乡镇副镇长班子民主生活会发言提纲

乡镇副镇长班子民主生活会发言提纲（共10篇）

乡镇副镇长班子民主生活会发言提纲 篇1

--声明：(http://)原创文章!对于其他网站的抄袭行为我们将联合作者追究其法律责任！--

班子民主生活会发言提纲—鞠躬尽瘁，为地方经济和群众利益再做贡献

**镇人民政府副镇长：***

在镇班子民主生活会测评中，大家对我多年来的工作进行了评价，共提出40条意见，成绩方面提出了28条，对我的工作给予了充分肯定；意见和建议方面12条，客观的指出了我工作的不足之处，在此，我表示衷心的感谢，感谢大家对我的肯定和关心，也感谢大家坦率指出我工作中存在的缺点，让我意识到工作中的不足，从而能引以为戒，不断改善工作方法和态度，在为人民服务的事业中在上一层楼。通过这次民主生活会，我的认识主要有以下几个方面：

一、公生明，廉生威，党风廉政建设要常抓不懈

我们党，生于人民，长于人民，扎根于人民，与人民群众血肉相连，“三个代表”重要思想指出，要代表最广大人民群众的利益，这句话落实到**镇，就是要为这三万群众的切身利益着想，千方百计为群众的生活、生产、穿衣吃饭、增加收入着想。当然，作为领导，手中有一定的权力，要如何看待和运用手中的权力就是一个最基本的原则性问题。为什么一部分人没能正确把握权力关，就是没有真正认识到手中的权力是人民群众给予的，是用来为人民群众服务的，任何以权谋私的行为将受到人民的审判，受到应有的惩罚。俗话说“公生明，廉生威”，作为共产党员，党和国家的领导干部，就是要站在人民群众的立场上，公平、公正的为群众办事，只要干部一心为民，廉洁奉公，群众就信任你，党员干部自然就有威信。损公肥私、阿谀奉承、欺上瞒下的，终将受到人民的唾弃，受到应有的惩罚。因此，要时时警惕，党风廉政建设要常抓不懈，“日三省而行无过”，从根本上，从思想上就消灭腐败的种子。

二、艰苦奋斗，团结干事，努力实践三个代表

**镇所取得的成绩，是在历届党委、政府的领导下，全镇人民同心协力，共同努力的结果。从实践“三个代表”的角度来说，全镇农村经济不断发展，小城镇建设不断完善，是社会生产力不断发展的现实；文化氛围不断改善，人民群众素质不断提高，教育不断发展是先进文化引导的结果；农村产业结构不断调整，农民收入不断增加，农民负担不断减轻，能吃好，能穿好，能盖新房是群众利益得到维护的真实体现。历届和本届镇党委、政府，历来艰苦奋斗，团结干事，各部门通力协作，在烤烟种植、产业结构调整等各方面都取得了较好的成绩，今后的工作中，我将继续发扬自己的优点，克服自己的缺点，力争工作再上一个台阶。

三、鞠躬尽瘁，为地方经济和群众利益再做贡献

**镇作为安宁南部的农业重镇，又是安宁的水源林保护区之一，人口多、盘子大，工业的发展受到限制，农民群众收入主要靠农业，收入水平不高，要实现农村经济发展，农民不断增收致富的任务比较艰巨，“执政为民，立党为公”在这里就具有更深刻的意义，执政兴国的第一要务就是发展，我们要牢牢扭住发展不放松。**镇的发展，就是要紧紧抓住“四个一万”，以烤烟为龙头，把浅水藕、优质商品梨、其他经济作物带动起来，提高农产品的附加值，在有限的土地上，取得更大的经济效益。作为分管烤烟和乡镇企业工作的副镇长，在工作中，更要身体力行“三个代表”，首先抓好烤烟生产工作，确保烤烟这个农民最大的增收项目不塌不滑，一方面保证农村经济发展，农民增收致富；另一方面保证财政税收和农村社会经济运行稳定。其次，抓好乡镇企业的发展，通过社会主义市场经济的优势，因势利导，因地制宜，最大限度地挖掘地方乡镇企业的潜力，实现乡镇企业与地方经济同步增长，不断增加就业机会，不断提高农民经济收入。

“立党为公、执政为民”八个字看似概括，问其内涵，重如泰山，是对“三个代表”最好的诠释。时时刻刻都要去倾听民声，了解民意，体察民情，紧紧依靠人民，诚心诚意为人民谋利益，从人民群众中吸取前进的不竭力量，要鞠躬尽瘁，为地方经济的发展再做贡献，不断攀登为人民服务的新境界，不断为民众创造更多殷实利益。

乡镇副镇长班子民主生活会发言提纲 篇2

XX镇 副镇长XXX

(2011年11月11日)

按照党委政府分工,我负责计划生育工作。在这项工作中，我始终坚持原则，严守工作纪律，加强业务学习，努力完成党委政府交给的任务。总结三年来工作和思想，向领导和同志们做以简要汇报，不足不到之处敬请批评指正。

一、计划生育是全镇工作的重点，也是焦点。到计生办后我倍感责任和压力，唯恐辜负了领导的信任和党委政府的重托。面对当前的计划生育形势，结合我镇工作实际，三年来大致开展了以下重点工作：

1、加强干部队伍建设，抓班子带队伍，分工明确，责任具体，强化责任。计生办与管区、村计生主任、各科室分别签订了目标责任书。明确目标任务，指明工作的重点和方向，并且严格纪律，依制度约束每个同志。

