铁路系统民主生活会个人材料

铁路系统民主生活会个人材料（精选10篇）

铁路系统民主生活会个人材料 篇1

按照路局、局党委关于开展安全大反思、大检查活动的总体安排，今天我们段召开领导班子专题民主生活会。会议的主要内容是吸取2008年“4.28”重大事故教训，举一反三，查找班子成员个人在安全管理上存在突出问题，认真反思、深刻剖析，重点解决，以领导带头的表率作用带动全段安全大反思、大检查活动的整体有效开展。作为党委书记，首先由我对个人安全工作情况进行自我剖析，希望同志们对我在落实安全管理职责方面存在的不足能提出意见和建议，以便在今后的工作中加以改正。

一、思想认识不深。我对安全工作的认识上只简单的认为搞了这么多次安全检查，每次都要反思、回回都要查摆，翻来覆去就那么点事儿，查的再细、摆的再多也没有干的实在。存在这样的思想误区让我在抓安全工作时出现了走形式、走过场、敷衍了事的问题，不但没有把自己的问题看清楚、抓明白，而且也因为我个人思想认识上的不重视，影响了安全工作的质量，很多隐伏在现场的严重隐患都没有查找出来。

二、工作摆布上不实。我在安全工作组织上，只是按一般工作布置，在落实安全工作要求上，没有把安全管理作为一项重点工作来专项布置，把安全工作的指示和要求作为一项简单常规化工作内容，传达一下文件，让职工知道有这么一件事就行了，却没有提出具体的、细致的、有针对性的要求，各班组也没有引起足够的重视，只是记在本上，应付领导提问，对安全工作的意义却没有深刻理解。

三、工作方法上不活。对安全管理宣传教育的多，现场检查指导的少，会议部署的多，检查落实的少，贯彻上级要求的多，自己经常检查的少。

四、在推进质量不高。由于我把精力大部分集中在整顿职工劳动纪律和作业纪律上，却忽视了安全攻关活动。尤其在我认为安全上没出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想，对现状产生了满足感和成就感，所以在抓安全管理过程中，我认为职工管理已经很严格，所以不想再给职工施加压力，致使出现了推着干、托着干、跟着干的问题，上级有要求就紧一阵，有部署就抓一阵，致使整体安全管理工作标准不高。

五、工作作风不实。我在抓安全管理的过程中，把一些问题都强加在了职工身上，认为问题出现在现场，责任就应该由现场承担，却没有从由于自己思想上的不重视，造成职工思想上不重视，由于自己管理上的疏忽，给现场管理造成很多漏洞，由于自己作风不实，造成现场失控的责任去看问题，所以我在反思问题时，就是简单的说一说自己管理不严、作风不实，没有从根本、根源上去深挖隐患，实质性的影响安全的深层次问题没有找出来。

六、好人主义严重。主要表现在对问题的处理上，明明是应该严重处理、警告他人的问题，却总是顾忌情面，撕不开面子，有时看职工日常表现不错或是个人关系较好，就从轻处罚或是以说代罚，尤其在对待一些参加工作时间较长、经验比较丰富的老职工，认为他们干了一辈子铁路工作，自己知道分寸，用不着处处提防，反而引来矛盾，由于有这样的思想做怪，所以常常是遇到棘手的问题就绕道走，处理问题时轻描淡写，点到为止，直接纵容了职工的违章违纪行为，为安全生产埋下了隐患。

以上这些问题，直接反映出我在思想上、管理上和工作作风上存在的不足，这些问题严重影响了现实安全，解决这些问题是当务之急的工作，下面就针对存在的问题，从思想、管理和作风三个方面采取措施，强化整改：

一是强化安全教育。要坚持亲自上手主动抓，按照上级的要求，全面推进安全教育，及时对作业现场中影响安全的突出问题进行分析，针对问题开展好安全教育。同时，从提高班组长素质着眼，利用政治理论学习等时机，对班组长进行针对性、系统性培训，提高班组长安全管理、教育引导的能力，发挥班组长的示范引领把安全教育融入到职工思想中、体现在工作岗位上，使职工把安全的弦绷紧、安全的烙印打深。

二是抓好攻关活动。要把安全大检查活动作为一项长期工作来抓，通过反复查、查反复的方式把自身认识、管理、作风等方面存在的问题进行反复检查，并要注意提高自己走进问题、研究问题、解决问题的能力。要坚持从严管理。提高工作标准和质量，着力解决为完成任务而进行考核的问题；要实施问题攻关。对安全大检查活动中查摆出来的问题进行整理，建立起问题库，定期进行复查，检验各级人员的整改效果，并对边查边改的问题实施重点攻关，消除安全隐患。

铁路系统民主生活会个人材料 篇2

目前存在的问题：

一：思想意识没有得到很好地陶冶。

在深入学习实践科学发展观活动中，通过参加车间总支组织的集体和个人自学，结合自己的工作实践，对深刻理解和把握科学发展观的内涵、精神实质、根本要求及牢固树立以“建设和谐铁路、服务人民群众”为主题思想的意识，仅仅停留在表面，不够深入，在思想上没有得到很好地陶冶。二：统筹兼顾预想不够，眉毛胡子一把抓。

在后勤管理方面，由于涉及面广，内容繁杂，存在思考不周、考虑不细的问题，对部分工作预想不够，顾此失彼，因而导致有些职工提出的问题不能及时解决。

三：求真务实，工作态度产生偏差，为职工、退休职工服务的意识有所下滑。

没有坚持以所有职工满意作为自己工作的落脚点。片面地认为：只要量力而行，坚持把自己的工作本职做好，让部分职工不添乱子、不找车间麻烦，就算尽职尽责了。有时工作内容多，时间要求紧、对有些问题不够冷静、没有耐心仔细的做解释说服工作，用简单的方式、方法解决一些矛盾和问题，没有收到正面的积极的效应，反而造成一些被动。下一步整改措施

一：要加强自我素质，进一步提高思想认识。

在不断加强理论学习的基础上，把科学发展观的基本

理论和要求与实际工作相结合，在实践中不断加深理解和领会，以达到思想认识的的不断提高。

二：要加强自我日常基础管理，认真落实各项工作要求。

面对车间安全生产和经营管理的压力，如何落实好节支降耗、内部挖潜、确保安全等各项工作，是今后工作的重点，特别是要认真按照“节支降耗”目标，落实好各项具体措施。针对自己基础管理的薄弱环节，分析差距、查找不足，进一步完善管理和考核的细化措施，提高对日常工作管理的效率。

