“安全生产月”暨“百日安全无事故”活动总结

“安全生产月”暨“百日安全无事故”活动总结（共10篇）

“安全生产月”暨“百日安全无事故”活动总结 篇1

为进一步深入贯彻**煤电7号《关于深入开展百日安全生产活动的通知》精神和1月8日山西省安全生产紧急电视电话会和两级公司有关安全生产工作的一系列决策部署，有效遏制各类事故，确保安全生产，我区自2013年1月10日至2013年4月20日止，在我区开展以“落实责任、消除隐患、保证安全”为主题的“百日安全无事故”活动，认真落实安全生产责任制，强化现场管理，消除“三违”现象；认真执行领导班子成员轮流现场带班等一系列规定，强化现场督促检查，狠抓隐患问题的整改落实，取得良好成效。活动时间内，我区实现了消灭重伤及以上安全事故和较大设备事故的目标，为2013年的安全生产工作画上了1个圆满的句号，为实现2013年的安全生产工作目标打下坚实基础。

一、成立专门领导小组。

我区成立安全生产“百日安全无事故”活动领导小组，各队都成立了百日安全无事故活动领导小组，区长亲自抓，精心组织、有活动详细方案，确保活动扎实开展。

二、措施得力，狠抓日常安全监管。

1、认真组织、大力宣传。各队组组织党员安全哨、群安员、青安岗开展活动，形成党青工齐抓共管安全工作的良好氛围，进一步务实安全基础工作。利用墙报、标语等多种形式把职工注意力吸引到搞好百日安全无事故活动上来，做到上下齐参与，确保活动有声色。充分发挥职工的安全生产积极性，认真开展“查找身边的安全隐患”和“我提安全合理化建议”等多种形式的活动，组织职工查找安全隐患，提出合理化意见和建议。

2、开展安全大检查消除事故隐患。我区组织开展元旦、春节、全国两会期间安全大检查，认真组织自查，查思想认识、制度的贯彻、现场的管理、措施的落实、对查出的问题按照“四定”（定人员、定制度、定整改时间、定要求）的原则进行整改，切实做到隐患不排除不生产，不安全不生产。共开展安全生产大检查3次，发现安全隐患200条，其中立即整改160条，限期整改40条，我们及时组织复查，督促整改落实到位。为了确保春节、全国“两会”期间煤矿安全。

3、抓好安全教育、强化安全意识。我区组织召开安全生产会3次，培训人员70余人次，开辟宣传教育专栏，组织职工剖析事故案例，开展三项岗位人员的培训，筑牢安全生产防线，同时有针对性开展班前会，提高培训质量，增强矿工抗灾、识灾、救灾、自主保安能力，全面实现员工“四个转变”,即实现思想上由“要我安全”向“我会安全”的转变，安全行为由他律向自律的转变，安全控制上由处理事故向清除隐患转变，安全管理上由注重结果向过程控制的转变。

4、落实岗位责任，加强现场管理。我区加强安全生产责任制落实工作，认真执行领导班子成员轮流现场带班等一系列规章制度。，对领导干部下井带班做出以下规定：领导带班下井必须与工人同进同出，发现问题应及时处理，对当班不能处理到位的问题要做好交班工作。

西铭矿抽采区

百日安全无事故活动总结 篇2

为了全面深入的在我队开展“百日安全无事故”活动，真正的保证生产工作安全顺利的进行，我们70561钻井队按照上级指示精神，结合本队实际，根据人员素质分三个阶段认真、扎实、有效的开展了这项活动，现就这项工作总结如下

绷紧安全弦

2006年12月下旬，70561钻井队即将开始入疆后第二轮井的生产施工。为了后期生产工作的安全顺利进行，我队结合新疆项目部开展的百日安全无事故活动和其它相关要求，结合本队的实际情况，在本队全面展开了讲安全、要安全、保安全、促安全为主题的百日安全无事故活动。

首先从安全教育和培训工作着手，绷紧员工的安全弦。利用等井位时间分班组，分层次，分岗位进行了全面的培训工作。第二轮井施工前又进行了全员的安全强化培训。井队长葛景峰带头结合工作实际，利用画图讲解分析，穿插一些事故案例及分析，给大家深入浅出的讲解了钻井生产工作中的风险识别和削减措施。培训课堂上人人是学员，人人当教员，队干部带头发言讲风险识别，大家也纷纷踊跃发言，进行补充完善，归纳整理和全面分析。内容涉及工作的要求、标准和注意事项，尤其大家容易忽略的问题及习惯性违章行为等。非常的实际、实用和实惠。通过培训提高了员工的安全意识和观念，提高了风险识别的能力，明确了有效的削减措施。为工作中消除人的不安全行为打下了坚实的基础。

夯实安全基

从元月中旬，我队正在忙着抢进尺。此时抓安全我们主要从现场管理和设备设施着手，奠好确保生产安全基石。以现场自查自改为主，并及时把查纠违章情况和其他单位出现的安全事故利用班前班后会进行通报和分析，提高职工的安全意识。根据现场容易出现的问题，制定每天的重点工作，要求值班干部必须对重点工作逐项检查，力求以点带面，提高队伍的工作作风。对设备进行了检查、整改和清洁工作，查出安全隐患多起，立即进行了整改，保证了台台设备都处于待命工况。还并整理制定出了《班组作业指令单》和《值班干部盯关键点项制度》等。彻底的杜绝了工作中物的不安全因素。在工作中强化过程的管理，强调“日查日改日清日提高”，坚决做到不让安全隐患过夜。严格执行作业指导书及《107种作业程序》，加大风险识别的力度，细化风险削减措施。认真落实冬防保温的措施和要求。

