关于中央落实八项规定

关于中央落实八项规定（共13篇）

关于中央落实八项规定 篇1

党的十八大闭幕以来，党的新一届中央领导集体就以鲜明的态度，坚定的信心和雷厉风行的工作作风，向全党、全国人民发出建成小康社会、建设美丽中国的伟大号召，政治局会议审议通过关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，即在全国上下引起强烈反响，整个规定不过寥寥数百字，但字字铿锵，掷地有声，深入人心，其彰显的精神力量，令无数党员干部为之欢欣鼓舞，拍手叫好。

为认真贯彻落实党中央八项规定及其实施细则，我公司认真对照有关要求，结合实际，积极动员部署，组织全公司各部门分别承担部分中央八项规定贯彻落实情况的监督检查工作。

一、充分认识八项规定及其细则的重要意义。中央政治局出台“轻车简从、精简会议、改进文风、厉行勤俭节约”等八项规定具有很强的针对性和指导性，这是从严治党、管党的一个新要求，广大干部职工务必认真执行，以身作则、率先垂范，改进工作作风。

二、认真贯彻落实八项规定及其实施细则。八项规定本身即是真抓实干的最高工作行动指南、最好范本，但是好的规定、好的制度，关键在于落实，更在于执行。

1、刚性化执行：执行是一种纪律，具有强制性，要求广大干部职工不折不扣执行政策和决定，一以贯之，一抓到底，抓出成效，增强责任意识，促进作风转变；

2、效能性执行：执行是一种效率，是衡量实效的标准，要求广大干部职工在最短的时间内，实现效率的最大化，必须自觉克服机会

主义、形式主义，努力增强执行的时效性，这样才能增强执行力。

3、人本化执行：执行是一种合力，需要团结协作，要求广大干部职工以人为本，最大限度调动和调配宝贵的人力资源，充分发挥执行人的主观能动性和创造性，才能真正增强执行力。

当前公司正处在进一步发展的重要战略机遇期，公司的发展就是我们每个人的发展，公司的富强，就能提升我们每个人的幸福指数，我们要认真贯彻学习好八项规定，在十八大精神指引下，增强集体荣誉感，坚决做到目标坚定不移，思路上与时俱进，举措上务实创新，顺利完成新一年各项目标任务，共同描绘全新的日兴蓝图。

赵立华

关于中央落实八项规定 篇2

一、深刻理解中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定的重要性

十八大刚刚结束, 中央政治局便召开会议, 提出了中央政治局改进工作作风、密切联系群众的八项规定。这充分体现了以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体实事求是的思想品格, 彰显了党要管党、从严治党的坚定信念和党密切联系群众的决心。八项规定顺应了广大人民群众的期待, 体现了民心所向, 展示了改革创新的新政新风, 表明了中央政治局从自身做起的决心, 对于激发人民群众全面建成小康社会的热情, 推进中华民族伟大复兴具有十分重要的意义。八条规定承诺庄严、掷地有声、言简意赅, 为各级行工作提出了明确要求。我们的各级党员领导干部, 要把八项规定作为深入学习贯彻党的十八大精神的一项重要内容, 要认真学习规定, 熟悉条文、领会精神、把握实质, 进一步提高对改进作风重大意义的认识。要深刻体会规定中浸透的实干兴邦态度, 体会其中蕴含的求真务实作风, 进一步认识到改进工作作风、密切联系群众, 关系党和人民事业成败。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为总书记的党中央周围, 为实现全行稳定健康发展、争创一流业绩而不懈努力。

二、领导干部要在落实八项规定中起表率带头作用

中央提出的八条规定, 为全党改进作风建设制定了一把标杆, 关键是落实在行动上。我们领导干部必须提高认识, 要在落实八项规定中率先垂范, 要以身作则, 身体力行, 从自身做起, 从现在做起。要求别人做到的自己首先做到, 要求别人不做的自己坚决不做。要把学习贯彻规定作为改进作风的重要契机, 认真落实规定、严格遵守规定, 带头改进工作作风, 深入基层调研, 带头密切联系群众, 切实解决实际问题, 通过实在具体的行动密切党群、干群关系, 赢得职工群众的信任和拥护。要结合本单位、本部门实际, 抓紧制定相关的贯彻落实措施。八项规定中明确要求精简会议、规范活动、精简文件、改进调研、开短会、讲短话等, 现实具体, 极具操作性。要把学习中央八项规定纳入到各级党委理论中心组专题进行学习, 加深理解, 增强贯彻执行的自觉性。在各级党委召开专题民主生活会时, 各级党员领导干部, 都要围绕八项规定内容, 认真进行对照检查, 深入查找班子、领导干部过去在作风建设方面存在的问题和不足, 提出改进措施和办法。各级领导干部, 要始终把心思用在实干上, 把精力放在务实上。要真抓实干, 务求实效:要尊重群众, 以人为本;要严守纪律, 加强督促检查;要振奋精神, 确保做好当前各项工作。

三、结合实际进一步加强和改进机关作风建设

学习贯彻中央提出的作风建设八项规定, 关键在落实。要本着有什么问题解决什么问题、什么问题突出就解决什么问题的原则, 切实解决当前各级机关作风建设存在的实际问题。开展作风建设工作要不要等靠, 要立即行动起来, 迅速解决目前机关在作风建设方面存在的一些突出问题。迅速行动也是落实中央八项规定改进作风的具体表现。从当前各级机关所普遍存在作风建设的问题看, 应重点解决好以下五个方面的突出问题。

一是要解决机关作风松散问题。作风松散是很多机关存在的一种普遍现象, 上班迟到早退, 工作时间上网聊天、外出办私事等, 这些现象根本原因就在于管理不严。有的领导干部本身作风就很松散, 很难把一个机关作风带好。所以, 抓机关作风建设, 领导干部本身必须严格执行制度, 严格管理队伍。机关作风无论在什么情况下都不能放松, 要坚持不懈地抓好。要强化长效机制建设, 发挥职能部门作用, 加强日常监督检查, 加大处罚力度, 增强干部职工执行机关劳动纪律的自觉性。

