养老行业培训方案

2024-06-19

养老行业培训方案（精选8篇）

养老行业培训方案篇1

发布部门：电力工业部中华人民共和国电力工业部分类导航：

发布日期：1995-01-01

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所属类别：部委行业规章关键字：

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一、总则

１．养老保险是社会保障体系的重要组成部分。为了适应社会主义市场经济体制的需要，深化电力企业改革，加速电力工业的发展，促进现代企业制度的建立，保障离退休人员的基本生活，根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发〔１９９５〕６号）精神，结

合电力企业实行行业统筹的实际情况，制定本方案。

２．电力行业职工养老保险制度改革的目标是：建立起适应社会主义市场经济体制要求的，适用电力行业全部职工的，资金来源多>道、保障方式多层次、权利和义务相对应、行业统筹互济和个人帐户相结合、兼有保障和激励功能、管理制度科学化、基本模式一体化的行业养老保险制

度。

３．电力行业职工养老保险制度改革的原则是：保障水平要与电力工业发展和各方面的承受能力相适应；行业统筹共济与自我保障相结合，公平与效率相结合；统一制度、统一标准、统一管理、统一调剂使用基金；行政管理和保险基金经办分开，依法管理。

４．基本养老保险基金由企业和个人共同负担。为了渡过人口老龄化高峰，根据支付费用的实际需要和企业、职工的承受能力，逐步建立部分积累制的筹资模式。并随着个人缴费比例的提高，逐步减轻企业的负担。

５．健全电力行业的职工养老保险管理体制，实行行业集中统一管理下的分级管理体制。

二、基本养老保险基金的筹集

１．凡参加电力行业养老保险统筹的单位和职工必须按月缴纳基本养老保险费。

（１）单位缴纳的基本养老保险费，按国家统计局关于工资总额的统一口径以本单位职工工资总额为计提基数，根据电力行业实际需要，按财政部核定的计提比例，由企业按月计提。

（２）职工个人缴纳基本养老保险费，自１９９５年起按职工本人上一年月平均工资总额的３％缴纳，今年要在理顺分配关系，加快个人收入工资化、工资货币化进程的基础上逐步提高个人缴费的比例。职工个人缴纳的基本养老保险费，由企业在发放工资时按月代为收缴。

职工本人的缴费工资高于社会平均工资（目前暂按电力行业职工平均工资，下同）３００％的，按社会平均工资３００％作为个人缴费基数；低于社会平均工资６０％的，按社会平均工资的６０％作为个人缴费的基数。

（３）单位和职工个人缴纳的基本养老保险费，实行差额解缴和拨付。基层企业月后１０日内交网、省局等综合管理单位，各综合管理单位于季后２０日内缴电力部社会保险局；逐级向下拨付也按这个周期进行。

逾期不缴纳基本养老保险费的，按日加收２‰的滞纳金。

２、国家对养老保险事业的支持。

单位缴纳的基本养老保险费用在税前列支。工业企业由企业成本列支；施工企业列入工程预算，由工程成本中列支；事业单位按原件道解决。个人缴纳的养老保险费不计征个人所得税。

三、建立基本养老保险个人帐户

１、按照社会统筹和个人帐户相结合的原则，由电力行业社会保险机构按照居民身份证号码，为参加基本养老保险的人员每人建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户。

２、基本养老保险个人帐户按职工工资收入１２％的费率记入，包括：

（１）职工本人缴纳的全部养老保险费，目前按个人缴费工资基数的３％。

（２）从单位缴纳的养老保险统筹费中按个人缴费工资基数的９％划转记入的部分。

随着个人缴费比例的提高，从单位缴费划转记入的比例相应降低。

３、基本养老保险个人帐户的储存额按“养老基金记帐利率”计算利息“养老基金记帐利率”由电力行业社会保险机构根据银行居民定期存款利率，参考电力行业上一职工平均工资增长率确定。

４、职工在电力行业统筹范围内变换工作单位，不变换基本养老保险个人帐户。职工由于各种原因而中断工作的，其个人帐户予以保留。职工调动或中断工作前后个人帐户的储存额，可以累计计算，不间断计息。痹拢玻橙?

５、职工在电力行业统筹范围内外发生工作变动，基本养老保险金按劳动部规定划转。６、职工基本养老保险个人帐户的储存额，只能用于职工本人退休后按月支付养老金，不能移作他用。

７、职工在退休前或退休后死亡，其基本养老保险个人帐户的储存额尚未领取或未领取完，其余额中的个人缴费部分，按照规定一次付给职工指定的受益人或法定继承人；从单位养老保险统筹费记入的部分，归入行业统筹基金。职工退休后，基本养老保险个人帐户的储存额已领取完毕

时，由行业统筹基金按规定标准继续支付，直至其死亡。

８、建立基本养老保险行业统筹基金。单位缴纳的养老保险统筹费的一部分进入行业统筹基金。原有离退休人员的养老金、改革时已有一定工龄的职工离退休后的部分养老金、寿命长和收入低的职工的部分养老金，以及建立正常的调整机制后增加的养老金，按规定从行业统筹基金中支

付。

四、改革基本养老保险金计发办法

职工达到法定退休年龄，凡个人缴费累计满１５年，或本办法实施前参加工作连续工龄（包括缴费年限）满１０年的人员，均可享受基本养老保险年金待遇，按月领取养老金。

１、为确保职工退休后的基本生活，又能体现本人在职期间的贡献大小和个人缴费多少，基本养老保险金分为两部分，一部分是社会性养老金，按社会平均工资计发，一部分是个人帐户养老金，与个人缴费年限和数额挂钩，按个人帐户储存额计发。计算公式为：

月基本养老金＝上年社会月平均工资×２０％＋基本养老保险个人帐户储存额×系数÷１２０

设置系数是为了推算出其全部工作年限的储存额，以及合理调整过渡期间不同人员的养老待遇。系数根据工龄和缴费年限确定。

２．职工的退休年龄，按现行规定不变。对国家规定可以提前退休的从事高空、井下、高温、低温、有毒、有害工作和特别繁重体力劳动的职工，仍可按国家规定的退休年龄执行，退休时按本办法计发基本养老金。

３．本办法实施后，职工获得劳动模范等称号时，由奖励单位给予一次性奖励或由本单位为其办理补充养老保险，退休时不另外提高基本养老金计发标准。对本办法实施前，已获得国家规定可享受养老保险优惠待遇的劳动模范等称号的职工，退休时仍保留优惠待遇。

４．本办法实施前参加工作，连续工龄（包括缴费年限）不满１０年，或者本办法实施后参加工作，缴费不满１５年到达退休年龄的人员，按其个人养老保险个人帐户全部储存额的１．２５倍，一次支付给本人，同时终止养老保险关系。

５．符合离休条件的人员，其离休待遇仍按国家现行规定执行。

五、建立基本养老金的定期调整制度

１．为了保证离退休人员基本生活，建立基本养老金正常调整制度。从离退休的下一年起，每年７月１日，按照电力行业上一年职工平均工资增长率的４０～６０％增加离退休职工的基本养老金，特殊情况下，调整幅度可以低于工资增长率的４０％，增加部分在统筹基金中列支。上年

