2022年度×××公司政工部长述职述廉报告

2022年度×××公司政工部长述职述廉报告（共10篇）

2022年度×××公司政工部长述职述廉报告 篇1

各位领导、各位同志：

大家好！

本人自2012年3月份调入×××公司，担任政工部部长、纪委副书记，主要负责公司组织、纪检、审计、宣传、工会、计生及团委7个方面具体工作，在领导和同事通力支持下，坚持原则、灵活运作、围绕中心、服务大局，主动工作，政工部各项工作取得较好成绩。现根据公司年度干部综合考评的要求，将近一年的工作、廉政情况做简要汇报，请大家予以评议。

一、2012年度的主要工作

1、创建“11221”安全理论学习的平台。以“四好班子”建设为目标，创新工作思路，利用现代科技，借助井口大屏等手段，努力探索学以致用、学用结合的新形式，扎实开展理论学习。先后组织召开公司党委中心组理论学习27次，分别邀请集团公司安监局、法顾办、纪委以及祁南矿的专家前来授课，举办4次“理论大讲堂”，班子执政力、凝聚力进一步增强。

2、健全完善了相关管理制度。针对新区党建制度不健全、基础薄弱的实际，完善各项规章制度。一年来，先后起草下发了《关于××××公司党政负责同志工作分工的通知》、《××××公司毕业生见习期管理办法》、《××××公司党委议事规则》、《××××公司管技人员问责暂行规定》、《××××公司科、区长离任经济责任审计实施

办法》、《××××公司科区级管理人员选拔任用管理办法》、《××××公司领导人员报告个人有关事项实施办法》、《关于“强化劳动纪律、转变工作作风”的补充规定》、《关于基层党支部换届选举的通知》、《关于实行干部任前公示的通知》、《××××公司科区级班子和管技人员年度综合考核办法》《××××公司关于对不胜任现职管技人员的处理办法》等20多项制度，使各项工作有制可依，有章可循，实现了人事工作管理规范化。

3、党的建设进一步规范化。结合公司矿井岗位定员需求，编制《××××公司岗位设置方案》上报集团公司，合理设置机构和人员编制。目前设置21个机构和10个党支部。规范四会一课制度等基础工作，做好党员日常教育管理工作。组织筹划了庆祝建党90周年系列活动。先后开展了全体党员上党课；新任党支部书记、新党员和入党积极分子培训班和党史知识征答赛；组织新党员赴徐州淮海战役纪念馆重温入党誓词，增强了党员的组织性、纪律性和党性修养。同时，积极开展“支部创星上台阶，党员争星当先锋”和“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践等活动，全年发展新党员3名，预备党员转正7人，较好地发挥了支部、党员的堡垒和模范作用。并创新用人机制。在全公司范围内开展公推公选副总工程师，经竞职演讲与组织考核，聘任了3名副总工程师；对新提拔科级人员实行任前公示，任后测评的方式，检验用人的准确性和公正性，干部任用更加公开、公平、公正。

4、党风廉政建设稳步推进。以党的纯洁性教育和惩防体系建设

为目标，推行党务公开，规范组织工作运行机制，开展组织党员干部学习廉政法规、典型案例教育和赴宿州第三监狱接受警示教育，提高党员干部自律意识。每逢重大节假日，组织廉政约谈20多项工程建设项目负责人，发放廉政短信，早安排、早提醒，筑牢思想防线，杜绝了各类违纪案件的发生。同时，积极宣传廉洁风险防控工作的目的和意义，为基层单位介绍兄弟单位好的经验和做法，反映各单位的工作进展情况，为该项工作推进营造良好的氛围。同时，督促十家试点单位及两家项目部编制、修订本单位及岗位的职权目录，绘制权力运行流程图，排查风险点，为下一步推进廉洁风险防控打下了基础。

5、队伍建设初显成效。根据矿井建设需求，合理配置人员。在管技人员，坚持“三不”原则（即不符合岗位条件的不引进、出勤不正常的不引进、违规违纪的不引进），做到宁缺毋滥，保证引进质量。全年引进专业各类优秀管技人员23 名、招聘高校毕业生12人。积极开展师带徒培训、技术比武和岗位练兵活动。今年4月，公司在场地条件较差的情况下，开展了25个工种236人参加了各工种的技术比武，激发了广大职工学技术、当能手、做标兵的工作热情，职工的业务技能得到提升，为矿井可持续发展提供保障。最近在集团公司开展的名师高徒大赛中，公司有四对师徒进入最后的决赛。其中两对师徒分别获得第三名和第五名的好成绩。

6、思政工作注重实效。针对公司没有自办电视栏目、网站关闭、宣传载体少的实际，不断完善职工思想动态收集、整理程序，积极开展职工思想调研，及时了解职工思想现状，就地取村，拓宽思路，打

造“1+9”××特色安全文化，构筑“4个三”安全文化模式，实行“视屏＋条幅＋黑板＋牌板+抽问”的全方位、立体型安全教育模式，提高思想政治工作的针对性和实效性。如采取悬挂宣传条幅、制作展板，开播宣传大屏，利用OA办公系统编发宣传简报和每周一文，营造宣传氛围。同时，在矿井建设期文化娱乐设施、场所匮乏情况下，先后为基层添置了羽毛球、象棋、跳棋、跳绳等文体用品计2万余元，丰富基层娱乐阵地；举办了“建功立新业、巾帼展风采”女职工演讲比赛、元宵节职工联欢晚会和“月满中秋庆华诞，情系××铸辉煌”等职工自编自演、形式多样的文体活动，丰富了职工业余文化生活，让职工在活动中陶冶情操、愉悦身心、激发干劲。

7、民生工程温暖人心。一是积极开展扶贫解困工作。中秋国庆前夕，起草出台了《困难家庭调查摸底办法》，发动基层单位做好困难职工摸底登记，建立领导班子帮扶制度，考虑职工下调工资的实际，争取特殊政策，发动职工捐款，全力帮助困难职工解决实际问题。二是落实金秋助学政策。为23名考上大学的职工子弟发放助学金37000元。三是落实大病互助。2012年大病救助入会率达99%，督促做好患大病职工及家属申报救助工作。四是针对办公楼、生产楼、职工新食堂投入使用，每周开展一次地面督查，强化两堂一舍管理，使职工工作和生活环境大为改观。五是制定一购买千亩园改善型房售房办法，严格监督打分、公布等工作流程，保证了公开、公正，高度透明。

二、廉洁自律情况表现情况

进入××××公司以来，本人能一贯严格要求自己，平常能自觉

加强党性修养和廉政方面的学习，在工作中坚持原则，不说糊涂话，不做出格事，没有吃拿卡要的行为，没有任何违反廉洁自律有关规定的行为。在工作生活中，我始终坚持重德立德，严格遵守政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德。在处事为人上，坚持诚实做人，踏实做事。在处理工作关系上，比较注意把握自己的角色定位，能够广开言路，平易近人，能够始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作，充分发挥每个员工的工作积极性，自觉地维护大局，维护团结。在生活中，能够孝顺父母，关爱子女，始终扮演好自己的家庭角色。

回顾一年来的思想和工作情况，还存在一些差距和不足，主要是理论学习有所欠缺，理论和实践的结合还不够，政工工作方法的创新还有待进一步拓展和提高，对这些问题，我将在今后的工作中不断加以改进，继续加强学习、努力改造自己的主观世界，不断完善自我、提升领导艺术和水平，丰富工作思路，树立创先争优意识，勇于进取，努力工作，使政工部的各项工作实现两个满意（即让公司领导满意、让基层单位满意）促进公司建设发展。

2022年度述职述廉报告 篇2

一、思想学习情况

作为一名党员干部，本人认真学习党的理论知识，坚持用与时俱进的科学理论武装头脑，理论联系实际，做到学有所思、学有所悟，学有所用，时刻牢记党员的责任和义务，永远在思想上保持先进性。

面对新部门、新专业及新知识，我以小学生的姿态，认真学习审计、纪检监察等知识，参加了省公司举办的审计人员学习班，认真学习了《国网公司审计人员基础知识》、《国网公司纪检监察干部实用手册》等书籍，熟悉工作程序，掌握工作知识，为快速进入工作角色打下基础。

认真学习集团公司安排的机关作风建设的学习课程，深刻领会，并将之融汇到具体的工作中;同时本人通过各种方式，不间断的阅读、学习相关的经济刊物和书籍，保持对当前经济及经济活动理解，并在现实的工作实践中加以运用。

二、工作情况

1、按照20__年审计工作计划，本人主持并完成了对物业公司原经理辛社辉、监理公司原经理付红卫、管理公司原经理郭团社、调试公司原经理王万海的经济责任(离任审计)审计和调试公司大唐渭河电厂项目、监理公司河北黄骅项目的经济效益审计。在审计工作中，客观、公正评价被审计人员的工作业绩，全面真实反映被审计单位(项目)的真实经营情况，为被审计单位的生产经营提供借鉴，为集团公司的长远发展提供了可靠翔实的依据。审计过程严密，审计结论独立客观，审计人员严格遵守审计注意事项，廉洁自律，受到了被审计单位的一致好评。在省公司20__年优秀审计项目评审中，对管理公司原经理郭团社的经济责任审计项目获得了评审组的一致好评，有望获得优秀审计项目。