2、加强基层基础工作，规范软件资料，加大服务室标准化建设力度。三年来新建、改建村服务室42处，极大的改善了服务环境。投入十五万元每村配备了笔记本电脑，促进了信息化建设的进程。

3、坚持依法行政，高额征收社会抚养费，震慑违法生育，扼制计划外出生。

4、搞好服务建设，协调好各部门关系。以上措施的实施，有效促进了我镇计划生育工作，连续两年被县委县政府授予计划生育工作“二等奖”。

二、三年来，我始终按照中央党风廉政建设的要求以及镇党

政班子成员党风廉政建设岗位职责的要求，认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，全面遵守《准则》中的五十二个不准，抓好计生办及自身的廉洁自律工作，从而树立起勤政廉政的良好形象。

三、针对工作中的不足，下一步我将：

1、加强理论学习，提高自己思想素质，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野。

2、加强干部队伍管理，制定完善的管理制度，严格的组织纪律，打造计生队伍的战斗力，提高工作的标准和要求。

3、加强作风建设，搞好廉洁勤政工作，要求下面做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己绝对不做。真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。

4、领导水平和对外协调能力在今后工作中还需进一步加强，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质。站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。

乡镇副镇长班子民主生活会发言提纲 篇3

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项、省市区有关规定情况

（一）遵守党的政治纪律情况

自参加工作和入党以来，始终能自觉主动、严肃认真、不折不扣地遵守和维护党的政治纪律，认真学习并严格执行党章。自觉强化理论武装，始终做到政治立场坚定，坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系武装头脑，正确看待当前发展中遇到的矛盾和困难，在大是大非面前能始终保持坚定的政治信仰、政治方向和政治立场，在政治、思想、行动上始终与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。应该说在自己的成长过程中，惠于组织的培养，未参与任何非组织活动，始终服从组织决定，工作上听从安排，政治上不钻营，坦然面对，正确处理个人与组织的关系。工作中从大局出发，从集体利益出发，按规定办事，主动接受制度纪律约束和各方面的监督，牢记全心全意为群众服务的宗旨，树立正确人生观、地位观和利益观，努力向“三为民”看齐，努力争做一名优秀共产党员。存在的问题：

一是政治敏锐性还不够强。在理想、信念上也有过迷茫的时候。身为一名党员干部，面对国际、国内环境的变化，贫富分化日益严重，国内不断曝光的腐败现象等，对国家发展也时感迷茫；

在工作中，更注重一些细节方面的东西，有时就忽视了正确处理局部与大局、人与工作的关系，对一些人和事缺少了应有敏锐性与斗争性，思想和行动上形成“迟滞”。

二是在民主集中制上作用发挥不明显。在一些党政联系会上议事时，本有一些好的想法和建议，有时候未能大胆的发表自己的意见，忽视了主观能动性和作为班子成员中的一员应尽的责任。有时就自己分管的工作觉得开展起走就行了，对一些重点工作还未严格按照民主集中的规定与班子成员通气，协商不够；

有时党政班子研究决定的事项，也有主观意识太强，在开展工作中也曾有“不同声音，不同步调”的情况。

三是在党建责任制、执行干部人事纪律和干部管理监督方面做得不到位。在党建责任制方面，担任党委副书记期间，在基层党的组织生活、活动载体创建、工作机制方面都做得不够扎实；

在镇村干部用人上，在提建议意见时，带有一定的主观性和倾向性，全盘考虑不够；

对责任范围内干部的管理有时认为只要不犯原则性的问题，有睁只眼闭只眼的想法，对有些小的违规违纪没有及时指出，批评教育做得很不够。

四是党风廉政建设责任意识树立不牢固，严以律己有差距。有时认为抓党风廉政建设责任制工作，特别是进行责任追究得罪人，存在失之于宽，失之于软的现象；

在担任镇党委副书记期间，对下级组织党风廉政督促指导不够，制度化建设方面有很大差距。在严格要求自身上，也是时紧时松，有时也有自认为为推进工作与纪律规定打擦边球的情况。

（二）贯彻中央八项、省委省政府十项、市委市政府十一项、区委区政府六项规定情况

中央八项规定和省委省政府十项规定、市委市政府十一项规定、区委区政府六项规定出台后，认真学习中央省市区关于党风廉政建设的有关规定，练好自身内功，增强拒腐防变的自觉性。在生活上严格要求自己，在工作中努力做到勤政廉政。但是，与中央、省、市、区的各项规定，以及转变作风的要求还有很大差距。一是认识上还需要进一步深化。要坚决克服“一阵风”和“闯关”的误区，扎扎实实搞好教育实践活动，下定决心、毫不动摇地解决“四风”问题。二是行动上还需要进一步强化。无论是工作还是生活，言必行、行必果，行动上一定落在实处、执行到位。

需要说明的问题：一是“三公”经费支出方面。八项规定前，存在接待上较多一点，陪客较多一些的情况，以及少部分办公票据不够规范等情况，现已严格按接待规定执行并大幅减少接待，在票据上严格执行财务报销相关要求，自觉杜绝“三公”经费开支过大。二是职务消费方面。八项规定前，履行工作职责时所发生的消费性支出有超标现象，现已整改。三是人情消费方面。不存在公款“人情消费”情况，没有发生使用公款用于宴请亲戚、朋友等私人活动。四是公务用车方面。本人无专门用车，用车严格遵守单位各项规定，无公车私用行为。五是办公用房方面。现办公用房与一个党政办工作人员共用，个人实际使用面积9㎡，符合使用规定标准。六是个人住房和私家车方面。现有住房一套（二手房），建筑面积149平方米，购置价41万元。有私家车一辆，车价7.47万元（贷款2万元）。七是家属子女从业情况。妻子是自贡市职业培训学院教师，女儿是自贡市汇东实验学校学生，直系亲属中没有人经商办企业。

