关于开展城管执法宣传教育进校园征文活动的通知

关于开展城管执法宣传教育进校园征文活动的通知（精选5篇）

关于开展城管执法宣传教育进校园征文活动的通知 篇1

各中心、各小学：

为进一步加大城市管理的宣传力度，提高学生对城市管理工作的认识，自觉遵守城市管理的法律法规，促进学生养成良好习惯，营造“文明城市人人管，管好城市为人民”的良好氛围，石狮市教育局、行政执法局决定联合举办“城市因我而靓丽”校园征文活动，为选拔优秀征文参赛，决定举行相应的征文活动。现将活动有关事项通知如下：

一、征文截止时间

2010年11月11日

二、征文内容

征文以城市管理和城市环境卫生为主题，联系生活实际，创作构思新颖、内容健康真实，共同关注城市容貌、人居环境，共建清新靓丽新石狮。内容可以是学习城市环境卫生、城市管理知识的认识、体会、收获；对城市管理治理“六乱”(即:乱占道堆放摆摊设点、乱张贴涂写刻画拉挂、乱损坏花草树木、乱搭建乱挖掘、乱倒泄漏遗撒垃圾、乱设置广告牌匾)工作的见闻感受；对石狮市城市管理发展的设想和建议。

三、征文对象

各校三年级以上学生均可参加。

四、征文要求

1、征文体裁不限，题目自拟。

2、作品必须由参赛学生自己撰写，严禁抄袭。如发现有抄袭现象，将取消参加活动资格。辅导教师应切实加以指导。

3、文章要求主题鲜明、观点正确,内容健康向上、中心突出，文字精炼、流畅，以生动准确的语言表达自己的真情实感，字数控制在600--2000字以内。作者所在的年段、班级、姓名、及指导教师姓名写在征文封面上，征文内不能体现与作者或学校有关的内容。

4、各学校优秀稿件请于11月11日前统一交锦尚镇中心校，过期稿件，不予评审。

5、所有参赛作品均不返还，请自留底稿。

五、评选方法：

1、由各学校组织对本校投稿件进行初选；

2、由中心校组织对初选后的征文进行评审。

六、奖项设置

1、设一等奖4名，二等奖6名，三等奖8名，获得前10名的作品选送到市参加比赛。

2、在市里获奖的作品，石狮市教育局、行政执法局将对获奖者颁发获奖证书，并对获奖者及指导教师给予相应的物质奖励。

3、获奖作品由石狮市行政执法局陆续推荐到《石狮日报》等刊物发表。

七、各校要认真做好组织发动工作，让更多的学生参与到城市管理活动中，以实际行动创建文明城市。

附：

各学校选送稿件名额分配表

锦尚镇中心校

关于开展城管执法宣传教育进校园征文活动的通知 篇2

2013年，我区46所初中、小学积极响应区教育局、区慈善总会联合通知，开展“慈善文化进校园”活动。区慈善总会拨出35.6万元，购买了42410本《慈善读本》，赠送给3年级至9年级的学生人手一本。各学校领导高度重视，组织学生结合各科教学，尤其是德育教育，认真学习，成功探索出一条在青少年学生中开展慈善教育的内容、途径和方法。为弘扬和传承中华传统优秀文化，在学校推进社会主义核心价值观教育积累了宝贵经验。为青少年学生树立正确的人生观、世界观、价值观找到了一条正确的道路。我区的“慈善文化进校园”活动受到中华慈善总会的表彰。为了深入培育和践行社会主义核心价值观，从9月1日开始，区教育局会同区慈善总会将继续开展“慈善文化进校园”活动，希望各校继续组织学生认真学习《慈善读本》，教师要率先垂范，带头学习并积极引导学生培养良好的道德风尚，扶贫济困，行善积德，关注弱势群体，助推社会的进步与均衡。学习《慈善读本》后，要求学生写一篇以“慈善”为主题的学习心得，班级要出一期班报，学校要出一期墙报，教师和学生参加一次义工活动，以班级为单位组织一次讨论。学生和教师的优秀文章由区慈善总会推荐在国家级报刊、杂志上刊登。

