乡镇包村干部述职报告

乡镇包村干部述职报告（共8篇）

乡镇包村干部述职报告 篇1

乡镇包村干部述职报告

按照县委组织部的安排，我是XX年3月1日加入到同步小康驻村工作中的，我们全心村驻村工作组由交通局运管所李春红、六屯乡敖光临和我3人组成，现就全心村驻村工作组开展工作以来的情况向各位领导报告，不当之处敬请批评指正。

一、抓政策宣传，提高驻村知晓率。一是宣传形式多样，通过召开村支两委会、村民代表会等形式宣传驻村工作的目的和意义。二是宣传内容丰富，以六屯乡制定的小康实现程度监测表为抓手，挨家挨户进行统计，借机宣传了十八大、全国两会等精神，同时协助收取了适龄老人养老保险，既推动了工作，又提高了驻村工作组在村民中的知晓率。三是宣传渠道宽广，把平时驻村工作的心得整理成信息发布在贵阳党建网、修文组工网等网站，提高了全心村驻村工作组的知晓率。

二、制规划引领，增强致富信心。一是制定村发展规划和工作组计划，通过走访调研，了解村民对发展的想法，征求村支两委意见，制定了全心村3年发展规划，同时根据职能权限拟定了工作组年XX工作计划，理清了发展思路，指明了发展方向。二是以项目作支撑，指引村民小康路，一方面引导昊天公司在村域内建洗选厂，该厂预计投资1500万，现已完成选址，征地工作基本结束。安照约定将修建一条长公里，宽米宽的机耕道，道路涉及用地由昊天公司出资补偿，道路建成后村民和昊天公司共用，此路正在修建中。该厂的用工优先考虑全心村村民，投产后将解决数十个村民就业问题。另一方面引导二洞景区开发，现开阳一公司正在同村、支委商讨开发事宜，一旦达成协议，村集体经济将达百万以上。

三、注重矛盾调解，构建和谐村寨。一是注重矛盾排查，通过走村串户、村民反映、村支委打听等多种渠道了解村民矛盾，梳理汇总，逐一调查。二是注重矛盾化解，将收集到的矛盾认真研究，组织调解，现已调解矛盾12起。调解不成的引导通过法律途径解决。比如：胡子田组与青山组关于林权争议事宜，工作组与村支两委多次调解，因双方都不让步，引导他们杜绝上访，依法维权。

四、强党建指导，提升堡垒战斗力。一是党员创业带富效果明显，XX年村支两委成员烤烟种植都在50亩左右，每户年收入预计10万元。取到了良好的示范带头作用。二是党建工作扎实有效，今年5月全心村被省委组织部评为“五好”党支部，驻村工作组参与创建后期的资料收集、整理、归档。6月25日县委组织的半年目标交叉检查，全心村标准化党建获得了分的好成绩，排名全县十乡镇第一;驻村工作检查分(总分92分，知晓率5分和半年述职3分统一没查)，在全县73个驻村工作组排名第3名。

五、重民生服务，提高驻村满意度。一是通过小事见真情，把村民的烦心事当成自己的事来办，每件小事的办结，都会得到村民的好评，比如胡子田组的李福兵，家养5头母猪，去年因母猪体重不够没能买上保险，今年想买保险没门，我到乡政府农业中心了解后答复他每年7——10月买即可，李福兵感到十分高兴。二是通过搞活动密切党群、干群关系。在今年六.一儿童节期间，驻村工作组协调了4000余元钱为村里的30多位中小学生购买了书包等学习用品，召开现场发放会，邀请了修文实验小学、实验幼儿园得部分学生与全心村的儿童共度六.一节，增加了驻村干部与村民的感情，提高了村民对驻村工作的满意度。

乡镇包村干部述职报告 篇2

作者：叶桂成

干部包村制度是我们在推进农村经济建设中，形成的一种工作制度。包村干部也是在这一制度中形成的一种特定特谓。他们上联党委、政府，代表党和政府在基层形象，下联广大人民群众，是加快农村经济发展的重要力量。包村干部的履职能力、工作水平直接关系到党和政府大政方针政策、各项决策部署的贯彻落实。我县自从土地承包到户以来，乡镇推动工作的方法方式主要是“干部包村、领导联片”，这种工作模式直到现在也没有发生大的变化，中途有乡镇曾组建工作组力图改变这种方式，但仍还没有撤掉包村干部。近几年，随着农村经济形势的深入变化，乡镇纷纷推进政府职能转变，在这个过程中，乡镇包村干部扮演着重要角色，这几年来，乡镇包村干部是怎样进行包村工作而推进政府职能转变的？我们调查后认为：乡镇包村干部应该顺应时局变化，积极转变工作职能，努力改变工作方法，将工作重心转移到搞好农村服务上来。

现状：原有的包村制度与形势的差距

众所周知，农业两税没有取消之前的20多年间，乡镇包村干部的主要任务是征收税款，经济建设任务不多，他们为了限时完成清缴任务，同村干部一道数天到东山、跑西山，乡镇对他们的考核也主要是考核税收任务完成情况，虽然几多辛劳，但仍忘我工作。农业两税取消之后到现在，乡镇仍然采取的是一个干部包一个村，一个领导联一个片，年初，乡镇党委、政府结合干部本人意愿、村“两委”意见，确定包村干部人选，一经确定下来，这个村全年的工作任务便由包村干部和村干部捆绑一起承担，包村干部便是该村的一员了，按照乡镇政府职能转变的要求，包村干部的主要工作任务应该是为群众提供农业生产服务，解决村上群众困难，帮助该村发展经济，但经过调查，部分村事实上并不尽相同，约占40%左右包村干部只起了个“传话筒、代言人”作用，上级工作任务安排部署到乡镇后，乡镇党委、政府只好安排部署给他们，而他们回村后不是同村干部商量落实办法与解决措施，到农户中宣传动员，而是一股脑儿的交给村干部，安排给村干部去落实，在这个过程里，村干部没有拒绝的理由，如果包村干部和村干部之间关系融洽，村干部责任心强，则乡镇安排部署的任务很快落实，凡之，这些任务则被落空。包村干部把任务交出之后，余下的时间则属于自己的，要么在村干部家中休息，要么办自己的事，很少到农户中指导生产，这期间乡镇领导他们在村上落实工作，村干部还以为他们到了乡镇，包村干部真正处在“真空地带”。另外一种情况是联片领导充当了包村干部的角色，中厂镇政府分管农业的副镇长反映：联片领导有时不如连包村干部，因为党委、政府安排给他们事，他们要么不会做、要么不愿做，这些事情只有落到联片领导身上，联片领导白天在村上落实工作，晚上还要写材料，满肚苦衷说不出。同时在调查时，边远村组的农户有50%左右没有见过包村干部，村干部一年也只能见到一两次。

