血透室护士上下班制度

2024-08-15

血透室护士上下班制度（精选11篇）

血透室护士上下班制度篇1

1.1社会因素

随着我国卫生保健体制改革的深入及制度的不断透明化, 社会公众对医疗制度的逐步深入了解, 使得血液透析治疗成为社会各界关注的焦点及重点, 也使患者及社会对血液透析护理质量的要求不断提高, 血透室护士所承受的压力也越来越大, 要求护士应对患者及社会各方面的压力必须做出一系列的反应。疾病的危重, 责任的重大, 使血透室护士精神长期处于高度紧张状态, 这种高应激的工作性质, 因此, 在日常工作中, 积极有效地减轻压力显得尤为重要。

1.2工作负荷重

血透工作的高负荷血液透析技术含量高, 专科护士培训难度较大, 人力资源缺乏, 病人及家属要求高, 要求多, 工作负荷过重, 薪酬福利与付出不对称, 面临很大的职业压力。血透护士工作时间长且连续, 经常加班, 生活、饮食不规律, 与家庭作息时间脱节, 还要承担妻子、母亲的责任, 面临很大的家庭压力。多重角色以及过高过多的角色要求, 常常使护士身心疲惫。这种长期处于高负荷状态的运作, 使护士容易出现头昏、眼花、腹痛、腰酸背痛等身体状况, 产生精神压力[1,2]。导致工作效率下降, 缺勤和辞职倾向增加。

1.3职业风险大

血液透析是将患者的血液由动脉引出, 经过过滤回输体内的技术。而透析的先决条件是穿刺技术。内瘘是血透患者维持血液透析的主要血管通路, 是患者的“生命线”。如果穿刺不成功, 可能会导致瘘闭、血肿形成, 或降低内瘘的使用寿命, 给患者造成极大的痛苦, 甚至造成一些纠纷的发生。在血液被引出体外形成体外循环的透析过程中容易出现低血压、失衡综合征、首次综合征等并发症, 血透患者的生命随时都会出现危险。因此, 血透护士必须保证自己在任何情况下都能迅速做出正确判断、及时处理, 不允许出现半点差错, 稍有疏忽就会造成不可换回的损失。同时血透室职业危害, 如传染性疾病、化学消毒剂、噪音等也直接影响着护理人员的身心健康[3]。

1.4护患矛盾冲突

血透患者是一个特殊的群体, 长期的透析使他们要忍受疾病本身的痛苦外, 心理上受到的伤害往往更大。同时由于经济负担重, 加上对死亡的恐惧, 患者的情绪变化各有不同 (抑郁、焦虑、易激惹等) 。医疗只能给予对症处理, 以减轻现有的一些症状、维持病情稳定, 防止恶化。当护士在进行健康宣教时, 对患者的饮食护理等加以限制, 不能满足其喜好, 患者认为花了那么多钱, 治不好我的病, 还对我诸多限制, 加上社会对护理工作的不认可, 社会地位不如医生, 患者的这种重医轻护的思想, 使得患者将大部分怨气发在护士的身上, 主要以言语暴力为主[4]。患者的认同感降低, 让护士觉得即使我们付出辛苦的劳动和关爱也得不到公平的待遇, 使护士个人成就感降低, 产生极度的身心疲惫和情感耗竭, 容易在工作中逐渐出现冷漠、厌恶工作、失去同情心等表现。

2有效应对

血透室护理工作是血透室的重要部分, 护士工作时间最长, 解除病人时间最长, 如果一旦产生职业倦怠, 极容易产生麻痹、懈怠心理, 可能严重影响工作质量, 导致医疗风险的发生, 必须采取积极的应对办法。

2.1调整心态, 消除压力血透室护士在工作中要善于调整自己的心态, 学会有计划的安排工作。做好自我的建设, 从内心满意自己的工作, 不要抱怨工作累、待遇低。当我们有负面情绪和精神压力, 又无法消除时, 可以向家人、朋友倾诉, 参加社交娱乐活动, 释放和调节情绪。面对护理工作中的种种不尽如人意, 我们要调整心态, 选择积极情绪, 积极的生活态度, 以健康的心态去面对工作和生活。

