2023年广东省考面试：广州公务员面试真题汇总

2024-09-02

2023年广东省考面试：广州公务员面试真题汇总（通用6篇）

2023年广东省考面试：广州公务员面试真题汇总篇1

2013年广东省考面试：广州公务员面试真题汇总

【注意】没题本，有笔纸

北京人事考试网：

5月24日上午：

法检类：

1、法官检察官很神圣很多人都向往但是他们精神压力大甚至有人身安全被形象地称为“刀尖上行走” 你怎么看?

2、冤假错案如何看待

3、车祸去保险公司理赔保险公司称过了24小时还怀疑车主酒驾车主说当时不舒服去了医院所以耽误了时间法官如何查明事实真相?

4、养鸡场被怀疑禽流感村民放火烧了养鸡场被判故意毁坏财物罪村民不服去法院讨说法他们认为他们是为民除害，你是法官如何处理?

5月25日上午：

法检类

1、小李硕士毕业，考上公务员后发现做的事情很琐碎，和自己理想不符，你怎么看。

2、某公务员被网民曝有多处房产，后查只有一处，你怎么看网民追寻真相和个人隐私保护的关系。

3、在某抢劫现场发现张某手机，但张某辩称他不在现场，而是在某宾馆，你怎么调查。

4、某犯罪嫌疑人不配合工作，你的同事说要给点颜色他看看，你怎么办。

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文章来源：中公教育北京分校

2023年广东省考面试：广州公务员面试真题汇总篇2

2011年5月11日上午普通岗位面试真题

1.组织一个关于幸福广东的论坛，邀请广大农民参加，前期筹备工作？

备注：邀请农民工参加活动，有哪些特别注意的地方。还有，在农村，怎么通知他们？？怎么样让他们过来参加活动？？

2.政府采购自行车，近距离办公，骑自行车去，你怎么看这个现象？

备注：回忆面试实战班或封闭班，热点话题那一章节，“某地政府号召公务员骑自行车上班”。3.村里设阅览室，但是很少人去，原因，怎么解决？

备注：回忆面试实战班或封闭班，“单位的报刊，大家都不爱看”那道题目。

4.家长觉得读书无用，都不让孩子去读书，还不如去打工挣钱，怎么说服家长，现场模拟。

1.组织一个关于幸福广东的论坛，邀请广大农民参加，请问如何做好前期筹备工作。

【参考答案】

汪洋书记提出幸福广东的概念：就是“让民众幸福更给力更持久。”汪洋书记指出：“每个人都要为幸福广东尽职履责，幸福广东是共建共享的过程。”广州市以实际行动作出了表率。广州市的经验告诉我们，坚持以人为本，增强人民群众幸福感，不是空洞抽象的命题，而是具体实在的事业。因此，开办一个有关于“幸福广东”的论坛，我认为意义十分重大，对于前期筹备工作，我打算从以下几个方面展开：

第一、根据领导的指示，成立筹备小组，明确目的和意义。并确定论坛的指导思想和原则。借鉴以前开展类似活动的经验，明确本次活动开展的进度、活动开展采取的方式，资金来源等问题，形成详细的书面报告，向单位领导汇报自己的工作计划，并根据领导的指示做出适当的调整。

第二，确定论坛形式，如打破传统，让农民工代表讲话等，而不是以往的由政府领导为主导让百姓听的形式。真正体现出政府以人为本的执政理念，将活动的真正地贯彻落实到位。

第三，确定论坛举办规模，举办场次及举办地区，与各级政府部门积极沟通协调，争取得到广大部门对这次活动的支持，并整合多方意见，做出合理的筹划方案。

第四，扩大宣传，利用网络、媒体以及宣传栏，并通过邮箱等多种方式让大家对本次活动有一个清楚的、正确的认识，必要时可以通过新闻发布会来引起大家的对这次活动的关注。

第五，通过网络等多种方式，让人民群众民主投票，选出群众最关注的一些“草根人物”，让更多的有着先进事迹，和能起到模范带头作用的农民工参与其中，并且可以通过自愿报名的方式，让广大农民工阶层都能有机会参与活动，真正地体现出我们活动的实质和内涵，而不要流于形式。最后，我会把形成的前期筹备方案和众位领导与同事商议，看是否有需调整，以便使方案进一步完善，更好地拉近和群众之间的距离。同时，我也相信，“幸福广东”的论坛是一个和人民群众对话的崭新方式，通过这一平台，一定会更好地将科学发展以人为本的核心落到实处。

2.政府采购自行车，近距离办公，骑自行车去，你怎么看这个现象？

【参考答案】

随着我国经济的进步和发展，建设一个公正廉洁的服务型政府是当前我国政府倡导的执政理念和努力的目标。

政府采购自行车，近距离办公采取骑自行车的方式上班是一种低碳环保、简捷的出行方式，这一做法有利于宣传低碳生活的理念，对于提高政府的公信力，拉近了党群、干群关系，树立良好的政府形象，具有积极意义。一方面政府采购自行车，一方面可以给政府的工作人员配备交通工具，提高公务人员的办事效率；另一方面相对于汽车等方式，采购自行车降低了政府采购的成本，同时近距离办公采取骑自行车的方式可以起到环保的作用，有助于树立廉洁的公务员形象。

但同时当地政府和各级领导应时刻注意在落实此项政策时，保障执行的有效性，使政府工作人员能为百姓切实的解决实事，办好事，而不是只做面子工程。

因此，我们可以从以下几方面去做：

一要思想教育不放松，使政府工作人员牢记为人民服务的宗旨，切实把人民群众的利益放在心上，放在首位，坚持群众利益无小事，再小的事也是大事。从生活和工作的点点滴滴中做到为人民服务。

二要坚持以民为本，政府在制定任何政策时一定要站在百姓的利益上考虑问题，充分利用人民赋予公务人员的进行公共事务管理的权力，将为人民服务的责任落实到实处。

三是实现多元化监督，每一项好的政策，都需要有效地落实，因此除了公务员内部的制度监督、党内监督，还应逐步发挥人大监督、舆论监督的作用，全方位保障人民群众的权力和利益，促进公务员队伍的健康成长。

作为一名即将走向工作岗位的年轻公务员，要在公务员这个平台上充分的展示自己的才能，要时刻响应政府的号召，严格执行政府相关政策，严格要求自己，做一名政治强、业务精、作风硬的合格公务员。

3.村里设阅览室，但是很少人去，原因，怎么解决？

【参考答案】

丰富农民的精神文化生活，可以有效地提高农民的自身素质，也有利于社会主义和谐社会的建立。村里面设置阅览室，可以给农民提供精神食粮，可以让农民多了解文化知识，丰富农民的文化生活。然而虽然设置了该阅览室，却很少有人去，可能是有以下几点原因：

一是宣传不到位，虽然成立了阅览室，但是农民们并没有意识到这一阅览室的重要性，或者是对它的功能和好处并不了解。

二是阅览室里的书籍内容和种类比较偏少，硬件设施建设比较落后，不能够满足农民朋友们的求知欲望。

三是阅览室的工作人员的工作态度和工作方式不正确，导致了村民的误解，不愿意去。不能满足管理还存在着不足之处。

因此，我们可以从以下几方面来着手解决：

第一，扩大宣传，可以采用村里广播，黑板报等方式进行宣传，从而能够让农民了解设立这个阅览室的重要性。

第二，与村委会协商增加书籍种类，特别是对农民实用的书籍。完善硬件设施，为农民朋友提供良好的读书和学习环境。

第三，加强管理，合理设置管理规范，对阅览室的管理人员进行定期的培训，保证阅览室的功能充分发挥。

作为即将走向工作岗位的年轻公务员，要时刻关注百姓的生活，及时解决百姓的棘手事情。为成为一名合格的公务员而不断努力。

4.家长觉得读书无用，都不让孩子去读书，还不如去打工挣钱，怎么说服家长，现场模拟。

【参考答案】

各位家长，大家好，我是教育局的xxx。上级领导派我今天和大家做一个交流。在现阶段因为“读书贵、就业难”的情况，各位家长对读书的意义产生否定与怀疑。不仅是各位家长有这种思想，同时在当下也有很多年轻人支持读书无用论，往往认为受教育的高成本、高投入与严峻的就业现实存在较大差距，所学无处用，所用非所学，还不如早早去打工挣钱。对此，我很理解大家的心情。

但是各位家长应该都知道，自改革开放以后，“科技是第一生产力”、“知识改变命运”已经成为社会的广泛共识。学知识和取得相关的文凭对于一个人的长远发展是非常重要的。在现在这个社会里如果没有文化、没有技能是很难立足于这个竞争激烈的社会的。

