在2011年下学期班主任工作会上的讲话

在2011年下学期班主任工作会上的讲话（共10篇）

在2011年下学期班主任工作会上的讲话 篇1

尊敬的各位领导、各位班主任老师：

大家晚上好！今天我们召开本学期班主任工作会，旨在简要总结开学以来学校班级管理工作情况和先进典型，分析目前班级管理工作中仍然存在的亟待解决的问题，也对下阶段班级管理中的一些具体工作进行安排布置。

一、开学以来班级管理工作情况

从开学到现在已经将近三个月，无论是德育活动的开展，还是学生日常规范管理、校园安全管理等工作都比较扎实，成效显著，各项工作都取得了较好成绩，这与我们在座的每一位班主任老师的辛勤工作是分不开的。在实际工作中，我校涌现出了众多先进典型，我们拥有一批无私奉献、恪尽职守、兢兢业业、很富教育经验的老班主任老师，还有一批勤奋踏实、虚心好学、不断进步、勇于创新的年轻班主任老师。正是我们的班主任老师齐心协力、精诚团结、克服困难，敢于争先，我校班级管理工作才能在稳定中发展，我校的教学工作及其他一切工作才能在发展中逐渐提升。借此机会，我想通报以下三个方面的情况。

开学以来，在早操、课间操、午睡、晚寝等时间到位、到班，无一次缺席、请事假情况的有XXXX等老师。

“万事之道，敬业为本”，我们不管从事什么工作，最关键的是要具备爱岗敬业的精神，干一行必须爱一行，这样才能永远立于不败之地。上面通报的情况就是我们的班主任老师爱岗敬业精神的表现，就是我们的班主任老师对待工作一丝不苟、精益求精、不甘人后、踏实育人的成果。你们就是我们星源教育走得更远、走向更高的脊梁。我们希望能涌现出更多的像他们这样的同志，更多的更为优秀的班级。

二、班级管理工作存在的一些问题

当前我校学生管理的任务还很艰巨，我们的管理工作还存在一些问题。具体表现在以下几个方面：

1、学生违纪现象还很严重。开学以来截止至今天，全校各类违纪处分人数为114人次，占全校人数的比例为4.4%。其中不乏打架、偷窃、抽烟、顶撞老师等重大违纪，其中还有少数是重犯、屡犯。

2、个别班级打扫不认真、不及时，维护不到位。

3、个别同志育人理念淡薄，片面地认为进行班级管理就是抓学生的学习成绩，把对学生的思想教育简单化为学习态度的教育，殊不知加强对学生的品德教育、感恩教育、文明行为习惯的养成教育、理想前途教育，世界观、人生观教育。

4、个别同志合作意识不浓，不善于调动科任教师参与班级管理的积极性，把班级看作是自己的独立王国，缺乏与生活老师以及政教处、年级组的配合，对政教处、年级组、学生会的检查、评价、通报等管理方式不能正确对待，甚至不能加强班干部管理队伍的培训。

5、个别同志工作态度不很积极，敬业精神不够，工作方法还很欠缺，工作经验不足。如有的同志在要求到位的时间时常迟到、缺席、随意请假。还有个别同志体罚学生甚至打学生，家长意见很大。有的同志不善于与家长交流沟通，缺乏配合意识，甚至动辄训斥家长，伤害家长自尊和感情。

天的机会，我给

三、借今各位班主任老师提几点粗浅的建议

1、班主任要勤思考，重方法，敢创新。

随着社会发展，各种新观念的不断渗透，我们的教育环境也发生了很大变化，学生的意识开始多样化，他们心中的想法和过去的学生相比，已经发生了很多的变化。如果再加上家庭状况的变化，对于心理相对比较复杂的学生，做起工作来，会越来越困难。再用过去单

一、陈旧的办法去教育，是行不通的。（班主任工作

）所以说在新时代，新的环境下，班主任工作方法要灵活多变。针对现在的学生，心理脆弱、逆反心理比较大等特点班主任一定要采取一人一法的方式，敢于创新，用多变的方法去教育引导学生。让学生能从班主任工作中间受益，奠定一个正确的人生观，世界观，价值观，为其成才打好基础。

2、班主任要强业务、重修养、做楷模

现代社会知识爆炸、信息激增。如果不加紧学习，不及时补充新的知识，提高自身业务水平，将无法适应新环境下的要求。因此，要想做好班级工作首先要学习先进的教育理论，强化自身的业务素质。班主任还要注意自身的修养，努力通过自己的言行举止，为人处事给学生以示范，做学生的榜样。用自己的人格魅力去影响和塑造学生。班主任广博的专业学识和高尚的人格魅力就是班主任对学生最好的教育和引导。因此，提高思想道德水平，加强自身修养是对每位班主任的基本要求。我希望我们的班主任要具备多种能力，如观察、分析、判断、组织、协调能力，口头和书面表达能力，发现、培养和使用人才的能力，总结工作的能力等等。

3、班主任要重信任、有爱心、讲责任

我们的班主任要充分信任学生，培养学生的自觉性。注意引导学生自主管理班级，让班级每位同学都能成为班级工作的参与者，逐步实现学生自我教育、自我管理、自我评价，让学生的能力得到很好的锻炼和提高。“爱心”和“责任心”是班主任工作的核心。没有爱就谈不上教育。作为班主任，应心甘情愿地牺牲自己的时间、精力，关心学生的生活和学习，帮助他们进步，成就他们的理想。诚挚的爱来自班主任亲切的话语关怀和交流倾听。班主任要深入实际，多进行个别谈话，了解学生的思想动向、家庭情况、个人秉性等各种情况，与学校、家庭结合，对学生多一点支持和信任，多一点表扬和鼓励，才能使学生心悦诚服于你，从而形成班级集体的亲和力、凝聚力，使班级工作顺利开展。

三、下阶段的重点工作与具体工作

1、狠抓学生安全不放松

“安全工作重于泰山”，它关系到广大青少年的健康成长和人才的培养质量，关系到千千万万个家庭的幸福，关系到我们学校的可持续发展。要牢固树立“安全第一”的思想，认真落实各项安全措施，警钟长鸣，常抓不懈，确保我校广大师生的生命、财产安全。（学生在宿舍丢现金）

2、继续狠抓学生文明行为的养成教育

学生文明行为习惯地养成是一个长期的过程，各级各班都要时刻对学生加强文明行为习惯地养成教育，经常性的教育和提醒一定会是学生提高对自身行为习惯的认识，从而促使他们规范自己的行为，在一定程度上减少违纪现象。

3、初一女生青春期知识讲座。

4、寝室文化建设活动。

5、班主任工作论坛。

6、主题班会示范课观摩活动。

7、元旦文艺汇演。

总之，我校学生管理的任务虽然还很艰巨，但我们有一支强有力的班主任队伍，只要我们端正工作态度，提高认识水平，人人俯下身子抓落实，人人想着干事业，那么没有管不好的学生，我相信同志们的能力，也相信同志们的实力，让我们齐心协力、齐抓共管、形成合力，我相信我校的学生管理工作进一步朝着良性的轨道发展。

以上不当之处，请同志们会后批评指正，未尽之处，请周校长补充，钟校长强调。

在此，我代表政教处感谢各位班主任老师对学校所作出的巨大贡献。

在2011年下学期班主任工作会上的讲话 篇2

新的学期已经拉开序幕。春节期间,微信上传播着一段小文,叫作《年,就这样隆重而来悄然而去》:“一年又一年,丰富了记忆,苍老了容颜,迎来了春光,送走了冬寒。一年又一年,期盼中载满祝福,愿望中满是平安。一年又一年,不必感慨也不必抱怨,最好的皆是顺其自然。一年又一年,感恩生活也珍惜遇见,执着努力亦随遇而安。”得之泰然,失之坦然,争之必然,方为“顺其自然”;珍惜当下,把握机缘,安己达人,才是“随遇而安”。作为特教工作者,但愿大家都能用这样的心境去拥抱生活,去扎实工作。

今天,主要是和大家交流一下增强三种意识,就是学习意识、底线意识、发展意识。

第一,进一步增强学习意识。

古人云:“吾生也有涯,而知也无涯”“理无专在,而学无止境也”。美好的人生就是一个不断学习的过程:“少小而学,及壮有为;壮年而学,及老不衰;老年而学,及死不朽”。当前,全社会都在倡导全民学习、终身学习,作为特教老师,加强学习不仅非常必要,而且非常迫切。

为什么学习对于我们很必要很迫切?这些年来,全国范围的基础教育新课改风生水起,有声有色。在这轮新课改中,普校老师们“研课标、煮教材、说教法”,为教育教学工作注入了强大动力。反观特教领域,相对空寂得多,迟缓得多。

有教师讲,特教教师在外部交流时会不时遇到尴尬。人家一听你是特教教师,马上就不言语了。我想,第一方面,我们的教育对象属于社会上的小群体,未必人人关注,因此不会引起普遍的交流欲望。第二方面,社会交流时大家关注的更多是公共话题。学校订阅了一定数量的党报党刊、教育报刊、生活杂志、专业书籍,让大家及时“富脑”“充电”。第三方面,交流要有广度,还要有深度。我国原培养特教专业师资的学校,如昌乐特师、南京特师、营口特师、泉州特师,培养了大批“特教中师生”,支撑起中国特教发展的脊梁,创造了特教辉煌。如今都已升级并培养本科生和研究生,我们是否也应该“升级”呢?现在如有人向我们求教专业的特教康复知识,我们是否有足够的知识储备?我们的生源在变化,自闭症和脑瘫学生在增多,县级特教学校正在向培智学校转型,大家大多学的聋教育和培智教育,是否产生过“本领恐慌”?我们的“知识转型”和“能力转型”是否该提上日程?第四方面,对特教工作者尤为重要,一定要警惕“用进废退”这一自然法则带来的隐性影响,要通过终身学习来反击这股拉力,保持昂扬向上的生命张力。

我们需要向谁学习?500年前的王阳明提出一个哲学命题“知行合一”。知识是实践的先导,实践是知识的实证,“知行合一”是最好的学习路径,既要读万卷书,又要行万里路。有关部门捐助学校建起“众源书屋”,书目是我们教师自选的,书是书店代购的,这些书是用来“看”的,不怕“看破”。当前,科技发展日新月异,知识传播成“井喷”之势,网络、电视、广播都是我们学习的媒介。我们要见贤思齐,家人、朋友、家长、领导、同事,都是我们学习的对象。通过送教上门服务,我有很深的感触:确实需要沉下心来向家长朋友学习。有的家长花费很多的钱财和很大的精力,天南海北地陪孩子求医诊病,他们的专业知识我们自感弗如。身边同事同样值得学习。我们组织了多次培训,讲课的教师精心备课、全心讲授,听课的教师能静心听讲、虚心学习。此外,知识跨越国界,行动就在脚下。教师有相对的时间保证,在各种条件允许的情况下,还是要出去转转看看。走出去,世界就在眼前;走不出去,眼前就是世界。

我们需要学习什么?通识方面,人文社科、自然科学,因人而异,视情而定。需要反复强调的是专业转型和业务提升问题。请大家多学习涉猎研究一些康教结合、医教结合、脑瘫自闭症教育方面的知识,更好地应用于教育教学。学校把学习培训作为教师专业发展的必要途径,安排教师外出开会、学习、观摩、培训,对教师素质提升起到了很好的助力作用。参加培训重在借鉴参考,不要寄希望于全盘拿来、套上就用。哪怕有一点或几点对我们工作的改进和思想提升有启发,就达到了目的。

