深化加强机关纪律作风建设活动个人心得

深化加强机关纪律作风建设活动个人心得（共10篇）

深化加强机关纪律作风建设活动个人心得 篇1

认真贯彻市委、市政府的对全市干部队伍开展机关纪律作风建设活动，呼伦贝尔市XXX开展了干部纪律作风整顿。我参加了整顿机关干部作风的学习，并写出了问题剖析及整改报告。经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿机关纪律作风活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、认真学习，提高认识通过认真学习毛泽东思想、邓小平理论、江泽民三个代表、胡锦涛科学发展观、对我的思想觉悟有了很大提高。在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，不断地总结和提高自己的思想觉悟。只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑，才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论，才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习法律和业务知识，才能具备严格地执法能力，具备热情为民服务的素质。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的人生观、价值观、世界观，也就不可能有高度自觉的政治意识，因此，我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性，要抓紧的学，认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，学时想着问题，要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学习致用，使自己在思想上保持高尚的境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观，树立全心全意为人民服务的思想。认真查找，明确了下一步的努力方向

在这次政府机关纪律作风整顿中，政府系统主要查摆以下几方面问题：

1、思想解放程度不够，创新意识不强 具体体现在工作上还沿用老套路、老办法，缺乏创造性，解决这类问题要敢于介入新的矛盾，要善于采取新的措施，思想观念和工作方法都要做到与时俱进。

2、工作效率不高，服务意识不强被动消极因素时有发生，思想上不求上进，只想过太平日子、满足现状，平庸度日，遇到困难就绕道走，还有个别部门和个别同志存在门难进、脸难看、事难办的问题。

2、协调配合不够，大局观念不强 部门之间配合不默契，有本位主义，考虑、处理问题缺乏全局观念。官僚主义、形式主义作风有时还比较严重，工作合意的就办，不合意的拖着不办，工作不主动，协调意识差。

二、加强纪律，转变工作作风，提高工作效能

没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，上班不迟到早退，擅自离岗。要严以律己，从我做起。其次是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和计划，认真落实，进一步提高工作效能。加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、劳保业务知识，更要认真学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想等科学理论，深入学习贯彻科学发展观，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，提

高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善，自我提高的教育活动，具有很强的现实性和针对性，是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务，自己要在办事处党委的正确领导下，认真学习，扎实整改,用饱满的热情和昂扬的斗志，认真做好各项工作，为创建和谐的社会作出自己应有的贡献。

市委、市政府府决定干部队伍集中开展思想纪律作风整顿工作，进一步促进自己在思想上、政治上、组织上、作风上又有一次新的提高。开展思想纪律作风整顿工作，是按照“三个代表”的要求加强党员队伍自身建设，保持先进性和与时俱进，巩固党的执政地位、提高执政能力的必然要求，是加强干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下，我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，达到塑造形象、促进工作的目的。经过一段时间的学习，我认识到要想当一个一心为民的好干部，就必须加强自身作风建设，牢固树立服务意识和大局意识，并在以下几个方面改进提高：

一、强化工作作风，踏实做好自己的各项工作

业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够及时主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命，增强责任感和紧迫感，用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。心系群众、服务人民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，在思想感情上贴近人民群众，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题，下大气力做好关心困难群众生产生活的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。

二、强化宗旨意识为群众服务

要时刻强化宗旨意识，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为

人民服务这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优良传统，为群众服务。

三、加强学习提高自身素质

深化加强机关纪律作风建设活动个人心得 篇2

一、加强机关纪律作风建设活动开展情况

XXX在参加市里关于“加强机关纪律作风建设”动员会后，部门领导高度重视，严格按照会议要求，结合部门工作实际，迅速组织领导和相关人员对文件精神进行了解读和分析，拿出了“XXX关于加强机关纪律作风建设工作实施方案”，并于X月XX日召开了动员大会，会上，XXX同志对XXX开展加强纪律作风建设活动做了整体工作部署。

（一）学习动员、提高认识阶段

1、一是成立了以XXX同志为组长，XXX领导班子其他成员为副组长及领导小组成员的“深入开展加强机关纪律作风建设活动”活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责本次活动各项工作的开展。

二是制定了切实可行的实施方案。为确保此次活动各项工作的顺利推进，XXX结合宣传思想工作的实际，制定了《 深入开展加强机关纪律作风建设活动实施方案》（以下简称《实施方案》），对这次活动进行了全面的安排部署。明确了活动的指导思想、目标任务和方法步骤。坚持正面教育为主、自我教育为主、自我纠正为主。采取边工作边学习、边教育边提高，做到日常工作与活动两不误、两促进。

2、召开动员大会，搞好思想发动。

按照《实施方案》的安排，结合工作实际，X月XX日的上午，XXX组织全体干部职工召开了加强机关纪律作风建设活动动员大会，认真做好这次活动思想发动工作。会上，XXX同志作了动员讲话，全面准确地传达了市委关于深入开展加强机关纪律作风建设活动的精神；要求全体干部职工要充分认识这次活动的重要性，积极参与。

3、认真抓好学习，努力提高认识。

一是保证了学习时间。3月20日至23日，我们共安排了4次集中学习，同时安排了自学。机关全体党员干部，特别是领导干部都认真参加了学习，期间因事、因病缺勤的都进行了认真补课。二是学习方式多样。活动中我们的学习采取集中学习和分散自学以及专题辅导等多种方式进行，并且要求全体党员干部，无论是集中学习还是自学都要认真做好学习笔记。三是完成了必读篇目的学习。按照文件要求组织正科

