机关事务局述职述廉

机关事务局述职述廉（通用8篇）

机关事务局述职述廉 篇1

一、主要工作完成情况及本人的作用

回顾近两年来的工作，本人认为是能够认真贯彻执行市委、市政府的工作部署，围绕中心工作扎扎实实开展工作，并取得了明显的成绩。一是认真围绕市委、市政府的中心工作，积极开展工作。2007年我深入到扶贫点进行认真调研，并针对农村的实际情况，邀请科技工作者到扶贫点为老百姓传授桑树管理和养蚕等科学知识，受到广大群众的欢迎和好评，此举在江苏电视等新闻媒体得到了宣传。二是尽心尽责尽力做好自己的分管工作。根据局党组分工，我是负责安全生产、府苑小区、活动中心、援宿干部周转楼、资源节约等工作。对分管的工作我是大胆管理、严格要求。首先注重思想教育，使干部职工树立服务意识，大局意识。其次是狠抓制度落实，经常深入重点岗位，重点部位检查，发现问题及时纠正。第三，加强督办力度。对执行制度不到位或不认真的，限期改正。由于措施得力，管理严格，坚持原则，因而，近两年来府苑小区被评为全市十佳小区，精品城市创建免检小区、文明社区。没有发生入室盗窃。刑事案件实现零突破。政府大楼及局属单位安全生产均取得优异成绩，未发生一次安全生产事故。三是创新创优工作。一直分管活动中心。活动中心自建好后，主要是为机关服务，但是由于管理体制问题，导致活动中心资源浪费，为改变管理方式，盘活资源，在服务好领导和机关的前提下，活动中心实行内部承包管理，并取得明显成效。四是扎实抓好机关节能工作。节能工作是摆在各级领导面前的一项长期重要的工作，为使这项工作落到实处，我根据《公共机构节能条例》的有关规定，结合**市级机关的实际，提出了贯彻《条例》的意见和要求，同时提出并制订了机关节能的措施，为确保市机关节能工作有效开展奠定了坚实的基础。

二、理论学习和廉政建设情况

（一）政治理论学习方面。本人始终把加强政治理论学习摆在一切工作的首位，做到自觉学、扎实学、认真学。始终把马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观作为工作的指南和依据。不管工作多忙、时间多紧，自学地把政治理论学习作为必修课，工作实践中使我深深地体会和认识到，只有认真学好和理解好政治理论，才能明辨是非，不断提高自己的政治鉴别力和政治敏锐性；只有认真学好和理解好政治理论，才能增强洞察力，不断提高自己的思想政治水平；只有认真学好和理解好政治理论，才能筑牢思想基础，不断自己的工作能力。因此，近两年来，在政治理论学习方面，我舍得花时间、舍得花精力，不管是平时自学，还是参加集体学习以及参加市委党校学习，我都自觉做到严格要求，认真学，认真作好笔记。通过政治理论学习，不仅使自己的政治理论水平得到了提高，而且使自己更加坚定共产主义信念，自觉地按照共产党员的标准要求自己，敢于坚持原则，讲政治、讲党性，进一步树立了全心全意为人民服务思想。

（二）廉政建设方面情况。在廉政方面，我始终是严格要求自己、廉洁自律，做到自尊、自重、自警、自省、自励，从未收受任何单位和服务对象以及下属单位和个人的礼品、礼金、有价证券和各代币券等。对于应由本人及家庭成员支付的费用，一律由自己承担，没有采取任何形式私费公报。长期以来，我一直严格要求爱人及子女，严格执行国家的法律、法规，严格遵守工作纪律和各项规章制度。从不利用本人的职务上的影响谋取私利或做些违纪违规的事情。

严格执行公务用车。坚持不用公车办私事、除工作用车外，其他不用车从末用公车方便爱人和子女。严格执行公款招持规定。接待外地来客都在小饭店用餐，从未到大宾馆和大饭店接待客人。

三、最不满意的一项工作

机关事务局述职述廉 篇2

X年，本人在旗委、政府和局领导的正确领导下，以“两学一做”学习教育活动为抓手，贯彻学习党的十九大精神为主线，以贯彻落实习近平总书记重要讲话精神为重点。积极履行职能、探索创新，重点抓好“四风”中存在的突出问题，切实做好服务保障工作。

一、思想政治情况

一是学习政治理论，提高思想境界。

认真参加旗委组织的各种学习活动，学习了党和国家领导人的许多重要论述篇章，认真领会了其精神实质和深刻内涵，做了大量的笔记，并根据实际和自己分管的工作，写了心得体会。二是学习业务水平知识，提高领导水平。随着信息技术的高速发展，新知识、新理论层出不穷，市场不断变化，新生事物更是不断涌现。对此，我深感学无止境，总是潜心学习，不断完善和充实自己。认真学习国家政策法规和业务知识，及时主动捕捉市场信息。通过坚持不懈的学习，开阔了视野，丰富了知识，提高了工作能力和领导水平。三是学习实践本领，提高工作能力。坚持深入基层，在一线了解工作，研究问题，在实践中锻炼自己，增长知识，增长才干。同时还向班子其它成员学习好的工作方法，取人之长，补己之短，不断提高自己分析解决处理问题的能力。同时，认真听取广大职工的意见和建议，努力集思广义，做到既多谋又多断，组织协调能力和工作指导能力有所增强。

二、分管工作落实情况

（一）打字文印方面。

一是完善文印工作管理办法，进一步提高打字文印人员的思想素质和业务水平，使打印材料、文件准确清晰、格式规范、打印及时并能严格做好保密工作。二是对专职打字文印与装订人员实行责任追究制，避免文件格式的不规范和装订工作所出现的缺页、白页等现象，不打印非法材料。三是本着节能降耗、高效、保密的总旨，对废旧的校对稿和文件进行妥善处理，把一次使用过的校对稿，利用反面又用第二遍。对耗材使用情况如实登记，注重耗材使用的节约。聘请了专职技术人员，对文印人员和打字排版人员进行了专业技能培训，对文印室里的各种设备进行定期维护保养。今年又购置了一台胶印机，一台数码复印机。共印制各类文件X余份，印刷AX纸X多万张，保质保量的完成几大班子及驻楼各部门的印刷任务。

(二)保洁工作方面。

一是认真抓好队伍建设，针对保洁人员大部分是弱势群体这一现状，我们主动关心员工的思想，帮助他们解决生活和工作中的实际问题，使他们树立大局意识，克服困难，爱岗敬业，较好的稳定员工队伍，确保了出勤率。同时还着力开展一些专业技能知识的学习教育活动，使员工的思想业务素质不断得到提升。二是进一步建全保洁工作的各项规章制度。制定了“保洁卫生标准”、“岗位职责范围”、“考勤制度”、日巡查表上墙，以规章制度来严格规范每位员工的日常工作行为。做到“定人、定岗，责任到人头”。在有章可循的基础上，我们严抓考核，做到勤检查、勤督促。部门负责人每天坚持现场巡查监督，发现问题及时整改纠正。三是抓好物耗管理和节约降耗工作。严格物耗定额管理，做到定额发放、合理配给，在保证需要的前提下，做到节约降耗。爱护公共财物，对各项公共设施勤检查，勤清理，发现问题及时报工程维修处理。要求每位保洁员做到人走灯灭，不用水时要及时关闭水龙头，从一点一滴的小事做起，尽可能节约开支。

