街道办事处副主任述职报告

街道办事处副主任述职报告（共11篇）

街道办事处副主任述职报告 篇1

毓璜顶街道党工委委员、副主任**

各位领导、同志们：

现将今年以来的思想、工作和学习情况汇报如下：

一、强化“三个理念”，加强和改进劳动和社会保障工作。一是强化“就业是民生之本”的工作理念，努力推进充分就业。工作中，我们紧紧抓住创建国家级创业型城市的有利时机，积极争取上级业务部门支持，整合利用辖区资源，成立了**区创业培训中心**工作站；充分利用**就业网“就业岗位进村入户”栏目上传就业动态信息20篇；组织辖区用工单位在**公园举办了“**街道现场招聘会”，联合市残联在办事处付一楼活动室举办了残疾人专场招聘会；积极开展就业困难群体就业援助服务，认定就业困难群体68人，帮扶就业68人，实现了有就业愿望的就业困难群体“申报一户、认定一户、帮扶一户、就业一户”的目标。1—8月份，我办新增城镇就业再就业计划完成2122人，占全年计划的129%。二是强化“社会保障是民生之基”的工作理念，努力扩大社会保障覆盖面。1—8月份，社保扩面完成922人，占全年计划的135 %；医保扩面完成1999人，占全年

计划的28%。在抓好基础工作的同时，重点组织开展了两项工作：城镇居民参加城镇职工社会养老保险和城镇居民基础养老金申领工作。这两项工作共同的特点是时间紧、任务重，并且事类辖区居民群众的切身利益。为确保在规定的时限内完成工作任务，我们精心研究制定工作方案，科学合理地分解任务指标、明确目标要求和责任分工，与各社区的同志们一道加班加点推进工作落实，到6月底共为898名居民办理了职工养老保险补交手续，城镇居民基础养老金申领工作目前仍在积极推进当中，目前已为1067名居民办理了申领登记手续。三是强化“收入分配是民生之源”的工作理念，努力构建和谐劳动关系。广泛深入宣传《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规，指导辖区企业成立劳动争议调解委员会8家；依法组织开展劳动书审工作。到8月底，已全面完成对辖区新开业的279户企业的劳动书审工作任务，占全年计划的100%。此外，按照区委区政府的统一部署，我们还积极推进“街办县以上大集体企业退休职工五项待遇”的兑付工作，按时限要求完成了首批89名退休职工五项待遇的兑付发放工作，并于近期完成了起重运输公司第一批15名退休人员的身份认定和**公司105名退休人员相关材料的收集、整理和初审工作。存在的主要问题是医保扩面未达到时间进度要求。主要原因是区人

社局今年下达的计划指标过高，今年的计划指标为净增1271人，去年仅为350人，增幅达3.6倍之多，全面完成的压力很大。下一步工作中，我们一是要想方设法抓好医保扩面工作，力争完成全年计划指标；二是要继续抓好创业和就业工作，重点是抓好各项创业扶持政策的落实；三是抓好街办县以上大集体企业退休职工五项待遇落实工作。

二、突出“三个重点”，加强和改进民政工作。按照建设人民满意的服务型民政的工作目标，重点抓了三个方面的工作：一是抓社区建设。在全区率先完成了城市社区居民委员会的换届选举工作。牵头完成了**街道社区信息管理软件的设计研发工作。牵头完成了**、**、**三个社区综合办公用房的装修改造工程及部分办公设备的设计、采购工作。二是抓社会救助工作。认真落实家庭收入核查、“三榜公示”制度规定，继续加强低保规范化建设、医疗救助、经济适用房申请、廉租住房补贴发放、低保家庭高等教育新生入学救助等各项工作。1—8月份，共为19户家庭新办理了低保手续，为5户低保家庭实施分类施保上调了救助金额，为413户低保家庭发放救助金60余万元；为726户困难家庭办理了住房困难认定手续，为1069户困难家庭办理了低收入认定手续，为728户困难家庭申请了经济适用房；为27户低保家庭签订廉租住房补贴合同，发放补贴金约5万元；为

5户低保家庭和低保边缘家庭申请大病救助3万余元，为128户低保家庭和低保边缘家庭申请了高等教育新生入学救助；同时，积极向上争取资金，联合市福彩中心为24户困难家庭发放救助金5万元；通过街道慈善爱心超市募集款物，为240余户困难家庭发放各类生活用品价值2万余元。三是抓双拥优抚工作。对照省级双拥模范城的标准要求，认真查找薄弱环节，逐项落实改进措施。今年2月代表**区迎接省民政厅检查验收，受到各级领导好评。优抚工作方面，积极推进优抚政务公开，服务水平和质量进一步提高。1—8月份，共为341名优抚对象发放救助金6万余元，为197名伤残军人发放优抚金90万余元，为“三属”发放取暖费5.9万余元，为14名参战人员办理了参战证并发放参战补贴3.7万余元。下一步工作打算：一是认真抓好全国第二次地名普查试点工作；二是抓好养老服务工作，重点是居家养老互助点的建设和规范化管理；三是继续加强慈善义工队伍建设。

三、扣紧“一个中心”，加强和改进党政办工作。党政办公室的中心任务是服务，既要服务领导决策，也要服务机关各科室各项工作开展。今年以来，立足于进一步强化党政办的服务职能，重点组织开展了以下几方面工作：一是以全区街道办事处机构改革为契机，将原政工办与行政办合二为一整合为一个科室，重新调整理顺了内部工作分工；二是建

立了办事处及各社区固定资产台帐，进一步摸清了家底；三是出台了关于印章、车辆管理、办公用品采购等一系列规章制度，进一步规范了办事程序；四是加强机关食堂管理，建立了饭菜质量、服务态度的满意度测评机制，等等。应该讲，以上这些措施和制度的出台，对于规范党政办的各项工作、提高服务质量，起到了一定的促进作用。对于我们工作中存在问题，肯请各位领导和同志们及时给予批评指正。

在全办创城工作中，我能够主动加强与**集团、**印刷厂等相关方面的沟通协调，积极加快《便民服务手册》的印刷工作，为全办搞好入户宣传创造条件。按照街道党工委的统一部署，能够积极深入所分包社区，与社区干部一道共同研究解决工作中遇到的困难和问题，较好地完成了各项工作任务。

街道办事处副主任述职报告 篇2

王明将大白菜一捆捆装上车, 并不时地搓搓手……

农户刘洋一边帮着忙一边说:“王哥, 俺这个月挣了小一万块钱呢, 你们园区一定要跟超市长期合作下去, 这样我每月都有固定收入了。”

“那还用说, 都是有合同的, 严格按照合同办事嘛。凭良心说, 你以前起早贪黑往市场跑, 能有我们给你的菜价高吗?”王明一边说着, 一边启动发动机准备开车了。

刘洋噗嗤一笑:“嘿嘿, 当然你们给的价最高了。”

说话间, 王明的车消失在黑暗中, 他要赶在天亮之前, 把这车新鲜的蔬菜运送到超市。

这就是天津市东丽区华明镇与超市开展“农超对接”后的一个场景, 作为东丽区的示范镇, 他们的“农超对接”工作有哪些与众不同的地方?成功经验在哪里?为此, 记者采访了东丽区华明街道办事处副主任刘峰, 请他介绍超市与农户之间对接的情况。

1 农超对接离不开政府支持 GOVERNMENT SUPPORT

刘峰介绍说, 东丽区已经于2010年开始农超对接项目, 并在市政府的支持下, 筹建华明示范镇宅基地复垦设施农业园区, 它是按照市委、市政府统筹城乡发展、壮大区县经济的总体战略, 本着农村居住社区化、工业生产园区化、农业产业化, 三区联动统筹发展的工作思路, 以促进农业发展、农民增收为目标, 在区委、区政府正确决策下确定的农业发展项目。也是示范镇建设的延伸, 是农业生产升级换代, 农民增收的项目。园区规划占地2126.7亩, 一期已开发1000亩, 建设二代日光节能温室410间、办公楼1栋、仓储物流中心1栋、联栋智能温室1栋及相关水、电、路、绿化等配套设施。

基于这种项目背景, 在区委、区政府的领导下, 在各级领导的亲切关怀下, 在华润万家超市的支持下, 我农业园区与华润万家超市积极开展“农超对接”项目, 于2010年8月开始进驻华润万家东丽店、紫金山路店、王顶堤店、南楼北店和卫国道店。

