社区卫生服务中心，建成了全新的病房综合楼，诊断室、手术室、彩超室、药库、药房等全部重新装饰，极大的改善了患者的就医条件。当时群众对预防接种认识不足，她就带领计免人员逐村逐户做工作，短期内辖区儿童计划免疫上卡率、接种率均达到100%，加强免疫接种率达到95%以上。她特别注重强化公共卫生服务职能，几年来，她带领服务中心工作人员为全处居民建立了50000余份完整的健康档案，并为0－6岁儿童、60岁以上老人和慢性病患者建立了管理档案并随时为他们服务。作为社区中心主任，在抓好医院管理的同时还重点抓了预防保健工作落实，把妇幼卫生工作放在重要位置，为妇幼保健科配备了电脑，把全处每一位育龄妇女、新生儿全部进行了网络化管理。每年组织一次育龄妇女健康查体，与计生服务人员一起上门服务，开展妇女常见病、多发病普查普治，对检查出的妇科病及时治疗，1

对严重危害妇女身心健康的宫颈癌、乳腺癌做到早发现、早治疗。同时指导育龄妇女做好避孕节育、生殖保健和孕期保健，采取和种形式积极宣传预防艾滋病、性病、优生优育等知识。近年来共查出各类妇科疾病2800多人次。按照国家0—6岁儿童保健要求，认真落实“四、二、一查体”，及时做好常见病、多发病的诊治，儿童系统管理率达到100%。对在校学生每年进行一次预防性健康监护查体，按时接种各类疫苗，有效的避免了各类传染病的暴发流行。

这就是XX主任，我们还是习惯性的称她为XX院长。在她的眼里，百姓是她亲人，与她血脉相连、息息相通，而患者又是特殊的亲人，他们来自不同的地方，有着不同的人生境遇和命运背景。他们常常无助、迷惘甚至凄楚的，在他们的来去中所阅历的人间甘苦，足以让她铭记终生，并把这写进生命的日记，每天咀嚼、品味着，升华为挽救生命的信仰和力量。她用心温暖着百姓，得到了百姓的尊重，职工的认可和社会的承认，先后被授于“泰安市卫生工作先进个人”、“XX市优秀共产党员”、“XX省农村卫生先进工作者”、“XX省优秀卫生院院长”等荣誉称号。“爱在左，同情在右，走在生命的两旁，随时播种，随时开花，将这一长径点缀得花香弥漫，使穿枝拂叶的行人，踏着荆棘不觉得痛苦。有泪可落却不悲凉。”XX在几十年农村卫生工作中，用一个医者的行动和爱心对冰心的上述诗句做出了完美的诠释。

检测中心主任工作总结 篇9

班主任：易小丁

本学期我担任了一年级(2)班的班主任。班里共有有学生70名。其中男生34人，女生36名。在学习方面学习积极性强，完成作业积极，关心集体，爱护公物，同学之间团结友爱，乐帮助他人，特别是在少大队的亲切关怀下，在10月13日那天有33个同学光荣地加入少先队组织，他们佩戴上鲜艳的红领巾之后，个个显得精神抖擞，喜气洋洋，更加使人喜爱。现将工作总结如下：

一、思想教育工作

对于一年级的小学生来说，虽然接受了半年的各科教育，但在组织纪律方面还需要进一步的加强。因此，本人在这学期对他们仍然进行了纪律上的严格要求，班主任老师组织学生又重新学习了校风、校纪、校规、班风、学风，并且利用班队课、思品课及语文课部分时间对学生进行教育。通过教育，不但学生在礼貌方面有了加强，而且在本班学生在拾金不昧的思想也大大发扬起来了。如：王俊杰同学在上学途中拾到了一元钱能够主会交给老师，当时我接到钱的时候十分感动。我就当着同学的面表扬了他。还有雷秀红同学，她经常把爸爸给她买来的转笔刀贡献给全班同学使用，得到了同学们对她的一致好评。（这个转笔刀的特点是削铅笔速度快）但在使用的过程中由于不慎，弄坏了，过了一段时间，她爸爸又买了一个新的转笔刀，现在仍在供全班同学使用。雷秀红这个学生由于性格活泼，乐于助人，别人使用她的东西她自己从来不计较。从此以后，我班学生不论是谁拾到了东西，都能自觉地交给老师，归还失主。