二、“四风”方面存在的突出问题

1、形式主义方面

（1）学风不够端正，学用时有脱节。以乡镇条件差、乡镇工作就那么回事等为由，自我感觉良好，缺乏学习的兴趣和热情，一年到头不论是党的理论书籍、业务知识还是与工作相关的法律法规没有真正读完过一本书，大多数时候都是断章取义，满足于一知半解。开展工作更多的是拼人脉、靠积累、凭经验，对理论指导实践重要性认识不够，没有真正找到理论与实践的最佳结合点，以知促行、以行促知、知行合一做得不够。遇到诸如党务、纪检、人大、安全、环保等新的工作领域就思路狭窄、无所适从。有时写材料重形式弱实效；

时有“学而不习”现象，文件资料看一遍了事，对与己无关的资料看个标题就签字。

（2）抓工作浮表面，落实还不到位。对贯彻落实上级布置的工作和下达的任务，做“表面文章”较多，为应付各种检查评比，临时做一些突击性的工作，以弥补资料的不足。遇到一些重大任务，或是上级领导对各村工作有具体要求时，也只是通过与村干部的电话联系或下村走马观花地遛一圈，了解些基本情况以备突击检查。习惯于当“甩手掌柜”、做“二传手”，有些部署停留在会议、文件层面，针对性和操作性不强；

缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头。

（3）工作标准要求低，创新不足。对待工作主动性不强，工作要求和标准不高，被动落实多，主动超前少，只满足于完成各级各部门交办的任务，对把握宏观，抓大事、谋长远的意识淡薄，充分发挥主观能动性弱化，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，在从事党务工作期间，党建、纪检工作停留于常规操作，见子打子的时候多，制度化、可操作性、有针对性的措施办法少；

有时只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，在原分管综治维稳工作上，只求不到省进京，社会管理创新方面探索不够。

2、官僚主义方面

（1）调研开展得不够，联系群众还不深入。平时忙于日常事务，习惯于在办公室想事做事，深入部门、深入村组、深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间少。有时深入村组，与群众见面，出于目的性、针对性的多，沉下以来真正与群众沟通思想的少；

了解面上情况多，发现深层次问题少；

围绕解决经济社会发展中的热点焦点难点问题深入调研不够；

有调查少研究，提出意见的针对性、指导性不够强。

（2）对同志关心不够，团结工作做得不好。在工作中安排工作多，压任务、压担子多，考虑干部的承受能力和实际情况少,与同志们思想交流少，坐下来谈心少，体贴关心不够。存在简单布置任务、想当然处理事务，存在部分干部疲于应付工作任务，导致干部职工工作缺少朝气、缺乏活力。

（3）存在机关化作风，解决群众实际困难不多。缺乏服务发展、服务村组、服务群众的主动性和有效性，对村组干部和群众的实际困难和反映的问题，被动解决问题较多、主动化解矛盾较少，要求下属部门去解决的较多、直面群众去解决的较少；

在处理群众信访问题上招法不多，往往只停留在作批示，督促落实不够；

对于一些有实际困难和正当诉求的群众来访，解释得多，直接落实得少。

（4）对干部队伍缺乏严格管理。在担任党委副书记期间，对全镇党员干部的廉政教育效果上有差距，存在着注重开了多少会，提出多少要求，对违纪人员的处理力度上存在失之于宽，失之于软的现象。对违纪干部的惩治上，还存在加强教育和挽救的心理，处理时，往往是就事论事、就问题抓问题，没有从源头和标本兼治有角度深究深责，以至严肃党纪政纪的震慑力度不够强。

3、享乐主义方面

（1）安于现状，进取心不强。盲目乐观，缺乏掉队落伍的紧迫感，容易满足、自我陶醉、安于现状；

看成绩多、看差距少，不能正视存在的问题，对别人的经验学习借鉴不多；

存在发展上歇一歇脚、工作上缓一缓气的倾向；

满足现状，缺乏奋斗精神，既不在思想上求真求实、深入研究问题，又不在工作上求进求为、锐意进取，但求保平安、消极守摊子，无所作为，得过且过；

干工作老是问惯例是什么、以前怎么干、别人怎么办，以老观念看待新问题，以老套路应对新情况。

（2）贪图安逸，不能勇于攻坚。工作上存在畏难退缩、怕担风险的心理，抱有“多一事不如少一事”、“宁可少做、不能做错”的思想；

存在求稳为上的观念，怕冒风险，放不开手脚，瞻前顾后，甚至把不出事作为目标；

有些工作不敢较真碰硬，不愿攻坚克难、勇挑重担，有时也有遇到困难就躲、碰到矛盾就推的情况；

工作中担当不够，遇到困难绕着走，有时碰到问题往上交，不敢当“主攻手”。

4、奢靡之风方面

（1）存在超标准接待。有时因工作需要，在迎接检查、联系工作中有时存在接待方面有就高不就低的思想，总想稍为接待好点。

（2）接受吃请。由于享受主义、好人主义作祟，对人情世故、哥们义气处理得不够好，放松了原则性要求，碍于面子和人情吃了一些“人情饭”，喝了一些“人情酒”，触及了作为党员领导干部为人处世的底线。

（3）节俭意识还不牢固。认为现在各方面的条件比刚到镇工作时好多了，思想上慢慢地滋生了大手大脚的习惯，对勤俭持家的精神逐渐淡忘，抓工作只是想着如何把任务完成好，对投入的成本考虑不够，例如办文办会等方面还不够节约，例如有时会议材料没有算准份数，造成浪费这种情况也是有的。

