公司年度党建汇报及2020年工作思路

公司年度党建汇报及2020年工作思路（共8篇）

公司年度党建汇报及2020年工作思路 篇1

一、突出融入安全生产中心的管理作用，体现工作实效。

突出支部整体工作的发挥，体现班子的团结力、凝聚力，是各项工作的保证。三公司党支部要求支部党员时刻严格要求自己，以安全生产为中心，突出融入意识。突出管理人员和党员的模范带头作用，严格落实严抓、严管、严考核的安全管理理念。保证了三公司各项工作平稳有序的进行，出色地完成了各项生产任务。

党支部通过开展“一个党员一面旗”、“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党管安全月”““党员身边无隐患”“无事故”“无三违””等活动，全体党员签订了党员安全责任书、党员无违章承诺书、安全联保承诺书，使党员在安全生产中始终保持党员的先锋模范带头作用，党员作为单位的技术及经营骨干，利用自己的专业特长，推进“以师带徒”、“一帮一结对子”的帮教活动，用实际行动感染激励着全体职工，形成良好的企业安全文化氛围，提升了党的形象，激发了广大职工的思想潜能，带动职工自觉履行职责和遵守制度，自觉规范行为习惯，提升个人综合素质，促进了项目部安全生产和和谐建设。

二、强化学习风气，建设学习型党组织。

支部定期组织学习，认真执行三会一课制度，“两学一做”学习教育常态化，按照编排的学习计划进行学习。组织党员、发展对象和入党积极分子观看了《赵亚夫》、《王继才》先进事迹专题片。党支部开展的“党员责任区”“党员示范岗”“星级文明职工竞赛”“爱岗敬业标兵评选”等活动富有成效，进一步增强了职工人与人之间的比学赶帮超积极性，同时党支部结合公司的生产实际，让每名党员意识到自己的责任与担当，立足岗位乐于奉献，行动上敢为人先，积极进取，形成赶超比学的浓厚学习氛围。

三、坚持求真务实，认真开展党建专项工作。

组织全体党员学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》和关于开展党员需要学习的各项文件。2019年度每月党费按照规定及时按节点清收上交。由于各项工作表现突出、今年“七一”三公司党支部被评为江苏矿业集团和安装分公司“先进党支部”。经过党小组讨论推荐，支委会研究，按照组织程序推荐两名名入党积极分子参加了2019党员发展对象培训班学习，支部收到入党申请书六份，其中三人已上报准备参加入党积极分子培训，一人年底纳新为预备党员。今后我们将进一步解放思想，团结协作，实事求是，与时俱进，积极工作，围绕质量抓党建，抓好党建促质量，积极开展创先争优活动，使三公司党支部的各项工作再上台阶。

四、党建工作存在问题即及不足：

1、党建工作基础工作不够规范，创新意识不够。

2、全体党员在日常工作中还是重安全生产与经营成果轻政治学习与党务工作。

3、党支部工作方法、工作作风、工作思路、工作落实等方面还需要进一步加强。

4、在年轻人培养上还要进一步下功夫，加大力度。

五、2020年党建工作思路：

一是把贯彻党的十九大精神与安装分公司中心工作有机结合，以党的十九大精神为指针，围绕安装分公司中心工作，抓好安全、生产、经营、惠民等工作，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。

二是“开展“不忘初心、牢记使命”主题教育学习教育常态化、制度化、开展“讲规矩、讲责任、讲大局”主题教育，加强党建工作，推进全面从严治党，发挥支部党组织的政治核心作用，发挥支部党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用。

三是推进企业精神文明建设，加强职工社会主义核心价值观教育，开展好“文明单位”“文明示范区（点）”及“文明员工”的创建活动，不断提高职工素质和企业文明程度。

四是围绕施工生态文明建设，在施工安全生产中，坚持把建设绿色环保型、资源节约型、环境友好型、可持续发展型企业作为发展方向，坚持依法施工，科学管理，推进企业绿色低碳循环发展。

五是坚持以职工为中心，保障职工的主人翁地位，积极推进公司（项目部）区务公开；

公司年度党建汇报及2020年工作思路 篇2

2020年是的“基层组织力提升年”。湘西公司紧紧抓住“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”的“牛鼻子”，竭力画好党建工作与中心工作双向融入的“同心圆”，全年销售成品油43.3万吨、非油12809万元，较好地完成了各项年度经营目标任务，使党建工作的“软实力”进一步转化为企业高质量发展的“硬支撑”。

一、2020年党建工作主要做法

（一）、树立“在经济领域为党工作”理念，自觉提高政治站位。全州系统党组织致力树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想。特别是在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，广大党员坚持读原著、学原文、悟原理，高标准、严要求、找差距，办实事、做好事、解难事，立知立行立改，进一步“走出去”“沉下去”。共基层调研4次、上党课55次、形势任务教育4次、召开专题座谈会21次、撰写政研论文45篇、征集意见建议120多条，实现了在基层实践中赢得信赖，在服务员工中凝聚人心。

（二）、落实党建工作责任制，完善压力传递机制。一是健全党建工作责任制度，分层分类明确党建责任；二是签订党建工作责任书，做到党建工作责任全覆盖；三是将党建工作纳入月度绩效考核范畴，有效促进“三基”工作的提升；四是强化基层党支部分类定级管理，每半年对全州系统10个党支部进行一次检查考评，列出了问题清单。五是坚持党管干部原则，按照“政治坚强本领高强意志顽强”的人才培养导向，加强了年轻干部的选拔使用，推行了站长、科级岗位的公开竞聘，激活了员工队伍。

（三）、坚持正面引导和舆情管控，夯实思想阵地建设。强化理论武装，严肃党内政治生活，履行好领导干部双重组织生活制度和班子民主生活会，搞好各种党员民主评议。切实加强意识形态管控，采取了一系列措施强化湖南石油“五要六为七引领”等新型企业文化的宣贯，凝聚了全员的共识，全年没有发生伤害企业品牌形象的舆情事件。加强了通联工作，出台了具体管理办法，强化了宣传工作的政治导向性。培养选树先进典型，做好“一先两优”评选工作，积极在各种新闻媒体上发表文章，宣传了好典型，弘扬了正能量。

（四）、强化基层党组织建设，发挥党员先锋模范作用。一是完善“三制一卡”，做好“三亮”工作，铭记“岗位就是责任”；二是转变工作作风，服务基层一线，倡树“党员就是旗帜”；三是发挥“头雁效应”，主动担当作为，叫响“领导就是榜样”。特别是对党员干部提出高标准、严要求，引导他们成为“坐下来能写、站起来能说、走出去能干”的复合型干部。如加油卡“五进”活动，党员带头上门服务；梦洁内购会、酒鬼酒品鉴会、易捷年货会，党员联系客户做表率，有力提升了销售额，完成了目标任务。

（五）、切实人文关怀，促进企业和谐稳定。一是进一步优化员工工作生活环境，注重开展“四必谈、五必访”，做好帮扶救助工作，消除不稳定因素。全年共慰问伤病职工52人次，帮扶困难职工69户，增强了企业的向心力。二是进一步丰富精神文化生活。充分发挥党政工团及青工委的作用，举办各种文娱活动25次，增强了员工的幸福指数。三是进一步认真开展党团主题党日活动，积极参加各种社会公益事业。特别是到2020年年底，结对帮扶的58户困难家庭实现了脱贫摘帽，“十八洞村精准扶贫加油站”竣工开业，彰显了企业的政治担当和使命情怀。

（六）、深入推进党风廉政建设，营造企业良好的内部氛围。一是对照省公司党建工作检查反馈意见形成责任清单，压实了“两个责任”；二是注重警示教育，增强了广大党员干部的纪律意识和红线意识；三是强化监督执纪，深入开展基层“微腐败”专项惩治工作，先后处理违规违纪员工15人，为形成风清气正的内部生态奠定了坚实的基础。

二、存在的主要问题

尽管我们党建工作取得了一定的成效，但也存在许多不足，主要问题如下：

一是政治思想建设需进一步向基层延伸。少数单位班子成员政治敏感性不强，形式主义、官僚主义一定程度存在，为基层减负工作需进一步压实。

二是全面落实管党治党责任需进一步完善。个别班子成员对党建工作还存在认识上的偏差，对党的一系列文件精神学习不够、认识不深、执行不力，对一线的警示教育有待加强，基层“微腐败”行为偶有发生。

三是党支部党员发展工作力度需进一步加强。有的党支部存在党员年龄老化、在职党员少、党员先锋作用不明显、党员队伍发展难的问题，严重影响了党组织生活的正常开展。有的党支部工作简单化、形式化，向中心任务聚焦不够，与中心工作结合不够紧，存在“两张皮”现象。

四是意识形态和宣传思想工作需进一步提升。一些单位意识形态工作重视不够，入脑入心入基层效果不明显。一些单位对员工心理问题不够重视，EAP工作开展不力。一些单位对员工的思想动态调查得还不够细致，对基层的新闻素材挖掘得还不够深入，联系基层、服务基层的实践活动还不够丰富。

这些问题的存在，必将影响政治优势的转化，需要我们在以后的工作中不断克服和改进。

三、下一步工作打算

2020年，我们将从以下几个方面进一步强化党建工作：

（一）、坚持以党的政治建设为统领，大力强化政治建设。

提高政治站位，严守政治规矩。把党的政治建设放在首位，继续强化对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的学习践行，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，打造“政治坚强本领高强意志顽强”的干部队伍。严肃政治生活，落实政治责任。全面贯彻落实民主集中制，提高民主生活会质量，压实党建责任体系。加强政研工作，突出融入中心，推动“一岗双责”真正落地。

