煤矿安全生产举措（共12篇）
煤矿安全生产举措 篇1
一、要深化煤矿整顿关闭工作。
二、要严格新建（整合）煤矿安全准入。
三、要深入开展隐蔽致灾因素普查和瓦斯抽采利用。
四、是大力推进采掘机械化、自动化和管理信息化。
五、要强化煤矿安全避险“六大系统”建设。
六、要大力提升煤矿应急救援能力。
七、是规范煤矿用工制度，强化矿工安全培训。
《煤矿安全生产“七大攻坚举措”》
一、要深化煤矿整顿关闭工作。
二、要严格新建（整合）煤矿安全准入。
三、要深入开展隐蔽致灾因素普查和瓦斯抽采利用。
四、是大力推进采掘机械化、自动化和管理信息化。
五、要强化煤矿安全避险“六大系统”建设。
六、要大力提升煤矿应急救援能力。
煤矿安全生产举措 篇2
关键词：煤矿,安全管理
我国是世界上产煤大国, 拥有世界上最多的煤矿和煤矿工人。国家高度重视煤矿的生产安全, 近些年我国煤矿事故率总体上处于下降趋势, 但是我们还是应该看到我国煤炭开采条件复杂多变、行业集中度偏低的现状没有改变, 重特大矿难事故依然存在, 提高煤矿安全管理水平刻不容缓。
一加强安全文化建设, 提高安全软实力
(一) 坚持理念先行
实现安全生产首先要解决人的思想问题, 运用先进的安全理念, 以及教育引导、理念渗透, 不断的促进员工思想、行为转化。为了将安全理念进入人的思想, 可以开展多种丰富多样的教育活动, 如开展广泛性读书活动, 在读书活动中增加人的安全常识, 普及安全知识。还可以开展“夫妻共签署安全书”、“干群话安全”等一系列可以拉近人与人之间关系的活动, 利用亲情和友情等, 教育广大职工注意安全。
(二) 实现全员参与
安全文化, 就是团队文化, 它的最终目的是弘扬一种安全理念, 倡导所有员工拥有安全精神。依靠文化积淀影响到广大员工, 不断通过文化的熏陶, 提高员工的安全自律意识、遵章守纪意识, 自我保护意识, 最终实现安全生产。因此, 安全文化来源于群众, 需要依靠群众来发扬光大, 更需要动员企业各方面力量参与。做好群众广泛参与的安全活动, 需要有制度约束、相应的物质激励以及必要的技能作为保证, 需要新闻舆论、文化氛围这样软环境的支持。
(三) 完善机制建设
推进煤矿安全文化建设, 提高安全管理水平, 必须有一套完整科学的运行机制。一是矛盾纠纷排查机制。管理者要定期组织矛盾纠纷排查, 发现问题认真解决, 定人、定时、定措施, 争取把矛盾问题解决在员工内部, 解决在本企业内部, 实现矛盾动态管理。二是持续加强党风廉政建设, 狠抓了干部队伍, 形成良好的干群关系。三是推行信访工作机制。煤炭企业的主要领导要定期用一段时间来接待员工和群众的上访, 及时解决相关问题, 及时消除人为的安全隐患, 做到事事有回音、件件有落实。四是推行扶贫解困工作机制。煤炭企业要了解困难职工的具体情况, 形成良性的信息反馈制度, 经常慰问困难职工, 对困难职工进行救济, 逐步形成制度化。
二构建安全预警系统, 增强安全硬实力
系统思维和安全学原理是近些年安全管理的一个新的思维视角。它提示在管理中要用系统的观念, 从安全学的基本理论出发去看待安全管理问题。构建安全预警系统是安全管理的实力所在。
煤矿生产条件复杂多样, 生产工艺和过程较为复杂, 涉及水、火、瓦斯、煤尘和顶板等五大自然灾害。因此, 提升安全管理硬实力, 核心是具有完善的系统功能的安全预警系统。按照安全学原理, 人、物、环境、管理是几大要素。建设安全预警系统, 就是要围绕这几大要素来进行, 包括人的不安全行为、物和环境的不安全状态、管理失误等。以这几大要素更新进行构建。
利用该预警框架, 可以判定相应的安全级别, 在实际使用中还需要构建相关的指标体系, 需要一些基础的数据作为支撑, 将各种数据换算成表征表征煤矿生产的安全指标, 带入这个系统模型, 并通过系统管理中心进行分析, 就可以得出当前的安全级别, 判定是否处于安全状态, 用以判断是否应该进行生产以及如何进行隐患排查。当出现隐患状态时, 安全管理中心进行报警。这时可以对不良因素进行外在干预, 即采取措施排除隐患或进行相应的整顿。
否则隐患可能继续发展为事故状态。
通过上述模型构建的安全预警系统, 实现了闭路循环过程, 过程了安全管理硬件基础。
使之实时进行煤矿生产的安全监控和管理, 不断的进行自我调整, 形成自适应体系, 基本实现了安全预警和应急反应, 为安全管理提供了可靠帮手。
三应用现代信息技术, 推动安全管理创新发展
信息技术能大幅提高劳动生产率, 考察煤矿安全管理特点, 依托现代化信息技术, 研发煤矿安全管理信息系统, 并在此基础上构建安全指挥中心, 可以实现收集、分析以及处理安全信息, 可以为安全管理营造有利外部环境推动安全管理创新发展。
(一) 建设矿井通风监测系统
矿井通风监测系统主要组成部分有:传感器、传输装置、井下站点以及地面中心指挥站。矿井通风监测系统主要是借助计算机仿真、模拟、人工智能等技术, 对矿井通风系统安全性、动态模拟、通风装置以及相应的监测技术进行深入的分析和研究, 从而达到提升矿井通风网络安全性的目的, 确保发生矿井事故时做出科学的控制以及救灾的决策。
(二) 建设矿井安全考勤系统
矿井安全考勤系统结构相对简单, 主要建设两个考勤点。一个是进井考勤点, 另一个是出井考勤点, 一个考勤点可以安放多台考勤机, 通过网线与机房的主机相连。这样每日可以及时监控下井和升井的人员。使用当中的矿井安全考勤系统大致可以分为以下两种:一是卡片式安全考勤系统, 这种考勤系统需要使用金属片打卡, 在地面设置进井考勤点及出井考勤点;二是井下安全考勤系统, 这种考勤系统是借助矿灯灯头完成打卡操作的, 进井考勤点和出井考勤点设置在一起, 或者都在地下, 或者都在地上。