三、产生问题的原因分析

1、理论修养不到家。没有把理论学习放在重要位置，把握党的政府理论方针政策上下的功夫不够，达不到融会贯通，致使学习深入性、系统性、实践性不足。随着在镇上工作时间的增长，有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己在许多工作上已经轻车熟路了，不自觉地就放松了学习的要求。

2、对自身要求不严。尽管自己工作比较勤恳，但总认为自己年龄不小了，思想上有所滑坡，主动工作的积极性不够。满足于已有的成绩，满足于面上不出问题，思想上有停一停、歇一歇的念头，不去主动打开工作局面，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在严格执行纪律要求和各项规定的意识上还不够强，没有牢固树立底线思维，对按高标准严要求开展工作树立良好形象重要性没扎牢。

3、宗旨观念不够坚定。对党的群众路线重要性认识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，还缺乏吃苦耐劳、与群众打成一片的精神。在工作上群众观念不强，指导工作主观意志成份多，服务群众还缺乏真功夫。在人大工作中，思想上认为乡镇政府各分管领导工作压力较大，存在一味追求和谐、有少得罪人的思想，在一定程度上工作开展不够有力，督查督办不够，在建议、批评和意见办理方面制度还不够健全、提高办理质量的方法还不多，归根到底还是对人大工作的重要性认识不足。

四、努力方向和改进措施

针对自己存的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求己，尽力尽心干好每一项工作，时刻保持积极向上的精神状态，对自身分管工作要在“精、细、严、实”上下功夫，具体做到以下几点：

1、进一步加强理论学习。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置，紧密结合，合理安排，始终坚持不懈。通过学习，不断充实自己，丰富自己，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。

2、进一步树立群众观点。牢固树立“群众问题无小事，群众利益最大事”的观念，从“小事之中有大局的高度”来处理群众的问题，努力做到多抽出时间深入部门、深入村组、深入群众，广泛听取群众的意见和建议，关心群众疾苦，用情、用心、用力去解决群众的困难和问题。

3、进一步转变工作作风。进一步夯实“求真务实，开拓进取”的思想基础，增强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神，对各项工作的落实要敢想敢干，积极研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作。当好主要领导的参谋助手，贯彻执行好党委、政府的决定、决议，确保政令畅通。与班子成员相互支持、相互体谅，属于自己职责范围内的事，勇于承担责任，不推不滑。对待下属，真诚相待，积极理解支持下属工作，同时加强管理。增强对分管工作的指导和创新思维，各项工作高标准、严要求，狠抓落实。

4、进一步坚持廉洁自律。自觉遵守领导干部廉洁从政准则,严格自律,管住小节、守住底线,保持清正廉洁的政治本色。带头讲党性、重品行、作表率,注意从工作细节、生活小节做起。切实加强对镇村组党员和干部的教育管理监督，以良好的党风政见推动各项全镇工作。

由于自己的思想认识水平有限，以上查找的问题和原因分析可能有不足和遗漏，整改措施还有不到位的地方，恳请组织和同志们批评指正。

乡镇副镇长班子民主生活会发言提纲 篇4

各位领导、同志们：

我于今年三月到水川工作的，镇领导班子给予了我组织上的关怀信任、思想上的关心帮助、工作上的指导支持，短短几个月，从几位班子成员身上，我学到了许多好的思想好的作风好的品格，感触很深，受益不浅。虽然我对班子的了解还很不是很全面，但总体感觉，我们的领导班子始终以事业为重、以工作为重、以大局为重，心往一处想，劲往一处使，是一个团结、务实、廉洁、高效的班子，是一个坚强有力的战斗集体。下面，根据这次民主生活会“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”这一主题，对照自身及工作，将个人存在的问题及其原因进行剖析，不妥之处，请领导和同志们提出宝贵意见。

一、存在问题

1、学习方面。自己对学习一向比较重视，抓得也较紧。走上新的工作岗位以来，在继续保持自学、自修，利用业余时间经常研读报纸、收听新闻等长期养成的学习习惯的同时，坚持参加镇党委中心组学习，按照区纪委、区委组织部和镇党委的统一部署，认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》、等文件。但由于日常事务繁忙，学习时间上难以保证，存在有因工作忙而放松学习的现象。学习内容力求做到全面系统，但急于抓好工作，与工作关系不密切的其他内容的学习有所忽视，有实用主义倾向。此外，在理论联系实际和学习的深度、广度方面还有不足之处，没有很好地把学习成果转化为工作思路和方法。

2、工作方面。任镇长以来，在积极抓好日常工作的同时，结合工作实际，认真做好农业产业结构调整，夯实基础设施，不断提升农村整体面貌，全力以赴做好城乡一体化试点工作，想方设法促进农民增产增收。但仍有些工作需要进一步改进和加强。一是农业产业结构调整工作需要进一步加大力度。新技术新品种引进不强，农民增产增收不大；二是基础设施滞后，虽对部分基础设施进了夯实，但由于基础设施老化严重，全镇仍有很大部分没有修建，直接影响了群众生产生活；三是环境卫生管理长效机制还需进一步完善，广大群众的文明意识有待进一步提高，乱扔乱倒的现象仍然存在。

