镇2014年党风廉政建设和反腐败工作重点

镇2014年党风廉政建设和反腐败工作重点（精选12篇）

镇2014年党风廉政建设和反腐败工作重点 篇1

今年全镇党风廉政建设和反腐败工作坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，着力严明党的纪律特别是政治纪律，着力转变领导机关和领导干部工作作风，着力查处腐败案件，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

严明政治纪律，坚决执行中

央八项规定和省、市、县委的实施意见。坚决维护党章的权威性和严肃性，加强对党的纪律执行情况的督促检查。要继续深入开展干部作风建设实践活动，针对群众反映的“庸、懒、散、奢”及吃拿卡要乱作为、推诿扯皮慢作为、责任缺失不作为等突出问题，开展专项治理活动。

加强监督检查，确保各项决策部署和改革政策措施的贯彻落实。要加大对重点领域和关键环节改革政策措施落实情况的监督检查，拓宽从源头上防治腐败工作的领域。

加大查办案件工作力度，保持惩治腐败高压态势。重点查办发生在领导干部中滥用职权、玩忽职守、贪污贿赂、腐化堕落案件，严重损害群众经济利益、政治权益和人身权利案件，严肃查办发生在重点领域和关键环节的腐败案件；严肃查办商业贿赂案件，加大对行贿行为的惩处力度。

开展专项治理，着力解决群众反映强烈的突出问题和发生在群众身边的腐败问题。重点抓好民生政策、惠农政策落实和资金管理使用违规问题，违法违规征地拆迁问题，涉法涉诉信访问题，公职人员违规借贷问题，工程建设领域突出问题、“吃空饷”问题、公车使用问题、“小金库”问题。

强化教育监督，促使领导干部正确行使权力。切实加强对党员干部理想信念、宗旨意识和廉政法规教育，重点抓好从政道德教育和警示教育。严格执行廉洁从政有关规定，纠正以权谋私行为。严格落实《党内监督条例》，严格执行民主集中制，深化领导干部经济责任审计。

镇2014年党风廉政建设和反腐败工作重点 篇2

当前, 随着国有企业改革的不断深化, 企业党组织所处的环境和条件以及面临的形势任务, 也相应地发生了变化, 在这种情况下, 企业党风廉政建设和反腐败工作怎样才能跟上时代步伐, 与时俱进, 求实创新, 是企业各级纪检监察机关和干部需要认真思考的课题。

1 党风廉政建设和反腐败工作必须把握中心、服务大局, 紧紧围绕企业生产经营中心工作来展开

发展是第一要务。抓经济建设是企业的主旋律, 发展企业生产, 搞好企业经营, 提高企业的经济效益是企业的中心工作, 企业的各项工作都要以经济效益为中心而展开。在市场经济条件下, 企业作为市场经济的主体, 加快企业发展, 提高经济效益, 是企业进行经营的第一要务。因此, 党风廉政建设和反腐败工作要牢固树立“为第一要务服务”的思想, 企业以生产经营为中心, 围绕改革、发展、稳定开展日常工作。为了全面贯彻落实党中央关于国企改革的路线、方针、政策, 企业要切实结合自身的实际情况, 加强内部的监督与管理。在实际工作过程中, 以中心工作为基础, 开展党风廉政建设和反腐败工作, 进而确定工作思路和工作布局, 在企业改革发展建设中, 将党风廉政建设和反腐败工作放到重要位置来抓。为了使企业反腐倡廉建设和反腐败工作全面落实, 进而履行党章赋予的职责, 充分发挥反腐倡廉在企业改革中的监督作用, 确保企业改革顺利进行, 为企业的发展营造良好的政治环境。

2 党风廉政建设和反腐败工作必须坚持统筹协调, 融入企业整体工作之中

在企业的经营过程中, 积极推进党风廉政建设和反腐败工作, 并将其融入监管和党的建设工作中。各职能部门要做好组织协调, 处理好反腐倡廉建设中的各种关系:一是与上级纪委和企业党委的双重领导关系, 坚决执行上级纪委在业务上的指示和决定, 摆正企业党委的位置;二是与业务部门的关系, 充分发挥纪检监察机关在反腐倡廉建设中的作用, 各部门要密切配合、协调运作反腐倡廉工作格局;三是要处理好与基层单位的关系, 加强对基层单位工作的调研和检查指导, 发现问题帮助基层进行解决。

3 党风廉政建设和反腐败工作必须坚持全面可持续, 将廉洁文化根植企业管理过程

积极推进反腐倡廉工作, 充分发挥教育的作用, 通过健全惩治和预防腐败体系, 对形式和手段进行创新, 在企业文化中注入廉洁理念, 针对挥霍浪费、营私舞弊、侵吞国有资产等行为实施效能管控, 通过建立和完善各项规章制度, 堵塞各种漏洞, 进而为企业发展提供服务。健全决策制度、风险控制制度, 以及重大财产损失责任追究制度, 规范企业领导人员的述职述廉、诫勉谈话、重大事项报告等制度体系。加强对权力运行的制约和监督, 对领导干部人财物管理使用、关键岗位等进行重点监督。围绕企业改组、产权转让、资本运作等重点环节和关键部位进行监督检查。对违背科学发展观、和谐社会建设要求的行为, 加大惩治力度。

4 党风廉政建设和反腐败工作必须牢固树立以人为本理念, 赢得员工群众的信赖

对企业各级领导干部加强教育, 增强纪检监察工作的亲和力;维护广大职工群众的合法权益, 对于损害职工群众利益的行为进行坚决制止, 让群众享受到企业改革和发展的成果。加强对“小金库”的专项治理, 维护员工的根本利益。为了给企业生产经营创造一个良好的环境, 要加强企务公开工作, 促进民主决策、民主管理和民主监督。进一步健全、完善和推行企务公开制度, 以公开促公正, 以公正保公平。把职工群众关心的生产经营重大问题作为企务公开的重点。通过职代会职权的落实, 促进企务公开, 维护职工合法权益, 保持职工队伍稳定, 推动企业改革和发展。

5 党风廉政建设和反腐败工作必须坚持与时俱进, 开拓创新

5.1 做好调查研究, 把握事物的规律性

明确企业党风廉政建设和反腐败工作重点、难点、热点, 通过深入企业生产一线, 走访职工群众, 倾听他们的心声, 掌握第一手资料, 做好调研工作。通过借助推理、归纳、综合等方法, 探索党风廉政建设和反腐败工作的规律, 在把握这些规律的基础上, 调整工作方法, 创新工作模式, 进而为制定科学的决策提供参考依据。做到适时的继承, 过时的否定, 缺乏的补充, 采取有效应对措施, 促进党风廉政建设和反腐败工作不断迈上新台阶。

5.2 要审时度势, 体现时代性

现在我们已进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的新阶段, 在计划经济时期所使用的经验、办法难以解决新情况、新问题, 为了满足新形势、新任务的需要, 进而抓住机遇和挑战, 做到思想解放, 实事求是, 保持头脑清醒, 趋利避害。

5.3 要大胆开拓, 富于创造性

坚持“三个代表”重要思想, 落实科学发展观, 抛弃主观主义和教条主义, 强化危机意识, 与时俱进, 锐意进取。克服“工作等上级安排, 思路靠上级提出, 措施向上级索取”的现象, 努力增强工作的针对性、主动性和创造性。

6 党风廉政建设和反腐败工作必须建设一支高素质队伍, 为开展工作提供人才支撑

加强思想建设, 培养政治过硬的队伍。纪检监察干部要有计划、系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观, 学习党的基本理论、基本路线和方针政策, 不断提高思想政治素质和政治理论水平。严格履行职责, 坚定不移地保证党的路线、方针、政策在企业的贯彻执行。严格执法, 秉公办事, 坚决同腐败现象作斗争。

不断强化业务建设, 培养业务过硬的队伍。随着企业改革的不断深入, 党风廉政建设和反腐败工作会遇到许多新情况、新问题, 为适应新形势、新任务的要求, 对纪检监察干部的业务素质提出了更高的要求。为了切实提高执法人员的文化素质和业务水平, 提升执法和办案的能力, 需要学习纪检监察业务, 以及掌握相应的法律法规、市场经济、企业管理知识。

通过作风建设, 不断培养作风过硬的队伍。面对新的形势和任务, 纪检监察干部要讲党性, 重品行, 做表率, 树立并维护好良好的形象, 自觉接受来自各方面的监督, 恪守工作纪律, 不断强化自身建设, 履行自己的职责。做到清正廉洁, 不殉情枉法, 勤恳工作, 踏实做事。要耐得住孤独, 忍得住寂寞, 抵挡得住诱惑, 甘于奉献, 爱岗敬业, 努力塑造新时期纪检监察干部的务实、清廉的形象。

总之, 新形势下企业党风廉政建设和反腐败工作的任务艰巨而繁重, 既给我们带来难得的机遇, 也面临严峻的挑战。我们要以“三个代表”重要思想为指导, 全面贯彻落实科学发展观, 以经济建设为中心, 以改革发展为动力, 创新工作思路, 与时俱进, 扎实工作, 为党风廉政建设和反腐败工作开创新的局面, 进而为企业的改革发展提供政治保证。

摘要：随着企业改革的不断深入, 企业党风廉政建设和反腐工作逐渐提到企业的议事日程。本文分别从服务大局、统筹协调、可持续发展、以人为本、与时俱进的角度进行阐述, 指出企业通过建立一支高素质队伍, 进而为企业的改革与发展提供保证。

关键词：党风廉政,反腐败,国企改革

参考文献

[1]杨林.加强国有企业党风廉政建设的研究[J].中小企业管理与科技 (下旬刊) , 2012 (11) .

