基本公共卫生服务项目半年工作总结

2024-05-12

基本公共卫生服务项目半年工作总结（精选10篇）

基本公共卫生服务项目半年工作总结篇1

二0一二，时间已经过半，我院在卫生局的正确领导下，严格执行《国家基本公共卫生服务规范》，认真贯彻落实上级业务部门的工作实施方案及文件精神，加强组织管理，严抓基本公共卫生服务项目工作，充分调动全院职工及辖区内乡村医生的工作积极性和主动性，取得了较好的效果，现将半年来基本公共卫生服务项目工作总结如下：

一、加强组织领导，落实责任分工。为确保基本公共卫生服务项目的顺利开展，我院专门成立了以院长任组长的基本公共卫生服务项目工作领导小组，研究制定了切实可行的工作方案，明确分工，责任到人。多次组织医院职工，利用晚上下班时间，跑村入户，对辖区内居民建立居民健康档案。

二、积极宣传发动。为提高辖区内居民的建档意识，我院多次组织医院职工及辖区内乡村医生，大力宣传发放各类宣传材料，让辖区内居民真正了解基本公共卫生工作给他们带来的各种好处。

三、工作开展落实情况。我辖区共有村庄29处，辖区人口27893人，已建立居民健康档案16177人，建档率为58 %；管理高血压患者1966 人，管理率为46.9 %；管理糖尿病患者314人，管理率为 45%；管理重大精神病患者 165 人，管理率为 59.1 %；老年人健康管理人数为1072 人，管理率为 48 %。健康教育、预防接种、传染病防治、儿童健康管理、孕产妇健康管理等工作均已按照工作要求全面进行。

四、存在的问题。辖区内部分卫生室对基本公共卫生服务项目工作认识不充分，积极性不高，个别卫生室高血压、糖尿病、重大精神病患者管理率偏低，部分档案填写不完整、不规范。

五、下一步工作打算。针对半年来工作上存在的不足，找出差距，立即整改完善；对于好的工作经验，好的做法继续发扬采纳，使基本公共卫生服务项目工作健康有序的运行。

基本公共卫生服务项目半年工作总结篇2

关键词：基本公共卫生服务项目,管理,考核,效果,盐城

基本公共卫生服务项目是由政府购买,主要起疾病预防控制作用的卫生服务项目[1],是深化医药卫生体制改革、加快卫生事业发展的一项重点内容,是满足群众健康需求、服务保障民生的一项实事工程。近年来,盐城市紧紧围绕基本公共卫生服务项目的总体目标要求,强化规范管理,夯实基层基础,创新服务载体,严格绩效考核,推广典型示范,基本公共卫生服务项目工作取得了显著成效。

1工作成效

(1)居民健康档案进一步完善。全市居民健康档案建档率达85.68%,电子健康档案建档率达83.85%,动态管理率达83.37%,群众对项目工作的知晓率、满意度达95.00%以上。(2)健康教育进一步深入。全市共发放健康教育资料1 131.23万份,播放音像资料21.67万次,更新健康教育宣传栏3.02万次,开展公众健康咨询活动3 882次,举办健康知识讲座1.68万场次,据监测,全市健康素养水平达17.80%,较上年提升了3.2个百分点,盐城市、东台市建成国家卫生城市。(3)疾病防控、卫生监督工作进一步强化。全市适龄儿童预防接种建证率达100.00%,一类疫苗基础接种率达95.00%以上;传染病报告发病率为106.42/10万,保持较低水平;报告卫生监督协管事件9 813件,报告率达93.88%,均得到有效处置,未发生食物中毒事件。(4)妇幼保健工作能力进一步提升。全市孕产妇死亡率为1.45/10万(全国为21.7/10万,全省为4.65/10万),婴儿死亡率为2.53‰(全国为8.9‰,全省为3.36‰),等级妇幼保健机构评价合格率达100.00%,早孕建卡率达97.25%,产后访视率达99.16%,孕产妇保健管理率达99.30%,0~6岁儿童保健管理率达98.77%。(5)老年人、慢性病和重性精神疾病患者管理水平进一步提高。全市65岁以上老年人健康管理率达88.40%,健康体检表完整率达82.54%;高血压、糖尿病病人健康管理率分别为65.99%和58.13%,规范管理率分别为90.75%和91.94%,控制率分别为61.56%和62.46%;重性精神病病人健康管理率、规范管理率和稳定率分别为81.23%、97.18%和87.73%。(6)中医药健康管理进一步规范。认真开展65岁以上老年人、0~36个月儿童中医药健康管理服务,全市覆盖率达35.00%以上。

2主要做法

2.1重抓规范管理,提升服务水平

2.1.1强化组织领导。根据项目工作要求,我市结合实际, 进一步加强组织体系建设,健全市、县和乡项目领导小组和专业技术指导小组,充实项目人员,明确专人牵头负责项目工作,定期开展培训,组织督导,研究项目实施过程中存在的困难和问题,推进项目工作有力有序实施。

2.1.2优化实施方案。根据上级要求,结合本市实际,制定出台了《盐城市2014年基本公共卫生服务项目实施方案》、《盐城市基本公共卫生服务项目绩效考核办法》和《盐城市老年人健康管理实施方案(2012年)》等一系列政策文件,细化工作要求,明确工作目标。根据项目内容,明确市委机关和市直相关单位基本公共卫生服务项目职责分工,进一步分解项目任务,落实工作要求。

2.1.3细化资金管理。按人均35元的标准筹集基本公共卫生服务经费,为全市721.9万常住居民提供11大类43项基本公共卫生服务;依据《江苏省基本公共卫生服务项目补助资金管理办法》,科学测算各项成本,制定下发了《盐城市2014年基本公共卫生服务项目经费分配参考标准》,同时, 严格项目资金管理考核,保证了基本公共卫生服务的公平性和可及性。

2.2重抓基层基础,提升内涵层次

2.2.1加强基层卫生体系建设。盐城市委、市政府高度重视基层卫生工作,去年在全省率先研究制定了《关于进一步加强全市基层医疗卫生体系建设与发展的意见》,重点放在基层医疗卫生机构标准化建设、人才队伍培养、服务能力提升和提高村医收入待遇等方面,出台了一系列扶持政策和创新举措,有力地推动了基层医疗卫生体系建设。据统计,我市民生幸福基本医疗卫生体系监测综合得分列全省第7位,较上年提升了6个位次。

2.2.2推进标准化建设。2014年年底,经充分调查研究,市委、市政府决定把全市基层医疗卫生机构基础设施标准化建设作为为民办实事项目,全力加以推进。2015年3月市政府召开了全市基层医疗卫生机构基础设施标准化建设工作会议,印发了《基层医疗卫生机构基础设施标准化建设实施方案》,与各地签订了目标责任书,提出利用三年的时间,通过省转贷地方政府债券,并采取市政府贴息方式, 计划投资11.51亿元,全面完成全市157个乡镇卫生院(社区卫生服务中心)、1 193个村卫生室(社区卫生服务站)基础设施标准化建设,为做好基本公共卫生服务项目工作奠定坚实的硬件基础。

2.2.3强化队伍建设。全市卫生和计生系统积极实施市 “515计划”,大力引进医学人才,用好留住现有人才,创新编制管理,充实基层卫技队伍。鼓励建湖县先行先试,择优将取得国家执业医师资格的10名乡村医生,采取公开招录的形式考录进编。加强对基层医务人员项目培训,2004年原市卫生局举办了全市基本公共卫生服务项目培训班, 邀请市内外专家前来授课。各地在市级基本公共卫生服务项目培训班的基础上,分层分级,认真组织项目培训,真正做到全员培训、全员通过考核。

2.3重抓服务创新,提升社会形象

2.3.1开展签约服务。我市积极组织国家试点大丰市、省试点射阳县和响水县扎实开展乡医签约服务试点工作,为辖区居民提供更为优质、高效和便捷的基本公共卫生服务, 不断满足群众多层次多样化的健康需求,其做法已被全国推广,并入选2014年度“全国医改十大创新举措”和“全市十大服务创新举措”,《人民日报》、《农民日报》、《新华日报》、《健康报》、《盐阜大众报》和新华社予以宣传报道, 我市村医还在2015年年初的全国、全省农村基层卫生工作会议上作了交流发言。2015年年初市卫生联合财政、物价等部门印发《关于全面开展乡村医生签约服务试点工作的通知》,要求原试点地区巩固扩大成果,其他县(市、区)全面推开,努力推动形成分级诊疗、有序就医的新格局。