把好安全关

二月中旬春节前后，我们从生产和生活上想办法克服了职工的思乡情节。根据实际工作的需要及各人职责对安全工作进行细化和分工，队长，全面负责管理这项工作；书记负责文件精神的传达，营地的安全方面，完成相关资料；副队长主管安全生产，负责现场管理及现场操作，技术员负责技术管理和井下安全，大班负责设备正常运转和安全可靠，司钻和操作层负责操作安全和人员安全。谁主管谁负责，层层传递压力的层负责制。重点要害部位划分责任人，负责人必须按照周检查表及其现场作业标准进行每天几次细致的进行检查，及时发现、整改存在问题及安全隐患并在检查记录中如实记录，干部加强了巡查力度，对检查不仔细、责任不落实人员进行了严肃的处理。做了了事事有人管，人人有事管，大家要安全，生产很顺利的良好工作格局。

百日安全无事故活动总结 篇3

一、这次活动从三月x日开始，我们用黑板报，标语等形式宣传长达三期，主要宣传“百日安全无事故活动”的重要意义和精神实质，使广大职工明确这次活动的主题，目标，重点和任务。调度室各位领导在百忙之中抽出空来，组织我们学习《矿山安全法》《矿产资源法》《煤矿安全规程》以及本矿的各项操作规程等。学习长达50余次，参加200余人/次，学习期间，学完一课讨论一课，让每一位职工不光学理论知识，还要在实际生产中懂得如何应用。更进一步提高工作效率，使三危害永处萌芽状态；使我们在平时工作中干得更轻松；使我们下班后学的更带劲。

二、在边学习遍边生产过程中，务实求新，勇于创新，开拓进取。明确自身工作职责，要有主人翁感，在劳动生产过程中，不仅对自身安全负责，而且要对他人安全负责，对家庭负责，对全矿井安全生产负责。要认清形势，戒骄戒躁，认真思考。对各岗位存在问起来个回头看，结果收效不错，主要表现在以下几个方面：

1、提升运输方面，全面检查共达30余次，更换并检修不转矿车轮子27付，更换橡胶碰头13个，补矿车销19个，更换插销27个，更换三链环9付，每班详细认真地检查钢丝绳，鸡心环，将前部90多米处断丝达到11丝，当班立即进行了裁处，绞车减速箱发现有异常声响时，马上停车进行调整，刹车班班调试，间隙达到最佳效果，控制盘上面的灰尘及时清理，螺丝有松动的，指定专人进行全面调节处理，目的达到在生产过程中绝不因提升运输再受影响，绝不能让安全出问起。

2、排水方面、对井下所有排水系统进行全面检查，指定专人进行调试，并给水管、水泵除尘刷漆，矿上购买三台新水泵以作备用使水泵工上班期间心中更安，给讯季做好防汛准备工作。

3、设备维护方面、对井下所有设备每天全面进行排查，对开关喇叭口、密封圈、挡板、接地线逐台检查，发现一期处理一期，绝不让违纪安全的问题留到下班次，并包干包片，分工明确，责任到人，

4、我们指定专人每天对乳化泵站、悬移支架工作面，详细认真，全面进行检查，对漏液，螺丝松动的，进行处理，做到新工作面的工作顺利进行。

5生活用电方面、指定专人对场面照明灯巡回检查，按天黑天亮的时间，因地制宜，从而杜绝了常明的不良现象，对职工宿舍照明灯随查随纠，不但保证了正常的照明，而且降低电耗。

6、加强了地轮的清掏管理，每周二、六进行全面清理与检修，确保全港地轮正常使用，保证钢丝绳磨损降到最小程度。

7、一有闲余时间，就对筛煤机全面检查加油，并调试。使筛煤机的损坏永处盟芽状态。

8、四台三轮拖拉机，指定专人，全方位的进行维护，每周加油两次，并记录在册，正常使用两台，备用两台。确保运送正常使用。

9、为了更进一步提高职工生活水平，加强锅炉房工作责任性，清好各浴室卫生，绝不让外来人员洗澡的管理制度，消好毒，让每一位职工洗的舒服，洗的放心；对浴池跑漏水的全面进行处理更换，决不让一滴水白白流走。

10、监控室认真执行《监控室工作责任制度》。每班详细认真对井上下检测监控系统全面检查一次，发现问题随时排除，填好当班记录，为我矿多长一只眼。

11、高位水池人员在这活动期间，保证了全矿井正常用水，并加大了黄泥量，为我矿井下灭火做出极大贡献。

12、木工加大了掺子加工量，确保架材工有足够的背帮材，还制作了大量的排版，以作备用。

14、制氮车间由监控室人员打扫卫生，由机修值班人员巡回检查，对设备运行详细记录在册，确保氮气浓度达到允许值，不得低于98%。达到灭火作用。

15、维修人员加强自身工作责任性，以老带新的方式，帮助新职工学会生产中的职能水平，以更好的态度服务全矿，在这期间，加工钢支护200余付，加工挂线钩317个，检修锅炉两台，维修煤电钻23次，检修开关11次，维修地轮34次，检修电机车5次，大修三轮车柴油机3次，将废弃的铁板二次利用，重新加工其他产品。

三、活动期间，严抓细管，按捞分配搞好当天的工作任务，每天月按排有验收，对任务不合格的或完不成任务的要做严肃处理，并通报批评，对工作期间有三违的人和事进行罚款处理，让职工铭记这次违章教训，在以后地工作中能严格要求自己，并让职工知道罚款并不是目的，而是一种手段，其目的是：让大家“高高兴兴上不来，安安全全回家去。”

四、队长在工作中以身作则，以理服人，以制度管人，严格执行煤矿安全规程，规定。坚持“三严”、“三铁”、“三会”、“三懂”；对设备包机到人，专门管理，成立专管人员，对现场重点设备、关键机器进行特护管理，加强机器动态管理，加强维护检修，使设备损害率处在萌芽状态，要求专业技术人员“四到现场”。