[2]唐茹萍.试论推进国有金融企业党风廉政建设的思考[J].价值工程, 2011 (14) .

镇2014年党风廉政建设和反腐败工作重点 篇3

一、坚持教育、健全制度、强化监督，认真落实惩防体系《实施纲要》

按照中央的部署和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，结合发展改革工作实际，研究制定我委关于贯彻《实施纲要》的实施意见。并把这项工作纳入全委工作的总体规划，认真组织实施，使党风廉政建设和反腐败工作整体推进、健康发展。

一要筑牢思想防线，坚持抓好反腐倡廉思想教育。坚持党风廉政教育常抓不懈。要组织全委广大党员干部深入学习“三个代表”重要思想，学习贯彻党章，学习《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》，深入开展世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观的“六观”教育。要以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以立党为公、执政为民为根本要求，进行专题教育、示范教育和警示教育，使广大党员干部，特别是近年来新任职的司、处级领导干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，慎用手中的权力，切实做到勤政为民、廉洁从政。

当前，特别要结合在全委开展的保持共产党员先进性教育活动，进一步强化党员干部立党为公、执政为民的意识，切实转变工作作风，提高科学执政、民主执政、依法执政的能力。

各级党组织要把廉政文化建设作为我委机关文化建设的重要内容，进一步促进和形成以廉为荣、以贪为耻的机关文化氛围。通过各种有的放矢的教育，切实解决党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。要注重教育的针对性，研究和探索教育的有效途径和形式，提高教育效果，筑牢广大党员干部拒腐防变的思想防线。

二要完善工作机制，促进反腐倡廉各项制度建设。今年，在制度建设方面要围绕提高决策的科学化、民主化，进一步完善重大决策的规则和程序，完善反腐倡廉的基本制度，强化监督制度建设。

进一步完善决策机制。贯彻科学决策、依法决策、民主决策要求，进一步完善重大事项集体决策制度、专家咨询和评估制度、决策听证和公示制度、决策责任追究制度。围绕加强对政府投资重大项目的监督，完善重大项目稽察制度。规范稽察工作程序，创新稽察工作方式，提高稽察工作效率，加快《重大项目稽察条例》的立法进程，争取年内颁布实施。

结合《行政许可法》的贯彻，研究制定《行政许可过错责任追究办法》。围绕促进政务公开，制定我委推进政务公开的工作办法。

建立健全我委反腐倡廉的基本制度。

三要突出重点，切实加强党内监督、行政监督和执法监督。围绕宏观调控政策和措施的落实，做好纪检监察工作。落实科学发展观，按照《全面推进依法行政实施纲要》的要求，根据我委的职能和国家宏观调控政策措施的实施，以及优化发展环境、重大公共投资项目和群众关心的热点问题开展执法监察，整顿和规范市场经济秩序，坚决查处违法乱上项目、滥铺摊子，有令不行、有禁不止等问题。促进依法行政和执法监督，纠正和查处有法不依、执法不严的行为。

继续深入贯彻落实《党内监督条例》、《纪律处分条例》和《党员权利保障条例》，使党员更好地参与党内事务，把党内监督和党外监督有机地结合起来，促进党内民主。

加强对重点岗位和重点环节的监督。从我委的实际情况出发，加强对重大项目审批、重大资金安排、干部选拔任用等方面的监督。加大对重点岗位人员的交流轮岗力度，提高预防腐败的实效。

推进行政效能建设，做好效能监察工作。解决办事推诿、拖沓、资源浪费等问题，提高办事效率，促进机关工作作风的转变和公务员的勤政高效。对行政效能低下和疏于管理等造成重大影响和重大损失的实行问责制。建立健全激励机制、监督制约机制和惩处机制。

二、以改革统揽反腐败工作的全局，深入推进反腐败源头治理工作

（一）深化行政审批制度改革。贯彻实施《行政许可法》，进一步清理和减少行政审批事项。完善配套制度，改进审批方式，规范审批行为，简化手续，减少环节，提高行政效率。严格规范备案、核准的范围和程序。加强后续监管，健全和完善行政审批监督制约机制，做到依法行政、依法审批。

（二）以投资监管体系建设为重点，改进并加强对政府投资的管理。贯彻落实《国务院关于投资体制改革的决定》，完善投资监管的各项配套制度，转变政府职能，发挥市场在资源配置中的基础性作用，确立企业在投资活动中的主体地位；界定政府投资范围，规范政府投资行为，加强对政府投资项目的监管。完善政府投资项目决策机制，实行政府投资项目公示制度，建立政府投资后评价制度，推进政府投资责任制和责任追究制的实施。

（三）进一步完善重大工程项目招投标制度，健全政府采购制度，规范采购行为，加强对集中采购机构的管理。加强对政府投资项目建设情况的稽察监督，促进政府投资效益的提高。

（四）推进在投资项目审批（核准）、价格制定、企业债券发行审核等方面的政务公开工作，增强工作的透明度，加强检查监督，使之成为科学决策、民主决策的重要手段。

三、贯彻四大纪律八项要求，抓好领导干部廉洁自律工作

（一）各级党组织和党员领导干部要严格遵守四大纪律八项要求。特别是要严格遵守党的政治纪律和组织纪律，坚持四项基本原则，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，维护党的团结和统一，维护以胡锦涛为总书记的党中央的权威，做到令行禁止，与中央保持高度一致。

（二）严格执行领导干部廉洁从政各项规定。中央纪委第五次全会对今年领导干部廉洁自律提出新的更高要求，在严肃执纪的同时加大组织处理力度，切实解决党风方面存在的突出问题。特别是对顶风违纪有以下五种行为的领导干部，必须严肃处理。

（三）进一步规范公务人员的从政行为。强化依法行政意识，机关工作人员必须按法定程序办事。继续坚持个人重大事项报告和收受礼品登记上交等制度；巩固治理公款吃喝、公费旅游和高消费娱乐歪风的成果，防止反弹回潮。严格控制各种会议和办班，节约经费开支。认真贯彻中央纪委监察部等八部委《关于进一步加强党员干部出国（境）管理的通知》，切实加强对党员干部的出国（境）管理工作。

四、加大工作力度，严肃查处各种违法违纪案件

（一）依纪依法做好信访举报工作。贯彻《党内监督条例》、《党员权力保障条例》和《信访条例》，切实维护信访举报当事人的权利，进一步规范和加强信访举报工作，认真受理信访举报，妥善处理群众来信、来访中突出的问题及群体性事件，整合信访资源，提高信访管理水平。

（二）继续保持查处违法违纪案件的工作力度。坚决查处违反政治纪律的案件，重点查办领导干部滥用权力、谋取非法利益的案件，严肃查办利用审批权、人事权违法违纪和严重侵犯群众利益的案件，特别要严肃查处收送现金、“跑官要官”等五类典型案件。

（三）加强对办案工作的领导和协调。要重视案件的查处工作，对领导批办的案件，要认真研究，及时查处，提高案件查处的能力和水平；明确办案责任，严格办案纪律，提高办案实效；坚持重要案件领导亲自抓，分工专人负责。建立案件检查工作协同配合制度，发挥纪检监察部门的组织协调作用。

（四）重视发挥查办案件在治本方面的作用。各单位要针对案件中暴露出的苗头性、倾向性问题和薄弱环节，深入研究剖析，及时改进管理，制定规范，堵塞漏洞。

五、积极开展纠风专项治理工作，切实维护群众利益

今年我委的纠风专项治理工作，根据国务院纠风办的安排部署，积极抓好我委牵头和配合参与的有关工作。要围绕加强和改进宏观调控，大力规范和整顿市场经济秩序，完善市场环境，加强对国家重点建设项目的稽察监管和价格监督检查等执法监察活动，规范政府投资的管理和监督。以解决损害群众利益的突出问题为重点，坚决纠正损害群众利益的不正之风。

镇2014年党风廉政建设和反腐败工作重点 篇4

为全面贯彻落实党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省、市纪委全会精神，夯实政治责任，严肃党内政治生活，驰而不息纠正“四风”，保持惩治腐败高压态势，维护好党内政治生态，建设忠诚干净担当的干部队伍，推动全面从严治党向纵深发展，深入落实“两个责任”。根据中央和省、市纪委全会会议精神，现结合我镇工作实际，制定xx镇2022年党风廉政建设工作实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，以《党章》和新《条例》为主线，围绕全面从严治党这条主线，强化对权力运行的制约和监督，确保党的路线方针政策贯彻落实，为xx镇的高质量发展提供坚强保障。