2.3.2推行网格管理。为推进基本公共卫生服务项目深入开展,我市支持引导响水县积极探索项目管理的新路径, 在该县选择了7个镇试行基本公共卫生服务“网格化”管理模式,在全县范围划分若干网格,通过构建健康网格图, 选聘健康网格长,一二三级网格长分别由县局分管局长、乡镇卫生院院长和村卫生室室长担任,在第四级网格内选聘有知识、有能力及有责任心的老党员、老村医、老干部和老教师担任,从而将每一项基本公共卫生服务项目置于网格内进行跟踪管理,逐步形成“县主导、院负责、室重抓及参与”的基本公共卫生服务新格局。一年来,通过下移“网底”,下沉资源,延伸触角,有效缓解了村级基本公共卫生网底兜不住、村医精力跟不上和健康信息不畅通等难题,提高了村医对医疗和基本公共卫生的认识,提升了村民对基本公共卫生服务的认知度和感受度,从而达到了村医、村民骨干和普通村民实施项目多赢的效果。

2.3.3构建智慧卫生。2014年市本级和所辖9个县(市、区) 区域卫生信息平台全部通过省考核验收,实现了国家、省、市及县卫生信息平台四级联通,初步形成全市卫生信息一体化推进新格局。各地基于居民健康档案的区域卫生信息平台,深化基层综合业务信息系统建设,统筹县、乡及村三级卫生网络资源,完善传染病疫情报告、免疫规划、妇幼保健及卫生监督综合管理等各类公共卫生信息系统,充分发挥了卫生信息平台的系统优势和整体效能。

2.4重抓绩效考核,提升工作实效

2.4.1强化目标管理。市委、市政府高度重视,将公共卫生服务项目中的资金保障、传染病管理、妇幼保健主要指标和公共卫生服务体系建设等重点指标列为年度社会事业发展考核的重要内容。市卫生部门创新机制,推行目标任务绩效考核,对各地、各有关单位实行每月一考核、半年一通报和年终总考核的运行模式,有力推动了卫生事业的跨越式发展,原市卫生局已连续三年获市委、市政府综合先进奖,获国家卫生城市特殊贡献奖,并被省授予目标管理优秀奖、创新奖。在综合考核的实施过程中,我们进一步突出基本公共卫生服务项目工作,逐年加大项目工作在考核中所占权重,取得了较好成效。

2.4.2强化督查推进。 2014年12月10—14日,对9个县(市、区)、市开发区和城南新区的基本公共卫生服务项目工作进行专项督查,当场点评、反馈结果,印发通报、限时整改,进一步推进了项目工作的有效落实;并于2015年1月20—24日组织全市基本公共卫生服务项目考核,在各地自行考核的基础上进行复核,下发了专题通报。各地卫生计生行政部门和专业公共卫生机构对基层医疗卫生机构分片包干,责任到人,县对乡镇卫生院每年不少于4次督导、2次考核,乡镇卫生院对村每月一次督导、每季一次考核,推动了项目工作落到实处。

2.4.3强化结果运用。按照项目规范化管理要求,打破按服务人口补助服务经费的老方法,坚持 “费随事走”原则, 分配项目资金。各地根据每年组织的两次绩效考核总评分,依据项目服务数量、服务质量和群众满意度等指标, 通过市对县、县对镇、镇对村和镇级内部的绩效考核,对成绩进行排位、公示,并与资金拨付、分配相挂钩,从而调动了基层医疗卫生机构和基层医务人员的积极性。

2.5重抓典型引路,提升发展活力

2.5.1精心培育典型。我市高度重视典型培育工作,综合各地实际和考核实绩,慎重选择典型,给其定目标、压担子,并加强指导,近几年,我们先后培育了盐都区慢性病防控示范、响水县“三位一体”健康服务、阜宁县基层医疗卫生体系建设、建湖县医联体建设、大丰市乡村医生签约服务和亭湖区社区卫生服务机构达标建设等一系列先进典型。

2.5.2积极推广典型。我市注重发挥先进典型的示范和导向作用,及时召开经验交流会、观摩会和推进会,总结提炼培养树立典型过程中的好做法、好经验,加强地区、单位之间的交流与沟通,使之相互借鉴,实现以点带面。2015年4月29日,我们在大丰市召开了全市乡村医生签约服务试点现场会,参观签约服务现场,部署具体任务,取得了预期效果。

2.5.3放大宣传典型。充分发挥报纸、电视的宣传主渠道作用,有计划、有步骤及有重点地组织先进典型宣传,形成宣传合力和强大舆论声势。据统计,2014年我们在《盐阜大众报》、《盐城晚报》和《盐阜卫生》等报纸上刊登了50余篇宣传报道,各地、各单位也在省、市和县媒体上刊播了800余篇(次)。各级医疗卫生机构利用宣传阵地,营造氛围,组织机关、医疗卫生单位充分利用电子宣传屏、黑板报、宣传橱窗、街头宣传和送医下乡等开辟先进典型的宣传窗口,进行有声势、有深度的宣传推广,提高广大群众的关注度、参与度,扩大了典型宣传的影响力。

3存在的主要问题

3.1基层服务人员技术力量比较薄弱

高素质的基层卫生人才队伍是做好基本公共卫生服务的重要基础,而他们作为服务的第一线人员,其服务能力直接决定了居民享有基本公共卫生服务的水平,加强基层工作人员服务建设极为重要[2]。目前,我市政府办乡镇卫生院公卫医师仅485人,社区卫生服务中心公卫医师仅80人,与《江苏省基层医疗卫生机构设置和编制配备标准实施意见》[3]明确的配备要求有较大差距。另外,我市在岗村医中, 男性45岁及以上占51.90% , 女性40岁及以上占55.00%,其中超龄工作的村医306人,占3.50%,据统计, 未来5年内退休的有1 428人,占16.40%,村医老龄化问题尤为明显,难以适应新医改下应承担的公共卫生服务职能,更难以满足基层群众日益增长的医疗服务需求。

3.2重点人群管理等工作不够规范

在项目实施过程中,由于大多数基层医疗卫生机构从事公共卫生服务项目人员为兼职,甚至有的就是公共卫生医师兼任,导致部分项目如高血压、糖尿病、重性精神病患者及65岁以上老年人健康管理等工作还欠规范、不到位,与项目的规范要求还存在一定差距。

3.3乡村医生待遇较低

长期以来,因村医身份地位不明、收入待遇低、从业环境差及养老待遇低等原因,造成村医队伍群体不稳定,导致村医大量流失,而且新进人员不愿入村医队伍[4],使得村医队伍日益萎缩、后继乏人。据统计,2014年村医人均收入在3万元左右,乡镇卫生院普通职工明显高于村医,而基本公共卫生服务项目内容由原来的9类22项增加到12类45项,内容越来越多、要求越来越高,由于村医报酬低、执业风险大等原因,势必影响到村医工作的积极性。

4对策和建议

4.1强化政府责任,壮大基层人才队伍

基层医疗卫生人才资源配置上,要充分发挥出政府在政策制定、规划引领和监督管理等方面的调控作用。各级政府要高度重视基层医疗卫生人才队伍建设的意义,充分认识到基层人才队伍建设在构建现代医疗卫生体系中的重要作用。对于村医队伍建设,要加强顶层设计,出台文件,明确由地方卫校(卫院)举办村医定向培养班,定向招录、定向培养和定向分配,为村卫生室及时输送“新鲜血液”,培养实用人才,筑牢农村卫生服务“网底”。

4.2强化规范培训,提高基层服务水平

为确保基本公共卫生服务项目工作有效规范运行,进一步加大基层服务人员培训力度,继续加强村医“务实进修”,针对项目工作的难点和热点问题,强化专题培训,加深他们对基本公共卫生服务和服务规范的认识,提高技术水平和服务能力,更好地满足群众的健康需求[5]。

4.3强化财政投入,稳定村医队伍

基本公共卫生服务项目半年工作总结篇3

国家基本公共卫生服务项目和内容

国家基本公共卫生服务项目，是促进基本公共卫生服务逐步均等化的重要内容，是深化医药卫生体制改革的重要工作。是我国政府针对当前城乡居民存在的主要健康问题，以儿童、孕产妇、老年人、慢性疾病患者为重点人群，面向全体居民免费提供的最基本的公共卫生服务。开展服务项目所需资金主要由政府承担，城乡居民可直接受益。