包村干部的工作到底如何？通过调查了解，全县除开高速路经过的村、有烤烟的村及重点项目建设村，这些包村干部工作相对紧张外，有的两三个星期甚至更长时间得不到休息，整天与村上工作撕磨在一起，而边远一些村的包村干部工作仍相对轻松。同时，我们还听说到由于包村干部责任心不强、农业生产技术不高，群众对包村干部是有看法的，今年春季有一户养蚕大户由于小蚕僵了很多，几次跑到村委会找包村干部始终未人，无赖小蚕死了大半。有的虽然找到了人，但包村干部苦于技能所限，不知道解决问题的对策，仍是无济于事。还有包村干部权力过大，实行“霸王包村”，村上事务由他说了算，农村低保、救灾救济等款物想给谁就给谁，想给多就给多，不给就不给，凡正群众也不知道具体政策。这就暴露出了当前乡镇干部建设存在的两大问题：一是农业技术干部不多，二是干部素质有待提升。经过调查走访，乡镇包村干部的工作处所不是在农户家中、田间地头，多数时间呆在村干部或是村委会办公室中，有村级服务中心的则呆在服务中心，乡镇对他们的监管的办法是年初任务夯死，年终考核兑现，期间乡镇主要领导则到村上抽查、了解，然而由于乡镇领导事务多，又有多少时间到村上，因此对包村干部的管理需要进一步加强。

观点：干部包村制度能否取代 屈指算来干部包村制度，到现在已经30年了，这种制度现在到底能不能改变或是创新？2004年，我县全面启动乡镇机构改革后，将乡镇政府的职能定位在四个方面：经济调节、市场监管、社会管理和公共服务，这四个方面中主要是社会管理和公共服务，乡镇干部将围绕这两项开展工作，为了加快政府职能转变，构扒、茅坪、仓上等乡镇前几年将全镇干部组成产业建设组、项目工作组、计划生育工作组、社会事业工作组等进行工作落实，通过工作组来取代包村干部的职能，经过实践运行，这种办法对于阶段集中性的工作可以进行突破，而对于长期的群众工作却不利，主要原因是工作组在这个村集中一段时间后又到那个时搞一段时间，不利于整体工作的对接与群众的办事，同时，如果群众到这些站所办事却很少找到经办人员，但计划生育工作组可以长搞下去。去年，中厂镇实行的9个站所办包村，乡镇只考核各个站所办工作情况，包村人选由站所办负责人确定，这种形式虽然有一定创新，但干部包村这种模式仍然没有变化。

能否转换干部包村制度，中厂镇顺利村支书陈新江反映：“从目前形势来说，干部包村的使命已经完成，村上的任务主要通过联片领导来协调解决，年龄在35岁以上的包村干部，基本不指望什么，虽然包村干部只起个传话筒作用，但目前干部人事体制决定，跑腿的还只有让他跑”。大部分村干部认为：目前，随着农村经济工作重点的转移，农村工作不像当年搞黄姜那样铺天盖地，群众具体事务随着村级综合服务中心的健全后可到服务中心办理，包村干部的工作任务较以前轻松多了，如果乡镇派来的干部工作能力一般，又没有农村工作经验，村上可以不要，但是对于憝悉农村农业工作，有一定技能知识的干部群众还是欢迎的。多数乡镇领导认为：目前，乡镇继续实行干部包村这一制度，主要是因为上级下达的任务好落实，对干部有管头，政府机构改革与职能转变没有完全到位，如果抽回包村干部，部分干部将没有太多事情，加上部分村干部素质能力有待提升，工作任务如果完全交给村干部去落实，乡镇没有把握，今后，随着村级综合服务功能的健全，在村干部工作积极性和能力素质提高的前提下，干部包村制度可以逐步取代，但要强化乡镇各关服务站的功能与作用。那么乡镇各服务站的情况又是怎样？乡镇站所的设置与乡镇干部的技能又是如何？我们在调查中了解到，曾经于2005年期间恢复的林业站，现在有其名无其实，有的人员调走，有的迫于整体考虑，干部调作他用，农业技术干部太少，现在乡镇学蚕桑、畜牧的不足20人，分配的年轻大学生，有的连群众都不会开，只能安排在办公室，还有一些上了年纪的干部，成了“万斤油”，说不靖、扯不直，乡镇综合服务的功能没有完全发挥出来。看来，干部包村这一制度目前还只能维持现状，解决这一问题的核心关键要调动其积极性，转变其工作职能。

对策：这一制度要不断完善改进

目前，虽说乡镇干部不像以前工作那样紧张了，但乡镇作为基层政权与群众联系的纽带，全县100多个部门及单位到乡镇就有100多件具体事情，就些都需要包村干部一件一件的办，如何把这些工作创造性的落实到群众中，促进农村经济快速发展，包村干部要切实围绕“服务”而开展。

1、科学合理的安排包村干部。在目前情况下，“干部包村、领导包片”这种传统的工作模式与方法还要坚持下去。在具体实践中要选择农村工作能力强、具有奉献精神和一定技术的干部作为包村干部，农业服务站所最好不安排包村任务，对于有强硬村级班子的村，能够独立完成全年目标任务的，可以不向其派驻包村干部，对于已经明确的包村干部，可以探索实行由乡镇党委、政府，村“两委”及当地群众三方监管的办法对其管理，乡镇党委、政府主要是对其安排任务、检查考核，村“两委”及当地群众主要是对在村上工作时间、工作绩效进行监督，不定期向乡镇反馈情况。

2、切实提高包村干部服务职能。政工干部多，技能干部少是目前一个普遍现象。由于我县是一个传统的农业县，种植业、养殖业工作量相对较大，需要的是大量的技术干部，乡镇包村干部要切实提高指导农业农村工作的技能，要围绕农业主导产业建设，学习业务知识，提高服务技能。诸如：对普通的畜牧常见病、防疫知识、圈舍建设，养蚕的基本知识，林果园的管理等方面要基本有个了解。县直业务部门对包村干部要积极开展学习业务技能方面的培训。目前，农村工作主要还是以抓示范为主，乡镇包村干部可以办实体、抓示范的方法，搞好各类示范建设，带动群众发家致富。宋家镇包村干部黑向明同志多年来既养猪又搞大棚香菇，在当地起到了很好的示范教育作用。建议县委、县政府要鼓励乡镇和农业干部办农业经济实体，部门能够支持的要给予支持。

