人事专员的简历

人事专员的简历（通用9篇）

人事专员的简历 篇1

基本情况.姓名：覃小姐

出生年月：1973年08月13日

性别：女婚姻状况：已婚

户籍：广西 梧州现所在地：广东 广州番禺

身高：155CM体重：45Kg

民族：汉族工作经验：15年 0月

求职意向

意向岗位： 财务主管 会计 行政专员/助理 招聘专员/助理 行政主管

工作性质：全职

发展方向：本人能把所学的知识运用于实践中，有创新能力，为以后的工作能更上一层楼而努力。

要求地区：广州番禺 , 佛山顺德

月薪要求：3000-4499

食宿要求：包食、住

教育经历

1989年09月～1992年06月 广西桂林市高等民盟学院 财会专业 中专

语言能力

普通话（精通）

英语（一般）

技能专长

职称：会计从业资格师

计算机级别：中级

计算机能力：熟练操作windows平台上的各类应用软件（如Word2003、Excel2003、Powerpoint Internet Explorer、Netscape Communicator等）

兴趣/爱好：运动，跑步，打羽毛球

其它能力：

工作经历

【佛山*********公司】

职位名称：人事行政专员

公司描述：佛山市***数控机床有限公司是一家集研发、生产制造、市场营销于一体的数控车床设备专业厂商。集多年的研发、制造数控车床设备的成果与不断完善的制作工艺；不断引进先进的技术、管理、加工设备；采用日本、德国等世界名牌厂家的元器件。主要生产：NXP-

25、NXP-

35、NXP-35H、NXP-45平床身系列数控车床；NXX-46A、NXX-46B、NXX-46C斜床身系列数控车床个人简历表格下载 http://

工作描述：1.公司各部门招聘人员简历的筛选及初试面试 2.人员入离职手续办理 3.员工人事档案、合同、薪资资料管理 4.新入职员工培训,组织策划工厂的各类培训及培训工作的评估 5.劳动合同签订及人事档案的管理 6.社保的购买及异常处理 7.活动的策划及组织(团年宴、员工体检、旅游、消防演习及各项培训等）8.公司规章制度的起草及检查、督导公司各项人事制度的执行，并采取必要的对策 9.员工考勤、福利的核算以及办公用具的购买与发放 10.推行与跟进企业文化及宣传，领导交待的其它事项处理

【陕西*********公司】

职位名称：财务总监

公司行业：旅游·酒店·餐饮

公司性质：合资企业

公司规模：100-499人

工作描述：

1、在职期间，在公司董事会和总经理领导下总管公司会计、报表及预算工作。

2、负责制定公司利润计划、资本投资。财务规划、销售前景，开支预算及成本标准。

3、制定和管理税收政策方案及程序。

4、建立健全公司内部核算的组织，指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度；组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，努力降低成本增收节支，提高效益。

5、监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。

6、进行直接下级岗位的初试及复试，并做最后确定提交总经理确认。

7、依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性；监督并控制下级部门的费用支出，并向总经理进行费用月报。

8、定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

【深圳*********公司】

职位名称：财务主管

公司行业：五金·金属制品

公司性质：合资企业

公司规模：100-499人

工作描述：本人在工作期间，主持编制并签署公司的财务计划、信贷计划和会计报表等，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进措施，指导各项财务活动。编制公司员工工资、奖金、福利方案和股东分红派发方案。监督全系统的财务管理和会计人员执行国家的财经政策、法令、制度和遵守财经纪律、制止不符合财经法令、不讲经济效益、不执行计划和违反财经纪律的事项。负责搞好全系统财务人员的培训，不断提高财会人员的素质和业务水平。

【广州*********公司】

职位名称：会计

公司行业：五金·金属制品

公司性质：私营企业

公司规模：50-99人

工作描述：本人在工作期间，主要负责企业全盘账务处理，熟悉财务作账流程，熟悉工商、税务相关政策和法规，熟悉增值税一般纳税人的帐务、税务处理。

1、负责日常会计核算的管理，处理月末的会计结帐工作。

2、准确及时编制月份及会计报表及内部财务管理信息报告。

3、负责每日资金流动报告并进行预算。

4、根据企业会计制度，制定企业财务管理制度，保证公司费用报销的合理。

【广州*********械厂】

职位名称：会计

公司行业：五金·金属制品

公司性质：民营企业

公司规模：50-99人

工作描述：本人在工作期间，主要负责企业全盘帐务处理，增值税一般纳税人纳税申报及电子申报，和增值税一般纳税人的帐务、税务处理。每年按时年审法人执照及组织机构代码证等。