级以上领导干部完成了必读篇目的学习，组织其他干部职工自选其中部分篇目进行认真学习。四是讲求学习效果。我们充分发扬理论联系实际的马克思主义学风，围绕加强机关纪律作风建设活动的要求，特别是在思想纪律作风和廉政建设方面的要求，要求全体党员干部特别是领导干部每人都撰写一篇不少于3000字心得体会。内容不仅要谈对加强机关纪律作风建设活动的认识，还要联系本单位思想纪律作风和廉政建设的实际，更要结合反映出来的突出问题，总结经验教训，进行理论思考，提出努力方向和改进措施。

4、充分发扬民主，广泛征求意见。XXX坚持“从群众中来，到群众中去”的原则，坚定地相信和依靠群众，以鲜明的态度欢迎群众的帮助，诚心诚意地听取群众的意见和评议，动员群众以饱满的政治热情投身到加强机关纪律作风建设活动之中。通过召开座谈会、个别谈心、设臵意见箱、专线电话，发放测评选票等方式，广泛深入征求干部群众的意见，帮助查找干部队伍特别是领导班子和领导干部在思想纪律作风和廉政方面存在的突出问题。经过认真梳理、汇总，对班子成员共征求到意见、建议X条，对X位班子成员共征求到意见、建议XX条。对于征求到的意见和建议，会同指导组领导原汁原味地向本部门领导班子及班子成员进行了反馈，为下一步“查摆问题、开展批评”阶段打好基础。

（二）摆查问题、开展批评阶段。

XXX经过第一阶段全面发动、广泛宣传后，第二阶段“查摆问题、开展批评”工作围绕边查边摆边改的工作原则，按

照查摆为题、认真总结、反馈意见、开展谈心、召开民主生活会、加强整改等工作内容一一进行。

1.召开班子思想剖析会、干部职工问题查摆会并接受干部群众监督。领导班子成员和通过班子思想剖析会、干部职工问题查摆会，认真查找个人思想、作风、纪律、能力和日常工作中存在的问题和不足，深刻剖析、找准原因，在会后认真撰写分析检查报告。分析检查报告经领导点评、群众评议后，向社会公开，接受广大干部群众的监督。

2.通过各种形式，广泛征求了各方面关于机关纪律作风建设的意见建议。通过发放征求意见表、设立征求意见箱、设立举报电话、召开座谈会等多种方式，广泛征求了干部职工关于加强机关纪律作风建设的意见和建议。同时对收集上来的意见和建议进行了梳理、分类和归纳，将领导班子意见、干部职工意见，进行分类，整理出共性问题、个别问题，并以班子查摆问题材料和个人民主生活发言提纲的形式向群众通报，认真指出个人在思想纪律作风等方面存在的问题。领导班子成员和干部职工根据反馈意见反复修改材料，通过了单位主要领导审核同意后又报请市活动领导小组办公室指导组审核并通过。

此外，积极开展了领导与领导、领导与干部、干部与干部之间多层次的交心谈心活动，在部门上下形成了全局发展一盘棋、干部同德一条心、内外配合一股劲、上下拧成一根绳的良好工作格局，为思想一致、行动一致、步调一致开展宣传思想工作创造了良好的人脉条件。

3.召开了专题民主生活会，深入开展了批评与自我批评。XXX同志主持、召开了民主生活会，机关全体党员领导干部全部参加。XXX同志首先代表领导班子宣读了《XXX领导班子在纪律作风方面

存在突出问题的查摆材料》，领导班子成员XXX、XXX、XXX分别谈了自己对加强机关纪律作风建设的想法和认识，剖析了自己在工作作风、领导风格、思想觉悟方面问题的不足。通过这次民主 生活会，使党员领导干部进一步统一思想，更充分的认识到加强机关纪律建设活动的重要性和必要性。

XXX在查摆问题、开展批评阶段，认真地、不走过场地完成了查摆问题、认真总结、反馈意见、开展谈心、召开民主生活会、加强整改等工作。为下一阶段工作提供了有利的工作基础。

（三）、认真整改、完善制度阶段。

1.认真讨论、分析原因、本着理论联系实际、实事求是的原则，提出切实可行的整改方案。XXX领导班子和干部职工个人，针对查找出来的突出问题，积极展开讨论，深刻剖析问题根源，按照“分门别类、时限清楚、责任明白”的原则提出整改措施及今后努力的方向。总体上，部门主要领导对这次活动有高度负责的态度，切实承担了整改的责任。同时，牢牢把握整改提高这个核心环节，着力解决干部职工在解放思想、大局意识、服务质量、工作落实、纪律执行、转变作风等方面存在的突出问题，从促进工作的角度出发，认真扎实地进行整改，做到目标明确、措施有力、责任到位。对于热点难点问题，按照“有什么问题，解决什么问题”、“哪个人有问题，就解决哪个人的问题”的原则，提出了切实可行的整改措施，分门别类逐个解决。对于一般性的问题，能够马上改的立即加以整改，需要一定时间的，明确整改时限并落实整改责任；对于长期遗留的问题，明确责任，积极寻找解决的办法，做到事事有着落，件件有回音。

2.建立完善各项制度，切实增强制度的监督力和执行力。XXX

通过此阶段的活动，建立完善了学习工作考勤制、办事公开制、首问责任制、按时办结制等规章制度，切实增强了制度的监督力和执行力。

（四）、总结经验、公示验收阶段。

1.开展“回头看”，介绍经验，巩固成果。此阶段，XXX加强机关作风建设活动领导小组认真梳理此次活动的开展情况，召开了活动总结会议，对此次活动开展以来积累的学习成果、调研成果、分析检查成果认真学习，积累了经验、巩固了成果，做了全面、深刻的总结。