2.2努力学习, 提高素质作为一名血透室护士, 不但要掌握基础的护理知识, 专科理论, 同时还要学习社会心理学、伦理学、人文科学等相关知识。我们只有不断学习, 充实自己的知识, 熟练掌握各种技能, 不断掌握新技术, 努力提高自身综合素质, 才能消除患者的不良心理因素, 提高患者在透析治疗中的依从性[5], 使其积极的对待疾病, 树立战神疾病的信心。

2.3善用软语, 换位思考护理工作本来服务的就是一些特殊人群, 所以经常遇到沟通上的困难, 容易遇到挫折。当我们遇到这样的困难、挫折时, 请换位思考吧!想病人之所想, 急病人之所急, 痛病人之所痛, 理解病人, 对病人采取宽容、豁达的态度, 不要让病人的言行搅乱自己的心境, 让他们感受到你是在关心他, 同时加强与透析患者家属的沟通, 告知家庭和社会支持的重要性[6], 从而获得病人及家属的信任和尊重。与人为善, 以新的思维方式让自己保持身心愉快, 同时得到社会的认可和赞誉, 消除社会上重医轻护的思想。

2.4合理安排, 倡导健康健康的体魄是革命的本钱。合理饮食和运动、保证充足的睡眠不仅有利于身体健康的维护, 同时也有利于精神压力的缓解, 因此, 血透护士必须合理安排工作、生活及休息时间, 处理好工作、家庭之间的关系, 使自己更好的从事护理工作, 化解精神的疲惫。

2.5摆正位置, 灵活处事把握好自己的位置和角色, 对待同事多些宽容和理解, 遇事不斤斤计较, 正确处理上下级、同事之间的各种矛盾, 学会灵活处事, 不议论同事之间的是非。真诚待人, 善于发现对方的优点, 同事之间相互支持、取长补短、查漏补缺, 增加彼此的信任和安全感, 提高团队的凝聚力, 营造一个轻松、和谐的工作氛围, 可以有效的消除压力。

综上所述, 血透室护士要保持健康的心理, 对自己充满自信, 对事业和生活充满信心, 对他人充满理解, 对社会主动适应, 这样才能增加护患之间的理解, 提高工作效率, 实现身心健康发展。同时更好的让患者积极主动配合医疗和护理计划的实施, 从而提高患者的生存质量。

摘要：血透室血透护理技术含量高, 专科性强, 工作量大、工作持续时间长, 专科护士培训难度较大, 人力资源缺乏, 病人病情重, 要求高, 医疗风险高、护士压力大等诸多因素导致血透室护士容易出现职业倦怠, 甚至影响护理服务质量。怎样分析血透室护士自身心理问题, 寻求有效的应对方法, 合理的减压途径, 提高自身综合素质, 保持自身心理健康。保证护理工作质量及效率尤为重要。

关键词：血透室护士,职业倦怠,应对

参考文献

[1]陈春华, 陆萍.血液透析室护理工作者的心理压力分析及克服对策[J]。中国血液净化杂志, 2002, 12:47-48.

[2]逢冰洁, 张曼玲, 江志君, 等.护士工作应激与护士心理健康状况的研究[J].中华护理杂志, 1998, 33 (8) :435-438.

[3]杨巧红, 肖丹.护理人员遭受工作场所暴力的现状调查与分析[J].护理研究, 2005, 19 (3) :203.

[4]孔繁莹, 李秋洁, 吕东海.血液透析专科护士应具备专业知识的调查研究[J].护理学杂志, 2007, 16:1-4.

[5]施华芳, 姜东九.病人依从性的研究进展[J].中华护理杂志, 2003, 38 (2) :134-136.

