立足平凡岗位

立足平凡岗位（共12篇）

立足平凡岗位 篇1

——记一八五队安全先进个人焦中尉

在一八五队有这样一位职工，他的岗位平凡的不能再平凡了，他的工作普通的不能再普通了，他既没有惊天动地的丰功伟绩，也没有感天动地的动人故事，但他却用一颗热心，立足岗位、尽职尽责、兢兢业业、日复一日、年复一年、无怨无悔，最终赢得了同事、领导的认可和好评，并被评为安全先进个人。他就是该队保卫部保卫干事焦中尉。

也许在很多人眼里，保卫工作很不起眼，微不足道，的确保卫工作琐碎有功不显，但是工作一旦有疏漏，就会影响到职工的正常工作和生活，甚至危及到生命财产安全。可以说保卫工作平凡却责任重大，正是因为这样，焦中尉同志自从到保卫部担任保卫干事负责外来人员 登记工作以来，在自己的工作岗位上恪尽职守，尽职尽责，他不仅仅局限于对外来人员的登记上，还采取多巡视、勤询问的方法，及时排查闲杂可疑的外来人员并阻止其进入办公区域，防患于未然。近年来进入办公区域的闲杂人员越来越少了，办公区域内秩序井然，职工的安全感越来越强。这是焦中尉同志认真工作的结果。也正是因为这样，他的工作得到了同事和领导的认可和好评，也正是因为这样，他在平凡岗位收获了荣誉。他经常说没有平凡的岗位，只有平庸的人，不论岗位多平凡，只要自己热爱工作，不甘于平庸，用心去做，就会做出成绩来，平凡岗位不平凡。

立足平凡岗位 篇2

来局里的时间并不长, 尽管自己所处的岗位并不是档案管理一线岗位, 但半年的时间却深刻地体会到作为档案工作者平凡中的不平凡。尤其是在观看了《践行群众路线好榜样》系列专题片后, 片中杜洪英的先进事迹激励和感动着我。杜洪英在玉环县委组织部档案员的岗位上, 30多年如一日, 勤勉敬业、无私奉献, “小档案”做出了大名堂。她吃苦在前、不辞辛劳, 下乡村上海岛, 广泛收集档案资料, 使县委组织部的档案工作获全国一级达标, 并帮助带动全县多个部门单位的档案工作创先争优。她勤学善思、勇于开拓, 探索出档案编目检索等新方法, 并在全国推广。她忠于职守、坚持原则, 坚决抵制个别同志为私利修改档案内容等无理要求, 多次主动帮助有关同志。她淡泊名利, 默默耕耘, 甘愿将一生奉献给热爱的档案事业, 多次主动放弃转岗或提拔的机会。在档案室的一方小天地里, 实践着兰台人辛勤耕耘, 默默奉献的优良作风。同样作为全国档案战线的优秀楷模, 刘义权的事迹感动和激励着全国的档案人。30多年来, 他呕心沥血足迹遍布全国, 亲手收集党和军队珍贵档案83万余件, 为建设我军档案资源体系做出了重要贡献;他刻苦钻研, 深入探索档案工作特点规律, 在形成军队档案收集工作制度规范上作了许多开创性工作, 被誉为“军档收集第一人”;他身患绝症, 仍牢记使命、心系大局、工作不止, 仍以惊人的毅力顽强拼搏在中美军事档案合作一线, 为推动中美两军务实合作做出了积极贡献。他忠于职守、持之以恒, 高度负责、兢兢业业, 无私奉献、忘我工作, 把平凡的档案工作做到了极致, 在平凡的岗位上创造出了非凡的业绩:用自己的生命谱写了敬业的新篇章, 铸就了敬业的新精神, 成为在平凡岗位上创造非凡业绩的先进战士, 成为全国档案战线的优秀楷模。杜洪英和刘义权是优秀兰台工作者的缩影, 他们的精神也是对兰台人辛勤耕耘, 默默奉献, 无官无权, 一身清贫, 追求执着, 笑傲兰台最完美的诠释。他们是平凡中的最美, 也是在用最美书写着平凡。