二、安全教育工作

大家知道，学校的安全教育工作是重中之重，我们的王校长特别重视安全工作。因此，本人在学期中特别重视了对学生的安全教育工作，为了使安全方面不出差错，本人经常利用班队课、晨会课等时间，给学生详细地讲述交通安全知识，防火、触电、防溺水、防手足口病等方面的知识。要求学生不到有危险的地方去玩。本学期，由我始终坚持晨检并做好记录工作，一有重大情况便及时向校领导反映。经过自己的努力，本班的安全工作效果明显。如柳卓成同学把张旺荣同学 1 的牙齿撞断了，我马上跟领导反映，并解决好此事，并利用语文课时间对学生进行安全教育，教育学生作好防范措施。

三、卫生工作

我从多年的工作经验证明，做好班级卫生工作是搞好班级各项工作的前提，如果班级卫生工作搞不好，不但影响学生学习的精神面貌，而且影响着学生的身体健康。如果学生的个人卫生搞不好，就会直接影响自己的审美观。因此，本人在班级卫生方面下了狠心来抓，一是在个人卫生方面要求学生每天必须洗手洗脸，不留长发，衣服干净。在教室卫生方面坚持做到每天三洒两扫的工作。在环境区域，我班坚持做到了随时有垃圾随进清理的工作。

四、与家长间的交流工作

家庭教育和学校教育是密不可分的，尤其是班主任工作，更加需要家长的理解和支持。期中总结交流的时候，听杨老师说把家长的电话号码都存在了手机里，我也这么做了，这样与家长联系起来真的方便多了，也能很快知道这是谁打来的电话，当你叫出某某学生家长的时候他们也开心，做起工作来也方便不少。

五、存在的问题

1、本人尽量下了很大的决心，也花费了许多精力，但后进生的进步仍不突出。

2、学生的不能坚持做到老师在和不在时一个样。

检测中心主任工作总结 篇10

与张剑一同前往足管中心履新的还有魏吉祥，这位前体彩中心副主任将担任足管中心党委书记。由于足管中心与中国足协为“两块牌子一套人马”，因此按照惯例，不久后足管理中心主任还将兼任中国足协的副主席。

此前不被公众知晓的张剑成了足球业内人士“研究”的对象。而国家体育总局这一招“剑走偏锋”则被圈内人士解读为：中国足球或将迎来变革。

曾是最年轻司局级干部

1966年出生的张剑毕业于北京大学法律系。大学毕业后被分配到国家体委，曾任体育经济司产业处处长，再到后来的政策法规司司长，26年始终没离开过机关大楼。任司长时兼任中国法学会体育法学研究会副会长兼秘书长。

张剑进入国家体育总局之后，适逢《中华人民共和国体育法》制定阶段。有名校法律专业背景的张剑加入专项工作小组，奠定了自己在体育法学方面的专家地位。其后，张剑成为国家体育总局中最年轻的司局级干部。

尽管张剑未直接接触过足球竞技方面的比赛和训练工作，但有媒体援引一位未具名的体育总局领导的话说：“反赌扫黑虽然宣判了，但对各俱乐部的处罚始终没有结果，另外解决有关联赛市场化等方面的问题，都需要懂法律懂经济的专家，张剑的到来是有好处的。”

有学识、有思想、文笔好，张剑被媒体称为“总局幕后智囊”，他曾提出过制定《足球法》以及加强体育法制建设等建议。前几年，张剑带领国家体育总局政策法规司，为国家出台《关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》等重大文件做了详尽的调研和起草准备工作。

肩负变革厚望

其实，张剑此前已开始接触足球。2010年，他先后主持并参与了中国足球现状调研、日本足球调研、中国足球管办分离调研、南美足球现状调研等。

2012年4月11日，张剑在一份关于日本足球的报告中说：“此前对日本足球的崛起，有些一知半解，像是雾里看花，其间不乏猜测和误解。现在通过调研，有些收获，有些感想。”

