劳动关系转移需要注意的哪些问题？

2024-07-01

劳动关系转移需要注意的哪些问题？（精选12篇）

劳动关系转移需要注意的哪些问题？篇1

劳动关系的法律特征

1、为了保护劳动者的合法权益。《劳动法》第一条;“为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法”。

2、国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。《劳动法》第十条;“国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会”。

3、劳动法适合在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(包括外资企业)。《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。

劳动关系转移单需要注意的问题

第一，要保留员工关系转移原因的证据，以证明企业的行为确因客观情况，而非主观恶意，以便在发生法律诉讼时，不至于太过被动。

第二，要与员工进行充分的协商。关于协商，需要注意三点。

首先，在确定转移员工的名单后，企业可以根据自身情况采取召开全体会议，也可以召开部门内会议，由部门负责人对涉及到的人员进行小范围开会。无论哪种会议方式，企业在此期间均应注意保留证据。比如，在召开会议时，要求所有涉及员工签到。在会议中，企业应坦诚地告知劳动者企业的客观情况，如业务转移、部门取消等等，并且将这些宣讲内容写入会议纪要。同时，对于工龄等敏感问题不要回避，最好在会议上向员工明示，到新单位后工龄累计计算，如果不同意转移的，则按照法律规定根据劳动者在本企业的工龄支付经济补偿金，避免不同工龄的员工在比较经济补偿金时产生心理不平衡的现象。案例中的余某实际就是这种情况，因其在该企业工作差一点不满一年，所以只能拿到一个月工资的经济补偿金，和其他同事相比难免心有不满，从而向企业提出更苛刻的解除条件。在开会完毕，会议记录上应要求全体与会人员签字，以证明员工知晓该情况，并且与员工进行了协商。

其次，为了使员工劳动关系顺利转移，除了本企业内部的宣传外，接收企业友好的态度和优良的福利待遇也会成为促成员工关系转移的另一个关键因素。

再次，对于个别不配合的员工，企业除了大会上的宣讲外，再提供单独沟通的机会，并且保留与其协商的证据。

劳动关系转移需要注意的哪些问题？篇2

关键词：中部地区,劳动力转移,农村

一、中部地区劳动力供给的刘易斯拐点是否来到

在刘易斯的二元经济理论中, 由于传统部门中无限的劳动力供给, 现代部门可以用不变的工资水平不受限制地获得所需要的劳动力。发展中国家的经济发展在长时间内呈现一种二元经济格局, 一方面是以维持生计的工资源源不断地提供劳动力的传统部门, 另一方面是由积累率制约的不断扩张的现代部门。直到现代部门的发展把传统部门的剩余劳动力吸收殆尽, 二元经济增长才逐步被合成一体化的和均衡的现代经济增长。剩余劳动力被吸收完的这个时点, 被称为刘易斯转折点。

中国长期以来都是一个刘易斯模型式的劳动力无限供给的二元经济。但是, 从最近在劳动力市场上发生的一些新的变化, 我们可以判断, 一个从劳动力无限供给到劳动力有限剩余的转变正在发生 (王德文, 等, 2005;蔡昉, 2005) , 意味着局部性和结构性的劳动力短缺现象将会经常出现[1~2]。主要表现在珠江三角洲地区出现的“民工荒”、“技工荒”等现象, 就是这个新趋势的端倪。 (1) 伴随着刘易斯拐点的两个标志性变化是人口出生率的下降和劳动力市场一体化。结合这两个标志性特征, 我们来分析中部省份的劳动力供给情况。

2000—2008年中部六省和全国的人口自然增长率的平均水平。除了2000年中部地区人口自然增长率与全国平均水平基本持平以外, 中部地区其他年份的人口自然增长率都高于全国平均水平。尤其是从2003年以来, 中部地区的人口自然增长率下降速度明显减缓, 说明相较全国而言中部地区的劳动力供给有上升趋势。事实上由历年统计年鉴的资料显示, 中部地区由于人口基数大, 且自然增长率一直高于全国平均水平。21世纪以来, 中部地区的人口自然增长率平均高于全国水平0.2个百分点。从这个角度来看, 中部地区的刘易斯拐点似乎还没有到来。

再从劳动力市场一体化的发展进度来分析。由于农村劳动力转移后从事的职业多为制造业、建筑业和住宿餐饮业, 本文从这几个行业进行比较。从近几年统计年鉴中我们可以看到, (2) 农林渔牧业平均工资水平与其他三大行业的平均工资水平的差距没有明显缩小的趋势。2003—2005年的差距呈扩大的趋势, 2006—2007年总体呈现下降趋势, 但是, 建筑业和制造业的下降幅度较小, 与2003年水平相比, 行业间的差距没有缩小。从这个意义上来说, 中部地区的劳动力市场一体化的发展进程似乎没有取得太大的成效, 不能形成一个总体良性的趋势, 且各行业工资的年均增长率差距扩大, 这势必进一步恶化劳动力市场一体化。

综上所述, 针对刘易斯转折点的两个标识性变化, 可以得到以下结论: (1) 从劳动力供给状况来看, 中部地区的农村劳动力增长仍处于一个不断上升的阶段。 (2) 从劳动力市场发展情况来看, 中部地区的劳动力市场分割状况并没有明显改善。在二元经济条件下, 作为传统经济的代表性部门, 农业部门以不变工资率为现代部门源源不断地提供劳动力, 工资水平长期处于生存水平。当现代部门的扩大把农业中剩余劳动力吸收殆尽时, 相应地引起农业中工资水平的提高。而中部地区目前的状况是, 尽管农业工资水平近年来有了较大幅度的提高, 但是与其他行业相比, 仍然存在一定的差距, 没有实现一体化。因此, 从劳动力供给及劳动力市场这两个方面来说, 中部地区的刘易斯转折点仍未到来。