（二）、大力强化深度融合，切实把党建优势转化为发展优势。

推进管理人员能上能下，做实能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和管理机制。突出精干高效，全面加强中基层干部队伍建设，努力将“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国有企业好干部标准落到实处，确保优秀人才引得进、留得住、用得好。强化深度融合，将党建工作的政治优势转化为发展优势。进一步推动“融入中心抓党建、抓好党建促发展”“抓生产从思想入手、抓思想从生产出发”等理念深入人心，从思想根源上防止“两张皮”。坚持党建与中心工作同谋划同部署，将工作目标统一起来、贯穿下去，形成目标融合机制。

（三）、大力强化基层党建工作，促进基层党组织全面进步全面过硬。

继续抓好党支部的“三基本”建设，提高基层组织生活质量，提高基础工作录入集团公司党群工作管理系统的质量，研究制定“三基本”建设实施办法，明确工作内容、目标要求、实施措施。抓实组织力提升工程。聚焦基层党组织抓班子、带队伍、强管理、促发展、保稳定主要任务，立足党支部“五个标准化”建设，进一步发挥基层党支部建设示范点、“双示范”创建效应，推动党建工作与经营管理深度融合，发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（四）、大力强化三项制度改革，提高企业人均劳效。

加强全口径用工统筹管控，切实提高全口径劳动生产率。建立健全市场化用工机制，实现人员“能进能出”，盘活人力资源活力。强化劳动合同管理，严肃劳动纪律，畅通人员出口，建立内部轮岗、竞争上岗制度，加快推进机关、县公司、油库和加油站员工内部合理流动，实现企业“瘦身健体”。完善绩效考核体系，深入推进薪酬改革。完善绩效考核体系，按照“效率优先”的原则，引导各单位主动提高劳动效率和增量创效，推进同岗同酬，逐步破解分配上的平均主义。

（五）、大力强化和谐企业建设，凝聚促进企业高质量发展的强大力量。

一是充分发挥工会组织作用。加强以职代会为基本形式的企业民主管理，着力加强基层“家文化”建设，完善帮扶救助制度，全面关心员工身心健康，丰富员工精神文化生活。二是大力激发青年创新创效动力活力。继续深入开展“投身六大战役 青春基层建功”为主题的“一团一品”创建活动，继续做好省级“青年文明号”和“青年安全生产示范岗”创建工作，把工作重点和着力点放在提质增效的主战场和第一线。三是做好深入细致的思想工作。坚持员工群众思想动态分析，及时掌握“活思想”新动向，有的放矢地做好思想引导、解疑释惑、化解矛盾等工作。特别是要加强宣传通联工作，致力信访稳定工作，坚决把问题解决在萌芽状态。

公司年度党建汇报及2020年工作思路 篇3

2020年，是极不平凡、非同寻常的一年，面对突如其来的疫情，始终坚持党建统领，注重在疫情大考中，巩固和深化党建工作成效，检验和提升不忘初心、牢记使命主题教育成果，努力将党组织的政治优势和组织优势，转化为战疫情、防风险、促发展的工作优势，为打赢疫情防控战，服务为民提供了坚强的组织保障和队伍保障。

2020年党建工作特色亮点

一是扛起政治责任，全面组织发动，凝聚抗击疫情强大力量。局属单位各级党组织，坚持全面发动、全体动员，激励引导广大党员干部带头坚守岗位、带头恪尽职守、带头英勇奋战，不断增强党员干部“疫情就是命令、防控就是责任”的强烈使命感，教育引导党员干部在疫情防控、促进发展第一线践行初心使命。第一时间发出倡议书，全力支援社区疫情防控，及时成立10个临时党支部，分3批抽调500余名党员干部下沉社区，直接参战社区疫情防控，协助社区做好登记核查、体温检测、环境整治、法制宣传等工作，筑牢社区疫情防控网。广大在职党员积极回社区报到参与社区疫情防控工作达几万次，始终让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬，同时，也涌现出一批先进典型，其中，1个集体荣获市级抗击新冠肺炎疫情先进集体，3名党员荣获市级抗击新冠肺炎疫情先进个人。

二是坚持党建引领，强化政治功能，在实战中创建党建品牌。立足疫情防控常态化实际，组织开展“创品牌、筑堡垒、战疫情”活动，实施了“示范引领”“巩固提升”“培先育优”三大工程。在每个局属单位选取1个工作相对规范、机制比较完善、取得成效较为明显的党支部进行重点建设，打造具有示范性、引领性的党建品牌。对各单位近年来创建的党建品牌，进行丰富和完善，提升党建品牌品质和内涵，其中，**党支部被评为首届“优秀党支部工作法”，党支部“党建+”美丽乡村建设被评为“党建工作优秀创新案例”。区分机关、基层、社会党组织3个层次，选取10个内设机构党支部，5个基层党支部和3个社会组织党支部进行分类指导、重点推树，为每个类别党支部树立标杆。一年来，探索和形成了一些好经验、做法，并提升固化为长效制度机制，在推动理论学习常态化方面，研究制定《政治理论学习日制度》；在强化正向激励方面，探索完善党员量化管理、奉献积分管理制度，研究制定《党员日常表现评估表》；在党风廉政建设方面，推行“廉政建设九宫格”机制，强化廉政风险评估和廉政监督。有效推动区域社会治理和服务重心向基层下移，为群众提供精准化、精细化服务，实现党建与队伍建设、执政为民、基层社会治理的有机融合。

三是加大宣传力度，弘扬先进典型，树立良好党员干部形象。大力总结宣传党员干部在疫情防控一线的感人事迹和动人瞬间，推出“党员疫先锋”、“战役笔记”、“战役时刻”“青春战疫”等系列专题报道，制作战疫微视频60余个，并依托省市两级新媒体进行多角度、深层次、全方位宣传推广，充分展现党员干部冲锋在前、勇于担当、忠诚奉献的良好形象。深入开展榜样人物选树活动，建立榜样人物选树推荐机制，紧紧围绕在疫情防控、中心工作、日常履职等方面中，表现突出的党员干部，每季度选树5名先进典型人物，积极营造向身边典型学习，向身边典型看齐的浓厚氛围，增强党员队伍内生动力。

2020年党建工作主要做法

一是强化思想政治引领，筑牢忠诚干净担当的政治品格。教育引领党员干部始终在思想上、政治上、行动上同与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终严守政治纪律和政治规矩，严格执行重大事项请示报告制度，确保工作始终沿着正确方向发展。建立健全理论武装制度，各单位充分发挥党委（党组）示范领学作用，带动党员干部全员学，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神和重要批示指示精神，《习近平谈治国理政》第三卷等内容，切实把思想和行动统一到中央、省委的决策部署上；创新运用“指尖党校”APP，组建“学而时习”青年理论学习小组，开展微型党课等形式，推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想常态化。依托“三会一课”、主题党日等党建基本制度，结合习近平向抗美援朝胜利70周年、五一、七一、十一等重要节点，深入开展忠诚教育、革命传统和形势政策教育，筑牢思想根基。

二是强化规范化建设，夯实党组织建设基础。组织局属单位主要负责人参观党建实训基地，增强各单位抓党建工作的使命感、责任感。指导3个局属单位完成机关党委和机关纪委换届，进一步优化人员结构，配齐配强委员，强化机关党委和机关纪委职能作用。严格贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，依托“A+T+C”党建工作模式，持续推进“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员标准化、规范化、制度化建设。加强党员队伍教育管理，发挥党支部的主体作用，采取教育引导、监督管理、主动关爱相结合的方式，组织开展党员意识提升行动，不断提升党员教育管理针对性和有效性。

三是强化关心关爱，增强职业获得感认同感。聚焦党员干部及其家庭面临的实际困难，精准开展慰问帮扶，为生活困难** **等5人，申请温暖基金**元，慰问患大病职工**人，送去慰问金**元。多措并举，协调总工会累计慰问一线干部职工**人，送去慰问品**件。推动落实谈心谈话制度，常态化开展分管领导与分管部门负责人的谈心谈话，领导班子成员与普通干部的谈心谈话，并着重加强对年轻干部的谈心谈话，全面掌握党员干部思想动态，及时帮助党员干部解开思想疙瘩、缓解工作压力。疫情期间，各单位千方百计为民警配齐疫情防护装备，投入**元购买口罩、橡胶手套、防护服、护目镜等防控物资，为职工干部开展疫情防控工作和自身安全防护提供有力保障。

四是强化党风廉政建设，推进全面从严治党。压紧压实全面从严治党主体责任，健全完善责任链条，细化明确责任清单，层层签订责任书，层层传导责任压力，形成明责、知责、尽责、督责的闭环责任体系，确保全面从严治党责任一贯到底。建立督查巡查机制，组织各单位自查自纠、分析研判纪律作风形势4次，对各单位“专项警示教育活动开展情况，全面从严治党主体责任落实情况等，进行了全覆盖动态抽查，并对发现的问题及时反馈，督促整改。充分运用监督执纪“四种形态”，强化执纪审查，一年来，有效发挥了震慑作用。

2021年工作思路

2021年是建党100周年，是党中央“两个百年”宏伟目标的第一个百年之期，是向第二个百年目标迈进的开局之年，是“十四五”规划全面实施的开局之年，是党和国家发展历史上具有特殊意义的年份。工作的总体思路是：坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，引导全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为建党100周年做出新的更大贡献。主要工作思路是：