作为一名兰台人, 我们是自豪的。在历史的长河中, 档案是真实的历史记录, 是公正的法律凭据, 是文明的载体, 它记载着伟大祖国的昨天、今天和明天, 担负着文明的延续和辉煌未来的创造。无论是战火纷飞还是和平年代, 无论是亘古开天还是现代文明, 档案用真实见证了历史的发展, 也用记录推进了社会的文明。现如今, 档案更是牵涉到各行各业的一项基础性工作, 与社会生活密切相联, 作为维护历史原貌的重要事业, 档案承载着太多的责任, 其覆盖面之广, 渗透力之强, 关系社会、经济生活等各个领域。

今天, 我们走进兰台, 我们的岗位看似平凡和普通, 但平凡不是平庸的借口, 普通不是落后的理由。我们要培养敢于担当、奋发有为的责任意识;迎难而上、百折不挠的攻坚意识;永不满足、永不懈怠的进取意识。要加强理论和业务学习, 虚心向领导和同事请教, 不断提高业务水平。要强化作风, 锐意进取, 培养积极进取的精神, 以先进人物为标杆确定工作目标, 切实摒弃工作中不敢想、不敢比的思想, 提高工作信心。要提高认识, 解放思想, 多反省, 找差距, 不断拓展自己的视野, 修养自己的品性, 正确对待工作中的得与失, 正视工作中的困难, 克服畏难情绪, 迎难而上, 在工作中与同事合作交流, 促进工作的发展。我们要像无数的前辈同行那样, 耐得住寂寞, 耐得住清贫, 默默地在平凡的岗位上书写人生的最美华章。

有人问, 档案是什么, 兰台精神又是什么, 我们要说, 档案是奉献, 默默无闻加上辛勤耕耘岁月。执着、淡泊、渊博、开拓就是我们的兰台精神。正是千千万万的兰台人, 肩负起对历史负责, 为现实服务, 替未来着想的责任与使命, 凭借着对事业的执着对工作的热爱, 爱恋兰台, 心系兰台, 用自己辛勤劳作, 挽留住历史长河奔腾的每一个瞬间, 成就了档案事业的辉煌。正是我们前辈的辛勤劳作, 才有了鉴存历史的结果。再现历史, 传承文明, 让今天和明天的人们, 踏着他们亲手筑起长卷阶梯, 去收获希望的硕果。

我为自己是兰台的一员而感到无上光荣。虽然我们普普通通, 但我们有一个坚定的信念———“为党管档、为国守史、为民服务”, 我们要用实际行动去履行对党的承诺、践行对国家的誓言、执行为人民服务的义务。

我为自己是兰台的一员而感到无上光荣。因为爱岗, 是我们的职责。敬业, 是我们的本分。青春, 是我们的资本。奉献, 是我们的崇高追求。

我们坚信, 只要我们勤恳履职, 扎实工作, 就能将无数个普通集聚成就非常, 无数个平淡凝聚成就辉煌。

立足平凡岗位 篇3

今年是中国共产党成立90周年。我们这期又选登了两篇文章，一篇是介绍陈独秀在抗日战争初期出版的几篇呼吁抗战的文集，为大家了解这位中共早期的领导人思想提供了很好的档案资料；另一篇是介绍国际友人对北京乃至全国革命所做的贡献，从中可以看出许多国际友好人士为促进中国进步做出的努力。

俗话说：盛世修志，乱世修墙。今恰逢盛世，做好档案志和档案年鉴的编写，就能为今人和后世留下宝贵的档案资料。本期“新闻月报”栏目，刊登了《北京志·档案志》(1996-2010年)篇目专家论证会召开的情况、介绍了北京市档案局召开《北京档案年鉴》编纂工作动员培训会内容。

在互联网日益发达的今天，如何使信息安全与公开并行不悖，是一个很费思量的问题。数字签名、个人信息隐私保护、電子档案安全等都是档案工作者研究的课题。本期的《数字签名在电子文件接收中的应用》、《我国涉及隐私的个人信息保护与管理法律法规状况及要求分析》、《浅谈电子档案安全管理与防范措施》就谈到了作者对如何处理这些相关内容的思考。

档案工作是一项服务性很强的工作，在许多领域都能发挥良好的作用。“潮头风采”栏目介绍了档案在挽回企业损失、维护个人利益、促进学业进步、推动城市发展等方面发挥的作用。

