热工2010年度工作总结（精选13篇）
热工2010年度工作总结 篇1
在公司以及设备部的领导下，在热工班组成员的支持下，2010年以来我主要结合两台机组日常维护检修、机组停机临修、专项治理、不合理整改以及春、秋检等方面开展各项工作，在不断的自身完善以及交流学习过程中，本职工作较之过去逐渐步入了规范化，在安全生产、设备管理、计量检测、人员培训等方面得到了不同程度的提高，基本适应了我公司目前的的生产状况，但是在工作过程中也存在大量的不足，以期待下一步继续努力工作不断完善。现将2011年工作情况总结如下：
一、安全管理方面
（一）、履行职责，严格管理，确保公司安全生产目标
在2011年，热工专业定期认真学习各项专业知识，不断提高班组成员专业技术水平，通过认真学习《安规》，不断加强安全思想教育，牢记“安全第一，预防为主，综合治理”方针，将安全生产始终放在工作的第一位，进一步加强对维护单位的安全管理，切实保证公司安全生产目标。本热工专业未发生特大、重大事故、重大火灾、人身死亡和误操作事故。
（二）、加强学习，强化水平，努力提高职业素质修养。
1、加强思想教育，强化职业道德修养。根据公司要求制订详细的学习计划，并指定专人抓好落实，积极参与学习济源《公民道德规范》活动，并组织开展向先进人物事迹学习活动等形式，不断提高班组成员的政治素质。班组成员积极响应公司党组织号召，积极向党组织靠拢，参加济源市党校的各项培训学习，对当前的国际政治环境、经济环境以及此次全球金融危机造成一系列影响有了进一步的认识，对国家努力构建和谐社会，节约型社会的一系列措施有了进一步的了解，牢固了企业“主人翁”意识。
2、加强理论学习，提高业务水平。班组制定编制了完善的培训制度和培训计划，通过厂家培训、自身学习，以及积极学习各项反事故演习活动，不断提高班组成员的操作技能和业务水平。班组努力学习各类管理及技术理论，增强学习管理理论的意识，提高自身的管理水平，在学习中拓宽视野，丰富内涵，开拓思路。做到了学习工作化，工作学习化。
3、加强安全教育，做好安全文明生产。定期开展安全日活动，学习安全，重视安全，认真学习《安全工作规定》，并定期进行安规考试，严格两票操作，认真组织各项安全排查工作，管理落实到人，责任落实到人，整改落实到人。以公司无违章班组建设为重点，结合公司规章制度和设备部管理要求，积极进行无违章班组的创建工作，强化班组安全管理，规范班组安全生产，结合公司安全网络机构，确立了班组专业安全员，全方面开展班组安全管理和安全学习，严格执行工作票、操作票制度，严格执行文明生产管理制度，确保现场的文明生产质量。
二、在设备消缺和改造方面
热工专业本着“应修必修，修必修好”的原则，把检修消缺项目层层分解落实到人，做到凡事有专人负责，较好地完成了两台机组的日常维护工作以及两台机组的停机检修消缺工作，在今年10月份#2机组中修过程中，主动承担了#2机组汽缸揭缸的所有热工缸温测点以及保护测点的拆除回装工作，以及所有压力、温度元件的校验标定工作，在使热工整个班组的技术力量得到了锻炼同时，也受到了公司的一致好评。严格按照公司管理要求加强闭环管理以及异
动申请，并且在消缺和设备改造过程加强人员的技术锻炼。通过不断地努力和学习，使班组成员更加熟悉了热工专业的各项管理标准以及事故预防措施，促使热工专业工作规范化、制度化，使设备管理工作得到进一步的提升。举一反三，杜绝隐患，努力加强热控设备本质安全。在做好定期工作的同时且利用停机检修过程积极实施各项技术改造工作。2010年以来共计实施了共计10余项技改项目，尤其是今年根据以往汽轮机主保护误动情况，提出了汽轮机轴瓦主保护逻辑修改方案并实施，大大降低了我公司两台机组汽轮机的保护误动率，提高了机组运行的可靠性。针对脱硫数据垮大周期使用，重新设计并建立专用数据库对脱硫一系列数据进行采集，大大提高了脱硫数据提取工作的工作效率。
1、在#2机组B级检修过程中，对#
1、3床下混合风量超力巴流量计进行了恢复工作
2、对#2机组一次风机、二次风机变频进行逻辑改造以及画面修改工作，提高风机运行经济性。
3、对#2机组锅炉床压测点防堵装置进行位置改造，远离锅炉排渣口，既防止防堵装置烫坏，又方便了日常维护检修。并对床压测点补偿风进行管路改造，保证锅炉床压测点补偿风流量。
4、对#2机组远程柜进行位置改造，使远程柜所在位置扩大面积，构建大的房间便于防尘恒温工作，进而降低远程柜卡件在使用过程的故障率。
5、完成#2机组 B级检修汽轮机本体元件测点的拆除以及恢复工作。
6、完成#2机组B级检修热工温度、压力元件的拆回校验工作。
7、完成#
1、2机组石灰石布袋除尘器的恢复投入工作。
8、完成脱硫系统的正常维护以及检修工作，实施多项技术措施保证烟气监测系统的正常准确使用。
9、完成DCS系统、各PLC系统的逻辑备份以及DCS历史的备份工作。
三、修旧利废方面
2010热工专业积极响应公司精细化管理要求，在完成日常消缺以及检修工作的同时，利用自身专业技术优势对所属设备进行修旧利废，为公司节约了检修费用，修复压力表 43 块次，修复变送器 37 台次，修复程控机以及 dcs 计算机 20 余台次，修复烟气监测蠕动泵 3 台次，采样泵 4 台次，修复执行机构 10 余台次，修复 vc 卡 1 块，修复闭路监控系统摄像头 6 台次，修复电接点水位计 3 台次，修复实验室校验台 6 台次，修复石灰石系统电除尘系统 2 台次，修复点火系统高能点火器 4 台次，修复工业废水PLC监控系统等。在修旧利废的同时提高了班组成员的技术能力，在今后我们仍将继续本着认真负责的态度大力实施修旧利废，严格控制各项设备成本。
四、下一步重点工作：
1、进一步加大设备治理力度，发现和整改热控系统设计上的薄弱环节和隐患，提高热控系统的整体可靠性，保证机组的安全稳定经济运行。
2、进一步提高个人业务技术水平，积极开展业务培训，利用热工专业自身技术优势，提高创新能力，使热工工作更上一个台阶。
3、进一步抓好定期工作的开展，包括平时的检修和维护工作，定期工作是热工工作的基础，只有抓好了定期工作，才能保障机组的安全稳定经济运行。具体主要有以下几个方面：（1）重要的经济类参数定期校验（电子皮带秤、电子汽车衡、称重给煤机、对外供热流量等）。（2）对程控系统以及DCS系统的工作，包括程控、DCS系统定期卫生整理，历史数据的定期备份，逻辑组态的定期备
份以及各种冗余切换试验保证系统运行的稳定。（3）实验室标准仪表的定检工作，制定月度计划，定期定时进行校验。
4、设备的定期巡视检查工作，尤其进入冬季以来加强对伴热、保温方面的系统日常检查，发现问题及时整改，保证机组设备的安全稳定运行。
5、做好设备定期抽检工作，制订抽检计划，定期进行重要参数的抽检计划。进一步加强安全学习，定期开展安全活动，学习安全，重视安全，认真学习《安全工作规定》，并定期进行安规考试，6、继续严格两票操作，认真组织各项安全排查工作，管理落实到人，责任落实到人，整改落实到人。
7、进一步完善热工技术监督工作，使热工技术监督工作更上一个台阶。
热工2010年度工作总结 篇2
2010,有一个新词叫“给力”,有一个群族叫“爱疯”,有一名中医喜欢绿豆和茄子,有一位道长会水下闭气……
2010,有一种节能减排叫“拉闸限电”,有一种足球协会叫“足囚协会”,有一种慈善叫“裸捐”,有一种房地产调控叫“空调”……
2010,有一种住宅叫“蛋屋”,有一种理财叫“群租”,有一种集装箱叫“蜗居”,有一种别墅叫“经适房”……
2010,吃小龙虾可能“肌溶解”,送孩子上学时可能“被拆房”,盖被子可能会被“闷死”,赶不上火车可能“白买票”……
2010,很多“大牌”都不淡定,郭德纲称徒弟“民族英雄”被反三俗,周立波嘲弄网络舆情获封“周自宫”,连腾讯都被360“逼”出了一个“艰难的决定”……
2010,爱写日记的不光有雷锋,还有韩峰,大美女不光天上有,天上人间也有……
他们的发现:
2010,想买房的人发现,“国十条”猛烈的来了,却没有带走一片云彩。房产调控年年高高举起,年年轻轻放下,年年政策给力,年年执行不力。不是狼来了,而是狼都来腻了。
2010,剩男剩女们发现,其实找对象不用去江苏卫视的《非诚勿扰》,更不用去山东卫视的《爱情来敲门》,只要去上海世博会排几小时队就行,患难之中见真情。
2010,创业者们发现,原来蒙牛董事长牛根生的“小胜靠智,大胜靠德”不靠谱,小胜是要靠智,但大胜得缺德。
2010,唐骏发现,英雄也要问出处,一个人,不论多么辉煌过,一个不小心,就有被集体的口水迅速淹没的那天。
2010,一些精英们发现,他们迷信的李一,其实不是神仙,只是很清楚他们的病根——他们已经成为权力、资本、色欲的奴隶,无法再欣赏到自然的美。
2010,媒体发现,电影《山楂树》玩了把纯情,于是揶揄道:世道这么乱,装纯给谁看?其实在乱世,人们更需要纯情的东西。不管环境多么残酷,留给自己一个纯情的时间,一个纯情的对象,日子就过来了。
2010大家的发现:
A:我发现,以前该省钱的时候我一分钱没省下来;现在真的省下来了,钱又不值钱了。
B:我发现我找个合适的工作很难,但是,找个合适的对象比找个合适的工作还要难!
