大学生志愿服务西部计划招募协议书

大学生志愿服务西部计划招募协议书（通用11篇）

大学生志愿服务西部计划招募协议书 篇1

应募方：（志愿者）（以下简称甲方）

招募方：

大学生志愿服务西部计划（以下简称“西部计划”）由共青团中央、教育部、财政部、人力资源和社会保障部共同组织实施，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，招募普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇一级从事为期1-3年的教育、卫生、农技、扶贫等方面的志愿服务工作。志愿者服务期满后，鼓励其扎根基层，或者自主择业和流动就业。2014年西部计划全国项目共实施基础教育、农业科技、医疗卫生、基层青年工作、服务新疆、服务西藏、基层社会管理等7个专项行动。

甲方自愿报名参加西部计划。根据全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室确定的遴选条件，按照“公平、公正、公开”的原则，经乙方组织选拔并经全国项目办审定确认后，甲方入选西部计划全国项目，首次签约期为（1年或3年）。甲方首次签约期为1年，若申请延长服务期为2年，需于下一3月提出申请，经服务县项目办同意并报服务省项目办，全国项目办根据下一西部计划服务岗位规划和各专项行动要求，确定延期志愿者。

为切实维护双方的正当权益，保证西部计划的顺利实施，受全国项目办委托，甲乙双方就相关事项签订如下协议。

第一条甲方权利

1.服务期间，甲方享受每月1000元生活补贴。同时，甲方所在地列入国家艰苦边远地区津贴范围的，甲方享受相应所在地科员艰苦边远地区津贴标准（一类区120元，二类区210元，三类区350元，四类区515元，五类区900元，六类区1490元，七类区1736元，八类区1932元，九类区2149元），按月发放。甲方享受一定的交通补贴，人身意外伤害、住院医疗保险、普通门诊保险。服务单位为甲方提供必要的工作、生活条件；

2.服务期满，经考核合格的，享受《关于实施大学生志愿服务西部计划的通知》（中青联发[2003]26号），《关于做好2004年大学生志愿服务西部计划工作的通知》（中青联发[2004]16号），《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》（人社部发［2009］42号）和《关于印发<2014年大学生志愿服务西部计划实施方案>的通知》（中青联发[2014]12号）的政策支持以及所在省、区、市和高校出台的相关政策支持。经考核合格的，获得服务鉴定和相应荣誉；

3.首次签约期为3年的志愿者，中央部门所属高校应届毕业生按照财政部、教育部联合下发《高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿暂行办法》中规定享受相应的学费和助学贷款代偿。各省（自治区、直辖市）所属高校应届毕业生按照本地出台的相应规定享受有关政策。

第二条甲方义务

1.保证本人确系自愿参加西部计划，提供的个人资料、信息全面、真实、准确；

2.按照确认通知书要求的时间和地点报到，除不可抗力外，不以任何事由拖延；

3.按时参加乙方、高校项目办组织的体检、面试和服务省项目办组织的集中培训；按照统一安排及时前往相应服务地开展服务，并服从岗位分配。未通过体检和培训考核的，不再享有本协议书第一条约定之各项权利；

4.服务期间，与服务县项目办签订服务协议，自觉遵守国家法律和西部计划各项管理规定，爱岗敬业，尽职尽责；除因不可抗力因素需提前终止协议的，经向所在县项目办提出申请，并报省项目办和全国项目办同意，做好工作交接后方可离岗，不得单方中止协议；

5.服务期满，按时离岗，做好工作交接。

第三条乙方权利

1.甲方没有通过培训考核和体检的，有权将其召回，终止协议；被召回者不再享有本协议书第一条约定之各项权利；

2.甲方服务期间因违反法律、法规及相关政策规定造成恶劣影响的，或严重违反协议约定，或因其它情况致使本协议书无法履行的，乙方有权将其召回，终止协议；被召回者不再享有本协议书第一条约定之各项权利；

3.在甲方申请相应政策支持时，有权要求其提供相关证明。

第四条乙方义务

1.组织甲方参加体检、面试和如期赴服务省报到、参加集中培训；

2.保证甲方在服务期间确有服务岗位，并保证其在服务期满后可按时结束服务；

3.对甲方报到前的相关事项给予指导和帮助；

4.根据工作安排，参与甲方服务期间日常管理，并对其给予相应指导和帮助；

5.甲方服务期满并符合相应条件的，按照相关政策规定为其提供服务和帮助。

第五条因甲方无故拖延报到、单方中止协议或擅自离岗致使协议无法履行的，乙方有权追究其责任。

第六条因乙方无故单方中止协议或擅自召回甲方，致使其正当权益受到侵害的，甲方有权追究其责任。

第七条全国项目办的确认通知书、甲方的报名登记表和身份证的复印件作为本协议书附件。

第八条本协议书可以传真方式签订。

第九条甲方经培训考核和体检合格后，与服务地所在县级项目办就服务期间的具体事宜签订服务协议书。

第十条本协议书壹式三份，具同等法律效力，甲乙双方各持壹份，壹份交省级项目办备案。自双方签字、盖章后生效；甲方服务期满，协议失效。

第十一条 如因本协议书发生争议，双方应通过友好协商解决。协商不成，由乙方主办公场所所在地的仲裁机构或法院解决。

甲方（签字）：乙方（盖章）：年月日年月日

大学生志愿服务西部计划招募协议书 篇2

笔者尝试从志愿者个体角度出发, 在时间推移中追踪他们参加西部计划的实践过程, 以期从众多个案的特殊性中归纳出潜在共性。故选择深度访谈的个案研究方法, 并收集大量志愿者日记、自传、回忆录等私人性第一手文献资料, 进行客观的文献分析, 弥补访谈中不利的人为影响, 再结合文献进行若干次回访, 并在此基础上在作出归纳与分析。

因毕业离校、服务结束离职等变更, 使通过学校、服务单位获得志愿者的有效联系方式有很大困难。在找到尽可能多的当面访谈者以外, 笔者又通过网络论坛找到部分志愿者进行电话及在线访谈, 在线访谈的匿名性使被访者通常处于放松状态, 较少受到时间、环境影响, 访谈效果更为理想。

15名受访之西部计划实践者的基本情况:

笔者曾担心不同省份在具体操作上的差异会对个体经历有很大影响, 但事实证明一些共性问题在跨省际差异中依然突出。需要特别说明的是, 虽然我们直接调查的只有15位西部计划实践者, 但他们不仅讲述了自身的情况和感受, 还介绍出与他们同行的、作为他们朋友或同学的其他西部计划实践者的情况和感受, 从一定意义上考察, 他们各自反映出一个“西部计划实践者群”的情况。

一、对大学生志愿服务西部计划实践过程的调查分析

(一) 参加西部计划的准备阶段

1.成为志愿者的动因、期望规划。

通过对访谈资料的分析, 笔者对被访者积极投身西部的原因总结如下: (1) 感受、了解到西部的落后状况, 满怀理想主义的热情希望服务西部, 特别是西部的教育事业, 15人中有8人明确表示, 当初坚持去西部是希望圆自己支教的梦想。 (2) 真正想到艰苦的基层环境中锻炼自己, 累积实践工作经验。 (3) 作为改变自己当时处境的选择契机, 如:现实情况不错, 仍想有其他发展的;逃避现实中的找工作难、情感上不如意等不理想情况。以上三种因素通常以不同的组合方式, 存在于每个人的选择动机中。

也许人们认为志愿者就应该是无偿地、无私地为社会服务的人, 但事实上他们选择成为志愿者也是因为内部和外部双重回报的激励:内部回报就是由服务工作带来的满足感、成就感、自我实现感和对自身的磨练, 外部回报则是指组织和社会给予志愿者的认可、利益, 对志愿者这一身份从无偿性到非营利性的认知改变, 将是一个必经的、漫长的历程。国家提供的生活费、交通补贴、保险、优惠政策, 是为了保证志愿者的基本生活、解决其后顾之忧的利益回馈, 也是希望吸引更多人积极投身西部计划, 但几乎没有人是单纯为这些优惠而去的, 甚至有不少人还放弃了很好的工作、深造机会。优惠政策不同于研究生支教团明确的保送政策 , 也无法和明确的出路有同等吸引力, 不确定因素使它们能否兑现仍是未知数, 每个志愿者从选择西部计划起就必须承担这种风险。访谈中还发现, 大多数志愿者都是抱着对西部的感性认识上路的, 很多人是抱着旅行者而非定居者的心态, 所以对艰苦生活的准备不足就成为必然。有些人的服务动机隐含着对服务结束后的良好规划, 但有些人只是空有满腔服务热情, 对服务期及结束后的去向没有明确目标。事实证明, 那些对自己在服务期及结束后有明确规划的志愿者, 更能在服务中过上充实的生活, 更主动地学习和锻炼自己, 更多地体现奉献价值。

2.决定去西部时的人际关系:

来自父母、亲友的压力。志愿者作出去西部这一决定的过程中, 对其有重大影响力的重要他人, 无疑是其家人 (主要指父母) 、亲戚、朋友。对于子女在大学毕业的关键时期, 要去西部服务这一理想主义的选择, 除个别父母外, 其他则以压倒性的多数持反对意见。本研究中的被访者, 都是无论父母、亲友意见如何, 执着地走完西部之路的人, 有些志愿者知道家人一定会反对, 都采取直到申请被批准后才告诉他们的办法。