基层基本公共卫生服务项目工作面临的问题

1. 基层卫生服务人员的数量欠缺、人员素质过低、结构不够合理

基本公共卫生服务能力主要体现在乡镇卫生院及村卫生室，从调研结果来看基层卫生机构设施、设备欠缺、人才素质过低，难以满足现在公共服务工作的需求。基层医疗卫生服务人员是国家基本公共卫生服务项目得以实施的基础，是影响服务质量的主要因素。

2.配套资金不足、不能及时到位，存在资金沉淀和挪用现象

经费补助没有全部、及时到位，服务机构只能用医疗收入或者其他业务收入展开工作，机构进行基本公共卫生服务的积极性就会下降。同时，部分地区由于资金管理和绩效考核制度不健全，基本公共卫生服务资金被延迟拨付。还有就是，由于一些地方官员思想存在问题，将国家基本公共卫生服务专项经费用作其他项目。

3.不同地区间、城乡间居民卫生服务利用不均等

由于部分地区健康档案管理制度不完善和慢性病管理及老年人管理系统的缺失，所以不同地区服务利用不均等。由于我国既有城市又有乡村，城乡经济发展水平和公共服务等方面存在显著差异，且农村公共服务地广人稀、健康意识较弱等，造成城乡居民服务利用不均等

提升基层基本公共卫生服务项目的工作质量的对策

1.基层卫生服务人员数量不足、素质低下和结构不合理等问题

国家或地方积极培养人才，对人才实施鼓励政策，加强基层卫生服务队伍的建设。在录用人员是实施聘用制，坚持择优录取，能者上，不能者下的原则。定期对服务人员进行培训，建立完善的培训制度，例如，组织管理人员到其他地区交流管理经验，加强学习以促进工作顺利进行。优化人员结构，建立以全科医生团队为主的基层医疗卫生服务队伍，更好地满足基本公共卫生服务需求。

2.关于公共服务专项经费投入存在的问题

首先，应当建立基本公共服务的法律体系，建立健全筹资和投入体制；其次，当地政府应明确自身责任，加强有关部门的对资金的监管，同时建立公共服务的财政体系，以减少资金流失，确保资金专款专用；最后，服务机构要积极得申请中央、省级补助资金和当地政府相应经费及时全部到位，确保项目的顺利进行。有了经费和当地政府及有关部门的支持乡，村医生的积极性就会提高，公共服务工作开展会更加顺畅。

目前我国基本公共卫生服务利用不均等问题

我国基本公共卫生服务利用不均等问题可以从以下方面进行改进。

1.完善绩效考核制度，确保群众受益

公共卫生服务人员积极落实公共卫生服务项目考核与经费补助政策，向城乡居民免费提供基本公共卫生服务，以保障服务的公平性和普及性。根据目前实施情况分析，定期的考核、监督工作已经形成制度，将岗位绩效工资与考核结果挂钩，以提高工作人员的积极性

2.缩小地区差异，形成重点倾斜

项目经费应尽量倾斜到重点保障地区，根据公共卫生服务项目变化合理地确定重点项目，根据当地财政情况合理选择资金投入的重点地区，确保资金向重点地区和重点群众倾斜。部分地区居民居住密集，可以根据服务人群大小对村卫生室的经费补助及时调整。项目实施中，随着基层医药卫生综合体制的改革，村卫生室实施药品零差率销售，乡村医生主要收入为公共卫生服务补助。为了使乡村医生队伍稳定发展壮大，多数地区将服务工作倾斜到了村卫生室及其工作人员，实施提高其补助等政策。

3.及时调整经费标准，保障项目质量

财政投入是公共卫生服务均等顺利推进的关键。虽然国家制定了一定的标准，但是公共服务在具体实施过程中总会遇到不可预料的实际问题，加大了经费的需要，而国家或地区投入的经费难以满足部分地区的服务需要。

结语

为了提高基层基本公共卫生服务工作的质量，政府应该确保经费及时全额投入并加强管理，服务机构应该提高专业服务能力和健全监管和考核机制，使基本公共卫生服务均等化。

基本公共卫生服务项目半年工作总结篇4

为进一步提升村卫生室的服务能力，充分履行公共卫生服务职能，促进农村卫生事业健康发展，我院于2014年6月17日至18日对辖区内各村级基本公共卫生服务项目卫进行了2014年上半年度工作情况考核，各村在这次检查中做了大量的工作，确保了此次检查顺利完成，现将基本公共卫生服务项目考核情况汇总如下：

一、居民健康档案：截至2014年6月17日止，我乡完成了居民健康档案建档率66.5%以上，卫生室检查现场抽取新建慢病管理居民健康档案，查看完整性，落实真实度，落实档案是否有缺项漏项、联系电话、健康指导、健康评价、危险因素控制等。健康档案较好的卫生室有：炮湾、两河、龙湾、车坝等。

存在的问题：部分卫生室档案真实度较差，缺项漏项较多，大多档案无联系方式，无健康指导，无危险因素控制，甚至存在虚假档案现象。健康档案较差的卫生室：

二、健康教育：现场检查大多数卫生室健康教育做的较好，半年能提供印刷资料大于6种；及时更换宣传栏并书写更换3期，大部分的卫生室都提高了对基本公共卫生服务工作的重视。

部分卫生室发放的宣传材料未存档，宣传栏更换不及时，资料不完整；所有卫生室健康教育知识讲座这项工作基本上都没有开展。

三、老年人保健：

我乡65岁及以上老年人体检工作依据2014年工作计划，老年人年检大部分卫生室暂未开展，到6月中旬底全乡范围的老年人体检人数为248人，健康体检工作总体迟缓，任务较重。

老年人管理档案要求有中医药健康服务指导，健康指导，健康评价，危险因素控制及生活自理能力评估表，对老年人的年检表填写完整、归纳整理并作出相应健康指导，及时推荐老年人进行体检工作，通知老年人到我乡卫生院实验室体检不到位。

存在的问题：老年人健康档案无健康体检表，未测量空腹血糖值，年检表未整理归档，空项漏项较多，一年一次体检率太低，都没有生活自理能力评估表。

六、慢性病管理：

1、高血压管理：开展首诊测血压，对高血压患者进行规范管理，一年至少提供4次面对面随访，对患者疾病情况、服药情况和生活方式进行指导，且记录完整，我院现已管理了高血压患者1074人，通过检查我乡大部分卫生室工作认真踏实，资料完整，随访真实，录入及时.存在的问题：高血压管理登记表登记不全，部分卫生室高血压患者信息不真实，血压未测量随意编造，随访未做到面对面，未真实进行随访，随访记录填写不规范，高血压患者用药不明确随意编造，如电话落实患者其规律用药但卫生室的随访记录为未

服药，因高血压被纳入慢性病管理但本人不知道自己血压高，高血压患者未接受过随访服务等。

2、糖尿病管理：对确诊的糖尿病患者，每年到我乡卫生院提供至少4次免费测量空腹血糖值，现共管理了的糖尿病患者80人，检查发现我镇大多数卫生室工作做的较踏实，真实随访，规范服务，患者满意.存在的问题：糖尿病患者健康体检表无空腹血糖值，随访服务不真实，落实随访不理想，连续数次随访不满意而没有转诊，未进行饮食控制，无健康指导等。

七、下步工作计划

1、加强督导对各个卫生室存在的问题进行逐一督导，落实整改措施，踏实开展工作，提高服务质量，提高我镇基本公共卫生服务整体水平。

2、调整工作重心在下半年的基本公共卫生项目工作中，应适时调整工作重心，向老年人健康体检及高血压、糖尿病慢病患者筛查等工作，着重提高老年人的年检率，落实慢病患者随访服务真实度。

3、加强交流学习协调我乡卫生室公共卫生服务人员，加强学习，交流心得，把好的工作方法经验推广到其他卫生室，同时学习其他乡镇的好方法、好经验，不断提高我乡公共卫生服务的质量。

在2014年的下半年里，将针对这次检查发现的亮点，予以发扬和推广；针对发现的问题，逐一进行修正，让每个卫生室在2014年的年度考核中有所提高，努力使我乡基本公共卫生服务的各项工作再上新台阶，为我乡人民的身体健康保健护航。

基本公共卫生服务项目半年工作总结篇5

工作情况汇报

为切实做好我镇基本公共卫生服务工作，我院在上级部门的关心支持下 , 在院领导高度重视及全体医务人员、村医生的共同努力下，2011年以来我们把夯实基本公共卫生服务工作作为卫生院工作重中之重，以目标人群建立居民健康档案为核心，围绕基本公共卫生服务九个项目为工作目标，2011年的公共卫生各项工作基本完成，取得了较好的成绩，现总结如下：