C:我发现我女朋友开始催我抓紧时间买房子了,吃饺子也不给我拌蒜泥了。
D:我发现100元越来越像10元了。
E:发现“国考”越来越热了,考上的概率越来越小了,发现考研的越来越多了但含金量越来越低了,发现学校毕业生就业率越来越高了,但薪水“低破”一千了。还发现,我长白头发了。
F:发现懂了这句话:他不爱你,不是你不够好,而是你无论怎样,都不好。
G:发现身边的楼房阳台都变成菜园了。
201 0的悲喜:
1.长得帅有什么用?考清华有什么用?学经济有什么用?将来还不是要娶罗玉凤!
2.新闻联播的牛叉之处在于就算你一直在换台,也能完整的看完一条新闻。
3.现在的人穿衣服不是为了保暖,而是为了关键时刻有衣服可脱;现在的人同居不是为了结婚,而是为了不用结婚。
4.人类社会发展有很多问题,但归根到底只有三个:长相问题、纯洁问题和人品问题。任何不解的事情,包括《十万个为什么》里面找不到答案的,都可以在这三大问题中找到答案。
热工2010年度工作总结 篇3
于文波副主任宣读了吉林省防汛抗洪先进个人名单。吴晓光副主任宣读了“吉林省农委关于表彰2010年先进集体和优秀处级领导干部的决定”。刘丰艳副主任宣读了”省农委关于表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的决定”。随后，各被表彰单位和个人代表依次上台领奖。
省农委党组书记、主任任克军在会上作重要讲话。首先，任克军主任总结了全省2010年农业农村工作所取得的成绩。
狠抓粮食生产不放松，确保实现增产增收目标。全省粮食播种面积达到7194.9万亩，同比增加267万亩。粮食总产量达到568.5亿斤，同比增产15.5％，增产量近全国粮食增量的四分之一。与此同时，全省农民人均纯收入达5950元，纯增684元，同比增长13％，连续七年保持两位数增长，再创历史新高；大力发展农产品加工业，加快提升农业产业化水平。农产品加工业新增销售收入超亿元企业39户，启动投资千万元以上项目244个，实现销售收入2550亿元，同比增长18％；立足资源优势，推进特色农业发展实现新突破。一是深入实施百万亩棚膜蔬菜工程。二是实施加快人参产业振兴计划；着力加强基础建设，现代农业发展的支撑保障能力不断增强；狠抓市场开发和质量监管，进一步提高农产品竞争能力；继续深化改革，在破除体制机制障碍上取得新进展；精心组织实施“千村示范、万村提升”工程，扎实推进新农村建设；扎实推进农业综合执法工作，依法行政水平进一步提高；不断提高队伍建设、党建工作和党风廉政建设的水平，为做好各项工作提供坚强保证；切实加强综合保障工作，加大对农业农村工作的宣传力度。
针对今年的農业农村工作，任克军主任强调：
第一，把握大局，进一步增强做好工作的责任感和紧迫感。
首先，要认清形势。近年来，党和国家越来越重视农业农村工作，继把“三农”工作摆在全党工作重中之重的位置后，又提出和实施了“三化统筹”的战略。在“三化”统筹同步推进新形势下，国家对农业农村政策扶持、特别是对粮食主产区扶持的力度越来越大，工业反哺农业、城市支持农村的力度也越来越大。农业基础设施建设的力度不断加大，农业科技创新步伐的不断加快，农产品加工业的发展不断加速，将大大提高农业综合生产的能力、抗御风险的能力和市场竞争的能力。加快我省农业农村经济发展的有利条件显而易见。
其次，要有清晰的思路。必须遵循科学发展观的要求，按照省委省政府的部署，确立正确清晰的思路。要牢牢把握加快农业发展方式转变这条主线，加快推进现代农业产业体系、科技创新、基础保障能力、经营方式、体制机制、政策体系等建设；要拓宽渠道、广开门路、多策并举、千方百计地促进农民增收；要大力实施投资拉动、项目带动和创新驱动的发展战略，以投资夯实农业基础，以项目带动增加投资、集聚要素、提升产业层次，以创新驱动优化农业结构，在重大工程、重大项目和重大措施上实现重大突破。
再次，要有时不我待的意识。对于省农委来说，“十二五”更是我们推动全省农业农村经济加快发展、推进农业现代化、建功立业的难得机遇期。全委上下应进一步增强责任感和紧迫感，以只争朝夕的精神推动工作、完成任务。
第二，明确任务，突出重点，抓住关键，科学谋划安排今年工作。
实施“十二五”现代农业发展规划，我们要紧紧围绕产业发展、民生改善、农村繁荣，谋划建设好标准农田、“菜篮子”、农产品加工提升、高效特产业、农业科技创新、农产品质量安全、公共服务能力建设、农业废弃物循环利用、“千村示范，万村提升”和农民素质提升等“10大工程”。
按照“发展生产保供给，提高效益增收入，调优结构促转变，夯实基础强后劲，改革创新添活力”的思路，今年要重点在10个方面实现工作新突破。具体是：狠抓粮食生产不放松；加快发展园艺特产业；着力培育农产品加工业发展新优势；大力加强基础建设；加快农业科技体系建设；加快市场体系建设；加快完善农产品质量安全支撑体系；继续深化农村改革；扎实推进新农村建设；加大强农惠农政策的落实力度。
第三，转变作风，求真务实，确保各项工作任务的落实。
要进一步转变思想作风，适应新形势、完成新任务、取得新突破。
要切实转变工作作风。要始终把求真务实和抓落实作为改进工作作风的重点，加大工作督查的力度，加大绩效考核的力度，做到事事有人做、件件能落实。进一步解决干多干少一个样、干好干坏一个样的问题，让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有位置。
第四，进一步加强自身建设，为实施“十二五”规划和做好今年工作提供有力保障。
要加强学习型组织建设；要进一步加强领导班子建设；要进一步加强机关党建工作，不断提高机关综合管理水平；要进一步加强党风廉政建设和政行风建设。
最后，任克军主任祝战斗在农业农村工作各条战线的同志们：新春愉快、工作顺利、身体健康、阖家幸福！
2010年度工作总结 篇4
浩 春 林
本年度在幼儿园领导班子和全园教职工的共同努力下，在教育局的正确领导下，在幼儿园原有发展的基础上，我们朝着幼儿园既定总体工作目标，求真务实、大胆尝试，同甘共苦、通力合作，圆满完成了本学年教育教学工作计划。工作中有收获有思考也有不足，为使今后的工作更上层楼，现将本学年工作总结如下：
一、以师资培训为抓手，以教科研为平台，促教师队伍专业化成长。
我园教师队伍大多数是专业教师，但教师专业素质和专业水平参次不齐，为提高教师自身专业素质和业务技能，积极配合师训科合理安排教师参加继续教育和岗位培训。
为使教师获得专业成长，开展不同的业务大练兵活动，如公开课、观摩课、评估课、竞赛选拔课等，在评课环节采用“自评—互评”的方法引导教师反思、质疑、探讨、分析，从而有目的的引导她们教育观念、教育方法、教育策略的转变，从实践到理论的提升，从“经验型教师”到“反思型教师”、“科研型教师”转变。
二、建立和完善管理网络，实施分层管理。
幼儿园教学质量的高低与教学管理息息相关。为完善教学管理体系，充分挖掘骨干教师人才资源，建立管理网络，实施分层管理。期初召开教研组长会议，要求教研组长批阅各班周计划;保教主任每周
定期检查教案和教育笔记;每月末向主管领导汇报工作，共同商讨下月工作重点。这些管理本文来自小草范文网是以“以人为本” 的可持续发展思想为出发点，是为了提高教师专业化成长为终极目标的。科学、规范、人文化的管理为教师提供了宽松的发展空间，激发了教师的主体性和主观能动性，从而使教育教学工作有序、高效。
三、加大教学管理力度，以活动激活日常教学，促幼儿全面和谐发展。
在日常教学管理工作中，本人坚持进行计划审阅和计划执行检查，深入教学一线有目的地进班听课，督促和指导教师科学合理地开展日常教学活动，及时和教师进行沟通交流教育教学中的问题，帮助指导教师树立正确的教育观念和教育方法，把发现的问题消灭在萌芽状态。
同时为了提供幼儿表现的机会和条件，经常利用节假日开展不同形式的主题教育，丰富幼儿一日生活，活动中充分体现教师的主导地位、幼儿的主体地位，引导幼儿在游戏中学、学中感知体验，从而习得方法，养成良好的学习态度和学习习惯，促进幼儿体智德美全面健康发展。
四、积极创建省级示范性幼儿园
为了进一步改善办园条件，提高办园水平，强化服务功能，推动我园全面发展，逐步满足社会对高质量幼儿教育的需求，本年度我园积极筹备申报省级示范性幼儿园。从办园指导思想、办园理念、园务管理、教职工队伍建设、环境设施、教学活动、家园联系、卫生保健