三：要不断强化 “服务”理念，切实为职工做好后勤服务工作。

民主生活会个人自学材料 篇3

时间： 月日

学习形式：自学 学习内容：《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》

关于领导干部报告个人有关事项的规定

第一条 为加强对领导干部的管理和监督，促进领导干部廉洁从政，根据《中国共产党章程》、党内有关规定和国家有关法律法规，制定本规定。

第二条 本规定所称领导干部包括：

（一）各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关中县处级副职以上（含县处级副职，下同）的干部；

（二）人民团体、事业单位中相当于县处级副职以上的干部；

（三）大型、特大型国有独资企业、国有控股企业（含国有独资金融企业和国有控股金融企业）的中层以上领导人员和中型国有独资企业、国有控股企业（含国有独资金融企业和国有控股金融企业）的领导班子成员。副调研员以上非领导职务的干部和已退出现职、但尚未办理退（离）休手续的干部报告个人有关事项，适用本规定。

第三条 领导干部应当报告下列本人婚姻变化和配偶、子女移居国（境）外、从业等事项：

（一）本人的婚姻变化情况；

（二）本人持有因私出国（境）证件的情况；

（三）本人因私出国（境）的情况；

（四）子女与外国人、无国籍人通婚的情况；

（五）子女与港澳以及台湾居民通婚的情况；

（六）配偶、子女移居国（境）外的情况；

（七）配偶、子女从业情况，包括配偶、子女在国（境）外从业的情况和职务情况；

（八）配偶、子女被司法机关追究刑事责任的情况。

第四条 领导干部应当报告下列收入、房产、投资等事项：

（一）本人的工资及各类奖金、津贴、补贴；

（二）本人从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得；

（三）本人、配偶、共同生活的子女的房产情况；

（四）本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有有价证券、股票（包括股权激励）、期货、基金、投资型保险以及其他金融理财产品的情况；

（五）配偶、共同生活的子女投资非上市公司、企业的情况；

（六）配偶、共同生活的子女注册个体工商户、个人独资企业或者合伙企业的情况。

第五条 领导干部应当于每年1月31日前集中报告一次上一本规定第三条、第四条所列事项。

第六条 领导干部发生本规定第三条所列事项的，应当在事后30天内填写《领导干部个人有关事项报告表

（一）》，并按照规定报告。因特殊原因不能按时报告的，特殊原因消除后应当及时补报，并说明原因。

第七条 新任领导干部应当在符合报告条件后30日内按照本规定报告个人有关事项。

领导干部辞去公职的，在提出辞职申请时，应当一并报告个人有关事项。

第八条 领导干部报告个人有关事项，按照干部管理权限由相应的组织（人事）部门负责受理：

（一）中央管理的领导干部向中共中央组织部报告，报告材料由该领导干部所在单位主要负责人审签后，交所在党委（党组）的组织（人事）部门转交。

（二）属于本单位管理的领导干部，向本单位的组织（人事）部门报告；不属于本单位管理的领导干部，向上一级党委（党组）的组织（人事）部门报告，报告材料由该领导干部所在单位主要负责人审签后，交所在党委（党组）的组织（人事）部门转交。

领导干部因发生职务变动而导致受理机构发生变化的，原受理机构应当及时将该领导干部的报告材料按照干部管理权限转交新的受理机构。

第九条 领导干部在执行本规定过程中，认为有需要请示的事项，可以向受理报告的组织（人事）部门请示。

请示事项属于具体执行中的问题，受理报告的组织（人事）部门应当认真研究，及时答复报告人；属于本规定的解释问题，受理报告的组织（人事）部门应当按照规定向中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部、监察部请示，并按照中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部、监察部的意见答复报告人。报告人应当按照组织答复意见办理。

第十条 报告人未按时报告的，有关组织（人事）部门应当督促其报告。

第十一条 组织（人事）部门、纪检监察机关（机构）根据工作需要，可以对报告情况进行汇总综合，对存在的普遍问题进行专项治理。

第十二条 组织（人事）部门在干部监督工作和干部选拔任用工作中，按照干部管理权限，经本机关、本单位主要负责人批准，可以查阅有关领导干部报告个人有关事项的材料。

纪检监察机关（机构）在履行职责时，按照干部管理权限，经本机关主要负责人批准，可以查阅有关领导干部报告个人有关事项的材料。

检察机关在查办职务犯罪案件时，经本机关、本单位主要负责人批准，可以查阅案件涉及的领导干部报告个人有关事项的材料。

第十三条 纪检监察机关（机构）、组织（人事）部门接到有关举报，或者在干部考核考察、巡视等工作中群众对领导干部涉及个人有关事项的问题反映突出的，按照干部管理权限，经纪检监察机关（机构）、组织（人事）部门主要负责人批准，可以对有关领导干部报告个人有关事项的材料进行调查核实。

第十四条 受理报告的组织（人事）部门对报告人的报告材料，应当设专人妥善保管。

第十五条 纪检监察机关（机构）和组织（人事）部门要加强对本规定执行情况的监督检查。

第十六条 领导干部应当按照本规定如实报告个人有关事项，自觉接受监督。

第十七条 领导干部有下列情形之一的，根据情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调整工作岗位、免职等处理；构成违纪的，依照有关规定给予纪律处分：

（一）无正当理由不按时报告的；

（二）不如实报告的；

（三）隐瞒不报的；

（四）不按照组织答复意见办理的。

不按照规定报告个人有关事项，同时该事项构成另一违纪行为的，依照有关规定进行合并处理。

第十八条 本规定第三条第（六）项所称“移居国（境）外”，是指领导干部的配偶、子女获得外国国籍，或者获得国（境）外永久居留权、长期居留许可。

本规定第四条所称“共同生活的子女”，是指领导干部的未成年子女和由其抚养的不能独立生活的成年子女。

本规定第四条第（三）项所称“房产”，是指领导干部本人、配偶、共同生活的子女为所有权人或者共有人的房屋。

第十九条 中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部、监察部可以结合工作实际，制定实施细则。

第二十条 中央军委可以根据本规定，结合中国人民解放军和中国人民武装警察部队的实际，制定有关规定。

第二十一条 各省、自治区、直辖市党委和政府，需要扩大报告主体范围或者细化执行程序的，可以根据本规定，结合各自工作实际，制定具体实施办法，报中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部、监察部备案。第二十二条 本规定由中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部、监察部负责解释。