一、公共卫生各项目工作主要成绩

（一）、健康教育工作

卫生院制作健康教育宣传栏上半年更新6期；每个村卫生室健康教育宣传栏各更新6期。上半年印刷6种健康教育宣传资料共54000份进行发放宣传，开展了2次公众健康咨询活动，举办了6期健康教育讲座活动。

通过以上有效的健康教育工作实施，全镇群众得到卫生知识宣传的人次达到 54200 人次，广大群众的卫生知识知晓率达 80% 以上。在全体责任医生的共同努力下，通过不断进行健康指导和健康干预，使群众改变了不良的卫生习惯和行为，大大提高了卫生防病意识和自我保健意识。

（二）、建立健康档案工作

全年为辖区内常住居民建立健康档案总数13939人，其中0-36个月儿童建档761人、孕产妇建档254人、老年人建档3662人、高血压患者建档1302人、二型糖尿病建档281、重性精神病患者建档55人、其他人群建档7631人。

（三）、重点人群的健康管理工作

1、共为761名0-36个月婴幼儿建立儿童保健手册，开展新生儿访视及儿童保健系统管理服务；按要求进行体格检查和生长发育监测及评价，开展心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外伤害预防、常见疾病防治等健康指导。

2、为254名孕产妇建立保健手册服务，开展5次孕期保健服务和2次产后访视，主要进行一般体格检查、孕期营养及心理指导等孕期保健服务，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。

3、为3662名60岁以上老年人登记并建立健康档案。每年开展1次老年人健康管理，包括健康体检、健康咨询指导和干预；生活方式和健康状况评估，包括体育锻炼、饮食、吸烟、饮酒、慢性疾病常见症状和既往所患疾病、治疗及目前用药等情况；告知健康体检结果并进行相应干预；对老年人进行慢性病危险因素预防及防跌倒措施、意外伤害和自救等健康指导。

（四）、预防接种服务工作

为全镇2780名0-6岁适龄儿童接种12种国家一类疫苗服务，包括：乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻风、麻腮疫苗等，接种率达95.67%；免费建立预防接种卡、证、簿；采取多种方式通知儿童监护人，告知接种疫苗的种类、时间、地点和相关要求。发现、报告预防接种中的疑似异常反应，并协助调查处理。

（五）、传染病报告和处理服务工作

及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例22例，参与现场疫点处理；开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务；积极配合专业公共卫生机构，对非住院结核病人、艾滋病人进行治疗管理。

（六）、慢性病管理

为35岁以上居民到卫生院就诊时实行免费测量血压、检测血糖服务；对1302名高血压病人上半年进行了3次的面对面随访，对281名2型糖尿病人进行了2次随访。对患者进行病情询问、进行体格检查、饮食、运动、心理等健康指导。

（七）、重性精神病患者管理服务

为辖区内55名诊断为重性精神病患者建立健康档案，上半年进行了2次随访，在每次随访的同时进行康复和治疗指导。

二、具体做法

1、加强领导，健全制度，规范行为。

根据《国家基本公共卫生服务项目实施方案》，制定了本乡镇基本公共卫生服务项目实施方案，成立了基本公共卫生服务项目工作领导小组，根据各自的分工，全面开展工作。同时根据基本公共卫生服务的内容和要求制定了责任医生工作考核制度，提高了责任医生的工作责任心、积极性，为完成年度工作目标打下了坚实的基础。

2、组织有关人员进行业务知识培训

组织了本院有关科室人员进行项目知识培训，按《国家基本公共卫生服务各项目规范》和《响水县2011年基本公共卫生服务项目实施方案》的有关知识和要求组织学习，使有关人员掌握项目工作开展的有关要求和具体做法。

5、实行多种办法确保目标实现以建立居民健康档案为工作重点，采取多种方式开展工作：

1、小孩预防接种时进行体检建档。

2、患者到卫生院就诊时面对面询问和体检建档。

3、卫生院组织医生深入村为群众进行健康检查建档。

3、村医生上门为群众体检服务进行建档。通过采取这些有效的工作方法，使建立居民健康档案和体检工作得以全面落实。

三、主要存在问题和整改措施

部分居民健康档案不规范，项目填写不完整；居民健康档案以户为单位的建档没有全面落实；慢性病人的健康干预、健康指导不够到位，健康档案的电脑输入工作进度慢。

针对存在的问题，下一步在继续巩固取得成绩的基础上进一步把公共卫生工作抓实抓牢，切实加强领导，进一步健立健全各项规章制度，规范责任医生的工作行为，加强他们的责任心，提高他们的工作积极性和待遇。同时要加强对责任医生的业务学习，提高他们的业务水平，开展多种形式的培训，重点培训公共卫生工作的要点，如何进行有计划、统筹兼顾地进行健康指导和干预，这样才能更好地完成工作作任务。

基本公共卫生服务项目半年工作总结篇6

一、疾病控制

（1）健康教育组织健全，计划完善。能够及时开展相关健教宣传工作。存在问题：田庄医院、隆政医院无健教咨询台，少数村未能做到每两个月开展一次农村居民健康教育课。

（2）急性传染病防制相关制度、组织健全，能按年初计划开展相关培训工作，网报系统正常运转，未发生传染病漏登、漏报、迟报。能够做到报卡及时、准确、完整。疫情处置及时到位。霍乱防治工作有序开展，动物致伤门诊处置规范。存在问题：少数医院（田庄、海北）未开展应急演练，隆政片部分社区卫生服务站霍乱抢救箱内抢救药品过期失效，田庄医院、隆政医院未开展HIV检测工作。

（3）预防接种产房接种规范及时，账苗相符，测温记录完整及时，能够按旬开展相关疾病监测工作。

（4）麻风病防治能够及时开展培训，报告、转诊工作。多数服务站（三塘、三里闸、大理、新丰、田庄、谭港、隆政片所有服务站）未能按时完成转诊任务。

（5）结核病防治1—6月全镇涂阳病人22人（全年任务数45人），田庄片、海安镇未达标；1—6月全镇转诊病人153人，其中医院转诊44人，服务站转诊109人（全年转诊任务252人），完成同期转诊任务，田庄医院、隆政医院、自由站、隆政站未能完成同期任务。

部分服务站存在病人自服药现象。

（6）慢病防治对辖区发现的慢病能够做到及时登记、报告、建卡，按季随访；存在问题：多数服务站未能对今年新增60岁人群及时建档管理。

整改措施对相关工作未开展和相关任务未能按序时进度完成的单位增加督导频次和业务指导，强化考核力度，有针对性地提出整改措施，确保顺利通过下半年和全年项目工作考核和任务达标。

二、精神病防治

（1）部分报表及时性、准确性、完整性不够；

（2）大部分服务站无专项负责免费服药组成人员名单，缺体检、检查组织计划；谭港村缺精神病人监护领导小组。

（3）免费服药病人的IV级管治：卡表填写缺项较多；随访、心理疏导次数不够，心理疏导内容洞，部分记录内容欠完整、未进行效果评估或效果评估欠准确；

（4）现场随机查访免费服药病人，服药注意事项交待不够全面、心理疏导、随访未能按要求进行。

（5）谭港站和建设站精神病防治资料不够完整，缺精神病防治黑板报底稿和精神病人家属宣传材料。

三、妇幼保健

（一）、主要成绩

1、孕产妇管理系统化、规范化，数据共享信息系统运行正常化。

2、新生儿疾病筛查标本采集率100﹪。

3、爱婴医院的长效管理正常有序开展。

4、计划生育技术服务质量得到了提高。

5、服务站有工作计划，例会、培训记录。绝大部分孕产妇保健、更年期妇女患病等情况和产后访视记录、死亡登记及时。孕前摸底工作全面启动并初见成效，（二）、存在问题

1、孕产妇系统管理质量需进一步提高。医院剖宫产率需进一步控制，产科病历质量需进一步提高，爱婴医院长效管理需进一步加强。

2、隆政社区卫生服务站的妇幼保健人员资质不符要求。

3、早孕建卡率偏低，孕情摸底工作有待进一步加强。

4、产后访视质量有待进一步提高。

5、个别村妇幼保健台帐填写，涂改较多。

（三）、整改措施

1、以实施农村基本公共卫生服务妇幼保健项目和构建妇幼保健数据数据共享信息信息系统为契机，进一步加强孕产妇系统管理，提高孕产妇系统管理质量。

2、加强对接产医院及社区卫生服务站的督查，针对检查中发现的问题，逐项落实整改到位，逐步降低剖宫产率，确保母婴安全。规范专项技术服务，完善医院妇幼保健和计划生育技术服务基本台帐的管理，做到及时认真、规范、完整填写各种台账。促使各社区卫生服务站妇幼保健人员应重视孕情摸底工作，及时掌握妇幼保健工作信息，了解新婚青年的婚育状况，为孕前摸底工作打下扎实的基础，更有效的提高孕产妇的早孕建卡和全程系统管理率。