2、根据省公司审计部的工作安排，本人在20__年6月被省公司审计部抽调参加了省公司废旧物资专项检查，具体检查了西安电力机械厂、陕西送变电公司、渭南供电局三家单位;20__年7月，参加了国网公司的湖南省电力公司废旧物资稽核检查，对湖南省电力公司本部、湖南电力设备厂、常德电业局、衡阳电业局的废旧物资管理情况进行了检查;20__年10月，参加了省公司对秦川电站仪表厂的经济责任审计。在以上外部审计中，本人运用自己的知识和能力，高质量地完成了任务，受到了省公司审计部领导的赞赏。

3、小金库专项治理工作按照国网公司、省公司“小金库”专项治理的工作安排，从20__年7月开始，按照“横向到边、纵向到底”的原则，在集团公司内部全面开展了“小金库”专项治理，本人兼任“小金库”专项治理办公室主任，负责具体工作。克服人员缺乏、与正常审计和外出审计交叉干扰等困难，经过自查自纠、督导检查、回头看三个阶段，历时半年时间，检查部门11个，班组8个，子分公司(项目部)63个(含6个子分公司)，多经企业1个，党团工会3个，接受省公司检查三次，出具检查报告二十余份，检查过程扎实，资料准备翔实，工作质量较高。

三、廉政情况

在工作生活中，本人时刻牢记“公生明、廉生威”的古训，认真学习公司安排的各类廉政读物的学习，在思想上时刻保持警惕性。在审计工作中，坚决执行审计纪律，廉洁奉公，做好表率，树立高尚的道德情操。

一、能用高度的政治理论武装自己：努力提高自身素养。

一年来，自己清醒地认识到思想是行动的指挥，思想的科学性和高度的政治敏锐性是行为正确性的必要条件。因此，自己一方面努力工作，另一方面还不断给自己施压。

作为学校领导的助手，能摆正自己的位置，懂得政治理论学习对搞好本职工作的重要性。因此，自己始终坚持不断进行政治理论和业务理论学习，不断培养自己终生学习的理念，主动加强教育教学理论、科技创新理论、法律法规知识、现代教育管理理论等的学习，并将理论知识充分运用到教育教学实践中去，较好地指导了自己的教育教学管理工作。

作为一名中共党员，自己能以优秀党员的高标准严要求来规范自己的行为。认真学习贯彻党员干部廉洁自律各项规定和党风廉政建设各项要求，做到在实践中学习，在学习中实践，不断提高党性修养、政策水平和专业本领，不断提高执教为生、履行职责能力，不断提高反腐倡廉意识，筑牢拒腐防变的思想防线和道德底线。通过不断学习，自己的党性理论得到进一步加强，工作思路有了进一步创新，自身素质得到进一步提高，在开展具体工作时，更加具有前瞻性、统筹性和创新性，同时避免了主观性、盲动性和随意性。

二、能用强烈的责任感要求自己：积极开展教育教学工作，当好助手履行职责。

1、以高 瞻远瞩的目光看待了自己分管的教学工作。

学校的教学工作是学校工作的核心所在，是学校工作的生命线。在这一年的时间里，学校安排本人分管教学，是领导对自己的信任，也是给自己一个锻炼学校管理能力的机会。为做好这项工作，自己确立了努力方向：计划要有前瞻性，创新力;过程要有统筹性、执行力;结果要有实效性、影响力。经过一学年的努力工作，特别是在领导的亲切关怀下，老师们的共同努力下，学生们的配合下，本学年的教学工作计划得到了有效落实，教学工作开展得相当顺利，教学成效明显进步。

2、以扎实有效的方法做好了“蹲级”初一年级的领导工作。

作为学校的副校长，学校要求自己除了分管学校教学工作外，还要到初一年级去蹲级，具体指导初一年级师生的教育教学工作。作为蹲级领导，本人从未有过高高在上的思想和作风，总是上课在一线，体验在一线，提高在一线，践行在一线。一方面，经常与初一年级老师交流教学的经验，分担教学的困难，分享教学的喜悦;另一方面，亲身参加班级管理，亲临每一次的年级和学校的班主任会议，对班主任的工作进行具体指导;同时，还经常亲自找问题学生谈话，了解问题学生的情况，加强对问题学生的教育，规范问题学生的思想和行为，以亲历亲为的工作作风影响着年级教师和学生，做好了蹲级领导的工作，向学校和老师、学生交了一份满意的答卷。

3、以专业发展的情怀搞好了自己担任的初一“思想品德”课教学工作。

在不断强化自己分管的学校教学管理工作和初一年级组工作的同时，自己还亲自担任了初一年级3个班的“思想品德”课的教学。在教学工作中，自己能以认真负责的态度对待教学，以勤恳努力的作风面对学生，以求新求变的思想进行教改，以追求卓越的韧劲看待成绩。在教学上，自己上进心强，敢于竞争，善于合作;在教改上，自己敢为人先，大胆尝试，及时总结;在专业提高上，自己树立了“活到老，学到老”的思想，做到了善学、好学、乐学、勤学，加快了专业发展的步伐，提升了教学水平。经过自己的勤奋努力，自己所教的三个班的教学成绩在年级期末考试中能稳居年级第一。同时，也以自己的实际行为引领了学校教学工作向正确的方向发展。

4、以认真负责的态度抓好了学校的教务教研工作。

对于兼管的教学教研主阵地――教务处工作，自己能始终如一地时刻关注、用心思考，也能广泛求智、倾听呼声，还能积极实践、大胆尝试，更能及时总结、改变提高。经过自己与教务处其他领导老师的一起努力，我校的教务教研工作有序推进，扎实有效，稳步提升。教务教研工作的高效有力，为我校的教学水平不断上台阶奠定了坚实基础。

三、常用直观的数据告慰自己：有付出就有回报。

1、由于教学管理到位，学校教学工作成绩斐然。

经过全校师生的共同努力，特别是县局领导的亲切关怀和校长的精心的谋划下，我校在这一学年所参加的每次全县统一考试中，无论是基础年级还是毕业年级均有尚佳表现，考试成绩总体均能稳居全县榜首。

2、由于工作狠抓落实，师生学科竞赛成绩卓著。

在这一学年里，无论是学生比赛还是老师竞赛，我校均取得了全县的成绩，达到了我校提出的“勇夺第一”的目标。其中，学生参加的全国英语、物理、化学、数学等学科的竞赛，共获得全国二等奖4人次、全国三等奖7人次，省级奖14人次，市级奖若干;教师参加各类教学竞赛共获市级一等奖4人次、市级二等奖6人次。

3、由于致力于教研不放松，教学研究成果突出。在这一学年里，我校教研风气良好，注重课题研究的实效性，教学研究工作又上了一个新台阶。其中，新立项市级课题1个，结项市级课题1个;教师发表论文15篇。

四、能用长鸣的警钟提醒自己：廉洁自律树形象。

作为学校的副校长，一直以来，自己能坚持做到常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，自觉遵守廉洁从教的各项规定，事事处处以是否体现党员先进性来要求自己，自觉将清清白白做师，老老实实做人，踏踏实实做事作为自己为人处事的基本准则。在工作生活中完全做到了廉洁奉公，严于律己，诚心育人，诚恳待人，不贪不贿，不腐不化。

五、能用清醒的头脑思考自己：存在不足尚需努力。

2022年度×××公司政工部长述职述廉报告 篇3

述职述责述廉报告

县委常委、宣传部部长 XXX

XX年，在县委、县政府的正确领导下，我坚持以党的十八届六中全会和十九大精神为指导，认真学习总书记系列重要讲话精神，坚决贯彻落实省市县委各项决策部署，思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上务实创新，生活上从严要求，团结带领全县宣传思想文化工作者，与时俱进，开拓创新，为推进全县经济社会追赶超越发展目标提供了坚强的思想保障、舆论支持、精神动力和文化条件。现将自己的思想、学习、工作以及廉洁自律方面的情况报告如下：

一、强化学习，不断提高综合素质和履职能力

一年来，我始终坚持把加强学习作为提高自身素质和工作能力的第一要务，紧紧围绕加快县域经济建设这个中心，不断加强政策理论和业务知识学习，系统学习了党的十九大、十八届六中、七中全会精神和总书记重要讲话精神，深刻理解中省市的新观点、新决策、新部署，不断提高自己的政策理论素养和政治敏锐性。同时，注重经济、旅游、招商、文化方面知识的学习，深刻领会中省市出台的各项政策法规，自觉运用科学理论武装自己，指导实践，进一步增强了依法行政、服务发展和开拓创新的能力，为做好分管领域各项工作奠定了坚实基础。

二、创新推进，不断开创宣传思想文化工作新局面

一年来，我牢牢把握深入学习宣传贯彻总书记系列重要讲话和党的十九大精神这条主线，突出宣传理念创新、宣传手段创新、宣传载体创新，全面建好新闻发言人、新闻通讯员、网络评论员三支队伍，在理论武装、正面宣传、舆论引导、文明创建、扶贫扶志、文化建设等方面取得了显著成效。重点抓了以下几方面工作：

一是坚持理论与实践有机结合，理论武装更加扎实。制定印发了《XX县意识形态工作责任制考核办法》，把意识形态工作纳入全县目标责任制考核。依托“XX大讲堂”，邀请省市专家教授就党的十九大精神、省党代会、追赶超越等，对全县党员领导干部进行了辅导培训。县委党的十九大精神宣讲团深入各镇办、各部门宣讲30多场次，受益群众6000多人。扎实开展了书香机关、书香村镇、书香社区、书香企业、书香家庭系列创建及社会主义核心价值观“六进”活动，激发了广大党员干部学习的积极性。