二、合理的产业结构调整才能缓解就业压力

从长期发展来看, 资本密集程度和技术水平的提高是社会发展的必然趋势。为跟上世界信息化及科技革命浪潮和应对经济全球化的影响, 中部地区加快改造传统产业, 大力发展高新技术产业, 提升产业技术层次和结构, 许多地区的产业结构开始由劳动密集型向资本技术密集型转变, 从而使各市产业结构的差距逐渐拉大, 例如湖北省花大力气打造号称中国硅谷的光谷产业园以及湖南省的长沙国家高新技术产业园区。这些措施确实在一定程度上优化了该地区的产业结构, 可是产业结构的差异也引起了第二、第三产业农村劳动力吸纳弹性的差异。

随着经济结构调整加速和国有企业改革继续深化, 国有企事业单位对新增劳动力的需求是有限的, 就业容量还将进一步收缩。由于历史的原因, 中部地区非公有制经济发展还不充分, 在一定程度上影响了当地吸纳农村劳动力就业的能力。一个现实的办法就是大力发展中小企业。从经验来看, 世界各国的中小企业都是吸纳就业的主要载体。改革开放以来, 中部地区乡镇企业发展势头增强, 吸收了大量农村劳动力。伴随着国家实施中部崛起战略, 中部地区乡镇企业发展势头良好, 取得明显成效。2006年中部地区乡镇企业增加值达到15 653亿元, 占全国的27.01% (西部地区乡镇企业5.73%) , 新吸纳农村劳动力111.4万人, 中部乡镇企业发展对农村就业的贡献进一步上升[3]。中小企业的发展, 不仅促进了区域经济发展, 也为当地农民创造了就业岗位, 为农民就业和增收提供了有效途径。如何进一步促进乡镇企业的发展也成为中部崛起过程中必须考虑的课题。

三、中部地区政府是否应该干预劳动力转移?

图中, Q代表劳动力的数量, P代表劳动力的价格。在政府没有参与农村劳动力转移的情况下, 农村的劳动力转移一般是通过劳务中介或熟人等方式到异地就业, 而且一般是提供初级工业劳动或简单的体力劳动, 其价格比较低廉, 劳务输出数量较少。此时劳动力的供给曲线为S1, 需求曲线为D1, 需求曲线和供给曲线的均衡点就为EO, 原始劳务输出量是Q0, 达到此均衡时转移到城镇的农村劳动力的供求均衡价格为P0。若当地政府将待转移的劳动力组织起来, 通过政府的一些中介组织或者鼓励经济市场上的中介组织带动劳动力输出, 使得更多的农村剩余劳动力向城镇转移。最终, 劳动力的供给曲线由S1上升为S2, 均衡点从E0转变为E1, 此时, 农村劳动力的供给数量由Q0上升为Q1, 扩大了农村剩余劳动力的就业, 但是由于供给的增加, 其均衡价格由P0降为P1, 此时OQ0EOP0与OQ1E1P1的面积难以比较, 也就是说, 政府干预农村劳务输出的行为所实现的社会效益并不明显。倘若政府加大对农村教育及农民素质提高的投入, 通过职业教育等培训方式, 使待转移农村劳动力具备相关专业的知识, 增加其劳动技能, 提升了过剩劳动力的价值内涵, 从而扩大农民在城镇的就业范围。对这种提升价值后的劳动力的需求曲线从Dl上升到D2, 均衡点从E1变更为E2, 此时均衡时的劳务数量仍会增加, 即Q1增至Q2, 劳务价格由P1上升至P2。对于政府干预前的劳务价格P0和干预后的最终价格P2的大小比较, 关键要看劳务需求增加的幅度与劳务供给的增加幅度大小关系, 如果前者大于后者, 那么政府干预后的最终劳务价格P2将大于干预前的价格Pl, 反之亦然。可以得出结论, 如果政府参与农村劳动力的转移, 对待转移农村劳动力的培训及技术指导发挥着重要的作用, 它直接影响用工单位对输出农民的需求量[4]。

从政府职能角度来看, 随着劳动力转移数量的迅速扩张和市场经济的发展, 政府干预农村劳动力的转移成为其职能要求。目前, 在我国行政区域经济占主导的背景下, 各地农村劳动力的转移问题已成为当地政府的经济职能的重要组成部分。政府在推动农村劳动力转移过程中发挥正确的功能与作用, 是当前政府调控社会经济进程中的应有的义务, 重视农村劳动力转移也是地方政府探寻经济发展有效途径的积极探索。

四、中部地区的职业教育

从上面的分析中我们得出结论, 政府在农村劳动力转移的过程中对其实施职业教育和培训具有绝对的正的外部效应, 这从一个方面反映了职业教育可以增加劳动力转移时获得工作的概率。而从2008年的统计年鉴中查到的资料发现, 中部地区的职业教育存在很好的基础, 但是其社会功能还没有完全释放[5]。对比全国范围, 中部地区的技工学校个数不少, 基本上中部六省全部排在中上游, 特别是湖北和河南的技工学校数量分别排全国第一和第四。

参考文献

[1]王德文, 蔡昉, 高文书.全球化与中国国内劳动力流动:新趋势与政策含义[J].开放导报, 2005, (4) .

[2]蔡昉.中国会出现劳动力短缺吗?——劳动力市场新特征分析[G]//刘国光, 王洛林, 李京文主编.中国经济前景分析——2005年春季报告.北京:社科文献出版社, 2005.

[3]国家统计局农村社会经济调查司.中国农业统计年鉴2007[K].北京:中国统计出版社, 2008, (84) .

[4]周晓平, 郑垂勇.政府干预区域劳务输出的经济学分析[J].集团经济研究, 2006, (29) .