在另一次公开会议上，张剑说，在日本谈到足球，先谈文化和价值观。日本职业足球联赛的口号是：体育让国家幸福。

这被媒体解读为：张剑较为推崇日本足球体制。

他以日本制定的《2005年宣言》为例，称道其中提到的“努力普及足球，让足球更加贴近人们的生活，从而创造民众幸福生活的环境；让日本国家队活跃于世界，从而赋予民众幸福、希望和感动。”张剑说：“日本足协领导人称，为了不被眼前微小的变化、刺激或氛围所动摇，必须有远景，这就是足球文化的生动体现。而我们缺少的可能恰恰是这些，因而一直摇摆不定。有人说中国足球多年来始终难以有所发展，似乎有一种神秘的力量在牵制，实际上就是急功近利的思想在作怪。”

张剑对足球领域的理解，被圈内人视为一种务实的作风。一位曾接触过张剑的中超知名俱乐部总经理对《中国经济周刊》记者评价：“我个人的直观感受是这个人没有官架子，作风务实讲话直接，好打交道。”

让这位俱乐部负责人感念的是，尽管接触时张剑主管的是政策法规司，但他依然能体会到俱乐部生存的诸多不易。

而对于张剑的到来，多位足球界人士此前并未听到任何风声。一些与本刊记者私下交流的中超俱乐部高管称，在看到网上散播的消息之前，从未听说张剑要到足管中心，“但是韦迪要离职的消息在圈内略有所闻。”

另一位中超俱乐部总经理告诉记者：“之前听说韦迪要离任，但并不知道谁要接替。我们从来没有接触过张剑，甚至也没有听说过这个人。”

众所周知，足管中心主任的位置并不好“坐”。但曾经接触过张剑的俱乐部负责人却对此另有看法。“按照一般流程，韦迪会在春节之后离职。但是总局却以年龄以及业绩为理由更换张剑。这或许说明总局对张剑寄予厚望。这种不同寻常的做法或许意味着张剑能为中国足球带来明显的变革。不然总局也不会如此剑走偏锋。”

“我们希望他的到来能为中国足球带来不一样的变化。”上述俱乐部负责人说。

历任足管中心主任（1992年—2013年）

韦迪（2010-2013）

韦迪在任期间，国字号成绩惨淡，国足无缘南非世界杯，女足、国奥无缘伦敦奥运，国青、国少等其他国字号球队也在各条战线溃败。

南勇（2009-2010）

一度被认为是足协掌门人的最佳人选。遗憾的是，在本轮中国反赌打黑风暴中落马。2012年6月13日，因犯受贿罪被判处有期徒刑10年6个月，没收个人财产20万元。

谢亚龙（2005-2008）

“龙王”在任三年，国足亚洲杯小组赛便遭淘汰，世界杯预选赛早早出局，女足成绩也开始一落千丈。谢亚龙也最终在反赌扫黑风暴中落马。2012年6月被判有期徒刑10年6个月。

阎世铎（2000-2004）

他上任后，米卢成为中国队主教练。为了世界杯出线，阎世铎暂停了联赛的升降级。十强赛上，中国队提前两轮晋级韩日世界杯。不过出线后，中国足球的问题一一暴露，冲击2006年世界杯失败后，阎世铎下课。

王俊生（1992-2000）

检测中心主任工作总结 篇11

事实上很少有人知道, 当年夏文华其实并没想到自己在日后会成为一名皮肤科专家, 而且还能在这一领域取得诸多骄人的成就。那么, 曾经是一名外科军医的他究竟是如何走上了原本在他心目中不屑一顾的皮肤科, 又如何爱上这一行, 坚定“用我的一生, 守护你的美丽”的美好愿景, 并从东北边城佳木斯辗转“南漂”到首都北京, 继而创建了“微整形”这一学术新概念的呢?

