共产党员先锋示范岗评选办法

共产党员先锋示范岗评选办法（共10篇）

共产党员先锋示范岗评选办法 篇1

为了发挥党组织的战斗堡垒作用，调动党员的积极性，充分发挥党员在干事创业中的模范带头作用，经总支研究决定开展共产党员先锋示范岗评选活动。

1、有3名及3名以上党员的班、组、集体，参加共产党员先锋示范岗评选活动。

2、共产党员先锋示范岗每年评选一次，不受名额限制，符合条件的当选，在表彰会上表彰。

3、共产党员先锋示范岗需同时具备下列条件：

(1)所有党员带头学习政治、理论和业务，带头进行教学研究，教科研意识强，工作效率高；(2)所有党员讲纪律、讲党性、讲团结，真正形成一个特别能战斗、会战斗的集体；(3)党员在集体中的示范作用发挥的好，每位党员工作业绩均居集体的中等以上；(4)党员所在的集体为同类集体的先进集体。

4、有下列情况的集体，可直接被授予共产党员先锋示范岗。

(1)有3名及3名以上校级优秀共产党员的先进集体自动当选；(2)党员均获校教学优秀奖或被评为校优秀教师、优秀教育工作者；

5、党员有下列现象，示范岗评选时一票否决：

(1)师德表现差，有不良师德记录；(2)说不利于团结的话，做不利于团结的事；(3)所在集体工作业绩居后50%；(4)不认真遵守学校的规章制度等。

中共郑州市第四十二中学总支委员会

共产党员先锋示范岗评选办法 篇2

即：按照农村党员、机关学校党员、社区党员、非公企业党员四个类别，分别设置“五星级党员”评选具体标准。

对农村党员，围绕积极参与和支持新农村建设、学习宣传农村方针政策、带头致富和带领群众共同致富等内容，设置学习星、致富星、道德星、法纪星、奉献星；

对机关、学校党员，围绕认真履行岗位职责、提高工作绩效、改进工作作风、密切联系群众等内容，设置学习星、信念星、创新星、敬业星、服务星；

对社区党员，围绕报告社情民意、热心参与社区服务、带头树立文明新风、履行党员义务等内容，设置学习星、服务星、民主星、道德星、法纪星；

对非公企业党员，围绕学习掌握先进技术、提高企业效益、遵纪守法、诚信经营、优质服务等内容，设置学习星、诚信星、法纪星、奉献星、技术星。同时，对每个类别的每颗星都有具体明确的定性要求，以便于实践操作。

“五星级党员”每年集中评选一次，分四个步骤进行：一是党员自查。党员对照“五星级党员”评选标准，向支部写出思想工作。二是互相评议。各党支部组织党员、群众代表填写《“五星级党员”评选表》对党员进行评议打分。三是支部定星。在自查、评议的基础上，支部委员会进行量化考核，集体确定“星级党员”评选结果。实行百分制与单项评分相结合，每得一颗星20分。总分在100-86、单项评分均在17分以上的评为“五星级党员”；总分在85-76、单项至少有4颗星得分均为15分以上的为“四星级党员”；总分在75-66、单项至少有3颗星得分均为14分以上的为“三星级党员”；总分在65-60、单项至少有2颗星得分均为13分以上的为“二星级党员”；总分在60分以下的党员不授星。四是命名表彰。星级评定结束后，党支部为党员授星命名，并制成星级党员标志牌，分别放置于办公地点显眼位置或悬挂于党员家门口，把党员的身份和表现“亮”出来，以此强化党员意识，增强责任感和荣誉感，并接受群众监督。同时，把星级党员评选结果作为创佳评差、评优树模的重要依据。

通过“五星级党员”评选活动，激发了广大党员干事创业的热情，推动了各项工作落实，使基层党建工作更具实践特色、更加贴近群众，使党员先进性要求更加具体、更加切合实际，初步取得了良好的成效：

一是搭建了党员发挥先锋模范作用的平台。开展“五星级党员”评选以来，广大党员立足岗位创先进、履职尽责争优秀，在不同领域、不同行业、不同岗位上尽力彰显共产党员的先进性，共同营造了“争先进位、争创一流”的浓厚氛围。特别是广大农村党员，充分发挥示范引导作用，鼓励、引导群众上项目、促发展，出现了“你上项目我领路，你要发展我服务，你有困难我帮助”的良好局面。予村党支部书记杜文惠带领群众发展烤烟，手把手传授作务技术，全村种植烤烟1200亩，年产值169万元，积极争取烟田路水配套工程，拓宽生产道路13公里，争取项目建起了予村村级公共服务中心，在他的不懈努力下，烤烟已成为予村乃至全乡农民增收的骨干产业。梁甫村“五星级党员”高如太积极发挥果园管理特长，免费帮助群众管理苹果，2010年梁甫村苹果获得丰收，果农户均收入过万元，他本人被宝鸡市人民政府评为“市级十大务果能手”，赢得了党员群众高度评价和充分肯定。固关街村无职党员尹芬芳主动为留守儿童当“爱心妈妈”，多次义务调解邻里纠纷，受到周围群众的好评，今年被村党支部评为“五星级党员”，她说：“星级党员评选，让我时刻牢记党员身份，自觉做到自警、自励、自强”。目前，全县各行各业已涌现出“五星级党员”1738人，他（她）们像一面面高高飘扬的旗帜，激励更多的党员创先争优。

二是促进了党员干部工作作风的转变。结合“五星级党员”评选，各基层党组织依据本单位工作实际，纷纷开展“党员先锋岗”创建、党员亮牌示范、“四共三创”（共联支部、共学习、共发展、共进步，创明星党员、创标杆支部、创旗帜党委）、“结对帮扶”等主题实践活动，将争创“五星级党员”与强化党的宗旨意识、维护群众利益相结合，与加强学习提高、争作学习型党员、建设学习型组织相结合，与促进经济社会发展、提高执政能力相结合，与倡导文明新风、建设和谐社会相结合。广大党员带头宣传政策、化解矛盾，带头发展经济、带头扶贫济困，带头讲政治、讲学习、讲诚信，作风明显好转，树立了党员的光辉形象，密切了党群干群关系，受到了广大群众的广泛赞誉。大家普遍感到：党员形象更好了，干部干劲更足了，工作落实更有力度了，发展步伐更快了。