自我评价

本人能独立处理公司全盘帐务及税务，熟悉增值税一般纳税人的帐务、税务处理，并积累了

一定的相关工作经验，熟悉Office办公软件的操作。而且责任心强，热情大方，善于沟通，团结协作，追求创新；做事踏实稳重、具有较强的团队精神。

第一，专业能力强，熟悉企业的财务运作流程，对数字敏感，能把所学知识运用于实践，有创新能力。

第二，交际能力强，具有良好的沟通能力及团队精神。

人事行政专员的个人简历 篇2

姓名：蔡女士性别：女

婚姻状况：未婚民族：汉族

户籍：湖北-孝感年龄：31

现所在地：广东-东莞身高：160cm

希望地区：广东-东莞、广东-深圳

希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管

寻求职位：人事主管、行政主管、总务主管

教育经历

1997-09 ～ 2000-07 湖北省天门市皂市高中 文科高中

**公司（2008-07 ～ 2012-11）

公司性质：外资企业 行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：人事主管岗位类别：人事经理/主管

工作描述：1.组织制定行政工作发展规划、企业文化；

2.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

3.协调公司内部沟通及行政人事等工作；

4.招聘、录用、考核、奖惩、解聘、内部人事调动；

5.拟定公司人员配置与培训规划，完善培训体系并落实；

6.企业组织机购设置、工作流程设置、岗位描述；

7.新劳动合同管理、用人制度，社会保险。

离职原因：有事回家

**公司（2006-12 ～ 2008-06）

公司性质：外资企业 行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：岗位类别：行政经理/主管

工作描述：1.负责公司各项行政人事规章制度及流程，制定、完善、监督执行；并在员工中进行有效沟通、实施；2.负责公司人员招聘、任用、选拔以及管理人员和专业技术人员储备；

3.负责劳动合同的签订和管理工作，代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼、处理员工社会保险和工伤保险；

4.负责并组织实施公司的绩效管理，并审核绩效考核办法的合理性；

5.负制定并实施公司的培训政策；个人简历模板 http://

6.负责公司后勤保障；

7.领导交办的其它事项，安排所有员工的职位，做到人才与岗位适合；安排员工宿舍、饭堂、车间；还有协助公司iso9001和6s管理体系的实行发展；

离职原因：寻找新的挑战与机遇

**公司（2003-09 ～ 2006-11）

公司性质：外资企业 行业类别：计算机硬件

担任职位：人事行政专员岗位类别：行政专员

工作描述：1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6.协助开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

6.负责员工工资结算和工资总额申报，办理相应的社会保险等；

7.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；

8.负责行政工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报；

9.负责公司规章制度建立工作。

10.负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理等。

离职原因：个人发展原因

技能专长

专业职称：

计算机水平：高级

计算机详细技能：1.电脑操作熟练,精通办公软件;

2.对电脑硬件有一定的了解;

技能专长：1．熟悉行政制度流程的建立和系统管理模块；

2．熟练操作考勤系统及工资核算；

3．有丰富的现场招聘工作经验,对人事/行政/总务工作经验较足；

4．较强的工作责任心和优秀的沟通能力;

5．较强的突发事件快速反应和解决能力，有一定的风险发现和控制能力；

语言能力

普通话：流利 粤语：一般

英语水平：

英语：一般

求职意向

发展方向：人事/行政/总务

其他要求：有固定休息日

自身情况

自我评价：本人性格开朗，工作认真、细致，条理明晰，具有良好的沟通能力及亲和力。能快速适应环境，吃苦耐劳,善于学习，领悟性较强。自信，乐观，有坚定的信念去实现人生价值。

人事专员求职简历 篇3

人事专员求职简历范文(一)