(二) 参加西部计划的服务过程

1.报名、签约、初到服务地的岗位安排。

志愿者在学校所在省份, 服从省、市级团委项目办公室的统一分配和领导。报名时可选择1年或2年服务期, 最多可报3个专项类别作为服务意向, 并确定是否服从岗位调剂。因时间、省份存在差异, 实施的签约制服务可分为3种类型: (1) 03届是第一年, 全国毕业生只能选择对口省份的服务地区, 不能选择专项类别、具体工作岗位, 到对口省份后要接受当地统一分配。03届以后的签约方式有两种: (2) 和所在省份项目办签约, 只保证属于相应的专项类别, 不确定具体工作岗位, 并选择是否接受岗位调剂。 (3) 和所在省份项目办签约时, 就已经有审批下来的明确工作岗位, 和当初报名时不一定相符, 是否接受这一岗位由志愿者自定。

西部计划的服务地主要有内蒙古、陕、甘、宁、青、新、川、渝、滇、藏、黔、桂12个省 (市、区) 和海南、新疆生产建设兵团及湖南湘西、湖北恩施、吉林延边等部分贫困县的乡镇。在报名时就会进行岗位审批的省份, 都是按照对口省份当年所提供需要招收的乡镇级岗位来批复的, 笔者以为这样签约的志愿者, 一定能如愿从事自己想做的工作。但事实上, 无论在学校所在省份有过怎样的签约方式, 到服务地后都会发生大面积的岗位重新调配, 原则上以当地的具体需求和志愿者的专业、特长、个人意愿协调安置, 几乎不考虑专项行动类别, 确定新岗位后再与当地项目办签约。15名被访者中除3名03届毕业生根本没有选择权外, 其余12人有8人的岗位与他们预期的工作跨类别, 甚至完全不相关。

当地政府会把尽可能多的志愿者留在县城单位, 大多分派在各个政府机关。真正下派到乡镇级单位的非常少, 主要是基层支教、支农、支医服务。但问题是, 很多县城单位根本不在原始招收志愿者的单位名录上, 即这些单位根本不需要人, 只是为了安置志愿者以专业进行相关分派。根据访谈资料分析, 出现这种现象的原因主要有二: (1) 当地政府对志愿者安置工作比较重视, 认为受教育水平较高的志愿者在县城比在基层能更好地发挥作用。他们刚刚毕业缺少社会实践经验, 直接派往基层可能更加难以适应, 而许多基层单位也根本用不上大学生。 (2) 县城单位能给志愿者提供尽可能好的人身安全保障及生活条件, 更重要的是便于当地政府和项目办的管理工作顺利开展。

这种工作岗位重新洗牌的情况, 是志愿者到服务地前根本无法了解的, 但遵从当地需要、服从组织分配也是志愿者必备的素质, 即使当初选择不服从岗位调剂, 到当地后也无法坚持初衷。不能从事期望的工作, 在很大程度上影响着他们的工作情绪。在他们从事工作的过程中较普遍地出现以下情况: (1) 原本就工作清闲的单位, 没有具体工作给志愿者, 加上他们服务1~2年就走, 单位不愿意花心思培养, 对他们客气有余、信任不足。这无疑大大打击着志愿者们献身西部的服务热情, 增长着空虚、无聊的消极、抱怨情绪。 (2) 想下基层锻炼却下不到基层, 工作上无法大展拳脚, 让他们觉得愧对志愿者名号及服务初衷, 不免对“扎根西部, 服务基层”的宗旨产生怀疑。 (3) 志愿者大多在工作一段时间后达成共识:支教、支农、支医是三种最充实的工作, 能最大程度上实现志愿者知识资本的价值, 能学为所用地体现育人、富民、救人的意义。从事此类工作的志愿者更容易因为专业的知识优势得到单位的重用、同事的尊敬, 更容易做出有贡献的成绩。支农、支医岗位要求必须是科班出身, 支教岗位优先选择师范生, 但对其他成绩优异者也着重考虑, 这在一定程度上更加重了志愿者对支教工作的向往程度。

2.工作状态及对服务期长短的选择。

服务期1年或2年在报名之初就已选定, 但可以在第一年快结束时提出改变申请, 有2年改1年的, 也有1年延成2年的。面对不得不服从的岗位变动, 绝大多数志愿者都尽可能调整自己以适应现有工作, 但因服务单位、工作性质、个人态度差异带来的工作状态差异依然非常明显, 进而影响着是否改变服务年限。

3.与工作单位领导、同事的关系。

虽然和单位不属于雇佣关系, 但志愿者是根据“谁用人、谁受益、谁负责”的原则进行培养, 同时接受单位和县项目办的双重领导和管理 。以志愿者这种特殊身份参加工作, 决定他们和所在工作单位的同事之间没有多少利害关系, 彼此较为客气、友好。能否真正得到领导、同事的认可及信任, 更多要看志愿者的工作表现如何, 工作积极主动、吃苦耐劳的志愿者自然更容易得到肯定。

4.漫长的身心锻炼:

在孤独中克服困难, 在寂寞中独自成长。

5.志愿者间的情谊、与服务地群众的关系。

志愿者间的真挚友情被看作是服务历程中最大的财富之一。志愿者也非常愿意和当地人接触。有的是服务工作的性质决定要经常和当地群众交流, 有的经常利用闲暇时间积极参加当地的公益活动、民间活动, 有的还自发地从微薄的补助中节省出一部分, 长期资助当地的贫困学生或孤寡老人, 所以当地民众对志愿者的评价都比较高。

(三) 服务结束后的去向选择

西部计划的目标是支持西部建设, 并通过鼓励志愿者扎根西部、就业基层, 或自主择业、流动就业以缓解高校毕业生的就业压力。志愿者的去向安排是最重要的环节, 也是问题最集中的环节。访谈中发现在每年众多的志愿者中, 想扎根西部的只是极少一部分, 最终留下的是其中更少一部分。绝大多数人从没想要留在西部, 更多地视服务经历为难得的人生体验。他们的去向主要:一是考公务员、考研;二是自主择业;三是留在西部、就业基层。

二、完善“西部计划”实践的建议

1.完善志愿者的招募、定岗制度。

报名及审批中的岗位以乡镇级单位为准, 到服务地后却大多在县城重新分配, 不仅造成志愿者情绪波动, 甚至会造成志愿者、单位与项目县之间的冲突。不如让县级单位直接上报需求岗位, 尽量避免二次调配中的工作不对口现象。一旦确定岗位就应在签约时明确, 让志愿者做好前期准备工作, 也让有明显错位的可以申请换岗, 尽可能避免志愿者人力资源的浪费。

2.加强到岗前的培训工作。

岗前培训对志愿者更好地适应当地工作、生活是非常重要的, 应在实践中探索多样的形式, 用足够的时间促使志愿者对当地的情况尽快熟悉和了解, 以缩短他们的适应期。

3.做好心理疏导工作, 形成良好的意见表达机制。

应该以县城为单位建立心理疏导机制, 对自理能力较差、性格内向的志愿者, 更要加强个别关怀。同时应该让他们对相应问题可寻求帮助的渠道了如指掌, 努力形成公开的意见表达方式, 这才真正利于帮助他们解决问题。也可以效仿部分县级项目办对志愿者进行定期调查、不定期走访的方式, 多了解他们在服务中的作为、感受。一方面能鼓励志愿者, 另一方面也利于掌握全局情况, 如此能使中央项目办的工作改善更有针对性和实际意义。

4.提高基层领导的素质, 促使生活、工作两相协调。

基层需要人才, 但来了人才不会用是最大的悲哀。基层领导的素质有待提高是问题的关键, 否则西部计划会首先在基层就失去受众, 没有真心愿意接受服务的人, 再多的热情也是空谈。

5.服务结束后的去向安置要有具体可行的制度保证。

服务期间要尽可能按志愿者的专业、特长匹配实践机会, 对他们今后就业也是宝贵经验。更重要的是尽可能全面掌握志愿者的就业意向, 争取通过各级项目办及时发布就业信息, 为他们的充分就业提供更多便利条件。

6.志愿者自身要提高心态调节能力。

大学生志愿服务西部计划 篇3

大学生志愿服务西部计划的会徽主要展示的是西部勤劳的大学生们使用最原始的农耕工具铁锹和钉子来进行西部大开发。颜色采用红色的原因是说明年轻人的血色，另一方面使会徽更加显眼。字体采用最原始的宋体。外围圆圈向八个方向，说明四面八方的意思。

西部计划由2003年首批招募6000名志愿者增加到2015年的1.83万名左右，并加大了向民族地区派遣志愿者的力度。近年来，在民族地区服务的志愿者数量每年稳定在1万人左右，其中，在新疆和兵团的实施规模扩大到每年4000人左右，在西藏的实施规模扩大到每年500人左右，累计有9万人次在民族地区服务。覆盖面不断扩大，中西部22个省（区、市）及新疆生产建设兵团2100多个县均有西部计划志愿者。

到西部去：12年派遣17万多名志愿者

2003年5月28日，国务院常务会议研究部署2003年普通高等学校毕业生就业的有关工作。5月29日，国务院办公厅印发《关于做好2003年普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发【2003】49号），明确国家支持团中央、教育部组织实施“大学生志愿服务西部计划”

