公司贯彻落实中央“八项规定”情况汇报

公司贯彻落实中央“八项规定”情况汇报（精选5篇）

公司贯彻落实中央“八项规定”情况汇报 篇1

市委督查室：

根据《关于开展中央“八项规定”及省、市有关规定贯彻落实情况督查的通知》（**[2014]**号）文件要求，****公司认真组织了学习、贯彻和落实，并按文件要求进行全面自查，现将自查情况报告如下：

一、主要工作措施和成效

1、加强组织领导，明确工作责任。根据省、市贯彻落实中央“八项规定”的通知精神和市委、市政府《关于**********实施细则》，**公司紧密结合实际，于2014年初制订下发了《*******公司党委关于切实改进工作作风、密切联系群众、加强廉洁自律的实施意见》，使制度规定更加具体化、更具有操作性。**公司充分利用党委会议、党风廉政工作会议、纪检监察工作会议和群众路线教育实践活动等时机，对落实中央“八项规定”及省、市有关规定精神进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求。**公司各单位也制定了相应的工作方案，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。

活动次数，取消了*****年迎春联谊会、茶话会等节庆活动。***公司内部相关专业性或总结表彰会议，能不开的坚决不开，能合并的坚决合并；可通过发文部署的工作，原则上不再开会部署。**公司与部门的相关专业会议（除现场观摩会、现场办公会议外）不安排基层单位承办；注重提高会议活动的效率和质量，精简会议材料，在不影响会议效果的前提下，严格控制会议规模和时间，除党代会、年度工作会、经济活动分析会外，其他会议原则上不超过半天；严格会务费用预算管理，会场布置简朴大方，不摆放花草、不制作背景板，不配发文具，不发放会议纪念品。

4、努力改进文风，精简文件材料。**公司大力减少各类文件，按照“必发才发”原则，凡能通过电话、传真、办公网络平台解决问题的，会上领导讲话已印发的，不再发文；没有实质内容、可发可不发的文件材料、一律不发；一般性经验材料、情况报告以电子版形式转发。注重提高文件材料的质量和时效，规范文件的报送程序和格式，改进文风，压缩篇幅，注重突出针对性和可操作性，做到意尽文止、条理清楚、文字精练。充分应用**公司OA办公系统，实现无纸化办公，节约经费，提高效率。

5、厉行勤俭节约，控制办公开支。**公司首先从推进节约型企业建设入手，常态化开展勤俭节约、反对浪

1、落实管理责任，加强纪律约束。**公司两级党组织根据中央及省、市委抓党风廉政建设责任制要求，建立了两级党委的党风廉政建设责任制，并制定了两级党委实施党风廉政建设责任制的细则，将党风廉政建设和反腐败工作主要任务层层进行分解，做到从各单位主要领导、机关部门到基层单位，从关键部门负责人到特殊岗位工作人员，人人都有责任分解，确保责任到位，分工到人。同时把严明组织纪律作为重点，认真落实民主集中制，坚持“四个服从”，坚持“三重一大”集体研究决定;严格执行领导干部参加班子民主生活会和支部组织生活会的规定；严格执行领导干部个人事项报告制度和重大问题、重要事项请示报告制度，认真落实工作纪律、财经纪律和生活纪律等，确保责任到位、分工到位，形成了一个纵向到底，横向到边的责任网络。

2、做好建章立制，构建长效机制。为进一步将中央“八项规定”及省、市有关规定落到实处，**公司对现行的规章制度进行认真梳理，认真做好建章立制工作，努力构建长效机制。截止到目前，已修订出台了《**公司党委关于切实改进工作作风、密切联系群众、加强廉洁自律的实施意见》、《**公司母子公司管理制度》、《**公司子公司后备高级管理人员管理暂行办法》、《**公司本部资金支付审批管理办法》、《**公司差旅费管理