今年5月7日，鲜鱼口这个曾经汇集了北京许多老字号的地方重新开街，使古老北京的人文风采又多了一层内容。《青春亮丽的鲜鱼口》的作者崔金生是一位老北京人，他以自己的亲身经历讲述了鲜鱼口的历史变化，给大家展示了这个地方的古今魅力。此外，《北京的关帝庙》、《清代北京地区的商业广告》介绍了北京这一地区独特的民俗风情。

立足平凡岗位 篇4

今天，我们伟大的祖国已经掀开了崭新的历史篇章，振兴中华的责任，已经落在我们每个青年人肩上，“五四”火炬已经光荣地传到了我们手中。我们这一代青年人有幸生活在一个靓丽的季节，生活在改革开放的伟大时代，面对新世纪，机遇与挑战并存，我们既是幸运者又是开拓者。

作为一名80后，有很多人已经在自己的工作领域取得了非凡的成绩，成为行业内的佼佼者。与之相比，我的工作是平凡的，我想说：我允许这种平凡，允许让这些点点滴滴的“小事”堆砌我年轻的生命，使我脚踏实地的往前走，如同一粒珍珠必须经过每一粒沙的磨砺，才会变的光芒四射。我允许平凡但我拒绝平庸，我不会虚度青春的每一缕光阴，我要在平凡的岗位上磨砺出不平凡的自己。

现在我已成为蓝星东大的一名普通巡检员工，这个岗位需要更多的工艺理论知识与现场设备知识相结合这方面我还有很多的不足。一些异常情况的处理让我很是头疼，设备的位号跟管线的走向也不是很清楚。在新的岗位我会虚心的向领导学习，向同事学习。不断丰富自己的头脑，使自己更加迅速的成熟起来，尽自己最大的努力达到现场单独操作的能力。一个人的青春是有限的，而我们的事业是常青的，我们要用无限的热情融入到最平凡的工作中，用火红的青春去谱写激情的岁月。

青春是整个人生旅程中最绚丽的一站，青春孕育着无穷无尽的能量等着我们去开采，去挖掘，去释放。如今，“五四”运动已作为光辉的一页载入了中华民族的史册。但是，“五四”留下的是永不倒的精神!让我们用知识加汗水，以满腔热情，去开拓、去创造、去拥抱新希望、去迎接机遇和挑战!在我们平凡的岗位，唱响不平凡的青春之歌。谢谢大家。

立足平凡岗位,绽放人生光彩 篇5

平凡的工作成就崇高的事业，平凡的岗位铸就辉煌的人生，这句话正是蓬莱阁管理处副主任、金牌导游王晓楠人生经历的真实写照。导游工作既没有惊人的豪言壮语，也没有可歌可泣的英雄事迹，王晓楠怀着一颗对工作无比热爱的赤诚之心，凭借自己的不懈努力，用自己的言行在平凡的岗位上书写着不平凡的人生历程。她的拼搏进取精神感召着每个人的心灵，为我们年轻的海洋工作者树立了楷模。她的事迹告诉我们：只要干一行、爱一行、精一行，在平凡的岗位上也能创造出一流业绩。

一、勤奋学习，精益求精

古语云：工欲善其事，必先利其器。只有通过持之以恒的勤奋学习，才能使我们具备较强的工作能力，具备明辨是非的能力，具备解决具体问题的能力。多年来，王晓楠在导游岗位上把一份平淡无奇的工作干得有声有色，工作之余，她借阅大量文史资料充电，不断提升自身的工作能力和业务水平，逐渐形成了 “内涵丰富，细致周到”的导游风格，一分耕耘一分收获，游客100%的满意率就是对王晓楠努力的最好回报。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。作为新世纪的海洋人，我们时刻要以王晓楠为榜样，不断增强学习的责任感、使命感和紧迫感，利用一切空闲时间抓紧学习积累，解放思想，开阔思路，把学到的理论知识用于指导检验工作，反过来在实践中去验证所学的理论知识。

凡事从点滴开始，从细微处做起，以开拓创新、积极进取的精神，练就朴实无华之气、高雅圣洁之魂、从容淡定之魄，对工作积极负责，对事业充满激情，对业务精益求精。以恪尽职守的意识、严于律己的精神，立足岗位、创先争优。