二、工作目标

紧紧围绕镇党委政府工作大局，以党风廉政建设为目标，认真落实党风廉政建设各项规定，严格执行党风廉政建设工作责任制，积极探索和研究新形势下基层党风廉政建设工作的新思路、新方法、新措施，着力提升党风廉政建设服务全镇经济社会发展的能力，为全面推进全镇各项工作再上新台阶提供有力纪律保证。

三、主要工作

（一）牢牢把握正确政治方向，始终坚持党的领导。

一是坚持把党的政治建设摆在首位。

认真学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，坚持把党的政治建设摆在首位，始终坚持在党的领导下依法开展工作，坚决贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略。始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

二是要持续加强思想理论武装。

要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续开展好警示教育、纪律教育，全面贯彻党的十九大精神，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走，真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行。要做到联系实际学、持续跟进学、融会贯通学，切实增强基层工作的责任感、使命感、紧迫感，以理论上的清醒确保政治上的坚定，自觉将其作为强大的思想理论武器、科学的行动指南，以持续深入的学习，筑牢思想政治根基。

三是营造全局风清气正的政治生态。

全镇干部都要立场坚定、态度坚决，进一步提高政治站位、强化政治担当。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，切实在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以更宽视野、更严标准和更加扎实有力的举措，持续推进基层干部队伍建设，着力打造一支政治过硬、作风过硬、本领过硬的高素质专业化队伍。

（二）落实“两个责任”，务求实效。

一是推进全面从严治党，落实党委主体责任。

切实履行党委主体责任。加强统筹谋划部署，把党风廉政建设纳入全镇中心工作和党的建设总体布局，结合实际研究制定全镇党风廉政建设和反腐败工作任务，制定工作计划、目标要求和具体措施，全面推行党风廉政建设责任清单管理。严格落实“一岗双责”，签订《党风廉政建设责任书》，做到镇党委书记对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。其他领导班子成员要认真贯彻镇党委决策部署，将职责范围内的党风廉政建设工作与具体业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。

二是严肃执纪问责，落实纪委监督责任。

镇纪委认真履行党章赋予的职责，充分发挥党内监督专责机关作用，坚持把思想和行动统一到中央对党风廉政建设和反腐败工作部署上来，以实实在在的行动聚焦主业、积极履行监督执纪问责职能，持之以恒纠正“四风”，零容忍惩治腐败，深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作。

（三）多措并举强化教育，筑牢思想防线。

一是加强理论学习，深入开展廉政教育。

组织全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习新修订的《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中华人民共和国监察法实施条例》等，不断增强党员干部责任感和敬畏感，营造廉政氛围，加强廉政文化建设。

二是开展警示教育，以案明纪。

组织观看警示教育片，以案论纪，以案说法，促使全镇党员干部在违纪违法案件中汲取教训、引以为戒，自觉遵守党的纪律，时刻紧绷廉洁自律之弦，教育引导干部职工遵规守纪，培育和塑造行业清风正气，树立积极向上、干事创业、风清气正的良好行业形象。

三是开展谈心谈话活动。

及时开展任职谈话、廉政谈话、诫勉谈话等，对党员干部思想、工作、生活等方面存在的苗头性问题进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。

（四）健全制度，从源头上防控廉政风险的长效机制。

一是进一步完善各项规章制度。

要把完善干部管理制度和推进反腐倡廉制度建设结合起来，严格规范权力运行、扎实推进政务公开、建立廉政风险防范机制等方面，实现用制度管权、管事、管人。

二是要加大对制度执行力的监督检查。

组织常态化开展“三重一大”执行、财务管理、惠民政策落实、生态环保、作风等方面的专项督查，持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项整治，及时发现和纠正不执行制度甚至违反制度的行为，并视情节追究有关人员责任，切实维护制度严肃性。

三是强化问题导向。

紧盯“四风”突出问题，对督查过程中发现的问题建立问题台账，强化跟踪问效，推动整改落实。整合运用提醒、函询、批评教育、诫勉谈话等手段，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，抓常抓细作风建设，严明党的纪律作风，以作风正党风、以党风赢民心。

（五）明纪律守底线，严格监督执纪问责。

一是加大专项行动整治力度。

深入贯彻落实中央八项规定精神，针对群众反映强烈的突出问题特别是公款吃喝、公款送礼、公车私用、公款旅游、铺张浪费等“四风”问题开展专项检查。主动配合中央、省、市督导组开展工作，严肃惩治群众身边的不正之风和腐败问题，切实维护群众利益。

二是加大办案查处力度。

提高自身办案能力的培养，拓宽案件来源渠道，加强纪检监察信访举报工作，按时完成市纪委交办的信访件。严肃查办损害群众利益的民生案件；重点查处失职渎职、违反廉洁自律规定、形式主义、官僚主义、贪污贿赂等违纪案件，查处损害群众利益的案件，查处徇私舞弊、滥用职权、执法犯法的案件，查处严重违反政治纪律、组织人事纪律和财经纪律的案件。充分发挥案件查处的震慑作用，继续加大查办案件工作力度，保持惩治腐败高压态势，坚持有案必查、有腐必惩，严肃查办发生在群众身边的滥用职权、玩忽职守、贪污贿赂案件，严肃查办发生在重点领域和关键环节的腐败案件。

四、措施要求

（一）加强组织领导，落实责任分工。

成立xx镇党风廉政建设领导小组和办公室，结合实际研究制定全镇党风廉政建设和反腐败工作任务，制定工作计划、目标要求和具体措施，形成党委负主体责任，纪委负监督责任，部门各负其责的工作机制。

（二）加强检查监督，严格责任追究。

各级干部职工要按照责任分工要求，细化目标，强化措施，促进工作落实，按时保质完成好党风廉政建设工作任务。镇党风廉政建设领导小组将定期或不定期对落实情况进行检查督导，对落实不力、敷衍了事的部门、村和个人给予通报批评。

（三）加强制度保障，落实责任考核。

建立和实行党风廉政建设责任制考核制度，年底组织开展检查验收工作，并将检查情况纳入党风廉政建设责任制考核的一项重要内容，作为目标责任制考核、评先评优、奖励惩罚的重要依据。

镇2014年党风廉政建设和反腐败工作重点 篇5

2014年上半年，我局按照市局对党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，围绕“戒虚务实”工作主题，认真完成年初制定的工作目标，积极开展党风廉政建设工作，现将上半年工作情况报告如下：

一、确定工作目标和工作重点

2014年，根据市局“严明党的纪律，落实八项规定，纠正四风，惩治腐败”的要求，确定工作任务。并根据市局党风廉政建设会议精神，对2014年党风廉政建设工作做了总体安排，确定的主要工作任务是：贯彻落实区局、市局党风廉政建设会议精神，围绕税收中心工作，按照深入开展群众路线教育实践活动，落实“八项规定”、“纠正四风”的总体要求，严格落实党风廉政建设责任制，深化内控机制建设，严明党的纪律特别是政治纪律，加强作风建设，强化监督检查，抓好源头预防，提升绩效管理和行风建设水平，为促进国税事业科学发展发挥服务保障和促进作用。

二、认真落实党风廉政建设责任制

一是及时召开党风廉政工作会议，印发了《XXXX市国家税务局直属税务分局2014年党风廉政建设和反腐败工作要点》。签订廉政责任书，落实主要领导负总责、承担第一责任人责任，班 1 子其他成员履行“一岗双责”、承担主要领导责任，各股室负责人承担直接领导责任，谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设工作的责任体系。

二是强化了对责任制落实情况的考核，把党风廉政建设工作责任分解到每个股室，按季考核，兑现考核结果。将日常考核和绩效考核相结合，把党风廉政建设责任制考核的结果作为各股室工作作风和工作实绩的重要依据。

三是对落实责任制的情况进行督促检查，对党风廉政建设工作有部署，对存在的问题有解决的措施，廉政谈话落到实处。开展工作有方案、有记录、有反馈。

四是结合正在开展的第二批党的群众路线教育实践活动，采取多项有效措施，深入开展纪律作风教育整顿专项治理工作。健全机构，成立了纪律作风领导小组；召开了整顿工作作风动员大会；组织开展了党小组和党支部纪律作风专题学习会；在内网选登了当前全国及本地区公开曝光的作风建设违规案例；推行考勤管理系统，严格考核奖惩，杜绝各种在职不在岗现象；办税厅严格落实“三项基本礼仪”、局长值班制度、首问责任制、导税制度，从“一窗式”、纳税服务投诉服务、减压减负等十个方面提出了服务承诺措施，自觉接受纳税人和社会各界的监督，更好地为纳税人提供服务。

五是开展税务行政审批制度改革调研。于5月份对正在实施审批的税务行政审批项目及其法律依据进行了自查，充分调取全 2 局正在实施审批的税务行政审批项目资料，以相关的法律作为依据进行比对。经检查，未发现有违反廉洁性、合法性、利益冲突及科学性等方面的制度办法，确保了税收政策的规范准确执行。

