电力企业总经理对企业员工新年寄语

电力企业总经理对企业员工新年寄语（精选13篇）

电力企业总经理对企业员工新年寄语 篇1

电力企业总经理对企业员工新年寄语范文

新年的钟声即将敲响，历史又将翻开新的一页。

刚刚过去的200X年，是乌江水电和华电xx发展史上极不平凡的一年，乌江公司与中国华电xx公司在“三个代表”重要思想的指引下，认真学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，积极参与电力体制改革，不断理清发展思路，提出“抓住西部大开发、西电东送和电力体制改革三个机遇，实现乌江流域开发和其他流域水电开发、水电开发和火电开发、电力开发和综合开发三个并举”，在安全生产、基本建设、经营管理、精神文明建设各方面均取得了良好的成绩。装机300万千瓦的构皮滩水电站正式开工，标志着乌江水电开发取得突破性进展；乌江渡发电厂扩机工程实现年内双投，使“西电东送”启动工程发挥经济和社会效益；各发电厂安全生产再创新高，为公司的改革和发展奠定了坚实基础；公司干部职工队伍稳定，成为推动公司不断前进的强大动力；中国华电集团公司xx公司的成立，为公司的发展拓展出更加广阔的天空。

回顾过去，我们为付出的努力和取得的成绩自豪；展望未来，新的机遇和挑战催人奋进。随着学习贯彻十六届三中全会精神和电力体制改革的不断深入，200Y年，乌江公司和华电xx公司将以“三个代表”重要思想为指针，围绕“抓住三个机遇，三个发展并举”的新思路，结合中国华电集团公司在xx发展的新要求，在深化改革、加强管理、加快发展上下功夫，抢抓机遇，迎接挑战，坚定信心，乘势而上。

要全面加快在建工程进度，确保构皮滩电站实现年内截流、洪家渡电站MMMM

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实现一年三投的目标、全面启动思林电站前期工作、开工建设大龙电厂扩建工程和大方发电厂，确保电厂和基本建设安全文明生产，努力提高企业经济效益。在新的一年，公司要进一步坚持以市场为导向、以发展为主题、以效益为中心，坚持生产经营与资本运营并重、改革发展与保持稳定并重、企业发展与员工发展协调，团结务实，开拓创新，与时俱进，在改革中发展，以发展促改革，在电力体制改革的新格局中，树立起诚信的形象，合作的形象，奉献的形象，服务的形象和环保的形象，共同营造中国华电形象品牌，营造乌江水电形象品牌，开创乌江水电开发和华电xx发展的新局面，为西部大开发和xx经济振兴做出新贡献。

祝xx电力战线的广大职工新年快乐！

电力企业总经理对企业员工新年寄语 篇2

美国早在1880-1900年期间，国内就盛行体力测验，即Fitness Test。但不同时期对体质的解释不尽相同：1958年美国健康、体育、娱乐、舞蹈协会将其解释为一个人能有效活动程度的一种状态：随着工业化、城市化过程的加快，各种文明病逐渐增多，对体质的研究发生了变化，后解释为能安全的从事体力活动，并能预防运动不足而引起的疾病的能力：而到了20世纪70年代，美国的研究学者则认为Fitness应将运动素质和健康素质区别开来，把提高运动成绩不可缺少的各种身体素质称为运动素质，这些素质是提高运动成绩必不可少的素质，把增进健康和预防某些疾病有特殊作用的素质叫做“健康素质”，这些素质是一个人所必需的与身体健康密切相关的身体素质，它能影响一个人的生活质量和正常的工作与生活。因此，美国现阶段体质健康测试以健康素质为主，主要包括心肺耐力、肌肉耐力、身体成分等。

日本政府在上世纪60年代发表了《关于增强国民体质健康的对策》，从改善保健和营养条件、普及国民体育入手，增强国民的体育健康。

我国目前已经实施了三次国民体质监测，从2000年开始，每五年进行一次，它虽然是一种政府行为，但在组织形式上采取了社会抽样测试的形式，参与者往往是敷衍了事，测试的数据结果掺杂着不少水份，使得国民体质监测数据报告多少显得名不副实。

近些年来，政府职能部门加大对我国学生体质健康测试方面管理、监督、督促的力度，学生的体质健康测试工作开展顺利，测试结果的准确性以及上报数据的及时性都大大提高，这为国家全面了解掌握青少年身体健康状况提供了依据，便于国家在关心下一代方面制定新举措。

作为我们电力企业能否针对自己的企业文化特点，把身体健康测试作为一项关心员工身体健康的任务来抓，建立一个长效机制，这是一个值得考虑的问题。

2 推行体质健康测试的基本思路

健康高于一切，世界上还没有人会怀疑身体健康的重要性，健康是我们事业和幸福的保障，但我们要清醒的认识到，健康不是上天赐予的，而是要通过主观努力，消除和控制危害身体健康的因素而获得的，所以人们要树立正确的健康意识，以积极的态度、充沛的信心和正确的观念面对自己的健康。

随着国家电网公司“三集五大”体系建设的不断推进，优化整合培训教育资源势在必行，我们作为电力企业院校也就面临着新的机遇与挑战，这不仅要求我们在做好学历教育的同时，又要加快教师思维观念的转变，明确自身的发展定位，把服务社会、服务电力企业作为自己的根本。因此，发挥我们的职业特点，对电力企业员工进行体质健康测试，实际上就是我们电力企业院校体育资源效能的具体表现，也是我们通过超前的服务意识、服务理念筑牢我们生存基础的体现。

作为电力企业员工有一个好的身体条件是做好自己本职工作的基础，现实生活中，大家随时随地的都在进行着自身体质健康的保持与身体的锻炼，健康意识在不断加强，但是如何正确制定行之有效的自身锻炼计划，如何进行有效的计划实施，如何真正通过身体的锻炼来提高自身机能状况，作为未经过健康培训的人员，可能会很茫然，或者跟风锻炼，或者做着锻炼效果不佳的项目运动，那么怎样才能使企业员工真正做到身体健康的可持续保持与提高，那就是通过体质健康测试这一活动形式，对员工进行有目的的体质健康指导和科学合理身体锻炼的有效培训，发挥体质健康测试的价值功效，使我们的员工在今后的工作中能表现出良好的工作状态、良好的工作热情以及较高的工作效率。

3 如何进行有效的体质健康测试

对电力企业员工进行有目的的体质健康测试，实际上也是对员工进行健身指导、健康咨询以及健康培训的服务过程。它不仅仅只是体现出一种对员工体质健康的测试，更是电力企业在关心职工身体健康方面的一个重大举措，其意义非常的深远。

3.1 制定科学合理的健康测试指标

以《中国成年人体质测定标准》为依据，以评定体质状况，检验体育锻炼效果为目的，针对企业员工特点我们制定以下测试指标。

(1)形态指标（身高、体重）；(2)机能指标（肺活量、台阶试验）；(3)体能指标（坐位体前屈、握力、背肌力、纵跳、闭眼单脚站立、选择反应时、俯卧撑、一分钟仰卧起坐）。