时间：月日

学习形式：集中

学习内容：《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》

第一条 禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。不准有下列行为：

（一）索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物；

（二）接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；

（三）在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证；

（四）以交易、委托理财等形式谋取不正当利益；

（五）利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益；

（六）违反规定多占住房，或者违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。

第二条 禁止私自从事营利性活动。不准有下列行为：

（一）个人或者借他人名义经商、办企业；

（二）违反规定拥有非上市公司（企业）的股份或者证券；

（三）违反规定买卖股票或者进行其他证券投资；

（四）个人在国（境）外注册公司或者投资入股；

（五）违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动；

（六）离职或者退休后三年内，接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。

第三条 禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私。不准有下列行为：

（一）用公款报销或者支付应由个人负担的费用；

（二）违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人；

（三）私存私放公款；

（四）用公款旅游或者变相用公款旅游；

（五）用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格；

（六）违反规定用公款购买商业保险，缴纳住房公积金，滥发津贴、补贴、奖金等；

（七）非法占有公共财物，或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物；

（八）挪用或者拆借社会保障基金、住房公积金等公共资金或者其他财政资金。

第四条 禁止违反规定选拔任用干部。不准有下列行为：

（一）采取不正当手段为本人或者他人谋取职位；

（二）不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部；

（三）私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；

（四）在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相；

（五）在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动；

（六）利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作；

（七）在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部；

（八）在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊。

第六条 禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。不准有下列行为：

（一）在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待，或者超过规定标准报销招待费、差旅费等相关费用；

（二）违反规定决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所，超标准配备、使用办公用房和办公用品；

（三）擅自用公款包租、占用客房供个人使用；

（四）违反规定配备、购买、更换、装饰或者使用小汽车；

民主生活会个人分析材料 篇4

按照民主生活会的主题，结合干部群众提出的意见，对照自己在工作方面存在突出问题，认真剖析、总结，找到了自身在工作、作风、廉洁从政方面的差距，认识到了存在的问题及思想根源，明确了今后努力的方向。

一、存在的问题

（一）对学习抓得不紧。对上级精神和重要文件精神以及业务知识学习不够，没有充分理解实质内涵，理论学习蜻蜓点水，满足于一知半解，缺乏深入、系统的学习和研究，重视程度上存在差距。

（二）解放思想的深度不够。自觉运用科学发展观指导工作、解决问题的新思想、新措施、新办法不多，与领导干部解放思想的要求和标准还有差距，主要体现在干工作有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是对全县动物卫生监督工作如何跨越式发展思考的不多，缺乏战略眼光，超前谋划意识不强。

（三）工作作风不够扎实。在抓落实中，对自己要求不够严格，还没有很好的厉行“严、实、细、快”的工作要求，对工作中督查出的一些问题，提出了整改措施，但立抓立改的力度不大，导致个别工作没有很好的完成。

（四）创造性开展工作还不够好。立足动物卫生监督工作实际,在发展日常工作中,虽然想了一些办法,抓了一些亮

点,但做的还不具体、不深入，遇到挫折缩手缩脚，只图过的去，不求过的实，强调客观困难多，发挥主观能动性少，创一流意识不强。

二、产生问题的根源

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但本质在于自己做的不够好。概括起来主要有以下几个方面：

（一）放松了政治理论学习。深究自己产生问题的根源，主要是对政治理论学习的重要性、必要性、紧迫性从思想上认识不足，没有从提高工作能力和领导水平的角度来重视和对待学习。总感到时间和精力不足，缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，造成学习面不宽，学习内容不系统，学习效果不明显，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透；总认为动物卫生监督工作事务多，自己很忙，主要精力应该放在抓工作上，忽视了理论对实际工作的指导。

（二）宗旨观念有所淡化。由于自己在工作中有自满思想、懒惰思想，自己认为工作还过得去，从而就放松了对自己人生观和世界观的改造，为人民服务的思想就淡化了，没有真正树立起想农民群众之所想，急农民群众之所急的公仆意识，没有正确处理好权利、义务和责任的关系问题。有时产生了松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

（三）思想观念还不适应新形势的要求。在工作中习惯

于固定的思维定势和工作方法，对待工作有时有求稳思想，缺少开拓创新的勇气，只求竭尽全力完成上级业务部门及主管部门交给的各项任务，没有创造性、开拓性的开展工作，没有做到求真务实，脚踏实地，缺乏争上游、创一流的信心和勇气，在抓工作中缺乏深入扎实和具体的工作过程，工作部署和要求的多，个人率先垂范、身体力行的少，缺乏服务意识和创造性开展工作的意识，以致工作特点不突出，成效还不够明显。

（四）对自己约束不够。通过对照《廉政准则》规定的52个 “不准”，发现自己在工作作风上不够严谨细致，不能高标准严格要求自己，要求别人做到的，自己有时做不到，不能率先垂范，以身作则，认为只要坚持管住自己、管好子女和身边工作人员就行，从而放松了自身约束。

三、今后努力的方向

针对上述四方面的主要不足和思想根源，我将从以下几方面进行努力：

(一)进一步加强学习,努力提高自身素质。我要牢固树立学习就是工作，工作就是学习的思路，把学习作为提高素质、推动工作的动力源泉，抽时间、挤精力，认真学习政治理论和业务知识，牢固树立科学发展观，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，努力做到勤读深悟、内化外用，理论联系实际。通过学习，进一步把科学发展观转化为推动动物卫生监督工作的坚强意志、谋划工作的正确思路。

（二）进一步解放思想，在工作上求突破。今后我一定要保持奋发有为的精神状态和只争朝夕的工作劲头，以“欠不起”的使命感、“等不起”的责任感、“坐不住”的紧迫感、“慢不得”的危机感，力争在工作中先人一步、快人一拍。勇于攻坚破难，敢想敢干、敢拼敢闯，化劣势为优势，化不利为有利，认真分析影响动物卫生监督工作发展的深层次矛盾和问题，彻底在工作思维、工作理念、工作思维上实现新突破，做到善于创新、敢为人先、勇于突破，以创新的观念谋划工作，以创新的精神推动实践，以创新的思路破解难题，以观念的更新推动实践的突破，以理念的提升带动发展的加速，绝不能让机遇在犹豫中丧失。切实把解放思想贯穿于各项工作的始终，带领动物卫生监督所干部职工奋力开拓工作新局面。

（三）进一步转变作风，不断增强服务意识。坚持立党为公、执政为民，大力弘扬求真务实的作风，深入实践，深入基层，密切联系农民群众，增进与农民群众的感情，踏踏实实为动物卫生监督工作发展做实事、为农民群众做好事。针对我县草畜产业发展中的热点和难点问题，带头下乡入户深入开展调查研究，倾听农民群众的呼声，及时反馈农情民意。减少一般工作应酬，加强与干部职工的谈心谈话，鼓励广大干部职工献计献策，鼓励干部职工深入一线主动为民服务，为我县动物卫生监督工作尽心尽力尽职。