(三) 建设矿井矿压监测系统
主要是由三部分构成:包括计算机、传感器和信息传输装置。传感器使用液压支架的压力信号, 每个采区都设有多个监测点, 每个井下站点都可以与数个矿压传感器相连;信息传输装置是由两部分构成, 即通讯电缆以及调制解调器, 信号的传输主要依赖于通信电缆;计算机安置在机房, 用来对监测点所检测到的矿压数值进行实时显示, 存储重要的数值, 一旦所监测到的数值超出限定, 会发出警报, 提示进入紧急处理模式。
煤矿安全生产举措 篇3
丁明干强调，下一步我们要加强培训机构的监督管理，严格把好准入关，加强煤矿安全培训机构建设，狠抓煤矿全员安全培训工作的落实。
笔者在会议上还了解到为了增强煤矿安全培训监管工作实效，福建煤监局通过四项举措，使煤矿安全培训工作在福建顺利开展。
一是加强安全培训机构建设。根据国家有关要求和我省煤矿实际，制定了《福建省煤矿安全培训机构资质认定和监督管理实施办法》、《关于规范全省煤矿安全培训秩序有关问题的通知》等规范性文件，按照“统一规划、稳步推进、规范管理”原则，严格煤矿安全培训资质认定和复审，培育发展煤矿安全培训机构；严格按照资质要求选配教师，初步建立了一支专业齐全、结构合理的教师队伍；严格按照培训机构的考核认定条件，督促各培训机构增加投入，加大基础设施建设，改善教学条件。目前，全省认定二、三、四级资质煤矿安全培训机构48家，其中：二级资质培训机构2家、三级10家、四级36家。
二是加强安全培训机构监管。规范对安全培训工作的管理，出台《关于加强和规范煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员安全资格证书及煤矿特种作业人员操作证管理工作的通知》、《关于煤矿企业三项岗位人员安全资格证申办工作有关事项的通知》等规范性文件。加强培训教学组织、考核发证的管理和监督。合理划分培训资源，对二、三、四级资质培训机构的培训对象和范围进行明确划分，并要求各培训机构加强自身建设，全面建立教师岗位职责、教学管理、学员管理、后勤管理等多项管理制度，并从日常教学管理、学员考勤入手，把各项管理制度落实到位。规范培训考核发证工作，按照“教考分离、统一标准、分级负责”原则，对全省“三项岗位人员”培训全面实行教考分离，加强考试题库的建设和管理，建立了种类齐全、标准统一、内容丰富、难易适度、符合要求的试题库。
三是加强煤矿从业人员安全培训。以增强安全意识、掌握安全知识和技能为目标，对煤矿在岗从业人员开展经常性安全教育培训，对新工人则严格按规定学时开展安全培训，尤其是抓好煤矿轮换工、农民工的安全教育培训。经过严格培训和考核，煤矿从业人员的安全意识、安全管理水平有了比较明显的提高。
四是加强安全培训行政执法。把煤矿安全培训作为监察执法的重要内容，重点检查煤矿企业建立健全并落实安全培训制度、三项岗位人员持证上岗、建立从业人员培训档案等情况；突出检查培训机构落实有关培训规定、培训计划制定与落实、教学内容、学时与师资配备、培训档案建立等情况，严格抓好各项培训工作的落实，促进培训质量的提高。同时，各级煤矿安全管理部门认真履行监管职责，从行政管理、奖励处罚、监督考核等方面着手，督促煤矿企业将安全培训的主体责任落实到位。对存在未经培训上岗或培训不符合要求的煤矿企业，责令限期整改，逾期不改的，责令停产整顿，有力促进了培训工作的落实。
煤矿安全生产举措 篇4
考试试题
单位：姓名：分数：
一、填空题（每空5分）
1、《矿长七条规定》的核心是。
2、《矿长七条规定》的主要内容“七个必须，七个”。
3、作为一矿之长，应该把维护矿工生命安全作为，满怀深厚的感情，把矿工当成、当成，切实保障他们的生命安全。
4、《矿长七条规定》规定，必须确保通风系统，严禁、、冒险作业。
5、《矿长七条规定》规定必须证照齐全，严禁或者非法生产。
6、《矿长七条规定》规定必须做到达标，到位，有效，瓦斯超限，严禁。
7、《矿长七条规定》规定必须在批准区域，严禁或者。
8、《矿长七条规定》规定必须落实井下，严禁开采。
9、《矿长七条规定》规定必须保证井下机电和所有提升设备完好，严禁设备违规入井。
10、煤矿是落实领导带班下井制度的责任主体，每班必须有矿领导带班下井，并与工人下井、升井。
二、判断题（正确的划“√”，错误的划“×”，每题2.5分）
1、《矿长七条规定》是一个弹性规定，仅作为矿长参考之用，不必全部做到。（）
2、《矿长七条规定》中的每一个必须、每一个严禁，都依据了安全生产相关法律法规和《煤矿安全规程》的要求，都是有法可依的。（）
3、《矿长七条规定》中所指的矿长，指五证矿长即生产煤矿矿长，安全矿长、生产矿长、机电矿长等。（）
4、煤矿井下不得使用国家明令淘汰，禁止使用有危及生产安全的工艺、设备。（）。
5、长期从事煤矿井下作业的从业人员不需要接受安全生产教育和培训。（）
6、“一通三防”是指加强通风、防瓦斯、防水、防火。（）
7、矿井在安全生产许可证失效后，可以边办理、边继续生产。（）
8、空顶作业是煤矿工人在未采取可靠支护措施的顶板下作业，属于重大安全隐患和严重的违章冒险作业。（）
9、煤矿安全避险“六大系统”指监测监控、人员定位、紧急避险、压风自救、供水施救和通信联络。（）
10、煤矿的主要负责人每月下井带班不得少于5个。（）