农业园区主要对接农户和超市, 让利于老百姓, 合理的价格收购农产品, 新鲜、快捷地供应给超市, 方便消费者。我们与超市采用的是“联营销售”模式, 即我们在超市设立蔬菜专柜, 我们招聘销售员管理, 超市按销售额进行扣点。

2 规模集约化创产增效 RECORD PRODUCTION EFFICIENCY

刘峰介绍说, 园区建立以来, 我们在积极探讨农超对接等合作模式, 拓宽园区的销售渠道。从而减少交易流通环节, 让农户受益, 让消费者受益, 企业盈利。同时, 借助超市平台, 既宣传华明蔬菜品牌又解决了一些人员就业问题。

据初步统计, 自2010年8月起至2011年11月, 华明设施农业园区超市展柜共实现销售量14.38万公斤, 销售额126.67万元, 均价8.81元/公斤, 销售品种达70余种, 并获得消费者一致好评。华明设施农业园区与华润万家超市合作以来, 共解决就业岗位20余个, 其中超市促销员每店1～2人, 蔬菜包装工6～8人, 物流运输工1～2人。

对于这种模式, 刘峰十分赞成, 他认为, 这样有利于供需信息互动。园区每周可通过互联网下载超市农产品的销售清单, 通过分析知道市场喜欢哪些农产品, 于是, 这些信息又通过园区调整轮作计划和种植结构被反馈到农民那里。产销信息及时沟通, 产业也更添竞争力。

“农超对接”有利于扩大园区农产品市场。园区可以获得较大和相对稳定的农产品市场, 因为超市对于农产品的需求是长期稳定均衡的。

“农超对接”有利于园区获得较高的农产品销售价格。“农超对接”减少了农产品供应链上的中间环节, 降低了交易成本, 可以为超市节约采购费用, 园区可获得较高的农产品销售价格。

“农超对接”有利于扩大园区的规模。可以获得可持续的农产品需求市场, 而且, 出售价格高于同类产品的市场价格, 利益分享机制可以成为吸引分散农户、扩大规模的手段。

“农超对接”有利于园区提高农产品的品质和安全性。超市要求每批农产品进入超市门店之前也必须经过抽样检测, 有利于提高农产品品质和安全性。

“农超对接”有利于园区提高现代化管理和组织能力。园区在同超市合作的过程中, 可以学习和引进现代化管理模式和经验, 从而有利于迅速提高自身的现代化管理和组织能力。

“农超对接”有利于园区先进设备的采用。基于对产品质量的保证, 超市对农产品包装、保鲜、运输环节有较高标准, 这样就拉动了园区所需设备的投资, 因而可以促进先进设备的采用。

“农超对接”有利于园区改变传统的生产意识。在传统的农产品供应链上, 因为产品生产和消费相隔, 生产者无法了解消费者的需求, 不愿承担引进新品种的市场风险, 农产品品种的扩散速度很慢。而超市的消费群体都是农产品的最终消费者, 可以通过顾客信息和销售信息的收集与分析, 为产品选择提供决策依据。因此, 现代化农产品供应链中超市提供的供求数量和价格合同, 有助于避免盲目生产, 促使生产者及时对市场需求作出反应, 减少资源浪费。

通过一年多的运作, 刘峰也看到有些地方有待提高。值得一提的是超市的进场费还比较高。超市需求多样化与当前基地种植品种过少存在矛盾。超市普遍依赖农产品等生鲜食品聚集卖场人气。卖场农产品品种越丰富, 产品周转程度越快, 卖场人气也越足。因此, 超市需求农产品的种类是十分多样化的, 少则40～50个品种, 多则上百个。当前, 在园区, 种植的是有机、绿色、GAP认证等特色农产品, 不能保证均衡生产, 难以满足超市多样化的需求。

3 面对难点积极应对 POSITIVE RESPONSE

对此, 刘峰也介绍了应对这些问题的好建议。他告诉记者, 开展农产品“农超对接”, 是积极探索推动鲜活农产品销售的有效途径和措施, 是减少农产品流通环节、降低流通成本的有效手段, 有利于实现农产品从农田到餐桌的全过程质量控制, 对建立农产品现代流通体制、增加农民收入和促进城乡统筹协调发展具有重要的现实意义, 是一个兼顾了消除“近忧”和化解“远虑”的工程。“近忧”是农产品出售难、农民收入低等现实难题, “远虑”主要是居民食品安全、农产品现代流通方式、城乡统筹协调发展等重大问题。

为进一步做好农业园区与华润万家超市“农超对接”工作, 下一步园区将建立定期会议磋商机制。由政府指定部门负责定期召开“农超对接”专项会议, 各相关单位明确专人负责, 研究解决工作中出现的各种问题。同时, 超市和园区加强沟通, 就做好工作多做磋商。

超市总店也应对“农超对接”项目加大支持力度。要由超市总店与各门店负责人进行沟通, 对华明设施农业园区驻超市门店展柜及派驻促销员给予大力支持, 创造良好的工作条件, 让促销员切实履行自身的职责, 做好宣传、销售工作。超市方应在规范管理的基础上, 加强菜品的防盗措施以及对内部工作人员的管理, 避免园区菜品丢失、物品损坏现象的出现。

园区应加强品牌宣传, 强化管理, 不断降低成本, 努力提高销售业绩。园区产品要“统一包装、统一标识、统一形象、统一推广”, 在超市众多商品中以地区品牌尽快脱颖而出, 实现优质优价。园区借助超市的营销网络开起自己的品牌专柜, 不仅能保证销量, 还能保证更高的附加值, 这将是农产品销售模式上的有益探索。合作能否长久关键在于农超双方能否建立起共享的盈利模式。园区将强化管理, 联合产地特色农产品种植单位, 将它们的产品积聚起来, 再进行组织、分类、配送, 统一对接超市, 降低蔬菜的价格, 保证消费者吃上新鲜廉价的蔬菜, 不断提高销售业绩。

农超对接双方应探索建立紧密型合作方式。如超市免费提供种子, 确定种植面积、品种、数量、标准和价格, 全程参与基地的管理, 按照议定的标准定价整体收购农产品。

要加快资金结算速度。园区以农业公司的名义在超市销售农产品, 如能由农业公司直接结算, 按照国家有关政策规定, 税收可以享受直接减免的优惠, 这样也大大加快了资金结算速度。

政府应加大对农超双方扶持力度。政府应该在农业公司、配送中心的成长过程中给予政策照顾或者配套资金, 帮助成立组织化程度高、经营规模大、能够储存和调运农产品的标准化大型配送中心。同时, 扶持生产者要有自己的品牌, 甚至可以深加工, 提高产品的技术增加值。加大对超市补贴力度, 打破“行规”, 对特色农产品“零门槛”上柜, 免收任何入场费, 对特色农产品推行“现钱买现货”的经销模式, 超市仅赚取进销价差的利润;“农超对接”项目扶持农产品流通, 既促进了农民增收, 又丰富了市民的“菜篮子”;园区要给超市最好的商品, 最合理的价位, 最有力的促销支持, 从而兴旺超市的“人气”, 最终实现多方共赢的好局面。

刘峰认为, 农超对接指的是农产品与超市直接对接, 市场需要什么, 农民就生产什么, 既可避免生产的盲目性, 稳定农产品销售渠道和价格, 同时, 还可减少流通环节, 降低流通成本, 避免“菜贱伤农, 菜贵伤民”的现象, 可以说是一个农民、商家、消费者三方共赢的农产品流通模式。具体地说, 一是缩短流通环节, 降低流通成本;二是保障市场供应、促进价格基本稳定;三是实现质量可追溯, 保障食品安全;四是提升产品质量, 增加农民收入;五是改善消费环境, 方便居民消费。通过“农超对接”, 消费者直接在超市购买农产品, 改变了去菜市场购物模式, 改善了农产品消费环境。目前, 农超对接仍处于试点阶段, 农产品通过农超对接销售的比例还比较低。随着农业生产组织化程度的提高、超市进场费和农产品增值税政策的规范和完善, 农超对接的范围和效果将进一步扩大, 作为园区来说, 还希望能得到超市的更大支持, 实现多方共赢。

街道办事处副主任述职述廉报告 篇3

自任职以来，在街道党工委的正确领导下，在同志们的积极支持下，本人结合街道实际，立足自己本职，端正工作态度，摆正自己位置，努力做到工作到位不缺位，相互支持不错位，积极发挥“参谋”和“助手”作用，不断解放思想，勤奋敬业，锐意进取，始终秉承求真务实的工作作风，坚持公道正派，各项工作取得了较好的成效。现根据上级有关要求，将我一年来的工作、廉洁、学习、学法方面等情况汇报如下：