（四）进一步严以律已，不断增强党性修养。身为所长，我要时刻警戒自己重视道德尊严和人格形象，一如既往地珍惜人格魅力和社会声誉，按照《廉政准则》各项规定，带头

遵守廉洁自律各项规定，发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统。凡要求其他干部职工做到的，自己首先做到，凡要求干部职工不能做的，自己坚决不做，使自己的言行与身份相称。耐得住清贫，经得住考验，管得住小节，努力从各个方面为其他干部做好表率作用。

民主生活会个人发言材料 篇5

2011年底，我通过公开选拔考试考录到本单位，工作已经有半年的时间，借此次召开民主生活会的机会，我将个人半年来的思想、学习、工作和作风等方面的情况和存在的问题向领导和同事们做个简要汇报，请大家多批评指正。

一、个人前段时间总结

一是强化学习，不断提高道德修养。到新单位后，我坚持把个人思想道德修养提高摆在重要位置。坚持学习理论政策。认真学习全国“两会”精神，贯彻落实省、潍坊及诸城各级党代会精神，坚定政治立场和政治信仰，在思想上、行动上与党保持高度一致。扎实学习业务知识。注重学习社区规范运行、聚合区、社会管理、公文写作等方面等知识，学习领会我市社区化发展的一系列重要文献著作，不断丰富自己的知识体系。注重理论联系实际。工作中，深入农村社区基层调查了解，通过与实践相结合，学思结合、学以致用，把学习的成果转化为干好工作的思路、解决问题的能力。

二是恪尽职守，认真做好本职工作。强化文字材料写作水平。一到社区办，我就被分配到研究室工作，说实话，由于过去的工作中接触材料不多，文字写作对我来说压力挺大的，但既来之，则安之。对我来说，首要任务就是多学、多写、多练。对于大材料的写作，领导给予我很大帮助，让我对大材料的写作有了一定的了解，在材料的宏观把握上有了一定提升；在通讯信息报道方面，也是要求自己要多看多练，在逐渐熟悉业务的过程中加强练

笔。但由于文字功底薄弱，上级各类媒体采用率一直不尽理想。协助其他科室做好督查。社区办一项非常重要的工作就是协调督查调度，无论是社区规范运行还是聚合区建设，都需要进行经常性的督导检查，督促工作落实，来到社区办后，按照领导的安排指示，树立“分工不分家”的思想，很相关科室一道下去督查，完成工作的同时，也拓展了业务水平。领导安排的其他工作。在干好个人本职工作的同时，认真完成领导安排的其他工作，积极参加单位组织的包括组织建设年、创卫等临时性工作，并把这些工作作为一项政治任务始终坚持不懈的干好干实。

三是严于律己，不断加强作风建设。在工作中，以开展作风建设年活动为契机，始终坚持把清正廉洁作为个人的基本守则，牢固树立为民意识，不讲排场，不搞特殊化，自觉加强党性修养。努力转变工作作风，始终坚持在一线解决问题；奉行艰苦朴素、节俭持家的党的优良传统作风；自觉遵守党纪国法，严格执行单位制定的各项规章制度，不以权谋私，不违法乱纪。

二、存在的问题

一是思想观念陈旧，缺乏开拓创新能力。思想缺乏主动性和创造性，工作方法不够灵活，社区化发展工作是一项全新的工作，需要用拓展的思路去思考，但我有时还是用老模式去考虑问题、开展工作，打不开思路，不能及时把新的思想运用到具体工作中去。

二是驾驭工作的水平还有待提高。到新的岗位已经有半年的时间，但是仍没有对本单位的两项核心业务深入的、全面的学习，缺乏主动学习意识。再就是公文写作也还存在基础差、水平低的问题，难以圆满有效的完成领导安排的各项写作任务。

三是缺乏主动的沟通交流。面对新工作、新问题，不能够虚心的请教老同事，工作经验积累慢，有时在工作中凭想当然办事，走了很多弯路，造成工作被动，效率低下。

四是对个人工作要求不够严格。过去在乡镇工作，要求标准低，对大部分工作是完成了事，来到社区办后仍存在工作标准要求不高的问题，对工作没有追求精益求精。

三、下一步的打算

一是加强个人学习。制定长期的学习计划，养成良好的学习习惯，对上级的各种政策、理论精神和社区化发展的先进理论知识等进行全面、系统地学习，努力提高自身素质修养。

二是灵活处理工作。对待不同的工作要善于灵活变通，有针对性地转变工作方法，因事而宜、因人而宜，做到有的放矢。

三是学会交流联系。在工作上和生活上不断加强与其他同事的交流与联系，并将其运用到个人工作中去，扬长补短。

四是开展调查研究。努力奉行一线工作法，积极深入农村基层，调查了解实际情况，不断探索开展社区化发展工作的新路子、新措施，为自己文字材料写作提供第一手新鲜素材。

五是加强写作练笔。平时多读书、多看报，学习借鉴别人的写作手法和写作技巧，加以总结，融会贯通，学以致用，不断提升自己的写作水平。

以上就是我的此次发言内容，存在的问题还比较多，请大家多批评指正，多帮助我。谢谢！

民主生活会个人剖析材料 篇6

个人剖析材料

长沙市公路管理局党委副书记、纪委书记王锡财

2012年7月11日

今年年初以来，我局认真贯彻落实十七届中央纪委七次全会、省十届纪委二次全会精神，根据市委的要求在全局开展保持党的纯洁性学习教育活动。今天在这里召开民主生活会，就是这次学习教育活动的一个重要环节，对于进一步找准在加强领导班子建设方面尤其是如何保持党的纯洁性方面存在的突出问题，深入研究解决的措施办法，推动全市公路管理工作向更高层次迈进，意义十分重大。本人通过深入系统地学习有关文件、讲话精神，深刻理解了党的纯洁性是党的生命，关乎党的事业和前途命运。保持党的纯洁性，是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容，是密切党同人民群众血肉联系、巩固党的执政基础、实现党和国家兴旺发达、长治久安的重要条件，也是我们党在新形势下化解各种风险、应对各种挑战、适应各种考验、不断夺取党和国家事业发展新胜利的基本要求。是贯彻落实科学发展观、与党中央保持高度一致，牢牢把握稳中求进、好中求快的工作总基调，始终坚持“两个坚定不移”，推动转型跨越、增进社会和谐、确保社会稳定的必然要求。保持思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁，将从根本上推动公路事业的平稳、健康和可持续发展，意义重大，影响深远，作用特殊。

但联系本单位特别是个人工作实际，我们在保持纯洁性方面还存在一些不容忽视的问题。现剖析如下：

一、存在的突出问题

剖析自己的思想和工作实际，我感到还存在不少问题，主要是：

1．讲政治的意识不够强，还存在贯彻执行党的路线、方针、政策不够全面、不够准确的问题。从主观上讲，总是想把党的路线、方针、政策同实际紧密结合起来，为党和人民多做一些工作，多办一些事情，多解决一些问题。但在具体工作中，由于受理论水平、实践经验，特别是统筹全局、把握关键能力有限，对一些方针、政策学习领会的不够全面、深刻，执行中存在片面性和绝对性的问题。