办法》、《**公司公务接待工作管理办法》、《**公司厂务公开制度》、《**公司信访工作暂行规定》等规章制度。

3、强化制度执行，严格监督检查。**公司党、政主要领导高度重视中央“八项规定”及省、市有关规定和**公司有关制度贯彻落实情况的监督检查工作。**公司两级纪检监察部门采取自查自纠、征求意见、集中检查、重点抽查、明察暗访、信访受理等方式方法，加强对各单位及领导干部特别是主要领导贯彻落实中央“八项规定”及省、市有关规定情况和**公司有关制度的执纪监督，对违规违纪问题直查快办、及时反馈、适时通报。建立监督检查结果报告、点评和运用机制，将领导干部遵守中央“八项规定”等制度情况作为其评先评优和任用的重要依据，相关材料归入个人廉政档案；将各单位落实情况列入绩效评估和党风廉政建设责任制考评，不断强化效果的落实，有效地确保中央“八项规定” 及省、市有关规定和**公司有关制度落到实处，使贯彻执行中央“八项规定”成为工作习惯和自觉行动。

二、存在的问题和不足

通过持续努力，**公司在落实中央“八项规定”及省、市有关规定，加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：个别领导干部的思想认识还没有完全到位，认为中央“八项规定”是对党政机关公务人员的具体要求，企业作为经济

公司贯彻落实中央“八项规定”情况汇报 篇2

一、深刻理解中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定的重要性

十八大刚刚结束, 中央政治局便召开会议, 提出了中央政治局改进工作作风、密切联系群众的八项规定。这充分体现了以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体实事求是的思想品格, 彰显了党要管党、从严治党的坚定信念和党密切联系群众的决心。八项规定顺应了广大人民群众的期待, 体现了民心所向, 展示了改革创新的新政新风, 表明了中央政治局从自身做起的决心, 对于激发人民群众全面建成小康社会的热情, 推进中华民族伟大复兴具有十分重要的意义。八条规定承诺庄严、掷地有声、言简意赅, 为各级行工作提出了明确要求。我们的各级党员领导干部, 要把八项规定作为深入学习贯彻党的十八大精神的一项重要内容, 要认真学习规定, 熟悉条文、领会精神、把握实质, 进一步提高对改进作风重大意义的认识。要深刻体会规定中浸透的实干兴邦态度, 体会其中蕴含的求真务实作风, 进一步认识到改进工作作风、密切联系群众, 关系党和人民事业成败。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为总书记的党中央周围, 为实现全行稳定健康发展、争创一流业绩而不懈努力。

二、领导干部要在落实八项规定中起表率带头作用

中央提出的八条规定, 为全党改进作风建设制定了一把标杆, 关键是落实在行动上。我们领导干部必须提高认识, 要在落实八项规定中率先垂范, 要以身作则, 身体力行, 从自身做起, 从现在做起。要求别人做到的自己首先做到, 要求别人不做的自己坚决不做。要把学习贯彻规定作为改进作风的重要契机, 认真落实规定、严格遵守规定, 带头改进工作作风, 深入基层调研, 带头密切联系群众, 切实解决实际问题, 通过实在具体的行动密切党群、干群关系, 赢得职工群众的信任和拥护。要结合本单位、本部门实际, 抓紧制定相关的贯彻落实措施。八项规定中明确要求精简会议、规范活动、精简文件、改进调研、开短会、讲短话等, 现实具体, 极具操作性。要把学习中央八项规定纳入到各级党委理论中心组专题进行学习, 加深理解, 增强贯彻执行的自觉性。在各级党委召开专题民主生活会时, 各级党员领导干部, 都要围绕八项规定内容, 认真进行对照检查, 深入查找班子、领导干部过去在作风建设方面存在的问题和不足, 提出改进措施和办法。各级领导干部, 要始终把心思用在实干上, 把精力放在务实上。要真抓实干, 务求实效:要尊重群众, 以人为本;要严守纪律, 加强督促检查;要振奋精神, 确保做好当前各项工作。