（三）会议服务工作方面。

积极配合上级有关部门的要求，对部分会议设备进行更换，增加会议扩音设备。聘请高级礼仪对会议服务人员进行礼仪服务培训，使服务礼节更加规范，效果更加明显。今年我局共服务全旗各类会议X场次。

三、廉洁自律情况

(一)不断加强学习，努力提高自身素质。

我个人认为在新的历史时期，新的目标任务、新的工作要求，领导干部加强自身的政治理论、业务知识、党纪政纪条规的学习，显得尤为重要。在学习上，结合“两学一做”学习教育，深入学习了《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党组工作条例》《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等读本和刊物。对自己的实际工作及思想动态进行了认真查摆，通过自己查、群众提、互相帮的方式，找出了自己在大局意识、服务态度、办事效率、工作作风和业务能力等方面存在的问题，并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源，明确了整改的方向，制定了整改措施。

(二)努力加强作风建设，提高服务水平。

在工作中我能树立大局意识，作到令行禁止。并能认真执行上级的各项制度，严格遵守工作纪律。对全局会议决定的事坚决服从，对重大事项及时请示、汇报，并及时向下级传达决定，不搞暗箱操作。

机关事务局述职述廉 篇3

一、履行岗位职责情况

随着改革开放的不断深入和经济社会的快速发展，机关事务部门承担的管理、保障和服务任务日趋繁重，市领导、市直机关广大干部职工对机关事务工作的要求也越来越高。面对新的形势、新的任务和新的要求，我着眼于机关事务工作实际，从加强自身学习入手，团结带领局党委一班人和全局广大干部职工，适时调整工作思路，创新工作机制，突出工作重点，统筹兼顾，圆满完成了年度各项工作任务。

1．从加强自身学习入手，不断提高领导机关事务工作发展的能力和素质

2008年，是机关事务工作进一步深化改革、实现全面发展的一年。面对新的形势和任务，我深刻认识到，只有加强自身的政治理论学习、业务知识学习和党纪政纪条规的学习，才能更好地适应改革和发展的需要，才能更好地履行自己肩负的职责，为谋求机关事务工作创新发展、科学发展奠定坚实的思想、理论与素质基础。为此，我对自己提出了新的、更高的学习要求，并坚持从“三个为主、三个结合”上狠下功夫，即：以自学为主，做到自学与集中学习相结合；以精读为主，做到精读与通读相结合；以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合，促进思想不断解放、思维不断更新、思路不断创新，确保决策更加科学，较好地实现了自身能力素质与形势任务的要求相适应。

一年来，根据党委中心组理论学习指导计划，结合机关事务工作实际，我较为系统地学习了党的三代领导人关于党的建设和社会主义建设的重要论述，深入学习领会十七大报告的新论断、新命题和新要求，坚持从谋划机关事务工作科学发展的角度入手，系统学习了科学发展观和《政府精细化管理》、《论精细化管理》、《机关事务工作研究与探索》等系列丛书，不断充实、调整知识结构，更新发展理念，提高驾驭市场经济的能力、依法行政能力和应对复杂局面的能力。平时工作忙，就利用双休日和每天下班后的时间进行学习，不断开阔视野，提高自己的理论素养。与此同时，自己与领导班子成员一道，悉心研究当前机关事务工作改革的政策法规，认真分析我们面临的形势与任务，积极考察借鉴发达地区机关事务工作好的经验和做法，不断提高领导班子科学决策能力，充分发挥领导核心作用。

坚持不懈地学习，使自己思想上、工作上受益匪浅。一是党性修养得到了锻炼和加强。对十七大报告精神、中国特色社会主义理论体系和党的路线、方针、政策有了更深入的理解，特别是通过积极参与解放思想大讨论、“两转两提”主题活动、深入学习实践科学发展观等活动，增强了在思想上、政治上、行动上与时俱进、同党中央保持高度一致的自觉性和坚定性。二是运用理论成果解决实际问题的能力进一步增强。学习的关键在于运用。在认真学习思考的基础上，自己能够联系工作实际，把理论学习与研究解决工作实践中遇到的各种问题结合起来，对工作中牵涉到的重点、难点问题，坚持从科学发展观的科学内涵、精神实质及根本方法中去寻找答案、创新办法，坚持常思考、勤动笔。2008年，先后在《中国机关后勤》、《河南机关后勤》、《**工作》、《中州纵横》等刊物发表工作研究文章6篇。三是为确保机关事务工作实现稳定、健康、快速、持久发展，提供了思想理论依据，开阔了视野，拓宽了思路。

2．坚持务实创新，理清发展思路

面对机关事务工作摊子大、头绪多、情况复杂的实际，如果没有清醒的工作思路，工作就会肤浅、被动、难以开展。2008年初，我结合工作实际，和班子成员反复研究讨论，以科学、负责的态度，提出了“全面履行和加强机关事务管理职能、推行精细化管理，进一步提高保障能力、提升服务品位、创新管理和工作机制、加强队伍建设”的工作思路。

一是创新管理模式。年初，从着眼机关事务工作现状和长远发展及当前和今后形势任务的发展变化，在充分考虑机关事务工作特点的基础上，提出了以“全面推行精细化、塑造文明新形象”主题活动为载体，大力推行管理服务创新的工作思路。坚持从机关事务管理、保障、服务工作的各个环节，不断拉高工作坐标，提高工作标准，进一步深化、细化、量化管理服务标准和流程，不断提高管理水平和保障能力，提升服务品位。

二是创新管理理念。局领导班子近几年来一直坚持内涵式发展方向，坚持内强管理、外树形象，认真做好文化建设，在全面导入cis组织识别系统的几年里，狠抓落实，提升软实力。今年以来，在过去管理创新、文化建设、思想建设等项工作的基础上，结合机关事务工作实际，认真组织，积极发动局领导班子和全局广大干部职工开展了以局组织精神（事臻于善、务达于道）、核心价值观（精业、敬业、奉献，合心、和谐、发展）、服务理念（无限事务、有情服务）的提炼规范为主要内容的组织文化建设，着力增强机关事务工作软实力，营造积极向上、干事创业的良好

氛围。

三是加强指导协调。作为单位主要负责人，自己始终按照局党委近几年来提出的“领导就是老师、领导就是责任、领导就是服务”的要求，规范自己的言行，认真履行职责。在日常工作中，坚持宏观管理与细节指导相结合，坚持以自身的良好形象，影响和带动全局干部职工，每天对全局的工作能够做到认真巡视检查，及时发现问题，现场办公解决；每周召开一次局长办公会，及时通报全局情况，协调解决一些重点、难点问题；每月召开一次中层干部会，对部门大项工作台帐进展情况进行盘点总结，指导工作开展；坚持对重点大项工作靠前指挥，全程指导，统筹协调，有效保证了年度各项工作任务的完成。