根据国务院常务会议， 《国务院办公厅关于做好2003年普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发【2003】49号）和2003年全国高校毕业生就业工作电视电话会议精神，团中央、教育部、财政部、人力资源和社会保障部从2003年开始实施大学生志愿服务西部计划（简称“西部计划”）。

从2003年至2015，在这12年的时间里，共青团中央、教育部、财政部、人力资源和社会保障部共同组织实施大学生志愿服务西部计划，全国项目和地方项目共选派了17万多名大学毕业生赴西部基层乡镇一级从事为期1-3年的志愿服务。

据悉，2015年，西部计划将面向普通高等学校应届毕业生和在读研究生，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，由中央财政支持的全国项目计划选派18300名左右西部计划志愿者（其中含已招募的第十七届中国青年志愿者研究生支教团2049名志愿者）。

此外，2015年，西部计划全国项目继续实施基础教育、农业科技、医疗卫生、基层青年工作、基层社会管理、服务新疆、服务西藏等7个专项。

广东：大批高校毕业生奔赴西部

作为中央财政、省财政专项扶持下的一项志愿服务品牌项目，广东大学生志愿服务西部（山区）计划今年招募范围有所扩大，除了省内应届毕业生和在读研究生外，还吸引到了众多国内高水平大学甚至是国外顶尖大学优秀毕业生的积极参与。

在今年广东省西部（山区）计划入选的243名大学生志愿者中，本科以上学历大学生志愿者有205人，占比约85%，省外高校大学生志愿者35名约占12%，除有来自中山大学、华南理工大学、暨南大学等省内著名大学外，更有来自浙江大学、复旦大学、南京大学、香港科技大学、美国南加州大学等海内外一流学府的学生。

据统计，自2003年实施西部（山区）计划以来，广东省累计选派2993名大学生志愿者，在服务地实地走访近2000个基层乡村，成立基层志愿服务队500多支，开展志愿服务活动逾5200场次，为当地民众提供服务达600万小时，为西部省份的经济社会发展，为边疆地区和民族地区的稳定团结，为粤东西北地区的振兴作出了积极贡献。

经过培训后的志愿者将陆续奔赴西藏、新疆、广西、贵州、云南、四川、宁夏、重庆、河南、新疆生产建设兵团等西部10个省区市以及省内粤东、西、北经济欠发达地区的服务地，在经济科技、文化教育、医疗卫生、法律援助和社会工作等领域开展服务。

多方面保障志愿者工作和生活

“看着那些树在戈壁滩一天一天地长大，你帮助当地的小孩看书识字，这些很细腻丰富的感受，这种充实、坚强的自己，是我以前都不曾发现的。”毕业于广东外语外贸大学的2013届西部计划志愿者邵书琴在新疆生产建设兵团托云牧场服务后选择扎根当地。“去到那边不久，我就意识到，虽然没有超市，没有快递和发达的交通。但是我发现，没有这些，我也可以活下来，而且活出不一样的质量”。

西部计划志愿者服务期为1—3年，服务协议一年一签。在服务期间，志愿者享有政策保障、组织保障和经费保障。

政策保障方面，一是参加西部计划的，服务期满2年且考核合格的志愿者，3年内报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取。二是志愿者服务期满2年且考核合格的，报考公务员等享受相关优惠政策。三是出省服务的和在本省服务的志愿者优惠政策必须保持一致。特别是团中央、教育部、财政部、人力资源社会保障部联合印发《2011年大学生志愿服务西部计划实施方案》（中青联发【2011】12号）中规定的基层青年工作专项扩大实施范围的河北、山西、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南等9省。

组织保障方面，会定期组织新上岗项目办工作人员培训，做好服务县、高校项目办年度考核等工作。

经费保障方面，志愿者服务期间给予一定生活补贴（每人每月不低于1000元）。同时，志愿者所在地列入国家艰苦边远地区津贴范围的，执行所在地科员艰苦边远地区津贴标准，按月发放。交通补贴按志愿者家庭所在地和服务地之间的实际里程发放，每年发放两次。

西部计划：使命光荣，意义重大

9月10日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平给“国培计划（2014）”北京师范大学贵州研修班全体参训教师回信，对他们提出殷切希望，并向全国广大教师致以节日的祝贺和诚挚的祝福。习近平的回信在南开大学研究生支教团引起强烈反响。正在西藏拉萨市达孜县中心小学、新疆阿勒泰地区二中支教的南开大学研究生支教团召开座谈会，学习总书记回信精神。

团员常小松说，看到总书记的回信，更加坚信自己来西藏支教是正确的。虽然来西藏的时间不长，但深感责任重大、使命光荣。“习总书记对教师的关怀、对教育的重视激励我以更饱满的热情投入到支教当中。我将用爱心去关怀，用细心去授课，用恒心去坚守，为西藏的发展作出自己的贡献。”

今年7月，由18人组成的南开大学第十七届研究生支教团抵达西藏、新疆，进行为期一年的支教。如今，18名教师们正奋斗在教学一线，为西部地区教育事业的发展、为祖国下一代健康成长作出自己的贡献。

大学生志愿服务西部计划招募协议书 篇4

各省、自治区、直辖市项目管理办公室：

为广泛动员普通高等学校（以下简称“高校”）毕业生踊跃参与大学生志愿服务西部计划（以下简称“西部计划”），做好招募、选拔工作，根据《2005年大学生志愿服务西部计划实施方案》的要求，现将有关事宜通知如下。

一、招募参考指标

今年西部计划全国项目总计派遣11300名大学生志愿者，除2004年招募的2年期志愿者外，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，新招募8621名普通高校应届毕业生（2005年西部计划招募参考指标和计划派遣指标见附件一）。

二、工作内容

今年西部计划由八个专项行动组成。

1.支教志愿服务行动，服务期一至二年；

2.支医志愿服务行动，服务期一至二年；

3.支农志愿服务行动，服务期一至二年；

4.青年中心建设和管理志愿服务行动，服务期一至二年；

5.全国农村党员干部现代远程教育扩大试点工作暨农村中小学现代远程教育工程志愿服务行动，服务期一年；

6.“百县千乡宣传文化工程”志愿服务行动，服务期一年；

7.西部基层检察院志愿服务行动，服务期一年；

8.西部基层法律援助志愿服务行动，服务期一年。

三、广泛动员

1.4月中旬起，全国项目办和各省项目办利用广播电视、报刊、互联网等各类媒体，以新闻、专题、公益广告、招贴画等多种形式向社会发布志愿者招募信息。

2.各高校项目办要按照全国项目办统一要求，向毕业生印发由全国项目办统一编制的西部计划招募手册（手册内容可从西部计划网站下载）；要召开毕业生大会并充分利用广播台、校园网、公告栏等途径在本校广泛发布招募信息（公布项目办地址、报名电话），确保每一个毕业生及时了解；要充分发挥团委、学生会在宣传发动方面的作用，通过团学组织系统下发文件、在校园内设咨询台、悬挂横幅、招贴画、黑板报、校园广播、到学生宿舍发放招募手册等方式进行大力宣传。在报名活动中，要协调院系学生工作组、就业指导中心做好毕业生的思想工作和服务工作。通过团学组织摸清情况，做深入细致的思想工作，重点动员有初步意向的学生，帮助他们坚定参加志愿服务的决心。要及时在醒目地点公布所有自愿报名的毕业生名单。努力在校园营造良好氛围，唱响“到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去”的时代强音，形成参加西部计划光荣、投身西部基层大有可为的积极导向。

3.要突出宣扬志愿服务理念，发挥典型引路的作用。通过新闻媒体、宣传栏、光荣榜和组织报告团、座谈会等方式，围绕“参与志愿服务、建设和谐社会”、“受锻炼、长才干、作贡献”、“老百姓得实惠、志愿者长才干、全社会树新风”等主题大力宣传西部计划的时代意义，大力宣传大学生志愿者中涌现出的先进典型，特别是在西部基层就业、创业的大学生典型，帮助大学生树立正确的就业观。要及时宣传表现突出的毕业生、学校和家长典型。

4.要突出重点，加大对重点专业和重点人群的动员力度，在专业上以西部急需的农业、林业、水利、医学、师范、经济类为重点，突出本科及本科以上学历。

四、集中报名

在总结以往工作的基础上，为充分体现按需招募、选拔原则，今年的招募、选拔工作对报名、选拔等环节和“招募管理信息系统”进行了调整、改进。

1．确定服务岗位。4月12日前，各服务县项目办按照全国项目办下发的《关于开展2005年西部计划服务岗位申报工作的通知》要求，严格按照计划分配给本县志愿者名额的比例足额向本省项目办申报服务岗位，服务省项目办审定，明确在本省和对口支援省招募的服务岗位、数量和招募方向。

2．录入服务岗位。4月20日前，各服务省项目办将审定的服务岗位，按“一岗一人”的原则，录入“招募管理信息系统”，并通报对口招募省项目办。

3．高校申报与确认。各招募省级项目办要将相关信息通报本省所有符合条件的高校（《全国普通高校名单》中所列高校，可在）查看有关情况，填写报名信息，按志愿选择、填报3个意向服务岗位，下载、打印《报名登记表》（见附件二）。