三、开展专项工作，促进党风廉政建设

加强廉政教育，继续推行和完善风险内控机制促进惩防体系建设，着力解决群众反映突出问题，强化内外部监督，将监督制约机制渗入到各个重点环节。

（一）加强廉政教育

为进一步增强干部廉洁自律意识，我局在组织的各项教育培训中，把《廉政准则》、《党员干部处分条例》、《税收违法违纪行为处分规定》及党的纪律建设作为重点培训内容。春节前夕，下发了《春节期间落实改进工作作风有关要求的通知》，从“良好的党风带政风促行风、严明党的纪律、廉洁自律，坚决制止奢侈浪费”等四个方面，要求全局自觉加强廉洁自律学习教育，把厉行勤俭节约、坚持廉洁自律等规定落到实处。结合群众路线教育实践活动开展了“一把手”话廉政的廉政教育课堂，为全局干部职工进行集中授课。

（二）开展监督检查，及时整改问题

一是对落实中央关于领导干部操办婚丧喜庆事宜进一步加强监督管理进行了自查，领导干部对《通知》精神的知晓率均达到100%。在自查工作中，畅通了群众举报渠道。领导干部严格遵守《廉政准则》，按照要求严格执行领导干部重大事项报告制 3 度，积极倡导勤俭节约风尚，为打造风清气正的国税机关营造了良好氛围。

二是按照中央纪委要求，对全局人员进行了会员卡专项清退工作。经核查，我局“零持有、零报告”。

三是对执行“厉行节约、制止奢侈浪费”的规定进行监督。把《八项规定》执行情况，“三公”经费的支出情况作为检查的重点。加强对公务用车的日常监管和进一步巩固“小金库”问题专项治理成果。

四是加强对“两权”的监督检查。在税收执法权方面，围绕税额核定、纳税评估、发票管理、税务检查、行政处罚等税收执法环节，加强执法监察，进一步规范行政裁量权，防控廉政风险和执法风险。在行政管理权方面，对干部选拔任用、预算管理、经费使用等行政管理重点环节加强监督，从源头防范违法违规行为。

同时，加强政务公开，加大对执法信息、行政决策和管理事项等公开情况的监督力度，促进依法规范用权。积极配合市局参加市广播台“行风热线”，解答纳税人提出的问题，加强税企沟通。

（三）继续推进内控机制建设

在以往工作的基础上，完善本局的推行方案，上下联动，把内控机制和风险防控渗透于税收工作的全过程。加强内控机制的制度建设，对行政审批、纳税评估、税务检查、发票管理等关键 4 环节、重点岗位，优化权力运行流程，对权力运行进行有效监督制约。

同时结合“营改增”征管职能的转变，全程跟进，同步实施。通过查找廉政风险点，制定防范措施，提高了全体干部的廉洁自律意识，有效推进了内控机制建设，使廉政风险防控与税收征管、与“两权”监督有机结合，一些岗位风险、制度风险和廉政风险得以有效控制。

（四）落实责任追究

在实行目标责任制、干部问责制和重点工作、重大项目分工负责制等方面，健全经常性的督促检查制度和严格的责任追究制度，不断完善综合评价考核机制，确保了工作落实到位。将党风廉政建设考核与税收业务考核紧密结合起来，纳入绩效考核、执法检查范围。上半年我局无出现执法过错行为，零责任追究，零经济处罚。

四、下半年工作计划

一是继续抓好廉洁教育，筑牢反腐倡廉防线。按照党的群众路线教育实践活动要求，多渠道开展廉政教育系列活动。

二是继续深化内控机制建设，抓好监督检查，确保各项制度落实到位。

三是要求税务干部进一步改进工作作风、提升服务水平、提高办事效率、优化执法环境，更好地为企业做好纳税服务。

镇2014年党风廉政建设和反腐败工作重点 篇6

一、加强领导，明确职责

为抓好全镇的党风廉政建设暨反腐败工作，镇党委在年初就专门成立由党委书记任组长的党风廉政建设责任制领导小组，并下设办公室。按照分工，党委书记全面抓，其他领导具体抓。分线、分部门、包村社抓好党风廉政建设，做到任务明确，责任落实，并实行责任追究。

二、强力宣传，重视教育

今年，镇党委、纪委利用广播、大小会议和专栏等形式认真宣传了抓党风廉政建设的重要性和必要性，宣传了抓反腐败的任务和要求，引起了广大党员干部的高度重视。认真组织干部学习了中纪委颁布的两个《条例》。同时，还结合一些案例，利用干部政治学习时间搞好警示教育，教育党员、干部吸取教训，严格要求自己，做到勤政廉洁，公道正派，从而杜绝了违纪事例的发生。

三、建章立制，规范行为

镇党委、纪委充分认识到：要抓好党风廉政建设暨反腐败工作重在治本，重在从源头抓起。因此，党委在年初就研究制定了一系列有利于党风廉政建设的若干制度、措施。一是来人来客接待制度，取消发包包烟和严禁在场镇食店就餐，一律在镇伙食团按人定额对口接待；二是水电费、办公费管理制度；三是电话费定人包干制度，规定两位党政主要领导每月报销100元的电话费，其他同志一律取消报销电话费；四是差旅费包干使(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)用制度和非重要公务一律取消租车制度；五是制定了单位、部门收费公示制度；六是规定了镇干部下村一律生活从简，并自负生活费，取消村社报销生活费制度；七是规定镇干部不准酗酒、不准赌博、不准乱收费、不准接受群众馈赠等制度；八是规定了村社干部不准大吃大喝，不准请客送礼，给群众办事、盖章不收费的规定等等。由于党委、纪委的约法三章，规范了干部的行为，促进了党风廉政建设暨反腐败工作的顺利开展。

四、处事公道，办事公开

今年，镇党委、纪委督促政府及其相关部门狠抓了政务公开和收费公示。不仅举办了政务公开栏，还将各部门的收费项目及标准印制成表册，下发至村社张贴公布；不仅把政府及相关部门的办事程序进行了公布，开展了“阳光作业”(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)，而且还将办事结果公布于众，增加透明度。一是“五保”对象及特困户名册的公布；二是计划生育照顾生育的公布；三是参军人员及民政优抚对象的公布；四是审批建房、砍树等情况的公布；五是户籍迁出、迁入人员情况的公布；六是粮食直补金发放，五保金及口粮兑现情况的公布等，从而使广大干部群众积极投身于党风廉政建设，积极参与监督，使政府工作更加民主化，部门工作更加透明化。

五、履职尽责，监督检查

党委认真履职尽责，督促镇纪委、镇人大及有其他部门认真开展了纪律检查、人大监督、农民负担检查和安全执法检查。今年4月，由镇纪委、人大牵头，组织纪委委员、人大代表对学校、国土、建管、林业、广播、计生办等单位的收费项目及标准以及单位财务、帐目收支情况进行了审计检查，按照上级有关文件规定，规范了上述部门的收费项目及标准，并在学校开学之前督促进行收费公示，不准再向学生乱收费。在今年8—11月对全镇16个村109个社的财务进行检查审计，在检查审计中，收回群众拖欠税款2.2万元，收回干部拖挪村社税费款1870元。处置不合理开支1127元，对不合理开支督促审批人责(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)成当事人退还，由集体收回重做收入帐。通过检查审计，规范了全镇财务管理秩序，并严把了全镇实行“社帐村做，村帐镇管，一月一结，一季一核”的村社财务管理制度关，从源头遏制腐败。在今年9月，全镇开展了三次拉网式安全大检查，共排查整改隐患278起，杜绝了重特大事故和不安全事故发生，确保了社会稳定。今年月，各分管领导又组织对所负责的单位、部门以及村社的党风廉政建设工作进行了自查，写出了检查、整改意见。

六、发现问题，整改处理

今年，镇党委、纪委在抓党风廉政建设工作的同时，不仅重治标、治本，从治理腐败源头抓工作，还认真抓了问题的整改和处理，做到以整改促转变，以处理挽回影响和损失，从而教育一片。一是对国土、林业、建管、计生办、学校等部门的不合理收费项目及标准进行了整改了规范；二是对全镇财务清理中发现的群众拖欠、干部拖挪以及不合理开支进行了兑现处理；三是对全镇安全检查中发现的278起隐患进行了兑现处理；四是对个别干部在公众场所打麻将，不坚守工作岗位，不按时签到和上班的同志，提出了严肃的批评教育，并责成其当众公开检讨，限期整改；五是对个别村费改税后，给农民打白条的情(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)况进行了严肃处理，并进行了整改；六是在今年粮食直补金发放中，有个别村、社干部借有的农户未交清前几年提留税费而抵扣了他们的粮食直补金，镇纪委配合镇党委作了认真及时纠正和整改，全镇在粮食直补金兑现整改工作中，在家的农户一户不漏的兑现。对外出户就在镇信用社建专帐存储。确保粮食直补金全部发放到位。七是在秋季开学时，严格督促学校实行“一费制”收费政策，不准再向学生收取其他费用。