和安全工作等方面强做了大量的整改工作。并成立了由园长任组长的整改领导小组，明确了每项工作的责任人和整改期限，截至目前，整改工作已基本完成。
五、端正思想，找准定位，做好本职工作
本学年本人积极参加政治理论学习，学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”精神，积极参加社会主义荣辱观教育，时刻以一名优秀党员标准要求自己，牢记为人民服务为宗旨，牢记“八荣八耻”，不断提高自己的政治觉悟和思想水平。热爱幼教事业，恪守岗位职责，严于律己，团结同志。以“以人为本” 的可持续发展思想提高教师专业化成长，勤于总结，从而保证了幼儿园保教质量的稳步提高和幼儿的全面和谐发展。
工作着并快乐着。这是我今年最大的感受，虽然在工作中有时有不近人意的地方，但是我依然从忙碌的工作中感受到来自领导的信任，感受到来自同志们的理解和支持，我坚信自己在新的学年里会有更大的进步，更好的服务教师、服务幼儿和家长。
2010年年度工作总结 篇5
今年以来，我所在街道党工委和市局党委的领导下，在上级公安机关各业务部门的指导和全所民警的共同努力下，以科学发展观统领公安工作和队伍建设，以“三项建设”为主线，以打造“平安菜乡”、构建和谐社会为总目标，紧紧围绕市局的工作安排，进一步端正执法思想，强化队伍作风建设，认真履行“防范、管理、打击、服务”职能，切实围绕“促发展、保增长、保民生、保稳定”的总要求，狠抓基层基础，强化治安防范，严厉打击各类违法犯罪活动，有效维护了辖区社会稳定和治安安定。
现将我所今年工作的完成情况总结如下：
一、着力排摸化解，保障社会面稳定
今年是国家十一五结尾之年，年初我们就将维稳作为重中之重的工作进行思考谋划。从实际情况看，我所辖区是全市政治经济文化的中心，由于近年来拆迁及农民工工资等问题使我辖区社会治安压力增大、社会矛盾碰头叠加，社会风险因素、维稳形势错综复杂，而2010年正值全国“两会”、上海世博会、广州亚运会、寿光市蔬菜博览会相继开幕，为确保“两会”等活动的顺利举行，为全面维护辖区的治安稳定，我所始终坚持“发现在小、处置在早、控制在先”的原则上，合理安排警力，严格落实责任，对辖区排查出的3名红色等级人员、11名橙色等级人员、90名蓝色等级人员均进行了分工保靠，确保了在两节等特殊时期稳控到位。同时以基础信息社会化采集工作为契机，将各单位的信息采集录入人员纳入所内的情报信息队伍，积极开展不安定因素和相关线索的排摸。到目前为止，物建信息员有80人，收集各类涉稳信息20多条。所里在积极构建情报信息员的同时，坚持每周分析研判制度，落实所领导班子包片责任制，制定了涉稳问题
倒查制度，工作中涉及重大苗头性涉稳事件，所长都要亲自带队抓稳控抓化解。今年先后化解矛盾纠纷150余件，妥善处置因拆迁、民工讨要工资、涉回纠纷等人数在15-60人的群体事件30起，确保了辖区的全面稳定。
二、坚持打防并举，做强公安主业
今年以来，我们坚持公安打击主业，根据市局安排结合辖区实际，先后组织了“80攻坚战役”、“两抢一盗大会战”、“追逃集中行动”、“全市治安大清查”、禁毒、反假币等专项行动，起到有力的严打震慑作用。今年以来，共破各类刑事案件107起，查处治安案件41起。共抓获各类违法犯罪份子157人，其中刑事处理81人，行政拘留76人，劳教1人，抓获逃犯7人，打掉团伙2个，收缴假币1万余元。
具体来讲：
在打击上，一是抓现行案件不放松。对现行案件发生，我们坚持领导带头、力量集中、多措并举、深究不松。二是物建特情力量。今年以来通过特情耳目，已破获各类案件6起。
在防范上，主要通过：一是强化了街面巡控工作，我所重新调配警力设立了4个巡控组，严格落实常态布警、全时防控出警巡逻一体化机制，提高街面巡控密度。今年我所共接处警5044起，通过巡控当场抓获违法犯罪嫌疑人8名，街面两抢案件比去年下降15%。（2010年1月13日3时30分左右，张建桥派出所出警巡逻人员巡逻至华银食品厂附近时，抓获盗窃犯罪嫌疑人魏久平（男，47岁，古城街道徐家村，因盗窃两次被判处有期徒刑）经初步审查，魏久平自2009年刑满释放以来窜至联盟集团、南关小学、华银食品厂等企业单位撬盗财务室十几起。）二是加强基础信息的采集和录入。我所以治安基
础信息采集录入工作为契机，加强对辖区“两口一屋”的管理力度。并率先试点推行了基础信息社会化采集工作。截止目前，我所共录入各类基础信息15653条，其中通过山东警综外网采集信息平台录入11521条，并从中抓获网上逃犯2名。（2010年12月7日，张建桥派出所社区民警在寿光市东郭村进行基础信息社会化采集录入工作时，通过身份证比对仪抓获涉嫌故意伤害的网上逃犯初玉绪<男，1952年03月04日出生,山东省烟台市牟平区初家汤村人>、张铁军<男，1975年4月5日出生，山东烟台市芝罘区人>。三是整合社会治安资源。根据我辖区的自身特点，我们组织单位安保人员实行区域联防，各相邻单位相互之间经常开展防范提示，发现异常情况协助堵截，并及时帮助报警，有效压降了企业单位被盗案件的发生。四是强抓了视频监控系统的安装，我所借助涉日维稳、校园安保、办公楼搬迁以及发案回访等有利时机，加强与相关单位主要领导的沟通，动员单位安装视频监控。截止目前有23家单位共投入660万元已经或正在安装视频监控探头。
三、扎实开展清查整治工作，切实提高社会防控能力。
1、积极开展全市安全大清查工作。张建桥派出所结合当前正在开展的“千名干部下基层”、“深入村居（企业），深入群众，服务民生，维护稳定大走访”等活动积极组织人员对辖区人员密集的公众场所和危险物品行业进行走访，并按照市局要求开展了校园安保、全市治安大清查集中行动和烟花爆竹专项整治行动。对辖区内的33宾馆，25家重点单位，267家九小场所全部进行了消防安全检查，对发现的隐
患，及时下发整改通知书。对东郭村、崔家劳务市场、万有劳务市场等外来人口密集的村庄及场所开展“地毯式”合围清查，做到逐人核查身份、上网比对、录入信息平台，同时在清查中加强法制宣传，提高外来务工人员守法意识。（2010年10月13日，我所社区民警在对崔家劳务市场进行清查时将涉嫌盗窃的省级逃犯马超（男，1988年6月25日出生，河南荥阳市王村镇木楼村人）抓获。
2、认真部署落实“80攻坚战役”。结合辖区的实际，我所积极落实好“80攻坚战役”行动的动员及宣传防控工作，以确保打击防范“80攻坚战役”行动有序、深入的开展。80攻坚战役期间我所抓获处理各类违法犯罪嫌疑人50名，其中，刑事拘留13名，取保候审4名，抓获网上逃犯3名，劳教1名，行政拘留29名。（战役期间破获了2010年8月21日破获蒋克胜、马爱强组织卖淫案；2010年9月14日破获毛艮虎、庄昌贵等5人的扰乱社会秩序案等一批典型案件。）
四、深化“大走访”活动，进一步推进警民关系和谐化建设。开展“千名干部下基层”、“深入村居（企业），深入群众，服务民生，维护稳定大走访”等活动以来，我所始终把构建和谐警民关系、加强基层基础工作作为一项重要举措在落实。走访中，我所结合工作实际，积极组织广大民警开展进社区、进企业、进家庭，送祝福、送温暖、送法律、送平安、送服务，听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难、护民权等活动，深入实际、深入群众，问政于民、问需于民、问计于民，积极回应人民群众的新期待和新要求，为群众做好事、办实事、解难事，切实解决了“访什么”、“怎么访”、“走访成果转
化”等问题，取得了明显成效。通过此次“大走访”活动，使我们从内心深处受到震动，深切地感受到“大走访”是公安机关得民心、顺民意的民本之举，是保稳定、促工作的基本之策，是树形象、谋发展的根本之路，是促进民警转变观念、改进作风的强大动力，是全面推进公安工作和队伍建设的重要举措。今年以来，全所民警共走访单位、企业63家，走访群众1320户，化解矛盾纠纷24个。
五、圆满完成各类活动的安全保卫工作。
1、菜博会期间，我所共投入警力370人次，圆满完成了涉及菜博会安保的各项任务。
2、认真开展校园安保工作，对辖区内17所学校每天按照“一校两警”的标准派驻警力在学校上学放学时段到校进行安全保卫。
3、投入警力41人次圆满完成了高考及中考期间的安全保卫工作。
4、今年共投入警力200余人次，圆满完成了各类路线警卫和现场警卫。
六、加强队伍建设，建立长效机制