11、《矿长七条规定》的核心是不违章指挥。（）
12、井下电气设备严禁失爆，严格控制井下电焊、气焊和喷灯焊接等使用明火作业方式。（）
13、井下作业地点、硐室及其他用风地点风量、风速、有害气体浓度、温度等必须符合《煤矿安全规程》的规定。（）
14、《矿长七条规定》必须达到四个100%，即100%参加集中培训、100%考试合格、100%签订承诺书和100%知晓率。（）
15、采煤工作面瓦斯浓度达到1.5%必须报警，但不必要立即撤人。（）
16、三违指：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。（）
17、对于存在水患的煤矿可以不实行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原则。（）
18、突出矿井要严格落实区域综合防突措施和局部综合防突措施“两个四位一体”的综合防突措施。（）
19、采掘工作面等地点瓦斯浓度超过煤矿安全规程规定的瓦斯浓度必须立即撤人、绝不允许冒险作业。（）
四举措推动安全工作 篇5
推进现场安全管理。强化领导干部带班制度，抓好现场管理，做到管理人员与职工同上同下，让领导干部深入井下抓安全、抓生产、抓管理制度，及时发现和解决安全生产中出现的各种问题，做到解决问题在井下、工作重点在现场，同时，对领导现场代班“定时间、定地点、定次数、定任务、定责任、定监督”，让干部融入到一线，把权力下放到一线，增强了安全管理人员的责任心，提高了管理水平，实现了安全管理“零距离”。
推进安监队伍建设。着力加强安监队伍建设，充分发挥好安检员在安全隐患排查、安全隐患消除、制止“三违”等方面的作用，建立和明确了安监员的工作责任，并根据形势的发展变化，形成有效的制约激励机制，积极开展了“安检员奖优评差考核”活动，打造了一支“敢管、善管、能管、会管”的安监队伍，另外，在打造专业队伍基础上，喊出了“人人都是管理者，人人都是安监员”的口号，让职工也参与到安监工作中去，干好本职不误抓安全生产，抓安全生产同时跟踪安监员的工作情况，使基层安全监督真正到位，不留死角死面，为提升安全管理水平奠定了基础。
煤矿安全生产举措 篇6
永煤控股„2014‟199号
永城煤电控股集团有限公司关于印发煤矿安全生产七大攻坚举措实施方案的通知 各煤业子公司，本部各矿，机关部（处）室：
为了深入贯彻落实《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》（国办发„2013‟99号）精神，增强煤矿安全基础保障能力，经公司研究决定，现将《永城煤电控股集团有限公司煤矿安全生产七大攻坚举措实施方案》印发给你们，请结合本单位实际，认真贯彻落实。
一、指导思想
深入贯彻落实国家安全监管总局煤矿安全“七大攻坚举
措”，牢固树立“生命至高无上，安全生产第一”最高信条，积极践行“从零开始，向零奋斗”安全理念，以“铁规定、刚执行、全覆盖、真落实、见实效”为总要求，通过落实“煤矿安全生产七大攻坚举措”实施方案,围绕七个方面攻坚克难，切实从源头上解决影响煤矿安全生产的问题，不断增强煤矿安全基础保障能力。
二、组织领导
公司成立开展“煤矿安全生产七大攻坚举措”领导小组。组长：董事长 总经理
成员：公司其他领导班子成员及安监局、生产部、机电部、基建部、通风处、地测处、技术中心、企管部、规划发展部、人力资源部、宣传部、职工学校等部门负责人。
领导小组下设办公室，办公室设在安监局，安监局长兼任办公室主任。具体负责方案的制定和落实。
三、具体内容
（一）要深化煤矿整顿关闭工作。
明确目标任务并落实到每个子公司、每个煤矿，切实把不符合标准条件的煤矿关实关死。
1.明确关闭对象。关闭不具备安全生产条件和资源枯竭的煤矿。不能实现正规开采的煤矿，一律停产整顿；没有达到安全质量标准化三级标准的煤矿，限期停产整顿。
2.落实关闭目标和责任。制定关闭规划，到2015年底关闭全部不符合生产条件煤矿。
（二）严格执行煤矿安全准入标准。
1.严格煤矿建设项目核准和生产能力核定。不新建生产能力低于30万吨/年的煤矿和生产能力低于90万吨/年的煤与瓦斯突出矿井。现有煤与瓦斯突出的生产矿井不再扩大生产能力；核减不具备安全保障能力的生产能力。
2.严格煤矿生产工艺和技术设备准入。严禁使用国家明令禁止或淘汰的设备和工艺。煤矿使用的设备必须按规定取得煤矿矿用产品安全标志。
3.严格煤矿企业和管理人员准入。严格按照要求配备矿长、总工程师和分管安全、生产、机电的副矿长，以及采煤、掘进、机电运输、通风、地质测量工作的专业技术人员。矿长、总工程师和分管安全、生产、机电的副矿长必须具有安全资格证，且严禁在其他煤矿兼职；专业技术人员必须具备煤矿相关专业中专以上学历或注册安全工程师资格，且有3年以上井下工作经历。
（三）深化煤矿瓦斯综合治理
一是加强瓦斯管理。高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井必须严格执行先抽后采、不抽不采、抽采达标。煤与瓦斯突出矿井必须按规定落实区域防突措施，开采保护层或实施区域性预抽，消除突出危险性，做到不采突出面、不掘突出头。发现瓦斯超限仍然作业的，一律按照事故查处，依法依规处理责任人。二是严格落实瓦斯防治能力评估结果。对经评估不具备瓦斯防治能力的高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井一律停产整顿。
（四）全面普查煤矿隐蔽致灾因素