2．工作作风不够深入，还存在抓落实不力、深入基层不多的问题。一是在一些工作上虽然有思路、有规划、有安排，但没有拿出强有力的措施去抓好落实。二是在一些工作上往往依赖下面的同志，主要依靠相关处室去抓，自己过问不细，有的没有亲自抓好落实。因此要不断警醒自己：作为一个单位的领导成员之一，对分管的工作必须抓紧抓细，都必须把该负的责任负好。不能因为有有职能部门，就不去履行自己的职责。往深处讲，这实质上是一种不负责任的态度，是官僚主义作风在自己身上的表现，必须坚决克服。三是会议多，应酬多，下基层少，能够蹲到基层，坐下来调查研究、解决问题的时间就更少了。

3．廉洁自律的表率作用发挥的不够好，还存在对自己要求不够自觉、不够严格的问题。多年来，我始终警示自己：要经受住改革开放的考验，经受住权力地位的考验。按照党的纪律要求对照检查，基本上遵

守了各项廉政规则和工作纪律，没有违反规定的问题，对亲属、子女和身边的工作人员的要求也一向比较严格，没有经商办企业的，没有搞特殊化的。但实事求是地说，自己也有一些方面做的不够。比如，招待上边和外边一些来的同志，有时候有超标的现象；下基层单位，一般也没有交过餐费。此外，在我本人报告个人重大事项、收入申报等制度执行方面不够好，逢年过节，也存在着朋友、同学、老乡、熟人之间人情往来拒而不坚的现象。表面上，这好象是一些小事，但在干部群众中的影响却是很大的。特别自己作为纪委书记，必须更加严格、更加自觉地要求自己，真正起到表率作用。

二、存在问题的思想根源

上述这些问题的产生，从个人的思想根源上解剖，我感到主要有三个方面的差距：一是理论学习的自觉性不高，在深刻系统地学习中国特色社会主义理论体系上还有很大差距。近年来，自己满足于过去一些所学和经验，没有深刻认识到马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观等科学理论在实践中的继续丰富和创造性发展；没有深刻认识到公路事业改革的新形势、新情况、新问题，需要我们不断加强学习、不断地加快知识的更新；没有深刻认识到加强学习的重要性和紧迫性。所以，在平时不能很好地处理工作和学习的关系。往往是闲时学的多，忙时学的少；急用现学多，持之以恒少；学习与公路相关的法律法规多，学习政治理论少。实践证明，不用理论去指导实践，就是盲目的实践，就往往会把问题看偏，在执行党的路线、方针、政策上就会出现片面性、盲目性，就会出现形而上学。由此可见，自己

在理论学习和运用上的差距，是思想上和工作中产生问题的重要根源。二是党性修养有所忽视和放松，在主观世界的改造上还有很大差距。参加工作20多年，思想上无形之中产生了一种自满情绪，总感到自己受党的教育多年，经过多个层次、多个岗位、多方面工作的锻炼，世界观已经改造得差不多了，人生观、价值观已经基本定型了，在理想和信念方面也不会出什么问题了，就自觉不自觉地放松了对自身的严格要求。反思自己这几年在思想和工作方面存在的问题，一条根本的原因，就是忽视了党性修养、放松了主观世界的改造。对共产主义的理想信念讲得少了，对社会上一些消极的东西看得淡了，艰苦奋斗的意识也不象过去那么强了。由于自己在党性修养和世界观改造上的差距，看问题的眼光不够，不能见微知著、防微杜渐，不能很好适应公路事业改革发展的要 求。从本质上讲，这是一种思想滑坡的表现，也是自己存在这样或那样一些问题的另一个重要的思想根源。三是群众路线、群众观念不强，在同人民群众的感情上还有一些差距。深入基层、深入群众不够，直接听取群众意见的机会不多，了解群众的心声和疾苦不够，认真解决群众关心的热点问题不多。遇到问题和困难也不到群众和实践中找答案，而是习惯于机械地按文件要求办事，通过开会解决问题，归根到底，就是没有认真坚持一切依靠群众，一切为了群众的群众观点，这是产生问题的又一个重要思想根源。

三、今后的努力方向。

第一，要加强学习，不断提高自己贯彻落实科学发展观的能力和水平。要同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，不能光凭朴素的感情，而要靠理论上的成熟和思想上的清醒。只有理论上的成熟、思想上的清醒，才有政治上的成熟和坚定。我们面临着新的形势、新的挑战和新的任务，需要学习的东西很多。所以，自己一定要牢固树立终身 学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列。紧密结合公路管理工作的实际和单位干部职工的思想实际，不断引深理论学习，坚持用科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想武装头脑、指导工作、推动实践，把学习实践科学发展观的体会和成果转化为推进科学发展的坚定意志、谋划 科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施。在搞好自身学习的基础上，还要抓好领导班子成员的学习，在全局形成深厚的学习气氛。

第二，要弘扬求真务实之风，加强机关效能建设。作为一名党员领导干部，要把全部心思用在干事业上，把精力放到抓落实中，专心谋事、勇于任事、踏实干事，坚决反对形式主义、官僚主义、因循守旧、不思进取等不良作风。自觉做到：忠诚于党和人民的事业，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的 位置，在思想感情上贴近人民群众，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题，下大力气做好关心困难群众生产生活的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事；发扬党的求真务实的优良传统，树立和保持共产党人的高尚情操和革命气节，正确行使人民赋予的权力，把好权力关、地位关、利益关、人情关，以身作则，严已律已。

第三，要切实改进工作作风，深入开展调查研究，加强督促检查。

当前，公路管理体制改革进入关键时期，各项任务十分繁重，面临的压力呈加剧之势。我们要始终保持知难而进、坚韧不拔、奋力拼搏、勇往直前的精神状态。今后我要拿出更多的时间，深入基层，调查研究，既要到工作搞得好的地方总结经验，更要到问题多、矛盾集中、工作难度大的地方研究解决问题，同大家一道，不断完善工作思路，创新工作方法；要坚持群众观点和群众路线，自觉接受群众的监督，全心全意服务群众，真正做到上不愧党、下不愧民，让党放心，让群众满意。

第四，要切实加强思想政治教育，深入推进惩治和预防腐败体系建设。党的性质和宗旨，决定了党同各种消极腐败现象是水火不相容的，因此我们必须牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对辅张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，在各项工作中都要贯彻勤俭节约的原则，真正把有限的资金和资源用在刀刃上；发扬民主、团结共事，严格执行民主集中制的各项制度规定，自觉接受党组织、党员和群众的监督，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面；秉公用权、廉洁从政，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规严格执行领导干部廉洁从政的各项规定；生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