三是增强了党组织的凝聚力和战斗力。在“五星级党员”评选活动中，各基层党组织组织党员学习党章和党的方针政策，开展组织生活，强化党内和群众双向监督，直接将党员作用发挥情况置于群众监督之下，使党员进一步明确了权利和义务，增强了党员的荣誉感、责任感和形象意识、民主意识。在“五星级党员”的示范带动下，党员干部队伍的先进性进一步彰显，党组织的凝聚力、战斗力进一步增强。在“五星级党员”的感召下，一批有志青年积极向组织靠拢，全县已有174名优秀青年被接收为预备党员。在固关古街保护与开发建设中，6名具有泥瓦工技术的党员义务改造临街民18间，为村上节约开支5000多元。四是构建了保持共产党员先进性的长效机制。随着“五星级党员”评选活动的全面、深入开展，各基层党组织立足实际、大胆创新，建立了适于本系统、本部门、本单位党员保持先进性的长效机制。“星级”党员评选工作中，陇县检察院制定更加科学、切合检察工作实际的评选标准，将“五星”种类列在公示栏上，分项评比，让党员一目了然，使评选更具针对性和操作性。评选前，召开支委会研究活动开展的具体方案、方法步骤。评选过程中，全院干警认真对照测评标准投票，真实表达意愿。评选结果公布后，院党组立即实施帮扶计划，对星级较少的党员按缺星多少划分层次进行谈心。缺两颗星的，党小组长与其谈心；缺三颗星的，分管领导、党小组长一同与其谈心；缺四颗星的，党组书记、分管领导、党小组

长一同与其谈心；对于“五星级党员”，设立党员荣誉墙，在给予表彰的同时，要求其戒骄戒躁、再接再厉、提高标准，从各方面更加严格地要求自己，真正成为经得起实践检验的学习榜样。该院通过“星级”党员评选，达到了激励先进、鞭策后进的效果，形成了互帮互助、共同提高的良好氛围，构建了充分发挥党员先锋模范作用的长效机制。

通过开展“五星级党员”评选活动，全县基层党组织教育管理党员的水平明显提高，找到了发挥党员作用与促进各项工作的结合点。主要体会有三：

一是“五星级党员”评选要以“围绕中心、服务大局”为着眼点。开展“五星级党员”评选必须着眼于本县区、本系统、本部门、本单位的中心工作，服从和服务于发展的大局、工作的大局，把中心工作、发展目标细化为可靠可量的具体标准和工作措施，贯穿到不同类别、不同职位、不同岗位的党员星级评选标准之中，使之成为广大党员通过扎实努力可以实现的具体目标，让每个党员为大局服务、为发展出力，在推动整体工作中发挥作用，实现价值。

二是“五星级党员”评选要以党建载体活动为结合点。“五星级党员”评选是实施党员教育管理的有力抓手，要与创先争优活动、建设学习型党组织、“升级晋档、科学发展”、“四双”活动等党建载体活动有机结合起来，针对每类党员实际，将各类党建载体活动的任务予以分解，开展星级争创活动，促使广大党员工作目标具体化、工作任务显性化、管理标准科学化，进一步激发党员干事创业、开拓进取的主动性，充分调动广大党员参与各项工作的积极性、创造性，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，真正起到率先发展、模范带头作用。

共产党员先锋示范岗评选办法 篇3

机关党委各党支部：

为更好建设服务型机关，充分发挥党员的先锋模范作用，进一步加强机关作风建设，提升机关服务水平，机关党委决定今年继续在机关全体共产党员中开展“党员优质服务示范岗”创建活动，现将有关具体事宜通知如下：

一、指导思想

紧紧围绕学校建设高水平轻工业大学的目标，切实加强机关党的建设，促进机关党员立足本职，爱岗敬业，主动作为，争当先锋，不断加强机关党员队伍建设，努力提高机关管理水平、工作效率和服务质量，建设师生满意机关。

二、工作目标

通过对“党员优质服务示范岗”的设立、考核、表彰，在机关党员中营造比学赶帮超的浓厚氛围，打造机关党员队伍建设新品牌；通过示范岗党员的示范、带动和辐射作用，促进共产党员充分发挥先锋模范作用，树立党员良好形象；通过“党员优质服务示范岗”的创建活动，促使党员作风建设树旗帜，行为规范作典范，管理工作上水平。

三、岗位标准

授予“党员优质服务示范岗”的所有在岗党员应能充分发挥共产党员的先锋模范作用，在本单位有良好的口碑。具体应达到以下标准：

1．注重学习，作风正派，政治思想好；

2．精通业务，矢志追求，业务技能好；

3．遵章守纪，严于律己，廉洁自律好；

4．文明办公，热情有礼，服务师生好；

5．严谨认真，务实高效，工作作风好。

四、管理办法

1．设置岗位。示范岗人员应是正式党员。先由各党支部推荐，经机关党委研究并统一公示后确认，将“党员优质服务示范岗”标牌置于办公室显著位置。

2．群众监督。“党员优质服务示范岗”自授牌之日起，岗内党员应在工作岗位公开悬挂“党员优质服务示范岗”标牌，自觉接受群众监督。机关党委考核和表彰时将广泛听取群众的意见和建议，进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价的主要依据。

3．动态管理。机关党委将对“党员优质服务示范岗”内党员进行不定期考核，发现问题及时督促整改，对不符合标准的及时进行调整。“党员优质服务示范岗”出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回挂牌：一是出现重大违法违纪、违反党和国家政策和校纪校规的情况；二是在管理和服务中发生重大责任事故；三是发生师生员工反映强烈，经查证情况属实的不良现象和事件；四是其它严重影响“党员优质服务示范岗”形象的情况。