第二,进一步增强底线意识。

作为一个慈善性公益单位,我们学校时刻需要全社会的理解、认可、支持和帮助。一个温馨和睦、人心思齐的环境,对教师发展、学生成长、社会认同至关重要,每位教师都应是“参与者”,而绝非“旁观者”。一个团队优秀与否,不看人数多寡,而看人心向背。小到个人,大到单位,形象至关重要。形象就是生产力,形象就是无形资产。传统文化非常重视良好形象的塑造,非常讲求仪式感,非常重视必要形式所蕴含的深意。我们国家,一直树立和维护的是“统一的多民族国家”的形象。陕西的黄帝陵,登上轩辕殿需要踏过95级台阶,既寓意“九五之尊”,又在建筑上给人以威严肃穆之感。我们一再强调增强集体荣誉感,增强社会对学校的认同感,说到底是为营造优良的发展环境。一个好的发展环境,能够带来更多的政策支持、更多的资金投入、更多的发展机遇、更多的教师红利。

学校与教师、教师与教师,都有个尺度感的问题。教师与教师,要基于特教情缘、校友情谊、同事情怀,和睦相处、友善相待。关于学校与教师的尺度感,作为学校要最大限度地理顺教师情绪,给每位教师自由呼吸的空间,不和教师个人“算小账”。

什么叫“最大限度地理顺教师情绪”?其一,学校不希望也不愿意看到哪位教师带着情绪工作,这样无论对个人健康、工作效率、学生成长、维护团结,都是百害而无一利。其二,学校努力通过管理手段创新,将理顺情绪落到实处。例如,我们推行业务和行政合署办公,就是让校委会成员精力下沉,一则离学生近一些、再近一些,抓好末梢管理;二则与教师一起研究教学、增进交流;三则更便捷地听取大家的意见建议,为学校研判决策提供更加科学的依据。其三,理顺教师情绪,不是对所有教师的所有要求都予以满足。当少数遇见多数,我们选取多数;当多数遇到大局,我们选取大局。其四,理顺教师情绪,是动态的而非一劳永逸。校委会成员要随时关注教师所思所想,也请我们的教师通过正常渠道及时反映合理需求。

什么叫“给每位教师自由呼吸的空间”?维系学校与教师的纽带,一是制度,二是情感。制度层面,按照用人制度来讲,学校与教师是聘用与被聘用的关系。促进学校发展,需要多种制度作保障。对大家来讲这些制度是标杆,是规范,而不是控制,不是约束。情感层面,学校与教师之间需要温度。大家多已人过中年,既要敬老孝亲,又要相夫(妇)教子,工作生活均需兼顾,教育好学生是我们的天职,教育好自己的孩子同样是为人父母的责任。学校与教师之间,有些事儿只有都“不好意思”,这事儿才“有意思”;一旦都“好意思”了,那就非常“没有意思”了。以校门执勤为例,为什么校级班子要站校门?可能个别教师会说,是看谁迟到了吧。对不起,想多了。学校相信,除非特殊原因,没有谁会故意迟到。之所以这样做,是学校管理的制度设计,是校园安全应急的需要,是学校向家长传递信心和善意的契机。如果与教师相关的话,那就是向按时到校离校的教师表达敬意。

什么叫“学校不和教师个人算小账”?作为教师个体的依托,学校尽己所能为教师成长发展搭建平台,鼓励教师在业务上有新发展,支持教师培养雅致兴趣提升生活质量。无论国家经济发展,无论个人收入增加,最终都要指向生活质量的提升。治国盛世,都是国家繁荣强盛,人民安居乐业。老师们在某些领域正当的有意义的兴趣爱好,只要不影响正常教学秩序,学校出资出物予以支持。学校“不算小账”,不是做事不讲原则,不是工作没有标准,不是细节疏于管理,而是算队伍建设、学校发展和事业壮大的“大帐”。特教工作者的底线是以《特教教师专业标准》为准则,立足本职、教书育人。

第三,进一步增强发展意识。

发展是当今时代的主题,无论国际国内、各行各业,概莫如此。2014年起,各级相继实施了《特殊教育提升计划(2014-2016)》,今年是“收官之年”,国家目前正在启动新一轮提升计划。对于“十三五”规划而言,今年是开局之年。在多方背景下,我们学校的工作应该推动发展。主要是坚持两翼齐飞,协调抓好内涵提升和外延扩张。

所谓“内涵提升”,就是推动特教自身业务全面发展。我校走过了30年聋教历程,随着生源变化和特教布局调整,下一步重点转向培智教育和自闭症脑瘫教育。随着国家对特教事业的逐步重视,我们的教育对象已从校内延伸到普校,进而延伸到社会。原先的强项工作,如,课堂教学、课程改革、融合教育、随班就读,需要丰富形式、拓展内容、增添活力。新的重点工作,如,核心素养、送教上门、康教结合、家校共建,需要适应形势、完善探索、形成品牌。我们的日常工作尤其是安全工作,要从健全制度、定人定岗、落实问责入手,毫不动摇地抓紧抓好。这是我校的“生命线”,任何时候都不能马虎。今年,我们还要聚焦学生核心素养,推进“一月一事”,优化教学常规和管理常规。要将推进学校重点工作与加速教师专业发展紧密结合起来,激发全体教师干事创业的积极性、主动性和创造性。在送教上门工作中,要用上级政策,落实教师报酬,体现教师价值。在教师培训中,要尽可能为每位教师提供外出学习的机会,让每位教师的大脑都能接收新鲜刺激、保持永续活力。在随班就读和康教结合中,要基于问题解决、筹划课题研究、致力合作攻关、推动工作提升。

所谓“外延扩张”,就是我们学校的标准化建设问题。学校建设是件大事,它是全市社会民生发展的重要一环,是全市学校布局调整的重要一子。各级《特殊教育提升计划(2014-2016)》都对“加强特教基础能力建设、实施特教学校办学条件标准化建设工程”提出了明确要求。我市特教标准化建设在学校发展史上具有里程碑意义。对学校和教师来讲,无论在现址还是新址,需要做的就是一如既往地抓好管理,教好学生,干事创业,争创一流。

有句话叫作“勿忘初心,方得始终”。衷心希望大家学习不松、底线不忘、干劲不减、标准不降,扎扎实实地做好每件事情,认认真真地教好每个学生,心情舒畅地迎接每个明天,不负青春地登上每个高点。

在2011年下学期班主任工作会上的讲话 篇3

全省各级新农村建设办公室是中央提出社会主义新农村建设重大历史任务后，在各级党委、政府的重视和关心下组建起来的承担新农村建设任务的工作体系。几年来，各级新农村建设办公室认真贯彻落实党的方针政策，充分发挥党委、政府的参谋助手作用，按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的目标要求，紧紧抓住产业发展和民生建设两大核心任务，强力推进城乡统筹和工业化、城镇化、农业现代化建设，取得了有目共睹的优异成绩。同时，各地新农村建设也创造了一些好经验、好做法，呈现出了新亮点、新特点。具体说来：长春市从粮食主产区农业大市和大城市、大农村的区域特点出发，按照“三化”统筹的要求，以农业产业化为现代农业的主推模式，坚持以工促农、以城带乡，积极推动领导联乡包村和农村环境综合整治，创造了粮食主产区推进农业生产现代化、生活条件设施化、农民素质技能化、组织经营专业化的新农村建设模式。吉林市坚持把新农村建设作为“三农”工作的统领，党政主要领导高位部署、高位操作、强力推进，加大了各级财政的投入力度，形成了财政投入为主导，汇集各方力量、集中各类资源要素的投入机制，打造了样板，树立了标杆。延边州立足于边镜、民族、山区的实际，按照城镇化、农业现代化发展方向，注重发展特色产业，突出改善民生，加强农村环境治理，稳步推动土地流转，努力构建城乡一体化框架，新农村建设步伐明显加快。四平市着眼城乡统筹和实现公共服务均等化的战略目标，通过强化领导，加大投入，全民动员，合力推进，打响了以四平市为核心、三条主要交通线为辐射带、以节点镇、沿线村为重点，以“五清”、“十建”、“两化”为主要内容的农村环境整治工程战役，农村环境综合整治工作取得了明显成效。通化市坚持以环境整治为突破口，高起点规划、高标准运作、高水平建设。通化县160个行政村整体推进，集安市结合打造旅游大市对公路沿线、旅游线和村屯进行了全面建设，梅河口市、柳河县、辉南县以整治院墙、修建村路、排水沟等为重点，打造了具有区域特色的新农村建设样板。白城市把新农村建设作为全市农业农村工作的中心任务，把农业园区作为发展现代农业的载体，把民生建设作为农村稳定发展的基础，把环境综合整治作为新农村建设的突破口，精心组织，周密安排，稳步推进，走出了经济发展相对滞后地区新农村建设的路子。辽源市按照市县乡共建、部门联动、主抓靠县、行动在村的工作思路，规划先行、产业支撑、分类指導、梯次推进的建设原则，“一年突破、三年见效、五年大变样”的阶段性目标，走平坦路、住安全房、上卫生厕、喝干净水、用清洁能源的建设标准，党委领导、政府主导、农民主体、社会参与的推进机制，新农村建设取得长足发展。松原市以巷路硬化、街路亮化、村庄绿化、环境美化的“四化”为标准，全面加强农村环境综合整治，以提高农村社区服务功能为目标，启动实施四县两区农村社区服务建设试点，加强领导，精心组织，科学谋划，扎实推进，全市新农村建设取得了阶段性成果。白山市立足市情，突出山区特色，本着试点先行、规划先行、农村公共基础设施先行，突出生产发展和农民增收这个核心，坚持分步实施、分类指导，新农村建设取得了突破性进展。长白山管委会坚持把新农村建设与打造旅游景观和城市化建设紧密结合，坚持高标准、大投入、建机制、创一流，新农村建设成为民生工程的重点。

这些成绩的取得是与各级新农村办主动站位、科学谋划、精心组织、扎实工作分不开的。概括几年来工作成果，主要有六点：

1.1建立了科学规划指导体系 几年来，省市县三级按照规划先行的原则，分四个层次进行规划编制工作。第一，省级规划。省里先后研究制定了《新农村建设实施规划纲要》、《省域城镇体系规划》、《吉林省中部城镇群规划》、《吉林省新农村 “千村示范、万村提升”工程建设指导标准》等文件，规划了全省新农村建设的近、中、长期建设目标，明确了工作的原则，提出了新农村建设任务。第二，部门行业规划。省市县三级有关部门单位围绕农村产业布局、基础设施建设和社会事业发展，制定发展规划和推进政策措施。第三，县级规划。全省完成了28个县（市、区）域村镇体系规划编制。第四，村镇规划。完成了1361个试点（推进、示范）村、51个省级试点镇建设规划编制任务，促进了城乡一体化建设。

1.2建立了强有力的工作体系 全省上下都组建成立了以各级党政主要领导为组长、分管领导为副组长、主要责任部门为成员单位的领导组织，形成了党政领导亲自抓、分管领导直接抓、相关部门共同负责的一级抓一级、层层抓落实的组织领导体系。在省里的推动下各级新农村办机构得到加强。

1.3建立了各方面力量积极参与的投入机制 几年来，各级新农村办积极推进建立党委领导、政府主导、农民主体、社会主动参与的工作机制，逐步形成了省市县乡四级财政共聚财力、各类资金项目有效捆绑、社会各方面力量全力支持的新农村建设投入机制。五年来，省投专项资金9亿元，带动各方面投入达到236亿元，省级专项资金辐射带动效应达到1∶26.22。

1.4建立了有效的帮扶制度 有效整合各级领导、部门单位、大专院校力量，探索形成了村企共建、军民共建、部门帮建、社会捐建、干部回乡援建的新农村建设有效方式。全省共有1000名领导干部、1000个部门单位、1000家企业，按照一定三年不变的要求，重点帮扶1000个示范村，构建了以城带乡、以工促农、合力建设新农村的长效机制。

