乡镇干部个人党风廉政建设心得体会

乡镇干部个人党风廉政建设心得体会（精选14篇）

乡镇干部个人党风廉政建设心得体会 篇1

尼玛潘朵 近期，我们学习了《中共合作市委关于落实省委在临夏召开的部分市县乡党委主要负责同志座谈会精神的贯彻意见》，按照党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求，本人在实际工作中十分重视个人的廉政建设，并能始终把它放在重要位置，加强了相关内容的学习，积极参加了党委布置的思想教育和组织的相关活动，从而进一步增强思想政治素质，增强拒腐防变意识和能力，提高保持清正廉洁的自觉性，自觉遵守党纪国法，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线，经受了市场经济的考验。本人体会到要做到清正廉洁，必须重视以下四个方面：

一、学习理论、改进思想作风。

近年来，在新的形势下发生了一些新变化，出现了一些新情况，有些问题甚至比较突出，比如思想观念陈旧，难以发挥先锋模范作用；事业心、责任感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实，脱离群众；思想理论水平不高；创造力、战斗力不强。这些问题如果不认真加以克服、解决，就会严重影响党的先进性。在这一方面本人重视思想作风的转变，重视政治素质提高，通过学习教育，进一步增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性，进一步明确新时期保持共产党员先进性的具体要求，进一步坚定理想信念，进一步强化党员意识和执政意识，牢固树立科学发展观和人生观。在工作实际坚持做到自律，并不断警示自

己，自觉遵守街道廉政建设的有关制度和规定，不断增强了拒腐防变的自觉性。

二、求真务实，转变工作作风。

求真务实我党的优良作风，也是党风廉政建设的重点要求，在新的形势下只有保持和发扬好这一优良作风，才能取得工作实效。务求工作实效就要办实事，决不能搞形式主义。结合自身的特点，在工作上既注意讲求工作的形式和方法，注意紧密联系实际，在转变工作作风同时，又突出求真务实地工作，克服与“三个代表”和保持先进性要求不相适应的方面，如事业心、责任感不够强，服务态度不够端正，工作作风不够扎实，工作方法比较简单，政策水平不够高，解决复杂矛盾的能力不强，答复问题不够耐心，处理问题比较草率等等。特别是在工作拓展中，难度高、强度大、责任重，遇到的大大小小、意想不到的问题比较多，要积极开动脑筋，不断创新工作方法，转变工作作风，探讨新思路、寻求新方法，做扎实有效的工作，及时处理、解决这些问题，使自己的始终保持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风，更好地适应新形势下的工作要求。

三、艰苦奋斗，培养良好生活作风。

加强党风廉正建设，深入开展反腐败斗争中，坚持以邓小平理论为指导，深刻领会胡锦涛总书记“治国必先治党，治党务必从严，治党始终坚强有力，治国必会正确有效”的重要讲话。深化教育，加强监督，落实责任，不断自勉，紧紧围绕“创新”、“求

实”、“从严”方面下功夫，促进了自身的廉洁自律。围绕“从严”，严格遵纪守法和道德规范，严格遵守各项廉政法规制度，以完善的规章制度来约束自己，始终保持清醒头脑，增强自我约束能力，真正做到思想作风过硬，堂堂正正做人，清清白白为民，实实在在干事，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持艰苦奋斗的革命本色和积极向上的人生追求，推动两个文明建设。在工作上，坚持办一切事情以量力而行，花少钱办好事，勤俭节约，精打细算，讲求实效。在生活上，保持艰苦奋斗的，顶得住诱惑，经得住考验。

四、关心社会，永葆政治本色。

在新世纪新阶段，永葆共产党员的政治本色是深刻理解和掌握“三个代表”重要思想并自觉付诸行动的重要内容，在建设社会主义物质文明、政治文明、精神文明与构建和谐社会的实践中充分发挥了党员的先进性。特别是在服务人民群众方面，牢牢把握和树立群众利益无小事的观念，把群众满意作为“标杆尺度”，认真解决群众最盼、最急的事，诚心诚意为群众办实事、谋实利。在工作实际认真做到为民、务实、清廉。在工作中深刻理解和准确把握新时期共产党员保持先进性的六条基本要求和“六个贯穿始终”，即：一是要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗；二是要坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领；三是要坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民；四是要坚持勤奋工作，兢兢业业地

乡镇干部个人党风廉政建设心得体会 篇2

王正喜局长在讲话中对全系统提出了明确要求:全系统干部要切实把力量凝聚到贯彻落实我省和总局部署开展的各项任务上来, 大力推进全系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展。要自觉坚持把以人为本、执政为民的要求贯穿于质监业务工作的全过程, 落实到党风廉政建设和反腐败斗争的全方位, 认真研究制定具体措施, 狠抓任务落实。各级领导班子要进一步加强对党风廉政建设工作的组织领导, 加大对纪检监察工作的重视和支持力度, 切实运用党风廉政建设取得的成效推动各项业务工作再上新台阶。

张亥生组长在报告中指出, 2011年, 全系统党风廉政建设和反腐败工作要做好8个方面的工作:一是严明政治纪律, 加强监督检查, 保证政令畅通。二是大力加强作风建设, 有效提升执行力。三是加快反腐倡廉体系建设, 着力构建长效机制。四是加强教育和监督, 推进领导干部廉洁自律。五是切实加强党风政风行风建设, 认真解决损害群众利益的突出问题。六是进一步加大查案力度, 严肃查办违纪违法案件。七是积极深化改革、扎实强化源头预防工作。八是进一步加强自身建设, 努力提高履职能力和水平。

乡镇干部个人党风廉政建设心得体会 篇3

【关键词】党的纯洁性建设；意义；机遇；挑战；路径；

为推进学习型党组织创建工作的深入开展，激发党员干部群众热爱读书、热爱学习的热情，进一步营造出勤学、善学、乐学的浓厚学习氛围，极大的调动了广大干部党员的学习热情，营造了浓厚的学习氛围，在实际工作中十分重视个人的廉政建设，并能始终把它放在重要位置，利用业余时间学习党的十八届五中全会精神和先进典型事迹，不断加强自己的人生观、世界观，从而进一步增强思想政治素养，和拒腐防变能力，提高保持清正廉洁的自觉意识，在思想上筑牢党风廉政建设防线和思想道德防线，经受住市场经济的考验。主要做到以下四个方面：