二是要解决会风文风问题。会风文风问题由来已久, 各级机关在这方面或多或少都存在一定的问题。有的会议就是走形式, 会议内容完全可以通过非会议的形式进行传达或部署;有的会议, 安排的内容很多, 开会的时间很长, 各级领导讲话都要进行传达。而领导讲话的内容都差不多, 很浪费时间和精力, 还浪费工作资源。在改进会风方面, 对可开可不开的会, 一定不开;可讲可不讲的话, 坚决不讲;能通过电视电话会议开的会, 就不要召开现场会;能用电话或电子邮件说明白、部署清楚的事, 就不要开会。对机关发文也要进一步严控, 对必须得发文的才发。对发文内容也要严格把关, 少说空话套话, 能简短到什么程度就简短到什么程度, 一句话说清楚的不用两句话表达, 力求简短精干。

三是要解决铺张浪费问题。铺张浪费现象在一些机关仍然没有杜绝。办公用品管理浪费、车辆使用管理上的浪费、电子耗材的浪费、水电管理上的浪费、招待费超支等依然存在, 铺张浪费现象还是比较惊人的。有些单位和部门根本不计算费用成本账, 过日子大手大脚, 这些现象必须杜绝。对物品采购必须严格控制, 能用的物品都要继续使用;车辆管理必须从严, 未经批准任何人不准动用车辆, 杜绝公车私用, 严格管理车辆费用支出;用水用电严格控制, 减少浪费;招待费用支出必须严格审批, 严控标准。要想方设法控制各种不合理费用支出。

四是要解决调研不够深入、质量低的问题。这也是一个普遍现象, 领导干部在这方面的带头作用也不够突出。高质量调研理论文章比较少, 调查研究是中央提出的八项规定的重要内容, 领导干部一定要起好带头作用。要亲自组织调查、亲自参与研究问题、亲自提出解决问题的建议, 防止走形式或挂名应付任务。要转变作风, 真正了解实事民意, 写出高质量的调研文章, 指导实践工作。

五是要解决工作标准低、质量差问题。应付工作、消磨时光、不能很好地履行工作职责的现象在一些机关仍然存在, 这与中央和上级行的要求不符, 与争创一流业绩的目标更不相容, 这种现象必须得到扭转。要强化责任意识, 调动职工积极性;要强化管理, 加大考核力度, 推动自觉履职;要大张旗鼓地树立和宣传正面典型, 对脚踏实地、埋头苦干, 一心扑在工作上的干部, 要给予鼓励, 树立正确的用人导向;认真执行责任追究制度, 对不能履行职责的人员, 要严格追究责任, 强化责任意识, 提高工作标准和质量。要凝心聚气, 把广大干部职工的精力集中到推进事业发展上来。

参考文献

[1]新时期中国共产党的建设简史[M].北京:中共党史出版社, 2009

[2]张国庆.公共行政学[M].北京:北京大学出版社, 2007

[3]习近平.努力克服不良文风、积极倡导优良文风[J].求是, 2010.1

[4]刘伟平.领导干部要做改进文风的表率[EB/OL].新华网, 2010-9-27

关于中央落实八项规定 篇3

一是改进调查研究。深入开展调研，部领导和司局负责人带着问题深入一线，多实地蹲点、多走进学校、多走访师生、多接触群众，总结经验，解决问题，推动工作。司局级以上干部带头动手撰写调研报告。部领导到基层调研，司局陪同人员不超过3人；不同时或轮番到同一省份开展调研，不准搞基层单位领导班子集体接待。加强基层联系，建立部领导定点联系地方教育工作制度。

二是热情服务群众。畅通意见渠道，重大政策出台前，通过报刊、网络、广播电视、座谈会、听证会等多种方式广泛征求听取意见。健全教育部监督举报电话（邮箱）接听受理机制，推进政务公开，减少行政审批事项，简化和优化行政审批程序。行政审批事项一律实行网上公开。进一步完善办事公开制度。完善信访接待，部领导及时阅处群众来信，建立司局长信访接待日制度。

三是精简会议活动。减少会议数量，不在教育部年度会议计划和季度会议计划之外临时动议召开覆盖各省（区、市）或各直属高校的会议。严格控制司局级工作会议。未经批准，不以教育部名义举办或参与举办各类論坛，严禁以司局名义主办或参与举办各类论坛和赛事。控制会议规模，会议只安排与会议内容密切相关的单位及人员参加，未经批准，不得要求省级教育部门或高校主要负责人出席会议，更不得要求高校党政一把手同时出席会议。提高会议实效，会议要事先充分准备，广泛深入听取意见，科学安排会议日程，开短会，讲短话，力戒空话、套话。充分运用信息技术手段改进会议形式，主要以视频会、电视电话会、现场办公会等简约高效的形式开会。全国性工作会议一般不超过1天半，视频会和电视电话会一般不超过1个半小时。严控仪式性活动，机关干部一律不出席地方、学校自行举办的表彰庆祝等活动，不以个人名义题词或发贺信、贺电，教育部一律不作为同贺单位，一般不为学校校庆发贺信，原则上部领导不出席校庆活动。

四是精简文件简报。没有实质内容的文件一律不发。已有明确规定且仍然适用的，一律不再重复发文。凡是通过新闻媒体公开发布的事项，不再印发公文。凡是通过电子系统发送的公文，不再印发纸质公文。实行工作简报审批备案制度。各类会议一般不出简报。大力推行“短实新”文风。