员工通过以上指标的测试，我们的测试报告会对其测试项目的得分情况进行综合评定，会对其在体重、心肺功能、力量素质、肌肉和韧带的伸展性、弹性有一个测评结果说明，并在健身指导建议里提出详细的运动训练计划以及训练要求。

3.2 确保体质健康测试的有效性

3.2.1 以目前所进行的培训班学员为对象进行试点测试，对测试的结果数据进行整理、分析，并与学员进行交流沟通，不断总结与完善体质健康测试的准确性。

3.2.2 加强运动处方（运动训练计划以及训练要求）的监控与健身指导、健康交流的有机结合，把握好运动处方的关键点，以交流与沟通的方式，通俗易懂的向受测人员进行讲解，促进健身指导工作的有效开展

3.3 提高测试工作开展的可行性

确定了体质健康测试的指标，明确了开展此项活动的工作思路，如何实施员工体质健康的测试工作，关键在于上级行政主管部门要对这项有益于员工身体健康的活动给予大力支持，要统筹、协调、督促所属各企业单位对员工体质健康测试工作的具体安排、任务的具体落实，要把体质健康测试工作作为各企业单位一项关心员工健康的任务来抓。我们作为测试的具体实施单位，我们有义务、有责任向上级行政主管部门提出合理的建议，把这项活动作为服务企业员工身体健康的一项工作来做。

有了上级主管部门的统一部署安排，我们在实施过程中也就有了明确的方向与目标，可以有计划、有步骤的进行员工体质健康测试工作的开展。对于各企业单位我们可以采用预约上门式测试的形式，并按员工不同的工作岗位、不同的年龄结构、性别差异，进行抽样组织测试，测试结果以报告的形式提供给每位受测人员。为了使每一次体质健康测试活动能有一个良好的效果，我们在测试活动过程中，对测试单位的员工们就其测试报告情况要进行面对面的健身指导与健康咨询交流，真正达到对企业员工在体质健康保持、身体素质提高方面有一个推进作用。

3.4 建立员工体质健康测试的长效机制

员工进行体质健康测试，其目的就是通过对其测试的数据进行分析，为企业员工提供一个科学锻炼身体的运动处方，同时以指导、咨询、交流等方式加强员工自身体质健康的培训，提高员工科学锻炼身体的意识，培养员工终身体育锻炼的理念。但是对员工进行体质健康测试不能只图形式，企业应把它列入员工年度健康培训任务中去加以实施，要倡导员工每天锻炼一小时，幸福健康五十年的理念。

坚持企业员工常年体质健康测试机制，可以有效加强员工健康意识的培养，规范员工在锻炼身体方面的不科学性，达到促使员工会锻炼、爱锻炼的目的。

3.5 加强体质健康测试队伍建设

对员工进行体质健康测试，测试人员不仅要会使用仪器，更主要的就是自身要具备渊博的体育知识，懂得人体健康发展的规律，了解人类运动的心理，熟知各类运动的技能。这些知识与经验的获取是需要我们测试人员需要通过不断的学习、不断的提高、不断地总结来积累的，因此，加强测试人员自身知识能力培养是根本，建设一支协作意识强的测试团队是关键，测试人员既是员工体质健康测试的操盘手，又是员工健康培训的指导者，任务艰巨，责任重大。

4 体质健康测试的价值作用

对电力企业员工进行体质健康测试是贯彻《中华人民共和国体育法》和《全民健身计划纲要》的重要举措，是为了更好地落实“健康第一”指导思想的具体体现，它旨在通过对企业员工进行体质健康测试，来客观实际的评价员工体质状况和体育锻炼效果，健全并督促企业员工积极参加体育锻炼的有效机制，科学地指导企业员工开展体育活动，达到增强体质的目的。

对电力企业员工进行体质健康测试是企业对员工身体健康关心的一个重要举措，是大力弘扬电力企业文化精神的具体体现。体质健康测试可以促进员工加强身体锻炼，提高自身体质健康水平，让员工意识到健康对人一生的进步发展的重要性，让员工知道拥有一个健康的体魄是迈向成功的重要基础，让员工懂得只有坚持长效的体育锻炼活动，养成坚持锻炼身体的良好习惯，树立终身体育锻炼的理念，才能增强体质，提高健康水平，才能为电力企业多做贡献。

摘要：通过对国内外体质健康测试现状的分析,结合自身职业特点与体育教学资源情况,提出对电力企业员工进行体质健康测试的基本思路、理念以及实施的计划性,阐明员工进行体质健康测试的价值作用。

关键词：电力企业员工,体质健康测试,价值作用,研究

参考文献

[1]何仲恺.体制与健康关系的理论与实证研究(北京体育大学出版社)2009.3.

[2]谢小龙.电力企业职业生涯规划与管理探讨[J].供电企业管理,2010(01).

电力企业总经理对企业员工新年寄语 篇3

关键词：电力企业；文化构建；执行力

随着电力事业体制的深化改革，作为电力企业管理者必须不断加强企业核心竞争力，全面建设企业文化，协调企业文化与执行力的关系，才能充分展示整个企业的执行力。因此，高效的企业文化建设，可有效提高员工的执行力，逐渐成为电力企业可持续发展的根本保障。

1.企业文化与执行力的关系

在企业文化建设中，企业员工必须遵循共同的行为规范、价值观念、职业道德、竞争意识等，在企业长期发展中逐渐形成具有特色的文化管理模式，主要以价值为核心，从而增强企业内部凝聚力，实现员工自我工作价值，全面提高企业竞争力的文化力量。企业文化的建设作为企业发展的不竭动力，企业员工执行力，是指树立企业可持续发展战略目标[1]，切实完成制定的工作目标，从而增强员工预定目标的能力，充分发挥员工的创造价值。员工执行力作为企业竞争的核心部分，成为将企业战略规划转为经济效益的关键性步骤。

科学的发展战略直接关系到企业发展的是否成功，企业文化高度的凝聚力，离不开战略的执行力。企业文化与员工执行力紧密相关，其利益不可分割。企业员工号执行力在很大程度上取决于企业文化，良好的企业文化可从根本上提高企业员工执行力的内在动力，企业文化的影响力越大，执行力将随之增强。而电力企业执行力充分反映企业文化，同时反作用于企业文化，员工执行能力越强，将可进一步促进企业文化的建设。部分知名企业内部形成了强烈的执行文化，高度强调承诺、服务、责任心等，充分表现了执行力文化，持续改进企业管理成效。