镇2014年党风廉政建设和反腐败工作重点 篇7

【摘要】在加速国营企业体制改革进程中，因为受过去计划体制经济发展理念的干扰较重，对行使权力的监督不规范，监督体系不完备，管理不科学，进而给腐败行为以钻孔之机，导致国营经济受害及国有资产流失。怎样更深入强化国营企业的党风廉政工程和抵制腐败斗争，构建现代企业科学化管理体系，已成为现实保障企业改革推进、稳固时局，达到国营财产不断增值的一项首要任务。此文深刻评析了国企产生腐败问题的致因，探讨了国企党风廉政事业和反腐败斗争的有力对策。

【关键词】国有企业；党风廉政建设；反腐败；对策

在加速国营企业体制改革进程中，部分企业因为受到计划经济的熏陶较重，实施权力监管工作不深入，管理体系不完整，管理制度不完备，行政监督不及时，使腐败有了钻孔机会，导致国营财产的损失，怎样深度强化国营单位的党风廉政工程及反腐败斗争，推动国有企业快速健康发展，已变成现实保障国营企业的稳健发展、整顿时局，达到国营财产稳步增值的一种迫切需求。

1、近一时期国企发案的基本特点

依照相关资料统计，近一时期国营企业出现腐败案件显示出如下三种特征：一是已发生案件大多属于贪污受贿、乱用公款类型；二是其腐败案件大多发生于产权变更、工程领域所实施的招投标环节、工程建设物资采买、产品市场促销及企业废旧物资变卖等经济交易范畴；第三种情况属于职权类犯罪案例的当时人逃窜至国外的居多，而且犯罪金额特大[1]。

2、产生企业腐败情况的重点原因

怎样深入强化强国营单位的党风廉政事业及惩治腐败斗争，一开始一定要挖掘出产生腐败的根源，比如当一个人出现病情时应查出其致病原因类似，僅当查找到致病原因，方可因地置宜对症用药，在深入分析近一时期部分国营单位发生的腐败案例基础上，现一阶段引发国营单位出现腐败案件的基本原因包括下述几项内容：

2.1理想信念不坚定

查找犯罪人员敢于践踏国法的内部思想根源，没有不和其思想的堕落，处世观、核心价值取向的歪曲紧密关联，在金钱与美色的诱使下，部分官员经不住考验，一些人疏忽了政治学习及思想修炼、追求发生破灭、心理出现危机，在其权力的行使不受制约而处于真空状态时，其无限贪欲便会跃居主导位置，由此状况下就滑入违法犯罪的泥潭[2-3]。

2.2权力运作处于暗箱状态

部分国营单位领导者把全部管理权力都集中自己身上，在关联企业发展的主要事项上，均为本身一人做决定，没有民主可言，如此最有可能出现腐败现象，一切企业决策者在企业内部的物料、装备采买、产品市场出售、项目承包过程中实施“暗箱运作、权钱买卖”，严重损害了国营单位利益[4]。

2.3企业管理制度不完善

因为企业内部满足市场经济模式要求的现代化管理制度体系还未构建完善，部分人乘相关管理制度有缺失的机会，私自挪用、贪污国营财产，公为私用，假公济私等，也可能因为某些国企领导者不重视本企业的内部管理事宜，宽松管理，造成本已构建好的某些制度体系发挥不出应有制约效力，给渎职犯罪创造了机会。比如：我们公司旗下的某个企业的现金保管员，利用本公司管理上的缺失，凭借职务特权，搞收取财务款项不登记入账、编造上报财务数据报表等方法，中途截留本企业应得收入[5]，把她亲自经管的六万余元经营业务款收为己用，事情败露后逃之夭夭。

3、国企党风廉政事业和反腐败斗争的实施对策

3.1国企党风廉政建设

习近平总书记已在党的十八次全国代表大会报告中明确提出：“强化廉政法律制度建设”，此为我们党首次次将廉政法律建设纳入党代会的会议报告之中，由此充分证明了廉政制度建设的必要性和重要意义，而且亦障显了我们党中央对现实廉政制度建设的特别关注。历史已经证明廉政制度建设不仅是发展党风廉政事业的一项关键策略，亦为社会优良文化建设、文明社会进步的一项关键标志，同时更成为推进国营企业快速发展的一个有力举措[6]。

3.2企业反腐败工作

古代有句名言：“欲流之远，必浚其源”。搞好国企惩治腐败工程一定要执行彻本清源，强化治本，在根源处防御并处理好问题。首先澄清一类旧的思想观念。须稳固构建“预防腐败，教育先导”的方针，实施教育是前提、制度是条件、监督是根本、加快改革是方略的总体战略；其次是要强化一个中心。党风廉政建设应以各层次领导人士为活动重点，将建立马克思主义的唯物史观及核心价值取向以及合理的权力态度、地位态度、利益态度为根本标准，把勤俭节约、大公无私为活动主题，以全力地做到为人民服务为核心目标；再者须把住一根主线。党风廉政建设须以认真贯彻“三个代表”重要理念为指导，秉承对领导干部进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本知识教育，进行党的优良传统和作风教育，进行党纪政纪教育，帮助大家进一步提高实践“三个代表”重要思想的自觉性，进一步提高各级领导干部廉洁自律意识，加强党性修养和道德修养，不断增强拒腐防变的能力；四要构建一个格局。反腐倡廉教育要在企业党委的统一领导下，把党风廉政宣传教育纳入党委宣传教育的整体规划，进一步完善党风廉政“大宣教”格局；五要强化一套措施。

4、结语

综上所述，在新的形势之下，国有企业的党风廉政建设以及反腐败的工作任务繁重而艰巨，其在国有企业的深化改革进程中既给企业带来了有力的发展机遇，又提出了严峻的挑战。事实上，国有企业的党风廉政建设和反腐败工作是相辅相成的，抓好党风廉政建设就必然促进反腐败工作，同时，反腐工作做好了，那企业的党风廉政建设也能得到加强。

参考文献

[1]徐海珍.国有企业反腐败应该更加注重有效预防工作[J].南方论刊，2013（05）：27-28.

[2]肖悦.如何创新国有企业党风廉政建设和反腐败工作[J].价值工程，2013（25）：308-309.

[3]周炳斐.关于国有企业党风廉政建设和反腐败工作[J].经营管理者，2015（04）：365.

[4]唐金龙.我国国有企业党风廉政建设和反腐败工作对策探析[J].才智，2015（12）：252.

[5]肖春.加强国有企业党风廉政建设的思考与探索[J].东方企业文化，2015（05）：5-6.

镇2014年党风廉政建设和反腐败工作重点 篇8

工作总结

在县委、县政府和县纪委的正确领导下，我镇坚持以党的十七大精神和中央第五次西藏工作座谈会精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全镇工作大局，以勤政廉政为目标，继续深入落实领导干部廉洁从政的各项规定，进一步推进领导干部廉洁自律工作，坚决从源头上预防和治理腐败，取得了党风廉政建设和反腐败斗争新的成果，为促进我镇的发展和稳定做出了积极的贡献。现将一年来的工作总结如下：

一、全面落实党风廉政建设责任制

年初，由镇党委主要负责人与各村、各部门一把手签订《XX镇2011党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设和反腐败重点工作分解到各村、各单位，落实到党政领导班子每个成员，并明确目标、明确责任。同时，在抓好廉政教育、法规学习、主题活动的同时，按照《党风廉政建设责任追究实施办法》，积极协助党委抓好反腐倡廉工作的组织协调、督促各项工作的落实。从讲政治的高度，切实强化了组织领导措施，先后6次召开镇党委、政府专题会议，集中学习党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任的规定》、《干部廉政条例》及中纪委有关会议精神，至目前共组织学习28次，统一思想认识，研究制订贯彻落实措施。

二、坚持依法行政，不断加大预防腐败体系建设力度

我镇始终把构建惩治和预防腐败作为一项主要工作内容，不断加大依法行政力度。

一是加大减轻农民负担监管力度。为了确保这项工作落到实处，镇

查、有案查好”的要求，全年无违法案件发生。

2、扎实做好农村基层信访工作。一是广泛宣传，认真学习宣传贯彻《信访工作条例》。二是加强领导，明确责任，成立信访工作领导小组，坚持领导信访接待日制度。三是健全完善信访工作登记工作制度，对来信来访认真做好记录，完善手续；对接待方面的问题，做到急事急办，能解释办理的及时答复，认真办理，不能解决的，宣传政策，讲明道理，做好工作；对上级交办的信访坚持及时登记，领导签阅，认真调查，按规定报结，千方百计把问题和矛盾解决在基层，全年无来信来访。

四、重视加强执法监察、廉政监察和效能监察

根据上级工作要求，我们结合自身职能，注重加强对落实党的路线、方针、政策和国家法律法规的监督检查，保证党委、政府重点工作部署和重大决策的落实，全面贯彻落实各项惠民政策。同时，坚决纠正有法不依、执法不严、有章不循、有令不行、有禁不止的行为，保证政令畅通，确保依法行政。