姓名：林女士 性别：女

婚姻状况：未婚 民族：汉族

户籍：湖南-长沙 年龄：25

现所在地：广东-广州 身高：154cm

希望地区：广东-广州

希望岗位：

行政/人事类-人事经理/主管

行政/人事类-人力资源专员

行政/人事类-人事专员

寻求职位：人事专员、日语类

教育经历

2006-09 ～2009-07 湖南外国语职业学院应用日语大专

培训经历

2010-04 ～2010-04 冠智达培训中心ISO内审员内审员培训证书

**公司(2011-06 ～2012-10)

公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担任职位：人事专员岗位类别：人事专员

工作描述：1.人员招聘，简历筛选，联系面试，入岗培训计划制定，员工试用、转正、转岗、升职手续办理

2.入岗、在职培训，主要是对新入社员工进行企业文化及规章制度方面培训，外部培训机构联络与培训安排，培训有效性评估，培训计划做成与实施跟进。

3.人事档案、劳动合同管理，劳动合同新签及续签跟进。

4.考勤核查;薪资、奖金、平均工资等数据核算，工资报表、清单做成。

5.社保月度缴费申报，增减员，劳动用工备案、公积金月度缴费申，增减员等事项办理。

6.HR部ISO审核对应，相关记录保存。

7.办理劳动年审、残疾人年审、社保登记证年检等事项。

8.修订公司规章制度，拟写、发布各项通知、通告。

9.安排预定酒店、机票、客人餐饮等。

10.公司车辆安排与管理，统计相关费用

11.部门人员管理及上级交代的其他任务完成。

离职原因：家庭因素

**公司(2009-04 ～2011-04)

公司性质：外资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件

担任职位：人事科见习副科长岗位类别：人事经理/主管

工作描述：1.人员招聘，简历筛选，联系面试，入岗培训计划制定，员工试用、转正、转岗、升职手续办理

2.薪资核定，结合市场及公司内部情况核定薪资

3.入岗、在职培训，主要是对新入社员工进行企业文化及规章制度方面培训及在岗职工为更加符合岗位要求的各类外部培训联络与安排，培训有效性评估

4.绩效考核，结合绩效考核指标，核对部门绩效考核结果

5.人事档案、劳动合同管理，人员入社提交的各项资料整理归档、编号管理

6.考勤统计，月度考勤统计，违纪现象处罚通报;月度薪资核算，工资报表、清单做成7.社保月度缴费申报，增减员，劳动用工备案、公积金月度缴费申报，增减员等事项办理

8.协调处理劳动关系，员工激励及工伤事故处理及员工满意度调查、针对员工意见做整改对策等

9.员工宿舍管理，新员工宿舍分配，宿舍内部设施保修联络，进度、结果确认

10.外国人就业证、专家证办理，公司规章制度完善及其他人力资源相关工作

离职原因：个人时间太少，寻求更好的发展机会

技能专长

专业职称：

计算机水平：初级

计算机详细技能：

技能专长：英语、日语水平良好，语言表达能力强。

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：英语专业CET-4 口语一般

日语：良好

自身情况

自我评价：1.热情随和有亲和力，自信勤奋上进稳重自学能力强，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。

2.良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新!提高自己，适应工作的需要。

3.已经有近四年工作经验的我，能够承担各种工作上的压力，有独立的思维方式，办事效率高，希望能够找到一份自己能让自己有所收获的工作，实现企业与个人的双赢。

人事专员求职简历范文(二)

姓　　名： xuexila

国　　籍： 中国

目前住地： 广州 民　　族： 汉族

户 籍 地： 韶关 身高体重： 170 cm　60 kg

婚姻状况： 未婚 年　　龄： 25 岁

培训认证： 人才测评：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 行政/人事类：人力资源管理专员、客户培训专员：培训专员、工作年限： 2 职　　称： 高级

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州 佛山 珠海

工作经历：

公司名称： 起止年月：2009-08 ～ 2010-04广州仕邦人力资源有限公司

公司性质： 民营企业所属行业：商业服务

担任职务： 人事专员

工作描述： 负责员工的招聘、劳动合同签，员工人事档案的建立、维护工作。执行薪资核算和社会保险工作流程;相关的劳动用工等人事政策及法规，并提供相关的咨询;负责客户公司的劳动年审、员工关系的处理;员工的培训工作,培训教材的开发。

熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策

离职原因： 愿在企业从事HR

公司名称： 起止年月：2008-02 ～ 2009-07广州广汽产业发展有限公司

公司性质： 国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务： 人事专员

工作描述： 主要负责培训及行政管理：招聘及入职、考勤管理、档案管理、基层员工的内部培训，培训教材的开发;办公用品采购、公司证件及固定资产的管理及维护."

离职原因： 广州广汽产业发展有限公司属于开发商，开发

教育背景

毕业院校： 华南师范大学

最高学历： 本科获得学位: 学士学位 毕业日期： 2008-07-01

所学专业： 人力资源管理 第二专业：

培训经历：

起始年月 终止年月 学校(机构)专　业 获得证书 证书编号

2005-09 2008-07 华南师范大学 人力资源管理 本科/学士 ***50

2005-09 2008-07 广东农工商学院 物业管理 大专 ***899

2006-12 2007-05 华南师范大学 助理人力资源管理师 三级证 ***0

语言能力

外　　语： 英语　一般

国语水平： 精通 粤语水平： 优秀

工作能力及其他专长

系统学习了人力资源管理六大模块：人力资源规划，招聘与培训，绩效管理，薪酬管理，劳动关系管理。从定岗，定员制定公司相关人事制度，控制公司的成本;计算公司的招聘方法，对招聘进行评估;培训进行计划，评估，制定相关的方法和培训制度;等等相关专业知识内容

详细个人自传

上进，有很强的事业责任心;热衷人力资源管理，对选择的目标执着，不怕吃苦，敢于挑战困难。

人事专员求职简历范文(三)

姓　　名： 叶女士 性　　别： 女

婚姻状况： 已婚 民　　族： 汉族

户　　籍： 广东-河源 年　　龄： 29

现所在地： 广东-河源 身　　高： 163cm

希望地区： 广东-河源

希望岗位： 行政/人事类-人力资源专员

行政/人事类-人事专员

财务/审(统)计类-出纳员

寻求职位： 人事专员、招聘专员、文员

教育经历

1997-09 ～ 2000-07 东源蓝口中学 生物 高中

培训经历

2007-10 ～ 2007-12 深圳恒丰玩具厂 ISO9001、ISO14001、ROHS及5S等标准

**公司(2008-10 ～ 2012-12)

公司性质： 股份制企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 人事专员 岗位类别： 人事专员

工作描述： 1、负责员工考勤资料的统计工作，负责月度考勤报表(水、电、其它费用等)

2、负责公司人事资料的统计、归档工作;

3、负责人事端的员工入职、离职手续办理工作;

4、员工请假、加班、调休的登记、录入、整理和归档的工作;

5、新入职员手续的办理，厂牌的发放与登记;

6、建立公司人事档案(花名册)工作，并持续更新;

7、负责根据审批后的人事资料(入职、转正、定级、调薪、奖惩、转岗等)资料的录入和更新工作;

8、协助人事主管完成部分人员招聘预约面试的工作;

9、负责人事通告、文件的保管、借用、更新工作;

10、负责统计、更新工会人员资料，每月统计工会会员生日名单并报工会发放礼品

11、每天整理当天人事相关单据、单据报人力资源主管审核后，报行政人事经理核准;

12、每月整理社保购买相关资料报人事主管办理社保工作

13、公司人员劳动合同的签订、续签、终止的工作，续签时发放续签意向调查表给各部门负责人，专员(含)以上人员必须报行政人事经理审核;

14、每月统计人力资源周报、月报工作;

2012年期间调做招聘培训专员

1、保存经过审批后的各部门招聘申请单，并按照申请单内容发布招聘要求，并搜索人员简历;按照公司架构和人员编制;

2、严格按照公司各部门人员编制表进行招聘;

3、主负责普通员工的招聘工作;

4、按照招聘要求主动搜索人员简历并报人力资源主管审核后电话约见人员面试;