一、加强政治学习理论、改进思想作风

面对近年来出现的新形势、新变化、新情况，一些人特别是党员领导干部出现了理想信念动摇，思想观念陈旧，党员意识和执政意识淡薄，带领群众前进的能力不强，难以发挥党员先锋模范带头作用；事业心、责任感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实，脱离群众；思想理论水平不高，科学执政、民主执政、依法执政的能力不强，缺乏解决复杂矛盾的能力，有的甚至以权谋私，腐化堕落；创造力、凝聚力、战斗力不强，有的甚至软弱涣散，不起作用等问题。这些问题归结起来，就是对新形势新任务不适应的问题，使许多党员领导干部处于“缺氧”状态。本人通过区里组织的“有氧一刻读书”活动，深刻地体会到作为一名新时期的领导干部必须首先适应这些新形势、新变化的要求，时刻加强学习为自己“充电”、“加氧”，特别是加强党风廉政建设的学习，用党内一些反面事例警醒自己。

二、树立求真务实作风，转变工作思路

求真务实是我党的优良作风，也是党风廉政建设的重点要求，在新的形势下只有保持和发扬好这一优良作风，才能取得工作实效。务求工作实效就要办实事，决不能搞形式主义。结合抓安全监管工作的实际，在工作上既注意讲求工作的形式和方法，注意紧密联系实际，在转变工作作风同时，又突出求真务实地工作，克服与“三个代表”和保持先进性要求不相适应的问题，增强事业心、责任感，端正服务态度，注重工作方法，提高政策水平和处理事故的能力。安全监管工作的性质决定了做好这项工作必须要求真务实，不能有任何的麻痹、懈怠。面对出现的新问题、复杂问题，要积极开动脑筋，不断创新工作方法，转变工作作风，探讨新思路、寻求新方法，做扎实有效的工作，及时处理、解决这些问题，使自己的始终保持与时俱进的思想状态和求真务实的工作作风，更好地适应新形势下的工作要求。

三、发扬艰苦奋斗传统，培养良好工作作风

加强党风廉正建设，深入开展反腐败斗争中，坚持以邓小平理论为指导，深刻领会胡锦涛总书记：“必须坚持不懈地加强领导干部党性修养，使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，以优良作风带领廣大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰”的讲话精神。深化教育，加强监督，落实责任，不断自勉，紧紧围绕“创新”、“求实”、“从严”方面下功夫，促进了自身的廉洁自律。做到五个方面：一是带头参加政治理论学习和思想教育，加强党风廉政建设；二是倾听群众的呼声，沟通信息，了解状况，有针对性地开展工作；三是坚持民主集中制原则，重大问题必须集体研究决定；四是自觉接受社会监督，加强工作透明度；五是思想作风深入，密切党群关系，依靠群众解决工作中的实际问题。

四、端正服务意识，永葆政治本色

牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，端正服务意识，自觉在构建和谐社会的实践中充分发挥党员干部的模范作用，牢牢把握群众利益无小事的观念，把群众满意作为检验自己工作的“标杆尺度”。结合安监实际，把解决企业安全隐患，为人民群众创造安全稳定的生产环境作为为群众办实事、谋实利的最大愿望。在工作中深刻理解和准确把握党员干部的五条基本要求：一是要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗；二是要坚持勤奋学习，牢固树立以人为本的科学发展观；三是要坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民；四是要坚持勤奋工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩；五是要坚持遵守党的纪律，身体力行地维护党的团结。

总结

党的纯洁性建设要求党员干部贯彻落实党要管党、从严治党的方针，与党的执政能力建设和先进性建设相结合，践行以人为本、执政为民的执政理念，树立正确的价值观，实现理论武装与队伍素质统一、优良作风与党性修养统一、严肃党纪与严惩腐败统一。

【参考文献】

[1]张明.“中国梦”的特征、价值导向与实现路径[J].新疆师范大学学报（哲学社会科学版）.2013（04）

[2]虞云耀.照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病——正确把握党的群众路线教育实践活动的总要求[J].求是.2013（13）

乡镇干部个人党风廉政建设心得体会 篇4

改措施

党员领导干部个人党风廉政建设整改措施

按照的要求，认真对照个人“四风”方面存在的突出问题，结合谈心谈话、专题民主生活会上大家提的意见和建议，本着即知即改、立行立改的原则，制定如下整改措施。

一、严格遵守党的政治纪律

1、坚定理想信念。共产党人必须讲理想信念，必须有“革命理想高于天”的精神。始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地走中国特色社会主义道路，坚持道路自信、理论自信、制度自信，带头执行中央的八项规定和各项制度规定，始终在思想上、政治上、行动

上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定理想信念，在重大问题上旗帜鲜明、立场坚定，不断增强党员意识，认真学习党章、严格遵守党章，不断加强党性修养和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强思想自觉和行动自觉。

2、严格执行党的政治纪律。带头讲政治、讲党性、讲大局，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，认真贯彻党的路线、方针、政策，不折不扣贯彻中央决策部署，在大是大非上头脑清醒，在路线原则上立场坚定，在重大问题上旗帜鲜明，坚决维护中央权威。

3、认真加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和总书记系列重要讲话精神，深刻把握“中国梦”的丰富内涵，用马克思主义的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。认真遵守学习制度，坚持集体学习与个人自学

相结合，注重学习深度和学习效果。积极按时参加党委理论学习中心组集体学习，坚持多学习多思考，常联系实践。认真抓好个人自学，制定每周、每月学习计划，正确处理工学矛盾，发扬钉子精神，充分利用晚上时间和周末时间加强学习，做到每周不少于10个学时，坚持记学习笔记，理论联系实际，在学用结合、知行合一上下功夫，不断加强业务知识学习，不断提高业务能力、创新能力。

