XX年最新医院工作目标责任情况年终总结

XX年最新医院工作目标责任情况年终总结（通用8篇）

XX年最新医院工作目标责任情况年终总结 篇1

XX年最新医院医务科年终工作总结

开业之后，医院快速建立起各种规范制度，我们参照集团各兄弟医院的成功经验，吸取公立医院各项制度之精华，迅速制订了医院各项基本规章制度。医疗、护理工作，是医院工作的核心，医疗护理质量管理又是医院管理的重中之重，因此，医疗、护理部门在开业后制定了门诊工作制度、处方制度、病历书写制度、急救小组工作制度、病房管理制度、查对制度、医疗护理安全管理制度等。制定了医疗技术及护理操作规范。制定了各项医疗及护理操作流程。并在门诊导医等业务素质参差不齐的情况下，对各项流程进行调整、规范，培训、以达到和满足病人的要求。为医院顺利发展和运行奠定了基础，人才是医院最为宝贵的财富，也是医疗市场竞争中最具竞争力的要素。开业以后，医院本着广纳人才，强化训练，以技术优势占领医疗市场为宗旨，我们以各种方式聘请了一批优秀的医疗专家、医技、护理专业人士，首先经过在张家港卫生部门进行注册，聘请的专家其中有内科副主任医师赵日洋、毕业于安徽医科大学。曾在三级甲医院从事临床心脏内科研究工作40余年，对心脑血管疾病的临床诊治，擅长神经内科肝病、消化疾病等有较深的临床研究和经验。是医学界学科带头人。

外科副主任医师吴保康同是毕业于安徽医科大学，在安徽省三级甲医院从事外科研究工作40余年，对胃肠、甲状腺疾病、乳腺疾病有较深研究和丰富的临床经验。曾主持开展了多项临床新技术。结合临床实际开展了多项科研项目

外科主治医师岳新中，毕业于安徽医科大学，从事外科临床研究20多年，对男性病，泌尿外科疾病有丰富的临场经验，熟练地掌握本专业的常见病、泌尿外科多发病的诊断和治疗，尤其擅长中西医结合治疗前列腺，生殖感染，肛肠科等各种疑难杂症、肛旁脓肿、肛裂、肛窦炎等的诊治，有独到之处，同时能了解最新诊断、治疗动态，及最新的检测手段。

妇科主治医师万晓春毕业于衡阳医学专科学校，在湖南省三级甲医院从事妇产科工作30多年，曾在全国各地多次进行妇科疑难杂症的学术讲学，能熟练妇产科各种手术及疑难杂症的处理，对妇产科急、重症的抢救有丰富的临床经验。

副主任医师 陈身华，毕业于安徽医科大学 在安徽省三级甲医院从事工作40多年，对 熟练掌握心血管、腹部脏器以及甲状腺、乳腺等疾病的彩超及黑白b超的诊断有丰富的临场经验。

开业以前，医院利用了现场招聘会的形式，首先对应聘的护理人员进行筛选，经过卫生部门注册后，医院对新上岗的护理人员进行了岗前业务培训、专科培训、操作培训等。内容包括观念转变，员工手册、医疗质量、医疗安全防范、护理专业“三基训练”、院内感染、，医院危重病人的急救训练，医疗器械的管理。并在门诊导医等业务素质参差不齐的情况下，对各项流程进行调整、规范，培训，以满足我院作为一个综合医院开展工作的需要。通过培训，增强了大家对医院的认同，强化了大家经营观念与服务，提高了团队意识，使大家以全新的理念开拓全新的天地。

作为新落张家港锦丰镇的专科医院，要想在以后的发展中利用自己的资源赢得市场，就必须要有详尽的市场分析，确定自己的市场定位才有针对性地拓展市场。由于我院是锦丰镇区独一无二的民营医院，集团公司给我们医院的定位是“高品质、高技术、集医疗、预防、保健、康复”为一体的高标准化服务。

张家港锦丰镇高福利、医保高覆盖的客观状况，影响了我们尽快走向医保定点服务医院，经过政府部门的多次审查，我们已经顺利的通过审批 医保定点服务将是我们华山专科医院在今后的工作重点。

质量是医院的核心，医院的生命，同时又是效益的基础和医院长远发展的保证。基于这种理念，医院在运行中注意各个环节，狠抓质量，并把“安全第一、质量第一放在第一位。

服务是民营医院较之公立医院最具竞争力的主要手段，也是衡量医院好坏的显著标志。开业以来，医院各科室、各岗位制定了服务标准与要求，以达到规范化服务，在规范化服务的基础上，提升 “以病人为中心，提倡优质化服务”活动，取得了较好的效果。随着门诊人次的增多，随着社会的良好评价及对我院医疗水平期望的提高，我们华山专科医院将有力地促进医疗、护理、服务地位的巩固和提高。

医院的生存与发展，必须要有良好的环境，在这方面，我们主要是对内加强协调，对外注重沟通，以人性化的管理解决一切内部问题，在对员工的管理方面，我们一方面严格执行制度管理，规范整个团队的言行，提高大家的素质;另一方面，以真情、热情感化员工、团结员工。注意经常调整食谱，改善员工伙食，让大家在医院有种在家的感觉，安安心心做好本职工作。

XX年最新护理年终工作总结 篇2

在XX年里，我科在医院领导及护理部的正确领导下，在全院各职能科室的大力帮助下，经本科全体医护人员的共同努力，使本科室的各项工作取得了焊好的成绩，现将这一年来的工作具体总结如下：

在全国上下纷纷争创“优质护理服务示范医院”和“优质护理服务示范病房”的大环境下，科室积极组织全体护理人员学习《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务规范》、《常用临床护理技术服务规范》等件内容。

通过学习，科室要求每位责任护士了解掌握服务内涵、服务项目和工作标准。在临床护理工作中为了锻炼患者的生活自理能力，对于病情稳定的康复期患者要求护理人员耐心的给予指导、协助，对于一些生活不能自理、病(危)、卧床等患者要求我们护理人员定期为其理发、修剪指甲，每天定时为其洗、擦、喂水、喂饭，协助其大小便等。通过对《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务规范》、《常用临床护理技术服务规范》的学习，规范了基础护理的范围，强化了基础护理的落实，提高了护理服务的质量。

科室认真落实护理部—科室两级网络的护理质量管理，在科室内抽选部分有责任心的护理人员参加科一级的护理质量管理，每周、每月坚持自查、抽查，对自查及抽查的结果及时反馈，特别是在简化护理文书之后，科室加大了对简化后护理文书书写的规范的自查，发现问题及时反馈给当事人。

除此之外，还加强了对科室中、夜班、双休日、节假日的查房，以便于及时发现科室护理工作中的不足及缺点，并及时给予纠正。

针对科室患者的特殊性，为了提高患者的生活自理能力及社会适应能力，科室经过精心的准备、组织，先后开展“包粽子”大赛，象棋、麻将、扑克竞赛，洗脸、刷牙、洗衣、整理床单位等训练，通过这些活动及训练极大地提高了患者的生活自理能力。

科室根据收治患者的特点定期开展相应的业务学习，在每月的护理工作会上护理人员之间相互交流这一段时间护理工作感受、经验，包括对不同患者应该怎么样护理，某项操作怎么做更有利于患者的舒适等等，特别是外出学习、进修、参观的护士，回来就要向其他同事回报学习的感受极其经验，不同形式的学习使护理人员之间得到了很好的交流，与此同时也提高了护理队伍的整体素质。

为了很好的落实临床护理工作中的各项工作，针对科室人员分布的特点科室制定了《五病区护理人员考核细则》，《考核细则》包含了劳动纪律、护理质量、护理安全、服务态度等内容，《考核细则》中不光有明确的处罚金额，也涉及到了对规避了护理安全、风险及表现出色受到医院、护理部等各级表彰人员的奖励措施。总之，奖惩兼并制度的实施定不但促进了管理，同时也提高了大家的积极性。

虽然XX年的工作很顺利，没有发生任何医疗纠纷及投诉事件，但是，工作中也存在一些不足，表现如下：

1、个别护士无菌观念不强，无菌操作时不带口罩，一次性无菌物品用后处理不及时。

2、学习风气不够浓厚，撰写学术论文较少。

3、健康教育不够深入，缺乏动态连续性

XX年最新医院工作目标责任情况年终总结 篇3

各位领导、同志们：

按照考核会议安排，下面我就XX区国土资源工作目标责任完成情况作以简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、对照目标任务，狠抓各项工作落实

综合目标责任书完成情况，对照14个大项61个小项，逐项进行汇报：

规划落实。

1、XX区土地利用总体规划、双湾镇和宁远堡镇土地利用总体规划调整完善及数据库建设工作已初步完成，待征求区政府和相关部门意见后上报市局审核备案；甘肃XX“紫金云”大数据园区产业规划等7个项目的布局调整方案已上报省厅审核批复。

2、XX区第三轮矿产资源总体规划现已形成初稿，正在修改完善，计划12月底编制完成并建设数据库上报市局审核备案。

3、依法审查申请用地预审项目，全年预审芨芨泉道路等项目19个，用地初审XX市植物园等项目3个；出具种植、养殖、文化设施等项目选址情况说明29个。

4、严格按照市局下达的XX年全区土地利用计划指标报批用地，并及时对土地利用指标的分解下达和执行情况在系 统中进行了报备。

5、开展了工矿废弃地复垦试点报备工作。

耕地保护。

6、全面落实耕地和基本农田保护制度，推进建设项目用地与补充耕地项目挂钩，建立健全耕地保护机制，完成了耕地保护责任目标考核指标。现全区耕地面积为2.5587万公顷，永久基本农田保护面积为1.4950万公顷，经过石羊河流域关井压田、退耕还林等核减因素，实际全区耕地保有量为1.8238万公顷，保护率达81.97%。