二、脚踏实地、刻苦钻研

要收获秋天的果实，就必须先付出辛勤的汗水，没有人能随随便便成功。导游工作，不仅要满腔热情地投入工作，还要有扎实的业务功底。王晓楠在工作岗位上脚踏实地，兢兢业业干好每一项工作，工作之余刻苦钻研专业知识，苦练业务本领，正是她这种对工作脚踏实地的态度和对业务刻苦钻研的精神，成就了她“金牌导游”的称号。

遇到问题不推脱，遇到困难不退缩。作为新时代的年轻人，我们时刻以王晓楠为榜样，立足岗位，脚踏实地，勤勉敬业。在工作岗位上刻苦钻研，努力创新，找准检验工作中的薄弱环节，针对性进行解决，提高了检验技术水平和检验质量。在工作实践中更新思维、开阔眼界，在实践中磨炼意志、学会忍耐，成长为知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的有用之才。

三、顽强拼搏，无私奉献

在平凡的岗位上，我们需要拼搏，更需要无私奉献。王晓楠凭借自己顽强拼搏的精神和精湛的业务水平，取得了累累硕果。谈到这些可喜的成绩时，她很平静的说：“一花独放不是春，只有大家都进步，才能迎来蓬莱阁景区的满园春色”。在她无私的帮助下，终于打造成一支业务精湛、服务专业的优秀蓬莱阁导游团队，获得广大游客认可。

都说万事开头难，在海岸带工作的日子里，我也深深地感受到了这句话的深刻内涵。一切都要从零起步，没有成熟的检验手段，我们查阅中外资料，请教资深专家，优化实验方案，克服一个又一个的技术瓶颈；没有固定的质量体系文件，大家共同出主意、提意见，集思广益；人手不够用，大家就一起加班加点，细数过去时间里，我们有

多少个休息日都是在工作中渡过，我们需要拼搏奉献，因为我们所做的工作没有现成的经验可言，一切都是新的，一切都要从零起步，路要靠我们自己去探索、去实践。

有句广告词写得好：思想有多远，你就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力。每一个海洋人，在自己平凡的岗位上尽职尽责，默默奉献，在挫折和困难面前，乐观进取，多做实事，心强志坚，以百倍的信心和毅力，去实现自我的人生价值。

立足平凡岗位 牢记服务宗旨 篇6

尊敬的各位评委，各位领导，各位来宾：

大家好！今天能以一个普通基层公务员的身份站在这里，我的心情很高兴，也很激动。也许我浅薄的人生经历还领受不起你们珍贵的掌声，但是我相信，会有一个充分的理由，和一个深刻的话题，让我们共同感动。

今天我演讲的题目是《立足平凡岗位，牢记服务宗旨》。我与很多80后的同龄人一样，从小梦想着将来像电影里那些英雄一样，做一番惊天动地的大事业，成为祖国的栋梁之才。2013年，带着当初那份高远的梦想，我报考了公务员，来到乡政府办公室工作。那时，我对“公务员”三个字的理解是“处理国家公务的人员”。

然而“理想很丰满，现实却很骨感”！最初的新鲜劲儿过去以后，我发现原来办公室的工作是那么的琐碎：端茶倒水、摆放席卡、校对文稿、收发文件，甚至要扫地拖地打扫卫生！日复一日做着这些琐碎的杂事，我心想：这不是管家婆做的事吗！在学校受了这么多年的高等教育，难道就为了做这些鸡毛蒜皮的小事，离起初的梦想也太遥远了。我苦闷着，彷徨着，不知道自己的人生价值在哪里。那段时间，我愁云惨淡！

立足本职岗位 做好服务育人工作 篇7

1 何谓服务育人

“以人为本, 服务育人”是指在提供服务的过程中, 直接地对师生提供行为影响, 从而在学生的世界观、人生观和道德品质形成过程中起到可模范的作用。在学校最重要的就是以学生为中心, 坚持“以人为本, 服务育”人为理念。要面向全体学生, 实施素质教育, 帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观, 培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力, 让学生在学校所学到的知识转变成社会巨大的生产力。