一、立足岗位，勤奋敬业，扎实做好各项基础性工作

本人分管组织、纪检、宣传、统战、共青团、工会、老干部、基层党校、民族宗教和老年体协等党务性工作，头绪多、工作量大，做起来比较零散、繁琐，但我能够始终把工作定位为服务于党工委中心、服务于街道大局、服务于基层社区，并以此来理清工作思路，明确工作抓手，找准工作突破口，不断推进各项工作有序开展。(一)、组织工作

1.做好党员发展工作。xx年街道共发展14名预备党员，培养5名发展对象，并做好9名预备党员转正工作。在党员发展中注重从非公企业家中和支持社区建设的志愿者中发展党员，不断增强社区党员队伍活力。

2.组织成立了街道联合工会和街道文联。因工作需要，按上级要求，按法定程序，组织人员进行了街道联合工会和文联选举工作，成功选出相应机构和相关人员。3.及时起草街道领导班子及中层干部工作分工文件。因人员调整，根据工作需要及时起草调整街道领导班子成员和中层干部分工文件，供街道党工委决策参考。

4.成功组织社区总支换届选举工作。本次社区换届首次采取公推直选方式，要求社区4/5以上党员参加，组织难度较大。本人精心组织，制定非常详细的实施细则，指导社区选举，每个社区换届都做到事前、事中、事后全程指导，确保选举成功。(二)、宣传工作

积极做好党委中心组学习工作，制定学习方案，及时组织街道工作人员学习党的xx届四中、五中全会和区委九届会议精神。开展学习型机关创建工作，推荐大家多读书、读好书。牵头开展诗词一条街建设，打造沿街诗词氛围，迎接国家诗词总会验收。(三)、纪检工作

1.加强机关作风建设工作。不定期检查街道工作人员软环境“六条禁令”执行情况，对违反纪律规定的人和事及时处理，教育本人，警示他人。2.加强社区党风廉政建设。对社区居务公开、党风廉政、社区博客建设进行全程指导，提出整改要求，务求社区党风廉政建设取得实效。(四)、学习实践科学发展观活动

做好学习实践活动整改总结阶段工作，疏理问题，落实整改，并注重相关长效制度的建立和落实，让科学发展的理念深入每一位党员心中，落实到每一位党员的行动之中。(五)、创先争优工作

起草了创先争优工作领导小组、实施意见等文件，组织全体党员和党组织进行公开承诺，街道党工委对各社区工作进行点评，督促创先争优活动取得实效。所写两篇稿件在人民网和淮安日报发表。(六)、其他工作

1.积极参与拆迁工作。年初负责布置人民剧场拆迁指挥部，从年初二开始，放弃春节休息时间，组织人员打扫指挥部、制作上墙制度，通知人员、采购办公用品等，后期做好后勤保障工作。参加供销社地块拆迁，所在拆迁组100%完成签约交房任务。

2.做好人大代表联络员工作。及时组织区第四代表组代表参加人大活动，参加人大理论文章调研活动。

3.办理了两件政协代表议案和一件人大代表建议，代表满意率100%。4.组织街道及社区工会进行法人资格认证，困难职工统计。5.组织多次安全隐患排查，落实整改，排除隐患。

二、淡泊名利，廉洁自律，努力做到拒腐蚀、永不沾

思想是行动的指南。多年来，我始终坚持干一行、爱一行、钻一行，虽然岗位不同、分工不同，但我坚持埋头苦干、勤奋敬业。自觉学习党风廉政建设有关法规和文件，认真组织观看反腐倡廉录像，始终树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断增强自己识别各种腐败现象的能力。个人工作加班，都是回家吃过饭再到单位写材料，偶尔和同事共同加班，工作餐也是省之又省，从没有利用职务之便接受下属单位和个人的吃请及礼物，严格遵守廉政准则“八个方面禁止”，时刻保持清醒头脑，始终经得起权力、金钱和美色的考验，在工作圈、生活圈、社交圈都能自觉做到一尘不染、两袖清风和一身正气，自觉树立组工干部公道正派的良好形象。在工作中严格执行党风廉政建设责任制情况;没有“跑官要官”情况;没有收受干股、违规投资证券和期货

自任职以来，在街道党工委的正确领导下，在同志们的积极支持下，本人结合街道实际，立足自己本职，端正工作态度，摆正自己位置，努力做到工作到位不缺位，相互支持不错位，积极发挥“参谋”和“助手”作用，不断解放思想，勤奋敬业，锐意进取，始终秉承求真务实的工作作风，坚持公道正派，各项工作取得了较好的成效。现根据上级有关要求，将我一年来的工作、廉洁、学习、学法方面等情况汇报如下：

一、立足岗位，勤奋敬业，扎实做好各项基础性工作

本人分管组织、纪检、宣传、统战、共青团、工会、老干部、基层党校、民族宗教和老年体协等党务性工作，头绪多、工作量大，做起来比较零散、繁琐，但我能够始终把工作定位为服务于党工委中心、服务于街道大局、服务于基层社区，并以此来理清工作思路，明确工作抓手，找准工作突破口，不断推进各项工作有序开展。(一)、组织工作

1.做好党员发展工作。xx年街道共发展14名预备党员，培养5名发展对象，并做好9名预备党员转正工作。在党员发展中注重从非公企业家中和支持社区建设的志愿者中发展党员，不断增强社区党员队伍活力。

2.组织成立了街道联合工会和街道文联。因工作需要，按上级要求，按法定程序，组织人员进行了街道联合工会和文联选举工作，成功选出相应机构和相关人员。

3.及时起草街道领导班子及中层干部工作分工文件。因人员调整，根据工作需要及时起草调整街道领导班子成员和中层干部分工文件，供街道党工委决策参考。

4.成功组织社区总支换届选举工作。本次社区换届首次采取公推直选方式，要求社区4/5以上党员参加，组织难度较大。本人精心组织，制定非常详细的实施细则，指导社区选举，每个社区换届都做到事前、事中、事后全程指导，确保选举成功。(二)、宣传工作

积极做好党委中心组学习工作，制定学习方案，及时组织街道工作人员学习党的xx届四中、五中全会和区委九届会议精神。开展学习型机关创建工作，推荐大家多读书、读好书。牵头开展诗词一条街建设，打造沿街诗词氛围，迎接国家诗词总会验收。(三)、纪检工作

1.加强机关作风建设工作。不定期检查街道工作人员软环境“六条禁令”执行情况，对违反纪律规定的人和事及时处理，教育本人，警示他人。2.加强社区党风廉政建设。对社区居务公开、党风廉政、社区博客建设进行全程指导，提出整改要求，务求社区党风廉政建设取得实效。(四)、学习实践科学发展观活动

做好学习实践活动整改总结阶段工作，疏理问题，落实整改，并注重相关长效制度的建立和落实，让科学发展的理念深入每一位党员心中，落实到每一位党员的行动之中。(五)、创先争优工作

起草了创先争优工作领导小组、实施意见等文件，组织全体党员和党组织进行公开承诺，街道党工委对各社区工作进行点评，督促创先争优活动取得实效。所写两篇稿件在人民网和淮安日报发表。(六)、其他工作

1.积极参与拆迁工作。年初负责布置人民剧场拆迁指挥部，从年初二开始，放弃春节休息时间，组织人员打扫指挥部、制作上墙制度，通知人员、采购办公用品等，后期做好后勤保障工作。参加供销社地块拆迁，所在拆迁组100%完成签约交房任务。

2.做好人大代表联络员工作。及时组织区第四代表组代表参加人大活动，参加人大理论文章调研活动。

3.办理了两件政协代表议案和一件人大代表建议，代表满意率100%。4.组织街道及社区工会进行法人资格认证，困难职工统计。5.组织多次安全隐患排查，落实整改，排除隐患。

二、淡泊名利，廉洁自律，努力做到拒腐蚀、永不沾

思想是行动的指南。多年来，我始终坚持干一行、爱一行、钻一行，虽然岗位不同、分工不同，但我坚持埋头苦干、勤奋敬业。自觉学习党风廉政建设有关法规和文件，认真组织观看反腐倡廉录像，始终树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断增强自己识别各种腐败现象的能力。个人工作加班，都是回家吃过饭再到单位写材料，偶尔和同事共同加班，工作餐也是省之又省，从没有利用职务之便接受下属单位和个人的吃请及礼物，严格遵守廉政准则“八个方面禁止”，时刻保持清醒头脑，始终经得起权力、金钱和美色的考验，在工作圈、生活圈、社交圈都能自觉做到一尘不染、两袖清风和一身正气，自觉树立组工干部公道正派的良好形象。在工作中严格执行党风廉政建设责任制情况;没有“跑官要官”情况;没有收受干股、违规投资证券和期货