3、多方调动起包村干部积极性。造成乡镇包村干部目前现状的原因，主要原因就是他们积极性不高，如何提高包村干部的积极性？第一，要建立一套科学完善的绩效考核制度。诸如在仓上等烤烟大镇，镇党委、政府把烤烟产值和税收与包村干部的利益结合起来，提起税收总额的一定百分比作为对包村干部的奖励，这样一来，发展面积多、种植质量好、上交税收多的村，包村干部的个人利益也就多，无形之中就调动了干部发展烤烟产业的积极性。第二，要通过干部流动来提高积极性。中厂镇顺利村支书陈新江建议，对工作不积极的干部，组织上可以调离到另外一个乡镇，为他们再创造一个好的工作环境，如果调离三次后，工作还是没有起色，说明确实是素质能力不行，这时可以采取组织措施。第三，要多在基层一线中发现干部。好多包村干部反映，他们一年四季在村上，风里来、雨里去，没有功劳也有苦劳，但每到干部选拔作用或表彰奖励上很少有人想到他们，如果组织上能够记住他们这一群体，对工作突出的干部能得到组织上的关心照顾，他们的积极性会更高。

乡镇包村干部述职报告 篇3

……镇武装部长 ……

一年来，在镇党委、政府的正确领导和上级业务部门的关心支持下，在全镇上下的大力支持和共同努力下，我圆满完成了区武装部和镇党委、政府交办的各项工作任务并取得了较好实效。现将一年来各方面的工作汇报如下：

一、加强学习，勤于做事，努力做好武装部各项工作。一是认真学习人武部各项工作的有关知识。我平时一直把勤于学习、修炼内功作为工作之余的第一要务，除了参加区人武部举办的培训班以外，还坚持学习了乡镇人武各项工作的有关知识。如乡镇武装部职责、武装部长职责、民兵连队职责、民兵职责、民兵的主要工作任务等，以便提高自己的素质，为干好工作打下基础。二是按时完成民兵整组工作。这一年里，对于民兵整组工作我一直没有松懈，圆满完成了以下6项任务。民兵连长调配齐全，成册上报;成立民兵应急排(……人)，全部为退伍军人;编制民兵信息网络人员花名册;完成本年度兵役及地专对口登记;完成国防部兵役应征系统工作;完成物资保障分队及机炮连编制工作。三是认真组织开展冬季征兵活动。自2011年度冬季征兵工作开展以后，完成兵役登记……人，上站人数……人，经过初检、复检、心理检测、病毒检测、政审及家访等项工作，最终共……

人光荣入伍。三是打有准备之仗，及时定好下步计划。在明年工作中我们准备下基层进行专题调研，制定措施。召开村级民兵连建设民主座谈会等形式，广泛收集村干部、民兵连长和广大民兵的意见、建议。在充分摸清我镇村级民兵连建设的底数和发展方向的基础上，结合各村实际，进一步分解细化任务，明确职责分工，拟制科学的活动实施方案。

二、精心谋划，及早预防，消防工作落到实处。一是加大宣传教育，增强消防安全意识。消防安全工作点多面大，事故发生率高，必须依靠全社会的力量，共同参与、紧密防治才能得到有效控制。镇人民政府认真贯彻“预防为主”的消防工作方针，加强对集镇学校、公路沿线的村委会，住房密集的村，及火灾多发地区重点，充分利用广播、宣传标语、黑板报、召开会议等形式对广大群众及学生进行宣传，认真贯彻宣传《中华人民共和国消防法》、《河北省消防条例》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理条例规定》、《河北省消防管理处罚规定》等法律法规及各级党委、政府召开的各种消防安全会议精神，开展广泛的宣传，做到家喻户晓，深入人心，不留死角，使广大群众的消防安全意识进一步提高，自防自救能力增强。一年来，全镇共用广播宣传……次，贴宣传标语……条，出黑板报……期，各级召开宣传会议……次，受教育……人。二是认真排查，努力消除隐患。狠抓农村消防工作的建设，始终坚持“预防为主，防治结合” 的方针，加强对学校、旅馆、加油站、木材市场、液化气站、娱乐场所等场所进行专项整治排查，每逢节假日，特别是“五•一”、“十•一国庆”、“元旦”、春节等重要节日活动，我们都会组织工商、公安、教育、卫生等有关部门进行专项排查，其中，在检查中共责令两户无证经营的油点停止经营。对一些隐患较大的地方，及时提出整改，并要求定期整改，使各项安全隐患消除在萌芽状态。三是明确责任，完善各样规章制度。通过认真研究，结合本镇实际，制定出以消防安全为主要内容的《……镇安全生产处置预案》、《消防工作实施方案》，建立和完善工作领导小组，成立镇义务消防队和……个村委会分别成立义务消防队，做到属地管理，人人有责，随地发生火灾，义务消防队员就是第一到达扑火现场。年初与各村委会、镇属各单位分别签定消防安全工作目标责任书，明确各单位、各村委会的工作职责，层层落实责任制，将消防工作纳入年终考核，严格奖惩制度，对因工作不力，导致发生重特大消防安全事故的将追究负责人的责任。

三、高度重视，深入普及，切实加强科协工作政策落实。一是领导重视，积极参与。认真贯彻《科普法》，积极实施《全民科学素质纲要》，将科普工作纳入当地经济社会发展总体规划及精神文明建设规划，制定科普工作规划和年度计划，并将科普工作列入党委、政府工作的重要议事日程。实施科普工作专项目标责任制，将科普工作纳入年度工作目标