图书馆是一个专门收集、整理、保存、传播文献并提供利用的科学、文化、教育和科研机构。文献是图书馆开展一切工作的物质基础。图书馆现有图书文献280万余册;年订购中、外期刊1912种;引进EI、SCI、ISTP、SPRINGER、ELSEVIER、PQDD等数据库56种;自建“重点学科导航数据库”、“南昌大学博、硕论文数据库”等特色数据库6种;电子图书110万余册。我们必须清醒认识到图书馆服务育人的重要职责, 树立为教育、教学和师生服务的理念, 把教书育人、管理育人、服务育人在时间和形式上的有机统一。

2 如何做好服务育人工作, 笔者有以下几点体会

“服务育人”在图书馆工作中, 构成服务者与被服务者之间的一种新型的人际关系。要育人先要育己, 图书馆工作人员要高标准、严要求, 做好本职工作, 为广大学生办事实, 办好事, 耐心细致的教育, 科学严格的管理和热情周到的服务态度, 努力做好图书馆为读者提供文献资源咨询保障工作, 使得学生在优质服务中感受到图书馆的工作质量, 从而达到服务育人的目标。

2.1 转变观念增强服务育人意识, 面对困难和挑战要执着坚守

全校每年全日制和在职的硕士、博士毕业生有3000人左右, 提交的时间又都在酷暑和寒冬季节, 人数多, 时间紧, 任务集中, 论文审核步骤繁琐。不管是汗流浃背还是手脚冻僵的酷暑寒冬季节, 也不管是由于加班、托班、久看电脑而出现的身体不适 (感冒、眼睛发胀) 等情况, 我都一直坚守在岗位上, 做好我的论文收集、审核工作。始终以微笑的服务态度面对前来论文提交的学生, 每当我看见他们“高兴而来, 满意而归”我的辛苦又算什么呢!

2.2 面对新任务, 用科学的态度来应对

2012-2014年, 我部门收集审核硕士、博士生论文7072份, 收集的纸质版和电子版论文中未有任何差错和遗漏现象, 也未有学生投诉等不良事情发生。

因我们对论文后台管理系统有个熟悉的过程, 这项新工作一开始就面临困境和挑战。我积极备战, 尽快掌握论文后台管理系统操作流程, 认真履行职责, 告知同学们电子版上传的注意事项, 认真探索工作中的规律, 总结论文提交过程的补充说明, 并张榜公布张贴醒目之处。增加了工作透明度, 制定了工作的时限要求, 制定了对于特殊情况人员提交论文的零时应急措施, 大大提高了工作效率, 没有出现让学生久等而拥堵在本室的现象, 受到了学生的好评……

2.3 面对平凡的工作, 要保持敬业和奉献的精神

收集和审核论文的工作是一项很平凡的工作, 每天要面对同样的环境、流程、同样的工序, 毕业生集中提交高峰期, 有时在电脑桌旁一座下来就是6-7小时, 眼睛大脑容易让人产生疲劳, 倦怠、麻痹、松懈等, 甚至感冒咳嗽也要坚持完成任务。这就要求我必须时刻保持清醒的头脑, 时刻保持爱岗敬业的奉献精神。因为这项工作是一项具有十分重要意义的工作。硕士、博士毕业生提交的论文, 不仅是学生学习、实习、实践的成果, 同时也是学校的教学成果, 而且是学校教学水平的标志, 是宝贵的文献资源。我必须准确, 完成、无误的做好这项工作, 为毕业生提交上传的论文把好关, 为学校图书馆完成好这项工作任务。

3 灵活机动的工作思路

科学发展观是与时俱进的工作指南, 为了提高服务质量, 为了学生在论文提交高峰期不至于造成人员拥堵在本工作室, 减少让学生久等的时间, 我认为工作思路作如下调整:

(1) 全日制硕、博生论文确认性为机密的现场审核拷贝电子文档。

(2) 在职, 高师, 同等学历生现场审核拷贝电子档。

(3) 全日制硕、博生论文确认性为公开的, 在网上上传后的就缓一步审核拷贝电子档。先将收下本子。这类学生的纸质版论文分开摆放, 后一步去管理系统下载、审核、拷贝。