民主生活会个人剖析材料 篇7

县经信局曹国科

今年以来，通过认真学习，深入开展调查研究，加深了认识，提高了素质，振奋了精神，思想得到进一步解放，领导水平和工作能力得到进一步提高。

一、存在的主要问题

结合自己平时在思想、学习、工作、生活等方面进行对照检查，我认为自身存在的问题主要有以下几点：

（一）学习方面要加强。由于平时忙于工作，真正用于学习的时间和精力相对较少，学习也则重于工作方面的内容，如有关政策、文件等，对理论的学习缺乏深入，也不够系统，因而对于理论的精神实质理解得不够透彻。

（二）工作方面要加倍熟悉。因自己分管的工作，特别是新型工业化一些新的提法、观点和业务知识的掌握得不够全面，此外，在战略新型产业发展、有色金属产业转型升级等方面的政策知识还有待加强。

（三）开拓创新观念还有待增强。平时守职尽责，老老实实抓好了所分管的工作，并取得了一定的成绩，但与发达地方相比，觉得自己解放思想、与时俱进，开拓进取还不够，满足于按部就班，追求创新、挖掘亮点方面还需努力。

（四）为基层解决的实际问题还不够多。虽然经常深入基层调查研 1

究，为民排忧解难，为群众办了一些实事、好事和急事，但由于时间安排、精力、本身的素质等方面的原因，调研的乡镇也多数在冶炼乡镇，对其他的乡镇顾及不到，而越是边远地区的群众困难越多。所以，在为基层办实事，为群众解决实际问题方面尚存在局限性。

（五）自律还不够细。作为一名党员，自己时刻注意树立好良好的公仆形象，注重自身品德的修养，做到在各种场合严于律己，不该说的话不说，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，但有时碍于上级和朋友的情面或认为工作需要而去了一些可去可不去的应酬。

二、存在问题的原因分析

针对存在的问题，经深入分析，原因主要有以下几点：

（一）理论学习抓得还不够紧。主要体现在对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的总体结构和精神实质进行系统地学习和钻研不多，特别是在学习把握科学发展观的科学理论和精神实质上下的功夫不够深、不够全面。自己平时比较注重抓业务工作，因而对理论学习自我要求不高。虽有自己的学习计划，但平时不能很好地坚持，忙于事务应酬，挤出时间学习比较少，学习的自觉性、积极性和主动性还有待提高。

（二）深入基层还不够。自己联系与分管的工作，涉及的乡镇与部门调查研究还不够深入，对一些问题没能及时解决，没有更好地深入调研。比如，对有些征地农户及拆迁群众的思想状况掌握不够细等等。

（三）宗旨意识还有待提高。在实际工作中，有时未能将上级的要求与基层群众的迫切需求很好地结合起来，没有认识到全心全意为人民服务的宗旨在新历史时期和条件下有新的内容、新的要求，不能与时俱进地做好为民办实事工作。

（四）自我要求有所放松。在工作作风、组织纪律上有时放松了对自己的要求，对一些小节问题也看得淡了，忽视了自我约束，自我监督，自我提高，与党的先进性的要求还有距离。

三、下一步整改措施

通过对照检查，使我更加清醒认识到自己存在的问题，也更加增强了我改进问题，不断提高思想政治素质和工作水平的信心和决心。在今后的工作生活中，我决心在以下几方面进行整改：

（一）加强学习，提高整体素质。加强邓小平理论和“三个代表”重要思想等方面的理论学习，认真学习党的十七大报告，党的十七届三中、四中全会精神，深入学习实践科学发展观，理论结合实践，做到学以致用。同时，认真学习新型工业化发展政策、战略和新兴战略产业知识，新形势下的中小企业发展分析、金融、税收等知识，不断提高自己业务能力。

（二）增强宗旨意识，切实改进工作作风。强化宗旨观念，以民为本，坚持做到全心全意为人民服务。一言一行要从提高政府公信度和树立政府良好形象出发，个人利益永远服从于党和人民的利益。在以后的工作中，树立高标准的工作要求，解放思想，大胆负责，敢于碰硬，坚持原则，锲而不舍，增强责任意识，把群众利益作为自己工作的出发点和落脚点，急群众之所急，想群众之所想，尽力为群众排

忧解难，多为群众办好事、实事。

民主生活会个人剖析材料 篇8

通过近段时间的学习和反思，我对开展保持党的纯洁性学习教育活动有了深刻的认识和理解，同时通过总结工作和自我查找分析，我找到了自身存在的问题和不足。

一、个人存在的主要问题

第一，政治理论基础薄弱，专业技术新知识缺乏。我对党的路线、方针、政策坚定拥护，但是不善于用政治的头脑思考问题，缺乏政治的敏锐性，没有自觉地和系统地学习马列主义，毛泽东思想邓小平理论，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论指导自己的思想和行动做得不够。平时认为只要在政治上、行动上与党中央保持一致，积极干好本职工作就可以了，没有把自身工作同共产主义联系起来，没有用正确的理论改造主观世界和分析解决自身工作中碰到的新问题、新情况；同时没有及时适应新的工作的需要，对业务新知识学习的不透，掌握的不够，有时只注重学习当时用的着的、与本职工作有关的内容，不是力求全面发展。在工作中由于新知识，仅凭自已简单的、狭隘的主观认识来处理问题，完成工作任务，因此在平时的工作中，常常感到知识贫乏。

第二，是学习的自觉性不高。虽然平时党组织的各项集体活动和集中学习都能参加，但个人学习的自觉性不高，钻不进去，学习的内容不系统、不全面。

第三，是工作作风还不够扎实，工作中创新意识不强。用创造性的思维方式去做创造性的工作不够，工作中，只是平平淡淡，领导怎么说就怎么办，在工作中按部就班，只安于做好主要领导交代的任务和自己份内的工作，不出问题，被动地工作，超前意识不强。

第四，在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多。

二、整改措施

（一）针对学习的自觉性不高，政治理论基础薄弱，专业技术知识缺乏的整改措施。

加强学习提高素质，勤读党报党刊，并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念；要努力适应新的形势，新的变化，学习党的政策、法律、法规、科学文化和业务知识，不断拓宽知识面，提高业务能力，在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”，在知识的海洋中汲取营养，与时俱进，开拓创新。

1、学习中要提高学习的自觉性，学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题；要学会用政治的方法思考问题看待问题，不断提高自己的政治素养；要虚心向有经验的同志学习、请教，学习时做好笔记、记录。