引种扁桃时需要注意哪些问题？篇3

一、选择栽培适宜区

1. 气温条件比较冷凉、干燥的环境适宜扁桃生长结果，要求栽培区域的年平均气温在9℃以上，扁桃休眠期绝对最低气温不得低于-23℃（品种间抗寒能力有差异），开花期或幼果期，晚霜（倒春寒）来临时气温一般不得低于-1.5℃；否则，花器和幼果遭受冻害，影响授粉受精和果实发育，造成落花落果。

2. 光照条件扁桃是喜光性强的树种，栽培区域年日照时数达到2500小时左右，能正常生长发育，在年光照时间长的适栽区栽培，容易获得优质、高产。光照不足，树体枝干生长不充实，枝条瘦弱，易枯死，成花少、花质差，落花落果重，易遭受病虫为害。

3. 降水条件扁桃是耐旱性较强的树种，在土层深厚的区域栽植，年降水量100毫米左右也能存活；要达到理想的经济栽培效果，一般要求在年降水量400～600毫米的区域栽植。扁桃忌湿、怕涝，降水太多，树体旺长，成花少、坐果差、病虫害发生严重；果实成熟期多雨，则果实易受病虫侵害，降低果品质量及产量（特别是对核皮薄、封闭不严的品种）。果园积涝，常造成果树生长不良，甚至死树。一般建园地地下水位要在2米以下。

4 . 土壤条件扁桃适宜在土层深厚、质地疏松透气、肥力较好的壤土或砂壤土上栽培，土壤要求为弱碱性或中性（pH值为7～8）；在黏重、酸性、瘠薄、阴湿、涝洼土地上栽植，生长发育不良，很难获得理想的栽培效果。

二、建园注意问题

1. 园地选择山地建园，选择在阳坡或半阳坡的中部土地上建园；平原地上选择开阔地建园。扁桃是果树中的早花树种，花期基本与杏一致，不适宜在山地的下坡（山脚）地，平原的洼地，易发生晚霜的地方建园，晚霜（倒春寒）对扁桃花期和幼果期树危害极大，花器或幼果遭受冻害，造成落花或落果，严重影响产量。山地风口、山脊地也不宜建园。

2. 品种选择扁桃的适宜栽培区域广，适栽区域的气候、土壤、地形等条件差异大，特别表现在气温和降水上。扁桃的不同品种间，生长发育特性和抗逆性存在差异。建园时，在考虑品种的早果、丰产、优质条件时，还要考虑选择较适应本地气候、土壤等条件的品种。在较寒冷的适栽区域栽植，最好选择抗寒性较强的浓泊尔、巴特、派维等品种；在晚霜多发的适栽区域栽植，选择抗晚霜能力较强或开花期较晚（能避开较强晚霜）的鲁比、巴特、派维等品种；扁桃成熟期（多在8月至9月上旬）多雨的适栽区，多选择核壳比较厚（果核太薄或露仁，易遭病、虫、鸟为害，影响果品质量和产量）、封闭严或成熟期比较晚的美森、蒙特瑞、鲁比等品种；在土壤较瘠薄、较干旱的适栽区栽植，选择较耐旱的鲁比、浓泊尔、巴特等品种。

3. 授粉组合的选择扁桃是较严格的异花授粉结实树种，多数品种自花不实，少数品种即便能自花结实（如浓泊尔、汤普森），自花结实率也极低，远远达不到生产对坐果的要求，因此，建园时必须重视授粉树的配置。良好的授粉树，必须与主栽品种的花期一致或相吻合的时间较长，花量大、花粉多，授粉亲和力强，并能相互授粉，还具有较高的经济价值。一处园最好配置2～3个授粉品种，主栽品种与授粉品种的栽植比例多为3～5∶1。具体做法是，选一个比主栽品种开花期早的授粉品种，一个比主栽品种开花期晚的授粉品种，使主栽品种整个花期都能得到授粉。如用浓泊尔做主栽品种，选开花较早的那普拉斯和开花较晚的派维、美森等做授粉树。

4. 栽植密度扁桃喜光，不耐荫，栽植过密，在全园郁闭或树冠郁闭的情况下，光照不足，树冠下部或内膛枝条生长纤细，极难成花，也易枯死，形成光腿或空膛，造成产量低，质量差。扁桃高效益结果年限长，栽培管理较好的果园，结果年限可达40～50年，能形成大树冠。根据以上两点，扁桃适宜稀植，一般株行距为4×5米～5×6米。

三、果园管理注意问题

扁桃虽然比多数果树抗干旱、耐瘠薄、抗病虫害、较耐粗放管理，但要获得丰产、优质，延长高收益年限，仍需加强果园综合管理，预防突发自然灾害。建在干旱、瘠薄、易发生灾害性天气区域的果园，更应重视果园管理。

1. 抗旱节水保墒扁桃多在年降水少，降水分布不匀，灌水难或根本没有灌水条件的干旱区域建园，因此果园节水保墒管理特别重要。首先要搞好农田水土保持工程，做到中雨不出园，大雨不冲地，尽量把降水保留在果园内，渗透在土壤中。其次是进行果园地面覆盖，覆膜或覆草防止水分蒸发。有条件的可采取穴贮肥水及其他节水灌溉措施。有积涝的果园，汛期也要做好排水防涝工作。

2. 提高坐果率扁桃常因授粉树配置不当、晚霜危害等原因，坐果率低，所以必须加强花果管理，提高坐果率。采取的管理措施有：①花期放蜂：常用蜂种有蜜蜂、角额壁蜂、熊蜂等。②人工授粉：常用点授法和喷雾法，点授时要比一般果树树种多点些花。③喷微量元素或植物激素：在花期喷微量元素多用0.3%的硼砂，植物生长调节剂多用40毫克/升赤霉素或20毫克/升防落素等。④预防晚霜危害：常用大枝干涂白、萌芽期浇水等方法延迟开花期，避开晚霜；花期果园熏烟提高气温，预防及降低晚霜的危害。

3. 改善果园光照扁桃喜光性强，树体多整成自然开心形。此树形叶幕层较薄，透光好，有效结果部位大，树体结构简单，易整形。成形后的大树，冬季修剪对大枝（主要是主侧枝）用回缩的方法，起到更新复壮和抑制树冠扩大的作用，对将要接冠的树更为重要。视树体生长情况，可3～4年回缩修剪1次。对果园群体叶幕，做到株间枝梢可稍有交叉，行间枝梢绝不可交叉。