2.对此次活动进行测评，有奖有惩。活动结束后，XXX活动领导小组办公室通过发放调查问卷、走访的形式了解了干部群众对本部门开展纪律作风建设情况评价。发放调查问卷XX份，收回XX份，对调查结果进行汇总，结果显示群众对XXX的此次活动表示十分满意。

二、加强机关纪律作风建设活动的主要收获

（一）、思想认识进一步提高。这次加强机关单位纪律作风建设整个活动过程中，广大党员干部特别是领导干部进一步解放了思想，转变了观念，形成了贯彻落实科学发展观和“标准超前、领跑同列”的重要共识。同时，解决了各处室小成即满、墨守成规、按部就班的问题，形成良好的工作风貌。

（二）、机关形象进一步改善。这次加强机关纪律作风建设活动对干部职工的纪律观念是一次有效的教育。遵守纪律不严、自我要求不高的问题得到克服，迟到早退、消极怠工的现象得到抑制，机关干部职工对组织纪律有了新的认识，使遵守纪律、服从纪律、严格纪律逐步成为机关工作人员的自觉行为，重塑了机关形象。

（三）、服务水平进一步提升。XXX把转变工作作风、提高服务水平作为重点，不断完善机关内部的各项管理制度，使机关工作人员服务意识得到增强，服务质量得到提高，服务水平再上台阶，整个活动凸现了机关服务基层，服务群众，服务发展的新理念。

（四）、各项工作进一步促进。XXX在活动中，结合业务工作特点，着力优化了机关的工作环境、服务环境，着力提高了干部职工执行力度、服务群众的能力，使领导班子研究决定的和领导交办的工作都能扑下身子一抓到底，为完成部门全年各项目标任务提供了坚强的组织保障。

三、加强机关纪律作风建设活动存在的问题

从总体上看，这次XXX组织开展的加强机关纪律作风建设活动取得了明显成效，达到了预期目的。但还存在一些不足和问题：

（一）是活动进展不平衡。大部分党员干部群众对活动安排部署扎实，组织推进有力，取得了显著成效。但是，个别同志对这项活动还存在认识不到位，思想不重视，措施不得力等问题，取得的实际效果与上级的要求相比仍有差距。

（二）是工作标准不够高。个别工作人员在活动中“去繁从简”，看似按规定“做完动作”，实则“走了过场”，未能根据单位的工作要求，采取切实可行的方法进行整顿，效果不佳。

（三）是查摆问题不深入。个别工作人员在查摆问题上不深不细，看不到存在的问题，找不到工作的结合点，开展工作没有新的起色。针对存在问题，我们将对照要求，强化措施，狠抓整改，确保纪律作风整顿活动取得实实在在效果。

四、工作亮点

XXX在加强机关纪律作风建设活动中，创新思路，丰富手段，积极探索，有效实践，采取四项新举措转变了机关工作纪律作风，形成了具有特色的经验做法。一是严格执行签到、签退、请、销假制度，由专人负责管理，定时考勤；二是在集中学习和开会过程中，使用手机信号屏蔽器，学习质量和会议纪律得到切实保证；三是设立转变机关作风专职督查员，对机关各处室进行不定期巡查，坚决杜绝上班时间上网聊天、乱窜办公室等现象，发现问题直接向领导小组负责人报告，切实提高了机关人员的办公效率；四是设立书记信箱，对群众反映的信件由党政一把手亲自处理。

五、今后的工作打算

纪律作风建设是一项长期性工作，今后，在下一步的工作中，XXX将立足实际，以加强加强机关纪律作风建设，切实转变机关作风为目标，不断加强教育，完善制度，加大监管力度，形成长效的工作机制，巩固此次活动成果，进一步转变机关作风，为XXX筑牢思想防线。

深化加强机关纪律作风建设活动个人心得 篇3

第三阶段工作开展情况总结

根据加强机关纪律作风建设活动领导小组统一部署，我单位于4月下旬进入加强机关纪律作风建设活动第三阶段即认真整改、完善制度阶段，现将活动开展情况总结如下：

一、召开第三阶段工作部署会

我单位于4月11日召开加强机关纪律作风建设活动第三阶段工作部署会。主席在会上总结了前两个阶段的情况，安排部署了认真整改、完善制度阶段的各项工作，把这一阶段的主要任务、工作目标和具体要求进行部署，并强调，该阶段是加强机关纪律作风建设活动中最重要的一个环节，我单位干部职工要提高认识，以饱满的热情、良好的精神状态、求真务实的作风，针对问题，扎实做好整改，确保活动取得成效。通过动员会，广大干部职工对做好认真整改、完善制度阶段工作的重要性和必要性，有了更深的认识。

二、广泛征求意见，完善整改方案

我单位根据梳理出的存在的突出问题，结合我单位工作实际，确定了解决问题的重点，抓深入、抓推进、抓落实，在广泛征求意见的基础上，对查找整理出的影响和制约机关纪律作风建设以及群众反映的意见建议进行逐条分析，制定了切合实际、行之有效的整改方案，并召开领导班子讨论会，就整改方案进行研

究讨论，提出了修改和完善意见。根据所提意见建议对领导班子整改落实方案进行修改完善，确保领导班子整改落实方案落到实处。

三、组织再学习，提高思想认识

在前阶段深入学习的基础上，我单位紧密结合干部职工的工作实际和认真整改、完善制度阶段的工作要求，坚持不懈地把学习放在首位，通过集中学习和自主学习相结合，不断加强理论学习，进一步统一思想，提高认识，为我单位干部职工做好第三阶段的工作加深了思想基础。