2、学习内容：（1）马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，党和国家领导人的重要讲话，党和国家的政策性文件、法律、法规；（2）党报党刊。

3、学习方式：除积极参加党支部组织的学习外，充分利用休闲时间进行自学。

（二）针对工作作风还不够扎实，开拓创新、锐意进取的意识不强的整改措施。

1、严以律己，高标准、严要求，严格遵守党纪国法和单位的各项规章制度，积极参加机关组织的各项活动 ；克服自满思想，树立高度的责任心，爱岗敬业，扎实工作，提高效率；从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把群众满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，团结协作，勇于进取。

2、转变工作作风，积极工作。要身体力行“三个代表”，一切都要以党和人民利益为出发点，把全心全意为人民服务放在首位，不断增强全心全意为人民服务的宗旨观念；把遵纪守法作为自己的座右铭，增强政治责任感和历史使命感；要树立高度的责任心和敬业精神，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，不计个人得失，勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业地做好各项工作。

（1）当好领导的助手和参谋。工作中注意收集材料，加以分析研究，为领导作决策提供参考。

（2）认真做好各项工作。工作中以身作则，确保圆满完成工作任务。

（3）热情接待群众咨询，提高工作水平和服务水平，提高工作效率。

三、整改后达到的目标

（一）思想政治素质进一步提高，进一步增强全心全意为人民服务观念，进一步增强工作责任心，在平凡的岗位上用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“三个代表”重要思想，为我镇经济的发展做出贡献。

（二）业务理论水平不断提高。使自己成为既能掌握业务工作技术，了解工作的现状，又能对工作中存在的问题进行分析研究。

班子民主生活会个人材料 篇9

现根据xx组发「2011」53号文件精神，经过查找，在以下四方面进行汇报，请与会者批评指正。

一、发扬密切联系群众优良作风的情况

在创先争优中我们学习杨善洲，就要学习他始终如一地坚守共产党员的高尚情操，始终如一地践行执政为民的根本宗旨，始终如一地秉持深入一线、深入实际的群众路线。然而，像他那样，在党和人民事业事业上，要做到坚守一辈子，奋斗一辈子，奉献一辈子，还真不容易。说起来容易，做起来难啊！与优秀党员相比，甚至与过去的自己相比，差距是明显的。一年来，在日常工作学习中，在学校深入推进教育教学改革中，在深入一线、联系群众、服务群众上，自己的精神状态有所下降。主要表现在深入一线，听课少了，教研少了，教育教学活动参与少了，认为老师的课该听都听了，以现有水平听了也未必能够加以切磋和指导，稍干扰，做好手头党务就行。由于深入不够，与老师们沟通交流少了，对他们的关心帮助也就必然少了。还表现在本职工作被动状态上，上级安排的工作还能按要求去做，但自发组织开展特别少，基本没有新的创新性举措，认为“多一事不如少一事”，不能、不想过多干扰教学活动。这种被动想法和做法，不利于创先争优工作开展，不利于我校教育教学改革的发展。

深层原因不仅跟社会消极风气影响有关，更与随年岁增长工作热情减退、自我要求下降有关。那么，如何去提升日渐下滑的精神状态呢？我想还得，1、加强学习，充分认识走中国特色社会主义建设道路的必然性、重要性；

2、加强修养，进一步个体提升社会化水平，增强责任意识；

3、靠学习提高对教育和教育改革的认识，提高主动工作自觉性。

二、开展纪律作风集中教育整顿月活动情况

近日，反复学习了市纪委、市监察局关于违反“转变干部作风，创优发展环境”有关规定的责任追究办法。“办法”的第五条是专讲工作纪律要求的，共有十条。这些条款是工作纪律上的底线要求，党员和党员干部容易做到，而且应该做到。在上班时间自己没有过擅自离岗，没有过打牌、下棋、打麻将、玩电脑行为，从无过到茶社、歌厅、洗浴等休闲娱乐场所活动，没有利用工作吃拿卡要，也不参与任何赌博，要求都基本做到了。但是，作为教育上的党员干部，不能止步于“基本做到了”。本学期，自己上班时间虽很少迟到，却往往落在多数人的后边，心想，老了，还是放手让年轻人干吧！明显地放松了要求，不仅如此，甚至还认为与他人相较也还算过得去。两眼看着后面，而不看前面。现在看来，这种要求的降低，表面上的缘故是年龄问题，实则是有意无意搞特殊的表现。这种心理要不得，它淡化了党的执政为民、服务群众的意识，忘却了自己曾有的对教师应有的勤谨、本分和良知的坚守。它提醒人，告诫人，在事业上不能把肩负的责任不当一回事，而在做人上又不能把所谓的官位当一回事。今后在纪律作风方面，要走到前面，发挥带头作用。

三、遵守廉洁从政有关制度规定的情况

近日，支部组织观看了警示教育片《没有规划好的人生》，触动很大。案例告诉我们：作为党的干部要有信仰，信仰马克思主义揭示的社会发展真理；要拥有正确的人生观，完成更高程度的社会化，心里有大我小我之分，有社会，有他人，有责任；还要具备良好的道德人文素养，勤于慎独，善于律己。这样身处充满诱惑环境，才能防微杜渐，增强自我约束能力，进而更好完成党和人民的托付。

现对照相关规定要求报告如下：自己没有索取、接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财务：没有接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；未曾用公款报销或者支付应有个人负担的费用；没有利用职务之便，为他人谋取利益；未曾默许、纵容、授意配偶、子女、其他亲属以及身边工作人员以本人名义谋取利益；在公务活动中，没有提供或者接受超过规定标准的接待、或者超过规定标准报销招待费、差旅费等相关费用；没有大办婚丧喜庆事宜，借机敛财行为。谨请监督。

四、遵守换届纪律情况

民主生活会个人发言材料 篇10

我十分荣幸能够有此机会将自己XXX年的民主生活会个人剖析材料做发言讲演，在此我将从遵守党的政治纪律、贯彻执行中央八项规定、四风方面存在的突出问题、产生问题的原因以及今后的改进措施和努力方向等几个方面展开自我批评和自我剖析，如有不足之处、不当之处，还请×××批评指正，我将本着有则改之无则加勉的态度，虚心接受你们的意见与建议。