二、切实解决“四风”方面存在的突出问题

4、树立正确的政绩观。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，进一步强化群众观点、宗旨意识、公仆意识，坚持一切从实际出发，脚踏实地，埋头苦干，扎扎实实地做好本职工作，牢固树立真正造福人民的政绩观，使各项工作经得起实践、群众、历史的检验。对于自己分管的燃气工作，要从事关全局、战略性的高度，认真抓好燃气规划工作，结合“十三五”规划，把燃气规划工作落到实处，近期我们将同华北设计院联系，积极制定燃气规划编制的实施方案。

5、积极为群众排忧解难办实事。始终坚持群众路线，想群众之所想，急群众之所急。对于群众反映比较强烈的出行问题，我们按照县委、县政府的要求，认真进行了实地调查研究，对城区20条破损里巷道路进行了调查摸底，并积极向市建委作了专题汇报以争取资金上的支持。现正在积极会同广成、交通等部门研究制定实施计划，力争两年内解决2城区破损里巷道路的修复，解决群众出行难的问题。

6、改善农村困难群众居住条件。实施农村危房改造工程，今年计划改造农村808户危房，建筑面积近40000㎡，涉及24个镇乡，为了更好推进改造工作，多次深入镇乡村实地调研查看，三次召开专题会议，研究解决工程建设、资料收集、档案管理、资金拨付等方面的问题，全力推进危改工作。预计8月底完成全

年改造任务。

7、认真改进调查研究。切实提高调研实际效果，每周至少抽出1天时间深入乡村、深入项目进行实地调研。调研问题事先做好准备，一竿子插到底，广泛听取各方面意见，全面准确掌握一手资料，为领导决策提供准确依据。目前正在着手制定村镇建设调研课题。

8、认真抓好工作落实。对于公用事业管理工作，建立健全完善抓落实的机制、制度。事关公用事业重点工作明确负责人、时间表、路线图，盯紧盯牢，一抓到底，强化监督检查、考核问责和结果运用，不见效果不撒手，把各项工作落到实处，见到实效。

9、增强进取精神。继续解放思想、转变观念，以敢为人先的勇气抓好急难险重任务。针对15个非经营加气站的治理，加大执法力度，8月7日向县政府提交了综合整治报告，拟采取各部门联合执法，形成合力，重拳出击，彻底关停非法加气站。

三、坚决反腐倡廉永葆清正廉洁政治本色

10、牢固树立艰苦奋斗的优良作风。严格遵守住房和办公用房、公车使用、职务消费等方面规定，注重小事小节。3任何时候都要坚持过紧日子思想，坚决反对铺张浪费，从节约一张纸一度电一滴水做起，勤俭办一切事情。

11、自觉抵制奢靡之风。坚决不搞超标接；严格按照《关于在党的群众路线教育活动中严肃整治“会所中的歪风”的通知》要求，不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众监督。严格控制公建成本，避免工程浪费。现在起草《治理工程浪费实施方案》，通过建章立制、建立长效机制，把住项目建设成本关。

12、切实提高发现解决自身问题能力。积极开展批评与自我批评，定期不定期向班子主要领导汇报思想和与班子其他成员谈心交流、与分管科室同志谈心交流，坚持问题导向，坚守风险底线，及

时发现问题，及时解决问题。积极参加组织生活会，自觉接受党员和群众监督。

13、切实加强廉洁自律。坚决遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守“八项规定”。凡是要求别人做到的，自己首先做到，凡是禁止别人不做的，自己首先不做。清清白白做人、干干净净做事，拒腐蚀永不沾，做为民务实清廉的表率。下一步，我将严格按照县委要求，进一步加大整改力度，按照“三严三实”的要求，切实改进作风，确保整改措施不折不扣的得到落实，使教育活动取得实实在在的成效。

乡镇干部个人党风廉政建设心得体会 篇5

为把党风廉政建设提到新的高度，发动和依靠全体党员干部共同落实党风廉政建设责任制工作，逐步形成院党组认真履职、班子成员各负其责、部门齐抓共管、干警积极参与的格局，现根据上级有关反腐倡廉的精神和我院抓党风廉政建设的有关规定，制定本院党员干部党风廉政建设责任书。

一、要按照本院党风廉政建设责任制的要求，落实责任到人，抓好反腐倡廉工作。要严格遵守中央“八项规定”、“六项禁令”、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中央政法委“四个一律”》、最高法院“五个严禁”和“纠正节日不正之风‘十个不准’”、福建高院《关于规范法官和当事人及其律师相互关系的七条禁令》和本院《廉政汇编》等规定，时刻以共产党员的标准，从严要求自己，积极落实党风廉政建设的具体责任。

二、要主动参加反腐倡廉学习教育，带头联系实际谈认识；要加强自学，撰写心得体会，注重总结提高，真正做到入心入脑、学深学透、学以致用，增强勤政廉政意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三、要公正廉洁司法。坚决杜绝冷硬横推、推诿扯皮、吃拿卡要等行为，杜绝庸懒散奢、公车私用、警车滥用等行为，杜绝利用审判执行权办“关系案、人情案、金钱案”，依法忠实履职，努力把每一件案件都办成铁案。

四、要严格遵守各项廉政制度，自觉规范八小时外活动，管好自己的“生活圈”、“社交圈”和“娱乐圈”，主动进行拒贿拒礼登记和重大事项报告，经常对照廉政条规进行自查自纠，用制度约束自己，规范自身行为，确保廉洁自律。

五、要严格遵守《党政机关国内公务接待管理规定》等财经纪律，纠正公款吃喝、公款旅游、公款送礼等不正之风，厉行节约、反对浪费，保持共产党员艰苦朴素的作风。

乡镇干部个人党风廉政建设心得体会 篇6

今年以来，在中心党委、中心的正确领导下，认真贯彻上级党组织重要精神，把党风廉政建设作为项目部办各项工作的重中之重来抓，以身作则当表率，严于律己树形象，做到了思想认识再上高度，廉洁从政再引深度，责任落实再加力度，推动了党风廉政建设和各项工作的健康发展。现将本人落实党风廉政建设责任情况汇报如下：