2008年，在局党委领导班子的全力支持下，在各部门的密切配合和全局广大干部职工的共同努力下，在百花里1号院拆迁安置楼、地下停车场建设、机关房地产管理保障、公共机构节能减排、组织建设、思想建设、文化建设、队伍建设、制度建设和工作机制创新等方面取得了突破性进展。

3、实施人本管理，着力加强队伍建设

针对新形势下机关事务工作的特点，坚持以人为本，在关爱职工方面狠下功夫，着力营造心情舒畅、和谐融洽的工作氛围，有效调动了干部职工的工作积极性，队伍整体素质得到快速提升。一是坚持为职工提供各种学习培训的机会，提高综合素质。2008年，自己与党委班子成员一起，着力抓好教育培训工作，把“强内功、促发展”列入工作重点，领导班子成员在加强自身学习的同时，坚持轮流为党员干部讲党课、讲管理，安排中层干部为班组长讲业务，组织干部骨干外出考察、业务技能岗位脱产培训；扎实开展每年一个主题的综合性主题活动，不断创新活动形式，丰富活动内容，促进干部职工综合素质的提升。二是坚持组织开展各类对话交流活动，形成发展合力。每年组织全市机关后勤系统开展机关事务工作论坛，就机关事务工作发展中面临的重大问题进行探讨交流；局党委双月一次“沟通、联谊、发展”对话活动，班子成员与广大职工面对面交流，听取职工群众意见建议，释疑解惑，解决实际问题，在全局上下营造充分发扬民主，为全局和谐发展建言献策的浓厚氛围；局团委每月一次读书沙龙活动，广泛交流学习体会，实现知识共享，在全局上下营造了良好的学习氛围；每季度召开全局职工大会，向职工通报局大项工作进展情况和职工关心的问题，通过以上各项活动的开展和多层面、多渠道的沟通交流，有效地达成了共识、形成了合力。三是尽力解决职工实际问题，为职工排忧解难。对涉及职工切身利益的问题，多方协调，克服困难及时解决；对生病住院、有特殊困难的职工，尽力帮助解决实际生活问题；对局用工，及时召开不同形式的座谈会，听取意见和建议；定期安排全局女职工和局用工进行健康体检。四是组织干部职工开展登山、拓展训练等活动，丰富业余文化生活，增强凝聚力和向心力。五是进一步建立健全激励机制，安排局连续五年被评为先进个人的干部职工代表赴青岛疗养旅游，激发工作热情。通过一系列措施办法的实施，干部职工的综合素质得到了快速提升，为全局工作的开展营造了氛围、鼓舞了干劲、凝聚了力量。

4、突出重点，稳步推进各项工作

2008年，我和班子成员一道，带领全局干部职工克难攻坚、积极工作，圆满完成了2008年度各项工作任务。（在班子述职述廉报告中已经讲到了，在此略）

通过管理、保障、服务各项工作的强力推进，积极创新，在圆满完成全年各项工作目标任务的同时，也赢得了市直机关干部职工的赞誉和市领导的认可。

二、履行党风廉政建设责任制和遵守廉洁自律规定情况

2008年，我认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，加强政治学习，筑牢思想防线，自觉接受组织和群众监督，做到了清正廉洁。

1、自觉加强学习，提高“防腐”免疫力。2008年,在局大项工作多、任务重的情况下，我充分利用工作间隙，认真学习党和国家领导人关于加强党的思想建设、作风建设方面的重要论述，注重把廉政建设理论学习同政治理论学习和《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012工作规划》学习活动有机结合起来，增强学习效果。通过组织参加经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，个人权利观、地位观和利益观进一步升华，对廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性认识进一步提高，对在新形势下增强拒腐防变的能力和怎样做一个合格的高素质领导干部等问题有了更为深刻的理解和认识。

2、全面履行党风廉政建设第一责任人的责任。为切实履行党风廉政建设第一责任人的职责，一年来，自己能够始终站在讲政治、讲大局的高度，充分认识廉政建设及反腐败斗争的重要性，始终把廉政建设工作当作大事、要事来抓。一是在年初，与各支部负责人签订党风廉政建设工作目标责任书，在班子内部明确责任、分解任务，专门召开全体党员干部会议提出要求，努力营造齐抓共管的良好局面。二是常讲、常抓、常议，做到警钟长鸣。把廉政建设列入党委重要议事日程，多次召开专题会议，研究部署廉政建设工作，做到早研究、早部署。平时，在不同地点、不同场合，不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，做到耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。结合日常基建、采购、维修任务较多的实际情况，定期组织检查、指导、督促各部门廉政建设的工作部署和落实情况，听取工作情况汇报，查漏补缺，采取措施，加大工作力度，促进廉政建设顺利开展。三是在局中层干部竞岗、干部晋级、大项工程建设、大项财务支出等重大问题上，坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则指导决策行为，严格按议事程序办事，不搞暗箱操作。在领导班子民主生活会上，把党风廉政建设的内容作为重点，把执行四大纪律八项要求、加强反腐倡廉教育、落实领导干部廉洁自律规定和廉政承诺践诺作为开展批评和自我批评的重点。在日常工作中，要求局纪检监察室及时介入、监督局各项工作，对重点、大项工作要求实施全程监督。设立廉政举报箱，充分发挥纪委监察室的监督作用，定期对重点岗位人员进行警示教育，切实做到关口前移、警钟长鸣，确保了党风廉政建设各项目标任务的落实。

3、身体力行，带头遵守领导干部廉洁自律规定。一年来，自己能够严格遵守中央提出的“四大纪律八项要求”和党员领导干部廉洁自律各项规定，没有借个人和家庭重大事项敛财的情况；年度个人收入均为工资收入；配偶、子女从业无违反规定情况；没有在企业兼职、领取报酬情况；没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动，为个人和亲友谋私利的情况；没有收取有关单位和个人的礼金礼品、有价证券；没有参加过有关单位和个人安排的健身、旅游与高消费活动；没有使用公款、公车旅游，公款大吃大喝情况；没有参加过赌博；没有利用公款为个人购买过商业保险；没有利用职务便利将应由本人或亲属支付的个人费用由下属单位或其他单位报销的情况；没有超标准购买更换小轿车情况；没有在分配、购买、建造住房中侵犯国家、集体和个人利益情况；没有利用职务便利占用公物归个人使用、进行营利活动及借用公款情况；没有投资入股煤矿的行为；没有其它需要向组织说明的问题。

水务局述职述廉报告 篇4

在市委、市政府的正确领导下，在省水利厅的扶持和指导下，局领导班子全体成员齐心协力，团结协作，带领全局干部职工紧紧围绕市委、市政府工作部署，以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大及十七届三中全会精神，突出重点，围绕中心，服务大局，加快民生水务建设步伐，推动水务事业不断发展，为**经济社会又好又快发展提供了强有力的支撑。2007年

以来，我局荣获省政府颁发的“省科学技术进步三等奖”，被省水利厅评为 “全省水利目标管理先进单位”、“全省水利系统文明单位”、“全省水利系统文明单位”、“全省水利系统办公室工作先进