2.加强电力企业的文化建设，提升员工执行力

2.1 电力企业文化建设必须充分发挥领导的表率作用

电力企业领导采取的决策方案直接影响到企业的发展方向，作为企业领导必须坚持统筹兼顾的方法，在思想和行动上更好地发挥领导的组织带头作用。作为电力企业公会组织部门，必须紧密联系广大职工，不断拓展宣传渠道，有机结合企业文化教育活动与企业日常活动，明确管理和监督职责，不断增强员工的责任意识，发挥排头兵作用。

2.2电力企业文化建设有利于规范企业员工的行为

电力企业领导成员结合实际的发展情况，不断健全企业文化管理制度，促进企业文化的建设和发展，进行规范员工的行为，合法维护员工们的根本利益。电力企业文化建设，使企业员工在工作中做到有章可循。同时，加大对员工的教育与培养力度，全面提高员工的综合素质。企业文化建设以企业的经营理念为目的，必须做好合理的规划，定期开展文化交流活动。在不断的文化交流中，使员工们做到扬长避短，增强自身行为的规范性。

2.3 建设和谐的企业文化，充分调动员工们的工作积极性

建设和谐的企业文化必须具备良好的思想意识，树立正确的发展观。员工得以良好发展的基础在于企业的不断壮大发展，企业市场竞争力的增强。面临严峻的市场竞争考验，为了使得企业立足于长久的不败之地，必须充分引进各种科学技术，不断提高创新能力。科技的创造实质上要求进行人才的培养，企业的文化建设必须做到以人为本[2]。企业文化建设将先进的思想落实到行动上，协调处理各级人员、各部门之间的关系，促进企业的稳定发展。同时，正确处理劳务之间的关系，为职工提供良好的福利待遇，从而充分调动员工的工作积极性，实现电力企业经济效益与社会效益的最大化。

2.4 企业文化建设，强化员工素质教育

电力企业员工素质决定了员工执行力力度，在文化建设中进行创建学习型企业，可有效提升员工执行力。创建学习型组织，可有效营造浓厚的文化氛围。有机结合企业文化建设与学习型组织，可深入促进企业文化建设的发展，增强企业凝聚力，为企业发展提供多功能服务。通过构建学习型企业，对员工形成全方位的教育培训，向其灌输企业文化的核心价值观[3]，增强员工对企业文化的认同感，在工作中坚持忠诚、敬业、责任、服从的理念。同时，成立员工学习中心组，不到完善理论学习制度。通过“请进来、走出去”的工作方针，进行组织专题报告会、专家恳谈会，定期组织参观学习活动等，使员工可明确企业发展的战略目标，从而增强自身执业素养和执行力。在企业文化建设中，通过学习新知识、新技术，促使员工形成良好的业务操作能力，从而提高电力企业整体竞争力。

3.结束语

构建优秀的企业文化是一项长期实践的工作，必须所有员工的共同参与，严格遵循电力企业相关规章制度。增强企业管理的时效性，高效执行企业决策，才能促进企业文化的建设。综上所述，作为企业管理者必须掌握企业文化的适宜性和贯透性，掌握企业文化与执行力的关系，才能解决文化建设中出现的各种矛盾，适应企业的现代化发展，不断增强企业核心竞争，维持电力企业的可持续发展。

参考文献:

[1]张琳. 浅谈电力企业文化构建对企业执行力的影响[J]. 科技视界,2012,26(11):396-397.

[2]刘娟. 试析电力企业文化建设对员工执行力的影响[J]. 东方企业文化,2013,16(15):78-79.

总经理对员工新年寄语 篇4

20xx年瞬间就要离去，新年的钟声即将敲响，迎来了辉煌的20xx年!祝愿xxx在新的一年里学习进步、再创佳绩!

辞旧的钟声，迎来新春的黎明，絮絮的春风即将融化冰雪，一切在开始，一切在交替。有道是：初生牛犊不怕虎，勇往直前何所苦!让我们在新的一年里，一起团结同心，共赢未来!

当旧年离去的时候，同时离去的也是所有的不快;当迎来新春的时候，同时也迎来了新的希望。祝您新年快乐，年年有余，岁岁平安! 伴随着北国冬季漫天飞舞的晶莹雪花，我们恋恋不舍的送走了20xx。希望xxxx振奋精神、整理行囊，迎接新的辉煌!

在这辉煌快乐的新春佳节，我愿把一切美好的祝福先给你!祝您一切顺心如意，大展宏图，万事顺意!

在這快樂分享的時刻，欢度佳节的時刻，美夢成真的時刻，祝xxx──新年快樂，佳節如意，财源广进，路路迎财神，工作生意两不误! 祝愿xxx在新的一年里，所有的希望都能如愿，所有的梦想都能实现，在20xx年的工作中寻找到属于自己的快乐!20xx年元旦快乐! 回首20xx年，弹指一挥间，20xx是收获的1年!值此新年即将到来之际，祝侯大哥度过一个祥和、幸福、温馨的元旦!20xx年身体健康、万事如意!

20xx年渐行渐远，20xx年渐行渐近!值此新年之际，祝小姚在新的一年里事事顺意，阖家幸福、新年更有新气象!

随着20xx年脚步的临近,我们不得不收回对20xx留恋的目光,迎战明

朝,新的一年开启新的希望,让我们共同努力，在20xx年再续新的辉煌!祝xxx新年快乐!万事如意!

20xx的努力是为证明我们更美好的未来，展望20xx，我们将一同面对新的挑战，我们将全力以赴，创出更优秀的成绩!祝xxx前程似锦!大展宏图!

律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然的20xx，迎来充满希望的20xx，值此新春到来之际，祝小王在新的一年里身体健康、家庭康泰，万事如意!

在这辉煌快乐的新春佳节，让我们一同分享20xx年成功的喜,展望充满机遇和挑战的20xx年。让我们共同努力吧!成功一定属于我们!祝小王新年快樂，佳節如意!

我们一同欢度元旦，预示新一年的开始!万事从头起，良好的开端是成功的一半祝xxx永远是成功者，20xx年大展宏图，前程似锦! 20xx再回首，真的让人难以忘却;20xx再浮现，一起拼搏的日夜犹似昨天;望xxx在新的一年里百尺竿头更进一步，芝麻开花节节高!。 新春添新景，佳节报佳音!祝李大哥在新的一年里身体健康、福旺财旺，万事顺意!

告别旧年，走向新岁，至此新春之际，祝xxx工作顺利，家庭幸福，财运亨通!

元旦我们相聚在一起，一起憧憬美好的未来。新的一年让我们将事业再创辉煌!祝xxx工作顺利，万事如意，佳节愉快!

20xx年即将又是一个美好的开始，愿我的祝福，能带给您成功的一年!祝xxx新年快乐，万事如意!

伴随着新年的喜庆气息，我们即将跨入20xx年。在此，祝福xxx家庭幸福、工作顺利、再创佳绩!

20xx再浮现，你我团结拼搏犹似昨天;值此新春佳节来临之际，恭祝xxx身体健康，工作顺利，生活美满，阖家欢乐!