3、作风方面。虽然自己能够按照党风党纪的要求廉洁从政，做到自重、自警、自省、自律，能够自觉抵制一些不良倾向和作风，能够认真执行民主集中制，坚持重大问题集体讨论决定，坚持集体领导下的个人分工负责制。但在加强协调、促进班子整体功能和水平的提高上做得不够。没有真正从会议、文件和具体事务中解脱出来，没有腾出足够的时间深层次研究当前征地拆迁等热点难点问题。对一些手头工作、重点工作关注较多，其他工作相对考虑较少。对待下属，谈工作的时间多，谈心交流的少；抓业务的多，抓思想教育的少；提要求多，关心帮助的少，与上级要求还存在廉洁自律标准不够高，要求不够严格，自觉性不强的问题。

4、基层调研方面。没有调查就没有发言权，没有研究就没有决策权。上任以来，我忙于重点工作较多，深入基层调查研究很不够，自己主动组织进行的调研活动很少。因此，对基层情况不够熟悉，对全局情况、典型经验缺乏了解和研究，对基层可能出现的问题缺乏预测性。

通过认真学习和反思，我觉得自己之所以存在上述问题，客观上是我对工作尚处在熟悉和入门阶段，工作思路还有局限性。主观上是自己主动性不够，放松了政治理论学习，缺乏创新精神所至。

针对存在的不足之处，在今后的工作中，我将从四个方面，更好地做好本职工作。

一、加强学习，强化学习意识。坚持做到真学、真懂、真用，做科学发展观重要思想的坚定实践者。真学，就是埋下头来学、下苦功夫学。真懂，就是主要观点懂、精神实质懂。真用，就是联系实际用、针对问题用，努力运用科学发展观重要思想的立场、观点、方法来观察形势、分析问题、指导工作，切实把科学发展观重要思想落实在工作岗位上，体现在实际行动中。要挤时间多读书，尤其是要多学原著，力求学得多一些、深一些、透一些，着力提高理论素养。在用科学的理论武装头脑的同时，坚持把学习实践科学发展观与实际工作相结合，充分调动分管部门干部职工的积极性和主动性，努力使全镇经济社会各项工作工作取得实实在在的效果。

二、开拓进取，扎实推进各项工作。牢固树立正确的权力观，通过换位思考，努力解决群众关注的热点难点问题，不断密切与群众的血肉联系。在今后的工作中，在抓好日常工作的同时，立足调整产业结构和重点项目建设，积极引进新品种、新技术，不断夯实基础设施条件，促进农民群众增产增收。立足保障和改善民生。健全完善社会保障体系，认真实施农村合作医疗，全力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。立足提高农村环境卫生管理水平。依托镇村环境服务监督管理所，加大环境卫生监查和清运工作，不断深化农村管理体制，完善农村环境卫生管理长效机制，巩固环境卫生管理成果。

三、改进作风，强化宗旨观念。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，了解民情，解决基层和广大群众的实际问题。二是树立务实形象。坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，凡镇党委、镇政府决定的事，都要一件一件落实，干一件成一件。三是加强与各站所同志之间的交流和沟通。做好他们的思想政治工作，尊重他们、理解他们、关心他

们。四是是敢于想大事、抓正事、解难事。立足于上级关注的工作重点进行思考和谋划，认真研究和解决一些重点、难点问题，真正为党委作劲为班子分忧。

四、廉洁自律，树立良好形象。严格遵守中央和省、市、区委关于廉洁自律的各项规定，严格要求自己，严格要求家属和身边的工作人员，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头执行中央和省市区有关精简经费开支的要求，带头反对铺张浪费、大手大脚，带头抵制享乐主义和奢靡之风，把有限的资金和资源用在刀刃上，用在发展经济和改善民生上。严格落实党风廉政建设责任制，自觉遵守领导干部廉洁从政等各项纪律，自觉接受各方面监督。在工作中虚心接受干部群众的监督，自觉维护班子团结，遇事勤沟通，说实话，办实事，树正气，勤政廉洁，做到清清白白为官，堂堂正正做人，确保党风廉政建设各项规定的贯彻落实。

乡镇副镇长班子民主生活会发言提纲 篇5

现对照科学发展观要求，联系自身工作和实际，对自身进行深刻剖析。

一、对照科学发展观要求，自身存在的问题和不足

一是思想解放的力度还不够大。在实际工作中，老是感觉缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。同时，大胆工作的思想树立得不够牢固，工作中没有新的亮点，还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作。

二是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。三是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。

四是存在有老好人思想。在工作中，见到了不对的事，自己也不想多说。心里想着，都是同事关系，不想搞得关系很僵，无形中降低了思想的原则性，存在着或轻或重的老好人思想。

二、树立科学发展观理念，明确努力方向

一是加强学习。对照科学发展观要求严格约束自己，认真整改；注重学以致用，理论联系实际，解决农村实际问题，增强责任意识和政治敏锐性。

二是转变作风，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，要结合实际情况，注意广泛搜集社情民意，搞好干群关系，做好所分管的工作。

三是严格要求，自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，做好计划生育工作。

四是增强大局观念。在工作中自觉地服从、服务于坳仔经济发展大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，认真做好本职工作。

班子民主生活会发言提纲 篇6

我于今年三月到这工作的，街领导班子给予了我组织上的关怀信任、思想上的关心帮助、工作上的指导支持，短短几个月，从几位班子成员身上，我学到了许多好的思想好的作风好的品格，感触很深，受益不浅。虽然我对班子的了解还很肤浅，但总体感觉，我们的领导班子起码具备了：“团结民主，凝聚力强;踏实务实，敢于创新;工作勤奋，敬业争先;清政廉洁，公正无私”这32个字。