一、廉政学习情况

本人注重思想政治学习，尤其在党风廉政方面。日常注重理论学习，利用集中学习和个人自学，学习了xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，学习中国石化《职工处分规定》等内容，进一步提高了自身的道德素质和党性修养，坚定了共产主义的理想信念。同时经常性的开展廉政教育，用身边发生有代表性的典型案例作为反面教材，深入开展警示教育，深刻认识到反腐倡廉的重要性，增强了做好本职工作的主动性。

二、落实党风廉政建设责任情况

今年以来，我认真抓好了党风廉政建设责任制的各项工作。围绕难点抓落实，面对各种工作难题，始终坚持“务实、清廉”，正确行使手中的权力，把权力当作责任，服务于职工群众，服务于项目部的发展。另外对于个人分管的工作，坚持民主集中制原则，充分发挥领导班子的集体领导功能，对于涉及到项目部发展、职工个体利益等重大问题，一律按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，召开班子会，集体讨论作出决定，对于讨论形成的决议，坚决执行，履行好自己的职责。

三、健全制度，严格约束。

建立健全《党风廉政建设责任清单》等6个机制、32项制度，认真查找岗位职责风险点，抓住易滋生腐败的关键部位和环节。重点加强系统专项资金监管，确保资金阳光运行和安全运行，有效杜绝了暗箱操作和腐败行为。

乡镇干部个人党风廉政建设心得体会 篇7

1.1“人格”的概念及含义

在心理学中, “人格”是指一个人在社会化过程中形成和发展的思想、情感及行为的特有统合模式。广义上, “人格”可定义为在一定时期的社会实践过程中的人的个人心理和行为特质, 包括政治、道德、心理、智慧等方面, 渗透着意识形态、价值观念和传统文化等因素的重要影响。

1.2“魅力”的概念及含义

“魅力”一词最早来源于希腊语, 意思是“神圣天赋的力量”, 很有些神秘感。20世纪中叶, 经德国著名社会学家马克斯·韦伯的使用, “魅力”一词开始从宗教用语逐渐演化为管理学、社会学中的语词。韦伯笔下的“魅力”, 已不是“神圣天赋”的秘密魔力, 而是一种个人影响力, 且是一种非凡的“非权力影响力”。

1.3“人格魅力”的概念及含义

“人格魅力”简言之是理想人格吸引人的内在力量, 具体来说是指由个人的信仰、气质、性情、相貌、品行、智能、才学和经验等诸多因素总和体现出来的一种人格凝聚力和感召力。

1.4“领导干部人格魅力”的概念及含义

“领导干部人格魅力”是建立在个人道德风尚、知识修养、心理素质、仪表风度和才能资历等要素上的, 是领导干部以自己高尚的道德品质和情操, 在长期的工作中形成和发展起来的独特的感染力、影响力、吸引力、号召力等的总和。

2“领导干部人格魅力”的特征

2.1“领导干部人格魅力”具有先导性

先导性是指思想上的前瞻性和行动上的先进性。1思想上的前瞻性就是要创新。2行动上的先进性就是要务实, 领导者应该带头真抓实干, 这样可以为群众指明方向。

2.2“领导者人格魅力”具有实在性

包括两个方面:1“领导干部人格魅力”是实实在在地建立在广大群众的利益、目标一致的基础之上的。2“领导干部人格魅力”是实实在在地存在于领导者与被领导者的实际态度之中, 而并非是领导干部的虚假掩饰、自我标榜或自己操控的舆论宣传。

2.3“领导干部人格魅力”具有长效性

“领导干部人格魅力”长效性指由于实在、健康的特征, 不论其魅力形态怎样发生变化, 但其顺应历史发展的客观规律相一致、与广大人民群众的根本利益相一致的魅力实质却是不会改变的。

2.4“领导干部人格魅力”具有巨大的感召力

“领导干部人格魅力”感召力指对群众有较大的吸引和感染力, 这种吸引使群众不自觉地被干部影响, 对干部有着崇拜心理, 能够与干部凝聚在一起。

2.5“领导干部人格魅力”具有个性化关怀

个性化关怀指领导干部能关注每一个员工, 针对每一个人的不同情况给予培训、指导和建议。这种“因材施教”的管理就比较有目标性。

3“领导干部人格魅力”的作用

3.1 引导作用

领导干部独特的人格魅力, 在领导干部人际交往中会产生一种强大的感染力, 使人由衷地钦佩领导干部的人格风范;“人格魅力”通过示范效应和激励效应, 成为身边人员的精神支柱和努力目标, 使领导干部产生强大的人际吸引力。

3.2 内驱作用

具备比较高的觉悟及道德修养的领导干部, 能够经常地完善自己、充实自己, 能够不断提升自身的工作水平以及领导能力, 得到他人的认可和欢迎, 领导干部人格的力量也能促进其有效地约束自己, 认识自己, 尽量减少与他人发生冲突的可能性。

3.3 防御作用

领导干部在与人交往中, 时常存在不协调、不够团结、影响人际关系的因素。如果其具有众人认可的、不容置疑的“人格魅力”, 大家把这些因素与其本人联系起来的可能性就会大大减少, 就能有效地防止领导干部与人交往中可能产生的误会和冲突。

3.4 替补作用

对于那些与人交往不很擅长的干部来说, 特有的“人格魅力”具有无形的、持久的交际效果, 它能起到以“静”制“动”的效果, 是对建立和谐的交际氛围其他因素的较好补充。

4“领导干部人格魅力”在廉政建设中的重要意义

廉政是指国家政务活动洁净, 国家公职人员公务活动行为规范端正, 不被污染的政治状况。而廉政建设仅仅靠理论灌输还远远不够, 必须把“人格魅力”考虑进去。

4.1“领导干部人格魅力”是推动廉政建设的必然因素

廉政建设是一项“说”与“做”相统一的工作, 一个突出的特点在于它的示范性和感召力。要推动廉政建设, 不仅依靠灌输真理性的理论, 而且要依靠以身作则、言行一致的“人格魅力”。