2014年5月18日上午, 本刊记者就上述问题, 对夏文华教授做了深入采访。

从外科到皮肤科

大家都喜欢把来北京打拼的外地人叫“北漂”, 但2004年退役后自主择业来了北京的夏文华上校, 却喜欢说自己是“南漂”———他的家乡、他曾经服役过的部队都在东北;但现在, 他是解放军海军总医院激光整形中心副主任、皮肤美容管理中心主任。

据采访前记者了解到信息:1964年, 夏文华出生于原黑龙江生产建设兵团司令部所在地———有着“北极边城”之誉的佳木斯市;直到2004年转业, 除了其间到第三军医大学进修过一年之外, 他基本没有离开过东北。

夏文华之所以能成为一个好医生, 是因为他自小便想当个好医生:他自己身体不好, 小时候常常被母亲领着去医院看病。看着母亲焦虑的样子他就想:自己以后如果能当上医生, 把自己的病彻底治好, 不让母亲担心, 那该多好啊!另外一个原因是, 他7岁多的时候, 刚满月的小弟弟生病夭折了, 母亲直到1996年去世之际还在念叨这个永难弥补的伤痛。这事儿, 也是夏文华后来一定要学医的另一个重要原因。

1986年夏文华大学毕业, 继而入伍后被分配到佳木斯解放军二二四医院时, 他还从没想过自己要成为一个皮肤科医生。这缘于早年看潘虹主演的电影《人到中年》时, 对其中一句台词印象特别深刻:“金眼科、银外科, 哭哭啼啼小儿科, 又脏又累妇产科。”受这句电影台词的影响, 他那时的理想是当一个响当当的外科大夫。然而, 在解放军二二四医院入职两年后, 医院皮肤科的老主任转业了, 上级一纸命令下来, 让夏文华到皮肤科报到。夏文华想不通, 硬是磨叽了一个月不肯上岗。医院领导一看夏文华对这次调动有点儿消极, 为了让他转变观念, 便鼓励他到第二军医大学或者第三军医大学进修。因为曾经参加过“抗美援朝”的父亲老家是四川的, 于是夏文华便选择了去了当时还隶属四川管辖的重庆。果然如医院领导所料, 在培训过程中, 夏文华的观念真的逐渐改变了。他意识到了做一名皮肤科军医、特别是做一名部队辖区在高寒地带的皮肤科军医, 有着多么重要的意义!

“就这样, 我是在十分不情愿的情况下, 被动地从一名外科医生成为一名皮肤科医生的。”回忆起这段往事, 夏文华笑着说。

进修结业, 从学校回到医院, 夏文华就像变了一个人:临床和科研两手抓、两手都很硬!临床观察是他搞科研的基础, 科研是他分析总结临床经验的手段, 也是他提高临床服务水平的“助推器”。这样的“良性循环”, 不仅让他的工作状态很快进入了“快车道”, 也给他带来了意想不到的惊喜———立功、晋级, 从皮肤科主任、门诊部主任一直干到医务处主任。

从佳木斯到北京

“铁打的营盘流水的兵”, 2004年, 夏文华退役了。这一年, 夏文华年届不惑, 上有老、下有小, 对于今后要走的路, 多了一些思考, 也多了一些谨慎:如果留下来, 自己还有没有发展的空间?如果走出去, 到哪里才是最合适的?

这个时候, 在银行工作的妻子对夏文华说:“你只管去做你想做的、该做的事儿, 家里的事儿交给我。”以前, 就因为她当年嫁给夏文华时说过这句话, 才有了夏文华在部队时的诸多成就;现在, 她再一次这样说, 更让夏文华有了再次出发的勇气。于是, 夏文华把家里的一切交给妻子, 瞒着老父亲, 自己一个人拎着一个洗白了的背包上了“南下”的火车———他要去北京!那里有解放军总医院、空军总医院、海军总医院、武警总医院, 有全军、全国最好的医生!

然而, 从北京站出来后, 夏文华才知道, 对于一个地方普通院校的医学院毕业生、一个退役上校来说, 初到北京、人生地不熟, 要在这里发展有多么的艰难!无数次面试之后, 实在找不到专业对口的工作, 为了生计, 他只得在一家口腔科连锁店当店长。然而, 仅仅两个月后, 他就意识到自己并不是当店长的料儿———他是一名医生, 医生是吃技术饭的, 当店长、搞管理, 无论如何都不是自己能够适应的生活;所以, 他还是要回归本行, 还是要当医生!于是, 他从那家口腔连锁店辞职了, 之后进了一家医院。但这次他虽然进了医院, 却成了一名泌尿科医生, 但不管如何, 好歹算是回到了医生的岗位上, 夏文华心里稍稍安稳了些, 但他内心深处并不满意———所干非所长, 也是一件很痛苦的事儿。于是, 他一面在那家医院兢兢业业地干着, 一面在等待机会, 也在寻找机会……