现将上学期“慈善文化进校园”活动的先进学校予以通报表扬。名单如下：江口中学、院桥初中、城关中学、灵石初中、澄江中学、新前中学、西城中学、实验小学、宁溪中心小学、新前中心小学、西江小学、三友学校。

希望受表彰的学校再接再厉，进一步做好“慈善文化进校园”活动。其他学校要积极行动起来，向先进学校学习，共同把学校办成教书育人的基地，为培养德、智、体全面发展的社会主义建设者和接班人作出更大的贡献。

小学生征文活动之城管进校园 篇3

三年级三班

黄磊

2011年7月1日，武汉市委，市政府掀起“城管革命”，希望市民人人参与，贡献智慧。作为一名小学生，我不仅从网络，电视，报纸上了解到了许多关于这次“革命”的资料，还亲身体会到了城管革命带给我们小学生的好处。

一大早，走出门就与微风撞个满怀，风中含着花和露珠的“甜言蜜语”，我迎着朝阳去上学。刚走到校门前，就感觉学校周围的环境不一样，我正纳闷呢，就听见旁边有个小孩也正小声嘀咕，还问自己的妈妈：“学校旁边的小摊铺呢？”那位阿姨微笑着说：“呵呵，儿子，城管叔叔把小摊铺撤走了，就是让你们不买一些不卫生的东西。”小男孩天真地说：“妈妈，我以后也要当城管，让同学们不再吃脏东西。”那位阿姨笑着点了点头。

小男孩天真的话语吸引了我，同样都是，为什么有些人能够克制自已不乱买东西，而有些人就是克制不住自己不乱买东西！现在想想更可耻的是那些卖东西的人，人们都很信任你，才来买你的食品，玩具等。而你却用不卫生的东西交换真诚的心呢！不过“城管革命”的实施，让我们已经学会了购买卫生食品的方法。现在，我们真正享受到了城管这一次到来的好处，他们让我们的校园变得更加洁净。

关于开展城管执法宣传教育进校园征文活动的通知 篇4

4号)

2011-11-18 点击: 127

各院（系、部），机关各处室：

为深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，全面实施“大学文化引领工程”，推动我校校园文化建设上新台阶，建设文化校园。经学校党委同意，决定在全校范围内开展校园文化建设主题征文活动。具体事项通知如下：

一、征文主题和内容

征文以“深入贯彻落实十七届六中全会精神，推动大学文化大发展大繁荣”为主题。内容可以围绕大学文化、大学精神谈认识、谈体会；围绕如何推动我校校园文化建设谈看法、谈设想；围绕大学文化如何育人谈思考、谈探索，如何引领自己的成长、进步谈经历、谈体验，等等。

二、征文对象 全校师生员工

三、征文时间

2011年11月18日至12月18日

四、征文要求

1、体裁不限，字数在1500～2500字之间。

2、文章须主题突出、内容充实、情感真挚，积极向上，且为本人原创作品，切忌抄袭、套改。违者一经发现即取消评奖资格。

3、来稿需在作品末尾另起行标明“校园文化建设主题征文活动来稿”，并注明作者单位（学生注明班级和学号）、姓名、联系方式（长号+短号）。

4、来稿形式为打印版,要求：A4纸、四号、宋体。请各单位、各部门办公室（综合科）收集征文并于12月19日统一报送校报编辑部办公室。

5、来稿一律不退，请自留底稿（包括电子版），以备编发调用。

五、征文评奖 由党委宣传部组织评委会对征文进行评奖。评奖分教工组和学生组，各评出一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖若干名，给予证书和奖金奖励（学生还有相应的素质拓展学分）；部分优秀作品将选登《广东石油化工学院报》“校园文化建设讨论”专栏，并收编入《广东石油化工学院校园文化建设优秀成果集》。