（2）交表。《报名登记表》由所在院（系）党组织盖章后，5月10日前交至本校项目办。

（3）审核。高校项目办在收到《报名登记表》后，及时审核其网上报名信息的真实性，审核后，在“招募管理信息系统”中填写审核意见。

报名期间，招募省项目办定期统计报名人数和所占各省（区、市）高校应届毕业生的比例报全国项目办公布。各服务省项目办要实时掌握报名情况，及时更换、调整招募方向。

五、严格选拔

1.选拔、确认

招募省选拔。5月11日开始，招募省项目办根据报名情况和选拔要求，进行第一轮选拔工作后，将选拔名单书面通知有关高校项目办。

高校确认。高校项目办按照录取名单，面试核实录取学生的思想动态、既往病史等情况后，将确认录取名单于5月17日前书面反馈本省项目办。

招募省项目办及时汇总高校录取情况，对尚未选拔的岗位，进行第二轮选拔，依此类推。

2.公示、签订协议。对确认录取报名学生需在全校范围内公示3天后，高校项目办及时与其签定《招募协议》。

3.体检。5月31日前，招募省项目办统一指定医院和时间，各高校项目办组织本校入选学生按照全国项目办的体检要求（见附件三），集中组织体检工作。体检不合格的，要及时上报省项目办进行调换。

4.汇总上报。6月上旬，招募省项目办审核本省录取的志愿者名单后，及时通报服务省项目办。6月10日前，招募省项目办将志愿者名单报全国项目办。

5．审定确认。6月中旬，全国项目办汇总入选志愿者名单，经审查后报全国领导小组审定，并向社会公布。全国项目办委托各招募省项目办向志愿者发《报到通知书》（注明服务岗位，培训报到时间、地点及联系方式）。

六、工作要求

1．高度重视、精心组织。招募、选拔工作是西部计划的重要环节，各级项目办要高度重视，切实负起责任，精心组织，制定缜密计划，加强指导和监督，确保招募数量和质量。

2.加强协调、畅通信息。招募省项目办及高校项目办要与对口的服务省项目办及时、充分沟通，同时与全国项目办保持联系，确保招募、选拔工作信息渠道畅通。

3.规范程序、加强管理。要坚持“公平、公开、公正”的原则，严格按照招募、选拔程序和要求，增强透明度，自觉接受社会监督。兼顾网上报名、选拔和有关资料的备份工作，加强、完善志愿者人才库建设。随时了解入选志愿者的思想动态，加强管理,指导他们做好赴西部的思想准备，避免产生思想波动。

大学生志愿服务西部计划招募协议书 篇5

愿者招募工作的通知

各学院，各有关单位：

为贯彻落实党的十八大精神及中央领导同志对大学生志愿服务西部计划(简称“西部计划”)的一系列指示精神，引导青年大学生到西部去、到基层去、到祖国和人民最需要的地方实现梦想、锻炼成才、建功立业，按照国家重大人才工程“高校毕业生基层培养计划”的部署和西部计划全国项目办的通知精神（附件1），现就我校2014年西部计划志愿者招募工作通知如下：

一、主题口号

服务西部奉献青春成就梦想

二、招募范围

应届本科、研究生毕业生，在读研究生。

三、工作内容

1.服务地区。派往西部地区，其中基层青年工作专项行动志愿者主要派往本省各团县委，外省生源同学可联系返回本省服务。省级项目办实施的地方项目，为共青团组织按照地方党委政府的部署牵头承办，并按照西部计划全国项目的运行模式和工作要求组织实施的志愿服务项目，享受西部计划全国项目的有关政策（附件2）。

2.服务内容。包括基础教育、农业科技、医疗卫生、基层青年工作、基层社会管理、服务新疆、服务西藏等7个专项行动（附件3）。

3.服务年限。签约期为1年或3年，其中签约1年的志愿者在服务期满后可以于下一3月提出延期服务申请，经审批可延长服务期。

4.招募名额。今年全国招募西部计划志愿者17500名。我校具体名额将根据网上报名情况由省项目办确定。

四、招募条件

1.获得毕业证书并具有真实有效居民身份证；

2.学分总绩点（或学业成绩）排名应在本院系同年级学生总数前75％；

3.通过本校毕业体检和西部计划体检；

4.参加基层青年工作专项行动的志愿者应具备基层工作、志愿服务经历，大学期间曾担任过学生干部优先。

五、时间安排

1.网上报名。4月21日至6月1日，报名学生可登陆西部计划网站(xibu.youth.cn)查看有关情况，填写报名信息，并打印纸质报名表1份交至辅导员处。

2.学院初审。学院党委填写审核意见并加盖公章，《学习成绩单》由辅导员到学院教学秘书处集中办理并加盖学院公章。6月3日前，学院安排专人汇总《报名表》和《学习成绩单》，并统一报送至校团委组织部。

3.审核选拔。学校项目办在收到《报名表》后，及时对网上报名情况进行审核并填写意见6月10日前，组织考核，择优选拔志愿者，组织岗位对接，签订《招募协议》。

4.统一体检。6月13日前，学校组织集中进行体检，体检不合格的及时调换。体检费用由项目办统一支付。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试用)》(在西部计划网站查询)执行。

5.公示上报。6月17日前，学校通过校园网，对拟录取志愿者名单进行公示，并将正式名单及有关材料上报省项目办。

6.审定录取。6月30日前，省项目办对录取的志愿者审核、公示后，向志愿者发《确认通知书》。7月22日前，省项目办根据对口招募省反馈情况完成志愿者补录工作。9月上旬，全国项目办汇总审定入选志愿者名单，并向社会公布。

7.培训上岗。7月31日前，志愿者携《确认通知书》、毕业证和本人身份证件，到服务地所在省报到并参加由省项目办组织的培训，随后根据统一安排按时上岗。

六、保障支持

1.生活补贴。志愿者服务期间，中央财政给予一定生活补贴，生活补贴为每人每月1000元，同时享受艰苦边远地区津贴（具体数额由所在地区类别确定）交通补贴按志愿者家庭所在地和服务地之间的实际里程发放，每年发放两次。同时，学校对每位西部计划志愿者发放2400元的生活补贴，服务期满考核合格发放1000元的奖金。

2.档案管理。服务期间，志愿者党团关系转至服务单位，户口和档案保留在毕业高校，免收服务费用。服务期满，对志愿者做出鉴定，鉴定材料存入本人档案，作为志愿者服务经历和就业、创业的证明。

3.考研就业。服务期满2年且考核合格的志愿者，3年内报考研究

生，初试总分加10分，同等条件下优先录取。志愿者服务期满2年且考核合格的，报考公务员等享受相关优惠政策。

4.保险费用。相关保险由全国项目办统一投保大学生志愿服务西部计划志愿者综合保障险。保费每人350元人民币。人身意外伤害、身故（含疾病身故）保险责任，保额30万元，住院医疗保险责任，保额30万元，疾病门诊责任，保额1万元。

七、组织领导

学校成立由校党委书记顾家山同志为组长，纪委办、党委组织部、教务处、学生处、研究生学院、团委等单位负责人及各学院分管领导为成员的大学生志愿服务西部计划工作领导组。学校项目办设在校团委，具体负责2014年大学生志愿服务西部计划工作。

联系人：陈骁

电话：5910206

E-mail：asdtwzzb@126.com。

八、几点要求

(一)高度重视。西部计划是一项政治性和政策性都非常强的工作。各学院和相关部门要从毕业生锻炼成才和充分就业、支持西部发展与和谐社会建设的高度，认清重要意义，领会文件精神，熟悉工作政策。

(二)精心组织。招募工作时间紧、任务重，各学院和相关部门要按照日程安排，采取点面结合的动员方式，让每位毕业生了解西部计划政策，抓好组织报名、资格审查等环节，积极为参选西部志愿者的同学提供帮助和服务。

(三)确保质量。各学院和相关部门要本着公平、公正、公开的原则，认真做好资格审查和综合考察，严格按照选拔标准择优录取，把有志于投身西部和基层发展，政治过硬、素质全面、身体健康、甘于奉献的优秀志愿者选拔上来。

附：2014年大学生志愿服务西部计划相关材料

西部志愿者计划招募通知 篇6

知 各学院团委：

为认真贯彻胡锦涛总书记给北京大学第十二届研究生支教团回信精神以及中央书记处书记、国家副主席习近平同志对研究生支教团工作批示精神，扎实推进西部计划志愿者招募工作，把握“巩固实施规模、强化服务培养、健全工作机制、完善政策措施”的基本思路，进一步明确任务、突出重点、巩固深化，推动各项工作实现新发展，为服务区域协调发展和新一轮扶贫开发工作作出新贡献。为切实选拔出一批政治觉悟高、心理素质好、综合素质强的高校毕业生服务西部基层地区，按照《大学生志愿服务西部计划实施方案》的统一部署和安排，同时结合学校工作实际，现将我校2012西部计划招募考核工作相关事宜通知如下：

一、工作内容

按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中培训派遣、统一管理的方式，在我校2012届毕业生中招募部分优秀青年志愿者，赴贵州、新疆、西藏以及湖北省各县级基层团委及恩施州乡镇一级参加1—3年的志愿服务活动。实施基础教育、农业科技、医疗卫生、基层青年工作、服务新疆、服务西藏和基层社会管理等7个专项项目。