四、强化管理，建立健全各项规章制度

我单位从工作实际出发，建立健全规章制度，以制度管事、以制度管人。健全和完善了六项制度：公务接待制度、会议学习制度、考勤制度、卫生管理制度、首问责任制、限时办结制度。在原有制度的基础上针对归纳疏理出来的问题，在原有会议制度上增加了第二大条学习制度。规章制度的健全确保了各项工作有章可循，为我单位加强机关纪律作风建设活动形成了长效机制。

五、加强组织领导，集中力量整改

我单位紧紧抓住认真整改这个重要环节，在前一段边学边改、初步解决一些问题的基础上，进一步集中力量抓整改、抓落实。一是强化组织领导，落实任务责任。为确保第三阶段各项工作取得实效，我单位成立以主席为组长，副主席、副秘书长为副组长，各办公室负责人为成员的整改落实工作责任制领导

小组，下设领导小组办公室。领导小组高度重视第三阶段工作，主要领导亲自督查推进表各项工作执行情况，确保第三阶段工作顺利开展；二是梳理汇总问题，明确分工时限。结合前两个阶段查找出来的突出问题进行全面系统的梳理，对整改任务进行分解，明确整改责任人、整改措施、整改时限。

总之，通过第三阶段的各项工作，我单位从思想、作风、纪律、制度到工作各方面都发生了明显变化。进一步增强了政治纪律、组织纪律；进一步强化了思想作风、工作作风；进一步增强了干部队伍的凝聚力、创造力、战斗力。形成了一种凝心和气、爱岗敬业的良好工作环境和氛围。

纪律作风整顿活动个人学习心得 篇4

——计生办 王艳华

通过对县委刘政书记在县纪委会议上的讲话和县纪委工作“十条禁令”内容的学习，我个人对纪律作风整顿有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题

1、在“纪律作风整顿”活动初期，片面地自我安慰，认为自己没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风整顿”认识存有偏差，态度不够端正。

2、开拓创新的精神不强。工作中没出什么问题，但是表现平平常常，为大局的工作做得较少，没有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。

3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，没把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神

4、自身存在最严重的问题就是没有过硬的心理素质，身为计划生育工作人员，在工作任务繁重或者复杂的情况下容易产生焦躁、心烦意乱的情绪，这样会导致工作中出现重大失误。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，特别是对卢展工书记对农村工作提出“把风气搞正，把工作做实”的思想还没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学习工作相关业务知识，更要认真学习省委卢展工书记对农村工作的讲话内容，精读县委刘政书记在县纪委会议上的讲话内容，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成上级交给的各项任务。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己在计划生育本职工作的业务能力；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

3、随时随地的将县纪委“十条禁令”、工作“五不准”印在自己的心上，表现在行动上。明确自己的身份，告诉自己什么可以做，什么不能做，以高标准严格要求自己，彻底改正自己毛毛糙糙的毛病，以严谨的态度对待工作，对待每一个人。

4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真办事，努力做到一名优秀的计划生育工作人员

在通过学习我乡纪律作风教育整顿活动方案以及学习县委、县政府的有关文件，我深刻意识到开展这次的教育整顿工作非常及时的，非常有教育警示意义。这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善，自我提高的教育活动，具有很强的现实性和针对性，是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务，自己要在乡党委、政府的正确领导下，认真学习，扎实整改,用饱满的热情和昂扬的斗志，认真做好各项工作，为实现全心全意为人民服务的理想而奋斗。

深化加强机关纪律作风建设活动个人心得 篇5

经过开展转变干部作风加强机关效能建设思想动员阶段和深入查摆问题阶段的学习，我个人体会很深，充分认识到了开展转变干部作风加强机关行政效能建设的重要性和紧迫性。特别在查摆问题阶段，本人认真对照干部作风存在问题的12个方面内容，通过自查自纠和参与批语与自我批语座谈会等形式，认真查找了自己存在的问题。现个人剖析如下。

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一、存在的主要问题和产生原因

1、理论学习不够。

主要表现在：对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习少，学习不够系统；对党的全会精神和一些相关政策性文件理解不够深刻；对新事物、新知识学习掌握得不够好，对业务知识的钻研少；理论联系实际并运用来指导实际工作做得不够。

产生原因：对理论学习重视不够，对理论的学习满足于现状，认为自己以前学到的理论知识已经足够，吃老本。特别是现在的工作岗位和以前的不一样，政策性要求强，需要工作人员不断的学习和提高，而自己心里却以工作忙为理由，没能静下心来认真学习。

2、工作主动性不强。

主要表现在：有任务就做，没任务就闲着，缺乏争创一流的上进心，缺乏年青人应有的工作热情。工作中，为了把工作做好而主动想办法的少，被动应付的多，有时候工作做不来，也不能认真去思考，去钻研，探讨问题解决的方法，甚至产生畏难和懈怠情绪。

产生原因：由于工作任务多，不能及时处理的任务，存在拖拉的情况，对这些情况自己摆不正态度，有时有不满的情绪，对一些不重要的工作产生能拖就拖的想法，导致工作主动性跟不上工作的要求。

3、创新意识不足。

主要表现在：习惯于按程序、按规定墨守成规做工作, 有什么工作就做什么工作，只求完成本职工作，不出问题就行，缺少超前意识，创新工作方式方法少，工作很难给人以耳目一新的感觉。