此外，孩子们接受高等教育，不但获得的是一份谋生的技能，一个文凭。更多的是收获一份感知人生、品悟真谛、懂得包容与爱的境界和情怀。希望大家能正确认识读书的重要性。“打工挣钱”是很多家长现在存在的想法，我们不可否认这种方法短期内可以为各位家长减轻经济负担。但大家想过孩子的未来吗？这几年对于孩子来说正是他们人生中非常重要的阶段，他们在学校这个大家庭中通过老师的教导、同学们的互相帮助和自己的努力不断充实完善自己，提升自身的竞争力。并在这个过程中获得比知识更加重要的对老师和父母的感恩之心、同学之间的情谊以及踏实的生活态度。这些对于孩子们以后人生的成功会起到非常重要的作用。

相信各位家长都希望自己孩子能拥有幸福、快乐的未来，能够自力更生，立足社会。因此我希望各位家长能够认识教育的重要性，即使我们现在累点苦点。当然，政府也了解到很多家庭确实存在经济上的困难，政府已经出台了很多优惠政策尽力帮助大家解决困难，大家有不了解的和需要解决的问题，可以给我们反映，我们会尽力帮助大家的。相信只要我们坚定信心，共同努力，互相帮助，我们的孩子、我们的家庭一定会拥有美好的未来！

2011年5月11日上午法检岗位面试真题

1.你对基层司法机关条件设备落后待遇差有什么心理准备。备注：回忆“大学生下基层”那个素材。

2.媒体报导司法腐败是否影响司法公信力的树立。备注：其实大家可以有很多角度答这道题目。

3.检察院组织关于打击食品安全渎职犯罪培训班前期准备工作。

备注：记住，其实这道题目是一个“培训班”的组织工作，仅仅是一个“和法律事务有关的”培训班而已。

4.劝一个判了缓刑的少年回学校读书，情景模拟。

备注：自由吹水题，从“做一个有用的人”，“别让父母伤心啊”，“读书改变命运”，“其实回去读书会很有趣”啊，其实随便说就可以了，这道题目，真的是“自由”地吹水。其实这种题真的随便说，说“顺”来就可以，但是需要大家有好的“公共素养”和“情商。“题目”这一事实，已经证明我的授课为什么需要强调素质，为什么要和大家讲机关生活，其实面试题趋向素质化，在第四道题目，已经有了初步体现。2011年5月11日下午普通岗位面试真题

1.政府推出网络平台办事,但是大家依然还是到办事大厅来,问原因和对策。

备注：在网络上办事，有什么好处，有什么坏处。针对这些问题，提出对策。还有啊，群众文化怎么样啊，网络操作难不难啊。

二、是对年轻时用健康换金钱,年老时用金钱换健康,你怎么看? 备注：这也是一道热点话题，主要是要你谈谈健康的生活模式。你可以延展到医疗保障那里去，还有职业病那里去。

三、组织建党九十周年歌咏比赛前期准备工作。

备注：普通的组织活动协调题，记得要发通知到下面，叫大家来报名参加比赛哦。

四,、一个同事从技术岗调到行政岗,认为自己适合技术岗,心情不好,让你做思想工作备注：回忆面试基础班“单位人事调整，你觉得自己适合A，但是领导把你放到B”，一样的答法了，要背熟啊。

2011年5月11日下午法检岗位面试真题

1.有些地方的检察官和法官，在工作中嫌累、嫌苦，辞职不干，你如何看待？

备注：其实还是“基层公务员”的问题，法检与普通面试题，很多时候，只是场景不同啊。

2.有人说程序公正比实体公正更重要，你怎么看？

备注：要记住“程序正义”和“实质正义”哦。我们公务员主要是要哪个正义？？

3.最近欠薪立法，请你组织一个欠薪普法宣传活动，前期准备怎么做？备注：宣传类的活动组织协调题，好像基础班、实战班都有讲过，法律类的活动哦，法律哦，法律有什么特点，欠薪哦，谁会被欠薪啊。

4.张三刑满释放后工作遭受歧视，后辞职不干，在家里无所事事，你是司法工作人员，怎么劝道他？情景模拟

备注：又是自由吹水题。告诉他，“要别人认可他，用实际行动吧”。

2011年5月12日上午普通岗位面试真题

1、政府透明办公。将公务员的名字等个人资料公布出来，你怎么看？备注：政务公开，讲过的内容了，属于常规性的热点。

2、辛亥革命100周年，单位组织进行遗迹参观，由你负责，你怎么组织？

3、某城市公路边住房外墙进行粉刷。对群众有什么影响？你怎么处理？备注：“穿衣戴帽工程”。一样的思路

4、郊区垃圾处理点，专家已经说明不会有污染，但村民担心，你怎么跟村民说？现场模拟

2011年5月12日上午法检岗位面试真题

第一、你考入某司法机关，被调到某部门工作，但从事的工作非常琐碎，你怎么看？

第二、有人说法官的品质要比业务能力重要，你怎么看？

第三、最高院要组织一次调研活动，你是基层法院的员工，有你来组织此调研活动，你怎样准备前期工作？

第四、法院作出一个强制执行的生效判决，你在执行的过程中被执行人不但不配合，而且还纠集一批亲属来阻碍你的执法，你怎么劝他，现场模拟

备注：阻碍执法，告知应该理性地表达自己的利益诉求，有点像信访的处理。

2011年5月12日下午普通岗位面试真题

1.你是文化部门人员组织到乡村进行文艺汇演你怎么前期筹划？

备注：文艺晚会的模板，记住，是乡村哦

2.大学生从广州上海北京等一线大城市回归到二三线大城市，你怎么看？

备注：大学生的就业观念问题。

3.学校有很多名胜古迹参观人很多有什么影响？怎么解决？

备注：这道题目，和省国安系统面试（比省考早一些面试）的一道题目很像，就是树立警示牌这类对策就可以了，好像人太多了，应该怎么做。

4.你是办事大厅人员有群众办事差材料，说你办事不力，怎么劝解？（情景模拟）

备注：告诉他，程序性很重要。

2011年5月13日上午普通岗位面试真题

第一，城市要划定合法经营区，由你负责选址，前期如何准备？

备注：这么专业的话题，找谁呢？这个决定涉及群众重大利益哦，应该怎么做呢？

第二，政府为了使高三学子专心复习，关闭全市所有的网吧，你怎么看？

第三，一些机构卖个人的资料，原因及对策。

备注：对策题，从技术手段、意识教育等角度入手，很简单得了。

第四，为了建设幸福社区，准备建设健身房，阅览室等基础设施，请群众来开会，提建议。但是群众反映冷淡，发言不积极？你怎么鼓励他们发言？现场模拟

备注：告知随便说不会有事得，告知与他们得切身利益有关。之后，说顺来就可以了。

2011年5月13日下午普通岗位面试真题

1、某共青团，以“我身边的幸福”为主题，组织有奖征文活动，对象是青年，你作为负责人，如何做好前期筹备工作？

2、当前，大学生干一个工作没多久就辞职或不断跳槽你对此有什么看法？

备注：大学生的就业观念问题

3、小区健身器材比较完善，外来人员可以自由出入，这对小区有什么影响，怎么解决？

4、食品厂因为安全问题被取缔，员工怕失业围住执法人员，你作为执法人员如何劝说？请现场模拟。

备注：告诉他，即使不取缔，消费者的抵触，一样会使食品厂崩溃。负责任地整改，还可能有一线生机。

2011年5月14日上午普通岗位面试真题

1、一位老人不顾自己安危跳水舍身救落水者，媒体想对他此事进行报道，他不让报道，你怎么看？

2、在社区对幸福指数调查，群众反应冷淡，原因及对策？

备注：按“参与活动积极性不高”那个框架去回答。

3、垃圾分类，组织宣传活动，前期工作？

备注：使用简单的宣传模板即可。要注意宣传方式的多样化，这个可以自己自由展开不同的思路。

4、核辐射，群众担心海产品受污染，政府请相关专家检验没有受污染，群众还是担心，你是某报社记者，如何和群众说，现场模拟？

备注：还是一句话，继续科普工作。

2011年5月14日下午普通岗位面试真题

1.要组织一次花卉展销，要求在市里面的1000家花卉公司中挑选20家去展销，你作为负责人，前期筹划备注：实战班、封闭班，关于水果展销那道题目，一样的。

2.农二代的问题及对策？

3.网络的发展，青年一代在网络上很活跃，网下就很寂寞，你怎么看？

4.你是一考试的监考员，有个考生忘了带身份证，违反规定不能进去，考生说自己带了驾驶证，要求进入，你怎么跟他说（现场模拟）？

2023年广东省考面试：广州公务员面试真题汇总篇3

2008年8月24日上午山东曲阜公务员面试题：法院网络管理员

1.“谁人背后不议人，谁人背后不被议”谈谈你的看法？

2.领导让你加班，你怎么办？

3.有人来参观学习，让你接待，你怎么办？

2008年6月2日山东公务员录用考试面试真题

试题一：

1、政府引进竞争机制，如何处理同事关系？

2、新进的同事比你更会处理关系，更加圆滑，你如何处理与他之间的关系？

3、领导让你处理上访工作，上访关于农民工子女上学安置的问题？

4、“知先于行”和“行先于之”你怎么看待这两句话？

试题二

会，你如何组织？

3、你正在执行公务，领导打电话向你求情，你怎么办？

4、说一个“感动中国的小人物”