领导干部是廉政建设的政策传播者、制度创新者、实践向导者。“领导干部人格魅力”展示了党和政府在人民群众心目中的威望与形象。廉政建设靠制度、靠管理、靠教育, 但真正起引领作用的是领导干部的以身作则、个人形象和“人格魅力”。

我们的党是执政党, 领导干部是一个特殊的社会群体, 是一支特殊的社会力量, 在整个社会生活中居于支配地位, 对社会生活的各个方面发挥巨大的影响。因此, 廉政建设一定要提升每个领导干部“人格魅力”, 上面的问题解决了, 社会上各种不正之风才会得到有效的遏制, 才能有效促进廉政建设, 这是毋庸置疑的。

4.2“领导干部人格魅力”是推动廉政建设的内在动力

生活中常有这样的情况:一个人职务不高, 却在群众中威信很高, 影响力很大;另一个人职务不底, 却威信很低, 说话无人听, 影响力很小。说到底都是由个人的人格魅力所决定的, “领导干部人格魅力”将会对廉政建设产生其它因素无法比拟的的作用和影响, 成为推动廉政建设的内在动力。

俗话说, “火车跑得快, 全靠车头带”, 这句话所强调的就是“领导干部人格魅力”的引导和示范作用。“领导干部人格魅力”对下级和群众有着极强的引领和导向作用。

4.3“领导干部人格魅力”是推动廉政建设的有力保障

在中华民族传统中, 清正廉洁是“领导干部人格魅力”的核心部分, 清正廉洁的人格魅力, 对群众产生巨大的示范力, 领导干部威信的高低, 影响力的大小, 与其人品的优劣和是否廉洁有极密切的关系。回顾历史, 不难看到, 只要领导干部具有高尚的“人格魅力”, 廉洁奉公, 廉洁为民, 党就会前进, 就会发展, 人民群众就会拥护和支持, 就能够推动廉政建设。

廉洁方能聚人, 律己方能服人, 身正方能带人, 无私方能感人。领导干部只有具备清正廉洁的人格魅力, 才能保持清醒、牢记宗旨、坚定立场、明确方向, 才能有为党为人民工作的资格, 才能有凝聚力和号召力。

“群雁高飞头雁领”, 一个单位的廉政建设搞得好不好, 领导干部是关键。领导干部是企业的中坚力量, 领导干部的人格魅力能够引领一帮, 带动一方。因此, 作为一名领导干部, 要有效地履行好廉政建设职责, 为企业保驾护航。

5 培养和提升“领导干部人格魅力”的途径及方法

5.1 塑造品质上的感染力

1要讲政治。政治上要清醒和坚定, 把握正确政治方向, 坚定建设中国特色社会主义的信心, 任何时候都要与党中央保持高度一致。2要讲信用。为群众服务要真实可信, 手中权力要正确运用, 讲信用, 讲诚实。3要讲开阔。心胸一定要开阔, 要能够容得下他人, 对待群众要和蔼、宽厚, 要能够关心和体贴下属, 批评下属要能够以理服人, 用自身“人格魅力”感化他人。五要讲公道。要做到一碗水端平, 工作中处理问题一定要公平、公正, 让正义发挥力量。

5.2 培养学习上的坚毅力

1要加强理论学习。领导干部要想跟上时代和形势的发展要求, 要想提高分析问题、解决问题的能力, 必须有高于被领导者的思想政治水平、政策水平和理论修养。要不耻下问, 主动向群众或部属学习, 掌握最基本的技能和才干。2要注重实践锻炼。领导干部的素质和才能, 仅靠学习还不够, 须经实践磨砺才不断成熟和提高的。一个真正有事业心、责任感的领导, 总是在发现、研究、处理、解决问题的过程中不断总结经验教训, 并将其升华为理性高度来认识。3要讲究领导艺术。领导干部要着眼于新形势任务要求, 扩充新知识, 提高业务素质和适应能力, 真正使自己成为问不哑、考不倒、难不住的新时期企业领导干部。

5.3 打造作风上的战斗力

1要深入基层。领导工作的重点在基层, 准确掌握基层的客观环境, 把可能遇到的问题判断准, 把基层职工的实际需求了解准, 努力提高工作的预见性。2要真抓实干。要脚踏实地, 埋头苦干, 不断拓展工作领域, 丰富工作内容, 完善工作手段, 改进工作方式, 健全工作机制, 不断研究探索开展工作的新途径、新方法。3要务求实效。要养成严谨务实的工作态度, 坚定不移地把讲实话、办实事、求实效贯穿于工作的全过程, 做到对上级的决策部署落实快、不拖拉、不误事, 对下面要求解决的问题处理快、不推诿、不扯皮, 以“快、准、细、严”的工作作风, 抓好落实。

5.4 修炼廉洁上的自控力

1要严格遵守组织纪律。自觉树立组织纪律观念, 正确处理组织与个人关系、民主与集中的关系、自由和纪律的关系, 自觉接受党组织的教育、管理和监督。2要严格遵守工作纪律。公道办事, 照章行事, 不搞变通, 不走形式, 不做跑风漏气的泄密者, 不做封官许愿的讨好者, 不做下级选拔任用干部的干涉者, 敢于坚持真理、扶正祛邪, 主持公道。3要严格自律。要“干干净净”办事, “清清白白”做人, 从日常做起, 慎微慎独, 能抵得住诱惑, 受得了清贫, 给下属和员工树立一个清正廉洁的人格形象。

5.5 提升服务上的亲和力

作为一名领导干部, 要淡化权力意识, 让人感到可亲、可敬而不可畏。要始终把自己当成群众的一员, 站在平等的地位, 与下属多交流、多沟通、多协商, 把下属当作同一战壕的战友, 给予无微不至的关心和爱护。