发挥职能作用，服从和服务于经济建设。紧紧围绕“三个代表”重要思想，以创建“群众满意基层站所”为主题，以健全制度、规范管理为抓手，切实转变作风，着力提供优质服务。

一是以经济为中心，及时提供服务。主动把服务全乡经济和发展社会事业作为第一要务来抓,项目建设和发展地方经济作为服务的中心。镇纪委围绕全乡中心工作，全力以赴，各司其职，坚持依法办事，不断加大对行政不作为和乱作为的监督检查，并积极协调和处理各类矛盾，为全乡经济和社会的和谐发展创造了良好的环境。

制还需进一步完善；五是开拓创新意识不够强，还需要进一步提高

七、2012年工作安排

1、加强学习，注重调查研究，努力提高自身素质，不断探索新时期纪检监察工作规律，创新工作方式，改进工作方法，努力提高构建社会主义和谐社会的本领。

2认真落实廉洁自律规定，切实加强党风廉政建设和反腐败斗争。一是坚持教育、制度、监督并重的方针，加强教育，注重预防，筑牢拒腐防变的思想防线，完善相关管理制度，重点继续抓好审计监督工作。二是坚持以人为本，突出 “三农”、教育、医疗服务、商业贿赂等为重点内容，加大政务公开力度，深入推进专项治理，切实纠正损害群众利益的不正之风。三是继续开展乡村干部清风惠农“连心卡”活动。四是加强信访举报工作，切实加大查案工作的力度，进一步解放思想，创新理念，开阔视野，努力挖掘案源线索，确保案件质量。

3继续重视加强执法监察、廉政监察和效能监察工作。认真贯彻落实领导干部勤政廉政公示制度，继续开展领导干部述职述廉和村干部勤廉考评活动，完善监督机制，保证党委、政府重点工作部署和重大决策的落实。继续扎实抓好优化投资环境工作，围绕重点项目建设开展督查和效能监察，为经济发展创造良好的环境。

镇2014年党风廉政建设和反腐败工作重点 篇9

2011年反腐倡廉理论学习计划

为落实县反腐倡廉教育工作会议精神和《关于在全县开展反腐倡廉理论学习督查活动的通知》（新纪通[2011]1号）文件精神，结合我会实际，经党组研究决定，对党风廉政建设和反腐败理论学习安排如下：

一、指导思想和基本要求

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕加强党的执政能力建设，树立和落实科学的发展观、正确的政绩观，坚持立党为公、执政为民，坚持科学执政、民主执政、依法执政，坚持为民、务实、清廉，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，不断提高党员干部的理论水平和拒腐防变能力。

党风廉政建设和反腐败理论学习要巩固好保持共产党员先进性教育活动成果，发扬理论联系实际的优良学风，弘扬求真务实精神，紧紧围绕2011年县残联工作要点，注重实效，把反腐倡廉工作落到实处。

二、总体时间安排

党风廉政建设和反腐败教育分为中心组学习和全体干部职

工集中学习两种形式进行，其中中心组学习成员包括班子成员和各部室主任。理论学习时间总体安排80学时。

（一）、全年分4个阶段进行专题学习，共32学时；

（二）、中心组党政主要负责人讲廉政党课2次，共8学时；

（三）、自学或以其他形式学习40学时。

三、中心组集中学习安排

（一）、第一阶段专题学习

1、学习时间：1月至5月（集中学习10学时，自学12学时）。

2、学习主题：维护党的章程和其他党内法规，切实加强党员领导干部政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律和廉政纪律。

3、学习资料：《党章》、《廉政准则》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《行政监察法》《反腐倡廉10个热点问题》《残疾人保障法》等。

4、讨论内容与要求：学习好、遵守好、贯彻好、维护好党章，进一步坚定理想信念，掌握和运用辩证唯物主义和历史唯物主义的强大思想武器。加强社会主义荣辱观教育，弘扬社会主义道德风尚，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观。讲理想、树信念;讲纪律、树政风;讲修养、树形象;讲政治、树正气。

（二）、第二阶段专题学习

1、学习时间：6月至7月（集中学习8学时，自学10学时）。

2、学习主题：深入贯彻《实施纲要》，着力构建反腐倡廉长效机制。

3、学习资料：中共中央《关于健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，市委《实施纲要》具体意见、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国残疾人证管理办法》等。

4、讨论内容与要求：深入领会《实施纲要》要求，充分运用先进性教育活动成果，及时总结经验，坚持反腐倡廉的好做法、好经验，不断探索新思路、新方法，促进党风廉政建设整体推进，健康发展。

（三）、第三阶段专题学习

1、学习时间：8月至10月（集中学习8学时，自学10学时）。

2、学习主题：全面加强政风行风建设，加强制度建设，深入推进治本抓源头工作。

3、学习资料：《行政许可法》、《公务员法》、《财政违法行为处分条例》《关于进一步做好残疾人劳动就业工作若干意见的通知》等

4、学习要求：严格遵守“四大纪律八项要求”、县委、县政府“十条禁令”，牢固树立依法行政理念，学习贯彻《公务员法》，加强公务员队伍管理，推进政务公开工作，切实加强政风行风建

设。

（四）、第四阶段专题学习

1、学习时间：11月至12月（集中学习6学时，自学8学时）。

2、学习主题：学xxx省、市及区委关于党风廉政建设和反腐败工作的重要会议精神，研究明年工作思路。

3、学习资料：《残疾人就业保障金管理暂行规定》、中央重要会议文件及领导讲话，上级党委、政府党风廉政建设和反腐败工作的安排、要求。

4、讨论内容与要求：认真学xxx省、市及区重要会议精神，深刻领会，统一思想，思考明年工作思路。

四、其他学习安排

（一）、党政主要负责人于4月和9月作廉政专题报告。

（二）、观看反腐倡廉警示片，先进典型专题片，赴新化看守所开展“我与腐败面对面”专题思想教育活动，进行正反两方面教育。

五、全体干部职工学习安排

（一）、集中学习

主要是结合中心组学习进行，重点学习：《党章》；中共中央《关于健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》《行政许可法》、《公务员法》、《财政违法行为处分条例》《残疾人保障法》等有关法律法规。由各部室长负责组织学习讨论。

（二）、听党政主要负责人作廉政专题报告。

（三）、观看反腐倡廉警示片，先进典型专题片等。

新化县残疾人联合会

镇2014年党风廉政建设和反腐败工作重点 篇10

一、加强廉洁自律教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线

抓好教育是构建惩治和预防腐败体系的基础，特别是在高校，抓好教育、筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，是从源头上预防腐败的重要措施。

1.认清开展廉洁教育的意义，提高自觉性

加强高校的党风廉政建设和反腐败斗争，对构建和谐社会有着极其重要的作用。十六大以来，党的反腐倡廉工作一直坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的十六字方针。作为高校的党组织要充分认识加强高校党风廉政建设和反腐斗争在构建和谐社会中的重要地位和作用，结合学校的实际认真贯彻落实《实施纲要》中的各项规定，先从教育入手，为从源头上防治腐败打下坚实的思想基础。

2.明确开展廉洁教育的对象，突出重点，以点带面

培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人是高校的根本任务。为了完成学校的中心工作，学生、教师、职工、管理人员和领导干部都应是加强廉洁自律教育的对象。但是，不同的层次要有不同的工作重点：学校党委和纪委抓好廉洁自律教育的直接对象主要是各党总支和直属党支部及其成员，包括副处以上中层领导干部和主管人、财、物等资源的重要岗位人员；各党总支和直属党支部进行廉洁自律教育的直接对象是本部门的党员和教职工，通过教职工的言传身教，对学生进行教育引导和约束。所以，党员领导干部是高校开展廉洁自律教育的重点对象，教师和学生也是廉洁教育的对象。

3.针对不同层次的教育对象，选择廉洁教育的内容

在高校加强廉洁自律教育，要区分不同的教育对象，开展有针对性的教育。对学生党员主要以正面教育为主，以学习党章、党纪和各种规章制度为主要内容，帮助学生树立以“八荣、八耻”为主要内容的社会主义荣辱观和人生观、价值观。对党员领导干部的教育要以党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和社会主义核心价值体系为主要内容，要进行理想信念宗旨教育，帮助和引导领导干部自觉加强党性修养，提高自重、自省、自警、自律的意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，严格执行“四大纪律八项要求”，切实按照“八个坚持、八个反对”和胡锦涛总书记提出的大力倡导的八方面良好作风的要求，加强领导干部的作风建设。对教职工的廉洁教育要以树立良好的师德师风为主，引导他们爱岗敬业、为人师表、淡泊名利、甘为人梯，用高尚的人格和广博的知识教育学生。

