财务部门评优推荐信

2024-07-07

财务部门评优推荐信(精选4篇)

财务部门评优推荐信 篇1

企业管理的重点是财务管理,而财务管理的重点又是资金管理。面对30亿元的资金需求,千方百计筹集资金,合理组织和使用资金,规范财务管理和核算,保证资金安全显得尤为重要,是一幅非常重的担子。作为年轻的财务负责人,他付出了更多的心血与汗水,带领财务部全体同志,克服人手少、人员年轻、工作重的困难,圆满地完成了各项财务工作。

从97年年底,27岁的他开始负责财务工作,作为部门领导工作以身作则,能够充分调动部门员工的积极性,提高整体业务水平。两年多时间里,他工作兢兢业业、扎扎实实,在工作中,不讲价钱,不讲条件。规范了财务核算体系,建立了严格的财务内部控制制度,保证了资金的绝对安全;并在提高财务计算机管理水平,在税务政策的执行和减免上取得了比较出色的成绩;在公司领导的直接指导和亲自带领下,带领财务部解决项目10.64亿元资金缺口的来源渠道;在资金缺口未解决,银行不愿提供贷款非常困难的情况下,发扬“三千精神”多渠道筹集各种资金,保证工程建设需要。因此财务部一致推举胡辉明同志为青年岗位能手,以此激励他继续努力,为公司财务工作作出更多的成绩和贡献。以下将他的主要先进事迹或取得的主要成绩汇报如下

一、财务管理、核算和会计基础工作方面

记得他刚到财务部的时候,由于当时财务部大多为新手,诸多基础工作不规范,核算不科学,甚至可以说很杂乱。他白天照常上班,保证了财务日常核算工作,利用晚上和双休日,带领我们清理以前遗留的不准确,不清楚的业务,并且参考许多业务书 籍和有关电厂的经验,针对公司管理的实际,在较短的二个月里,建立了一个科学、完善、准确、高效并适应基建的财务核算体系。公司监事会两次对公司财务进行检查,均给予一致好评。在98、99会计年报评比中,我公司都被评为先进单位。

当初财务部大部分同志计算机水平不高,没有电算化经验,在98年底,99年初近三个月时间里,他带领刚毕业有一定计算机基础的学生,参考许多资料,扎实的做好了各项基础工作,完成了电算初始化,在较短的时间,保证会计电算化的顺利实施,稳定运行,并顺利通过网局验收,保证每个同志都能熟练操作。为了不影响正常工作的开展,不影响筹集资金等重点工作,这些工作全部利用双休日和晚上进行。为了提高电算化利用水平,自行设计了许多针对公司实际由计算机自动取数的财务管理报表,比如工程、设备、材付款情况报表,及费用发生情况表。及时提供内部管理信息,保证领导能随时掌握各种财务情况。提高了工作效率,为领导当好参谋。

为了保证资金的安全,制定了严格的财务内部控制制度和岗位职责,财务人员在资金拨付上互相牵制,互相审核,保证了资金的绝对安全。

在税务方面,他不但能保证合理交纳各种税费,钻透各种税收政策。凡是优惠政策都积极争取,并采取积极灵活的措施。比如基建期间土地使用税的减免,由于益阳市税收困难,很难同意减免,他就千方百计找省税务局,经过多次积极做工作,越过征收办,分局、区局,市局,直接报省局减免,每年可少交土地使用税100多万元。在以后的执行过程中,当地税务局只同意减免生产用地部分,生活区用地必须纳税,而且减免文件批复前即96、97两年也必须纳税,他都有理有据驳回了他们的要求,维护了公司的利益。

二、筹集资金和管理资金方面

当财务核算逐步规范时,在99年初资金缺口的矛盾便暴露出来。由于国家取消重点电力建设基金,造成我项目资金缺口10、64亿元。因此公司资金筹集和管理便分为三个重点,一要筹集各种资金保证工程建设,二要千方百计尽快解决资金缺口,三要合理组织和使用资金,降低工程造价。尽管项目资金缺口大,电力市场不太景气,银行工作非常难做,但在公司领导的正确指导和带领下,他和其他同志发扬“三千精神” 不仅保证工程资金需要,而且到99年底基本解决资金缺口的来源渠道。