产生原因：有时认为工作就应该按照上级的工作要求去做，不必创新，只有把自己的工作做好就行。工作中求数量不求质量，降低工作标准。

4、工作作风不实

主要表现在：有些工作脱离实际，求假务虚，闭门造车的情况还有存在。对工作的认识有局限，随大流，认为别人弄虚作假自己也可以弄虚作假，淡漠了宗旨观念，工作作风难于得到提高。

产生原因：宗旨意识不强，不能把工作提升到全心全意为学生的层次上，工作中为自己着想的多，为学校利益着想的少，导致在对教学的工作中工作不实，态度不好。

二、整改方向

1、加强理论学习。要把理论学习贯穿于每一项工作中，贯穿于整个生活中，“活到老，学到老”，始终坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习中央的有关法律、法规和政策，学习有关的业务知识。全面落实科学发展观，坚持理论联系实际，不断提高自己的综合素质，提高自己为人民服务的本领，牢固树立坚定的理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立崇高的宗旨意识。

2、不断创新工作方式方法。要破除过去对工作不认真的态度，进一步增强创新意识。要结合自己工作的特点，认真总结经验，解放思想，深入研究，积极探索新的工作思想，不断改进工作方式方法，使工作提高到一个新的层次。

3、要进一步改进工作作风。要认真对待自己的工作，认真学习转变干部作风加强机关效能建设有关文件精神，以机关12项制度为准则，坚决落实机关行政效能建设过错责任追究制度，努力践行八个良好作风，认真抓好工作的落实，求真务实，树立良好形象，力争做一名模范的教育工作者。

深化加强机关纪律作风建设活动个人心得 篇6

今年9月，乌素图街道作为第三批学习实践活动实践参学单位，以加强机关作风建设为切入点，狠抓党风、政风建设，收到明显的效果。12月，区委、区政府下发的专项严肃机关工作纪律的通知，要求各单位对机关作风建设工作进行自检自查。我街道积极响应，认真做好机关各科室、社区作风建设工作，并进行了抽查。从抽查情况看，全街道机关、社区作风总体情况良好，为进一步密切党群干群关系，建设基层诚信政府、“阳光”政府，巩固党的执政地位。经街道党工委研究，决定进一步加强和改进机关作风建设工作。

一、继续保持每日签到制度、周五劳动纪律制度，切实转变机关工作纪律。一是自我街道开始实施机关干部实名签到制度，严格考勤，实行至今，收到良好效果，基本杜绝了无故迟到、早退现象。具体办法是一天两次，早上8：30和下午5：30各一次，考勤结果在每周一的干部例会上通报，成果运用于年终干部考核。在双休、重大节假日期间，实行领导干部带班、一般干部值班制度，一月一排，两人一班一天，每天上午9点、下午5点交接班，值班人员必须认真履行值班职责，不得使用电话呼叫转移功能，带班期间领导干部必须亲自查岗至少一次；二是为了解决机关干部作风涣散、纪律松驰，工作效率低下，影响部门形象，我街道从整顿机关劳动纪律入手，确定每周五下午时间为大扫除时间，清理各科室、机关楼内环境卫生，同时要求全体机关干部务必具有良好的精神状态和工作态度，把转变机关作风落到实处。

二、结合学教活动扎实推进作风教育整顿工作，继续开展学习教育活动。一是我街道围绕学习实践科学发展观活动的开展，将每周四下午确定为全体机关、社区干部集体学习时间，观看先进党员事迹光碟、传达上级文件精神、开展座谈讨论；二是召开工作例会，强调机关、社区干部坚决杜绝上班时间利用电脑玩游戏、看电影、聊天、购物、进行证券交易的现象；要求各科室、社区立即采取措施：由各分管领导监督，组织人员把办公室所有电脑中安装的与办公无关的程序全部卸载，比如，游戏、淘宝、证卷交易、电影程序等，而且今后永远不得安装；三是加强自检自查，做到每周一次。街道领导班子成员将组成巡视组，定期不定期对各科室、社区进行明查暗访，对在作风建设教育整顿活动中弄虚作假要严肃查究。

关于进一步加强机关纪律作风 篇7

机关各股室：

为切实加强局机关作风建设，营造文明和谐、规范有序、严肃活泼的工作氛围，针对近期局机关纪律作风方面存在的问题，尤其是一些细节问题，现就进一步加强机关纪律作风及安全防范注意事项通知如下：

一、加强学习教育。机关工作人员要认真学习党和国家的各项方针政策，各股室要在严格落实每周一次的集中学习制度的基础上，坚持将政治理论学习与业务学习相结合，将职工日常自学与集中辅导、座谈讨论等形式相结合，突出学习的针对性、实效性和趣味性，全面提高职工的综合素质。

二、严格考勤制度。要认真落实《建设局考勤与请销假制度》，不得无故迟到、早退，各股室人员必须在每天上午8:30之前、下午2:30之前到办公室签到，上午8:30、下午2:30后由办公室统一统计出勤情况，每月公布一次；上班期间不得脱岗、溜岗，确因工作需要外出的，要向股室负责人、分管领导告知。

三、严守工作纪律。严格遵守“六项禁令”，即上班期间不得上网聊天、玩游戏或浏览与工作无关的网站；不得聚众说笑、高声喧哗；不得在办公室吃早点、零食；不得串岗、闲扯家常；不得玩扑克、打麻将或饮酒娱乐；不得长时间占用办公电话闲聊与工作无关的事或发短信聊天；要认真遵守秦州区建设局质量管理守册，进一步转变作风，严守工作纪律。