6 结束语

浅谈医院干部廉政档案的建设 篇8

doi：10.3969/j.issn.1004-7484（s）.2013.11.723 文章编号：1004-7484（2013）-11-6722-01

廉政档案是对党员干部职务履行过程中廉洁与否的情况记录。从反腐倡廉预防职务犯罪上来看，它应是监督党员干部思想行为出轨的随身“紧箍咒”；从干部管理上来看，它应成为考察干部的首道试题，应作为一个干部进出、启用的第一材料、第一标准。

作为反腐倡廉一道重要的监督程序，廉政档案在我国已实行几年，不少单位建立了电子版干部廉政档案。电子廉政档案库能够快速、方便查阅领导干部的党风廉政情况，避免了以往纸质档案不易保管、不便查阅以及容易丢失等问题，使党员干部廉洁自律工作进一步趋于规范化。

1 医院党员领导干部廉政档案廉政档案建档对象和内容

医院党员领导干部廉政档案的收集范围：党员领导干部。收集内容：包括干部本人及家庭成员基本情况、收入、住房、个人重大事项报告、出国（境）、婚丧喜庆操办、述职述廉、收受礼品礼金上交、履行党风廉政建设责任制等共22项情况内容。同时对于一些重要信访举报情况及核查结果等有关内容也纳入廉政档案。

2 党员领导干部廉政电子档案在运用中存在的问题

随着反腐倡廉机制的进一步完善深入，廉政档案在医院对干部管理教育和预防职务犯罪上起到了一定的支撑作用、约束作用，但廉政档案要真正成为监督和约束党员干部廉洁从政的一种强大的制度力还任重道远。大部分单位的廉政档案成了干部监督的一种形式，一种摆设，档案中只有干部的社会关系登记和简历式任职记录，没有干部履职中廉洁从政正反方面的实质内容。廉政档案在干部监督管理教育和预防职务犯罪中的积极作用，总是遇到执行中种种因素的局限制约，因而廉政档案在干部思想蜕变的预警监督控制上的作用没有真正发挥出来。

3 党员领导干部廉政档案建设的举措

3.1 严格廉政档案定期的真实的录入制度，将廉政档案作为医院干部考察任免的“第一道窗口”，作为干部是否有德的“一票否决制”。使其成为党员干部的随身“紧箍咒”，成为约束干部思想行为的“尚方宝剑”。

3.2 建立健全干部廉政档案管理办法是干部廉政档案规范化的先决条件，认真贯彻执行是关键，双管齐下，养成规范化工作的良好风气。应结合实际出台一系列干部廉政档案制度，如《医院党员领导干部廉政档案管理办法》，其管理办法不仅要明确干部廉政档案的概念、管理体制、建档范围、主要内容，而且对干部廉政档案的收集、整理、录入、利用、转递、统计、销毁都应作详细规定。确定专人负责干部廉政档案的收集、整理工作，实行微机管理。

3.3 明确各部门提供党风廉政文件材料的职责和承办部门，建立一套比较完备的收集、录入机制。

3.4 党员领导干部廉政档案归档要求严格，不能草率了事。根据党员领导干部廉政档案的特殊性和归档范围，确保廉政档案组卷时完整无误，应注意如下两个方面：①由于党员领导干部廉政档案的内容在类别上不太一样，在组卷时应慎重考虑。如个人收入申报、房屋财产登记、重大事项报告、婚丧喜庆操办、述职述廉、收受礼品礼金上交、群众信访举报、接受组织函询、接受廉政谈话等，哪些应归入廉政档案，哪些还有待继续探索，这些都应反复思索，方能定夺。②廉政档案的录入要注重证据事实，纪检监察部门对涉嫌贪污贿赂、滥权渎职等违纪违法事实调查清楚后，由本人认可并签字，方可录入干部廉政档案。首次录入可考虑立即录入和缓期录入，对于性质上属于主观故意的贪污腐化等不洁经济行为，不论其数目多少，在事实清楚、证据充足的前提下，应当立即录入；让其一辈子背着沉重的忏悔，一辈子在艰难中苟且生存，这就是廉政信用制度带来的长期效应、苛刻效应，换言之，这也就是廉政档案的生命力所在。

4 利用党员领导干部廉政档案，服务于医院党风廉政建设

廉政档案健全了党员领导干部的监督机制，其记录对领导干部起到心理警戒约束作用，在干部考察、考核中，成为干部奖惩、任用、业绩评定的重要依据。为医院组织部门提拔任用干部、为纪检监察机关执法办案服务等方面，发挥了不可替代的作用。

4.1 为把好用人关发挥积极作用 医院组织部门提拔干部，都要对被提拔人进行任前考核，通过廉政档案了解他们的廉政建设情况和廉洁自律状况。通过查阅廉政档案，对不合要求的干部一律不予提拔。廉政档案是作为干部考核、提拔任用的重要依据之一。

4.2 为纪检监察机关执法办案、履行职责提供参考 在信访核查和案件查处中，廉政档案起到了积极的作用。

4.3 建立党员领导干部廉政档案，筑起一道防腐屏障 是领导行为的一面镜子，有效地促进了干部廉政档案建设。通过建立廉政档案，干部的思想作风、工作作风有了很大的转变，树立了良好的领导形象。

党员干部廉政学习个人心得体会 篇9

一、学习理论、改进思想作风

近年来，在新的形势下发生了一些新变化，出现了一些新情况，有些问题甚至比较突出，比如理想信念动摇，思想观念陈旧;事业心、责任感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实;思想理论水平不高，缺乏解决复杂矛盾的能力，有的甚至以权谋私，腐化堕落