4．表彰奖励。次年5月份，机关党委将对成效显著、作用明显的“党员优质服务示范岗”内党员给予表彰奖励。

五、工作步骤

20xx年6月x日前，各党支部充分宣传发动，按岗位标准推荐本支部1名党员作为“党员优质服务示范岗”的创建对象（20xx年20xx年和20xx年示范岗党员今年不再推荐，可继续挂牌开展“党员优质服务示范岗”创建活动）。

1．6月中旬，机关党委研究确定，将推荐名单在网上公示。

2．6月下旬前命名、挂牌。

3．20xx年6月—2021年4月，机关党委对“党员优质服务示范岗”创建对象进行集中考核检查。

4．2021年5月，机关党委对“党员优质服务示范岗”进行验收、总结、表彰。

六、具体要求

1．认识上求“深”。以创建“党员优质服务示范岗”为契机，积极开展比、学、赶、帮、超活动，引导机关广大党员向先进学习、创一流业绩。

2．标准上求“严”。做到精心组织，认真遴选，严格审核，严格监督和严格验收。

3．效果上求“实”。“党员优质服务示范岗”创建工作要与机关精神文明建设相结合，与本单位具体实际相结合，取得实效。

党员先锋岗、示范岗、青年文明号 篇4

党员先锋岗、示范岗、青年文明号活动实施方案

为进一步加强党的基层组织建设，发挥共产党员、共青团员先锋模范作用，不断提高广大职工的综合素质、管理水平和服务质量，激励职工立足本职、勤奋工作、学赶先进、争创一流，努力在全景区营造敢为人先、奋发进取的良好氛围，推进景区工作开创新局面、再上新台阶，根据集团党委《关于开展争创党员先锋岗、示范岗、青年文明号活动的通知》精神，结合景区工作实际，经景区管委会党委研究，决定在景区开展争创“党员先锋岗、党员示范岗、青年文明号”活动。现就争创活动提出如下实施方案。

一、指导思想

全面贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以争创“党员先锋岗、党员示范岗、青年文明号”活动为契机，以加强基层党建，增强党组织的凝聚力、战斗力，发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用为目的，突出重点，常抓不懈，注重实效，引导广大党员在岗位上当先锋、做模范，用创“党员先锋岗、党员示范岗、青年文明号”的活动来树立共产党员、共青团员在景区的良好形象，加快景区发展，打造和谐文明的新抱犊崮。

二、活动主题

以“立足岗位，争当先锋”为主题，组织和引导景区党员、团员在本职岗位上带头干事谋发展、带头创新争一流、带头服务比贡献、带头自律树形象，努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手、服务的标兵，以自身的良好形象影响和带动身边的职工，促进景区又好又快发展。

三、活动时间

2012年3月1日至2012年7月31日

四、活动方法

争创“党员先锋岗、党员示范岗、青年文明号”活动由景区管委会党委统一部署，各党支部、各科室、各部门结合争创活动具体组织实施。

五、基本原则

开展争创“党员先锋岗、党员示范岗、青年文明号”，必须坚持以下原则：

1、坚持围绕中心、服务大局的原则。开展争创“党员先锋岗、党员示范岗、青年文明号”活动，必须围绕景区总体目标和各个时期的中心任务，加强指导，分级负责，突出重点，形成特色。

2、坚持立足岗位、推动工作的原则。开展争创“党员先锋岗、党员示范岗、青年文明号”活动必须从实际出发，突出管理和服务特点，把发挥党员、团员的岗位作用作为活动的出发点和 落脚点，确保活动取得明显成效。坚持典型带动、普遍参与的原则。

3、开展争创“党员先锋岗、党员示范岗、青年文明号”活动必须严格标准，坚持典型性和先进性和示范性，带动广大党员团员在争创活动中以模范行动塑造党员、团员的良好形象，以突出业绩展现组织的战斗力，坚持规范标准、严格考评的原则。

4、开展争创“党员先锋岗、党员示范岗、青年文明号”活动要坚持标准，规范程序，确保党员先锋岗、党员示范岗、青年文明号的质量。

六、活动内容

结合景区实际，以“三化一联四提升”（即形象亮化、服务优化、考核量化、党群联动，提升内动力、满意度、实效性、覆盖率）为主要载体，深入推进争创党员先锋岗、示范岗、青年文明号活动，组织动员全景区广大党员、团员弘扬“敬业、协作、创优、奉献”精神，比技能、比服务、比作风、比业绩、比奉献，争创游客满意景区，争创优质服务品牌，争创优秀服务标兵。

1、形象亮化，提升内动力。立足于塑造良好形象，展示风采风貌，充分激发基层党组织、团组织和党员团员创先争优的内在动力。一要主动亮出形象。通过设游客意见箱，发放游客意见表亮出岗位职责、工作流程和行业服务用语。二要主动亮出身份。通过佩戴党徽、团徽、工作牌、设立公示栏等形式，引导广大党员、团员公开身份，强化自我约束，增强荣誉感和责任感。三要 主动亮出承诺。要结合实际，对党组织、团组织和党员、团员的工作职责、履职承诺、工作时限等情况开展公开承诺、亮诺。四要主动亮出成效。基层党组织、团组织和党员、团员的践诺情况，要定期作出评价并进行公示，自觉接受广大游客和职工监督。

2、服务优化，提升满意度。要着眼于让服务对象和人民群众满意，不断优化服务质量。一要提升服务能力。切实加强职业道德教育，深入开展基础理论、工作技能和业务知识的学习培训，牢固树立文明、热情、规范、高效的服务意识，着力提高党、团员职工的服务能力。二要开展服务竞赛。要组织基层党组织、团组织和党员、团员广泛开展形式多样、生动活泼的业务技能竞赛，发挥行业模范和职业标兵的示范效应。三要完善服务机制。严格落实“首问负责、限时办结、责任追究”等制度，制定首问事项登记、一次性告知、服务承诺、去向留言、效能公示等系列制度，强化规范管理。