建立隐蔽致灾因素普查治理机制。加强基建、生产矿井的地质勘查，查明井田范围内的瓦斯、水、火等隐蔽致灾因素，未查明的必须综合运用物探、钻探等勘查技术进行补充勘查；否则，一律不得继续建设和生产。
（五）大力推进“四化”建设。
一是按照一企一策，一矿一策的原则，明确达标任务，加快推进小煤矿机械化建设。新建、改扩建的煤矿坚决采用机械化开采，否则一律不得建设。二是大力推进煤矿安全质量标准化和自动化、信息化建设。深入推进安全质量标准化建设工作，强化动态达标和岗位达标。煤矿必须确保安全监控、人员定位、通信联络系统正常运转，并大力推进信息化、物联网技术应用，充分利用和整合现有的生产调度、监测监控、办公自动化等信息化系统，建设完善安全生产综合调度信息平台，做到视频监视、实时监测、远程控制。
（六）提升煤矿应急救援能力。
加强救援信息化建设，提高救援队伍素质，增强快速反应、现场处臵、高效救援能力。一是加快煤矿应急救援能力建设。要认真贯彻落实国家安全监管总局《关于加强基层安全生产应急队伍建设的意见》（安监总应急„2010‟13号）、河南省人民政府《关于加强安全生产应急管理工作的意见》（豫政„2012‟55号）以及河南煤矿安全监察局《关于加强煤矿企业兼职救护队建设的实施意见》（豫煤安监一„2013‟140号）精神和工作要求，高度重视煤矿矿山救护队伍建设与管理工作。坚持以专业矿山救护队伍为骨干、以兼职矿山
救护队伍为补充，统筹规划，全面建设覆盖所有矿井专职与兼职相结合的矿山救护队伍。通过规范管理，进一步完善矿山救援体系，强化兼职矿山救护队伍在煤矿安全生产和事故应急救援中的重要作用，提高煤矿应急处臵能力。要进一步完善应急救援预案，每年至少组织一次全员应急演练。二是加强煤矿应急救援装备建设。煤矿要按规定建设完善紧急避险、压风自救、供水施救系统，配备井下应急广播系统，储备自救互救器材。煤矿或煤矿集中的矿区，要配备适用的排水设备和应急救援物资。加快研制并配备能够快速打通“生命通道”的先进设备。支持重点开发煤矿应急指挥、通信联络、应急供电等设备和移动平台，以及遇险人员生命探测与搜索定位、灾害现场大型破拆、救援人员特种防护用品和器材等救援装备。
（七）规范用工制度，强化安全培训。
一是规范煤矿劳动用工管理。按照河南能源化工集团要求变“招工”为“招生”，统一考核、统一签订劳动合同和办理用工备案、统一参加社会保险。严格实施工伤保险实名制。依法为从业人员配备劳动保护用品，定期组织职业健康检查，加强尘肺病防治工作。二是努力提高员工队伍素质。按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，采取事故案例教育，实操培训等方式，严格考核，努力提高员工安全意识和操作技能。做到持证上岗。
四、工作要求
（一）提高认识，加强领导。
各煤业子公司、矿井进一步提高认识，成立相应机构，结合本单位实际，制定本单位实施方案，扎实落实。要积极动员广大职工共同参与，切实把《七大攻坚举措》落实到每个矿井、每个区队、每个班组和每个岗位。
（二）明确职责，加强监督。
各级、各单位、各部门，要按照各自职责，强化日常监督管理，针对照办理、人员培训、灾害治理、技术改造等方面存在的困难和问题。落实系统监督管理责任，严格按照“五定”原则和“闭环”管理要求，加强整改落实。
（三）落实措施，注重实效。
有关单位要把《七大攻坚举措》相应条款进行分解，明确责任领导、责任部门和责任人，制定落实时间表，制定措施，确保煤矿安全生产七大攻坚举措取得实效。
“四举措”保岁末安全 篇7
岁末是各类生产安全事故的多发易发期, 笔者认为, 企业应从明确安全生产工作的重要性、制定科学合理的工作计划、拉网式检查整顿各类安全隐患、全面落实安全生产责任制4个方面入手展开工作, 保障岁末安全生产, 避免各类事故的发生。
首先, 明确安全生产工作的重要性。安全是企业最大的效益, 这虽是一个老生常谈的话题, 但永远都不会过时。因此, 企业必须要让全体员工都从根本上认识到安全生产对个人、对企业、对社会的重要意义, 并将“安全第一”的理念贯彻落实到生产工作中去。安全生产工作必须是企业各项工作中的重中之重, 不能掉以轻心。
其次, 制定科学合理的工作计划和培训计划。对企业而言, 必须在年初制定科学、合理的年度工作计划和培训计划, 并在执行过程中, 针对各种突发因素, 制定追加工作计划和培训计划。如此, 可在一定程度上遏制某些企业为了完成全年生产任务赶进度、抢工期而忽略了安全注意事项等现象发生。如果确实很难完成突发的追加工作任务, 也绝不能以忽视安全生产工作为代价。
再次, 拉网式检查整顿各类安全隐患, 并及时整改。安全检查时刻不能放松, 尤其是在岁末, 拉网式检查势在必行, 并且要对重点区域重点整治。在逐级检查过程中, 若能将决策检查与专项检查结合、将常规检查与深度检查、追踪检查结合、将明查与暗访结合, 检查会事半功倍。当然, 检查只是一种手段, 发现隐患, 及时整改, 才是最终目的。另外, 在检查过程中, 对于安全隐患, 也应按照“四不放过”原则, 查明原因, 找出是人为原因, 还是技术或制度方面的原因, 并制定有针对性的整改措施, 避免类似情况再次发生。同时, 企业对于检查出的安全隐患, 整改工作一定要责任到人, 并在规定的整改时限后跟踪整改落实情况, 对于出现安全事故的, 必须要做出严肃处理, 追究责任。
幼儿安全教育的不足及举措 篇8
【关键词】幼儿安全教育 灾害