1.5建立了较为完备的政策体系 2006年省委、省政府制定实施了《吉林省2006~2020年社会主义新农村建设实施纲要（草案）》，2008年省委、省政府制定下发了《关于深入实施社会主义新农村建设的若干政策意见》，2009年制定了《关于实施社会主义新农村建设“千村示范、万村提升”工程的意见》。从建立投入机制、发挥农民主体作用、动员社会力量、推进城乡一体化等方面，提出了具体政策措施。

1.6建立了统筹推进各项工作的有效方法 在宣传培训上，省里加强了《吉林农业》、《吉林省新农村建设工作简报》、新农村建设网站等固定宣传平台建设，举办了多层次、大规模培训活动，尤其组织实施的万名村干部培训，效果之好，在全省反映强烈。在项目监管上，省、市（州）、县（市、区）三级建立健全了项目申报、考核、审核、批复、项目监管、资金使用、工程验收等一整套监管制度措施，保证了专项资金专款专用和项目高质量建设。在督导检查上，每年省里都组织1~2次专门的检查和验收工作，市（州）组织互检和联合检查，较好地起到了督促工作作用。在调度统计上，省里制定一整套新农村建设统计报表，建立了半年报、年报制度，为领导科学决策提供了依据。在表彰奖励上，省市县三级都建立了专项资金支持项目建设和对有关部门单位、村镇、有功人员奖励的政策，起到了激励先进、鞭策后进的作用。

总体看，全省新农村建设形势是好的，各级新农村办的工作是扎实有效的，开创了全省新农村建设大好局面。总结起来，有以下五个方面的经验：第一，积极发挥工作部门主动性、能动性和创造性是做好新农村建设工作的前提。多年的工作实践证明，凡是新农村办公室工作主动、工作热情高昂、能够创造性开展工作的地方，那里的新农村建设领导就重视，上得就快，两三年时间新农村建设就能够发生根本性变化。相反，有些地方的新农村建设办公室工作不主动、不积极、不作为，那里的新农村建设就死气沉沉、打不开局面，甚至出现了滑坡。第二，大胆探索、不断创新、与时俱进、开拓进取是做好新农村建设工作的基础。新时期的新农村建设不能墨守成规，延续和推广前几年的工作方式方法，既要抓点还要抓面，既要抓产业发展还要抓民生改善，既要抓先进典型还要打造标杆。这些都需要很好地总结和研究。第三，培育典型、加强学习、深入借鉴、大力推广是做好新农村建设工作的方法。到今年新农村建设已经进行了第6个年头，无论是省内各个地区、各个县市乃至各个示范村，还是国内其他省份，在新农村建设方面都探索了新的思路，制定了新的政策，积累了新的经验，需要我们相互学习、外出考察、开阔视野、开拓思路、增长才干。通化地区就是学习山西夏县的经验，把新农村建设由点及面、由弱到强、由差到好、由低到高开展起来的。而我们有些地方到现在也没有到先进地区去学习、去研究，那里的新农村建设始终没有突破。第四，积极参谋、当好助手、献计献策、超前谋划是做好新农村建设工作的关键。应该说，各地党委政府对新农村建设工作都非常重视，摆到了统筹城乡、协调推进三化的战略高度进行落实。关键是我们各级新农村建设的工作部门能否积极当好参谋，让党政主要领导动真心、下决心、拿出真金白银、拿出主要精力抓新农村建设。我们参谋到位了，领导就重视到位了，新农村建设才能到位。第五，强化机构、完善职能、充实人员、保障经费是做好新农村建设工作的保证。一个好的事业要有一批好的人来谋划和实施。同样，推进新农村建设工作，必须建立健全工作机构，完善工作职能，保证必要的工作经费，提供必需的工作手段和条件，只有这样，才能履职尽责、尽心竭力做好新农村建设工作，否则就很被动，甚至难以作为。

2.深入贯彻全省新农村建设工作现场会精神

推进新农村建设，任务艰巨，责任重大。为了深入总结成绩，分析形势，树立信心，明确方向，部署任务，7月19日，省委、省政府在吉林市召开全省新农村建设工作现场会，省委常委、秘书长房俐同志，副省长王守臣同志都作重要讲话，对全省新农村建设工作进行全面的安排和部署，要求着力抓好以下五项重点工作。第一，大力发展农村经济，切实增强新农村建设的产业支撑。着力构建现代农业产业体系，加快推进农业发展方式转变，切实加强农业综合生产能力建设，深入推进增产百亿斤商品粮能力建设工程，大力发展农业产业化经营，加快发展各种专业合作组织，带动农村工业园区和种养小区建设，不断扩大专业村屯规模，实行“一村一品、一乡一业”，实现产业园区化、土地集约化、经营合作化。实践证明：凡是新农村建设好的地方，不是集体经济壮大，就是农民收入很好，二者必居其一，核心是有产业的支持，有自主投入的能力，有自身造血的功能。第二，多途径开辟增收渠道，努力实现农民持续增收。要不折不扣地贯彻落实中央和省里的各项惠农政策，充分挖掘农业内部增收潜力，合理调整农业产业结构，因地制宜地发展品质优良、特色鲜明、附加值高的优势农产品，进一步提高农业产出水平。要大力发展劳务经济，积极促进农民自主创业。第三，切实加强农村基础设施建设，进一步改善农民生产生活条件。要继续加强农村路、水、电、气、房建设，“十二五”期间全省要新改建农村公路2万公里，新解决400万农村人口的饮水安全问题，全面完成74万户农村泥草房改造任务，行政村宽带互联网通达率达到100%，农村生产用电不足问题得到切实解决。第四，大力发展农村公共事业，加快公共服务向农村覆盖。进一步加大农村教育资源整合和经费保障力度，全力实施好农村中小学校舍安全工程，落实好中等职业教育涉农专业和农村家庭经济困难学生免除学费政策。加快建设县乡村三级医疗卫生服务体系，完善农村公共卫生制度，加强乡村医疗卫生设施建设。着力提高农村社会保障水平，继续抓好新型农村社会养老保险扩大试点和农村最低生活保障扩面提标工作，逐步扩大覆盖范围。切实加强农村文化设施建设和精神文明建设。第五，切实加强农村基层组织建设，为新农村建设提供强有力的组织保证。要以深化拓展农村基层组织建设“三项工程”为载体，进一步深入开展创先争优活动，加大村干部“一定三有”政策落实力度。把积极探索适应形势发展要求、符合实际工作需要的乡村治理新机制，全面提高做好新形势下群众工作的能力和水平。

贯彻落实现场会议精神和部署，是今后一个时期全省新农村建设工作的重点。工作中，要强化以下四个方面的理解和把握。

2.1不断强化新农村建设重要性的认识 当前看，全省新农村建设已取得了重大成果，但也面临着提升认识、调整思路、巩固成果、进一步调动农民及各方面积极性等现实挑战，形势更加紧迫，任务更加艰巨，要求更加严格，必须进一步牢固树立持之以恒、常抓不懈、长期作战的思想准备，坚决克服工作推动上的忽冷忽热、目标方向上的短期行为、信心态度上的畏难厌战、职责分工上的与己无关等四种错误倾向。必须站在全局和战略的高度，充分认识加快推进社会主义新农村建设的极端重要性，切实增强责任感和紧迫感。

2.2正确处理新农村建设关键性问题 当前要正确处理三个关键性问题。一是坚持城镇化和新农村建设“双轮驱动”。既要积极推动城镇化，加快农村人口向城镇转移，也要考虑农村人口不可能都转移到城市居住的实际，不断加强和完善农村水、电、路、气、房等基础设施建设，不断推进农村公共事业发展，促进城镇化与新农村建设良性互动。二是推进“三化”统筹必须打牢新农村建设这个重要基础。坚持把“三农”摆上重中之重的位置，牢固树立农业基础地位，千方百计促进农民增收，不断加快农村繁荣进步。三是必须加快农村社区建设。要改变过去村落分散、管理落后、服务匮乏的农村社会结构，着力推动农村居住条件改善、基础设施完善、公共服务配套、生活环境优美，促进城乡统筹发展。

2.3大胆推进新农村建设工作 思路和政策创新 紧紧围绕新农村建设的各项任务，积极鼓励和支持各地大胆实践，创新体制机制，有效整合各类资源，形成有利于新农村建设的长效机制和持久动力。要进一步深化农村土地管理制度改革、财税金融体制改革、集体林权制度改革等各项改革，不断完善农村财税政策、资金整合政策、土地利用政策、户籍管理政策、平等就业制度等政策措施，构建统筹城乡发展的政策体系。

2.4不断加强新农村建设的组织推动 一是强化组织推动帮扶共建。各级党委、政府要从政策制定、工作部署、财力投放、干部配備等各方面，切实强化新农村建设帮扶工作。二是强化资金整合投入。各地要认真落实中央和省里要求，切实加大对新农村建设的投入力度。积极推动各级财政设立专项资金，重点支持农村基础设施、公益事业和农村环境整治。要积极鼓励各类金融机构优先为示范村建设提供金融服务。三是扎实做好民生实事。今年省委、省政府承诺为农民办的关于新修农村水泥（沥青）路2000公里、建设1700个农村社区公共服务中心、新建农村户用沼气池3万个、新增绿化美化村屯2096个等13件实事，要全面完成任务，努力做到把好事办好、实事办实，办成农民满意工程、德政工程。

3.全力做好下半年工作

当前农村各类项目建设正值高峰期，有的已经接近竣工。现在距离上冻时间还有2个多月，有效建设期已经非常有限，希望各地抓住当前有利时机，全力推进新农村项目建设，统筹安排和做好下半年新农村建设各项工作，务必高标准高质量完成各项建设任务，务必高标准高质量完成全年各项工作。下半年要着力抓好以下六项工作：

3.1扎实做好示范村项目建设 一是抓紧推进项目建设。8月15日省财政厅以吉财乡指[2011]701号文件对今年省新农村建设专项资金批复下拨。经过上半年的积极协调，其他帮扶项目也陆续到位。各地要抓紧组织示范村对已落实的项目尽早开工，确保今年省级示范村所有建设项目在上冻前完工。要进一步完善项目管理的相关程序和手续，建立健全工程招投标、项目合同、工程监理、法人负责、竣工验收等相关制度。要建立专项资金使用管理重大事项、重大问题报告制度。省里对于专项资金使用管理出现问题的，要削减下一个年度的专项资金扶持规模。二是抓好专项资金管理。今年，省级新农村建设专项资金已列入第一批省级投入专项绩效科目，按相关要求，省里将统一安排年度专项资金使用检查，凡是不按规定使用，或出现违规、违纪的省里绩效评价直接计为零分。大家一定要与各级财政部门做好衔接，确保省级专项资金按照省级专项资金使用办法规范使用。同时，做好市（州）、县（市、区）投入和社会各方面投入资金的监管工作。三是努力增加投入。各地要创新机制，充分发挥政策引导和市场机制的作用，引导和鼓励各种社会力量参与新农村建设，通过以奖代补、项目补助、整合资金、以物抵资等方式，充分调动各方面力量，有效增加投入。各地要继续争取设立本级新农村建设专项资金，采取项目补助和表彰奖励的形式，激励和推动新农村建设。四是提高建设标准。要按打造样板村和标杆村的要求，高标准地推进示范村各类项目建设。省里年初就提出了每个县（市、区）集中打造3~5个样板村、每个市（州）打造2~3个集中连片的高标准样板村群要求，年终省里要抓好检查验收。