2010年，我局开展了“纪律作风教育整顿活动”，在此活动精神的指引下，我所加大了队伍的建设力度，在此期间我所全体民警认真学习，勇于创新，开拓进取，结合自身实际，狠抓队伍管理，激发全所民警工作责任心和积极性，加强了队伍自身的建设。
1、加强学习培训。我所在紧张的工作之余组织民警学习《公安机关人民警察纪律条令》、《五条禁令》等有关纪律条例，提高了民警的素质。
2、推进正规化建设。我所通过狠抓廉洁教育，筑牢拒腐防变的
思想防线，不断扎实开展创“无违纪所队活动”。为形成良好的工作氛围和生活习惯，着力解决“稀拉松、脏乱差、冷硬横”等问题，我所按照“ 四句话”的要求，从派出所内务环境、办公秩序，从严肃警容风纪和最基本行为准则抓起，强化养成教育，增强民警组织纪律观念。
明年工作打算：
一、把社区警务作为我所今年工作的“重心”和信息化、执法规范化建设的载体强力予以推进。进一步充实警力，完善机制，确保民警沉得住、有干头、有奔头。具体抓好 “一项机制、两项确保、三种能力、四项工作”的建设。“一项机制”即建立一个能够保持社区警务长效开展的机制（例如建议市局出台政策新警必须下社区，至少工作3年，3年内在全局排名20名以前的解决正股级，连续5年全局排名20名以前的解决副科级等），营造栓心留人的氛围；“两项确保”一是确保开展社区警务所需的房子、车子、装备等硬件全部达标到位，二是确保所需警力、经费等全部到位。我所有现代社区、学院社区、椒园社区、向阳社区按一区两警两员的配备警力，并落实所需要的经费。“三种能力”一是提高社区民警做群众工作，整合社会资源的能力；二是提高获取信息，开展信息研判的能力；三提高是管理实有人口、强化阵地控制的能力。“四项工作” 一是开展好大走访工作，真正走出实效、走出平安、走出和谐，构建好和谐警民关系；二是开展好治安防控工作，完善治安防控网络，做好人防、技防结合这篇文章，人防方面主要做到村庄防范专业化、单位防范保安化，小区
防范物业化、街面巡逻专职化。其中村庄防范专业化方面，协调党工委每个村组建4-6人的专职巡护队伍，辖区25个村共组建100人的巡护队伍，在社区民警的指导下工作。单位防范保安化，与保安公司配合对单位的保安进行清理，最大限度的从保安公司配备保安，建议保安公司在我所成立一个中队，对单位保安实行统一管理。小区管理物业化，集中对小区保安进行清理并实行挂红黄牌制度，对一年内挂两次红牌的物业进行强制更换。街面巡逻专职化，成立一支专职巡逻队伍，实行三班倒有警出警无警巡逻。技防方面确保辖区60%的村庄安装监控并实行联网，2011年确保辖区可防性案件环比下降20%。三是以创建可防性案件“零发案”校园为目标，开展好社区警务的延伸工作。全所15个民警全部担任辖区学校法制副校长，每人每月至少一次到学校上一次法制教育课。建立后学生、单亲家庭学生、贫困学生、辍学学生档案，开展一对一帮扶助学活动，净化校园和周边地区治安环境，增强师生的安全感。四是借助打防管控信息平台开展好“两口一屋”的管理工作，采取“以房管人和委托管理”的方法加强对流动人口的管理，改革传统人口管理理念，实现“一个转变、三个延伸”。即由原来的见谁认识谁，转变为找谁查到谁；对工作对象由管好“特殊重点人口”，延伸到管好“有不良记录人员”；对暂住人口由提高“登记率、办证率”，延伸到提高“信息采集率、录入率”;对常住人口由“静态管户口”，借助二代证比对仪延伸到“动态管身份证”，实现人口管理的“以动制动”，掌握工作的主动权。
二、用“信息工作基础化、基础工作信息化”理念指导工作，今年重点抓好的信息采集和录入，明确采集标准、采集流程、并实行统一考核，责任倒查。真正构建起以信息化打防管控平台为载体的派出所警务管理模式，并把信息化作为带动派出所基础工作的主要手段，确保取得实效。积极推进“两口一屋”的社会化管理及基础信息外网采集的模式。借助“山东警综外网采集信息平台”和警综内网采集信息平台强化信息的采集和录入，对有条件的企业、建筑工地以及城中村要落实“五个一”即：成立一支2-3人的专兼职采集录入队伍、一个办公室、一套信息录入设备、一项信息采集录入工作制度、一本暂住人口信息登记簿。实行弹性工作制和错时工作制。采取固定和移动相结合的录入方式。在社区民警的带领和指导下开展工作。
三、从执法源头110接处警、从执法程序、从获取证据、从民警的言行等方面入手进一步巩固执法规范化建设成果，实现岗位目标化、工作流程化、问责终身化。强化对省厅编发的《基层公安机关常用执法操作规范指引》的培训学习，并把《规范指引》的各项要求落到实处，切实提高执法规范化水平，坚决杜绝有责信访案件的发生，确保执法质量名列前茅。建议市局对派出所民警进行一次办案流程全员培训。
四、在打击破案上，继续推行所队破案搭档机制的同时，教育民警树立从强调发破案指标向关注民意的幸福指数转变的意识。即“不但要破案件，还要追损失”、“打击百姓最关注的涉黑涉恶涉痞及街头小混混引起的案件”、“信访对象既要停访、还要感化”等等，提高公安机关的公信力。
五、有效整合警力资源，使各项工作和谐有序运转。按照民警的年龄、身份、能力等因素合理配置警力，科学设岗，我所需20名民警，所长1名、教导员1名、户籍员1名、内勤1名、巡控人员4名（兼职社区民警）、办案民警8名、专职社区民警4名。打造一支心齐、气顺、劲足、纪严的实战团队。完善激励和谐机制，让队伍从制度上和谐起来，真正做到激情工作、快乐生活，最大限度的激发队伍的活力，提高整个队伍的实战力。
2010年度监理工作总结 篇6
一、工程概况1、2、3、4、5、6、7、8、9、工程名称：中港〃雅典城二期 工程地址：宿迁市洪泽湖西路1号 工程规模：58555平方米 建设单位：江苏中港房地产开发有限公司 勘探单位：江苏省都市建筑设计院有限公司 设计单位: 江苏省都市建筑设计院有限公司 监理单位: 江苏东方建设项目管理咨询有限公司 施工单位：福建建盛建设工程有限公司 工程用途：
C7、C8、C17-C20楼6栋为多层住宅；C14-C16楼3栋为高层
住宅，C9-C11楼3栋为花园洋房。1#地下车库。
10、工程特点：
C7、C8、C17-C20楼框架剪力墙结构主体5层住宅，地上一层车库。总建筑面积：21657平方米，8度抗震设防。C14-C16楼框架剪力墙结构主体11+1层，地下一层，总建筑面积：19370平方米8度抗震设防，C9-C11楼主体4层，框架剪力墙结构，总建筑面积：7700平方米，8度抗震设防。1#地下车库全框架剪力墙结构。建筑面积9828平方米。
11、工程总投资：约6700 万元。
12、工程施工情况：
中港一期工程4月15日监理组织了预验收，对预验收中存在的问
题督促施工单位进行了整改，4月25日建设单位组织了竣工验收，5月底一期工程陆续交付。
二期工程最早开工时间2010年3月12日，1#地下车库、高层挖
土，3月15日C7、C17、C19、C20多层土方开挖。
多层C7、C17、C19、C20楼4月12日基础验收，8月27日封顶，10月13日主体验收。12月11-17日外架陆续拆除。目前正在进行装修扫尾。
C8#、C14-C16#、C18#楼、1#地下室4月25日基础验收，11月1
5日封顶，目前已具备主体隐蔽验收条件。准备2011年元月5日组织验收。
C9#-C11#楼12月20日土方开挖。目前进行基础施工。
二、工程质量状况
二期工程共分10个分部：
土建5个分部：地基与基础分部、主体结构分部、建筑屋面分部、装饰装修分部,节能分部。
安装5个分部：建筑电气分部、建筑给排水分部、智能建筑分部、电梯分部、通风分部。
从目前已完工程质量情况看，基本符合设计及规范要求，高层、地下室混凝土结构观感较差，胀、跑模现象比较严重。钢筋加工、安装质量一般，梁柱节点不能严格按照规范要求进行施工，梁主筋、箍筋位置不准，扭曲变形现象经常发生。项目部自检工作不力，内部管
理有待加强。
三、执行法规及履行合同情况
本年度我单位能较好的执行国家现行有关建设法律、法规、技
术标准及合同规定，自觉履行合同中的各项责任和义务，二期工程开工前提醒建设单位办理好有关证件，认真组织设计和施工单位进行设计交底和图纸会审，积极参与第一次工地例会，明确工程建设中的相关要求，制定工地管理细则，为整个项目的顺利实施创造了条件。在项目施工过程中负责施工阶段监理，配备专职质量、安全监理人员，一切按照建设法律、法规、标准、设计文件及合同办事。整个建设过程中未出现违规建设现象。较好的完成了监理合同约定。由于某种原因工期有所延误，目前已陆续走人正常轨道。