《幼儿园教育纲要》倡导：幼儿教育务必将幼儿生命保护与健康教育置于首位。作为人生教育基础的幼儿教育，仅在幼儿生命有保障的前提下，方可谈到幼儿的未来教育，教师首要的任务就是引导幼儿如何保护生命。任何的教育，首先皆应以人为本、以尊重生命为前提。培养与强化幼儿的自我保护能力，展开安全教育，显然是家庭以及幼儿园教育的关键。虽然国家一再提倡幼儿的安全教育，可是近年，幼儿的安全问题时有发生，已经逐步成为人们关心的焦点，幼儿园的意外伤害事件已然成为、影响当下幼儿健康成长的第一杀手。怎样采取安全防范，阻止各种安全事件的发生，已成为当下幼教工作者需研究的重要课题。
1．当下幼儿安全教育存在的隐患
1.1幼儿自身的安全意识缺失
对世界冲满好奇的幼儿，其活泼、爱动的探索性格，因天性无知，无法对危险进行正确判断，常常将自身陷入风险之境。如：幼儿玩耍时，攀爬过高导致下不来；在玩滑梯时，不顾前面的小朋友出现冲撞行为；有的幼儿在面对危险时不知躲闪；这些都是幼儿对自身行为所造成的后果没有预见能力、也是安全意识缺的表现。
1.2家长对幼儿安全教育的缺失
我国当下的现状是，一个孩子八个大人守着。吃饭怕烫着、走路怕硌着，八个大人十六只眼睛，火眼精睛一般的将孩子圈在自己的视线里，限制孩子的活动，不是对孩子采取主动积极安全防患教育，而是被动的选择大人全揽的安全保镖。相反的，家长忙于工作，对孩子放任自流，上述两种，皆疏于对孩子进行日常安全隐患的防范教育，导致幼儿安全意识缺失。
1.3幼儿园安全教育的缺失及管理隐患
1.3.1幼儿园教师的问题
幼儿安全教育中，存在幼儿教师思想上认识到安全的重要性，而在实际的教学中，存在对安全教育的不足；而还有一些老师，根本上就忽视了安全教育。普遍存有对当前幼儿园突发事件应急预案不健全，有的幼儿园尽管有应急预案，可是其操作性却不强。实际模拟的紧急疏散及演练活动，包含躲避危险、逃生及自救与互救等等的安全教育的不足，直接影响了幼儿自我保护能力方面的缺失［2］。
1.3.2幼儿园设备设施的安全隐患
一些幼儿园，在消防安全设施上，存在器材不足、设施落后、消防通道与要求不符等现象。并且，供幼儿玩耍游戏的设备设施陈旧老化现象严重。如滑梯、转盘、秋千、木马等等游戏玩具年久失修，给幼儿的安全带来极大隐患。
1.3.3幼儿园管理制度的缺失
一些幼儿园存在对幼儿的安全管理缺乏重视，直接的表现就是幼儿安全制度的不完善及幼儿园内部的安全管理缺乏。例如，幼儿贪玩好动的天性，常常趁幼儿园门卫不注意，偷偷的溜出去；有的甚至走失，此为门卫安全意识不强带来的安全隐患；某些幼儿园在饮食的管理上，存有食品进货的渠道缺乏规范、硬件设施落后、食堂的工作人员无证上岗、卫生设备差等影响幼儿身体健康的安全隐患。上述因素皆为幼儿园安全管理缺失所致。
2．幼儿安全教育举措
幼儿安全教育，是以帮助幼儿学习及掌握日常生活学习中最基本的自身安全保护知识，是让幼儿学会爱惜自已及他人的首要条件。家庭与社会及幼儿园，皆应将幼儿的安全教育放在首位。教育的内容应包括：交通安全、生活安全、消防安全、食品卫生安全、用火安全、用电安全、体育运动安全、紧急撤离、疏散、逃生安全等等教育。以人为本，关爱生命，是实现安全教育的重点。幼儿园应定期展开培训学习强化教师安全教育技能。
2.1教会幼儿在灾害面前学会自保
为了尊重生命，我们首先要学会保护生命，我们不可以让那些没有救灾能力的人去做无谓牺牲。这是一个倡导正确生命理念的问题。幼儿教育，应以人为本，让幼儿由小建立一个科学的生命理念。在幼儿的教育活动里，教师应教会幼儿在危急关头首先学会自保。当然，自保与自私自利并非等同，对于弱小的幼儿，自保方具有科学性与道德性，若无自保，无能力救灾的幼儿便可能丧失生存的基本条件，在失去自身生命的同时，对灾害亦无丝毫的改变。
2.2日常生活存在的安全隐患防范知识
日常生活中的安全隐患亦不可小觑。一定要教育孩子不要与陌生人搭话及与陌生人走，独自在家里，不要给陌生人开门；过马路时懂得红灯停、绿灯走，走路要走人行路，不要在马路上与小朋友打闹；不能随便乱摸电源、插座及电器与电线等，不可玩火；不要由高处向下跳，不可爬窗户及阳台，在活动时不要把刀子等危险物品放在身上，不要把异物塞进耳朵、鼻子、口腔内；遇到火灾、坏人及生病懂得应打什么号码等等生活里可能遇到的每一种危险，教师可根据相应的危险，以游戏的方式让幼儿掌握相关的安全知识，为幼儿营造友爱、和谐、温馨的人文环境，使幼儿于自由的环境下成长。
2.3家庭、幼儿园及社会教育合作
家庭、幼儿园，无论哪一方的单方教育，对幼儿的安全教育都是缺失的。一定要幼儿园、家庭与社会整体的教育合作，方会给幼儿的安全教育带来质的飞升。家庭为幼儿情感的成长摇篮，社会为幼儿的生活环境。所以，幼儿的亲人、教师与朋友，对幼儿安全教育态度、直接作用于幼儿将来的成长。并且家庭、幼儿园及社会，应各自承担起对孩子的安全教育。只有家庭教育与幼儿园教育及社会教育相结合，共建一个崇尚自然及人文的安全教育环境，才是幼儿园安全教育的成功关键。
2.4排除幼儿园设备施的安全隐患
幼儿园在学校环境及设置设施的管理上，应设置专人专责，对幼儿园的安全通道进行定期检查，以确保其畅通，并对防火设备设施进行规范化管理，确保其功能的有效性。对幼儿日常活动玩耍时的滑梯、转盘、秋千、木马等等游戏玩具，进行定期故障排查及维护，确保其安全性。
2.5完善幼儿园安全管理制度
幼儿园应对安全管理制度进行完善，拟定切实可行的规章条例，对工作内违反规章条例的教师员工进行相应的处罚，以杜绝危害幼儿安全的失职行为。只有健全了幼儿园的管理制度，方能杜绝安全问题的发生