7、“十三五”土地整治规划已形成文本，待进一步修改完善后，年底前完成全部工作；制定了XX区XX年度高标准基本农田建设实施方案，上报实施建设项目5个，总建设任务为1946.44公顷，目前除双湾镇陈家沟村基本农田整理项目处于招投标阶段未实施外，其他4个项目已全部完成建设任务。确定申报双湾镇营盘村、新粮地村高标准基本农田建设等项目4个，现省厅批准立项3个，市级批准1个，总规模为1814、26公顷，总投资为3228万元。

8、年内确定重点实施的土地整治项目5个，建设规模2.92万亩，其中宁远堡镇土地开发整理、宁远堡镇旧宅基地复垦整理、双湾镇土地整理复垦、宁远堡镇下四分村土地整理复垦等项目4个，总投资3160万元，整理复垦总规模2.2331万亩，已全部完成建设任务，正在组织审计验收工作； 双湾镇陈家沟村基本农田整理项目，投资316.94万元，建设基本农田0.2265万亩, 正在组织招投标的前期工作。完成了土地整治项目绩效评价工作，及时对土地整治项目进行了系统报备。

9、完成了城市周边永久基本农田划定工作，XX区全域永久基本农田划定方案已拟定，近期将上报市局进行论证审核。

10、结合土地整治项目，适时评估土地复垦工作实施情况，及时上报年度土地复垦费用使用情况和土地复垦工程实施情况。

建设用地。

11、严格建设用地审查报批程序，按法定权限和程序审批各项建设用地，确保了用地报件质量，全年上报城市批次建设用地2宗，没有一个报件被退回。

12、依法审批各项建设用地，共上报城市批次建设用地2宗，面积5.1586公顷；城镇批次建设用地1宗，面积2.5629公顷；村镇批次建设用地4宗，面积7.0977公顷。审批单独选址项目用地2宗，面积15.7173公顷；审批具体建设项目用地6宗，面积241.6869公顷；审批备案设施农用地5宗，面积11.2119公顷；审批林业开发用地2宗，面积150公顷。

13、配合市局对批准的城市批次建设用地，全部督促按 规定及时足额收缴了耕地开垦费和新增建设用地土地有偿使用费。

14、落实了区政府批准建设用地备案制度，对建设用地进行了备案。

15、严格执行省政府颁布的征地补偿标准，规范征地程序，全力做好国道G570及省道S212公路改建项目涉及我区征地拆迁工作，现已完成宁远堡镇6个村的征地工作，对部分桥梁、路基工程已上报省厅申请先行用地；配合做好甘肃紫金云数据园区、XX市植物园、城市批次建设等用地的征地补偿工作，确保征地补偿安置到位，没有因为土地征收、拆迁安置工作不到位而引发群众上访等问题发生。

土地利用。

16、规范运行土地市场动态监测与监管系统，审批具体项目6个；及时上报各项统计报表；积极做好土地利用动态巡查；加强建设用地供后全程监管；依法收回闲置土地6.8972公顷。

17、开展了耕地质量等别调查评价和监测，已将成果资料上报省厅备案。

不动产登记。

18、推进不动产职责整合和机构设立工作，XX年12月任命了不动产登记事务中心主任，今年1月任命了XX区不动产登记管理局局长，4月份不动产登记机构人员全面到位 并开展工作。19、4月份XX区被确定为省、市不动产统一登记工作试点区，制定了《试点工作方案》，成立了领导小组；6月20日发布了《关于开展XX区不动产统一登记试点工作的通告》，委托规划勘测院对试点村组开展权籍调查工作，于7月底完成了第一本不动产权证书的登记。9月6月，区不动产登记管理局、不动产登记事务中心正式挂牌运行；9月12日由省厅和市政府领导为试点村组部分村民发放了首批不动产权证书，截止目前已完成权籍测量92户，确认签字权籍调查表80户，全区共发放不动产权证书30本。20、6月份以来开展了地籍等资料移交工作，9月初完成了登记大厅和窗口建设工作。21、5月份启动了不动产登记信息平台建设，目前区级信息平台上线试运行。

地籍管理。

22、完成了农村宅基地、农村集体建设用地使用权登记数据库建设、资料归档等收尾工作；对照省厅抽查验收反馈意见，对存在的问题逐条进行了整改，通过了省、市验收。

23、XX年国家下发监测图斑357个，经过实地调查核实，涉及2个乡镇，面积为16961亩，按时上报了土地变更调查结果，通过了省级和国家质检。对XX年度土地变更调查及卫片执法检查工作进行了安排部署。

24、完成了专项土地资源调查评价工作，已将成果资料上报。

矿产资源管理。

25、妥善处理好辖区内砂场、砖厂、矿山等矿业权纠纷，避免了矛盾纠纷发生，未引发上访事件。

26、延续、变更采矿权14家；完成了2家整合区域建筑用砂矿的招拍挂、采矿许可证颁发工作，年内没有新设采矿权，矿业权市场化配置率达到100%。

27、调查核实了矿产疑似违法图斑，强化了无证探采、滥采乱挖等违法行为的查处，及时制止违法行为，维护了良好的勘查开发秩序。全面落实安全生产主体责任，制定了党政同责一岗双责安全生产工作制度，开展了多项矿山安全生产大检查活动，做好了矿山企业的安全监管、隐患排查、整改落实等工作，保持了矿山企业良好的安全生产秩序。

29、完成了矿业权实地核查问题的处理整改工作，整改完成率达到92％；加强实地核查基础控制点成果资料和测量基础设施的保护，与相关矿业权人签订了《测量控制点保护责任书》，签订率达100%。

29、采矿权年检61家矿山企业实检49家，年检率100%，年检合格率为86.7%，并上报了矿山统计年报。探矿权年检待省市下达任务后全面开展。

30、非油气矿产资源开发利用统计工作待省厅下达任务 后全面开展。

地质环境。

31、修订完善了《地质灾害应急演练方案》，提请印发了《落实XX年地质灾害防治工作的通知》、《XX区XX年地质灾害防治方案》；梳理XX年辖区内地质灾害隐患点20处，发放《地质灾害防治手册》80多本，开展了地质灾害应急演练，汛期地质灾害防治监测预警和预警信息发布、值班、速报、月报、年报各项工作落实到位。

32、印发了《高标准“十有县”建设年度工作实施方案》，完成了高标准“十有县”建设任务，完善了地质灾害群测群防体系，做到了监测预警责任明确、措施到位，已通过市级验收。

33、印发了《XX区地质灾害综合防治体系建设XX年度实施方案》，组织实施了XX区地质灾害综合防治体系建设项目。

34、切实加强矿山地质环境综合治理，积极督促矿山企业对采矿活动造成的矿山地质环境破坏进行恢复治理，收取矿山环境恢复治理保证金299.2687万元，缴存率达到100%。

35、配合市局、XX公司加强省级、国家级地质公园和矿山地质公园建设，按时完成了相关建设任务。

矿产储量。

36、完成了矿产资源储量年报统计工作；做好了矿山查 明、占用及压覆登记工作。

37、小型矿山的储量动态监督管理工作已启动。

38、切实推进矿产资源节约集约利用，监管矿山“三率”指标落实到位。

39、完成了6家重大项目压覆矿产资源的核实工作。

40、对批准关闭的砖厂、矿山企业督促进行恢复治理、搬离设备、注销矿权等工作。

41、收取资源补偿费24.2495万元，并及时上缴入库。

测绘地理信息管理。

42、配合市局开展了测绘地理信息市场监管和法规宣传工作，全年辖区内无测绘违法行为发生。

43、对辖区内测量标志纳入了巡查范围，所有测量标志均管护良好，未发现测量标志破坏等违法案件。

执法监察和依法行政。

44、落实动态巡查责任制度，加大动态巡查力度，截至11月底开展动态巡查128次；发现和制止国土资源违法行为65起；下发停工通知书和后果预先告知书各35份，并认真填写动态巡查记录，规范巡查台帐，及时向市局上报各类报表。每季度分局对两所巡查一次，及时制止违法问题，无漏查、漏报重大国土资源违法问题。

45、核查XX年度疑似违法图斑357个，面积为16961亩，通过内业核查和外业调查，判定为违法图斑19个，其 中土地违法图斑12个，总面积105.58亩，矿产违法图斑7个；立案查处15起，其中土地12起，矿产3起；现已结案12宗，收缴罚款282878元，其中土地9起，矿产违法案件3起，罚款189008元，其他3宗土地违法案件正在督促落实。无违法占用耕地现象，违法违规问题查处到位率达100%，结案率达80%。

46、结合卫片执法，加大案件查处力度，启动国土资源执法监管共同责任机制，对2起违法修建、2起非法开采案件进行了联合执法。按时上报公开通报及挂牌督办典型案件2起；对省厅转办的1件违法违规取土案件线索进行了调查核实。

47、认真做好违法线索的受理、核查和分析工作，认真做好12336举报电话的接听、记录、上报等工作，今年12336未接到举报电话，按时上报了各类报表，违法线索核查制度健全、受理核查流程规范，未发生未依法履职或履职不到位的情况。