下面我根据同志们反馈的意见和建议及班子谈心活动提出的问题，对照“三个代表”重要思想和党章，对照新时期保持共产党员先进性的要求，将个人存在对问题及其原因进行剖析：

一、存在的主要问题：

(一)理论学习还不主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强。虽然能够认真参加集体组织的理论学习和中心组等学习，但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也较少。学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料。学习停留在一般化水平，缺乏挤劲和钻劲。运用理论指导实践的意识不强，没能把理论和实践紧密地联系起来，很好地解决政治、经济、工作中出现的新情况、新问题。

(二)自身素质能力与履行职责的要求还有差距。一是工作经验比较缺乏。工作的角色定位、工作的性质要求发生了变化，面对新岗位，自己感觉在管理和领导方面的经验还不足。分管地工作尚处在熟悉和入门阶段，工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的招法。二是宏观思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局，处理复杂事件的能力还不强。我们的许多工作都需要协调各有关部门解决，对涉及到的一些”老大难“问题，解决、推动、协调的能力不强，与相关单位和部门的协调不够到位，自我感觉沟通能力较弱，往往有力不从心的感觉。

(三)开拓创新精神与当前形势发展的.要求还有差距。从征求意见的反馈和班子谈心中分析，感觉工作比较投入，进取心也较强，但工作作风还不够大胆。缺乏三种劲头，一是在思想上还缺乏”闯“劲。大多数的时候，还是用传统的工作方式应付招架，开拓创新精神还不够。二是在工作中还缺乏”钻“劲。能够解决的实际问题还不多，推动、指导分管部门开展工作也不够得力，有时候工作中存在畏难情绪。三是在行动上还缺乏”韧“劲。特别是对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法，有时面对一时无法解决的问题有听之任之、无可奈何的感觉。

(四)工作作风与求真务实的要求还有差距。一是在”深“字上没有下“真”功夫。深入基层，深入实际，有针对性地进行工作调研，解决实际问题较少，平时与相关单位相关部门，与基层干部和群众交流少，仅局限于群众上门投诉，或者工作时进行一般的了解，存在工作上还不够深入问题。二是在”严“字上没有下“硬”功夫。对于分管的部门，在工作落实不利时，不能大胆真抓实干，有自己来单位时间较短，还立足不稳，耐于面子，怕影响关系的想法;有抓细了怕越位，管多了怕越权的心理。因此往往降低标准，只求过得去、不求过得硬。三是在”实“字上没有下“苦”功夫。工作抓细、抓实、抓具体和”一竿子插到底“的实干精神还不够强。抓落实的力度还不够。特别是有时受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，使一些工作落实的不好，有些工作布置了，没有回音;规划了，没有行动;安排了，没有落实。

二、产生问题的原因

剖析个人存在的问题和不足，原因是多方面的，主要的是主观世界方面的原因。

1、对理论学习认识还不到位。认为自己主要是抓好工作落实，不需要有多高的理论水平，没有静下心来苦心研读，学习中缺乏自加压力的紧迫感，处理不好工作与学习之间的关系，存有“只要工作好，学习无所谓”的模糊认识，造成自身政策理论水平跟不上形势发展，致使学习理论与改造主观世界结合不紧密，在认识、分析和解决问题中，往往缺乏理论指导，结果出现偏差。

2、宗旨观念服务意识树的不够牢固。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，其根源是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢，有时过于相信和依赖部门的同志，认为自己出出主意、点点题，多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为。导致了工作起色不大进步幅度较小的问题出现。

3、争创一流的工作干劲还有差距。思想不够解放，对分管部门的工作要求不严，标准不高，成绩不敢突破。没有用全区一流的标准去衡量，满足于一般不落后就行，设想不够大胆，人为地降低了工作标准。阻碍了所分管部门干部群众积极性的发挥。

三、今后努力的方向

党委班子民主生活会发言提纲 篇7

按照省局、监狱两级党委的统一部署，本次监狱党委班子民主生活会方案中所确立的指导思想准确到位，主旨清晰明确，其主题是重点对照《廉政准则》规定的“52个不准”，结合《关于领导干部报告个人有关事项的规定》有关规定和党政领导干部选拔作用工作多项监督制度，深入查摆党风廉政建设、干部选拔任用等方面存在的问题，提出整改意见，落实整改措施，解决作风建设和廉洁从政方面的问题，促进作风转变，主要是思想作风和工作作风转变，涉及执政能力和领导水平。现就方案中的要求向狱党委报告如下：

一、思想作风和廉洁从政方面

作为监狱党委成员，主管刑罚和劳动改造的副狱长，本人能认真贯彻执行上级党委的各项决策，一丝不苟地执行国家关于刑罚执行方面的法律和法规以及相关的制度性文件，与党委保持高度一致。按照方案的具体布置，采取自学与集中学习相结合的方式，认真学习了《廉政准则》《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》以及《党政领导干部选拔工作有关事项报告办法》等相关文件，进一步了解了《廉政准则》等文件的出台，是党中央为全面加强和改进新形势下党的建设，深入推进反腐倡廉建设，从制度上保证各级党员领导干部廉洁

从政采取的一项重大举措。上述文件的颁布施行，是加强党的制度建设，保证党员领导干部廉洁从政，真正形成用制度规范从政能力，按制度办事，靠制度管人的有效机制，具有重要的促进作用。

对照《廉政准则》的八个方面，五十二个不准进行检查，在具体的工作和日常生活中没有发生违反《廉政准则》方面规定禁止的行为，对照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，没有违反此规定的行为，对照党政领导干部选拔任用工作的监督制度，在监狱选拔任用干部中，认真执行党委建议，没有违规行为。