五、队长对全矿井设备做到心中有数，数中有份，对重大设备管理要挂牌上岗。做到分工明确，责任到人，对损坏设备及时维修，确保安全生产胜利进行，积极配合各采煤队完成各项任务，聆听矿委调度室的各项安排，认真贯彻落实，为我矿安全生产做好服务工作。

六、要转变工作作风，树立奋发向上，敢于争先的精神，牢记全心全意为生产服务的宗旨，深入职工，帖进职工，服务生产，真心实意为一线工作者排忧解难，积极探索，勇于创新，熟练软硬件操作，改进工作方法，提高工作效率，强化基础管理，制定工作责任目标，，明确责任细节，抓好落实。

七、机电安全管理方面：从设备的维修质量抓起，严把设备的入井关，新购设备有煤矿安全标志和防爆合格证，否则，不准入井；维修的设备必须在场面反复检查，确认无质量问题时方可入井；井下设备的防爆性能，接地装置，卫生清理和线路的悬挂等工作，每班必须要有专人进行管理；用电时必须执行谁停电谁送电的原则，严禁带电作业，防止不安全的事故发生；提升系统的安全检查工作，要求照本矿的管理制度认真落实。

八、原材料加工及管理：

（1）将购回材料统一存放集中管理。帐物相符，领有所用，做到心中有数，并对所需材料及时上报，以保证生产正常进行，若发现有乱领乱用的，进行严肃处理，情节严重的做出加倍处理。

冬季百日安全无事故活动总结 篇4

根据通知精神，确保项目部安全生产稳定和冬季百日安全无事故活动的顺利进行，项目部制定了活动方案，现将活动总结如下：

1、首先成立了冬季百日安全无事故活动领导小组。

2、在项目部安全生产会议上及时进行传达，要求管理人员加强学习；要求协作单位负责人及时将文件精神传达到施工作业人员；针对工程存在的安全隐患及时要求协作单位进行整改，确保活动期间的安全生产；针对冬季大风频繁出现要求各协作单位在接到大风通知后及时做好避风工作；针对栅栏板安装，吊机上堤要求协作单位及时做好沉降观测工作，避免发生质量安全事故；同时要求各协作单位做好冬季防火工作，施工船舶上严禁使用明火取暖，避免发生火灾事故。

3、项目部12月进行安全检查3次，由项目经理或主管安全副经理带队，各相关部门负责人参加，对施工现场进行综合安全检查，在海上进行安全日常巡查时查出不合格2项，已纠正2项。重点检查施工船舶是否用明火取暖和使用电褥子，同时检查船舶上的防滑措施和防滑材料的准备工作。未发现一起用明火取暖和使用电褥子的现象。参加监理组织的海上检查（包括避风检查）5次。4、12月项目部对参加模袋砼施工作业人员62人，进行了安全教育；对参加挡浪墙施工作业人员38人进行了安全教育；主要讲解海上安全生产管理规定和海上应规避的风险等的培训教育，并签字确认。

5、年底前项目部住地接受监理对项目部住地的节日检查，主要检查了用电、卫生、消防，检查未发现隐患，评价良好。

“安全生产月”暨“百日安全无事故”活动总结 篇5

根据公司各单位要求在《百日安全环保无事故》月度活动我车队做了以下活动：

一、活动内容：

1、根据公司所下发文件，认真学习《百日安全环保

无事故》文件，积极组织驾驶员召开专题动员会，使每一个驾驶员积极的投入该项活动中来，召开动员会3次，5人参加会议。

2、认真做好每天出车前的“安全三交待”，使安全深入人心，使我们知道安全无小事，要牢牢记住安全的重要性。如有因请假和别的原因的驾驶员不能及时到的，我们管理人员必须电话通知，等有时间了再单独通知，并在《安全讲话纪录本》中做好记录，本月车队长参加3次，驾驶员三交待签字,18天，因为我们这一个月基本没有任务。

3、组织驾驶员观看《平安365》光盘、开展了安全教育培训，“戈麦斯交通安全法则”、防御性驾驶及冬季交通安全知识和冬季设备保养流程。并让管理人员和驾驶员交流心得和谈谈自己的观点、看法，并交流突发事件的处理方法。

4、在《百日安全环保无事故》活动期间召开一次司押人员座谈会，应对当月安全环保工作开展情况及驾驶员ABC动态管理进行说明和通报，对做的不好和好的驾驶员提

出批评、警告和奖励。并且还要做出下一步的安全环保工作的安排。

5、建立驾驶员亲情照和情亲园，使每一名驾驶员来到公司上班时都可以看到家人，加强驾驶员驾车时安全意识，把对家人的爱放在心里，有爱去驾车。

二、存在的问题

1、由于我车队运距远的原因，我车队的早放车的“安全三交待”不能及时传达到驾驶员，只能在驾驶员驾车休息中打电话传达。

2、由于我车队离配送中心较远，公司所下发的文件和各项制度不能及时给管理人员和驾驶员传达，造成了传达滞后现象。

三、下一步工作措施

1、加强早放车的“安全三交待”力度，保证每一名

驾驶员都能及时的到通知。

2、加大对公司所发文件的收发工作，保证我车队的管理人员和驾驶员及时能收到。

3、加强“三违”工作，使我车队的“三违”行为曝光为零。

“安全生产月”暨“百日安全无事故”活动总结 篇6

“安全生产月”暨“百日安全无事故”活动总结

中国冶金地质总局山东正元地质勘查院

2015年9月

按照山东局2015年“安全生产月”暨“百日安全无事故”活动方案的总体要求和部署，为全面营造良好的安全文化氛围，进一步推进各级安全生产主体责任落实，强化安全生产基层基础管理工作,深化作业现场安全生产标准化建设，从而促进生产经营工作安全平稳运行，我院于2015年6月1日-9月30日，紧紧围绕“加强安全法治，保障安全生产”的活动主题，以贯彻落实《安全生产法》为核心，以督促落实各级企业安全生产主体责任为主线，以作业现场安全生产标准化达标创建活动和全面的隐患排查治理活动为抓手，落实“企业安全生产责任体系五落实五到位规定”，分阶段开展了形式多样、富有成效的安全生产活动，营造了浓厚的安全文化氛围。现将2015年“安全生产月”暨“百日安全无事故”活动开展情况总结如下：