4. 培肥地力扁桃树耐瘠薄，但绝不是不喜肥，在肥力高的土地上栽培才能达到高产、优质的目的。实际上扁桃园地普遍存在着极度缺少有机质的现象，管理中应注意有机肥、秸秆、落叶、杂草等的施用。能间作绿肥作物的果园，特别是幼龄期果园，最好间作绿肥作物，以增加土壤有机质。注意萌芽前、幼果期、果实膨大期追肥，以保证果树生长发育的需要。

倒车需要注意哪些问题篇4

怎样做到倒车安全

1、注意车辆盲区

几乎所有的车辆都有存在盲区，就算敞篷车也一样避免不了盲区的存在。在倒车引发的事故当中，大多数是因为车辆的盲区导致;其中撞到、碾压小孩的事故中，几乎全都是因为盲区的存在所引起的。小孩由于身高较矮，很容易被车辆遮挡住。相比成年人，从驾驶舱内看，小孩的“盲区”也更广，这也是经常发生小孩在倒车时被碾压的主要原因之一。

2、倒车时不要太依赖于电子辅助设备

车辆存在盲区，倒车雷达之类的电子辅助设备也存在盲区，若倒车过程中一味的依赖辅助电子设备，而自己不实际用眼睛观察周围环境，那么下一次事故的发生也就离你不远了。

3、倒车时不能让小孩单独留在车外

小孩单独留在车外，随时都可能走入视线盲区。而此时一旦驾驶员没有发现，加之小孩应对危险处理能力差，事故很容易就酿成。

4、倒车时尽量不要将头伸出车外

小时候，我们就已经被灌入一种观念，乘车时手和头的绝对禁止伸出窗外，这当然是为了安全着想。而在平时倒车过程中，有不少车主习惯将车伸出车窗，以更好的观察车外情况。一般情况下，我们并不建议驾驶员在倒车过程中将头伸出车外;不过，为了更好的观察车外情况，此时可适当将车伸出车外。但最好拉上手刹后再将头伸出车外，以防在头伸出车外过程中误踩到油门引发意外。

5、倒车时尽量不踩油门

目前市面上几乎所有的车型(包括手动挡和自动挡车型)，在一般的平地上倒车时，手动挡车型仅通过离合器、自动挡车型仅需松开刹车，即可控制车速完成整个倒车过程。因此，建议在这种情况下倒车时，可不用油门尽量不用油门!

托福写作需要注意哪些问题篇5

问题一：语言过于简单

新托福写作部分要求考生的语言使用恰当，不过即便考生的词汇使用时有一些小错误，他的文章也可以得到高分。但是如果同时还有一些语法错误的话，那么就很难让阅卷者准确理解句子的意图，这个时候文章的得分就会比较低。

另外，经谷天田外语分析发现，若考生只是使用一些简单句和简单的词汇，那么他是无法来阐述较为复杂的问题的，而当文章的句子和单词过于简单时，得分往往不会超过3分。

问题二：字数不够

对于独立写作的字数要求，官方的说法是：“An effective response is typically about 300 words long.If you write fewer than 300 words,you may still receive a top score,but experience has shown that shorter responses typically do not demonstrate the development of ideas needed to earn a score of 5.”.可见，若想得到高分，考生最好能将文章写到300字以上，虽然有些文章字数不足但仍可得到满分，但是毕竟这种情况比较罕见，要充分对于考题展开论述，从而有利地支持文章观点，充足的字数是必须的。

问题三：托福作文模式化

文章的发展指的是运用例子，细节和理由来支持你在文章中所阐述的观点。阅卷者不希望看到考生为了凑字数而过多使用一些 “模式化”的单词或句子来发展文章，也不愿意看到考生过多抄袭或者沿用题目中的句子。他们会考察考生在用自己的话论述观点上的能力。

问题四：文章逻辑不清

如果考生的文章是组织有序的，那么阅卷者从头看到尾也不会感到糊涂。文章结构的有序，并不是单纯地使用了诸如 first,second之类的连词就可以达成。文章中所有的句子必须服务于你的论述主题，一旦脱离了主题，那么再精辟的连词也是徒劳的。

洗头护发需要注意哪些问题篇6

一忌：洗头时用指甲挠头皮

指甲中有许多细菌，一旦娇嫩的头皮被抓破，容易诱发感染。抹洗发水时要用指腹轻轻推头皮，既去污又活血。

二忌：护发素涂在发根

由于洗发时头发毛囊打开，护发素涂在发根上，其中的化学物质容易渗入并堵塞毛囊。建议先理顺头发，沿耳朵附近往发尖方向涂抹发梢，一定不要让护发素碰到头皮。

三忌：湿着头发睡觉

头发湿的时候毛鳞片张开，此时头发很娇弱，不耐摩擦。如果在头发半湿半干的状态下睡觉，会导致角质层变薄，令头发变得干燥。

四忌：不梳头直接洗

“皮之不存毛将焉附”，头皮对于头发来说非常重要。洗头前，先用蘸湿的梳子梳头，令附着头皮的污垢和灰尘浮于表面，才能同时洗净头皮和头发。为避免伤到头皮，建议使用宽齿缝、圆头的梳子。

五忌：洗完头马上外出

研究发现，头发受到的紫外线辐射量是脸部的两倍以上，紫外线会令毛鳞片变薄、剥落，洗完头马上外出，紫外线容易导致断发、分叉。若外出，最好撑伞或戴顶帽子防紫外线。

劳动关系转移需要注意的哪些问题？篇7

作为一个网络编辑我觉的一篇好的原创文章要从seo的搜索规律和用户的体验要求两个角度来考虑。网站优化的技巧有很多其中分为白帽和黑帽技术。白帽就是纯原创文章经过蜘蛛的搜索来提升网站的排名，黑帽就是通过一些技巧来提升网站的排名。从百度搜索的角度来讲，一篇原创文章远比一篇伪原创文章更容易搜索，同时更容易获得一些认可。所以对于网络编辑来说，关于写作方面的要求就很高了。