浅谈血透室护士如何与患者沟通篇2

【中图分类号】R47 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7484（2012）10-0573-01

新形势下的护理工作是通过与患者沟通实现的,作为一名血透室的护士要充分认识到护患沟通的重要性,并将一言一行落实到护理工作中。以病人为中心，实行人性化服务，对病人进行身心全方位多层次的护理，护士的一言一行、一举一动，都对病人的心理情绪有着很深的影响，这就要求护士必须转变思想，提高护理服务意识，掌握沟通技巧。通过与病人沟通，拉近护患间的距离，了解病人的身心状况，使病人在医院心情愉快的积极主动的接受治疗。作为一名血透室的护士应给患者更多的关心和帮助，患者的心理变化直接或间接地影响着患者透析治疗，血透室护士在工作中与患者接触最多，最了解患者的也是护士，患者每次到血透室，护士要详细了解患者的身体状况，仔细观察患者的情绪变化，同时要针对不同病情、不同性格的患者进行不同的心理护理，使护患双方在感情上、心理上相互沟通，促进彼此了解，使患者对护理人员心悦诚服，从而积极配合血液透析治疗。

1 争取病人的信任与合作

1.1 举止仪表：血透室护士的举止仪表，对病人可产生很强的反应护士应着装整洁，姿态稳重大方，行走敏捷，手足轻柔，仪表端庄，举止文雅，妆饰恰当适度，可给病人带来精明强干的信誉感和安全感。可引起病人的尊重和钦佩，使病人愿意与护士接近，护士良好的道德修养将对病人的透析治疗、协调护患关系起着推动和制约的作用。

1.2 专业技能：过硬的基本功同样是护患关系沟通的一种手段，血透室护士每天都要为病人进行内瘘穿刺、肌注、静推等，掌握无痛操作技术，严格的无菌操作，注意分散病人的注意力，尽量做到一针见血，熟练的操作技术会减轻病人的疼痛、减轻痛苦，不使之成为负担。

1.3 尊重病人：在护患关系中起着举足轻重的作用，血透室护士与病人交流时，要耐心听取病人的倾诉，不可不耐烦的打断病人讲话，让病人占主导地位，这样既可以体现护患间的平等关系，也能表示出护士对病人的尊重，注意观察病人的反映，当病人讲到痛苦的时候，要表示理解和同情，以示对病人表示重视，给患者一种信任感，使病人觉得亲切，容易接受，并用点头和微笑表示赞同和理解。让病人感到护士很在乎他的感受，愿意倾听他的诉说，使病人愿意主动与护士交流沟通。

1.4 舒适环境：创造舒适温馨的透析室环境，安静有序的环境，整洁舒适的床，温馨的服务，让患者有宾至如归的感觉。病室的温湿度适宜，空气清新无异味，柔和的光线，洁白、平整、干燥的床单，都会稳定病人的情绪，使病人感到舒适，为病人创建家一样温馨的透析环境。

2 注意与患者之间的沟通技巧

2.1 微笑服务：有人说过：微笑无需成本，却能创造许多价值，血透室护士的微笑同样会使病人感到温暖，从而消除护患之间的陌生感，减轻患者的恐惧心理，缩短护患之间的距离，增加病人对血透室护士的信任。

2.2 語言技巧：当每一个患者来到血透室时，常常处于一种恐惧、焦虑、痛苦、期望的状态之中，在这种情况下，血透室护士更应关心、鼓励患者。因为语言可以给患者带来希望和信任，也可以给患者带来痛苦和绝望，语言既可以治病，也可以致病。所以对患者要将心比心，态度诚恳，服务热心，护理周到，讲话应注意语音、语调、速度以及流畅性，用美好关怀的语言能给人以温暖、安慰、鼓励、平等，解除患者心理负担及不良的心理刺激，使其身心处于最佳状态接受治疗。

2.3 心理护理：血透室护士与病人建立良好的关系。护士尊重病人，了解病人的需要，并尽可能给予满足，给病人创造良好的环境。合理指导好病人的休息、饮食、内瘘保护等。良好的环境和舒适的感受有利于患者身心健康使之保持最佳的心理状态。启发和引导病人正确对待疾病，保持良好的情绪解除顾虑，消除紧张，焦虑情绪，保持乐观，改善病人的心理活动，有利于积极接受透析治疗。