职工平均工资负增长时不作调整。

２．基本养老金计发办法改革前已经离退休的人员，原计发办法不作变动，其基本养老金可按照上述办法进行调整。

六、逐步建立多层次的养老保险制度

１．在基本养老保险之外，需要加大企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险的力度。电力行业各单位可根据自身的经济能力，为本单位职工建立补充养老保险；鼓励职工参加个人储蓄性养老保险。企业补充和个人储蓄性养老保险金可适用有关免征税费的>策。

２．企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险方案由电力部统一制定，各网局、部直属省（自治区、市）电力局、水电工程总公司、电力机械局等综合管理单位依据本单位具体情况制定实施办法并报电力部备案。

七、养老保险基金的管理

１．单位和职工个人缴纳的基本养老保险费转入电力行业保险机构在银行开设的基本养老保险基金专户；企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险费，转入各单位保险经办部门在银行开设的补充养老保险基金专户，实行专项储存。银行存款所得利息分别并入基本养老保险基金、补充养

老保险基金、个人储蓄性养老保险基金。

２．各网局、直属省电力局、水电总公司、电力机械局等综合管理单位足额缴纳基本养老保险费后，部保险管理机构核拨各综合管理单位少量的周转金，按规定使用。

３．电力行业各级保险经办机构对按规定负责管理的历年滚存结余的养老保险基金，在保证正常开支留足必要的周转金的情况下，结余基金按照国家规定的办法和安全、有效的原则保值增值。基金增值所得的收益享受免征税费的>策。增值部分应全部转入保险基金，不准挪作他用。

４．各级社会保险经办机构，要建立健全养老保险基金收缴、支付、保值增值管理制度和办法，严格执行国家规定的保险基金会计核算制度和办法，实行严格的保险基金预决算管理制度。

５．电力行业各级审计监督机构要加强对养老保险基金使用情况的监督检查，实行定期内部审计和重点审计。

６．建立并强化电力行业养老保险管理、基金运营、审计监督三种机制，切实保证养老保险基金的安全、可靠管理。

八、健全电力行业的社会保险管理体制

１．成立电力工业部社会保险管理监督委员会。负责审议批准行业社会保险的规划、法规、规章和重大>策；审查批准上报财政部的保险基金的预决算；按照国家关于基本养老保险金保值、增值的有关规定，批准行业保险基金保值、增值措施。全面负责统筹基金筹集、支付和保值增值的审计和监督。

２．电力部人事教育司履行电力行业社会保险管理的政府职能。负责编制行业社会保险发展规划和改革方案；拟定行业社会保险的法规、规章、>策，经批准后组织实施。

３．成立电力工业部社会保险事业管理中心（局），负责保险基金的征集、支付和保值增值的管理；编制预决算以及进行各项统计、调查研究和日常管理等工作。

４．各网、省局等综合管理单位成立社会保险管理监督机构负责统筹基金的筹集、支付和保值增值的管理和审计监督。

５．各网局、直属省局等综合管理单位，应按照“人、钱、事统一”的原则及工作需要建立相应社会保险管理中心（局），不占网、省局机关企业编制，业务工作归口劳动人事部门。

６．各网局、省局等综合管理单位，要建立健全各类离退休人员管理业务组织，逐步实行养老金的社会化发放，实现养老金计算机管理。各级保险经办机构要本着“诚挚关怀，热情业务”宗旨，切实为离退休人员办实事，办好事，为企业分忧解难，逐步实现离退休职工管理业务社会化。

７．根据国务院和劳动部、财政部有关文件规定和工作实际需要，部社会保险管理机构经财政部批准可从基本养老保险基金中提取管理费，用于支付必要的行政和业务费。其中部分留部社会保险管理机构，部分拨给各网局、直属省局等单位社会保险机构统一安排使用。管理费的使用要

餐饮行业培训方案篇2

培训目的：

1、提升餐饮企业管理人员的综合素质，帮助其更好地胜任管理工作；

2、促进餐饮企业管理人员的可持续性发展；

3、指导餐饮企业管理人员更好地控制员工的流失；

4、通过管理人员素质的提升增强企业经济效益；

培训对象：

第一层次：优秀基层员工、领班级管理人员；第二层次：主管级、副经理级管理人员；第三层次：经理级、总经理助理级管理人员。

课程安排：

培训方法：

养老行业培训方案篇3

化

品

行

业

消防应急专项培训方案消防专项培训方案

根据《中华人民共和国消防法》第四十四条规定，规定了公民的消防义务，任何人发现火灾都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员应当立即组织、引导在场人员疏散。任何单位发生火灾，必须立即组织力量扑救。邻近单位应当给予支援。消防队接到火警，必须立即赶赴火灾现场，救助遇险人员，排除险情，扑灭火灾。

为普及消防安全知识，进一步增强员工的消防安全意识了解火灾的严重性，提高公司消防自防自救能力，推动消防工作进程，根据《中华人民共和国消防法》等相关消防法律法规及要求，结合公司实际，制定如下培训方案：

2.1培训目的

以公司培训计划为指针，以《中华人民共和国消防法》等法律法规为依据，以防火、灭火、逃生等基本知识为主要内容，以提高公司消防安全意识和自防自救能力，全面推进消防安全教育工作，不断促进各部门、促进消防安全责任制的落实，加强消防安全管理，全力预防和遏制火灾事故的发生为目标。

2.2组织构架

为保证本次消防培训顺利运行，我方将成立培训专项组，专项组的组织机构如图1所示

2.3培训项目及内容

1、应急疏散逃生

场地器材：现场人员，模拟二楼配电间发生火灾；发烟罐两个。

操作程序:2018年XX月XX日上午XX点XX分，办公楼二楼机柜间内部因线路过载使用，引发电气火灾（触发二楼机柜间感烟报警探测器，使系统发生警报，同时在一楼楼梯口点燃烟雾弹）。启动现场处置方案，报火警并按响警铃，同时启动应急广播，并组织疏散。当班班长听到警铃迅速组织南屏接收站现场人员迅速按逃生路线逃生到南屏接收站逃生点集合，当人员集合完毕，当班班长立即清点人员是否全部在位,防止有人遗留在现场发生意外。

疏散要求：

1、保持冷静和清醒的头脑，明辨安全出口方向。

2、用水打湿衣服捂住口腔和鼻孔低姿行走，减少烟气伤害。

3、听从指挥员引导，切不可盲目疏散。

4、疏散时，不要多人成横排往下疏散，要遵守右行原则，防止发生踩踏事件。

5、下楼梯时，一手扶住栏杆往下小跑最佳。

6、制止脱险人员重返火场。

7、指挥员清点人员,防止有人遗留在现场

2、原地穿戴战斗服

场地器材：在平地上标出起点线，起点线前0.5米处标出器材线。战斗服在器材线前整齐摆放成一行，间距1米。服装叠放方法：插环式安全带（附有安全钩）折成双叠，横放在地面上；战斗服上装正叠，尼龙搭扣对齐展平，沿两侧向背后折起，拦腰折成两叠，衣领翻向两侧，衣袖缩入肩部成圆筒状，平放在安全带上；盔帽平放，帽徽朝前，帽顶朝上；下装套在消防靴上，放于上装后面，靴跟与器材线相齐。