3.2狠抓村屯环境综合整治 新农村建设“千村示范、万村提升”工程的关键点有两个，一个是示范村建设，另一个是所有村屯的环境整治。各地要把环境整治摆在与示范村建设同等重要的位置，统筹谋划、科学安排、重点实施、强力推进。一是组织开展好秋季环境整治月活动。利用秋收前后，突击攻坚，全面开展“四清、四改”，重点对柴草垛、屯内垃圾、牲畜粪便、边沟污泥、乱堆乱建、卫生死角等进行清理。二是推行集中连片整治。要按省里的总部署，继续突出沿公路线、铁路线、旅游线的“三线”整治，实施集中连片整治，突出全线、整村整治。加强绿化、净化、美化、亮化。三是加快农村人畜分离步伐。推进标准化规模养殖场、养殖小区建设，切实解决好农村粪便污染地下水、空气和生活环境问题。四是建立管护长效机制。完善村屯环境卫生管理村规民约，约束不卫生、不文明、不健康行为，提高农民的环境意识、卫生意识和公共道德意识。要建立和推进长效保洁制度和“城管下乡”制度，落实农户包保责任，保证街路、巷道、庭院、村屯整体干净整洁。

3.3切实搞好村屯规划布局 一是把握规划方向。要积极顺应工业化、城镇化、农业现代化发展趋势，着力推进农村“四化”发展，即产业发展园区化，土地经营集约化，农民居住社区化，经营方式合作化。二是抓好示范村规划。目前省级1000个示范村规划大部分已经完成。但还有一少部分还没完成，下半年要继续推进。同时各地要自查自纠，规划不合格的抓紧修改完善。三是推进示范村分区建设。要按照生产、生活、商贸、休闲、旅游等功能分区建设的思路，调整完善示范村建设规划。

3.4继续强化帮扶工作 新农村建设帮扶工作制度，是集中全省各方面力量，集聚各种生产要素资源，实现城乡统筹发展，强力推进新农村建设的成功做法，必须坚持实行。一是督促落实帮扶责任。今年省委实行了“三帮扶”工作制度，各级领导干部都特别重视，对新农村建设帮扶工作也带来了很大的促动作用。目前各级领导都纷纷深入到党建点、扶贫点和新农村建设联系点，帮助协调资金项目，帮助推进新农村建设，我们要抓住机遇，积极推动，努力使新农村帮扶工作做得更好，取得更加明显的成效。二是引导社会力量参与。积极引导和推动各类企业直接到农村投资兴业、建设基地、经销农产品、提供技术人才支撑和直接参与兴办农村服务业，为农村提供多方面支持和帮助，增强农村发展“造血”功能。鼓励干部回乡援建新农村建设，社会能人通过各种方式捐资捐建新农村，继续大力推行军民共建模式，增强新农村建设合力。三是加强工作指导和衔接。着力抓好帮扶工作的对接、项目的落实和资金的到位。各市（州）、县（市、区）要增强帮扶工作的主动性，要主动协调，及时跟踪，与有关领导、有关部门单位、有关大专院校、有关企业做好情况沟通、信息交流，用真情带动帮扶，用服务促进帮扶。

3.5深入开展宣传培训工作 要充分利用广播、电视、吉林农业杂志、吉林农网和新农村简报等多种媒介，全方位宣传我省新农村建设取得的成果。要紧密围绕实施“千村示范、万村提升”工程涌现出来的先进典型，进行集中宣传报道，宣传他们的好经验、好做法。要大张旗鼓地宣传帮扶工作，引导社会力量參与新农村建设。要宣传农民的主体作用，切实解决好部分干部群众消极情绪和“等靠要”思想。

2011年下学期班主任工作计划 篇4

努力建设一个积极向上充满活力的班集体.二 班级基本情况

本班共有学生59人,其中男生31人,女生28人.三 本学期每月工作重点抓好班风建设.因本班男生大都活泼好动,下课时间常有磕磕碰碰,且自从教室搬至中栋以后,孩子们下课的空间没有以前宽阔了,再加上没有好的体育活动让学生玩,所以下课时学生只好追追打打,安全事件也是屡禁不止.为形成积极向上团结的班级氛围,我决定通过一些活动来形成良好的班风.如下课时让学生去北栋的操场跳绳,在班上适时开展跳绳比赛等.做好问题学生的诊疗工作.因受家庭教育或各种原因的影响,班上有些学生在品德或纪律方面出现了一些问题.如有的学生有打人的习惯,还有“告状专业户”,还有的上课严重不听讲等等.对这些各式各样的学生,还得从各方面找寻其性格形成的原因,以帮助其形成良好的习惯.抓好班级常规管理.一直以来,我都没有引起足够的重视,只是遵循这样一条底线:只要不影响正常的教学就行,没有必要苛刻要求.四 具体工作安排

九月手绘t恤比赛 秋游

2庆祝教师节讲故事比赛

十月朗诵比赛班级跳绳比赛校运会和接力比赛全班学生来评一评班主任(教学和班级管理中的优缺点)

十一月经典美文诵读比赛班级优秀日记优秀作文展示

在2011年下学期班主任工作会上的讲话 篇5

工作总结

湾头中学：邓小伟

通过一期的努力，班级工作已经初见成效。主要表现在：

1、学生的集体观念、集体荣誉感得到了加强；

2、养成了良好的学习习惯，已初步树立了正确的人生理想，能以积极上进的态度来对待学习；

3、培养了一批大胆、能干的班委干部，班级工作得以有条不紊的开展；

4、密切了老师与学生，老师与家长之间的联系，师生感情得以加深，老师与家长在教育问题上达成共识，使教育手段得到了加强；

5、学生基本养成了良好的文明卫生习惯。

以上工作成绩的取得，总结起来，主要靠以下几个方面： 一是教师的以身作则，为人师表，言传身教。凡是要求学生做到的，教师首先必须之间做到：“身教”是一种无声的语言，无声的号召，它的力量有时更胜于“言传”。教室不卫生，到处是纸屑，作为班主任，我不是喋喋不休的批评指责，而是躬下身子将纸屑捡起来。一次两次，同学们可能没在意，次数多了，他们就懂了。不再随便破坏教室卫生了。再如我要求同学们不迟到，我就必须每天准时赶到教室。1

二是能够坚持以正面教育、说服教育为主。初中学生他们的自律性、自制力还不是很强，而他们的行为能力却远远超过了小学阶段。因此他们也难免犯这样那样的错误，有时甚至很叛逆，让老师大为恼火。这时，班主任必须保持绝对的冷静，绝不能像批评小学生一样批评他们。因为他们的自尊心又强又脆弱，极容易受到伤害。因此，对他们最适用的教育方法是正面教育、说服教育。

三是和家庭取得了密切配合，使学校教育与家庭教育形成一种合力，增强教育效果。每接手一届新生，我都要建立“学生家庭档案”。因为学生的思想行为因素很大程度上都是源于学生家庭。了解了家庭，就等于找到了学生的思想根源。在每一个学生的家庭档案里，我都清楚的记着每一个学生的家庭成员，以及每一个成员的详细情况，包括：文化程度、经济状况、成员之间的关系、社会关系、联系方法、年龄、爱好、性格等。每个学期定期召开家长会，共同探讨教育问题。

四是通过丰富多彩的活动提高班级的凝聚力。一个班级，有凝聚力才有上进主，才容易产生荣誉感。而凝聚力的获得靠的是丰富多彩的班级活动。在活动中，集体观念得到加强，而且，丰富多彩的活动还能让学生产生爱班级、爱学习的思想感情。

五是严格遵循《中学生日常行为规范》。《日常行为规范》 2

在2011年下学期班主任工作会上的讲话 篇6

尊敬的全体教职员工：

大家好！

在社会各届的关心和上级领导的指导下，全校教职员工辛勤工作，同学们努力学习，2017年，实验中学平安顺利、成绩喜人。

一、学校品牌日益坚挺

今年我校被教育部评为‚中华优秀文化艺术传承学校‛，被中华文化促进会剪纸艺术委员会评为‚中华剪纸艺术教育示范学校‛。我校荣获宁乡县2016-2017高考质量一等奖；宁乡县2016-2017义务教育阶段素质教育质量特奖；宁乡县2016-2017义务教育阶段校园文化活动先进单位；宁乡市‚一师一优课，一课一名师‛活动优秀服务奖。另外，在艺体方面，我校还获得了‚喜迎十九大，共建宁乡市‘你好宁乡市——师生共绘梦想家园’团体竞赛活动‛特等奖；宁乡县2017年田径运动会高中组第四名、宁乡县2017年田径运动会初中组第八名、宁乡市高中生篮球赛男子组季军、宁乡市高中生篮球赛女子组第五名、县‚纸质模型‛普及竞赛团体奖、忘不了男装杯合唱比赛二等奖、宁乡县中小学生足球锦标赛初中组男子足球冠军，女子足球第四名；高中男子足球冠军；中小学生中国象棋赛初中组团体部分第五名；‚雷锋杯‛全国校园剪纸邀请赛优秀组织奖；创作杯全国少年儿童作文大赛团体一等奖。学校的教育教学质量越来越好，社会美誉度大幅提高，社会各界一提起实验中学，都竖起大拇指。

二、教学质量再创辉煌

宁乡实验中学2017年高考全面丰收：一是上线总人数稳步增加，大幅超额完成县局任务，一本92人，二本以上上线280人；二是高分段人数居全县第二名，理科600分以上7人，仅次于宁乡一中；三是美术霸主地位不可撼动，二本以上上线63人，上线人数和上线率均居全省高中第一名；四是励志部105人参考，一本76人，二本29人，上线率百分之百。学业水平考试全科合格率，在严格监考的情况下达到了83.36%，较去年提升了两个百分点。中考再创辉煌，连续8

/ 8

年荣获义务教育阶段素质教育质量特等奖。

三、教师队伍日益优化

1、我校面向全县择优招聘了13名优秀教师，向全国引进了四名研究生，进一步充实和优化了老师队伍。

2、今年寒假教育局对我校班子成员进行了调整，变得更加年轻化，更加年富力强。

3、组织安排26人次参加国培网络研修、班主任工作坊、送教下乡等活动，提高了老师们的业务水平。

4、本在省、市、县各级赛课中获奖11人次，其中周玲获市贰等奖、县特等奖，姚芳获县特等奖2次，龚赛英获县一等奖，石子君、朱浩、曹博获县一等奖，朱亚平获县二等奖。

5、在晒课活动中有王佩老师获得省市级优课、石子君、李刚、汤俊老师获得市级优课，6、全年共有73位教师在各类评优活动中获得优秀，其中国家级优秀6人，省级优秀4人，市级优秀16人，县级优秀47人。

7、全年教师获奖论文74篇，其中获得国家荣誉的6篇，省级荣誉的5篇，市县级荣誉的63篇，其中喻毅刚、童洪潮老师的论文在国家级刊物上发表。

8、学生参加的数、理、化、生竞赛中共有252人次获奖，其中国家级奖1人，省级奖37人，市级奖214人。

9、学校通过各种渠道对老师们进行培训，年轻教师成长迅速，王佩、罗朋峰、李刚、吴碧霞、石子君、周玲、朱浩等表现突出。

四、硬件设施再上台阶

1、我们利用寒假对教师宿舍一栋和高中部教学楼进行了翻修，这两栋房子的面貌焕然一新，师生学习生活环境得到了优化。

2、我们还通过多方争取，把励志部搬到了万寿山中学，并实现了平稳过度，励志部终于有了一个安稳的落脚点，现在励志部的建设正在稳步推进，办学条件越来越好。

3、我们克服重重困难争取了食堂重建项目，现已经动工兴建，而且进展迅速，可望明年高考前投入使用，届时，学习的硬件设施将得到进一步改善。

五、安全维稳措施得力

1、全年定期和不定期联合保卫科、学生处、总务处开展安全隐患排查并督促、落实整改到位。全年定期和不定期联合保卫科、学生

/ 8

处对全校进行安检和收缴违禁物品，收到良好效果。

2、加强对外来人员和车辆的管理，确保校园交通安全有序。

3、加强并落实‚校园巡查制度‛，确保学校各项工作安全有序进行。

4、及时与政府各职能部门沟通、联系，确保学校的综治安全。

5、落实了一岗双责，确保了全年平安稳定。

六、重点工作稳步推进

我校通过广泛征求意见，出台了《宁乡市实验中学学校发展三年规划（2018年—2021年）》，把‚创建省级特色学校，赢取更高发展平台；积极应对高考改革，提供高效优质教育；全面规范办学行为，兴办纯洁干净教育；树立先进教育理念，提升师生幸福指数‛等四个方面作为学校未来发展的重点工作，并出台了相应的应对措施和实施保障，现在各项工作都在稳步推进，学校发展走上了规范有序的轨道。