试题三：

1、关于青年就业观的问题“有房有车的同时，更要求人民平等，国家富强”，谈谈你的看法？

2、组织策划一场听证会。

3、当前有些地方道德低下，榜样宣传不够，请谈一下你的看法？

试题四：

1、南方救灾时牺牲了很多人，事后有人提出要追加这些英雄的“多重性格”，你怎么认为？

2、一些重大事故发生后，相关部门在汇报会议上慷慨陈词，总结事故事件，但今后又有同样或类似的重大事故发生，你认为怎样解决这种情况？如果领导派你进去某部门监督相关政策的落实情况，你会怎么做？

3、目前社会上一些抢劫等小型犯罪屡禁不止，你有什么措施？

4、一些会议后，你的会议记录文件和上级主管部门的内容不一致，你怎么处理？试题五：

1、近期出现的“华南虎”的虚假照片事件，谈谈你的看法？让你组织一次有创意的诚信活动。

2、福娃和嫦娥由原来的英语改成汉语拼音，谈谈你的看法？

3、广电出现广告过多，过滥现象，谈谈你的看法？

一、青岛

1一些餐馆准备在半年之内取消一次性筷子，而市政府也决定在全市餐馆范围内取消一次性筷子的使用，这引起了一些市民的争议，你是如何看待这个问题的？

2随着奥运会的召开，你单位派你到一个社区开展“文明赢得奥运”的宣传教育活动，你将如何开展？

3单位派你去机场接一位上级领导，而遇到了高速公路大塞车，你被困在高速公路上，而这位上级领导是来参加一项重要活动的开幕讲话的，这时候你会怎么办？

4我是陆续免费开放了一些公园、博物馆，大量市民参观游览，因此引起了一些管理上的问题，请谈谈如何处理这些问题？

二、临沂地方检察院22号面试题

1、据调查，青年人的奋斗目标有53.5％是为了房子和车子，而有的则是为了构建和谐社会帮助弱势群体，谈谈你的看法。

2、组织一场听证会。

三、4.22济南市市直机关面试题

1如何看待年轻人“旅游工作”？

2有人说公务员待遇高，有人说公务员待遇低。如何看待？

3如何组织一次歌咏比赛

4以上是公务员需要具备的10个素质，你从中选三个，并做出回答。爱国 2 责任 3 奉献 4 工作经验 5 学历 6 兴趣爱好„„

1：中国青年报做了一个调查，内容是：你正在为什么而准备，53%的青年选择了房子、车子，其余的答案有为人民服务，做好工作等。谈谈你的看法

2：单位准备召开一次关于什么问题的听证会（我没有听清），请你组织安排，说说你的做法

3：在我国有一些贫穷的地区，民风彪悍，思想水平差，有人说是榜样的问题，缺乏榜样的带动，并提出“给人一种信念，收获一种行为；给人一种行为，改变一个命运”，请思考后回答你的看法

五、淄博监狱

1是说奋斗为了什么，有 53.3%的人认为是车子和房子还有一批人认为是人人平等社会和谐国家富强，你是怎么看的？

2领导让你办一个听证会~~~

3现在社会风气败坏，社会道德水平滑坡。思想决定行为，行为决定命运，谈谈看法？ 4是监狱的专业题~~ 说在监狱对犯人进行技能培训，“后续教育”，你是怎么看的六、山东省章丘市08年4月22日面试试题

1.有人在挑选职业时，就像“旅游观光”，你怎么看？

2.当前一方面公务员出现报考热，一方面有人将公务员看成鸡肋，你怎么看？

3.（1）爱国主义精神

（2）团结协作

（3）责任心

（4）共十条

七、22日上午济南乡镇面试题

1：有人说“做人要精，做事要明”，也有人说“先学会做人，再去做事”，对于这两句话你有什么看法？

2：你带领10名共青团员去宣传法律知识，你怎样组织？

3：（过去的考过的原题）有15户贫困户，你和领导去慰问，应准备15份慰问金和慰问品，去时发现准备了15分慰问金和10分慰问品，你有几种应对计划？

4：某些地方开展大学生村官计划，但是存在大学生下去留不住的问题，你如何解决？

八、面试真题：22日上午省公安厅题目

1：具体不清楚。

2：当前社会风气不好，道德水平滑坡，请你谈谈对“播撒一种思想收获一种行为，播撒一种行为收获一种习惯，播撒一种习惯收获一种性格，播撒一种性格收获一种命运。”的看法。

3：政府每天都要跟群众打交道，及时了解群众的信息，领导让你就群众参加制定决策安排一个会议，你怎么做？

4：请你谈谈对“严格执法，热情服务”的看法？

九、22日上午省直面试真题

242、对价值观的认识

3、社会上出现了很多典型人物和榜样，你怎莫看

十、22下午省直

1.抗击冰雪中的英雄，有人认为是可歌可泣的，有人认为英雄可以挖掘出“双重性格”你怎么看？

2.领导下达的文件你认为有不能执行的部分，你怎么处理？

3.每一次事故之后都有些领导都有一番慷慨激昂的讲话，你怎么看这种情况？如果你到事故发生地考察并采取措施你会怎样做？

2008年山东公安系统面试真题

第一题：跟乞丐的死亡有关发表评论？

第二题：一个会议组织方面的问题

第三题：谈谈你对,有困难找交警这句话的认识

声明：以下视频是由Ruth Han搜集整理的面试精华视频，仅供学习交流使用，未经允许不得用于任何商业用途！谢谢合作！面试精华视频链接：

1：公务员面试培训班的精彩回放，选择比努力更重要！…

2：视频: 公务员面试考场全程录像珍藏版考公务员不看绝对遗憾！:

3：视频: 公务员面试班的学员心得体会交流感言把握成功

4：视频 98

5：视频: 公务员面试考试现场模考实拍

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2023年广东省考面试：广州公务员面试真题汇总篇4

吴菊萍因为勇救坠楼儿童而感动无数国人，她也因此成为2011年感动中国杰出人物和道德模范，被称为“最美妈妈”。对于吴菊萍事件我是这样看待的：

第一、吴菊萍勇救坠楼儿童的行为，这是见义勇为精神的体现。我们每一个人要学习她这种精神，全社会要大力弘扬她这种精神。

第二、吴菊萍所在公司给予她现金20万元的奖励，这是对她见义勇为精神和救人行为的肯定，也是对她的一种鼓励。

第三、吴菊萍没有将奖金捐出，我认为这是她对自己金钱和财富的一种正当的处理权利。一个人能够为社会做贡献，对社会捐款，这是感恩社会的表现。吴菊萍已经做出了过见义勇为的义举，甚至为了救人身受重伤，我们应该尊重她自己的决定，而不能将自己的意志强行压于公众人物身上或者其他人身上。

第四、政府应当建立健全见义勇为奖励机制，对见义勇为的先进人物由政府进行奖励，防止救人英雄“流血流汗又流泪”。

道德建设要发展，精神文明要和谐。这都需要我们每一个人，有所担当有所行动，需要我们以宽容之心对待生活，以包容之态对待社会。

2.皇帝送给皇后一座城堡，皇后不一定高兴，穷人送妻子一根发卡，她会幸福的掉泪。一千个人对幸福有一千种定义。如果有人向你追问“幸福在哪里”，谈谈你的答案。

幸福是一种感觉，是一种对生活对工作对人生阶段性的满足感。只要用心感受，幸福无时不有，幸福无处不在。

对于病人而言幸福就是康复，对于教师而言幸福就是学生能够金榜题名，对于家长而言幸福就是孩子也有所就，有份好工作。

对自己而言，在生活中，家庭关系和睦，家人身体健康，这就是幸福。在学习中，每一次的努力都有新的收获，每一次的学习都有新的进步，这就是幸福。在工作中，每一相工作任务自己能够出色的完成，得到领导和同事的肯定，这就是幸福。在社会中，我们走在马路上不会掉到下水道井里，寒冷的冬天不用等太久就能坐上公交车去上班，这就是幸福。

幸福无法定义，一千个人会有一千种幸福的定义。台湾作家龙应台说，幸福就是不必时时担心，幸福就是每天有个新进步。只要我们每一个人不断付出和努力，只要我们政府不断的改善和努力，个人就会有幸福的人生，社会就会有幸福的民生。

3.如果你被录用为公务员后，没有被领导安排在报考岗位，并且该岗位也不是你喜欢的，请问你如何看待和处理这个问题。

进入新单位工作，对自己而言是个新起点也是个转折点。工作只有分工不同，没有好坏之分。面对领导的安排自己会服从领导的安排，一定会在通过以下几个方面的学习，来适应新的工作岗位：