二是坚持正面宣传与主题策划有机结合，外宣氛围更加浓厚。召开了全县XX年度新闻奖及优秀通讯员表彰会，对 全县新闻发言人、通讯员进行了集中培训；配合中央七套、九套完成了XX产业扶贫、生态旅游宣传片摄制工作；编辑完成了《脱贫路上有你真精彩》脱贫攻坚先进典型专刊和《印象XX》宣传画册；拍摄制作了《大美槐乡 生态XX》对外电视宣传片。借助西部机场集团宣传平台，滚动播放XX宣传片，并对外推介XX“小杂粮”等农副产品。全年累计在中、省、市各级新闻媒体和互联网刊发各类稿件1000多篇，组织策划了槐花节、“金秋咸阳行”、劳模企业进XX等主题采访活动10多场次。并邀请新华社、中央广播电台、陕西日报、陕西电视台等媒体记者对我县精准扶贫、生态旅游、追赶超越、项目建设、“天然氧吧”等亮点工作进行了宣传报道。

三是坚持舆情监测与应对处置有机结合，舆论引导更加有力。进一步整合资源，推动形成了全县“一网一台一报一刊一微信”的多媒体融合发展工作格局。成立了县网络安全和信息化领导小组，组建了202人的“槐乡兵团”网评队伍，进一步壮大了网信工作力量。召开了属地网站负责人及网络大V座谈会，进一步规范了互联网新闻信息传播秩序。同时，建立起了舆情信息报告、反馈、处置体系，自始至终做到了早发现、早报告、早引导、早处置。全年共监测各类舆情信息6877条，均得到妥善处置。

四是坚持文化惠民与文化产业有机结合，文化XX建设 更加繁荣。以“文化惠民、文化乐民、文化富民”为抓手，广泛开展群众喜闻乐见的文化体育活动。先后举办了第六届秧歌广场舞大赛、腰鼓展演、民间自乐班大赛及第七届锣鼓大赛，成功举办XX年陕西省青少年举重锦标赛暨第十六届运动会资格赛。全年共向市场购买文化服务10场次，新增规上文化企业3家，超额完成市上分配任务，规模以上文化企业营业收入增速始终位居全市前列。依托中宣部“百县万村”综合文化服务中心示范项目，全年共建设农村大舞台10个。

五是坚持创建活动与道德引领有机结合，精神文明建设更加深入。以省级文明县城创建为引领，着力加强公民思想道德建设，深化群众性精神文明创建活动。全面开展了“讲文明、树新风”公益广告、文明创建和“道德大讲堂”六进活动，大力推进移风易俗，着力培育文明乡风。举办了第四届“道德模范”暨“最美人物”颁奖典礼，对9名道德模范和108名“最美人物”进行了集中表彰。同时，以农村民风建设和人居环境综合整治为重点，积极推进“美丽乡村·文明家园”建设，全年共新建“美丽乡村 文明家园”示范村16个，累计发放以奖代补资金144万元。

六是坚持脱贫攻坚与扶志扶智有机结合，贫困群众内生动力更加充足。坚持宣传引导立志、文化引领励志、典型带动壮志，着力帮助贫困群众树立起摆脱困境的斗志和勇气，激发内生动力。充分利用报刊、电视、网络、微信公众号等主流媒体宣传扶贫政策和脱贫典型，拍摄完成了全省第一部反映脱贫攻坚工作的百家碎戏《夫妻脱贫记》，组织广大文艺工作者巡回各镇办开展了“扶贫扶志惠民”演出、“扶贫扶志”事迹宣讲等活动，广泛开展“好媳妇”、“好公婆”、“脱贫攻坚标兵”等一系列评选表彰活动，极大地激发了贫困户脱贫积极性。

三、廉洁自律，不断提高自身拒腐防变能力

一年来，不断坚持用共产党员的标准要求自己，加强自身的作风建设，努力提升改造客观世界的能力，把“管住自己、管住班子、管住亲属、管住身边人”的要求落到了实处，有效地提高了廉洁自律水平，带动和促进了单位班子的全面建设。始终按照党员领导干部廉洁自律有关规定和省市县廉政各项要求，严格履行“一岗双责”，突出抓好党风党纪、廉洁从政教育，带头学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，提高自身拒腐防变的意识和能力，促进学风和作风转变。坚持时时处处严格要求自己，自觉加强党性锻炼，自觉接受同志们的监督，做到了自重、自省、自警、自励。

2022年度×××公司政工部长述职述廉报告 篇4

2011年12月13日

XXX

各位领导、同志们：

一年来，在上级党委的正确领导下，按照XXXX团公司的决策和布署，同集团领导班子成员团结协作、相互支持较为圆满的完成了生产经营任务。根据2011年度考核的相关要求，现就2011年的工作向各位领导、同志们做出汇报。

一、加强学习，开拓视野，不断提高综合能力

一年来，我认真学习了十七届四中全会和中纪委三、四次全会的精神，有选择的看了一些关于中国特色社会主义理论体系和科学发展观方面的理论文章，认真贯彻中央一号文件和中央水利工作会议精神。并准时参加集团公司的政治学习，在思想上牢牢记住要以“三个代表”和“科学发展观”重要思想作为坚持党性、立事做人的行为准则。时刻提醒自己学习是党员领导干部能力之基、修身之道、干事之本，即是工作需要也是一种政治责任，更是党性修养、精神追求之途径。在大事大非问题上，能够保持头脑清醒，立场坚定、旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。做为一名合格的党员领导干部，在加强政治理论学习的同时还注重业务和其它方面的学习，通过学习，丰富了自己的知识，开拓了视野，进一步提高了自身的综合素质和工作能力。

二、改进作风、解放思想，积极做好各项工作

本人做为集团公司党委委员、董事会董事、副总经理，根据集团分工，2011年我主要分管XXXXX公司和XX公司工作。一年来，本人能够从有利于企业发展和稳定大局出发，正确处理集体领导与个人分工负责的职责关系，做到分工不分家积极搞好班子成员之间的工作配合，属于职责内的事，能够做到依据政策原则和公司的规章制度及时处理，从不拖泥带水，能够认真准确的执行公司的各项决议，有较强的执行力。对我分管的工作能尽心尽力、尽职尽责，以高度的热情和工作责任感努力做好本职工作，积极开拓进取，正确处理好与地（州）、市、县各级政府的关系，以企业的良好信誉和个人诚实、积极主动的工作态度取得了他们的信任和理解，为公司营造了良好的外部环境。在工作中团结同志，认真对待下级和群众的意见和建议，并能身体力行的为职工解决后顾之忧，充分调动员工的积极性，圆满完成集团公司交办的各项工作。在XXXXX工作中，虽然目前项目建议书还未批复，仍然不气不馁积极配合XXX做好XXXXX项目前期工作，并与地、州政府做好沟通，随时掌握进展情况。特别是在国家加大对新疆扶持力度，资源开发加快的大背景下，公司联合其他股东成立了新疆XXXXXX开发有限公司，并以此为主体专门负责能源产业的开发建设，从而提高公司的盈利能力，实现公司XX及XXXX与资本平台优势互补、共同发展的战略格局。集团公司将这副重担交给我这是对我的信任，也是对我的考验，该项工作是一个我们从未接触过的全新领

域，这对我来说是一个新的挑战，面对挑战我不因自己对该行业不熟，积极适应新的行业要求，抽时间学习XX及XXX有关知识，并积极带领分管部门人员深入各XXXX及XX现场进行实地踏勘了解第一手资料，并多次与XXXX厅、XXX政府、XXX地委、XXX县委、XX县委、XXXXX、XXXXX、XXXXXX等单位进行沟通，积极开展各项工作。本人自管理XX公司以来深感责任重大，压力很大，担子很重，但本人有决心、有信心一定尽心尽力的把这项工作做好。

三、加强作风建设，以廉洁自律为准则，以身作则，自觉抵制腐败。

一年来本人在作风建设上能坚持执行民主集中制，发挥分管部门整体功能，并能与班子成员团结协作，扬长避短，虚心接受同志们的意见和建议，带头开展批评和自我批评，增强了班子及分管部门全体工作人员之间的团结。在廉洁自律方面能够认真执行党的政治纪律，严格遵守执行国有企业领导人员廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，自觉维护企业和职工利益，不谋私利、不做有损党员和单位形象的事，自觉接受群众监督，旗帜鲜明地反对腐败。在工作和生活中，我常修从政之德，常怀律已之心，常思贪欲之害，不断加强自身修养，提高“防腐”免疫力。特别是对《廉政准则》学习后，充分认识到廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违纪的危害性，因此做为一个党员领导干部，能够做到警钟长鸣。

四、存在的问题

一年来本人虽为公司做了一定工作，但工作中还存在着许多问题和不足，主要表现在以下几点：

1、思想解放力度不够，对新鲜事物认识还不够到位，工作中存在着循规蹈矩、按部就班的思想，缺乏工作的主动性和创造性。

2、深入基层，密切联系群众，开展调查研究工作还不够。

3、开展批评和自我批评不够，有老好人、保持一团和气的自由主义思想。

五、今后努力的方向

回顾一年的工作，本人是踏踏实实地做事，勤勤恳恳地工作，兢兢业业地尽心，清清白白地做人。在今后的工作中，本人将更加努力，以政治上靠得住，作风上过得硬，业务上求精良为工作目标，树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观。针对自身存在的问题和发现的不足，重点做好以下几点：

1、要进一步树立科学发展观的理念，解放思想，不断转变观念，克服因循守旧的思想。

2、要加强政治理论及业务知识的学习，及时更新知识，使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高，用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作。