考核、表彰、奖励范围，坚持定期表彰和奖励在科普工作中作出突出贡献的组织和个人。镇党政主要领导全年共听取科普工作汇报……次，参加科普活动……次。二是宣传到位，普及深入。充分利用墙报、黑板报、大小标语、科普宣传车、印发各种科普资料，开展科普讲座活动，大力宣传《科普法》、《科学素质纲要》等法律法规及有关科普知识。一年来，我镇举办镇、村干部技术讲座……次，培训……人次，群众技术讲座……余次，参与群众达……人次，发放科普资料……份；有……%以上的村干部和农民党员接受劳动技能培训；同时积极组织开展各种形式的劳动预备制培训、再就业培训、创业培训、农民工培训等。三是基础扎实，体系健全。第一，科普队伍建设进一步充实。全镇……个村都成立科普工作领导小组，每村落实1名科普宣传员、1名科技带头人、2个科技示范户。全镇科普宣传员……名，达到镇科协“一站、一员、一栏”的标准。第二，科普示范重点清晰。从知识专业类别上，我们坚持“实用、实际、实效”原则，重点宣传示范卫生保健、安全防范、生产技能等知识；根据各村产业发展方向，确定了不同的示范重点。第三，科普服务体系进一步完善。镇成立了科普工作领导小组，并设有农业科普工作组、科普信息工作组，同时任有各级科普宣传员。体系内各部门，分工明确，各司其职，协调运作，做了一系列富有成效的工作。四是活动多样，效果明显。第一，农业科

普宣传咨询活动有声有色。我镇不定期组织农业服务中心技术人员在街上开展科普宣传咨询活动，宣传有关农业科普知识。在活动开展过程中，分发各种科学种养技术资料，帮助他们解决在种养过程中遇到的疑难问题。第二，卫生科普宣传服务活动贴近生活。镇卫生科普工作组人员经常深入到各村义务开展农民健康促进活动，工作组人员逐个走遍全镇各村，通过多种内容丰富的形式，向当地农民群众提供面对面、心连心般热情周到的卫生保健服务，各村村民积极参与并给予好评。卫生科普工作组在活动开展过程中，给农民群众免费发放健康科普资料，开展健康知识问卷调查，为参加活动的每个村民建立个人健康档案。通过开展“健康进村”活动，工作组对当地村民存在的主要健康问题和卫生状况有了更新的了解，同时普及了卫生疾病和预防保健知识，对当地村民的健康水平和生活质量的提高起到了积极的促进作用。第三，“反邪教尚科学”宣传活动实效明显。为倡导学科学用科学的社会风气，让广大群众自觉拒绝邪教，镇科协与社会治安综合治理办公室、派出所共同举办“反邪教尚科学”系列宣传活动3次，收到了明显的效果。

四、加强指导，跟踪落实，包村工作有起色。按照领导班子分工，今年以来我作为副片长负责协助片长完成……片工作，组织村干部学习政治理论、方针政策和专业知识，不断提高他们的政治素质、理论素质、业务素质。大力支持合

乡镇包村干部述职报告 篇4

市扶贫开发领导小组：

2016年，我局高度重视脱贫攻坚工作，认真贯彻落实总书记关于扶贫工作系列重要讲话精神和市委、市政府的安排部署，明确工作思路，强化责任担当，确保全年扶贫攻坚工作扎实稳步推进。根据《铜陵市“城乡结对、单位包村、干部包户”脱贫攻坚工作成效考核暂行办法的通知》要求，现将我单位2016年度脱贫攻坚自评情况汇报如下：

一、领导重视（10分，自评：10分）

1、成立扶贫领导小组。按照市委、政府的统一安排和部署，局党组高度重视此项工作，第一时间成立以局党组书记（局长）汪绍平为组长、党组成员（调研员）胡晓康为副组长、机关各科室负责人为成员的精准脱贫工作领导小组，扶贫领导小组办公科室设在局办公室，负责精准脱贫工作统筹安排和日常事务。

2、定期召开扶贫专题研究会议。全年共召开专题研究会议6次。

3、精心谋划帮扶计划和方案。扶贫小组按照要求，结合防震减灾特色制定了《“精准扶贫攻坚年”帮扶计划》和出台《市地震局包村帮扶工作方案》，做到精准帮扶有效落实。

4、局主要领导和分管领导到帮扶村进行调研、指导、帮助解决问题达8次以上。

二、干部包户（15分，自评：15分）

1、单位包村，干部包户。我局对口帮扶枞阳县会宫镇光裕村，县处级干部２人，结对帮扶４户，其他干部结对帮扶1户，共计帮扶12户。

2、开展形式多样的结对帮扶活动。我局坚持集体组织和个人自行前往开展结对帮扶活动，到结对帮扶户家送实惠、给思路，每户至少3次以上。

三、措施落实（15分，自评：15分）

全年按照《“精准扶贫攻坚年”帮扶计划》和《市地震局包村帮扶工作方案》扎实推进各项工作。一是宣传扶贫政策，张贴扶贫联系卡，组织外出返乡贫困劳动者参加培训；二是推进产业扶贫和产业扶贫，帮扶贫困户自主脱贫，积极为贫困户申报产业扶贫资金，局长汪绍平带队调研凤丹养殖，为农户提供凤丹苗，驻村工作队长积极协调项目资金，直接投入帮扶资金5万元；三是村部服务大厅改造，提升村部服务水平，目前，资金已落实到位，我局为光裕村配置电脑和打印机等设备，不断提升村级建设和贫困户的脱贫能力；四是推进基础设施建设，提高自主脱贫环境和自主脱贫能力，农村畅通工程、电力设施改造、水塘修复等工作稳步进行；五是帮助扶贫村建章立制和推进基层标准化工作制度等。

四、扶贫宣传（7分，自评：3分）

为助力脱贫攻坚，让干部、群众能充分了解各项扶贫政策，更好地落实帮扶措施，多措并举提升扶贫政策知晓率势在必行。一是在光裕村扶贫点醒目位置张贴标语、横幅三条以上开展宣传扶贫工作，也在局电子屏幕上宣传，同时还专门制作扶贫宣传卡片，进贫困户家中宣传；二是重点人群，重点宣传。对于年老、不识字、患大病等特殊人群，由帮扶干部上门宣传扶贫政策，并对他们的个人实际情况进行针对性的宣传。根据贫困户的需求对接相应的政策，向贫困户讲明白政策内容、标准、申请流程等；三是结合“两学一做”专题教活动，开展扶贫专题党课培训学习；四是借助“互联网+”新手段，在局网站、微信和其它新闻媒体上开展宣传活动。

五、日常工作（6分，自评：6分）

乡镇包村干部述职报告 篇5

一、高度重视“六个一活动”，确保活动顺利实施。六个一活动开展以来，我*乡（镇）始终把此项工作当作重点工作的一部分来抓，活动领导组制定了切实可行的下*乡（镇）计划，要求下*乡（镇）干部每月下*乡（镇）住村不少于10天，主动为群众排忧解难，与群众共同探讨符合本村实际的增收方案，并且全程参与实施，定期召开相关会议，汇报总结下*乡（镇）住村过程中出现的问题和遇到的难题。