2017年，我们一起走过，洒下的是汗水，收获的是喜悦。2017年，对于实验中学来说，是平安的一年，丰收的一年，也是学校继续发展的一年。在这一年中，涌现了很多下面典型人物和事迹：

行政办开发了学校微信公众平台，发布的文章质量越来越高，图文并茂，吸引眼球；全年发布各种宣传报导143篇，宣传了学校的正能量；陈尚文、汤婧萍均担任高三教学，出色的完成了教学任务；彭仕强服从安排，勇挑重担，哪里需要到哪里，从不讲价钱。

党建办做好了一面旗帜、一墙党史等宣传工作，同时开设了党史课程，抓好了队伍建设、落实了精准扶贫，积极组织学习十九大精神，严学军同志担任教学任务的同时，身兼数职，任劳任怨。

招生办出色的完成2017年招生工作，生源质量有明显提高。王风华主任正在认真设计开发微信报名报考系统，利用学校微信公众平台进行招生，同时推介学校。

总务处邓建明老师牵头，将公物进行编号，校产管理进一步加强；自来水增容解决了历年来师生用水紧张的问题；教师宿舍1栋和高中部教学楼以及教师宿舍第四栋装修，给师生营造了一个好的坏境；食

/ 8

堂重建项目顺利推进，预见5月份可投入使用；每周一由姚政文主任带领全体总务处工作人员巡查校园，排查隐患，及时整改效果好。

后勤中心食堂重建，设备搬迁，临时食堂，克服重重困难，确保了四多师生员工的正常开餐。

七年级：李建军、王天兵负责的两操，整齐划一，成了校园一道亮丽的风景线；王晓燕、吴学锋、郭胜清、张沛娟、陈继、龙花、钟娟、王国军等教师组织的红歌比赛和元旦文艺节目精彩纷呈；郭胜清、张佩娟的家长委员会每晚有家长来校协助值班。

八年级组织‚移动图书角‛固定图书两千多册，借阅三千多人次，着眼综合素养提高，成为全体师生的良师益友；朱中明老师率领足球队，勇夺桂冠；整个年级纪律卫生良好。

九年级从早自习辅导到寝室巡查，落实‚五认真‛，唐小燕、肖爱兵、欧铁坚、刘正光等老师表现突出；成功组织了与益阳立达学校的学术交流；认真召开开了民主生活会，上好了党课，提高了师生的政治意识、核心意识、大局意识和看齐意识。

高一年级谈桂华、谢立岩老师工作经验非常丰富，学生亲其师、信其道，班级管理井井有条；徐永军老师工作扎实，经常利用课间操、自习课时间为学生补课，休假日也常常能在班上看到其身影；喻红民、肖康明老师以校为家，休假日经常在校到班管理；宇雪飞老师工作耐心、细致，班级接力日记点评深入学生内心，触动学生灵魂；成顺红、刘文辉、胡建平老师班级小组合作机制非常有特色，学生在竞争中学会合作，在合作的基础上强化竞争，学以致用。骆佳老师教学根底扎实，勤钻教材，不拘泥于固有的教学模式，课堂效率高；邹帅老师常规落实到位，经常超坐班，在办公室钻研业务，辅导学生；戴伟强、齐章礼老师在学生处的工作繁重，年级组工作也扎实高效，深入学生喜爱；肖作黄、周宏、孙拥军、胡春娥、曹红、肖铁华、余正华、姜杰等骨干老师对教学一如既往地饱含激情，工作认真负责。

高二年级唐卫东、袁永强主任以校为家，想干事能干事；喻永红、范志平、隆国强班级管理细致严谨有特色；年轻老师石子君、石依琳、4 / 8

李刚、刘宇婷积极肯干，深受学生欢迎；新调入的老师徐里群、杨聘、喻瑞平爱岗敬业，教学效果好，把原单位的优良传统带入了我校。

高三年级营造高考氛围，极具班级文化特色，充分体现出各位班主任独具匠心的治班理念和特色；成功组织高三教育教学开放周活动，展现高三师生的良好风采，好评如潮。

美术部高考连年攀升，联考上线81%，最终上线录取83%，居全省第一；成功组织县市级美术赛事和考试四次(宁乡市中小学生美术大赛、长沙市校园文化艺术节宁乡赛区赛事、宁乡市特长生测试、长沙市宁乡市共青团，教育局学习宣传贯彻十九大精神之‚新青年 新时期 新征途‛青年中国梦文创大赛、宁乡市撤县设市‚万米长卷 盛世宁乡‛作品创作大赛等)，获得极佳的社会口碑；在全国校园剪纸大赛中，我校学生作品获奖80%以上，二人荣获全国金奖。我校被评为‚优秀组织单位‛、胡敏、黄新华荣获全国金牌园丁奖，向召进，成柳，宋桂文，姚瑜祥等人荣获全国优秀指导奖；美术部一年以来校风淳和，学风浓郁，学生反应以及家长反应都充满正能量。

励志部高考成绩再创辉煌：600分以上7人，重本人数75人，全部上二本；高三在十一月份调研考试中，97人上一本，全部上二本；励志部整体搬迁非常顺利，实现了平稳过度；唐治国老师爱生如子，法定假只休了一半就来校上课；每晚第二节自习开展限时训练，从教师出题、学生训练、教师阅卷、成绩公布、学情教情分析到课后反思，环环相扣，堂堂精彩。

两部行政值日，通报详细及时，发现问题及时整改，成为我校工作一大亮点两部学生处、保卫科及全体德育工作人员起早贪黑，确保了全期的平安稳定；两部教务处落实常规检查，数据详实，确保课堂教学高效有序；两部团委组织元旦文艺晚会，节目精彩纷呈，文艺节目《雨中即景》获县、市奖励；两部教科室积极推进教研教改，课题、论文、师生竞赛硕果累累；督导室工作周报每次迎检都受到领导的高度评价，沈育才论文《三评三导构建督导新常态》获省一等奖，论文《督学路上有为才有位》入选县督学论文集；特色办克服重重困难开

/ 8

设模块教学，创特工作也在稳步推进。总之，各处室工作，亮点突出，可圈可点，还有很多典型，由于时间关系，不再一一详述。

我建议，让我们用热烈的掌声，向所有教职员工的辛勤努力和无私奉献，表示崇高的敬意和由衷的感谢！

2017年是丰收的一年，是胜利的一年，2018年我们要学会在继承中发展，在发展中创新，在创新中提升。我希望老师们能树立四个意识：

一是大局意识。学校是我们的大家庭，我们在坐的每个都是家庭中的一员，大家都是学校的主人。一荣俱荣，一损俱损。所以我们必须具备大局意识，说话办事要从学校的大局考虑。一个人的价值，决定于他愿意为多少人负责。有大局意识的人考虑问题更全面，对个人和集体的发展都有更加积极的意义。临时食堂开餐的过程中，有个别班级少了一些饭菜，陈峰高老师跟老师们解释说：‚我也搞过后勤，一个班级少一两个人的饭菜都是正常的，请老师们理解后勤工作的不易。‛这就是一种大局意识的体现。

二是服务意识。教育虽然不是服务业，但学校和老师就是为社会和家长提供优质教育资源的地方，我们要有‚我是服务员‛的意识。在学校们为中层和老师们服务，行政人员为老师和学生服务、老师们为学生和家长服务。我们是要摒弃那种师道尊严的思想，多站在学生和家长的角度考虑问题，建立和谐融洽的关系，减少矛盾。高中部的卢涤凡老师，自己班里少了饭菜，主动到其它班去调配，让学生们吃饱吃好。这就是一种积极主动的服务意识。

三是责任意识。教书育人的工作，大多是一些老生常谈的、琐琐碎碎的工作，而且每天的工作周而复始，没有多大的差别。但我们的工作效果却有很大的差别，问题就出在责任意识上。当校长的对学校负责、值日的对当天的学校负责、级部主任对年级负责、班主任对班级负责、任课老师对课堂和学生负责，教育行为要对所产生的影响负责，责任意识强的人，工作麻烦会更少，工作效果就会很好。由于洗碗公司合同解除，第二天学生要饭盆吃饭。负责任不是埋怨和发牢骚，6 / 8

也不是问‚为什么‛，而是问‚怎么办‛，并做点什么使结果变得更好。胡国友、杨小华、戴新颖深夜起来烧水，和食堂员工一起洗碗。彭可、陈宏科、欧卫忠，敢于和私拿学校剩饭剩菜的附近村民作斗争，这就是责任心强的体现。

四是规范意识。没有规矩，不成方圆。自上到下，都要树立规范意识。作为校长，我代表班子成员郑重承诺：心系学校，大事不独裁，难事不推诿，好事不伸手，经营好学校，经营好质量，打造好品牌，共同创造师生的幸福生活。中层也要心系学校，认真履职，为老师们服好务，份内的工作不乱计加班。老师们要认真备课，按时上下课，不拖堂，及时批改作业，开会、升旗仪式上按时参加，关闭手机，不讲话，不提前离场，作好学生的表率。‚其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。‛校长们做好了、中层就会做好，老师们做好了，学生就会做好。二、三点个人想法：

1.安安静静读书

‚腹有诗书气自华‛，读书能让我们拥有一颗宁静的心。作为老师，读书应该成为我们的一种习惯。所以我真心地希望我们老师静下心来读些名著，读些科普作品，读些名人传记，读些教育理论。读书可以让我们目光更远大，心胸更开阔，工作和生活的幸福指数更高。

2.坦坦荡荡做人

‚学高为师，身正为范‛‚教师无小节，处处皆楷模‛。我希望老师们要时刻注重教师的身份和形象，与家长交往不卑不亢。同事之间坦诚相待、和睦相处，和谐的人际关系是我们提高工作和生活质量的前提。

3.开开心心生活

生活的理想，就是理想的生活。一学期来，大家辛苦了，希望在这个假期中，我们每一位教师都能放松心情，洗去一学期的疲惫，多与家人共叙天伦，开心快乐每一天。

/ 8

我们当校长的，就是一个绿色垃圾桶，负责回收老师、家长、学生的负面情绪，有什么不愉快的事、需要帮助的事请对我们说，我们会尽最大努力帮你解决，学校的成绩亮点，请对大家说，积极宣传学校的正能量。三、三个假期提示

老师们，假就正式开始了，寒假中也没有远程研修任务，所以大家可以好好休息一下，让紧张了一学期的身心得到放松。下面我想重点强调以下几个问题：

1、切实注意寒假安全。这也是每个假期都要强调的问题。安全是头等大事，老师们一定要把安全时刻放在心中。特别是交通安全、消防安全等，在这个时间段更应引起重视。还要提醒大家的是，寒假中千万做到喝酒不开车，有在公共场合打牌，同时注意大操大办等其它作风建设方面的问题。