3 巩固心理沟通的效果

血透室护士工作职责篇3

1．制定患者的护理计划。

2．与医生一起制定患者的饮食计划。

3．与医生一起确定患者的干体重。

4．严格三查八对一注意制度，确保患者血液透析安全。

5．协助医生及时处理血液透析过程中患者发生的各种并发症。

6．负责血液透析患者的健康教育。

7．督促患者遵医嘱服药，按时进行血液透析。

8．定期进行内瘘的护理与评估。

9．了解患者的用药情况，尤其是降压药、胰岛素、磷结合剂、促红素、铁剂、活性VitD3,检查医嘱依从性并及时向医生反映。

10．助保持血液净化中心的整洁、安静。

11．协助管理陪护。

血透室查对对制度

一．三查制度：操作处置前查、操作处置中查、操作处置后查。

二．八对制度：对透析液A、B液吸管

对患者治疗床号

对患者姓名

对患者性别、民族

对患者与透析器姓名

对相关病毒性血清学标记

对血液透析治疗参数

对动、静脉针穿刺连接

三．一注意：注意透析治疗全过程的观察

在血液透析治疗中除严格执行三查八对一注意制度，还应注意以下几点：

一．医嘱：

1．每天核对血液透析患者当天的医嘱。

2．执行医嘱前应有其他人核对，一个人上班应向医生复述，重复核对后方能执行。

3．非紧急情况不执行口头医嘱，遇抢救时必须把口头医嘱复述无误后执行，并保留用过的空瓶，经两人核对无误后方可丢弃，并嘱医生补写临时医嘱。

二．使用药品前应核对质量、标签、失效日期、批号、密封瓶盖是否松脱或裂缝，不合格者禁止使用。

三．使用有致敏作用药物或特殊药物时，应询问病史或者进行药敏试验。

四．使用毒麻药物时，应反复核对，使用后保管好药品空瓶。

五．混合使用药物应注意配伍禁忌。

六．在输血前，应经两人核对无误签名后方可执行，输血时应执行以下规程：

1．检查血液有无凝血、血袋有无裂缝。

2．核对血袋号、血型、供血者姓名、交叉配血试验结果、血量。

3．查对受血者的姓名、血型、血量。

血透室交接班班制度

1．2．

3．4．值班人员必须坚守工作岗位，履行职责，保证各项医疗、护理工作能及时进行。每天8：00AM值班护士和医生向全体医生和护士交班（包括新收、严重并发症、特殊治疗的操作等）。医护每班必须按时交接班，接班者未到，交班者不得离开工作岗位。护士交接班中接班者按规定清点各类物资，发现病情、治疗、器械、物品交代不清，应立即询问。接班后如因接班不清发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。

值班者须在交班前完成本班工作，做好清洁交班，遇有特殊情况必须与接班者共同做好工作方可离去。

必须写好交接报告和各项文字记录，处理好用过的物品，并为下一班做好物品准备。

护理记录内容除按表格填写外，还应有透析前患者情况、透析过程中患者情况和透析后情况、瘘管情况，以及患者思想情况。

医生必须书写血液净化治疗记录；危重患者、特殊治疗和操作患者，医生应床边交接班。5． 6． 7． 8．

附：急诊血液透析患者的交接班制度

1．在进行急诊血液透析治疗前，必须查看患者或家属签署的血液净化治疗知情同意书和透析器使用知情同意书。

2．急诊患者首诊医生查看急诊血常规、出凝血、血生化常规、开好医嘱后才能交班，护士按医嘱执行血液净化治疗。

3．医、护在本班内还没有结束血液净化治疗，应与下一班医生、护士做好床边交接班。

4．急救车、急救物品使用后应及时清理，及时检查补充，使急救车、急救物品保持常备完好状态并做好交接班。

5．护士书写好急诊血液净化治疗的护理记录，医生书写好血液净化治疗的病情记录。

6．对于危重患者、在血液净化结束后，视病情送回病房或留在血透室观察；送返病房者应有医护人员陪同，并与病房医护人员做好交班。

血透室护士绩效考核方案篇4

仪表仪容、组织纪律：

1.在岗仪表不端庄，不佩戴胸卡，不准时上岗，衣帽不整齐，不穿工作鞋、穿深色袜，戴耳环、戒指、手镯，着浓妆，头发过肩、长发不带发网，留长指甲、染指甲，每次扣1分；

2.未请假上班迟到、早退超过10分钟，每次扣2分；

3.上班玩电脑游戏，带家属值班，扎堆聊天，看电视及看与专业无关的杂志、书刊等，每次扣 1 分； 4.上班时间离岗、睡觉，每次扣 2 分； 5.无故不参加科内和院内业务学习每次扣 2分； 6.未经护士长同意私自调班，每次扣 2 分； 7.无故请假，每次扣 2 分。工作态度、工作质量：