在我们写一篇文章的时候我们应该要注意调整自己的写作角度，一方面我们要站在seo搜索的角度来写，另一方面我们也要站在用户体验需求的角度上。

搜索引擎的排名也是有一定规律，如果我们在写作之前，能够总结出它的规律，把搜索引擎的排名规律作为一种写作的向导，那么你的文章被搜索的几率就会大大提升。那么作为网络编辑的我们在这个规律中应该承担怎样的角色呢?我们的主要工作内容就是写文章，文章被搜索的关键就是两点第一就是关键词的密度，第二点就是文章的相关标签了。但是一篇高质量的文章需要的往往不止这么几点，

对于一篇高质量的原创文章来说，它所需求的有文章标题，文章内容，文章的文采等等几个方面。

一个好的文章标题，在网站优化的过程中是有很大的作用的，因为在搜索中或是在用户浏览的过程中很可能会吸引用户的眼球，起到宣传或是引导的作用。

而文章的内容，就很有些讲究了。在编写文章内容的时候我们首先要考虑一个问题就是文章是写给谁看的，这个当然是写给用户看的了，但是这里还有一个被忽略的事实是文章也是写给搜索引擎看的。

所以在编写文章内容的时候，我们要利用要一些用户需求心理分析，从他们的喜爱出发，提供他们所需求的信息。但是我们在编写文章内容的时候也要注意文章的长短，要长度适宜，既不能过于长编大论，也不能太过于简短。太长的话会耽误用户的时间，太短的话就会表达不明。还有在文章的编写过程中要注意主次分明，要突出文章的重点。除了这些之外，还需要注意的一点就是文章的语句要通顺流畅了，尤其是在关键词的编写方面，关键词的嵌入要顺其自然，不能强塞或是不和常理的出现在文章中。当然了在文章内容的编写方面最基本的错误一定不能犯，那就是错别字了，在浏览别的网站的过程中，我经常的会看到错别字，这时候我就想到这个网站肯定不够专业，相信用户也会有这样的感觉。

签订实习协议需要注意哪些问题篇8

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签订实习协议需要注意哪些问题

实习期是每个应届毕业生都要经历的过程，但是很多人对于实习期却并不怎么了解，那么关于实习期，我们在签订实习协议的时候要注意哪些问题呢？本文将为您详细介绍。

一、签订实习协议应该注意的问题

1、实习期内工作时间的约定。可约定每日不超过8小时，如确因特殊情况超过8小时的，应约定相应的加班时间和报酬。

2、实习期间实习报酬的约定。虽然实习期内实习生的报酬不受最低工资标准的约束，但实习生与单位可以约定一定的报酬或者补助，并且最好是明确约定给付的时间以及相应的违约责任。

3、实习过程中实习生发生伤亡的处理。实习生一般是不享受工伤待遇的，所以实习生应与实习单位约定好实习期内发生伤亡的处理方法，以免事后自己的权益得不到保障。

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4、实习生在实习期知识产权归属的约定。

5、发生纠纷的处理。可约定友好协商及诉讼的处理方式

一旦单位将一份实习协议放在学生面前时，条款往往难以有所变化。因为单位有单位的风险控制流程，特别对于大企业来说，如果要修改协议，需要通过法务等流程才行。如果遇见这样的情况，主要对那些可以填写的项目好好与单位做好协商。对于那些固定的条款，自己要认真读懂，一旦发现对自己太过不利的，做好拒绝单位的心理准备。

实习是走向社会的一个重要环节,每名在校学生都必须按学校的有关规定完成实习任务。为了规范学生实习工作的管理,每名实习学生都认真遵守实习协议。实习协议应包含哪些内容?

二、实习协议包含以下内容

(一)基本信息

基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。

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(二)工作内容

协议中约定工作内容是一个好的做法。实习生到雇佣单位，往往缺乏经验，难以做一些技术含量高的工作。雇佣单位难免将一些打杂的活交给实习生完成。有些实习生觉得单位给他们做的工作太基础，体现不出自己的价值，做久了难免失去信心，这样对于单位或实习生来说都不是愉快的经历。如果事先约定清楚，让实习生心理有个准备。不想做就不参加实习，如果接受了就要把工作做好。

(三)报酬

在具体的权利义务条款中，实习要落实的要点之一是实习有没有报酬。有些实习是没有报酬的，单位完全是提供实习生一个解除社会的机会。如果提供报酬，实习协议上必须明确约定报酬的标准和支付方式。比如，报酬按天计算，来一天给100元，或者按月结算，每月报酬1000元。除此之外，报酬何时以何种方式支付也很重要。很多单位的报酬计算周期长，比如4月工作好，要到5月15日才给报酬。这样的情况，最好在协议中表述明确。常见的支付方式包括现金支付、银行转账支付等。

实习生在签署协议时对此有异议的，一定提出反对意见。据调查，法律咨询s.yingle.com

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为了实习转正，受访者表示最不能忍受的就是“不但‘零工资’还倒贴”。

(四)意外风险

实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间，如果损坏了一些贵重物品该如何处理，如果过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。此外，最大的一个风险是实习生的自身伤害。如果实习生在雇佣活动中，发生人身伤害，特别是造成严重后果的伤害，其责任该由哪方来承担。最高人民法院司法解释中对于雇佣活动中的人身伤害有过规定，默认情况下，雇佣单位要承担法律责任。而实习生没有社会保险，因此所带来的风险相当大。

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  绩效奖金算工资吗 http://s.yingle.com/ld/677694.html 自动生成无固定期限劳动合同需要再书面签订吗 http://s.yingle.com/ld/677693.html

 工伤认定的七种情形是什么

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 规范的借条应具备如下内容

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冬季夜间行车需要注意哪些问题篇9

●野外驾驶：学会判断路况

上了一天班，再加上晚上开车，容易产生视力疲劳，从而对路面和路况的判断难度加大，极易发生交通事故。因此，晚上开车要学会用多种方法对路况加以判断，尤其是在野外驾驶。比如在没有月光的晚上，路面一般为灰黑色，路面以外是黑色;有水坑或坑洼的地方则会更黑。所以，一般老司机总结夜间行车要领是 “走灰不走黑”。