街道办事处经济副主任竞聘报告 篇4

尊敬的各位评委，各位领导：

我是***，生于19**年*月，*族，中共党员，大学文化。19**年参加工作，先后在*区***小学、***小学，区教文体局、信访办工作，20**年*月调到区政府办作秘书工作。

今天，我十分荣幸地站在这里，向各位评委和领导推介自己，接受党组织的挑选。在这次公开竞聘当中，我报考的是街道办事处副主任职位。下面我就汇报一下我的基本情况。

一、具有吃苦耐劳的敬业精神。我是一名农村孩子，相对艰苦的生活环境，造就了我在任何条件下流血流汗不流泪、任劳任怨的良好品质。同时，我在组织和领导的关怀下，成长为一名国家公务员，工作环境相对优越，这使我更加珍惜工作，爱岗敬业。只有干一行爱一行，踏踏实实、兢兢业业地把工作做得更好，才能对得起组织和领导的关怀，才能使自己的工作取得更大的进步，也正是因为我的敬业精神，使我在参加工作以来多次获得市、区创城工作、法制工作、信息工作等先进个人、优秀工作者的荣誉。

二、虚心好学，具有创新意识。平时，我十分注重不间断地学习，猎取各方面知识来丰富自己。我本来只有中专文化，为了使自己更能适应工作需要，适应未来竞争的要求，1994年参加了全国成人高考，1997年获得**师范学院本科学历。这不仅仅是学历的提高，更主要的是使自己的知识得到了及时更新，头脑得到了充实。尤其是到政府办工作后，接触到的问题更多、层次更深，所以我经常向同事请教，系统学习各级各类文件，很快把握了处理问题的方法。同时，我思想比较活跃，易于接受新事物，加上我工作热情高，干劲足，勇于实践，具有较强的创新意识。在学校工作期间，多次被评为区学科带头人、区骨干教师。

三、具有求真务实的工作作风。教师是我进入社会的第一个职业，职业的理念培养了我求真务实的职业特点；信访接待工作使我养成了遇事不含糊、办事不拖拉的工作习惯，信访工作直接面对群众，面对更加复杂的问题，我一丝不苟，认真负责地处理好每一起群众来访，所以造就了我求真务实、雷厉风行的优良作风。也正是养成了这种工作作风，才使我做到了上不愧组织的信任，下不愧百姓的希望。

四、具有老实守信的优良品质。我始终以“老老实实做人，勤勤恳恳做事”为自己的信条，严守“老实待人，严于律已”的处事之道。坚持做人要用人格和情感的力量去影响，处世要用真情、真意和真心去感化。十年来，我先后四次调动工作，但每到一处，我都严格要求自己，尊敬领导、团结同志，努力维护核心，和同志们打成一片，可以说得到了领导和同事们的认可。

街道办事处是区政府派出的最基层单位。是培养和锻炼我们青年人成长进步的大舞台。在这个舞台上，我觉得应该具备以下才能。

一要有很强的政治素质。我平时比较关心社会生活中的大事，对国家的大政方针有一定的了解，有较高的思想政治觉悟。尤其是到政府办工作后，我更加注重了政治理论知识的学习和思想意识的改造，认真学习“三个代表”重要思想和“十六大”的精神，能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

二要熟悉街道办事处的工作，对办事处的工作要充分的了解，尽快进入角色，开展工作。因为我在政府办工作，岗位的优势使我可以更多地参加各种会议和到基层调研，使我对街道办事处的各项工作，从标准和质量要求，到具体的操作和运行过程，都有了更多的感性熟悉；1997年换届期间，我受组织委派到街道办事处做了两个月的联络员工作，这期间的耳濡目染，使我对街道办事处各项工作实践有了更直接的了解。

三要具备较强的治理能力和组织协调能力。工作实践，使我得到了很多的（新世

纪范本网http://，原创范本免费提供下载基地。）锻炼和提高，尤其体现在治理和组织协调能力方面，在学生时代我一直做学生会干部，到区机关工作后，从事的几个职位都具有较多的协调职能，平时的学习和实践使我积累了较多治理方法和工作经验。俗话说：“学艺不如偷艺”，这几年做秘书工作，长期在领导身边也确实学到了很多东西，使我在治理和协调的理念、方式方法等方面又有了质的飞跃和提高。

假如我能够得到各位评委的肯定，得到组织的认可，我将更加珍惜这次机遇，不负众望、不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。

第一，要摆正位置，当好参谋。在工作中我将尊重主要领导的核心地位，维护主要领导的威信，多请示汇报，多沟通交流。辩证的看待自己的优点和短处，扬长避短，团结协作，做到：工作到位不越位，补台不拆台。

第二，要加强学习，提高自身素质。一方面要加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辨大是大非的能力。另一方面要加强业务知识和高科技知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。

第三，要扎实工作，锐意进取。既发扬以往工作中好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中，深入调查研究，不断地摸索新经验、探索新路子，为*区的经济和社会各项事业的发展奉献自己的力量。

第四，协助主要领导理清工作思路，完善工作措施，全力推动“三产立区，工业强区”战略落到实处。要做好优化环境，招商引资，发展区域经济工作；要加强社区建设，提高社区服务治理职能；要完善社会事务治理，整合社会资源。为*区全面实现“五个战略”的目标，促进各项社会事业全面进步提供根本保证。

假如这次我没能竞职成功，我也将一如既往的努力工作，勤奋学习，不断充实、完善自己，继续做好本职工作。

最后我想以一副对联来结束我的演讲,上联是“成固可喜，宠辱不惊随云卷”，下联是“败亦无悔，去留无意待花开”，横批是“与时俱进”。

街道办事处主任2008述职报告 篇5

2008年，我在区委、区政府和街道党工委的正确领导下，在街道班子成员、街道各部门及各社区居委会人员的共同支持下，认真履行职责，全面完成了区委、区政府下达的各项目标任务。现将一年来的学习和情况如下：

一、学习方面

随着城市重心的不断下移，国有企业改制的不断深入，街道和社区承载的任务也不断增加，服务对象也在向多方面扩展，服务对象对我们质量的要求也越来越高，街道和社区的重要性日益显现。为了提高自身的素质和形象，更好地适应的要求，在平时的和生活中，我始终注意自己的学习，一是注意学习党和国家的路线、方针、政策以及其他的一些理论知识，不断提高自己的理论修养；二是注意学习与有关的业务知识，不断提高自己的能力；三是注意学习其他同志，特别是一些老同志的经验，不断提高自己的实践水平，尽量不走或少走弯路。我的学习方法主要是在中边做边学，但是我总感觉这样学是不够的，特别是在解决一些具体问题时，缺乏一些必要的法律知识和相关的政策知识，有时还感觉到学习缺乏系统性，这些都需要在今后的中加以改进，要争取做到静下心来把一些必要的法律法规以及相关的知识学懂学透，切实做到学有所获，学以致用。

二、方面

一年来，我和街道、社区的同志一起围绕街道党工委“以经济建设为中心，以城市管理和社区建设为重点，全力推进街道各项社会事业向前发展”的思路，明确重点，分工到人，狠抓落实，圆满完成了全年的目标任务。

一是认真抓好街道基础性的经济。这是街道的中心，也是做好其他的基础。街道的经济主要是抓紧抓好经济收入，严格控制费用支出。在收入方面我们做到了在基础项目上应收尽收，在其他项目上想方设法争取多收，去年在创建商业示范社区、蚂虾街商业啤酒广告、大舞台社区建设等项目上争取了十几万元的收入。在控制支出方面，我能坚持做到该支的支，不该支的坚决不支。通过大家的共同努力，从而保证了全年职工的工资、福利和正常的运转。

二是下大力气抓好招商引资、协税护税和土地出让金的征收。2008年，我们把招商引资作为一件大事来抓，这主要是因为它不仅是一项任务，还是一项能为街道增加收入的项目。我们把任务和压力层层分解，最终通过街道和社区同志的共同努力，我们完成了将近5000万（年初区政府下达的目标任务是1560万元）的招商引资任务，远远超过年初的目标任务，在全区40多家目标任务单位中名列第一。协税护税和土地出让金的征收也取得了很好的成绩，在横向比较中名列前茅。