参考文献：
［1］李丽，幼儿安全教育对策［J］教育实报，2009，（3）
煤矿安全生产举措 篇9
定陶县安全监督管理局
为深入贯彻党的十七届六中全会、省委九届十三次全体会议精神，按照“一年一个样、三年大变样、五年建成新定陶”的总体要求，结合我县今后三年发展规划和思路，安监局通过深入调研和探索，就新形势下如何做好我县安全生产管理工作, 如何提高安全管理水平，认为应从以下几个方面抓好安全生产工作。
一、强化领导，转变作风，提高队伍素质
新形势下，安全生产工作领导干部思想上要高度重视，时时刻刻在安全生产工作上动脑筋、想办法、出实招。不断强化机遇意识、发展意识、大局意识、责任意识、忧患意识，履职尽责，求真务实，切实解决严不起来、落实不下去的问题，全面提高安全监管水平。要逐步健全完善一整套科学管理、依法行政的政务管理机制，实现安全监管服务体制的优质高效运转，努力建设一支过硬的安监队伍。安全生产工作特点是文字工作多，会议多，深入基层多，突发事故多，复杂棘手事情多，我们必须在如何提高工作效率上大做文章，每位同志都要围绕本职工作，自觉超前谋划，创造性地开展工作，高质量、高效率地完成工作任务。要建立岗位责任制，制定工作标准，对每项工作都要将责任分解到岗，具体到人，使每件工作都有专管之人，每个人都有专管之责，形成事事有人管，人人有事做，件件有着落的良好工作局面。严格实施“一票否决”制度，安全生产责任制考核不合格的镇（办事处）和部门主要负责人一年内不得提拔；发生一次死亡3人以上的生产安全责任事故的镇（办事处），当年不得参加各类先进评比，党政主要负责人一年内不得提拔。
二、强化安全隐患排查治理，有效防范各类事故发生
充分利用我县安全生产“三查”活动成功经验，进一步深入开展“大排查、大检查、大督查”活动，把“三查”活动作为一项长效机制来抓，不断巩固扩大隐患治理成果。一是自查：各类隐患点要建立健全隐患排查台帐，做到整改措施、整改责任领导、整改资金投入、整改期限“四落实”。对重大危险源和重大安全隐患进行分类建档、分类实行动态监控和管理，做到每个重大危险源都有专门的应急救援预案。二是部门检查：各乡镇、主管部门要落实治理措施，对排查出来的隐患能立即整治、到位；对重大隐患逾期不整改或整改不合格的，采取果断措施，该停的坚决停，该关的坚决关，确保万无一失。三要建立长效机制。要建立各级各部门各企业自查隐患登记上报制和整改配套责任制，健全完善隐患排查、整改、投入、验收、整改不到位责任追究和重大危险源监控等工作机制，形成“政府统一领导、部门督促指导、企业自主负责、多方参与联动”的隐患排查治理工作格局。
三、强化安全生产专项整治，严厉打击非法违法行为 加大重大隐患的监控和整改力度，遏止重大安全生产事故，减少一般事故。一是继续以防范重特大道路交通事故为重点，以减少交通死亡事故为目标，深入开展道路交通专项整治活动，严肃查处、严肃处理一批农用车、摩托车黑车非驾、非法载客、酒后驾车等违法行为；二是深化对非煤矿山的专项整治，继续推行安全生产承诺制，规范非煤矿山生产秩序和安全生产行为，确保《安全生产许可证》持证率达100 %。提高管理水平，严厉打击违法、非法安全生产行为，巩固专项整治成果，确保安全生产工作措施落实到位；三是加强对消防安全重点单位的监督检查力度，认真开展社会化消防宣传工作，加强消防队伍建设，按照县城总体规划，完善乡镇消防体系建设；四是加大危险化学品安全管理，继续以整改事故隐患为重点，推进基础设施建设，全面提高危化品从业人员的安全素质和安全防御能力；五是加大烟花爆竹安全监管，对不符合安全条件、存在隐患的责令停业整顿。
四、强化队伍建设，大力提升安全生产监管能力 新形势下，基层安监监管工作日益繁重，所以基层队伍建设和个人素质的提升将是未来一个时期内的重要任务。1是抓好队伍建设,组建监管执法队伍，继续加强乡镇安全生产监管机构建设，配备政府下文的专职安全生产监管人员，安全监管人员除提拔使用和特殊情况外，原则上不能调整、不断完善安全生产监管体系建设；2是要重视加强思想建设、制度建设、能力建设和廉政建设，进一步增强服务意识，转变工作作风，从严自律，严格执法、公正执法、廉洁执法，提高工作质量和办事效率，加快建设一支政治素质高、业务能力强、作风过硬、甘于吃苦、甘于奉献的安全生产监管队伍；3是要从安全生产各项经费、安全设施的备具得到保障，提高工作效率。
五、强化安全宣传教育培训，努力营造安全生产良好氛围
强化五大举措发展粮食生产计划 篇10
近年来，粮食安全问题备受世界关注，国家也高度重视粮食生产工作，2月9日，国务院常务会议在已出台系列扶持政策的基础上，又出台十大措施，进一步加大对粮食生产的扶持力度。县作为农业大县、产粮大县，时刻牢记着农业的基础地位不能动摇，发展粮食生产的社会责任不能丢掉，积极采取五大举措，稳定发展粮食生产。
一、高度重视粮食生产工作
近年来，县在大力调整农业产业结构的同时，始终把巩固粮食生产、提高粮食产能、维护粮食安全作为全县工作的重中之重来抓。每年初，全县均召开专门会议，专题研究粮食生产工作，同时在每年初召开的农业农村工作会议上专题部署粮食生产工作，并与各乡镇人民政府、农场管委会签订粮食生产责任状，建立完善责任考核制度，层层落实工作责任。年，全县将按新增粮食产量1.5亿斤的目标，千方百计扩大粮食种植面积，继续实施优质稻米产业工程，广泛推行水稻高产创建，重点在6个乡镇兴办6个万亩水稻高产创建示范片，切实将国家稳定发展粮食生产的政策要求落实到位。