二、构建全方位的服务体系。全体下*乡（镇）干部按照所包的片、村深入基层，到群众意见多的地方理清头绪，到工作推不开的地方打开局面，到出现新情况、新变化的地方总结经验，对群众难办的事情主动帮助办，能解决的当天解决，当天解决不了的限时解决，对自己无法办到的事，要带回来共同商量解决，坚持做到让群众放心、让群众满意。

三、制定切实可行的增收方案。下*乡（镇）干部通过深入基层调查，与群众交流，召开党员、村民代表会议，与所包

村共同制定出了符合本村实际的增收方案，并且积极与上级有关部门或市、县包村单位联系，争取项目实施的资金和优惠政策的倾斜，项目一经确定，住村干部严格把关，负责到底。在上半年的帮扶活动中，市、县农机局帮助我*乡（镇）村旋耕土地余亩，农民节省投资余元，县绿色办为我*乡（镇）村贫困户提供化肥袋，价值余元，同时为我*乡（镇）两村争取农业开发综合项目，总投资万元；其他包扶单位均给予不同程度的经济支持。

四、充分发挥个人优势和特长。对农民进行农业科技知识、科学生产技能等培训，帮助农民群众解决就医难等方面的具体困难和问题；通过政策宣传栏、发放宣传单等形式，向广大群众宣传国家各项方针政策。上半年组织农民科技培训次，农民合作社培训次。

通过下*乡（镇）住村，密切了干群关系，进一步焕发起了广大干部群众干事创业的热情，为我*乡（镇）下一步的经济发展必将起到积极的推动作用。

包村干部工作总结 篇6

在过去的一年里，在镇党委、镇政府的正确领导下，严格按照党的农村包村工作指示精神，努力营造包村环境，我较好地完成了镇领导和上级部门安排的各项工作，现将一年来的工作总结如下：

工作方面部门工作。能够按照上级部署进行工作。一年来，我严格按镇的安排，积极配合其开展工作，努力在全镇营造良好的宣传氛围，为我镇人口包村工作的开展打好舆论基础。按市人口计划生育委的安排参加了“十三亿人口日”宣传周工作，设置咨询台，举办婚前知识培训，发放宣传资料、避孕药具等，我们热情、细致的服务受到了群众的一致好评结合单月康检开展了包村宣传教育活动，在各个固定康检点为育龄群众发放宣传品，开展包村政策咨询活动，帮助群众转变婚育观念，接受新型生育文件，有力地夯实了基层包村工作。在开展农村包村家庭奖励扶助工作中，为了让广大群众了解国家政策，我们通过发放宣传品、刷写标语、制作板报等形式，进行广泛、深入地宣传，使奖励扶助政策家喻户晓，妇孺皆知。为了确认奖励扶助对象的身份，我们还对所有核定的对象逐一进行了走访、落实，在走访过程中，就奖励扶助政策中的细节问题向群众做了耐心、细致的讲解，从而进一步树立了包村部门在群众中的形象，有力地促进了基层包村的开展。包村工作。前半年我所包的村是全镇有名的乱村、差村，班子长期瘫痪，基础工作很差。今年伊始，我带领村包村专干和育龄妇女小组长对全村已婚育龄妇女状况进行了重新摸底、造册，进一步澄清了育龄妇女底数，规范了基础工作。杨庄村是有名“上站难”村，康检工作曾一度停止，为了能扎实开展康检工作，及时掌握全村已婚育龄妇女环情、孕情和生殖健康状况，我和包村专干户户进，家家入，动之以情，晓之以理，使群众真正了解了康检工作的重要意义。我又及时向有关领导建议对按时上站、及时采取避孕节育措施的对象给予一定形式的奖励，以带动全村工作的开展，这样，在大家的共同努力下，目前杨庄的康检工作有了很大的改进和提高，受到了领导的赞同和认可。由于工作调整，从下半年开始我负责联系管理处的工作，管理处位置偏，村多，育龄妇女多，包村专干年龄又偏大，所以工作起来任务十分重。但我从不抱怨，而是扑下身子，村村过，排查已婚育龄妇女底数，协助村包村管理员及时更新、调整档卡，努力掌握第一手的群众资料，尽心为群众提供优质的包村服务。目前，丰收管理处无一起因包村的上访案件。纪律作风方面。能遵章守纪、团结同事、勤勤恳恳，任劳任怨，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，以保持共产党员先进性教育活动为契机，结合自身工作实际，严格要求自己进一步转变工作作风，树立为民服务意识和清正的廉洁观，踏踏实实做事，清清白白做人。总之，在各级领导的关心帮助下，我在今年的工作中取得了一定的成绩，但也有许多不足亟需完善和改进，如工作中有时有畏难情结、业务能力有待提高等，我相信在同事们的帮助下，在自己的努力下，我一定能在下年的工作中取得更好的成绩，为我镇的人口和包村工作做出更大的贡献政治思想方面始终能够与党中央保持一致，认真实践“三个代表”重要思想，深刻领会其内涵及精神实质。在全镇“保持党员先进性教育”活动中，认真学习有关材料，深刻剖析自己，查摆问题，制定整改方案，时刻以一个共产党员的标准规范自己的言行举止，衡量自己工作得失。不仅能够利用工作之余学习各项法律、法规和共产党章程以提高自身政治修养，更能扎实学习包村“一法三规一条例”，增强业务能力，真正做到学以致用其他工作。因为工作需要，我还负责本部门的一辆车。我认真协调本职工作与出车的矛盾，在保证各种出车任务的同时，多次加班加点来保证完成本管理处的各项包村任务，不影响全镇的整体进度。对于车辆的日常维护和清洗，我更是挤时间，找空档，努力做好车辆的保养工作。