48、配合市局做好国家土地督察西安局土地督察工作，落实整改了督察发现的问题。

49、按时完成了执法监察综合统计、卫片执法检查等各类数据的统计上报工作。认真做好了案卷质量评查工作。

电子政务及信息工作。

50、依托市局勘测规划院技术平台，完成了土地、矿产 数据库和国土二调数据成果汇交工作。

51、因分局为市局的派出机构，享用市局的电子政务系统，因此区级电子政务公文流转系统、建设用地和矿业权电子报件与网上审批系统尚未单独建设。

52、依托市局电子信息平台，完成了重要信息系统安全等级备案、测评、整改与培训工作。

53、积极维护门户网站，及时更新政务信息，全年通过门户网站，及时公开和更新各类信息282项，实现了网上政务信息公开，提高了信息公开时效性。

依法行政。

54、建立了分局行政权责事项清单，不存在越权设置行政事项、增加办理环节等问题。

55、严格按法定程序和权限审批土地、矿业权，土地征收报批实施、土地供给、矿业权配置、项目建设管理、行政执法等行政行为规范，程序合法，无违法越权被撤销、变更的行政行为，无因决策不当引发的行政纠纷。

56、排查防范土地征收、补偿安置类行政纠纷，依法做好行政复议和诉讼，全年无行政复议和行政诉讼案件发生。

57、积极做好法制宣传教育，开展了法制宣传日、“4.22世界地球日”、“6.25土地日”及测绘日等宣传活动，广泛宣传了保护矿产资源、节约集约用地、严格保护耕地、不动产统一登记等方面的重大决策和法律法规。

其它。

58、完成了国土资源综合统计业务。

59、上报节约集约用地、荒滩荒坡管理方面的调研报告2篇。

60、认真组织各股室学习《档案法》及省厅、市局规范档案管理的政策规定，建立了档案管理工作制度，落实了档案管理任务。

61、认真落实了征地、调查、监察等重点工作任务，完成了区政府、市局交办的其他工作任务。全年向市局上报信息37期，向区政府上报信息30期，在《新XX》上发表文章1篇。

XX年信访维稳工作目标管理责任书完成情况，概括起来从以下四个方面进行汇报：

加强组织领导。一是调整了信访维稳工作领导小组，明确了分管领导、责任部门、工作职责和具体工作人员，制定了年度计划，将专门接访场所设在执法监察大队，将信访维稳工作纳入《XX年度国土资源工作目标管理责任书》之中，并与两所、各股室签订了工作目标管理责任书，实行了目标管理责任制、重大信访案件局领导包案督办制和信访工作一票否决制，建立了一把手负总责、分管领导具体抓、班子成员分工抓、一级抓一级、层层抓落实的信访工作领导责任制。二是按期召开信访维稳工作会议，传达上级有关文件和指示 精神，定期研究分析分局系统维稳工作形势和社会治安形势，安排开展矛盾纠纷排查，及时研究答复信访事项，强化领导，明确责任，做到了信访维稳无小事，权责到人抓落实。三是坚持把干部职工的法律培训和教育作为依法行政、社会治理、维护稳定的重要基础性工作来抓，定期组织学习《宪法》、《行政处罚法》、《信访条例》、反邪教知识、警示案例和国土资源法律法规，提高了干部职工依法行政、加强治安管理、反对邪教组织、解决信访问题和维护社会稳定的能力。

完善工作机制。一是完善社会稳定风险评估机制。对涉及群众利益的重大决策事项及土地、矿产、执法领域的重大项目和事项，明确评估办法和操作规程，遵循评估原则和工作方法，分层次实行社会稳定风险评估，对XX年以来我区13个城市、城镇批次用地进行了全面认真的社会稳定风险评估，上报了《社会稳定风险评估报告》、《社会稳定风险评估事项报备表》等，做到了“一事一评”、“应评尽评”。按期参加项目社会稳定风险评估会议，提出有无稳定风险意见，做好项目实施当中的风险化解控制等工作，确保了区域经济和国土资源管理事业的健康有序发展。二是落实形势分析机制。认真落实维稳形势分析研判工作制度和维稳信息报告制度，对出现的各种涉地、涉矿方面的磨擦和矛盾，我局定期召开矛盾纠纷排查调处、分析研判相关会议，定期分析、研判形势，按时上报了矛盾纠纷分析调处信息和相关数据。三是推进网上信访机制。加强与市局信访办、区信访局的沟通联系，利用网上信访系统实现信息“一点采集、各点共享”，畅通信访渠道，对接互动回应，推行网上信访举报和反映问题，使群众能方便快捷地掌握和了解信访诉求办理情况，减少了群众多头信访，年内网上受理办结信访案件1起。四是强化矛盾纠纷排查机制。结合卫片执法检查和安全生产大检查活动，定期开展突出社会矛盾和信访问题集中排查化解活动，对国土系统土地征收、土地纠纷、矿业权纠纷易引起上访的领域和不稳定问题逐一进行排查，掌握了相关情况。分析研判面临的形势，及时依法化解矛盾纠纷，力争将矛盾隐患消除在萌芽状态，并按时上报了矛盾纠纷排查调处情况和重大信访问题。五是构建信访联动机制。制定印发了《突发事件应急处置工作预案》，完善了群体性事件应急处置机制，开展了群体性事件处置演练，没有引发重大群体上访和集体非正常上访。

坚持法治引领。一是按照《信访条例》和《国土资源信访规定》开展信访化解答复工作，坚持“属地管理、分级负责；谁主管、谁负责”的原则，严格遵守《维护稳定工作制度》、《信访处理工作制度》、《信访三级“终结”制度》等，依法做出信访答复意见、复查意见和复核意见，对已终结的涉法涉诉信访案件配合做好教育疏导、稳控救助等工 作，按时上报信访数据统计报表和重大信访问题情况信息，无迟报、漏报、虚报、瞒报现象。二是对照国土资源部《国土资源领域通过法定途径处理信访投诉请求清单及主要依据》，制定了处理信访投诉请求清单，并通过了市级审核。采取多种手段深入广泛宣传法律法规和通过法定途径处理信访投诉请求清单等内容，使相关内容家喻户晓、深入人心，努力在全社会形成了维护稳定的思想共识。引导群众、企业可以通过法定途径解决的信访投诉请求，使其导入法定程序，对应当或已经导入法定途径处理的投诉请求，不再作为信访事项受理。

规范工作程序。一是开展了“信访基础业务规范年”活动，进一步完善了信访业务规则，落实了国家、省市有关要求，具体工作中落实依法接访，准确甄别群众信访诉求，认真进行了受理、答复；抓好受理、转送、交办、送达、督查督办等关键环节，确保了信访办理程序规范，避免了因工作程序不当引发各种新问题；结合“两学一做”学习教育，对来访群众热情接待，认真倾听，用真心、真情化解群众怨气，推动信访事项解决；完善了《来信来访处理程序》、《维护稳定工作制度》及领导干部开门接访、带案下访制度，落实了信访登记、交办、承办、调查、答复等制度，及时批办群众来信及信访转办件，对重大信访事项实行领导包案督查，建立了督办信息台账。二是采取转办、批办、督办等形式，及时就地妥善解决来信来访群众的实际问题，深入调查初信、初访、转办、交办的信访事项，进行初访快接、快查、快办、快回。全年共接待群众来信来访10次，受理来信来访事项6起，其中信访事项5起，矛盾纠纷1起，办理市长热线转办事项2项，都进行了调查和答复。

XX年党风廉政建设工作目标管理责任书完成情况，概括起来从以下两个方面进行汇报：

落实党风廉政建设“两个责任”。一是按照全面从严治党的要求，坚持把党风廉政建设纳入年度工作总体规划，融入各项中心任务，完善了《XX年落实党风廉政建设“两个责任”实施方案》，制定了工作计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解，将党风廉政建设与国土资源工作紧密结合，同安排、同部署、同落实，保证了党风廉政建设责任制的全面落实。二是定期召开党风廉政建设和信访维稳工作会议，及时传达学习上级关于加强党风廉政建设和反腐败工作精神，专门研究贯彻落实的具体意见，年底向上级党组、纪检组书面报告了落实党风廉政建设主体责任和领导班子廉洁从政情况。三是全面推行“三述制度”，班子成员参加了市局组织的“三述”大会，市局对班子成员和两所负责人进行了集体约谈；分局对各股室和两所负责人进行了集体约谈和个人谈话，层层传导压力，逐级强化责任。定期过问、听取分管领导和股室负责人对党风廉政建设工作的情况汇 报，加强对股室人员的监督管理，经常有针对性地开展谈心谈话、提醒告诫，及时协调解决重大问题，促进了任务落实。结合能力建设年活动，开展了党风廉政建设工作专题调研。四是局纪检室加大监督执纪问责力度，加强对耕地保护、集约节约用地政策落实情况、土地整治、征地拆迁情况及违法案件查处、土地审批供应、矿产勘查开发等关键环节的监督检查，有效杜绝了违纪违法行为的发生。年内对双湾镇陈家沟村民常永善办理砖瓦粘土矿采矿权事宜进行了调查核实。同时，针对工作中发现的一些苗头性、倾向性问题及时启动廉政谈话，发挥了积极的监督作用。