一是坚持以贯彻落实xxx精神牵引，学深悟透坚定笃行。坚持把学习贯彻xxx精神，作为当前一项重要的政治任务来抓，深入开展“大学习、大宣讲、大研讨”活动各单位党组（党委）要率先垂范，组织专题学习、专题研讨，主要负责人要为本单位全体干部作1次专题宣讲报告，班子成员要到联系点和分管部门，开展1次理论宣讲，参加1次党支部专题组织生活。各基层党组织要依托“三会一课”、主题党日、组织生活等党建基层制度，举办1期专题读书班、撰写1篇心得体会、开展1次交流展示，确保学深悟透、入心入脑，督促指导各单位持续掀起学习宣传贯彻全会精神的热潮。着眼《建议》明确的目标要求和任务举措，教育引导广大党员干部，聚焦主业主责，充分发挥职能作用，促进经济社会高质量发展。

二是坚持以党建品牌建设为牵引，提升党建工作质量水平。持续开展党建品牌创建活动，丰富和深化“示范引领”“巩固提升”“培先育优”三大工程，大力推进一支部一品牌、一小组一特色、一党员一面旗建设，着力构建党建品牌引领、典型示范带动、以点带面促提升的党建工作新格局。持续推进党支部标准化规范化建设，按照“抓两头带中间”的工作思路，紧盯规范化建设基础薄弱的党支部，有针对性的进行指导帮建，着力补齐短板弱项，着力解决基层党组织建设发展不平衡等问题。

三是坚持以建纪念党100周年为牵引，筑牢党员干部理想信念根基。坚持以理想信念教育为根基，以党史、新中国史，形势政策，职业精神，道德操守为主要内容，突出党性锤炼，实践锻炼，探索构建具有职业特色的革命传统教育体系，不断完善常态化思想政治教育制度机制。创新开展思政实践课，依托“三会一课”、主题党日等党建基本制度，开展重温入党誓词、过党员政治生日、到红色教育基地接受党性教育等活动，强化党员思想淬炼。以党支部为主体，定期开展党员谈心日、志愿服务日、主题读书日、暖心行动日、社区工作日等形式多样的党员活动，持续强化党员意识，发挥党员先锋模范作用。

中学2020年党建工作汇报 篇4

在中央、自治区、地委、县委、教育局党委的坚强领导下，xx中学党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和第三次中央新疆工作座谈会精神，按照新时代党的建设总要求，认真履行管党治党政治责任，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，严格落实中央和自治区、地委、县委全面从严治党安排部署，不断推动全面从严治党向纵深发展，为我校全面从严治党稳定提供了强有力的保障。

一、党支部基本情况

xx中学党支部成立于2013年12月，现有党员x名，在校x名，其中正式党员x名，流动党员x名。党员中女党员x名，男党员x名，汉族党员x名，少数民族党员x名。

2019年3月经换届选举，产生7名支部委员，由党支部书记、副书记、纪检委员、组织委员、宣传委员、安全委员、妇女委员组成。

由纪检委员担任专职党建副书记，负责党建和思政工作，党建办公室配备4名党建干事，党员活动室为综合楼5楼，可容纳200余人。

二、主要工作

（一）坚持党要管党、全面从严治党

党支部始终坚持以党章为根本遵循，把严的标准、严的措施贯穿于管党治党全过程和各方面。根据疫情防控要求，开学初分批次召开教职工大会，认真学习十九届二中、三中、四中全会精神，各级党委有关疫情防控会议精神，全面分析党建工作面临的新形势、新任务，对全年工作进行了安排部署；

组织召开党员大会，对管党治党各项任务进行部署，坚定不移把全面从严治党引向深入；

先后召开党员大会4次、党小组会4次、党支部（扩大）会议会议30次，第一时间传达各级党委关于党的建设的部署要求，确保及时领会到位、扎实推进到位。坚持定期报告，党小组每月向党支部报告本小组党员教师发挥模范作用和履职情况，党支部定期听取党小组各常工作情况汇报。

（二）坚持把政治建设摆在首位，狠抓党的建设不放松

扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，不断巩固主题教育成果，发挥“学习强国”平台的作用，坚持理论学习制度。定期开展中心组理论学习和党员学习，每周一的第一二节课为中心组理论学习时间，由党支部书记主持，我校领导班子9人共同学习；

每周五的第五、第六节课为党员集中学习时间，由党建办组织，党支部书记主持，在校党员74名全部参加；

第七、第八节课为非党员教师集中学习时间，由各个党小组长组织主持，党建办监督。主要学习党章党规，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神、《习近平谈治国理政》第三卷、党中央关于扶贫方面的文件及疫情防控等文件精神，做到了重点学、经常学、创新学。

（三）坚持发声亮剑，理论强心，学习第三次中央新疆工作座谈会和十九届五中全会精神

一年来，我支部在上级党委的组织领导下，共开展两轮发声亮剑。前半年，全体教职工就“美国签署所谓的维吾尔人权政策法案”进行学习，声讨美国的双标主义、霸权主义，肆意插手随意干涉别国内政，全体教职工发声亮剑；

下半年，全体教职工认真学习“第三次中央新疆工作座谈会精神”，结合白皮书内容和亲眼所见的xx发生的翻天覆地变化，从知党情、感党恩出发，由小见大，表达了对党中央的感谢和用实际行动建设家乡的决心。

自九月底，我支部始终把贯彻落实第三次中央新疆工作座谈会精神和十九届五中全会作为当前首要政治任务来抓，通过中心组和全体党员干部学第三次中央新疆工作座谈会全文和十九届五中全会公报、宣讲、精神和报告解读、开展研讨等多种方式，精心、精细、精准学习贯彻会议精神。党员干部全员征订《学习第三次中央新疆工作座谈会精神党员读本》，真正将中央精神传达到了基层、宣传到群众，真正做到了入脑入心。

（四）发挥组织优势，参与疫情防控

深入贯彻落实各级疫情防控工作和文件精神，疏管结合，多措并举，全面筑牢防线。一是精心组织安排，宣传教育引导。在年初疫情防控重要阶段，党支部利用qq工作群，将疫情防控的最新要求和科学防护知识传达给每一位干部、师生，号召全体教师服从所在地安排，我校全体教师积极配合所在地疫情防控小组安排，居家隔离，无一无故外出。部分党员教师积极主动参与社区的疫情防控，充分发挥党员不畏艰难险阻，发挥模范带头作用的精神。二是广泛发动干部，无偿捐款捐物。在党支部坚强领导和号召下，全体教师就此次疫情进行捐款，我校全体教职工积极响应号召，捐款率达到100%，共捐款人民币26400元，全力支持抗疫工作。三是加强信息沟通，抓好线上学习。制定了线上学习实施方案，组织收集整理各类学科电子课本、课件等资料，提供给各班级参考。督促各年级开展线上教学，做到“放假不放松，离校不离教，停课不停学”。四是落实落细措施，抓好常态防控。党支部召开校园疫情防控专项会议10余次，坚持“日排查、日报告、日调度”工作机制，成立10人健康组，专人负责学校疫情工作的监督和管理，晚上放学后立即对全校班级、办公室、食堂、卫生间等区域彻底消毒，并做好登记；

同时党支部每月初总结校园疫情防控方面存在的问题及对当月工作计划进行安排，对不按照我校疫情防控实施方案的领导和教师及时通报批评，要求整改，禁止不必要的外来人员入校，确保了我校全体师生的“零感染”目标。7月23日-9月3日，应上级部门要求，xx中学成为留观点，我校30党员和部分教师积极参与疫情防控，成立临时党支部，出色的完成了留观点各项工作后，对学校进行全面消杀，确保了学生的正常开学。

（五）落实“两个责任”，加强党风廉政建设

党支部坚持压实党风廉政建设和反腐败工作主体责任和监督责任。领导班子、教师层层签订责任书，教师监督领导班子，层层压实责任，全员参与形成反腐败的铜墙铁壁。4月24日党支部书记以《加强党风廉政建设，共建廉洁自律校园》为题，向全体党员上了一堂党课；

5月9日召开党员大会，传达关于我校一干部违反党风廉政开除党籍通报的学习；

9月11日，组织全体党员学习违反师德师风处理办法。本年度共组织全体党员廉政学习6次，共同学习了近期教育系统内违反党风廉政和师德师风的教师通报，以案改促，进一步提高了我校党风廉政建设。认真落实党员干部婚丧嫁娶报备制度。

（六）开展主题活动，增强组织活力

开学初，制定了主题党日活动计划，每月的第一周五为主题党日活动，我校党支部先后组织完成了以“坚守初心担使命，众志成城抗疫情”党员志愿活动、“学习新党章，学唱誓词歌”、“知党史、学党章、不忘初心跟党走”、“学习习近平扶贫论述摘”、“庆祝中国共产党成立99周年党旗映天山”、“我和国旗个合影”、“开展红色旗帜代代传”为主题的7次主题党日活动，同时结合主题党日活动共上党课7次，使党员理想信念进一步坚定，工作作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为加快实现我校发展提供组织保证。