三是认真抓好计划生育。这项在去年上半年是我直接分管的，这是一项一票否决的，任务繁重，责任重大，市计生委对各区、各街道又实行“末位否决”的制度，一经否决全盘否决，这给从事计划生育的同志带来了更大的压力，在这种情况下，我们变压力为动力，从最基础的做起，首先是加大对协管员的业务培训，提高她们的能力；其次是要求协管员必须定期入户核对相关信息并及时输入微机；再次是每季度去社区检查一次，以督促她们提高质量，同时也提高她们的迎查能力。通过大家的共同努力，去年上半年我们圆满完成了目标任务。下半年的计划生育是吴主任分管的，我个人的付出相对要少多了，但是压力和责任是一样的。下半年我们的计生取得了很好的成绩，去年底在计生检查中成绩很好。

四是认真履行职责，抓好其他各项行政。如第五届社区居委会换届选举、社区建设、劳动保障、城市管理、安全生产等多方面的。

三、廉洁方面

一年来，我能够认真贯彻落实廉正建设责任制，并严格按要求去做，平时自己也非常注意学习廉洁从政的有关规定，不断提醒自己要“廉”字当头，坚持按原则办事，按规定办事，如房租价格的洽谈与敲定，自管市场的收费问题，街道的开支问题等，我都能坚持做到集体研究、部门经办、分管主任把管审核制度，从源头上严格要求自己，注意树立自己良好的形象。

现在我已经结束了在青年街道五年的时间，在这五年的时间里，我学到了很多，也得到了很多。我学到的是最基层的经验和方法，了解了最基层的实际情况。我得到了青年街道领导和同志们的信任和支持，得到了很多的朋友，这是我一生的财富。尽管现在我已经到了一个新的岗位上，但我会永远关注青年街道，因为这里有我五年的成长历程。也希望你们在我今后的和生活中继续给我关注和支持。

谈春节街道办事处的社区工作 篇6

一个社区包括了其管理区域下的所属街道、楼房、摊位和公共设施等, 其面积较广、包含的细节之处较为深入和广泛, 而且要做好社区的环卫工作还需要所处居民的密切配合和支持。

社区环卫工作每天都在重复, 但是工作量并没有因此减少, 每个地方都在清扫, 但脏乱的区域并没有因此缩小。从现实看原因有以下四点:

(一) 正值新春佳节, 人口数较为多较为密集, 人为的垃圾比平日明显增长;

(二) 中国传统习惯中的过年放鞭炮仍很为人们所喜爱;

(三) 不仅是过节喜庆, 很多人都赶着这个新旧交接的好时机办了一些隆重的宴会;

(四) 春寒料峭, 很多树叶纷纷换上新装, 一阵风过, 只见留下了满地的萧瑟树叶。

基于以上原因, 社区的环卫工作显得尤为繁重和艰巨, 因此发动了大量的人力, 力求保证社区的卫生与美观。其间, 成立了很多环卫分队大家戴着手套, 拿着工具, 投入到社区的环卫保洁中去。通过大量时间精力的投入和工作的不断的重复和强调, 社区卫生整体水平不错, 人民可以达到一定的环卫意识。其具体的工作内容包括:

(一) 清扫马路两旁的路面 (主要包括树叶) 以及清扫居民区及市场区; (二) 清理沿路的不文明张贴现象, 如“牛皮癣”;

(三) 积极与民众合作, 比如规劝民众积极参与到环卫中来, 生活的一小步就可以造就社会的一大步。规劝内容包括:

1. 沿街商家的不规范张贴现象;

2.沿街门市周围的卫生保持情况, 如餐馆周围的卫生纸、烟头等;3.生活居民的不文明卫生习惯, 如随地乱扔果皮纸屑。

(四) 与环卫工人相互合作, 力求每个细节达到完美。

环卫工作确实不易, 但是总的来说, 其形式陈旧, 方法老套并且推广力十分有限效率较为低下。原因如下:

(一) 清扫方式靠人力。虽然人力打扫细致且可变化性强, 但是其不便之处非常明显。

1.人力劳动易疲惫, 不能保证长时间的工作;2.人力工作低效且精力耗费相当巨大, 不适宜承担这种大量的重复性的工作;3.人力工作能力有限, 在城市飞速发展的今天, 越来越多的结构和规划不能单靠人力而完成清扫和保洁, 使环卫效果不明显。

(二) 与民众的配合多为规劝。尽管社区工作者谆谆教诲的心情受人敬佩, 但是这种被动的填鸭式的规劝着实不易有明显的效果, 尤其从长期的角度来看其功效甚微。原因也可归结为:

1.规劝初始往往会使人产生抵触情绪, 不利于纠正其行为, 不用说从培养一种行为而达到习惯的养成;2.通过外力作用而迫使一种习惯的改变若不坚持或系统的情况下, 往往非常短效, 很快被人遗忘;3.规劝的形式不能适应当代快节奏的生活潮流, 落后的方法理应被摒弃。

如果环卫这种工作能够采用更加科学高效普及的方式是社会努力的目标, 但是能够提升民众观念意识, 大家能从更高的角度来看待日常社会习惯才是问题症结所在。

二、社区的宣传工作

因四川省集中治理“三乱”工作出发依据及标准的颁布, 街道办事处也开始勒令治理相应内容。

但是, 国家、政府总是通过这种不具强制性的“劝告”以求一个美好和谐家园的愿望是不切实际的。多少人对这样的指责的时候嗤之以鼻不屑一顾, 这样的工作无疑是失败的, 这样劳动的付出只能是未果的, 为何我们不能这样来进行反思呢?

解决一切问题都要研究其内因, 国民素质普遍不高是问题的关键。社区普遍实施的这种工作方式有其可行性和必要性, 但是对人力要求较高, 不属于高效率的人力资源利用的方式。要想能够将于政府与人民联系的重要纽带——街道办事处, 变为一个能够具有高效有力的实施力的一个机构, 我觉得可以从以下两点入手:

(一) 究其根本。

一切从外因着手解决问题的初衷都是以达到改变内因从而改变现象或结果的目的。所以紧紧抓住问题的关键, 从本质出发能更直接的接触到矛盾的根本点, 能够相当有效的达到预期的情况。但此种途径技巧较为灵活, 对策略的部署及全局统筹的意识要求较高, 需要工作者在实施中能够保持长远计议的习惯。此项任务挑战较大, 鲜有可以胜任的人才。

但虽然困难, 在社会经济快速发展的今天, 社会上的各项工作应该更加贴近快速向前向好的步调, 在蓬勃发展的同时随时保持各个方面的平衡。因此, 从内因解决问题是势在必行的, 是时代的召唤也是新生血液的责任。

从内因着手解决问题, 无外乎就是要人人都懂礼、知礼、达礼。这一点的完成可以通过如下方式:

1. 树立榜样。

一个优秀的群体里必定存在着卓越的成员, 从一些令人敬佩受人尊重的人的身上着眼, 他的行为感召力是通过人们内心自发的, 这样可以树立起一种风气, 大家在领头羊的带领下越走越好、越走越强;

2. 对不符规范的行为进行必要的惩治。

如在地上随地吐痰等早该被禁止的行为在有些做得好的国家里是通过强制罚款等看似酷刑来进行规范和杜绝的。棋学一步, 对于很多不文明的行为完全是当做不可理喻的行为进行严处, 这样也可以加强人民心中对“不文明”的警戒线, 潜意识里更加接受和承认正确的做法;

3. 多开展有益的集体活动。

老是在强调一个问题的时候并不是能够更快解决一个问题的好方法, 不要把一个困难扩大化、夸张化, 多提倡积极的生活态度人民在基于攀升的幸福指数的基础上也能更好的配合社会, 控制个人欲念。

(二) 淡化街道办事处在环卫、文明习惯培养上的重要性。

街道办事处应该是想到人民所没想, 引导人民所不往的重要作用, 从精神上起到连通政府与人民的作用, 能让国家人民心意相通, 让人人都怀揣一份梦想, 社会就是他们的舞台。

街道办事处副主任述廉报告 篇7

一、勤于学习，不断提高政治素质

一是加强理论学习。通过学习文件、看报纸、读理论文章、积极参加单位组织的学习活动等形式，加强政治理论学习，提高政策理论水平。二是加强业务学习。为适应工作需要，平时不仅注意翻阅街道社区建设、社区党建方面的书籍和刊物，还特别学习管理学、领导科学等知识。通过努力学习，自身的文化素质、理论水平和政治素质有了一定的提高。在抓好自身学习的同时，自己把提高东大街社区党支部班子和党员干部自身素质作为社区工作的重要内容常抓不懈。