去年初，郊区工委“双下乡”驻村工作组按照郊区工委提出的“三结合一目标”管理法（即科技事业人员与行政管理人员相结合，科技项目与行政措施相结合，科技成果与农村经济效益相结合，“一目标”即年农民人均纯收入增长作为考核管理的主要指标），认真开展了各项工作。镇党委认真组织驻村干部学习了中央1号、省委1号文件精神、全市城乡一体化建设会议精神等，并对驻村干部的生活问题进行了合理的安排，定期进行检查、随访，结合党员冬训和四进五化活动抓各村的项目工作。自2005年2月28日郊区工委会议后，镇党委及时对驻村干部下村情况进行了认真的调查研究，并通过各村结合春耕生产的开展，认真落实“干部双下乡”工作，并就干部的下村及管理方面提出了一些具体要求。3月2日、4日镇党委分别召开了全镇的经济工作会议，并在大会上签订了党政目标责任书和经济目标责任书，进一步安排了“干部双下乡”工作。4日又召开了驻村干部会议，就“干部双下乡”工作的管理给各村党支部进行了系统的安排。3月7日、8日对七个村干部下村情况进行了信息反馈和随访工作。

一、基本工作情况

经过一年的驻村工作，驻村干部主要切实抓好包括党支部建设在内的农村全面工作。具体侧重落实好了以下五方面的工作：

一是宣传贯彻好了“三农”政策，让党的各项方针政策全面、及时地贯彻到农村，让农民充分享受到政策给他们带来的“实惠”。深入开展各项为农服务工作，举办了不同类型的培训班七期，参加人次1200余人次。配合村两委班子开展了扎实有效的农技服务，群众反映较好，通过规范的管理，驻村干部走访群众，宣传致富信息，指导农户正确使用种植技术，与农民群众结下了深厚的感情。

二是确定实施好了全村发展思路和规划，帮助村民走上正确、良性发展的轨道。结合先进行教育活动的开展，12月17日镇党委召开由郊区工委下派驻村干部、镇联系村干部以及各村党支部书记参加的专题会议，安排部署先进性教育活动相关工作，并要求工委驻村干部配合、指导，结合各自实际，制定各村的“十一五”发展规划和明年的计划，同时还要组织党员讨论规划初稿，采纳合理化建议和意见。12月19日，各村的“十一五”规划全部上报到镇上，镇党政办公室先将各村的“十一五”规划初步把关，再交由镇联系村领导进行修改，又于12月24日将规划修改意见及时反馈回各村。目前各村修改后的“十一五”规划已经全部上报了镇党政办公室。

三是理顺村两委工作关系，健全工作协商机制，培养村级后备干部，为村组干部发展本村经济起到了参谋和助手的作用。

四是多办实事好事，对农民关注的、关联的、关心的问题，都要积极主动地帮助落实，以实际行动让农民感受党的关怀和温暖。

五是积极协助各村党（总）支部认真开展第三批先进性教育活动。2005年12月6日，第三批保持共产党员先进性教育活动开始后，驻村干部将先进性教育的要求及村上的经济发展实际结合起来，带着组织的厚望和嘱托开展工作。他们抽出时间再次系统地学习了保持共产党员先进性教育活动的资料，及党在农村的路线、方针、政策，按照中央和省委、市委的要求，做到心中有数，切实把握先进性教育的实质，采取独特有效的措施和方法，结合各村的实际和农民的特点进行工作，通过引导使农民党员牢固树立党的观念，党员的意识和组织纪律意识，坚定理想信念，自觉履行党员义务，模范执行党的路线、方针、政策，在建设社会主义新农村中发挥党员的先锋模范作用。通过了解党员的情况，协助村党支部制定了先进性教育活动的具体要求和实施方案，根据农村的实际情况，较好的解决了出工和学习之间的矛盾，保证了学习效果，通过看、问、听等方式对党员的学习情况进行了指导，并与村总支部书记及支委委员等相互商量，制定完善了各项规章制度来保障学习效果，先后制定了学习制度、考勤制度等，安排了学习计划，力争做到先进性教育规定动作不走样，自选动作求创新的要求。

同时采取多种形式开展教育活动，我根据村上文化层次参差不齐，党员年龄不均衡的特点，采取结对“一帮一”的方式，将文化程度高的党员和文化层次低的党员搭配起来，采取帮学、对学的办法，把文化层次的差异变小，老党员与新党员进行交流讨论，提高认识，将理论学习和轻松学习统一起来，通过观看先进性教育电教片和请讲师团来宣讲，使先进性教育开展的有声有色，把抽象的学习变得轻松起来，用优秀共产党员事迹来感染农民党员，让农民党员感受到先进就在身边；先后观看了“永远的丰碑”、《用生命来践诺》、《山神》等电教片；在学习上重点学习了胡锦涛总书记的重要讲话、党章和十六届五中全会精神，着力提高党员素质，通过我的讲解，使抽象的教育变的生动；在学习方式上采取了集中学习、个别辅导、集中讨论，尤其是对年老、体弱、有病不能正常参加集中学习的党员，我采取送学、领学、帮学的方式，在老党员田洪港家中，因老人年级大，且不识字，耳朵背了，只有特大声的说话，才能听见，身体有病，常年卧床不起，我带着先进性教育的材料，来到老人的炕头，做到老人身边，大声给老人朗读先进性教育读本的相关文章，把所要学习的篇目都让老人听了，老人看着我费尽的样子，对我说：“你真是一个认真负责的好同志”，类似这样的老弱病残党员，我都送学上门，每天我都走几十里的路程，每天的时间都安排的满满的，我在村上一住就是20多天，把家里的事情全抛在脑后，我爱人是一名班主任，每天都忙于工作，孩子年龄小，经常是饱一顿饥一顿，有一次孩子病了，村里还有事，我丢下孩子，就来到村上，看见孩子那企盼的目光，可怜的样子，我流下了眼泪，心里真不好受，但为了党的事业，我无怨无悔。使学习计划100％的落实、使党员学习覆盖面100％的落实，通过两个100％落实使先进性教育取得了良好的学习效果。

2006年是“十一五‘规划的开局年，我把某某村“十一五”发展规划和先进性教育活动结合起来，按照党员受教育，群众得实惠的原则，把某某村的经济发展当做一件大事来抓。如何增加农民收入，拓宽农民增收渠道，不但是先进性教育的主要目的之一，也是当前急需解决的重要问题。某某村的支柱产业是洋葱，在没有形成规模经营之前，抵抗市场风险能力弱，如何把洋葱产业做大做强，如何找准后续替代产业，成了需要解决的首要问题。通过和村委会及广大党员对某某村的经济发展进行商讨，初步形成修建洋葱脱水加工厂和储藏库，解决洋葱销售和储藏的难题。同时对经济发展提出了建设性的意见，规划了美好的蓝图。