二、宣传口号

新西部、新生活、新成长

三、招募对象和条件

1.具有志愿精神；

2.学分总绩点（或学业成绩）排名在本院系同年级学生总数前70%之内；

3.通过本校毕业体检和西部计划体检；

4.获得毕业证书并具有真实有效居民身份证；

5、本科及本科以上学历优先；

6.优秀学生干部和有志愿服务经历者优先；

7.西部急需的金融、法学类专业及支教者优先；

8.入学前户籍所在地在西部地区者优先；

9.已录取为研究生的应届高校毕业生和在读研究生优先；

10.参加基层青年工作专项行动的志愿者应累计有1个月以上基层工、志愿服务经历或者曾获校级及以上表彰奖励、担任过各级团学组织主要负责人。

四、报名程序及时间安排

1.网上报名。5月3日至5月25日，报名学生可登陆西部计划网站（xibu.youth.cn）或中国志愿者网站()查看有关情况，填写报名信息；

2.打印报名表。报名学生从西部计划网站和中国志愿者网站上下载打印《报名登记表》；

3.交报名表。报名表由辅导员或学院团委书记签字，并由所在学院党组织盖章后，5月24日前将《报名登记表》连同本人身份证复印件、成绩单复印件（教学办统一格式的成绩单）一并交校团委办公室（所有材料均使用用A4纸张打印或复印）；

4.笔试、面试。5月26日前，学校重点从报名学生的政治思想素质、学习成绩、志愿服务经历等方面，开展笔试工作。5月30日前，学校相关职能部门，开展包括心理素质测验在内的面试工作，结合笔试和面试情况择优选拔志愿者。

五、政策支持

1.服务期满1年考核合格，报考我校研究生的，总分加10分；服务期满2年考核合格，报考我校研究生的，总分加15分。服务期满，报考其他高校研究生，按照国家政策执行。同等条件下，优先录取。

2.服务期满2年且考核合格的，报考公务员等享受相关优惠政策。

3.西部计划志愿者在服务期间，享受大学生志愿服务西部计划志愿者综合保障险（人身意外伤害、医疗保险）。

4.服务期间，户口和档案保留在毕业高校，免收服务费用。服务期满后，如需要就业者由学校发放“就业报到证”，凡落实了接收单位的，按照接收单位所在地的毕业生就业接收政策办理相关手续，其择业期根据服务年限顺延。

5.服务期间，享受往返于入学前户籍所在地与服务地之间每年4次火车硬座票半价优惠。

6.对于大学期期间办理助学贷款服务期间还贷款有困难的，学校将积极协调银行等有关方面，为其延期还贷提供帮助。同时，符合国家“学费代偿”有关政策的学生，学校可协助办理有关手续。

7.西部计划志愿者的优秀大学毕业生，服务期满一年，且满足相关条件的，可以参加湖北省选调生招考。

8.西部计划志愿者服务期满、考核合格后，可按服务期计算工龄。

9.对志愿服务西部的毕业生，除按国家统一的政策激励表彰之外，学校也制定了相应的激励措施。

（1）对签定了志愿服务西部协议书并履行协议的应届毕业生，如其毕业前获得毕业证书和学位证书同时成绩全部合格的，授予“优秀毕业生”称号。

（2）对签定了志愿服务西部协议书并履行协议的学生，学校一次性给予奖励2000元。

（3）对签定了志愿服务西部协议书并履行协议的学生，在本科期间的校内贷款全额减免。

（4）对签定了志愿服务西部协议书并履行协议的学生，在此之前已与其他单位签约的，由学校协调解约，并免交违约金。

（5）对志愿服务西部并考取我校研究生的毕业生，在志愿服务期间学校保留其研究生入学资格。

（6）志愿服务期满后择业，学校优先推荐就业。

六、激励表彰

1.服务期为1年、服务期满考核合格的，授予中国青年志愿服务铜奖奖章；服务期为2-3年、服务期满考核合格的，授予中国青年志愿服务银奖奖章；表现优秀的授予中国青年志愿服务金奖奖章。表现特别优秀的推荐参加中国青年五四奖章、中国十大杰出青年志愿者、国际青少年消除贫困奖等评选。

2.我校项目办将定期联合表彰西部计划志愿者。

七、经费保障

1.志愿者补贴。志愿者服务期间，中央财政给予一定生活补贴。生活补贴为每人每月760元。同时，志愿者所在地列入国家艰苦边远地区津贴范围的，执行所在地科员艰苦边远地区津贴标准（一类区65元，二类区120元，三类区215元，四类区515元，五类区900元，六类区1490元），按月发放。具体标准由省项目办与本省财政厅联系后做相关解释。交通补贴按志愿者家庭所在地和服务地之间的实际里程发放，每年发放两次。志愿者的生活补贴和交通补贴由全国项目办划拨至服务省指定专户，服务省项目办统一拨付至志愿者所持银行卡中。

2.志愿者保险费用。志愿者保险由全国项目办统保，保费为每人200元。

3.志愿者体检费。由中央财政按照人均200元的标准给予支持，全国项目办在志愿者到岗后按照各省实际到岗人数110%一次性拨付给招募省项目办，由省项目办根据实际情况分配。

4.志愿者集中培训经费。培训经费由各服务省项目办地方财政列支。

八、政策咨询

1.登录西部计划网站（xibu.youth.cn）上查看有关情况；

2.登陆理工青年网（）查看相关信息或进入团委书记会客室咨询。

3.到校项目办（校团委办公室）直接咨询。

4.到各学院团委书记处咨询。

九、有关要求

大学生志愿服务西部计划是党和国家拓展大学生的就业、创业的重要渠道，促进了青年学生向实践学习、向人民群众学习，对培养和造就一大批既有现代科学文化知识、又有基层工作经验和强烈社会责任感的优秀青年人才，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，促进教育公共服务和教育资源均等化具有非常重要的作用和意义。请各学院团委书记按照通知有关要求，通过传统媒体、校园网络、微博等多种宣传动员方式，及时、准确地向我校毕业生发布招募信息，及时将今年西部计划招募有关内容和政策及时传达毕业班辅导员和广大毕业生，鼓励我校毕业生积极投身西部，到祖国和人民最需要的地方去建功立业。在工作过程中如有典型个人和典型事迹，及时进行宣传报道。

大学生志愿服务西部计划招募协议书 篇7

2013年留学生学习理想调查显示,留学生的学习目标是更深入学习中国语言,了解中国文化,掌握一门专业知识。依据目前国际教育教学现有状况。招募国际教育教学志愿者,旨在解决目前国际教育教学环境中存在的如下问题,旨在通过教学模式的改革,获得更好的教学效果。

第一,目前课堂教学形式具有一定的局限性。高校国际教育教学中语言教师及专业教师各执一鞭,具有专业知识的语言教师稀缺。也没有掌握多国语言的专业教师。两轨并行无交集。师资力量薄弱。专业教师与学生语言不通,教师和留学生在专业学习以及生活中沟通只能尽力却不能尽心。留学生学习专业知识非常困难。而志愿者的招募与应用,在一定程度上解决了这一难题。使得留学生能够尽快的掌握学习内容。

第二,学生有走出去、学回来,开阔视野的渴望。但由于每期出国交流人数限制,竞争激烈种种原因终究无法实现志愿者的启用,在体现对国际教育留学生的关爱的同时,也让我们中国的学生,在照顾、协助留学生学习工作的过程中,增强与人沟通的能力,借此了解外面的世界,增强应对突发事件,处理问题的能力。

二、志愿者的招募

招募采取自愿报名、统一安排面试考核的方式。包括德商和综合素质测评笔试及综合素质测评面试。笔试题目选取以国际教育教学志愿者工作性质、具体内容。考试的过程即可为学习、培训过程。为评估志愿者综合素质工作前后差异,面试施行计分制,在工作满一年后,采用面试时同题问答测试,从而评价综合素质前后差异。

三、志愿者参与过程———志愿者辅助教学活动的策划、组织及效果反馈

第一,传统节日端午节,为让留学生体验中华民族传统文化的博大精深,感受中华传统节日的浓厚气氛,志愿者精心策划举办了一场联食汇,与留学生一起过端午。中国学生和留学生一起亲手活面、擀皮、制馅、包饺子,吃粽子。韩国同学还为大家准备了辣白菜饼、韩式烤肉。中国同学还为留学生们演示了中国端午节的传统风俗。本次活动开阔了中国学生的视野,丰富了留学生的学习生活。

第二,举办中秋派对。共同采购月饼及游戏道具。自制水果做沙拉。以“快乐美食”为主题,通过游戏来让志愿者与留学生互相认识并增进感情。了解各国民俗风情。整个活动现场气氛非常热烈。活动后志愿者认真做活动总结。寻找分析不足之处,期待在下一次活动中改良。

第三,留学生课堂教学中的参与。在汉语言课堂教学中,在专业课老师的教学中,在中国传统文化课的教学中,我们委派精通语言志愿者一名,协同普通志愿者两名,在老师教授难点重点时,由志愿者同学参与,作演示或者翻译。采用一人主教,三人助教,多人授课方式,让留学生可以尽快的理解讲授内容。这一参与路径的难点在于,第一批志愿者大多在大学二三年级中报名选拔,且精通外语的学生数量有限,而他们自己的课程又排比较紧,所以不能连续参与课堂教学。改进方法,可以在课余时间比较多的学生中选拔志愿者或尝试在研究生中招募。