二、履职尽责，狠抓工作任务的落实

1、求真务实抓落实，分管工作再上新台阶。我是今年8月调街道办事处担任副主任的，主要分管民政、老龄、信访、科技、教育、档案、统计、文体等工作。我及时熟悉掌握了分管工作的工作重点、难点及存在的问题，并多次深入东、西大街社区及居民户了解分管业务进展情况，从而使分管工作保质保量地完成了任务。

2、充分发挥党建龙头作用，扎实推进东大街社区各项工作的顺利开展。一是加强党员教育，创新活动载体，提高党建水平。东大街社区党支部把对党员教育管理放在党建工作首位坚持常抓不懈，认真落实“三会一课”制度、理论学习制度，定期组织党员过好组织生活。同时，严格按照《党章》规定，不断发展壮大党员队伍。围绕“创先争优”、创建学习型党组织及“和谐之星”等活动的开展，建立党员帮扶平台，组织社区班子成员定期走访居民群众，了解居民生产生活中存在的困难和问题，社区党支部成员及党小组长与党-1-

员特困户、“两释人员”、孤寡老人、困难失业人员以及残疾人等结成对子，开展帮扶活动，满足居民各方面需求。

二、以服务促和谐，社区各项工作进展利。综治工作打造一方平安。认真抓好信访、维稳、安全生产等工作，建立了重点信访问题台帐，对重点问题实行主任、专干包案负责制，坚持做到有信必回，有访必接，及时将矛盾化解在一线。一年来，社区共调解邻里纠纷8起，成功率达到百分之百，有效地维护了辖区稳定。发挥调委会和治保会作用，落实包片民警和综治员6名，专（兼）职联防队员15名,组建义务看楼护院巡逻队15个120人，昼夜巡逻。对46名流动人口实行双证卡册管理。开展法制宣传3场（次），发放宣传资料5000余份，解决了住宅小区卫生清理不及时和车辆乱停等问题，做到了“小矛盾不出小区、大矛盾不出社区”。计生工作推行优质服务。加大计生工作的宣传力度，与辖区单位签订人口计划生育目标管理责任书，与辖区房屋出租户签订房屋出租合同，充分发挥计生协会的作用，定期对流动人口进行清查，免费为育龄人群提供药具、孕检流动人口持证率、查验证率要达到100%。民政工作实行长效管理。年内创建的省级示范社区通过了检查验收。城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制，做到公平、公正、公开。社会保障工作扎实有序开展。着重抓了社区失业人员、外来务工人员及公益性岗位开发等工作。一年来，社区内2000多人参加了医疗保险，40多人住院享受了医疗费用报销顺。狠抓了城镇居民养老保险工作的摸底申核工作。开发就业岗位225个，帮助262人在县皇甫谧制药公司、客都商业超市等就业。

三、求真务实，切实改进工作作风

一年来，自己严格遵守党纪国法和中央、省、市的各项廉政、勤政制度，严格要求自己，切实转变工作作风。一是按照《领导干部廉洁从政的若干规定》，对自己坚持从严要求，在工作中不徇私情。二是改进工作作风，坚持走群众路线，认真听取居民群众的意见和呼声。深入辖区单位及社区居民群众中了解掌握广大居民群众生活情况及环境整治方面的意见和建议，并提出了针对性和实效性较强的措施和方法，为推动街道社区工作起到了积极作用。三是在平时工作中，自觉遵守机关纪律。四是增进团结，认真贯彻民主集中制。我坚持认真执行民主集中制，积极参与领导班子集体研究重大问题，听从主要领导安排，按照工作分工，不折不扣的完成各项工作任务。

以上只仅是本人一年来所做的工作，取得了点滴成绩，这是各级党政领导的关心和全体干部职工的支持的结果，自己在学习、工作及各个方面都还存在许多不足之处，有待在今后的工作中不断提高。

街道办事处主任述职述廉报告 篇8

20xx年，在区委、区政府和街道党工委的正确领导下，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届四中全会的精神，严格贯彻落实党风廉政建设责任制责任，切实履行好“一岗双责”责任，自觉遵守党的各项纪律规定，现将本廉洁从政工作汇报如下：

一、加强理论学习，提高自身素质。

一是坚定正确的政治方向。强化个人的党性观念和政治意识，积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动，带头贯彻执行党的路线、方针、政策和决策部署，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，在大是大非问题上始终做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇。二是坚持用理论武装头脑。充分利用中心组学习、集体学习、个人自学等方式，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届四中全会等精神的学习，提高政治站位，坚定正确的政治方向。学习优秀共产党员事迹，学习中国共产党的优良传统，向模范学习，努力做一名优秀的共产党员，率先垂范，带动全街道党员干部的思想向正确的方向发展。

二、严守党规党纪，坚决落实党风廉政建设各项要求

按照年初街道党工委制定的“一岗双责”责任清单要求，协助党工委分解落实党风廉政建设职责，做到街道重点工作与党风廉政工作“两手抓、两促进”，主动承担对办事处党风廉政建设的领导责任。严格按照街道班子分工和街道办主任职责要求，抓好办事处和社区党风廉政建设，做到党风廉政建设与日常工作同步部署和同步推进。积极配合街道纪工委开展监督检查，督促各站所按照党风廉政建设和反腐败工作任务分工以及责任清单逐项抓好落实。通过与站所、社区负责人进行廉政谈话，对普通干部进行廉政教育等方式，进一步强化了街道干部廉洁自律和遵纪守法意识。同时严格执行“三重一大”集体研究制度，加强“人”、“财”、“物”等重点环节的监管，自觉做到按章办事、依法办事。

三、强化廉洁奉公，保持良好作风

本人平时严格遵守党员干部廉洁自律规定，规范了自己的行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，没有私自从事营利活动的行为，自觉遵守公共财物管理和使用的规定，没有假公济私、化公为私的行为，自觉遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益，做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，以身作则，发挥表率作用。正确对待得与失、进与退的关系，不为名所累、不为利所害、志存高远、心胸宽广、心态平和、为人正派，为街道党员干部做出了榜样示范。

街道办事处副主任述职报告 篇9

(一) 相关基础设施不完备。

因为经济条件, 管理者思想觉悟的不深入, 加之街道办事处内部经费的投入资金数额不充足, 或是将原本就十分有限的资金投入到其他领域进行开发经济等因素的存在。现有大部分的街道办事处内部信息档案库房设施不合乎标准, 相关设施比较老旧简陋, 无法全面满足信息资料保存管理的要求。还有一部分街道办事处将信息档案库房作为杂货间进行随意堆放各种资料等, 进一步导致了档案信息失去安全性的问题。于此同时, 还有一部街道办事处并没有专门设置档案装具, 而是十分随意的对其进行保管, 对档案信息的安全构成了极大的威胁。

(二) 街道办事处档案管理工作人员存在不定性问题。

因为街道办事处涉及到的工作量比较大, 工作项目过于繁琐且杂乱, 往往会出现工作人员数量不足的现象。现有大部分的街道办事处不具备专职的档案信息管理人员。档案信息管理人员的工作变动十分频繁, 工作队伍建设十分不稳定, 进一步引发了相关档案管理部门的业务服务培训进步迟迟跟不上的问题, 长此以往, 逐渐步入了每一年培训就出现一次人员大换血的问题。此问题若是不及时予以解决, 就必定会引发新人对其业务操作不熟练, 相关档案管理工作者工作不积极, 业务服务能力差及业务素质低下的问题、。

(三) 档案信息管理资料收集工作不彻底。

现有大部分的街道办事处在进行档案信息收集管理过程中, 存在不彻底的问题。通常情况下, 都是将一些重要文件, 会议资料进行整理, 不同组织部门各自整理自我的文件资料, 彼此之间不进行沟通, 甚至会存在大量的信息档案重复存档的问题。同时, 在有信息寻求时, 相关工作人员也不愿意将其重要文件进行移交。现有大部分的档案信息管理人员都不是专职人员, 对档案管理工作只是有一个简单的了解, 并没有深刻意识到期档案管理的价值性, 仅仅只是机械化的进行档案信息的整理与收集。