;创造力、凝聚力、战斗力不强，有的甚至软弱涣散，不起作用。这些问题归结起来，一个是不适应新形势新任务的要求，一个是不符合“三个代表”重要思想的要求。这些“不适应”、“不符合”的问题，如果不认真加以克服、解决，就会严重影响党的先进性。在这一方面本人重视思想作风的转变，重视政治素质提高，通过学习教育，进一步增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性，进一步明确新时期保持共产党员先进性的具体要求，进一步坚定理想信念，进一步强化党员意识和执政意识，牢固树立科学发展观和人生观，增强了拒腐防变能力。在实际工作中，坚持做到自律，明确了“五要五不能”，一是要政治上清醒，不能方向不明;二是要勤政廉洁，不能懈怠谋私;三是要令行禁止，不能自行其事;四是要一身正气，不能有失形象;五是求真务实，不能虚妄浮躁。并不断警示自己，自觉遵守“两室”廉政建设的有关制度和规定，不断增强了拒腐防变的自觉性。

二、求真务实，转变工作作风

求真务实是我党的优良作风，也是党风廉政建设的重点要求，在新的形势下只有保持和发扬好这一优良作风，才能取得工作实效。务求工作实效就要办实事，决不能搞形式主义。结合自身的特点，在工作上既注意讲求工作的形式和方法，注意紧密联系实际，在转变工作作风同时，又突出求真务实地工作，克服与“三个代表”和保持先进性要求不相适应的方面，如事业心、责任感不够强，服务态度不够端正，工作作风不够扎实，工作方法比较简单，政策水平不够高，解决复杂矛盾的能力不强，处理问题比较草率等等。特别是在工作中，难度高、强度大、责任重，遇到的大大小小、意想不到的问题比较多，要积极开动脑筋，不断创新工作方法，转变工作作风，探讨新思路、寻求新方法，做扎实有效的工作，及时处理、解决这些问题，使自己的始终保持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风，更好地适应新形势下的工作要求。

三、艰苦奋斗，培养良好生活作风

加强作风建设，促进廉洁从政，必须坚持以邓小平理论为指导，深刻领会xx的谆谆教诲：勤奋学习、学以致用;心系群众、服务人民;真抓实干、务求实效;艰苦奋斗、勤俭节约;顾全大局、令行禁止;发扬民主、团结共事;秉公用权、廉洁从政;生活正派、情趣健康。并不断深化教育，加强监督，落实责任，不断自勉，紧紧围绕“创新”、“求实”、“从严”方面下功夫，促进了自身的廉洁自律。

乡镇干部个人党风廉政建设心得体会 篇10

一、不断加强学习，努力提高贯彻执行党风廉政建设责任制的主动性和自觉性加强党风廉政建设，既是改进机关作风的需要，也是加强自身修养，提高拒腐防变能力的需要。通过参加集中学习和自学相结合，认真学习了党中央、国务院关于加强觉风廉政建设、深入开展反腐斗争的一系列指示精神，尤其是反复学习了中纪委以精神以及（上级县）

县委、县政府《实施〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉办法》和《关于对县(处)级领导班子领导干部执行党风廉政建设责任制情况的考核和责任追究办法》；通过正反两方面的教育，树立起了共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上与党中央保持高度一致，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，增强了拒腐防变能力。

二、认真大胆负责，切实抓好分管部门的党风廉政建设

一是开展经常性党风廉政建设教育。利用检查指导工作、召开会议之机，见缝插针，教育分管范围内的领导干部做到警钟长鸣，筑牢拒腐防变的长城。对一些苗头性的腐败问题，做到随时发现，随时解决，随时进行警示教育。二是帮助指导分管部门把廉政建设纳入制度化轨道。针对分管范围内不同部门的行业特点和实际情况，帮助他们分析形势，制定措施，建立健全规章制度，在部门形成了一套行之有效的廉政建设“小立法”，使广大领导干部有令可行，有禁可止，规范约束了干部的行为，杜绝了“吃、拿、卡、要”等不正之风，减轻了农民负担，从源头上制止和预防了违法违纪等腐败现象的发生。与此同时，教育引导分管部门积极实践“三个代表”，深入开展为民服务联动工程，帮助指导农业局、畜牧局、烟草公司等单位开通了服务热线，增强了领导干部勤政为民的宗旨观念，密切了党群干群关系。三是深入实际，加强监督检查。定期不定期地通过走访、座谈、听汇报等形式，调查摸底，掌握廉政建设第一手资料，发现问题，随时解决，决不姑息。今年以来，先后听取了农业局、畜牧局、林业局、水利局、农机局等部门的廉政建设汇报，召开了各种形式的座谈会20多次。针对今年企业改制中存在的一些问题，及时深入部门企业召开会议，研究制定防范措施，尽最大努力减少国有资产流失，杜绝有关人员的贪污腐败行为。四是及时搞好汇报。对于责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作，及时向县委、县政府一把手汇报，并提出了一些有利于加强廉政建设的意见和建议，促进了相关工作顺利开展。

三、严格以身作则，做到廉洁自律

党风廉政建设干部学习心得感悟 篇11

二是抓工作作风要突出“实”。实干是一种工作作风，是一种政治品格。国有企业由于其自身的特殊性，备受社会各界的关注。因此，工作中一定要坚持务实和敬业精神，时刻牢记国家利益和群众的利益。党员，特别是党员领导干部必须严格遵守党的宗旨，坚持正确价值追求，全面树立责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识、创新意识，做到尽职尽责、恪尽职守、扎实工作。

三是抓领导作风要突出“带”。“群众看党员、党员看干部”，“上有所好，下必甚焉。上有不好，下必效焉。”每一名党员，尤其是党员干部，都必须在加强自身作风建设中发挥表率作用，争当楷模。国有企业领导干部要带头开展基层的调查研究，体恤民情、了解企情，在作出“三重一大”事项决策之前，应当充分征求各方面的意见建议，坚决杜绝“一个人说了算、少数人说了算”的现象，大力实行民主决策和民主监督，提高权力运行的透明度，做到阳光操作、规范科学。

个人党风廉政建设心得体会 篇12

一、要警钟长鸣，筑牢防线。

任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造罪。我虽然只是副乡长，也应该倍加珍惜得来不易的工作，不要因一念之差给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦。