4.创新廉洁教育的方式，建立“大宣教”的工作格局

在高校开展廉洁教育，需要不断创新教育方式，建立“大宣教”的工作格局，形成“以廉为荣，以贪为耻”的氛围，使党员干部、学生和教职员工都生活在崇尚廉洁的校园环境中。在开展廉洁教育的方式上，以往有了很多好的行之有效的形式和方法，如每年一个主题的“党风廉政建设宣传教育月活动”、参观“反腐败成果展”、签订“党风廉政建设责任书和廉洁自律承诺书”、举办“廉政歌曲演唱和廉政建设征文”等。随着形势的发展，开展廉洁教育的方式还需要不断地创新和发展，如发挥网络、报纸、电视、广播、橱窗等多种形式媒体的作用，加强宣传教育，使在校园生活的人听到的、看到的、感受到的都有廉洁的内容，使教育的内容和形式让受教育的对象更容易接受，更能激发自主学习的积极性。

二、加强党风廉政建设和反腐败的各种制度建设，为预防职务犯罪提供有力保障

加强党风廉政建设和反腐败的各项制度建设是落实《实施纲要》的重点。

1.加强预防职务犯罪的制度建设

职务犯罪有三个层次，即职务违纪、职务违法和职务犯罪。高校的职务违纪、违法、犯罪的特点有：一是行为人利用学校的各种资源（有形和无形的）谋取私利；二是行为人的手段与教育行业特点紧密联系；三是问题发生的部门往往是财务、教务、招生、科研、后勤管理等部门和有一定财权或有可能私设小金库的部门；四是具有一定的迷惑性、隐蔽性，违纪违法的行为主体身份难以确认，因此认定违纪违法性质较难；五是后果严重，在社会上造成较大的不良影响。

高校职务违纪违法犯罪的案例时有发生。这些问题发生的主要原因有：一是当事人纪律法律意识淡薄，个人利益冲昏头脑。这些人的违纪违法大多经历了一个量变到质变的渐进过程。二是学校管理制度不严谨、不配套，管理软弱、滞后，或有制度但执行不力。三是权力约束机制不健全，监督不到位。教育管理体制改革以后，各种自主权力增多，权力扩大而又缺乏有效的制约，导致对权力的监督制约不到位。四是教育是稀缺资源，由于供需矛盾，高校成为一些搞不正之风、违法犯罪的人伸手的地方。五是在有些问题上，认识不统一，对于一些问题的认定，政策界限不明确。比如，校内的企业不是独立法人单位，没有实行完全的自主经营，自负盈亏，这样的企业负责人如果违纪，是按事业单位干部还是按企业单位干部来处理，政策不明确。因此，有的人不认为自己是违纪违法或明知违纪违法却强调自己是企业干部，与事业单位的干部要求不同，处理也不同。六是对加强管理、严肃纪律的重要性认识不一致。有人认为，对于有关规定、纪律不必那么认真，教学单位不是党政机关，对干部的要求不应那么严格。

针对以往出现的职务违纪、违法、犯罪等问题和这些问题发生的原因，在决策层要进一步贯彻民主集中制，加强党内监督，认真执行关于贯彻民主集中制、加强党内监督机制的有关制度规定和关于实行“三重一大”制度的有关规定。在执行层，狠抓党风廉政建设责任制的同时，要制定具体工作规章制度，加强对易出现职务违纪违法犯罪的部门和环节的监督。要落实二级单位“三重一大”工作制度，对处级干部任职期满、离任、转任、轮岗、退休、免职等都要进行经济责任审计。

2.加强开展反腐倡廉教育制度的建设

《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中明确指出要“健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制”。高校对各级党组织和领导干部要坚持党委中心组理论学习的制度；对党员干部、教职工和学生的廉政教育要建立有关的制度，定期进行廉洁教育；对领导干部的选拔、培养、管理、监督等环节要建立和坚持相应的制度，如党政领导干部选拔任用工作条例等。

3.对关系群众切身利益的问题加强制度建设

高校对招生和收费工作要实行阳光招生，落实教育部有关招生工作的各项制度，用制度保证公开、公正、公平；对大宗物资采购、基本建设、图书采购、医药设备采购、设备维修、对外服务等与社会经济往来的工作要进行制度化管理和监督。

4.加强民主监督、党内监督的制度建设

镇2014年党风廉政建设和反腐败工作重点 篇11

情 况 通 报

（2012年1月）

各位主席、委员及与会同志们：

下面，我代表县纪委监察局就2011年全县反腐倡廉工作情况向大家通报如下：

2011年，县纪委监察局领导班子在县委、县政府和市纪委的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，认真贯彻党的十七届五中、六中全会精神和中央、省、市纪委全会精神，以落实党风廉政建设责任制为龙头，以推进惩防体系建设为主线，围绕中心，服务大局，突出重点，改革创新，党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效，为全县改革、发展和稳定提供了有力的政治和纪律保障。

一、认真落实党风廉政建设责任制，统筹推进反腐倡廉建设 一是认真贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》。下发了关于学习贯彻《规定》的通知，组织各乡镇和单位对照《规定》内容，认真开展自查自纠，针对存在问题，提出整改意见，做到了责任明确，监督到位，措施有力。二是强化责任落实。年初，县委通过召开常委专题会议和全县党风廉政建设干部大会，全面部署党风廉政建设和反腐败工作。按照中央、省、市纪委全会要求，进一步完善党风廉政建设责任制内容，拟定《任务分解意见》，以送达书的形式，下发到县委、县政府

宣传报道工作。充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体，进行全方位、多角度、深层次的宣传报道。在县电视台开辟专题访谈栏目，各乡镇各单位一把手就如何创优环境、服务转型跨越发展向全县公开承诺，形成“人人支持创优环境、人人参与创优环境”的良好氛围。四是认真开展主题教育。根据市纪委安排，组织全县**多名干部分三批到市廉政教育基地参观学习，并通过组织专题讨论、交流学习心得等方式，进一步筑牢了思想道德防线，促进了廉洁自律。五是全面加强廉政文化建设。进一步巩固廉政文化“六进”成果，利用廉政文化广场、廉政文化一条街、廉政走廊等设施，广泛开展形式多样的廉政文化活动，营造了“尊廉、崇廉、守廉”的浓厚氛围。同时，我们还狠抓纪检监察网络建设和信息宣传工作，开辟廉政专题栏目，扎实推进反腐倡廉网上宣传工作。

三、充分发挥监督检查职能，积极创优发展环境

一是紧紧围绕加快转变经济发展方式加强监督检查。组织协调发改、国土、财政、林业等部门，开展节能减排、贯彻落实土地调控和节约集约用地政策、政府重大投资项目落实情况等监督检查，对xx家存在问题的企业依法进行了分类处置，立案查处违法企业xx家。二是深入推进工程建设领域突出问题专项治理工作。围绕政府投资重点领域，重点对国土资源、交通运输等政府投资工程建设项目开展专项检查，加强工程项目全程监管，防止弄虚作假，保证了工程质量。三是扎实推进重点领域和关键环节的执法监察工作。开展整顿和规范建筑市场秩序专项执法监

进改革创新，大力提升科技水平。将县委惩防体系建设《任务分解意见》归纳整理为x项具体任务，明确到x个牵头单位和x个协办单位以及县纪委机关各科室。各单位、各部门按照“可量化、可操作、可分解、可考评”要求，对工作任务进一步细化分解到分管领导、下属单位（股室）和具体责任人身上，形成了比较完善的责任落实体系。同时，全面推进制度创新，制订《整合信息资源推进科技防腐实施方案》，以完善廉政风险预警防控机制为切入点，以实现监督的有效化、服务的效率化、职能的公开化为目的，充分利用现代科技手段，创新行政管理和行政监察方式，初步建立起“制度+科技”的反腐新模式。

五、严格执行廉洁自律各项规定，着力规范领导干部从政行为

一是狠抓节日制奢工作。在春节、元宵节和中秋、国庆节期间转发市纪委《关于严禁政府机关及其工作人员违规收送礼金购物卡的通知》，派督查组到辖区内各大商场、饭店、旅游景点、高消费娱乐场所明察暗访，坚决制止节日期间奢靡之风和铺张浪费行为。二是认真落实领导干部职务消费公示制度，对x个县直单位公务消费情况按季度以文件和公示栏形式在全县进行公示，接受社会监督。三是严格执行“三谈两述一报告”制度。一年来，县纪委领导同下级党政主要负责人谈话x次，新任科级干部任前谈话x人次，述职述廉x余人次，科级干部报告个人重大事项x人次，责任追究x人次。四是大力推行党务公开。根据中央及省市要求，成立党务公开工作领导组，制定《泽州县党务公开工作