二、认真落实党的惠农政策
为调动农民种粮积极性，全县通过各种形式，全方位、多渠道宣传国家鼓励和支持粮食生产的各项政策，把惠农政策和信息及时送到群众的手中。一是认真落实农民负担政策，切实减轻农民种田负担。二是认真执行国家粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、农机具购置补贴等政策，确保补贴资金据实和及时足额发放到广大农民手中。三是认真开展土地“二轮延包”工作，依法保护广大农民的合法经营权。四是认真宣传和执行国家水稻最低收购价政策，切实维护粮农利益。年，国家出台稻谷最低收购价格后，全县通过三级干部会议、电视、广播、短信等多种形式，向广大群众进行了及时的宣传。五是认真落实耕地保护政策，严格执行基本农田保护制度，确保耕地占补平衡。年，全县实施占补土地开发整理项目17个，新增耕地1983亩，同年12月，国土部、农业部在成功举办了“全国基本农田保护发祥地”的揭牌仪式。通过落实各项惠农政策，全县农民种粮积极性得到充分激发。
三、努力改善农业生产条件
县三面环水，既是一个水资源大县，也是水灾害大县。为了改善农业生产条件，确保粮食稳产高产，近年来，全县通过各种渠道切实加强农业基础设施建设，共投入资金10亿多元，较好地改善了农村生产生活条件。一是通过争取上级项目支持改善生产条件。近几年来，县每年积极向上争取一批高产农田建设和土地整理项目，通过项目实施，提高农田等级。年，全县实施国土整理项目7个，建设规模17万亩，总投资2.55亿元。二是通过大力实施国家重点水利工程改善生产条件。全县紧紧抓住大型灌区和泵站等国家重点水利工程项目建设的机遇，努力提升农田抗旱排涝能力。通过大力争取，年，县重点水利工程建设项目国家总投资达到2.14亿元。年，中央以1号文件下发关于加快水利改革发展的决定，把水利发展摆上了党和国家事业发展更加突出的位置，提升到了事关国家安全的高度。县及时在全县范围内学习贯彻1号文件精神，积极抢抓小型农田水利重点县建设和产粮大县政策机遇，努力争取中央、省项目支持，加大县级财政投入力度，大力抓好水利建设。将强力推进何王庙、西门渊、隔北等重点灌区水利工程建设；强力推进涵闸泵站改造升级；全面完成大小沟渠的疏浚。三是通过向内使劲加强农田水利基本建设改善
生产条件。为了实现排得出、灌得进的目标，近年来，全县把农田水利基本建设作为重要工作来抓。年，在巩固原有水利建设成果的基础上，以实现“恢复排灌能力，恢复工程效益，确保安全运行”为目标，全县启动了总投资1.2亿元的乡镇二级骨干泵站改造工程，极大提高了农业抵御自然灾害的能力。目前，全县共建排渠涵闸1223座，建电力排渠站460座、844台套，总装机容量110711千瓦，设计提排流量1047立方米/秒，提灌流量366立方米/秒，基本形成了较为完善的防洪、排涝、灌溉三大工程体系，为全县粮食生产和发展奠定了坚实的基础。
四、积极推进粮食产业化经营
一是优化稻米品质。县水稻品种曾多达68个，又乱又杂，为提升稻米品质，在省农业厅的支持下，年，县在全省率先实施优质稻米产业工程。通过大力发展优质稻，主推优质品种，全县水稻优质率达现已95%以上，基本实现了稻米产业优质化、规模化、标准化的目标。稻米品质的提升，极大调动了大米加工企业发展订单农业的积极性，福娃、健良、华田、恒泰等县内6家重点粮食加工企业，每年初都积极与23个乡镇场签订产销合同，订单面积达150万亩以上，协议收购价高于普通稻市场价10%，其中高档优质稻订单面积15万亩，高于优质稻市场价30%，实现了企业与种粮农民的双赢。二是狠抓高产创建。为挖掘粮食生产潜力，全县成立了由县主要领导任组长的高产创建工作领导小组和各核心示范区工作指挥部，科学制订高产创建工作实施方案，统一组织、指导全县高产创建。通过统一制订水稻高产栽培技术规程，大力推广水稻机械直播等节本增效新技术，普及高产优质品种等措施，高产创建工作取得明显成效，粮食生产效益大大提高。年县乡两级创建优质水稻高科技示范样榜 30多个。三是壮大龙头企业。全县积极在基地建设、品牌创建、信贷融资等方面为企业做好服务工作，大力支持企业发展。近年来，以福娃集团为代表的粮食加工龙头企业实力不断增强，其中在大米精深加工、品牌建设等方面进步尤为明显。目前全县已获得大米类绿色食品标识23个，有机食品标识1个，全国农业产业化重点龙头企业福娃集团“福娃”牌大米荣获中国名牌产品称号，“福娃”牌商标被认定为中国驰名商标。四是扶持合作组织。对本县全国人大代表朱建华组建的服务粮食生产的专业合作组织，全县在机械购置、技术保障、资金扶持等方面给予大力支持。该合作社为农民提供种子、育秧、耕整、栽插和收割服务，农民的参予热情较高，目前该合作社网络农户100多户、农田近10000亩，发展态势良好。五是拓展发展平台。为了进一步促进粮食产业化发展，在省委省政府大力支持下，县积极启动了（）粮食深加工产业园建设，规划总面积1000公顷，按“一园四区”进行设计建设，目前全县已初步形成容城、新沟、朱河、白螺4个加工区，可实现粮食加工产值50亿元。
五、不断创新农技服务方式