四、本年度工程监理情况
我单位主要负责施工阶段的过程控制，开工之初我们就按照监理大纲及合同约定组建了项目监理机构，指派专业监理人员负责现场日常管理，建设过程中能根据现场实际以及一期工程中存在的问题并结合监理规划、监理细则开展工作，科学、公正地对各检验批、分项、分部工程及单位工程进行验收，不合格的坚决不能进行下一道工序，平时采用巡视、平行检查、旁站等监理手段监控各工序施工，及时发现问题，及时与承包单位联系并解决问题，贯彻质量“预防为主”的原则，重点进行事前控制，需复检的原材料坚持见证取样，合格后使用。本年度我部根据现场实际共下发质量控制通知单72份，进度控制通知单8份，建设单位联系单3份，召开工地例会20次，质量、安全专题例会6次，组织各类检查3次，形成监理月报12份，经过全体人员的努力避免了质量事故、杜绝了安全事故的发生，由于监理工作扎实，至目前本项目未发生大的质量、安全事故。很好的履行了合同的约定，达到了预期的效果。
五、资料整理及存在问题整改情况：
本年度经过5方责任主体共同努力，目前二期工程已按照合同及设计要求完成了既定工程量，经我方核查：质量保证资料基本齐全，功能和安全检验符合设计及规范要求，监理提出的问题正在整改，基本无影响使用功能的质量通病。
六、下年度工作展望：
本年度监理工作能按照合同约定及监理规范要求进行实施，工作虽然千头万绪，但没有发生质量、安全事故，很好的履行了合同约定。但工作中也存在一些不足，如：监理人员配备尚显不足；督促整改力度不大，对施工单位无正当原因未及时整改的事项没有进一步向建设主管部门反映；进度控制还需加强。下年度我们将对工作中存在的不足加以克服，加大管理力度，适时增派专业监理人员，认真按照国家建筑法律、法规及合同要求进行监理，做到“守法、诚信、公正、科学”。充分发挥监理职能，狠抓现场质量、进度、安全控制，杜绝质量、安全事故。督促施工单位按照合同履行自身职责。为本项目的如期交付继续努力。
七、对工期问题的建议：
本工程至目前存在的主要问题就是工期严重滞后，三期工程建
议建设单位应加大对工期的考核力度，编制招标文件时应把工程进度目标作为挑选施工单位的重要条件之一，明确奖惩标准。其次，当工程量较多时可考虑多个施工单位或实行总、分包模式发包，这样有利于进度计划的如期实现，也有利于工程质量的控制。因为多个施工单位共同承建一个项目时项目部之间能起到相互牵制、监督的作用，施工方有危机感，也便于开展进度、质量、安全管理竞赛，从而提高了施工单位的管理水平。作为建设单位也可根据施工单位的施工表现不断优胜劣态，最终挑选到如意的施工单位。如一家施工，一但发生进度问题建设方将非常被动。（因目前工期滞后严重，仅供参考）
江苏东方建设项目管理咨询有限公司
2011年 1 月 1日
2010 年 度 监 理 工 作 总 结
江苏东方建设项目管理咨询有限公司
热工2010年度工作总结 篇7
全面贯彻落实党的十七大精神, 以贯彻科学发展观为主线, 以教育局2010—2011学年度工作要点为指导, 以分解落实学校发展规划为重点, 全面贯彻党的教育方针, 走实走好科学发展、内涵发展、和谐发展的路子, 增强办学实力, 提高办学质量, 为打造“传统文化特色学校”而努力。
二、奋斗目标:
1.努力创建和谐平安校园, 确保校园安宁, 师生平安。
2.以人为本, 落实《行政管理规范》, 推进精细化管理。
3.改善办学条件, 打造“传统文化”校园环境, 提升学校文化品位。
4.实施教师专业发展计划, 强师德, 精业务, 打造高素质的教师队伍。
5.以《弟子规》为切入口, 提高德育工作的针对性、实效性、主动性。
6.抓实教学工作, 落实“六环三步”教学模式, 提高课堂教学效率, 全面提高教育教学质量。
7.加强体卫艺工作, 落实“2+1”工程, 促进学生健康快乐发展。
8.加强后勤及教辅管理, 提高服务质量和水平。
9.加强“双高”普九工作, 顺利通过“双高”普九验收。
三、具体工作及措施:
(一) 创建和谐平安校园, 确保校园安宁
树立安全意识, 明确安全责任, 做好安全防范。预防校园侵害和意外伤害, 关注校舍安全、饮食卫生安全、交通安全等。根据辽宁省公安厅要求, 实行学校封闭化管理。学校做到安全工作日日查, 人人管, 时时讲, 处处保。
每月一次主题性安全演练, 每周一次安全知识教育, 每天一次校园安全隐患排查, 提高师生安全意识和自救互救能力。加强对师生的心理健康教育、法制教育、社会公德教育, 树立师生乐观向上的积极心态。
(二) 落实《行政管理规范》, 推进精细化管理
1. 落实《行政管理规范》, 健全学校的组织管理, 完善各项规章制度, 提高制度的实效性。
加强民主监督和民主管理, 人性化管理, 科学化管理, 规范化管理。
2. 进一步完善年组管理。
年组管理要形成中层领导分管、年组长全面负责的管理模式。组长要负责所在年级的教育、教学、师生管理等各项工作。
3. 建立精细的教学管理制度。
对教学的全过程管理进行细化和规定, 从理论学习、集体备课到上课、作业批改、课后辅导、单元检测, 再到教学反思和参加各级各类教研科研活动等, 都要有详细的规定。建立检查通报制度, 教学行为天天查, 教学业务周周查, 教学状况月月查。
(三) 以人为本, 打造优质高效的干部教师队伍
1. 建设一支素质高、作风过硬、有战斗力的干部队伍
(1) 牢记“一个方针” (党的教育方针) ;发扬两种精神 (规范务实、开拓进取) ;具备“三个量” (能量、胆量、度量) ;提高“四方面能力” (执行政策、科学管理、学科教学、教育科研) 。
(2) 工作有全局观, 注重细节, 完善过程, 抓住关键, 保证效果。
(3) 完善干部的考核制度, 学期进行一次民主评议活动, 坚持民主、公开的办事原则, 广泛听取群众意见, 使干部的管理工作不断规范化、科学化。
2. 建设一支肯吃苦、乐于奉献、业务精湛的教师队伍
(1) 加强校本培训, 落实“五个一”学习任务。即完成一个个人成长规划, 一个课题小论文, 一个教育场景的设计, 一个教育问题的解决方略, 一个成功教学案例。
(2) 实施“名师工程”, 加强对骨干教师的培养。实施“青蓝工程”, 加强对青年教师的培养。
(3) 加强交流学习, 通过走出去、请进来, 听名家课, 开拓眼界, 拓展思路。
(4) 举办“名师讲座”、“教师论坛”、“班主任沙龙”等活动, 举行“青年教师基本功大赛”、“班主任优秀论文”评选, 开展“优秀青年教师”、“优秀班主任”和“师德标兵”评比活动, 在各科活动中加强教师的研讨和学习。
(5) 提高教师运用现代化教育技术的能力。实行电子备课, 自主设计多媒体课件, 在教师备课、上课、教研三个环节上推广应用计算机辅助教学。
(6) 加强教师的师德师风建设, 坚决控制“三乱”、“体罚”现象的出现。集中学习《关于教育“三乱”等行为处分的规定》, 签订《师德责任状》。利用校园传统文化教育的平台, 介绍名师事迹, 传播师德师风, 开展师德经验交流会。定期开展家长学校活动, 认真听取家长的意见和建议, 调整和改进工作。坚持校长接待日制度, 做好家长接待、答疑解难工作。
(四) 以传统美德教育为主线, 开展德育工作
1. 落实养成教育——工作过程规范化
结合《弟子规》、《守则》、《规范》、《调兵山市中小学生文明行为细则》做好“三结合”教育。加强值周队伍建设, 规范值周行为, 每月一次礼仪小标兵评比、星级卫生班评比, 每学期一次文明礼仪班评比, 把养成教育落到实处。
2. 突出一条渠道——课堂教学主渠道
落实新课标及课改精神, 灵活使用教材, 贴近生活实际, 充分发挥课堂教学思想教育主渠道作用。各科教学要完成情感目标的要求, 做到合情合理, 有效渗透。
3. 建立一个意识——学生主体意识
召开班队会评比活动、一次学农活动、一次校外清扫白色垃圾活动、感恩系列活动、元旦联欢活动等, 让学生亲自策划、组织, 主动参与, 促进自主发展。
4. 发挥一种优势——隐性教育的优势
加强校园文化建设, 在操场增建“校园学科知识林”、“校园之星展示栏”、“乒乓竞技场”, 让具有特色的文化环境成为生动的育人课堂。
5. 抓好一项活动——主题教育活动
(1) 将《公民道德建设实施纲要》与学校“育人目标”相结合。围绕各个主题搞宣传和教育活动。利用升旗仪式、晨会、参观德育基地等途径将各个主题落实。例如:本学期将开展以“尊师”为主题的教育活动;以“珍爱生命”为主题的法制安全教育活动;以“我学习、我健康”为主题的小型体育比赛活动;以“让我们的眼睛更明亮”为主题的用眼知识竞赛活动。