四、国际教育教学志愿者工作成效与文化担当

通过国际教育教学志愿者团队的创建、教学手段创新改良,在一定程度上改良了教学效果,实现三赢。

第一,教学志愿者的教学参与补充了师资力量。使得教与学都少了原有的困难。使得留学生可以完成更深度的语言、文化及专业学习。引导留学生学习和思考的深度。

第二,这种跨文化交流,深化校园国际友谊。

第三,充分展示中国青年品格,开阔中国学生的视野、思路,培育助人品格,锻炼了协调能力和人际关系的处理能力。国际教育教学志愿者,这项工作,这个角色对志愿者本身具有一个强大的多方位提升:团队合作的技能;处理人际关系的技能;自主学习和教育同伴的技能等,在整个过程中,志愿者通过多次角色转换来完成不同的任务。这些都锻炼了志愿者多元角色的协调能力和人际关系处理能力。并可以拓展本校学生视野,让校内专业学生在本校内也有一个类同于出国学习的国际“交流学习机会”。

五、国际教育教学志愿者队伍建设与发展

志愿者辅助国际教育担负着传承中华民族优秀文化的神圣使命,是高校向来自各国留学生宣传和推广传统优秀中华文化,展现我国青年一代精神面貌的重要载体。将成为与相关国际院校文化与友谊的桥梁,本课题组也必在未来实践中继续探索深化教学改革,期盼这支团队的长足建设与发展,使之能够成为国际教育的一张青春靓丽的名片。

参考文献

[1]王竞慧.从事国际教育教学工作探索[J].文教资料,2008,9:90-91.

大学生志愿服务西部计划招募协议书 篇8

各高等学校团委（西部计划项目办）：

2009年西部计划志愿者招募工作已全面启动，今年我省招募的西部计划志愿者继续派往广西、四川和甘肃省等地服务。根据今年西部计划的总体部署，为进一步做好今年我省西部计划志愿者招募工作，现就有关事项通知如下：

一、招募对象

2009年普通高等学校应届本科毕业生和在读研究生，部分岗位可适当考虑特别优秀的专科毕业生。

二、工作机构

由西部计划广东省项目管理办公室（以下简称“省项目办”）负责我省大学生志愿者招募等工作的统筹和协调，省项目办设在广东省青年志愿者行动指导中心。省内各高校的在校大学生志愿者招募的各项具体工作由设在所在高校团委的西部计划项目管理办公室（以下简称“高校项目办”）负责。

三、工作内容

（一）报名及审核

1.网上报名。4月15日至5月10日，报名学生可登陆西部计划网站（xibu.youth.cn）和中国志愿者网站查看有关情况，填写报名信息。

2.打印报名表。报名学生从西部计划网站上下载打印《报名登记表》。

3.交表。报名表由辅导员或院系团委负责人签字，并由所在院（系）党组织盖章后，5月11日前交至本校项目办。

4.审核。高校项目办在收到学生的《报名登记表》后，及时对其在网上报名填写信息的真实性等情况进行审核。审核后，在“西部计划信息系统”中填写审核意见。

（二）选拔志愿者

1.选拔标准

（1）具有志愿精神；

（2）学分总绩点（或学业成绩）排名在本院系同年级学生总数前70%之内；

（3）通过本校毕业体检和西部计划体检；

（4）获得毕业证书；

（5）本科及本科以上学历优先；

（6）优秀学生干部和有志愿服务经历者优先；

（7）西部急需的农、林、水、医、师、金融、法学类专业者优先；

（8）入学前户籍所在地在西部地区者优先；

（9）已录取为研究生的应届高校毕业生和在读研究生优先；

（10）参加基层青年工作专项行动的志愿者应累计有1个月以上基层工作、志愿服务经历或者曾获校级以上表彰奖励、担任过各级团学组织主要负责人。

西部计划服务期为1－3年。志愿者首次签约服务期为1年。从2009年开始，西部计划服务期可延长至3年。申请延长服务期的志愿者可于下一年度3月提出申请，经服务县项目办同意并报服务省项目办，最终由全国项目办根据下一年度服务岗位计划和各专项行动岗位要求，确定延期志愿者名单。

2、选拔工作。5月11日起，各高校项目办在省项目办指导下，根据本校招募指标及服务岗位，考察报名学生的政治思想素质、学习成绩、志愿服务经历等情况，择优选拔志愿者。高校在选拔过程中如出现服务岗位空缺，应将空缺岗位及时报省项目办进行更换；或将空缺岗位退还省项目办，由省项目办统一协调、完成招募任务。

3、严格面试。高校项目办协调学校教务处、学生工作处等有关部门，对入选的报名者逐一进行包括心理测验在内的面试。面试结果要书面备案。面试合格的要及时与其签订《招募协议》。

4、统一体检。5月31日前，省项目办统一指定时间和医院，由各高校项目办组织本校入选的报名者进行集中体检（体检项目和标准见附件2）。体检不合格的，要在本校及时调换。广州地区的高校的体检工作由省项目办统一组织；广州以外地区高校的体检工作由所在高校项目办负责组织。志愿者体检应选择在三级乙等（含三级乙等）以上的医院，无三级乙等医院的城市，应组织志愿者到当地二级甲等医院体检。

5、公示。6月中旬，高校项目办公布录取志愿者名单并在校园网公示3天。若无异议，将志愿者名单报省项目办。

6、录取志愿者。6月中旬，高校项目办根据综合面试、体检、公示情况录取志愿者，同时在“西部计划信息系统”中确认名单并上报省项目办。省项目办对本省录取的志愿者名单审核后，在团省委网站公示三天后，通过“西部计划信息系统”报全国项目办并将结果及时反馈至服务省项目办。

7、督导检查。6月上旬，在志愿者选拔录取阶段，省项目办将对高校就招募选拔工作进行督导检查，重点检查招募工作流程中体检、公示等重点工作环节。

8、审定确认

（1）6月中旬，全国项目办委托省项目办向志愿者发《确认通知书》（注明服务岗位，培训报到时间、地点及联系方式）。

（2）7月上旬，全国项目办汇总审定入选志愿者名单，并向社会公布。

9、报送总结。7月上旬，高校项目办招募工作情况，在“西部计划信息系统”中填写《西部计划招募工作报表》，下载打印报表（一式三份），交主管校领导签字并加盖学校公章。留存一份报表，将另两份报表连同志愿者报名表、体检单一并报省项目办。

四、工作要求

1、加强领导，广泛动员。各高校要进一步加强项目领导机构和项目管理机制的建设，明晰职责、相互支持、加强沟通、紧密合作，保障计划的顺利实施。要积极协调学校有关部门，进一步为“西部计划”实施工作提供有利条件和有力保障。各高校项目办要善于运用当代青年所接受和喜爱的网络、移动传媒等新媒体，充分利用校园广播电视、校园网、手机报、个人邮箱等校内各类宣传载体，以新闻、专题、公益广告、招贴画等多种形式，力争向每一个愿意参加西部计划的高校毕业生全面、准确、及时的发布西部计划相关动态信息努力在校园中营造良好舆论氛围。要积极引导广大学生正确看待西部计划与其它引导大学生到基层就业项目的关系。

2、精心组织，严格选拔。各高校项目办要本着对志愿者事业和西部计划工作高度负责的态度，切实负起责任，依据全国项目办公布的志愿者条件和选拔程序，认真做好体检、面试工作。高校项目办要指定专人使用“西部计划信息系统”，确保志愿者招募审核、选拔录取、名单报送等工作顺利进行。各高校项目办系统帐号由省项目办另行通知。要严把体检质量关，一经发现在体检过程中弄虚作假，将上报全国项目办予以通报，并扣减体检经费。志愿者在服务期间，因体检不严导致既往病复发等所产生的全部费用由招募高校项目办承担。要通过选拔真正将具有奉献精神、品学兼优、身体健康且自愿到西部基层经受锻炼、磨练意志、增长才干的高校毕业生选拔到西部计划志愿者队伍中来。

3、加强管理，做好服务。各高校项目办要加强管理，要充分利用好志愿者人才库，把入选和未入选的报名学生全部资料录入其中，方便因岗位变动和因体检等因素影响而及时作出调整。按照有关规定，志愿者服务期间，户口、档案仍保留在所毕业高校；服务期满后志愿者通过双向选择落实工作单位，学校再发放报到证。按照国家有关规定，从2009年开始，对参加西部计划并履行3年服务期限的应届毕业生，实施相应的学费和助学贷款代偿。具体由今年符合条件的新入选志愿者向本人毕业高校学生管理资助中心等相关机构申请办理。在志愿者申请志愿者学费和助学贷款代偿过程中，高校项目办应提供必要帮助。各高校项目办要充分利用毕业生离校前的时间，安排入选志愿者进行基层工作方法、志愿服务理念、安全健康、就业服务等内容的培训，并根据岗位的专业要求，开展相关专业的见习、实习。