2、认真做好假期值班。寒假中所有行政人员每人值班一天，行政办每天安排人员值班，保安24小时值班，都要按照值班安排和要求及时到位，做好巡视记录、接收通知等工作。

3、严禁有偿办班补课。放假了，就应该好休息一下，不要为了蝇头小利办班补课、家教家养或者介绍学生到民办培训机构，特别是在当前这种大气候下，同志们一定要认清形势。

最后，祝福我们所有的老师身体健康、春节愉快、阖家幸福，度过一个快乐、平安、充实的假期！

在2011年下学期班主任工作会上的讲话 篇7

(一) 迅速行动, 切实抓好会议精神的传达、学习。

会后, 各市县要迅速行动起来, 及时召开教育工作会议, 把留成书记等几位领导的重要讲话和《实施意见》作为传达的重要内容, 传达到各级领导干部和广大师生。全省各有关部门、有关单位要组织党委 (党组) 中心组开展专题学习活动。通过传达、学习会议精神, 把思想和行动统一到省委、省政府的重要决策部署上来。

(二) 加紧调研, 科学制定教育发展规划。

各地要超前谋划, 从实际出发, 结合本地教育改革发展现状, 围绕经费保障、教师队伍、办学条件、城乡均衡等重大问题, 组织力量开展调研, 摸清现状, 理清发展思路, 抓紧制定贯彻落实这次教育工作会议的实施意见, 科学制定教育发展规划。

(三) 加强宣传, 营造教育发展的良好氛围。

宣传部门要充分发挥舆论宣传的重要作用, 大力宣传科教兴琼、人才强省战略和教育优先发展的重大战略思想, 宣传会议精神, 宣传《实施意见》的基本内容、重点、亮点和制度创新。

二、突出重点, 明确责任, 把《实施意见》落到实处

(一) 加快普及学前教育步伐。

省政府即将出台《海南省学前教育改革和发展三年行动计划 (2011～2013年) 》。各市县要抓好落实, 逐步建立、完善政府主导、社会参与、公办民办并举的办园体制。

(二) 高质量普及九年义务教育, 积极推进义务教育均衡发展。

各市县在中小学校布局调整的过程中, 要在财政拨款、学校建设、教师配置等方面向薄弱学校、贫困地区、民族和农村地区倾斜。推进校长、教师定期交流, 开展教育对口扶贫工作, 努力实现教育资源的均衡配置。

(三) 加快普通高中教育发展, 大幅增加优质普通高中教育资源。

积极推进普通高中多样化发展, 鼓励普通高中办出特色。鼓励学校推进教学内容、教学方式改革, 加强实验教学、研究性学习、社区服务和社会实践, 在培养方式、课程设置等方面大胆创新。

(四)

大力发展中等职业教育, 为国际旅游岛建设培养高素质、技能型劳动者。各地、各有关部门要加强中等职业学校基础能力和实训基地建设, 千方百计办好县级职教中心。

(五) 实施素质教育, 全面提高育人质量。

积极改革教育思想、教育内容、教育方法及教育手段, 大力培养学生的创新精神和实践能力。

(六) 重点实施八大教育工程建设, 全面改善办学条件。

各市县、各有关部门要把突出抓好《实施意见》提出的八大教育工程建设作为重要工作列入议事日程, 为教育长远发展奠定良好基础。

三、坚持改革创新, 推进我省教育事业科学发展

(一) 进一步深化教育管理体制改革创新。各地要积极主动地建设统筹有力、权责清晰、科学规范的教育管理体制, 认真落实义务教育以县为主的管理体制。建立健全职业教育政府主导、行业指导、企业参与的管理体制。

(二) 不断推动人才培养体制改革创新。不断完善各级各类教育的培养目标和教学要求, 探索灵活多样的教学、学习、研究组织形式。建立教育质量的评价标准体系, 改革教育质量评价和人才评价制度。进一步完善中等职业教育“三段式”培养模式, 培养高技能素质人才。

(三) 逐步深化办学体制改革创新。制定鼓励民办教育发展的优惠政策, 大力支持民办教育发展, 鼓励社会力量出资、捐资办学和以多种形式兴办教育, 积极探索营利性和非营利性民办学校分类管理, 规范民办学校办学行为。

(四) 逐步扩大教育对外开放。积极引进国内外优质教育资源与我省高校合作开办旅游职业院校。扩大留学生招生规模, 提高教学质量。加强同港澳台地区教育的交流与合作。

(五) 深入推进考试招生制度改革创新。逐步形成分类考试、分类招生、综合评价、双向选择、多元录取的招生考试制度。

(六) 强力推进教育体制改革试点工作。按照国家要求启动改革试点, 强力推进实施教育扶贫移民工程、中小学教育质量监测评估、中职教育“三段式”办学模式、中等职业学校“双师型”教师队伍建设、教师资格考试及定期注册改革和探索适应国际旅游岛建设需要的人才培养模式等6个国家教育体制改革试点项目工作, 力争年内取得突破。

在2011年下学期班主任工作会上的讲话 篇8

——在江口镇中学2017年下学期休学典礼上的讲话

尊敬的老师们、亲爱的同学们：

大家上午好！

还有十三天，我们就将满怀喜悦地迎来2018年的农历新年，这也预示着忙碌充实、见证我们共同成长的2017年即将离我们远去，而且一去不复返。时间过得如此匆匆，这也无时无刻不提醒着我们每一个人一定要学会珍惜，珍惜时间、珍惜友情、珍惜同学情、珍惜师生情，珍惜我们相聚的每一天。尤其是九年级的全体同学，你们距离离开母校的时间，虽号称有一个学期，但下学期开学后的第二个星期便进入了你们每一个人距离毕业会考的百日倒计时，你们激扬青春，挥洒汗水的时刻已经到来！回顾这一年，我们全校师生共同走过的路，我想用这么两句话来总结：风雨同舟渡难关，辛勤耕耘结硕果。这也是我今天讲话的主题。

这一年，我们一起把许多困难踩在了脚下，甩在了身后。

2017年上学期，学校3位骨干教师相继调离，学校管理层大幅调整，师生思想波动较大，但在大家的共同努力下，学校工作实现了大局稳定，持续发展。2017年下学期，6位教学骨干教师因各种原因离开教学工作岗位，我校师资出现严重困难（甚至有人预言中学要烂），在新教师还未到岗的情况下，17位教师毫无怨言、团结一心，硬是完成了过去26人完成的开学工作，保证了学校的正常运转。本学期，不管是老教师还是新教师，每个人都在各自的岗位上尽职尽责，守住了自己的阵地，尤其是大部分年轻教师的成长令人欣喜，让人期待（事实证明，我们没有烂，也不能烂，更不会烂）。

这一年，我们也一起创造了一些奇迹，收获了许多喜悦。教学方面，2017年上学期九年级毕业会考，我校九年级（原116、117班）94人参考，一中上线22人，上线率在同类学校中位居前列，学校被洞口一中评为“优质生源基地”（其中117班雷宇同学被一中博雅班录取，116班肖芳同学被五年制免费师范专科录取），另外，最体现学校执行力的职高分流工作位居山区乡镇第一名；2017年下学期九年级全县统考中，我校九年级（现118、119班）全体师生知耻而后勇，充分发扬了不抛弃、不放弃的精神，多措并举，努力拼搏，最终取得了令人可喜的成绩，让人鼓舞。

教研方面，在2017年全省集体备课大赛中，分别由肖海春主任、朱丰羽主任、谢英老师领衔的历史、语文、英语备课组分别荣获省一等奖、二等奖、二等奖；在洞口县2017年送教下乡活动中，我校青年教师张朝岚、教导室朱丰羽主任担任县级送教名师，其中朱主任还担任了洞口县首届初中班主任工作坊坊主，并被择优选拔参加了专家云集的湖南省培训师高端研修班，远赴东北吉林参加培训；青年教师、团总支书记肖伟良老师参加洞口县初中物理实验教学创新大赛获一等奖；在2017年全省教育教学论文评比中，我校黄芳、雷慧艳等多位教师获省级大奖，其中肖海春主任获省一等奖（全省仅两篇，中心校共13篇论文获奖，我校9篇）。

教育管理方面，2017年下学期，我们实行了周一早习，改变了过去周一早晨的混乱局面；我们加强了校门管理和监控利用，有效净化了育人环境；我们改进了食堂管理，提高了师生满意度；我们还利用班级广播体操比赛改变了操风，增强了同学们的集体荣誉感；此外，重点监管学生和优质生培养的举措正在逐渐发生作用。

学生成长方面，2017年上学期，121班谌豫泉、119班肖凌志两位同学在全县“阳光校园，我们的好伙伴”主题演讲比赛中分别荣获县一、二等奖；2017年下学期，我校运动健儿在音体美组长、政教干事谭博雅等老师的指导和带领下先后荣获洞口县中小学运动会小乡镇组第二名，在全县中小学生乒乓球比赛中，121班谌豫泉、肖和玖两位同学双双荣获男子单打特等奖；本学期的第四届校园艺术节则让更多的同学找到了舞台，展示了才华。增强了自信。

硬件建设方面，本学期，我们喝上了海底坪山泉水，加装了监控摄像头，校园路灯亮起来了，破旧的篮球架换新了，现代化的化学实验室安装完毕且通过验收了（期待化学、物理老师带领同学们充分用好这两个实验室），倒塌的围墙已正式立项修建了。尽管学校做了一些努力，也有了一些变化，但是我校硬件条件需要改善的地方还很多，明年以及今后我们还要争取更大的改变。

社会助学方面，本学期，月溪林场为我们免费提供海底坪工区优质山泉水；江口村为我们免费捐赠8盏太阳能仿古高亮路灯，价值30000余元；96届校友肖特为我们453名同学每人捐赠一套春秋校服，价值70000余元；97届校友朱展为我们162名家庭贫困学生每人捐赠一个背包，价值5000余元。我们应该从心底里对这些帮助过我们的兄弟单位和个人表示我们最衷心的感谢！这也告诉了我们一个道理：现在越来越多的人开始重视教育、关心学校，我们并不是一个人在战斗。我们也热切地期待，今后有更多的热心人士、爱心人士、杰出校友加入到这个爱心助学的行列中来。

2018，让我们满怀信心，展望未来，我们有理由相信，我们的明天更美好，学校的明天更光明！2018，让我们响应总书记的号召，让我们撸起袖子加油干！

2011年下学期工作计划 篇9

工

作

计

划

院心理咨询部 2011年6月

院学生会心理咨询部2011年下学期

工作计划

一、2011年下学期工作总目标

通过加强工作力度，有效的拓展工作圈，合理运用资源，扩大心理健康工作的市场份额，从细处着眼，紧抓心理健康工作，制定全方位多层次的不同方案，以控制和推进学院心理健康工作的向前发展。同时加强与外校之间的联系，这样更有利于以后工作的开展。