(2) 开展家校共学《弟子规》活动, 学习践行《弟子规》, 传承中华民族传统美德。开展以“孝敬父母、诚实守信、友爱他人、学会感恩”为主题的班 (队) 会。
(3) 利用重大节日、纪念日开展主题教育活动。
(五) 抓教学过程管理, 全面提升教学质量
1. 抓教学过程的全方位管理
实行分抓领导分年级全方位管理的方式, 分抓领导全面深入备课、上课、批改、辅导、单元测试一条龙, 做到真正了解, 真正深入, 真正指导, 全面带动。
(1) 结合上级要求, 进一步细化我校备课、上课、作业要求。
备课:各学科教师做到提前一周备课, 掌握课程标准, 熟悉教材, 明确目标, 抓住重难点, 应用“六环三步”教学模式, 结合学生实际, 写出规范、详尽、实用的教案。
上课:上课要体现“先学后教、以学定教”的教学思想, 以学生自主学习、合作学习、探究学习为主要的学习方式, 实现学生主体参与。注重教给学生学习方法, 养成良好的学习习惯, 利用多媒体辅助教学, 对学生进行创新精神和实践能力的培养。注重因材施教, 分层次教学。
作业:布置作业要精心设计, 有针对性, 有层次性, 适当设计一些开放性、灵活性、操作性的作业, 让学有余力的学生选用。教师认真批改作业, 做到及时、细致、准确。
(2) 本学期两次集中检查教案, 并随机抽查, 既看教法设计, 更看学法指导;既重视课前准备, 更重视课后的反思。两次作业集中检查, 从教师作业的设计, 规范批改到学生的作业习惯、作业质量, 进行全面地分析。
(3) 教学领导要坚持听不同类型的课。既听公开课、研究课, 更要听推门课, 还要重视听复习课和练习课, 做到课前深入研究, 课后细致评价。
(4) 每月召开教学月例会, 实行四级质量分析, 从教师、教研组长到分管主任、教学校长, 对质量检测情况进行详细分析, 找出问题, 制定改进措施。
(5) 坚持学生技能训练、检查、反馈制度。进行专项的数学技能训练。如:口算、听算、计算等。进行积累、阅读、写字专项练习。坚持对各项技能月检查。
(6) 继续开展“大量读写”活动。充实班级图书角, 扩大阅读内容。教师加强阅读方法指导和阅读效果检查。学校每周更新一次阅读专栏, 每月进行一次“小星星直播”, 班级每月召开一次读书汇报会。
(7) 完善专用教室建设。专用室做到窗明几净、物品整洁, 账物统一, 提高仪器设备的使用率, 为教学服务。
2. 深入开展教科研工作
(1) “六环三步”教学模式的研究与推广。组织教师认真学习“六环三步”教学模式理论文章, 逐步内化, 灵活运用, 课堂教学充分体现“先学后教, 以学定教”的教学思想。
(2) 抓好学期初各个学科的“说教材、说课标”活动。每周教学分管领导要深入教研组参加集体备课并给予指导。
(3) 与集体备课紧密结合, 开展“同课异构”共讲活动。流程:个人备课——集体教研——个人二次备课——上课——评课——年组展示汇报——研评课。
(4) 课例学习、讨论与研究。有计划地学习学科专家课例, 学习新课改经验, 提高理论实践水平。
(5) 落实“校校公开课, 天天公开课, 人人公开课”活动, 将此项活动与校本教研相结合, 提高活动的针对性和实效性。
(6) 规范科研课题研究。加强对各个科研课题的研究、指导和监控, 做好“十一五”课题的结题工作, 迎接“市级示范科研室”验收。
(六) 搞好体卫艺工作, 促进学生全面发展
1. 全面落实艺体“2+1”工程, 使全校90%以上学生能熟练掌握两项体育技能和一项艺术技能。
2. 坚持“健康第一”的指导思想, 开展好阳光体育运动, 加强大课间活动质量管理, 在十月份举办学校体育节。
3. 加强体育课和公共卫生课的管理, 搞好卫生常识保健与宣传教育, 积极开展各种活动。
4. 认真做好学生健康体检工作, 抓实六病防治工作, 防控各种传染病。
5. 对校医、体育教师、班主任进行一次卫生常识培训, 下发两期卫生健康工作简报。加强师生健康档案及医务室的管理。
6. 加强校园环境卫生整治, 培养学生良好卫生习惯。
(七) 完善后勤工作, 积极为教学服务
热工2010年度工作总结 篇8
2.中国兵器装备集团公司
3.中国铁路工程总公司
4.中国南方电网有限责任公司
5.中国移动通信集团公司
6.中国冶金科工集团有限公司
7.中国核工业集团公司
8.中国航空工业集团公司
9.鞍钢集团公司
10.中国航天科技集团公司
11.中国中煤能源集团公司
12.中国远洋运输（集团）总公司
13.中国华能集团公司
14.东风汽车公司
15.武汉钢铁（集团）公司
16.安徽省國资委
17.广西壮族自治区国资委
18.天津市国资委
19.内蒙古自治区国资委
20.长安汽车股份有限公司
21.中铁九局集团公司
22.中国兵器内蒙古北方重工集团公司
23.中国兵器内蒙古第一机械集团公司
24.重庆南桐矿业有限责任公司
25.广东电网公司
26.中国十九冶集团有限公司
27.成都陵川特种工业有限责任公司
28.中国兵器晋西集团公司
29.大庆油田有限责任公司党委
30.四川华庆机械有限责任公司
31.中铁隧道集团二处有限公司
32.中铁电气化局集团公司
33.中铁八局一公司
34.中铁五局第六工程有限责任公司
35.重庆建设摩托车股份有限公司
36.一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂
37.重庆大江工业有限责任公司
优秀个人（57名）
（以姓氏笔画为序）
丁利生马永华马修洁仇万平孔政尹坤毛小民王平王猛王琳王宏伟王志红王志坚王晓彦王海林王理珩邓科卢滢华月强吕翠薇邵艳娟邬缨齐冬平宋全业张森张爱华张蜀渝张德英张嘉国李鸿李和平李春光李洪福杨晖杨文珍杨文涛肖强陈冬陈敬宁邹彧周红丹欧阳敬之郑中普金多胡永勤胡庆华钟铃郭清华黎远宏盖立学程少人谢世康谢维贵赖晓敏谭亚夫薛所文戴品华
2010年度行政工作总结 篇9
一、经营指标完成情况： 经营指标完成情况：
1、生产任务： ⑴掘进进尺：计划 2556 米，元至十一月份实际完成 2293.5 米，完成计划的 89.7%； ⑵计划外工程： 完成 1075 北大巷、1028 石门、30218-3 至 30218-4 间轨道下山硬化文明整治。1017 机运石门 100m 断面维修加固、30117—1 下顺槽 200 米巷道的起底、30218-4 顶板巷 65m 起底维修、1075 南一回风石门断面加固起底维修 70m。
2、安全目标完成情况： ⑴重伤：计划为零人次，实际为零人次： ⑵轻伤：计划 1 人次，实际为零人次； ⑶非人身事故：计划零起，实际为零起。
3、成本管理： ⑴工资：全年计划 236.6 万元，元至十一月份实发工
资费用为 225.2 万元。⑵材料：元至十一月计划 394.7 万元，元至十一月消 耗 359.4 万元，共节约材料费用 35 万元；
4、掘进工效： 计划 0.15 米/工，实际达到 0.17 米/工；
5、工伤治疗费： 全年工伤治疗费为零。
6、增收节资： 计划 5.2 万元，实际完成 8.2 万元，超额完成 2.4 万元。
二、开展工作情况和工作做法 开展工作情况和工作做法 工作 今年，我队按照集团公司安全管理体制要求，突出以人 为本的管理理念，坚持以“管理为重点，以现场为阵地，以 培训为手段，以提高职工安全素质为中心”的原则，扎实搞 好安全工作。
1、狠抓职工安全思想教育，教育职工在安全生产上要 对自己负责，对家庭负责，对企业负责，牢固树立“三不生 产”的原则，实施安全意识、知识、技能和事故应急处理的 教育，不断提高职工安全生产意识和自主保安能力。
2、结合“百日安全活动”狠抓现场安全教育培训，以 现场工序操作为重点，对特殊工种、转岗人员及班组长进行 安全培训，确保作业人员安全有序可控，基础稳固扎实，技 术素质过硬。
3、完善各项管理制度，认真落实各级人员的安全生产 责任制，通过抓管理层、执行层、操作层安全责任的落实，营造了一个人人抓安全、人人保安全、人人管安全的良好氛 围。
4、思想政治素质方面，班子能够认真学习十七大精神 和矿党政有关文件精神，认真践行“三个代表”重要思想和 科学发展观，能够模范地遵守矿上