一是向书本学习。新的工作岗位自己可能什么都不会，要通过书本学习，尽快武装自己的大脑，要通过对书本的学习，了解掌握自己工作岗位所需要的业务理论知识。

二是向周围的同事学习。一方面向周围的老同事学习，老同事他们工作经验丰富，工作能力和水平高，自己向他们学习能让自己尽量在工作中，少走弯路少犯错误；另一方面是向比自己优秀的同龄人学习，学习年轻人身上的长处，补足自己身上的短板，有助于提高自己的业务水平和工作能力。

三是向实践学习。纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行。实践是检验自己理论知识学习正确与否的重要手段。在工作中自己要做到眼勤手勤腿勤，多动手多实践，实践检验理论，理论指导实践，学用结合，学用相长。通过实践练本领，通过实践长才干。干一行，爱一行。只要自己在工作中，做到以上三个“学习”，就会促进自己工作水平不断提高，为干好工作打下坚实的基础。相信，自己一定会在新起点上起好步，转折点上转好型。1.hu.ang主席纪念共青团成立90周年大会并发表重要讲话，第一，希望广大青年坚持远大理想;第二，希望广大青年坚持刻苦学习;第三，希望广大青年坚持艰苦奋斗;第四，希望广大青年坚持开拓创新;第五，希望广大青年坚持高尚品行。作为单位共青团干部，请谈谈你对提高本单位青年高尚品行有何思考?

胡总书记提出的“五个坚持”，是对广大青年的殷切希望，也为广大青年的成长成才指明了方向。作为共青团干部我一定会以实际行动践行胡总书记的五个坚持。注意从社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德四个方面培养我单位青年人的高尚品行。

加强青年人的社会公德教育。社会公德是人在社会生活中应该具备的道德，包括助人为乐、见义勇为等精神，也包括遵守公共道德、遵守公共秩序的原则，培养本单位青年的社会公民意识要教育和引导单位的青年模范的遵守社会公德。

加强青年人的职业道德教育。职业道德是在工作岗位上，所从事具体职业中应该遵守的道德规范。加强职业道德教育，大力培养我单位青年“爱岗敬业、忠于职守、任劳任怨、奉献服务”的职业道德精神，让他们能够在自己的工作岗位上实现心系工作，安心工作，热心工作，踏实工作。

加强青年人的家庭美德教育。家庭美德是作为家庭成员应该具有的道德规范。引导和教育单位青年在家庭中养成“尊老爱幼、邻里和谐、亲友和睦”的道德品质，使青年人在家庭中能够模范的孝敬老人、爱护子女、能够和谐的处理邻里关系。

加强青年人的个人品德教育。“德才兼备，以德为先”是评价人才的准备。加强对单位青年人个人品德的教育就是要加强个人诚信教育、修养教育、廉政教育等一系列教育。使年轻人通过个人品德教育，真正为今后干事创业打下坚实的道德基础。

德若水之源，才若水之波。相信通过对单位青年人的“四德”教育，一定能够促使我单位年轻人具备良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，有力的促进自身高尚品行的提高。

2.对于原则性问题我们要学会说“不”，这样会排除干扰集中精力去做最有价值的事情，你会对哪些事情说“不”，举一个你生活、工作中说“不”的例子，谈谈你的看法。

无规矩难成方圆，无原则难成事业。在工作中，原则性问题，就是上到国家党纪国法，下到单位规章制度所具体要求我们必须正确对待的事情。

在工作中坚持原则是对我们工作的考验也是我们做事情的职责所在。有违规之请求，违法之请求，我都要坚持原则来处理。对于违法的事情，我会说不，对于违规的事情我会说不，对于违反工作纪律的事情我会说不，对于不道德的事情我会说不。

今年3月份，我在单位换了科室，负责一项与资金管理密切有关的工作。因为牵扯到许多人的利益，所以经常会有一些人时常暗示性做一些行为和举动，想叫我通融下。有一次，接近下班的时候来了两名办事的人员，办完事情一直没有离开我的办公室，等到我下班的时候，他们提出了中午找个地方坐坐的请求，我说中午有事不能去，他们一再请说，我也没去。到我锁上办公室门的时候，他们中间的一个人突然又回来了，从胸口口袋里掏出了一沓人民币，说是叫我回家给孩子买点东西吃，我当时就拒绝了他，没有收他送的钱。事后我把这件事情跟领导进行了汇报和沟通，领导肯定了我的做法。

在我们的生活中、工作中，每一个人都应该有自己的原则底线，不论是法律的还是道德的，都应该坚守住自己的底线。做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不为。

3.张洋是工作两年的同事，你作为单位新人，领导安排你负责之前由同事张洋主要负责的一项任务，（即你与张洋共同负责，但你担任A角主要负责，张洋为B角），然而当你向领导汇报工作时，张洋总是抢先发言，让你做补充。请问你是否甘愿如此？你将如何处理。

作为单位的新人，在工作中领导的安排我会服从，也会尽心尽力的完成领导交办的任务。当出现题目中所述情形时，我会做如下处理：

第一、同事张洋主动发言汇报，我会选择作补充。其实在实际的工作中，我本身就是一个不太善于语言表达的人，我大部分是精力都用在了做具体的实际工作中去了。张洋作为老同事，原来的项目负责人，某些方面一定比我更熟悉这项工作。张洋同志在跟领导汇报的时候，我会仔细倾听，倾听我们在工作中是否有遗漏，特别对领导当时做出的指示及建议会用心记好。这是对我工作能力的一种补充，能更好的促进我们两个人所负责工作的开展。

第二、事后我会进行适当的反思和总结。反思一下自己在这次汇报的过程中，有哪些东西还需要想老同事张洋学习，反思一下子自己这次汇报的内容是否存在不足之处，反思一下自己语言表达能力如何提高。通过这次汇报总结出自己的不足和短处。在以后的工作中想法补足自己的短板，提高自己的业务水平和能力。

第三、汇报结束之后，我们所负责的工作继续实施进行，如果我还继续做业务工作，我有业务上不懂得地方，一定会虚心向老同事张洋请教，请他给我帮助和指导。如果需要我做一些业务上具体的活动我会努力做好，张洋要是愿意，我会请他负责我们工作的理论研究和报告撰写工作。

分工不分家，工作大家抓。相信，只要我们精诚合作，携手努力，在老同事张洋和我的共同努力之下，领导安排的这项工作我们一定会出色的完成。

1.据兰州晚报报道，一位老人在其亲人被撞身亡后，便守在出事的人行道上，见到过往的超速车辆便用石头砸，有人说他这样做违法，他则说是车主违法在先，他违法在后。请谈谈你对这个问题的看法。

老人家本该颐养天年，享受天伦之乐，却因为亲人被超速车撞身亡后，在人行道上用石头砸车进行“执法”。不得不引起我们这件事情的思考：

老人家亲人被车撞身亡，丧亲之痛我们理解，也应该抱以深深的同情。老人家选择用石头砸车的行为进行“执法”，从道德的层面是我一定程度的支持。这是个体无助情况下对社会的一种挽救，他在用自己的实际行动告诫每一位车主，生命诚可贵，驾车莫超速。超速行驶受到的不仅是法律的制裁，还有道德的审判。

但是从法律的层面上，老人家砸车执法，于法无据，也是违法的。这在一定程度上暴露了我们当前交警等执法部门的监管失范，没有做到有法可依有章可循，违法必究，执法不严。当道德都开始谴责的事后，法律必须有所担当，相关部门必须有所行动。一方面要及时制止老人家过激行为的再次发生，另一方面要大力加强对车主的行车安全教育。

作为车主，我们每一个人都要牢牢树立起安全行驶的意识。遵守交通法律法规，珍爱自己和他人生命。我们每一个人都有家庭，都有妻儿老小，对自己负责，就是对社会负责。

社会你我他，和谐靠大家。相信，通过政府的作为，社会的关注，我们每一个人的努力，一定会减少和避免交通事故的发生，不在出现类似老人家石头砸车执法事件。让人民更加幸福，让社会更加和谐。

2.在单位与人相处，往往会形成你“喜欢的人”、“不远不近的人”和“厌恶的人”，请结合实际谈谈你“最喜欢的人”和“最厌恶的人”是什么样？并谈谈如何同其打交道。

人上一百，形形色色。在工作和生活中，我们总是在同各类各样的人相处，家和万事兴，人和事业兴，和谐的人际关系是我们干事创业成功的重要保障。

在工作中我欣赏那些干事有魄力，做事有担当，敢于承担责任的人。因为，他们身上有着活力和激情，有着闯劲和进取，跟他们共事，自己会从他们身上学习到很多的做人做事的道理，能促进自己的成长和进步。跟这些人，我会见贤思齐，努力看齐。