（七）注重实际效果，做好精准扶贫

学校成立扶贫办，由专人负责和xx村扶贫干部对接，学校扶贫办每月组织三次，全体教师下乡进行扶贫帮困，助推脱贫攻坚；

组织全体教师去扶贫产业园购买扶贫产品4万余元，利用消费券灯多种形式帮助贫困户销售水果蔬菜等农产品；

对特困难帮扶户在校组织捐款两万余元，推动扶贫举措落实到位，切实做到在资金提供支持、在工作上提供指导。同时加强监督，在6月底，成立督查小组，对所有帮扶户进行大摸排，检查教师在扶贫上是否存在形式主义、做样子和腐败问题，未发现任何问题。

（八）重视党员发展，增强后备力量

党支部高度重视，将发展党员工作列入重要议程。严格遵循发展党员十六字方针，积极组织年轻优秀骨干教师向党靠拢，全年新提交入党申请书16人，党支部派专人与他们一一谈话，了解他们入党动机和现实工作表现，现为考察阶段；

全年两次召开吸收正式党员党员大会，通过无记名投票，五名预备党员按期转正；

召开支委会，新确定5名入党积极分子，对15名积极分子组织培训和应知应会考试2次，考试成绩全部合格。

（九）强化作风建设，抓好巡察整改

2020年初，收到县委巡察组对我校党支部常规巡查反馈的问题，党支部高度重视，成立整改工作领导小组，先后4次专题研究部署巡视整改，听取整改进展情况汇报，协调解决工作中出现的问题。党支部书记先后于相关责任人进行交流交谈，并要求责任人进行深刻反思，形成反思材料16份；

党建办公室累计召开整改工作推进会4次，具体研究推进整改工作的具体措施，推进整改工作落实，建立了整改销号台账，全程跟踪督办，各责任科室每半个月汇总上报整改情况，对照整改销号台账，整改一个销号一个，督促检查各有关科室如期完成整改任务。针对巡视组反馈的3个方面、30项问题，经过两个月集中整改，已全部完成整改，并长期坚持。

三、存在问题

虽然基层党建工作取得了一定的成绩，但距离上级党委和广大党员干部群众的总要求仍有差距，还存在一些问题和不足。

1、党员后备力量培养不够。党员发展工作仍需进一步努力，虽说递交入党申请书人数多，但年轻人占比例少，各党小组长、党员干部对年轻教师宣传力度不够，新进年轻人很少愿意入党。

2、党员形象“模糊化”，党员先锋模范作用没有充分发挥。在实际工作中，个别党员放松对自己的要求，政治意识和党性意识淡化。日常工作中把自己等同于群众，缺乏大局意识，安排工作讲条件，患得患失，担心自己比别人干得多，仅看到局部利益；

有的党员参加组织生活不积极，不能按时参加党内组织的各项活动，认为党员学习、党课等活动是走形式，是“浪费时间”。甚至有些党员在党费收缴方面不积极，不能每月主动到党小组缴纳党费。

3、对抓党建的督促落实不到位，党建管理机制不完善。由于党员人数较多，我支部分为4个党小组，除周五党员集中学习外，其他活动均以党小组形式进行，造成党小组之间交流过少，学习、活动质量有高有低；

对于党员、非党员教师上交的心得体会、发声亮剑、研讨稿等材料，党小组长、党建员审核不严，上交的材料不合实际；

日常工作奖罚措施措施不明显，没有真正起到鼓励先进和鞭策后进的作用。对于党建工作的考核奖惩、党员的教育管理制度相关的激励约束机制没有建立健全或完善，督促落实上级各项党建工作时缺少必要的实施手段，推动力不够。

究其主要原因，一是思想认识不够。总是认为，学校的主要任务是教学，是提高教学质量，学校党建虽然重要，但毕竟不是学校的中心工作。如果强调学校党建工作，势必影响学校的教育教学质量。认为党建工作是看不见、摸不着的“虚活”，抓起来费时费力见效慢，没有抓教学来的快、来的实，以党建促发展的思想贯彻执行不严，只是把主要精力放在业务工作上，认为党建工作主要由分管的同志去做就可以了，没有把党建提到引领当前时事政策高度上来认识。二是措施研究不够。对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究的不够深入，不能将最新的党建理论同实际工作很好地结合，局限于上级布置什么做什么，缺乏对新事物学习的主动性。习惯用老办法解决新问题。三是联系基层不够。仍存在以会议落实会议、以文件贯彻文件的情况，对党员群众关心的问题了解不全面、不深入，方式方法比较单一，走访调研准备不够充分，针对性、实效性的精准指导仍显不足，对基层党建重点问题、难点问题缺少开山破路的闯劲和追究问责的狠劲。

四、下一步计划

我校党支部将严格按照新时代党的建设总要求，认真贯彻落实第三次中央新疆工作座谈会精神，牢牢扭住党建工作责任制这个“牛鼻子”，推动党建各项任务落地落实。

一是进一步压实主体责任。认真贯彻落实党支部全面从严治党主体责任规定，建立不忘初心、牢记使命制度，提升第一责任人意识，落实好领导干部“一岗双责"，增强主责主业意识，做到守责、负责、尽责。

二是进一步突出思想引领。始终围绕深入学习贯彻习近平新

时代中国特色社会主义思想这一主线，以第三次中央新疆工作座谈会精神和十九届五中全会为学习重点，用好学习强国学习的平台，强化督查督促，提升学习的自觉性主动性，形成一种习惯。持续开展好主题党日活动，增强党员宗旨意识和责任意识，始终走在前做表率。

三是进一步规范各项制度。建立健全制度体系，强化制度执行，在原有制度基础上，加强和完善各项制度，尤其是规范发展党员流程和三会一课记录情况。

四是进一步强化作风建设。认真执行中央八项规定精神，深化巡察反馈意见整改落实。坚决克服形式主义、官僚主义，推进不作为不担当问题专项治理，建设模范学校。用好用准监督执纪“四种形态”，加强党员教育管理监督，及时提醒，及时发现问题，及时处理，抓早抓小，防微杜渐，不断推进作风建设，促进我校高质量发展。

五是进一步突出工作重点，推进基层组织建设。突出在一线骨干教师中发展党员，增强党组织的凝聚力。按照习总书记提出的有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四好”要求，深入开展做“党和人民满意的好老师”等系列活动，树立一批党员老师爱岗敬业典型，充分发挥党员的先锋模范作用。

公司年度党建汇报及2020年工作思路 篇5

一、履职主要情况

（一）履行党建工作第一责任人职责，强化责任担当。落实党建工作责任制和第一责任人职责，首先从严要求自己，再从严要求班子成员和党委委员，强化责任担当和示范带动。牵头组织并主持召开了X次党委常委会、X次党委全委会、X次党风廉政建设联席会，专题研究部署基层党建工作；一年中超过1/3的时间下基层项目检查指导工作，开展党建工作调研，对项目党群干部现场提问、鼓劲并提出要求，及时发现、解决问题，提升了基层党建工作实效。

（二）巩固深化主题教育成果，首要注重实效。率先召开了深化“不忘初心、牢记使命”党课视频会，并结合实际制定实施方案、推进专题学习研讨，班子成员撰写的X篇发言提纲深刻透彻，X个单位专题民主生活会成效明显。对学习教育中查摆的突出问题，以及上级党委巡视、干部履职巡查反馈的X个方面整改意见，牵头制定整改方案和推进计划、逐项抓好整改落实，正风肃纪、从严要求，促进了企业风气的好转。

（三）加强基层和项目党建工作，聚焦党建主业。我始终把党建工作作为主业，组织召开了企业党代会，明确了党建工作目标。推进对所属X个党委的党建工作检查考核，促进了党建工作责任制的深化落实。组织召开X次全局性大型视频党课，激发了广大党员干事创业的热情；推进基层党建标准化建设，开展了X人次参加的基层党组织书记培训，推进支部书记公开招聘、月度写实、党课练功比武、项目“微党务”等工作，真正聚焦党建主业，提升党建工作水平。

二、存在问题及原因剖析

一是抓党建工作的水平不高。任企业党委书记以来，虽然十分注重理论学习、重视补充党建业务知识，但学习的针对性不强，学用结合不紧，与当前全面从严治党新形势下加强和改进国有企业党建工作的要求相比，个人的工作水平上还有不小差距。

二是基层党建工作还不均衡。在党建工作的规范化、标准化方面，内部党组织之间差距较大、发展不均衡，所属部分单位有重视生产、忽视党建现象，对党建工作研究、布置、落实不够。作为党建工作第一责任人，我对基层党建工作调研还不够深入，推动欠缺力度和举措，负有领导责任。

三是党建工作创新差距较大。党建基础工作以规范务实为目标，与系统内外的先进企业相比，创新能力不足。自己总有求稳怕乱思想，习惯性的按照***惯、老办法想问题做事情，思想上总有这样那样的顾虑，怕违规、怕越位、怕背包袱，在找准载体、创新思路、提升实效上还存在很大差距。

从我自身剖析存在以上问题的原因，主要有以下几点。

一是个人的思想认识有局限。我本人有强烈的抓好党建工作的紧迫性，但如何更好的理清思路、找对方法、突出实效，思想认识上还有一定局限性，工作能力上还有一定的差距。如何更好的理清思路、找对方法、突出实效，还需要我更多的深入思考。

二是工作执行力还不够强。综合来看，存在以上问题的重要原因之一是工作的执行力有差距。我本人有时存在“老好人”思想，认为不出大的问题就行，考核标准上不够严格，有时发现问题认为是小事，视而不见。