当我们一同分享收获的豪情和胜利的喜悦时，我有太多的感慨。我知道，是你们的辛勤汗水和不懈奋斗，成就了精彩无比的20xx。望xxx在新的一年里，再接再厉、再创佳绩!祝家庭幸福、快乐永远! 20xx年，记载了xxx人的成功，经历的喜悦与辛酸，让我们手拉手、肩并肩、风雨同舟，用我们那不屈的脊梁扛起分公司辉煌的明天!祝xxx大展宏图、生意兴隆、财源滚滚!!

我们相识在激情与收获的20xx年，让你我相约在20xx年，继续并肩战斗，打造更加辉煌的明天，祝xxx合家欢乐、牛年吉祥，祝你拥有一个更加灿烂更加辉煌的来年!

爆竹一声除旧，桃符万户更新。值此春回大地、福满人间之际，祝高大哥20xx年，身体健康，家庭幸福美满!

在过几天20xx年就要来到了，在这欢度佳节的日子里，我和所有人一样感谢着过去的一年所经历的种种快乐和辛苦，同时也期待着新一年的机遇。也期待勤劳朴实的xxx能够借此东风，在20xx年大展宏图，再创佳绩。

在这新的一年即将来临之际!真诚的祝愿你好运常伴!笑口常开!身体健康!平安幸福!

让我们一同品味20xx年的收获，那是我们用汗水和鲜血描绘的一段幸福人生路!在这辞旧迎新的日子里，祝邹大哥新春快乐、万事如意、身体健康!

在20xx，无论风急、雨大;无论艰难、险阻;我们都紧紧的站在一起，心在一处，共同的抵御了艰难和困苦，共同的品尝了欢笑和泪水。让我们继续前进吧!再创辉煌的20xx年!祝xxx新年快乐，前程似锦! 一年之计在于春。至此辞旧迎新，给xxx送上一份真诚的祝福!祝你在新的一年里大展宏图、前程似锦、快乐永远! 新年伊始，辞旧迎新，如烟往事随风逝!

新的一年开始新的希望,让欢笑和泪水.爱与哀愁在心中凝成一柄宝剑，愿xxx在新的一年亮出宝剑，尽展你的才华。我对你有信心哦!祝你虎年快乐，工作、学习齐头并进，芝麻开花节节高!!

20xx年渐行渐近，新的开始，万事从头起，对于刚刚参加工作的你良好的开端是成功的一半，愿你永远是成功者。祝高建事业蒸蒸日上，更上一层楼!

每一天都是一页新的白纸，只要每一页都认真去写，这一年就会是完美的。希望xxx在新的一年里天天快乐，工作和学习上有更大的进步，。 20xx年渐渐的临近，又是一个美好的开始，愿我真诚的祝福，能给万青带来成功!祝你新年快乐，福星高照，万事如意!

企业给员工的新年寄语 篇5

2、昨天像是海，在日落之前，带走一些美丽，留下一些温暖，今天像是海，在日出之后，写了一些诗句，哼了一些旋律，新年，希望这新的开始给你新的旅程，祝你一路顺风。

3、每一次的真诚，我们不需要寻找，只需要感受;每一份的祝福，我们不需要怀疑，只需要接受。新年到，愿你感受到我的真诚，接受我的祝福，开心幸福到永远。

4、敲响新年的钟声，让快乐飞扬，点亮新年的吉祥，让如意弥漫，送出新年的祝福，让幸福传递，新年到，愿你开心相随，合家欢乐，‘元元’满满!

5、新年新气象，新年祝福送去吉祥。愿烦恼远走他乡，愿好运陪在身旁，愿你幸福生活总绵长，新年快乐!

6、xx迎新年，送你一个大蛋糕;请你先来许个愿，我再帮你切蛋糕;切去悲伤斩断忙，切断失败去烦恼;愿你鼠年多吉祥，愿你天天都微笑。祝你新年快乐。

7、新年日出国旗展，国歌声中红旗扬。天安广场歌舞传，花团锦簇锣鼓喧。礼花炮竹响云端，高跷秧歌龙狮舞。各族人民贺新年，华灯绽放不夜天。祝君快乐过新年，喜来首都升旗看。*前留纪念，了却心愿无遗憾。

8、个日夜，幸福自然多，快乐我随意，开心常相伴，平安一路随，健康围着转，如意常尾随。在辞旧迎新之际，幸福，快乐，开心，平安，健康，如意再次聚首，为庆祝新年佳节的到来，愿新的一年更精彩。

9、给你一份温暖，愿寒冷远离你;给你一份快乐，愿悲伤远离你;给你一份祝福，把所有的幸福送给你。新年到了，愿你以后的道路一切顺利!

电力企业总经理对企业员工新年寄语 篇6

尊敬的各位领导，各位来宾，同志们：

大家晚上好!

喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，我们共同送走玉兔，迎来金龙，值此新年来临之际，我谨代表***公司向关心和支持我们工作的领导和同事们表示衷心的感谢，向在大后方默默奉献的家人和朋友致以诚挚的问候，祝大家在新的一年里身体安康，合家幸福。我专业从事公文和职称论文写作，物美价廉，先写稿子，看后满意再付款，扣扣，九五四七七五二一六，电话 一三八八七零零六七二一）

2011年是给力的一年，在集团公司领导的直接领导下，公司全体员工同心同力，在非洲电力建设中挥洒着我们的汗水，激荡着我们的青春。提前**天完成了建设任务，创造了**的历史最高纪录。在“内强素质、外求发展”的指引下，我们众志成城，奋力拼搏，取得了辉煌的业绩。过去的一年，公司安全生产平稳，国际工程中不断中标，工人得到前所未有的锻炼，经营管理进一步规范，经济效益进一步提高，开创了企业改革、发展稳定的新局面。

所有这些成绩的取得，凝聚了公司领导们的心血，汇聚了全体一线工人们的汗水，是全体干部职工顾全大局、无私奉献、团结拼搏的结果。公司前期成绩的取得多亏了你们，公司今后的发展离不开你们，再次对你们说一声：谢谢！2011年的功绩已载入历史史册，我们将开启2012新的征程，新年的钟声已经敲响，新春的脚步已经临近，我们即将起航！展望2012年，我们公司已经站在一个新的发展平台上，我们将视“生产和安全质量”为生命，耐得住寂寞，Hold住青春，大力开拓国际市场，并在去年的基础上继续深化技术改革，全面提升公司的核心竞争力。有我们公司领导的英明决策，有同事们得甘于付出，我们有理由相信，我们的明天会更好！我们的公司会更加强大！我们员工的收入会越来越高！2012必是一个风调雨顺、五谷丰登的丰收年！

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。让我们以我们自强不息的精神，团结拼博的斗志去创造新的辉煌业绩!新的一年，我们信心百倍，激情满怀，让我们携起手来，去创造更加美好的未来！龙年到了，祝福大家：逢龙年，办龙事，做龙