3、进一步改进工作作风，坚持以科学发展观为指导，形成与科学发展观相适应的工作作风。端正自己的工作态度，以职工的满意和企业的发展做为自己工作的出发点和落脚点，坚持深入实际调查研究不作表面文章。

4、在今后的工作中，要创新工作方法，开拓进取，创造性的开展工作。要增强企业发展的紧迫意识和危机意识，开动脑筋积极探索公司发展的新方法、新举措，为实现公司跨越式发展献计献策。

以上是我的述职报告，不妥之处，敬请各位领导、班子成员及同志们批评指正，我一定认真的改正，并以崭新的面貌迎接2012年的各项工作。

谢谢大家！

XXX

2022年度×××公司政工部长述职述廉报告 篇5

尊敬的各位领导、同志们：

2019年，在市委、市政府、市国资委的正确领导下，xxx公司领导班子高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，紧紧围绕年初确定的工作目标和保障措施，团结协作、统领全局，带领公司广大干部职工艰苦奋斗，奋力拼搏，完成和超额完成了各项工作任务，取得了新成绩，现述职如下。

一、加强思想政治建设，提高工作驾驭的能力公司领导班子紧紧围绕中心工作，不断加强自身思想政治建设，提高班子成员的政治素质，更好地发挥班子合力和驾驭工作的能力。

（一）加强干部的学习教育，保持领导班子先进性

公司领导班子自觉将思想政治建设放在班子建设首位，扎实开展理论、法制、警示教育和先进典型教育，拧紧思想“总开关”。领导班子及成员采用集中学习、培训、讨论、qq群、微信群、“学习强国”app等多种方式或平台，认真学习党的十九届二中、三中全会精神、总书记系列讲话精神、省委十一届三次、四次全会、市委四届六次、七次全会精神等，进一步强化理论武装，坚定理想信念，增强了班子成员的“四个意识”，强化了抓好xx工程建设的责任感使命感。

（二）坚持民主集中制原则，增强班子的领导合力

公司领导班子遵循团结协作、民主集中的工作原则，充分发挥领导班子集体领导的关键作用，为公司完成年度各项目标任务提供重要的保证。一是坚持集体领导。领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定，充分发挥班子成员集体领导作用，“三重一大”事项实行民主议事、集体研究，小事相互通气通报。班子主要负责人能够率先垂范，带头遵守制度，带头执行决议、带头维护纪律。二是提升班子凝聚力。公司领导班子成员在推进工作中，始终讲团结、讲担当，工作上从不推诿搪塞，班子成员根据分工，各履其责、各司其职，形成相互协调、民主平等的良好工作氛围。在推进xxx工程、xxx工程建设中，领导班子带头走访对接，通过对接协调会、现场办公会等方式，深入探讨解决重难点问题的思路方法。公司每年开展领导班子和班子成员的民主生活会，班子成员认真开展批评与自我批评，不断提高解决自身问题的能力，形成了班子成员相互信任、相互交流、相互支持的局面，促进了班子整体工作效能提升，增强了班子领导合力。

（三）落实党风廉政建设责任制，强化班子作风建设

公司领导班子认真贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府有关党风廉政建设的规定，吸取xxx严重违纪违法案的深刻教训，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党性修养。一是落实“两个责任”制度。坚持把党风廉政建设“两个责任”抓在手上、扛在肩上、落实到行动上，公司主要负责人与班子成员签订了《党风廉政建设目标责任书》，班子成员和分管部室也逐级签订责任书，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。二是强化警示教育，提高红线意识。公司班子通过组织学习典型案例，观看党风廉政警示教育片等活动，警醒自我廉洁自律的工作生活态度，确保了班子成员始终保持清正廉洁本色，能够堂堂正正做人，清清白白从业。三是讲正气，树立良好工作作风。领导班子能够按照要求，坚持理论联系实际，密切联系群众，开展批评与自我批评，带头经常深入工程建设现场开展调研，坚持轻车简从，注重解决实际问题，切实改进工作作风。

二、发扬攻坚克难精神，切实推动企业的发展

一年来，公司领导班子紧密围绕市委、市政府的工作重心，全力抓好xxx工程建设和企业xxx中心工作，各项工作均取得了较好的成绩。

（一）全力搞好工程建设，殚精竭虑谋发展

一是使命担当抓建设，确保实现xxx目标。2019年，公司领导班子带领公司全体干部职工以高度责任感、使命感抓好工程建设，继续发扬苦干实干精神，攻坚协调解决问题，创造良好外部环境，推动工程建设不断前进。xxx工程全年实现完成投资xxx，目标任务xxx，目标任务完成率xxx；工程全线共完成征地xxx，基本保障了本年度施工用地需求；切实发挥现场统筹和监督职责，有效把控了现场施工组织、投入。截止2019年底，工程累计开工建筑物xxx，其中xxx，完工xxx，完成xxx；......为实现xxx目标奠定坚实的基础。二是务实创新谋发展，业务拓展取得突破。2019年，公司领导班子认真落实市委市政府对国有企业转型发展的决策部署，按照“实体化、市场化”运营发展方向，积极谋划公司业务拓展，制定公司转型发展“三年行动方案”，明确了“xxx”的功能定位和主业主责；积极参与xxx，构建完备的投融资、建设、管理、运营体系；xxx工程正按计划有序推进，项目正处于xxx阶段；公司正开展xxx工作。同时根据市委、市政府要求，完成xxx工作，公司资产结构不断优化，转型发展取得实质性突破。

（二）沉心抓好内部管理，切实增强运管能力

2018年，公司领导班子建立完善内控制度及机制，切实提升企业运营管理能力。一是持续做好制度建设。公司制定、完善了10余个规章制度，进一步细化工作要求，以制度为准绳，推动公司制度化、规范化，确保企业运营管理符合现代企业管理模式。二是切实提升工作质效。2019年，公司领导班子结合工作实际，整合和调整了部分部门职能职责，完善工作机制，积极探索现代化管理方式，优化xxx系统，进一步提升项目管理和运营管理水平，加快问题解决效率。三是做好资金保障工作。2019年，公司完成并到位年度筹融资任务xxx，其中中央补助xxx，地方配套资金xxx，银行贷款xxx。及时完成xxx、xxx、“xxx工作以及xxx等工作，保障了公司工程建设和企业发展的资金需求。

（三）扎实抓好基层党建工作，发挥党组织堡垒作用

公司领导班子按照“一岗双责”要求着力夯实基层党建基础，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把落实党的大政方针和市委市政府安排部署与公司党建相结合，一手抓基础党组织规范，一手抓重点工作改革创新，抓好组织建设，严把选人用人关，打造担当作为干部职工队伍，统筹推进基础党建各项工作，充分发挥了党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用，为公司的发展提供了组织保证。

三、2019年工作计划

2019年是xxx工程建设攻坚拔寨的一年，也是公司转型发展的关键之年，公司领导班子将团结xxx工程参建各方，带领公司全体干部职工，努力拼搏，锐意进取，脚踏实地地推动各项工作顺利开展。

（一）加强思想政治建设，坚决提高政治站位。加强政治理论学习，提高思想境界，加强党性修养，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻中央、省委、市委重要会议精神，坚定正确的政治方向，保持政治敏锐性和坚定性；坚决贯彻执行中央、省、市的决策部署，全面完成xxx工程建设，下深水破解制约企业转型发展的体制机制障碍，加快企业实体化、市场化运营步伐。

（二）压实“两个责任”，推进全面从严治党。一是坚决扛起管党治党政治责任。强化党对企业的全面领导，领导班子切实履行好总揽全局的政治责任，坚持党建工作和业务工作同计划、同部署、同考核；加强制度建设，健全完善公司议事规则、民主集中制、监督体制、考核体系；深入推进基层党组织“三会一课”“两学一做”学习教育制度化常态化。二是认真履行党风廉政建设主体责任。压实领导班子党风廉政建设主体责任，督促班子成员履行好“一岗双责”；认真执行“三重一大”事项集体决策制度，加强对重点领域、关键环节的监督管理，筑牢拒腐防变思想防线；严肃政治纪律，持续“四风”问题整改，坚决刹住“四风”。

（三）积极主动担当作为，推动企业转型发展。一是集中精力抓主业。加快xxx工程的xxx等工作，统筹作好xxx等工作，确保按时完成工程建设目标任务，为xxx工程上马打好基础。二是加快企业转型发展。坚持市场化运营方向，抓好xxx工程等项目建设，积极参与xxx建设，提升企业经营管理水平，增强企业造血功能，确保国有资产保值增值。三是强化工作落地落实。进一步优化人员结构，整合资源力量，加强教育管理，增强团队向心力、凝聚力和战斗力。围绕市委“xxx”要求，积极主动作为，提升工作质量和效益，健全公司考核奖惩体系，加大对重点工作的跟踪考核，着力将公司打造成为市属国有企业的排头兵。

xxx公司

2022年度×××公司政工部长述职述廉报告 篇6

尊敬的各位领导、同事、代表：

2014年是生产发展压力最大的一年，我与同事一道在挑战中前行，在压力中突围。怀揣的目标有些实现了，有些还在路上。

一、调整思路抓发展。对于机场来讲，推动航空发展是社会责任，主业发展是公司发展的核心，我把主要的时间、精力、资源都配置在抓生产发展。而2014年是公司发展面临外部环境最严峻的一年，主要体现在三方面，一是中央八项规定下发后，政务客人出行的品质数量减少、航班的效益下滑；二是沿海高铁投入运营后班次加密到每天48对，高铁的网络的形成严重冲击，广州、香港线影响严重，加剧**客人向两端机场深圳、厦门的分流。三是区域经济仍然难有起色，商务客人增长不明显，主要仍然是**人为主，平均客座率低于全民航平均客座率4个百分点。面对外部环境的不利因素，我与发展部的同事认真分析市场，调整思路。第一，继续做好骨干网的建设。加密了重庆、昆明、成都、海口航线，成都航线跟了。

