请善待你所在的单位读后感00

2024-06-15

请善待你所在的单位读后感00(精选10篇)

请善待你所在的单位读后感00 篇1

余闻一事,言及一孤女憾失其父母,欲陪之看夕阳。由此观之,遇是人是事,必以珍惜。曾记否,昔往旧事,或欢快,或忧愁,然其此乃吾生之事,必以珍惜。君知否,卓君之事,是其珍惜其机会,勤学练,贵坚持而事成。余知,吾之一生,过客稍多,而知音稀少,叹焉,唯珍惜,遂使其无憾矣。生活锁事,亦于珍惜之列,如不珍惜,悔之晚矣,奈何,奈何,若则初次珍惜,则无此憾矣。

读了《请善待你所在的单位》,我更深刻了解其中的原因,珍惜已有的,及时调整,莫到失去时又后悔莫及。生活原来很美好,只是我们的欲望太多,当欲望得不到满足时,痛苦便会如期而至,因为我们不懂得珍惜,所以欲望膨胀放大了我们的痛苦。

读后思绪很多无法捋顺,迟迟没有下笔,反观自己的的内心,宁静中有良策。“知止而后有定、定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得。”止的是什么?是“怨”。我们常常抱怨自己的工资待遇低,抱怨工作困难重重,抱怨同事不理解,结果导致自己态度消极,不思进取,得过且过,被动工作,不懂得积极改变,患得患失,最后丧失信念,障碍重重,用抱怨代替努力,代替改变,用自己消极的思想设置羁绊,阻碍自己的前行。抓不住公司的快车,摔到车下,一脸无辜,我怎么就摔下来了呢,接着怨,是车开的太快了,不怪我。无休止的指责埋怨,这是人生最悲哀的事情。剖析怨的深层次原因,就是不懂珍惜和感恩。没有认识到是单位给了自己工作挣钱养家的机会,是同事给了自己家人般的支持,是工作提供给成长的空间和生存的土壤。

为何我们不懂珍惜,更甚丢了感恩心。古时候晏平仲显贵以后乘破车、驾瘦马。而他父系的亲族,没有不坐车的人;母系的亲族,没有衣食不足的人;妻子的亲族,没有挨饿受冻的;齐国的士子,等待他的接济而点火做饭的有三百多人。孟子说:“亲亲而仁民,仁民而爱物。”只有真正从感恩父母生我养我,延伸到亲人朋友,到周围环境和物质。懂得知恩图报,做为大自然中最高级的人类,我们更应该心存善念,懂得感恩,善待生活中的第一个人,感恩父母的养育之恩,感恩老师的谆谆教诲,感恩同事的帮助,感恩领导的培养提携,感恩大自然赋予生命的一切恩泽……学会感恩,我们首先要学会“舍”,学会不计回报的付出,只有这样,我们才能坦然对人,安然对事,得到时不欣喜若狂,失去时不悲痛欲绝,生活里才会少一些怨恨和烦恼,工作中才会多一些宽容和理解,快乐才会与我们相遇相随,让我们懂得生命的幸运与生活的美好。

到一个单位工作久了,渐渐忘记了给予和付出,慢慢的变成安逸的奢求。此时曾经流浪在招聘会孤单的心,由最初获得工作的喜悦,慢慢变麻木。最初拿着简历风雨中投递,没伞没有顺风车,耐心中等待一次次石沉大海,囊中羞涩,饥肠咕咕。忽然风雨中递过一把大伞,又顺利搭上车。心里尽是欣喜和获得的喜悦。初进单位时因为珍惜来之不易的机会,总是思考怎样做的更好,不辜负来之不易的工作,期待着和同事能够友好相处。有种迷失的孩子终于找到家的感觉,这时头脑里有两种想法,一是我能为单位做些什么,二是赶快提升自己适