联系人：黎业辉；联系电话：020-87185837

附件：

1、大学生志愿服务西部计划报名登记表

2、大学生志愿服务西部计划体检标准3、2009年大学生志愿服务西部计划问答

附件下载

大学生志愿者招募倡议书 篇9

当我们与父母共享天伦之乐时，可曾想到在我们身边有这样一些孩子：她(他)们的父母为了生计，务工在外，留守在家，倍受思亲的煎熬，他们就是留守儿童，还有孤困儿童。

当我们与朋友聊天购物时，可曾想到在我们的身边有这样一些老人：她(他)们身边没有儿女绕膝，有的还受着疾病的折磨，她(他)们就是空巢老人，还有孤寡老人。

当我们与亲人、朋友聆听鸟语、观看蓝天时，可曾想到我们的身边有这样一些残疾人：她(他)们可能永远都看不见花儿的笑容，听不到鸟儿的叫声，有的需要依靠冰冷的轮椅度过人生的每一个台阶，甚至永远都没有“站起来”的权利，她(他)们就是残疾人。

……

驻足公益一瞬间，感动难忘一生缘。她(他)们这些人，无论是生活上还是精神上，都需要得到更多的关怀与帮助。

为此，太湖县妇联在全县开展“爱心妈妈(爸爸)”、“爱心儿女”、“爱心哥哥(姐姐)”、“助残志愿者”等招募活动，向社会各界热心人士、广大妇女姐妹们发出倡议：请伸出您援助之手，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，以爱心传递，与她(他)们架起爱心桥梁，给他们以亲人般的温暖与关怀，为她(他)们的人生增添一缕阳光。

一、招募类型及职责

“爱心妈妈(爸爸)、哥哥(姐姐)”：为孤困、留守儿童开展心理疏导、感情抚慰等，缓解留守儿童生活、学习压力;定期不定期到家中走访，帮助他们做一些力所能及的事情，加强沟通。

“爱心儿女”：为空巢老人和孤寡老人开展读报、聊天、购物等力所能及的志愿服务，帮助老人解决实际问题。

“助残志愿者”：向广大残疾人及其家庭奉献爱心、传播文明、给予关怀，为残疾人的生活起居、就学就业、扶贫保障、权益维护等提供志愿服务，切实维护广大残疾人尤其是女性残疾人的合法权益。

二、招募条件

1、认同志愿者服务理念和价值观;

2、有公益精神和奉献意识，不计报酬不埋怨;

3、愿意让公益融入自己的生活，把公益变成自己生活不可缺少的一部分;

4、愿意通过自己和团队一起努力，发展和壮大志愿者服务队伍，参与社会公益活动。

三、报名方式

从即日起，凡有意向的热心人士可根据各自情况到所在乡镇妇联或县妇联报名(县妇联电话：4162614)，或直接将填写《太湖县妇联爱心志愿者报名表》(附后)发县妇联邮箱(#url#)

如果您有仁爱之心，如果您有助人之愿，如果您有时间精力，请加入到志愿者的行列中来!您的力量无论大小，时间不计长短，只有您心中有爱，就能涓滴成河，众木成林!

我们期盼着您的加入。

太湖县妇女联合会

20xx年5月6日

苏北计划招募协议书 篇10

招募方：________________________（省项目办）（以下简称乙方）

大学生志愿服务苏北计划（以下简称“苏北计划”）由江苏省委组织部、省教育厅、省财政厅、省人事厅、团省委共同组织实施，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，招募普通高等学校应届毕业生，到苏北的乡镇一级从事为期1年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。志愿者服务期满后，鼓励其扎根基层，或者自主择业。

甲方自愿报名参加苏北计划。根据江苏省大学生志愿服务苏北计划项目管理办公室确定的遴选条件，按照“公平、公正、公开”的原则，经乙方组织选拔，并经各高校项目办审定确认后，甲方入选苏北计划，服务期为1年。

为切实维护甲方的正当权益，保证苏北计划的顺利实施，乙方与甲方就相关事项签定如下协议。

第一条　甲方权利

1．服务期间，享有必要的生活补贴和交通补贴，人身意外伤害和住院医疗保险，必要的工作、生活条件；

2．服务期满，经考核合格的，享受省委组织部、省教育厅、省财政厅、省人事厅、团省委《关于实施大学生志愿服务苏北计划的通知》（团苏委联[XX]24号）的政策支持以及所在县和高校出台的相关政策支持。经考核合格的，获得服务鉴定和相应荣誉。

第二条　甲方义务

1．保证本人确系自愿参加苏北计划，及有关资料的真实性；

2．按照确认通知书要求的时间和地点报到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延；

3．参加省项目办组织的体检和集中培训，经考核合格后，按照统一安排及时前往相应服务地开展服务，并服从岗位分配。未通过考核的，不再享有本协议书第一条约定之各项权利；

4．服务期间，与服务县团委签定服务协议，自觉遵守国家法律和苏北计划各项管理规定，爱岗敬业，尽职尽责；除不可抗力因素并提出申请，并经苏北计划省项目办同意，不得单方中止协议；

5．服务期满，按时离岗，做好工作交接。

第三条　乙方权利

1．甲方没有通过培训考核和体格检查的，有权将其召回，终止协议；被召回者不再享有本协议书第一条约定之各项权利；

2．甲方服务期间因违反法律政策规定造成恶劣影响的，或严重违反协议约定，或因其它情况致使本协议书无法履行的，有权将其召回，终止协议；被召回者不再享有本协议书第一条约定之各项权利；

3．在甲方申请相应政策支持时，有权要求其提供相关证明。

第四条　乙方义务

1．组织甲方参加体检、如期赴服务县报到、参加集中培训；

2．保证甲方在服务期间确有服务岗位，并保证其在服务期满后可按时结束服务；

3．对甲方报到前的相关事项给予指导和帮助；

4．指导服务县做好甲方服务期间的日常管理和服务工作，并对甲方给予相应指导和帮助；

5．甲方服务期满并符合相应条件的，按照相关政策规定提供服务和帮助。

第五条　因甲方无故拖延报到、单方中止协议或擅自离岗致使协议无法履行的，乙方有权追究其责任。

第六条　因乙方无故单方中止协议或擅自召回甲方，致使其正当权益受到侵害的，甲方有权追究其责任。

第七条　省项目办的确认通知书、甲方的报名登记表和身份证的复印件作为本协议书附件。

第八条　本协议书可以传真方式签定。

第九条　甲方经培训考核和体检合格后，与服务地所在县团委就服务期间的具体事宜签定服务协议书。

第十条　本协议书壹式两份，具同等法律效力，双方各持壹份。自双方签字、盖章后生效；甲方服务期满时协议失效。

第十一条　如因本协议书发生争议，双方应通过友好协商解决。协商不成，由乙方主办公场所所在地的仲裁机构或法院解决。

甲方（签字）： _____________________________

乙方（盖章）： _____________________________

协议签定地点： _____（乙方主办公场所所在地）

大学生志愿服务西部计划 篇11

“西部志愿者生存状况”研究报告——基于对200名西部志愿者的调查分析

作者：07“调研中国”四川大学调研团队来源：南风窗在线日期：2008-02-25浏览：3041 分页显示

第一部分课题概述

（一）问题的提出

1、为何选择研究“西部计划志愿者”？ “大学生志愿服务西部计划”是团中央和教育部2003年开始实施的一项长远计划。该计划实施以来，在缓解大学生就业，提高大学生能力，促进西部地区的经济发展方面取得了巨大的成效。因此，从总体上，我们认为该计划是成功的、有效的。但是，从实践中来看，经过我们与四川和贵州两省部分志愿者的交流，还是发现了很多问题。这些问题既有物质方面，如生活补助额度不高，也有精神生活方面的问题，如感到失落等。

2、研究的目的和意义（1）学术的角度。课题的选题非常新颖。目前国内学术界还缺乏这方面的研究，还未曾见到相关的著作和论文（可以查阅中国期刊网和超星数据库）。因此，这次调研有利于填补这方面的空白。（2）现实性(微观)角度。目前“大学生志愿服务西部计划”在实践中出现了一些问题，因此深刻认识、正视并解决这些问题，显得尤为迫切和重要。（3）宏观的角度。“大学生志愿服务西部计划”是一项庞大的系统工程。，完善和改进该计划，将使这项庞大的计划在实践中对国家和社会的发展发挥出更大的作用。

（三）研究思路与框架

1、研究内容（1）生活方面，包括住宿条件、生活补助额度、饮食。（2）工作方面，包括工作满意度、工作难易度，对待工作的态度，上级部门的态度，与基层群众的关系。（3）精神方面，包括参加志愿者的动机，自我实现度、是否受尊重，是否失落。（4）就业方面包括是否顺利就业，有无优势，能力是否得到提到，人际关系是否融洽。（5）政策方面，包括对目前政策是否满意，是否需改进，改进建议等。（6）社会认可度，包括家庭、朋友、同学认可度，群众的认可度、所在单位领导和同事的认可度。

（四）研究对象与研究方法

1、研究对象（1）新志愿者，即还没有正式开始服务的志愿者，120名（2）正在服务期间的志愿者，120名（3）已经结束服务期的志愿者，40名第二部分西部志愿者的生存状况