五是减轻基层负担。召开会议、印发文件、开展工作要充分考虑基层的承受力，不提不切实际的要求。教育部工作人员到学校开展工作，只要具备条件，在学校食堂和招待所安排食宿并严格执行标准。严格控制检查、评比、评估、验收、表彰等活动，到学校开展评估、验收等评价性工作产生的费用，由组织单位全额负责。严禁干扰学校正常教学、科研、生活秩序。

六是加强出访管理。严格执行出访计划审批制度，严格按规定控制出访天数和团组规模。教育部组团原则上不请地方或学校负责人参加，翻译尽量由驻外教育处（组）安排。凡是可以通过驻外教育处（组）完成的工作任务，不再安排出访团组。

七是改进新闻报道和文稿发表。部领导出席会议和活动确需报道的，严格控制篇幅。部领导讲话一般不在报刊公开发表，确属工作需要的，通过教育部门户网站摘要发表。部领导一般不担任出版物主编，不以个人名义作序。未经批准，各司局不得组织编写出版各类书籍、资料。

八是厉行勤俭节约。压缩办公经费，严格执行公车管理有关规定，从严安排出差，严格执行报批程序，实行固定资产最低使用年限制度，公务接待一般在机关餐厅安排工作餐。降低会议成本，严格执行国家有关会议经费开支标准和会议定点管理规定，工作会议会场一律不摆花草、不制作背景板，会议不举办展览，不举办文艺演出，除会议统一发放的文件、材料外，不发放任何参考材料、宣传材料、画册、文具用品等。

九是加强检查落实。部领导及司局级干部以身作则，率先垂范，认真执行。自觉接受党员干部、师生、社会和媒体的监督。完善教育部机关作风评议制度，对评议和群众来信中反映的突出问题，责令限期整改。定期开展督促检查，把执行情况纳入干部管理和考核。对违反规定的严肃处理。

除对机关干部提出要求以外，教育部还对直属高校、直属单位、驻外使领馆教育处（组）、主管社会组织及其所属单位提出了要求。

关于进一步贯彻落实中央八项规定 篇4

为进一步锤炼过硬干部队伍，提素质、上水平，根据办领导要求，现就进一步贯彻落实中央“八项规定”加 强领导干部作风建设有关事宜通知如下：

一、进一步提高思想认识，切实增强学习贯彻落实“八项规定”的自觉性和坚定性。

中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和总书记系列重要讲话，顺应人民期待，深受群众拥护，充分体现了党要管党、从严治党，立党为公、执政为民的坚定决心。黄蓝办全体党员干部要充分认识中央《八项规定》的极端重要性和紧迫性，进一步增强宗旨意识、服务意识、责任意识，深刻理解、准确把握从我做起这个总要求，深刻理解、准确把握从严从紧这个主基调，深刻理解、准确把握量化细化这个硬任务，严格执行“八项规定”要求，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作，做到干部清正、政府清廉、政治清明。

二、加强作风建设，切实做到“ 十个不得”。

（一）遵守考勤制度，不得无故迟到、早退。

（二）提高工作效率，不得随意拖延、推诿。

（三）治理“慵懒撒”，上班期间不得做与工作无关的事 情。

（四）强化集体荣誉，不得说、做有损单位集体荣誉的话和事。

（五）严格公车管理，公车不得私用。

（六）严格公务接待，不得超标准接、超范围公务接待。

（七）谨防“会所中的歪风”，不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。

三、强化督促检查，切实做到务求实效。

要把贯彻落实“八项规定”纳入2015党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任书，各处要制定出细化、切实可行的措施认真贯彻落实。全办将抽调专人组织对《八项规定》落实情况进行不定期检查，对态度不端正、执行不得力的，进行通报批评，并限期改正。对违反规定的，不管涉及到谁，一律从严从重处理。

关于中央落实八项规定 篇5

公司领导带领职工认真学习，坚决贯彻教育部办公厅《关于开展中央八项规定精神落实情况检查工作的通知》（教办厅函[2016]17号）的文件精神，公司里对执行落实中央八项规定精神情况，特别是2015年11月以来的公务用车、办公用房、公务接待、公款出国等落实情况展开认真自查工作。现就自查结果汇报如下：

1.公务用车。

经自查，无超编、超标配备公务用车；无违规新增公务用车；无违规启用封存的公务用车等行为。

2.办公用房。

经查，公司领导班子成员办公用房使用情况均符合规定，不存在超标准配备使用办公用房的问题；无违规占用多处办公用房的现象。

3.公务接待。

经查，我公司不存在违规安排工作餐情况；也不存在赠送礼金、有价证券、纪念品和土特产情况；没有承担被接待单位住宿费的情况； 不存在组织旅游和与公务无关的参观等情况；不存在组织到营利性娱乐、健身场所活动，使用私人会所、高档消费场所情况等。4.公款出国。

经查，本单位无任何公款出国行为发生，不存在未履行出国审批手续情况；不存在持因私护照出国执行公务情况；也不存在次数、天数、国家、人数等超限制情况；因私出国证件均按规定统一登记、集中保管，做到应备尽备，应交尽交；无按规定报销因公临时出国的费用；以及其他严重违反外事纪律的情况。

5.其他情形

未发生任何违反中央八项规定精神的突出问题。

****************有限公司

关于中央落实八项规定 篇6

中共国家安全监管总局党组出台实施办法

中共国家安全监管总局党组近日印发《中共国家安全监管总局党组贯彻落实中央政治局关于改进工作作风密切联系群众八项规定的实施办法》。

实施办法规定，一要进一步改进调查研究。要注重调研实效，减少陪同人员，简化接待工作，严格按规定标准安排住宿和工作餐。调研工作要紧紧围绕安全生产中心任务，确定课题、制定计划，提高针对性、实效性。总局党组成员和国家煤矿安监局领导班子成员每年下基层调研一般不少于60天。要注重调研成果运用，调研结束后要形成报告。针对调研中发现的共性问题，要提出整改建议，认真加以解决，重要问题提请总局党组会或局长办公会研究。