四、严肃会风会纪。会议组织者通知会议时间、地点后，参会人员要提前10分钟到会入席，不得迟到、缺席；确因有其它工作任务而不能参会的，要提前告知会议组织者，并向分管领导、主要领导请假；会议期间要主动关闭通讯工具，认真做好会议记录，不得随意走动、说笑喧哗、接打电话、提前退场、发短信、打哈欠、睡觉，自觉保持会场安静，维护会场秩序。

五、树立机关形象。要认真贯彻落实首问责任、一次性告知、限时办结、挂牌上岗等制度，机关人员上班期间必须佩带胸牌，接待来人要亮明身份、热情服务、态度诚恳，对于自己能办理的事项，要立即办理；对于不属于自己职责范围的，要主动联系其他股室协调办理；对于需要基层单位办理的要电话联系基层单位并告知来访者；对于确因政策、职权、条件等因素限制不能办理的，要耐心、细致地向来访人说明原因，坚决杜绝“生、冷、硬、顶”等现象的发生。办公室接听电话人员对来电问询的事情、反映的问题以及上级部门通知的事项，要认真解答或转办相关股室及单位，认真做好电话记录，并向股室负责人、分管领导、主要领导汇报，坚决不能说“不、不知道、不清楚、你去问别的单位”等接待话语。机关各股室对于基层上报的各类文件以及需要局里协调解决的一些问题，要及时答复、办理或向局里领导汇报，坚决不得拖、压、推。

六、保持办公秩序。各办公室要保持窗明几净、整洁舒适、物品摆放整齐有序。要实行机关卫生周轮流值日制度，值日人员必须在上午8:30、下午2:30之前完成各自责任区域的卫生，收拾卫生要认真负责、积极主动、打扫彻底，不得敷衍、推拖；局四楼会议室卫生由承办会议的股室与局办公室人员在会前、会后清扫；局里确定每月最后一周星期五下午为机关大扫除日，各股室要对各自办公室以及责任区域卫生进行彻底打扫，并由分管机关领导带队进行考核评比打分；机关工作人员要自觉保持办公室、会议室、值班室、洗手间、楼道的卫生干净整洁，不得乱堆乱放、随地吐痰、乱倒茶垢，乱扔烟头，上完洗手间后要随手冲洗；要严格遵守着装规定，保持仪容严整、着装整齐、举止端庄，不得着奇装异服、有怪异打扮，夏季不得穿拖鞋、短裤上班；要杜绝铺涨浪费，严禁“长明灯”、“长流水”，做到节俭办公用品，建设“节约型”机关。

七、提高安全意识。各股室人员要进一步加强局机关安全防范意识，努力营造良好的工作环境，确保机关各项工作的顺利开展，要高度重视火灾事故的防范，坚持在每天下班之前，全面检查各自办公室的用电线路是否完好无损，电源开关是否切断，用电设备是否关闭，烟头等极易引发火灾的火源是否彻底清理；要切实做好安全防盗工作，妥善保管好公共物品及私人用品，下班前要认真检查办公桌、柜的抽屉是否上锁，门窗是否上锁或关闭；要切实加强财务室、档案室、库房、微机房的安全防范工作，避免机密或贵重物品丢失、破坏、挪用或盗窃；要切实加强单位档案、文件、票据及图纸等资料的管理与保护工作，防止折页、撕页、被盗或人为损伤。同时，要进一步加强文件档案的保密工作，坚决杜绝各类泄密事件的发生；门卫人员要做好机关大院的安全防范工作，对机关院内及办公楼要经常检查巡逻，严防偷盗、火灾等安全事故的发生；要做好出入院内的人员、车辆的询问登记管理，确保院内车辆停放有序，环境干净整洁，设施安全无损，坚决杜绝闲杂人员进入单位或在门房聚集闲谈。

八、加强日常督查。局管理股要切实树立责任意识，负起督查职责，将机关各股室纪律作风情况纳入日常督查范围，对于机关纪律作风方面存在的问题，决不能视而不见、任其发展，发现问题要及时下发整改通知，限期整改，屡教不改的要向分管领导、主要领导汇报，并严格按照区委、区政府“三个文件”、“三项纪律”以及局里下发的规章制度严肃处理，切实发挥好督促检查的作用，真正促进局机关纪律作风建设取得实实在在的成效，为城市建设管理工作又好又快发展提供坚实的组织保障和扎实的作风保障。

特此通知

附件：秦州区建设局办公楼卫生责任区域划分一览表

机关纪律作风建设活动 方案 篇8

2、重点解决“慷懒散”、效率低的问题。全面提升行政效能和服务意识，进一步落实限期办结制有关规定，严格执行上级、市本级出台的各行政事业性审批和服务事项的办结期限，加大政务公开力度，规范审批行为，简化办事程序，为基层和群众提供最便捷有服务。

3、严格执行各项工作纪律。认真执行机关考勤制度，严格记录机关干部在岗情况；认真执行请销假制度，坚持有事请假、事后稍假；严禁赌博，严禁工作时间上网聊天、玩游戏、看电影等与工作无关行为；认真执行内部监督和内部考评制度。将机关干部日常违反工作纪律的情况作为年终考核重要评价依据。

4、严格执行领导干部廉洁自律有关规定。严格执行领导干部报告个人有关事项制度和厉行节约制止奢侈浪费行为的有关规定；严格执行领导干部操办婚丧嫁娶申报制度，杜绝大操大办现象发生。