推进党风廉政建设重点工作。一是及时传达学习并认真贯彻落实市局及地方党委政府的决策部署，做到了令行禁止、政令畅通。按照方案扎实开展“两学一做”学习教育，规范了党员日常言行，提高了工作落实时效。开展“不作为、慢作为”专项治理行动，清查了落实不到位、执行不坚决和以及“庸懒散软”等情况。二是严格落实中央“八项规定” 精神、省市区和市局有关规定，认真落实《市局党组关于进一步加强作风建设提高机关效能的通知》文件精神，健全完善了学习、劳动纪律、督查督办等各项作风建设相关制度，有力地推动了作风建设的常态化、长效化和制度化。成立“三公”经费领导小组，制定管理制度，精简会议文件，坚持厉行节约，严格遵守公务接待有关规定，严格公务用车和后勤 管理，从严控制“三公”经费支出，“三公经费”开支同比下降40%。以效能风暴行动为契机，规范推行服务承诺、限时办结、挂牌上岗，落实了“双联”年度任务，开展了“大走访、回头看”活动，对照整改“四风”问题和“不严不实”问题，改进了工作作风、提高了行政效能。加强国土资源项目风险防控管理，制定项目管理办法，完善项目管理程序，使项目在制度的“笼子”中运行。三是严格落实“三重一大”集体决策、主要负责人末位表态和重大事项报告等制度，认真落实主要负责人不直接分管人事、财务、行政审批、项目建设、物资采购等具体事务的规定，严格执行重点岗位干部轮岗交流，积极推行政务公开，广泛接受社会监督，切实规范了权力运行；排查廉政风险点，完善风险防控措施，强化廉政风险防控，构建了惩治和预防腐败制度体系。四是加大监督检查力度，坚决纠正违反作风建设各项规定的行为；深入开展警示教育、理想信念教育和党性党风党纪教育，切实加强纪检干部培训教育；认真做好干部教育管理工作，全力支持纪检干部工作；班子成员严格执行议事决策规则，及时督促整改班子成员存在的不足和问题，班子成员和党员干部以身作则、率先垂范，引领作风转变，为“两个责任”落实提供了保障。

二、工作中有创新和突破的项目

1、我局与甘肃XX神雾资源综合利用技术有限公司签订 铜尾矿综合利用项目招商协议，招商引资10亿元，计划 XX年投资5亿元，到位资金1亿元。

2、积极巩固节约集约模范区创建成果，XX区被评为 “国家级节约集约模范区”，已被推荐为甘肃省国土资源节约集约制度创新、模式创新、技术创新、管理创新“四个创新”示范点，将为全省提供可复制、可推广的典型示范案例。

3、“十二五”期间，在区委、区政府的大力支持下，在市局的精心指导下，大力实施高标准基本农田建设项目，成效显著，被评为甘肃省“十二五”高标准基本农田建设先进集体。

4、全力做好甘肃紫金云数据园区、城市批次建设等项目的征地拆迁、用地报批和跟踪服务工作，保证了项目的顺利实施。

5、全力推进不动产统一登记试点工作，开展了试点工作，为全市不动产统一登记工作先行先试探索了模式、积累了经验。

三、存在的问题

XX年，我局各方面工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题，主要表现在以下几个方面：一是土地整治规划、矿产资源总体规划编制报批和土地利用总体规划调整完善工作稍有滞后，进入评审阶段；工矿废弃地复垦试点报备工作成效不突出。二是对关闭矿山的关停工作督促落实的不彻 底，探矿权年检、非油气矿产开发统计、矿山储量动态监督检查等工作尚未全面开展。三是执法监察工作难度大，卫片执法检查违法违规问题查处到位率未达到90%，年内发现的违法案件还需核实查处，重点案件还需整改落实，部分案件还需移交法院强制执行。四是全区未批先建现象仍然存在，造成土地年度变更工作压力大，用地资料不完整等难题。五是稳定风险不断加剧，信访问题时有发生，增加了信访和维稳工作难度。

四、XX年重点工作安排

全力保发展。一是优化土地利用总体规划。完成区、镇土地利用总体规划中期修编和调整工作，严格按照土地利用总体规划进行土地征收和农用地转用审批。加强与省厅、市局的沟通协调，千方百计争取用地指标，为全区发展提供用地保障。二是保障经济发展用地。加快推进项目用地预审、建设用地审查报批，严格落实土地用途管制制度，把好项目批后监管关口，依法依规为重点建设项目提供用地保障和用地服务。重点做好文化旅游产业、现代农业产业、风力光伏发电、XX区中小企业承载区、国道G570改建公路、XX公司技改等重点建设项目的用地报批、征地补偿工作，及时为工程建设提供用地保障。配合做好XX区现代循环农业示范园和XX区现代畜牧循环产业园规划完善工作，依法清退圈而不建的企业用地。切实加强农村宅基地审批管理，保证农宅 建设用地计划指标。配合做好建设用地备案工作，开展城乡建设用地增减挂钩工作。三是推进国土资源节约集约综合利用。严格执行投资强度控制指标，提高土地集约化利用程度，深入系统总结节约集约用地中探索出的“上天节地”、“进滩增地”、“内部挖潜”等方面的成功做法和经验，全面抓好国土资源节约集约“四个创新”试点工作，不断巩固国家级国土资源节约集约模范区创建成果。

倾力保资源。一是强化耕地保护责任。进一步落实政府耕地保护责任制，层层落实耕地保护责任，严格落实最严格的耕地保护制度和节约用地制度，守住耕地保护指标红线。确保全区耕地保有量不少于2.45万公顷，永久基本农田保护面积不少于1.59万公顷。严格落实耕地占补平衡制度，进一步加大土地开发整理力度，巩固永久性基本农田划定成果，落实基本农田保护措施，严控新增建设项目占用耕地规模，尝试推行占用耕地耕作层剥离再利用。二是提高矿产资源开发利用管理水平。认真开展矿业权年检、配置及变更、延续和矿山储量动态监测工作，全力推进非煤矿山资源开发整合及整顿关闭工作。严格落实矿山“三率”指标制度，规范矿权审批交易管理，加强矿山日常监督管理，严厉查处各类违法开采行为，构建矿产资源开发管理长效机制。推进采砂场、矿山、砖厂地质环境恢复和综合治理，争取绿色矿山建设项目，做好矿山地质环境保护。

尽力保权益。一是切实维护农民合法权益。严格征地工作程序和补偿标准，依法依规做好征地补偿安置工作，健全被征地农民多途径安置补偿新机制，切实维护被征地农民合法权益。二是完成民生工程目标任务。积极向省市争取实施民生工程项目，积极做好白家嘴棚改工程、双湾镇国家建制镇示范试点及双湾镇香草小镇等项目用地报批、跟踪服务等工作。三是主动化解信访矛盾纠纷。狠抓信访源头治理，深入排查矛盾纠纷，力争把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态；妥善解决来信来访问题，为群众排忧解难。

大力建项目。抓好宁远堡镇土地开发整理、双湾镇土地整理复垦等项目的竣工验收等工作，做好项目报备和新增耕地的后期管护工作，确保按期发挥效益。续建双湾镇陈家沟村基本农田整理项目，投资316.94万元，建设基本农田0.2265万亩。争取省、市立项实施双湾镇营盘村、新粮地村高标准基本农田建设等土地整治项目4个，总规模为1814、26公顷，总投资为3228万元。加快项目的招标、建设进度，确保如期保质完成项目建设。

齐力防地灾。一是健全地灾防治工作机制。进一步完善区、镇、村、组四级监测网络体系，加快建立地质灾害综合防治体系，不断健全各级应急队伍，严格落实地质灾害各项制度，提升应急响应和快速处置能力，做好汛期地质灾害排查、预警、防范、避险等工作，确保人民群众生命财产安全。二是做好安全检查工作。深化隐患排查治理和“打非治违”行动，坚持每月至少一次对矿山企业进行安全大检查，及时制止不安全开发和非法开采，坚决杜绝矿山开发诱发地质灾害。三是扎实做好地灾预警预报。进一步加强与防汛、气象等部门的合作，根据我区气象、水情预报和各隐患点的监测资料，提升预警预报精度。

合力抓监察。一是进一步加大法律法规宣传力度，提高干部职工法制水平和行政能力，增强社会各界依法使用土地、依法开采矿产资源的意识。二是进一步落实国土资源执法监管共同责任机制，建立协同监管机制、联合执法机制、责任追究机制，协调配合，联合执法，严厉打击违法用地、非法采矿行为，认真执行“一案双查”、“一问三责”，真正形成国土资源执法监管合力。三是进一步落实动态巡查责任制，建立“防范在先，发现及时，查处到位”的执法监察机制，健全违法违规现象早发现、早报告、早制止的工作机制，在国土资源管理的各个环节实行“全员监管、全程监管、源头防止”，最大限度减少国土资源违法案件的发生。四是全面完成XX年卫片执法检查，完成所有违法图斑立案查处工作，接受上级部门的检查验收。对XX年土地利用变化情况实施动态监测，及时有效发现、制止和查处违法违规用地行为，确保“零问责、零约谈”。五是加大违法案件的查处力度，对上级部门挂牌督办的违法违规案件或下发核查的线 索，及时依法查处整改到位，认真组织开展案件质量评查工作，有效遏制国土资源违法违规行为反弹势头，营造管理有方、用地有法、规范有序的国土资源管理秩序。

着力夯基础。一是加快推进不动产登记工作。完成不动产登记大厅后续建设和信息平台运行，推进档案规范化和数据库建设，健全完善不动产登记各项制度，平稳梳理解决不动产统一登记工作中的各类问题，加大窗口工作人员培训力度，加大与建设、林业、农收等部门的沟通协调配合力度，厘清权责界线，再造登记流程，优化窗口设置，提高办事效率，全面颁发不动产证书及证明，实现不动产登记“全覆盖”。二是做好土地变更调查工作。结合不动产登记工作，完成地籍区划分报备后的土地变更调查工作，继续开展农村房地一体化调查测量工作，加快农村不动产登记工作步伐。完成土地利用现状调查年度任务，并在外业核查中一并结合不动产权籍调查。三是做好土地权属纠份调处工作，化解矛盾，维护社会稳定。