三是工作融合上还不到位。企业党建工作必须与中心工作融为一体、同频共振，在这方面我们一直在积极探索，致力于找准载体、完善机制、提升效果，但真正实现融为一体、同频共振上，感觉还欠缺很大的火候。

三、下一步主要工作思路和措施

（一）进一步落实党建工作责任制。作为第一责任人，我将认真制定加强党建工作的年度规划和具体措施，持续完善党建工作考核评价机制，全面推进对基层X家单位的检查考核评比，并针对少数单位党组织负责人工作不严、履职不到位等问题，以提升基层党建工作的执行力为目标，加强督查督办和专项效能监察，解决重决策部署、轻落实执行的问题，不断加大责任追究工作力度，从源头上、制度上实现改进完善和规范管理。我将始终坚持眼睛向内，强基层、夯基础、练内功，深化基层党建标准化建设，提升基层党建工作水平。

（二）进一步提升党建工作实效。我将认真组织落实中央加强国有企业党建工作一系列重要文件精神，进一步加强党对企业的政治领导。重点是要完善各层级党群机构设置，加强基层和项目党群干部配备，提高党群干部政治地位、落实党群干部经济待遇。我将更加重视党建工作创新，积极做好新媒体时代下企业基层党建工作，重点针对流动党员管理、海外党建、区域党建等工作，指导基层党组织运用新媒体建立微政工，拉近距离、提升实效，不断拓宽基层党建工作领域，提升党建工作的信息化水平。

公司年度党建汇报及2020年工作思路 篇6

一、凝心聚力，做好上半年党建基础工作

（一）深入学习新思想，提高党性意识

为了更好地提高党员的思想认识和政治站位，上半年，我行从严格执行“三会一课”制度着手，共组织党员集中学习次，理论中心组学习次，召开支部大会次，党员大会次，支部书记做党课辅导次，党员自学次，主题党课次，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届四中全会精神，强化党员执行国家意志、服务“三农”需求的职责使命。

（二）深入开展党风廉政建设

上半年，我行深入学习贯彻中央纪委四次全会和总、省行党风廉政会议精神，进一步加强全行党风廉政建设工作。一是强化学习，树立党风廉政意识。我行组织党员学习党章、廉政准则、党纪处分条例等党规党纪，不断提高党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线思想意识。二是完善制度，落实责任。党支部认真履行有关廉政建设的各项规章制度，落实“一岗双责”，年初制定了廉政建设工作方案并分解落实。我行组织全员签订了《廉洁从业承诺书》、与客户经理签订了《廉洁办贷十不准》、与企业签订了《银企防腐倡廉共建协议书》，真正把党风廉政建设工作落到实处。

（三）创新党建工作方法，完善党支部建设

我行坚持三项“党建+”工作机制。按月召开党支部扩大会推进党建工作+业务发展等重点工作，开展“创新攻坚主题党日+”活动，采取“党小组+攻坚战”模式，积极发挥领导干部“头雁效应”，并按照总行建好、用好、管好“智慧党建”信息系统的要求，做好系统基础工作，完善党支部的各项建设，为开展好“党支部标准化规范化夯实基础年”活动打好基础。

二、众志成城，共克时艰，打好疫情阻击战

（一）党支部领导有力，防控工作落实到位

为做好新冠肺炎疫情防控工作，保障全行员工的生命安全和身体健康，党支部按照“五坚持”“四到位”“五带头”要求，快速反应，精心组织，有序推进疫情防控各项工作。一是第一时间成立领导小组，制定应急防疫预案，明确落实责任，做到守土有责，守土尽责。二是克服防疫物资紧缺困难，打好提前量，做好物资采购工作，为防疫阻击战提供有力后勤保障。三是及时传达上级精神，坚定员工信心，同舟共济，共同肩负疫情防控责任。

（二）勇于担当，党员干部践行使命初心

疫情期间，我行党员领导冲锋在前，不畏困难，始终坚守在工作第一线，督促工作人员做好消杀工作，坚持对员工及其亲属春节期间行动轨迹全面排查并做好记录，保证了全行工作平稳顺利运行。在党支部的感召下，我行干部员工积极主动捐赠物资，累计为疫区捐款**元，为当地抗疫政府一线工作人员捐赠食品价值**元，用实际行动表达抗击疫情的信心和决心。

三、担当作为、创新攻坚，促进党建与业务发展深度融合

（一）绘好政府资金资源图，积极营销债券

年初，我行根据省行《关于加强政府债券资金营销工作的通知》，有效落实年初行长会议精神，牢固树立债券业务是潜在的重要业务资源和业务“蓝海”的营销理念，狠抓债券营销工作。行领导带头履行债券资金营销第一责任人的工作职责，进行高端营销，抓住债券资金发行与使用的关键部门、关键环节、关键人员，制定有针对性的营销方案、积极同财政、住建、水利等政府部门沟通，成功营销了高铁债券资金**万元，土地债券**万元，有效推动了负债业务高质量发展。

（二）履行政策性职能，支持企业复工复产

公司年度党建汇报及2020年工作思路 篇7

一、实施补钙铸魂工程，党的创新理论更加入脑入心。。

二、实施党支部标准化规范化建设工程，党支部建设质量明显提升。

三、实施共产党员先锋工程，党员先锋模范作用更加突显。。

四、实施基层基础保障提升工程，基层党组织基础保障更加稳定规范。

《2020 年基层党建质量提升行动计划》制定实施以来，XXXX 部认真抓好落实工作，对各地区各部门门各单位推进情况进行了 满度检查和中期评估;全市各地认真贯彻落实”行动计划”，通过实施“固本强基五项重点 T 程”，把基层党组织建成坚强的战斗堡垒。

一、实施补钙铸魂工程，党的创新理论更加入脑入心。

按照党中央统一部署，巩固“不忘初心。牢记使命”主题教育成果，全市 XX 万个党组织、XX 万名党员持续开展主题教育，在理论学习有收.获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉 洁作表率等方面取得重要成果。扎实推进“两学--做”学习教育常态化制度化，每个季度制定落实学习教育安排，推动学习教育融入日常、抓在经常。制定落实《关于贯彻落实全国党员教育培训工作规划》的实施意见，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和

党的十九大精神，习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为党员教育培训重要内容。2020 年以来，共培训县(市、区)委书记 XX 余人次、乡镇(街道)党(工)委书记 XX 余人次、第一书记和村(社区)党组织书记各 X 万余人次，推动党员干部党性观念和能力素质持续提高。认真开展“党课开讲啦”活动，通过五级组织联动抓、六类群体上台讲、七个领域全覆盖等举措，创新方式方法，增强党课吸引|力感染力。市委宣传部、市委讲师团在农村开展”大喇叭”宣讲活动,利用村广播站宣讲党的创新理论和方针政策, 打通理论宣讲“最后一-公里”。以学习好、宣传好、贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，组织开展优秀微党课巡回展演 XX 场,把初心使命教育送到基层党组织。

二、实施党支部标准化规范化建设工程，党支部建设质量明显提升。

认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，深入推进“大学习、大检查、大规范、大提升”活动，重点检查“三会 一课” 等党的组织生活制度落实情况，推动党支部工作条例重点任务落实。制定《《中国共产党支部工作条例(试行)》应知应会 100 题》，开展网络答题测试。推广“互联网+党建”“智慧党建”” 等做法，建设“智慧党建”云平台，及时推送党的创新理论等学习内容,在网络互动中增强党支部凝聚力。在各层级各领域选树了XX个党支部标准化规范化建设标杆，营造比学赶超氛围，扩大先进党支部增量，提升中间党支部水平，整

顿后进党支部，全面提升党支部标准化规范化建设水平。组织各地区各部门]各单位报送基层党组织风采”新闻线索 XX 条，协调广播电视台和《XX 日报》等媒体择优采访报道，对先进典型进行集中宣传，激励基层党组织见贤思齐。抽调干部组成 XX 个督导组，对各区市县(先导区)贯彻落实党支部条例情况进行督导检查。实施基层党组织书记队伍建设工程，基层党组织带头人队伍更加坚强有力。印发《关于加强村“两委”干部队伍建 设的指导意见》《村党组织书记管理暂行规定》 等文件，注重从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人中的优秀党员培养选拔村党组织书记。实行村党组织书记由县、乡两级党委双重管理，按照 1 职 2 备建立村和社区党组织书记后备人才库，进一步强化考核管理、提高基本报酬、拓宽发展空间。2020 年以来，从村和社区优秀党组织书记中选拔乡镇街道领导干部 XX 名,招录公务员 XX 名,招聘事业编制人员 XX 名，纳入村和社区党组织书记后备人才库 XX 人。健全基层党组织书记分级分类培训机制，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训首要政治任务，实现基层党组织书记每年至少参加一次县级以上党委举 办的集中轮训。2020 年以来，XXXX 部会同有关部门，针对不同领域和群体开展教育培训，在市直机关,培训党支部书记 XX 人次;在市属企业，培训党组织书记 XX 人次。各市、县(区)及行业系统分层分类开展轮训，举办基层党组织书记轮训班 XX 多期，培训近XX 万人次。出台《开展村党组织书记年度体检工作暂行办法》、为全市 XX 个行政村在职党组织书记进行体检,激励村干部履职尽责、担当