海安镇卫生所

基本公共卫生服务项目半年工作总结篇7

1 基本情况

大兴区位于北京市南郊,总面积1 036 km2,共辖14个镇、5个街道办事处,100个居民委员会.全区常住人口135万,流动人口68万,属于劳务吸纳地。2007年区安监部门对作业场所职业病危害调查显示,全区企业总数为1 837家,以中、小型企业为主,接触职业病危害作业的劳动者有24 342人。

2 主要工作开展情况

2.1 统一认识,加强领导

成立以主管副区长为组长,区卫生。安监等相关职能部门主管领导为成员的项目领导小组,负责统筹,指导,协调全区职业卫生试点工作.领导小组下设试点项目办公室,负责BOHS试点项目的组织、协调、实施和管理工作。制定了《大兴区基本职业卫生服务试点工作实施方案》和《大兴区基本职业卫生服务试点工作实施细则》,进一步明确了BOHS试点工作的主要任务,思路和目标。同时还分别成立“镇级基本职业卫生服务工作领导小组”和以区疾病预防控制中心为技术支撑的区镇两级基本职业卫生技术服务队伍以及以区卫生监督所为主体的区镇两级基本职业卫生监督队伍。区卫生局牵头,每年召开2次职业卫生工作联席会议,形成了以政府主导,部门联动,卫生实施的试点工作运行模式。

2.2 开展专业培训,提升职业卫生服务能力

为提高全区职业病防治技术水平,项目办每年举办四五期职业卫生专业培训班,邀请国家和市级专家系统讲解职业病防治法规和职业卫生专业知识等,同时还选派基层医务人员到市,区职防机构进修学习。通过培训学习,使基层医务人员熟悉职业病防治的法律法规,标准和规范,初步掌握职业健康监护和职业病防治及管理的技能,全区先后有42名医务人员取得了北京市职业病诊断医师资格证书,3家镇级卫生院取得北京市职业健康监护资质,成为北京市首批和唯一的镇级职业健康监护机构,使职业健康监护工作再度前移,可为辖区及周边地区的劳动者提供及时,便利的职业健康监护服务,提高了职业卫生服务的可及性。

2.3 开展宣教培训,营造良好氛围

自2007年以采,我们以《中华人民共和国职业病防治法》(下称《职业病防治法》)宣传周为契机,通过现场活动,新闻媒体、网站、横幅标语,大兴卫生监督报职业卫生专刊等多种形式广泛宣传职业卫生相关内容。举办企业管理人员,劳动者培训班25期,有1 900余名企业管理者和劳动者接受了职业卫生专题培训。拍摄“劳动者健康与企业社会责任和学习职业病防治知识,保障职工健康安全专题片,制作职业病防治法宣传周主题宣传横幅110条,向辖区内企业和劳动者发放职业病防治知识宣传挂图、扑克牌,手提袋和职业卫生专刊等多种宣传用品近5万份,使劳动者在平时工作和生活中就能接受到职业病防治知识,提高其对职业病的自我防范意识,营造出浓厚的职业病防治工作氛围。

2.4 探索职业病防治科学管理体系

经过3年的BOHS试点,大兴区职业卫生监督工作由区卫生监督所职业卫生监督科牵头负责,10个卫生监督站协助,形成区镇两级并覆盖全区的职业卫生监督管理体系;同时,全区职业卫生技术服务也形成了以区疾控中心为主导,3家镇级卫生院为骨干,22家疾病预防控制工作站为哨点的基层职业卫生服务体系。区疾病预防控制中心负责全区建设项目职业病危害的评价,作业场所职业病危害因素监测及评价,职业健康检查,并对3家取得职业健康监护资质的卫生院(一级)和22家疾病预防控制工作站进行技术指导。几年来,区疾病预防控制中心累计投资300余万元,购置了职业健康检查专用车等设备,可以开展37项职业健康监护工作和对40种有害因素进行检测及建设项目职业病危害的评价乙级资质;3家镇级卫生院负责职业健康检查和健康教育;全区22家疾病预防控制工作站均确定一二名兼职人员负责职业卫生知识宣传、咨询与培训,企业基本情况调查建档等基本职业卫生服务工作,试点期间先后为832家存在职业病危害作业的企业建立了职业卫生档案[2]。

2.5 职业健康监护与作业场所检测工作

BOHS试点3年来共有408家企业组织对劳动者进行了职业健康检查,累计体检6 789人,体检人数分别比试点前的2006年提高了11.67%～267.37%。区疾病预防控制中心3年来累计为169家企业进行了作业场所职业病危害因素检测,2008和2009年检测单位比2006年分别提高了80.68%和100.23%。

2.6 职业卫生监督工作

为提高职业卫生监管效率,根据职业病危害的程度,将用人单位分为存在严重、一般和轻度职业病危害的单位并实行职业卫生分级分类管理[3],区卫生监督所重点负责全区范围内存在严重和一般职业危害及重点行业用人单位的监督管理,3年来累计监督各类型企业1 200余户次,下达监督意见书244份,责令改正通知书373份,对80家企业进行了行政处罚,其中罚款16家共处罚金12.7万元。

3 工作体会与建议

3.1 健全职业病防治工作长效机制

职业病防治工作是一项长期的涉及政府各职能部门的社会系统工程。因此,需要建立政府主导、部门之间配合的工作机制。大兴区从2007年开始,将基本职业卫生服务试点工作纳入卫生局每年的专项任务之一,指定1名副局长负责,确定主管科室和责任人会同区项目办具体落实,主要任务是协调区级相关部门,指导与解决试点工作中存在的问题并落实配套经费,保障试点工作的正常开展和工作稳步推进;同时将职业卫生宣传教育、开展企业摸底调查,建立企业职业卫生档案等任务逐步纳入乡镇卫生院工作范畴,并作为年终考核的内容。还将从事有害作业劳动者的职业健康监护率、作业场所检测合格率和《职业病防治法》培训工作列入各镇政府公共卫生的工作目标。

3.2 加强技术服务能力建设,不断提高职业卫生技术服务水平

随着用人单位对职业病防治工作认识水平的不断提高,对职业卫生技术服务的需求和要求也在提高,作为职业卫生技术服务机构,只有加强自身能力建设,加强对专业技术人员的培训,提高工作质量和专业技术水平,才能满足社会职业卫生服务需求。卫生行政部门要以深化医药卫生体制改革为契机,加强职业病防治体系建设,逐步将BDHS纳入基本公共卫生服务均等化的内容,推动职业卫生服务进乡镇、进社区、进企业。强化基层医疗机构职业病防治宣传教育、咨询和信息收集等功能,充分利用和发挥现有医疗卫生资源的整体优势,合理配置,使最需要得到职业卫生服务的中小型企业、私营企业,作坊式和家庭式生产以及众多流动劳动者群体得到最基本的、社会负担得起的、可持续发展的职业卫生服务[4]。

3.3 加大监督执法力度,依法维护劳动者的健康权益

职业卫生监管是一项专业性,技术性很强的工作,各级卫生主管部门要认真落实职业卫生监督职责,加强对职业卫生监督员的业务培训,不断提高职业卫生监督员的专业技能和监督执法的综合能力。推行职业卫生分级分类管理[3,5],重点加强对用人单位职业健康监护制度落实情况的监督,严肃查处危害劳动者健康的行为,提高监督效率,只有加大监督执法和对违法行为的处罚力度,才能有效改善用人单位无视《职业病防治法》和损害劳动者身体健康情况的发生。

3.4 持续开展职业病防治宣传工作,营造良好社会氛围

职业病防治宣传工作是一项长期的任务,政府各职能部门要坚持将日常宣传和重点宣传相结合,充分发挥新闻媒体的社会宣传与影响作用,采取多渠道,多形式、有针对性地进行职业病防治法规和职业病防治科学知识的宣传,提高全民职业健康和法制意识,使社会各界和广大群众都能认识到职业病防治工作的重要性,通过走进工厂、社区普及职业病防治知识,进一步提高劳动者的自我保护能力和维权意识,在全社会形成关心和保护劳动者健康的良好氛围。

参考文献

[1]卫生部.卫监发[2006]272号.卫生部关于开展基本职业卫生服务试点工作的通知[Z].