XX年最新医院工作目标责任情况年终总结 篇4

撰写人：___________

日

期：___________

xx年发电有限责任公司年终工作总结

经过前几年的改革洗礼，xx公司逐渐走向成熟发展的道路。xx年，公司上下以更加坚定的步伐，沿着总公司和董事会的指引，公司领导班子和全体职工面对今年干旱少水的不利气候环境，不气馁、不松懈，团结一心、奋力拼搏，以“抓管理，争效益”为中心，以“抓安全，保生产”为基础，以“抓改造，促发展”为重点，以“抓教育，提素质”为目标，按照年初制定的工作目标责任，有计划、有步骤的开展企业生产经营，克服重重困难，基本完成了全年的工作目标。在工作中，桃源县委、县政府及各级行业主管部门也给予了足够关心和支持，这是我们实现工作目标的重要保证。现将全年工作总结

一、积极应对不利形势，强化生产经营管理，努力扭转困难被动局面

今年全年降雨量为

1196

mm，较去年减少

1004

mm，完成发电量

2895万度，仅为去年的42

%，全年实现销售收入756

万元，相对去年减少744万元。由于今年的发电量严重低于历史平均水平，经济效益急剧下滑，给公司生产经营及各项工作的正常开展带来了严重不利影响。尽管今年天气形势十分不利，但我们不等不靠，坚持向管理要效益，向管理争效益，不断加大管理力度，并做好增收节支工作，以最大努力维持公司正常运转，确保职工工资福利待遇的按时足额发放。一是严格落实新电价执行方案。去年底公司经过不懈努力，争取到了每度电上调0.05元的电价政策支持，但在电费追补和新电价执行过程中，县电力公司及两个自供厂对新电价政策存在一定分歧。公司董事长及领导班子多次到和物价部门汇报，争取他们的支持，同时对电力公司和自供厂家加强沟通，争取他们的理解，最终达成共识。今年xx月份电力公司追补电费70万元已全部到位，在电费结算方式上也达成一致意见，并于

xx月份签订了新的供电协议。两个自供厂家电费追补xx月也已到位30多万元。二是加大电费回收力度，按新的电价标准，在电费收缴上做到按时足额到位，确保资金及时回笼。三是加强库区及自供厂家用电的管理，专人负责用电监察管理，对用户表计每三天进行一次抄收与核实，防止各种窃电行为的发生，严格控制厂用电损耗，力争效益最大化。四是严格落实日常各项管理制度，尤其是职工关心的车辆使用、来客就餐等严格控制数量和标准，减少不必要的开支。

二、查隐患抓整改，坚持安全生产工作不放松

截止xx月xx日，电站累计安全运行6538天，实现了设备零事故及人员零伤亡的“双零”目标。

一是我们加强日常安全生产管控工作，坚持安全生产制度化、日常化、科学化，形成了人人讲安全，人人重安全的良好局面。

公司成立了安全生产领导小组，以常务副总胡祥同志为组长，总工杨志高同志为具体负责人，以班组自检、领导小组旬月督查为工作制度，统领公司的安全生产工作。公司于xx月份组织了电厂运行检修职工及电网作业人员的安规考试，合格率达100%。

二是加大安全检查力度，以安全隐患整改为突破口。

今年来我们共进行了4次全面的安全大检查，共查出安全隐患10多处，目前已基本整改到位。完成整改的隐患主要有以下几方面

1．对发电洞和溢洪道的闸门钢丝绳进行了更换。闸门钢丝绳已运行时间长达xx年之久，因长期水下浸泡，锈蚀严重，断股现象十分突出，已经影响到了安全运行。xx月xx日，公司组织机关职工、电厂检修人员30多人对溢洪道钢丝绳进行更换。为了抢工期，预防突发洪水，经理班子成员带领大家坚持奋战在工作现场，原计划6天的工作任务整整提前3天就圆满完成。

2．xx月份对电厂升压站的所有开关、瓷瓶进行除锈、刷漆等维护工作，并进行了全面的预防性实验。

3．对2#主变进行滤油及干燥处理，并对其油枕加装了隔离气囊，提高了变压器油的使用寿命。

4．对1#机组空冷器进行了修复。针对空冷器漏水的问题，从资金、成本的方面考虑，我们组织技术人员经分析论证后，果断采用修复的办法。这样既节约了成本，也缩短了机组停机时间，目前运行状况良好。

5．改造坝顶防汛路灯

盏。改造过程中，发挥xx人员优势，只采购不锈钢材料，自行完成路灯制作和安装，节约了成本，质量也得到了保证。

6．对4#机组的蝴蝶阀进行了改造，改造后的蝴蝶阀启闭更加可靠，止水效果大为改善。

范文仅供参考

XX年最新医院工作目标责任情况年终总结 篇5

结

时光如白驹过隙，转眼间，08年已经走过一半，回头看看走过的道路，路旁结下的是累累硕果，在十七大精神的指引下，以杜小灵书记为中心的街道领导的正确指导下，以及我东沟村包村干部的具体指挥下，我村两委班子不断将“立足杨家峪，发展杨家峪”的主题思想渗入村民心中，带领大家共同努力，让“东山再起，再筑辉煌”的大旗飘扬在东沟村建设社会主义新农村建设的工作浪潮中。

一、责任书完成情况

今年我们不断的加强支部建设，完善各种规章制度，并着重在反腐畅廉，保持党员队伍纯洁的工作上下工夫，使我支部今年再一次被评为先进党支部，成为党建工作的常青树。

组织工作：坚持学习制度，班子队伍健全，干部团结，坚持“三会一课”、电教播放等制度，按照街道党工委的工作安排，我支部组织全体党员认真学习了党的有关方针、政策，保质保量完成党员队伍建设工作，关于信息的报送，我村充分利用网络资源，将本村信息以新闻的形式报送到我杨家峪街道办事处政府网站，不仅完成了报送任务，还充实了网站内容，一举两得。

宣传工作：我村充分利用广播、板报、会议、电教、报刊等多种宣传工具宣传了新农村建设政策、法规以及发展空间等，让村民们了解了新农村建设现状，以及今后的发展方向，极大的促进了我村新农村建设的进程。除此之外，我们还向党员代表深入贯彻了十七大会议精神和科学发展管理论，提高了两委班子的理论学习水平。

统战工作：我村主任身为山西省第十届政协委员，以身作则，积极报送政协社情民意信息、政协委员提案等，由其报送的信息质量高、观点独特、可行性强，曾多次被申维辰书记、张政市长批复，该同志在按时完成工作任务的同时还积极探索新的工作方式，他利用计算机实现了信息工作“无纸化”办公，不仅节约了工作成本，更重要的是大幅提高了工作效率，让我村统战工作又上了一个新台阶。

廉政工作：在今年新一轮的党风廉政工作进程中，我党支部组织全体党员同志再一次认真、深刻的学习了中共中央纪委下发的“六廉”制度、“二十二项制度”、以及《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，其目的重在防微杜渐，保证我村党员队伍的纯洁。通过学习我们肯定了成绩，改正了错误，为我村农廉工作立下了新的里程碑，我们成立的“农廉”工作领导组成员思想觉悟高，工作能力强，业务技术好，使我村党风廉政建设坚强有力，反腐败工作扎实有效，信访工作稳定，党风党纪教育及监督制约工作效果明显。

综治工作：我村建立了目标管理责任制，消除了不安定因素，维护了社会治安，在过去的半年中，我村无一例刑事治安案件发生，社会丑恶现象基本杜绝，村民安全意识大大增强，至成立巡逻队伍以来，每天24小时巡逻，责任人熟悉责任区和住户情况，尤其是对流动人口作了全方面的登记管理。队员们按要求把每天的工作情况全部登记在案，使防范工作扎实有效，让村民安下心来搞经济。今年新添了一辆巡逻车，使我村的综治工作更是如虎添翼。

武装部：我村民兵连配备了高素质的连长，建设了一流连部，连部积极组织村民进行民兵训练，参加训练的人员要达到总数的70%以上，连队在春季护林防火、夏季防洪抗汛等工作中均有突出表现，我村村委十分支持他们的工作，积极为其落实了人员、经费、场所、车辆以及各种设施，使该项工作没有后顾之忧。

团委工作：我村团支部机构与各项制度健全，对街办组织的各项活动及会议积极参加，无一遗漏，在五四青年节时被街办评为先进团支部。由团支部组织建立了20人的青年志愿者服务队，在业余时间为我村孤寡老人及残疾人义务劳动。为丰富青年生活，团支部还积极开展了丰富多彩的活动，组织了60人的青年合唱团，在街办组织“庆七

一、抗震灾、迎奥运、构和谐”千人大合唱比赛中参演，受到领导们的一致好评。

妇联工作：机构健全，认真学习各项法律法规并达标，积极参与街道及区组织的各项活动。我村妇联工作人员在调解家庭矛盾和邻里纠纷上显示出积极的作用，发现问题及时解决，把影响和谐的现象消灭在了萌芽状态，杜绝了不良影响以及上访事件的发生。

精神文明：不断加强文明户的评选工作以及文明村的上档升级，按照上级领导的要求对我村进行文明单位常规管理，利用我村文化活动室成立文明学校，由我村主任亲自挂帅定期对村民进行八荣八耻、我是文明太原人的教育，并积极参加上级领导组织的各项活动。

信访工作：我村干群关系和睦，信访工作领导组积极了解群众心中不满，及时化解群众矛盾，发现隐患及时消除，在今年上半年，我国不断经受诸如雪灾、qd、地震等磨难，在这样一个特殊环境中，我村信访工作领导组更是加大工作力度，维护我村和谐稳定的环境，力求在平稳中迎接奥运会的到来。

XX年最新医院工作目标责任情况年终总结 篇6

当十一月的考试结束后，我们就迫不及待的离开了学校，憧憬着，开始工作的日子。简单的收拾了一下行李，就来到了这个陌生的城市——深圳。刚刚出校门的学生，选择的余地不会那么多，只要能学到东西，接触到很多的知识，那么这份工作就是值得的。经过半个月的寻找，最终进入了现在的实习的厂当跟单助理。

实习的这家厂是一家制衣厂，它的主要业务是滑雪服、羽绒服和登山服，有时候也做一下其他类型的服装!我进入的是业务部，业务部一共有四个组，每个组也只有组长和助理两个人，虽然业务部的人很少，但是却是十分重要的部门，整个工厂的运行都与业务部的工作密切相关!我们组是做FOB业务的，简单点说就是直接面对外国客户的，这样对我来说就十分有压力了，因为这对英语的要求也相对比较高，而英语能力一向平平的我就有点担忧了!