春秋航空高层，12月份陪同陈东市长拜会国航高层探讨增加北京航线事情，这项工作已经有成效，国航将在4月份开始每周增加4班北京航班。2014年新开航线11条，加密航线4条，实现旅客吞吐量287万人次，考核利润同比增利1000万元。但吞吐量300万门槛还有跨越，有点遗憾。

二、立足根本抓内功。2014年公司实行模拟子公司运营，运营模式有了根本改变，公司从自身发展追求提出要建设全国干线机场样板。这两个战略的实施必须有完善的制度体系、高效的运作流程、活力的薪酬体系做支撑。今年重点做好四件事：一是以全面预算管理为抓手，让企业运营可控、有把握。全面预算是企业运营的纲，年初我与财务部的同事逐个部门讨论了预算内容，也探讨部门年工作计划，使公司计划、部门预算水平有了明显的提升，也让自己更加了解各部门的工作。二是推动制度建设。我与机关的同事疏理了公司的内部管理流程和规章制度，完成制度修订25项，基本建立了符合子公司运作的制度体系。三是配合邱董事长抓薪酬改革。薪酬改革是公司的重点工作，该项工作直接影响今后公司运营的活力和健康，我与薪酬办的同事共同研究，十易其稿，建立了符合公司实际，有自身特色的薪酬方案。当然，方案并不完美，还有提升完善的空间，但干部员工对这项工作的理解和支持让我深受感动。四是疏理影响公司运营效率的各个流程，目前公司内部管理存在流程长、环节多、效率低的问题，这影响了公司的运营效率，我与机关的同事认真探讨存在的问题，部分流程得到优化，部分还要在今后的工作中持续改进。

三、创新思路抓非航。非航业务是公司综合回报的发力点，在主业发展困难重重的情况下，拓展非航业务成为收入增长的主要手段。今年主要做好四项工作：一是为市场营销人员站台吆喝，利用自己是汕头企业家协会副会长、汕头青联特邀副主席的身份，用好企业家协会和青联两个平台，推广机场的非航业务。二是调整思路应对贵宾业务下滑，中央八项规定下发后，占贵宾厅冠名70%的国有客户陆续退出，冲击巨大；我与商业部调整思路，把客户对象由国有为主转向民营企业，引进了两家民营企业进入贵宾室，减缓了业务急剧下滑。三是继续盘活跑道资源，南航场训年贡献收入超过500万元，新引进九元航空在本场场训、东海航空也陆续恢复在本场的场训。四是完成城市候机楼的建设使用工作，城市候机楼建设工作从2013年6月由指挥部移交回公司，项目小组成员协同作战，从规划变更、申报、批准建设到投入使用只用了一年半的时间，工程费用比概算节约210万元；实施保障业务市场化，节约成本支出，候机楼的运营也将会对主业发展带来促进。非航实现收入超过5000万元，其中，商业收入增长12%，广告收入增长了21%，广告成为非航收入增长最快的业务。

法院政工科长述职述廉报告 篇7

同志们：

根据2011领导干部考核工作安排意见和要求，对自己一年来的工作进行总结。一年来，在院党组的直接领导下，本人分管政工科工作，具体负责政工科、纪检、党支部工作。在院党组的领导下，紧紧围绕法院工作大局，认真负责地履行政工、纪检部门职责，强化干部队伍思想政治教育，结合开展社会主义法治理念教育活动，全面推进各项政治工作。克服本科室人员少，工作头绪多、任务重等困难，尽心尽力做好分管工作及政工科业务，较好地完成了各项工作任务，为推动工作发展提供了有力的思想政治和组织保证。现将本人一年来在德、能、勤、绩、廉方面向大家作如下汇报：

一、个人履职情况

1、通过组织干警学习，增强了干警的责任感，促进了干警政治上坚强，进一步激发了干警解放思想，实事求是，开拓进取，与时进取的自觉性和积极性。

2、每月初制订切实可行的政治学习计划，定时组织全院干警学习，要求干警认真做好学习笔记及心得，定时检查干警的学习笔记。对不认真做笔记的干警提出批评，并提出整改措施。

3、认真做好精神文明、党风廉政建设、党建、纠

正行业不正之风等工作。

4、根据上级的安排，对今年的创先争优工作做了周密的部署。

5、在党组的领导下，狠抓队伍建设，把各种不良倾向都消灭在萌芽状态。

6、认真组织好离退休党员干部每月一次的政治学习，对离退休干部的学习、从生活身体状况关心他们，对老干部的情况做到心中有数。

7、认真做好入党积极分子的培养教育工作。

8、深入到干警中及时掌握干警的思想活动，谈话十余次，帮助他们分析存在问题的原因及解决的办法，树立信心，更好地完成各项检查工作。

9、按照年初制订的工作任务撰写法院信息落 篇，其中见报 篇。

10、认真做好法官等级评定工作。

11、认真作好在职干警及离退休干部的工资待遇等其它工作。

12、认真开展建党九十周年庆祝活动。

二、个人自我建设情况

（一）德：学习工作中自己做为政工科负责人，对自己首先高标准，严要求，要求干警做到的首先自己做到，摆正主人与公仆的关系，加强自己的政治理论素养，进一步提高

自己贯彻党的基本路线、方针、政策和纲领的自觉性和坚定性，认真履行党员的义务。

（二）能 ：按照党组的统一部署，在原有规章制度的基础上，建立完善了党员思想汇报制度，党员学习制度，加强离退休老干部管理的规定，学历教育制度、“三联”活动制度、一案三卡内部监督实施办法等，把干警的思想政治工作和队伍建设逐步纳入到规范化、制度化、经常化的轨道上来，达到制度管人的目的。

在院党组的领导下，组织干警开展“大学习、大讨论”活动、党风廉政建设教育、精神文明建设教育、学习党章、先进典型人物等多项教育活动。通过党组的重视和全体干警的一致努力，上述各项工作均有计划，有步骤地顺利进行。从而有力的推进了各项工作的稳步开展。此外，坚持与干警定时不定时的谈心，及时了解掌握干警的思想动态，认真帮助干警打消各种思想顾虑，取长补短，全身心的投入到本职工作中去。

（三）勤：坚持带头把全心全意为人民服务作为自己的职业理想，依照法官职业道德的基本要求，努力作到急干警所急，想干警所想，坚决同不正之风和腐败现象作斗争。办理案件时坚持法律原则，做到依法办案。坚持带头贯彻落实党风、党建、精神文明、综合治理、计划生育等责任书要求，自觉遵守院里的各项规章制度，没有迟到和早退过，始终坚

持八小时工作制。能按照院里规定的时间完成各项工作任务。

（五）廉 ：认真履行年初与院里签订的党风廉政建设责任书，严格遵守高检院的“九条卡死”，严守检察职业道德，在所办案件中没有出现关系案、人情案、金钱案，没有接受犯罪嫌疑人家属的钱物，在办案中更没有出现吃、拿、卡、要等现象。

三、存在的问题

1、有时对政治、业务学习抓的不紧，有放松的现象；

2、工作忙时，容易顾此失彼。

四、今后的努力方向

1、在院党组的领导下，认真执行各项规章制度。

2、认真学习领会《党章》、党的十七大及二七届三中全会精神，深入贯彻落实科学以民观不断提高自身的政治理论素质，理论联系实际，用理论指导行动、指导实践，努力改造世界观，提高宗旨意识，以适应形势的发展要求。

3、协助书记、院长搞好本院的各项工作，当好院领导的助手，积极主动创造性地开展工作。

4、加强自身的业务学习，不断提高业务水平。

5、切实履行好自己的职责，正确对待手中的权利，自觉践行“三个代表”重要思想，加强自律，秉公执法，争做一名人民满意的法官。

以上是我的述职，有不足之处，请院领导和同志们提出宝贵的意见，我将会虚心接受，在今后的工作中加以改进，不辜负领导和同志们的对我的期望。

统战部长述职述廉报告 篇8

一、健全组织机构，加强对党风廉政建设责任制工作的领导 认真贯彻落实区委、区政府、纪委关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围的廉政状况，并制定了党风廉政建设工作计划及具体工作安排。按照“一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的要求，成立了由部长任组长的落实党风廉政建设责任制工作领导小组。领导小组的主要职责是：研究部署党风廉政建设工作的重点任务、具体目标和工作方案；分解各项任务、安排部署督查、考核等。党建工作会议之后，我部及时召开会议传达、学习了中纪委三次全会、自治区纪委五次、市纪委四次全会和x区纪委第五次全会精神，结合本单位的实际情况，对今年的党风廉政建设工作做了具体安排部署。特别是在《党内监督》和《纪律处分》两个条例颁布以来，结合“执政为民、加快发展”集中学习教育活动，认真组织进行了学习，撰写了心得体会，收到了较好的效果。