[2]汤冬梅,吕建华,侯志斌.北京市大兴区职业病危害企业普查情况分析[J].职业卫生与应急救援,2009,27(6):324-326.

[3]徐国,刘向阳,万青.职业卫生分类及量化分级管理工作探索[J].职业与健康,2007,23(22):2035-2037.

[4]余晨,李德鸿,齐放.基础职业卫生服务简介[J].中华劳动卫生职业病杂志,2006,24(3):189-191.

农村基本公共卫生服务的喜与忧篇8

一、基本公共卫生服务项目有序推进，成绩喜人

平江县是一个集革命老区、山区、林区、边界县、贫困县、行政区域大县于一体的内陆县份。2011年以来，平江县按照国家、省、市财政和卫生部门要求部署，扎实开展基本公共卫生服务项目，广大群众从中享受了改革红利，产生了良好的社会效益。

（一）居民健康体检和全面健康教育有序开展。以重点人群为切入点，采取入户建档、就诊建档等形式，及时为辖区内常住居民建立健康档案。截至2013年12月底，全县共建立居民健康档案761199份，建档率80.31%；录入电子档案714387份，录入率75.37%，其中动态管理档案143570份。满足群众健康需求，开展健康教育宣传，设置健康教育专栏827个，定期更新；发放健康宣教资料616500余份；举办知识讲座265次；中小学健康教育开课率100%。县健教所成为全省健康教育与促进“红旗单位”。

（二）卫生监督和预防接种力度不断加大。建立全县卫生监督协管员网络机构，每个乡镇卫生院至少配备2名以上卫生监督协管员。严厉打击非法行医，2013年取缔无证行医39家，没收大型医疗器械28件，罚款8.84万元。全县65岁以上老年人中医药管理服务面为35%，0—3岁儿童中医药规范管理面为32%。同时，稳步推进预防接种体系建设。

（三）传染病防治与卫生应急比较扎实。一是人感染H7N9禽流感疫情防控工作扎实。强化组织领导和技术指导，制订相应的工作预案和实施方案。2013年排除疑似病例1例，全县未报告1例确诊病例。二是手足口疫情防控工作进一步加强。重点加强手足口病的登记、报告、随访、病家消毒等管理、重症病例的早期识别和救治工作，2013年累计报告手足口病2188例，重症死亡病例1例，完成手足口病例监测采样66例，有效处置3起手足口病聚集性疫情。三是霍乱疫情防控工作严密。通过监测，未检测出内、外环境阳性标本，无霍乱病例报告。四是传染病报告得到落实。共报告法定传染病4992例，涉及乙、丙类传染病种18种。2013年未报告一起突发公共卫生事件。

（四）妇儿和老年人保健管理得到加强。在儿童保健方面，2013年全县7岁以下儿童健康管理81272人，健康管理率86.66%；0—3岁儿童系统管理34981人，健康管理率83.24%；新生儿访视12145人，访视率95.66%；开展新生儿筛查11139人，筛查率92.65%。婴儿死亡率为5.83‰，5岁以下死亡率为9.45‰，新生儿破伤风发生率为0，听力筛查率85.94%。在孕产妇保健管理方面，2013年全县孕产妇总数12630人，活产总数12696人，孕产妇建卡率为97.25%，产前检查率为97.22%，产后访视率为95.57%，系统管理率为92.9%，住院分娩率为99.85%。2013年无一例孕产妇死亡。在老年人保健管理方面，对辖区内65岁及以上老年人进行登记管理、健康危险因素调查和一般体格检查，提供健康指导。全县65岁及以上老年人建档92140人，建档率98.6%；电子建档48925人，电子建档率46%；规范管理率98.6%。

（五）慢性病管理和重性精神病管理逐步完善。乡乡建立35岁以上居民首诊测量血压制度，为全县35357名高血压患者建立了健康档案，在管高血压患者33272人，规范管理率92.6%。全县登记建档的糖尿病患者5221人，在管糖尿病患者4827人，规范管理糖尿病人3792人，规范管理率90%。为3152名重性精神病患者建立健康档案，录入国家管理系统3128人，在管患者3027人，规范管理率为70.4%。同时通过“686”和“癫痫防治”项目对部分病人进行了免费治疗，给予用药康复、心理治疗等方面的指导。

二、基本公共卫生服务工作制约较多，问题不少

平江县基本公共卫生服务项目推进过程中仍存在不少困难和问题。

（一）基本公共卫生经费不足。随着基本公共卫生服务项目的深入开展和上级的要求越来越严，项目支出呈现水涨船高之势。2013 年，平江县基本公共卫生服务项目支出需求达3954万元。平江县2013年在籍人口为109.28万人，但是，上级下达基本公共卫生服务补助资金是按常住人口95.75万人计算的，按每人30元计算，财政补助经费缺口达406万元。此外，各级财政对基本公共卫生服务项目的工作部署、业务培训、督促检查等经费保障太少，导致基层开展工作受到很大制约。

（二）乡镇卫生院能力不强。全县位于边远山区的乡镇卫生院超过50%，工作环境差，服务半径长，造成乡镇卫生院专业技术人员匮乏，“人难进，进难留”。全县50%的乡镇卫生院缺乏医疗器械，无法开展B超和肝、肾功能、血脂等检查项目，只能请县人民医院和乡镇中心卫生院帮助解决。

（三）乡村医生素质不高。一是人数太少，覆盖不全。虹桥、福寿山、大坪、黄金洞、长寿等乡镇至今还有部分乡村没有医生，只能靠卫生院医生和邻近村的乡村医生兼职服务。二是人员老化，能力不强。全县35%的乡村医生是以前的“赤脚医生”，年龄都在60岁以上，文化程度低，又没有参加过正规的专业技术培训，对新知识、新技术陌生，难以适应工作。三是资格不符，服务不优。部分村卫生室由跟师学徒、没有资质的人员担任乡村医生，不能按要求开展公共卫生服务管理。有的由于不懂国家公共卫生服务项目政策，认为上级补助经费是按人头拨的，不做事也可以拿钱，导致工作造假、敷衍了事等现象，造成不良影响。

（四）信息化水平与业务工作不匹配。平江是湖南省首批实施基本公共卫生服务项目信息化管理的县，网络信息化管理比较好。但2013年基层医疗卫生机构信息管理系统实行全省公开招投标后，新中标的公司责任心不够强，没有派人常驻管理，远程指导也不到位，致使全县多家卫生院输入的数据丢失或无法保存，电子建档与省卫生厅无法保持一致。此外，网络通讯条件仍然落后，南桥、咏生、黄金三家乡镇卫生院以及全县20%的村卫生室无电信光纤架入，加上市卫生局服务器容量有限，全县基本公共卫生服务信息化管理几乎处于半瘫痪状态。

三、推进基本公共卫生服务应对症下药，综合施策

（一）优化财政支持政策。一是基本公共卫生服务补助资金应实行差别化分配。相对发达地区而言，贫困地区政府实施基本公共服务难度大、综合成本高，建议上级在分配基本公共卫生服务补助资金时，根据各地国土面积、地形地貌、人口、人均财政收入、农民人均纯收入等因素，实行分类分档补助，进一步将财力向革命老区、边远贫困地区倾斜。同时视财力情况，逐步提高补助标准，兼顾各地外来人口没有补助的问题。二是继续加大对农村医疗卫生设施建设的支持力度，优化乡镇卫生院、村卫生室布局，努力让群众就近就地享受良好的公共卫生服务。

（二）加强医卫队伍建设。地方政府要加大公共卫生人才的引进力度，对自愿到基层服务的高校毕业生，在工资待遇和职称评定上给予一定优惠政策，并通过进修学习、继续教育等途径，提高现有工作人员业务能力，充分发挥其技术潜能。同时，全力抓好村一级医疗人员的学习培训，提高乡村两级公卫医疗人员的专业水平和服务能力，解决乡村两级基本公共卫生服务能力不强、队伍不稳、人员素质不高的问题。

（三）完善绩效考核机制。改进公卫项目绩效考核评价方式，实行现场检查与第三方评价、社会评价相结合。尤其是要加大对乡村医生的考核力度，建立工作数量、工作质量和群众满意度三方面为主要评价指标的考评体系，提高公卫人员工作积极性。地方政府应适当解决卫生行政部门和业务指导单位的工作经费，以确保工作正常开展。