在工作中我不是很喜欢那些，只夸夸其谈而不脚踏实地干工作的人。工作中必须克服停留在表面不深入，停在嘴上不行动。任何理想和目标如果不去真抓实干，都将是空中楼阁，镜中水月。我跟这类人相处一般听其言亦观其行，尽量用自己的实际行动在感染他们一起和我干工作。

与人相处，需要有一颗宽容的心。水至清则无鱼，人至察则无徒。我会以一颗包容之心，宽容之心，对待周围的人，对于比自己优秀的人，看齐他们，学习他们，对于自己不是很喜欢的人，也要多换个角度沟通和交流，每个人都有自己的长短之处，需要他人有双善于发现的眼睛。

相处不难，沟通无限。只要我们用心沟通，诚心交流，就一定会营造良好的人际关系氛围，为我们干好工作提供一个坚实的基础和保障。

3.你被录用到一个新的单位，你同事本来要去参加一个会议，恰逢他有事不能参加，上班第一天，领导安排你参加这个业务座谈会。对此你如何处理？

上班第一天领导就安排自己参加业务座谈会，这既是领导对自己的信任，也是对我的一次考验。我一定会努力做好功课，干好这件工作。

第一、我自己会通过查阅办公室原有的档案文件，通过网络、书本等形式，围绕参加座谈会的座谈主题，尽快掌握第一手的资料。

第二、我会和领导进行请教，请教一下领导我出席这次业务座谈会，自己应该怎么准备，应该从哪几方面准备着手准备，看看领导是否有什么其他的安排需要自己在座谈会上顺便代为讨论。

第三、我会向原来准备参加会议的同事请教，请他帮我提一些准备的建议，也会向单位科室的人虚心求教，请他们为我参加座谈会提出宝贵意见，询问他们对参加这次座谈会是否有要想发表的新见解和想法，我都会一一记下。

第四、在座谈出席座谈会的时候，自己一定要大方得体，积极主动的进行讨论，整个过程中，态度上多听多记多观察多学习，形式上要有礼貌讲秩序，内容上有突破讲创新，争取在座谈会上发表好自己的意见的同时，也给大家留下个好印象。

第五，等同事回来后，告诉他会议的内容和自己的心得体会，并向他好好请今后如何参加、准备这样类似的会议。

相信，通过领导指导、同事的帮助和自己的努力，自己一定会在上班的第一天参加好这次座谈会，向大家和自己提交一份满意的答卷，实现自己新工作的开门红。

1.超市里人们在购物过程中都养成了只看“生产日期”和“保质期”的习惯，却很少去验证所购商品是否真的变质，从这一现象中，你想到了什么？

生活中我在购物的时候也是这样子，有时候只是看看物品的日期而不管质量是否真的保质保量。直到2010年冬天我有一次买火腿，看到日期是在保质期内，结果是变质的，吃的自己闹肚子，上吐下泻，才引起了我对购物这件事情新的思考：

第一、生活中我们是不是在盲从于别人。我自己最早买东西都是看别人只看日期，就以为日期是真的会保证质量，而慢慢的缺少了自己的判断。到底什么才是我们真正该关心的，我们自己的判断力呢？

第二、生活中我们是不是有了惯性思维。习惯决定命运。好的习惯会的养成会助于我们自身的进步和发展，坏的习惯则可能起到相反地作用。习惯一旦养成，很难以改变。我们买东西看日期是日久天长形成的一个不太好的习惯。

第三、生活中我们看问题是否够深入。我们看商品的日期，往往只是过分的相信了外在，而忽略了实际，只看到了表面，而忽视了本质。

生活也好，工作也好，通过购物这件事情，我们应该学到很多。在今后的生活中购物既要看日期也要看质量，这是对自己负责任的表现。在工作中，我们有自己独立的判断力，不盲从于他人，我们要敢于突破思维定势，逐渐养成既注重问题的表面又重视本质的工作态度，通过现象把握规律，运用规律指导工作实践。

2.小型座谈会上，主持人一再要求用自己的语言讲切身感受、用鲜活的例子和真实数据说明问题，但不少发言人还是照着稿子年、千篇一律讲套话、空话，假如轮到你发言了，稿子的内容与前面几位发言人的差不多，脱稿又比较困难，你该怎么办？

参加一次座谈会，有助于我们和兄弟单位，交流经验相互学习，强调用真案例，说真话，有助于改善会风，保障座谈会质量。如果轮到我发言，我会做以下努力：

第一、认真听取别人演讲的内容，找出它们的长处和短处，长处自己适当的借鉴，不足之处自己适当的修改。

第二、我会重新整理自己的讲话思路，将别人的观点和自己的观点，融合融汇，兼容并包的提出新思路。

第三、到自己发言的时候尽量脱稿发言，脱稿发言是自己自信心的体现，当然要是遗忘为避免发生卡壳，我会适当的看下稿子。

第四、在我发言的时候，我会尽量的用口头语言，大家听得懂的语言进行发言，我会适当的举几个生活和工作中有说服力的真实案例，做到案例贴近实际、贴近生活、贴近工作，增强案例对发言的说服力，增强自己发言的生动性。

相信只要自己在发言中，讲的是实在话、说的是实在事，引得是实在数，注意形式和内容的结合，一定能得到大家的肯定和赞许。

3.有人用手机短信向领导和同事发布关于你的负面消息，但又查无实据，你将如何对待。

面对有人给我的领导和同事发短信传播我的负面消息的事情，我会进行如下处理：

第一、该沉默是金的时候我会选择沉默。如果短信所传播的负面消息是很小的事情，甚至对自己不会构成太大的影响，我会选择沉默，不去解释、不去回应，路遥知马力，日久见人心，清者自清，浊者自浊，相信随着时间的推移，所传播消息的真相会水落石出。

第二、该解释的时候我会做出积极的解释。如果短信内容对我的工作和个人的形象的较大的影响，我会积极和领导进行沟通，对于短信所涉及的内容进行说明。不管是真负面还是假负面，都要实事求是的态度对待这件事，做出积极的解释和说明，尽量消除这件事情多带来的负面影响。

第三、该出手时就出手。相对人通过虚假信息的传播，内容不仅影响到我自己，甚至影响到单位的形象，为了维护单位和自己的形象和利益，我会适当的拿起法律的武器维护自己的正当权益，通过报警等其他手段给自己进行维权，还自己一个清白，维护单位的良好形象。

闲谈莫论人非，静坐常思己过。通过这件事情，要对自己的日常工作和生活进行深刻的反思，俗话说苍蝇不叮无缝的蛋，反思一下是不是在以往的工作和生活当中存在不好的一些方面，那么在今后的工作和生活中一定要注意加强改进。杜绝这样的事情再次发生。

1.“成功是差一点点失败，失败是差一点点成功！”这是国家载人航天工程总指挥常万全在“天宫一号”发射成功后发出的感慨。请结合实际谈谈你的理解。

成功是差一点点失败，失败是差一点点成功，这句话告诉我们成功的边缘是失败，失败的边缘时成功。有时候就成败就是一瞬间。

第一、细节决定成败。任何一项事业的成功，都是细节决定成败，过程影响结果。这对于航天事业尤其如此，每一次航天事业成果的辉煌，都是精益求精，努力追求细节无误的结果。

第二、团结决定成败。任何一项事业的成功，人才是基础，团结是保障。航天工程如此，其他事情也是如此。每一项航天事业成果的产生，背后都凝聚了无数人的辛劳和汗水，是无数人团结协作的结果。

第三、实力决定成败。改革开放以来，我们国家综合国力日益强大，这也为我们航天事业的成功奠定了强大地物质基础和后盾。如果没有强大地经济实力作为物质基础，任何事业发展也不会是一帆风顺。

作为年轻人，在今后的工作中一定要注意细节，不因善小而不为，不因恶小而为之，一定要团结好自己周围的同事，一定要扎实工作，踏实努力，增长才干，不断强大自己。为自己今后干好各项工作打下一个坚实的基础。

2.过去的一年里，我们记住了第一个获得大满贯女单冠军的李娜、呕心沥血培育出“超级稻”的袁隆平这样的大人物，也记住了当代雷锋“郭明义”、“最美女孩”刁娜、“最帅交巡警”王静等小人物。请你以 “小人物，大境界”为题，做一个发言。

什么样的人最美丽，什么样的人最可敬？

社会在进步，时代在发展。在构建社会主义和谐的社会的大潮中，涌现出来无数的先进人物，他们有的是科学家，在自己的科研事业中做出了科研成果，为社会做出巨大的贡献，如袁隆平；有的是体育明星，驰骋球场，奋力厮杀，为国家争得了荣誉……他们是精英，他们值得我们尊敬。