一、活动开展的总体情况

（一）加强活动组织领导，明确工作任务目标

为确保安全生产活动组织措施到位，及时部署活动内容，落实各项工作措施和要求，我院于5月25日根据山东局活动方案要求，并结合自身生产经营实际制定了《关于印发2015年“安全生产月”暨“百日安全无事故”活动实施方案的通知》（中鲁正地勘安〔2015〕74号），确定了围绕“加强安全法治，保障安全生产”活动主题的工作要求和活动阶段划分，对具体内容进行

了统一安排部署，明确了活动组织分工，由院安委会负责活动的组织领导，安全与质量管理部负责活动的指导、协调、督促、检查工作，各单位在院活动实施方案印发后迅速按照文件要求制定了本单位活动实施方案，均成立由第一责任人任组长的活动领导小组，各项活动内容有序开展。院、分院、项目部三级共制定各类活动实施方案46份。

（二）加强宣传动员力度，营造良好活动氛围

贯彻落实安全主体责任落实要求，广泛开展切合实际的安全生产宣传动员活动，各二级单位均在第一时间召开活动动员布臵会议，结合局、院活动方案要求明确了本单位活动安排部署，活动期间分院召开活动宣传动员会议10次，施工项目部召开活动动员例会25次，同时通过正元地勘通讯、网络、微信、QQ群等方法，通过在办公区设臵宣传长廊，在施工现场悬挂主题宣传条幅，张贴宣传挂图、制作展板、网站报道、小报专版等手段大力营造安全活动氛围，活动期间共张贴宣传画64余幅，悬挂条幅36个，着力打造安全文化核心理念。活动过程中，院党政工团共同参与，精准发力，把活动推向深入。一是院工会投入1.35万元，制作了1000条印有“安全工作，快乐生活”核心安全理念的毛巾，陆续发放到从业人员手中，时刻提醒员工做好安全工作；二是会同院团委制作了安全知识专版，在正元地勘通讯第30期上刊登了“夏季防雷电伤害安全指南”、“暴雨行人行车逃生避险自救指南”、“珍爱生命，请您系好安全带”等知识，为全

体员工做好夏季伤害防范提供指引；三是第一分公司于6月3日推出了“一公司安全生产管理”微信公众平台，对于加大安全生产宣传起到了良好促进作用，有利于更好的掌握施工现场的情况，推动施工作业现场标准化建设，提高野外作业人员安全生产积极性。

（三）加强安全教育培训，全面提升安全意识

树立“培训不到位就是隐患”的理念，采用知识竞赛、观看视频、现场研讨等多种方式开展安全教育培训工作，将安全工具推广应用作为培训重要内容，贯穿活动始终，同时尽可能多的提供平台加强院属各单位之间的沟通交流，推广学习好的安全经验和做法，注重做好基层职工安全教育培训工作，积极组织职工参加 “三晋杯”网络安全知识答题、“观看安全生产月主题宣传视频”“主题安全征文”、“安全演讲比赛”等活动推广安全知识，交流安全经验。活动期间，各单位共组织开展各类安全培训21次，累计教育培训581人/次。其中：院机关于6月10日组织驻济单位人员共21人参加了山东局组织的2015年安全月主题宣传视频收看活动，收看了《依法治安的法律重器》、《生产安全事故典型案例盘点》等安全生产法律法规宣教和事故案例警示教育片；7月15日-7月31日组织开展了“2015年山东局安全生产知识竞赛参赛选手选拨赛”，共40人/次参与竞赛选拨； 8月18日-8月20日选派4名选手参加山东局安全知识竞赛，获团体笔试成绩第一。

（四）强化安全监督检查，深化“打非治违”行动 结合总局、山东局安全主体责任落实和安全基础管理工作要求将标准化推进、分包队伍管理、“打非治违”、境外省外施工安全管理作为安全监督检查重点，以安全监督检查为有力抓手，全面排查施工现场安全隐患，落实标准化推进措施，考查分包队伍管理和现场安全文明施工情况，加强节前安全生产检查，深入开展安全生产大检查和“打非治违”专项检查。一是院本部于6月3日结合汛期安全管理工作特点对泰安地勘院莱芜市莱城区杜官庄铁矿项目以及该项目ZD1-13钻探施工现场进行了安全检查，并下达了安全检查建议书（安检建议字第2015-060301号）和隐患整改指令书（安检指令字第2015-060301号）；二是为加强新疆、青海等西部地区的施工安全管理，于9月5日组成安全检查组对济南地勘院、潍坊地勘院、第一分公司等二级单位在新疆西天山卡特巴阿苏金矿外围铜金矿远景调查钻探项目、新疆新源县卡特巴阿苏金铜矿勘探、青海拉脊山东段金多金属矿调查评价项目、青海海晏县西海镇地区区域地质矿产调查、青海省天峻县纳日综地区矿产远景调查、新疆和布克赛尔县乌尔禾地区矿产地质调查、新疆阿尔金北缘克孜萨依—金雁山地区铬铁矿潜力调查项目进行了安全检查，并提出了整改意见；三是结合冶金地质安检指令字第2015-09010号、第2015-09012号指令书以及冶金地质安检意见字第2015-013号意见书要求做好9月10日-12日总局安全生产大检查和深化“打非治违”专项整治工作检查提出问题的整改落实工作，及时对施工项目整改情况进行督导跟进，要求烟台地勘院内蒙古锡盟巴彦诺尔矿调项目和济南地勘院内蒙古达茂旗铜金矿普查项目落实整改措施，制定工作计划，按规定时限反馈整改情况。活动期间，各级共组织安全生产检查84次，查出隐患115处，提出安全检查建议228条。