的各项规章制度，根据矿 党委安排的学习内容，全队职工认真学习并作笔记，扎实完 成了矿党委安排一切学习任务。活动期间综掘一队所有党员 干部能够认真学习“创先争优”活动精神,党支部和每位党 员都认真地填写了党支部公开承诺书和党员公开承诺书，加 强自身建设，认真履行自己的承诺，力争在承诺的期限内完 成自己的承诺内容。
5、廉洁自律方面，能够遵守廉洁自律的有关规定，以 身作则，遵章守纪，不多吃多占，同时实行队务公开，接受 职工群众的监督。
6、班组建设和手指口述法的推行使我队的管理走上了 规范化的道路，为了进一步实现精细化管理，实行了单班核 算，分为掘进一班，掘进二班，掘进三班，辅助班四个班组。并且各班班组长每班按照“6S+T”行为规范要求严格执行打 分制度，职工所得分值和当班工资挂钩，有效制止了职工松 散的工作态度，提高了职工的工作积极性。工作任务落实到 人，避免了推诿扯皮；实施的掘进进尺工程质量、文明施工
及工作质量与工资挂钩的工资分配制度，极大地提高了职工 生产的积极性；特别是班组建设和手指口述法的执行使综掘 一队的煤巷掘进面貌焕然一新，可以明显地看到现在的工作 面，轨道两边卫生干净、各种物料能够归类码放并且悬挂责 任牌、巷道内再没有堆积如山的杂物，再没有满地乱扔的设 备配件，皮带巷再没有落煤满地。托辊基本不转，皮带屑缠 满 H 架的现象，设备和掘进机转载机段的电缆悬挂也井然有 序，工作面的工程质量得到了保证，综掘一队管理正在逐步 走上规范化、正规化的道路。
三、存在问题和不足
1、整个班组人员不够团结，集体观念并不强及别人员 不服从管理，说明我们的人员素质还不够高，执行力不够强，所以我们就要从班组长着手，提高个人素质严抓班组管理，从而达到提高整个班组素质的目的。
2、在班组考核、党建、创先争优工作上不够认真，大 家没有得到重视，尤其在班组建设上班组长尽职尽责不够，在打分上拖拖拉拉责任性不强。
3、材料管理虽有节余，但是我们在材料管理方面仍存 在漏洞。设备的检修是我们材料消耗的主要部分，我们要紧 扣检修上的消耗，要把“修”做为工作而不能一出故障就 “换”，坚持勤俭节约的美德，还应加强材料的领用和退库 管理。年工作思路和奋斗目标：
四、2011 年工作思路和奋斗目标：
1、积极培训出若干名身体素质好、工作责任心强、技术 素质好的班组长以提高我队的现场管理和班组建设。
2、加强班组考核、党建与创先争优工作，尤其对班组建 设方面多下功夫进一步
降低材料消耗；
3、在现有人员的基础上，科学组织劳动力，减少延米投 入，提高工程质量，加快掘进速度，力争完成全年掘进任务。
4、加强设备检修，尽量减少设备影响生产。
2010年度宣传工作总结 篇10
（数据截止到12月31日）
2010年，宣传工作在大队党委及大队的正确领导下，在相关部室的大力支持下，在各单位的密切配合和全体员工的共同努力下，按照全年既定工作目标，较好的完成各项工作。
一、主要指标完成情况
1、宣传工作
1）对内宣传：分公司闭路台用稿**篇。
2）对外宣传：共计00条新闻。省、市级报社用稿00篇，国家级报社用稿00篇；市级电视台视频新闻用稿00篇。超额完成分公司计划任务。（计划00篇，超额00篇）。
二、2010年主要工作及主要做法
1、立足创新，注重实效，推进企业文化建设 2010年，***宣传工作紧密结合大队工作实际，努力做到在巩固中提高、在创新中发展、在改进中加强、在务实上着力、在服务群众中突破、在统筹兼顾中整体推进，取得了新成效、新进展。宣传文化工作的整体实力、竞争力和影响力不断增强，呈现出重点突出、亮点频现、整体推进、蓬勃发展的良好态势，为推进大队整体的文化建设，提供了有力的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。
1)以打造魅力**为突破点，新闻宣传工作取得长足进步。进入秋冬季生产大会战以来，为了打造魅力**，新闻宣传工作围绕会战开展了大范围的主题宣传工作，为生产建设助威，为员工发展鼓劲，为稳定造势，取得了可喜成绩。****在全国、省、市等多家平面媒体上稿00余篇，在**市台、局电视台播发新闻00条，拍摄基层专题00个。为了充分调动基层的宣传力量，大队还根据上稿级别、上稿量等给予相应的奖励，进一步激发基层员工的创作积极性，突出了以大学生。。等一批优秀的基层宣传力量。
2)以丰富群众文化生活为着力点，加强网络平台建设。为了丰富群众文化生活，搭建员工交流平台，大队充分利用**论坛，结合了生产实际新创办了安全之声、****秋冬季生立会战等多个专题栏目。尤其是秋冬季生产会战专题中，新闻速递、人物风采等一系列反应员工会战动态的栏目中，员工积极对会战中身边典型的人、事、班组等进行了重点的宣传，为大队在分公司会战宣传中造势，赢得了大队各基层队的普遍赞誉。
3)以加强宣传队伍建设为落脚点，提高企业文化宣传力度。以提高思想政治素质和创新能力为重点，切实加强宣传队伍自身建设，加强对通讯员建设的指导协调。在宣传思想上树立“有为才有位，有位需有才”的思想意识，对有特长的基层员工进行重点培养，并推荐优秀人才参加相关的竞赛，以达到激励的目的，做到人尽其才，才尽其用。在分公司组织的应用文写作比赛中，在总体及三个单项中，大队共有33人喜获佳绩，其中各项第一、二等奖均产生于****。为了充分发挥基层通讯员的宣传骨干的作用，还通过组织小故事征集等方式，帮助他们理思路、解难题、出成果。
三、工作中存在的不足及整改措施
过去的一年，宣传工作取得了显著成绩。成绩的取得是分公司及大队正确领导的结果，是大队各基层单位共同努力的结果。同时，我们也清醒地看到工作中还存在一些不足，如基层文化建设还有待进一步加强，围绕企业发展的宣传力度需进一步加大。这些问题和不足，都需要我们在今后的工作中不断加以解决。
1、深入基层走访次数过少，对基层的生产生活安排的方式方法缺乏足够认识，导致与基层在采访和信息采集中，信息掌握不及时，发生新闻漏报情况。
2、缺乏对质量、安全、技术方面的专业知识，使宣传报道的深度不够，形成宣传报道重生产，偏形式的情形。
3、对基层上报稿件的质量工作管理不严格，基层中队上交稿件出现严重应付现象，给大队宣传在广度上形成了瓶颈。
4、对基层通讯员培训不够，大队论坛缺骨干力量。针对以上工作中存在的不足，对今后工作有以下打算: 2011年重点工作思路：
在新的一年里，宣传工作将继续“三多”、“三勤”、“三提高”的工作做法，围绕大队的年度方针和目标，总结上一年的工作经验，在继续发扬以往的优良传统的基础上，认真贯彻和落实上级的各项要求，对所出现问题努力做到以下几方面：
1、积极创新通讯员活动，以活动带动奖励，以奖励激励人才发展。在过去一年中，**论坛以组织的小故事征集活动为载体，以讲述身边故事为主题，以一场电影为奖励，得了到了广大通讯员的积极响应及认可，调动了广大通讯员的创作积极性，形成了通讯员们在工作中娱乐，在娱乐中学习的良好氛围。
2、定期组织青工活动，将安全、质量、技术与活动相融合，增强机关与后勤，干部与员工间交流。为加强各方面的业务学习及交流。应充分调动青年员工力量，利用一切可利用的学习机会，如员工座谈、现场观摩、技术交流等。创新工作形式，杜绝形式主义，避免员工走场现象，将活动做到有意义，深入人心。
五、结束语
2010年度优秀画展回顾 篇11
自2010年春启动本次活动以来，收到全球数千爱好中华传统书画人士的投稿；经过初审，复审；挑选300幅优秀的作品，做巡回展览。9月4日在台北市中正纪念堂举行颁奖及展览，参观者络绎不绝，佳评如潮。9月21日至9月27日到江西省南昌市滕王阁艺术馆做在大陆地区的首展，9月21日上午九时展览的开幕式由“中华世纪书画协会”理事长郭善德带领台湾书画家20余人参加。10时，画展正式开幕，仪式由江西省人民政府台办主任阎刚军，宣布画展開始。鸣炮后，首先由郭善德理事长致辞：“中华世纪书画协会，来南昌市展出，一为传承中华文化，二为行善。
这些参展作品是两周前比赛获奖的作品，请大家指教”。南昌市人民政府副秘书长朱敏华代表市人民政府致词：“此次展出的精彩作品，各以不同的创作风格为理念，让自己画出生活的内涵，并展现继往开来的生命力，可喜!可贺!展出的每件作品都是珍品，笔墨精湛，意趣盎然。我们都是同根同源、文化相通的中华民族。今后只有交流才能相融”。
热工2010年度工作总结 篇12