一、遵守党的政治纪律方面

党的政治纪律是规范全体党员和各级党组织干部在政治方向、政治立场、政治观点等方面行为的准则和要求。就我个人而言，不管是在日常的工作中还是生活中，都能够严格遵守党的政治纪律，坚持贯彻执行党的方针、政策等。具体表现在一下几方面：坚决拥护党的决定，不公开发表与党的决定背道而驰的言论;时刻以党章党纪和单位的规章制度严格要求自己，坚决服从党组织的安排，不搞上有政策下有对策;坚决不制造或传播对党有损的政治言论，不散布与党的政策、路线、方针等相对峙的意见等。尽管如此，我认为自己的做法与党的要求相比还是存在一定的差距。比较常见的就是有时在工作中遇到较困难的事情，首先想到的不是怎样运用党的纪律和党的方针等去解决好问题，而是以一贯的思维去分析、去解决，忽略了解决的过程中给相关人员造成的不便之处。我觉得这也是自己对党的政治纪律规定挖掘得不够深入、不够透彻，思想上还不够坚定的结果。

二、贯彻中央八项规定方面

在贯彻执行中央的八项规定方面我也是对自己要求比较严格。首先，就鞭策自己要深刻认识到人民群众就是我们的生命线，是我们一切工作的动力源泉，不管做什么工作，我们的最终目的都是为人民群众服务、为人民群众谋利益。有了这样深刻的思想认识后，就要切实落实到实际的行动中去。在日常的工作中，我坚持响应党的号召，坚持走党的群众路线，真正融入到群众中去，去了解群众的所想、所需、所盼，切实为群众办实事、办好事。不管是工作还是生活，外出都秉着一切从简的原则，坚持做到不要面子、不走场子、不摆架子。在贯彻执行中央的八项规定这块我单位也是落实到了实际行动中去的，在日常的工作中能够减少一些不必要的活动、会议等我单位就尽量取消，能节省的开支与坚决不浪费，对于个人因公消费或是职务消费等情况也是严格把关，认真审核和严格记录，绝不存在因公徇私的情况。并且，还将中央的八项规定作为了衡量我单位工作的一个标准。

三、四风方面存在的突出问题剖析

1.形式主义。所谓形式主义就是只注重表面的形式而不管实际的作风。不管是生活上还是工作中，我都深深明白自己的行事作风是多么地重要，所以，我时刻都在提醒自己、鞭策自己，不管做什么都应该要落实到实际行动中，认认真真完成自己肩上的工作责任和使命，切实为人民服务、为人民谋福祉。但是尽管如此，有的时候在面对较为棘手的问题时还是会存在急于求成的心理，在处理问题的过程中就会给他人带来不便;也有的时候会因为自己的个人情绪而影响工作，导致在工作的过程中态度不够平和，处事手段过于强硬，显得过于急躁，引起他人的不满，同时也会有人指责这样的情况存在走形式的嫌疑。

2.官僚主义。在人民群众中反映较为强烈的官僚主义就是其中之一，很多群众认为官官相护、收受贿赂等已经形成一股风气了。但就我个人而言，我是很反对官僚主义的，而在工作中我也不会对他人或是上司阿谀奉承或是行贿，坚决秉承着光明磊落、遵规守纪的做人做事原则，也坚决不会做有损群众或是单位利益的事情。但也有不足之处，有的时候会因为繁重的工作或是来自多方的压力而导致自己在思想上出现偏差，缺乏勇气去抵制官僚主义。

3.享乐主义也是现现今社会普遍存在的一个问题。随着经济的不断发展，人均收入的不断提高，很多人的追求不仅仅是过去的温饱问题了，而是追求精神和物质上的共同享受，这也就出现了所谓的享乐主义。在我看来，我是不赞同享乐主义存在的，我觉得人可以追求精神上的享受，但是这种享受不应该体现在物质上的享乐，而应该是一种真正意义上的精神享受。所以，不管是生活还是工作，我都倡导节约，将节约是美德作为自己的做人信条，个人并不存在享乐主义方面的问题。

4.奢靡之风。现在很多的官员或是所谓的有钱人，不管走到哪都要讲究档次、排场，家里办事不论丧喜也要讲究排场、档次，这些凌驾于人民群众之上的排场、档次，换来的只会是人民群众的批评与厌恶。我个人也是坚决抵制奢靡之风的，在工作和生活中也不存在奢靡之风的现象。

四、剖析产生问题的原因

经过我自己对照相关材料进行深入分析后，总结出了自己存在以上问题的原因。1.对相关专业知识和实用性知识的学习深度和广度还不够，也缺乏创新思维能力，所以在面对较为棘手的问题时不能够及时找出解决的方法，不能够从多角度、多层面去分析、看待、解决问题，这就导致了急于求成心理的出现。2.自身的思想修养不足，对党的群众路线的有关资料的学习不够深入，没能理解到坚持走党的群众路线的精神实质和深刻，没能深入认识到党的政治纪律的重要性，所以导致自己在为民服务和处理相关棘手问题时思想上出现了偏差，忽略了他人的感受。3.工作作风还不够扎实，所以才会在思想上出现偏差，不能够很好地控制自己的私人情绪，影响到工作，造成他人认为我存在走形式的嫌疑。

五、今后的改进措施

(一)不断学习，培养创新思维能力

在以后的工作中我会更加严格要求自己，不断鞭策自己多学习，包括对专业知识、实用性知识等的学习，在学习的同时还要去深入挖掘、专研，体会所学知识的精神实质和深刻，并将所学的知识运用到实际工作中去，做到理论与实际的紧密结合。尤其是对党的群众路线有关材料的学习，通过学习强化自己为民服务的思想意识，用心去体会为民服务的真谛、光荣和使命，并将所学落实到实际行动中去，真正做到思想坚定、行动真实，避免再在思想上出现偏差。在学习的同时还要学会多观察、多思考，学会从多角度、多层次去分析和解决问题，培养自己的创新思维能力，提高自己解决问题的能力，克服急躁心理和急于求成心理的出现。

(二)严格要求自己，扎实工作作风

一方面，坚持以党章党纪和单位的规章制度武装自己，深刻认识到人民群众就是我们的生命线，是我们一切工作的动力源泉，并坚持做到将人民群众满意不满意、高兴不高兴、支持不支持作为衡量自己工作的最高标准。另一方面，坚决抵制“四风”问题，时刻将“照镜子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”作为坚持贯彻党的群众路线的总体要求。时常“照镜子”，以单位的规章制度和党章党纪等为镜子，对照党的群众路线相关材料改进自己的作风问题，寻找自己不足的地方;时常“正衣冠”，多学习相关知识，强化自己为群众服务的思想意识，面对群众的指责和批评都要勇于接受并正视，虚心接受群众给予的意见和建议，努力改正;时常“洗洗澡”，在学习了相关材料之后还要对照剖析自己存在的问题，并开展自我批评，分析自己存在问题的原因，清洗自己思想和行为上存在的“灰尘”，将自己最真实的一面展现在群众的面前;时常“治治病”，这个过程是非常重要的，在找出自己的问题之后还要对存在的问题进行深入分析，找到彻底根治这些问题的方法，杜绝问题的再生。

六、今后的努力方向