操作程序：受训人员在起点线一侧3米处站成一列横队。听到“第一名出列”的口令，受训人员进行至起点线成立正姿势。听到“预备”的口令，受训人员做好操作准备。

听到“开始”的口令，受训人员两脚跟向搓，脱下鞋子，上体微向前倾，双手握住靴上沿两侧，双腿屈膝，抬起右（左）脚，脚尖向下绷直，踏入靴内，按同样方法着好左（右）靴；然后，双手虎口夹握背带，将背带挎上双肩的同时，挺身起立（无背带战斗裤，双手提裤腰，并挺身起立），扣好下装纽扣、粘好尼龙搭扣；右（左）膝着地，右（左）手掌心向下握住头盔右后沿，左（右）手掌心向上，手指伸入帽沿下，勾住帽带，双手配合将头盔戴好，帽带贴于下颚；双手沿袖筒向外伸出，双臂将上衣由前经头顶绕至身后，使其在身上完全展开后，双手向前稍向内，由上向下扣好钮扣，粘好尼龙搭扣；左（右）手握住安全带插环，拿起安全带，绕至背后，右（左）手握住带尾，协力将安全带拉直，双手合

拢与腹前，穿入插环，左（右）手将其按住，右（左）手相前方拉，束紧安全带，将插钎扣入金属扣眼内。前跨一步举手示意，立正喊“好”。

听到“卸装”的口令，受训人员卸下战斗服恢复原位，成立正姿势。听到“入列”的口令，受训人员跑步入列。操作要求：

1.受训人员着装前，应着作训服（或运动服、衬衣），不戴帽子。2.衣带平整，前后衣襟束与安全带内，尼龙搭扣必须粘合，对齐。3.双脚踏到靴底，安全带扎牢，空隙不超过10厘米。4.盔帽戴正，帽带贴于下颚。成绩评定：

计时从发令“开始”至受训人员完成全部操作任务，举手示意喊“好”止。优秀：优秀20，良好

22、及格24 有下列情况之一者不计成绩：安全带插钎未扣入眼内：尼龙搭扣未扣或粘合长度不到2/

3、上装或下装钮扣未扣。

有下列情况之一者加1秒：帽带未贴于下颚：腰带未系紧；脚未踏入靴底。

3、原地穿戴隔热服

场地器材：在平地上标出起点线，起点线前0.5米处标出器材线。隔热服在器材线前整齐摆放成一行，间隔1米。服装叠放方法：消防靴与器材线相齐；下装折成三叠，放在于消防靴前；安全带（折成双叠）和手套一起放在下装前面；战斗服上装正叠，钮扣对齐展平，沿两侧向背后折起，然后拦腰折成两叠，衣领翻向两侧，放于安全带上面；盔帽放于上装前面；隔热靴套放在消防靴左侧。

操作程序：受训人员在起点线一侧3米处战成一列横队。听到“前两名出列”的口令，受训人员进行至起点线成立正姿势。听到“预备”的口令，受训人员做好操作准备。

听到“开始”的口令，第一名迅速将隔热靴套套在消防靴上，第二名按原地着战斗服要求脱下胶鞋，在第二名协助配合下穿好消防靴、套好下装、搭上背带、穿好上装、戴好盔帽、扎牢安全带、戴好手套，待第一名整理好服装后，举手示意喊“好”。

听到“卸装”的口令，受训人员卸下服装恢复原位，成立正姿势。听到“入列”的口令，受训人员跑步入列。操作要求：

1.受训人员应着作训服，穿胶鞋。

2.着装时，内带松紧适中，双脚要踏到靴底，盔帽要戴正，上下装的钮扣要完全扣齐。

成绩评定：

计时从发令“开始”至受训人员完成全部操作任务，举手示意喊“好”止。合格： 35秒

有下列情况之一者不计成绩：尼龙搭扣未扣或粘合长度不到2/3；上装或下装钮扣未扣。

有下列情况之一者加1秒；脚未踏入靴底。

4、空气呼吸器佩戴

场地器材：在平地上标出起点线，起点线前1米处标出器材线。器材线上放置空气呼吸器一具（背托朝上，气阀手轮朝后，面罩放于背托上）。

操作程序：受训人员在起点线一侧3米处站成一列横队。听到“第一名出列”的口令，受训人员行进至起点线成立正姿势。听到“准备器材”的口令，受训人员检查调整呼吸器，做好器材准备。听到“预备”的口令，受训人员做好操作准备。

听到“开始”的口令，受训人员左脚向前一步，右膝跪地，右手提起呼吸器右侧肩带，左手伸进左侧肩带的同时右手伸进右侧肩带，背好呼吸器，调整肩带长度，扣牢腰带，放松盔帽带，将盔帽推至颈后，然后开启气瓶开关，拿起面罩，取下防尘袋，戴好面罩，收紧系带，深呼吸使空气供给阀启动，待呼吸正常后，戴上盔帽，系好盔帽带，完毕后立正举手示意。

听到“收操”的口令，受训人员右脚后退一步，右膝跪地，卸下呼吸器，成立正姿势。

听到“入列”的口令受训人员跑步入列。操作要求：

1、检查时要认真细致，并开启空气供给阀，放出残留气体。

2、戴面罩时，不要用力过大，系带松紧应适度。

3、肩带、腰带长度要合适，呼吸器应紧贴身体。

4、呼吸器戴上后，要随时注意气压变化情况。成绩评定：佩戴方法正确、动作迅速、连贯评为合格。

5、三人三带一枪出水操

场地器材；在长70m，宽2.5m的跑道上，依次标出起点线、器材放置线、抛带线、射水线以及靶点（如下图）。起点线处设立供水压力为0.7MPa的消火栓，受训前消火栓盖子已打开；器材线处放置19mm开关直流水枪1支、65mm直插式水带3盘（水带双卷）、消火栓扳手1支；距离射水线12m处放置立靶。

起点线器材放置线抛带线射水线靶点5m33m57m12m

操作程序：

受训组（由三名受训人员组成）佩戴安全帽、腰带在起点线处站成一列横队。听到“准备器材”口令后，受训人员检查所用器材，返回起点线立正喊“好”。听到“各就各位，预备”口令，受训人员做好操作准备。

听到“开始”的口令，一号受训人员迅速跑至38m抛带线抛一盘水带并连接水枪跑至57m射水线，成立式射水姿势；二号受训人员在起点线抛发另外两盘水带，并与第三盘水带连接好；三号受训人员则将消火栓和水带连接好，将消火栓打开出水。二号受训人员协助一号受训人员手持水枪向靶点射水至木质立靶射倒为止。