二要进一步加强会议管理。要减少会议数量，规范会议审批程序，控制会议活动规模和时间，提高会议质量，严格控制会议经费。总局和国家煤矿安监局召开的全国性会议，每年不超过1次，只安排、邀请与会议内容密切相关的部门和单位参加，人数不超过300人，时间不超过1.5天。坚持开短会，会议发言和领导讲话要精炼、简短、直接，力戒空话、套话，避免重复。全国性会议在不涉密的情况下，一般采取电视电话会议或视频会议形式召开，直接延伸到基层。

三要进一步精简文件和简报。要减少文件数量，减少简报数量，提高文件简报的质量，增强文件简报的时效，压缩《安全生产要情》内容。发文应当确有必要、讲求实效，没有实质内容、可发可不发的文件，一律不发。凡国家法律法规和规章已作出明确规定的，一律不再制发文件。现行文件规定仍然适用的，不再重复发文。简报应当坚持少而精的原则，该压缩合并的压缩合并，该精简的精简，适当减少简报数量，原则上不再新增简报。

四要进一步规范出访活动。要严格控制一般性出国考察，严格控制出访团组人数和在外时间。

五要进一步改进新闻报道。总局和国家煤矿安监局领导的新闻宣传报道，要根据安全生产工作实际需要、新闻价值、社会效果决定是否报道。严格控制总局和国家煤矿安监局领导同志出席活动的新闻报道篇幅。

关于中央落实八项规定 篇7

一、要明确党性原则永远在联系实际中发展深化, 并不会过时

新闻的党性原则是中国共产党新闻思想的精髓, “党性是阶级性的集中表现, 不同阶级的政党有不同的党性。无产阶级政党的党性, 是无产阶级阶级性的集中表现。”新闻事业的党性注重的是由政党主办主管领导的新闻机构以及相关人员在新闻活动中对本阶级意志的贯彻和体现。其各种新闻舆论传播工具对于选择什么样的新闻, 怎样传播这些新闻, 都由该阶级和政党决定, 呈现出鲜明突出的党性原则。

中国共产党从创立并领导自己的报刊起, 就严格遵循党性原则。一些人在改革开放进入深水区之后开始质疑我国社会主义新闻事业是否还应该坚持党性原则。认为坚持党性原则已经过时, 不符合民主政治建设的大环境, 这是非常错误的认识。

二、坚持党性原则要遵循新闻规律

在实际的新闻工作中如何讲党性原则同新闻规律有机结合, 既是一个理论问题, 又是业务实践上很重要的现实问题。坚持党性原则既要保持住历史遗传下来的优点, 又要体现时代精神特征, 用发展着的马克思主义新闻观不断丰富发展党性原则的内涵, 尊重新闻规律不断开辟新闻工作党性原则的新境界, 以适应不断变化的现实需要。

中国特色新闻传播体制的基本规律, 决定了党的新闻工作必须遵循和充当这样的角色:党和政府、人民的耳目喉舌。我国的基本政治制度是为绝大多数人谋利益的社会主义制度, 我国的执政党是全心全意为人民服务的政党。习近平在不同时期、不同场合多次强调“人民群众是我们力量的源泉。要心里装着人民、时刻想着人民、讲话贴近人民、奋斗为了人民。”这就要求新闻媒体要成为双向的传声筒, 真正做到上情下达, 下情上达。主流媒体更是应当充分地反映人民的生活, 满足人民日益增长的文化信息需求。中国共产党的执政规律告诉我们只要按客观规律办事, 我们的工作就可以顺利进展;反之, 违背规律就要受到客观规律的惩罚。特别是在今天的网络时代, 我国的新闻事业仍然要时刻谨记做好党和政府、人民的耳目喉舌。贴近生活、贴近实际、贴近群众。严防一些媒体利用公共资源, 只表达自己利益集团的诉求, 或者利用自己的网络言论影响力, 鼓吹精英意见, 无视来自底层的声音挤占人民的发声空间。如果百姓的声音得不到传达, 社会稳定将很难维持。

三、正确处理好社会主义新闻事业中的市场经济原则同党性原则的关系

辩证的认识好、运用好社会主义新闻事业中的市场经济原则也是新时期党性原则的要求。越来越多的新闻媒体转制引入市场运作的意义不仅在于社会主义新闻事业自身得到不断的壮大, 更重要的是市场经济的理念深入人心。媒体逐渐以受众为中心, 不断提升节目质量迎合受众口味。企业化经营, 竞争的引进使一批批媒体脱胎换骨。但同时市场经济也有其负面影响, 想避免消极作用就一定要坚定地坚持好落实好党性原则。要坚持为社会主义服务为党和人民服务, 坚决抵制“有偿新闻”, “低级趣味”。“限娱令”的出台就是党性原则得以贯彻的鲜明例子:“国家广电总局下发《关于进一步加强电视上星综合频道节目管理的意见》规定:加大新闻类节目播出比例, 对时长作了具体规定。这意味着电视‘娱乐立台’转向‘新闻立台’”。《中国青年报》社会调查中心和腾讯网新闻中心联合调查显示, 有96.4%的受访者赞成广电总局此举。

牢牢把握党性原则的准绳, 充分利用市场经济对于我国新闻事业的能动作用, 积极融入有中国特色的市场经济的同时, 也可以进一步服务经济发展, 监督引导经济运行。新闻媒体作为党和国家的喉舌, 要及时、正确、全面、生动地传达和解读党和国家的政策, 承担起塑造社会主义市场经济文化的功能。

坚持党性原则坚定落实实践, 在实际工作中运用好党和人民赋予的权利, 树立好社会主义新闻媒体的公信力。未来我们必将继续在党性原则的基准上不断探索中国新闻事业发展道路, 以应对世界传媒寡头的挑战。■

参考文献

[1]童兵, 全党要高度重视笔杆子工作——邓小平新闻思想的理论要点及其评价[J].新闻记者, 2008 (08) .[1]童兵, 全党要高度重视笔杆子工作——邓小平新闻思想的理论要点及其评价[J].新闻记者, 2008 (08) .