作为。

三、实施共产党员先锋工程，党 员先锋模范作用更加突显。

科学制定发展党员指导性计划,年均发展党员 XX 万人,把政治标准放在首位，提高发展党员质量，优化党员队伍结构。市县联动，实施 “党员骨干培训计划”，2020 年以来，培训农民党员致富骨干 XX 万名、党员社区工作者 XX 万名、企业党员技术能手 XX 万名、非公有制经济组织党员出资人和社会组织党员负责人 XX 万名。开展排查解决发展党员违规违纪问题试点工作，排查新发展党员 XX 人,认定违纪问题 XX 个，处理相关责任人 XX 人，坚决把不合格党员清除出去。今年选择 XX 个县(市、区)开展排查整顿农村发展党员违规违纪问题_工作，通过印发通知、召开会议、下发工作提示、开展全面督查等方式，推动排查整顿工作有力有序开展。制定落实《中国共 产党党内关怀帮扶办法》实施细则，2020 年对 XX 名建国前入党的老党员、因公牺牲的党员干部家属等进行了走访慰问。深入学习贯彻习近平总书记关于新冠疫情防控、防汛抗洪工作重要指示批示精神和党中央决策部署，落实市委、市政府工作要求，引导党员干部主动投身到疫情防控和防汛抗洪工作中。广大党员关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来、重大斗争中经得住考验。疫情防控期间, 全市 XX 万名党员干部投身抗疫--线;抗疫-线发展党员 XX 人;组织党员自愿捐款，XX 万名党员捐款 XX 亿元，参与率达到 XXX%,位于全国前列。围绕打赢

疫情防控阻击战和决胜全面建成小康社会等任务，动员基层党组织和广大党员在主战场.上当先锋、创佳绩,设立党员先锋岗 XX 万个,划定责任区XX万个,组建志愿服务队(突.击队)XX万个,设立先锋工程项目XX 万个。及时做好抗击新冠肺炎疫情表彰工作，XX 名优秀党员和XX 个先进基层党组织受到国家级表彰。市属高校深入实施“校园先锋工程”,设立了 XX 个市级“校园先锋示范岗”,组织 XX 名党员和积极分子围绕疫情防控进行科研攻关。对不参加组织生活、不缴纳党费党员进行排查整顿，教育引导党员遵守党章党规、强化党员意识。

四、实施基层基础保障提升工程，基层党组织基础保障更加稳定规范。

健全以财政投人为主的稳定的基层组织经费保障制度，建立正常增长机制，为基层党组织开展工作创造必要条件。印发《关于 2019年村级组织运转经费保障情况的通报》,加大村级组织运转经费保障力度。开展社区基础保障情况集中排查整改工作，指导各地加大社区办公和服务群众场所面积、社区工作者报酬、党建经费等保障力度。总结社区工作者职业体系建设做法,在《党建要报》.上印发,供各地学习借鉴。制定《市委管理党费收缴使用管理办法》,进一步加强市管党费的收缴、使用和管理。疫情期间，从市管党费中下拨 XX 万元，配套党费 XX 万元,专门用于慰问战斗在疫情防控第一线的医务工作者和基层党员干部，支持基层党组织开展疫情防控工作，补助因患新

公司年度党建汇报及2020年工作思路 篇8

一、X年度工作完成情况

在县委、县政府的正确领导下，在上级业务主管部门的关心指导下，×年全县卫生健康工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、我省、我市和我县关于疫情防控、健康扶贫和卫生健康工作各项决策部署，落实落细行业部门新冠肺炎疫情防控各项措施，以健康扶贫工作和“健康×”建设为统揽，扎实推进医药卫生体制改革，深化县级公立医院改革，认真执行人口发展政策和国家基本药物制度，扎实做好公共卫生服务项目，加强医政管理、疾病预防控制、妇幼保健、卫生健康监督、计生奖扶、人口老龄、项目建设、党风廉政和作风建设等工作，疫情防控工作取得阶段性成果，为全县卫生健康事业发展做出了积极贡献。

（一）落实落细各项防控措施，坚决打赢疫情防控总体战。自疫情防控工作开展以来，我局坚持以习近平总书记对疫情防控的重要指示和讲话精神为指导，认真履行部门职责，充分发挥排头兵、主力军作用，认真分析全县疫情防控工作形势和发展变化，及时向县委、县政府汇报，采取更加有力的措施，为全县疫情防控工作取得积极成效做出了应有的贡献。一是强化来略返略人员管控。自疫情防控工作开展以来，通过联合交通、公安等部门，在×火车站、汽车站、高速×出口设置卡点，同时依托大数据分析和摸排等方式，对从境外或国内中高风险地区来略返略人员进行深入细致排查，做到来略返略人员全覆盖，均落实相应管控措施，目前无异常。截至目前，累计管控来略返略国内人员×人，境外人员×人。二是强化医疗服务保障。组建全县中医药防控领导小组、医疗救治专家组，将县人民医院暨xx中医院确定为救治医院，分设国内中高风险地区及境外来略返略人员和普通患者就诊通道、诊室，预置病房×间、床位×张；建立×个集中医学观察点，预置病房×间、床位×个；确定县第二人民医院为我县疫情防控后备医院和首诊隔离点，预设病房×间，全面做好救治准备工作。同时储备医务救治队员×名，规范预检分诊、设置发热门诊，准备发热患者隔离病房×间。三是加大核酸检测力度。对重点场所、重点人群和冷链食品进行重点管控，做到人防、物防、技防。全县已建成核酸实验室×个，累计检测×人。四是加强核酸采样、流行病学调查、防疫消杀队伍建设，截至目前，共组建核酸采样队伍×支、流行病学调查队伍×支、防疫消杀队伍×支，基本实现辖区采样、流调和消杀全覆盖。

（二）不折不扣执行健康扶贫各项惠民政策，不断巩固提升健康扶贫工作成效。自脱贫攻坚以来，我县严格按照中央和我省、我市关于打赢脱贫攻坚战的相关安排部署，将健康扶贫作为脱贫攻坚工作的重要内容，强化组织领导、精准落实政策、健全工作机制、统筹整合资源，扎实有效解决贫困人口因病致贫、因病返贫问题。按政策资助×名建档立卡贫困人口参保，×年落实参保资助×万元，建档立卡贫困户参合参保率达到×%。全面落实“先诊疗后付费”“一站式一单式”结算等政策，×年报销贫困人口住院“三重保障”×人次×万元，报销特殊慢性病×人次×万元，普通门诊统筹及门诊“两病”（高血压、糖尿病）×人次×万元。逐步扩大大病专项救治病种范围，累计救治×种大病患者×人。对×名“四病”和“六病”患者按要求进行签约随访和履约。今年以来，各结对帮扶医院向县人民医院暨县xx中医医院累计派驻医疗帮扶专家×名，协助开展手术×台次，参与急重症会诊×人次，带教帮扶和培训医务人员×人次，开展了×项新适宜技术，×个新项目、×次远程会诊，开展义诊×次受益×人次。

（三）扎实推进“健康X”建设，深入开展爱国卫生工作。推进健康×建设，扎实开展疾病防控“八大行动”，多元化普及健康教育，倡导健康的生活习惯，树立健康生活理念。完成×类健康细胞示范建设年度工作任务共×个，其中创建省级健康细胞示范建设任务×个，市级及以下×个。开展健康教育宣传活动×次，发放宣传资料×余份。建成“健康教育市民学校”建设×个，“健康小屋”建设×个。建档立卡贫困人口家庭医生签约服务率为×%；艾滋病、梅毒、乙肝等传染病报告人数较同期减少百分比为×%。累计救治大骨节病患者×人；配备镇村体育活动指导员×人，建设村级农民健身活动场所×个。以开展爱国卫生宣传月为契机，强化全民健康教育素质提升，科学有效控制病媒生物，深入开展城乡环境卫生整治，持续巩固好“国家卫生县城”创建成果。截至目前，共清理城区垃圾×吨，卫生死角×处，暴露垃圾×吨；治理病媒生物孶生地×处，发放消毒泡腾片×瓶，粘鼠板×片，杀蟑焦耳×瓶；展出展板×面，办专栏×期，播放电视专题片×期，举办知识讲座×次，发放健康教育宣传品×万余份，群众受教育面达×万余人次。

（四）坚持以人民健康为中心，不断提升医疗服务能力水平。稳步推进医共体建设，落实由县人民医院、县xx中医院、县第二人民医院牵头建成×个县域医共体覆盖×家镇办卫生院，深入开展技术性对口帮扶，通过查房带教、业务培训和开设医共体工作室等方式下沉医疗资源，使广大群众在镇卫生院享受到了二级医院的优质医疗服务，累计下派高年资医生×人次；确定县人民医院暨县xx中医院为试点单位，全面落实了总药师制度。进一步巩固基本药物制度，确保药品零差率销售落到实处。目前，基本药物网采率达到×%，配送率均达×%。聚焦《基本医疗有保障标准》，狠抓县、镇、村医疗机构服务能力建设，通过争跑项目和县级自筹等方式，先后投资×万元开展县级综合医院服务能力提升建设项目，补齐公共卫生重大疫情救治能力短板，县人民医院暨县xx中医院创建市级重点专科×个，规范设置传染病区、发热门诊各×个，建成肿瘤治疗中心、PCR试验室、胸痛中心各×个，启动放射中心项目建设；抢抓城市三级医院对口帮扶县级医院和苏陕协作等机遇，先后培养业务骨干和管理人员共×人，引进新项目新技术×余项；由县财政解决专项资金×万元填平补齐乡镇卫生院基本医疗有保障设备短板，购置生化分析仪、血球分析仪、心电图机等设备×台（件）；投资×万元完成×个行政村标准化村卫生室建设任务；举办中医药适宜技术培训班×期，×县第二人民医院成功创建为汉中市第二批健康医院建设示范单位；进一步落实分级诊疗制度，基本实现了县域内双向转诊、急慢分治，有序的就医格局，县域内就诊率达持续保持在×%以上，群众看病贵、看病难的问题得到了有效缓解。截至目前，全县总诊疗×人次，出院×人次。