(4) 超大附件网上无法上传直接拷贝电子版文档刻盘, 以备今后学生查询。

“服务育人”工作是永无止境的, 图书馆全员应坚持“以人为本, 服务育人”的理念, 以学生的求知和成长、成才为出发点, 以来良好服务为中心, 促进学校服务育人水平再上一个新的台阶。当今, 全国人民都紧密团结在以习近平总书记为首的党中央周围, 为实现中华名族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。我们只有在平凡的岗位上, 认认真真, 踏踏实实干好“服务育人”工作, 才能让南昌大学格物致新、厚德育人上升一个新的台阶, 才能为实现昌大梦而贡献自己的一份力量!SS

摘要：从高校教育本身的内涵看, 学校教育并非只是单纯的知识传授, 而是传授知识、培养能力和提高素质“三位一体”的协和体系。学校的根本职责和使命是育人, 本文从图书馆工作实际出发, 作为学校服务部门的图书馆窗口, 如何把服务育人理念贯穿于工作中。

立足平凡岗位 篇8

这是一个平凡而普通的岗位，可是她恪尽职守的职业情操，令这个平凡的岗位显得熠熠生辉。

她就是卢秋沃，惠州市行政服务中心环保窗口的一名普通科员。多年来，卢秋沃以她的热情真诚、耐心细致，在平凡的岗位上默默奉献自己的青春，以优质的服务赢得了群众的广泛认可与高度肯定。

【镜头一】

时针已经指向了下午六点半，夜幕徐徐降临，窗外已是华灯初上，惠州市行政服务中心只剩下环保窗口的灯光依然明亮。灯光下，忙碌了一天的卢秋沃疲惫的身影更显单薄。此时，急促的脚步声打破了大厅的宁静，一个匆忙的身影出现在卢秋沃面前，他是来取回排污许可证的业主，此时离他与卢秋沃约定的时间足足已经过去了一个钟头。这个业主连声“抱歉”，显得十分的过意不去。卢秋沃笑笑的安慰说：“没事的，这是特殊情况嘛，又不是每次都这样。”

“在这里，我们真切感受到了什么是被服务。这才是真正的为人民服务的态度。”说起惠州市行政服务中心的环保窗口，说起窗口的工作人员卢秋沃，来这里办过业务的群众无不竖起大拇指。

娇小的个子，脸上时刻挂着笑容，声音中自然带着一股亲切。见到卢秋沃的时候，她的工作台上摆着一份十几厘米厚的申报材料，她正在仔细翻阅材料，看看内容是否齐全，印章是否盖齐，并将手续齐全的申报材料一页一页地扫描到电脑里存档，一做就是近一个钟头的时间。自09年，卢秋沃到窗口工作，她每天要处理几十人次的来访，面对的是一沓沓的材料，工作繁琐而枯燥。更重要的是，窗口工作人员时刻都在人民群众监督下工作，容不得半点差错，更别说太累的时候想偷偷懒了。

但是，因为对这份工作饱含热情，卢秋沃数年如一日，在这平凡的岗位上默默奉献，对每一位来办事的群众都是笑脸相迎，就像对待自己的亲人一般，不厌其烦为他们进行疑难解答，教他们认真填写好每一个表格，令每一位来办理业务的人员都有种宾至如归的感觉。她时常说：“窗口工作是我的本职工作，干好工作是我最大的心愿，我们必须为群众多办点好事，多办点实事。”现实中，她也确确实实的以这个标准来做好工作。

有一回，临近中午下班时间，卢秋沃接到一个电话，业主说她有个特别急的项目，10分钟内赶过来办理，希望卢秋沃晚一点下班，结果卢秋沃一等就是40分钟，，最终才把“急主”给等来。业主到来之后才发现，这项业务极为繁琐，等到卢秋沃受理完，离下午上班时间也不远了。此时尚未吃饭的卢秋沃送走了连连道谢的业主后，只好随意填了一下肚子，就又投入了新一轮的工作。