社会是有无数的个体构成的，还有这样一类人，我们不能忽视，他们没有气壮山河的豪言壮语，有的只是默默无闻的奉献，他们没有惊天动地的丰功伟绩，有的只是任劳任怨的付出。他们同样是我们这个时代的骄傲。

小人物也有大境界，比如当代雷锋“郭明义”的无私奉献、“最美女孩”刁娜和“最帅交巡警”王静的见义勇为和敢于担当，都是在告诉我们，一个人能力有大小，不是每个人都能成为政治家、科学家，抑或影响世界的伟人，但只要具有强烈的责任心和博大的爱心，就有同样成为世界上最美的人，是世界上最可敬的人。

见贤思齐学模范，道德力量促和谐。社会你我他，和谐靠大家。我们现在也是小人物，只要我们每一个小人物都有点大境界，向先进人物看齐，学做人、敢担当、肯付出、促和谐，一定会让我们这个社会更加美好。

3.单位准备召开迎新春座谈会，分管领导安排你购买会上所发的纪念品和水果，并暗示你到其朋友处购买，但去了之后发现纪念品疑似假冒伪劣、水果也不新鲜，请问你会怎么做？

单位举行迎春座谈会，是业务科室室相互交流过去一年工作经验，共同规划新一年的工作目标的重要载体。我会认真做好这次座谈会的相关准备工作。

第一、领导安排我负责买会议纪念品和水果，我会和同事沟通探讨，提前考虑一下，买什么样的纪念品既物美价廉又具有纪念意义，买什么样的水果既经济实惠又有益身体健康。内心里多做几个盘算，多准备几个可选择小方案。

第二、我会实地考察一下，多走几家店铺，货比三家，做到所预计购买物品的价格了然于胸，对具体的价格进行适当的比较和衡量。

第三、我也会去领导的朋友那里实地看看，要是他那里的纪念品和水果，质量和价格适中，我会考虑购买他家的物品。要是他可以证明自己纪念品不是假冒伪劣，可以在我们开会之前新进一批新鲜的水果，不耽误我们座谈会的正常进行，那我就会购买他家的物品。

第四、纪念品虽小却关系单位形象，水果不贵却关系人身健康。要是领导的朋友不愿意我的建议，我会选择购买我已经思量好的其他店铺的纪念品和水果。

工作中，只要我们大事讲原则、小事讲风格，坚持原则性和灵活性的统筹协调来处理问题，就一定会干好我们的工作。

1.有这样一道数学题：90%×90%×90%×90%×90%=59%。在人们的印象中，不论是工作还是学习，如果能达到90%就很不错了，然而没想到6个90%相乘居然是59%，连“及格线”都达不到。对此你有何启示？

五个90%相乘等于59%。一道数学题，看上去简单之极，细看里面却是藏有大乾坤。值得我们每一个人去思考：第一、90%说的是我们做事的态度。人们做事情，有的人愿意全新全意的付出，百分之百的努力，有的人却在工作中拈轻怕重，挑肥拣瘦，也有的人努力了，却是付出了接近百分之百的努力。没有尽心竭力的付出，就不会有事业的成功。

第二、59%告诉我们做事情的结果。人们做事情，要是每一个环节都只是做到了90%的努力，而不是带着责任感，踏实努力的去干，那么最终的结果只能是连及格分都难以达到。尤其是在一些团队活动当中，如果不心往一处想，劲往一处使，每个人不仅100%的努力。那么最终团队的事业也难以成功。

第三、行百里者半九十。这到数学题还从另外一个角度，告诉了我们坚持的重要性。任何事情，即便是已经完成了90%，如果不能坚持着做完，坚持到最后，那么最终的结果仍然是和完成了50%的结果一样，一样的属于不成功，一样的属于失败。

态度决定成败，坚持影响结果。在工作中，我们只要有用心做事尽心做事的态度，坚持不懈的努力，才能真正保证我们工作和事业走向成功。

2.在具体工作中，有人将“以人为本”曲解为“以个人为本”，“以人情为本”，甚至打着“以人为本”的幌子为自己的错误行为开脱，请结合实际谈谈如何做到“以人为本”。

科学发展，以人为本。所谓的“以人为本”，说的是作为公职人员，我们干任何事情的出发点和落脚点都是实现好维护好发展好广大人民群众的根本利益。

在具体工作中，将以人为本曲解为以个人为本、以人情为本，甚至打着以人为本的旗号为自己的错误开脱，都是不正确的。这几种行为都是对以人为本真正意义的曲解和滥用。

一要深刻领会以人为本的内涵和本质。以人为本是科学发展观的核心，我们做任何工作，都要以人民群众满不满意，人民群众答不答应，人民群众高不高兴，作为我们工作的最高标准。

二要以实际行动践行以人为本的理念。喊破嗓子不如做出样子，我们一定要在实际行动中，仅仅围绕“以人为本”这个核心，开展我们当前的各项工作，发展好政治、经济、文化和社会事业，保障和改善民生，最大程度的实现好维护好发展好广大人民群众的分本利益，让人民群众共享改革和发展的社会成果。

三要在具体的本职工中做好以人为本的服务工作。作为年轻人在今后的具体工作中，我会干一行、爱一行，爱岗敬业的干好本职工作，也会仅仅围绕以人为本这个核心，热心、耐心、诚心的服务好我们的人民群众。

只要我们牢牢正确地树立起以人为本的工作理念，以踏踏实实的工作行动，干好本职工作，就一定会杜绝对“以人为本”这四个字的曲解和滥用，做好我们的服务工作。

3.你做为某单位新人上班从未迟到早退过，某天因紧急事务迟到，恰巧碰到抽查考勤的领导，领导当场对你提出了严厉的批评，请问你如何处理？

在工作中遵守工作纪律使我们每一个的责任和义务。因为我的迟到，自己受到领导的批评，我会作出以下处理：

第一、面对领导的批评，我会虚心接受。在工作中因为自己迟到，受到领导的批评，这是自己必须承担的后果，领导对我的批评是对我的负责，是为了更好的指导我、鞭策我，利于我今后的学习和工作。所以我一定会虚心接受领导的批评。

第二、对自己的行为进行反思，反思自己在工作中为什么会迟到，反思自己与突发事件的时候如何处理与工作的关系，反思自己为什么没有及时和单位领导进行沟通。

第三、在今后的工作中，我一定会严格要求自己，做到上班不迟到不早退，要是再有突发性的事情发生的时候，我一定会及时跟领导进行沟通，做好请假工作，以免耽误我们正常的工作。

面对批评，有则改之，无则加勉。面对错误，知错能改，善莫大焉。只要做当了这两点，相信，自己在今后的工作中，一定会不断的进步和成长。1.自然界有这样一种现象：当一株植物单独生长时，显得矮小、单调，而与众多同类植物一起生长时，则根深叶茂，生机盎然。人们把植物界中这种相互影响、相互促进的现象，称之为“共生效应”。请结合实际谈谈你是如何看待这一现象的。

“共生效应”虽然说的是自然界中的一种生物现象，却能给我们深刻的启发：

第一、一株植物要是单独生长，就会会长的矮小。这告诉我们如果一个人离开了他人、离开了组织和集体，自己将很难有所成长，很难有所成才，很难有所作为。

第二、一株植物只有和同类植物一起生长，才会生机盎然。这告诉我们，一个人在他人和集体的相处之下，大家的相互促进和影响之，有利于自己成长和成才，有利于自己不断的取得进步。

第三、众多植物一起，则能相互影响、相互促进，根深叶茂的生长。告诉我们，当今社会日新月异，竞争日益激烈，每一个人都应该有合作和共赢的意识。只有合作和共赢，才能有力的促进我们彼此都能获得更多的收获。

一滴水只有融入大海才不会干涸，我做为年轻人，在今后的生活和工作中，要学会在工作中向集体靠拢，向同时看齐，为了工作，跟大家心往一处想，劲往一处使，为我们事业的发展增砖添瓦。

2.有人认为，人往往不自觉会进入三个误区，一是过高地估计了自己，过低地估计了别人；二是以自己的尺度衡量别人；三是面对严重问题，常常抱侥幸心理。请问你有上述误区吗？就如何避免上述误区谈谈你的意见。

知错能改，善莫大焉，错误不可怕，可怕的是知错而不改。我在生活中也曾经有过这样的人际关系相处误区。我们可以通过以下几个方法尽量克服上述误区的：

第一、坚持客观评价的原则。不论是对自己还是对他人，我们都应该进行客观的评价，人最容易了解的是自己，最难了解的也是自己，只有客观的平价自己，才能更好的了解和平价自己。了解别人也需要客观，一个人有优缺长短，不能动过主观就妄加定论。高估自己是盲目自信，低估他人是盲目乐观，这需要自己要有谦虚谨慎的态度来评价自己和别人。

第二、坚持换位思考的原则。以自己的尺度衡量他人，过于主观也过于直接，衡量他人也学会找到合理的参照物进行衡量和评价，学会换位思考，学会多换个角度进行衡量，这样有助于我们更加准备客观全面的衡量别人。