（五）全面提升基本公共卫生服务水平，进一步提高群众对项目的认可度、满意度和获得感。累计建立电子档案×份，建档率×%；×-×岁儿童健康管理×人，健康管理率×%；孕产妇健康管理×人，健康管理率×%；对×名×-×个月儿童和×名×岁及以上老年人进行中医药健康管理服务；×岁及以上老年健康管理×人，管理率×%；开展健康教育宣传活动共×次，发放宣传资料×余份；预防接种×人次，预防接种率大于×%；原发性高血压累计管理×人；Ⅱ型糖尿病估累计管理×人；严重精神障碍患者累计管理×人；结核病初诊病人×人，确诊病人×人；卫生计生监督协管信息报告率达×%；孕产妇死亡×人，新生儿破伤风发生×人；新增叶酸服用人数×人，服用率为×%；依从人数×人，依从率为×%；孕产妇建卡×人，筛查率为×%；新生儿听力筛查，应查×人，实查×人，筛查率为×%；新生儿疾病筛查，应查×人，实查×人，筛查率为×%；暂未发现婴儿艾滋病早期感染患者。

（六）持续做好人口发展工作，全面落实卫生健康领域奖扶政策。全县共出生×人，其中一孩×人，二孩×人，多孩×人，出生率为׉，死亡×人，人口自然增长率为-׉；全年政策外出生×人，全县计生政策符合率为×%。向全县×名奖励扶助对象兑现×年奖扶资金×万元；对郭镇×户计生家庭创业工程示范户按照每户×元的标准兑付创业补助资金共计×万元，用于扶持发展种植业和养殖业；兑现贫困计生家庭大学新生资助×人×万元，失独一次性补助×户×万元；兑现计生家庭新农合补助×户×万元。看望慰问计生特殊家庭×户，发放棉被×床、粮油×份、慰问金×元。确认各类奖励扶助对象×人，其中国家奖励扶助对象×人，农村独女户奖励扶助对象×人，计划生育家庭特别扶助对象×人。完成了×年奖励扶助资金的核算及兑现工作，兑现资金×万元，其中国家奖励扶扶助资金×万元，独女奖励扶助资金×万元，特别扶助资金×万元，手术并发症兑现资金×万元。

（七）加强人口老龄工作，落实关心关爱老人各项措施。利用广播、电视、Q微信等新型载体，深入学习贯彻习总书记提出“积极应对人口老龄化，构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境，推进医养结合，加快老龄事业和产业发展”等重要指示精神和《老年人权益保障法》等老龄各项法律法规及政策；通过举办“科技之春”“敬老月”系列活动，在全县集中开展“老年法”宣传工作及敬老宣传系列服务活动，营造良好的社会氛围，全县累计制作大型标语×余幅，累计开展形式多样的庆祝活动×余场，参加活动老人达×余人；严格落实好老龄优待政策，通过惠民“一卡通”向×名×周岁以上老人兑现高龄补贴资金×万元，为×人年满×周岁老年人免费办理老年优待证，为全县×名×岁及以上老年人免费进行健康体检。扎实开展空巢老人、高龄老人、身体残疾失能半失能老年人慰问走访活动，为老年人提供精神慰藉、生活照护等服务，共慰问老人近×人，发放慰问金×万元。

（八）规范开展卫生健康领域执法，巩固提升医疗废物处置和餐厨油烟治理成效。一是强化综合监督执法。草拟了《×县改革完善医疗卫生行业综合监管制度实施方案》，目前正在按程序送审。加大监管力度和检查频次，不断增强医疗机构防范能力，持续改善医疗环境和秩序。目前已完成×起乱点乱象整治，累计出动监督人员×余人次，车辆×余台次，监督检查各类医疗机构×家。针对影响卫生健康行业发展的突出问题，核实一起严肃查处一起。目前共办理行业内存在的无证行医案件×起，查处医疗机构使用非卫人员案件×起，医废违规案件×起，违反消毒管理规定案件×起，罚款×元，没收违法所得×元、相关药品和器械共×箱（件）。二是医废处置日趋规范。全县×家医疗卫生机构与汉中医疗废物集中处置中心签订医疗废物集中处置协议，其他×家医疗机构按照属地原则均与镇卫生院签订了代收代缴协议。各卫生院，县人民医院暨县xx中医医院、县第二人民医院、县妇计中心、县疾控中心和×家民营医院均安装污水处理设施并投入使用，实现医疗废水预处理全覆盖。县人民医院暨县xx中医医院还安装了污泥处理设施并投入使用。同时，对工作不到位有关单位进行相应处罚。截至目前，办理监督执法案件×例，对×家未按类别收集医疗废物的医疗机构进行立案查处，罚款人民币×元，对×家未按要求对产生的医疗废物进行逐日登记的医疗机构，及将未被污染的输液容器混入医疗废物的×家医疗机构当场予以警告。三是餐厨油烟实现达标排放。对全县卫健系统×家有集体食堂的单位全部完成改灶升级，共投入资金×万元，其中改用清洁能源×万元、安装净化设施×万元，第三方监测×万元。截止目前，所有食堂使用清洁燃料并安装油烟净化设施，已委托第三方检测机构对餐厨油烟进行了检测，全部实现达标排放。

（九）积极推进卫生人才队伍建设，促进全县卫生健康事业快速健康发展。以努力破解人才紧缺难题，多渠道引进专业人才为目标，在省市人才引进培养政策支撑下，规范人才引进、培养等措施，多渠道引进人才。一是通过县及县以下医疗卫生机构招聘医学类毕业生、农村订单定向医学生免费培养、急需紧缺人才招聘等途径，大力引进卫生专业技术人才。×年共招聘引进卫生专业技术人才×人，其中，镇卫生院招聘×人，县级医疗卫生机构×人。二是加强人员培养培训，不断提升医务人员综合服务能力。在完善现有在岗在编医务人员培训教育体系的基础上，通过“华医网”、“xx省专业技术人员继续教育”等培训平台，对全县医学专业技术人员进行线上培训，同时选派部分医务人员外出进行学习培训。截至目前，全县全科医生达×名，培训×余人次，选派外出学习培训人员×人，其中参加全科医生转岗培训×人，参加县级骨干医师培训×人，参加住院医师规范化培训×人。

（十）加大项目争跑和建设力度，为提升医疗服务质量提供保障。近年来，按照“保基本、强基层、建机制”的工作思路，不断加大项目争跑和建设力度，进一步提升医疗服务能力。一是已完工项目情况。截至目前，已完成项目×个，完成项目总投资×万元，其中县人民医院感染科加层项目×万元，县xx中医医院放射科业务楼改扩建项目×万元，县人民医院公共卫生防控救治能力建设项目×万元，县疾控中心实验室能力提升建设项目×万元，县人民医院PCR实验室×万元。二是在建项目进展情况。县人民医院住院业务楼改扩建项目已完成支护桩、锚索、挂网喷浆和土方开挖，截至目前，完成项目投资×万元，占总投资的×%；黄精药食同源食品加工项目已完成工程主体建设，正在进行二次装修，项目建成后，将实现年产×吨黄精食药系列初级产品加工生产线上线，建成规范化黄精种植基地×亩，截至目前，已完成项目投资×万元，占总投资的×%。三是已争取落地的情况。截至目前，共争取落地项目×个，项目总投资×万元，其中西淮坝镇卫生院改扩建项目×万元，目前已进入招标阶段，黑河镇卫生院迁建项目×万元，目前正在办理前期土地审批手续。四是“医养在×”项目争取情况。×县林麝养殖基地建设项目计划总投资×万元，项目现正在办理相关手续。项目建成后，全县扩大林麝养殖规模至×头，将实现集养殖、可研及观光为一体的发展模式。五是有初步投资意向的项目。经前期洽谈，截至目前，共×个有初步投资意向的项目，分别是×县精神康养中心项目和×县景龙中药材（天麻和猪苓）立体种植基地建设项目。

（十一）狠抓纪检监察和党风廉政工作，营造风清气正良好政治生态。一是强化党的政治建设。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真组织本系统全体党员领导干部认真学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神和对×亲切关怀嘱托和党的xx全会等重要会议精神及《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等党纪党规，学习违纪违规案例通报，观看警示教育片，开展党纪党规知识测试，教育引导党员干部提高认识，以典型案例错误事实为警示，严守工作纪律，转变工作作风，切实增强党员干部遵法守纪自觉性。二是全面落实“一岗双责”，深入推进党风廉政建设。制定印发了《×年度党风廉政建设主体责任清单》《×年度党风廉政建设工作方案的通知》和《全县卫生健康系统行业风气专项整治实施方案》的通知，与局属各单位签订了《党风廉政建设责任书》，明确了目标、强化了措施、夯实了责任，扎实开展“以案促改”活动，确保法纪法规在卫健系统干部职工心中落地生根，为营造风清气正的工作氛围提供了坚强保障。三是扎实开展专项整治，不断强化作风建设。我局以深化干部作风为抓手，以深化违规收送礼金问题专项整治、巩固和深化漠视侵害群众利益问题专项整治、领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治、落实中央八项规定专项整治、行业风气专项整治及扶贫领域工作为重点，狠抓全系统作风建设。全年提醒谈话×人，给予党内警告处分×人。