听到“收检器材”的口令，受训人员将器材复位，并且下一组受训人员做好受训准备。

操作要求

1、不得提前将水带接口放在地上，水带必须立放；

2、接口不得脱口、卡口；

3、必须在规定线路内完成所有动作；

4、计时从“开始”口令至木质立靶射倒为止；

5、水带接口不得提前连接。成绩评定

有下列情况之一者判定为不合格，不计成绩：

1、在立靶未倒前水带接口脱落；

2、水带过水时，接口脱落尚未完成整体连接；

3、水带出水时，水枪脱落或枪头未连接完毕；

4、水带出水时，受训人员抱不住水枪；

6、自救式呼吸器使用方法

一、自救式呼吸器是宾馆、办公楼、商场、银行、轮船、邮电、电力、电信、地铁、娱乐场所、炼油、化工等企事业单位发生火灾事故时，必备的个人防护呼吸保护装置。

二、主要技术特征：符合公安部标准GA209-1999规定。

1.防毒时间：40型≥40分钟，防毒、防火、防热辐射、防烟多种保护，密封性好，适用于成年人各种面形。

2.防护对象：一氧化碳（CO）、氰化氢（HCN）、毒烟、毒雾。

3油雾透过系数＜5%。

4.吸气阻力＜800pa，呼气阻力＜300pa。

三、使用方法

1.打开盒盖，取出真空包装袋。

2.撕开真空包装袋，拔掉前后二个罐塞。

3.戴上头罩，拉紧头带。

4.选择路径，果断逃生。

四、注意事项

1.本产品仅供一次性使用，不能用于工作保护，只供个人逃生自救。

2.产品备用状态时：环境温度应为0℃-40℃，周边无热源，易燃、易爆及

腐蚀性物品，通风应良好，无雨淋及潮气侵蚀。

3.本呼吸器为存放型，一旦固定存放后，不能随意搬动，敲击，拆装，以免引起意外无效。

4.本呼吸器不能在氧气浓度低于17%的环境中使用。

5.本呼吸器只供成年人佩戴逃生用。

6.撕破真空包装袋，视为呼吸器已失效不能再使用

五、佩戴不合格判定

1．前孔和后孔红色塞子未拔掉。

2．头罩拉紧带未拉紧

7、CPR

一、心肺复苏操作流程

首先评估现场环境安全

1、意识的判断；用双手轻拍病人双肩，问:“喂！你怎么了？”告知无反应。

2、检查呼吸：观察病人胸部起伏5-10秒（1001、1002、1003、1004、1005„）告知无呼吸，3、呼救：来人啊！快拨打120急救电话！

4、判断是否有颈动脉搏动；用右手的中指和食指从气管正中环状软骨划向近侧颈动脉搏动处，告之无搏动（数1001，1002，1003，1004，1005„判断五秒以上10秒以下）。

5、松解衣领及裤带。

6、胸外心脏按压；两乳头连线中点（胸骨中下1/3处），用左手掌跟紧贴病人的胸部，两手重叠，左手五指翘起，双臂深直，用上身力量用力按压30次（按压频率100-120次∕分，按压深度至少5cm）

7、打开气道；仰头抬颌法。口腔无分泌物，无假牙。

8、人工呼吸：应用简易呼吸器，一手以“CE”手法固定，一手挤压简易呼吸器，每次送气400-600ml，频率10-12次/分。

9、持续2分钟的高效率的CPR：以心脏按压：人工呼吸=30:2的比例进

行，操作5个周期。（心脏按压开始送气结束）

10、判断复苏是否有效（听是否有呼吸音，同时触摸是否有颈动脉博动）。

11、整理病人，进一步生命支持。

二、高质量心肺复苏要点

1、用力按压，深度5-6cm；

2、快速按压，频率100-120次/分；

3、尽量减少中断（小于10秒钟）；

4、保证每次按压后胸壁完全回弹；

5、每两分钟进行一次人员更换

三、心肺复苏有效的表现

1、面色、口唇由苍白、紫绀变红润

2、恢复可以探知的脉搏搏动、自主呼吸

3、瞳孔由大变小、对光反射存在

4、病人眼球能活动、手脚抽动、呻吟

四、心肺复苏终止条件

1、患者自主呼吸及脉搏恢复

2、有他人或专业急救人员到场接替

3、有医生到场确定病人死亡

4、救护人精疲力尽不能继续进行心肺复苏

五、注意事项

1、口对口吹气量不宜过大，一般不超过1200毫升，胸廓稍起伏即可。吹气时间不宜过长，过长会引起急性胃扩张、胃胀气和呕吐。吹气过程要注意观察患（伤）者气道是否通畅，胸廓是否被吹起。

2、胸外心脏按术只能在患（伤）者心脏停止跳动下才能施行。

3、口对口吹气和胸外心脏按压应同时进行，严格按吹气和按压的比例操作，吹气和按压的次数过多和过少均会影响复苏的成败。

4、胸外心脏按压的位置必须准确。不准确容易损伤其他脏器。按压的力

度要适宜，过大过猛容易使胸骨骨折，引起气胸血胸；按压的力度过轻，胸腔压力小，不足以推动血液循环。

养老行业调研报告篇4

1、关于养老市场：未来很美好，现实很残酷

截止到2013年底，我国有2亿老人，潜在1万亿养老服务消费，4万亿的养老产业规模等等，国家一系列优惠政策相继出台，也会陆续落实，同时，营利性养老机构预计明年内会有实质性政策突破，未来真得很美好。

残酷的一面以北京为例，陷入市场大环境，居家和社区养老根本无法找到生存可能，盈利更是遥不可及，逼得一些如日本礼爱、厚乐居等日间中心不得不被动转型为微型全托机构，而在居家养老奋战多年的青松和仁爱华，也依然步履蹒跚。

目前北京市有各类养老机构430余家，平均实际入住率不到50%。

2、关于养老：什么是养老？

养老作为一个产业，涉及多达40几个行业，养老的核心是养老服务业，而专业的生活照料、康复护理、慢病管理又是养老服务的核心。我的潜台词是：那些社会上其它行业已经足以为老年人提供的服务，比如：医疗服务、餐饮服务、家政服务、金融服务等等，其实并不是养老服务的核心，比如老年餐可以作为餐饮行业的一个细分，同样老年医院可以作为医院行业的一个细分。理解这一点，是我们做好养老服务的基础，它让我们知道该在什么方向努力，要变得专注。

3、关于老年人需求：你真得了解吗？

客观的说，我曾经做一些项目策划时，也会从象征性地从老年人生理、心理、精神等需求分析出发，开始做市场定位、功能规划、服务体系搭建等看似专业的设计，但其实这些都是“忽悠”的，在理论上成立，在市场中是经不起考验的。所以，谈老年人需求，我会思考三个层次的问题：