（四）整合信息网络平台。上级卫生部门应制订农村基本公共卫生服务项目信息化建设长远规划，开发全国公卫信息平台系统，统一应用软件，避免地方各自为政，解决数据丢失、信息不能共享的弊端。同时，应加强对信息管理服务商的管理，监督其履行合同，为基层医疗机构提供优质服务。

责任编辑：欣闻

公共卫生服务项目半年工作总结篇9

2013年，在区卫生局的正确领导下和上级业务主管部门的正确指导下，严格执行《国家基本公共卫生服务规范（2011年版）》，认真贯彻落实区卫生局（********）等相关文件会议精神。以“强化管理、夯实基础、拓宽服务” 的工作思路，积极进取，大胆创新，倾心工作。为做好基本公共卫生均等化工作，充分调动全体公共卫生人员的工作积极性和主动性，凝聚行业力量，树立行业形象，推动公共卫生工作又快，又稳发展。结合我院的工作情况，现将半年工作总结如下：

一、今年上半年完成的工作情况

（一）、在院委会的领导下加强了全镇的基本公共卫生服务的管理工作。为确保基本公共卫生服务项目工作的实施，明确职责，签订了目标责任书，实行人员包干制，在全镇的乡村医生的配合下全面准确的掌握了辖区内常住人口数及基本健康情况。规范了纸质健康档案的登记及电子档案信息录入工作。在全院的统一安排下***月份公卫科人员到全镇各村进行面对面的健康体检工作。***月份开始按照相关文件精神对全镇居民进行摸排，清理档案***多份，完善档案***份。

(二)辖区内居民建立健康档案情况

全镇辖区内常住人口****人，累计建立电子档案信息****人。按照基本公共卫生服务标准及要求对辖区内的妇女、0—6 岁儿童、老年人、高血压、糖尿病做为工作重点。(三)健康教育工作情况

紧紧围绕公共卫生九大服务项目为基础，以及预防、保健为重点。首先是对全镇的医务人员及乡村医生进行了健康教育宣传知识培训***期，再由下乡医务人员及乡村医生对辖区内的人群进行健康教育知识宣传，先后分别在全镇各村卫生室设立宣传栏，根据上级工作要求及不同季节进行健康教育宣传，全镇各村卫生室共开展健康教育专栏****期，举办健康教育讲座***次和出动宣传车***次。发放各种健康知识宣传资料*****份。

（四）儿童保健工作情况

加强了对辖区内0—6岁****名儿童的管理工作，对新生的****名儿童建立管理手册。按照2011版服务规范要求共对****名儿童随访工作，并及时将随访情况进行电子档案信息及纸质档案的录入工作。

（五）孕产妇保健工作情况

对辖区内****人孕产妇建立保健服务手册，加大了宣传国家降消项目住院分娩好处以及多项免费检查政策，今年上半年共对****名孕产妇进行了产前检查，产前访视****人次，新生儿访视****次，住院分娩 ****人，新法接生***人，孕产妇系统管理了***，孕产妇系统管理率90%。高危产妇人数***人，系统管理人数***人，高危管理达100%。未发生一例孕产妇死亡。发放孕产妇重点人群管理手册***份，并及时将随访情况进行电子档案信息及纸质档案的录入工作。

（六）老年人保健

对辖区内65以上老年人建档****人，实施健康管理***人，老年人健康体检***人次，管理率达到**%。

（七）高血压、糖尿病管理情况

对辖区内35岁以的人群的高血压和二型糖尿病筛查工作，在去年的基础今年上半年共筛查出高血压、糖尿病患者***人，规范化管理***人，规范化管理率***%，先后对***人进行了随访管理，对去年已管理的原发性高血压患者和糖尿病患者及今年筛查发现的患者进行面对面随访工作，共随访****人次。

（八）重型精神病管理情况

根据基本公共卫生服务项目的工作要求，将重型精神病患者纳入健康管理档案，并对已发现的重型精神病患者进行随访工作，共随访***人。

（九）免疫规划工作情况

1、常规免疫

（1）常规免疫我镇仍以镇卫生院接种门诊和分村责任制，实行了每天接种的工作制度，更好的使我镇儿童能及时进行预防接种。确保了疫苗的冷链运转，并且保质、保量、安全有效的为全镇适龄儿童接种了相关疫苗。（2）儿童进学预防接种证查验工作：2013年3月2日对全镇5所小学，9所托幼机构，进行春季预防接种证查验，查验结果：共查验***名对象儿童，其中流动儿童较多。无卡无证的***名，有卡有证的***人。经过医院职员的屡次催促，屡次通知学校要求无证补种儿童来我院补种，但成绩不佳。但是补种工作缓慢，使得查验工作不能顺利完成。截上现在需补种***人次，查漏补种针次***次，其中外来人口流动儿童较多。

2、强化免疫及查漏补种

（1）、脊灰、麻疹疫苗查查漏补种：根据《*******》的要求，做好适龄儿童脊灰、麻疹查漏补种工作，我镇分别于2013年3月19日——2013年3月29日，在全镇范围内展开了8月龄——６岁儿童麻疹疫苗查漏补种、2月龄—6岁儿童的脊灰疫苗查漏补种。本次脊灰、麻疹共摸底****人次，共摸出漏种人数***，实际接种***人，其中**人外出**，**人外出广***。

（2）、腮腺炎、乙肝查漏补种：根据《********》的要求，做好适龄儿童腮腺炎、乙肝查漏补种工作，我镇分别于2013年6月—2013年7月，在全镇范围内展开了腮腺炎、乙肝疫苗查漏补种工作。本次腮腺炎、乙肝共接种****人次。

3、常规接种

对辖区内2248名0—6岁儿童建立预防接种证和接种卡，今年开展了****次预防接种工作，镇卫生院接种门诊实行了每天接种的工作制度，更好的使我镇儿童能及时进行预防接种，应接种*****人次，实际接种****人次，比率为** %，其中脊髓灰质炎应接种****人次，实际接种****人次，比率为***%，百白破应接种****人次，实际接种***人次，比率为***%，麻疹应接种****人次，实际接种*****人次，比率为***%，乙肝应接种***人次，实际接种***人次，比率为** %，甲肝应接种***人次，实际接种***人次，比率为**%，麻腮风三联应接种***人次，实际接种****人次，比率为**%。

（十）、结核病防治工作

1、加强了结核病防控知识的培训和宣传力度。今年主要召开了2次结核病防控专题会，以会代训6次。3月24日开展了以“你我共同参与，消除结核危害” 为主题，“遏制结核, 共享健康” 的结核病防治宣传咨询活动。悬挂宣传标语1幅，制作宣传图板1块，宣传专栏***期，散发宣传单*****余份，前来咨询的群众约****余人，收到了很好的宣传效果。

2、加强了结核病的转诊、筛查、督导管理力度。截至2013年10月18日，登记转诊病人****例，确诊为结核病**例，共有结核病人***例在接受免费抗结核药物治疗和管理。其中初治涂阳***例，初治涂阴****例，追踪病人***例，到位率***%。通过我院门诊X光免费筛查***人, 到上级确诊**人。转诊任务完成全年指标的**%，病人数完成全年指标的**%。对以上结核病病人均实行规范化督导、访视管理。

（十一）、传染病的规化管理

一是根据《传染病防治法》《传染病信息报告管理规范》以及传染病报告与处理规范要求，建立健全了传染病网络报告管理制度。

二是加强了本单位人员和乡村医生的传染病防治知识、技能培训；采取多种形式进行传染病防治知识的宣传教育，提高了传染病防治知识水平。

三是依据《传染病防治法》《传染病信息报告管理规范》要求，严格执行传染病网络系统直报制度。1-10月共上报疑似传染病****例。

（十二）、卫生协助执法工作

（一）重点加强了餐饮、学校食堂等食品消费环节的监管和协助执法工作。

1、深入宣传《食品卫生安全法》、《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》等法律法规，强化餐饮行业店主和农村群体性宴席举办者以及学校负责人是食品卫生安全第一责任人的意识和法制意识，加强了从业人员卫生知识培训，在餐饮业和学校食堂推行食品卫生管理员制度，加强自身卫生管理。

2、进一步推行了食品卫生监督量化分级管理工作制度，规范食品卫生许可工作。强化消费环节食品卫生许可证和健康证亮 6 证的监管工作，加强餐饮行业、农村群宴和学校食堂粮、油、面的索证管理和餐（用）具消毒措施落实情况的监督执法管理工作。