3、考核量化，提升实效性。景区结合实际，制定服务考核的评价办法，定期开展量化考核。一要组织开展党员、团员自评和互评。要结合岗位职责、承诺事项、履诺情况、闪光言行等，定期组织开展自评和互评，查找存在的问题和不足，明确自身努力方向和争创目标。二要组织开展领导点评。按照当场议问题、集中评效果、整改抓落实等程序，经常对职工的活动开展情况进行点评，实事求是肯定成绩，指出问题，提出改进意见。三要组织开展群众测评。切实把群众评议作为量化考核的重要内容，通 过游客与职工的评价、填写评价表、开辟评价专栏等形式，让服务对象能及时、简便地对服务质量进行评价。

4、党群联动，提升覆盖率。坚持党建带工建、带团建，在积极开展党员示范岗、党员先锋岗等活动的同时，统筹抓好 “青年文明号”等创建工作，广泛开展“争当岗位能手”、“比技能、比服务、比业绩”、“学文化、学技术、比成绩、比贡献”等活动。通过争创岗位先锋、服务品牌，积极引导党员、团员当表率、树标杆、作标兵，以党内创先争优带动整个景区的创先争优。

七、保障措施

1、成立领导小组

景区管委会成立争创党员先锋岗、示范岗、青年文明号活动领导小组，全面负责争创活动的管理工作。

组

长：闫绍理

副组长：李

明

王

勇

徐

平

组

员：张广伟

宋开伟

李兴春

王

慧

商

花

赵小丽

李晓龙

领导小组的主要职责是组织争创活动的开展，制定争创活动计划、办法，做好宣传发动、措施调整、考核奖惩和总结汇报等工作。

2、加大活动宣传动员，营造浓厚的争创氛围。

加强宣传策划，加大宣传力度，大力宣传开展争创党员先锋岗、示范岗、青年文明号活动的好做法、好经验，大力宣传争创 党员先锋岗、示范岗、青年文明号活动带来的新成效、新气象，大力宣传景区先进基层党组织和优秀共产党员、共青团员的典型事迹。

3、开展活动监督

采取逐级听取汇报、召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题，防止活动流于形式，走过场。对开展活动思想上不重视，工作上不得力的，要及时提出批评，限期整改。

4、开展先锋竞赛

（1）景区充分运用“星级管理”、“岗位竞赛”、“技能比武”等形式，设立导游服务标兵、党员宣传工作带头人、安全示范岗、营销先锋等岗位，组织全体党员、团员广泛开展党员先锋岗、示范岗、青年文明号等先锋竞赛活动，提高服务技能，改进工作作风，争创一流业绩。同时，要努力拓展活动的深度和广度，吸引广大职工群众共同参与到提升服务效能的活动中去，营造党群联动、齐争共创的良好局面。

（2）先锋竞赛要求

①、导游服务标兵。树立爱国主义之心，热爱本职工作，掌握各种技艺才能，不断学习，积累知识，努力锤炼口语艺术，建立扎实的语言功底。坚持文明服务，礼貌待客，急旅游者所急，想旅游者所想，认真接待、精心安排每一个团队和散客，做到热情、周到、文明、规范。坚持正规讲解，在讲解中，决不掺杂庸 俗和低级趣味以及封建迷信等非法活动。坚持文明健康游览，积极传播社会主义精神文明，做景区的形象代表。

②、安全示范岗。要注意景区的一切安全工作，坚决杜绝特重大森林火灾的发生，有效防止山体地质灾害的发生，加强景区安全巡查，将治安、消防、安全等责任牢记于心，有效地杜绝了各类安全事故的发生，同时积极妥善调处各类矛盾纠纷，及时查处案件，打击违法犯罪分子，确保景区安全。

③、营销先锋。业务要精炼，与客户建立良好的人际关系，能为景区带来切实的经济与社会效益。

抱犊崮国家森林公园管委会

党员示范岗评选标准 篇5

各党支部：

为深入开展创先争优活动，充分发挥共产党员先锋模范作用，展示良好的共产党员形象，增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力，推动我镇经济社会跨越发展、科学发展。经镇党委研究决定，在全镇开展“一名党员一面旗，争创党员示范岗”活动，通知如下。

一、党员示范岗评选标准

（一）政治坚定。能积极参加党组织的政治活动，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观。社会主义信念坚定，有为共产主义奋斗终身的精神，在思想上、政治上与党中央保持高度一致，被党内外群众公认为是党性强、无私无畏的先锋战士。

（二）履岗尽责。牢记全心全意为人民服务的宗旨，积极参加“创先争优”活动和农村无职党员“设岗定责”活动，在自己的岗位上充分发挥先锋模范作用，为群众办好事、办实事，带头作用明显，工作业绩群众普遍认可。

（三）遵章守纪。自觉参加党的生活，坚决执行党的决定，服从党组织分配，完成党交给的任务。自觉遵守党的纪律，严格保守党和国家的秘密，坚决保卫党和国家的利益，无违法违纪行为。

（四）作风正派。能实事求是，认真开展批评和自我批 评，勇于承认和纠正工作中的缺点和错误，坚持正义，敢于抵制不正之风，坚决反对黄、赌、毒等不良作风。

（五）密切联系群众。热情服务群众，虚心听取并及时向党反映群众的意见和要求，维护党的团结和统一，对党忠诚，坚决反对宗派主义和小团体主义，反对阳奉阴违，不搞阴谋诡计。

二、评选程序

1、评选党员示范岗要以党支部为单位，以党支部书记为主要责任人，召开党员和群众代表会，投票评选推荐符合党员示范岗标准的党员人选。

2、各党支部推荐的党员示范岗，必须经镇党委讨论通过，再由镇党委扩大会审定后公示，公示期为7天，公示无异议后由镇党委对符合条件的党员授予标牌，并公开悬挂，接受群众监督。

三、评选要求

1、统一思想。开展评选“党员示范岗”活动，有利于增强党员的党性原则，充分发挥党员先锋模范作用。各党支部一定要高度重视，认真组织，及时按要求进行推荐，并于 1月 日之前将推荐结果报镇党建办。

2、严格标准。此次活动要严密组织，严肃纪律，严格把关，严格要求，严格监督。

3、务求实效。坚持求真务实，真抓实干，注重实效。党员示范岗评选工作要与开展创先争优活动相结合，与农村 无职党员“设岗定责”活动相结合，采取得力的措施，扎扎实实地工作，确保取得“命名一个岗，树起一面旗，表彰一个岗，带动一大片”的实实在在的效果。