1.机器表面和管路上有血迹，每次扣 1分；

2.在规定的工作时间内未能及时完成当班工作及完成后工作质量差的、为下班准备工作未做好的每次扣 1分；

3.未能准确及时执行各项医嘱，影响治疗效果的，每次扣2 分； 4.化验标本送检不准确不及时，每次扣2 分；因为责任心不强，在电脑收费中出现多收、少收、漏收的，未造成损失的10-200元每次扣 1分，200以上每次扣2分；造成逃费的20元以下每次扣 1分，20—100元每次扣2分，101—300元每次扣3分，300元以上每次扣 5分；1000元以上每次扣 10分.6.未能及时发现病情变化，以及发现病情变化未及时通知医生，导致病情加重或被投诉，每次扣5 分，并取消本年度 “优秀护士” 评选资格。服务质量：

1.接诊不热情、主动，对患者提出问题解释不详细造成病人科内投诉每次扣3 分，院内投诉每次扣5 分；

2.接听电话时语言生硬及在工作中言行不端正，每次扣2分； 3.对首次透析患者没有做好健康宣教及有关治疗上的宣教影响诊疗及病人投诉的，每次扣3 分；

4.因服务态度生硬，与患者争吵、顶撞而被病人投诉到院内经核实是服务上的问题，每次扣5 分，并取消本年度 “优秀护士” 评选资格。沟通与协调

1.缺乏全局观念，工作不主动造成同事间关系紧张及因爱讲同事“背后话”导致科室工作气氛紧张，经发现，每次扣 2 分； 2.在需配合工作中，不主动，每次扣1分；

3.因推诿或不配合造成不良后果的，取消本年度 “优秀护士” 评选资格。

成本意识、节省物力、避免浪费

1.不节约用水，不按时关灯、空调（风扇），浪费物品、人力、财产每发现一次扣1分。专业技能

1.不遵守操作规程，违反护理操作的，每次扣 2分； 2.技术操作考核不合格者扣2分； 3.无故不参加业务学习者，每次扣2分； 4.因事请假未获准而离岗者扣5分；

5.连续三次考试、考核不合格者不予参加评“优秀护士”资格。病房管理

1.治疗室、办公室等各种物品放置紊乱、放置不规范；每次扣 1 分 2.透析室被服乱堆乱放，当班管理不善者，每次扣1分； 3.床单有血迹、污迹没及时更换每次扣1分； 4.科内冰箱冷藏室放有私人物品经查实，每次扣5分。规章制度，严格落实核心制度