集体”、“省水利新闻宣传工作优秀集体”、“省第三届闸门运行工技能竞赛先进集体”，被省林业局评为“绿色**建设先进单位”，被市政府表彰为目标管理先进单位、市区精品城市创建先进单位、挂村扶贫工作先进单位、信访工作先进单位、城乡绿化先进单位、新农村建设先进单位、双拥工作先进单位。现将领导班子履行职责和廉洁从政情况汇报如下：

一、服务中心，全力开展招商引资工作

积极响应市委、市政府的号召，大力开展招商引资活动。一是广泛动员，深入发动。做到人人身上有指标，个个肩上有压力。二是积极引导，兑现奖惩。修订完善了《市水务局招商引资工作实施意见》，实行处室评先评优一票否决和招商引资保证金制度。三是选派专人，驻点招商。选派专人组成招商小分队，积极赴上海、苏南、浙江等地跟踪落实项目。四是领导带头，主动出击。局领

导分别带队，两年来班子成员共外出50多批次，足迹涉及沪、浙、闽、粤及苏南、北京、天津等地区，接触、接待客商近百人次。经过两年多的不懈努力，我们共引进项目4个，合同引资总额达到亿元：一是由南通客商投资2000万元，落户沭阳县刘集镇的鸿源乳业项目（2007年开工），第一批近百头奶牛已正式购入，即将申请竣工；二是由香港客商投资5000万元的“马科尼皮具制造有限公司”，落户市经济开发区，第一期工程已正式投产（租用两幢标准厂房，先启用一幢，在册工人200余人）；三是由浙江客商投资1亿元，落户**豫区丁嘴镇的泾县可可畜禽养殖有限公司**分公司，目前已经正式开工建设，一期投资5000万元；四是由客商投资开设的长江网络工程有限公司，落户市经济开发区，目前该公司主要从事软件服务外包业务，2008营业额达260万元。

二、切实履行部门职能，充分发挥水务对经济社会发展的支撑作用

（一）努力争取上级支持。前期工作方面，紧紧抓住中央和省为扩大内需而加大对基础设施（特别是对水利）投资力度的难得机遇，积极开展水利前期工作，两年来，配合流域单位完成了淮河流域综合规划、城市防洪规划、沂沭泗流域规划、淮河流域重点平原洼地规划等相关基础资料收集、整理、补充、完善工作；完成了《县乡河道疏浚规划》、《截污导流单项工程报告》、《洪泽湖周边防洪排涝规划》、《水资源综合规划》、《中心城市水系沟通规划》初稿等，这些前期工作的顺利完成，为向上争取项目资金打下了良好基础，为策应扶持工作争取到了主动权。在此基础上，班子成员带领业务处室负责人积极跑省进京，加大项目争取力度，两年共争取省级以上扶持资金达14亿元左右（其中自全市“保增长、促发展”动员大会以来，我局争取到新的项目资金亿元）。由于近两年项目多、投入资金大，引起水利部和省水利厅高层领导的高度重视，2008

年11月，水利部矫勇副部长莅**视察水务工作，同时，省水利厅厅长吕振霖也2次率厅机关有关处室负责人来**现场办公，指导工作。

政策方面，两年来，先后以市政府名义出台了《市政府办公室关于印发**市水务发展“十一五”规划纲要的通知》（**政办发〔2007〕73号）、《市政府关于印发**市饮用水源地保护管理规定的通知》（**政发〔2007〕88号）、《市政府办公室关于印发**市政府在公用事业单位实行特派员制度暂行办法的通知》（**政办发〔2007〕119号）、《市政府关于切实加强农村饮水安全工作的意见》（**政发〔2008〕109号）、《市政府办公室关于印发**中心城市供水突发事件应急预案的通知》（**政办发〔2008〕150号）、《市政府办公室关于印发**市节水型社会建设实施意见的通知》（**政办发〔2008〕191号）等一系列水务政策文件，用以指导全市水务工作的开展，为全市水务事业的现实和长远发展提供了有力的政策

保证。

商务局个人述职述廉报告 篇5

商务局个人述职述廉报告 3 篇

商务局个人述职述廉报告第 1 篇

一、自觉践行，认真落实党风廉政建设责任制

局党组把党风廉政建设摆在工作的重要位置，加强领导，落实责任。区商务局曾经发生过有损形象的过去，原局长杨克林家破人毁的惨痛教训，是一个鲜活的警示教育事例，身边人、身边事更能让我们警醒。教训出现后，局党组始终把党风廉政建设摆在工作的重中之重，自觉践行。成立了局长担任组长的党风廉政建设领导小组，分管副局长齐抓共管、各负其责的工作机制。全局坚持实行一岗双责和目标管理，与班子成员签订党风廉政建设责任状，与局机关工作人员签订个人目标管理责任书，将党风廉政建设工作纳入到目标考核管理之中，做到人人肩上有担子，个个身上有责任。

二、强化学习教育，增强反腐意识

加强学习，筑牢巨腐防变之堤，是反腐倡廉之基础，我局采取多种形式开展反腐倡廉教育。一是警示教育。每年利用探视杨克林之机，带领全体干部职工一起到监狱开展警示教育，对照杨克林事件，和大家一起算政治账、算经济账、算家庭账、时刻警醒自己，大帐小账要清晰，把握好自己的命运。二是宣传教育。认真做好第十四个党风廉政建设宣教月活动，召开局机关宣教月动员部署会。局长刘复军组织学习《全区第十四个党风廉政建设宣传月活动方案》，机关党员结合廉政党课内容深入检查个人思想、学习、工作情况，进一步纯洁思想增强勤廉意识。积极参加区组织的道德讲堂学习实践活动，加强廉政文化建设，引导党员干部以先进人物为榜样，切实加强党性修养，弘扬党的优良作风。三是现身教育。我局始终把严格财经纪律，尊重财务规定，作为做事的首要原则，什么帐能做，什么帐不能做，什么帐怎样处理，经常向财政和审计部门请教。局领导经常带不同的干部到财政和审计部门请教（不仅仅是财务工作人员，协调项目的机关人员也要求懂财务），将问题解决在萌芽，将隐患解决在事先。

三、加强制度建设，规范行政行为

认真贯彻执行中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省委六条意见精神。加强内部管理，以制度约束人。通过建立完善各项规章制度，切实加强党风廉政建设监督检查力度，把权力装进制度的笼子。在工作中严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉等规章制度；在财务上严格执行审批制度；在公务车使用上，严格按照公车管理规定和配备标准使用，严禁在节假日公车私用；在招商接待中，尽量做到厉行节约，花小钱办大事，禁止用公款宴请私人朋友，在日常办公中，注重节约，降低了公务成本。坚持张挂政务公开栏，对外公布办事程序、服务承诺。

四、强化履职监督，提升行政效能

局党组明确提出要做到党风廉政建设与业务工作两不误，两促进。今年上半年全区完成社会消费品零售总额 6.31亿元，完成目标任务 48.9%（市考核目标 12.9 亿元，增幅15%），同比增长 14.5%（全市排名第四）；完成外贸出口2094.1 万美元，完成目标任务 48%（市考核目标 4360 万美元，增幅 12%），同比增长 40.5%；利用外资为零（市考核目标 1800 万美元，增幅 19.2%）。商务经济出口、零售额两个指标都接近双过半。但无论何时何地，我们始终把廉政建设放在首位，加强机关干部的思想、作风和能力建设，进一步推动商务系统廉政建设再上新台阶，商务工作再创新特色。