为了拓宽农民视野，运用高效农业来致富，我组织某某村82名党员群众参观了酒钢种植园、酒泉脱水蔬菜厂，将科技农业的思维引入党员头脑中，用高效农业和现代农业的视野来引导某某村的发展，部分党员群众参观后，都大胆尝试，将果树种植到温室大棚中，这对村上的农业产业发展起到了积极的推动作用。

为了确保先进性教育不走过场，不出偏差，我把加强工作指导贯穿始终，把为群众送温暖活动开展起来，把党的温暖和组织的关怀送到农民群众家中，在困难户张宪进家中，看到家中没有一样值钱的东西，在三九天，屋里也没有生火取暖，水盆里都结了冰，老人在寒冷中瑟瑟发抖，我长这么大还没有见过这么困难的家庭，我当即把自己的200元钱送给老人的手中，让他去买点煤取暖过冬，老人拉着我的手，激动的对我说“你真是党的好干部，农民的贴心人”。我听了这些话，心里面热呼呼的。

在春节前，把广大党员发动起来，积极开展为群众作好事活动，认真开展农村公益活动，对居民点道路、房前屋后的卫生进行了彻底的扫除，清除了道路垃圾，整治了卫生死角，创造了良好的村居环境，组织村民开展防火防盗防事故工作，确保节日期间的安全稳定。我还抽时间和党员进行了谈心交心活动，通过谈心，沟通了思想，找准了问题的切入点，形成了共识，增进了团结，达到了先进性教育的目的。

总之，作为一名党员，组织把这项任务交给我，我不但要坚决完成任务，而且要引导广大农民党员和群众在建设社会主义新农村的伟大实践中，真正成为农民致富的带头人，执行政策的明白人，社会稳定的维护人，文明新风的倡导人，村容村貌的管护人。集中广大党员的智慧，立足某某村实际，着眼长远，理清发展思路，从调整产业结构、整治村容环境，倡导移风易俗等一些看得见、摸得着的事情做起，从现在能够办得到的事情做起，从每个党员带头做起，为群众做出表率，为开创农村工作的新局面做出自己应有的贡献。

二、驻村工作情况

1、横沟村驻村干部工作情况：

横沟村驻村干部近期主要围绕农民增收，主抓种植结构调整和项目。一是入户调查，摸请今年的农作物种植情况，据调查，2005年横沟村共落实洋葱面积1200亩。二是落实玉米、常规番茄、茄子等制种面积300亩。三是加强科技服务工作，下发洋葱栽培技术和洋葱病虫害防治宣传资料100份。四是加大新品种的实验和推广力度。实验洋葱新品种一亩，推广洋葱新品种50亩。五是积极和酒钢种植园协商，联系劳务输出近300人，增加农民收入，培育产业工人。六是配合村党支部、村委会抓好项目建设，经过商议，把横沟村公路沿线的经济发展作为2005年的主要项目来落实。目前正在制定具体的实施方案。

2、野麻湾村驻村干部工作情况：

一是从2月13日起陆续下村指导农民的洋葱育苗工作，并开展洋葱专用肥、农药和地膜的销售工作，截止目前销售撒可富系列化肥10吨，地膜1吨，农药40袋。二是根据市站的安排，在野麻湾村进行洋葱品种试验工作，目前已经联系确定试验田1亩，对三个红葱（红星180、朝阳801、红宝901）、两个黄葱（牧童、阿波罗）进行品种试验。制定试验方案，免费为农户发放试验种子、药品，按照试验要求指导农户对试验田进行土壤处理。三是根据果树的生长发育，正月十五后，林业站的技术干部雷忠对部分居民点的果树病虫害进行调查，指导农户适时进行防治，并开展果树修剪工作。四是为进一步调整种植结构，市农技站和酒泉市种子公司联系了西红柿、甜椒、地豆、架豆和花卉制种项目，目前正在宣传落实面积。

3、长城村驻村干部工作情况：

一是围绕洋葱产业，落实了农作物播种面积。经过逐户调查摸底，全村农民共落实农作物播种面积4088亩。其中粮食作物880亩，经济作物3208亩。二是指导农民做好洋葱育苗工作。长城村25座温室已经全部投入育苗，只可满足900亩地移栽。其他1600亩的育苗都在小拱棚中。并且大多数地块出苗整齐，长势较好。对个别地肥没有撒好，出现烧苗现象的和苗子出的少的，对症下药做了处理。有病虫害的建议尽快使用杀虫剂；烧苗的建议用水冲灌；出苗不齐的建议改种或者搭建小拱棚尽快育苗。三是到酒泉种子公司联系制种。品种主要是番茄和甜椒。目前已经落实面积80亩。四是对全村的畜禽养殖情况进行了全面的摸底。并协助村委会制订了畜牧业发展计划。

4、某某村驻村干部工作情况：

某某村驻村干部自驻村以来，以某某村经济发展为重点，以农业增效，农民增收为根本，狠抓了各项工作的落实。一是把好洋葱种子关，引进、试验好、新品种5亩。二是做好种子、地膜、化肥、农药等农用物资的协调供应。推广土壤消毒剂80亩。品种有绿亨1号、3号。地膜1吨。二是发放洋葱先进栽培技术和病虫害防治技术800余份。三是指导农户把好育苗关。首先在村干部的配合下逐组开会，进行育苗技术的培训，做好病虫害防治的宣传动员工作。其次对温室的育苗经常逐棚检查，防止各类问题的发生。四是落实洋葱病虫害防治面积1亩，示范100亩，推广面积1000亩。该项目已经按照试验、示范和推广的方案正常实施。五是对2005年的洋葱种植面积进行了再落实。根据摸底调查，截止目前，共落实洋葱种植面积4100亩（按照育苗面积统计）。其中温室育苗1240亩。其他面积在小拱棚和周边地区温室育苗。六是把万元室、万元院的培育作为重点来抓。动员农民用温室育苗。全村64座温室有47座育苗，平均每座日光温室增收4100元。七是抓好项目建设。把洋葱微型冷藏库和食用菌有机无土栽培作为2005年的后续产业来抓。目前已经拿出具体的立项报告，正在抓紧实施，计划在近期组织村组干部外出参观学习，随后落实。

5、中沟村驻村干部工作情况：

一是协助村上“两委班子”做好中沟村五、六组新建机井项目的编制和规划工作。二是对农户的洋葱育苗进行跟踪指导和服务。由于重茬育苗，病虫害比较多，做好了对农户指导用药建议的方案。三是协助村委会落实了小康样板示范村的规划用地。四是和酒泉地区种子公司、酒泉地区农科所联系制种160亩，到目前落实番茄80亩。五是在村民会议上宣传了农机安全知识和畜禽防疫的基本知识。