（一）物质方面

1、生活补助满意度较高，但与期望生活补助额差距较大，提高生活补助额的呼声高

2、住宿条件满意度较高，但有少部分志愿者住宿条件较差

3、对当地伙食满意度较高，但有少部分志愿者伙食条件较差

4、劳动、医疗保险等配套措施不完善

（二）精神方面

1、志愿者参加西部计划动机复杂，并呈现出多样性西部计划志愿者来自于全国不同的地区，不同的高校，所以他们参加西部计划的动机也存在着一定的差异。在此次调查中，64.4%的志愿者认为参加西部计划是为了锻炼能力，增加工作经验；有59.4%的认为参加西部计划是为了自我发展和实现；47.5%的认为参加西部计划是为了响应国家号召、支援西部；38.6%的认为参加西部计划是为了体验农村生活，丰富阅历；而只有23.8%的志愿者认为选择西部计划是为了缓解就业压力。以上数据表明，大学生参加志愿服务西部计划的目的具有多样性，其中大多数认为参加西部计划是为了锻炼能力、增加工作经验、自我发展和实现以及响应国家号召、支援西部，这反映了大部分志愿者不是为了逃避社会压力和缓解就业压力而做出的选择，但是他们也希望能通过西部计划这个平台来锻炼能力、增加工作经验，从而有利于自己今后的就业和发展。另外，在调查中也发现，有的志愿者是是为了以后能享受到公务员加分政策及其他优惠政策。志愿者动机的复杂性，要求各级主管部门能予以清醒认识。

2、志愿者有继续学习机会较多，但学习资源少

3、社会（当地群众、单位同事、用人单位）认可度较低对于西部计划存在的问题，有34.8%的选择社会认可度比较低。调查发现，认可度低表现在如下三方面。一是志愿

者多数在机关工作，直接与当地群众接触的机会少，所以当地老百姓对志愿者缺乏直接的印象，很多群众并不知道西部计划和志愿者；二是单位工作人员认为志愿者是来打杂的，是一种“替代劳动力”；三是部分志愿者服务单位的领导对志愿者的不重视，没有把重要的任务交给志愿者去做。

4、容易产生消极和失落情绪

（三）工作方面

1、工作满意度较高，普遍认为工作对能力有提高

2、大材小用，发展空间受限，信心受挫调查发现；有17.6%的志愿者认为领导会经常交付重要工作给自己，有58.8%的人认为领导只是偶尔会把重要工作交给自己；而认为领导从来没有把重要工作交给自己的人数为24人，所占人数比例为23.5%。

3、专业不对口，岗位安排不合理

4、考核机制不健全，形式化、缺乏对考核结果的运用

5、部分志愿者（特别是女性）被安排从事与工作不相关的事情在“西部计划存在的问题”中，有30.4%的人认为是“有时从事与工作不相关的事情”。在“消极对待工作的原因”中，有35.6%的人认为所做事情与自己意愿相违背。“不相关事情”分为两类。一类是有时为了迎接各种评估、检查，会从很多部门抽调志愿者，充当“救兵”。第二类事情是很令志愿者反感的事情，如陪酒、跳舞。这一点在调研中反映很强烈。特别是女性志愿者，由于社会经验不足，很难应对这种情况。

6、志愿者节假日休息的时间被占用，缺乏足够的休息时间

（四）就业方面

1、优惠政策条件少，就业优惠政策难以落实，配套制度不完善，部分政策成为“空中楼阁”

2、就业渠道狭窄，地方政府及团委、项目办提供的就业信息少

3、缺乏相应的留人机制和政策

4、接受地政府设置苛刻的条件和门槛，志愿者服务期满后失业率较高对于正在服务期内的志愿者调查发现，服务期满后，选择考虑考公务员的为59.8%，这说明很多在机关服务的志愿者还是很想能进如公务员系统；其次有45.4%的选择进事业单位；接下来有37.1%会考虑选择自己创业；选择进学校和企业的分别为34%和33%，；而选择考研究生的百分比最少，为26.8%。第三部分生存状况问题的原因分析

（三）志愿者层面

1、志愿者自利性、功利性动机强烈，与志愿者精神相违背调查结果显示，大学生参加志愿者服务计划最大的动机是为了锻炼能力，增加工作经验和自我实现与发展，而团中央所提倡的响应国家号召，投身西部服务西部的目的并没有完全落实。志愿者们参加西部计划的动机主要是为了自己今后的发展考虑，而并非留在西部、扎跟西部和服务西部。

2、部分志愿者素质较差，自我控制和调节能力不够部分志愿者由于当初报名参加志愿者时动机不纯，再加上部分高校把关不严，让部分不符合志愿者要求的人进入了志愿者队伍，这些志愿者在服务地由于工作上散漫、生活上糜烂，在当地造成了很不好的影响；同时部分志愿者刚走出校园，自我控制和调节能力差，经不起在工作和社会上遇到的各种诱惑，从而走向了犯罪道路。

3、志愿者与主管部门及服务单位沟通不够

4、志愿者相互之间缺乏联系，缺乏团队配合第四部分 解决志愿者生存困境的出路

（四）就业方面就业问题无疑是志愿者生存状况中很严峻的问题。有的志愿者反映，“许多志愿者失业在家，让志愿者心寒。”比较形象的说法是，“服务期结束那天一起失业”。从表4-19中可以看出，有33.3%的人处于待业状态，其次是进入私营企业，为22.2%。另外在“你认为应该采取的对策”中，有59.3%的人认为是“协助解决志愿者的就业”，高于其他所有选项。在解决志愿者的就业方面，有如下对策和建议。

1、制定和落实就业优惠政策，报考东部地区的公务员应该享受加分优惠政策制定上，团中央和团省委应建立一种长效机制，坚持政策的长远性、可行性。在“西部计划存在的问题”中。有39.2%的人认为是政策优惠条件少，与此相对应，在“应该采取的措施”中，有36.32%的人认为出台更多的优惠政策，有59.3%的人认为协助解决志愿者就业问题。

2、打击地方保护主义，对实施地方保护主义的部门予以告诫和处罚；纠正不合理的、与国家政策相冲突的政策云南地区的志愿者反映，当地的志愿者报考当地的公务员和特岗教师，还受到四大限制。第一是户籍限制，需当地户籍。第二是语言限制，需掌握当地少数民族的语言。第三是学历限制，有些岗位专科生不能报考。第四是时间限制。报考特岗教师需要应届生，由于志愿者已经毕业，虽然国家出台政策要求把结束服务期的志愿者当应届生看待，但实际仍属于

往届生，从而没有报考资格。学历要求对某些岗位来说确实有一定的合理行，除此之外，这些限制都很苛刻，对从事一两年的志愿者来说，是难以逾越的门槛。因此，团中央和团省委应该加强与各地的沟通与协调，一旦与国家西部计划有明显冲突的政策，应该协调解决。否则，会打击志愿者服务当地的积极性和热情。

3、各级部门应拓展志愿者的就业渠道，特别是接受地部门应制定出合理的留人政策，让志愿者在所在地长期工作基于上面对服务地当地部门设置的几大障碍，我们认为，对于愿意在西部基层工作的志愿者，在招聘的政策和措施上要灵活，打破户籍、语言限制的“瓶颈”，积极吸引志愿者在西部基层就业；同时，地方人事部门、团委应该免费地为志愿者提供就业咨询服务，积极引导志愿者就业。由于志愿者的信息来源是有限的，因此当地部门应该注重和政府、企业、学校等单位加强联系，把各方面的就业信息予以汇总，再传达给志愿者。省级部门，如人事厅、团省委可以组织专场招聘会。但是已经要注重效果，保证用人单位的数量、质量。

4、团中央、团省委和各高校出台政策，把志愿者视为真正的“应届生” 目前志愿者反映很强烈的问题就是服务期结束后，由于志愿者已经毕业，虽然国家出台政策要求把志愿者当应届生看待，但实际上很多用人单位，特别是企业并不认可。“因为毕业证上就写的2005年毕业的，怎么能说我们是应届生呢！企业一看就露馅了”，一位志愿者这样说道。要解决这个问题，目前的政策是无力的。唯一出路是让志愿者成为事实上的应届生。我们的建议是，教育部和各高校可考虑对西部志愿者“开绿灯”。对志愿者来说，可根据其服务期限，推迟1—2年拿到毕业证和学位证。这在实际操作中也是可行，由于志愿者名单在5月份就确定下来了，而志愿者在7月初才毕业。这样的结果就是志愿者能享受到真正应届生的待遇，第一，志愿者结束服务期后可以参加其所在高校的双选会和其他招聘会。第二，可以参加选调生计划和报考公务员。

5、完善就业相关配套政策（1）解决财政编制在就业方面，目前志愿者反映突出的一个问题是很多志愿者希望留在当地，但是却因为缺乏编制，无法实现愿望。第一，志愿者所在单位如果确实由于工作量的原因需要增加新的人员，应该尽量向上级部门争取编制。第二，当地的政府和事业单位招考人员时，应该设定一定的比例专门面向志愿者，比例可设定在20%左右。在这点上，可以借鉴“三支一扶”计划的做法。（2）为志愿者就地创业创造条件第一，给于相应的政策支持。目前社会对大学生创业给予了很多政策优惠条件，比如税收减免、简化手续，等等。这些条件也应该给于西部志愿者，为其创业做好政策铺垫。第二，经费支持。各团省委应该建立专门的创业基金，支持志愿者创业。对于志愿者提出的项目，如果进行评估，非常有价值和可行性的，予以经费支持。经费有一定限额，可根据创业基金的规模来决定。基金的来源，可以接纳社会的捐赠，特别是企业的捐助。