三、结合实际进一步加强和改进机关作风建设

学习贯彻中央提出的作风建设八项规定, 关键在落实。要本着有什么问题解决什么问题、什么问题突出就解决什么问题的原则, 切实解决当前各级机关作风建设存在的实际问题。开展作风建设工作要不要等靠, 要立即行动起来, 迅速解决目前机关在作风建设方面存在的一些突出问题。迅速行动也是落实中央八项规定改进作风的具体表现。从当前各级机关所普遍存在作风建设的问题看, 应重点解决好以下五个方面的突出问题。

一是要解决机关作风松散问题。作风松散是很多机关存在的一种普遍现象, 上班迟到早退, 工作时间上网聊天、外出办私事等, 这些现象根本原因就在于管理不严。有的领导干部本身作风就很松散, 很难把一个机关作风带好。所以, 抓机关作风建设, 领导干部本身必须严格执行制度, 严格管理队伍。机关作风无论在什么情况下都不能放松, 要坚持不懈地抓好。要强化长效机制建设, 发挥职能部门作用, 加强日常监督检查, 加大处罚力度, 增强干部职工执行机关劳动纪律的自觉性。

二是要解决会风文风问题。会风文风问题由来已久, 各级机关在这方面或多或少都存在一定的问题。有的会议就是走形式, 会议内容完全可以通过非会议的形式进行传达或部署;有的会议, 安排的内容很多, 开会的时间很长, 各级领导讲话都要进行传达。而领导讲话的内容都差不多, 很浪费时间和精力, 还浪费工作资源。在改进会风方面, 对可开可不开的会, 一定不开;可讲可不讲的话, 坚决不讲;能通过电视电话会议开的会, 就不要召开现场会;能用电话或电子邮件说明白、部署清楚的事, 就不要开会。对机关发文也要进一步严控, 对必须得发文的才发。对发文内容也要严格把关, 少说空话套话, 能简短到什么程度就简短到什么程度, 一句话说清楚的不用两句话表达, 力求简短精干。

三是要解决铺张浪费问题。铺张浪费现象在一些机关仍然没有杜绝。办公用品管理浪费、车辆使用管理上的浪费、电子耗材的浪费、水电管理上的浪费、招待费超支等依然存在, 铺张浪费现象还是比较惊人的。有些单位和部门根本不计算费用成本账, 过日子大手大脚, 这些现象必须杜绝。对物品采购必须严格控制, 能用的物品都要继续使用;车辆管理必须从严, 未经批准任何人不准动用车辆, 杜绝公车私用, 严格管理车辆费用支出;用水用电严格控制, 减少浪费;招待费用支出必须严格审批, 严控标准。要想方设法控制各种不合理费用支出。

四是要解决调研不够深入、质量低的问题。这也是一个普遍现象, 领导干部在这方面的带头作用也不够突出。高质量调研理论文章比较少, 调查研究是中央提出的八项规定的重要内容, 领导干部一定要起好带头作用。要亲自组织调查、亲自参与研究问题、亲自提出解决问题的建议, 防止走形式或挂名应付任务。要转变作风, 真正了解实事民意, 写出高质量的调研文章, 指导实践工作。

五是要解决工作标准低、质量差问题。应付工作、消磨时光、不能很好地履行工作职责的现象在一些机关仍然存在, 这与中央和上级行的要求不符, 与争创一流业绩的目标更不相容, 这种现象必须得到扭转。要强化责任意识, 调动职工积极性;要强化管理, 加大考核力度, 推动自觉履职;要大张旗鼓地树立和宣传正面典型, 对脚踏实地、埋头苦干, 一心扑在工作上的干部, 要给予鼓励, 树立正确的用人导向;认真执行责任追究制度, 对不能履行职责的人员, 要严格追究责任, 强化责任意识, 提高工作标准和质量。要凝心聚气, 把广大干部职工的精力集中到推进事业发展上来。