在盘山公路上，如果看见黑漆漆的山体里，有光束对着你这边一晃一晃的，说明对面有车来了，此时你应该观察自己前面的道路，看看宽度够不够，提前做好会车的思想和实际准备。根据引擎的声响，也能判断路况。比如正常行驶着，忽然感到引擎声音变得沉闷时，说明行驶阻力增加，汽车可能正行上坡或松软路面上;如果感觉引擎声音变得轻快，说明行驶中阻力减小，汽车可能正行驶于一段下坡路中。

●长途驾驶：保持头脑清醒

如果是长途驾驶，尤其是一个人晚上开车，那比较单调乏味，很容易疲劳，不少人容易睡着而让方向盘跑偏，引发交通事故。因此，长途驾驶必须保持头脑清醒，避免疲劳驾驶。如果开累了，干脆停下车散散步，让大脑休息片刻，清醒一下。如果身边有同伴，让同伴尽量多说说话。

●城市驾驶：别开远光灯

在城市驾驶要注意的是别开远光灯，远光灯是为了在荒野郊区用的。此外，在小巷里，有骑车人或行人过来的时候，最好关闭大灯，有小灯足够看清路况了。

若对面来车不改用近光，应立即减速并用变换远、近光的办法来示意对方。如果对方仍不改变，你这边感觉刺眼无法看清前面的路面时，干脆就地减速甚至停车，稍加等待，没必要为赌气而用远光灯与之对射。

硕士论文答辩需要注意哪些问题？篇10

论文写好，答辩幻灯制作完成，下一步就是要准备如何表达、进行答辩了。研究生毕业答辩的时间一般只有20～30分钟，能不能把大量工作在这么短时间里成功地讲出来，对个人的表达能力、应变能力和综合能力都是极大的挑战。成功的演讲是自信和技巧的结合，扎实的专业知识和细致周到的答辩准备工作是成功的前提。使用一些答辩技巧也不可缺少，可以充分展示整理研究材料、展示研究成果的能力，让别人知道自己都做了什么。要想这场战争获胜，就必须对答辩的目的、程序、可能遇到的问题及解决方法进行深入剖析，做到胸有成竹！下面重点介绍硕士研究生论文答辩的技巧和注意事项。

一、硕士论文答辩考察什么

要进行答辩，首先就要明确论文答辩想考察研究生什么。硕士教育重在训练科学的思维、如何进行科学实验以及如何将科学成果转化为学术文章甚至是创造社会效益。而博士教育重在培养研究生的创造性思维，力求在前人研究的基础上有所突破，要求博士生在求学期间有好的、新的科研思路。明确了以上这些就能知道答辩委员会的各位专家们关注的中心问题了。

（一）考察论文的真实性

论文的真实性包括立题依据是否充分可行（一般没有问题，否则开题报告时就不能通过，当然也可能出现专家质疑的情况，这就需要自己对研究背景、依据等有充分的理解）；实验设计是否科学合理；实验步骤、操作方法是否准确无误；统计方法是否应用得当、数据分析结果是否可信（一般采用SPSS或者SAS软件进行统计，非统计学专业者进行数据整理和运算时最好请教医学院校统计学专业人士或求助于师长，力保统计学方法的准确。此点非常重要，因为统计学方法使用不当可能导致统计结果发生变化，从而可能导致结论不成立）。

实事求是乃科学研究的基础，论文本身必须真实可靠，弄虚作假难逃答辩委员会专家们的火眼金睛。如果在这方面出现问题，论文势必不能通过专家评审。

（二）考察相关知识与应用能力

研究生应该熟悉和掌握本领域的专业知识及相关基础知识。一个完整合理的科学实验一般都要涉及“PRFR”以下几部分：（1）“Predecessor”——前人成功的实验。也就是说课题具备立项依据，不能是凭空的假想，研究论文是建立在前人基础之上的科学假设，小心求证。（2）“Repetition”——可重复性。既涵盖我们重复前人的实验，也要保证后来者能够重复答辩者的实验，能被repeat并且被不断repeat的实验才能证明是高水平的研究，是可信的研究。（3）“Fresh”——创新。这是一个民族的灵魂也是一个科学实验的灵魂。没有创新，科学就不会进步。虽然Repeat很重要，但是Fresh建立在repeat基础之上，更具有科学意义、更具推广意义。（4）“Reliability”——科学结论合理、可靠是研究者最终的目标。

（三）考察研究生的综合素质

包括答辩者的表达能力（比如答辩委员会要求解释论文中提到的某项实验是如何具体操作的，有何心得？）、应变能力（比如一次答辩中，评委老师提出问题：“请用一段话概括一下你导师的为人”——何其尖锐？和专业知识毫无关系，但是确又和答辩者息息相关）等综合能力。

二、硕士论文的答辩准备

（一）思想准备

答辩是学校对硕士论文成绩进行考核、验收的一种形式。研究生要明确目的、端正态度、树立信心，通过论文答辩这一环节，来提高自己的分析能力、概括能力及表达能力。

（二）答辩内容准备

在反复阅读、审查自己硕士论文的基础上，写好供20分钟用的答辩报告。反复练习必不可少，尚需注意以下细节：事前亲临现场，熟悉现场布置，测试设备（如存放答辩幻灯的U盘/移动硬盘是否在答辩使用电脑上正常播放；PowerPoint版本兼容问题等）；熟悉讲稿；练习如何表达，尤其着重于引言部分和结束部分。

（三）物质准备

主要准备参加答辩会所需携带的用品。如：硕士论文的底稿、说明提要、主要参考资料，画出必要的挂图、表格及公式，必要时准备相关内容幻灯以备答辩委员会提问。

三、如何陈述硕士论文

（一）良好的开场白

开场白是整个论文答辩的正式开始，它可以吸引注意力、建立可信性、预告答辩的意图和主要内容。好的开始是成功的一半，应包括：引言、连接、启下三个作用。良好的开场白应做到：切合主题、符合答辩基调、运用适当的语言。应避免负面开头，如自我辩解等（如“我今天来的匆忙，没有好好准备……”），既不能体现对答辩委员会专家的尊重，也是个人自信不足的表现，答辩者在各位专家的第一印象中大打折扣。牢记谦虚谨慎是我国的传统美德，但是谦虚并非不自信。同时也要避免自我表现，洋洋得意，寻求赞赏。过度的表现，会引起答辩委员会专家的反感。