商务局个人述职述廉报告第 2 篇

2014 年，区商务局党风廉政建设工作在区委、区政府的正确领导下，在区纪委、区监察局的具体指导下，认真贯彻落实党的十八大及党的十八大三、四中全会精神，紧紧围绕严明党的政治纪律、贯彻执行中央八项规定、省委六条意见、市委二十四条意见和《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及上级一系列要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进班子成员党风廉政建设工作，有效地促进了班子成员的思想建设、作风建设和廉政建设工作。一年来，局机关和班子成员未发生违规违纪现象，现将工作开展情况报告如下。

一、加强领导，严格落实廉政责任

一是实行一岗双责，推动责任落实。局党组始终高度重视党风廉政建设工作，将党风廉政建设工作纳入党组重要议事日程，加强研究部署，强化领导责任，并明确班子成员一岗双责，抓好本职所分管业务工作的同时管好抓好党风廉政建设工作。二是实行统一领导，推动责任落实。为提高全局党员干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，贯彻落实上级提出的党风廉政建设工作，我局形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的责任格局，努力营造事事有监督、人人有责任齐抓共管的良好氛围。三是实行目标管理，推动责任落实。按照区委、区政府对双签目标责任制要求，我局及时将党风廉政建设工作纳入到目标考核管理之中，人人与局机关签订目标管理责任书，同时，进一步细化了班子成员责任。

二、强化学习、不断提高思想认识

一是认真学习上级要求。一年来，局党组积极组织干部职工认真学习党中央、国务院和中纪委关于党风廉政建设一系列规定和要求，深刻领会党风廉政和反腐倡廉建设精神实质，班子成员始终坚持把带头学、认真学、全面学放在突出位置，首先确保党风廉政建设在班子成员身上得到有效贯彻执行。二是突出学习八项规定。深入学习中央八项规定、省委六条意见、市委二十四条意见和《党政机关厉行节约反对

浪费条例》，在局机关的组织下，重温和强化了十个严禁廉政清单要求，进一步规范了班子成员和党员干部行为，提高了自觉遵守党纪国法的自觉性。三是自我开展廉政教育。由局长授课，结合中央八项规定，在局机关开展了题为《如何树立正确的利益观》、解读《党政机关厉行节约反对浪费条例》的廉政教育课。专门安排时间让班子成员参加道德讲堂学习，加强廉政文化建设，通过学习，使班子成员对党风廉政建设的必要性、重要性的认识更加清晰，态度更加坚决，行动更加自觉，进一步增强了拒腐防变能力。

三、联系实际，搭建廉政建设平台

主要围绕群众路线教育实践活动，不断推进制度建设、作风建设和规范管理，搭建廉政建设平台。一是认真召开民主生活会。按照党的群众路线教育活动照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，在民主生活会上班子成员认真查找了在各方面存在的问题，特别是在三公经费开支和践行党的宗旨上，深刻剖析了存在问题及原因，明确了下一步整改方向，进一步端正了班子成员廉洁从政的思想和态度。二是健全工作制度。今年通过清理、修改和完善，建立党组织制度20 多个。同时，根据商务行政执法要求，建立了《依法行政工作规则》、《行政执法信息公开制度》、《行政执法评议考核制度》和《行政处罚自由裁量标准》等多项制度和规则，在工作中坚持用制度管人，用制度办事。三是规范重点管理。

在日常工作中坚持民主集中制，发扬民主科学决策，杜绝了一言堂。严格执行财务纪律，坚持每季度向班子成员通报经费开支情况。加强公车使用管理，落实车辆工作之外停放位置，杜绝公车私用和领导干部驾驶公车。

四、尽职尽责，努力完成工作任务

今年围绕区委、区政府中心工作、明确的重点工作和目标任务，局党组狠抓了各项工作任务完成，尤其是班子成员在完成工作任务中发挥了积极作用。一是外贸出口指标有望超额完成。今年三峡制药、乐星红旗、凯普松 3 家骨干企业出口业绩较大，占出口份额的 93.7%。预计全年可完成 4450万美元，完成市级考核目标 102%，同比增长 14.3%。二是抓好市场主体培育小进限工作。在去年小进限市场主体挖掘见底的情况下，今年面对发展阻力，克难奋进，对上申报了市级下达的目标数量。三是着力抓好社零目标任务的完成。积极督办限上限下企业和个体户支持做好商统工作，利用各种平台，激发市场活力，搞活市场流通，促进市场消费，确保社零总额稳步增长，目前，增幅城区排名第一。四是积极服务项目建设。今年项目建设人任务 3+3，重点项目建设 3 个，前期推进项目建设 3 个。做到服务项目渠道畅通，便捷迅速，有求必应。五是加大市场建设力度。今年利用新网工程平台，向省市争取村级综合供销服务社发展建设指标 30 个，资金21 万元，目前，建设后的网点已通过各级验收。

商务局个人述职述廉报告第 3 篇

2014 ，在区委、区政府的正确领导下，本人能积极按照党风廉政建设的要求，不断加强政治理论学习，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力实践三个代表的重要思想；能认真履行职责，做到勤政为民、廉洁奉公，切实做好机关党风廉政建设的各项工作。现报告如下：

一、加强学习，提高素质，筑牢思想防线

思想是行为的先导，学习是个人进步和时代发展的需要，也是用先进理论和思想武装自己头脑的需要。一是加强政治理论学习。开展了学党史、知党情、跟党走、道德讲堂主题实践活动，重点学习了党的十八大精神、科学发展观及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，能较好地贯彻执行党的路线、方针、政策，理论水平有了一定的提高，党性修养也得到了全面的锻炼。通过学习，打牢了理论根基，牢固树立执政为民、新时期廉洁从政的观念，自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，坚定了反腐败的信心和决心。二是加强专业知识和法律知识的学习。通过学习《公务员法》、《中央八项规定》、《行政许可法》和对外贸易专业理论知识，能够更好地做到依法行政。三是注重抓好局机关干部职工的学习教育。通过开展以提高机关效能为重点的群众路线教育实践活动，让机关干职工深入领会党风廉政建设和机关效能建设的重要内容，增强党员干部的廉洁

自律意识和宗旨观念。

二、尽职尽责，踏实工作，全力服务企业

今年 1-9 月全区完成外贸出口 3677.1 万美元，完成目标任务 84.3%（市考核目标 4360 万美元，增幅 12%），同比增长 10.1%，目标进度全市排名第四，同比增幅排名第七；利用外资已完成 25 万美元，完成市级考核目标 1.4%（市考核目标 1800 万美元，增幅 19.2%）；完成社会消费品零售总额9.43 亿元，完成目标任务 72.5%（市考核目标 13 亿元，增幅 15%），同比增长 14.2%，限上企业实际申报 4 家（目标 4个）。预计全年外贸出口可完成 4450 万美元（区内工业企业可完成 3748 万美元，同比净增 500 万美元），可完成市级考核目标 102%，同比增长 14.3%；实际利用外资可完成 50万美元，难于完成市级考核目标；社会消费品零售总额可完成 12.7 亿元（依据目前市局每月下返我区的社会消费品零售总额的数据月增幅 14.3%的规律来预测），可完成市级目标的 98%，掉 3000 万元；限上企业可完成新增限上企业 3 家。