四、管理考核

党员示范、先锋岗岗位标准、承诺 篇6

1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，和“三个代表”重要思想，积极贯彻执行党的路线方针政策，具有较高的政治素质和党性修养。

2、具有较强的事业心和责任感。自觉加强业务学习，树立岗位奉献精神，认真履行工作职责，立足岗位，热爱本职，勇挑重担，成绩突出。

3、自觉遵守国家的法律、法规及单位内部各项规章制度。服从管理，听从安排，廉洁奉公，敢于和违法乱纪分子作斗争。

4、增强组织观念，服从组织安排，遵守组织纪律；

5、党员先进作用明显，大力弘扬“三老四严”精神。廉洁、公正、奉公、正气、正直、正派。

党员先锋岗承诺：

1、认真学习党的路线、方针、政策，积极参加各项政治活动，模范遵守法律法规，思想上与党中央保持高度一致。

2、热爱本职工作，认真履行岗位职责。立足本职，钻研业务，刻苦学习新知识、新技术，不断提高业务水平。

3、增强组织观念，服从组织安排，遵守组织纪律；大力弘扬“三老四严”精神。

4、强化服务意识，提高服务质量。

5、团结同志，协同同事做好领导交办的一切工作。

6、密切联系群众，接受群众监督。

党员先锋岗标准：

1、带头自觉认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是认真学习实践“三个代表”重要思想，坚持用科学的理论武装头脑，指导行动，有较强的责任意识、大局意识、服务意识。

2、带头认真履行岗位职责，爱岗敬业，作风踏实，尽职尽责，勇于创新；大力弘扬“三老四严”精神。埋头苦干，刻苦钻研业务，不断提升工作水平，出色完成本岗各项目标任务，成绩显著，在工作建设中不计得失、勇于奉献，勇争一流。起模范带头作用。

3、带头服务比贡献。宗旨观念强，密切联系群众，倾听群众呼声，勤勤恳恳地为群众办实事、做好事，工作中热情服务，文明礼貌，群众满意度高。

4、带头模范遵守法律法规和党的各项纪律、各项规章制度，恪守社会功德和职业道德。作风严谨，求真务实，公道正派，敢于坚持原则，无不良嗜好和现象，八小时以外严格自律。

党员先锋岗承诺：

1、加强学习政治理论和业务知识及时更新知识结构，不断提高思想政治觉悟和业务素质。结合工作岗位实际，刻苦钻研业务，熟练掌握专业技术，不断学习好的工作方法和好的工作经验，不断总结提升并运用于实际工作中，切实做好服务工作。

2立足本职，爱岗敬业。树立高度的责任观念。坚守工作岗位，尽职尽责。敢于吃苦，积极承担急、难、重的任务，切实履行职责，坚决完成任务，高标准、严要求，一丝不苟，争创一流。扎实工作，勇于创新，不计得失，任劳任怨。搞好上传下达，为领导当好参谋和助手。

共产党员先锋示范岗评选办法 篇7

中共昌江黎族自治县财政局党总支部

关于印发在县会计中心党支部开展“党员先

锋岗”和“党员示范集体”创建活动

实施方案的通知

县会计中心党支部：

为了进一步深入开展创先争优活动，充分发挥全局共产党员的先锋模范带头作用，展示良好的党员形象，进一步推进全局创新争优工作，局党总支决定在县会计中心支部党员中开展以“服务发展作表率、理财为民争先锋”为主题的“党员先锋岗”和“党员示范集体”创建活动。为扎实有效地开展这一活动，特制定本实施方案。

一、指导思想

以党十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以-1-

“服务发展作表率、理财为民争先锋”为主题，充分发挥共产党员的示范带头作用，增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力，用“党员先锋岗”和“党员示范集体”的创建来提高机关管理水平、工作效率和服务质量，促进全局各项工作又好又快的发展。

二、岗位评选

每月在各核算站评出“党员先锋岗”5名和“党员示范集体”1个。“党员先锋岗”指核算站党员个人和入党积极分子，“党员示范集体”以各核算站为评选单位。实行动态滚动管理，由县会计中心党支部每月进行一次考核评选，对综合考核优秀的党员和集体推荐局党总支统一公示确认后，授予“党员先锋岗”和“党员示范集体”标牌。自授牌之日起，岗内党员应在工作岗位公开悬挂“党员先锋岗”标牌，“集体示范岗”标牌分开置于核算站门前室显著位置。自觉接受群众监督。期满后，重新组织考评评定，对不符合“党员先锋岗”标准的及时进行调整，考评结果将作为年终评先选优的重要参考。党员先锋岗”出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回挂牌：一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策和机关制度的人和事；二是在管理和服务中发生重大责任事故；三是发生群众反映强烈，经查证情况属实的不良现象和事件；四是其它严重影响“党员先锋岗”形象的情况。

“党员先锋岗”和“党员示范集体”的创建，是在党员中开展以“服务发展作表率、理财为民当先锋”为主题创先争优主题活动充分体现。

“党员先锋岗”要求以《昌江黎族自治县会计核算中心会计人员考核制度》（昌会字[2010]13号）为考核标准，由县会计中心党支部评出。“党员先锋岗”总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“四种形象”：一是树立开拓进取、创新发展的“领跑形象”；二是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；三是树立心系百姓、服务群众的“奉献形象”；四是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”；“党员先锋岗”必须突出先进性和示范性，符合下列标准：

（一）热爱本职，责任心强，工作业绩突出。

（二）熟悉政策，精通业务，具有较高的政策和业务水平

（三）依法行政，秉公办事，廉洁自律，无不良行为记录。

（四）脚踏实地，办事高效，深受群众和领导好评。

（五）举止端庄，文明礼貌，服务热情周到。

“党员示范集体”要求集体所有岗位的党员党性观念

强、职业道德好、业务水平高、岗位形象好、工作质量优，能积极贯彻执行党和国家政策，自觉遵守国家的各项法律法规、财经纪律和本局的各项规章制度，能充分发挥共产党员的先锋模范作用。