6、观蒲村驻村干部工作情况：

一是摸清2005年农户经济作物的种植情况，据调查，共落实洋葱面积1960亩，比去年减少了近200亩，主要是受去年的销售形势和价格的影响。花卉制种600多亩。二是协助村委会做好脱水蔬菜厂项目的有关工作。三是在畜牧业上做文章，在去年的基础上再发展一部分规模暖棚养殖户，同时做好品种改良工作。四是协助村委会做好观蒲村公路沿线、居民点附近栽植观赏树木的计划，需观赏村苗250株，以及铺设花砖工作。以“一事一议”的原则，组织村民开会讨论。

7、泥沟村驻村干部工作情况：

一是继续做好胚胎移植的落实。二是调查了2005年的农作物播种情况。经调查共落实洋葱面积484亩，小麦357亩，胡萝卜150亩。三是走访了养殖大户，摸清了底数，把他们作为发展重点，做好技术服务。四是加大了农机的修检和禽流感的预防宣传。

二、存在的问题

根据一年来工作情况看，驻村工作还存在以下几方面的问题。一是有些驻村干部把村上的行政工作和抓技术、抓项目工作没有区别开，个别村上还有依赖现象。二是一些调查摸底工作还不细致，只是粗线条的进行了了解。三是产业结构比较单一，其他制种产业落实较为困难。四是驻村干部普遍反映驻村工作和开展原单位本职工作在时间上有时存在矛盾。

三、下一步的工作打算

包村干部防火责任状 篇7

各包村干部要认真贯彻执行森林草原防火“预防为主、积极消灭”的方针，全面落实森林草原防火行政领导负责制，切实做好辖区内森林草原防火工作，孟子岭乡人民政府同各包村干部签订此责任书，确保以下各项工作目标的实现。

一、加强对森林草原防火工作的领导

各包村干部要协同所包村建立健全护林防火领导小组，如有从事变动，应及时做好交接工作，各包村干部要协同所包村村委会要设专人负责日常工作。督导所包村村委会落实森林草原防火工作责任制度，加强野外管理，及时安排部署，检查督导，确保森林草原防火各项工作落实到实处。

二、加强森林防火基础设施建设

各包村干部要根据所包村现有财政状况，协同所包村委会筹备一定资金，购置必要防火设备，保证森林草原火灾预防和扑救经费。同时，要加强半专业扑火队伍建设，按照县政府要求，各包村干部要督导村委会必须组建义务扑火队。

三、严格控制森林火灾

加强宣传教育，春秋两季各包村干部督导所包村书写森林草原防火宣传标语要达到20条以上，在林区的主要路口设置醒目的森林草原防火宣传警示牌，向林区农户、游客发放防火明白纸达到100%；严格火源管理，与呆、痴、傻、精神患者等人员的监护人及野外工作人员签订防火责任书要达到100%;严格执行野外用火管理制度，对中小学生和学龄前儿童实行家长包子女、学校包学生的联包联防责任制。严格火源管理，确保辖区内森林草原火灾受害率部超过0.3%，不发生重大以上森林火灾和人员伤亡事故。

四、及时组织扑救森林草原火灾

各包村干部要协同所包村制定并及时修订森林草原火灾处置应急预案。发生火灾时，包村干部应及时到现场指挥扑救，并及时逐级上报。森林草原火灾在三个小时内扑灭率不低于95%。因工作失误，造成损失的，按照《河北省森林防火工作责任追究暂行办法》规定，追究有关人员责任。

***

2013

乡长： 包村乡领导： 包村干部签字：

包村干部半年个人工作总结 篇8

一、踏实工作，抓好包村工作

按照乡党委、政府的整体部署，抓好xx的包村工作。今年半年主要抓好以下几项工作；

一是抓好计划生育日常管理工作。按时完成每季度的环孕情服务，落实四项手术xx例，其中结扎x例，放环x例；征收社会抚养费x.x万元。

二是抓好春季顶凌覆膜，我村提早安排，动员农户搞好春耕准备工作，在刘坪组抓好千亩地膜覆盖示范点。

三是抓好万头生态猪养殖场的选址和征地工作。准备在xx组滴水崖建成万头生态猪养殖场，现在和滴水崖5户签好用地合同，场家正在办理环评等相关手续。

四是搞好玉米芯收购工作。在春季顶凌覆膜期间，按照玉米芯与地膜挂钩的原则，收回玉米芯170吨，完成乡上下达的任务。

五是抓好苜蓿草种植工作。在zz道路修成后，沿公路护坡种植苜蓿草120亩的同时，要求去年养殖小区养羊的农户，每户种植苜蓿草10亩。

六是抓好xx樱桃园建设工作。今年年初，在xx组xx征用农户荒地xx亩，栽植樱桃树xxxxx株，建成以观光旅游和采摘娱乐为主的樱桃园一处。

七是抓好基层党建工作。纳新党员3名，培养入党积极分子5名，同时搞好党员培训工作，积极协调搞好xx村村部用地，到年底，完成xx村部、xx社区，xx社区卫生服务中心的建设任务。

八是抓好xx土地流转，建成千亩优质苗木培育示范基地。年初，工作组进村入户，宣传政策，动员农户出让土地，积极加入苗木培育合作社，使企业扩大规模，农户进企业打工赚钱，达到互利互惠的双赢效果。截止半年已完成栽植以核桃为主，油松、云杉、樟子松等优质经济林一千亩。新修砂石道路3.5公里，栽植行道树7000株，配送高压线路2公里，修建500方高位水池一座。

九是搞好动物防疫工作。按照县乡的统一安排，春季一次完成家禽、家畜疫苗注射，在6月6日xx县发生xx之后，包村工作组安排专人值班，配合兽医站、乡派出所搞动物进出检疫工作。

十是抓好沼气能源和卫生厕所建设任务。规划在xx村修建沼气池10座，卫生厕所10座，到目前完成沼气池3座，卫生厕所6座。

十一是抓好民事纠纷的摸排和调处工作。xx村和林场地界交错不清，邻里矛盾较多，今年半年共发生矛盾纠纷11期，工作组成功调解11期，把邻里矛盾化解在萌芽状态。

十二是抓好卫生综合整治。召开xx街道商户卫生整治专题会议一次，沿川农户发放垃圾桶60个。

二、格尽职守，认证抓好本职工作