[2]尹韵公, 坚持党性原则遵循新闻规律[J].新闻传播, 2005 (01) .[2]尹韵公, 坚持党性原则遵循新闻规律[J].新闻传播, 2005 (01) .

[3]程曼丽, 中国共产党新闻思想探析[J].新闻与传播研究, 2001 (09) .[3]程曼丽, 中国共产党新闻思想探析[J].新闻与传播研究, 2001 (09) .

[4]郑保卫, 马克思主义新闻观的形成与特点[J].中国记者, 2001 (05) .[4]郑保卫, 马克思主义新闻观的形成与特点[J].中国记者, 2001 (05) .

中央八项规定的台湾效应 篇8

这种评价让作为年轻人的我耳目一新，但很快在从台湾经香港回大陆时，心情又回到了原点。红磡火车站里，因为已经没有火车票，我找到了处大巴售票处。服务生用极为轻佻的语气，用儿化音没有一处用对的普通话告诉我已经没有票了，然后转过头和另外一名服务生相视一笑。不远处维港对面的中环，正被愤怒的人们占领着。

内地与香港的关系，开始成为一些台湾舆论讨论的话题。他们担心随着越来越多的大陆人可以到台湾旅游，必然会出现抢奢侈品、奶粉等现象，若未来两岸走得更近些，允许大陆人来台湾买房，后果会更加不堪设想。

台湾人的这种担心也不是没有理由。已经有越来越多的香港人移民台湾，根据11月份台湾“移民署”统计，往年香港来台居留的人每月不到百人，但到今年前三季度，居然暴增了6倍。

大陆人民的来访更加剧了这种担忧。最高级的当属一些官方参访团，以2010年为例，大陆一些省市参访团，总人数高达数千人。如江苏省委书记率领的参访团接近3000人。而且江苏下辖的13个地级市书记、市长也陪同访台。时任海基会董事长的江丙坤开玩笑说，“江苏省委都可以在圆山开会了。”人数多以外，大陆团的采购能力也相当强，这些年来的大陆参访团下单都是以亿计算。

台湾一些地方政府未见过这阵仗，加上台湾社会对政府预算有着严格的监督，其公关预算只占很小比例，一些大陆团几乎把整年度的公关预算吃光。最早被爆“吃空预算”的是南投县政府。由于大陆旅行团开放来台，日月潭是必游景点，大陆团通常会顺道转到南投县政府拜访，县府2010年500万元新台币的接待预算仅过4个月已花掉400万元，为此，县长李朝卿宣布“筛选接待”大陆团。这种理由当然不会在对岸客人那里过关，“只要你们把排场摆下。客，你们请。钱，我们出！”。“客观的说，今年好多了，你们那出台了八项规定后，参访团少了很多。”上面那位朋友说。

关于中央落实八项规定 篇9

为深入贯彻党的十八大精神，严格落实中央关于改进工作作风密切联系群众的规定，按照„„„要求，结合企业实际，特制定如下实施细则：

一、精简会议活动，切实改进会风

1.严格控制会议的数量和时间。能不开的会议坚决不开，能合并的一律合并，必须开的会议尽量开短会，一般不超过半天时间；可以下文安排的工作一般不再开会部署。

2.召开会议以从简为原则，根据会议内容确定会议规模，严格控制参会人数。会场一律安排公司内部会议室。

3.降低会议成本。各类会议活动，不挂横幅标语、不制作会标、不摆放花草、不发放笔记本、签字笔、文件夹、公文包，禁止发放纪念品及礼品，各类会议一般不安排就餐，特殊情况确实需要的，必须报主要领导同意后方可安排便餐，但不得饮酒。

4.提高会议实效。坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话和照本宣科。工作汇报和讨论时，要脱稿发言，一般综合性汇报控制在10分钟以内，会议发言不超过5分钟。严格执行会议纪律和请假报告制度。

二、精简各类文件，切实改进文风 5.尽量少发文、发短文，可发可不发的文件、简报，一律不发。能网上发的不发纸质文件、内容能合并的不分开发文、同一问题不重复发文；凡能通过电话、传真、信息网络解决问题的不下发文件，逐步实现公文的网络传输和网上办理，减少纸质公文数量；需要印制纸质文件的，严格控制文件印制数量并采取双面印制文件。

6.严格发文审核。发文前各部门须先经分管领导审稿后由办公室审核文体格式，最后由主要领导签发；涉及两个以上部门的，主办部门送审前须由相关部门分管领导审核签字。

三、坚持求真务实，切实改进事风

7.大力改进话风。提倡讲短话、讲真话、讲实话，力戒空话、套话、面子话，坚决抵制吹捧、奉承等不良风气；讲话要实事求是，评价成绩、分析问题要客观，部署工作要具体，提出措施要可行；汇报工作要简洁明了，要讲实情、报实数、举实例，有具体建议意见。

8.规范请示汇报。严禁越级汇报工作。需由主要领导审签的文件、纪要或材料，须事先由主管领导审核。

9.控制考核评比。除综合绩效考评、落实党风廉政建设责任制考核、星级员工评比外，不另行组织考评评比。10.提高督查检查效果。对于会议、文件或领导安排的各项工作要加强督查检查。督查、检查要有针对性，切实解决实际问题，结束后要书面报告督查、检查结果。

11.提高工作效能。当天能办完的事情当天办毕，自己能办好的不推给别人，涉及多个部门的事项，加强协调沟通，由牵头部门负责组织协调办理或回复。

四、严格执行规定，切实改进作风

12.严肃工作纪律。严禁上班时间、工作场所和参加培训期间进行打牌等活动；严禁工作时间上网玩游戏、打牌、看电影电视、听音乐、聊天；严禁利用上班时间和办公设施进行买卖股票、基金、证券投资等活动；