电力企业总经理对企业员工新年寄语 篇7

1 现场安全管理机制模型探索

对于电力企业, 检修施工现场把关人即检修现场项目经理。电力检修施工工期长、质量要求高、风险大, 作为直接从事工程项目建设的项目经理部, 往往不能得到正确的评价。通过对项目经理权责的深入分析, 具体可从以下几个步骤分析并制定。

(1) 统计和整理目前可担任检修现场项目经理的人员配备情况、包括学历、职称、从事工作年限等, 为对可担任的项目经理人员素质做出公平、公正的分析和评价。

(2) 调查电力检修现场项目经理的职责范围, 为客观地提出项目经理管理评价体系标准, 作好前期准备工作。

(3) 分析项目经理所负责现场的安全风险及现场管控风险系数, 并对不同性质的现场提出不同评价标准和要求。

(4) 通过事后调查等方式, 分析项目经理现场管控效果, 通过员工反馈、现场突击检查等方式全面评价项目经理现场管控能力, 完善绩效评价体系。

(5) 通过对项目经理权责范围及现场管控效果的全面分析, 明确绩效评价标准分类和范围。

(6) 每个标准指定专责进行督导跟进, 每月对项目经理现场行为进行评价积分汇总, 年终进行统计排名, 对前5名进行绩效奖励, 后5名来年取消项目经理资格等措施有效激励项目经理现场管控行为。

2 现场安全管理机制指标体系设计

根据项目经理现场安全管理评价标准分析, 具体评价指标量化如下。

(1) 现场查勘。评价标准:是否按要求开展作业前查勘并有规范的现场查勘记录。

(2) 工前准备。评价标准:是否编写施工方案并召开讨论会及编发会议纪要;是否提前准备工器具及仪器仪表, 是否合理安排检修人员;是否根据人员合理准备车辆。

(3) 现场安全管控。评价标准:工作票是否编写审核无误;是否按作业卡要求执行到位;现场安措票是否按要求执行到位;是否存在各级查处的违章行为;是否存在被各级认定的无违章行为;现场文明施工及位置摆放是否合格;现场作业是否列队进、出场;大型施工现场须有作息时间表并严格执行。

(4) 检修质量。评价标准:自检修完工之日期算起, 未满一年的设备是否存在重复检修。

(5) 闭环管理。评价标准:PMS流程是否按期闭环;检修结束后, 施工相关资料是否备案留存。

(6) 安全事件。评价标准:所带施工队伍是否发生负责任性的人身及电网、设备、质量事件以及交通、火灾事故。

(7) 特殊贡献。评价标准:检修工程中是否及时发现并处理设备重大隐患并申报特殊贡献。

(8) 工作量。评价标准:根据工地、人数、天数情况对项目经理统计工作量:1分/天×工地系数。

第一级别:工地人数达20人及以上, 工地系数为2。

第二级别:工地人数7~19人, 工地系数为1.5。

第三级别:工地人数7人以下, 工地系数为1。

(9) 带队评价。评价标准:根据现场带队情况进行客观评价, 考核指标为:优秀、良好、一般、差4个等级, 分别对应+5、+3、+1、+0分, 由班组长根据工地参与人员的评价进行反馈。

(10) 《安规》抽考或统考。评价标准:各级《安规》考试成绩是否90分以上, 90分以上才算合格。

3 现场应用效果

通过对项目经理行为进行量化跟踪, 有效管控项目经理现场安全管理行为, 并通过优胜劣汰制度建立项目经理人才储备库, 极大提高了现场项目经理责任意识水平, 使现场安全管理更加规范, 确保电网检修安全。

企业对员工新年祝福语 篇8

新年祝福语 值此新春佳节，真心跟大家道声谢谢，感谢大家一直以来的支持，团结齐心，努力拼搏，才有了我们企业的成功，企业效益大家都放在心底，公司是大家的，成功靠大家。

这一年，纵使有过犹豫和不安，但始终有一种力量能够穿透浊雾，指向前方。这力量是“坚守”。让我们告别 2020，迎接 2021，好运伴随，幸福跟随，让我们再接再厉，共创辉煌，让成功延续下去!希望明年的你一如既往的工作，收获加倍的快乐，充实幸福的生活。

芳华不老，华章日新，祝福我们的祖国繁花似锦，祝愿我们的企业蒸蒸日上，恭祝大家新年快乐、身体健康、阖家幸福！

关于企业领导对员工的新年祝福语 篇9

无论是身处学校还是步入社会，要用到祝福语的地方还是很多的，祝福语的类型多样，可以是感动的，兴奋的，幽默的。你会写祝福语吗？以下是小编精心整理的关于企业领导对员工的新年祝福语，希望对大家有所帮助。

1、祝你一帆风顺，二龙腾飞，三羊开泰，四季平安，五福临门，六六大顺，七星高照，八方来财，九九同心，十全十美，企业领导对员工的新年祝福语。

2、只有雪地上留下艰辛的足迹，才会懂得活的珍贵，活的炙热。祝新的一年中你的生活美满幸福。

3、在这快乐分享的时刻，思念好友的时刻，美梦成真的时刻，祝你——新年快乐，佳节如意！

4、元旦快乐！合家幸福！在新的一年里好事多多！笑容多多！开心每一秒，快乐每一天，幸福每一年，健康到永远！

5、每年的这个时候，祝福就会象海洋涌向你，希望我的祝福象一叶轻舟，载你乘风破浪，到达成功的彼岸！新年快乐！

6、许一个美好的心愿祝你新年快乐连连，送一份美妙的感觉祝你来年万事圆圆，送一份漂亮的礼物祝你微笑甜甜。

7、我把新世纪的祝福和希望，悄悄地放在将融的雪被下，让它们，沿着春天的秧苗生长，送给你满年的丰硕与芬芳！

8、新年好！衷心祝福你：上帝保佑你！真主关心你！菩萨爱护你！要云得云，要雨得雨、花天酒地，黄金遍地、9、满天的雪花，是飞舞的音符，以思念谱成乐章，用祝福奏出所盼，带给你，欢欣快乐的新年！