近年来，全县积极构建农技推广网络、健全农技服务队伍，不断提升农技服务水平。一是不断扩展农技服务平台。认真实施农技服务“四个一”工程，即：一张农业科技简报、一个农业电视专栏、一部农技专家热线、一个农业短信服务系统，受到了全县农民的热烈欢迎，较好解决了农业科技进村入户难的问题，二是大力推广实用新技术。为提高粮食生产效益，全县把优质品种、高效模式、配套技术的推广作为农技服务的中心环节来抓。围绕水稻“优质、高产、高效”生产，重点加强优质水稻保优高产栽培、无公害标准化生产、测土配方、病虫害综合防治、有机稻栽培、小龙虾稻田野生寄养、蟹稻共生等配套技术和模式的推广。年，全县推广测土配方80万亩，病虫害综合防治130万亩，小龙虾稻田野生寄养15万亩，“稻蟹共生”4万亩。兴办优质稻及无公害标准化生产技术示范样板20多
个，有机稻示范样板2个，小龙虾稻田野生寄养样板46个，“稻蟹共生”示范样板22个。三是探索破解粮食产业发展瓶颈。针对农村劳动力大量外出的实际，全县把推广省工、省时、节本、增效的轻简化栽培技术，作为扩大粮食复种指数、增加种植面积的主要措施来抓，引导农民采取直播、抛秧、机插等方式进行生产作业。全县还拿出专项资金集中采购1000台直播机，平均每个村配置1台，有效解决了插秧工难请、成本高、效益差的问题。目前，县水稻轻简化栽培面积达到50余万亩，水稻机插面积达到5万亩，机收面积达到195万亩。
三大举措保障中小学生暑期安全 篇11
暑期是中小学生安全事故频发的时节。分析近年来发生的暑期安全事故可以发现，隐藏在这些安全事故背后的是中小学生安全意识淡漠，严重缺乏自救互救知识。目前，全国各中小学普遍开设有安全教育课程，放假离校前学校也都会专门强调安全注意事项，然而在此多重预防措施之下，安全事故仍然频频发生，我们不得不追问，目前的学校安全教育是否收到了预期的效果呢？
仔细研究不难发现，虽然大多数中小学校都开设了安全教育课程，但不少学校的安全教育课程流于形式，往往是走过场，或者为了应付上级教育主管部门的检查而象征性地开设。常见的教学方式也就是老师在课堂上简单讲一讲，或者让学生观看一些安全教育视频，还有一些学校出一份试卷、设置一些有关安全的题目，以考试的方式来开展安全教育。如此敷衍的安全教育态度很难让安全观念真正植入学生头脑中，也难以受到预期的教育目的。这也就是在如此高调的安全教育之下事故仍然频发的真正原因。
因此，要杜绝或者降低暑期安全事故发生率，学校首先要端正教育态度，让安全教育真正从抓落实的角度出发，而不使其流于形式。然而，要保障中小学生暑期安全，更重要是建立三位一体的教育网络，从学生、家长、学校三个方面做好安全防范工作。
第一，重宣传、勤叮嘱，构建学生防范自救网络。暑假开始前，学校应再次强化学生安全、健康教育专题宣传工作，通过校园电视、广播、条幅、标语、警示牌、手机短信等，着重做好学生旅游安全、防溺水安全、交通安全、消防安全、用电安全、防雷安全、手足口病等夏季传染病防治知识的宣传和野外活动安全等教育工作，强化安全防范意识，提高自我防范能力。在此基础上，学校要在全校师生中积极倡导新风，提升全体师生文明意识，引导学生度过文明、绿色的暑假。如积极参加夏令营，与父母共同出游，参加知名高校组织的游学活动等，充分利用假期时间增长见识，扩充视野。
第二，重配合、巧沟通，构建家校联系网络。放假前，学校应全面履行师生暑期安全告知责任，学校可以采取召开期末家长会、短信、电话、致学生家长的一封信等形式将学生暑期应注意的事项和家长须重点监管子女安全的事项与家长进行有效沟通，具体包括：孩子们外出时，家长应注重对孩子进行交通安全教育。在家时，家长应加强居家防范危险的教育：教给孩子正确使用家电，排查家用电器的安全隐患；要注意饮食不当引起的腹泻、食物中毒或其他消化道疾病，注意孩子的饮食安全和用药安全；时刻提醒孩子不要玩危险的游戏，不要到不安全的水域游泳，外出要让家长知情等。真正让家长成为暑期安全教育的主力军。
第三，重落实、细管理，构建责任监督网络。每年暑期来临之前，上级都会出台关于学校安全的文件，学校应安排专人及时接收并转发。结合上级文件精神及学校特点，制定符合校情的暑期安全工作方案，并严格执行。同时可将学校暑期安全工作目标层层分解，层层落实，实施学校领导包片、中层领导包年级、班主任包班级、教师包学生，将责任落实到个人，实现安全网络全覆盖。在此基础上，学校也应严格执行24小时值班和领导干部带班制度，要求值班人员随时掌握学校及全体师生动态。同时，学校领导要不定期对全校值班情况及师生安全工作进行督查。
吉林省多举措保护生猪生产 篇12
启动预案响应机制。按照《吉林省防止生猪价格过度下跌调控实施细则》, 立即启动二级响应。通过财政贴息的形式鼓励大型猪肉加工企业增加商业储备和猪肉深加工规模。较大幅度提高省级冻肉储备, 地级以上城市将地方冻肉储备增加到不低于当地居民10 d的消费量, 其他城市增加到不低于当地居民7 d的消费量。同时, 做好启动一级响应的准备工作。
保护生猪生产能力。2010年, 吉林省安排省级畜禽良种繁育体系建设资金、规模养殖扶持资金共计1亿多元, 将重点向生猪原种场和大型扩繁场倾斜, 以保护种猪场的基础生产能力, 确保全省种猪市场均衡供应, 防止生猪市场供应出现大的起落。
搞好生猪监测预警。省里建立了生猪价格日调度、周小结、月分析、季度会商的机制, 在吉林现代牧业网上发布生猪生产和市场价格动态及市场分析预警信息, 为养殖户及时提供生猪市场信息, 并根据市场动态变化优化猪群结构。
大力开展技术服务。省、市、县三级畜牧兽医技术推广部门要通过入户指导和技术培训等形式, 组织技术人员深入生产一线, 开展技术服务, 重点推广品种改良技术, 指导养殖户加强饲养管理。
加强生猪疫病防控。进一步加大生猪重大疫病防控措施的落实力度, 大力开展生猪春季免疫, 全面推进生猪高致病性猪蓝耳病、口蹄疫和猪瘟强制免疫, 确保无重大疫情发生。吉