13.严格公务活动管理。坚决制止无实质性内容的考察、学习培训及学术交流活动。严格落实领导干部外出请假制度，严禁未经审批违规外出。公务外出按照规定时限，尽量压缩在外停留时间。

14.严格公务用车管理。建立健全公务用车集中统一管理、派遣、定点加油、定点维修等制度。除公务用车外，单位车辆在法定节假日一律封存停驶，严禁公车私用，严禁使用公车参与婚丧嫁娶、度假休闲等非公务活动。做到文明行车、安全用车，公务用车违法违规罚款费用由司机本人承担。15.严格控制招待标准，午餐一律安排在公司食堂就餐，晚餐经领导同意后可在外用餐，陪同人员不得超过客人的一倍，以本省地方名酒为招待用酒，人均费用控制在200元以内。上级领导来检查指导工作不到辖区边界和高速公路口迎接，不悬挂欢迎标语，不组织干部职工列队迎送，不组织任何娱乐活动，不安排超规格住宿，不赠送纪念品、土特产和现金、有价证券等，不搞高标准、超标准接待。

16.厉行勤俭节约、反对铺张浪费。建立一套行之有效的管理制度，严格落实各项节约措施，大力推进环保型企业建设。严格控制油、水、电、纸等能源资源消耗；严格办公用品采购、管理和使用；严禁超标准装修办公用房；严禁公款吃喝；严格执行公务用车配备使用管理规定；严禁用公款搞走访、送礼、宴请、旅游等活动。同时大力倡导节约理念，树立节约光荣、浪费可耻的新风尚，坚决反对各种奢侈浪费行为。

17.严格执行廉洁从政各项规定。认真落实党风廉政建设责任制和《廉政准则》，严格执行中央、省、市、各项规定，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，大力推进惩治和预防腐败体系建设。深入推进厂务公开。

五、深入基层调查，切实了解实情

18.公司领导和职能部门领导要坚持到生产一线了解真实情况，深入班组、深入员工开展调研，公司领导每个月都 要下一次基层现场指导工作、解决问题，在调查研究过程中，要摸清情况总结经验。对于企业和员工提出的需要协调解决的问题，要尽快研究制定解决措施，并抓好督促落实工作。

六、加强督促检查，切实取得实效

19.公司要定期进行督促检查，每年年底通报执行情况，并向公司党委会汇报执行情况。党群工作部要把监督执行本实施细则作为改进党风政风的一项经常性工作来抓。

关于中央落实八项规定 篇10

十九届中共中央政治局10月27日召开会议，研究部署学习宣传贯彻党的十九大精神，审议《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》。中共中央总书记习近平主持会议。

会议强调，党中央集中统一领导是党的领导的最高原则，从根本上关乎党和国家前途命运、关乎人民根本利益。加强和维护党中央集中统一领导是全党共同的政治责任，首先是中央领导层的政治责任。中央政治局要带头树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严格遵守党章和党内政治生活准则，全面落实党的十九大关于加强和维护党中央集中统一领导的各项要求，自觉在以习近平同志为核心的党中央集中统一领导下履行职责、开展工作，坚决维护总书记作为党中央的核心、全党的核心的地位，凝聚全党意志，激发全国各族人民充满信心朝着实现“两个一百年”奋斗目标、建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴中国梦的宏伟目标奋勇前进。

会议一致同意中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定。中央政治局全体同志要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，主动将重大问题报请党中央研究，认真落实党中央决策部署并及时报告落实的重要进展；要带头执行党的干部政策，结合分管工作负责任地向党中央推荐干部；要对党忠诚老实，自觉同违反党章、破坏党的纪律、危害党中央集中领导和团结统一的言行作斗争，认真履行所分管部门、领域或所在地区的全面从严治党责任；要坚持每年向党中央和总书记书面述职；要严格遵守有关宣传报道的规定。中央书记处和中央纪律检查委员会、全国人大常委会党组、国务院党组、全国政协党组、最高人民法院党组、最高人民检察院党组每年向中央政治局常委会、中央政治局报告工作。

会议认为，作风建设永远在路上。贯彻执行中央八项规定是关系我们党会不会脱离群众，能不能长期执政、能不能很好履行执政使命的大问题。党的十九大对持之以恒正风肃纪作出新部署，我们必须坚持以上率下，巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，坚持不懈改作风转作风，让党的作风全面好起来，确保党同人民想在一起、干在一起，始终保持党同人民群众的血肉联系。

会议指出，修订后的实施细则，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大对党的作风建设的新部署新要求，坚持问题导向，根据这几年中央八项规定实施过程中遇到的新情况新问题，着重对改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进新闻报道、厉行勤俭节约等方面内容作了进一步规范、细化和完善，更加切合工作实际，增强了指导性和操作性。中央政治局的同志要带头弘扬党的优良作风，严格执行中央八项规定，为全党作出表率。

会议强调，学习宣传贯彻党的十九大精神是当前和今后一段时期全党全国的首要政治任务。要把全党全国各族人民思想统一到党的十九大精神上来，把力量凝聚到实现党的十九大确定的各项任务上来。要引导广大干部群众认真研读党的十九大报告和党章，准确领会把握党的十九大精神的思想精髓、核心要义，原原本本、原汁原味学习好党的十九大精神。要在全面系统的基础上突出重点、抓住关键，把着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上，聚焦到5年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上，聚焦到作出中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大论断的深远影响上，聚焦到贯彻落实党的十九大的重大决策部署上，聚焦到总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上。