参考文献

[1]新时期中国共产党的建设简史[M].北京:中共党史出版社, 2009

[2]张国庆.公共行政学[M].北京:北京大学出版社, 2007

[3]习近平.努力克服不良文风、积极倡导优良文风[J].求是, 2010.1

[4]刘伟平.领导干部要做改进文风的表率[EB/OL].新华网, 2010-9-27

公司贯彻落实中央“八项规定”情况汇报 篇3

一、主要做法和成效

学习意识再加强。以规定为统领，把“三好”，即学习好、领会好、落实好中央八项规定、省委和市委十项规定放在第一位，明确贯彻落实规定的重大意义，充分认识改进工作作风、密切联系群众的极端重要性和紧迫性，务求取得实效。今年，围绕加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，组织领导班子学习会12次、机关全体成员集中学习会6次，提高了机关干部的政治素质、理论水平和创新能力，强化了为民理念、公仆意识和奉献精神。

纪律意识再严明。以规定为抓手，把“三在”，即在岗、在职、在责作为工作提醒，与年终考核挂钩，严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度。规定工作时间不准从事与工作无关的事务;工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态;加强环境卫生管理，保持办公场所卫生整洁。

效能意识再提升。以规定为推力，把“三推”，即推行作风转变、推动品牌创新、推进公开承诺作为效能建设重要载体，向社会公开，对社会开放，自觉接受社会监督。在“三解三促”活动中市史志办领导干部亲民务实，胡振、张国平、傅雪元和沈红亮等领导干部，分别联系4个自然村、4户贫困家庭;经常不顾雨水多、温度高、工作任务重问题，妥善处理好工学矛盾，积极参加农村的修路、拨草、挖地等劳动，与村干部、村民同吃、同住、同劳作;分头到困难群众家中，看望生活居所、了解精神状况，帮助发展生产，解决实际困难，记述心中感想，送去慰问津8000元。深入谋划 “争创服务品牌”工作，打造“史志镇江”品牌，用行动诠释史志品牌的真实内涵、要义。公开党史、方志、年鉴和实践活动等重点考核指标，承诺、践诺，倒计时逼向目标。

亲民意识再深入。以规定为着眼，把“三服务”，即为发展服务、为社会服务、为大众服务作为宗旨，公开服务内容，公开服务范围，公开服务职能，在镇江史志网站公示。实行首问负责制，遇到群众申请办理相关业务，查阅资料，要求“首问责任人”有告知义务，需向群众解答有关的办理规定，协助做好引导工作。公开镇江方志室开放时间，在《镇江日报》、市史志网公布联系电话，已吸引了百位市民参观、查阅资料。

节约意识再厉行。以规定为导向，把“三个字”，即“压、减、控”放在更加突出位置，严抓、细管、深究。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，公务接待禁止酗酒，工作日禁止午间饮酒。今年，市史志办公务接待6次，其中省部、厅级3次，主要是会议、调研和检查指导;兄弟市、辖市区3次，主要是学习交流、考察调研，公务接待少于去年同期。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，反对婚丧嫁娶大操大办。

廉洁意识再深化。以规定为目标，把“三德”，即社会公德、职业道德、家庭美德培养作为品德修养的引导方向，推进党风廉政建设。从严规章，要求不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。

二、存在的主要问题和薄弱环节

对规定的理解还要加深。规定具有普遍意义，必需全面认识，深入领会，广泛宣传。与自身联系紧密的规定，要贯彻执行;由于工作、行业原因，对不涉及的方面，也要深入了解。

三、下一步工作措施和建议

第一，强化规定管理意识。要将学习贯彻落实中央八项规定、省委和市委十项规定制度化，用制度推动规定落实，没有制度约束和统一管理，规定就流于形式，问题就不能遏制。

公司贯彻落实中央“八项规定”情况汇报 篇4

为认真贯彻落实中央的八项规定，进一步推进我校全体教职工的作风建设，严肃干部纪律，促进各项工作的顺利开展，我校成立了以***书记为组长的学校作风建设领导小组，以加强对全校干部作风建设的领导。