1、统一思想。局党总支开展“党员先锋岗”和“党员示范集体”创建活动，是为了进一步增强党员的党性原则，充分发挥党员先锋模范作用。对于进一步发挥党员模范作用，保持共产党员先进性，增强勤政为民意识，提高工作效率服务水平和服务质量具有十分重要的作用。

2、严格标准。此次活动要严密组织，严肃纪律，严格把关，严格要求，严格监督。

3、务求实效。坚持求真务实，真抓实干，注重实效。“党员先锋岗”创建工作要与开展创先争优活动相结合，与加强机关作风建设相结合，从工作的实际出发，积极探索创建工作的新思路、新途径、新方法，采取得力的措施，扎扎实实地工作，取得“命名一个岗，树起一面旗，表彰一个岗，带动一大片”的实实在在的效果。

附件：《昌江黎族自治县会计核算中心会计人员考核制度》

（昌会字[2010]13号）

共产党员先锋示范岗评选办法 篇8

中共龙岩第一中学委员会

为深入贯彻党的十七大精神，认真落实科学发展观，全面推进学校新一轮主动发展规划的各项目标任务，切实加强学校党组织建设，全面提升学校党建科学化水平，充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和教师党员的先锋模范作用，不断提高学校党组织的凝聚力、战斗力和创造力，引导全体党员立足岗位，敬业奉献，不断提高育人质量，推动学校事业科学发展、跨越发展，学校党委在全体党员中开展“党员先锋岗，示范促发展”党建品牌创建活动，明确要求，注重实效，引导党员教师争创一流业绩，真正把“三个代表”重要思想切实转化为党员的自觉意识，落实到党员的工作岗位上，以党建特色工作促进了学校教育教学的优化发展，学校被中央文明委授予“第三批全国文明单位”荣誉称号。

一、创建活动背景

1．创先争优活动打下群众基础。

在创先争优活动中，我校在认真总结学习实践科学发展观活动成功经验的基础上，紧密结合学校实际，突出实践特色，围绕中心工作，紧扣党员“爱岗敬业奉献，争创一流业绩”、班子“引领科学发展，创全国文明单位”的活动主题，做到了领导组织到位、安排部署到位、活动开展到位，取得了阶段性成果，全体党员进一步认清了自己肩负的责任和使命，强化了组织意识、纪律观念，使广大党员能更加自觉地用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，真正把“三个代表”重要思想和科学发展观落实

到各项工作中，把党员的先进性体现到具体行动上，基本达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，为开展党建品牌建设打下了良好的群众基础。

2．保先长效机制打下组织基础。

我校党委在长期的党建工作中, 不断解放思想，更新观念，广泛发动群众，凝聚全员力量，谋实招、做实事、求实效，着力在发挥党员的先锋模范作用、展示党员的先进性和增强基层党组织创造力、凝聚力和战斗力上下功夫，确保了党建工作的顺利开展。校党委建立的保持共产党员先进性的长效机制, 对保持共产党员先进性提出了具体目标和要求，有利巩固和扩大了党员先进性教育的成果，为开展党建品牌建设打下了良好的组织基础。

3．党建活动丰富打下文化基础。

在创建基层先进党组织和学习型党组织的过程中，校党委围绕教师的专业成长和学校事业的发展，创造性地开展了大量活动。在各项活动中，求真务实，开拓进取，找准目标，把细过程，讲究效益，凝聚人心，不断改善薄弱环节，不断丰富活动形式和内容，在活动中焕发了活力，形成了一些亮点和特色，成为宝贵的品牌活动资源，为开展党建品牌建设打下了良好的文化基础。

二、创建活动主要做法

1．坚持学习，做政治上的楷模。

党员干部把认真学习党的教育方针、政策和学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》看成自觉行为，把“忠诚于人民的教育事业”看成最高美德，时时激励自我，工作上勤勤恳恳，兢兢业业，讲大局，讲政治，并用“学

为人师，行为示范”的要求来约束自己。在党员干部的带领下，全校教师不断学习，更新观念，树立科学育人观，进一步落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》的精神，全面推进素质教育，把德育工作放在首位，明确德育目标，细化德育内容，强化德育措施，德育工作成效显著，已经形成特色，我校是龙岩市唯一一所被中央精神文明建设指导委员会办公室指定为建立全国“做一个有道德的人”主题活动联系点的学校，在省内外产生了一定的影响。研究制定《中共龙岩第一中学委员会关于推进学习型党组织建设的实施意见》，在学校党建网站开设学习型党组织建设专栏，大力推行学习型学校建设，每周行政会前全体行政干部集体学习一篇管理文章，每学期行政干部须阅读一本教育管理类书籍，期末每人上交一篇读书心得并召开座谈会交流，不断提高党员干部的业务素质和管理水平，促进学校精细化管理水平的提升。

2．勤学苦练，做业务上的标兵。

全体党员教师把优化课堂教学、提高教学质量作为一种自觉的追求，潜心研究，勇于探索，大胆创新，视优质为常态，推常态为优质，用精品课引领常态课，努力提高教学效益。经验丰富的中高级骨干教师与年轻党员教师结对子，经常深入一线与年轻党员教师进行业务上的探讨，了解教学需求，指导课堂教学，一批年轻党员教师迅速成长起来。今年以来，钟扬、傅雪丹、简秋兰、黄晓芸、罗燕平、钟华胜、庄炯林等7名党员教师在市级教学比赛中获一等奖。范宏莲老师荣获第七届全国中小学外语教师园丁奖，邱静芳老师申报的《一位经常缺席的优秀生》《让学生感知到你的关心》荣获2012年全国优质教育成果（教育叙事）一等奖，《一位

高中生的苦恼与成长》《老师，我得抑郁症了吗》荣获2012年全国优质教育成果。李益树、陈增武、汤道寻、俞菊仙、应永恒、陈燕玲、方秦金被龙岩市委、市政府授予“龙岩市优秀人才”荣誉称号。在他们的带动下，全校教师广泛开展技能训练和竞赛，在教中学，学中教，教中赛；开展课题研究，在研中教，教中研，掀起了大练教学基本功，刻苦钻研业务，争做优秀教师和学科名师的热潮。在全员岗位练兵活动中，有30多名年轻党员教师分获一、二奖，在我校首届“我最喜爱的老师”评选活动中入选的卢万华、范斌、林翠凤三位老师均是党员教师。