三、依法行政，廉洁自律，加强廉政建设

一年来，本人能较好地贯彻执行党风廉政建设责任制，按照局内分工和一岗双责的要求做好各项工作。在工作、学习、生活中能坚持讲原则，讲党性，讲真理，不讲面子，不讲私情。能严格要求自己，按规定办事，违反原则的事不办，违反制度规定的事不办，自觉接受党内监督、法律监督、群

商务局个人述职述廉报告 篇6

一、加强学习，提高素质，筑牢思想防线

思想是行为的先导，学习是个人进步和时代发展的需要，也是用先进理论和思想武装自己头脑的需要。

一是加强政治理论学习。开展了“学党史、知党情、跟党走”、“道德讲堂”主题实践活动，重点学习了党的十八大精神、科学发展观及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，能较好地贯彻执行党的路线、方针、政策，理论水平有了一定的提高，党性修养也得到了全面的锻炼。通过学习，打牢了理论根基，牢固树立执政为民、新时期廉洁从政的观念，自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，坚定了反腐败的信心和决心。

市水务局局长述职述廉报告 篇7

市水务局局长述职述廉报告

20**年以来，在**市委、市政府的坚强领导下，我团结水务局班子成员，按照市委市政府工作部署和要求，深入贯彻落实科学发展观，积极践行可持续发展的治水思路，大力发展民生水利，全面推进水利工程建设、管理，加大科学治水与依法管水的能力，进一步增强水旱灾害应对与综合防御能力，为“加快转型升级，建设幸福**”提供更加坚实的水利保障。20**年 8 月，在抗击 13 号台风“启德”工作中，我被评为先进个人，受到湛江市委市政府的表彰。现将个人履职情况向市委报告如下：

一、坚持科学发展，着力推进民生水利工程建设

两年来，水务局坚持科学发展、可持续发展的治水思路，着力推进民生水利建设，取得了显著的成效。

（一）着力推进城防工程建设，建设规模实现新的突破

20**年起，我认真抓好城防工程 BT 项目的落实与动工建设工作。几经努力，投资概算为**.*亿元的城防 BT 项目于 20**年 3 月 5 日正式开工建设。为了加快施工进度，先后组织3个施工场面：一是袂花江西堤梅兰线4.5公里堤路结合段，于20**年 3 月 5 日动工建设；二是塘尾河口护岸左、右岸堤，于 20**年 6 月动工建设；三是黄竹尾水闸除险加固工程于 20**年 1 月动工建设。城防 BT 项目三个施工段开工建设，特别是梅录水闸重建工程于今年 10 月顺利开工建设，使我市水利建设投资规模、施工规模实现了历史的突破。

（二）着力推进农村饮水安全工程建设取得显著成效

20**–20**，我市实施农村饮水安全工程 9 个项目，完成投资 7151．***万元，解决 19．6***万人饮水不安全问题。20**年我市“因地制宜，坚持高起点规划、高标准建设，充分利用地表水源、大力发展集中供水，逐步实现城乡供水一体化”的经验做法得到省水利厅的肯定，并在全省推广。

（三）着力推进 22 宗小型水库除险加固工程建设，改善农业生产条件

20**–20**年，我市实施省人大议案小型水库除险加固工程共 22 宗，工程总投资 3**.*万元。至目前止已全部完工，其中 19 宗已通过验收，另 3 宗小（I）型水库正申请湛江市水务局组织验收。22 宗小型水库完工后，恢复和新增灌溉面积20920 亩，有效地改善农业灌溉条件，为可持续发展提供保障。

（四）着力推进移民安居工程建设，实现新的突破

通过积极的争取，我市塘缀镇山雅村、覃巴镇新联村被批准纳入水利移民扶持规划支持建设。20**–20**年，全市移民安居工程建设面积和投资规模实现新的突破。两年实施移民安居工程建设村庄 7 条，建设移民新居***户共 20700平方米，移民村巷道硬底化建设 22842平方米，共投入资金 2**.*万元，大大地改善了移民村群众的住房问题。

（五）着力抓好振文镇农田水利示范镇工程建设

振文农田水利示范镇工程，总投资 1035．***万元，其中省级投资***万元。目前正在实施建设，工程完成后，恢复灌溉6650亩，改善灌溉8950亩，工程效益十分显著。

（六）积极配合鉴江供水工程做好征地补偿款发放工作

鉴江供水工程库区内征地补偿、专业项目恢复改建补偿、搬迁移民安置补偿等项目大部分集中在我市，所以工作量特别大、困难特别多。但为了配合鉴江供水工程建设，我亲自带领工作人员，深入基层、深入农村、走家串户地做好调查、核实、登记、发放等工作。同时，积极做好群众的说服教育工作，及时化解群众的矛盾，使这样大的工程建设没有发生群众到省级上访的情况，为维护社会稳定做了大量而卓有成效的工作。

（七）加强三防指挥机构的建设，认真落实防汛工作责任制，组织带领全局干部职工全力投入防灾抗灾工作

在抗击 20**年第 13 号超强台风“启德”中，我带领全体水利干部奋战在第一线，确保在超强台风正面袭击没有发生水毁工程事故和没出现人员伤亡，把灾害造成的损失降到最低。得到湛江市委的表彰。

二、强化班子建设 切实尽职履责

两年来，我坚持抓好领导班子建设和基层组织建设，提高执政能力，凝聚全系统的力量和智慧，全力推进各项工作。一是加强领导班子自身建设。充分发挥党总支总揽全局、协调各方的核心作用，切实坚持民主集中制的原则，凡工程招投标、项目安排、大额度资金使用、干部任免等重大事项坚持由党总支委、局领导班子成员集体研究决定；党总支委、局班子成员每月集中 1–2 次学习，切实提高自身素质、强化班子建设。二是加强基层组织建设。根据上级水利部门的要求，水利基层单位要变更为管理所，结合该项工作实际，20**年开始，认真抓好***个基层单位的领导班子和党支部的建设工作，选拨优秀党员干部充实基层领导班子和党支部班子。深入开展创先争优活动，密切联系党员群众，把全系统的力量凝聚起来，全力推进各项工作。三是加强干部队伍建设。坚持正确的用人度向，认真执行“四项监督制度”，严格按干部选拔程序，把优秀人才选拔到领导岗位上来，两年共提拔基层单位一把手 2 人，提拔基层单位副职 4 人，局机关中层干部 1人。

三、落实廉政责任 筑牢拒腐防线

（一）建立第一责任人制度。作为水务局党风廉政建设第一责任人，我始终把党风廉政建设工作列为重要议事日程，认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制。坚持每季定期研究、分析党风廉政建设工作，抓好上级党委、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设工作的贯彻落实。