1.违反制度中的每一项，按情节轻重予以扣2分，记账本和医嘱未查对一次扣1分；

2.因工作不认真导致护理缺陷扣责任者5分； 3.出现护理缺陷或纠纷不主动上报护士长扣5分；

4.血透室每30分钟巡视病人一次，不按要求巡视病人每次扣 5分； 5.巡视马虎导致病情变化未及时发现或出现严重渗血现象未及时发现扣6分；

6.不认真执行危重病人抢救措施扣5分； 7.非抢救时执行口头医嘱一次扣3分。急救物品

1.急救车物品无清点、不及时补充或不符，急救仪器失灵没及时报

告维修，每次扣5 分。

2.急救药用后未及时登记、补充扣2分。

加分项

1.被评为医院“优秀护士”、“先进工作者”加5分； 2.受到病人书面表扬加5分；

3.论文省级以上刊物发表1篇加5分，院级发表加3分； 4.病人满意度调查前三名分别加5、4、3分；

血透室护士长职责[定稿] 篇5

1.在护理部、科主任的领导下，负责血透室业务、教学、科研和行政管理工作。

2.负责制定本科室护理工作计划及护理质量持续改进方案并组织实施、检查和总结。负责本室护理人员排班。

3.督促检查各项护理工作，及时解决护理工作中的问题，发现问题及时处理，防止护理缺陷、事故发生。

4.负责本科护理技术指导，解决本专业护理技术疑难问题，组织好急重病人透析抢救工作。组织本科人员的业务学习，不断提高业务技术水平。

5.负责院内感染的控制，按规定做好相应监测。

6.经常检查各仪器的使用情况并专人保管。

7.听取医生对护理工作的看法，促进医护的合作。

8.了解病人及家属意见，及时改进护理工作。

9.做好透析室各类物品的管理。

10.按时上交护士长工作手册。

血透室护士长岗位职责篇6

① 在护理部主任和科护士长的领导下及科主任的指导下开展病区管理工作。负责本病区护理行政和护理业务管理。根据护理部工作计划，制定并组织实施本病区护理工作计划，并定期向科护士长和护理部汇报计划实施情况。

② 督导患者安全管理、医院感染管理等相关制度与措施的落实。按要求配备各种透析器材。

③ 参加血透室改建、扩建和新建方案的初步设计与审核，提出设计及装饰建议。

血透室优秀护士先进事迹材料篇7

××1989年7月从卫校毕业分配到县人民医院从事护理工作，近20年来，她热爱护理事业，很看重自己的职业，随着时间的推移，又让她对这份职业有了更深更广的感悟。在多年的护理生涯中，她始终牢记全心全意为病人服务的宗旨，以“救死扶伤，实行革命人道主义”为座右铭，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”为已任，在平凡的护理工作岗位上，刻苦钻研，扎实工作，无私奉献。参加工作近二十年来，她在血透室做过护理工作，服从组织安排，严格要求自己，爱岗敬业，辛勤工作，任劳任怨，无怨无悔是她的一惯本色；她严格遵守医院的各项工作制度，从不迟到、早退，以自己扎实的理论知识，过硬的护理技能，出色地完成院科分配的各项工作。

自xx年起她被安排到医院血透室从事血透护理工作，岗位的变化使她认识到对病人更需要有一颗关爱和同情的心，尤其面对这些维持性血透病人，他们患病后社会地位、工作、家庭关系大多发生很大变化，对自己生命、事业、前途忧心忡忡，再加上疾病带来的痛苦和经济负担，这些问题都可能转化为精神负担，因此她除了要做好日常护理，还要做好病人心理护理，帮助他们树立战胜疾病的信心。作为一名血透护士，因工作的特殊性，她每天坚持提前一个多小时上班，她习惯了这样的日子，更习惯了新春佳节和血透患者在一起的感受。

急诊就是无声命令，她习惯了半夜三更被急诊电话惊醒，有一次深夜一点多钟，遇到一位由于透析不充分而引起心衰肥胖病人，由于病人过度肥胖，股静脉穿刺时穿刺针不够长，非得用手用力向下按压，才能有充足的血流量，2个小时过去了，病人脱离了危险，她的手麻木了，手指伸不直，双腿僵硬了。为此家属非常感动，又是请吃饭又是送东西，她都婉言谢绝了。她对患者家属说：“这是我份内的工作，应该做的”。还有一次也是深夜为一位急诊病人做血透，患者由年迈的父母陪着，看着病人年迈的父母，她不由想起了自己年迈的父母，一股关爱同情之心由然而起，她为病人做完了血透护理后，还帮病人取药、化验、检查等，楼上、楼下不知跑了多少网趟，而一点怨言也没有，患者的父母感激万分。像这样的情况她遇到网过很多次，她就是这样经常换位思考别人的苦外，急病人之所急，想病人之所想，认真帮助每一位病人。

她除了认真做好自己份内工作同时，为了节约开支，她利用下班时间，自己动手把锈迹斑斑的无菌柜、病历车擦试修理完整。由于她的工作认真做事有条不紊，科室管理规范，血透室一直保持清洁的工作环境和良好的工作秩序，得到了医院领导和兄弟单位同行的肯定，也得到前来就诊病人的一致认可和赞扬。