3、强化对食物中毒事件等违反《食品卫生法》行为的查处工作。

4、继续深入开展食品卫生、重大节日的专项整治和日常监督检查工作。

5、继续深入开展学校开学时食品卫生专项整治和日常监督检查工作。

6、加强农村群体性宴席的卫生安全监管工作。

（二）重点抓好了生活饮用水卫生安全监管和协助执法工作。进一步宣传《传染病防治法》、《生活饮用水卫生监督管理办法》等有关生活饮用水卫生的法律法规，强化生活饮用水生产经营单位法人是生活饮用水卫生安全第一责任人的意识和法制意识。对生活饮用水生产经营单位卫生许可全面清理的同时，加大对生活饮用水生产经营单位违反《传染病防治法》、《生活饮用水卫生监督管理办法》等法律法规行为的监管力度。

（三）重点抓好职业卫生监管和协助执法工作。

1、进一步宣传了《职业病防治法》，强化企业法人是职业病防护和落实劳动者健康监护措施第一责任人的意识和法制意识；

2、针对涉及职业危害的用人单位劳动者健康监护措施落实情况，加大了对违反《职业病防治法》行为的监督检查力度；

3、认真做好了建设项目职业病危害预评价、职业病危害因素控制效果评价及其卫生审查、竣工验收工作；

4、加强了对职业卫生技术服务机构监督检查。

（四）加强了放射诊疗管理工作，按照卫生部《放射诊疗管理规定》和省卫生厅有关规定，加强和规范放射诊疗管理工作。

（五）继续强化了学校卫生、化妆品卫生、公共场所卫生、放射卫生以及保健食品、消毒产品、涉水产品等健康相关产品违反卫生法律法规行为的依法查处工作，共监督检查***次，销毁过期失效变质食品金额*****余元。

（六）加强了传染病防治监督管理，强化对医院、村卫生站（室）消毒管理和医疗废物处置中违法行为的查处工作。

（七）加强了社会医药市场的管理，严厉打击非法行医，坚决取缔无证行医、游医、巫医和超范围、跨区域行医，彻底规范我镇医疗服务市场，全年共监督检查***次，取缔了无证行医***人，跨区域行医**人。

（八）规范和强化了突发公共卫生事件中违反卫生法律法规行为的监督检查工作，配合区卫生执法监督大队完成了各种卫生监督任务；开展好有关卫生协助执法监督工作。

二、工作中存在的问题 2013年基本公共卫生服务项目工作虽然取得了一定的成效，但也存在如下问题：

（一）、基本公共卫生服务项目经费投入不足，重视程度不够，“重医轻防”思想仍然存在，制约了基本公共卫生服务工作的开展。

（二）、人才缺乏、专业技术水平低。有资质、有专业的公卫人员严重不足，影响了基本公共卫生服务项目的开展进度。

（三）、缺乏有效的激励机制，降低了公共卫生人员工作热情。

（四）、居民基本卫生服务思想认识不够，上门建档和随访主动配合存在一定困难。

三、下步工作打算

（一）、争取各级组织的支持，强化职能，加大基本公共卫生服务项目资金投入。

（二）、加大宣传力度，认真开展基本公共卫生服务项目工作，通过宣传—吸引—再宣传，以逐步改变居民的陈旧观念，促使其自愿参与到卫生服务中来。

（三）、加强专业技术队伍建设，提高基本公共卫生服务水平。

（四）、配套合理的激励机制，提高公卫人员工作热情。

（五）、落实各项服务规范、强化各项规章制度，推动基本公共卫生服务项目可持续健康发展。

基本公共卫生服务项目半年工作总结篇10

工作总结

2014年，我院在区卫生局和区技术指导部门的指导下，严格执行《国家基本公共卫生服务规范（2011版）》，加强内部管理，狠抓基本公共卫生服务项目工作，充分调动全院职工的工作积极性和主动性，适时调整了医院公共卫生科人员配置，优化组合，取得了较好的效果，现将我院2014基本公共卫生服务工作总结如下：

一、加强领导、制定计划

结合往年工作完成情况，年初制定了2014基本公共卫生服务项目实施方案和工作计划，以院领导班子成立了公共卫生服务项目领导小组，领导小组成员做了具体分工。

二、强化培训、定期督导

今年以来，我院定期不定期对村医生进行公共卫生服务项目工作的培训，并多次进行督导检查，保证了各项公共卫生工作按照计划完成。

三、基本公共卫生服务项目工作开展落实情况

（一）居民健康档案管理

泰安镇共辖9个村，3个社区。户籍总人口：21164人，非农业人口5442人，农业人口15722人。卫生院现有职工40人，其中专职公卫人员8人，有村卫生站10家，乡村医生12名。

全镇共建立居民健康档案17676人份，其中高血压管理档案796人；糖尿病管理档案200人；儿童保健管理档案1461人；孕产妇管理档案255人；重性精神疾病管理档案41人；65岁以上老年人管理档案1102人。截止目前，健康档案（纸质版）建档率达到95%

（二）健康教育

举办各类院级健康教育知识讲座13期，共500人左右参加，举办村级健康教育知识讲座54期，约700人参加；开展公众健康教育宣传10次，共发放宣传资料3000余份；院级健康教育专栏6期。

（三）预防接种 1、6岁以内儿童建证建卡率达到100%。

2、本全镇卡介苗应种190人，实种190人，接种率100%；脊灰疫苗应种521人，实种519人，接种率99.61%；百白破疫苗应种753人，实种750人，接种率99.60%；麻风疫苗应种202人，实种199人，接种率98.51%；乙脑应种384人，实种381人，接种率99.21%；乙肝疫苗应种

379人，实种376人，接种率99.20%；麻腮风疫苗应种278人，实种276人，接种率99.28%；A群疫苗应种379人，实种373人，接种率98.41%；A+C群疫苗应种349人，实种347人，接种率99.42%；甲肝疫苗应种232人，实种228人，接种率98.27%；白破疫苗应种186人，实种181人，接种率97.31%。

3、疫苗接种后异常反应发生率为0。

4、无接种事故发生，无脊灰发生。

（四）儿童保健管理与健康情况

1、全镇7岁以下儿童数1461人，保健服务率97.50%，5岁以下儿童数787人，保健服务人数769人，保健率98%,3岁以下儿童数674人，保健服务人数658人，保健率97%。5岁以下儿童营养评价787人。儿童死亡情况：有0例儿童死亡，其中0例1岁儿童死亡，0例婴儿死亡，1例新生儿死亡。

（五）孕产妇管理与健康情况

1、孕产妇产前检查、高危妊娠、孕产妇系统管理、产后访视、妇女病查治、育龄妇女死亡登记、计划生育登记等记录完整。全镇孕产妇为255人，分娩活产儿数为223人，双胎妊娠 3 例，住院分娩223例，家庭自产 0 例，孕产妇建卡人员225人，建卡率100%，产前检查225人，产前检查率100%，早检人数253人，早检率99%，产后访视223人，访视率100%高危妊娠管理人数72人，高危妊娠住院分娩率100%。

2、妇女病普治情况：全镇妇女应查6012人，实查436人，查出妇女病人数232人，其中宫颈炎3人，阴道炎228人，尖锐湿疣1人。

（六）65岁以上老年人管理

本65周岁以上老年人累计体检1102人，体检项目按《规范》内容进行并对其进行了健康生活方式干预和老年人中医保健健康指导，其中中医健康指导634人，占老年人比例的30%。

（七）慢性病管理

慢性病管理，主要是针对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行健康指导。建立了临床医生报卡机制，对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。对确诊高血压和糖尿病的患者提供随机血糖监测，并针对辖区慢性病人群开展连续科学的健康评估、干预措施等，并对他们进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。

1、高血压病管理：今年在管理高血压患者796人，规范管理605人，规范管理率76%；按照规范对高血压患者进行了健康体检及随访。

2、糖尿病管理：今年在管理糖尿病患者180人，规范管理158人，规范管理率87%；按照规范对糖尿病患者进行了健康体检及随访。

（八）重性精神病管理

积极参与区卫生局组织的排查任务，今年新增排查患者10人，累计在管重精患者41人，管理率100%；定期对重精患者进行随访和评估管理；全年体检32人，体检率78%。

（九）传染病及突发公共卫生事件报告和处理

1、依据《传染病防治法》《传染病信息报告管理规范》以及传染病报告与处理规范要求，建立健全了传染病报告管理制度和院内奖惩制度并落实到位。

2、定期对本级和村级医务人员进行传染病防治知识、技能的培训；采取多种形式对辖区居民进行传染病防治知识的宣传教育，提高了辖区居民传染病知识的知晓率。