会议强调，要把学习党的十九大精神作为党的理论武装工作的重点任务，面向全体党员开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训。要把学习党的十九大精神作为党校、干部学院、行政学院教育培训的必修课，作为学校思想政治教育和课堂教学的重要内容。要组织开展内容丰富、形式多样的宣传教育活动，注重宣传各地区各部门学习贯彻的具体举措和实际行动，注重反映基层干部群众学习贯彻的典型事迹和良好风貌，广泛吸引干部群众积极参与，在全社会形成学习贯彻党的十九大精神的浓厚氛围。要加强对外宣传，针对国际社会关切，积极宣介党的十九大精神。

会议指出，要组织开展集中宣讲活动，推动党的十九大精神进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进军营、进网站。领导干部要带头学、带头讲、带头干，把党的十九大精神讲清楚、讲明白，让老百姓听得懂、能领会、可落实，推动党的理论创新成果走近群众，凝聚党心民心、扩大社会共识。

会议强调，学习宣传贯彻党的十九大精神，要推动全党牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。要大力弘扬马克思主义学风，切实提高推动发展、解决问题的能力，坚定自觉地把党中央各项决策部署落到实处。

关于中央落实八项规定 篇11

日前，西安财经学院召开党委中心组学习（扩大）会议、西安建筑科技大学先后召开党委常委会和干部大会，学习传达中央“八项规定”。与会人员一致认为，“八项规定”及其实施细则充分体现了新一届中央领导集体的新政新风，为高校加强和改进工作作风、办人民满意的教育树立了标杆、指明了方向。学习贯彻好中央的精神，关键在于落实到学校各项工作中，落实到干部的具体行动中。身体力行、真抓实干，以深入开展“三风”建设活动为抓手，着力抓好学校的内涵建设、干部和人才队伍建设，以一流的工作作风、一流的工作质量，推动学校上层次、上水平，努力办好人民满意的大学。

在专题会上，西安外国语大学党委书记郝瑜要求，各单位、各部门要在学习领会的基础上，结合各自工作实际，制订进一步改进工作作风的实施办法；各级领导干部要深入学习领会“八项规定”的精神内涵和重要意义，努力从我做起，从身边做起，以身作则，率先垂范，坚持以人为本，带头改进工作作风，密切联系群众，自觉接受干部群众的监督；全体教职工要把学习贯彻“八项规定”与学习宣传贯彻党的十八大精神结合起来，与推动学校科学发展结合起来，在日常工作中自觉践行有关规定，努力为办好人民满意的教育作出贡献。

西安翻译学院党委书记张锋表示，学习贯彻“八项规定”教职工党员干部应该先行垂范，对照规定内容，严格要求自己，要在学习的基础上与学院中心工作紧密结合，与校园文化建设紧密结合，扎实抓好宣传思想工作和精神文明建设。

在近期举行的专题学习会上，陕西师范大学党委书记甘晖强调，学校相关部门要尽快出台措施，把文件精神落实在行动上。该校校长房喻结合实际提出几点要求：一是要认真学习领会“八项规定”的精神实质，切实把思想和行动统一到中央改进工作作风、密切联系群众的要求上来；二是要抓紧制订学校的转文风、转会风、转作风、厉行节约等相关规定，形成更具体、更明确、更细致的落实措施；三是要建立监督检查机制，确保各项规定能够落到实处；四是领导干部要带头促进工作作风转变，形成风清气正的良好氛围。

宝鸡文理学院党委书记、院长王志刚则要求全院各级领导干部在深刻领会“八项规定”的精神实质上下功夫；在寻找工作中的差距并提出改进措施上下功夫；在狠抓落实上下功夫。要深化学校教育教学改革，不断提高人才培养质量；加强学科建设，扎实做好硕士学位授予单位立项建设期满验收各项工作，圆满完成“十二五”时期两大历史任务之一——实现研究生教育；加强大学文化建设，提升大学文化品位；加强大学生教育管理，不断提高学生综合素质和就业竞争能力。要将贯彻落实“八项规定”纳入各级领导干部年度考核和党风廉政建设责任制考核之中，并以此为契机，落实责任、奋发有为、扎实工作，为学校科学发展贡献力量。

此外，西北工业大学、西安科技大学、西安石油大學、陕西工业职业技术学院等高校也召开专题会议，学习中央“八项规定”，部署贯彻落实工作，进一步明确院校改进工作作风、服务师生、促进事业发展的作风建设要求和措施，不断强化党员干部和教职员工宗旨意识，切实把服务师生员工理念融入到学校党的建设的核心价值中，形成强化党建工作方略、凝心聚力谋发展的精神力量和制度保障。

关于中央落实八项规定 篇12

关键词：批评报道,新闻舆论,舆论监督

2012年12月4日, 习近平总书记主持召开中共中央政治局会议, 审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”。“八项规定”是一个庄严承诺, 体现了中国共产党从严治党的根本要求, 反映出中国未来施政的动向。

在“八项规定”实施不到一年的时间内, 《人民日报》3次集中批评报道违反“八项规定”的案例——

3月20日报道:日前, 中央纪委对6起违反中央“八项规定”精神的典型问题发出通报, 强调要进一步严明纪律, 推动中央“八项规定”精神贯彻执行。

7月30日报道:日前, 中央纪委对8起违反中央“八项规定”精神的典型问题发出通报, 要求各级党组织和广大党员、干部深入学习贯彻党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神, 持之以恒落实“八项规定”, 坚决纠正“四风”, 以踏石留印、抓铁有痕的精神, 把作风建设抓到底、抓出成效。

9月7日报道:据中央纪委监察部网站消息, 为进一步发挥反面典型的警示教育作用, 中央纪委监察部网站今天推出“曝光台”, 集中发布和报道各地区各部门查处违反作风建设有关规定的典型案例, 此次曝光共49起案例。