××自xx年从事血透工作以来，因血透工作专业性很强，与临床护理工作存在很大的差异，她经常翻阅血透方面的护理技术资料与书籍，并从中总结经验，苦练扎实技术，终于练就了过硬的本领及专项技能。因工作需要和过硬的工作，她担任了血透室的护士长，走上了中层管理岗位，并未改变她对护理事业的追求，她不仅做好自己的本职工作，还与科室的姐妹们团结一起同奋战，共患难，一次又一次地挽救了已踏上死亡边缘的病人。血透室病人随透析年龄的增长，阳性病人发生网率逐渐增高的困扰，她狠抓消毒隔离工作，不放过每一个细节。自xx年底至今每半年普查结果显示连续两次无一例阳性病人的产生，受到同行的充分认可。2016年7月在全省医疗机构血液净化中心（室）专项检查中取得了骄人的成绩。

XX血透室护士长工作总结篇8

人说万事开头难，自血透室开科以来，我协助护士长制定血透室的岗位职责、工作流程、操作规范、账目管理及应急预案的制定，做到超前思维，保证在工作中遇到问题时，能有据可查和及时解决，保证血透室工作顺利开展。小编为大家收集了《XX血透室护士长工作总结》，欢迎大家阅读参考！

XX血透室护士长工作总结一：

对我有着特殊意义的20XX年即将过去，回看这特殊的一年，仿佛历历在目。在今年的工作中，不迟到、不早退，能遵守各项院纪院规，尊敬领导，团结同事。主动积极的完成各级领导给予的工作任务。除了圆满的完成了“血液透析”的进修学业外，还成功的在科主任及护士长的领导下创建了血透室，并良好的开展和维持血液透析工作。

人说万事开头难，自血透室开科以来，我协助护士长制定血透室的岗位职责、工作流程、操作规范、账目管理及应急预案的制定，做到超前思维，保证在工作中遇到问题时，能有据可查和及时解决，保证血透室工作顺利开展。

在工作中，我本着以人为本的服务理念，强化服务意识，用亲切而有耐心的语言沟通来增强护患感情，细心的讲解透析知识，给予饮食指导，消除患者的恐惧心理和对疾病的盲目感，增强患者的治疗信心。我还经常主动征求患者意见，不断改善服务工作。在没有家属陪同的透析病人透析中，我能担起家属的责任，送水、热饭、搀扶、更衣、协助大小便等，从不埋怨脏和累。

对于我的本职工作，我负有高度责任心，胆大心细。血液透析工作具有较高风险，作为护理操作者，我既有风险意识，又能发挥主观能动性，做到最大限度的控制和避免风险，从而提高护理质量。除此之外，我还有具有高度的营销意识，为医院的经济效益有着高度的敏锐性，做到服务好每位固定病人，留住每位咨询病人，推广医院的软件与硬件，吸引更多的病人。我积极参加各种院外学习，不断丰富自己，主动参与科内“两新技术”的开展，自血透室开科以来，共完成血液透析410台，其中：血液透析滤过(两新技术)20台，血液灌流2台，无肝素透析11台。全年工作中，无护理安全事故、差错的发生。

身为血透室院感负责人，除日常透析工作，我还要完成对水机、透析机的定期保养工作，和对透析用水、透析液、透析环境的定期的监督工作，最终，我以“优秀院感质控员”;我管理的血透室，以“优秀院感科室”的荣誉称号，圆满画上了今年的句号。