应公司的步伐。珍惜单位提供的平台,以它那博大的胸怀接纳和包容了笨拙的我们,单位为我们安排培训,提供资金让我们出去学习。使我们在工作中不断提高自己存在的价值,生命的意义。这些单位给予我们的我们都渐渐因为欲望的膨胀抛到脑后了。单位为我们提供了施展聪明才智和远大抱负的人生舞台,我们在融入企业的生涯中,得到了历练,增长了才干,学到了一门或多门专业技能,从一名普通青年逐渐成长为本职岗位上的技术能手,管理骨干。这时我们因为荣誉和欲望膨胀丢失了珍惜感恩的良知,忘记了单位的提携和关爱,时常抱怨企业对自己不够好,不满足已有的工作现状、工资待遇,稍不如意,便要撂下挑子,另谋高就。慢慢的我们开始效仿吕布,吕布有万夫不当之勇,然而却有勇无谋,老是反反复复(背叛主人),不断改投门庭,总是想通过他人铺设好的平台,实现自己平步青云的梦想。毫无忠诚可言,只顾眼前利益,这个“贰臣贼子、三姓家奴”的骁勇战将最终被曹操缢死在白门楼。想想这里令自己汗颜,这个独一无二使自己尽情发挥,实现生命价值的舞台,我们竟然有时候不会死心塌地的珍惜。

慢慢的我们就变成了农夫和鱼中的渔婆,自以为有一技之长,一次次地逼渔夫向金鱼提更高的要求,从一个好的木盆到一座宫殿,从衣食无忧到宫殿楼宇,最后却因为贪得无厌而一无所有。

古人云“滴水之恩,须当涌泉相报”。作为单位员工,既要懂得珍惜,珍惜工作是我们生存的物质基础,珍惜几百次回眸才换来的同事情谊,一生的时间不长,大家一起支持走下去;更要懂得感恩,感恩

读《请善待你所在的单位》有感 篇2

读完这篇文章之后感悟很深,单位是一个大集体,他让我们在社会生存不再是单打独斗,而是达到一个扬长避短的作用,形成一个有竞争力的团队。单位对个人有着极其重要的作用,单位是给每个热爱工作的人一种快乐、一份安然更是一个重要的平台。

单位是员工的生存平台。每当我们在各自的工作岗位疲于奔波,无暇休息的时候,你也许会觉得工作压力大,作息无规律,工作太累,周边环境不尽人意,生活质量不能尽善尽美,有时让人难以接受。也许你有理由厌倦和反感,但却没有理由借口抛弃工作。当一个人完成学业,长期待业在家,工作没有找落,你会深深羡慕有正常工作的上班族,会觉得能有一个自己的工作岗位就是人生莫大的幸福。单位给了我们工作的机会和生存空间,工作是我们获取经济收入的主要来源,它为我们提供了物质生活基础。一个人一旦离开了单位,离开了工作岗位,恐怕连生存都会成问题,更谈不上自己的鸿鹄之志、远大抱负。

单位是员工的发展平台。它为我们提供了展示才华、锻炼能力、发挥潜力的机会,让我们有广阔的空间实现人生抱负,成就个人价值。任何人脱离了这个平台,就如同演员失去了舞台和角色,尽管你有一定的实力和基础,终究难以施展自己的智慧与才华。当前的社会形势下,市场不景气,普遍和官方的说法“今年钱不好赚”,所有企业面临着开源节流,或整体裁员,所以我认为,只有不断拼搏,不断提升或创新,才能跟的上单位的步伐,烟草行业依然给我提供了无限大的舞台,同时也对我们提出了更高的要求,对我们来说既是一种挑战,更是一种机遇,需要我们不断提高自身职业素养,不断完善自己,更加善待我们单位。