在老百姓对政府工作人员的工作态度颇有微词时的今天，像卢秋沃这样的工作态度，实在是值得我们大力提倡的。

【镜头二】

“工作之中，我们经常会碰到各种各样的状况，很多时候还要面对无端的指责，所以最重要是要保持平稳的心态，多站在对方的角度去思考，并把问题妥善解决。”谈起如何做好这份工作时，卢秋沃深有体会的说。确实，窗口工作面对着各式人群，素质参差各异，在坚持原则的情况下，还要做到以理服人，这需要有极大的耐心。

环保窗口的工作是琐碎的，但是却和环境安全息息相关。因此，对于每个项目，窗口工作人员都需要不厌其烦、耐心细致地审查各项资料。

有时候，来办事的人文化水平偏低，卢秋沃无论讲了多少遍申报程序和所需材料，他们还是不明白。每当此时，她总是以极大的耐心，详细地重复又重复，直到他们完全弄明白为止。有时，来办事的人连字都不会写，卢秋沃还要亲自帮忙填写相应的申报表格。有时，办事人带来的材料很杂乱，需要的不需要的都堆放在一起，卢秋沃总是帮助服务对象按一定的顺序予以整理好材料。

在审批过程中，卢秋沃以及同事经常会遇到形形色色的人和各种各样的事，难免也会受到一些委屈，可是她们总是将解决好问题放在第一位。有一次，一个博罗的企业主到窗口办理项目审批，因为之前材料准备不足，他在博罗接连碰了几次壁，好不容易通过了初步的审批，要到环保窗口再办理其他相应的手续。可是，这位老兄这次还是缺了一项必要的材料，在听知无法办理的时候，他一怒之下拍起了凳子，对着卢秋沃吼了一声：“你不要再搞我啊！”接着又是一连串的指责，唾沫星子喷了卢秋沃一脸。卢秋沃等这位业主情绪平息之后，好声好气地一遍遍进行解释，并细心指导业主该如何将手续办齐，在她的这种工作态度的感染下，该业主最终心平气和地接受了结果，重新准备材料进行申报。

有些财大气粗的企业家，来办事的时候，一到窗口就颐指气使，指手画脚，不管自己带的材料齐还是不齐，开口就说，我与你领导是朋友，电话已经打过了。面对这类人，她们总是心平气和说道理，讲清所必须具备的材料和办事程序，使他们相信即使领导本人一起前来，也是要按章办事。

细微之中见伟大，将简单的事情办好便是不简单。卢秋沃等人在窗口的无私奉献，是环保为民服务的一个真实缩影，环保工作的顺利开展，离不开她们的坚守与付出。

【镜头三】

近期，在广东省监察厅、省纠风办、省文明办组织开展的广东省2011年度“窗口之星”评选活动中，惠州市行政服务中心环保窗口的卢秋沃同志被评为先进个人，成为2011年度全省环保系统唯一获此殊荣的个人。卢秋沃用她的实际行动告诉我们，再平凡的岗位，一样可以做出不平凡的业绩。

与卢秋沃共事多年的环保窗口负责人叶碧涛说：“卢秋沃从事窗口一线工作多年来，以专业、负责、务实、耐心、细致的工作水平和服务态度，深得领导、同事和群众的充分肯定及称赞，并连续多次获得了先进个人的称号。”

卢秋沃平时十分注重学习，认真钻研，不断提高自身的业务水平和工作能力，使自己成为能够独挡一面的工作者。受理业务时，材料合格的她都即时办理，并承诺件每提速30％以上；做到了急事急办，特事特办，随到随办；做到了经手的每一个项目经得起法律法规的检验、时间的考验和上级的检查。多年来，经她手办理的业务，未发生一起行政违法、超期办照、服务质量上的投诉问题。

2011年9月，有群众特意在政府网上发帖表扬卢秋沃，说她在工作中服务意识强，服务态度好，而且业务熟练，真诚的帮助他解决了难题。群众对此优质、高效的服务以及急企业所急的工作作风予以的高度评价，为提升惠州市环境保护局在群众心中的地位做出了奉献。

立足平凡岗位彰显党员风采 篇9

记国资系统优秀共产党员——庄伟同志

“我只是一个平凡的员工，在做平凡的事而已”——庄伟，交运集团汽修分公司车辆档案管理员，一名普通的共产党员，既没有惊人的豪言壮语，也没有可歌可泣的英雄事迹，只有一颗对工作无比热爱的赤诚之心，用自己的言行在平凡的工作岗位上书写着不平凡的人生历程。他的敬业精神感召着每个人的心灵，也为我们汽修分公司所有员工树立了楷模。古人云：“千里之行，始于足下”，凡事都是从平凡的工作做起，只要你肯脚踏实地地努力工作，哪怕是再平凡的工作同样可以做出不平凡的业绩，做出精彩。