济南地勘院青海省天峻县地质调查项目安全管理基础扎实，资料健全，班组活动内容丰富，每日出工前安全检查仔细认真，临时用工教育培训与危险性告知及时，检查组当场给予500元奖励。

（五）不断完善创建标准，加大标准化推进力度

施工作业项目现场标准化和基础管理资料标准化是我院今年乃至今后一段时期的一项重要工作，我们始终致力于抓好标准的完善和推进工作。一是根据《施工现场标准化图集》存在井下施工安全防护无具体要求的问题，广泛收集井下钻探现场防护内容和要求，对《施工现场标准化图集》进行了充实完善；二是对照新安全生产法要求，查漏补缺，制定了《项目安全生产基础管理》资料模板和《地质勘查与岩土(灾害治理工程)施工作业安全工作标准》，使施工作业项目有标准可依，有制度可遵循，指导项目人员规范作业，消除事故隐患，为实现安全生产奠定基础；三是加大《地质勘查项目管理实用标准》的检查考核力度，促进标准措施落地，全面提升项目管理水平。

（六）强化应急管控工作，做好应急救援演练

贯彻落实总局、山东局有关应急管理要求，加强应急综合管理体系建设，规范应急救援预案内容，要求各单位按照《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》(GB-T29639-2013)对本单位应急预案进行梳理完善，结合生产经营实际增加专项、现场应急预案数量，做好应急物资储备，加强“实战”演练，通过演练培训提升职工应急能力。一是为野外施工项目配备了医药箱、药品、宣教材料、岗位风险告知牌、安全警示标志；二是为井下施工机台配备了一氧化碳报警仪、氧气自救器及应急逃生路线标牌、标示等应急器械、物品，并将应急逃生路线图发放到每名施工人员的手中，让员工充分掌握逃生、自救、互救方法；三是深入开展“应急演练周”活动，重点开展施工项目应急方案演练活动。活动期间，全院共编制综合应急预案11个，专项应急预案37个，现场应急处臵方案6个，建立分院/分公司级应急救援组织机构11个，开展应急救援演练20次，累计360人/次参加演练。其中：6月16日、6月25日潍坊地勘院按照火灾现场布设、灭火演练、现场点评三个环节组织了2次消防“实战”演练。

（七）加大安全费用投入，改善安全生产条件

我院重视安全生产资金的保障和投入，将安全活动经费纳入安全生产专项费用管理，结合生产经营实际，在条件允许的情况下优先满足各项安全活动开展所需费用。活动期间，共支出各类安全生产费用22.22万元，其中主要包括：安全防护用品4.81万元；安全生产检查7.00万元；安全生产宣教1.84万元；野外

应急器材支出1.02万元。

86420安全防护用品,4.81安全生产检查,7.00安全生产宣教,1.84野外应急, 1.02

（八）组织开展安全演讲，增强职工安全意识

“职工安全演讲比赛”、“安全征文”等活动在2014“百安”活动中取得显著成效，因此我院将以上2项活动继续作为2015年“百安”活动的重要专项活动，对各单位活动开展进行统一协调、调度，确保活动开展取得实效。活动期间，境内8个二级单位组织开展了安全演讲比赛8次，累计150名职工参加演讲，收到“安全征文”193篇。其中：5月20日，烟台地勘院开展了主题为“提升安全意识、促进依法治安”的安全演讲比赛，青年选手们结合自己的岗位职责从不同角度诠释了“安全”的重要性；6月25日，一公司举行了第二届青年安全演讲比赛，围绕“安全工作，快乐生活”、“两行两不行”等安全文化理念展开演讲；8月19日，潍坊地勘院利用新疆卡拉麦里矿调项目、内蒙呼伦

贝尔多金属勘查项目筹备时间间隙开展了“提升安全意识 促进依法治安”征文演讲比赛，职工从生产生活实际出发，结合一起起触目惊心的事故案例，多角度进行了对安全进行了阐释。

（九）职工参与热情高涨，安全活动成果丰富

活动期间，院属各二级单位按照院活动文件精神积极组织开展各类活动，取得了较为丰富的活动成果，其中：第一分公司加强省内外施工机台的安全管理力度，积极拓展创新安全管理渠道，于6月3日建立了“一公司安全管理”微信公众平台，将现场视频共享至公众平台，让各机台互相学习，互相找问题，不断提高机台管理水平；定期发布安全生产动态，上传安全法律法规等知识，让一线员工及时了解安全信息。运行3个月以来，通过该平台收集现场视频25个，发现问题10处，均及时要求各机台进行整改，有效加强了对施工现场的监管力度；临沂地勘院强化责任感、责任心、责任制、责任人的四种责任意识，促进安全管理责任落实，于8月中旬开展了“岗位安全责任自查活动”，要求每位员工从职责熟悉程度、规章制度建设、岗位职责履行等方面查找自身存在的不足，制定改进措施，及时改进提高。

（十）及时总结活动成果，推广先进经验做法

我院在活动开展中本着“边进行，边总结”的原则，注重总结活动经验，将“安全生产月暨百日安全无事故”活动与、“安康杯”竞赛、“青安岗”、“打非治违”等活动相结合，及时总结活动成果、查摆问题隐患、落实改进措施，将活动中好的经验做

法在全院范围内推广学习。通过将安全生产宣传、教育、培训、检查、整改治理等一系列工作内容贯穿在活动中，使全体干部职工进一步提高了安全防范意识，“安全工作，快乐生活”、“两行两不行”的安全文化核心理念已逐步深入人心。

总之，通过本次活动的开展，提高了广大职工对安全生产重要性的认识，促进了安全生产主体责任的落实，营造了良好的安全文化氛围，为全年各项安全活动的深入开展奠定了基础，安全管理整体水平有了较大的提升，有关安全措施得到了进一步落实。