单位是平台,学会感恩才会有前进的动力源泉。俗语说得好“大河无水小河干,大河有水小河满”。企业是员工求生存、谋发展的生命之河,只要企业这条生生不息的大河波澜壮阔,奔腾向前,才会永久滋润依附在它周边的千万细流,而这前赴后继的娟娟细流,正是我们为之奋斗的广大员工。企业不但提供给我们一个平台,而且以它那博大的胸怀接纳和包容了我们广大员工。我们所从事的工作岗位,就是企业送个每位员工最珍贵的礼物。既然单位给了我们这么多,那么,我们作为员工是不是应该懂得感恩回馈我们的单位呢? 我们教育子女要懂得感恩,感恩社会、感恩自然、感恩父母、感恩老师、感恩朋友、感恩所有帮助过我们的人,但我们却没有想到过要感恩对我们如此重要,给予我们一切的单位,为什么呢?就像子女习惯了父母为他们的付出,我们也认为单位给予我们的也是应该给我们的一样,却从没想到过要感恩我们的单位。感恩单位一是要勤劳肯干、尽职尽责,把单位当作一份责任。只有勤于学习,才能造就人才。“勤能补拙是良训,一分辛苦一分才”,只有勤于动手,我们才能走向成功。二是要努力工作、增强凝聚力,把单位当作一个整体。一滴水只有投身大海才不会干涸,一棵草只有投入大地的怀抱才能装扮春天。只要我们怀着一颗感恩的心,为单位付出了,把我们的聪明和智慧,回报给单位了,这就够了,也就怨无悔了。在单位里,我们要善于与领导和同事沟通,及时与他们交流工作经验;对出现的问题不能抱怨和推诿,要积极地采取措施进行补救;遇到棘手的问题时要及时向同事请教、磋商,因为,我们是一个团队,一个整体。三是要有责任意识、担当意识,把单位当作自己的家庭。我们每一位员工都要有担当意识,该尽的责任一定要尽到,自己能完成的工作一定要努力去完成,只有这样,我们的工作才会有成绩,人生才会有出彩的机会。我要严格要求自己,按时按质按量完成单位交给的每项工作任务,将单位当作自己的家庭一样对待。

《善待你所在的单位》读后感 篇3

读了《善待你所在的单位》这篇文章后我的心情久久不能平静,给我最大的感触是善待自己的单位就是善待自己。

孔子说,己所不欲勿施于人;耶稣说,你们愿意别人怎样待你,你们也要怎样待人;今天我想说,我们愿意单位怎么待我们,我们也要怎么待单位。我们愿意单位给予我们丰厚的福利待遇,我们也要为单位的发展努力奋斗。我们不能抱怨单位这不好那不好,而是要思考我们给单位付出了什么。

我是一名普通的乳化液操作维护工,在这个平凡的工作岗位上,我该怎么做才算是善待我们的单位呢?我觉得要善待自己的单位就是要善待自己的岗位,爱岗敬业,乐于奉献就是善待自己的单位,也是善待自己,善待家人。

首先,我们应该清楚地认识到,企业是我们的企业,单位是我们的单位,企业的新衰和我们员工的幸福生活紧密联系在一起,没有企业的发展,就没有我们员工的幸福生活,企业是我家,发展靠大家,企业是我们共同的衣食父母,我们的衣食住行、幸福生活都依靠企业的滋养。就像《善待你所在的单位》里说的一样“家庭离不开你,但你离不开单位。没有单位你什么也不是。” 我们一定要树立企业和员工命运共同体意识,与企业同呼吸共命运。只有我们每个人奉献出自己有限的力量,才能成就我们单位辉煌的明天。

其次,施比受更有福,我们应该做到乐于奉献,严与律己,宽以待人。在乳化液操作维护工这个岗位上,自己要严格遵守《公司劳动纪律》,《乳化液操作规程》《乳化液岗位职责》等各项规章制度;工作中要积极主动,而不是不推三推四;工作遇到困难时,发挥自己的主观能动性,想方设法找到解决问题的办法,而不是知难而退;团结同事,珍惜同事之间的友谊,大家相聚在一起共事是一种缘分,大家为了生活为了理想,坚守在平凡的工作岗位都不容易;饶恕别人的过失,人非圣贤孰能无惑过?好男儿胸怀像大海,宽容别人就是成全自个;感恩单位,感恩单位给了我们一个工作岗位,一个展示发挥自己的舞台,学会感恩自己才能知足常乐;学会忍耐,忍耐工作的辛苦,忍耐生活的艰辛,忍耐人生的无奈;树立榜样,扬长避短,发挥自己的潜能,多给单位做贡献;学会为自己的领导分忧,除了做好自己工作职责范围内以外的工作,接受领导临时安排的工作,对于自己来说是个锻炼的机会,难得的成长经历,我们要乐于接受工作职责范围以外的工作;工作中要善始善终,不可以领导要求严格了,自己对工作也要求严格了,领导要求松懈了,自己对工作也松懈了。