二、2011年工作趋向

1、延续上学期黑板报、感恩墙、心灵驿站、51网等宣传板块，在不断提高质量的前提下推陈新的宣传方式。

2、建立信息交流平台，及时更新各信息板块，实现全院学生心理健康知识共享。

3、坚持值班制度，完善宿舍2栋251和办公楼心理咨询室值班情况，以便同学们及时方便的进行咨询，解决困难。

4、完善系部、班级管理制度，确保各成员工作落实到位，同时改善考核办法，采用业绩考核（定量）+行为考核（定性）。

5、健全学习的平台，定时公布心理健康知识，以提高全院心理健康知识水平

6、继续延用每月1次的 心理健康普查制度，确保全院心理健康工作的受控。

7、拓展心理健康调查办法，进行不定期普查与跟进。

8、配合、落实系部、班级心理健康教育工作。

9、既往开展心理健康活动，同时加强活动中期心理健康知识学习。

三、活动计划安排

九月份：

1.九月份初在开学之际，部门协助学校开展迎新工作。

2.9月份中旬我部开始新一届招新工作，为院学生会招贤纳士。

3.9月20日本部门与院学生会宣传网络部一起举办第三届“我心

我世界”现场书法绘画大赛。让大一新生充分展示他们的才能，还能让还处在军训生活中的新生感受到大学生活的丰富多彩。十月份：

1.10月初部门开展心理委员培训班

活动目的：组织各系各班成立心理健康团队，对院系心理咨询部的成员及全院心理健康团队进行心理健康教育，以便帮助到全

院学生的心理健康问题。

主要内容：邀请心理咨询老师传授一些就新生在以后如何去面临和解

决学习生活方面遇到的问题。

活动方式：室内培训（地方待定）

2.10月19日《让梦想高飞》为主题的征文比赛

活动目的：为了让学生在大学时期定准目标，找准方向，用文字描绘

他们理想的生活。为了梦想奋斗让每一分钟都过的有意

义。

十一月份：

1.11月9日《Show出你的精彩》心理剧大赛

活动目的:通过这一次晚会让大学生更关注心理方面的问题，并且对

这个更深入的进行思考。

2． 11月21日湖南长沙高校交流会

活动目的：增强各大高校之间的交流，促进学校之间沟通。

3.11月25日感恩节“情系黄丝带，感恩溢校园”活动。

活动目的：延顺“黄丝带”宽容、理解、感恩、温暖等寓意，开展校

园感恩活动，共建和谐校园

十二月份：

1.12月2日“感恩之心、牵动你我”感恩节互动晚会

活动目的：通过这场晚会让全院学生感受到了感恩节的气氛，懂得了

感恩之心。无论在什么都时候都不要忘记感恩你的父母、朋友。让大学生学会感恩。

活动方式：与各系学生共同承办晚会。

2． 12月 28日心理健康总结大会活动目的：对本活动的优缺点进行了总结及思考，用以前的经验

及教训去思考以后的活动进行。为以后活动更好的展开做

准备。

院心理咨询部

在2011年下学期班主任工作会上的讲话 篇10

今天我们在这里召开的全体干部职工会议，主要目的是认真贯彻县委经济工作会议和县政府全会精神，对XX年办公室的各项工作认真作一总结，全面安排部署办公室XX年的各项工作任务。这次会议的召开是经主任办公会议研究并报张县长同意的一次重要会议，张县长今天在百忙之中来参加我们的这次会议，是对我们作好今年各项工作的极大鼓舞，让我们以热烈的掌声对张县长的到来表示热烈的欢迎！希望通过这次会议能使大家进一步振奋精神，鼓足干劲，瞄准目标，务实苦干，全面完成办公室的各项工作任务。下面我讲两点意见，讲的不对或讲的不到的地方，最后以张县长讲的为准。

一、正确认识XX年各项工作的成绩与不足

XX年，县政府办公室在县委、县政府的正确领导和各级各有关部门的大力支持下，按照“抓一流管理，建一流队伍，创一流业绩，树一流形象”的要求，紧紧围绕县委、县政府中心工作，以搞好服务为核心，充分发挥“三个服务”职能，树立“团结、敬业、创新、高效”的机关形象，与时俱进，开拓创新，团结拼搏，务实苦干，促进政务、事务、服务上台阶、上水平，各项工作均取得了显著成效，为推进我县“三大战略”的实施作出积极贡献。具体讲，主要体现在以下九个方面：

一是办文质量显著提高。认真贯彻执行国务院、省、市《公文处理办法》，制定了《淇县人民政府办公室公文处理制度》，严格按规定程序科学、规范办文。公文管理科学规范，办文质量显著提高。全年共起草各类文件、领导讲话和典型材料700多篇，文字差错率控制在1‰以内。文电处理做到了收发快捷、传阅高效，确保政府系统高效运转。

二是信息调研成绩突出。坚持全员办信息工作机制，围绕“三大战略”和广大群众关注的热点难点问题，把信息的触角延伸到各个领域、各个阶层，及时准确地为领导决策提供了全方位、多领域、多角度的服务。全年共编发《政府工作快报》45期，撰写调研报告20篇，上报信息被省政府采用260条，市政府采用262条，省政府领导批示1条，信息上报采用积分名列全省第六。在省市级以上报刊发稿20余篇，为宣传我县，提高我县知名度作出了积极贡献。

三是政务督查扎实有效。立足于服务全县经济大局，着眼于改革、发展、稳定，求真务实，跟踪问效，及时反馈情况，保证了各项重点工作和阶段性工作的顺利进行，并紧紧抓住社会反映较多、群众反映较强的问题主动查办，做到敢督、敢查、敢办，不姑息、不迁就，受到群众的好评。全年共组织专项督查活动30次，是年目标的150%，编发《淇县政务督查》23期。对市、县领导的批示和承办的人大代表建议、政协委员提案，认真办理，及时批复，做到了“批必查、查必果、果必报”。全年共办理领导批示件330件，办结率达94%以上；办理人大代表建议56件，政协委员提案89件，办结率达100%，并将办理结果及时反馈，满意率达98%。

四是政府法制全面加强。完善了规范性文件备案查制度，严格了法制办对政府公文的把关措施和备案程序；举办行政执法人员法律知识培训4期，培训人数达600余人；受理行政复议案件6起，协调处理5起，维持1起；受理行政执法投诉3起，接待群众来访100余人次；圆满完成了全县700余名行政执法人员的考试考核和换证工作。

五是民族宗教、无线电管理、人防工作卓有成效。民族宗教扎实有效地开展了民族团结进步教育活动；加大了两个《条例》的宣传培训力度，培训人员达300余名；加强对新开放的佛道场民主管理组织建设，协助基督教“三自”两会对8个基督教活动场所民主管理组织建设进行了调整；积极开展“科技进教堂”活动，全年累计举办养殖培训班9期，开展巡回技术咨询活动3次。无线电管理按照“加强管理、保护资源、保障安全、促进发展”的方针，认真做好频率台站管理和无线电监督检查执法工作，积极查处无线电干扰，较好地维护了县域空中电波秩序。人防工作，加大了人防法规宣传，采取出动宣传车、展出板面、悬挂横幅、发放宣传资料和建立人防教育试点等多种形式，在全县范围内大力开展人防法规和人防知识宣传，同时大力完善通信警报网络，使全县城市建成区警报音响覆盖率达到90%以上，警报鸣响率达100%。

六是后勤管理规范有序。积极做好了会务组织工作，全年承办会议700多次，接待省、市领导检查考察70余次，受到县委、县政府领导的一致好评。机关事务管理局各项工作成绩显著，朝歌迎宾苑接待工作做到了文明礼貌、热情服务，确保让每一位客人吃的满意、住的放心，全年接待上级领导人次；文印中心在文字材料打印、装订各个环节做到了高标准、高质量、高效率，为全县各单位提供了优质服务。加强了办公室值班，确保了上下联络畅通。继续实行领导带班，文秘人员24小时昼夜值班制度，保证了政令畅通。对大院各单位实行分片负责，定期、不定期

检查，机关环境实现了净化、绿化、美化。在车辆管理上，实行耗油定额管理和定点维修制度，在最大限度节约支出的同时，确保了行车安全，服务周到。同时改善了办公条件，投资20余万元，为政府领导和各科室配备了微机，顺利完成了政府内网和政府外网的开通建设，极大地提高了工作效率。

七是综治、信访工作令人满意。本着“标本兼治、重在治本”的治理方针，提高认识，加强领导，完善制度，规范秩序。配备了6名专职治安管理人员，加强24小时值班，对重点部位、重点科室落实了技防、物防和人防相结合的防范措施，防范控制面达到了100%，全年没有发生任何安全事故。不断加强信访工作，积极做好县长热线接听及群众来信来访的办理，全年共接待群众来访60余次，做到了接待热情，耐心细致，处理及时，消除了社会隐患，为促进社会稳定发挥了积极作用。

八是保持共产党员先进性教育活动取得实效。在县委、县政府的统一部署与指导下，认真参加了第一批以实践“xxxx”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。通过学习，严格查摆，深入剖析，积极整改，全面提高了办公室全体同志的理论素养，增强了宗旨观念和服务水平。

九是其它工作成效明显。与北京美居佳门窗有限公司达成协议，引资500万元，在东环路筹建妇幼专科医院一所，目前主体工程已经竣工。抽调4名工作人员入驻西岗乡原庄村，走访农户、调查研究，着力解决所包村存在的问题，积极指导和帮助农户发家致富。在老干部工作中，认真落实两个待遇，成立了老干部工作领导小组，建立了青年干部联系老干部制度，坚持定期召开会议研究老干部工作。

以上成绩的取得，得益于县委、县政府领导对办公室工作的关心支持，得益于我们有一个精诚团结、开拓进取的领导班子，得益于我们有一支政治素质高、业务能力强、敢打硬仗的干部职工队伍。借此机会，我代表政府办公室领导班子向关心支持办公室工作的各位领导、向今天大会表彰的优秀党员和先进工作者表示衷心的祝贺。

成绩不讲跑不了，问题不找不得了。在肯定成绩的同时，我们应清醒地看到工作中存在的问题，只有找准了问题存在的原因，才能够解决问题、促进工作。一是服务方面，“三个服务”职能作用发挥的不够好，个别干部职工服务意识和敬业奉献意识不强，缺乏吃苦耐劳、无私奉献精神，主动服务少，被动服务多。二是学习方面，学习氛围不浓，知识结构老化，与新形势和领导的要求存在一定差距。三是工作方法上缺乏创新意识，对推进工作、解决问题缺乏深层次的思考，只求过的去，不求过的硬，工作质量和工作效率低下。四是部分干部职工组织纪律性差，各项制度执行的不够严格，存在迟到早退、上班期间串岗、在办公室上网聊天下棋等现象。这些问题必须在今后的工作中认真加以解决和改进。

二、认清形势，理清思路，突出重点，狠抓落实，努力推进办公室工作再上新台阶

XX年是“十一五”规划的开局之年，也是我实施“三大战略”的关键年，我县经济发展将实现全面增长。春节过后一上班，县委、县政府就分别召开了书记办公会、县委常委（扩大）和县政府全会，分别听取了各单位XX年工作计划汇报，各位副县长也分别召开了分管单位会议，明确提出要抓紧从节日气氛中解脱出来，迅速开展工作。从这一点可以看出县委、政府今年的工作节拍将会更快，工作标准将会更高。对我们办公室来讲，我们必须紧跟领导节拍，以更大的力度，更快的节奏，更高的效率，更优的服务，确保领导交办的各项任务都能圆满完成。今年办公室工作总体思路是：以搞好“三个服务”为核心，紧紧围绕县委、县政府中

心工作，认真贯彻落实县委经济工作会议和政府全会精神，按照“抓一流管理，建一流队伍，创一流业绩，树一流形象”的要求，充分发挥办公室“三个作用”，努力提高整体水平，实现办文零差错、办会零纰漏、办事零失误的“三零目标”，为推进我县“三大战略”的实施和改革发展稳定做出积极贡献。

围绕上述工作思路和目标，今年重点抓好以下几个方面的工作：

（一）加强班子和队伍建设，增强战斗力和凝聚力。一个单位工作质量和工作效率的高低，在很大程度上取决于领导班子的战斗力和凝聚力。要把政府办公室领导班子建设成为一个团结、务实、高效的领导集体，必须做到以下几点：一是增强团结，搞好配合。团结出凝聚力，团结出战斗力。只有团结才能步调一致、行动统一，才能真正把工作搞好。办公室工作必须确立一盘棋的思想，搞好上下级之间、科室之间、同志之间的团结。办公室全体人员要真正做到思想上同心、行动上同步，工作中每位同志要做到大事讲原则，小事讲风格，识大体，顾大局，互相支持，密切配合，形成融洽和谐的工作氛围，全力维护办公室团结的良好形象。二是明确分工，逐级抓落实。今后工作中，将继续对各位副主任坚持放手放权的原则，各位副主任要按照分工，切实履行职责，大胆负责，充分发挥领导作用