从空总到海总

终于, 两个月后机会来了。2004年8月, 夏文华在报纸上看到空军总医院招聘皮肤科医生的启事。翻来覆去看着报纸, 夏文华有些不相信这是真的———这招聘启事就像是为自己量身打造的!而且, “全军皮肤病研究所”就在空军总医院啊, 他们怎么会面向社会招聘皮肤科医生呢?虽然心里忐忑, 但夏文华还是按照报纸上的地址发去了自己的简历。很快, 应聘结果出来了, 他凭借自己的经历和临床经验、从业阅历、学术专长等优势, 击败所有的应聘者, 进入空军总医院皮肤科激光美容中心, 干上了心仪已久的工作。

“如果说当年从外科转到皮肤科是我职业生涯的第一个转机, 那么这一次就是我职业生涯的第二个转机。”夏文华这样评价自己人生履历中两次职业转向的“节点”。因为在夏文华看来, 他在空军总医院的日子是一个真正的、全新的起点———那里有最好的专家、最好的设备和最好的管理模式, 这一切都让他觉得自己找到了适合自己发展的平台。

正好这个时候, 老父亲得知了儿子已经转业、而且只身去了北京的消息。这位参加过抗美援朝的老军人一方面责怪儿子连转业这么大的事儿都瞒着自己, 居然说是“去北京进修了”, 另一方面也担心儿子远离家乡这么久, 是否遇到了什么困难?所以执意要来看看儿子。老人家到了空军总医院转了一圈儿, 一看儿子的工作环境, 这才算彻底放下心来, 欣慰地拍着儿子的肩膀说:“要好好干, 要好好干!”

送走笑呵呵的父亲, 夏文华想到自己刚来北京那几个月的遭遇, 眼泪顺着脸颊滴到了衣襟上:那一刻, 他在暗自庆幸的同时, 也对空军总医院充满无限感激!

夏文华教授在回顾过去的经历时说:“每往上走一步, 之前的台阶都是积累。”他认为, 对自己而言, 2009年之前的所有经历, 都是他到现在供职的海军总医院的“台阶”。海军总医院更高的起点、更好的硬件, 让夏文华和他的科室在这里通过差异化竞争、优质服务, 有了更大的发展空间。他说那时似乎又找到了刚从第三军医大学回到解放军二二四医院时候的感觉……

从职业医生到“美丽使者”

2014年5月18日, 有一位患者在病愈3年后, 再赴海军总医院感谢当年的主治大夫夏文华。本刊记者正好前往采访, 可惜记者赶到的时候, 患者已经离开了医院, 夏文华正在收拾桌上的锦旗。就在他拉开办公桌后的柜子把锦旗放进去时, 记者突然发现, 他的两只手完全不像一个人的———左手白净、光洁, 右手却有汗毛、有斑点。“左手是激光永久脱毛的试验品, 右手是电针脱毛的试验品。”夏文华笑着把手伸给记者看, “这个办法挺好的, 患者一看我的两只手, 就立刻知道治疗效果了。”

———他这是在利用自己的身体, 做着医学实验和疗效示范!

随后, 夏文华和记者聊到了刚刚离开的那位患者。说起来, 那也是一个充满爱心的故事。因为最早找到夏文华的, 并不是患者本人, 而是患者的女儿———2011年, 那名患者的女儿找到夏文华, 说她的妈妈脸上有一块很大的胎记, 虽然妈妈没说过什么, 但做女儿的现在大学毕业工作了、也有能力了, 很希望能为妈妈做点儿什么。夏文华被姑娘的孝心感动了, 也很清楚脸上的大块胎记虽然对人的生活影响不大, 但对人的心理影响却很大, 便和姑娘约定, 见到患者后, 一定根据具体情况尽力治疗。