10、祝福是份真心意，不用千言，不用万语，默默地唱首心曲，愿你岁岁平安如意！

11、闭上眼睛，我小小的心愿会在新年晚钟里飞临在你的窗前，和你新世纪所希望的梦幻轻轻地重叠…

12、声声祝福，丝丝情谊，串串思念，化作一份礼物，留在你的心田，祝新年快乐，万事如意！

13、感谢你的关怀，感谢你的帮助，感谢你对我所做的一切。请接受我新年的祝愿，祝你平安幸福！

14、开心每一秒，快乐每一天，幸福每一年，健康到永远！新年快乐！

15、广播寻人：那人一身破烂二目无神，三餐未进四肢无力，五音不全六神无主，七孔流血八卦非常，九死一生十分像你。我要祝他元旦快乐！

16、我的祝福穿越渺远的烟岚，吹开晨曦下绽放的花瓣，带着无限的问候和思念如约而至，在辞旧迎新特别的日子，祝你元旦快乐，青春无限。

17、祝您在新的一年里：一家和和睦睦，一年开开心心；一生快快乐乐，一世平平安安；天天精神百倍，月月喜气洋洋；年年财源广进，岁岁平安祥和！元旦快乐！

18、西风徐渐，流年暗偷换；月圆星灿，烟火重弥漫；钟响福现，雪花又飘散；新年问候，祝福永存在：喜度元旦，身体健康，祝愿幸福平安。

19、在外游子们！三节将近，冬至的饺子，圣诞的帽，元旦的祝福要送到——父母，因为父母的心，父母的意，父母这辈子可不容易。游子们别忘了！常回家看看。

20、元旦要到，提前祝你元旦“给力”，事事“给力”，“给力”得使我“羡慕嫉妒恨”，没机会帮你啃“鸭梨”。我就一个心意：祝你新年里一切都“亚克西”！

21、好时代蓬蓬勃勃，好年景红红火火，好春光洋洋洒洒，好祝福真真切切，好家园和和美美，好亲情温温馨馨，好生活甜甜蜜蜜，好日子开开心心！

22、辛苦付出苦熬实干，换来了硕果累累丰收成片；举起欢庆的酒亮开高歌的喉，灯火辉煌笑容暖暖，预祝来年精诚合作宏图大展，共同开创事业的艳阳天。

23、时间记录着你的脚步，业绩肯定了你的努力。所有的骄傲和成功都是留在过去的一年里，新的一年即将开始，让我们在新的起跑线上再次拼搏，愿你能拥有更辉煌的明天。

24、无论成功与失败，今天都是一个节点。成功的自然有些小得意，失败的也会有些许懊悔，但这一切都会成为过去，成为你人生的一段经历。新的一年即将到来，所有的一切都将是一个新的开始，只有努力、拼搏才会摘得新一轮的成功，大家要对自己有这个信心，你们都是我最得意的员工，加油！

25、岁月不居，天道酬勤。过去的一年里，我们历经风雨，尽管道路坎坷，尽管困难重重，但却成绩辉煌！新的一年又至，更需大家努力，携手共创奇迹！祝大家身体健康、阖家幸福、喜事多多、好运连连！

26、此时此刻，感慨万千，旧的一年已经过去，新的一年已经到来，展望未来，美好的日子正等着我们去奋斗，愿在新的一年里，我们能够继续经受住考验，克服困难，让公司的事业再度辉煌！

27、机缘，在合作中生根，情谊，在合作中加深；事业在合作中壮大；梦想，在合作中腾飞。愿新的.一年，我们继续再接再厉，合作双赢，创造新的辉煌！

28、欢声笑语夜不眠，昨日奋斗依稀眼前，握手拥抱泪水涟涟，感谢曾经的相互理解支持，感谢真心实意的同仁弟兄，祝愿崭新的一年，我们密切配合，精诚合作，事业再上新台阶，取得更大的成功。

29、好汉不提当年勇，过去的已经是历史，新的一年又将开始，让我们励志扬鞭扬帆起航，携手共赢未来共创辉煌！年祝愿公司宏图大展，蒸蒸日上！

30、一年的付出，一年的汗水，一年的打拼，换来年底的辉煌，终于握到幸福的手，与喜悦签约，新的一年又将开始，愿你加油鼓劲，再接再励，收获明年的成果，握手明年的成功！

31、人生难免有低谷，就看你是否能给自己搭一个跳板；事业难免有不顺，就看你是否能给自己一束阳光；不管过去有多失败，将来都是未知的，只有努力者才能获得新一轮的成功，加油！我看好你哟。

32、新年伊始万象更新，新年的曙光已经扑面而来！无论明天路上多少荆棘坎坷，让我们伴随悠扬的新年钟声，携起手来少一些埋怨多一些行动，坚定信心振奋精神扎实苦干，发挥我们所有的智慧和能量，奉献我们所有的激情和才华，再谱公司和个人发展的崭新篇章！

33、顽石压住种子，那是对种子意志的考验；大雪压住青松，那是对青松坚强的肯定；只有闯过灾难的人，他的人生才能得以蜕变，就如蛾变蝴蝶那般绚丽多彩，我相信你们和我一样都是不甘平庸的人，就让我们一起加油，一起努力，用我们的双手创造一个属于我们的辉煌明天。

34、失败是弱者的终点，是强者的起点。没有人会永远失败，除非他自己放弃。在这辞旧迎新的时刻，每个人都要做好新的准备，与其为过去懊悔，不如为将来努力，加油吧！你们就是强者，都是我的英雄。

35、过去的一年，你付出了勤奋努力，收获了成功喜悦，在人生的道路上留下了辉煌的一笔；崭新的一年里，愿你付出拼搏进取，在人生的旅途中画下灿烂的一笔；新的一年里，加油！

36、鲜花，为你此刻的荣耀绽放，掌声，为你此时的成功响起，过去的一年你终于画上了圆满的句号，新的一年里，愿你事业大踏步，业绩连连升，年终再次与成功会师！

37、这一年，纵使有过犹豫和不安，但始终有一种力量能够穿透浊雾，指向前方。这力量是“坚守”。这一年，我们都在扪心自问“我幸福吗”？而坚守下去谁说不也是一种幸福呢？，坚守在，希望就在，幸福就在。，愿我们精诚合作，脚踏实地步步为营，事业再上新台阶！

38、xx年的钟声即将响起，冬季虽然冷风刺骨，但阳光依然明媚，寒冷与温暖交织并存，让我们再接再厉，共创辉煌，让成功延续下去！

39、过去的辉煌不容忘记，美好的明天需要奋斗，新的一年已经到来，在激烈的市场竞争环境中，我们依然面临很多的挑战。愿同志们再接再厉，努力向前，再创新的辉煌。

企业新年寄语 篇10

2、敲响的是钟声，走过的是岁月，留下的是故事，带来的是希望。盼望的是美好，送来的是祝福。愿我的朋友一生平安快乐，永远幸福!祝新年好运!

3、寒风刺骨雪花飘，一年年末又来到。早出晚归太辛劳，勤恳工作业绩高。高高兴兴过新年，轻轻松松迎挑战。愿你准备好，信心满满创辉煌!

4、[20xx]如开水冒泡—事业顺心，该出手时就出手，争做事业先锋;[20xx]如开水蒸发—烦恼抛之脑后，辞旧迎新换新颜，笑看人生百态。祝愿[20xx]年事业顺心顺意，生活幸福美满。

5、新的一年新的一天新的起点新的开始心的祝福。祝春节快乐，愿您和您的家人及您身边的所有友人，在年新的一年里身体健康万事如意!