二、自觉接受监督。

失去监督的权力，必然滋生腐败;脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部职工都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。良药苦口利于病，忠言逆耳利于行，常被泼点冷水，常听点逆耳之言，可以使头脑保持清醒。最近，党中央颁布实施了《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，这是落实党要管党、从严治党方针，发展党内民主、加强党内监督的十分重要的党内法规，使党内监督走上了有法可依的路子。我们广大党员干部职工都要认真学习，严格执行。

三、要有求真的精神。

求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规律，探求办法措施。具体到我们普通干部职工来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，坚持把群众增收放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到前进中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。同时，又要看到我们良好的工作基础、各方面的优势条件，坚定信心，抢抓机遇，推动全乡各项事业不断向前发展，一年比一年快、一年比一年好。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度;使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。

四、要管住自己。

纪检党风廉政建设个人心得体会 篇13

按照市委的统一部署和安排，我市第一批进行先进性教育的单位和地区的教育活动已经全面展开。我们相信，在党中央和市委的正确领导下，先进性教育活动必将达到预期目的，取得预期效果。

最近几年来，在市委的统一领导和部署下，全市各级党组织普遍开展了党风廉政建设宣传教育月活动。每年结合党员干部的思想实际，确定一个主题，固定一段时间，相应安排若干活动。通过教育月使得经常性教育和专题教育有机地结合起来，取得了明显的教育效果。实践证明，它是一种很好的工作方式方法，是促进党组织和广大党员干部保持先进性的重要手段，党风廉政建设宣传教育月已经成为我市加强党建工作的一个品牌项目，在反腐倡廉工作中发挥了重要作用，今年还要继续抓。但是，根据开展先进性教育这个现实，今年不再明确提开展教育月，而是要将反腐倡廉教育融入先进性教育之中，通过警示教育，提高党员的先进性。在今年开展先进性教育这个大背景下，我们的反腐倡廉宣传教育有了一个更加广阔的空间，应当抓得更加有声有色，更加效果明显。

保持共产党员先进性教育的核心在于“先进性”三个字。党风廉政建设专题教育的目的也是为了使广大党员干部筑牢思想道德防线、提高党员干部的拒腐防变能力、不断提高保持先进性的能力，所以说两种教育形式并不矛盾，目标是一致的，完全可以结合起来。今年的反腐倡廉专题教育将以警示教育为主，利用我市发生的典型案件对广大党员干部进行教育，使大家做到廉洁自律、警钟长鸣。就此，在市委开展先进性教育的文件中已经明确指出：“坚持正面教育为主，认真开展批评与自我批评…通过关心爱护党员、宣传先进典型、运用反面典型进行警示教育、开展主题实践活动等多种形式，激发党员积极向上的内在动力。”

乡镇党委秘书廉政建设心得体会 篇14

党委秘书

2011年1月份，在县委的统一安排下，我镇也深入开展反腐倡廉警示教育活动。作为警示教育活动的组织和参与者，我镇通过学习、观看教育片、正反典型案例剖析等多种形式促进反腐倡廉活动深入的开展。在学习中，我也进一步深刻体会到党员和领导干部廉洁从政的必要性和重要性，做到自重、自省、自警、自励对于一名共产党员和基层组织干事尤其重要，只有保持良好的生活和工作作风才能践行为民服务的意识，但是通过案例剖析学习，我看到现如今少数党员干部放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，走向了犯罪的深渊，以致身陷囹圄，结果令人痛心，我对此感受颇深，启发很大。

一、加强学习，坚定信念，增强拒腐防变意识。

反腐倡廉警示教育活动开展后，在镇党委的统一安排部署下，我在思想上高度重视，积极组织并参与集中学习、集体讨论，在紧张的工作之余，又抽出一定的时间自学，认真学习市委王玺玉书记《在全市警示教育动员大会上的讲话》和在《陇南日报》上发表的《深入开展警示教育活动，大力推进反腐倡廉建设》暑名文章以及市委、县委《深入开展反腐倡廉警示教育活动的安排意见》。认真学习市纪委《坚持“五管”齐下，推进反腐倡廉》的署名文章，《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则(试行)》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于执行党风

廉政责任制的规定》等，观看了典型案件电视专题片《远山上的红叶》以及以案说例，认真聆听了市委宣讲组关于形势政策宣传教育会、反腐倡廉警示教育报告会。

二、以案说例，认真思考，引以为戒，踏实走好每一步。在以案说例的教育活动中，我心灵受到极大震动，思想受到深刻洗涤，更是从中得到一些深层次启示和警醒。我深刻意识到要做到廉洁自律一定要坚持学习，坚定信念，始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，只有自觉地坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。俗话说“以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以知得失”。通过这些典型案件说明，领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗；一旦追逐名利、捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展；一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终变成人民的罪人。而他们的腐败历程主要是从看淡学习开始的，理论知识极度困乏，淡化了自己的共产主义理想信念，从中也使自己清醒的认识到：作为一名党员，应该时刻提醒自己，时刻牢记一个共产党员的标准，强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识。

三、以身作则，做好本职工作，不负组织对自己的期望。

作为办公室党委秘书，直接承担者纽带的作用，既要传达领导的意图，又要协调各部门的工作，接触到的直接是

领导、各站所和办事的人民群众。能否廉洁自律，能否以身作则直接关乎政府在群众中的形象。古人说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”是讲为政者必须身正行直，办事公道。因此，作为一名党员，一名党委秘书一定要言行一致，态度亲切，才能得到群众的认可、组织的认可、同事的认可。如果说的一套，做的又是一套，群众是不会信任的，同事是不会合作的，领导是不会满意的，实际上会让其他党员干部和群众上行下效，带坏了党风，带坏了政风，带坏了一方社会风气。因此，作为党委秘书一定要树立正确的权力观和科学的发展观，权力必须为群众谋利益，绝不能为个人或少数人谋取私利。作为党委秘书，手中拥有一定的权力，遇到的诱惑和考验也多，无论什么情况下，都要把握自己，洁身自好，清廉自守，走好自己的每一步。