5、负责编制每月招聘完成率报表，建立预约面试台帐进行招聘管理;

6、协助人力资源主管完成人才市场现场招聘工作;

7、协助主管做好校企合作工作，跟进学校实习生在公司的工作和生活情况，并汇报人力资源主管;

8、协助主管做好公司培训计划，负责新员工的入职培训工作;

9、负责公司社会保险的缴纳和变更工作，负责商业保险的购买和变更工作;

**公司(2007-03 ～ 2008-08)

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 工程部跟单 岗位类别： 跟单员

工作描述： 1、负责统筹及跟进样板进度;

2、负责产品整个BOM的核对及录入ERP系统，协助工程师制作生产操作流程图。

3、工程部各类文件的归档处理;

4、整理所有产品的电子报关资料;

离职原因： 回家发展

**公司(2002-10 ～ 2006-05)

公司性质： 股份制企业 行业类别： 农副食品加工

担任职位： 跟单 岗位类别： 跟单员

工作描述： 1、主要负责麦当劳，沃尔玛，百佳，华润万佳等各大商场订货跟踪;

2、负责星巴克、上岛咖啡订货跟踪。

3、每天要做预算次日订货量给生产部安排生产，跟据订单安排打印出货单。

4、审核销售订单，复核销售合同;

在2005年-2006年5月转做为财务出纳

1、销售往来帐目，应收、应付帐款核算，负责全盘账务工作

2、登记报送场地各类报表，核对公司内部资金往来;

3、现金登记明细账等。

4、银行对账，支票转账等业务。

5、熟练使用Excel、Word 等OFFICE软件及财务软件;

离职原因： 回家结婚

技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能： 熟练运用office办公软件，ERP系统、精通Powerpoint制作。

技能专长： 熟练网上申报社保系统;

语言能力

普通话： 流利 粤语： 流利

英语水平：

其 他： 客家话

求职意向

发展方向： 人事专员、招聘培训专员、办公室文员

其他要求： 希望工作地点：河源市区

自身情况

人事专员简历参考 篇4

姓名：保XXX

目前所在： 广州 年 龄： 30

户口所在： 广州 国 籍： 中国

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

培训认证： 未参加 身 高： 158 cm

诚信徽章： 未申请 体 重： 43 kg

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 行政/后勤：，行政/后勤：，其它类：

工作年限： 10 职 称： 中级

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： --3500 希望工作地区： 广州,,

工作经历

广州某软件开发有限公司 起止年月：-02 ～ 2010-07

公司性质： 民营企业 所属行业：计算机软件

担任职位： 人事专员

工作描述： 1、招聘信息的发布、面试安排及初试，员工的入离职管理;

2、员工培训、薪酬计算、绩效考核;

3、员工档案管理、社保及公积金的办理等;

4、员工关系及行政事务。

离职原因： 短期聘用

广东省人才服务局 起止年月：-08 ～ 2008-10

公司性质： 事业单位 所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)

担任职位： 办事员

工作描述： 1、人事档案的整理保管、毕业生接收及人才引进、人事代理;

2、办理劳动用工、薪酬计算、员工考核;

3、部门招聘工作及培训工作等。

离职原因： 个人发展

广州讯泰文化传播有限公司 起止年月：-09 ～ 2001-05

公司性质： 民营企业 所属行业：广告

担任职位： 行政助理

工作描述： 1、考勤统计、薪资计算、员工招聘;

2、规章制度的起草、会议记录、员工的入离职手续办理;

3、办公用品管理、固定资产管理等;

4、部分出纳工作及活动策划工作。

离职原因： 公司结业

教育背景

毕业院校： 华南师范大学

最高学历： 本科 获得学位: 无 毕业日期： -12

专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

-07 1999-06 广州港技工学校 商务与财务管理 会计证 -

语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

本人工作认真负责，乐于助人，能于工作中反省，能认真听取别人意见或建议，具有一定的团队合作精神。

详细个人自传

1、热爱人力资源工作，考取经济师、助理人力资源管理师、会计证、秘书证等;