他在跑资金的过程中,不怕苦,不怕累。很多节假日都在路上,回来不管休息日,立即加班加点准备好详细的材料,将资金情况的进展,有关部门的态度,并分析下一步的行动方按,理清自己的思路,提出自己的建议,供公司领导参考和决策,并在公司领导的指导下,以最快的速度整理好汇报材料向各有关部门汇报。

记得98年九月一个下午,当他正在网局催要资本金时,接到朱总电话,第二天必须赶到北京与开行签定10、5亿元总合同及98年度合同。匆匆赶回益阳已是晚上10点多,来不及消息,就和小姜填写朱总刚带回来的20份空白合同,直到凌晨三点多才休息,第二天盖章后就赶往北京,到首都机场已是下午四点半,与开行经办人联系,获知第二天下午要出差。因此他顾不上劳累和乘机的不适,提着行李直奔开行,但已下班,与经办人联系立即加班核对合同及附件资料,填写有关申报表格,一直到很晚才去 找旅店。为了节约费用,住到离开行很远的省计委办事处。第二天由于害怕堵车,早上6点就赶往开行,结果等了一个小时才上班,开行人员很感动,一上班就盯上处长和局长审批合同,上午合同就签订好了。他顾不上去休息,也顾不上去看看北京的名胜古迹,匆匆赶往机场乘下午的飞机回长沙,因为省工行还有一些贷款资料急需他去做。这样的情形还有许多。

他在对外工作中注重方法和策略。由于电力市场的相对饱和,工行、开行对我项目缺乏信心。他平时注意从网局、省局、电力报上收集有关电力市场的信息,尤其有关电力市场的好转,湖南水火电的情况。做起工作来做到心中有数,有理有据,使工行及开行树立起火电项目还是一个比较好的项目,而不仅仅停留在与他们搞好关系。因为银行贷款要规辟风险,这么大的投资,只有好的项目他们才会参与。

在对外工作中,主动积极,发扬千方百计、千言万语、千辛万苦的精神,由于资金缺口大及电力市场的原因,银行一些部门很难办事,为了公司的资金落实,克服各种挫折,能承受各种冷遇。

在资金筹措过程中,充分利用银行利率的调低政策,在保证用好、用足借款计划的同时,及时以调低后的借款偿还以前的借款,降低利息支出;认为该笔贷款完全落实的情况下,我们根据资金计划分批贷款,节约利息支出。比如98年要求开行1亿元资金晚到一个月,就节约利息支出67万元。

在资金最困难的情况下,坚决拒绝个别银行提高10%的要求,不但是当时那笔3000万元贷款一年少支付利息20万元,更重要的堵塞以后更大规模贷款其利率上浮。

三、工作作风和方法

在财务核算和管理上他严格要求自己,并要求部门严格执行财务制度。对外付款没有领导的批示,没有执行合同,一律不予办理。对不符报销规定的一律不予报销,为此得罪了一些同志。但是他无怨无悔,只要干财务,就必须严格执行财务制度,也不可避免得罪人。对于不符合制度没能办理的,每次都进行耐心解释,消除那种以为财务办事繁索,条条框框太多,甚至是故意卡人的观念,争取理解,充分发挥财务的监督作用。

合理组织会计机构,充分调动员工的工作积极性。财务部严格合理的进行了岗位分工,根据基建时期人员少,实行了一人多岗,作到人尽其责,人尽其能,加强了内部牵制,提高整体办事效率,使财务岗位分工制度化、职责化。

刻苦工作,勤奋好学,严格要求自己,在他的带领下财务部形成了很好的学习氛围,财务部人员的业务水平不断提高。

工作使他不能参加许多同龄人的活动,很难陪女友出去玩,无暇回家看看,付出了比同龄人更多的努力和奋斗。因为年轻,他还有很长的路要走,还有更多的东西需要学习,需要提高。他常说,他取得一点点成绩,离不开公司领导的关心和指导,也离不开同事们的帮助。但我们认为与他的爱岗敬业,任劳任怨,与他的扎实的业务基础,以及对外工作中能够以诚待人,灵活,还有爱学习,较好的领导能力同样是分不开的。我们希望他再接再厉,带领财务部取得更好的成绩。