（二）加强廉政教育。以观看廉政教育、纪律教育专题片，请纪检监察、检察院的同志上纪律教育课的形式，加强对党员的理想信念教育、廉政纪律教育和党性党风党纪教育。两年共组织观看专题片6次，上纪律教育课4次，受教育党员干部超过***人次。

（三）建章立制，加强预防和监督。我局制订了《水务局党风廉政建设工作制度》、《水务局党风廉政建设目标管理责任制》、《水务局预防和惩治腐败工作目标责任制》，以制度来强化党风廉政建设落到实处；我局与检察院联合成立了预防职务犯罪工作领导小组，经常请检察机关、纪委监察机关的同志到我局上纪律教育课，提高干部职工遵纪守法的意识；为避免在工程建设中滋生腐败，我局制定了《集体议事制度》，从工程招投标开始，所有问题都是集体研究、集体决策。工程开工后，每宗工程组建一个现场管理工作组，每个班子成员都负责一项工程的具体建设工作，对重大问题，班子集中研究解决，避免了在工程建设中某个人说了算，从而有效地制约腐败现象的滋生。

（四）加强检查考核。局成立由党总支书记、纪检组长和人事股有关人员组成的党风廉政建设考核工作组，每半年对局机关及下属单位的党风廉政建设情况进行考核。

四、加强作风建设 提高办事效率

（一）全面开展机关作风整治年和纪律教育学习月活动。局成立了领导小组，我亲自任组长，制定了《实施方案》，着力整治“庸、懒、散、拖、扯、贪”等六

种现象，锤炼了干部的“实、深、硬、快、公、廉”作风。建立班子成员分工负责重点工程项目管理、重要工作督查督办、挂勾指导基层单位等制度，推行“年初承诺、年内履诺、年终检诺”的三诺制度，对基层单位和股室实行绩效考核，对不能完成考核目标或机关作风被投诉并查实的单位，实行对领导诫勉谈话或调整。20**年，局机关对一名未能完成工作职责的干部进行调整职位处理，对全体干部教育很大。目前，全局形成了风清气正、干净干事的良好作风。

（二）认真抓好“三打两建”工作。我局成立了机构，并根据工作实际制订了以严厉打击非法采砂违法行为为主线的《行动方案》，在“三打两建”行动中，共出动执法人员***人次，取缔非法采砂窝点***个，配合公安机关抓获非法采砂嫌疑人***人，罚没款 69**元。

五、做廉洁从政的表率

在水务局工作两年来，我不断加强学习，时刻牢记为人民服务的宗旨，坚持自重、自省、自警、自励，带头执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《重大事项报告制度》的规定，绝不干预和插手工程招投标，也不允许任何亲友在水利系统承包建设工程，时刻教育妻子儿女和身边工作人员，不得以任何籍口谋取个人私利，堂堂正正做人，清清白白做事。

机关事务局述职述廉 篇8

我受局领导班子集体委托，现将市级机关事务管理局领导班子**年以来履行职责和廉政建设等情况报告如下：

年以来，市级机关事务管理局在市委、市政府的正确领导下，在全局干部职工的共同努力，以党的“十七大”和“十七届三中全会”精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“服务机关、服务中心、服务大局”“三服务”要求创造性地开展工作，取得了一定成绩，现述职如下：

一、围绕 “三服务”要求，努力搞好机关后勤服务工作

dd年以来，我局从强化内部管理入手，牢固树立大后勤、大服务的思想，努力提高后勤管理服务水平和保障能力，为市级机关各项工作正常有序开展提供了强有力的后勤保障，主要做了以下几方面工作。

（一）不断完善规章制度，使后勤管理工作进一步规范。建立科学合理的机关后勤管理制度，是加强机关后勤管理的重要任务，也是履行后勤保障职能，提高管理效能的根本保证，为此，我局根据单位的实际情况，对原有的各种规章制度进行梳理、完善，又重新制定了《市级党政机关办公区管理规定》，进一步规范了市级党政机关办公区的维修、保洁、会务、安保等工作程序和标准；制定了《局内部集中采购实施方案》，对局机关和下属单位的办公用品、电器电子设备、保洁用品、绿化工程和管养、房屋维修、设施设备维修和车辆维修、装潢等作了严格规定，从制度上杜绝权力的“暗箱操作”；另外还制定了《财务管理制度》、《公务接待管理制度》、《车辆使用管理制度》、《市级机关事务管理局目标管理考核办法》和《机关事业单位后勤工作人员行为规范》等规章制度，进一步加强和规范了内部管理。由于单位制度建全、完善、规范、可操作性强，从而保证了机关事务管理局的各项工作正常、有序开展。如在日常维修工作中，我们在单位全新世纪范本网，每日更新，范本资料超过100万份，全部免费下载。http://

面推行首问负责制，在维修工作中每天24小时有人值班，谁接到维修电话，必须做好记录，签好《维修单》，安排专人去维修，维修结束后拿到服务对象签字回执单才算办结，否则将追究值班人的责任。今年以来，党政机关办公区共接听各类维修电话3000多次；府苑小区、综合楼办公区、机关食堂等共接听各类维修电话10000多次，都能够及时上门维修，对因特殊情况无法修好的，也耐心地做好解释工作，并积极帮助服务对象解决问题，受到服务对象的一致好评。

（二）不断提高服务标准，使后勤服务水平进一步提升。我局在后勤服务工作中能够始终把服务对象满意不满意作为衡量服务质量高低的标准，在工作中不断深化服务内涵，规范服务行为，完善服务承诺，注重服务创新，不断提高服务保障能力。一是通过强化责任来提升服务水平。明确每位干部职工的工作目标和责任，使之在其位、负其责、谋其政，切实解决职责不清、作风飘浮等问题。如我局对保洁工作规定了严格的要求，对路面、广场、办公楼、府苑小区实行全天后保洁，办公区要达到无烟蒂、无痰迹、无杂物、无纸屑、无蜘蛛网的保洁要求。二是通过业务培训来提升服务水平。把提高机关后勤队伍的素质，作为提升服务质量的关键环节来抓。保卫处定期对保安进行业务、技能培训，从而提高了保安人员的安保水平。如市党政机关办公区、府苑小区面积较大，四周空旷，容易给犯罪分子留下作案空间，为此，保安人员能够每天24小时巡逻，不放过任何疑点，确保责任区不发生安全责任事故。三是通过开展竞赛来提升服务水平。机关食堂定期对厨师组织烹饪比赛，根据季节变化及时调整饭菜品种，努力提高餐饮服务质量，使服务水平有了较大提高，就餐人数不断增加，目前每天接待省援**干部、市级机关干部职工300多人次。

（三）不断推进大行管工作，使行政运行成本进一步降低。根据**d政发《市政府关于统筹市直行政事业单位后勤管理构建大行管工作机制的实施意见》文件精神，我局抽新世纪范本网，每日更新，范本资料超过100万份，全部免费下载。http://