《善待你所在的单位》读后感 篇4

对于今天来说,善待所在的单位已经不再是善待单位的这个名称与环境,更重要的是善待单位赋予自己的责任与这个交际平台。《善待你所在的单位》一文中写道“家庭离不开你,但你离不开单位。没有单位你什么也不是。”

在认真阅读了《善待你所在的单位》一文后,我感觉心潮澎湃,感触颇深,受益良多。整篇文章总揽全局,又细致入微,从单位对每个人的重要性和单位存在的现实问题说起,又给人醍醐灌顶、豁然开朗之感。单位的工作业绩总是偏向于踏踏实实的工作者,单位乃是给每个热爱工作的人一个平台,一种快乐,一个细节,也是一份爱。我要珍惜我所在的单位,努力工作,严格要求自己,认真学习,和同事友好相处密切配合,积极参加各种活动。按时按质按量完成单位交给的每项工作任务。在单位工作的同时,我也收获了与同事合作的快乐,任务完成后的满足和个人生活的保障。

翻阅《善待你所在的单位》一文所提到的“三个珍惜”,使我深刻领会到它的内在含义。几年来,在单位我严格要求自己,认真学习,和同事友好相处密切配合,兢兢业业,努力工作,积极参加各种活动。按时按质按量完成份内任务,宁可自己受委屈也尽量不与别人争高低。因为我知道这份工作的来之不易,这个单位对我一生的影响力。从事计生工作十几年来,多多少少的积累了些工作经验。对于单位里的年轻一代,我也要带动他们的工作积极性,把个人经验与他们分享,让他们从珍惜单位已有的,到能从工作中切实体会到快乐。

在当前的社会形势下,党和政府对卫生计生工作提出了新的要求,这也要求我们卫计工作者要对自己的职业提出更高的要求,只有不断拼搏、追求卓越,才能在卫生计生行业滚滚发展的洪流中跟上步伐、永立潮头。我所在的单位给我提供了广阔的舞台,同时也对我们提出了更高的要求,对我们来说既是一种挑战,更是一种机遇,需要我们不断提高自身素质,不断完善自己,更加善待我所在的单位。

对正处于我这个年轮中的人来说,学习和阅读《善待你所在的单位》一文意义深刻。当我认真阅读后,使我压抑已久的情感得到了释放,理清了头绪,认定了目标,从而能够勇敢面对我的单位赋予我的一切。充实是一生,颓废是一生,为什么不选择充实呢?快乐是一生,伤心也是一生,为什么不选择快乐呢?只有在扎扎实实的工作之后才能切实体会到满足与快乐。

在《善待你所在的单位》一文中提到“三点忌讳”,也写道“单位的本质从来不按年龄的大小排序,而是按职务排序”。结合前不久周局长的讲话,我们应该继续学习,提高完善自我,克服三点忌讳,摆正自己的位置。要学习老年人的处事经验,借鉴年轻人的创新优势,在单位能多干一点就多干一点,在单位体现自身的正真价值。我愿当一颗小草,扎根于单位,我愿成为一只小鸟,把单位当做天空自由翱翔。以《善待你所在的单位》中的精华思想与上级领导的指示思想相结合,对自身的日常工作提出更高要求,在以后的工作中不断学习,我要善待我的单位,我要与单位同行!

《善待你所在的单位》读后感 篇5

另一个方面来说,自从大学毕业以后到现在乃至今后很长一段时间内,我将在机务段工作,是单位让我从一个毛头小伙逐步成长为机车检修技术管理人员,如果没有机务段,我不会有目前的业务技能,也不可能有目前生活中所拥有的一切:我不种地,但我有吃有喝;我不织布,但我有衣服穿;我不造车,但我可以以车代步;我不盖楼,但我居家安泰;我相貌平平,但我的爱人喜欢我。是什么让我拥有者一切?是单位!