3．遵纪守法，做自律上的榜样。

党员同志时时刻刻注意维护自身形象，带头遵纪守法，廉洁自律，喊响“我是党员，向我看齐，请你监督”的口号。近年来，学校为突破制约发展的瓶颈对老校区进行重新规划，相继开始老校区的一、二期改造，第一期工程学生公寓、新图书馆已竣工投入使用，二期改造项目食堂大楼、新教学大楼即将上马。学校共投入建设资金5000多万元，无论是学生公寓、图书馆的建设，还是校园绿化布局的重新调整、大宗物品的采购，每个项目均规范操作，阳光透明，都要多次召开领导干部会议，大家集体商议，通过后超过三万元的上报进行公开招标，三万元以内的学校领导班子一班人还要货比三家，比质量、比价格。党员干部的廉洁意识、法制意识和拒腐防变的自觉性得到增强，涌现出了一批模范典型人物：省委教育工委表彰福建省学校优秀共产党员林木荣，市委教育工委表彰创先争优优秀党员汤道寻、郭秋红、瞿建英、谢燕琼等。党员干部的廉洁自律为教师树立了良好的榜样，广大教师纷纷签订“廉洁从教”责任书，拒绝有偿家教，服

务学生的意识得到增强，使学生真正感受到“学高为师，德高为范”的教师人格魅力。多年来，学校没有一起违规收费，没有一个教师从事有偿家教，社会满意度高。

4．爱岗敬业，做奉献上的模范。

党员教师在学校日常教育教学工作中爱岗敬业，无私奉献，处处发挥先锋模范作用，体现了共产党员队伍的先进性。高三毕业班党员教师主动多承担一次晚修下班、周末督修任务，简秋兰老师孩子尚小，家中没有老人帮忙照看，经常带着孩子来校下班督修；王小荣老师没有请婚假，新婚第二天便来校上课；陈亚娟老师母亲罹患重病，依然早出晚归认真做好班主任工作；阙晶晶老师怀有身孕，仍然坚守讲台直到预产期临近。我校今年秋季开学迎来了龙岩市首届新疆内地高中班的学生，苏秀扬、钟华胜、李海云三位新疆班老师放弃周末节假日休息，天天泡在班上，与新疆学生打成一片，从生活、学习、思想各方面给予关爱照顾，使天山学子尽快地融入我校大家庭。郭惠媛、钟华胜、林木荣三位老师在关键时刻主动接受组织挑选，分别远赴宁夏固原、新疆呼图壁县和四川彭州进行为期一年的支教，他们在受援学校时刻践行着一个福建老师，一个党员的神圣职责，用自己的行动诠释了重托与信任，责任与义务。在四川省彭州市成都石室白马中学支教的林木荣老师还受到了福建省委常委、副省长、省委教育工委书记陈桦的亲切慰问，并作为赴彭支教队队长在座谈会上发言。因其支教业绩突出，生活朴实，事迹感人，彭州市人民政府授予他“灾后第二批赴彭支教优秀教师”荣誉称号，并授予他为彭州市“荣誉市民”称号。他的事迹在彭州电视台、福建省东南电视台、四川省电视台科教频道都做了相应的报道。

5．帮扶学生，做服务上的表率。

党员教师带头争创佳绩、带头服务师生、带头弘扬正气，以一对一结对帮扶、捐款、集体认捐等形式，慷慨解囊，帮助家庭贫困学生解决实际困难，为他们铺筑成才之路。党员教职工积极响应学校党委倡议，纷纷慷慨解囊，踊跃为“宏志班”贫困生捐款，全校党员教职工共为“宏志班”贫困生捐款25800元。高三党支部党员教师与学困生、贫困生结成帮扶对子，通过爱心育人、情感互动和心理健康教育，缓解了他们的心理压力，促进其个性健康发展，积极乐观地面对生活，认真投入到高考备考中。高三党支部全体党员还自发交纳特殊党费2800元，校党委补助2800元，总计5600元，用以资助高三学习优秀的家庭困难生18名，并为身患重病的郭爽同学捐款2000元，“礼轻情意重”，虽然资助金额不多，但体现党组织的深切关怀。在党员教职工表率作用的带动和影响下，广大非党员教职工也能更加关心贫困生的成长，慷慨解囊，汇聚爱心，积极为学校的持续发展作出贡献。

三、创建活动成效

1．增强了党组织的凝聚力。

开展“党员先锋岗，示范促发展”党建品牌创建活动，充分发挥了党组织的政治核心作用，使学校党组织具有更强大的凝聚力，使党组织战斗堡垒作用得到新的发挥，提高了学校党建工作战斗力。围绕我校中心工作开展诚信奉献先锋岗、爱心助学先锋岗、优质施教先锋岗、科研创新先锋岗、廉洁从教先锋岗、热心服务先锋岗评比活动，将党建工作与党员的岗位履责紧密联系起来，有力推动了学校各项工作的开展。

2．扩大了党组织影响力。

开展“党员先锋岗，示范促发展”党建品牌创建活动，有力地促进了党员素质的提高，党员在工作中积极发挥先锋模范作用，群众从党员身上看到了闪光点，带动了学校各项工作，展现了共产党员的先进性。扎实深入开展“党员先锋岗，示范促发展”党建品牌创建活动，广大党员对照党员先进性的具体要求，比思想领先，比教学业务过硬，比敬业爱岗，比工作业绩，展现了良好的风貌，受到了群众肯定和好评。

3．充分发挥了党员教师的示范作用。

本着相互交流、取长补短、促进共同发展的目的，党员教师开展了帮扶结对活动，充分发挥了党员教师的示范作用。每名党员教师与一名非党员教师结对，定期不定期开展谈心交流，关心其学习、生活、困难、需求等。通过开展帮扶结对、谈心谈话活动，进一步提高了教师工作、学习积极性，增强了教师间的凝聚力。党员教师能积极承担教研观摩课，与非党员教师共同探讨教学中遇到的普遍问题，以提高青年教师教育教学理论在实际教学中的应用能力，不断提升教学艺术。