校党政班子及全体行政领导对中央八项规定和**市、**区的有关实施意见等文件精神进行了认真的学习和讨论，一致认为，长期坚持落实巩固中央八项规定，是实现我校各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。全体党员领导干部要深刻认识改进工作作风、密切联系群众的重要性和紧迫性，切实提高落实作风建设规定的自觉性和坚定性。我校也在全校范围内开展了以落实中央八项规定为主题的宣传教育活动。通过召开党员生活会、学习警示材料、查找问题，把八项规定的宣传教育融入到党员干部的作风建设中，认真查找党员干部在作风方面存在的问题，有效整改落实。

一、经费管理和使用情况。

我校严格实行遵守上级有关文件的规定成立学校财务领导小组，校长任组长，学校财务收支由校长审批。学校设报账员1名，向区教育局财会中心报账。我校进一步规范了财务管理制度，并定期对相关制度进行学习和案例分析。学校领导、财务人员认真履行职责，严格遵守有关制度，使学校经费更好地为教育教学服务。我校财务管理严格保证“收支两条线”，严格执行编制预算制度。学校财务领导小组，按要求及学校的实际情况编制了预算，并通过教代会或教师大会，预算合理后上交主管部门。在资金使用上，我校做到了专款专用，不存在挤占其它费用的现象。在开支中，我校按照少花钱多办事的原则，节省开支，每月的开支严格按预算执行，做到不超支每月可用资金。学校固定资产实行分工管理，做到权责统一。教学设备、电化教学设备由总务处确定专人管理，房屋、建筑物和管理用具由分管领导管理，各室的公共物品由各室负责人管理。学校建立固定资产的账卡制度，做到根据每一件固定资产的不同特点设立账卡，予以登记，使用单位或个人也要按品名登记明细账卡，以便查对。学校财务记帐凭证较规范，帐簿基本符合要求，每年有财务报告。学校专门设有财务档案柜，财务档案专人负责管理。财务档案管理严格按有关规定进行整理、分类、编号、保管、使用、销毁。

二、因公出国（境）管理情况。

学校办公室是教职工因公出国（境）管理工作的主管部门，负责计划、申报、审批、管理等工作。党支部、教导处为教职工因公出国（境）管理工作会审部门，根据有关政策规定进行会审。我校根据区教育局的要求，严格落实因公出国（境）的相关流程，经校务会审议通过后，报教育局审批。我校明确规定因公出国（境）的教职工应具备以下条件：①热爱祖国，遵纪守法；②工作表现良好，工作业绩突出；③身心健康；④有具有法人资格的教育、科研、文化等邀请单位；⑤具备派出项目要求的相关资格。

三、办公用房情况。

我们学校的办公用房比较规范,多年来没有出租出借情况。

四、公务车管理和使用情况。

我校对公务及执法用车使用管理高度重视，严格按照相关规定切实加强对公务及执法用车的使用管理。我校于201X年将原来学校所有的一辆桑塔纳3000型公务车正式报废，现学校没有公务车。

五、资源节约情况。

我校多年来把厉行节约反对浪费工作作为一项重要的政治任务来抓，加强组织领导，制定有效措施，取得显著成效。我们多次召开会议，引导教职工认真学习领会上级关于建设节约型社会、厉行节约反对浪费的有关精神，从贯彻落实科学发展观的高度，充分认识建设节约型社会和节约型机关的重要意义，强化节约意识，建设节约文化，倡导节约文明，努力形成节约光荣、浪费可耻的良好风尚。我们从源头抓起，从我做起，从现在做起，从点滴做起，自觉节约一度电、一滴水、一粒粮、一张纸，确保节约型学校建设取得实效，为建设节约型社会做出贡献。我们做到合理编制财务预算，坚持所有科目开支严格按预算控制，严格控制各类开支，健全完善了由下至上审批、由上至下落实的财务经办流程；所有水电设施、电器做到即走即关，杜绝长流水、长明灯现象，每天不定期巡查，发现问题及时处理；在设备更新时，重视考虑淘汰耗能高的设备，努力更换使用节能科技新产品；努力向无纸化办公靠拢，提倡双面用纸，减少纸张消耗；严格实行办公用品采购和领用审批、登记制度；严格执行报销审批制度，深入开展“文明餐桌行动”，每天统计学生、教师就餐人数，按人数准备，引导师生节俭用餐，把“光盘行动”落到实处。