请各单位、各部门积极发动师生员工踊跃投稿，对本次征文活动给予大力支持和配合，共同推动我校校园文化建设上新台阶。

中共广东石油化工学院委员会宣传部

关于开展城管执法宣传教育进校园征文活动的通知 篇5

作实施方案

为深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，加大从源头上预防和治理腐败力度，根据区委办公室、区政府办公室《xx区开展廉政风险防控管理工作实施方案》（x办„2011‟38号）的精神，现结合我局实际，制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“以人为本、执政为民”理念，以“防范在前、预警在先”为出发点，以排查廉政风险为基础，以制约和监督权力运行为核心，以完善制度机制为重点，创新方式方法，最大限度地降低廉政风险，不断提高预防腐败工作的科学化水平，推动全局反腐倡廉建设深入开展，为城管执法和市政重点工程拆迁工作提供有力的纪律保证。

二、工作目标

按照全面开展、突出重点、分步实施、扎实推进、务求实效的要求，以排查风险为基础，以监督防范为核心，以预警控制为关键，以考核问责为保障，2011年年底前初步建立起以“三道防线”（前期预防、中期监控、后期处置）、“四 个环节”（计划、执行、考核、修正）为主要内容的廉政风险防范管理长效机制，达到预防腐败工作取得新的明显成效、党员干部廉政自律意识进一步增强、从政行为进一步规范的目标。

三、工作范围和对象 全体干部职工。

四、工作内容

围绕权力运行，采取自上而下、自下而上和内外结合的方式，通过自己找、领导提、群众帮、集体定等多种形式，全面查找岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能存在的廉政风险。有针对性地制定预警防控措施，健全完善各项规章制度，形成职责明确、程序严密、运行有效、管理科学的防控工作模式。

（一）岗位职责风险：是指由于工作岗位的特殊性，可能造成在岗人员不履行或不正确履行职责的风险。

（二）业务流程风险：是指运行程序不当或自由裁量空间过大，可能造成权力失控和行为失范的风险。

（三）制度机制风险：是指由于工作制度机制缺失或不完善，可能导致权力失控的风险。

五、方法步骤

（一）动员部署（2011年8月20日—8月25日）

1、制定工作方案。组织人员开展调查研究，并根据实际，制定《xx区城管执法局开展廉政风险防范管理工作实施方案》，明确局廉政风险防范管理工作的指导思想、工作目标、工作内容、方法步骤、工作要求。

2、成立工作机构。成立以局党组书记、局长xx为组长、其他班子成员为副组长、各单位和股室负责人为成员的局廉政风险防范管理工作领导小组，负责全局防范管理工作的组织协调。领导小组办公室设在局纪检组，具体负责此项工作的组织实施。

（二）风险教育（2011年8月25日—8月31日）围绕岗位教育、示范教育和警示教育，组织全体党员干部职工学习《党章》、《廉政准则》、《党内监督条例》等方面重要内容以及党的十七大、十七届三中、四中、五中全会和中纪委十七届六次全会精神，进一步统一思想，提高认识，充分认识开展廉政风险防范管理的重要性和紧迫性。

（三）风险查找（2011年9月1日—9月25日）采取自上而下和自下而上相结合的方式，在自查基础上，根据信访举报和投诉、民主评议、上级组织监督检查发现的问题，逐一排查单位、股室和岗位在行政管理事项、业务工作流程、执法环节等方面存在的廉政风险点，并按风险发生几率或危害损失程度确定“高、中、低”三个风险等级，经严格审核把关后，将风险点登记汇总并公示。

1、清权确责。对照“三定”方案和工作实际，全面清理、分析和确认本单位和股室各项工作职能，制定工作流程，报局廉政风险防范管理工作领导小组办公室。

2、查找岗位风险。以全员参与为基本要求，组织干部职工按照“一岗双责”的职责，通过自己查、群众帮、领导提、组织审四个程序，认真分析并查找个人在岗位职责方面存在或潜在的廉政风险点。

3、查找单位风险。在个人自查的基础上，结合单位和股室职能，组织单位和股室全体人员认真讨论并广泛征求系统内其他干部职工和服务对象意见后，查找本单位和股室在业务流程、制度机制等方面存在或潜在的廉政风险点。

（四）风险防控（2011年9月26日—10月25日）围绕排查确定的风险点和风险等级，有针对性地提出并制定防控措施，着力形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制，采取前期预防、中期监控、后期处置的三阶段防控措施，对预防腐败工作实行科学化、系统化循环管理。