回顾这一切的一切，这只是一个小开端，我会全心全意工作，协助科主任和护士长让我们医院的血透室更富特色，更加壮大。

XX血透室护士长工作总结二：

一、提前一小时上班，着装整齐，精神饱满，迎接病人。

二、接待患者主动、热情、细致、耐心，尊重患者权利，一视同仁。

三、各班按工作职责，各就各位做好准备工作、检查急救物品、药物是否齐全。

四、认真履行各自工作职责，按操作规程进行装管、预充、循管、上机、观察病情、下机等工作，保质保量完成各项工作。

五、凡事以大局为重，服从领导工作安排，团结同事，不斤斤计较。

六、关心集体，爱惜公物，节约水电，发扬主人翁精神。

七、下班前，消毒机器、关水处理，做好各区域清洁卫生，保持整洁。

八、按规范书写诊疗、护理记录。

九、科室分办公班、责任班、机动班，各班认真履行工作职责，注重医疗安全，提升服务质量。自20XX年从事血透工作以来，因血透工作专业性很强，与临床护理工作存在很大的差异，她经常翻阅血透方面的护理技术资料与书籍，并从中总结经验，苦练扎实技术，终于练就了过硬的本领及专项技能。因工作需要和过硬的工作，她担任了血透室的护士长，走上了中层管理岗位，并未改变她对护理事业的追求，她不仅做好自己的本职工作，还与科室的姐妹们团结一起同奋战，共患难，一次又一次地挽救了已踏上死亡边缘的病人。血透室病人随透析年龄的增长，阳性病人发生网率逐渐增高的困扰，她狠抓消毒隔离工作，不放过每一个细节。自20XX年年底至今每半年普查结果显示连续两次无一例阳性病人的产生，受到同行的充分认可。20XX年7月在全省医疗机构血液净化中心(室)专项检查中取得了骄人的成绩。

血透室质量持续改进制度篇9

1.科内质控院感小组认真负责、监督、检查各项规章制度的落实，尤其是《血液净化标准操作规程》的落实及操作情况，发现问题及时改正。

2.设施、设备、人员配备符合《血液透析基本标准》、《医疗机构血液透析管理规范》、《血液净化标准操作规程》。

3.严格执行值班、交接班制度，对存在问题，及时改正，提出整改措施。

4.严格查对制度，对前存在问题，及时改正，提出整改措施。5.危重病人抢救制度，做好登记，发现问题，及时改正，提出整改措施。

6.血液透析患者登记及病历书写，对存在问题，及时改正，提出整改措施。

7.血液传染性疾病检测，及时检测，如发现漏检，及时补检，提出整改措施。

8.透析液和透析用水质量监测和记录，及时登记、监测，如发现漏检，及时补检，提出整改措施。

9.科室各项培训，落实实处，培训后考核，对存在问题，及时改正，提交整改措施。

10.医护人员坚持活到老，学到老的学习精神，在医院各项培训制度的学习下，开展持续质量改进活动，并以此切实提高透析质量。切实做到以患者为中心的医疗服务。

血透室病历书写及管理制度篇10

1、科室配备电脑及上网条件，按要求进行病例信息报送，如实登记患者姓名、年龄、住址、身份证号码、联系电话等。

2、保证血透病历的完整性，1份完整的血透病历包括首次透析病程记录、血液透析记录单、病程记录、透析病人用药单、化验黏贴单、谈话签字单。

3、血透医生接诊新病人后必须认真询问病史、仔细体格检查，血透前必须签署血液透析治疗知情同意书，8小时内必须书写首次透析病程记录，以后根据病人的病情变化、实验室和影像学检查结果书写病程记录，至少每月1次，保留黏贴门诊血透病人的各种化验检查单，用药单要体现出治疗方案，如透析处方、病人的饮食、长期用药，治疗方案有更改时要随时记录。

4、血透护士必须按要求认真完整填写血液透析记录单。透析时生命体征变化、各项透析参数、不良反应、透析时用药情况等。

5、长期血透病人的病历资料每年整理归档一次。病历资料存放在血透室资料间，所有透析病历资料概不外借。任何人不得将患者透析病历带离透析中心,病历保存30年。

6、科室成立血透病历质控小组，每月对血透病人登记情况、血透病历的完整性、规范性进行检查，并进行相应整改。

7、透析记录单需要记录内容包括： 1)患者姓名、性别、年龄、病例号 2)透析日期、时间 3)透析方式（血液透析、血液滤过、血液透析滤过、血液灌流等 4)抗凝方式，抗凝剂使用剂量。

5)干体重、透前及透后体重，设定脱水量及实际脱水量 6)透析液流量或血液滤过置换液量；

7)透析中血流量、静脉压、动脉压、跨膜压及单位时间超滤量监测果 8)透析中其它特殊治疗及处理：应用可调钠、可调超滤、吸氧等操作，所有透析过程中及透析后给予的药物治疗