二、存在的主要问题

（一）安全活动内容不丰富

一是个别作业项目对上级安全活动文件内容贯彻落实程度不够，没有形成具体执行措施，对于开展项目安全文化建设和班组活动缺少主动性，项目普遍存在缺少活动方案、活动总结，活动记录不完善的现象；二是二级单位对作业项目安全活动的开展缺乏监督指导和工作支持。

（二）安全活动记录不完善

部分项目标准化资料中缺少安全活动总结、方案，对于项目开展的安全活动过程记录内容偏少，安全活动方式仍然较为单一，对于“交通安全专项治理”、“打非治违”等专项安全活动的重视程度不够。

（三）项目管理人员对安全管理知识缺乏学习

项目管理新人多，对局、院安全管理制度和安全生产管理知识缺乏深入系统地学习，安全管理知识匮乏，不知如何抓，如何管，机械地照搬照抄，只知其一，不知其二，管控效果不明显。

三、下一步工作安排

（一）抓好施工项目安全标准化管理

以“中国冶金地质总局现代安全管理标准化班组创建活动”为契机，按照《地质勘查项目实用标准》和《施工现场标准化图集》要求继续做好标准化的创建工作，大力推广安全生产标准化先进经验和做法；

（二）抓好秋冬季节施工安全生产管理工作

结合秋冬季节施工特点，以交通安全和野外施工作业为重点，督促施工作业项目做好危险源辨识、环境识别工作，及时制定秋冬季节施工安全措施；重视境外、省外施工项目安全管理，根据施工进度及时调整安全管理措施。

（三）抓好应急管理体系建设工作

加强应急管理体系建设。按照“分类管理、分级负责、条块结合”的应急管理原则，及时组织好应急救援预案修订，进一步做好应急预案和突发事件的“实战演练”，配臵、更新专业应急救援器材、设备，提升应急救援队伍能力。

中国冶金地质总局山东正元地质勘查院

“安全生产月”暨“百日安全无事故”活动总结 篇7

结

热电厂百日安全生产无事故活动总结2007-12-08 13:55:32第1文秘网第1公文网热电厂百日安全生产无事故活动总结热电厂百日安全生产无事故活动总结(2)热电厂百日安全生产无事故活动总结

为了深入贯彻公司2005《安全管理实施细则》，促进《安全检查实施细则》的传达落实，为保证公司设备安全经济运行、工业园机组安装顺利进行，提高员工的安全意识、加强自我保护能力，营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围，更好地促进公司的安全工作及其它各项工作的顺利开展。根据公司实际生产情况和安全工作现状，在公司内开

展了“百日安全生产无事故”活动，并下发了《关于开展“百日安全生产无事故”活动的通知》，对开展本次活动作出了具体安排，活动已于6月30日结束。现将本次百日安全生产无事故活动总结如下：

一、明确指导思想，精心组织第1文秘版权所有

1、为了认真贯彻公司文件精神，公司召开了部门负责人和公司安委会成员安全例会，传达活动精神，部署活动计划，明确活动目标，下达活动任务。并提出必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，突出活动的主题“关爱生命、关注安全”，营造“安全是美好人生的保护神，是企业效益的守护神”的舆论氛围。增强广大员工的安全观念和自我保护意识，使“三不伤害”成为公司员工的自觉行动，促进《安全管理实施细则》和《安全检查实施细则》的贯彻实施。

2、各单位积极行动，精心组织，分别成立了相应的活动小组，使“百日安

全生产无事故”活动在公司范围内得到落实贯彻。

二、广泛宣传，全面动员

1、逐级动员、人人参与

（1）在本次“百日安全生产无事故”活动中，各单位根据公司安全例会的要求，召开本单位安全例会，传达了公司安全例会的精神，让每一名员工了解公司开展“百日安全无事故”活动的意义和目的。

（2）围绕“关爱生命、关注安全”的主题开展活动，单位负责人对活动开展情况做了具体要求，并保证开展好本次活动。

（3）各单位结合本单位实际生产情况，根据本单位安全现状，制定了活动方案计划。

2、广泛宣传

为了广泛宣传、动员公司员工参与百日安全生产无事故活动，在公司内摆放安全展板、张贴宣传画、标语、悬挂条幅、发放安全知识读本、利用热电简

报专版进行宣传。并于6月5日上午，公司组织人员到县城振兴路设咨询台，摆放展板、悬挂条幅开展咨询活动，向市民发放宣传材料，宣讲安全常识。围绕“关爱生命、关注安全”的主题，在公司内部形成了“珍惜美好人生，人人关注安全”的良好活动氛围。

三、充分开展自查、互查、督查工作，排查隐患，落实整改

1、杨总在生产调度会上专门安排各车间围绕“查隐患、找死角、反违章、保安全”为主要内容的专项检查，在查找中，做到查找和整改结合起来，边查边整改；把检查与落实责任和责任追究结合起来。

2、各单位通过岗位自查、单位复查、单位间互查，将查出的安全隐患及整改方案和整改时间等具体情况上报了生产计划部。

3、生产计划部采用抽查和大检查的形式进行检查和落实，查出在规定时间内未整改彻底的安全隐患36项，对相

关单位进行了考核，并已责令相关单位进行了整改，保证了设备的正常运行。

四、开展活动、强化制度管理 1、4月3日与总经办、人力资源部共同组织公司员工及家属携子女到县城胜利山公园进行亲情沟通、交流、拍照并组织员工子女手拉手活动，将活动的部分照片制做成展板，悬挂在主控室东墙上，让公司员工时刻牢记子女的祝福和期盼。本次活动起到了较好的效果，达到了“以亲情促安全”的活动目的。

2、分别于4月6日--16日和5月22日、23日组织运行人员和检修人员观看安全生产教育影碟，加强了电力生产安全防护和规章制度的学习，提高了职工的安全意识，从中得到了安全事故的教训； 3、4月中旬，公司给每名员工发放一本《淄博市民安全读本》，让员工全面学习安全知识，掌握日常安全常识。