二、街道办事处档案管理问题的合理应对方式

(一) 不断提升内部领导的重视意识。

若是想真正完成好信息档案的管理工作, 就脱离不了相关领导的重视与支持。在大量的调研走访中我们发现, 部门领导对档案管理工作的重视程度直接决定了本组织档案管理工作的完成质量, 领导较为关注且重视的办事处的档案工作质量要高于一般的办事处很多。但是, 由于街道办事处档案管理十分繁杂, 管理领导无法在其工作投入全部的精力。为此, 街道办事处档案工作人员需要积极自主的争得内部领导的支持, 尽可能多的向领导进行汇报其工作的完成质量与进度, 及在实际开展工作过程中遇到的实际问题等。使企业内部领导可以充分意识到档案管理工作的价值性, 若是拥有了领导的大力支持, 档案管理工作中的大部分问题都会得到有效的解决。

(二) 不断扩大经费投入, 从根本上优化外部硬件条件。

在街道办事处进行档案管理过程中, 必须要及时提高自我对其的重视意识, 不断扩大优化档案外部基础设施环境的资金投入, 使其资金实现在完全保证街道办事处档案工作日常资金支出的其前提下, 自主进行配备专用的档案管理柜及一些防火、防潮的设施。通过有效增加外部硬件设施投入力度, 来全面提升街道办事处档案保管的外部条件。在完全保证信息档案的完整与安全性的前提下, 逐步实现科学化、严谨化、标准化的档案管理要求。

(三) 积极聘用专职复档案管理人才, 有效构建科学完善的档案工作体系。

街道办事处需要积极进行聘用业务能力比较强, 服务功底比较深、具备较大开发价值的档案管理人员, 并为其提供一个相对适宜的工作环境, 使其可以充分展示出自我的工作才华。同时, 定期对档案管理人员进行业务培训, 以此来不断提升其专业素质。在全面提升工作人员素质的基础上, 积极构建科学完善的档案工作体系, 站在全局性角度进行编排其工作。实施一体化组织管理, 并细化分成若干个小组, 从中挑选出最具责任心与工作能力的工作人员为专职人员, 通过有效规范工作行为, 来不断优化档案管理机制, 进一步全面构建科学有效的档案信息管理模式。

三、结语

街道办事处主任个人述职述廉报告 篇10

大家好!

20xx年，在街道党工委、办事处的正确领导下，我认真践行党的群众路线，自觉加强自身修养，紧紧围绕分管科室中心工作，根据职责分工，坚持廉洁从政，求真务实、脚踏实地，全力做好各项工作，现将一年来的履职尽责、廉洁从政情况报告如下：

一、履行“一岗双责”情况

(一)履行领导责任情况。在工作中，坚持以身作则 ，作为分管公共服务科、劳动保障所、政务服务分中心的分管领导，除了抓科室日常工作之外，同时注重抓党风廉政建设。一是通过科室工作例会、社区工作会议，在成都市第十三次党代会、省第十一次党代会以及十九大召开后，对会议精神进行及时传达和学习，营造风清气正的党风廉政氛围。二是在执行党风廉政建设责任制上率先垂范，以身作则，在今年开展的老旧院落改造、社区办公用房“提档升级”、社区公服资金使用等重点工作中，加强责任落实，定期了解工程项目进展情况、资金使用情况。三是带头学习和贯彻执行中央、省委和市委对抓好党风廉政建设和惩防体系建设的一系列指示精神，带头调研和研究制定相关规章制度，严格要求自己和科室、社区的工作人员，带头遵守党纪党规和国家法律法规，定期研究落实任务推进情况。

(二)持之以恒正风肃纪。首先，在工作中，定期与科室干部、社区领导开展谈心谈话活动，通过组织专题学习、科室例会等形式，扎实抓好学习教育，着力强化干部作风建设。其次，在工作、生活中以高标准要求自己，严格执行中央八项规定和省委省政府十项规定，以及市委市政府十条措施。并利用科室例会、主题学习会，加强分管科室领导、工作人员对中央八项规定等的学习。第三，利用“慢作为”、“微腐败”专项治理工作的开展，督促自己、分管科室人员对是否存在“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”进行自查，坚决纠正发现的“四风”现象。

(三)坚持群众利益无小事，始终把群众利益摆在首要位置，自觉接受群众的监督。加强对街道窗口工作人员、社区工作人员的监督管理，在“微腐败”专项治理工作开展时，要求工作人员对照职责进行自查自纠，形成自查报告，并对自查出的问题提出整改措施及时限，切实整治侵害群众利益的不正之风和“微腐败”问题。通过科室例会、“微腐败”案例的通报学习，要求工作人员不得在处理居民问题中出现推诿、拖延、收受红包、礼品等现象，一经发现将严肃处理，并要求各工作人员互相监督。

(四)加强教育监管。在工作中，注重对分管科室内干部的纪律教育，定期开展谈心谈话活动，并在科室例会上、重要工作会议上均强调党风廉政建设。

(五)深化源头治理情况。完善分管科室工作人员职责，落实各项工作责任人，加强对科室干部的岗位廉政风险点排查工作，并提出防控措施，加强对权力的监督;组织开展对“微腐败”典型案例的通报学习会，在会议上深入反思剖析，加强廉政风险防控机制建设。

(六)严肃党风廉政纪律，坚决反对腐败。一是积极参加街道党工委、纪工委安排的学习会议和各种预防腐败教育活动，提高思想上的觉悟。二是认真配合纪工委开展廉政风险点的查找和预防措施的落实工作，做到预防腐败措施到位。三是每次召集各科室开会都将党风廉政建设和反腐败工作作为重要内容反复强调、反复要求，对发现的苗头性问题、倾向性问题及时提醒、告诫。

二、个人廉洁自律情况

(一)严格遵守党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活纪律、坚持民主集中制和“三重一大”科学民主决策制度。

1、严格执行党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活纪律。

一是在工作中，认真学习、领会并坚决执行中央、省、市、区委重大决策部署，自觉在思想上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持一致，贯彻执行党的路线、方针、政策，扎实抓好分管的各项工作。二是严格执行党的组织纪律。在工作中，认真执行街道党工委、办事处的指示决议，积极服从组织安排，严格按照组织程序办事，树立全盘意识、大局意识，做到有令即行，有禁则止。三是坚持严以律己、廉洁奉公，正确运用和行使手中的权力，做到廉洁从政。自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》，坚决反对和防止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费等行为。对分管工作内专项资金的使用，做到专款专用，经费开支和报销遵守相关财经制度规定，并且经街道党工委会议审议通过后才支出，严格把关资金流向。四是坚持群众利益无小事原则，始终把群众利益摆在首要位置，自觉接受群众的监督。对于群众反映的问题做到积极处理，解决好群众的实际问题，认真听取群众的意见和建议。五是认真落实纪委有关规定，始终保持昂扬的精神状态和饱满的工作热情，无中途脱岗、无故离岗、迟到早退等现象;严格执行请销假制度，按照程序履行请销假手续，遵守办事处的规章制度。六是在生活中，始终以共产党员的标准严格要求自己，注重思想品德修养，做到自重、自省、自警、自励，清清白白做事、堂堂正正做人。

2、充分发扬党内民主，认真执行民主集中制。一是对民主集中制建设有关文件和理论的学习，不断提高贯彻民主集中制的自觉性，使民主集中制落实到工作的方方面面。二是建立健全规章制度。积极与分管科室工作负责人沟通，健全相关制度，确定职责，按照分管工作制定岗位目标，将责任逐级量化、细化，落实到人头，形成了一级抓一级，层层抓落实的管理机制。

3、规范权力运行，执行“三重一大”决策制度。首先，依照党工委制定的“三重一大”民主决策议事制度，加强请示汇报，对涉及“三重一大”决策事项，与街道班子积极沟通，坚持重大事项会议决定。

(二)认真贯彻执行中央八项规定。坚决贯彻落实中央八项规定精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、省委省政府十项规定、市委市政府十条实施办法、青羊区区委区政府有关规定的实施办法，在思想上保持着高度的警觉性。坚持厉行节约，反对铺张浪费，按时、如实地向组织报告了个人有关事项;自觉抵制了可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动;没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等行为。在工作中，积极与社事办窗口工作人员联系，积极深入社区，了解基层工作，密切联系群众。

(三)廉洁自律情况。坚持“两学一做”，对《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》进行了再学习。要求自己在工作中要坚持高线、守住底线，不触底线、不越红线，时刻牢记党的纪律。同时加强对亲属及工作人员的教育管理，未有利用职权谋取利益现象。

三、其他需要报告的情况

个人申报事项均按要求按程序进行了申报，没有其他需要报告的情况。

一年来，自己较好地完成本职工作，但工作中存在一些问题，离上级要求和群众期望还有差距。今后努力做到三点。一是加强学习，提高水平，以适应形势发展的要求;二是改进工作方法，履职尽责更有实效;三是进一步理清工作思路，突出重点、抓住根本，按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，推动分管工作再上台阶。

谢谢大家!