（十二）强化卫生健康领域党建工作，落实全面从严治党责任。制定并下发了《卫健系统×年党建工作要点》和《×年卫健系统学习计划》，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大和xx全会精神，认真开展“主题党日+”和民主生活会等党建活动。在疫情期间我局成立了×支党员突击队，充分发挥系统内党员发挥先锋模范作用。建立了局机关图书阅览室，为系统党员干部购置了年度学习基本书籍及中内外名著，同时局属各单位均购买《习近平谈治国理政（第三卷）》并组织学习，切实用新思想、新理论、新要求武装党员干部头脑，深入推进学习型机关建设。加强机关基层组织建设和公立医院党建。完成卫健局系统×家单位党组织隶属关系移交，新成立×家卫生院党支部成立和选举工作。制定出台《×县加强公立医院党建实施意见》，始终坚持党对公立医院工作的全面领导，扎实落实党组织领导下的院长负责制，确保公立医院党建工作稳步有序推进。做好党员发展和党员管理工作，严格党员入口关做好党员发展工作，×年卫健系统共有在职党员×人，转预备党员×名，发展入党积极分子×名。

二、X年度亮点特色工作

（一）职业卫生试点高点起步。作为全省职业卫生分类分级执法的唯一试点县区，我局高度重视、迅速行动，精心组织实施，围绕试点指标内容，突出日常监管，强化责任落实，确保试点工作高点起步、强力推进和取得实效。一是实现基础台账底子清。截至目前，全县共有职业危害因素的企业×家，其中非煤矿山企业×家，冶金企业×家，化工企业×家，建材企业×家，电力企业×家，水泥企业×家；从业人数×人，接触职业病危害因素的劳动者×人。二是以县政府名义制定了《尘肺病防治攻坚行动实施方案》，成立了由县长担任组长的尘肺病防治攻坚行动领导小组，并建立了×县职业病防治联席会议制度。各镇办也相应成立了组织机构。三是逐级签订责任书，有力推动我县职业卫生分类分级执法试点工作，为今后全省总结试点经验，宣传、推广×的好做法打下坚实基础。

（二）建立有偿签约服务模式。以提高签约医务人员工作积极性为目标，我县创新签约服务模式，向贫困人口中因病致贫患者和高血压、糖尿病、严重精神障碍、结核病四种慢性病患者提供每人每年×元和向其他贫困人员每人每年×元的有偿服务包，在实施免费基本公共卫生项目的基础上，增加了上门服务、简易体检、基本诊疗、健康扶贫政策宣传和双向转诊等工作，实现了政府购买，贫困群众免费享受的有偿服务模式。

（三）建章立制持续巩固健康扶贫成果。一是建立基本医疗有保障监测预警处置机制，明确监测范围，加强预警等级，夯实排查责任，规范处置流程，形成闭环管理，严防因病致贫和因病返贫的发生，目前，已累计预警×人次。二是完善村卫生室管护长效机制，明确责任主体和工作职责，健全相关规章制度，切实发挥村卫生室的基层网底作用。强化健康状况动态调整机制的运用，通过比、核、查、改、修等方式，实现数据动态调整、合理纳入。三是加强对异地搬迁集中安置点后续帮扶工作，签约服务和基本医疗有保障情况开展自查，确保异地搬迁对象有地方看病、有医生看病。

三、X年度工作思路

（一）毫不放松落实好常态化疫情防控工作。严格按照县疫情防控应急指挥部办公室《关于进一步细化新冠肺炎疫情常态化防控举措的实施意见》部署，主动承担县疫情防控应急指挥部办公室常态化疫情防控日常工作，落实好市疫情防控应急指挥部办公室和县委、县政府各项决策部署，加强统筹协调和日常管理，有效降低新冠肺炎传播风险。

（二）着力提升医疗服务质量和水平。推进郭镇、徐家坪镇、白水江镇、乐素河镇、黑河镇和硖口驿镇卫生院县域片区医疗分中心建设。进一步完善医疗卫生服务镇村一体化管理工作，保障乡村医生待遇。持续加强医疗质量管理，理顺现有的县级医疗质量控制中心、院感中心、病历书写质量控制中心等医疗质量控制中心运行管理机制，充分发挥其作用，健全医疗安全保障体系，规范医疗质量控制管理，建立科学的医疗绩效评价机制以及医疗质量控制动态监测和反馈机制，实现医疗质量和医疗安全水平持续提升，加强医疗安全风险防范，保障医疗安全。全力做好创建全国基层中医药先进单位复审工作。

（三）实现人人享有均等化公共卫生服务。持续开展好×项×类基本公共卫生和×项重大公共卫生服务项目工作，确保各项公共卫生服务项目指标达到国家标准。推进无纸化应用办公。以郭镇卫生院为试点，开展居民健康档案无纸化办公，逐步拓展此项业务覆盖范围，对辖区居民健康档案的建立、维护、管理、开放等全流程进行信息化录入、更新，有效减轻基层医务人员的工作负担，优化居民健康档案管理流程，提高工作效率。

（四）继续积极稳妥扎实有序实施全面两孩政策。加强统筹协调，强化宣传教育，把实施全面两孩政策工作抓紧抓好；进一步完善生育登记服务制度，切实方便服务群众；强化出生人口动态监测与信息管理，及时准确收集相关数据信息。加强卫生计生信息化工作，特别是进一步加快推进“互联网+医疗健康”工作，逐步完成健康档案向群众个人开放。开展县域内公立医疗机构完成预约诊疗，快捷支付等信息化便民、惠民工作。

（五）做好计划生育特殊家庭慰问、关怀关爱等工作。完成好×年农村部分计划生育奖励扶助对象年审和新增对象的申报、审核及奖励扶助对象资金的核算和兑现工作。完成好计划生育其他优惠政策（独生子女保健费、城市独生子女父母补助金、失独一次性补助、计生家庭创业工程）的申报、审批和兑现工作。完成好×年计生家庭合疗补助录入工作及其他日常业务工作。完成×年度老龄工作，及时兑付老龄补贴。

（六）加大人才招录引进和培养力度。建立吸引人才长效机制，构建人才的引、培、留机制，加快人才梯队建设。鼓励本地卫生人才参加学历教育后回乡工作，培养“永久牌”本土人才。加大高层次人才引进力度。鼓励在职人员攻读研究生，签订协议学成后回乡效力。加大硕士研究生及副高级以上职称人员的引进，培养学科带头人，增加高层次人才总量。持续做好人才引进培养。计划内足额招聘卫生专业技术人才，选派优秀人才参加各类培训，继续扩大全科医生占比，努力打造业务精、能力强、素质高的卫生人才队伍。

（七）扎实开展卫生健康领域执法和医疗废物处置。持续做好环保整治和大气污染防治工作，加强日常监管，巩固省委环保督查反馈问题整改成果。高质量完成职业病防治及职业卫生分类分级监督执法试点工作。开展依法行政加强综合监督执法，严肃查处医疗机构违法违规行为，损害群众切身利益、扰乱医疗秩序的违法犯罪行为，为维护群众健康权益保驾护航。

（八）深入开展爱国卫生工作。坚持环境治理为主、药物防制为辅的病媒生物综合防制原则，早动手、高标准、严要求开展病媒生物防制，有效切断病媒传播疾病路径，扎实做好国家卫生县城成果巩固工作。完成卫生单位及镇村创建工作任务。深入开展城乡环境卫生综合整治，持续抓好城乡环境卫生整洁行动。围绕医疗卫生机构厕所设施完善、环境保洁、管理机制、文明如厕宣传等内容，深入开展医疗卫生机构厕所整洁专项行动，有效改善医疗机构厕所环境，提升人民群众就医感受。认真组织好爱国卫生月活动，扎实开展健康教育和健康促进，普及新冠肺炎防控知识，做好农村改厕技术宣传、技术培训，不断提高群众卫生防病意识和能力，培养健康生活习惯。

（九）加快在建项目建设进度和新项目争跑力度。针对新冠肺炎疫情暴露出来的突出问题，抓紧补短板、堵漏洞、强弱项，积极争取项目立项和建设，进一步完善公立医疗机构功能，推动镇村医疗卫生机构标准化，健全公共卫生服务体系，提升医疗服务和疾病预防能力和水平。×年底前完成县人民医院住院业务楼主体工程；×年计划启动实施×个项目总投资×万元，其中乡镇卫生院服务能力提升项目×万元，乡镇卫生院改扩建项目×万元，县人民医院公共卫生防控救治能力建设项目×万元和县人民医院服务能力提升项目×万元。

（十）持续加强纪检监察和党风廉政工作。加强廉政教育和学习力度，始终把纪律和规矩挺自在前面，探索创新教育形式，丰富教育内容。坚持把党要管党、全面从严治党贯穿到卫生健康各项工作中，全面落实新时代党的建设总要求，严明政治纪律和政治规矩，不断提高全县医疗服务能力和服务水平。强化对党风廉政建设各项规定落实情况的监督检查，进一步落实现有的各项规章制度。加大从源头上预防和治理腐败的工作力度，保证党风廉政建设工作收到实效。深化行业作风建设，组织开展医疗卫生行业不正之风清理整治，带头做好表率，努力营造风清气正的就医环境。