人事专员求职简历 篇5

个人信息

yjbys

性 别： 女

年 龄： 29岁 民 族： 汉族

工作经验： 6年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区

身 高： CM 户 口： 湖北荆门 荆门

自 我 评 价

1.自信、乐观、豁达、积极向上，诚实守信;

2.接受新事物快，并乐于接受挑战;

3.工作认真负责，能吃苦,有很强的抗压力;

4.讲效率，自学能力强，富于创新意识;

4.有良好的团队合作精神。

求 职 意 向

希望岗位： 其他类-其它相关职位

寻求职位： 人力资源

希望工作地点： 浙江台州椒江区

期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

教 育 经 历

-09---06 广通科技学院 教育类/其它 大专

实践经验：至 福建俏佳仁食品有限公司(综合部) 人事专员

职责描述：

1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布与更新。

2、根据各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拨工作。

3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗等相关工作。

4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料。

5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作。

6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度。

7、办理保险及住房公积金等业务。

8、负责考勤、员工休假的管理，每月上交财务全体员工的出勤表，每月制定培训计划，次月将按照培训要求实施该培训计划，并担任培训员工工作。

9、协助行政人事主管开展各种员工活动等。

10、参加部门的相关工作会议，参与部门管理，提出改善工作的建议。

11、接受并积极参加公司组织的各项培训，加强自身专业及相关辅助技术的学习。

12、配合其他部门有关工作。

13、积极主动完成领导交办的其他工作。

20至 海昌造船有限公司(人力资源部) 人力文员

职责描述：

1、负责公司员工招聘，在职用工报备，用工保险等。

2、负责公司劳动合同管理，依法与在职员工签订劳动合同。

3、依法处理员工的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

4、处理员工劳动关系，职称考核状况，劳保福利，工资预算等工作。

5、负责公司人事档案管理，员工外出培训、学习费用报销等管理工作。

6、完成上级领导交办的其它工作任务。

主修课程科目：1.20至年 厦门大学 工商管理专业

2.至2010年 广通科技学院 电子与信息技术专业

3.至20 东湖高级中学

拓展阅读：你对个人简历了解有多少

就个人简历在求职中的重要性来说，很多求职者都在追求高质量的简历。而在写个人简历之前做好充分的前提准备非常重要，比如说你对个人简历的了解有多少。如果连个人简历都不完全了解又怎么写好呢?

简历的两大部分：

一者广告部分，很多人对个人简历在定位上就不正确，如果仅仅是当简历是自己的一份档案，就很难具有较高的竞争力。个人简历的`作用是要将自己推销出去，因此在个人简历中很大一部就是自身的广告，将自己的卖点的充分体现出来。

二者证据部分，要的说自己身的求职优势，每个人都能够杜撰出非常华丽的简历来，但是再华丽的简历没有可信度依然是一纸空文。因此在个人简历中另一重要部分就是证据，能够证明自己真材实料的证据。

通过简历的可以招聘方获得的信息：

1、个人能力。在个人简历中要能够体现出个人的能力，像是各种硬技能还有软技能等等，能力的体现是求职的优势之一。

2、社会经历。社会经历是所有企业单位在招聘上都需要的信息，在个人简历中也要让对方知道你曾经做过什么，并在工作经历中获得怎样的收获，能不能直接就职、能不能持久工作。

3、性格特点。虽然说在个人简历中很多用人单位都不是很重视个人的性格特点，但是个人性格以及品性也非常重要，在个人简历中所透露出来的这些特点，对提高个人简历的内涵有很大的作用。

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人事档案专员简历 篇6

姓 名：张

性 别：女

婚姻状况：未婚

年 龄：25

学 历：高中

现所在地：福建龙岩

专 业：人力资源管理

毕业学校：龙岩三中

毕业时间：20xx-7-1

【教育培训】

高中：20xx-20xx毕业于龙岩三中

【工作经验】

20xx/11至20xx/12 工作于 深圳法之时钟表有限公司 职位：货仓管理员 后期岗位调动为：生产跟单员

管理倉庫內物料的出入，不良品的退貨及其他處理。配合生產部，與IOC，收貨部，採購部緊密聯繫，保證入庫物料的品質，數量，避免因物料不齊而影響生產進度。

根據客戶訂單，作好生產排期表，安排生產，跟進物料及生產進度，保證生產的數量和品質，安排產品按期出貨。

20xx/01至20xx/01 辦公室文員兼行政助理 深圳鴻升塑膠玩具廠

負責文件的接收及處理，負責員工的招聘，負責廠內員工工資的結算及發放工資，處理廠內其他日常事物;跟從行政經理處理廠內的行政事務;