外语系党员示范寝室评选活动方案 篇9

1.评选范围：大

一、大

二、大三学生党员所在寝室

2.评选数量：凡满足要求都可评选

3.评选方式：每两月评一次，支部发放申请表，由党员自己填表申请，按要求如实填写，填写时要列举具体事实，支部与学生会宿管部协作，对有关信息进行核对，确定后由党总支审批决定。每月申请数量不限，通过评比选出最符合的寝室

4.评选要求：寝室成员在各方面表现较好：卫生打扫及时且无打B、C情况，原则上不能超过两次打A情况；寝室成员和谐，寝室氛围良好；寝室学习风气良好；寝室同学无晚归、未归现象；无使用大功率电器情况；无赌博、斗殴现象；能与其他寝室做到互帮互助，共同进步；积极参加院系举行的寝室活动

附：填表要求：主要事迹要包括平时打A﹢情况，有无打B、C情况，及地面清扫、物品摆放、被褥叠放、门窗卫生情况；寝室人员晚归未归现象及原因；寝室成员和谐度，及与其他寝室联系、关系；寝室所获奖励，如院文明寝室、寝室吉尼斯奖励；有无大功率电器使用情况；是否有抵制院系宿管部及宿管负责人工作的言论及行为；寝室成员是否有赌博、斗殴等不良行为。最后附加一段文字（三四十字左右）概

括寝室成员的生活情况

5.奖罚制度：示范寝室将获得“学生党员示范寝室”牌，寝室成员加综合测评分，党员加民主评议分，颁发系级荣誉证书，支部将对示范寝室进行通报表扬，并给予一定的物质奖励；长期处于落后状态的寝室则进行处分

共产党员先锋示范岗评选办法 篇10

作 者: 发布时间: 2010-08-13 各省、自治区、直辖市文化厅（局），新疆生产建设兵团文化局：

为规范国家文化产业示范基地的评选命名管理工作，现将《国家文化产业示范基地评选命名管理办法》印发给你们，请按照《国家文化产业示范基地评选命名管理办法》的要求，做好本地区国家文化产业示范基地的申报工作。

特此通知。

附件：国家文化产业示范基地评选命名管理办法

文化部办公厅 二○○六年二月十三日

附件：国家文化产业示范基地评选命名管理办法

第一章 总 则

第一条 为积极培育市场主体，增强微观活力，通过先进文化企业的示范、窗口和辐射作用，引导促进我国文化产业持续健康快速发展，不断提高文化产业的总体实力和竞争力，特制定本办法。

第二条 文化行政部门管理的演出业、影视业、音像业、文化娱乐业、文化旅游业、网络文化业、图书报刊业、文物和艺术品业以及艺术培训业等领域的各类所有制的文化企业，都可以根据本办法申报国家文化产业示范基地（以下简称示范基地）。

第三条 示范基地原则上每两年评选命名一次。

第四条 文化部将对示范基地在政策、信息服务和市场开拓等方面给予重点扶持。

第二章 基本条件

第五条 申报示范基地的文化企业应符合以下基本条件： 1．在发展文化产业方面做出显著成绩、在全国本行业中具有典型和示范意义。

2．企业发展符合社会主义精神文明建设与国家文化产业政策的要求，坚持发展先进文化，坚持社会效益和经济效益的协调和统一。

3．所生产的文化产品和提供的文化服务能够面向市场，面向群众，有一定生产规模，社会效益和经济效益显著。

4．有一支坚强有力的管理团队和行之有效的内部管理制度，具有自主创新精神和市场开拓能力，企业保持较快的发展速度。

第三章 申报程序

第六条 中央机关直属文化企业向文化部文化产业司申报；各地文化企业向各省、自治区、直辖市文化厅（局），新疆生产建设兵团文化局申报；情况特殊的可直接向文化部申报。

第七条 申报单位需提交以下材料（一式十份）： 1．企业的基本情况；

2．企业的生产经营情况及所取得的社会效益和经济效益； 3．企业的发展规划和发展战略； 4．企业营业执照复印件； 5．开户银行提供的资信证明。

第八条 申报材料必须实事求是，如发现有弄虚作假行为，将取消申报资格。

第四章 评审程序

第九条 示范基地评审依照公开、公平、公正的原则进行。第十条 示范基地评审办公室（以下简称评审办公室）设在文化部文化产业司，具体负责审核和评审过程的组织工作。

第十一条 由评审办公室负责组织专家评审组。

第十二条 各省、自治区、直辖市文化厅（局），新疆生产建设兵团文化局和文化部文化产业司对申报企业的材料进行初审，然后报评审办公室审核、组织专家评审组评审。

第十三条 专家评审组对上报企业材料进行评议审查，提出评审意见。

第十四条 评审办公室根据专家评审组提出的评审意见提交拟命名示范基地名单报文化部核定，由文化部公布并颁发证书和铜牌。

第五章 管理机制 第十五条 示范基地的管理工作由文化部文化产业司负责。第十六条 示范基地实行动态管理，不定期对示范基地进行巡检。第十七条 组织示范基地交流经验、相互观摩，对示范基地的管理人员进行培训。

第十八条 组织有关领导和专家指导示范基地建设。

第十九条 对在促进文化产业发展方面做出突出贡献的示范基地，文化部将给予通报表彰。

第二十条 示范基地应于每年3月底前以书面形式向文化产业司汇报上一年的企业发展情况。

第二十一条 示范基地有下列行为之一者，文化部对其示范基地称号予以撤消：

1．申报时提供虚假材料或采取其它手段骗取示范基地资格的； 2．宣传虚假文化产品信息的； 3．损害消费者利益的；

4．所生产的文化产品或企业行为对社会造成不良影响的； 5．不按规定时限上报企业发展情况的； 6．其他应当撤销称号的行为。

第二十二条 涉及示范基地发展的重大事项应及时向文化部文化产业司报告。

第六章 附 则