姑娘回山西把母亲接到医院后, 夏文华却发现, 患者的太田痣竟覆盖了半张脸!面对医生, 50多岁的患者有些不好意思地说:“也不碍事儿, 治不治都没关系。”夏文华听着, 一边宽慰患者, 一边捉摸:既然已经跟女儿来了, 说明她还是很希望被治愈的。于是, 在长达两年的时间内, 一个疗程接一个疗程, 他终于使这位患者摆脱了自出生后就一直跟着她的太田痣。激光治疗的效果在这名患者的脸上展现出来了:太田痣没了、皱纹没了、皮肤也好多了。

治疗效果如此之好, 夏文华当然高兴, 但更让他高兴的是:这一次女儿是抱着孩子陪母亲来医院的;也就是说, 在为母亲治疗这两年间, 女儿也结了婚、当母亲了!眼前其乐融融的祖孙三代让夏文华想起了自己的爱人和女儿:爱人为了女儿上学, 辞去家乡银行的工作到自己身边来, 是对自己的支持, 更是对自己最深的爱。

尽管夏文华的事业顺风顺水, 但他当年学医的初衷依然是他服务患者的“原动力”。锦溪边防某部战士患了湿疹, 全身痒得难以忍受, 情绪非常悲观, 多次表示“不想活了”。夏文华从护士那儿听说了这事儿, 专门去和这个战士聊天。了解到他是独生子, 且成长在一个单亲家庭等“背景情况”后, 夏文华先告诉他, “这个病一定能治好, 只要平时多注意, 就不会复发”, 然后又安慰他, “你想家、想妈妈, 你妈妈也一定很想你, 等病治好了, 你就回家看看妈妈”。

在夏文华的开导下, 使那名战士的心结很快打开了。之后, 那名战士的情绪趋于稳定, 病情也在夏文华的精心治疗下, 很快好转了, 自出院后一直到退役回家乡, 都和夏文华保持着联系。夏文华之所以能这样去劝慰那个战士, 是因为他心里很清楚:要想做好任何一件事情, 最大的动力都来自于内心———医生要干好自己的工作是这样, 病人想要康复也是这样。

———类似这样的患者故事, 在夏文华日常工作中经历过的, 几乎俯拾皆是。由于他现在从事的职业, 是为那些被各种各样的皮肤疾病损毁容貌的患者修复昨日的美丽容颜, 因此, 夏文华庆幸当年解放军二二四医院的领导那一纸命令, 迫使自己走进了一个为他人“恢复美丽, 营造快乐, 修复幸福”的美好职业, 因此, 无论是在网上, 还是在现实中, 他的患者时常称他为“美丽使者”。尽管这些年来, 夏文华获得过很多荣誉, 但他最为珍惜的, 还是“美丽使者”这个患者赋予他的“称号”。

随着执业生涯的不断延续, 夏文华在皮肤科学术领域也获得了丰硕的成就:他凭着多年的临床科研探索, 在医学科技不断发展的进程中, 在业内提出了“微整形”这一学术新概念, 由此他也被业内誉为“中国激光美容技术和激光美容文化的重要推动者, 微整形概念的创建人及实践者”。

2013年4月, 海峡两岸医师皮肤激光美容学术交流高峰论坛在我国宝岛台湾召开, 论坛主要就激光应用于皮肤美容的发展前景进行了激烈的讨论。会议期间, 夏文华教授针对产后妊娠纹、色素性和血管性皮肤病的激光治疗做了相关发言。他表示, 激光美容的发明是爱美人士最大的福音。它通过聚焦穿透力强的激光, 作用于人体组织, 达到去除或破坏目标组织的目的。而且根据需要, 选择不同波长的脉冲激光, 治疗各种血管性皮肤病、色素沉着及妊娠纹;最主要的是它不仅效果突出, 而且无创伤、不影响正常生活, 皮肤在不知不觉中获得新生, 白嫩而富有弹性。夏文华教授的发言受到国内外知名专家的高度认可。在那次会议上, 与会专家还一致认为, 海军总医院医学整形激光美容中心的皮肤激光美容技术临床经验丰富、领先国内的一流技术水平。

采访即将结束时, 已经是中华医学会医学美学与美容学会会员、中国医师协会整形与美容分会激光专业委员会委员的夏文华告诉记者:“我很庆幸, 这么多年了, 我仍干着最适合自己的事业;更重要的是, 这个事业正逐步发展。我会一直干下去, 用我的一生, 守护患者的美丽梦想……”

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