二、履职和工作作风方面

分管的刑罚执行和劳动改造管理工作，按年初制定的工作计划有效有序地推进。对分管的工作认真履行职责，严格依法依规办事，几年来没有出现大的纰漏和差错。截止2010年9月刑罚执行具体工作如下：

初保23人

续保63人（含9名死亡罪犯）

死缓改判刑种16人

无期减有期61人

收押206人

释放164人（含保外就医刑满释放）

送回再审10件，申诉2件（严昌烙（外）杨经芳（12））

三、存在的问题及整改措施

（一）政治学习还很不够，正确的权力观、地位观、价值观

（二）制度建设需加强

（三）满足于工作现状，对于存在的问题深入研究的不够。

整改措施：加强学习，筑牢防腐倡廉防线，警钟长鸣、防微杜渐，牢固树立法律面前人人平等，制度面前没有特权，制度约束没有例外的重识。

领导班子民主生活会发言提纲-- 篇8

XXX

按照县纪委、县委组织部的通知要求，以“严肃换届纪律、努力营造风清气正的换届环境”为主题，召开了民主生活会，其目的是开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，为更好地履行职责打下坚实的基础，保质保量地完成党委交给的各项工作任务。下面，我就班子民主生活会谈谈自己的思想认识和工作上的不足及改进措施。

一、加强理论学习，提高自身思想素质

在学习和工作中，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验，认真学习实践科学发展观及党的“十七大”精神，能够按照上级和局党委的要求、决定指导工作和实践，在大事大非问题上，能够头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。要做一个合格的领导干部，把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫，我还根据工作需要和自己实际，坚持学习相关理论知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的领导素质和水平。

二、工作扎实，尽心尽责

有较强的工作事业心和责任感，工作上敢想敢干，有一定的开拓

1精神，面对广大干部群众的期盼，面对上级组织的信任，面对发展的机遇和挑战，我和大家一样总想在任期内能实实在在多干些工作，多做些事情，图的就是要对得起共产党员这个称号，对得住自己的职责和党性，对得起全局的职工群众。能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作。坚持民主集中制，遇事能与局长和班子成员交换意见，沟通思想。能坚持经常下基层调研，倾听群众的呼声。

三、认真落实党风廉政建设责任制

我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及中纪委对领导干部提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“四大纪律八项要求”的规定。厉行勤俭节约，反对奢侈浪费。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，能严格要求自己的亲属及身边工作人员，使他们也能够严格执行各项规定，认真落实党内监督“五项制度”努力做到勤政廉政。坚持按照“三个代表”重要思想和“两个务必”的要求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，练好自身内功，增强拒腐防变的自觉性。

四、几点体会

一是要坚持科学发展这个硬道理。坚持把发展作为兴局富民的第一要务，说一千道一万，归根结蒂要发展，不讲发展，没有发展，困难就克服不了。矛盾就解决不了，我们当干部的也就失去了基本的职责，一切也就谈不上。一定要抓住科学发展不放松，始终把科学发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点。

二是既要立足实际，又要勇于创新。干工作偏离实际不行，离开实际的话往往是瞎话，干往往是蛮干，是不会有好结果的。同时又要敢于创新，敢想敢干，坐等不行，守摊更不行，越是困难、越是条件差，越要有一股子闯劲。创新是一个民族进步的灵魂，是一个单位发展进步的动力，也是一个班子真正能干点事情的基本要求。面对创新的时代，没有一点闯劲，没有一点创新，是很难干成一点事情的。三是要团结一心，想事情、干事情、干好事情。团结出战斗力，战斗力靠团结。一个单位要发展首先要上下团结一心，干群共谋事业。对一个班子来讲，主要领导要全身心谋发展、干事业，班子其他成员也要尽心尽力谋发展，干事业，大家都要同心协力谋正事、求发展，才可能使我们的各项事业健康发展。

五、存在不足

1、一是理论学习还不能持之以恒，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。

2、深入基层调研不够。今后我要进一步牢固树立党的群众观点，多深入基层，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握干部的思想动态和普遍要求。

3、领导水平和对外协调能力还需在今后工作中，进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力。要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。

副局长民主生活会发言提纲 篇9

民主生活会发言提纲

各位领导、同志们：

按照这次民主生活会的主题要求，结合干部职工所提意见和建议，现就自己在思想、学习、工作等方面的情况作如下汇报，请提出批评意见。

一、精心准备，认真学习

为参加和召开好这次民主生活会，我认真学习了党的十八大报告及相关理论研究成果。重点学习市工商局《关于开好2012党员领导干部民主生活会的通知》精神，学习了十八大报告、《中国共产党章程》和习近平同志在十八届中央政治局第一次集体学习时的讲话精神，学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等等。通过学习，使我领会了十八大报告的精神实质，牢固树立了办实事、务实效、求实绩的政绩观，树立了权为民所用、情为民系、利为民所谋的群众观，理想信不断巩固，党性修养不断增强。同时，结合全县工商行政管理工作实际，进一步坚定理想信念，坚守精神追求，坚持以人为本，强化廉洁从政，树立工商系统良好形象。