老年人都有哪些需求？依次排列？

有多少老人真的有这些需求？并为之买单？

他们到底愿意花多少钱？

其实，我们很多时候，还停留在“拍脑袋”的阶段，这也就有了泰康陈总的母亲都不愿意去住泰康之家·燕园，也就有了耀阳国际市调时那些说建好一定去住的老人，最后都没有去。

4、关于养老模式：要理性设计

1）我们现在谈养老，一定是建立在“市场环境下的盈利模式构建”，所以，我们在做规划设计、投资测算、功能配置、运营模式设计的过程中，要理性，要做减法，要考虑后期运营的压力，很多公司其实最后都忘了自己做养老的初衷并不是做公益，是想要挣钱的，是个生意。

2）“去机构化”的概念很好，但离咱们还远，这个阶段，一定是养老机构大发展的时候，从社会资源分配的角度，机构养老能实现养老资源的最大化；从老人角度，机构养老是成本最低的方式（考虑家庭养老模式下很多隐性成本被忽略）。

3）居家、社区、机构，真正要做到“三位一体”，如何理解这个模式的基础？目前，我觉得可以从两方面来看：第一，独立发展，目前居家和社区养老模式无法生存，机构养老有成功的可能和模型。第二，机构要贴近社区，贴近社区就是贴近需求，这样机构在解决自身入住的压力后，可等待市场的成熟，为日后居家和社区养老外延提供可能，扩大收入来源。但当下，一定要先做好机构自身的生存和发展。

5、关于医养结合：几点思考

1）医养结合是大方向，毋庸置疑；

2）医养结合目前更多停留在概念和设想，没有实质性突破和成功的案例；

3）我个人认为医养结合的困惑在于我们对其认识过于理想化，体现在两点：第一，养老机构做医疗机构的事儿，医疗机构做养老机构的事儿，我建议应该是各司其职，养老机构应把精力用在养老服务上，尽可能多的利用社会医疗资源，而不是自己去建个医院或者康复护理中心；第二，医养结合是个大工程，应逐步发展，不可一蹴而就，医保问题短期内很难解决，我们更应该站在市场的角度去解决自身的企业问题。

所以，我们要找到结合点在哪里？这种结合模式能不能复制？

我认为目前理性的做法是：养老机构配置医务室和基本医务人员，负责机构日常老人的观察和预判。此外，解决好老人日常拿药问题最为关键，剩下的完全可以交给医疗机构，术业有专攻，有舍有得，才能成大器。

6、关于人才建设：谁才是核心人才？

我们可能过分强调了一线护理人员的重要性，而忽略了机构管理者才是核心所在。把服务能力和服务品质统统归纳到没有专业人才其实是不完全正确的。目前体制下，养老的有效市场接受价格就在5000元上下，是不计成本地做服务，高薪挖人才，还是抓住老人核心需求，在保障入住率的前提下，理性降低成本，是企业的最终归宿。无论是高端机构，还是低端机构，若横向比较，其一线服务人员的构成几乎无异，但服务品质和老人满意度却大相径庭，这是因为其管理者——院长，才是机构良性运营的成败所在。相比于能力，“责任心”，“舍小家，为大家”的态度可能更为关键。连锁模式发展下的养老机构亟需的是一个个能撑得起来的院长，多几个高级护理员，并不能解决实际问题，切莫本末倒置。

7、关于外国养老：多看，多思考；少抄，少崇拜

像其他行业发展初期，我们都会过度“崇洋媚外”，认为外国的就是好的，但可知“他乡的月亮不圆”。目前，我们谈了太多的是美国的CCRC，日本的介护保险，台湾的人文色彩等等，却对中国自己的养老行业知之甚少，甚至连个像样的行业报告都没有。关于外国养老，我想说三点：

1）目前为止，所有外国的养老运营公司做的项目，没有一个是成功的，和它们合作的中国企业，同样没有。相反，国内一些草根的养老机构却似乎找到了生存和发展的方向。

2）外国的养老经过了长时间的发展，无论从政策和市场环境都已经步入正轨，何况外国是高福利国家，短期内我们呼吁政府模仿介护保险很不现实（能发养老金就已经很不错了），也因此，那些所谓的成功养老企业来到中国，都会发现水土不服，因为他们脱离了自己的大环境，在同样的起点比拼，其实中国企业更有优势。

3）养老不光是商业模式的问题，更是“文化”的问题，我始终坚信：中国的养老问题归根结底是要由中国人来解决，这需要过程，但更需要我们大家的努力。

8、关于发言权：让我们多听听运营者的声音

记得参加过一个国家级的养老标准讨论会，在座的除了我和四季青敬老院的刘忠丽院长，几乎都是70岁上下的老专家、老领导，当谈到养老时，他们也会畅谈候鸟式养老、日间照料、居家护理，认为这才是理想的养老模式，我突然明白一个道理：其实老人也不知道自己的真实需求是什么？因为他们还没到“那个时候”，他们也在飘。不身在其中，其实是无法说出真实的诉求的。

养老行业培训方案篇5

一、入住条件

凡是本人自愿，符合入园条件，能适合集体生活，按时交付有关费用者，均可申请入园。但是有下列情况之一者，不能入园，已经入园但出现下列情况者，双方协商长者转介。

1、患有传染性疾病的；

2、患有精神病且病情不稳的；

3、隐瞒病史的；（含上述两种）

4、严重妨碍其他老人正常生活的；

5、不按时缴纳入住费用的；

6、无视院方规章制度的；

7、其他原因不宜在园区休养的。

二、入住程序

申请——体检——评审定级（首次）——签定协议——办理会员卡——交费——试住30天——评审定级（第二次）——正式入园

1、预约申请：来访接待后，填写《入住申请登记表》，进行预约；

2、健康体检：到园区指定的医院进行健康体检；

3、护理级别初审：园区根据体检结果确定长者是否可以入住，若不符合条件，则不能入住；若符合条件，则进行护理分级；

4、费用交纳：到财务部交纳费用；

5、签定协议：长者及其监护人与园方签订《长者入住协议书》；

6、会员办理：到会员服务部办理会员卡；

7、试住：办理完相关手续后，入园试住30天；

8、护理级别定级：园区再次对长者进行复审，若不符合条件，则不能入住；若符合条件，则确认最终护理级别；

9、正式入园：正式确认入住。

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出园流程

一、出园程序

申请——医疗评定——物品结算——积分结算——费用结算——出院

二、办理顺序

1、提前申请：会员出园需会员本或其监护人提前1个月向会员服务部提出申请（会员自然故去及园区认定的其他特殊情况除外）；

2、医疗评定：会员提出申请后，医疗护理部针对长者进行出园的健康评估，若符合出园条件，允许出园；或不符合出园条件需与其监护人共同协商出园形式；

3、物品结算：会员整理个人物品，与管家照料部交接公共物品；

4、积分结算：依据《会员积分活动细则》对会员卡内的积分进行清算，兑换相应的礼品（直到最小值不能兑换为止）；

5、费用结算：会员卡扣除相应费用，并返还剩余养老补贴；

6、出园：出园宣教、出园注意事项。

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和佑尊长园会员章程

“和佑尊长园”是上海和佑投资管理有限公司按照国际标准建设的无障碍、园林化、居家式养老服务机构。其宗旨是为入住长者提供养、护、敬、尊全级别的养老服务，真正做到让长者“老有所养、老有所医、老有所乐、老有所交、老有所修、老有所思、老有所学、老有所为”。