张延寿在讲话中指出,陕西省开展目标责任考核四年来取得了很好的成效,得到了广大干部群众的认可。2010年的考核工作与创先争优活动相结合,更有利于客观评价工作成绩和发展成果。中共陕西省委十一届七次全会全面贯彻党的十七届五中全会精神,安排部署了“十二五”工作。我们要认真抓好落实,在全体干部中大兴求真务实之风,高标准、严要求、快节奏地开展工作,勤于学习,善于思考,勇于实践,敢为人先。
刘小燕在工作报告中指出,2010年,在陕西省委、省政府的坚强领导下,全省各级财政部门深入贯彻科学发展观,认真落实积极财政政策,发挥财政职能,求真务实,开拓创新,全省财政预算执行情况良好,各项目标任务全面完成,实现了“十一五”的圆满收官。2010年全省财政总收入完成1 800.85亿元,增收409.71亿元,创历史新高;比上年增长29.45%。“十一五”期间,全省财政总收入累计完成5 887亿元,是“十五”期间的3.4倍。全省财政一般预算支出完成2 217.62亿元,完成调整预算的93.85%,比计划提高13.85个百分点。“十一五”期间,全省财政支出累计完成7 366亿元,是“十五”期间的3.2倍。在支出进度明显加快的情况下,各项重点支出得到较好保障,教育、科技、文化、农林水事务、交通运输等继续保持较快增长,社保、医疗、城乡社会事务、住房保障等关系民生的支出占财政支出的比重进一步提高。在服务发展中,财政突出结构调整,支持经济发展方式转变;加大民生投入,努力做到“三个确保”:确保已纳入民生工程规划项目的资金需求,确保省委、省政府新出台的各项民生政策的资金需求,确保与群众利益密切相关的各项改革的资金需求,让广大群众分享陕西发展改革的成果;加大“三农”投入,支持县域经济发展;深化各项财政改革,推进科学化、精细化管理;强化财政监督,保证财政资金的安全有效。
刘小燕强调,201 1年,财政厅将以科学发展观为指导,围绕省委、省政府工作大局,以实现财政收入可持续增长为目标,以保障和改善民生为出发点和落脚点,以支持经济结构调整为着力点,以发展现代农业和支持城镇化为突破口,以推进财政改革创新为动力,扎实工作、锐意进取,确保“十二五”财政工作开好局、起好步,以优异成绩迎接建党90周年。
2010年度商务工作总结 篇13
今年以来，根据省、市关于加快服务业发展的要求，在县委、县政府的正确领导及上级主管部门的大力支持下，我局认真贯彻落实科学发展观，结合全县经济社会发展总体规划，以“抓项目、活商贸、重服务、促发展”为主题，突出工作重点，狠抓工作落实，商贸工作取得了较好成绩。现将全年商务工作总结如下：
一、商务工作目标任务完成情况
2010年，市下达我县商务工作目标任务为：实现社会消费品零售总额XX亿元，外贸出口XX万美元，利用外资XX万美元，外派劳务XXX人，三产入库税金XX万元。列入市委、市政府目标督查的商贸服务业重点项目X个，分别是惠康购物广场、生鲜连锁超市、丰慧肉食品深加工及冷链物流、农村特色休闲山庄、有机循环第一村、东方花园建材市场危房重建。
1—12月，全县实现消费品零售总额X亿元，完成全年任务数的X%;全县外贸出口X万美元，完成全年任务的X%;实现利用外资X万美元，完成全年任务的X%;实现外派劳务250人，完成全年任务的X%;三产入库房税金X万元，完成全年任务的X%。纳入市委、市政府目标督查的商贸服务业X个重点项目XX购物广场、XX超市、XX食品深加工及冷链物流、农村特色休闲山庄、XX第一村、XX市场危房重建全部达到目标进度。此外，争取项目X个，落实资金XX万元，完成任务数的X%。
二、主要举措
（一）注重规划引导，抢抓发展先机。聘请XX市规划设计院科学编制了XX（2010—2020年）商业网点规划，为项目申报 1
奠定了基础。抓住“十二五”发展机遇，认真研究有关商贸服务业发展政策，高质量包装XX个商贸项目，投资总额超过X亿元。其中，XX交易中心、XXX专业市场、X批发中心、农产品批发市场等X个农产品市场项目已由省厅上报商务部，蚕桑丝绸基地、冷链物流、物流基地等X个X万元以上项目已报市发改委，为争取国、省倾斜性扶持打下了良好基础。
（二）加强项目招引，提高商贸业现代化水平。加大对五星级酒店、大型连锁经营、现代物流企业等招引力度，引进XX、在XX成功开店，特别是上市公司全国连锁名企XX首度在XX的县级城市布点就选中XX，标志我县现代商贸服务业发展提高到新水平，成为商务工作的一大亮点。
（三）加快项目建设，夯实商务工作基础。通过定期督查项目进度、保障要素供给等推进XX广场、XX超市、XX食品深加工及冷链物流、农村特色休闲山庄、XX第一村、XX市场危房重建等列入市目标考核的重点商贸服务业项目顺利建设。
（四）促进政策落实，优化流通环境。一是落实好家电下乡政策。对全县家电下乡备案网点开展拉网式检查和清理，取缔了不合格网点和重复备案网点，同时创新实行家电下乡诚信经营保证金举措，严格执行“商审商付”惠农政策，确保财政补贴资金安全和农户利益。加强监管，加大宣传力度，与财政、公安、工商等部门密切配合，有序推进家电“以旧换新”工作。二是落实好汽车摩托车下乡政策。围绕开拓农村市场，积极培育消费热点，高标准建设X家流通网络摩托车下乡示范店，提升我县家电、汽车、摩托车销售及售后服务水平，拉动城乡消费，保障消费者权益。三是落实好“万村千乡”政策。克服规划选址、定购设施等诸多困难，新建XX个农家店，使全县农家店覆盖面达XX%，并
督促承办企业加强商品配送，形成集日用消费品、农资销售、农产品收购与销售相结合的综合性农村商业网点。我县“村村农家店”建设工作于12月初顺利通过市商务局检查组的检查验收。四是加大市场建设和监管力度。通过“扶持壮大、改造提升、新建充实”等办法，着力提升X市场，完善市场管理长效机制，努力形成专业性强、特色突出、辐射范围广的专业市场群。按照“发挥优势、突出特色、因地制宜”的要求，规划发展汽摩、建筑装饰、XX农副产品交易等专业市场。经常性开展生猪、酒类专项检查活动，并对蚕茧收购市场进行专项整治，市场环境和秩序不断优化。
（五）加大商务执法力度，提高依法行政水平。一是充分利用媒体，采用发宣传单等形式，不断强化商务执法宣传工作。先后出动宣传车，在城乡巡回宣讲《四川省酒类流通条例》、《家电、汽摩、家电以旧换新办法》、《流通领域食品安全管理办法》等法律法规，发放各种宣传资料XXX份。二是在酒类监管方面，组织专人走街串巷，广泛开展社会调查，掌握酒类市场基本情况，明确酒类市场监管程序，在全县推行随付单制度。
三、2011年工作打算
（一）主要思路：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，以扩大内需为重点，以承接产业转移为平台，以市场体系建设为抓手，招引大项目、建设大市场、发展大贸易、搞活大流通，扩大对外开放，努力实现“三外增量、内贸加速、改制完成、服务争优”的工作目标，全面提升对外开放水平，为加快推进“一区三地”建设，实现“四个跨越”目标做出新贡献。
（二）目标任务：实现社会消费品零售XX亿元,外贸出口
XX万美元,三产入库税金XX万元。
（三）工作要点：
1、推进商业网点规划实施。按照我县商业网点规划，合理配置商品业资源，确保科学发展、有序竞争。加强对现有商业设施的整全，研究闲置商业资源的开发，增强人气、聚集商气、激发活力。
2、推进重点市场建设。通过“扶持壮大、改造提升、新建充实”等办法，着力提升丰盛市场、规范建材市场、改建完成晋东市场，尽快形成专业性强、特色突出、辐射范围广的专业市场群。按照“发挥优势、突出特色、因地制宜”的要求，规划发展专业市场，即汽摩市场、建筑装饰市场、X交易大市场。巩固提高“万村千乡市场工程”，进一步强化农村落商品流通体系建设。
3、推进整顿和规范市场经济秩序工作。根据国家、省、市整顿和规范市场经济秩序工作的要求要继续坚持“标本兼治，着力治本”的方针，重点对生猪、酒类等专业市场的清理整顿，着力查处假、冒、伪、劣商品，强力推进屠宰场污染物治理工作，扎实有效地推进整顿和规范市场经济秩序工作。
4、有序推进“以旧换新”。积极采取措施，加大宣传力度，与财政、公室、交通等部门配合，全面开展家电以旧换新闻工作，切实落实补贴资金政策。
5、认真做好项目工作。将流通业基础设施、连锁经营、生活保障机制生服务业、商品储备、商务信息化建设等方面作为重点。目前，在认真调研的基础上，筛选了2010—2015年度的项目共XX多项，积极争取农产品批发市场、农贸市场、促进流通业发展专项资金等项目，逐步改变流通企业基础不扎实、不稳固的现状，从而夯实企业发展的基础。