二、加大工作力度，完善管理体制和监督机制，从源头上预防和治理腐败现象的出现 我注重严以律己、时时处处严格要求自己，从不利用手中职权谋取私利，要求干部做到的，自己首先做到，坚持批评与自我批评，在部内倡导勤俭节约，不浪费一分一毫，在认真贯彻领导干部“八个坚持、八个反对”等方面，起到了表率作用。同时认真总结了多年来党风廉政建设和反腐败斗争的实践经验，反腐倡廉既要治标又要治本，深刻认识到：只有从源头上预防和治理腐败，才能从根本上解决问题。

三、加强学习，进一步增强自身廉洁自律和拒腐防变的思想意识 党员干部特别是领导干部的言行，代表着党和政府的形象，在群众中起着重要的示范和导向作用，统战部领导干部从自身出发认真贯彻党风廉政建设专项制度，本着公道的态度，为群众谋利益，同时统战部领导干部定时学习学习先进党员干部事迹，学习党风廉政建设有关文件，努力提高和增强自己的思想意识。及时研究制定了党风廉政建设和反腐败斗争工作计划，并根据区委《XX年全区党风廉政建设和反腐败工作各项任务分解意见》对本单位廉政建设的各项任务进行了分解，明确了各项任务的责任人，做到各负其责。领导干部按要求参加中心组学习，并安排时间自学，写心得体会；组织全体干部开展了专题学习，学习主要内容有：xx届三中全会、四中全会精神、xx在中纪委三次全会上的讲话、xx总理在国务院第二次廉政工作会议上的讲话、自治区纪委五次、市纪委四次全会和x区纪委第五次全会精神，和《党内监督》、《纪律处分》两个条例《行政许可法》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪委处分条例》等，并做了详细的学习纪录。

四、加强民主监督，建设队伍，切实增强对干部的教育 权力一旦失去监督制约，必然产生腐败。我特别注重对统战部全体党员干部的要求，采取单位内部监督，尤其是强化领导内部监制约，同时，积极开展民主生活会，开展批评与自我批评，指出存在的问题，真正实现了民主监督制度。制定和完善了考核制度、领导责任追究制度，将考核工作与领导干部目标考察，考核和对班子实绩考核相结合，同时建立和完善了执行党风廉政建设责任制报告制度、民主评议制度与档案管理制度。严格按制度办事，督促检查，严肃责任追究，确保责任人对自己所承担的任务能够认真落实。

女工部副部长述职述廉报告 篇9

尊敬的各位领导大家好：

2010年4月份我从财务核算中心调到工会工作，担任女工部部长。一年来，在公司领导的大力支持下，认真学习和践行“科学发展观”重要思想，积极参加公司组织的各项活动，尽职尽责，努力工作，较好地完成了全年工作任务，使我部工作水平有了新的提升。下面，我把一年来的工作情况报告如下，请评议。

一、认真学习“科学发展观”重要思想，坚持用理论武装头脑

我作为公司女工部一名领导必须带头学习贯彻“科学发展观”重要思想，带头实践“科学发展观”重要思想。一年来，自己能够把学习贯彻“科学发展观”重要思想，作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界，力争做到带着深厚的感情学，带着执着的信念学，带着实践的要求学，力求学得认真，学得深入。由于加强了理论和业务学习，使自己的政治，业务素质有了一定提高。更加坚定了共产主义理想信念，能够认真贯彻执行党的路线方针政策，能够与党中央保持高度一致。坚持理论联系实际的学风，能够按照“科学发展观”的要求，树立正确的世界观、人生观和价值观和全心全意为职工服务的思想，认真履行维护女职工群众合法

权益的基本职责。能够用所学的理论指导工作。制定了明确的工作思路和工作目标，保证了各项工作顺利开展，全面完成了全年的各项工作任务，使女工部工作有了新的发展，得到了公司工会的肯定。

二、坚持与时俱进的理念，工会工作有了新的发展新时期新阶段对工会工作提出了新的更高的要求，只有坚持与时俱进和以人为本的理念，充分发挥工人阶级的主力军作用，工会工作才能有创新和发展。一年来，女工部围绕公司大发展这个大局，重点抓了以下几点工作：

第一，组织开展各项活动。为了把活动扎实有效的开展起来，我多次主持召开有关人员会议研究制定活动方案，并在会议上强调开展活动要从实际出发，要注重实效性。组织职工参加了集团公司健身排舞大赛并获得了三等奖。

第二，加强对公司在职已婚育龄男女职工进行计划生育统计，查验工作。一是建立健全女职工工作档案，各类相关资料完整齐全；二是对女职工工作有计划、有检查、有总结；三是按照《工会女职工委员会工作条例》开展各项工作。

第三，重点抓好安全生产工作。我把安全生产和劳动保护工作做为维护女职工权益的重要工作来抓，对发现的问题及时得到了解决，保护了广大女职工的生命和财产安全。第四，深入开展扶贫慰问活动。一是积极参与公司组织开展的特困职工扶贫活动；二是对就近生育女职工进行了慰

问活动。充分发挥了女工部部长本质工作的作用，走访慰问了生孩子的李小利同志，指导和帮助她们解决生儿育女的一些实际问题。

第五，狠抓女职工队伍建设。在这方面，重点抓了创建学习型企业、知识型职工活动。组织女工学习了《女职工劳动保护规定》并进行了考试，在女职工自我保护方面得到显著成效。

三，坚持严于律已，做到清正廉洁

党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡。我在加强廉洁自律方面重点做了以下几方面工作：一是加强党纪党规学习，牢筑思想道德防线。工作以来，我认真学习了矿业公司及公司关于党风廉政建设的论述和党风廉政建设有关规定，使自己增强了廉洁从政意识，做到了讲学习、讲政治、讲正气。坚持规范自己的思想和行为，做到不骄不躁，谦虚谨慎、力戒奢侈浪费，发扬艰苦奋斗的优良作风。二是进一步落实党风廉政建设责任制，做到既要管住自己，又要管好组织成员，带好队伍。组织女工认真学习了先进事迹，教育党员做到清政廉洁，勤政为民，心系群众，多为广大职工办好事，办实事。坚持把党风廉政建设纳入了目标管理之中，做到与女工部工作一起研究、一起部署、一起检查、一起考核，同步推进，使党风廉政建设工作取得了新进展。三是带头执行党风廉政建设有关规定。能够严格用党纪政纪规范自

己的行为。在严格要求自己的同时，还经常教育家属和子女及在身边工作人员不准利用自己的影响谋取私利。

一年来，我虽然做了一些工作，但按照公司工会的要求还存在一定差距：一是创新意识不强，女工部工作成效不够显著；二是主动参与意识不强，落实工作还不够到位；三是作风不深入，调查研究不够。今后我要从以下几个方面入手抓好女工工作：

一是认真学习法律法规和专业知识，提高理论水平和管理能力。

二是建立健全各项管理制度做好女工档案管理工作。三是抓好女职工合法权益和特殊利益的维护工作，提高女女职工自我维护意识和保护能力。

四是提高女职工参政议政的能力，培养、开发、推荐女职工人才精英，组织女职工开展各项评先评优活动。

五是积极带领全公司女职工做好岗位培训工作，积极参加公司各类活动，进一步抓好计生工作，为公司的文化建设和精神建设做新的贡献。

以上是我一年来的学习和工作情况及今后努力方向，恳请各位领导和同志们批评指证，帮助我进一步提高工作水平，更好地干好本职工作。

2022年度×××公司政工部长述职述廉报告 篇10

篇一：2020 年组织部长述职述廉报告 一、履行政治责任，坚持党建引领服务保障疫情防控和复工复产 二、完善“五大体系”，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍 三、聚焦组织力提升，推动基层党组织全面进步、全面过硬 四、持续实施“聚贤引智兴业”计划，人才工作取得突破性进展 五、注重统筹兼顾，全面做好机构编制和老干部工作 七、恪守廉洁和法治底线，树形象、带队伍

2020年，在县委坚强领导和市委组织部正确指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，持续整合、有效配置干部资源、组织资源和人才资源，为建设新时代“沿海强县、实力XX”提供了坚强组织保证。

年内，省委书记XX 同志到我县调研检查，对全县疫情防控和党的建设给予充分肯定，XX 事迹在《人民日报》等多家央媒刊发，抓党建促振兴经验入选全国党刊基层党建十佳创新案例，省委组织部《组工信息》予以宣传推介；创建基层党建引领乡村振兴示范区、壮大村集体经济等做法先后在全省、全市会议上作了典型发言；流动党员教育管理模式入选全省《党建实践创新做法和典型案例》；XX干部网络学院平均学时在全市排名第一；人才工作X余篇次稿件被新华社、《人民日报》等市以上媒体刊发。

一、履行政治责任，坚持党建引领服务保障疫情防控和复工复产

面对新冠肺炎疫情防控的严峻形势和重大考验，县委组织部坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神，结合实际全面落实市委组织部《若干措施》，持续构建党建引领、多方联动的群防群控体系，在防控第一线、战斗最前沿彰显提升组织力，把组织优势转化为打赢疫情防控阻击战的制胜优势。基层党组织和党员干部加强社区防控、助力复产复产等做法在全省《基层组织建设情况通报》、全市《组工信息》刊发。