三、活动开展范围和组织领导

（一）本次活动的范围：各苏木乡镇（街道）及市直党政机关领导班子、干部职工。

（二）全市“深入开展加强机关纪律作风建设活动”领导小组负责领导和指导各苏木乡镇（街道）、市直各部门、驻市有关单位等乡科级以上领导班子和领导干部的加强纪

律作风建设活动。

（三）企、事业单位参照（实施意见）由其行业主管部门党委（党组）组织领导其加强纪律作风建设活动。

（四）驻市有关单位按照活动要求，结合本单位实际情况作出具体安排，积极主动地参与到加强纪律活动中，并向活动领导小组报告有关工作。

（五）按照党风建设责任制要求，领导班子主要负责人是本次活动的第一责任人，对活动亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。领导班子其他成员根据工作分工，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。

四、活动步骤

本次活动采取苏木乡镇（街道）和市直机关联动同步进行，从3月初开始至4月底结束。主要分四个阶段进行。

（一）学习动员、提高认识阶段（3月5日---3月15日）

1、健全工作机构。成立由市委主要领导任组长的组织领导机构，抽调精干人员负责活动的组织开展。各级按照活动的总体要求建立健全组织机构，结合本地区、本部门实际制定切实可行的实施方案。

2、迅速动员部署。由各地区、各部门主要领导主持召开加强纪律作风建设动员大会，对活动进行安排部署。邀请人大代表、政协委员和离退休老同志及社会各界代表参加，并组织参会人员填写加强机关纪律作风建设活动调查表。

3、认真组织学习。采取集中学习与自学相结合的方式，组织广大干部认真学习自治区第九次党代会、呼伦贝尔市第三次党代会、三届二次全委（扩大）会议和我市四届二次党代会精神以及中央、自治区、呼伦贝尔市及市委、市政府关于加强纪律作风建设的有关文件。同时，各地区、各部门要结合自身实际，有针对性地设置专题课题，主要领导带头学习授课。原则上集中学习时间在7天左右，可根据需要安排1---2次专题辅导讲座。学习要有记录，每名党员干部至少写一篇体会文章。

4、全面统一思想。通过强有力的组织领导、广泛深入的动员部署、认真系统的学习思考，进一步统一思想、提高广大干部职工对活动重要性和必要性的认识，发动干部职工对纪律作风方面存在的问题进行初步查找。

（二）查摆问题、开展批评阶段（3月16日--4月10日）

1、查摆问题。通过学习加强纪律作风建设的有关文件和讲话精神，对照纪律作风方面的各项制度和有关规定，认真查找思想、作风、纪律、能力和日常工作中存在的问题不足。同时，广泛开展形式多样的征求意见活动，通过发放征求意见表、设立征求意见箱、召开座谈会、走访调研、谈心交流等形式，从不同层面、不同角度广泛征求各方面关于机关纪律作风方面的意见建议。

2、认真总结。在学习提高的基础上，深入剖析班子和

个人在思想纪律作风等方面存在的主要问题，形成的总结材料应在一定范围内征求意见。

3、反馈意见。由主要领导负责，将征集的群众意见反馈给个人，结合活动要求和工作实际，认真指出个人在思想纪律作风等方面存在的主要问题，做好“上级点评”工作。每个人都要本着“有则改之、无则加勉”的原则，虚心 接受意见建议。对反映出的违法违纪问题，按照干部管理权限交有关部门查处。个人主动向组织交代清楚的，可以从罢处理。

5、召开专题民主生活会。认真负责、实事求事地开展批评与自我批评，坚持与人为善、互相帮助、共同进步。主要领导要带头开展批评与自我批评。

6、全面整改加强。认真对照检查，对存在问题在深入剖析原因的基础上，提出有效解决措施，建立整改落实责任制。

（三）认真整改、完善制度阶段（4月11日--4月25日）

1、制定整改方案。将本次活动中查摆出的主要问题，集中分析原因，制定整改方案。整改措施要切实可行，具有较强的针对性和可操作性。

2、广泛征求意见。将整改方案印发本单位干部职工和下属单位广泛征求意见，在此基础上进一步修订、完善整改方案。

3、分解任务。科学合理分解整改任务，明确整改时限和责任人。

（四）总结经验、公示验收阶段（4月26日--4月30日）

1、认真总结本次建设活动，包括取得的工作经验和存在的问题。健全完善活动的相关制度，实现加强机关纪律作风建设的经常化、制度化。

2、纪检监察机关结合民主评议政风行风等工作，组织一次社会公众评价，对机关纪律作风建设进行群众满意度测评。

3、召开全市总结大会，总结经忍验，表彰先进，查找不足，对加强作风建设工作常态化、制度化作出安排部署。

五、具体要求

（一）明确责任。各地区、各部门主要负责人是活动的第一责任人，全面负责活动的组织开展。对认识不到位、行动迟缓、敷衍了事、工作不力的地区、部门，活动领导小组将追究主要负责人的领导责任。

（二）精心组织实施。各地区、各部门按照方案要求，精心组织实施，将活动开展中的成功经验及时总结上报。各级领导班子主要负责人要以身作则，带头学习，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头制定整改措施、完善制度。

（三）强化督促检查。为确保活动质量，市委各常委和

市政府各副市长按照职责分工和党风廉政建设责任要求，参加分管单位、部门的民主生活会，对活动进行指导。成立活动检查指导组，了解各地区、各部门领导班子和干部职工在思想、作风、纪律、工作等方面存在的突出问题，掌握活动进展情况，总结经验，寻找差距，及时向活动领导小组反馈进展情况和存在问题。活动结束后，各地区、各部门要向市活动领导小组提交书面报告。