述职人：XXX

街道办事处副主任述职报告 篇11

2010年根据街道办事处党工委的分工，本人主持街办行政全面工作，分管财政、税源征收、城市长效管理，计划生育，负责拆迁工作。一年来，在区委、区政府的正确指导下，在同志们的大力支持和配合下，坚持执政为民、廉洁奉公。现将个人“四述”情况报告如下：

一、述职部分

在工作中，紧紧围绕区委、区政府总体部署和街办的工作目标，求真务实，脚踏实地，认真履行工作职责，较好地完成各项工作任务。

（一）全力做好旧城改造工作

今年共实施旧城改造的地块有雨润地块、三桥地块、圩北路东侧三中地块及越河小区扫尾工作，涉及被拆迁居民和单位800户，拆迁面积12万平方米。为了完成区委、区政府的下达的拆迁任务，我带领办事处工作人员，起早贪黑工作，加班加点深入拆迁一线了解情况，制定相关政策。由于准备工作充分，三桥地块仅在奖金期开始十天，202户住宅全部签约，创造淮安历史上新的拆迁速度。

（二）着力抓好“民心工程”建设

1.劳动保障工作。认真落实惠民政策，加大寻岗储岗工作力度，积极拓展就业渠道，掌握失业、就业情况，切实做好就业实名制动态管理工作,以再就业援助对象为重点，强化培训和职介工作，动态消除了“零就业家庭”。开展创业孵化基地建立工作，充分利用资源，通过出板报、靠牌，悬挂横幅、散发宣传资料等方式，设立创业扶持资金，扶持创业成功40人，培育创业典型17户，实现创业带动就业236人；安置下岗失业人员就业再就业513人，其中帮扶“4050”等困难群体再就业72人。

2、认真落实低保工作、廉租房政策及残疾人保障工作。我们按照“应保尽保”的原则，坚持“深入了解、入户调查，集体评审，张榜公布，动态管理”的程序，对前来咨询、了解低保政策的居民，热情接待、耐心解释，真正让居民“困有所助，难有所帮”。今年来，办理新增低保户35户，75人。2010年以来，廉租房租金补贴证发放95份，共有49户参加摇号分房，其中28户买房。共受理、上报廉租房补贴申请99份，实物配租申请27份，共有产权房申请109份，发放廉租房爱心救助150份。今年共新增持证残疾人54人。

3、加强计划生育管理工作。充分利用区计生指导站为辖区育龄妇女进行检查，受到广大育龄妇女的一致好评，认真落实独生子女奖励政策，今年共有2121户符合独生子女父母奖励，共发放奖励金74000元。截止2010年年底，共有28名符合特殊扶助条件的计生家庭，已足额领取伤残扶助奖励。

（三）切实做好信访稳定工作

由于拆迁量大，引发的矛盾多，加之会展中心、越河小区遗留的大量信访问题，使我办成为全区信访的重点区，对一些去市区政府无理取闹信访户，都能在第一时间赶到现场，化解矛盾，消除影响，对一些合理的要求，本着实事求是的原则，积极妥协。

（四）加强财税管理，做好财税工作

积极组织人员，调动一切关系，做好财税征收和协护税工作，完善相关激励政策。今年1-12月份预计完成财税目标6182万元，占年目标6082.92万元的102%，预计完成协护税120万元，占年目标115万元的104.3%，完成房产税征收面达70%以上。

（五）扎实做好人口普查工作

第六次人口普查工作自4月份启动以来，我们根据区人普办的要求，积极选调普查员及普查指导员，通过系统培训，做好人口普查工作，做到区不漏户、户不漏人，确保人普工作扎实、高效完成，受到市、区人普办的赞扬和肯定。

（六）加大工作力度，抓好城市长效管理

防违治违效果突出。2010年以来，共计处理区防治违法建设交办单25起，共计拆除面积136平方米，去年被市政府评为“零违建”街道，今年已申报并通过市防违办的验收。积极打造城市精品工程。一是淮海商业步行街。全面改造淮海商业步行街中部停车场路面，将其水泥路面全部更换为沥青路面，共计改造500多平方米；对店招店牌进行重新规划、设计、改造，共提升80多块，并对原有水泥花池、内部绿化、垃圾容器，两侧墙面全面出新，使整个淮海步行街街容得到了全面提升，受到市、区主要领导的肯定，步行街被评为优秀精品工程。二是市容景观提升改造工程。街道城管办配合市政府相关要求，积极落实市容景观提升改造工程，辖区内交通南路、商业步行街、曙光北路、漕运东路、丁香路、和平路、圩北路等相关道路市容景观有了全面提升。在1-11月份的城管考评中，我办多次名列第一。

二、述廉

今年来，本人在廉洁自律上，能认真执行《机关干部廉洁自律若干规定》和党风廉政责任制的有关要求，按照“八个坚持、八个反对”的要求，始终保持艰苦奋斗、勤俭办事的工作作风，积极压缩非生产性开支，在日常工

作中严格遵守各项规章制度，从不搞个人特殊，尽量减少应酬。

主动协助党工委书记，抓好党政班子成员和机关干部的党风廉政建设，从严把持办风。广泛听取群众对干部廉洁从政方面的意见和建议。自到任以来，进一步规范了上级部门来客伙食费标准、完善机关财务审批制度、车辆管理制度等。

严格执行不准收受干股、违规投资证券和期货或

其他委托理财的名义获取不正当利益的规定；严格执行禁止以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房的规定；严格执行不准收受和赠送礼品、礼金，有价证券和印制、发售使用代币券、卡的规定，从不接受影响公务的吃请；严格执行不准为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益的规定；严格执行不准用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用的情况；严格执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收敛钱工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办的规定；严格执行不准参与赌博的规定；严格执行不准用公款大吃大喝、工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动的规定；严格执行不准用公款出国（境）或国内旅游及遵守出国（境）的规定；严格执行公务用车配备、使用和管理规定；严格执行礼品礼金登记、重大事项报告的规定；严格执行对身边工作人员的教育、管理和监督的规定；严格执行财政金融法规和财务制度以及财经纪律，全年无挥霍浪费和假公济私行为发生；严格执行机关单位不准违规庆典，党员干部家庭成员不违规大操大办的规定；严格执行民主集中制的规定，充分调动其他同志的积极性；认真处理人民来信所反映的以及群众投诉的问题，做到有问题及时解决；严格执行廉洁承诺。

一年来，本人能严格按照领导干部廉洁从政的要求，努力做到认认真真办事，兢兢业业工作，努力把自己培养成“学习型、务实型、廉洁型”的干部。

三、述学

学习是发展的动力。工作之余，能认真研读相关书目，不断更新知识结构，提高政治素养和理论修养。今年以来，根据区委的有关要求，结合街办学习计划的安排,认真学习党的十七大和十七届五中全会精神，深入开展创先争优活动，学习《关于加强基层党风廉政建设的意见》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》，认真落实党的各项方针政策，用邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观指导工作。撰写学习笔记和体会文章3万多字，在思想上深刻领会解放思想和推动发展的必然联系，在思想和行动上与中央保持一致。通过学习政治理论，使自己在认识上更清醒，政治上更坚定，行动上更自觉，在业余时间，能够坚持参加业务知识自学，边干边学，及时掌握必备的知识，用科学的理论指导实践，不断进行知识更新，在学习实践科学发展观活动中坚持自学，完成学习体会和调研文章三篇，记录学习笔记2万多字。并积极参加区委组织的理论学习和办事处党委中心理论学习组、机关日常学习，认真做好笔记。

四、述法

一年来，认真学习《物权法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》等法律法规知识，积极参加党工委中心组学法学习，不断提高法律法规知识水平，增强依法办事能力。工作中严格依法办事，依法决策，执法为民，切实维护广大人民群众的利益，坚持做到公开、公平、公正。个人无任何违法行为以及影响党员干部形象的情况。

以上是我今年以来工作、学习、自律、学法用法等方面的基本情况。在今后的工作中，我决心进一步发扬成绩，克服不足，在以下两个方面作出努力：一是理论学习上需进一步系统、规范，注重运用最新理论成果指导工作实践；二是进一步改进工作作风。