配合生產部，安排訂單的外發;做好月結單，對帳單。

20xx年4月份，崗位調動，主要負責公司的網站管理，通過網路展示公司的產品，與買家洽談，用熱心，誠心和耐心得到買家的信任，促成多單生意

20xx/01至20xx/09人事助理 深圳成丰电子有限公司

主要负责人员的招聘，人事档案的管理及员工入离职手续的办理等日常人力资源事务。

【求职意向】

意向职位：意向一：人事助理 意向二：招聘专员 意向三：行政助理

工作类型：全职

工作地点：新罗区

期望薪资：面谈 元/月

【联系方式】

联系手机：保密

联系电话：0579-81332888

人事专员求职简历 篇7

xxx

性别：

年龄：

民族：

工作经验：

居住地：

身高：

户口：

自我评价

性格乐观开朗，具有较强的责任心、团队意识

求职意向

希望岗位：

寻求职位：

希望工作地点：

期望工资：

到岗时间：

工作目标/发展方向

希望能有更好的发展机会.

工作经历

▌20xx-09--20xx-08：世纪联华

所属行业：批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…(股份制企业)

担任岗位：行政/人事类/行政文员

职位名称：单证员

职位描述：报表的相关制作，销售数据的达成统计、OA上报以及设备的基本维护等

▌20xx-05--20xx-08：国美电器

所属行业：家具、家电、工艺品、玩具(股份制企业)

担任岗位：行政/人事类/行政文员

职位名称：人事专员

职位描述：负责门店人员的招聘、考勤以及绩效考核，员工五险一金的办理与缴纳，协助店长处理日常工作事务等

▌20xx-09--至今：维多利亚整形美容医院

所属行业：医疗、美容保健、卫生服务(合资企业)

担任岗位：行政/人事类/人事文员

职位名称：人事专员

职位描述：1.负责医院员工考勤、入离职手续办理，人员异动流程的完善等。

2.薪酬福利。

3.人员招聘。

4.领导交代的其他日常事务。

教育经历

20xx-09--20xx-06浙江邮电职业技术学院营销类/市场营销大专

技能专长

语言能力：英语：一般;中文普通话：熟练

所在地方言：良好;

计算机能力：初级

其它相关技能：

人事专员个人简历 篇8

姓名： 楚小姐国籍： 中国

目前所在地： 广州民族： 汉族

户口所在地： 河南身材： 160 cm?45 kg

婚姻状况： 未婚年龄： 22 岁

求职意向

人才类型： 普通求职?