为了增强长者的社会归属感与专属性，便于入园长者得到更优质的服务，和佑尊长园在国内连锁机构内成立“和佑尊长会”会员俱乐部，实行会员管理制。现将会员制章程公布如下：

一、会员对象

凡是本人自愿，符合入园条件，能适合集体生活，按时交付有关费用者，均可申请入园。

二、会员卡种类

1、吉祥卡

预存费用30,000元，可享受床位费9折优惠。

2、如意卡

预存费用50,000元，可享受床位费8折优惠。

3、富贵卡

预存费用70,000元，可享受床位费7折优惠。

4、和佑卡

预存费用90000元，可享受床位费6折优惠。

会员卡均为先办理后入住。每次需住满6个月或以上（即至少需支付6个月的床位费）时方可享受优惠；若提前取消入住，则优惠自动取消，按原床位费价格进行结算。会员卡均含有最低住宿保证金5,000元和医疗救助保证金5,000元，该金额为固定费用，不作为日常消费使用。

三、会员的权利与义务

1、会员的权利

1.1会员享有入住和佑尊长园费用优惠的权利；

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1.2 会员享有尊长园国内连锁机构异地养老的权利；

1.3 会员（年龄在60—75岁）享有尊长园每年赠送的《老年综合意外险》保险；

1.4会员享有参与园区活动奖励积分的权利； 1.5会员享有奖励积分兑换相应礼品的权利；

1.6 会员生日时享有获赠生日礼物的权利（以所提供的身份证号为准）；

1.7会员享有免费参加定期体检的权利；

1.8会员享有基础护理的权利；（不同护理等级按护理标准执行）

1.9会员享有向坐诊医疗专家免费咨询的权利；

1.10 会员享有建立健康档案，跟踪服务的权利；

1.11会员享有就医绿色通道的权利；

1.12会员享有必要的就医陪同服务；

1.13会员享有贵重物品免费保管的权利； 1.14会员享有健康巡检的权利；

1.15会员享受食疗配餐（餐费另计）的权利； 1.16会员享有优先使用和佑尊长园内功能室的权利；

1.17会员享有优先参加和佑尊长园组织的老年活动的权利； 1.18会员享有优先参加和佑尊长园举办的园区活动的权利。

2、会员的义务

2.1会员应遵守和佑尊长园的各项规章制度；

2.2会员应如实向和佑尊长园提供个人资料（包括基本资料和个人病史），如有虚假而引起的责任，均有会员承担；

2.3会员应遵守医疗专家的合理化建议；

2.4会员应积极配合护理人员的护理服务；

2.5会员应珍惜、尊重和佑尊长园工作人员的劳动成果（比如：爱护卫生、爱惜公物等）；

2.6会员在参与各项活动时，应听从工作人员的安排，积极配合活动；

2.7会员应与其他会员和睦相处；

2.8会员应积极交纳床位费、餐饮费、护理费等费用；

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2.9会员应按照会员卡的标准积极续费； 2.10会员应自觉遵守和维护本章程。

四、会员卡收益

1、会员卡在扣除相应费用外按8%的年利率，以月为单位计息，每年为会员返还养老补贴，养老补贴的补贴形式是抵扣床位费。

2、会员每次续费，续费金额当月不计息，即从下个月1号开始计息，不满整月不与计息；

3、会员在首次入住不满6个月时按银行同期活期利率计息。

五、会员卡管理

1、发放管理

1.1 填写《入住申请登记表》；

1.2 到指定医院体检（费用自理）；

1.3 签定《长者入住协议书》；

1.4 缴纳入会费用；

1.5 办理会员卡。

2、使用管理

2.1会员费仅限于在和佑尊长园内支付床位费、餐饮费、护理费等费用。

2.2会员卡为实名制，实行一人一卡制，仅限本人使用，不得转让、出售；

2.3会员卡在交纳床位费、餐饮费和护理费等大项支出时，应与有效证件（身份证、军官证等）同时使用；

2.4会员卡由会员妥善保管，若有损毁、丢失，则需（挂失）补办，并交纳会员卡成本费××元；若未及时挂失或补办引起的责任由会员承担。

3、续费管理

3.1会员应在会员卡余额达到住宿最低保证金额和医疗救助基金总额（10000元），或每年返还养老补贴后一个月内，及时续费，金额为其对应卡的预存费用）。若因未及时续费引起不能刷卡消费或其他责任，则由会员本人承担。

3.2 会员续费时可对自己的会员卡种类进行调整，且原会员卡标准至少得使用6个月。

◆ 吉祥卡转如意卡、富贵卡、和佑卡，如意卡富贵卡、和佑卡，富贵

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卡转和佑卡可随时调整；

◆ 和佑卡转富贵卡、如意卡、吉祥卡，富贵卡转如意卡、吉祥卡，如意卡转吉祥卡则需至少使用3个月。

4、销卡管理

销卡后，扣除相应费用外，余额退还会员本人或合同认定监护人。4.1会员在入住期间故去；

4.2会员在入住期间因自身原因离开。

六、会员卡积分兑换功能

详见《会员积分活动细则》。

七、其他

本章程由上海和佑投资管理有限公司负责草拟和修订，最终解释权归上海和佑投资管理有限公司。

上海和佑投资管理有限公司

养老机构员工培训制度篇6

养老机构员工培训制度

1.管理层实行岗位培训，每两年脱岗学习一次。每半年外出考察培训一次。培训内容和要求为：

1)了解养老相关法律、法规和规章。

2)掌握业务、财务、人事、行政管理、老年医学等养老机构内部管理相关知识。3)了解老年康复、老年心理学、老年行为学等相关老年学知识。

2.养老机构护理员实行上岗培训，培训内容和要求为： 1)了解并初步掌握护理基础知识和老年生活护理知识。2)开展老年护理临床实习，了解并初步掌握临床护理基本规范。3)职业道德教育。