单位是我和社会、和他人沟通的桥梁,是展示自我存在价值的舞台,是我美好家庭的后台,是我在这个社会安身立命的根本!

为此,我要感谢单位给予的机会,感谢它让我肩上扛起责任,我要把责任作为一种坚定的信念,遵守规章制度,自觉地努力做好本职工作,将自己这一水滴融入单位这大海里,与它一起荣辱与共。

《善待你所在的单位》读后感范文2

今天读了几遍《善待你所在的单位》。这篇文章文笔朴实,循循善诱,就像一名有思想的老者在与自己的后辈谈心。文章用通俗的语言、形象的比喻来阐述这样一个道理:善待你所在的单位。

单位就是我们的“家”。正如文中所说:“如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天空。如果你是一条鱼,单位就是你的大海。如果你是一只狼,单位就是你跃马驰骋的战场。”我还想加上这样一句:“如果单位是一个家,你就是家庭的一名成员。”

对于“家”,你有爱,也可能有恨,你享受了家的温暖,也可能感受到少许的委屈和不公。但我们能因此而离家出走吗?能因此而嫌弃这个家吗?答案是否定的。宋人留下的一句流传了数百年的不朽的格言:“儿不嫌母丑,狗不嫌家贫”,这句精典的格言饱含着哲理。

家,是生活的港湾,是人生的栖息地,人人都希望有一个温暖的家。正如一首歌所唱:“想要有个家,一个不需要多大的地方,在我受惊吓的时候,我才不会害怕。谁不会想要家,可是就有人没有它,脸上流着眼泪,只能自己轻轻擦??”有多少人想寻找一个单位作为“避风港”而找不到,有多少人想寻求一个这样的“家”而年年参加考试却名落孙山。他们总会唱“我想有一个家”,而总是难以有个“家”。而我们这些有“家”的人,为什么不能感受到“家”的温暖呢?我们需要“家”的温暖,需要“家”的呵护,而“家”呢?也需要每一个成员关心她、爱护她、维护她、发展她。单位垮了,解散了,“家”也就没有了,我们怎么办?正所谓:皮之不存,毛将焉附?所以文章说:“没有单位,你,什么也不是。”

我们要有感恩的心态。很多人,在得到了金钱、地位、名誉之后,在得到了在鲜花与掌声之后,却没有感到幸福,而是整天叫苦连天,口口声声说领导不理解他们,同事不理解他们,下属不理解他们,就连父母、妻子、孩子也不理解他们。这其实就是一个心态的问题。不是别人出了问题,而是自己出了问题,自己的心态出了问题。主要原因是自己缺乏一种感恩的心态。有感恩心态,首先要学会珍惜,也就是文章中所说“珍惜工作”、“珍惜关系”、“珍惜已有的”。

工作来之不易,是我们生活和生存的保障,要珍惜,要“感谢那些让你独挡一面的人,感谢那些给你压担子的人,感谢那些给你补台的人。”关系来之不易,也要珍惜。同事之间不要斤斤计较,要心胸宽广,“宁可自己受委屈也尽量不争高低”,正所谓“忍一时风平浪静,退一步海阔天高”。清代诗人张英的《观家书一封只缘墙事聊有所寄》:“千里修书只为墙,让他三尺又何妨。万里长城今犹在,不见当年秦始皇。”背后的故事应该引起我们的反思。

“已有的”来之不易,要珍惜。已有的地位,已有的荣誉,已有的工作,都是我们经过多年的努力得来的。我们为此付出了汗水,付出了心血,付出了我们的青春,可以说来之不易。我们得到了,往往就忘记了其中的艰辛,忘记了为之而付出的努力,就不珍惜了,就不在乎了,就认为无所谓了。假如有一天,我们真的失去了这些,我们将一无所有,我们将成为一名空白的“社会人”。

我们还要有一颗责任心。古希腊人说,人是背着一个包袱走路的。包袱里有家庭、事业、友情、儿女等。历经艰辛,却无法丢弃其中任何一件。因为这上面写着两个字:责任。干好工作是责任,孝敬父母是责任,经营好家庭是责任,教育好子女是责任,践行自己的承诺也是责任。