刚进入厂的时候，很多东西都很陌生，不论是对人还是对事。都不了解，首先我接触的就是对衣服物料的了解，虽然很多东西我们在日常生活中都经常看到，甚至自己穿的衣服上面就有，但是对于有些东西的传统认识，一时很难让我接受这些东西的专业名称，组长给了一本物料本我，让我对照上面的物料样本熟悉她的名称，没有人会很认真的教你，很多东西只有靠自己去摸索。渐渐熟悉了之后，就开始接触英文制单，当初此看到那些密密麻麻的英语的时候，头都大了，组长不会一个词一个词的教你那是什么意思，只是给了一堆带有翻译的英语制单，让我自己去熟悉了解!

我只有硬着头皮看下去，刚开始的感觉就是即使是英语六级以上的人只要是非服装专业的人也未必能够看懂，但是一段时间之后突然发现这些其实并不是很难，很多东西都是相通的，变来变去也就只有那几个名称，那几个语句!一些前期的准备工作完成后，我就开始正式接触跟单这个工作的流程。

其实跟单总的来说就是对产品出生到最后大批量生产这一整个过程的跟进。我们的工作没有分得那么的细致，所有的东西都必须我们亲自跟进，从接单开始，做制单，做初办、PP办、再到产前办、产量。这是整个跟单的大致流程，不过对于整个流程来说，大体上都是一样的!

跟单的第一步是接单，客人会把他所需要做的衣服制单发给我们，而我们会根据客户提供的粗略信息，通过自己的整理提取，做出一个规范的格式，这一步是至关重要的，因为各个部门的作业并没有现成的成品能够拿来参照，因此许多的工作只能依靠这个制单来完成。因此我们必须很好的去了解这些产品的知识。因为制单仅仅是一种书面的东西，而且有些时候书面与实际还是有一定距离的，在理论上不在理论上不可能发生的事情，而在实际操作当中却会出现各种意想不到的问题，在作为一个跟单，是处理所有问题的最关键者，所以必须得很好地去把握，尽量避免出现错误，这就需要在进行下一步工作前认真地检查之前的工作，因为所有的工作都是相当于是一个流水线，前面的工作有问题，没有处理好，必然会影响到后续的工作，如果没有及时发现前面工作当中出现的错误，那么在等到在后续的工作当中才意识到这些问题时，就会有亡羊补牢之嫌，且所有的工作都是白费，必须得重新返工。这其中不仅仅需要经验，还需要对工作的认真负责熟悉。第一轮过程的开发主要是主料的开发，这其中我们需要去寻找客人要求的那种主身布，如果公司没有，就得去寻找供货商帮忙开发。

在做好制单后就要把这些制单那到纸样房，纸样房会根据制单上的信息进行后续的工作，而在这个过程中我们要不断地跟进其开发进度。同时纸样师傅在开发的过程中也有可能会遇到有疑问的地方，我们就必须帮助他们解决问题，跟他们解释清楚，如果连我们也不懂得问题，就要直接跟客户进行沟通，通常在做初办的过程中遇到的问题比较少，因为初办只是一个雏形，只是大略地护板去做一个模子出来。在纸样打出来以后，会有专门的裁床去裁，我必须得跟进他们工作的进度，裁好后我必须得把这些裁片给到针车，如果有转印或其它特殊工艺的话还要送到其它部门去进行加工生产。在这整个过程当中，我必须得熟悉每一个工序要求是怎么样的，清楚地明白应该怎么做，要达到什么效果，什么是合格，什么是不合格，哪些地方没做好，要重新做，我都必须得要清楚，虽然不是要我亲自去做，但我必须得知道。因为所有的原始数据和信息都是从我这里出去的，所以我必须得很清楚。这个阶段是一个不断积累不断获取的过程，有的时候会因为不确定性，没有经验，可能要做好几次才能做到正确的。

初办做完后，我们就要开始第二轮的跟进，首先把初办寄给客人看，客人会给出评语，我们要根据客人的评语重新做制单，这时候相对于第一轮的制单就简单多了，因为这时候有初办可以加以对照，哪些地方需要修改，哪些地方需要添加新的东西等等，这些都随着客人的要求进行更改，很多东西我么没有做过，我么就要试着去开发，去联系一些辅料厂就行生产，这样以求更好的达到客人的要求!当准备工作就绪后，就重新交给纸样师傅进行改样，然后样板房的进行制作!而这一轮做出来的就是PP办，PP办的要求基本上就要比初办的要求高多了，它直接决定着你是否要做下一次PP办，而重做不仅浪费时间，而且直接影响客户对我们的印象，但是有时候是让客人要求有所更改，这样我们就必须再做一次PP办，直到客人满意为止!

第三轮的开发也就开始了大批量的生产，在这个过程中，我们要不断地跟进其进度和质量，保证产品按时按质的完成!以求让客人满意!当批量生产完成后就等着出货，这也就接近了整个跟单流程的尾声，当活走完时，一次完整的跟单就结束了!

在实习期间经历了好多事，也处理过好多问题，想过、看过、做过、高兴过、也沮丧过，百感交加，使我学会了好多东西，具体有以下几点

(一)学会如何更好地与人沟通.跟单的工作比较繁杂，琐碎，它需要接触的部门最多，基本它跟每个部门都会有接触，从业务，物控，仓库，二次加工，针车生产车间这整个一系列的部门都有联系。跟单它既不属于最高层也不属于最低层，就像一个夹心饼一样，它处在最中间，所以这其中需要很好地学会与人沟通。这是我实习当中体会得最深的一点。很好地与人交往，学会做人，在工作当中还是在生活当中，它都起到了至关重要的作用。在学校里的时候，在家里的时候，可能我们从来都是姣姣者，可工作了，就不一样，每个人都一样，做错了事，做不好事情，那么你就得接受批评。

(二)其次，我觉得方法很重要，最开始做事的时候，没有计划性，也没有正确的方法，对整个流程和细节不熟悉，做事总是会事倍功半，后来慢慢碰了几次壁，摔了几次跤，缍于体会到要先学会怎样去把一件事情用最简单的方法最快的效率去把它做好，用心去做，用心去想，如果我要把它做好，我应该还要做些什么?积极地思考这些让我懂得了很多。

(三)再次，学会学习,专业知识与实际结合，提高素质能力。

在工作当中总是会有很多的问题出现，很多东西都是自己从严没有接触过的，这就需要向同事们多学习，多问，共同探讨，共同学习，有时候祂们的一句话，一些指引，会让你少走很多的弯路。

在学校学习的时候，也学过外贸跟单的知识，可那时仅仅只是一个理论的了解，在现实当中会比书上讲的更复杂很多。有了实际操作的经验，对于以前的知识有了更好的理解，也对外贸跟单有了更深的认识，对跟单这份工作也有了一个更深层次的了解。(跟单员招聘)

XX年医院财务人员年终总结 篇7

导语：即便是一份普通的工作总结，在不同的场合，写的目的是不同的。医院财务人员年终总结怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!

XX年医院财务人员年终总结

尊敬的各位领导：

首先欢迎各位领导来我院检查指导财务工作。一年来，我们财务人员在院党委的正确领导下，高举邓小平理论的伟大旗帜，全面贯彻三个代表重要思想，认真学习十八大文件精神，积极参加医院组织的各项活动，努力学习业务知识，团结一致，齐心协力，围绕我院年初既定的工作目标，较好地完成了各项工作任务。汇报如下：

1、我院为加强经济管理，实行全成本核算，在医疗系统尚属最新的经营模式，目前，在全国没有成型的办法，我们根据有关理论知识及我院实际情况，在实践中不停地摸索、探讨。制定了全成本核算办法和操作程序，自今年1月1号实施。通过全成本核算，增强了广大职工的成本意识，杜绝了浪费现象，收到了明显的成效。在收入以32%的增幅情况下，但相关成本却相对降低，例如：其他材料消耗XX年为17万元，XX年为12万元，节约4万元;卫生材料消耗占医疗收入比，XX年21·19%，XX年15·85%，XX年比XX年降低5·34个百分点;药品费占药品收入比77·12%，XX年75·57%，XX年比XX年降低1·65个百分点。预计全年业务收入比去年增长32%，业务支出比去年增长12%，与去年相比增加广告费28万元、院报费用4万元、技术协作费20万元，奖金增长65万元，扣除以上这些不可比因素业务支出仅增长8%。

2、为适应社会主义市场经济的需要，规范财务行为，提高财务管理水平，经院办会研究决定，我们制定了调整方案和竞争办法。在院领导、工会、纪委、人事科、审计科支持帮助下，财务机构、人员进行了调整，全院财务人员实行了集中管理，财务科共分4个组，组长进行竞争上岗、职工双向选择，通过公平、公正地进行竞争上岗和双向选择，调动了全科人员的积极性，特别是各组组长认真负责，开拓思路，发挥了模范带头作用。