4、为确保公司运行、检修人员的身体健康，公司4月14日聘请淄博市职

业病防治院人员来公司给部分运行、检修人员进行查体，未查出疑似病人和禁忌症病人，同时也说明员工规范使用和配戴劳保用品的自觉性加强了，自我保护意识提高了。5、4月18日---4月30日各单位利用单位的微机组织班组轮换观看了《火的警示》的教育影碟，加深了对火灾的认识，了解了引起火灾的原因及应急灭火的措施。6、4月29日，公司工会、团委组织员工部分代表进行了对人生责任和美好生活的认识讨论会，参会代表各抒己见，争论的面红耳赤，但有相同的认识：安全活动是搞好其他活动的前提和基础，并倡导人人关注安全。7、4月17日，生产计划部配合督察部组织各单位人员进行了消防知识学习和消防器材演练活动，督察部齐经理现场讲解了各种灭火器的性能、使用方法和注意事项并进行了实物演习。通过本次活动，提高了员工的消防安全认识

和实际操作能力

“安全生产月”暨“百日安全无事故”活动总结 篇8

车间夏季百日安全生产无事故竞赛活动的总结

一百天，转眼即逝！

7月1日，本车间为贯彻落实分厂“关于开展夏季百日安全生产无事故竞赛活动的通知”精神，开展了一系列安全工作，从而确保了车间在“夏季百日赛”期间实现“五个不发生”的安全生产工作目标！回顾“夏季百日赛”期间，六号炉在分厂领导的英明的指导下，安全生产管理不断改进，安全管理制度逐步完善，生产现场安全督查进一步加强，安全生产方面取得了良好的成绩，现将车间所做具体安全工作总结如下：

一、抓好对职工的安全生产常识的宣传、教育培训等项工作。

抓好对职工的安全生产知识宣传教育的工作，是不断提高职工安全第一思想，增强安全意识，提高职工安全素质的重要措施。“百日赛”以来我们是以正常性工作一抓到底。首先做好上传下达工作，车间利用生产分析会机会和班前班后会将公司、分厂和车间活动计划和考核激励方案传达到每一位职工。对公司及分厂下达的有关安全生产的通知、通报和规定及时向职工进行传达，较好地宣传并组织各项安全活动的开展。我们坚持以出版报、写稿件和提建议等形式，广泛地做好宣传教育工作，大力营造安全氛围。以多种形式不断提升安全工作的渲染力和感召力，使职工带着积极的态度投入安全生产活动之中。

我们还有计划的组织职工进行安全学习和基础知识培训。深刻地学习和理解上级传达的文件精神，要求职工在工作中认真贯彻执行。如安全教育方面，每周安全学习不少于两次，其学习内容为：公司安委会、工会和安全处所发文件，主要是安全生产常识、消防、环保常识、事故案例、危险源控制措施，三规二制及事故预案等。

让职工从思想上真正树立强烈的自我保护意识，做到我要安全，我保安全，进一步提高了职工的安全第一思想，增强了安全意识，提高了安全素质和操作技能，对全年安全工作起到一定的推动和促进作用。

二、以“八防”为重点内容，抓好安全专项活动的开展，确保车间在“夏季百日赛”期间实现“五个不发生”的安全生产工作目标！

我们始终抓住以“八防”为重点内容，开展工作；八月全面开展了车间安全大检查活动，同时开展自查自纠，消隐防灾等工作；九月组织落实全年安全生产无事故活动。总之，通过各个活动的开展，进一步促进了车间的安全管理，保证了车间的安全生产。

三、抓好各项安全检查及对隐患整改工作，是消除安全生产隐患，保障安全生产顺利进行的重要措施。

在安全检查工作方面，首先车间领导能够予以高度重视并亲自参加检查活动，对检查出来的问题，车间坚持安全整改“三定四不推”原则，立即协调进行隐患整改。从而杜绝了意外事故的发生。

除此之外，车间还坚持日巡查活动，对所查大小隐患能及时予以整改，不能整改的，在计划修风时解决，不给生产留下任何风险，以确保生产稳步进行。

四、抓好危险源点的监控，落实高炉检修等工作的安全措施。

我们根据危险源点的分类，操作人员做好日巡查记录，煤气检测设备及防毒用具保持完好可靠。检修期间，车间安排专人对现场检修人员进行监护，并分区域明确责任人。

五、抓好现场安全管理，做好反“三违”督查活动。在现场安全管理方面，车间在加强劳动纪律管理的同时，监督职工是否认真执行安全操作规程，检修时是否执行挂牌制度，高温作业时劳保用品是否穿戴齐全等。总之在现场管理中，一方面督查人的安全行为，另一方面查现场环境及生产设备是否给人带来不安全因素或隐患，以及查安全防范措施的落实情况。对人的违反劳纪行为，发现后，首先批评教育，予以纠正，再对其进行考核的同时给予曝光处理，以点带面，教育他人。

六、对“三违”行为和事故责任人加大考核力度。对在生产和设备维护过程中出现的“三违”行为一经发现，立即制止并对其进行现场教育，同时做好记录，于月底考核，对其个人及所在班组进行月度考核，并坚持对事故的相关责任人加重考核。

七、落实联保互保和师徒合同的工作

一些新入厂人员及劳务工被安排到各个岗位，在接受三级教育后与师傅签定师徒合同及联保护保协议，由师傅负责“传、帮、带”工作，并与老员工一起，车间积极安排其参加分厂及车间组织的各项安全活动，使之及时掌握生产工艺技术、设备维护、安全技术操作规程，了解安全生产责任制和劳动纪律制度等。通过落实联保互保和师徒关系的建立，为车间安全生产增添了一道保护屏障。