（四）严格把关。各地区、各部门要严格按照规定和程序和步骤进行，符合标准并经批准方可转入下一阶段。对学习不到位、查摆分析不到位、整改措施不到位的地区、部门责令重新学习、查摆、分析、限期整改。

（五）统筹工学矛盾。各地区、各部门要编造兼顾，把开展活动与推动当前工作紧密结全起来，妥善处理工作矛盾，做到“两不误”、“两促进”。在活动期间，科级领导班子成员尽量减少安排出国考察、应酬性事务等活动。

深化加强机关纪律作风建设活动个人心得 篇9

为进一步加强干部队伍建设，经局党组研究决定，在全局干部职工深入开展“讲党性、守纪律、强素质”作风建设活动。活动开展以来，我积极行动、严格落实、深刻领会活动精神。主要表现在如下几个方面：

一、端正态度，领会精神

8月4日上午，我局召开了“讲党性、守纪律、强素质”作风建设活动动员会，贺局在动员会上对“作风纪律”会议精神进行了传达与此次活动的部署。

我认识到，在干部队伍中深入开展“讲党性、守纪律、强素质”作风建设活动，是为了确保按照胡锦涛同志在中纪委第七次全体会议上发表的重要讲话中提出的要在领导干部中大力倡导的“八个方面”良好风气为指导，坚持从严管理干部，着力解决领导干部及成员在思想、纪律、品行、作风等方面存在的突出问题，教育引导领导干部及成员进一步增强纪律观念，提高道德修养，改进工作作风，强化领导干部及成员服从大局的敏感性，求真务实的坚定性，开拓创新的前瞻性，主动作为的自觉性，以身作则的表率性，抵制歪风邪气的战斗性，使领导干部及成员更好地集中精力，用心想事、用心谋事、用心干事，全心投入到各项工作中。

开展“讲党性、守纪律、强素质”作风建设活动，是贯彻落实党的十七大精神和胡锦涛等中央领导同志对领导干部自身建设新要求的重要举措，是以改革创新精神推进文体工作、不断开创工作新局面的必然要求，是建立一支适应船山区当前跨越式经济发展的政治强、业务精、作风正、形象好的高素质干部队伍的有效途径，是充分发挥我局机关职能作用的重要保证。

二、加强学习，提高认识

为了保证这次活动不走形式，落在实效，我所于9月4日上午立即召开了会议，会议上学习了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干问题的重大决定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央纪委、中央组织部“5个严禁、17个不准、5个一律”和我市《关于进一步严肃纪律确保换届工作顺利进行的通知》。我党历来高度重视作风建设。胡锦涛总书记指出，党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。党政机关是党委、政府统辖全局的指挥中枢和执行各项决策部署的核心，在科学决策、推动工作、促进发展中，发挥着至关重要的作用。因此，机关作风的好坏，对党和人民事业发展有着极为重要的影响。只有机关作风好，公务员才能有一个正确的工作出发点和落脚点，才能有一个积极向上的工作面貌，才能保持较高的工作效率，并自觉抵制消极腐败思想的侵蚀，最终推动经济社会又好又快发展。多年来的实践证明，加强机关作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，也是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。作为文化体育局的一名班子成员，我应该充分认识机关作风建设重要性,根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转变。

三、立章建制，严格要求自己

1、要加强学习，提高素质。在信息化社会和知识经济时代，本人愈加感受到“知识恐慌”和“本领恐慌”，我将以提高“四个能力”为目标，结合本职工作，继续加强学习法律、法规，与时俱进，强化素质。

2、要善于运用谋略，运筹帷幄，创造性地开展工作，做到有主见，有点子，果敢善断，大胆科学决策，与时俱进，在工作上开拓创新。

3、要把作风建设活动与当前开展的创先争优活动结合起来，牢固树立艰苦奋斗的事业观，不辞劳苦，兢兢业业，努力做好本职工作，成为本职工作的行家里手。

4、要少讲空话，多干实事，沉下心来，把心思用在谋发展、干事业上，切实提高自身“创新管理、科学管理”能力水平。

5、要更加感谢党和人民的信任，更加谦虚地努力学习，更加负责地对待责任，更加严格地要求自己。要心态自如，服从组织的安排，不失工作的动力，保持学习的上进心，坚守清正廉洁的底线。

机关人员纪律作风整顿心得体会 篇10

为了深入贯彻我区机关纪律作风整顿的要求，自己首先端正态度，认真学习有关文件精神，积极投身于作风建设活动中。通过对平阳书记讲话要求认真学习，深刻剖析、深刻认识。这次作风建设活动是落实区委“作风建设、狠抓落实”的一项重大举措，是十分适时、十分必要的，具有很强的现实性和针对性。针对工作的实际情况，结合实际从思想、工作、生活作风开展自查自纠，做到令行即止，依法办事，认真履行职责，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。以下谈谈我的一些心得体会。

一、坚持学习，树立好正确的人生观、价值观、世界观

作为一名国家机关的工作人员要不断的学习、不断的改造，通过不断地总结和提高自己的思想境界。只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑，才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论，才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习法律和业务知识，才能具备严格地执行能力，具备热情为民服务的素质。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的人生观、价值观、世界观，也就不可能有高度自觉的政治意识、坚强的党性和共产党人的浩然正气。因此，我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性，要抓紧学，认真学，系统学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，学时想着问题，要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学以致用，使自己在思想上保持高尚的境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观，树立全心全意为人民服务的思想。