应聘职位： 人事专员：人事专员、行政专员/助理、文档管理专员：

工作年限： 1 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 广州

工作经历：

公司名称： 广东苏宁电器有限公司起止年月：2008-03 ～ 2009-0

2公司性质： 民营企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务： 人事专员

工作描述：

• 组织负责公司简历筛选，安排面试，文档整理等招聘、考评相关工作。

• 组织负责公司入职员工信息资料的审查核实，录入员工各项信息并定期审查，保证数据的准确性、跟进入职人员后续事宜等入职工作。

• 组织负责公司离职员工沟通，离职原因分析，手续办理及后期员工工资发放，五险一金领取或转接的解释跟进工作。

• 协助负责公司调动、考勤、合同档案、薪酬等管理，据公司实际需求安排培训等。

• 协助旗舰店店长负责店面展示、负责公司相关活动的宣传工作，包括宣传计划的确定、实施、礼品制定和反馈信息的收集及店面管理工作。

离职原因： 个人原因

教育背景

毕业院校： 河南省商丘职业技术学院

最高学历： 大专 毕业日期： 2008-07-0

1所学专业一： 电子信息工程 所学专业二：

受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构）专业 获得证书 证书编号

2005-09 2008-07 河南省商丘职业技术学院 电子信息工程 大专

语言能力

外语： 英语良好

国语水平： 精通 粤语水平： 一般

工作能力及其他专长

做事积极主动、踏实细心、能承受较大的工作压力，有很强的责任心！有较强的语言表达能力和沟通交际能力，对人力资源领域的沟通行为有良好的理解！

能熟练使用办公软件，能独立开展工作！熟悉人力资源管理中各项实务的操作流程、相关的人力资源管理软件的操作，能根据国家劳动法不断完善自己的工作！

详细个人自传

我是一名预备党员，性格开朗、踏实细心，善于思考、自学能力强，易于接收新事物。所学的专业是电子信息工程，具有较深刻的计算机专业知识！

我于08年3月在广东苏宁电器有限公司（广州市天河路351号广东外经贸大厦3楼）任职人事专员。先后在招聘组和基础组任职，对人力资源的各个模板都有了较深刻的认识和理解！通过任职本职位，更加肯定了自己的职业规划，希望能长期致力于从事人事方面的工作，实现个人的目标！

我将工作过程视为自我能力实现的享受过程，善于在工作中寻找乐趣。我希望凭借我所具有的相关工作经验以及自身的刻苦、进取精神能为公司业务的更好发展而努力工作。至于我所应聘职位上的知识和经验是可以培养和积累的。

个人联系方式

通讯地址：

联系电话： 家庭电话：

手机： ＱＱ号码：

人事专员个人简历 篇9

姓 名：CNrencai 性 别：

目前所在： 番禺区 年 龄： 22

户口所在： 番禺区 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

诚信徽章： 未申请 身 高： 164 cm

人才测评： 未测评 体 重： 49 kg

人才类型： 普通求职

应聘职位： 人事专员/助理， 行政专员/助理

工作年限： 0 职 称： 无职称

求职类型： 实习可到职日期： 一个星期

月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 番禺区,海珠区,天河区

工作经历

崎立服装有限公司 起止年月：-07 ～ 2011-09

公司性质： 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 前台文员

工作描述： 1.前台文员负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;

2.负责来访客户的接待，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌;

3.负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;

离职原因： 大三开学

广州市番禺区高卡士服装有限公司 起止年月：-07 ～ 2007-09

公司性质： 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 生产员

工作描述： 从事服装包装，客户接待

离职原因： 高中开学，要上课 /信息来源于大学生个 人简历网(hTtp://WwW.yJsJl.oRg)请注明)

毕业院校： 广州工程技术职业学院

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： -07

专 业 一： 人力资源管理(人力资源管理师) 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

-09 2012-07 广州工程技术职业学院 人力资源管理(人力资源管理师) 人力资源管理师 -

外语： 英语 良好 粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 良好

工作能力及其他专长

工作能力：工作细致主动，有责任心;良好的沟通协调能力和人际技能和亲和力，较强的英文沟通和表达能力，.具备较强的服务意识及能力;敏锐的洞察力，能承受较大工作压力;具有团队精神、专业精神、敬业精神。

专长：

英语水平：英语A级

计算机水平：计算机一级

其他技能：西餐烹饪，文秘英语，.熟悉使用Internet 和电脑操作及各类办公软件的应用

个人自传

我是一个外向、活泼开朗的人，注重个人能力的全面发展;人际关系非常好，因为我深信真诚待人;生活习惯良好，无不良嗜好，喜欢羽毛球、跑步、音乐、看书。

大学三年来，我认真地学习人力资源管理专业的系统知识，在学习，成绩一直处于上升的趋势。完成了各项学习、实习(认识实习、暑假实践、专业实习)、设计任务(员工导向设计、薪酬结构设计、人力资源管理制度设计、人力资源规划设计)。学习并掌握了计算机应用基础、办公自动化系列工具(Word98/、Excel98/2000、Powerpoint)等。

本人工作细致主动，有责任心;良好的沟通协调能力和人际技能和亲和力，较强的英文沟通和表达能力，.具备较强的服务意识及能力;敏锐的洞察力，能承受较大工作压力;具有团队精神、专业精神、敬业精神。