3.养老机构护理员在从事护理工作一定时期后，可以参加二次培训。二次培训的内容和要求为：

1)根据要求熟练地掌握相应的护理基础知识和老年生活护理知识。

2)开展老年护理临床实习，根据要求熟练地掌握相应程度的老年临床护理规范。3)了解老年康复、老年心理学、老年行为学等相关老年学知识。4)职业道德教育。

4.医务人员业务技术培训，培训内容和要求为：

1)医务室医务人员每半年进行一次预防疾病知识的培训活动；对新进人员进行岗前培训与考核，培训时间不少于2小时。

颐养通养老管理软件

2)医务人员积极参加预防控制老人疾病知识的活动。

3)医务室医生必须加强医疗业务学习，不断进行知识更新，探讨当前医疗事业发展的新动向。

培训授课养老护理及生活照料篇7

授课人：龙青云

一、清洁卫生

1、清洁卫生的专业知识：

（1）晨晚间的照料的主要内容包括协助老人更衣（即穿、脱衣服），排便处理，刷牙，漱口（不能自理者做口腔清洁），洗脸，洗手，梳头，会阴部清理，整理床单等。

（2）清洁口腔

①口腔生理功能和特点；

②口腔清洁的方法：

A、刷牙与漱口：护理员要鼓励自理的老人自己刷牙，半自理的老人刷牙时，护理员应扶助老人呈座位或半座位。对牙齿稀少或完全脱落且神志清醒的老人，要协助其进行漱口。

B、棉棒（棉球）擦拭清洁口腔。

C、皮肤清洁。

（3）皮肤的清洁

①皮肤的生理功能：保护机体，调节体温，吸收、分泌及感觉功能。

②老年的皮肤特点：皮肤大多干燥，容易瘙痒。对冷热刺激功能下降，抵抗力下降，容易发生各种皮肤疾病，如老

年性湿疹等。

③皮肤照料的要点：

（4）整理床铺

①目的：随时保持床铺清洁、干燥、平整、柔软、使老人感觉舒服，预防并发症发生并保持室内整齐美观。

②要求：

A、床单位（床和床上用品，床头小桌、椅）应每日进行清扫擦拭。

B、被褥应经常臵于太阳下暴晒，以保持清洁、松软，并起到消毒杀菌作用。

C、每周要定期更换床单、被罩，对于大小便失禁的老人应随时更换污染床单、被罩等物品。

2、清洁卫生操作，压疮的照料

（1）压疮的概念

压疮是由于身体局部组织长期受压，血液循环受到阻碍，局部持续性缺血、缺氧、营养不良而导致局部软组织的溃烂和坏死。

（2）引起压疮的常见原因：

①老人长期卧床或长时间不改变床位，使局部组织受压过久，导致血液循环障碍，常见于瘫痪，不能自理的老人。

②皮肤经常受潮湿、摩擦等物理性刺激，如大小便失禁，床单不平整，床上有碎屑，皮肤完整性被破坏。

③全身营养不良。

（3）压疮容易发生的部位

无肌肉包裹或肌肉较薄的骨骼隆突处，如枕部、耳廓、肩胛部、肘部、髋部、膝关节内外侧、足跟等部位。

（4）压疮的预防方法

①避免身体局部长期受压：对长期卧床的老人要经常翻身，变换床位，一般每2小时翻身一次，必要时1小时一次，翻身时要将老人身体稍抬起来翻转，避免拖、拉、推。

②避免潮湿、摩擦和身体排泄物刺激：保持床单清洁、平整，及时更换老人被服，不可使老人直接卧于橡胶单和塑料单上，以防刺激皮肤。

③增进受压部位的血液循环：经常用温水为老人擦澡、擦背，经常用湿热毛巾按摩压疮易发部位，以促进血液循环。

④增进营养的摄入

（5）操作

①准备工作：衣帽整洁、清洗并温暖双手。

②物品：水盆（内盛温水42℃左右）、毛巾、浴巾、治疗碗、乳液、软枕、海绵垫等。

③环境：关闭门窗，冬季调节室温至24～26℃

（6）操作程序

①协助老人侧卧→背部朝向养老护理员（翻身时应将老人抬起，避免拖、拉、推；翻身侧卧后应根据老人身体情况，需要时可先用枕头托于胸腹前及膝部，以保持体位稳定、舒适）。

②暴露背部及骶尾部位（要注意保暖，以免老人受凉）→检查受压部位血液循环情况→浴巾铺于背部、臀部下→用温热毛巾擦净全背皮肤（由腰骶部螺旋向上至肩部）→双手掌心沾适量乳液或30%～50%酒精涂于背部→行全背按摩3～5分钟（先从老人骶尾部开始，沿脊柱两侧边缘向上按摩至肩部，行环形动作按摩，按摩后轻轻滑至臀部尾骨处。

③对受压处局部按摩（用手掌大小鱼际沾少许酒精后紧贴皮肤，行环形动作按摩，压力要均匀，每次3～5分钟，注意皮肤如有轻度压伤者，不可在受压处按摩，以防皮肤损伤）。

④用浴巾擦净背部→观察受压处局部皮肤情况→整理衣服→协助老人恢复舒适体位→根据情况采用适当的支垫方法支持体位。

（7）注意事项

二、睡眠照料专业知识

1、影响老人睡眠质量因素：

①大脑老化

②下肢痉挛和小腿不适

③皮肤瘙痒

④夜间尿频

⑤疾病

⑥运动和活动

⑦心理因素

⑧环境因素

2、促进睡眠的护理措施

①仔细了解老人平日睡眠习惯；

②安排舒适睡眠环境；

③促进老人身体的舒适，诱导睡眠。

三、饮食照料专业知识

1、促进饮食营养的方法

①了解老人饮食习惯，促进合理膳食；

②良好的进餐环境；

③采取正确的送餐姿势；

④食物的度要适应，以防过热的食物造成口腔粘膜损伤，过冷的食物导致胃肠不适。

⑤主动征求老人对食物种类，烹饪方法，就餐环境等方面建议和意见。

2、基本饮食种类、特点、适应对象

基本饮食的种类包括：普通饮食、软质饮食、碎食饮食、半流质饮食、流质饮食。

①普通饮食：A、特点：B、适用对象C、用法和要求

②软质饮食：A、特点：B、适用对象C、用法和要求

四、安全保护专业知识

1、老年人常见的意外事故：

据统计，从事故的种类上分析，占第一位的是跌倒，占第二位的是坠床，占第三位的是被撞倒，其次为夹伤、烫伤、走失、触电。严重的事故导致老人骨折、组织损伤、严重者卧床不起，发生肺部感染，压疮的几率随之增加。所以养老护理员要“防患于未然”，注意观察老人情况，去除周边的危险因素，防止意外事故发生。

（1）走失：老人走失主要受幻觉，妄想的支配，或因为对入住环境的不适应离家出走，患老年痴呆的老人容易走失，应特别监护。

（2）烫伤、触电、火灾

（3）意外跌倒

（4）噎呛

2、预防意外事故发生的主要措施

（1）室内光线要适度；

（2）房间和公共场所要采取无障设施；

（3）台阶设计要低缓；

（4）活动空间要宽松；

（5）有安全保护措施，配备轮椅、助行器、手杖等。

3、安全保护操作技能

（1）翻身叩背排痰法（被痰卡老人处理法）

你助老人翻身后→掀开背部棉被，使老人处于侧卧位或座位，护理员一手扶住老人身体（保持体位稳定，另一只手五指并拢微弯曲手指，使手背隆起呈环杯状，先从老人后背部的肺底部向上叩击至肩下，每次叩击的部位要与上一次的部位重叠1/3，不可遗漏，叩击一侧后再叩击另一侧，每次至少三遍。叩击力度要适宜，过轻排不出，过重伤身体，叩背时位臵要准确，不能扣在肾区和脊柱上，操作完后要协助老人盖好被子，整理衣物与床铺，开窗通风，洗手等。