1、岗位风险防控措施。依据法规制度、职责要求和业务程序，个人提出岗位防范控制风险的具体措施和办法，并填写《岗位廉政风险排查、防控一览表》，经主管领导签字后报局廉政风险防范管理工作领导小组办公室。副科级以上领导干部报区纪委备案。

2、单位风险防控措施。各单位和股室要针对排查出的廉政风险点，紧密联系担负的职能、重点工作、行业特点和业务要求，完善管理制度、工作规则、行为规范和廉政规定，制定切实可行的廉政风险防控措施，并填写《单位廉政风险排查、防控一览表》，形成廉政风险防范管理上下一体、左右联动的有效运行机制。各单位和股室风险防控措施由局廉政风险防范管理工作领导小组办公室汇总后报局防范工作领导小组审核。

（五）建立长效（2011年10月26日—11月25日）

1、收集廉政风险预警信息。通过信访举报和投诉、开展专项检查、执法和效能监察、行风评议、案件检查、等方式，开展廉政风险信息日常收集工作。坚持把容易滋生腐败的重点部位和环节作为重点，及时发现苗头性、倾向性问题。

2、掌握廉政风险防控措施。各单位根据实际，组织全体人员认真学习廉政风险点防范管理措施，提高认识，筑牢思想防线，自觉防范风险。

3、实行分级管理。根据权力运行的风险内容和不同等次，实行分级管理、分级负责。对廉政风险较高的权力，在局分管领导直接管理基础上，由局主要领导负责；对廉政风险等级一般的权力，在各单位和股室负责人直接管理的基础上，由局分管领导负责；对廉政风险较低的权力，由各单位和股室负责人直接管理和负责。

4、实施廉政风险预警处置。根据风险等级，局廉政风险防范管理工作领导小组办公室有针对性地采取相应处置措施，及时化解廉政风险。对个人，按照管理权限，采取谈心疏导、批评教育、信访约谈、发函询问、诫勉谈话等方式进行预警处置；对单位和股室，采取对责任领导诫勉谈话、发问廉问责书、限期整改等方式进行预警处置；对新发现的廉政风险，责成有关单位和个人及时制定防范措施。

5、建立和完善预警处置制度。一是建立预警处置结果反馈制度。有关单位和个人接到预警后，应在规定时限内对廉政风险进行剖析，制定整改措施，形成书面报告，及时反馈局廉政风险防范管理工作领导小组办公室；二是建立预警处置督查制度。局廉政风险防范管理工作领导小组办公室负责对廉政风险防控措施的落实情况进行跟踪监控，对防控措施不落实的单位、股室、个人及时督导。

6、建立定期考评总结制度。局廉政风险防范管理工作领导小组办公室局对全局廉政风险防范管理工作进行全面总结，完善工作措施，修正风险内容，出台相关制度，年终对各单位、股室廉政风险防范管理工作进行考核评估，落实动态化、常态化管理。

六、工作要求

（一）提高认识。开展廉政风险防范管理工作，是落实科学发展观的具体体现，是从源头上预防腐败的一项重要措 施，是强化监督制约、打造廉洁城管的有力抓手，各单位、股室务必高度重视，党员干部要以身作则，带头抓好自身和职责范围内的廉政风险防范工作，形成良好的工作氛围。

（二）落实责任。开展廉政风险防范管理工作是一项重要政治任务。各单位和股室负责人是第一负责人，对本单位、股室的廉政风险防范管理工作负总责。局廉政风险防范管理工作领导小组办公室要做好协调工作，进行督促检查，推动各项工作措施的落实。

（三）突出重点。要在普遍实施的基础上找准存在风险的重要部位，把握人事、财务、行政许可、执法办案等权力运行的关键环节，切实把开展防范工作融入到城管执法、市政重点工程拆迁工作以及队伍建设之中，真正把这项工作抓出实效。

（四）统筹推进。各单位和股室要把防范工作与落实党风廉政建设责任制结合起来，与业务工作结合起来，与“创先争优”活动结合起来，与政风行风评议结合起来，努力实现城管执法和市政重点工程拆迁工作与廉政建设的良性互动。

附件：

1、单位廉政风险排查、防控一览表；