3、我院目前财力非常困难、资金不足、设备老化，严重制约着我院的业务发展，院领导不等、不靠，积极筹措资金，走负债经营求发展的路子，申请利用以色列政府优惠贷款购进大型医疗设备，贷款总额200万美元。财务科积极主动跑卫生厅、财政、计委、银行、经委等部门办理了贷款项目的立项、报批、可研、担保、转贷等工作，投入了很大精力。

4、积极参与了本年度奖金分配方案的制定工作，遵循了按劳分配、效率优先的原则，运用了收入、成本、目标、质量考核等多项指标，环环相扣。使我们在创收的同时，注意了节约;在考虑经济效益的同时注重了医疗、护理服务质量;兼顾收入、成本、质量，向着目标而努力。这个方案自4月份实行以来，极大的激励了职工的积极性和创造性。今年1-3月份业务收入486万元，比去年同期473万元增长了2·7%，今年4-10月份业务收入1709万元，比去年同期业务收入1191万元，增长了35%。

5、做好ISO9000文件编写工作，受到领导好评。在医院ISO推行办指导下，我们认真负责，开动脑筋，集思广益，组织科内人员反复讨论，共编写73个财务作业指导书，并受到医院的通报表扬。

6、年初我院对全院各科室的固定资产进行了全面清查，为各科室重新建立了固定资产台账，保证了我院固定资产管理的账账相符、账卡相符、账实相符。今年下半年，为了进一步加强固定资产专项管理，我院在财务集中管理的基础上，专门成立了财产物资组，目前我们正为固定资产的网络化管理做各项准备工作，以进一步提高固定资产的管理水平和使用效率。

通过这几项工作的开展，我们收获非常大，学到了很多东西，开阔了眼界，拓宽了思路。如：在制定成本核算办法时，经常到书店查找有关企业成本核算管理知识，参照银行系统全过程成本核算办法。在我院决定举债经营时，我们学习关于如何利用财务杠杆进行负债经营。了解了国际负债率和我国规定负债率的警戒线分别为60%和50%，利用好负债，将会给医院创造较高的经济效益，但是，只要负债，就有财务风险，我们将尽最大努力做好风险预警、控制、管理等工作。总之，有付出就有收获。

1、严格遵守财经法律、法规，健全了费用报销制度及审批规定，并能认真执行，层层把关，坚持原则，不徇私情。

2、积极做好经济管理工作，为领导及时提供经济信息，今年召开了两次财务经营分析会议，对我院财务运行情况进行阶段性全面分析，看到成绩，发现问题，提出改进措施，保证了我院经济活动有序顺利开展。

3、完成了省物价局、省卫生厅交给的医疗服务项目成本测算工作。搜集了上万个数据，填制各种表格，分摊计算出我院近三百项医疗项目成本以及诊次成本、床日成本、出院人次成本，写出了《XX年医疗服务项目成本测算分析报告》。完成10项新的医疗收费项目及收费标准的申报工作。按物价局的要求，我们深入科室进行了严格的物价自查工作，我院完全按医疗收费标准进行收费，无乱收现象。根据ISO的要求制定了物价管理规定、病人投诉制度、价格维护制度等规定。规范了医疗收费行为，使物价管理上了新水平。

XX年医院财务人员年终总结

春去秋来，时光荏苒。

回头望去，才发现已在工作的岗位上留下了一年的光景。自己也由一个初出茅庐的稚嫩学生，转变为医疗卫生系统中的一员。有幸能将自己的青春和热血挥洒在xx市中心医院这片热土上，让我感到十分的幸运和光荣。若将xx市中心医院比作一片直入云霄的苍天大树的话，我这颗小树苗也在大树的身旁努力地成长着。如今，小树苗的身上也有了一圈代表着经历的年轮;我，也对这一年间工作感想做一个梳理和总结。

作为一名财务人员，就面临着长期与货币和数据打交道;工作中更是要求自己必须努力，不断从知识、心智和耐心等各方面进行历练，不断思考，不断完善。特别对于目前我所从事的绩效核算工作和全院职工个人所得税核算工作，其间的数据归集、数据录入、数据核算分析以及数据的报送，都需要自己严谨认真、一丝不苟;我也锻炼自己对数字保持高度的灵敏和绝对的真实，面对事物时更是要多加考虑和思索。通过过去的校园学习和工作后的学习总结，我也梳理出了一些小小的工作感想和心得体会;其中就包括了“三性”和“四多”。所谓“三性”呢，既作为财务人员，要保证数据要有准确性、办事要有依据性、口中更是要有严谨性，这样才能更好地完成自己的工作。“四多”呢，就是让自己在工作中“多听、多看、多学、多做”;处处留心皆学问，如今的我们就应该多积累和学习各方面的知识。古人云，“三人行必有我师矣”，所以每一位前辈都是我的老师;要在向前辈们的不断学习和自我的不断总结中，不断提升，不断进步。我也深知，目前的所学所感离要求还有很长一段距离;我也在业余时段锻炼和提高自己的专业知识和综合素质;今年6月参加了医院党委举办的主题为《三好一满意》的大型演讲比赛，获得了三等奖;在医院的思研会中递交了题为《创先争优在行动》的论文，这是向前辈学习的难得机会，也让自己的心智得到了锻炼。

作为中心医院大家庭中的一员，我们更多的时间是为临床科室和医护人员们服务。他们奋战在第一线上，孜孜不倦的为老百姓的身心健康号诊把脉，他们把时间和精力都献给了病人。所以，当他们需要我们的时候，我更应该义不容辞的细心倾听，耐心解决;努力把自己最好的一面呈现在他们面前，努力提供优质的服务;让他们没有其他疑虑，没有后顾之忧;进而能更好的为老百姓的身体健康保驾护航。

XX年最新医院工作目标责任情况年终总结 篇8

医院骨科护士工作总结(一)

一年来，骨外护理工作在院领导大力关心支持下，在护理部的正确领导和帮助下，在全科护士共同努力与团结协作下，针对年初制定的目标计划，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现将这年的工作具体总结如下：

一、科室护理工作基本概况

全科现有护理人员x人，其中护师x人，护士x人。

护理人员在抓好日常护理工作的同时，配合科室医生做好疑难病人的护理，为促进疑难重大术后康复护理提供有力支持，及时总结归纳相关病例护理经验，提高护理质量水平。一年共收治护理病人x人次，手术病人x人次。

二、认真落实各项规章制度

1、各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度。

2、落实了护理工作核心制度、各种应急预案、工作质量标准等等。例如查对制度：

(1)要求每天医嘱双人核对，每天查对一次，每周护士长参加核对1—2次，并有记录;

(2)护理操作时要实行床边核对及使用二种以上对患者识别的方法;

(3)手术患者与手术室护士做好交接患者等。防止护理不良事件发生。

3、认真落实骨科护理常规，专科护理安全指引，做好护理质量持续改进与规范，加强护理工作管理，提升护理服务质量，为病人提供人性化服务。

4、开展优质护理服务活动，落实护理部制定的争创优质示范病区的方法和措施，实行了人性化弹性排班，简化护理工作流程，争取做到把护士还给病人。

三、提高护理人员业务素质

1、对科室护理人员进行各方面知识、专科理论、专科技能、并组织理论、操作考试。

2、参加医院组织的业务学习，一提高专业知识。

3、落实护理查房制度，对护理诊断、护理措施进行了探讨，并以提问的方式进行，以达到提高护士业务素质的目的。

4、加强危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

四、抓好质量管理

1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以病人为中心的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。

2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。

3、责任护士的职责落实，患者从入院到出院的整个过程由责任护士负责，纳入质量管理。充分调配每一位护士的能动性、主动性。

五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、科室坚持了每天对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每周对紫外线强度进行监测。

3、一次性用品使用后均能及时毁形，分类处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查。

通过科室人员的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大业务学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。

医院骨科护士工作总结(二)

时光飞速，转眼又是一年，回想去年，我院的多种计划一一落成，发展不断壮大，而今年，更是值得庆贺，不仅顺利通过了卫生部“xxx”工作，还先后获得xx、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长，随着时间的推移，在院领导和护理部的指引及帮助下，我慢慢理解了护士长这个角色，懂得如何团结一致、人文化管理，圆满完成了各项护理工作，现总结如下：

一、严格落实医院各项规章制度，保障护理安全

1、依据科室目前工作状况及人员构成，按照护理部要求，重新制定各班工作职责及流程，分工明细，各尽其职。

2、核心制度的落实

(1)主班与治疗班每天下午对病房医嘱进行大核对，小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱，每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题，提高护理质量，保障护理安全。

(2)治疗室统一规范药品标签及位置，在治疗时严格执行“xx”制度，定期提问核心制度，让每位护士铭记于心，将理论运用到临床工作中。

(3)规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式，字迹清晰，颜色一致。

(4)每天严格交接班，老年绝对卧床患者，定时翻身拍背，防止并发症的发生。

(5)做好转交接工作，尤其全麻术后的交接工作，在今年的交接工作中，由于发现及时，积极成功抢救了x例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。

3、责任组长每天检查病历的书写，对出现的问题，以便签形式留言，督促年轻护士不断成长，护士长每周不定时检查病历，保障病历的准确性。

二、人文管理，协调科室顺利发展

1、病房管理是护士长的主要职责所在，只有从病房中才能发现问题，每天晨会主动与夜班、白班共同交接班，每周x科室大交班，随时巡视病房，与患者沟通交流，询问患者心理感受。

2、身边随时携带小笔记本，将科室出现的问题记录下来晨会反馈，每月科会集中反馈，保证每一位护士均能了解科室发展的动态，使科室顺利发展。

3、每月护理查房去除以往按部就班模式，选择科室病重病人为查房题目，科室所有人员均提前复习，由护士长随机指定人员进行讲授并提问，业务学习自定题目，制作幻灯，全科讲授，充实护士长及科室护理人员理论知识，调动大家积极性。

4、定期与其他科护士长交流管理经验，取长补短，提高护理管理能力。

5、在护理部及科主任的支持下，参加了卫生部举办的“xxx”和骨科xx会议，充实管理知识，提升管理能力，提高管理质量。

6、做好一次性耗材的管理，杜绝浪费，防止过期。

7、组织科室人员积极参加医院各项活动，在今年趣味运动会中获得了优秀奖，xx比赛中获得x等奖，xx比赛中获得x等奖，科室均给予了一定的奖励，并鼓励大家今后再接再厉，踊跃参加，发挥才能及光芒。

在完成医院工作目标的同时，我们本着“以病人为中心”，给病人送去了光明，带来了生活上的福音，然而略感遗憾的是今年护理科研及新技术、新业务相对薄弱，希望在新的一年里，让我们继续携起手来，团结一致，踏实敬业，在圆满完成工作的同时，重视科研培训，加大科研力量，灌输科研意识，使骨二科护理人员不仅在工作中表现一流，在科研立项及新技术、新业务上仍与时俱进，走在医院的前列，为科室和医院的发展做出更大的贡献!