（二）报告的中心内容报告的中心内容包括：论文内容、目的和意义；所采用的原始资料；硕士论文的基本内容及科研实验的主要方法；成果、结论和对自己完成任务的评价。在答辩报告中要围绕以上中心内容，层次分明。具体做到：突出选题的重要性和意义；介绍论文的主要观点与结构安排；强调论文的新意与贡献；说明做了哪些必要的工作。

讲稿一般采用幻灯片的方式展示，做到主题明确，一目了然；精选文字，突出重点，简明扼要；适当美化视觉效果，加深印象。幻灯片制作具体注意事项见本章上节。

答辩时应注意：掌握时间、扼要介绍、认真答辩。为此须做到以下几点： 1.不必紧张，要以必胜的信心，饱满的热情参加答辩；

2.仪容整洁，行动自然，姿态端正。答辩开始时要向专家问好，答辩结束时要向专家道谢，体现出良好的修养；

3.沉着冷静，语气上要用肯定的语言，是即是，非即非，不能模棱两可； 4.内容上紧扣主题，表达上口齿清楚、流利，声音大小要适中，富于感染力，可使用适当的手势，以取得答辩的最佳效果；(三)答辩委员会专家可能提出的问题

研究生报告结束后，答辩委员会专家将会提出问题，进行答辩，时间10～15分钟。一般包括：需要进一步说明的问题；论文所涉及的有关基本理论、知识和技能；考察研究生综合素质的有关问题。评委可能提出的问题一般来源于以下几个方面： 1.答辩委员的研究方向及其擅长的领域；

2.可能来自课题的问题：是确实切合本研究涉及到的学术问题（包括选题意义、重要观点及概念、课题新意、课题细节、课题薄弱环节、建议可行性以及对自己所做工作的提问）；

3.来自论文的问题：论文书写的规范性，数据来源，对论文提到的重要参考文献以及有争议的某些观察标准等；

4.来自幻灯的问题：某些图片或图表，要求进一步解释；

5.不大容易估计到的问题：和课题完全不相干的问题。似乎相干，但是答辩者根本未做过，也不是课题涉及的问题。答辩者没有做的，但是评委想到了的东西，答辩者进一步打算怎么做。

(四)如何回答答辩委员会专家提出的问题首先要做到背熟讲稿，准备多媒体，调整心态，做提问准备，进行预答辩。在随后的汇报中突出重点、抓住兴趣、留下伏笔。忌讳讨论漫无边际，由于课题是自己知识的强项，讨论时毫无收敛，漫无边际，往往是内容复杂化，过多暴露疑点难点，给提问部分留下隐患。一个聪明的研究生应该“就事论事”，仅围绕自己的结果进行简单讨论，这样提问往往更为简单，回答更为顺畅。

到了提问环节，专家提问不管妥当与否，都要耐心倾听，不要随便打断别人的问话。对专家提出的问题，当回答完整、自我感觉良好时，不要流露出骄傲情绪。如果确实不知如何回答时，应直接向专家说明，不要答非所问。对没有把握的问题，不要强词夺理，实事求是表明自己对这个问题还没搞清楚，今后一定要认真研究这个问题。

总之，答辩中应实事求是，不卑不亢，有礼有节，时刻表现出对专家的尊重和感谢。注意答辩不纯粹是学术答辩，非学术成分大约占一半，要显示出自己各方面的成熟，要证明自己有了学术研究的能力。

（五）结束语和致谢

专利转让时需要注意哪些问题篇11

专利转让是指专利权人作为转让方，将其发明创造专利的所有权或将持有权移转受让方，受让方支付约定价款所订立的合同。通过专利权转让合同取得专利权的当事人，即成为新的合法专利权人，同样也可以与他人订立专利转让合同，专利实施许可合同，包括专利申请权转让。

专利法规定，转让专利申请权的，当事人必须订立书面合同，经专利局登记和公告后生效。书面形式和登记及公告是专利申请权转让合同生效的法定条件，未签订书面形式或未经专利局登记和公告的专利权转让合同不受法律保护。

专利转让程序要留意哪些事项？专利转让的程序中利权人在进行专利转让时留意：

1、避免盲目扩大专利价值：对于专利权的转让标底，应以能够成交为原则，否则很可能合作失败；

2、避免求快：专利转让是一个法律程序，建议最好委托相关业内专业人士，进行相关操纵，切勿自行随便签订合同；

3、应把合作放在首位：专利开发的目的，除了是对自己的肯定、更重要的是对社会、对生活有益处和贡献，一项具有一定技术含量和市场容量的专利技术，在没有转化为盛会生产力之前，只能是技术，因此实现产业化才是造福于社会和人类的最高标准，在某种程度上适当退让和调低一些标底，同样是很必要的，究竟合作是需要双方拿出诚意的；

4、做好相关记录：尽可能做好转让过程中的记录，这对于后续题目以及收益分配都是很重要的；

5、在转让之前，不要轻易进行价值评估等操纵、尤其是不要轻易根据对方要求进行此类操纵，假如确实需要进行评估，尽量明确评估用度担负原则和担负比例、以免上当受骗；在没有完全完成转让手续前，不要轻易交付技术资料和相关图纸等具体信息。