6、新年日出国旗展，国歌声中红旗扬。天安广场歌舞传，花团锦簇锣鼓喧。礼花炮竹响云端，高跷秧歌龙狮舞。各族人民贺新年，华灯绽放不夜天。祝君快乐过新年，喜来首都升旗看。天安门前留纪念，了却心愿无遗憾。

7、是你陪着我，在人生的天空自由翱翔;是你伴着我，在人生的海洋自信远航;是你随着我，在人生的岁月自在奔忙。祝你新春快乐，永远健康。老公，新年快乐!

8、祝你新年鸿运当头，大展宏图，鹏程万里!

9、新年将至，在这除夕夜献上一份祝福。期盼：每一天，幸福之神都陪伴着你;每一刻，快乐之神都保佑着你。

企业新年寄语 篇11

2.20xx即将挥手告辞，临别让我们深情相拥，谢谢你带给我3百多美丽的日子，携手走过，付出过爱，收获了情，回首有遗憾，没愧疚，展望20xx，我豪情万丈，相信自己，努力拼搏，明天会更好!

3.20xx即将结束，让我们把忧伤和烦恼变成过去式，依然进行着坚持不懈的奋斗，把成功和喜悦带到20xx美好的未来，祝你在20xx大展宏图，与时俱进，收获美好。

4.20xx即将谢幕，回首，东边日出西边雨，道是无情却有情，付出了真心，收获了遗憾，20xx愿能谈一场轰轰烈烈的恋爱，成一个圆圆满满的家。我勇往直前，爱神之箭射我吧!

5.20xx即将远去，也许，在忙碌中劳累了自己;也许，在追逐中迷失了自己;也许，在无聊中，打发了自己。但是，这一切都不要在意，来年接着给力!

6.20xx年的风，吹着奋斗不息的歌曲，20xx年的雨，流着辛勤劳作的泪水，20xx年的日，照着光彩夺目的成果，20xx年月，陪着刻苦钻研的信心，20xx年的过去钻进20xx年的回忆，愿你温习过去珍惜未来!

7.20xx结束了，结束了一年的悲伤和痛苦，结束了一年的阴霾和愤懑。20xx年到来了，到来了快乐和幸福，到来了财运和桃花。祝你20xx年一年好运!

8.20xx就剩这几天，年末天气也变寒;出门莫忘添衣衫，多多锻炼能御寒;深深牵挂在心间，祝福短信瞬间传。祝你年末依然快乐!

9.20xx泪流满面，伤心过，苦涩过，失去过;20xx笑容满面，喜悦过，甜蜜过，收获过;20xx，记住了恩情，留下了快乐，保存了感动;20xx，忘记了伤害，扔掉了痛苦，删除了郁闷。愿朋友20xx的快乐永恒!

10.20xx流过汗，挥过泪，板过脸，露过笑，努过力，失过败，成过功，一切都已过去，20xx来临，种下新的梦想，奋斗依旧努力，成功与你再次握手。

11.20xx路上，我们同行，一起欢笑，一起奋斗，现在我们一起庆祝，万千感慨纳入心中，所有成果装进背囊，20xx的路上，我们一定再接再厉，勇创佳绩!朋友20xx如意!

12.20xx你迎接了辛勤奔劳，收获了丰厚业绩，挑战了困难曲折，欢笑了成绩斐然，战胜了艰辛困苦，笑纳了如意顺心，抵制了距离长短，接受了友情万年，20xx祝你大鹏展翅，一飞冲天!

13.20xx年，成功失败，都曾经历，好的坏的，都已过去，快乐悲伤，随风而逝，总的来说，收获很多!20xx，祝愿我们，身体健康，事业发展，家庭幸福，祖国昌盛!

14.20xx年，一个崭新的开始。宏图已绘就，号角已吹响;壮志在心头，扬鞭在脚下。让我们紧紧把握时代脉搏，凝心聚力，团结奋进，锐意进取，勇当先锋，再创四局新的辉煌。

15.20xx年，有过失意悲痛苦连连，有过鲜花掌声乐尽欢，有过跌倒爬起艰辛伴，有过成功失败伴心间;痛定思痛立誓言，20xx年加倍干，争取事业能变天，一帆风顺顺心愿，小康生活天天伴!

企业新年祝福寄语 篇12

1、新航是家，伴我前行，无论身在哪个小家(分公司)，我们都会围绕新航这个大家庭，与时俱进，共创辉煌。

2、追求完美的路途没有终点，我在路上，前行不怠。

3、新航集团，不畏艰险，新的一年，勇往直前!

4、新年心愿先畅想，新航财源旺旺，职工薪酬月月涨，心情好比喝蜜糖。

5、望公司拿到更多符合自身战略的项目，我必携带平生所学投入其中。

6、吾入新航二十载，同舟共济齐出海。风风雨雨一笑过，新航明天更出彩。

7、没有人能夺走你的梦想，只是你懈怠了你的青春，坚持，行动在路上，20xx，你好!

8、眨眼新年来，微信送关怀;平安长相伴，万事随人愿;温馨又温暖，真心来祝愿。

9、新航新气质，新年新征程，20xx让你、我、他携手共绘新航新面貌。

10、新的起点，新的征程，机遇蕴含精彩，发展充满信心，号角催人奋进，越来越好!

11、116，134，航空报国，胸怀壮志;540，103，强军富民，意定志坚。

12、小改善大创新，改善你我他，创新靠大家!

13、祝新航20xx年工资创新高，产值创新高!

14、满怀壮志创享誉，享乐，享成功;脚踏坚步跨新年，新梦，新征程。

15、新航儿女胸怀报国壮志圆飞天美梦，万名精英肩负强国富民重任同建幸福家园。

16、新的一年，我希望家人健健康康，新航业绩节节拨高。我最大的希望是雾”逝“霾”飞“，还我蓝天!

17、一年太长，但岁月不曾磨灭你我梦想;一年太短，但有你陪伴总不缺少精彩。新年迟来，因你我还有……

18、创造价值，实现自我与企业共同进步。

19、新的一年，怀着感恩的心，为自己的幸福而努力，时间是最好的见证，念安。

20、新航是帆，勤奋是桨，愿我们乘着帆船，划着桨，到达人生成功的彼岸。

21、年纪轻轻进新航，我为新航添光芒。不怕苦来不怕累，祝愿新航万年长。

22、丰富多彩的路上，注定经历风雨，愿留下清澈温暖的心，把沿路感想活出答案。你好，20xx。

23、福如风，乐似帆，愿您在新的一年里乘风扬帆，节节高升。

24、不同的.脸庞，不同的身影，相聚在新航大家庭里，我们是团结的集体，20xx，我们一起努力!