“安全生产月”暨“百日安全无事故”活动总结 篇9

2006年第四季度百日安全无事故活动总结

本项目部承担的海南省万宁市神州半岛一期市政工程是海南省重点工程。本项目部在接到分公司关于第四季度开展“百日安全无事故活动”的通知后，项目部领导十分重视，召开了“百日安全无事故活动”专项动员会，对“百日安全无事故活动”进行动员和部署，总体目标是 “百日安全无事故活动”期间确保安全，促进生产。项目部根据施工生产实际情况对桥梁桩基础施工、危险性较大的水上钢平台作业以及围堰土方开挖等施工高度重视，编制了专项施工方案并报分公司审核备案。施工前，技术人员就相关安全技术措施向施工作业人员进行了详细的交底，项目部物资部门向施工作业人员提供合格的安全防护用具，施工期间由现场施工员督促作业人员遵守安全施工的强制性标准和操作规程。在生产例会上，明确要求施工点的施工员切实履行安全生产职责，始终贯彻安全第一，预防为主，确保施工现场随时有监护人员监督，进行日常的现场巡查，及时发现违章行为和隐患，并提出整改要求，第一时间消除事故隐患。由于广大施工人员对安全生产的重视，虽然有些项目安全工作难度较大，但在“百日安全无事故活动”期间，工地没有任何安全事故发生。

在分公司的正确领导，项目部在“百日安全无事故活动”做了以下工作：

一、进行了宣传动员。项目部多次在生产例会上进行有针对性的教育和要求，明确安全生产是一切工作的中心。项目部领导在会议上明确表态，在人力、物力上支持安全工作，并表示支持安全管理人员严格执行安全管理奖罚制度，采取了一切有效措施，确保活动期间的安全生产。

二、加强对新进场人员的安全教育，要求每个员工自觉尊重规章制度和操作规程，人人做到不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律。

三、做好文明施工、环境保护、场容场貌和生活卫生工作，服务生产，促进生产，保障劳动者的安全和健康。

四、活动期间，根据项目部实际情况和施工特点进行全面检查和有针对性的安全检查，查找自身的薄弱环节，加强监控，加大巡查力度。对查出的安全隐患，做到100％整改。

以上是本项目部在“百日安全无事故活动”中所进行的工作总结。通过“百日安全无事故活动”，促进了本项目部的安全管理工作，并使安全生产施工更上一层楼。活动对项目部下一步大面积施工生产的展开和安全工作起到了积极的推进作用。我们有信心确保神州半岛市政工程的施工生产顺利进行，为项目部争光；力争安全生产无事故，为分公司添彩。

上海市基础工程公司

海南省万宁市神州半岛一期市政工程项目部

百日安全无事故活动 篇10

根据公司下发的《中海工业（江苏）有限公司第十六次百日安全无事故活动计划》通知的精神，舾装车间为认真贯彻落实“百日安全无事故活动”制定了切实可行的方案，以“推进‘五大’活动，开展‘清剿火患’战役，夯实安全基础管理”为主线，以“强化教育，加强监管，落实措施，确保平安”为行动目标，深入开展安全教育宣传行动，推进公司下达的“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动和“清剿火患”战役的各项任务，全面落实车间安全生产保障能力建设工作。舾装车间负责人及各级主管亲力亲为，要求车间积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，进一步强化全员对安全工作重要性的认识，完善安全管理机制，提高安全生产的质量水平防范事故的能力，有效控制事故的危险源，规避了险肇事故的发生。

车间主要从以下三个方面着手，狠抓安全管理。

一、严肃工作作风，一切从职责做起。

活动期间，舾装车间对各级人员进行全方位的教育，在以往每日“班前会”落实项目进度的基础上，强化了对他们的安全理念的灌输，并对各施工队班组长进行安全教育培训，落实各船头、各施工场地车间与施工队伍两级责任人，并定期巡查施工现场，对违反安全规范的施工行为进行制止，对其相关人员进行批评教育，情节严重的予以罚款。此外，车间还在作业场地醒目的地方挂放安全标识，倡导现场文明安全生产，并组织车间人员进行现场巡查，寻找危险源，现场查处现场整顿并对相关人员进行有针对性的教育的方式，强化了其安全责任感。

二、夯实基础管理，一切从标准管起。

为了将本次活动落到实处，车间严抓安全标准。对所有施工人员安全帽、安全带、劳保鞋、胸卡、明火作业证等物品进行逐一检查，对未按标准穿戴劳保用品或虽有护具但未能正确使用的行为进行查处，对登高作业、明火作业等特殊工种进行有针对性的安全教育，将操作标准系统的对施工人员进行讲解，要求其在登高作业时务必将安全带挂扣在固定结实的位置，明火作业时，穿好护具并加强通风和测爆、管线分置与氧乙炔气管随人同时进出，严格执行公司标准。车间在领会公司精神的前提下，结合近期船厂安全事故频发的状况，有针对性的做了“舾装车间安全”与“舾装车间5S管理”两个专题的PPT，对施工队各大小班组带班长、施工队负责人进行培训，图文并茂的培训方式获得了施工队伍的一致好评，大家都表示一定严格按照公司安全标准进行生产。

三、严抓管控职能，一切从细节抓起。

细节决定成败，细节关乎安全。为使活动更有效果，而不仅仅是停留在空喊口号的层面上。车间领导作出指示，要求车间各主管、大学生在以身作则的前提下，对现场施工人员要做到“耳提面命，不厌其烦”，见到安全帽未扣紧的要责令其扣紧，见到甲板上有散落的舾装件要责令其摆放整齐，见到未带安全带登高作业便要求其停止施工直到佩戴规范，见到打磨人员未带口罩的要求其佩戴口罩。这样不厌其烦看似絮叨的要求，施工人员不但未有抵触情绪，反而都很配合，在车间的培训教育下，他们懂得了公司的用意，知道“高兴上班来，平安回家去”才是真道理。