第三、坚持全面准备的原则。生活中总有一些事情需要我们去处理，如果心存侥幸，有时候则可能因为准备不充分，而导致工作的停滞和倒退。学习也是如此，就如我们临沂市事业编，将两年来考试考英语的阅读理解，要想考好考试，即便没有考试大纲也要多多准备英语方面的学习。居安思危，有备无患。在处理一些重大事情的时候，我们一定要多方思量、所做计划、多做准备。只有这样才能杜绝侥幸心理的出现，有助于问题的解决。

只要做到评价人物要客观，准备工作要全面，这样才能更好的认清自己，更好的完成工作，自己的进步很工作的成功打下良好的基础。

3.公务员法规定公务员享有“对机关工作和领导人员提出批评和建议”的权利，如果你被录用为公务员，你敢于行使这项权利吗？将如何行使。

在工作中，敢于提出批评和建议，是对工作的负责，也是对领导和同事的负责。我若被录取，一定会行使好批评权和建议权。

一是进行广泛深入的调研。任何一项批评和建议，都是为了干好我们的工作，促进我们事业的发展，对事不对人。没有调查就没有发言权，前期一定要对自己提出的批评和建议，进行好深入的调研。通过调查研究，掌握一手资料。

二是进行系统科学的整理。对自己前期调研结果要进行系统科学的整理，找到问题的来源，也该找到问题的解决对策，通过科学整理，做到有事实有数据，有道理有论据，保证自己所提批评和建议的可行性，可操作性，增强说服力。三是选对恰当合适的时机。提批评和建议是一项艺术性极强的工作。如果找不到合适的时机，我们所提的批评和建议，往往可能事与愿违。因此，一定要在合适的时机提出自己的批评和建议。比如，我们要注意自己说话的语气，我们要分清对象，是对领导还是同事，是群众还是下属，在人多的时候还是在人少的时候，在对象闲情好的时候还是心情不好的时候，在对象忙碌的时候还是清闲的时候。

敢批评和建议，是一种责任，会批评和建议，是一种艺术。只要我们做到了上述三个方面，就一定能最大程度的使我们所提的批评和建议被领导和同事接受，有力地促进我们工作不断向前推进。

一座山上南坡长着柏树、杉树，北坡长着雪松。因风向原因，北坡的雪比南坡的多，雪松在雪积压的时候将枝条弯曲以使雪滑落，使得枝条不致被折断。问对你的启发？

一滴水里见大海，一缕阳光见乾坤。上面的小故事虽然很简短，蕴含的道理却是很深刻，给我们很多启发和思考：

一、要学会适应环境。任何生物要生长，要么适应环境，要么被化境所淘汰，所谓物竞天择，适者生存。我们做人也这样，有时候有些环境我们可以选择避让，不去融入。因为近朱者赤、近墨者黑，环境对于人的成长影响巨大。但更多的时候，我们要学会适应环境，花盆里栽不出万年松，马棚里跑不出千里马，越是艰苦的环境，越要学会努力适应环境，让自己在新的环境也能茁壮成长。

二是、要学会应对压力。学习中、生活中和工作中，压力无处不在，无时不有。只要精神不滑坡，方法总比困难多。我们要尽可能的学会自我心理调适，增强自己抗压性，生活中有压力多跟家人讲讲，寻寻良方，学习中有压力多跟朋友交流，问问良策，工作有压力，多多努力多跟优秀的同事学学，找找良计。适当的时候通过体育运动等方式缓解下自己的工作压力。

三是、要学会灵活处事。钢筋虽硬寒冬易断，柳条虽软百弯不折。做人要有一定的灵活性，坚持原则性和灵活性相结合。我们在工作和生活中，该坚持原则的时候就坚持原则不松动，该讲究灵活的时候就灵活运用促和谐。适当时候，秉持外圆内方的原则来处理周围的人和事。

生活中处处是学问，工作中事事皆文章。只要向雪松那样学会适应环境，学会应对压力和挫折，学会灵活处事，就一定能在让子成长的更好，进步的更快。

1.冰心曾经说做人当“知足知不足，有为有弗为”。你怎么看？

冰心作为我们熟知的著名作家，一直以“知足知不足、有为有弗为”作为其座右铭，非常值得我们学习和借鉴：

第一、关于“知足知不足”。知足，是告诉我们，我们每一个人在追求周围事物的时候，有知足的心态，比如对待金钱，对待名利，要学会知足，所谓“事能知足心常泰，人到无求品自高”；知不足，是告诉我们，我们在生活和工作上又不满足的心态，比如对于事业的追求，对于学习的追求，要时刻保持努力和奋斗的激情，永不满足，积极进取。

第二、关于“有为有弗为”。有为，是告诉我们，在生活和工作中，应当有所作为，符合法律法规，符合道德规范，遵从我们良心真情的事情，我们都要去做，做人做人要敢于担当，敢于承担责任，积极努力，有所作为。有弗为，是告诫我们，在工作中，生活中，有许多事情，我们应该坚持原则，坚守底线，做到不正之风不染、不义之事不干、不法之事不为。

第三、作为年轻人，在生活和工作中要时刻谨记冰心老人家的这句名言——“知足知不足、有为有弗为”，处理好财富观、事业观、名利观之间的关系，对金钱和名利，知足而不过分追求，对事业和工作，不满足而积极作为。

2.如果进入事业单位，领导让你一直打扫卫生，分发报纸等工作，你怎样看待和对待？

工作只有分工不同，没有高低贵贱之分，小事有时也能体现大问题。领导要是叫我干一些打扫卫生、分发报纸之类的事情，我有以下几点想法：

第一、我会服从领导的安排。大事必作于细，难事必作于易。进入机关工作，领导给与新人安排诸如到扫卫生和分发报纸之类的事情，是对自己的锻炼，同时，自己能通过打扫卫生、和分发报纸当中可以学到很多东西，打扫卫生叫我们学会注意细节、分发报纸叫我们熟悉办公环境，熟识单位同事，有助于我们养成良好的工作习惯。

第二、我会干好领导安排的这些事情。道虽近不行不至，事虽小不为不成。打扫卫生看上去是小事，但是能否每天都能坚持做好，这就不容易。分发报纸，看上去是小事，但是要分好报纸，准确无误的分发，要保证闲时不出错，忙中不耽误，也不是简单的事。我一定会多想办法、多创新方法，干好领导安排好的每一件工作。

第三、我会在干好这些工作的前提下，找时间主动和领导沟通。请求领导多给自己身上加加担子，多分配点其他的任务给自己，让自己通过多干工作得到更多的锻炼。有压力就会有动力，才能激发自己干事创业的激情，不断突破自己、成长自己。

态度决定行为，行动决定结果。我们在工作中要个好的心态，然后积极的行动下去，就一定会让自己在新的岗位上有新的进步。

3.谈谈你最喜欢的一本书或者对你影响最大的一本书。

人们常说，读书使人明志，读书让人明理；读政治书，以养大气；读文学书，以陶冶情操；读业务书，以养才气；读诸子百家，以思园行方。我自己是一个喜欢读书的人。

对我影响最大的一本书，是在1994年那我上小学三年级时候读的一本叫《张在军和他的山芽芽》的书。

张在军和他的山芽芽这本书讲述张在军作为一个到农村支教的老师，如何在艰苦的条件下教书育人，育人创新教学方法教学生学习的事迹。这本书，可能很多人都没有听说过，但是却影响了我十几年，张老师在教学条件十分艰苦、工资待遇无法保障的情况下，心态依然乐观，从不自暴自弃，依然做好教育工作的生活态度和工作态度，叫我对教师这个职业，充满了向往，这并影响我高考之后读了一所师范类的大学。虽然我现在没有成为一名教师，但张老师爱岗敬业、勤恳工作、忠于职守、敢于创新、视学生如亲人的职业道德情操，一直影响到我现在做人与处世、生活和工作。

书里边也有许多当时张老师的学生们的文章、作品。里面的学生作品都非常优秀，很多的文章都是直接源于生活，写的真是贴切，印象深刻的是，有个小学生写七月十五鬼节去给爷爷上坟，自己偷吃了几只饺子，被父亲发现之后，撒谎说是叫他的爷爷吃了，被父亲教育的事情。当时读着有点笑话的味道，现在想想，文章写作，就应该贴近实际、贴近生活、贴近自己，而不能凭空臆造。在另一个角度上，也告诉了我们很多做人做事的道理，做人要真诚、要善良、要讲究心灵美好等。

2023年广东省考面试：广州公务员面试真题汇总篇5

1、某地教育局发布上岗竞争机制，但是离婚的且抚养未成年子女的可以直接上岗，一时间教师纷纷离婚，教育局只好动员教师们复婚，这个竞争机制也就不了了之，对这种现象如何看待？

2、组织一次调查活动，你会做哪些准备。

3、假设你是卫生部的一位工作人员，假日值班的时候，接到群众电话报称，某县出现集体食物中毒，有几十人已经入院，但此时又无法联系到领导，你该怎么做？

2006年海南省法制部门公务员录用考试面试真题

1、某省某部门根据群众意见及调查研究以后，决定对全省范围的评优表彰活动及项目进行全面清理，请谈一谈你对此事的看法。

2、某单位新盖了4套3居室和8套2居室的房屋，如果由你来组织分配，你将如何去计划、完成分配任务?