学生会部门评优细则 篇2

为进一步加强学生会建设,提高各部工作的积极性、创造性,营造一个协作、竞争、充满活力的工作氛围,更好地为广大同学服务,特制定本条例。

一、评定内容

1、组织建设:工作人员思想进步,工作扎实,各项管理制度完善。

2、工作成绩:开展的工作效率高、效果好。

二、评优条件

1、认真贯彻执行《团章程》、《学生会章程》,积极带领本部工作人员出色的完成学生会交给的各项任务。

2、全体工作人员团结一致、工作认真负责,表率作用好,积极为本部争取荣誉。

3、结合本部特点,有效地开展各项工作,并及时向上级部门汇报。

4、能够充分调动本部门全体人员的积极性、创造性,就有一定的号召力和凝聚力。

5、部门工作管理制度健全,各项工作开展取得实质性的进展和效果。

6、积极配合其他各部圆满完成各项任务,维护学生会的良好形象。

三、评比办法

1、优秀部门每学期评选一次,由团总支老师、主席团联合成立的考评小组进行考评、评比。

2、优秀部门数不超过院学生会部门总数的40%。

四、奖励方式

凡被评为优秀部门,团总支发给奖状和奖品以资鼓励。

五、活动要求

各部门应组织全体工作人员认真学习、领会“评优”的条件,树立明确的奋斗方向,团结一致的开展工作,为“评优”活动创造一个良好的外部环境。

六、附则

本条例最终解释权归山东轻工业学院材料科学与工程学院团总支。

年终公司员工评优自荐信 篇3

工作上,我积极完成工作,工作态度认真负责,按时按质按量的完成领导下发的各项工作。帮助他人,携手其他部门共创中心美好未来。

生活上,我内务整洁,宿舍卫生保持5分的好成绩;我主动与他人沟通交流,打造一条充满爱和友谊的桥梁;我休息工作两不误,保持着该休息时好好休息的态度,为我的工作打下坚实基础。

学习上,我积极进取,坚定“好好学习,天天向上”的理念,上课认真听讲,各科保持领先成绩,闲暇之余,我会看一些好书调节一下工作带来的压力,例如《怎样做一名领导者》,这些都给我带来了很大的乐趣,陶冶情操,我从中也学到很多。

财务部门评优推荐信 篇4

首先,我想让各位先了解一下这个像隐形者一样一直隐藏在你们身边的社团。蓝草潭文学社成立于XX年,刚成立时可谓是声势浩大,传闻是校的第二大社团,那时有会员60多名,可以同时组建5支足球队。但是经过许多年的风风雨雨,去年传到我手里只有3名会长,一名编辑部干事,连一支篮球队都组建不起来。今年情况好一点,也是多亏了许多院内朋友的帮忙,非常感激他们,现在有10多名干事,近20名会员。

那么就来讲一下我们今年的组织建设吧。就像上面所看到的,我们文学社是人才济济,文学社有社长一名、副社长两名、秘书部干事一位、宣传部干事三位、编辑部干事两位、写作部干事两位。但是这也是我忧心重重的一方面。因为我们文学社的干事不仅仅是文学上的专长,而且还是各个领域的通才。比如说,我们其中一位副社长是她们院团委主席,我们的秘书部部长是他们院的辩论队队长,编辑部两位部长一位同时是他们院的学术部部长、一位是外联部部长,写作部两位部长一位是电子竞技协会会长、一位是青协的会长。上面的照片就是我们文学社干事的一个合照。你们看,他们的眼神是多么深邃又无奈啊!这让我有点相信在座的各位其实是有许多挺热爱文学的人,所以我开头那么称呼你们。回到正题,我们文学社的干事都是身兼数职,因此,我非常理解他们抽不出时间的原因,也非常理解他们将文学社的工作作为兼职的心理。所以,事实上我们文学社人手其实是不够的。所以我们社团活动的频率不是很高。那么,下面来讲一下我们活动具体开展,活动的成果。