（2）协助老人从床上挪到轮椅（使用轮椅）

①向老人解释→征得同意后→将轮椅靠近老人身体健侧→轮椅与床呈30°～40°→固定轮椅

②扶助老人坐在床沿上→叮嘱老人手臂扶在护理员肩上或两手在护理员颈后交叉相握

③护理员的右腿伸到老人两腿间→抵住老人患侧膝部→两手臂环抱老人腰部或提起腰带→夹紧→两人身体靠近→老人身体前倾靠于护理员肩部→护理员以自己的身体为轴转动→顺势将老人稳妥地移动到轮椅或椅子上。

谢谢大家

养老护理员培训教案活动保护篇8

第一节教老年人使用拐杖进行活动

教学目标：

1、了解拐杖的作用和种类

2、掌握利用拐杖行走的方法

3、掌握老年人户外活动时预防跌倒的知识

4、能教会老年人正确使用拐杖教学重点：老年人预防跌倒的知识

利用拐杖步行的方法教学难点：老年人预防跌倒的知识

利用拐杖步行的方法

教学方法：讲授法、讨论法、现场教学法、练习法、角色扮演法、情景模拟法

课时安排：6课时教学过程：

一、拐杖的概述

1拐杖的种类 2拐杖的结构 3拐杖的主要作用

二、利用拐杖步行

1、拐杖高度的选择

老年人穿上鞋或下肢支具站立。肘关节屈曲150度，腕关节背伸，小趾前外侧15厘米处至背伸手掌面的距离即为手杖的高度。站立困难时可仰卧位测量，腋杖高度确定法相同。

2、利用拐杖步行的方法

（1）三点步行

伸出拐杖，先迈出患足，再迈出健足。

（2）二点步行

同时伸出手杖和患足并支撑体重，再迈出健足，手杖与患足作为一点，健足作为一点，交替支撑体重。

（3）利用拐杖上下楼梯 1）上楼梯

健侧手扶楼梯扶手---手杖放患侧下肢---健侧下肢迈上一级楼梯---将手杖上移，最后迈上患侧下肢。2）下楼梯

健侧手先向前向下移动---手杖下移---患侧下肢下移动---健侧下肢下移。

三、老年人预防跌倒知识

1保持活动场面地面平整、干燥、无杂物。2选择适当的辅助工具 3衣服要舒适，鞋子要防滑。

4活动时避免走过陡的楼梯或台阶，尽可能使用扶手。5起床、下床、转身、转头等动作要慢。6避免去人多湿滑的地方。

7避免去他人看不到的地方独自活动。8避免睡前饮水过多，尽量放置床旁小便器。

四、实践技能操作 1工作准备 2检查拐杖 3保护步行 4反馈注意事项：

1告知老年人使用拐杖的注意事项 2遵从医生对拐杖的选择和步行的指导。3拐杖应放置在老年人随手可及的固定位置。4行走中避免拉、拽老年人胳膊，以免造成老年人跌倒和骨折。

活动保护

第二节教老年人使用轮椅进行活动

教学目标：

1、了解轮椅的类型

2、掌握轮椅的操作方法

3、掌握老年人在轮椅与床之间的转移方法

4、能教会老年人正确使用轮椅进行活动 5 能正确使用轮椅转运老年人教学重点：1轮椅的操作方法

2老年人在轮椅与床之间的转移方法 3老年人正确使用轮椅进行活动的方法 4使用轮椅转运老年人教学难点： 1轮椅的操作方法

2老年人在轮椅与床之间的转移方法 3老年人正确使用轮椅进行活动的方法 4使用轮椅转运老年人

教学方法：讲授法、讨论法、现场教学法、练习法、角色扮演法、情景模拟法

课时安排：6课时教学过程：

一、轮椅的类型 1普通轮椅 2特殊轮椅

二、轮椅使用方法 1打开与收起 2轮椅上下坡的方法 3轮椅上下台阶的方法 4轮椅上下电梯的方法

三、轮椅转移方法

（一）轮椅与床之间的转移 1协助老人从轮椅向床上移动

（1）将轮椅推至床尾，椅背与床尾平齐，患者面向床头。（2）扳制动闸将轮椅制动，翻起脚踏板。（3）松开老人身上的棉被（4）护理员站在轮椅背后抵住轮椅，协助老人站起来，然后转身坐在床沿上。（5）协助老人脱去鞋子及外衣，躺卧舒适，盖好棉被。（6）整理床单位，观察病情，记录

2协助老人从床上向轮椅移动

（1）将轮椅推至老人健侧床旁，使椅背与床尾平齐，椅面朝向床头，将闸制动，翻起脚踏板，防止轮椅滑动。（2）扶老人坐起来，请老人用手掌撑在床面上维持坐姿。协助穿衣及鞋袜下地，撤盖被至床尾。（3）观察老人有无眩晕和不适等反应。（4）养老护理员站在轮椅背后，用两手臂压住椅背下面的横档，以固定轮椅，协助老人下床，转身，扶着轮椅的扶手坐入轮椅，身体置于椅座中部，抬头向后靠坐稳。（5）翻下脚踏板，协助老人双脚置于其上。（6）天冷时将棉被上端围在老人颈部，两侧围裹患者双臂，余下的部分围裹患者上身、下肢和双脚。（7）整理床单位。观察老人，确定无不适后，松闸，推老人至目的地。

（二）轮椅与坐便器间的转移

协助老人从座便器上轮椅移动（1）将轮椅推至座便器旁斜放，使老人的健侧靠近座便器。（2）扳制动闸将轮椅制动，协助老人从座便器上缓慢站起。（3）嘱老人用健侧手扶着轮椅的扶手，老人协助其转身坐入轮椅，抬头向后靠坐稳。

四、轮椅的使用注意事项

1.坐轮椅时身体不可前倾，自行站起或下轮椅，以免摔倒。

2.对身体不能保持平衡者，系安全带，避免发生意外 3.下坡时，倒转轮椅，使轮椅缓慢下行，老人头及背部应向后靠。

4.如有下肢水肿、溃疡或者关节疼痛，可将脚踏板抬起，并垫软枕，双脚踏与软枕上

5.在推送过程中注意观察老人情况；过门槛时，翘起前轮，避免过大的震动，保证老人安全。

6.乘坐轮椅时间不宜过长，轮椅坐垫要舒适，每隔30分钟要协助老年人站立或适当变换体位，7.天气寒冷可使用毛毯盖在老年人腿上保暖、五、实践技能操作 1工作准备 2固定轮椅 3坐入轮椅 4转运 5反馈

活动保护

第三节使用平车转运老年人

教学目标：

1、了解平车的结构