强化战时动员，凝聚强大合力。县委组织部第一时间召开部务会进行研究部署，及时制定下发《在肺炎疫情防控中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的通知》《致全县基层党组织和广大党员的倡议书》，依托XX电视台、XX先锋公众号、基层党组织微信群、各村大喇叭等宣传阵地，进行广泛深入动员，全县XX个基层党组织全部进入战时状态，XX万名干部、党员第一时间集结迎战。县医院党总支 XX 名党员、XX 个科室主动递交请战书，除夕夜组成党员牵头的医疗救治团队，在隔离病区一线同步建立临时党支部；全县农村党组织和卫健、应急、交通等部门党组织共组建XX 个党员志愿服务队、设置党员先锋岗 XX 个，XX 名老党员在防控一线值守；全县 XX 名优秀青年在防控一线递交了入党申请；全县广大党员、入党积极分子累计捐款XX 万元，社会各界捐款捐物共折款 XX 万元，凝聚了共抗疫情、共克时艰的强大合力。

集结骨干力量，主攻社区防控。针对社区防控任务艰巨、防控力量薄弱的问题，县委组织部主动作为、精准发力。一是建强指挥体系。成立由我和县人大副主任、县政协副主席3名县级干部担任指挥长、组织部常务副部长任常务指挥长、组织、住建、公安、街道、纪委监委等单位主要领导或分管领导任副

指挥长的社区疫情防控指挥部，明确 XX 名县级干部每人分包 1-3 个社区，构建起县级领导抓包联、组织部门调干部、住建部门管物业、公安部门保秩序、街道党工委打冲锋、纪委监委督落实，统一指挥、六方联动的组织体系。二是发挥党组织和党员作用。深化机关党组织和党员“双报到”，选派XX个县直单位党组织、XX 名党员干部佩戴党徽进驻社区，由单位党组（党委）书记负总责、优秀后备干部任队长，组建XX 个工作队，同步成立临时党组织，全面接管、24小时负责社区全部卡口的值守管控，县委组织部机关党员率先全员上阵。三是构筑人民防线。结合街道党工委和各部门党组织，面向共产党员、退役军人、返乡大学生等不同群体，第一时间发布倡议书、公开信、招募令，动员一切有生力量助力联防联控。县退役军人事务局组建起XX 支退役军人党员志愿服务队，同时募集款物XX 万元；团县委招募XX 名青年志愿者群体轮流值守XX 个小区卡口；县妇联发动 XX 名巾帼志愿者协助社区干部开展疫情排查和网格化管理。据不完全统计，XX名社区党员居民、XX名志愿者以各种形式参与其中，构筑了疫情防控的人民防线。

出台《十条措施》，强化服务保障。县委组织部围绕更好发挥职能作用，出台《组织工作服务保障打赢疫情防控阻击战的十条措施》，有效发挥选人用人导向作用、正向关爱鞭策作用，强化组织激励，教育引导党员、干部冲在第一线和最前沿。一是突出政治关爱。建立组织部部务会成员包联镇街和县直单位制度，在一线了解班子状况、识别发现干部、挖掘正反典型，作为班子考核、干部使用和评先评优的重要依据；印发《关于在疫情防控一线加强入党积极分子培养考察工作的通知》，在一线考察发展党员；二是突出精神关爱。县委组织部及时开办《“战疫情、当先锋”时报》，结合县电视台、XX 先锋微信公众

号，及时宣传推介了党组织和党员干部先进事迹，凝聚起众志成城、共克时艰的强大正能量。三是突出生活关爱。组织部部务会成员坚持一线走访、一线慰问，协调落实生活和安全保障，强化人文关怀，及时做好谈心谈话和心理疏导，协调解决医护人员、社区党员干部实际困难XX 多件次；拨付专项党费XX 万元，协调保障一线人员需要，为打赢疫情防控阻击战提供了强有力的服务保障。

聚合组织资源，推动抗疫和发展双胜利。一是组织涉企部门和党员干部包联服务。把包联企业复工复产的部门和干部纳入防控一线考核考察范围，结合开发区、工信、发改等涉企部门党组织，做好人员选派、指导督促、跟踪管理。推动精干力量下沉企业一线，实行“一对一”“多对一”服务指导，做到政策必宣、隐患必纠、困难必帮，助推企业安全快速复工复产。通过部门和干部包联，推动了 XX 家企业安全有序复工，XX 家规上工业企业全部复工复产。二是动员非公企业党组织和党员主动作为。在两新组织开展“打赢阻击战、两新作贡献”活动，指导全县XX 个非公企业党组织通过划分党员责任区、设立党员先锋岗等形式，动员党员职工冲在第一线。明确经开区科级干部担任园区党建指导员，指导和协同企业党组织抗击疫情、恢复生产，园区规上企业复工率率先达到 100%。三是引领专家人才助力保障。从政治上、生活上充分关心关爱各类人才，激励促进其在复工复产一线发挥作用。深入了解挖掘，对特殊时期表现突出的专家人才，在省市级产业创新团队、市县拔尖人才等评选中优先推荐。设立关爱服务热线，及时掌握人才需求和困难，由县人才办结合有关部门快速跟进、及时解决。发动企业家人才积极参与社会捐赠，累计捐款捐物XX万元强化物资保障。县内青年干部人才结合相关科技企业调试推出出行管控“扫码”小程序，推广至多个小区和复工企业，大大提高人员通行效率，有效

避免了交叉感染风险。

二、完善“五大体系”，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍 聚焦高素质专业化要求，着力健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系。一是鲜明重实干重实绩的用人导向。严格落实好干部标准，强化党委领导和把关作用，加强政治素质和担当作为情况的考察，对踏实干事、在担当作为专题调研和重点工作一线表现突出的XX 名干部提拔使用或进一步使用，激发了干部队伍干事创业的激情活力。二是加强专业化能力培养锻炼。着眼提升干部队伍的专业能力和专业精神，持续强化专业化培训和实战培养锻炼。分层次分领域举办培训班XX期、培训干部XX余人次，中青年干部巩固深化主题教育成果专题读书班、乡村振兴党建示范培训等主体班次均取得良好反响。聚焦高质量发展大局，持续选派干部进驻征收搬迁、招商引资等重点工作一线，在实战中更好地发现储备和培养锻炼干部。三是激励干部担当作为。修订完善综合考评办法，持续深化一线跟踪、督考合一模式，实现了“重点工作推进到哪里，考评工作就跟进到哪里”，“指挥棒”作用得到充分发挥。全面落实公务员职务与职级并行规定，组织开展“双十佳”和担当作为先进集体、优秀个人的评选表彰，高质量完成不担当不作为问题专项整治，有效提振了干部队伍干事创业精气神。四是从严从实管理监督干部。坚持抓早抓小、防微杜渐，综合运用巡察、考核、审计、信访成果和提醒、函询、诫勉三种方式，强化干部日常管理监督。开展违规因私出国（境）问题专项整治，因私出国（境）备案及证照管理工作更加严格规范。

三、聚焦组织力提升，推动基层党组织全面进步、全面过硬 一是持续深化基层党建引领乡村振兴示范区创建。深入调研听取意见，完

善创建方案和具体规划，明确“十个好”标准，持续推进覆盖XX、XX、XX3个镇的基层党建引领乡村振兴示范区创建，精心打造了XX、XX 等12 个高标准党建示范点，全县市级党建示范点数量达到XX 个，形成了整镇推进、整县提升的“拼图效应”，在全市农村基层党建观摩推进会议上介绍了经验做法。三是扎实推进农村党建“七个全覆盖”。筹资300多万元建成XX农村党员干部培训基地，成为全市首批党员党性教育基地，营造了“比变化、促振兴”的浓厚氛围。明确“八有”标准，村级综合服务站和村级事务“小微权力清单”实现行政村全覆盖。因地制宜推广“十种模式”，集体经济空白村全部清零，XX个村年收入超过 10 万元。指导出台《村级班子和村“两委”干部绩效考核暂行办法》，修订完善了农村干部养老保险、离任补贴政策，增加资金投入XX万元，进一步调动了农村干部干事创业积极性。四是分领域督导推进 10 条标准落实。全面巩固“两个覆盖”成果，非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到XX%和XX%，新建XX个高标准党群活动服务中心，形成了XX畜禽养殖专业合作社“产业链上党旗飘”、XX学校“三抓三促”等一批党建品牌。协调落实社区“两委”干部报酬待遇，实施社区活动场所提标攻坚行动，重点打造XX 社区党建示范点，扎实推进“双报到”工作，提升了社区党建整体水平。组织开展模范机关、红旗党支部、共产党员示范岗创建活动，促进了机关党建工作上台阶、作表率。

四、持续实施“聚贤引智兴业”计划，人才工作取得 突破性进展 发挥牵头抓总作用，高质量超额完成市达8项任务，为县域高质量发展提供了有力支撑。一是以创建中科院XX 中心为龙头，积极搭建四类工作平台。院（校）地合作、校城融合发展、人才创新创业、人才对接交流4个平台建设

取得丰硕成果。引进中科院北京国家技术转移中心，打造了全省首家县级政府与中科院联建的全域合作平台。全年与各大科研院所签署合作协议XX 余项，XX 项研发成果达到国内先进水平。全县新增人才工作平台 XX 个，获批数均位居全市前列。二是以主导产业需求为目标，大力创新四大引才模式。积极探索“企业+人才团队+项目+产业”模式、本地回乡创业人才以才引才模式、借力第三方服务机构精准引才模式，全年引进高层次人才XX 人、落地人才项目XX个、争得省级资金XX万元、带来直接效益XX万元。特别是“靶向引才”模式，探索集中选聘、定向录用方式，为县一中、县医院等单位全职引进高层次人才 45 名，有效解决了制约教育卫生领域多年的人才紧缺问题。三是以提升创新干事能力为核心，深入实施四大人才工程。即：企业经营管理人才素质提升工程、专业技术人才素质提升工程、技能人才素质提升工程、人才工作者素质提升工程，全年举办各类人才培训班（讲座）XX 余期（场次），培训XX余人次。举办了第二届工匠技能大赛等各类活动XX 余场次。培养出全国优秀教育工作者、省管优秀专家等高层次人才 XX 人，XX 名企业家荣获市长特别奖提名奖，XX 人入选第七批市管优秀专家，位居全市前列。四是以优化人才发展环境为任务，不断完善四项工作机制。坚持党管人才原则，落实经费保障、健全关爱机制、实行“1+N”工作任务推进机制。在可用财力紧张的情况下，协调县财政拿出XX 万元作为年度人才工作专项资金，拿出XX 万元奖励科技创新。县人才办建立工作台账，半月一督导、一月一排名，有力推动了人才工作任务落地见效。