二、对照标准，深入剖析

按照分工，我主要是协助局长分管人事政工、财务装备

和机关党建工作。2012年，牵头组织开展了工作标准化活动，建立健全了标准化书式档案，顺利通过市局考核验收。深入开展文明创建活动，继续保持了省级文明单位的荣誉。以“争先进位年”活动为抓手，深入开展创先争优活动，整体提升了县局的良好形象和综合竞争能力。积极贯彻县局建设节约型系统要求，强化各项财务装备管理工作，着力加强基层工商所建设，提高了基层规范化建设水平。以“基层组织建设年”活动为主线，开展了争创“共产党员红盾先锋岗”、明星党员评选、党员进社区和“机关学习月”活动，提升了党建工作水平。2012年，县局被县直机关工委评为先进基层党组织。以全县开展的“百名干部下基层”活动为契机，认真开展驻村帮扶活动。通过修缮办公场所、赠送办公家具、加强档案建设、服务企业发展、强化组织建设、进行走访慰问，树立了工商人员的良好形象，受到上级领导的充分肯定。剖析存在的问题：一是理论学习还不够系统。由于事务性的工作较多，对理论的学习抓得不紧，学得不深。二是工作作风不够扎实。应该说自己对本职工作是忠于职守、爱岗敬业的。但深入基层、联系群众的层面和深度仍不够，与一般干部、普通群众接触少。三是领导方法不够科学。工作时有急躁情绪，平时与各位班子成员、部门负责同志，谈工作多，谈思想少，原则要求多，有针对性研究解决问题少。

三、明确方向，努力整改

作为班子成员，我认为，必须进一步坚定理想信念，增强宗旨意识，改进工作作风，保持廉洁本色。坚持讲党性、重品行、作表率，自觉遵守廉洁从政有关规定，努力做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。无论思考问题、干工作都能执行党的组织原则，自觉服从党组的领导，维护班长的权威，不断增强团结意识、强化角色意识，充分发挥班子成员的模范带头作用。经过认真思考，深刻反思，我决定今后明确方向，努力整改，重点做好以下几个方面的工作。

一是加强学习，提高党性修养。要把十八大精神的学习作为自己的第一需要、第一责任和第一任务，始终保持不竭的学习动力。下决心克服浮躁心态，静下心来，在学习中思考，在思考中学习。围绕坚定政治信念，树立正确的人生观、价值观，从理论与实践的结合上，把握其精神实质。

二是加强锻炼，改进工作作风。要以实践为课堂，在深入基层、深入调查研究中，不断提高自己的业务水平；要经常透过问题，反思自身存在的问题和教训，不断改进工作作风。不断增强事业心责任感，把心思和精力主要集中到工作上；要发扬艰苦奋斗的精神，不怕吃苦，甘于奉献，扎扎实实的做好职责范围内的每一件事情。

三是要加强自律，树立良好形象。作为党员领导干部要认真贯彻落实十八大精神，善于总结工作中的得与失，及时

发现存在的问题和不足，按照“自重、自省、自警、自励”的要求，不断加强党性修养，时时处处严格要求自己，自觉接受监督，始终保持廉洁自律的良好形象。

乡镇副镇长班子民主生活会发言提纲 篇10

竹市镇管竹管区刘立华

按照中心校党支部《深入学习实践科学发展观活动实施方案》的要求，本人一方面能够认真参加校党支部理论中心组学习，另一方面坚持自学有关科学发展观的重要论述和党性修养、作风建设及反腐倡廉等方面的文章，认真做好读书学习笔记。总结一下前段时间学习的点滴体会，结合自己的工作，对照领导班子专题民主生活会安排意见的要求，认真查找了自身存在的主要问题，并提出今后努力方向，以利于在新的形势下，做好本职工作。

一、学习体会、科学发展观是在党的十六届三中全会上提出的“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”的重要论述，是关于发展的马克思主义世界观和方法论的科学体系，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论。2、科学发展观具有很强的思想内涵。科学发展观是我们党在对世情、国情、党情的实际情况综合分析后提出的中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，是党指导经济社会发展的总方针。3、科学发展观具有很强的理论性和生命力。科学发展观是站在了历史的高度提出的中国怎样发展、如

1何发展的指导理论，反映了时代进步的要求，体现了实践发展的需要，得民心、顺民意。

二、存在的主要问题、对照学习和实践科学发展观的要求，自己深感对科学发展观理论学习还不够主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强。平时多侧重业务学习，对理论学习缺乏自觉性和深入细致的精神。2、科学发展观的第一要义是发展，尽管工作上能够做到尽职尽责，但方法还不是很多，缺少创新能力。3、科学发展观的核心是以人为本，全心全意为人民服务是党的根本宗旨。结合本职工作自己认为在全心全意为教育教学、为师生服务的意识方面有待于进一步加强。

三、产生问题的主要原因、对科学发展观的理论学习还不够深入和全面，对其精神实质领会的不够深刻,自己进行专题学习研究做得不够，科学发展的意识不强。对分管工作如何实现科学发展，思考不多。2、宗旨观念服务意识树立的不够牢固。自身存在作风不够扎实、工作不够深入实际等问题，其根源是全心全意为师生服务的观念不强。3、思想解放不够，缺少开拓创新精神。主要是对如何落实科学发展观还有认识上的差距。

四、今后的努力方向、提高学习能力，进一步增强自身素质。加强对科学发展观理论的学习，提高素养，把学习作为一种终身追求，牢固树立终身学习

2的观念，从而不断提高自身的综合素质。2、提高工作能力，进一步增强做好本职工作的本领。以科学发展观为指导，在今后的工作中提升工作标准，刻苦钻研，提高业务能力，特别是对服务社会化的监管能力，开创工作的新局面。3、提高服务意识，进一步增强工作的实效性。深入教职工当中，了解民情，竭尽所能为他们排忧解难。4、提高自律意识，进一步增强自我约束能力。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，规范自己的行为，从小事做起，严于律己。

总之，通过深入开展学习实践科学发展观活动，对照自己的工作更感工作责任重大，任重道远。