有责任心,就不能“把工作推给别人”,而是要认认真真地干好自己的本职工作;有责任心,就不能“愚弄他人”,而是要诚恳地对待同事,诚恳地对待别人;有责任心,就不能“沉不下心来”,而是要踏踏实实,埋头苦干,“在单位能多干一点就多干一点,总有人会记得你的好”。

《善待你所在的单位》这篇文章着实教会我善待单位、善待工作的内涵与意义,使我明白今后努力的方向,要不断提升自己的专业技能和综合素质,做一名符合现代教育事业发展需要的新型教师。

《善待你所在的单位》读后感范文3

读完这篇文章之后感悟很深,有些一直在心里纠结的问题得到了释然,不可否认,我们在工作中经常会经常遇到一些不顺心的事,比如工作成绩好而得不到认可,工作量要比别的同事多得多的现象时有发生,然而我们又有多少时候会静下心来仔细思考一下,这些问题只是从自已的利益出发去思考,而从未站在他人和单位的角度去积极思考。

首先让我释然的第一个问题是:“我们到底在为谁工作呢?”。对于这个问题,很多人都会说:“这还用问?当然是为单位了。”但也不全是。其实工作最大的收益人是你自己。我们要知道,地球离了谁都会照样转,假如你不在这个单位上,总会有别人来代替你。所以,工作中收获最大的是自己,因为你既学到了知识,你又得到了报酬,你既提高了能力,你的人生又得到了充实,你既丰富了你的交际圈,你又让你的生活更幸福了,你的所学虽然不能说全部得到发挥,但至少在某一方面得到应用,你所得到的这一切,是你的父母给你的吗?不是,是你的朋友给你的吗?也不是,是你的单位,是单位为你提供了平台才让你拥有了现在的一切。

工作只是为了单位,这种观念是错误的、不健康的。拥有这种观念的员工很难成为优秀的员工。一个人如果没有正确的观念,没有积极的态度,就会不断地重复犯错误。学习如此,工作如此,人生亦如此。因此,人生的各个阶段都要持有正确的观念,才会引导正确的行为,才能有正确的结果。当一个调皮捣蛋、学习不好的学生突然间学习成绩突飞猛进时,人们常说:“这孩子终于开窍了。”是的,他“开窍了”,他知道了学习的目的,于是,上课用心听讲,踊跃回答老师的提问,课后认真完成作业。他的积极性空前高涨,学习成绩自然会大幅度地提高。现在,人生的又一个重要的课堂摆在你的面前,那就是工作。但愿你能及早“开窍”,认识到“工作是为自己”。那么,你工作时就会更有主动性,更有激情,也会更有成果。毫无疑问,你会拥有幸福的人生和美好的未来。

第二个让我释然的问题是:我们应当热爱我们的单位,珍惜这份来之不易的工作。如果你错过了学习阶段,可能还有补救的机会,你可以自学,可以重新入校学习,等等。可是,要是你没了单位,丢失了工作,那你也许将会错过整个人生。

也许你的家庭条件很好,也许你家里很有钱,但是:比你条件更好的人大有人在,但他们都在不断的、更为辛勤地工作,因为什么呢?因为他们喜欢上了工作,他们能在工作中找回自我,能在工作中实现自已的人生观和价值观,如果你是为金钱工作,那我可以明确的告诉你,你的工作只能无味;而理解了工作的意义,为自己而工作,工作就会带给你轻松愉快的心情,而且人们也会更加重视你,仰慕你。因为你的付出带给别人快乐,使别人从中获得利益,你也实现了自己的人生价值。

《善待你所在的单位》读后感 篇6

人生不如意之事十之八九,当我们遇到挫折时,我们第一反应是怨――怨天、怨地、怨人,唯不怨自己,这是人之本能。照此本能,工作中的不顺利,我们就会怨单位,怨领导,怨同事。殊不知,心怀愤怨,不只于事无补,反而只会让我们在单位中更加寸步难行。只有心存善念,怀揣一颗赤子之心,才能更好的生活,更好的工作。