医院骨科护士工作总结(三)

本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，在护理部的领导下，在全科护姐妹的共同努力下，圆满完成了这一年的工作，现将这一年的工作总结如下：

一、优质护理

在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下，通过规范临床护理工作，优化护理工作模式，实施护理层级管理，落实床位责任到人，保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位，扎实推进了优质护理服务工作开展，病人满意度不断提高，真正达到患者满意、社会满意、政府满意、护士满意的效果。

1、优化护理模式，落实护理责任通过加强全员培训，充分认识护理改革重要性，在全科营造推行“优质护理服务示范工程”的良好工作氛围，优化工作流程，改革工作模式，实行扁平化管理，护理组长全面负责落实本组护理工作;责任护士掌握病人病情、落实基础护理措施，全面了解病人需求。护士长根据患者病情、护理难度和技术要求，按照能级对应关系，将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进行护理，平均每名责任护士负责x名左右患者，从而在保证护理质量的同时充分体现护士自身价值，让护士看到了职业发展的前景。

2、护士长现场管理，“xxx”取得显著效果早查房：上班后重点查夜间护理质量;医嘱下达后查房：重点查医嘱执行和护理措施落实情况;午查房：上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求;下午上班后查房：查看连续工作情况;晚查房：下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。通过“以病人为中心，以解决问题为根本”的“xxx”现场管理模式督导基础护理工作的执行和落实情况，及时拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等问题;建立了“xx交接本”，达到全程、全面、专业的无缝隙服务。

3、落实优质服务，提高护理定期收集病人心声，并在护士站公示分级护理标准;强化宣教探视时间及探视制度，保证专业照护，优化病房秩序。实施个性化护理，充分发挥患者的自主性、参与性。管床护士始终守护在病人身边，贴近病人，突出专科护理特色，做好围手术期的健康指导。落实核心制度，建立健全病区安全警示标识。重视首次沟通，加强关键环节沟通，建立和谐医患、护患、医护关系。

4、推行弹性排班，完善绩效考核为挖掘人力资源潜力，满足实际工作需要和患者需求，推行了护理人员弹性排班制。护士长建立了“xx预约本”征求护士意愿，在治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时护士长启动“xx调配预案”调整护士班次，保障紧急状态下护理安全与护理质量。实行工作质量与绩效考核挂钩，调动了护士工作积极性，及时发现护理安全潜在问题，将安全隐患消灭在萌芽状态。

开展优质护理服务以来，全科护理人员提高认识，转变服务理念。扁平化床位管理使医护患联系更密切、更融洽。护士责任到位，增加了病人安全感;减少了呼叫次数，缩短了应灯时间;连续、全程、全面的护理服务将基础护理与专科护理有机结合，促进患者尽快康复，赢得了广大患者的信赖。护理部患者满意率调查xx%以上。

二、护理安全管理骨科治疗透明度高

病人卧床时间长，易并发功能障碍及各种合并症，且车祸、工伤、等易涉及法律问题，所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室，护理安全管理是工作的重点，细节管理渗透到每一质量标准中。

1、保证护理质量的持续改进，成立以护士长为首的健康教育、护理病历书写、消毒隔离、基础护理x个科室质量管理小组。发现问题及时记录、总结。护士长深人病房，跟班检查，对一系列检查发现的问题及时召开护理质量与护理安全分析会，针对护理缺陷、差错，分析原因、制定整改措施并督促落实，保证护理质量

医院骨科护士工作总结(四)

结合今年的工作重点医院安全年，创建优质护理示范病区，实现护理队伍专业化，管理科学化、行为规范化、操作标准化、服务人性化、理念人文化、环境温馨化、病人满意化的目标，在院领导，科室领导的带领下作为护理人员的我们统一思想，提高认识，强化基础护理，改善护理服务，努力提高患者满意度，在创建活动中真抓实干，实现我科成为优质护理服务示范病区。现将个人护理工作具体总结如下：

通过医院组织学习，充分认识优质护理服务的重要性，牢固树立以人为本和以病人为中心的服务理念，认真履行护士的职责和义务，从根本上明确病人的生活照顾、健康促进、综合协调、辅助治疗的职责，以及密切观察患者的生命体征和病情变化，正确实施治疗、用药和护理措施的责任。工作中严格执行各项核心制度、疾病护理常规和临床护理服务规范。遵守医院规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。在日常工作中，更耐心地去与病人交流与沟通，更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。思想上加强学习提高理论和业务素养。始终坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。在学习过程中，注意理论联系实际的方法，不断提高自身的认识能力和思想政治素，一直坚信人应该坚守自己的信念和操守，在这个物欲横流的社会，保持内心的纯净，言者易，行者难，有所为，有所不为。团结协作方面：严以律己，宽以待人，不埋怨，不指责，当意见有冲突时，先想想自己的过失，有则改之，无则加勉，工作中分工不分家，积极协调配合医生，努力营造良好的医护患关系，实现优质护理服务做出努力。

在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每月一次的业务学习，医院组织的护理查房，护理人员训练，护理部组织的技术操作考试。能始终坚持爱岗敬业，贯彻以病人为中心，以质量为核心的服务理念，提高了自身素质及应急能力。

我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。

2019是埋头苦干、创造飞跃的一年，在医院领导的带领下提升了护理服务质量，同时提高了护理人员法制观念，加大了护理质量监控力度，使病人满意度不断高。通过这一年的工作学习，感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。

科室设置井然有序，病房干净、温馨，制度健全，科室人员主动性、积极性高涨，纪律性强，形成了全科上下团结、诚信、求精、务实、高效的工作氛围，在这样的环境下，作为一名骨科护士，我从无懈怠，踏踏实实兢兢业业认认真真做好自己的每一项工作，先重后轻，先急后缓。我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：规范书写各类护理文书，及时完成交接班记录，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好骨科常见病，多发病的护理工作，认真执行无菌操作规程，能做好术前准备指导，并完成术中，术后护理及观察，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守医院规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。在日常工作中，更耐心地去与病人交流与沟通，更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。从不计较工作的轻重苦累脏臭，只要是自己看到的能做的，无论份内份外，都会主动去完成。积极协调配合医生，努力营造良好的医护关系，顺利救治病人。这不仅让医生能有愉快的心情工作，更为防止医疗纠纷打下坚实的基础。

xxx像个大家庭，做为xxx的一分子，做为一名新同志，我与同事和睦相处，同事之间无论在生活上，还是在工作中，总能互相关心，互相帮忙。

护理工作虽然琐碎虽然平常虽然平淡，但有时我真的很为自己骄傲。我是生命的守候者，许许多多的人因为我的努力、我的辛勤、我的认真、我的热情、我的奉献，过着幸福快乐的日子。我的双手我的微笑我的善待让这个世界温暖!虽然他们不能记住我的名字，虽然他们不知道我的付出，虽然他们不了解我的辛苦，但赠人玫瑰手有余香!我们是那样的天使!所以在许许多多的深夜白昼，我虽然游走在病人、疼痛、鲜血、呻吟、伤病中，但我快乐!

通过近一年的工作学习，除熟悉了科室的业务知识、专业知识外，我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《xx处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每月一次的业务学习，医院组织的护理查房，护理人员训练，护理部组织的技术操作考试。能始终坚持爱岗敬业，贯彻以病人为中心，以质量为核心的服务理念，提高了自身素质及应急能力。当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。

人总是在不断成熟与长大，如果说昨天的自己还有那么些浮躁那么些飘摇，那今天的自己则更加成熟更加稳健，对护理工作也有了崭新的诠释，更加明白自己的职责和重担，也能更好更用心地为每一个病人服务。

医院骨科护士工作总结(五)

光阴似箭!一晃眼，2019年已接近尾声。在这一年里，在科室领导、护士长的关心和正确领导及同事们的帮助下，本着“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，并以认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，顺利的完成了各项护理工作。现总结如下：

(一)思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。在护理实践过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。

(二)专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助组长做好病房的管理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。在护理部的组织的理论和操作考试中，发挥出色，不给科室抹黑。认真做好医疗文书的书写工作。

(三)学习、态度方面：严格要求自己，凭着对成为一名国优国标白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，牢固的掌握了各项专业知识和技能，作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。

(四)生活方面：养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，能与同事们和睦相处;积极参加医院组织的各项活动，从而不断的丰富自己的阅历。