，独当一面。每位科长、秘书要对自己严格要求，秘书当科长使，科长当主任用。日常工作中，对每项工作都要做到详细考虑，周密安排，不出差错，不出漏洞。办公室将对工作积极、认真负责，完成任务好的，及时表扬鼓励，给荣誉，给地位；对不按要求完成任务或工作拖拉、疲塌，影响工作和整体形象的，要及时批评，决不能姑息迁就，不能怕得罪人，顾及情面。每位科长、秘书不管是哪位主任安排的工作，不管安排给谁，都必须不折不扣地完成，不能讲条件，找理由，都要不折不扣地保质保量完成任务。必须形成有令必行，有禁必止，服从大局、服从领导、服从安排的良好风气。三是强化责任意识。“办公室工作无小事”，办公室所处的地位和所承担的重要职责，决定了我们每个岗位、每个同志工作的责任是重大的。不论是辅助决策的大事，督办的决策的实事，还是一个电话、校对一份材料、接待一个基层同志的琐事，每一个件都可能牵动着大局，关系着领导和领导机关正常工作的开展和政府人民群众中的形象。所以，办公室不论是领导还是一同志，人人都必须把“办好公室工作无小事”，“责任重于泰山”牢记在心必须抱着对式作负责就是对党的事业负责，对人民负责的态度，把工作当事业干，全心地投入到平凡而神圣的工作中去。

（二）加强学习，努力提高思想政治素质和业务素质。

做好办公室工作，搞好“三个服务”，必须有一支政治强、业务精、团结紧、风气正、作风硬、效率高，适应新形的势需要的干部队伍。在这方面，要把握以下几点：第一点是要更新观念，与时俱进，提高政治素质。办公室的每一项工作，都是政治性很强的工作，办公室工作人员任何时候都必须讲政治，把政治素质作为自身的第一素质。我们每位同志必须处理好以下三个辩证关系，一个是要做到既要老实人，理要做思想解放的人。要紧跟形势发展，适应时代要求，树立开放意识、现代经济意识、市场竞争意识，用创新思维改进工作，更好地发挥参谋助手作用；要勤于学习，勤于思考，勇于探索，不断开拓工作的新领域、新境界；另一个是既要严谨，又要灵活。对领导交办的事情必须认真去办、不折不扣地去办，办事情不能照本宣科、机械地办，而是要善于发挥主观能动性，根据具体情况，以取得最佳效果目标，采取机动灵活的方式方法，创造性地贯落实；再一个是既要苦干，又要会干。办公室所处的地位和任务决定了办公室人员必须埋头苦干、无私奉献，该加班就加班，该超负荷运转就要超负荷运转。但凡事都有规律。有张有弛，有劳有逸，该干工作做好，关键是要提高办事效率。第二是知识上求新，提高合素质当今时代是要求人们终生学习的时代，现代社会是一个学习型的社会。知识就是力量，胸中有知识，说话办事才有底气、有浃。对我们从事办公室工作的人员来说，学习更是一个永桓的课题。我们要想胜任办公室工作的，要想当好参谋助手，就必须跟上形势的发展，适应时代的要求，不断加强学习，形成与时代、形势、任务相适应的知识结构，进上步提升整体素质。办公室人员不论在哪一个职为或岗位，都要把学习作为一种责任、一项任务，在学习掌握本职工作基本知识遥同时，努力强新理论、新知识、新技能的学习运用。当前，特别是要认真学习党的xx大和县委十届一次全会、县十届人大一次及刚刚召开的县委经济工作会议精神，深刻领会其精神实质除了继续二四下学习制度处，每个干部职工都要结合本职工作，坚持挤时间自学。同时要保证学习质量，学习中要认真做好学习笔记写好学习心得，确保学习效果，大力弘扬论联系实际的作风每个干部职式要通过学习，全面提高政治理论素质，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，政治敏锐性和政治鉴别力，不断增强贯彻党的路线的自觉性。同时，要加强业务学习，全面提高干部职工的业务素质。要认真学习市场经济知识，现代科技知识、法律知识、文秘、管理、社会科学等方面的知识，拓宽知识领域，更新知识结构，跟上时代步代。要能过学习，使办公室广大干部职工具有把握事物本质的综合分析能力，形成新思路新方法创造能力，真正把我们这支队伍锻练成功底深厚、业务精湛、能打硬仗、能够担当起服务重任的主力军。第三点是转变工作作风，提高工作水平。大力弘扬，不搞张扬、无私奉献精神。全体同志尤其县领导班子成员，特别要注重练内办，干实事，把心思用在工作上、作风　在求实上，成绩记在集体上。提供只干不说、多干办法，反对不干只说，办干多。要办一些对名权利的总支和欲望，多一些干好工作的执著和拼搏，少一些急于调整、急于升迁的浮躁之气，多一些埋头苦干不计得失的精神。继续大力倡导“高效、严谨、求实、团结、忠诚、廉洁”的办公室作风，决不能因为工作辛苦，生活清贫、条件艰苦，就怨天忧人，乱发牢骚，必须把自己平凡的工作同改革开放和我们淇县的建设联系起来，谋事而不谋利，奉献而不索取，淡

泊名利，勤奋工作，在平凡的工作岗位上作出不凡的业绩。要克服意识和不甘落后，敢为人先的精神，努力追求工作的高标准、高质量、高水平。无论干什么工作，办什么事情，都要拿出最高水平，追求优质高效，勇创一流，切实提高我们的工作水平和工作效率。第四点是严格工作纪律。要加强政治纪律，自觉维护政府的权威，在任何情况下都有允许有与政府领导相悖的言行加强组织纪律，坚持民主集中制原则，勇于开展批评与自我批评，反对自由主义、无政府和极端个人主义；加强工作纪律，摆正位置，按程序、按规定办事，不越权越位，不得传播、泄露领导同志领导讨论工作过程中的各种意见和尚未正式作出决定的问题，还要严格遵守其它各项保密规定，不要因知道的事情多一些，就到处发议论，谈观点，讲内情。要自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端主义，坚持顶住各种诱惑，做到政治上防渗透，思想上防庸俗化，工作上防随意性，以实际行动维持政府机关的良好形象。

（三）抓好办公室各项业务工作，努力实现规范化、制度化。办公室工作范围广，任务重，每一项工作都涉及县政府的形象和全县的大局，必须扎扎实实地做好每一项业务工作。

一是公文处理工作，要认真执行国务院、省市≤公文处理办法≥和县政府印发的≤淇县行政机关公文处理实施细则≥，严格按规定、按程序办文，提高办文质量和效率。文电运转原则上不能超过当天，特别是发到基层单位的文件，必须及时分送，不准积压，对其它单位违反程序上报的公文一律退回，不要顾及情面。对以县政府文件印发的文字材料，要认真审核，严把政治关、政策关、法规关、文字关、运转关，保证县政府文件的严肃性和权威性，文字差错率必须控制在1‰以内，争取无差错。特别是上报市政府的公文，更要慎之又慎，绝对不能受到通报批评。否则要严肃追究承办人员的责任。

二是文稿起草，要在体现领导意图，紧密联系实际上狠下功夫。文稿起草是办公室的一项重要职责，是发挥参谋助手的一个重要方式。今后凡起的讲话和文件要准备体现上级政策和领导意图、紧密联系实际，从较高层次和更广阔的视野来丰富领导的思想观点、增强文稿的针对性和指导性，不能满足于应付和领导满意，要从较高的层次和标准来要求，要处处留心领导的工

作方法、思维方式、语言风格、领导领导的意图，并学会“换位思考”，“不在其位、学谋其政”，有意识地站在领导的高度认识形势，分析问题，提出对策。所有文稿要立意新颖，主题突出，逻辑性强，层次清楚，语言精练，直述不曲，确保文稿高质量。

三是信息工作，要在及时、准确、全面和深层次上下功夫。信息工作是基层组织向上级机关报告工作、反映情况的重要方式，要抓住重点，关注热点，剖析难点，及时捕捉苗头性、倾向性的问题，在时效性、真实性，挖掘特色，内容创新，加工综合上下功夫。从收集整理、反馈的各个环节，都要尽最大努力缩小时间差，第一时间报送到省政府办公厅和市政府信息科。同时，报送信息一定要准确无误，坚持杜绝上报虚假信息。今年，仍然实行全员办信息的办法，狠抓信息工作的多编快报，认真挖掘深层次信息，为领导科学决策提供高质量的信息服务，继续保持在省、市的领选位次。

四是调查研究工作，要在求近、求深、求实、求新上下功夫。所有文秘都要紧紧围绕县委、县政府中心工作，贴近领导思路，挤出更多的时间，深入基层，深入群众进行调查研究，办公室每人要至少写出一篇有情况、有分析、有建议的调研报告，反映实实在在的问题，反映人民群众的真实愿望，为各领导制定决策提供观点新颖鲜明，针对性和可操作性较强的建议。

五是督查工作，要跟踪问效、主动督查、求真务实上下功夫。要紧紧围绕县政府重大决策和各项责任目标，跟踪督查问效，及时向领导反映工作进展情况。要在认真做好领导批示件和交办事项的专项查办的同时，紧紧抓住社会反映较多和群众反映强烈的热点、难点问题，主动进行查办，做到敢督、敢查、敢办，不姑息、不迁就，使督促检查工作与广大人民群众的愿望贴得更紧，在密切干群关系中发挥积极作用。我们要不断改进工作作风和督查方法，不能只靠打电话、报材料、听汇报进行督促检查，要深入实际，深入基层，做艰苦细致的工作；不能走过场、图形式、摆花架子，要实实在在，扑下身子认真督查，追求实效；不能绕开矛盾，掩盖问题，要锲而不舍，一抓到底，务求落实。

六是依法行政工作，要在加强执法监督检查、提高依法行政质量上下功夫。各项规范性文件的出台，法制科要严格把关，要与法律、法规相一致，不能出现有违背国家法律、政府法规的文件。同时，要继续抓好全县执法人员培训和行政复议工作，提高全身执法人员的素质和依法行政能力，为我县经济发展环境的进一步优化打好基础。

七是民族宗教工作，要结合新形

势下的民族宗教工作特点，加大民族宗教政策宣传力度，及时调处各种纠纷，确保民族宗教领域稳定。

八是加强无线电管理和人民防空工作，在市无委会和市人民防空办公室的指导下，搞好我县的无线电年检管理和人民防空工作，确保各项工作任务圆满完成。

九是日常工作，要做到管理有序，确保秩序井然。要继续强化24小时值班制度，保证上下联络畅通，特别要加强夜间巡逻，严格控制各类案件的发生，确保良好的治安秩序。同时继续抓好机关建设，树立政府办公室良好的对外形象。政府办公室是全县行政机关的首脑，每个干部职工的一言一行都代表着政府的形象，我们要注重自身修养，衣着要整洁，朴素大方，待人接物要有礼有节，文明用语，处事要公道正派，从点滴小事做起，自觉维护政府形象。要继续落实后勤岗位责任制，保证水、电、暖全年正常供应，大院清洁，环境优美。要加强车辆管理，继续实行车辆耗油定量管理和维修报告共同签字统一结算制度，大力提倡节约用油，减少维修费活动，对用油、维修费、桥路费最少的要给予奖励。

同志们，XX年已经过去，XX年的工作目标已经明确。让我们在县委、县政府的正确领导下，以贯彻县委十届一次全会和县十届人大一次会议精神为动力，进一步振奋精神，鼓足干劲，与时俱进，开拓创新，努力推动政府办公室各项工作再上新台阶，为我县经济实现跨越式发展做出新的更大的贡献。