众所周知,工作是我们的衣食父母,单位是我们赖以生存的条件,解决了我们的温饱,满足了我们的生存需求。单位作为我们的依靠。所以,善待单位。

其次,工作是人生最大的老师。我们在工作中从领导和同事身上学习经验,学习他们的技能。工作就是一个学以致用的过程,一个自我发展的机会。单位,培养我们多方面的才能,这一切都远远超过了我们得到的工资的价值。而当我们有进步时,单位又会给我们提供更大更广阔的平台。所以,善待单位。

再者,单位可以实现自己的人生价值。工作里,我们锻炼自己,发掘自己的潜力,伴随着自己能力的提高,我们担负的责任就越大,就越有动力去汲取更多的知识丰富自己。这才让我们的生活更有意义,我们的人生价值才得以实现。所以,善待单位。

当然,善待单位不仅仅是善待一个发工资的环境,更重要的是善待单位赋予自己的责任与提高的交际平台。

善待单位,应该爱上我们的工作,在工作中,投入我们全部的热情和精力。

善待单位,要有全局意识,不可斤斤计较,不可应付了事,不可事不关己高高挂起。

善待单位,我们就要尊重领导,服从领导分配的工作。勇于承担,在工作中学习。这样,我们才能进步更快,才能更好的为单位工作,才是善待单位。

《善待你所在的单位》读后感 篇7

诗人汪国真说:既然选择了远方,便只顾风雨兼程。社会需要不同的分工,我们既然选择了这份工作,被这个单位所接纳,就要在岗位上尽心尽力,以坚守的态度开展好工作,而不是做一天和尚撞一天钟。伟大出于平凡,平凡蕴含精彩。在普通的岗位上,你可能没有轰轰烈烈的壮举,但只要踏踏实实地工作,没有丝毫懈怠,通过日复一日地坚守,同样可以创造出不平凡的成绩,甚至成就一份辉煌。

如果说生活是一段旅行,工作是旅行中的必要修行,那么爱岗敬业就是这段旅程中最强悍的装备。为什么这样说呢?一方面,一个人的生存和发展,需要必要的环境空间和必要的展示平台。一份职业,一个工作岗位,就是一个人赖以生存和发展的基础性环境空间和展示。从这方面来说,我们应加倍珍惜它,加倍利用好它。另一方面,爱岗敬业也是社会化分工和发展的需要。一个社会,现代化程度发展越高社会化分工就越细,对从事工作的人员素质,就要求越高。各岗位的工作都要有人去干,都要有明确的职业工作标准去把工作干好。热爱本职工作,就是以正确的态度对待自己所从事的职业,努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。全身心融合在职业工作中,在平凡的岗位上,做出不平凡的事业。就是用一种严肃的态度对待自己的工作,勤勤恳恳兢兢业业,忠于职守,尽职尽责,以此唤起他人的尊敬,使其有所发展。

请善待你所在的单位读后感00 篇8

技术科 张挺

今天读了几遍原峰书记的荐文《善待你所在的单位》,我感触颇深,文章用通俗的语言、形象的比喻来阐述这样一个道理:善待你所在的单位。

单位就是我们的“家”.正如文中所说:“如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天空。如果你是一条鱼,单位就是你的大海。如果你是一只狼,单位就是你跃马驰骋的战场。”我还想加上这样一句:“如果单位是一个家,你就是家庭的一名成员。”

对于“家”,你有爱,也可能有恨,你享受了家的温暖,也可能感受到少许的委屈和不公。但我们能因此而离家出走吗?能因此而嫌弃这个家吗?答案是否定的。宋人留下的一句流传了数百年的不朽的格言:“儿不嫌母丑,狗不嫌家贫”,这句经典的格言饱含着哲理。家,是生活的港湾,是人生的栖息地,人人都希望有一个温暖的家。正如一首歌所唱:“想要有个家,一个不需要多大的地方,在我受惊吓的时候,我才不会害怕。谁不会想要家,可是就有人没有它,脸上流着眼泪,只能自己轻轻擦??”有多少人想寻找一个单位作为“避风港”而找不到,有多少人想寻求一个这样的“家”而年年参加考试却名落孙山。他们总会唱“我想有一个家”,而总是难以有个“家”.而我们这些有“家”的人,为什么不能感受到“家”的温暖呢?我们需要“家”的温暖,需要“家”的呵护,而“家”呢?也需要每一个成员关心她、爱护她、维护她、发展她。单位垮了,解散了,“家”也就没有了,我们怎么办?正所谓:皮之不存,毛将焉附?所以文章说:“没有单位,你,什么也不是。”