调专人，对市直机关事业单位的国有资产进行清查登记、变动审批、日常监管和业务指导；对各单位物业管理工作进行市场化运作；对资源节约工作进行宣传、检查、指导，从而把大行管工作的各项要求落到实处。首先是抓市直机关事业单位的资产管理。目前已基本核清了大多数部门、（来源于新世纪范本网)单位的国有固定资产数量和金额。另外，还对市直机关事业单位的资产变动情况进行审批、调剂。今年以来共对市直机关事业单位新购置的300多辆车提出初审意见，对评估价5000多万元的固定资产进行处置，对评估价800多万元固定资产进行报废，先后对市财政局、总工会、审计局、司法局等单位的10000多平方米办公用房进行调剂使用。其次是抓市直机关事业单位办公楼（区）的物业管理工作。办公楼（区）物业管理主要包括办公楼（区）的绿化管养、卫生保洁、安全保卫、会议服务等内容，dd年以来我局按照“花钱买服务，用人不养人”的原则，对市直机关事业单位的办公楼（区）物业管理实行市场化运作。目前市直机关事业单位有单独办公楼（区）的67个部门、单位中已有49个部门、单位聘请了专业物业公司进行物业管理，实行市场化运作，占总数的73.13%，另外，为了整合全市物业管理资源，使我市的物业管理水平再上一个新台阶，我局在充分考察、调研的基础上正在筹建全市物业管理协会，办争为建设精品城市作出积极的贡献。第三是抓市直机关事业单位的资源节约管理工作。**年以来，我局根据省局的统一部署和市节能减排领导小组的要求，进一步完善市直机关事业单位资源节约规章制度，切实开展资源节约的宣传、检查、指导工作，在全市推广使用节能技术、设备和物品，千方百计降低能耗，减少浪费，在市直机关事业单位已逐步树立节约意识，倡导节约文明，形成“节约光荣，浪费可耻”的风尚。

（四）不断加强作风建设，使单位工作效能进一步提高。为了进一步解决干部职工在思想、作风、纪律等方面存在的问题，努力提高机关后勤服务水平和保障能力，从今年新世纪范本网，每日更新，范本资料超过100万份，全部免费下载。http://

二月份开始，我局用一个月时间在局机关和下属单位全体干部职工中开展“整顿单位作风、加强效能建设”活动，从而使单位办事效率明显提高，服务水平明显提升，敬业精神明显增强，整体形象明显改善。如我局在搞好后勤服务的同时，还能够根据市委、市政府的要求，积极搞好挂村帮扶、双拥、党建和计划生育等工作，特别是能够把招商引资摆在各项工作的首位，抽调专人进行招商，为**的经济发展作出了积极的贡献。今年以来经过多方努力，已引进**市奥飞网络科技有限公司软件服务外包项目一个,项目落户在市经济开发区软件园，总投资100万元，主要经营办公自动化；软件销售及维护；服务器托管及维护等。目前该项目《企业法人营业执照》、《税务登记证》和《组织机构代码证》等手续已办齐，正在开展软件销售和服务器托管等业务。另外，还洽谈了意向性项目一个，即台湾日东升农业开发科技有限公司拟在湖滨新城投资1.5亿元，租赁5000亩土地搞生态、观光、有机农业园区。目前客商已来考察、洽谈二次，正在制定实施规划等前期准备工作。

二、围绕落实党风廉政建设责任制要求，努力搞好干部职工廉洁自律工作

dd年以来，我局能够围绕党风廉政建设责任制主要内容，从加强组织领导、完善规章制度、细化督查考核入手，扎扎实实地开展党风廉政建设工作，取得了一定的成绩，主要表现在以下几个方面：

（一）加强组织领导，以党风廉政建设贯穿于一切工作的始终。**年以来，我局始终把党风廉政建设摆在各项工作的首位，并贯穿于一切工作的始终。首先，建立党风廉政建设领导体制。建立了局领导班子统一领导，一把手负总责，各处室、单位分工负责，干部职工积极参与，一级抓一级、一级对一级负责的党风廉政建设责任领导体制。其次，完善党风廉政建设工作机制。在落实党风廉政建设工作机制方面，我局每年都下发《党风廉政建设责任制工作意见》，以此增强全局抓党风廉政建设和反腐败工作的自觉性。新世纪范本网，每日更新，范本资料超过100万份，全部免费下载。http://

第三，实行党风廉政建设目标管理。我们把党风廉政建设作为目标管理的主要内容，与业务工作紧密结合，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

（二）突出思想教育，以党风廉政建设增强干部职工的责任意识。根据市纪委的要求，结合本单位的具体情况，紧密联系实际，建立了中心组学习制度，通过学习，增强了全局干部职工的党风廉政建设责任意识。如我们通过对科学发展观重要思想的学习，使干部职工懂得搞好机关后勤服务工作，就是在自觉实践科学发展观的重要思想，就是在为振兴**经济作贡献。通过组织全局干部职工观看反腐倡廉教育光盘，教育干部职工一定要经得住考验、守得住清贫，自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义，引导干部职工正确用好手中的权力，树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高拒腐防变能力。

（三）完善制度建设，以党风廉政建设规范干部职工的行为。我们按照市纪委的要求，将党风廉政建设的有关规章制度进一步充实、完善，使各种规章制度一目了然，便于操作评议和接受群众监督。一是制定《关于实行党风廉政建设责任制的实施方案》，将党风廉政建设责任目标分解到人。二是建立党风廉政建设“三项制度”，即党风廉政建设责任制报告制度、检查考核制度和责任追究制度。另外，还根据我单位的实际情况，制定了《**市市级机关事务管理局内部管理六项制度》、《**市市级机关事务管理局内部管理补充规定》和《**市市级机关事务管理局内部集中采购实施方案》等规章制度，从而推进我局党风廉政建设工作的顺利开展。三是制定了领导干部廉洁自律有关规定，规范领导干部的一言一行。四是建立了廉政考核制度。结合年度考核，采取听、谈、查、问等办法，开展廉政考核，并将考核结果作为使用干部的重要依据之一。五是接受外部监督。局机关和府苑小区物业管理服务中心聘请了行风监督员，自觉接受他们监督。

（四）加大督查力度，以党风廉政建设筑牢干部职工违规违纪的防线。我局始终把党风廉政建设责任制落实情况作为督查内容，定期对党风廉政建设情况进行检查，对照党新世纪范本网，每日更新，范本资料超过100万份，全部免费下载。http://

风廉政建设考核奖惩办法规定的内容，检查各人的完成情况，并根据完成情况提出具体要求。由于制度规范，督查有力，至今没有发现领导干部和职工到企业和下属单位报销应有个人支付的费用，没有发现收受和赠送现金、有价证券等违法违纪行为。**年以来，局领导班子在搞好机关后勤服务工作，落实党风廉政建设责任制等方面做了一些工作，取得了一些成绩，但离高标准的要求仍有一定的距离。一是在服务保障上仍有一些不到位的地方；二是在制度的执行上有时还不够严格；三是在党风廉政建设的宣传考核上仍不够深入；四是在监督检查上还需要进一步加大力度。针对这些问题，局领导班子在今后的工作中，将进一步瞄准目标，负重加压，创新机制，务实苦干，努力搞好后勤服务和党风廉政建设工作，为**实现更大突破作出应有的贡献。以上报告，请社会各界和机关事务管理局所有人员监督。