《人民日报》在不到一年时间内, 这样高密度、高强度、高亮度的批评报道实为罕见, 不仅引起了强烈的社会反响, 而且赢得了人民群众的喜爱。其原因在于报道敢于直面现实, 针砭时弊。尽管刊发的批评性报道数量所占的比例不大, 但是其影响力非同凡响, 社会宣传的正面效应非同一般, 既体现了党性, 又体现了人民性。这说明正确舆论离不开批评报道。

然而, 有的人认为批评性报道虽然是新闻舆论监督的重要组成部分, 但是影响了正面宣传, 干扰党委和政府的中心工作, 影响经济发展, 是给党和政府抹黑、添乱;还有人认为容易犯错误, 导致开展批评性报道选题难、采写难、操作难。之所以出现这两种观点, 其原因主要有三个方面:一是思想观念不解放, 习惯于多“栽花”少“栽刺”, 选择报道题材不敢越雷池一步;二是观察视野不开阔, 提到“宣传正面和正面宣传”就一味囿于颂扬, 看不到事物的矛盾统一律;三是不敢大胆创新, 大多是只图无过便是功, 不会发现新题材, 不能运用新体裁, 更不用说驾驭新媒体了。

应该明白, 批评报道要做到“帮忙不添乱”, 是合唱不是噪音, 只有很好地掌握了其中的规律, 即“度”, 才能真正与正确宣传抑扬协调, 做到围绕大局, 服务中心。那么, 我们在坚持正面宣传的同时, 怎样做好批评性报道呢?

一、认识要到位——批评报道是舆论宣传的一个方面

党报是党的事业不可分割的组成部分, 开展批评与自我批评是党的优良传统。党报除了解读和阐释党的决策外, 还负有对不利于经济社会发展、不利于安定团结大局的现象和事件进行批评的职责, 负有对侵犯人民群众利益的行为进行揭露和批评的职责, 负有对领导干部的不当言行进行监督批评的职责等。

江泽民同志在视察人民日报社时, 对新时期的舆论宣传提出了“四项任务”, 主要是要求坚持正面报道, 弘扬主旋律。但是, 作为无产阶级的舆论宣传, 要做到舆论正确, 就离不开批评报道。正面宣传和批评报道同属于舆论宣传的两个方面, 因为正面宣传要体现全面性, 单一的正面宣传并不能体现真正的正确性。我们既要看到正面宣传是鼓劲, 更要看到批评报道是鞭策。要体现舆论的正确性, 两者缺一不可。

党报通过舆论监督, 揭示问题, 批评落后, 惩前毖后, 治病救人, 既为党的方针政策的执行发挥观察瞭望作用, 又为读者实现知情权、参与权、表达权、监督权提供了有力保证。通过舆论监督来批评和鞭策党性弱、作风差的领导干部, 也同样具有非常重要的作用。

二、选题要准确——批评报道是正面宣传的有机补充

实际上, 批评报道揭露问题仅仅是新闻舆论监督的一部分, 对存在问题进行曝光和揭露仅仅是新闻舆论监督的有效形式之一。中央电视台原台长赵化勇说过, 新闻舆论监督要努力做到确保舆论导向正确, 确保事实准确, 确保与人为善, 确保新闻舆论报道适度、适量。其关键是, 题材是人们关注的难点, 播发的时间正是问题的热点。作为地方媒体, 配合当地的中心工作, 开展批评性报道也同样要求具备上述“两点”。比如, 对某项中心工作中的后进进行直接报道, 或点事不点名的间接报道等, 报道选题准确就可以促进工作。但是, 选题要提纲挈领, 一步到位, 反映意识形态、思想领域、工作作风、方法措施等, 可纵可横。如果选择的题材不准确, 报道的社会效果往往适得其反。

舆论引导之所以历来为人们, 特别是为社会管理者所看重, 是由舆论的社会功能所决定的。正确舆论能够对社会发展起到推动与引领作用, 而负面舆论则对社会发展起着破坏和阻滞作用。李瑞环同志说, 坚持正面宣传为主的方针, 不是不要批评报道, 批评与自我批评, 包括新闻批评, 是我们党的建设的重要法宝之一, 是我们党克服消极思想侵袭、保持健康肌体的有力武器。因此, 新闻报道经常有一点严肃认真的批评, 提倡什么, 反对什么, 态度鲜明, 就显得有生气、有战斗性。反之, 如果没有一点批评, 新闻报道就会显得沉闷、呆板, 缺乏生气、缺乏战斗性。

三、分寸要得当——批评报道是舆论宣传的艺术体现

在新闻宣传领域, “天花板”是客观存在的, 它包括政治要求、宣传纪律、道德规范等。“正面宣传为主”是用正确舆论引导人的需要, 当思想保守时, 看到周围都是陷阱, 都是禁区, 不知道头顶上的“天花板”有多高;但当思想解放, 才会发现“天花板”其实并不很高。

在实际工作中, 我们往往体会到“你好我好大家都好”的报道, 不仅达不到预期的宣传效果, 有时还会产生负面效应。如果在正面宣传的同时及时插入批评性报道, 有时会产生“四两拨千斤”的效果。这就要求我们善于把握批评性报道的分寸, 即在选准题材的基础上, 运用恰当的形式与和谐和语言, 或讨论式, 或座谈式和调查式, 从发现的问题中找出实质性, 用诚恳善意的心态指出关键性, 使被批评的单位和个人能够接受批评, 改进工作。绝对不能“扣帽子”、“打棍子”。如果该硬的不硬, 就成“隔着靴子搔痒”, 该软的不软, 就容易造成没事找事的尴尬境地, 自然而然也就达不到弘扬主旋律、传递正能量的目的。

落实中央“八项规定”自查报告 篇13

一、自查出的主要问题

1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。

2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。

3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。

4、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。

二、下步整改措施。

1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。

实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。

2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。

结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。

3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。

进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。

4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。

要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。

5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。

认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。

6、切实搞好基层作风建设。