6、区分专利转让和实施许可之间的不同。

7、专利转让分为专利申请权转让和专利权转让。

8、可能存在不能转让的情形，例如国防专利、向外国人转让等情形。

9、转让需订立书面合同。

10、让与人与受让人订立转让合同后，应当向国务院专利行政部门办理登记。专利申请权或者专利权的转让自登记之日起生效。

11、核实专利的法律状态。特别是受让方需核实：是否存在多个专利权人，是否已缴纳当年年费，是否存在权利质押、侵权诉讼、无效等情形。

给宝宝喂奶粉需要注意哪些问题篇12

买配方奶粉就买能快速溶解的，这往往说明奶粉质量高

专家解误：

奶粉速溶度高确实可以省事，但这只是奶粉的一项外在感官指标，并不代表奶粉有更好的营养成分，尤其是配方奶粉。因为，配方奶粉是奶粉、乳清粉、奶油粉、微量元素等诸多原料混合而成的，而实际上这些原料的质地、多寡、配比，才是决定奶粉质量的关键因素。

婴儿生长发育需要大量的钙，含钙量和浓度越高配方奶粉越适合婴儿

专家解误：

其实，各厂家的配方奶粉原料牛奶本身的含钙量差别并不大，但有些厂家为了寻找卖点，在天然牛奶当中加进了化学钙，人为提高了产品的含钙量，但过多的化学钙并不能被人体所吸收利用，反而会使大便变得坚硬，难以排出，久而久之还容易在人体中沉淀，甚至造成结石。

婴儿喝配方奶粉容易上火，在奶粉中多加糖就可以败火

专家解误：

许多父母认为喝奶粉婴儿容易上火，总是要加一些糖“败火”。有的甚至一勺奶粉就要配一勺糖，这种做法是不对的。按照配方奶粉的成分，饮用时并不需要另外加糖。如果加糖过多，会导致营养搭配不合理，造成婴儿体内高糖，容易导致婴儿肥胖。

对于1岁以内的婴儿来说，只要喝足够的配方奶粉，营养就够了

专家解误：

母乳或奶粉虽能为婴儿提供生长发育所需要的大部分营养，但它还是满足不了全部营养需求。如果不及时增添辅食，就会引起一些营养素缺乏，如贫血、缺锌等。因此，一定要按月龄为婴儿添加辅食。4个月开始逐渐加蛋黄;5个月大的时候喂菜泥;6个月喂鱼泥;8个月喂碎豆腐、动物血和肝泥。这些辅食的添加，能满足婴儿身体的快速生长发育。

多喂婴儿吃米糊或其他种类的食物可以代替奶粉，如把奶粉和米糊调在一起吃，营养更全面

专家解误：

米糊或其他种类的食物，都无法提供配方奶粉所提供给婴儿的营养。因为，米糊的主要成分是碳水化合物，脂肪和蛋白质的含量不足。如果没有配方奶粉的补充，婴儿的营养肯定跟不上。

另外，把奶粉和米糊一起冲调也可能导致婴儿对蛋白质吸收不全。最好按照奶粉包装上标明的剂量冲调奶粉，奶粉加得太多，会增加婴儿的胃肠、肾脏负担，不利于营养成分的吸收;奶粉冲调太稀，则会蛋白质含量不足，影响婴儿的生长发育。适宜的做法是，严格按照配方奶粉所规定的奶量及方法进行配方奶粉冲调。

什么东西都是越新鲜的越好，所以给婴儿喝鲜牛奶比喝配方奶粉好

专家解误：

婴儿断掉母乳后，有些妈咪直接开始给婴儿喝鲜牛奶，这样其实对婴儿的健康非常不利：

1、婴幼儿的胃肠道、肾脏等系统发育尚不成熟，给婴儿喝鲜奶会产生很多危害，首先，鲜奶中的钙磷比例不合适，含量较高的磷会影响钙的吸收，而高含量的酪蛋白，遇到胃酸后容易凝结成块，也不容易被胃肠道吸收。

2、鲜奶中的乳糖主要是α型乳糖，会抑制双歧杆菌，并促进大肠杆菌的生成，容易诱发婴儿发生胃肠道疾病。同时，鲜奶中的矿物质会加重肾脏负担，使婴儿出现慢性脱水、大便干燥、上火等症状。

3、鲜奶中的脂肪主要是动物性饱和脂肪，会刺激婴儿柔弱的肠道，使肠道发生慢性隐性失血，引起贫血，鲜奶中还缺乏脑发育所需的多不饱和脂肪酸，不利于婴儿大脑的发育。提醒一点，如果条件许可配方奶粉可以一直喝，只要注意选择适合婴儿年龄的配方奶粉即可。

给婴儿买配方奶粉要买贵的，因为越贵的奶粉越好

专家解误：

如果仔细研究一下各种奶粉的配方成分表，很容易就会发现，其实从奶粉的配方角度来讲，其中的营养成分无非就是那些，同类产品的价格都不应该相差很多。

但有些奶粉制造企业会利用妈咪们的消费心态，故意炒作价格，所以妈咪们选择的时候要擦亮眼睛。一般来说，进口奶粉相对要贵一些，但并不说明它们的质量就一定优于同类的国内奶粉。进口奶粉之所以贵，是因为要额外分担销售、运输、异地开启市场等费用和关税，而国产奶粉是据国情、人民生活水平与各类食品的比价，并延续以前国家统一的定价，所以价格相对就较低。

挑选奶粉时，最重要的是要特别注意说明上的营养成分的配比

专家解误：

不必过于关注奶粉中包含多少营养成分。目前市场上的配方奶粉，不管是国产的还是进口的，只要是喂养1岁内婴儿的，各种奶粉中含有的营养成分都大致与母乳接近。

虽然，有些品牌的奶粉中强化了某些营养成分，但对于婴儿来说，增加的营养成分并没有对他们有什么效果。因为，除了喝奶以外，6个月以上的婴儿还要吃辅食，许多营养成分在辅食中一样可以得到补充。由此可见，父母在选购时，不必只是为了某一两种营养成分而精挑细选了，更重要的是为婴儿选择那些质量可靠的厂商生产的配方奶粉。

再者，来自海外的奶粉多为根据西方人的体质特点而设计，配方未达到本土化。纵然个别成分技术领先，却未必适合中国婴儿的体质。

味道越香浓的配方奶粉越好，不仅口味婴儿喜欢，而且里面的营养含量高

专家解误：

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