五、注重统筹兼顾，全面做好机构编制和老干部工作 在机构编制工作方面，高质量高标准完成乡镇（街道）改革，同步做好事

业单位机构编制调整，推行四领域综合行政执法改革，持续优化营商环境，树立了“投资到 XX，发展无障碍”的环境品牌。在老干部工作方面，定期召开老干部工作会议和老干部座谈会，协调落实老干部待遇。重点打造了XX社区、XX镇、XX镇和XX镇4个老干部党支部党建示范点。组织引导离退休干部开展为党和人民事业增添正能量活动，取得了良好成效反响。

六、坚持以学修身，做到“三个跟进” 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，切实做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。一是强化理论武装。结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和深化学习月活动，读原著、学原文、悟原理，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻落实省市县委决策部署的思想自觉和行动自觉得到持续增强。二是扎实改进作风。自觉落实双重组织生活制度，对照巩固深化主题教育成果的总体要求和目标任务，深入学习研讨、查摆剖析存在问题，制定的 XX 个方面、XX 项整改措施均已完成或取得明显成效，思想和领导作风得到持续转变。三是提升专业素养。坚持学用结合，深入学习储备党的建设和组织工作业务、经济社会发展的新理论新知识，经常性深入农村社区企业开展调研、一线问计，在实践中发现和解决问题，领导水平和履职能力得到不断提升。年内，围绕整顿软弱涣散基层党组织、创建基层党建引领乡村振兴示范区开展深入调研，分别形成了调研报告，推动了工作落实。

七、恪守廉洁和法治底线，树形象、带队伍 一是坚持以身作则。带头遵守中央八项规定和《实施细则》，自觉用党章

党纪和国家法律法规约束自己、匡正言行，旗帜鲜明反对“四风”，坚守做人、处事、用权、交友的底线，个人重大事项及时规范向组织报告，自觉接受各方面监督，自己和家属没有发生违规违纪违法行为。二是严格落实一岗双责。认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，将分管领域党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进，与分管部门主要负责同志签订责任党风廉政建设责任书，定期组织开展廉政谈话、廉政和警示教育，对苗头性、倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐，倡导弘扬“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工文化，树立了组织部门和组工干部的良好形象。三是带头依法履职。自觉强化法治意识、底线思维，坚持带头学法、规范用法，定期组织部机关学习中国特色社会主义法治理论、各项法律法规，不断提高自身和组工干部队伍的法治意识、法律素养，切实增强了依法履职、依法办事的自觉性和主动性。严格执行民主集中制，落实党务公开，“三重一大”事项一律提交部务会研究决定。针对干部选任、发展党员、党费收缴、关爱基金筹集和使用等风险点，完善规章制度、严格工作流程，建立了权责明确、行为规范、监督有效的组织工作运行机制，提高了权力运行透明度和组织部门公信力。

篇二：区委办主任述职述廉报告

根据通知要求，现对照全年工作目标，将本人在20xx年度履行岗位职责、廉洁自律和学习、学法情况汇报如下：

一、坚持围绕中心，扎实抓好办公室全面工作 今年以来，在区委的正确领导下，在各方面的大力协助和支持下，我始终以高度的责任感和昂扬旺盛的工作激情投入办公室工作，团结带领全办上下围绕中心，服务大局，扎实工作，创先争优，较好地完成了文稿起草、调查研究、信息机要、办文办会、综合协调、后勤接待等各项工作任务，充分发挥了参谋助手作用，有力地保障了区委各项工作的高效运转。综合文字工作方面，我与办公文字工作人员一道，发扬苦干实干和钉子精神，高效率、高质量地起草了区委六届八次、九次全委会工作报告，全区经济工作会议、教育工作会议、财政改革工作会议、创先争优动员大会等全区重大会议领导讲话以及各类文稿70余篇；撰写署名理论文章 10 篇，并在《群众》等刊物上发表；编发区委常委会、区四套班子会议等会议纪要7期、书记办公纪要2期。确保区委的工作思路、措施、要求得到及时有效的体现。信息工作方向，积极报送苗头性、倾向性、预测性信息和带有全局性的综合信息，努力为上级机关和区委领导决策提供全方位、多领域、多角度的信息服务，共上报信息 2800 余篇，基层建议 80余条。先后6次被市委刘永忠书记批示，批示数量位列各县区之首。其中，《加快经济发展方式转型抢占江北动漫产业发展高地》和《区打造城市“绿脉” 全力建设绿色宜居的生态新城区》两条被刘书记批示的《信息专报》，下发全区予以学习贯彻。《要情快报》采用110 条、《决策参考》采用100 余条，同时做好每日党建手机报信息的上报工作。秘书工作方面，把办会作为办公室的“窗口工程”、“形象工程”，进一步完善会务工作流程，精心组织每次会议、每项活动；公文办理上，坚持严把起草关、审核关、收发关。今年，已承办和接待各级各类会务活动 100 多批（次），均圆满完成了任务，得到了领导的高度肯

定和认可。机要保密工作方面，不断提高电报的传输、阅办质量，严格执行相关电报制度，确保了区委与上级党委机关的工作联系和通讯畅通。截止目前，共收明传电报266份、密传电报167份，全部进行及时办理；进一步健全了机要、保密工作领导机制和制度，积极开展新修订《保密法》的宣传教育，对重点涉密单位、人员进行管理督查，有效防止了新形势下泄密事件的发生。

二、坚持严于律己，始终保持清正廉洁的良好作风 在廉政建设方面，我始终保持清醒的头脑，严格落实党风廉政建设责任制各项要求，严格对照“八个方面禁止和52个不准”，堂堂正正做人、干干净净做事，保持了艰苦奋斗、清正廉洁的优良作风。在待人接物上严于律己，时刻做到“自重、自省、自警、自励”，自觉抵制和拒收馈赠礼品，没有以权谋私。慎用手中职权，严格执行党政领导干部廉洁自律规定和廉洁从政行为相关规定，从工作纪律、廉洁要求、作风建设等方面做起，自觉接受群众监督，坚持原则、公正处事；严格控制各项开支，在会务、接待等支出费用方面，本着节俭、实惠的原则，不搞铺张浪费；严格履行“一岗双责”，在管好自己的同时，对办公室工作人员也进行经常性教育和管理，自己和办公室没有出现任何违纪违规行为。

三、坚持学习思考，努力提高理论素养和领导水平在工作中我深深感到，要做好区委办公室工作，必须不断地与时俱进，熟悉政策，丰富知识，提高水平。为此，我坚持自加压力，自觉学习，勤于思考，学以致用。一是以学习提高理论水平。系统学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论著作，深入领会党的十七大、十七届四中、五中全会的精神实质，进一步加深对党的路线、方针、政策的理解和认识，不断增强

政治素质，服务水平和工作水平有了新的提高。二是以学习促进工作。坚持结合工作实际，边学习边思考边调研，积极参加市、区组织的各类学习培训活动，深入思考如何结合区情贯彻执行上级的方针政策以及如何推动又好又快发展的新思路，更好地为区委当好参谋、为基层和群众做好服务。三是以学习提升素养。坚持每周一次的集中学习制度，采用灵活多样的学习方式，不断拓宽办公室人员的学习领域，带领大家研读《江苏通讯》、《秘书工作》、《调查与研究》、《参考》等与办公室工作密切相关的专业期刊，在学习中增强工作责任心和紧迫感，不断提高自己及办公室工作人员的业务水平。针对人员流动快、新进人员多的情况，突出做好“传、帮、带”，确保办公室整体工作活力和能力不断加强。

四、坚持学习法律，不断提升依法履职能力。

一年来，我紧贴自身工作实际，坚持学法用法相结合，认真学习，领会社会主义法治理念，努力掌握与本职工作相关的法律知识，不断提高自身法律素养和法治理论水平。在严格要求自己、发挥表率作用的同时，认真抓好办公室人员的学法用法及依法办事水平，取得了较好的成效。实践中，努力克服事务繁杂、任务繁重等困难，把集中学习与自学相结合，积极参加法律培训和普法活动，先后学习了《社会主义法制理论读本》、《行政监察法》、《行政诉讼法》、《“五五”普法学习读本》等法律读本，认真完成《“五五”普法习题集》。通过学习，政治立场更加坚定，法律素养不断提高，法律知识更加丰富，对自身开展工作起了很大的促进作用。同时，切实做到用法、守法，自觉运用法律武器指导工作实践，在协助区委处理信访问题，解决矛盾纠纷中主动寻找法律依据和途径，始终坚持依法办事，得到各方认可。建立起办公室人员学法制度，定期组织办公室人员学习法律法规，形成了学法、用法、守法的浓厚氛围。