3、有一次，你的领导交待你将一份急件送至上级单位，但是次日领导却大发雷霆，当着许多同事的面，指责你发错单位了，此时你将如何反应?

2006年海南省公务员录用考试司法厅监狱劳教所面试试题

1.有一只鹰，立下远大的目标，苦练各种飞行本领，想要飞得更高，但却忘了练习觅食的本领，结果第四天就饿死了，这个故事对你有什么启发？

2023年广东省考面试：广州公务员面试真题汇总篇6

2012年山东省直机关公开遴选公务员结面试备考知识讲解

对于广大考生而言，笔试的胜出只是离最后的成功更近了一步，要取得本次遴选的全面胜利，还要求广大考生能够赢得面试。依据《山东省直机关公开遴选公务员公告》，此次遴选面试采用结构化面试方式进行并主要测查应试者专业知识、能力素质、个性特征以及与报考职位的匹配度等及个性特征等方面的能力和素质。结构化面试究竟考什么?怎么考?如何备考才能取胜?

一、结构化面试考什么

此次面试的试题命制与以往一样，都是以中组部领导干部考试与测评中心出台的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据的。根据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》的规定，结构化面试主要测查应试者综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、应对突发事件的能力以及个性特征等方面的能力和素质。

二、结构化面试怎么考

与主要测查的能力和素质相呼应，结构化面试的题型主要有综合分析类题型、组织管理类题型、人际沟通类题型、应急应变类题型和自我认知类题型五大类型。

例如：

1、面对网络舆情，政府应该怎么做?(综合分析类题型)

2、单位要组织贯彻科学发展观的活动，领导让你负责，你怎么办?(组织管理类题型)

3、到新单位后，周围的同事对你不冷不热，你怎么办?(人际沟通类题型)

4、某服务型单位，被人投诉说服务态度不好，一记者未经查实就在媒体大幅报道，作为这个单位怎么办?(应急应变类题型)

5、你为什么要报考?(自我认知类题型)

三、结构化面试如何备考

遴选考试的命题原则是“干什么，考什么”，这种导向实际上就是要让那些学有所长、长有所专、学有所专、专有所能、能干成事的人脱颖而出，就是为了形成一种鲜明的用人导向，即以岗位选人、凭能力用人，最终改变过去那种大众山东遴选公务员考试面试更多资料联系简为教育即可简为教育山东遴选公务员面试辅导不被录用不收费

化、大一统的选人用人模式，可以更好地为党的事业选到合适的、能用得上的人才。依照以上对遴选面试特点的分析，考生可从以下几方面进行备考：

首先，考生要认真研读当地当年遴选公务员的公告，及时掌握公告上给出的对考生的一些要求，面试的流程，面试时需要携带各种文件、工具等内容提前做好准备。

其次，考生要对面试测评要素以及各类题型的答题技巧、方法进行系统的学习并进行有针对性的模拟训练，并结合自己的岗位特点形成具有个人特点的面试作答。并通过在平时的模拟训练中，不断的进行学习总结，这样考生不但可以增强自己的综合分析、语言表达和信息组织等能力，还可以在此过程中进行仪态仪表、语言表达等方面的全面提升。

再次，考生可以在平时的备考过程中多浏览人民网、新华网等主流媒体的网站，多了解一些社会热点事件，丰富自己的专业理论知识和实际案例处理经验，提高自己的专业素质。

2012年山东省直机关遴选公务员面试五大题型高分突破

笔试过后，进入面试的考生更为关注的是如何能在面试环节脱颖而出。遴选面试的题目难度并不大，但是想要拿到高分并不是那么容易，那么，怎样才可以在面试中拿到高分呢?下面就让我们逐个题型的击破。

(一)人际沟通类题型的答题要领

处人处事是公职人员必备的生存能力或者说本能。本题型主要测评考生的人际关系处理能力与办具体事务的能力。主要体现为人际关系的合作团结意识与协调处理能力，包括：怎样全面看待领导与同事;如何巧妙处理领导错误的决策等。处事的实质也是处人，把人的问题处理好了，事情自然能顺利处理。例如：

(1)你最喜欢/讨厌什么类型的领导和同事?为什么?

(2)当你收到领导和同事不公平待遇时，你怎么办?请举例说明。

(3)假如你主持一个会议，意见对立的双方从争辩到恶语相加，你如何处理这种局面?

回答人际沟通类的题目，需要把握以下几点要领：对上级，要尊重服从，懂得保密，不议是非等;对同事，宽容大度，求同存异，谦虚谨慎，荣辱与共等。总之，正确对待领导、同事、本人三者之间的关系，不仅有利于工作的开展，更有利于营造和谐的工作氛围，提高工作的效率。

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(二)组织管理类题型的答题要领

各种工作的开展，各种会议或活动的组织，合理调配人、财、物等，是领导干部的日常性工作。组织协调题虽然比较繁琐，但是难度不是很大，有固定的答题思路和框架，主要包括三阶段：计划、实施、总结。工作开展前，做好计划，主要包括：通过会议明确目标与分工;准备充分物资，包括人、财、物、时、地等;通知相关参与人员;做好事前的应急预案等。工作开展中，做好组织工作，协调好关系，注意方式方式的使用等;工作结束后，需做好善后事宜，比如物资的归位、文件的归档，及时的回报总结等。

(三)综合分析类题型的答题要领

分析思考能力是领导干部必备的基本能力素质之一。这类试题一般会选取某一时期、某一方面社会普遍关注的热点、焦点和难点问题考查。可见，这类考题与我们日常生活紧密相关，作为领导干部需要对国家大事和百姓生活密切关注。

综合分析题主要测试考生的辩证思维能力和处理问题的能力。因此，在回答这类问题时，一定要辩证分析，时刻看到事物的正反两面，能够把握事物的本质，有结构、有条理的表述。

(四)自我认知与职位匹配题型的答题要领

自我认知与职位匹配题，所答内容无对错之分，但是为了能在考场上清晰、全面、完整、简洁的做答，需要做好充分的准备。

面试考生前，首先，对自己和工作进行回顾、总结。比如个人简历，包括个人背景、受教育状况、工作经历等;其次，梳理关于报考动机、愿望的问题。这类问题一定避免抽象化和“庸俗化”。最后，对于专业性比较强的领导岗位，要求考生必须具备一定的专业知识。因此，除了通用能力和基本素质外，对专业领域的知识和能力，也是备考的重点。

(五)应急应变题型的答题要领

应急应变类题型主要考察考生面对突发的、无序的、失控的场面或事件的应急处理能力。考生在回答应急应变类题型时经常会觉得展不开，没话说。这时大家可以用层层假设的方法，就题目中出现的情况多假设几种原因，根据原因提出解决的方案。在这里要注意的一点是，层层假设一定是有限假设，而且假设的这些原因都是自己可以圆满解决的。

山东遴选公务员面试真题汇总（2010-2012年）情景模拟题

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某局某科共有5名同志，1名科长、1名副科长和3名干部，该科因科长在国外考察学习，日常工作由副科长主持。某天上午8点钟，该科副科长一上班就遇到以下几件事：

1．科里一名干部在上班途中被摩托车撞倒后昏迷，现正在医院抢救。2．办公桌上放着五份需要处理的公文，其中包括一份急件。

3．局办公室通知：一是接到市政府信访办电话，有十几位下岗职工正在信访办上访。因涉及你科的业务，经请示局长同意，请你们马上派一名同志去协助处理；二是军分区政治部来邀请函，上午9时召开庆“八一”军政座谈会，分管副局长批示你科派一名同志参加。

4．大学里最要好的同学发来传真，他乘坐的飞机既将于上午10时抵达。5．局机关党委通知，上午8时30分局党组中心组学习“十七大”精神，要求各科科长参加。

假如你就是该科副科长，你将如何处理？请简要说明处理原则和方法。

2011年山东省选调公务员面试真题：5月28日

1、总书记在清华百年校庆中提到要将创新意识和社会实践结合起来,作为选调生你应该怎么做?

2、假设你在城市长大,学习,当上选调生后将你分配到偏远的小镇,你怎么开展工作?

2011年山东省公选乡镇副科领导面试真题：6月25日

1、现在农村有一些“能人”，他们已经致富，并懂得一定政策，有人说这是好事，有人不看好，你怎么看这种现象？