一是强化组织领导，切实把握换届监督工作主动权。抽调素质好、能力强、业务精的骨干力量，具体负责换届纪律督查工作。明确了严肃换届纪律的工作要求、主要措施，为换届工作顺利进行提供了纪律保证。二是强化宣传教育，筑牢严守纪律的思想防线。转发了市纪委《关于换届期间严格执行干部调整履新有关纪律的通知》，编印发放《严肃换届纪律保证换届风清气正宣传手册》2000余册。以中纪委、中组部通报的近年来查处的用人上不正之风典型案例为警示教材，开展专题学习教育活动。组织全县660多名科级干部签订了《严守换届纪律承诺书》。期间，县纪委专门召开会议，认真学习贯彻有关换届纪律精神，对认真履行职责、严格换届纪律提出具体要求。全县各新闻媒体和政府网站通过开设专题栏目，广泛宣传中央提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求，省里提出的12条措施和市里提出的15条具体举措，营造了一种风清气正的换届环境。三是强化全程监督，确保纪律要求落到实处。在县乡党委换届期间，对工作流程、关键环节进行重点监督，县纪委、县委组织部及时公开专用举报电话、电子邮箱、通讯地址，实行专人值班制度，具体负责来电、来信收集和网络舆情的监控，确保举报渠道畅通。四是严格把关，为村委换届保驾护航。组织人员深入重点乡镇、重点村对村级班子调查摸底；抽调专业人员组成专项审计小组，对重点项目资金使用及惠农资金的发放等情况重点审计；设立举报电话、举报信箱，加强网络舆情监控和收集，发现问题及时处理；严格按照中央和省、市关于严肃村级组织换届选举的各项要求，各参评单位严格按照民主评议的环节流程，向社会作出了公开承诺，开展了政风行风调查，举办听证对话会，对照评议内容，采取积极措施，加强规范化管理，群众对政风行风的满意度进一步提升。

九、严肃查处违纪违法案件，保持惩治腐败高压态势 紧紧围绕中纪委十七届六次全会及省、市纪委关于查办案件工作会议精神，进一步加大查办案件工作力度，始终保持惩治腐败的强劲势头。今年以来，共受理群众来信来访举报103件，立案查处x件，党政纪处分x人。

狠抓信访稳定工作。认真执行纪委领导信访接待日制度和纪委常委包乡镇、包信访案件制度，按分级负责，归口办理的原则，采取积极有效措施，帮助协调，跟踪办理，落实解决。对群众初信初访实行快受理、快查办、快反馈，确保初信初访月办结率达90%以上。实行村级每周、乡镇每半月、县纪委每月的定期排查机制，敏感时期和重大节庆、会议期间进行重点排查，及时解决问题，控制不稳定因素，使矛盾落实在基层，解决在萌芽。

十、加强纪检监察机关和队伍建设，切实提高履行职责的能力和水平

以提高自身能力为着力点，以开展活动为载体，以打造一流纪检监察队伍为目标，不断加强队伍建设，提高整体素质，保证了全县党风廉政建设和反腐败工作的顺利进行。一是加强学习型机关建设。出台了《关于进一步加强学习型机关建设的意见》，制定了详细的学习计划和活动安排。组织集中学习x次，学习篇

有从根本上得到解决；三是对大要案件的查处力度还需进一步加大。对于这些问题和不足，我们将高度重视，毫不懈怠，勇于担当，积极应对，努力加以解决。

镇2014年党风廉政建设和反腐败工作重点 篇12

2009年，全省国土资源系统要深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻中央纪委十七届三次全会和省纪委八届四次全会精神，以完善惩治和预防腐败体系为重点，深入开展党风廉政教育，加强制度建设和制度执行情况的监督检查，加强对领导班子和领导干部的监督，加强政风和基层党风廉政建设，纠正征用土地中损害农民利益的突出问题，严肃查办违法违纪案件，努力遏制腐败高发势头，保障国土资源管理科学健康发展。

一、有针对性地开展党风廉政教育

1、开展廉政法规培训。在干部培训中开设廉政教育课程；在领导干部任用前进行廉政法规测试。

2、深入开展廉政教育。利用发生在国土资源系统的违法违纪典型案例开展警示教育；组织旁听法院庭审活动；开展“家庭助廉教育活动”。

3、开展谈心、谈话活动。除集中教育外，平时要随时随地开展谈心、谈话活动，深入细致地做好政治思想工作。对新调入国土资源系统的干部、新提拔任用的领导干部、交

1流轮岗的干部和发现有轻微违纪问题的干部，进行廉政谈话，加强事前防范。对苗头性、倾向性问题，早打招呼、早提醒，把问题消灭在萌芽状态，避免干部犯错误。

二、巩固制度建设成果，推进源头防治腐败工作

4、继续巩固和发展党风廉政制度建设成果。加大对制度执行情况的监督检查，保证各项制度落到实处。对尚需完善的制度要及时修订，需要建立而未建立的制度要抓紧制定。严格执行《安徽省国有建设用地使用权出让工作制度》，加强对《关于进一步规范国有建设用地使用权招标拍卖挂牌出让有关问题的通知》（皖国土资[2008]42号）文件执行情况的监督检查。严格执行土地整理复垦开发项目管理的各项规章制度，进一步加强对土地整理复垦开发项目实施情况的监督检查。严格执行《安徽省矿业权出让工作制度》和《安徽省矿业权出让转让办法》，并加强对执行情况的监督检查。严格执行行政项目审批各项规章制度，在坚持会签会审制度的同时，认真执行《安徽省国土资源厅网上审批办法》，积极推进网上审批制度，实施网上电子监察。

5、严格执行干部人事制度。按照程序和标准做好干部人事工作；要严格执行领导干部选拔任用条例，拟提拔任用领导干部要书面听取纪检部门的意见，并逐步推行党组票决制。

6、严格执行财经纪律，遵守财务收支两条线规定，严禁私设小金库。大额资金使用必须提交局长办公会议集体研究决定，严禁个人或少数人说了算，保证资金使用安全。

7、加强对土地和矿业权中介机构的监管，建立市场准入和退出机制，推进中介机构信用体系建设，加大执业检查力度和违规惩戒力度，遏制评估拍卖行业的商业贿赂行为。

三、切实加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，严肃查处违法违纪行为

8、加强监督检查。对执行民主集中制、廉洁自律、选拔任用干部、重大项目安排、大额资金使用、行政项目审批、土地和矿业权招拍挂、工程招投标等制度情况和地质勘查项目、地质灾害项目、测绘项目、科技项目实施情况进行监督检查。

9、加大干部交流轮岗力度。进一步完善干部交流轮岗制度，对重要部门、重点岗位的干部要定期交流轮岗。推进领导班子成员交叉和交换分工。

10、认真开展巡视工作。按照《中共安徽省国土资源厅党组巡视工作暂行办法》的要求，对各市国土资源局、厅属事业单位的领导班子和副处级以上领导干部，执行党的路线方针政策和国家法律法规、执行民主集中制、落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律各项规定、选拔任用干部等情况

开展巡视，全面了解巡视对象履行职责和廉洁从政情况。

11、严肃查办违法违纪案件。建立联合查办案件机制，积极配合地方纪检监察和检察机关，查办国土资源系统干部利用行政权力循私舞弊、索贿受贿，非法批地、低价出让土地、违法审批矿业权、干预工程招投标等滥用职权、失职渎职，以及违法入股矿产开发等违法违纪案件。严厉打击在土地开发复垦和申报新增耕地验收确认中弄虚作假、在土地和矿业权招拍挂出让中串标等行为谋取非法利益以及非法测绘和非法地图出版行为的案件。

四、大力加强政风建设

12、进一步加大政风建设力度。认真分析研究政风评议中，社会各界对全省国土资源系统提出的意见和建议，制定整改方案，采取有效措施，切实解决政风建设中存在的突出问题；在全省国土资源系统开展机关整风整纪活动，解决机关领导干部在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风方面的突出问题；严肃查处和纠正办事效率低下、工作推诿扯皮、不作为或乱作为，以及吃拿卡要等不正之风；大兴节约之风，力戒铺张浪费，规范公务接待活动，严格执行招待费开支标准，严禁超标准接待。

13、进一步推进政务公开，提高机关办事效率。加快国土资源信息化建设，发展电子政务，实行建设用地网上预审、审批和探矿权、采矿权网上审批。开通重大项目快速审批“绿

色通道”，按照“积极主动服务，严格规范管理”的总体要求，优化流程，简化手续，提高效率。对重大项目用地实行跟踪包干服务制和集中会签会审制。

14、加强信访工作。坚持领导干部接待日制度，进一步完善接待日制度，不断创新接待形式，积极开展领导干部带案下访活动，主动了解群众诉求，及时解决群众反映的有关问题。

五、坚决纠正征地中侵害农民利益的问题

15、严格执行征地报批程序。要在征地报批前，将拟征地的用途、位置、标准、安置途径告知被征地农民，对拟征地现状的调查结果须经被征地农村集体经济组织和农户确认，将被征地农民知情、确认的有关材料作为征地报批的必备材料。

16、认真做好征地统一年产值标准和区片综合地价实施工作，对执行情况进行监督检查，妥善解决新旧标准衔接中的补偿矛盾。认真推行征地补偿准备金制度，保证申请用地单位征地补偿款缴入地方专户。

17、依法维护被征地农民的合法权益。对征地补偿安置方案、补偿标准举行听证会。进一步做好补偿纠纷裁决工作，处理好补偿争议案件。认真做好土地权属纠纷工作，切实化解土地权属纠纷。

六、加强基层国土资源所党风廉政建设