公司贯彻落实中央“八项规定”情况汇报 篇5

一、高度重视，加强工作领导

为确保厉行节约工作扎实有效开展，成立了以局长任组长、班子成员为副组长、各科室负责人为成员的落实厉行节约、贯彻八项规定工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责落实厉行节约日常工作。制定了工作方案，明确了责任分工。形成了一级抓一级，层层抓落实的贯彻落实厉行节约以及八项规定的工作机制。

二、广泛动员，强化认识

一是充分利用局全体干部职工大会，传达学习会议精神及习近平总书记批示精神，加深全局干部职工对上级文件精神的理解，增强贯彻落实厉行节约八项规定的责任感、紧迫感，提高贯彻落实上级有关要求的自觉性。二是适时警示教育。工业发展既是热点又是难点，社会关注度高，必须让全局特别是重要岗位人员时刻保持头脑清醒。先后组织观看《警钟长鸣》、《腐败案件警示录》等教育警示片，多形式传达学习违反中央八项规定案例、损害发展环境案例等通报文件，如通过飞信平台，将典型案例发送到全体干部职工，

起到教育警示作用。

三、细化指标，落实责任

(一)严格控制一般性费用支出

一是节约使用办公用品。凡属于政府采购目录内的物品，必须经局党组集体研究后按县政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。积极推广无纸化办公，打印和复印用纸及打印的一次性讨论稿等能双面使用的要回收使用。正确操作和精心维护办公设备，延长使用寿命，节省办公耗材。二是节约用电、用水。尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗。坚持安全用电、规范用电，不使用与工作无关的电器设备。下班前要必须关闭办公设备电源，养成随手关灯习惯。节约用水，不要出现“长流水”和跑冒滴漏现象。

(二)严格控制公务接待费用支出

严格按照中央八项规定要求，牢固树立过“紧日子”、“苦日子”的思想，杜绝铺张浪费，严控“三公”经费。在公务接待上，20xx年支出12.718万元，20xx年支出12.655万元(含20xx年以前挂账餐费3.4万元)，同比减少0.5%;在公务车辆运行上，20xx年支出10.072万元，20xx年支出7.920万元，同比减少21.36%;在公务考察学习方面没有支出。严格执行中央、省、市xx县政府xx县纪委的有关规定，管理各类因公差旅费支出。

(三)严格控制公务用车费用支出

严格执行公务用车编制管理规定和配备使用标准，认真落实公务车辆“三定点”(定点保险、定点加油、定点维修)和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。不同科室需外出办事时，尽可能集中同线路外出办公人员一同外出。

(四)切实改进文风会风。

规范发文程序，严把申报审批关口，能不发文的坚决不予发文，在确保发文质量同时减少发文数量。20xx年，我局以系统党委名义发文18份，以局名义向政府、企业等发文110份。党委班子成员带头撰写会议讲话，开短会、讲短话、转会风。凡需传达贯彻落实上级会议精神的采取集中学习传达，切实减少会议数量提高质量。

四、制度管理，规范运行

通过局长办公会研究制定和完善了局党风廉政建设的各项制度，如局机关《学习制度》、《财务管理制度》、《上班签到制度》、《车辆管理制度》等。局党政主要领导认真履行抓党风廉政建设的第一责任，严格执行《党委议事规则》、《局长办公会议事规则》、“六个不直接分管”、“三重一大”集体决策制度，坚持民主集中制，对局主要工作决策安排、干部职工调动或任免、数额较大的资金使用开支都提交局班子会议集体讨论决策。

五、存在的问题

我局在贯彻落实厉行节约八项要求方面做了大量的工作，取得了一定的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是部分干部职工节约意识还不够强，自觉性还不够高;二是全局厉行节约的工作机制还有待进一步完善。