说到文学社活动的成果,在这么多位社团干事面前,真的是献丑。首先是征文活动的开展,对于文学社来说,可能这是她最为主要的活动吧。我们这一举办了“5·25大学生心理健康教育系列活动之三‘健’心别具,‘郁’言畅所”心灵故事征集大赛、我爱我的祖国主题征文大赛、广中医需要什么样的精神主题征文大赛,还有接下来的首届校园摄影配文大赛。其实,对于校团委吩咐下来的征文比赛的举办,对于我们文学社来说,是处于一个很尴尬的地位飞。因为我们既要是“主办方”,又是参赛者。当然我们这个主办方是假的主办方,因为主题不是由我们定,也没有负责审稿,也没有负责确定获奖作品,我们的工作就是宣传,收稿,收不到稿,继续宣传,继续收不到稿;我们这个参赛者也是假的参赛者,因为除了我有时候觉得手痒写了几篇之外,几乎没有社员乐意去写。当然征文主题是很好的,可能只是文人都是难以管教的,特立独行惯了,想写自己的东西,即便是只有自己看得懂的东西他也要写。但是对于其他,他写不出来便是写不出来,我对他们采用了从“激励”、“鼓励”、“命令”到“请求”、“哀求”、“跪求”等方式,他们还是写不出来,那我也是没有办法的。这其实是有关于文学社这一年来自己努力的方向,因为提高社员的写作水平,给他们一个文学交流的平台这才是我们文学社的主要任务!

所以,第二个我主要讲的活动就是读书交流会和文学采风。有个题外话,就是基于刚才提到的我们文学社的主要任务,我其实那时候想了一个办法,就是让他们在qq空间上发表的文章拿出来共享一下,只是后来失败了。所以才有了这个读书交流会。读书交流会就是让大家畅所欲言的地方。交流包括书籍名著、音乐电影等。上学期学校号召节约资源,不让用大屏幕播放电影,那时候我们文学社刚好要搞个看电影的活动,不让用大屏幕我们还觉得有些扫兴,就干脆十几个人在一间大课室里,用两台笔记本电脑,关了灯黑漆漆的在那里看。然后等到下一次读书交流会的时候,我才发现那种情况不仅是非常适宜看恐怖片的,而且很能够激发他们的思维,所以那次交流会是比较成功的。另外就是文学采风活动,对我来说,这其实是一个幌子,在座有认识文学社的社员的千万不要告诉他,这是你们社长在骗你们的。因为这类活动的本意就是大家出去玩玩,互相认识认识,熟悉熟悉,不至于在大街看到一个熟悉的面孔,而产生这样的对话:“你好面熟啊,是不是文学社的?”,“是啊,我是文学社的啊”,“不会吧,我也是文学社的,你是哪个文学社的”“蓝草潭文学社的”,“啊,我也是蓝草潭的,真是太有缘了”。至于能不能写什么赞美祖国河山之类的游记出来那是另当别论,因为我们文学社的会员都不是余秋雨。

最后一个活动就是与校外机构的交流。上学期我们应华南理工大学文学社的邀请,参加了由华南理工大学文学社与广东外语外贸大学举办的征文比赛,并有会员获得了二等奖的好成绩。另外,上学期本社社长应学校团委要求参与了广东省作家协会的培训活动,在课上认真听讲,会上认真记录,并作了必要的发言,以及同众多院校文学社进行了交流。回来后认真做好汇报,及反馈了各种信息,交流的上课笔记等等。做到了与外界文学机构比较好的交流结果。这当然是有点自夸了。其实我认为与文学机构的交流这种东西,他是需要一个持续的过程,也是一个长期的过程,就像外交一样。所以说要说短短这一年的这些与外面的交流之后,就要我们文学社成员的创作水平有很大提高,这其实是不切实际的说法。比如,我的水平就是写写日记,写写短文,你却要求我去广作协培训一两天回来之后就可以写一个长篇小说给你,这对于我来说压力是很大的。就像我这么瘦,你突然给我吃一顿大餐之后说“你给我长五斤肉出来,理由就是你吃了我五斤米”。对于这样的情况,我只能说,请继续每天给我吃一顿大餐,如果我吸收能力好的话也许一个月后我能长一斤肉出来。

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