25、每一天都会有新的冒险，也有新的体验。明天的新航会比今天更明更亮。

26、我新航浪里水一滴，爱在浪花中创奇迹;新飞机天上翱飞翔，航空史新航创辉煌。

27、开放并购海力达，创新精益新思维。小民期待担当事，共创新航瑰丽章。—

28、千帆竞发百舸流，事业路上竟风流。怀抱新的憧憬和希望，为”家“的幸福起航!

29、幸福新航我们共同努力，你我共建美好明天。

钢铁企业新年寄语(续) 篇13

2013年，国内宏观经济继续保持弱势运行格局，经济增速进一步放缓。钢铁、电解铝行业产能过剩，供大于求的矛盾更加突出，同质化产品竞争日趋激烈而且差异化产品没有形成规模，原材料价格剧烈波动，市场价格持续低位运行，行业普遍出现亏损，企业经营更加困难。2014年，世界经济仍将延续缓慢复苏态势，但也存在不稳定不确定因素，新的增长动力源尚不明朗。国内经济稳中向好，但经济稳定的基础并不牢固，还存在下行的压力。国内钢铁、电解铝等相关产能过剩产业，效益低下、竞争加剧、市场低迷的态势仍将持续。在上游原料价格相对坚挺影响下，企业经营成本压力进一步增大，行业总体仍将面临微利和亏损的严峻局面。但随着国家与地方基础设施建设投资步伐和城镇化进程不断加快，以及随着环保监管力度明显加大和行业准入门槛的不断提高，对淘汰落后产能，缓解供需矛盾将产生积极影响。而且在国家西部大开发和建设“丝绸之路经济带”政策带动下，钢铁企业仍然具有一定的发展机遇。展望2014年，钢铁企业应采取哪些强有力的措施，以保全年经营目标的实现为基础，最终达到增效益、保增长的目标？我的思索有以下几点：

第一、彻底转变发展理念，提高企业的竞争力和发展力。钢铁企业需要彻底转变发展理念，提高企业的竞争力和发展力。首先，钢铁企业可以考虑从组织结构上实现由管生产向管资本的转变。钢铁企业应围绕做强主业、发展相关多元产业的目标进行自身组织结构的改革，赋予自身新的体制和活力。在市场竞争激烈的时期，钢铁企业的组织结构应考虑打破过去几十年形成的计划管理体制，通过改革创造新的体制机制，建立科学的企业激励制度，激活企业活力，并可降低企业财务费用，化解资金风险，从而体现出最高的效率、最快的应变速度。其次，逐步从走规模发展的路线，向走品种、质量、品牌、创新的道路转变。传统的依靠产量增长、摊薄固定费用等方式改善企业经营状况的路子已越走越窄，面对异常严峻的外部经营环境和复杂严峻的经营形势，未来钢铁企业的发展愈来愈需要钢铁企业逐步从走规模发展的路线，向走品种、质量、品牌、创新的道路转变。近几年，国内有些钢厂通过积极战略转型取得了非常好的效果。比如兴澄特钢走普转优、优转特、特转精的道路，形成了较强的市场竞争

力；南京钢铁在没有扩大产量的前提下通过技术进步、产品创新使企业盈利水平稳步提升。但反观这几年规模扩张过快的企业，现在大都数盈利状况不容乐观。第三是适当时机推进商业模式的改革。钢铁企业在发展到一定程度之后，必须向服务型企业转变。如宝钢东方钢铁电子商务平台经过多年探索实践，2013年钢材现货交易可望突破1000万吨；宝钢稳步推进国际化营销服务体系，抓紧在钢铁产业价值链的两头（原料供应和钢材加工配送服务中心）形成全球网络；沙钢、中天、荣程、西林钢铁等一批企业都已经把电子商务作为企业发展战略新的着力点。

第二、通过改革创新驱动加大自身结构调整

在战略转型的关键时期，钢铁企业还需要通过改革创新驱动加大自身结构调整的力度，实现转型的科学发展，具体可以考虑以下两个方面。一是制造流程的结构调整，要向精细化、专业化的方向发展。如很多钢铁企业并非不能生产高端产品，而是高端产品的质量稳定性和成本竞争力较差，主要原因是受自身流程结构或激励体制的限制；在钢种设计上，我们还没有实现低成本的钢种设计；在装备水平上，我们正在使用富余、过剩的装备功能生产一般化的产品，即设备高端化产品低端化。这些都要求我们进行工艺流程以及激励体制的改革。因此，钢铁企业需要加快科技创新体制的改革。钢铁企业技术创新的体制机制，一方面要考虑是否充分利用了自身的创新资源和活力，另一方面要考虑能否更广泛、高效地利用社会上的创新资源，形成自身的创新活力。例如，部分国内钢铁企业已经组织起了全球性专家团队，实现了全球化的智力资源配置，并利用全球智力资源全力打造具有自身特点的品种结构与技术工艺。二是构建产业发展平台。借鉴发达国家和优势企业的发展经验，未来我国钢铁行业要与下游行业共同构建钢铁产业链发展平台。这个平台包括科技平台、产品与服务平台、上下游产业链衔接平台，钢铁企业通过平台来高效地组织利用各种资源，实现自身经营模式、创新模式的转型与发展，实现与下游用户的产品、服务、技术的全方位衔接与融合。

第三、全力推进集团与分子公司的改革

面对复杂严峻的经营形势，2014年，钢铁集团公司要以国家深化国有企业改革为契机，全力推进集团公司改革。以资产保值增值为依据，整合清理分子公司；以公共资源市场化配置为纽带，改进集团经营管理；以绩效改革为导向，充分释放分子公司活力。在此过程中，正确处理好“发展规模与发展质量”的关系、集团与分子公司“放与管”的关系，集团公司着力推行全面预算管理，下移管理重心，对分子公司经营实施“一厂一策”管理，并按照市场化运作，靠实自主经营，以全面提高其经济运行的质量和效益。

第四、逐步建立集团公共资源配置和经营机制，实现集团公司整体经营效益最大化。

2014年，钢铁企业仍然面临诸多困难，所以应当表现出主动作为的态度，以市场为导向，以效益为中心开展生产经营活动，强化费用和成本控制，严格执行预算管理，理顺集团公司内部产品、服务、资产等公共资源交易情况，通过规范定价机制，完善内部关联交易价格体系，逐步建立集团公共资源配置和经营机制，推进集团税收筹划，实现集团公司整体经营效益最大化。具体来讲，销售部门要认真分析市场格局，优化资源配置，实现市场运作增效，不断提高各类产品的市场占有率；采购部门要充分调查周边资源，认真研究采购策略，以原燃料涨幅不高于产品价格的涨幅互动为原则，做到低成本采购；物流中心要加强物流系统优化，挖掘物流潜力，降低物流成本；能源中心要加强集团动力能源系统的平衡与管理，保障各生产系统动力能源的安全稳定运行；生产性子公司可根据市场变化和效益测算适时调整计划产量，推行生产现金流管理，凡现金流为负的产线和产品，一律限停；