我们要有感恩的心态。很多人,在得到了金钱、地位、名誉之后,在得到了在鲜花与掌声之后,却没有感到幸福,而是整天叫苦连天,口口声声说领导不理解他们,同事不理解他们,下属不理解他们,就连父母、妻子、孩子也不理解他们。这其实就是一个心态的问题。不是别人出了问题,而是自己出了问题,自己的心态出了问题。主要原因是自己缺乏一种感恩的心态。有感恩心态,首先要学会珍惜,也就是文章中所说“珍惜工作”、“珍惜关系”、“珍惜已有的”.工作来之不易,是我们生活和生存的保障,要珍惜,要“感谢那些让你独挡一面的人,感谢那些给你压担子的人,感谢那些给你补台的人。” 关系来之不易,也要珍惜。同事之间不要斤斤计较,要心胸宽广,“宁可自己受委屈也尽量不争高低”,正所谓“忍一时风平浪静,退一步海阔天高”.清代诗人张英的《观家书一封只缘墙事聊有所寄》:“千里修书只为墙,让他三尺又何妨。万里长城今犹在,不见当年秦始皇。”背后的故事应该引起我们的反思。

请善待你的单位读后感 篇9

文中写到“你不种地,但你有吃有喝;你不织布,但你衣着华丽;你不造车,但你以车代步;你不盖楼,但你家居安泰,家庭离不了你,你离不了单位,没有单位你什么也不是!”这几句话给我留下的印象最深刻,犀利的话语直接道出一个单位对一个员工重要的意义,那就是单位是员工赖以生存的生活来源,是员工的“衣食父母”。 我认为,“单位”是你从业的基础,更是你实现梦的摇篮;“单位”是你成长的土壤,更是你成才的基地;“单位”是你展示实力的平台,更是你显示智慧的舞台。“同事”是你前世的缘,更是你今世的情;“同事”是你今生的伙伴,更是你来世的亲人;“同事”是你当下事业成功助手,更是你明天辉煌的战友。事业成就人生,单位成就梦想。

有这样一个舞台,每个人都是主角,却又是他人的配角,每个人都有一场主角的戏,却又在他人的戏里充当着背景。你可以让自己的戏温馨幸福,也可能满面嘘声,你可能是一场戏的看客,却也是戏中的看客。而每当谢幕时,你或是精彩,或有遗憾。

读《善待你所在的单位》有感 篇10

如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天空。如果你是一条鱼,单位就是你的大海。如果你是一只狼,单位就是你跃马驰骋的战场。家庭离不了你,但你离不了单位。多么朴实无华简单的话语,或许你对一开始自己选择的单位有所疑惑,或许会心有忌惮,但是从这篇文章中让我学习到既来之则安之,热爱自己的单位比什么都重要。对于今天来说,善待所在的单位已经不再是善待单位的这个名称与环境,更重要的是善待单位赋予自己的责任与这个交际平台。

在认真阅读了《善待你所在的单位》一文后,我受益良多,整篇文章总揽全局,又细致入微,从单位对每个人的重要性和单位存在的现实问题说起,又给人醍醐灌顶、豁然开朗之感。单位的工作业绩总是偏向于踏踏实实的工作者,单位乃是给每个热爱工作的人一个平台,一种快乐,一个细节,也是一份爱。我要珍惜我所在的单位,努力工作,严格要求自己,认真学习,和同事友好相处密切配合,积极参加各种活动。按时按质按量完成单位交给的每项工作任务。在单位工作的同时,我也收获了与同事合作的快乐,任务完成后的满足和个人生活的保障。

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