庄伟同志在1981年参加工作，于1995年光荣加入中国共产党，1991年从苍南客运站调入汽修分公司配件部工作，在配件部一干就是十七年，在2008年因汽修分公司的工作岗位需要，调前台调度室当任车辆技术档案管理员工作，负责汽修分公司维修车辆的技术档案保管、建档、收集、整理等工作。多年来，在公司领导和同志们的热情帮助下，他始终牢记于一个党员的标准，时刻要求自己，团结身边的同志，努力做好后勤服务保障工作，为构建和谐企业出谋划策、贡献力量，以自己良好的道德品质、高度的敬业精神和热诚的工作态度，赢得了领导和同志们的尊重和信任。

乐于奉献，彰显党员本色

他似一棵小草，虽没有参天大树那么耀眼，却为大地衬托出绿的海洋。在工作岗位上，自己能解决的事，他从不请人做。遇事动脑子，想法子，不懂就学。一个党员，不仅应是本岗位的工作能手，更重要的是通过自己良好的形象，团结调动身边的同志共同前进。遇见同事年休或请假，他二话不说就顶上去，作为一名共产党员，遇事带头上前，工作不分份内份外，凡汽修公司的大小事务他必尽心尽力。无论在什么样的工作环境中，他都是这样以身作则，以实际行动充分展现一个共产党员人的良好形象和精神风貌。

耐心细致，做好岗位工作

车辆技术档案管理员岗位，是个容易让人枯燥乏味的工作。但也是个很重要的岗位，掌控着汽修分公司的所有客户资源信息，按车辆技术档案管理员岗位职责，必需做好档案统一齐全、规范有序、查询方便、分类归档、一车一档等工作。以前没有普及电脑管理系统，所有的台帐和客户资料全要人工手写，费时又费力。他硬是凭着对事业的一腔热情，在工作之余挤出时间到电脑室向计算机老师虚心学习，并购买有关资料自学，功夫不负有心人，经过一段时间的不懈努力，他不但掌握了计算机技术，而且能运用office的各项办公软件，建立起了车辆电子档案，及时准确录入车辆信息，遇见车辆信息资料不齐全的，他就一一打电话询查，直到所有信息做到准确、无误。

贴心服务，赢得客户满意

“多说一句，多看一眼，多帮一把，多走一步。”这是庄伟对前台工作的要求，对客户接待，做到耐心解释，认真负责，使每位客

户都能高兴而来、满意而归。有许多远道而来的新客户，对车辆二级维护及年检流程不是很了解，不知从哪下手，到前台来了解车辆维护的有关事项，这时候，不管他工作多忙，还是快到下班时间，庄伟同志总是二话不说就带着客户跑完了所有该办的手续，使客户的车辆顺利通过了年检，对于客户感谢，他总是说：这是我应该做的，朴实的一句话，不仅感动了身边的同事，也使得客户心情愉快，为企业带来了良好的信誉。

平凡岗位，成就不凡业绩

就凭着 “干一行，爱一行；干一行，就要干好一行”的信念。在厂期间屡受表彰，多次被评为集团公司“先进工作者”、“优秀党员”、“优秀工会积极份子”等称号。在2012年4月份被评为了汽修分公司月度标兵，同年；获得国资系统优秀共产党员称号。在他接手档案管理员岗位以来，原汽修分公司二级维护车辆从原有的500多辆增加到了现在的1000多辆，使汽修分公司的维修业务量和经济收入每年递增，为企业的经济发展奉献出了自己的力量。

中国一位当代著名的企业家曾经说过这样一句名言：把简单的工作天天做好就是不简单，在平凡的岗位做出不平凡的业绩就是不平凡。平凡的事业，平凡的岗位，平凡的人，不平凡的是一颗乐于奉献的心。这一桩桩一件件的小事，像一串串晶莹剔透的珍珠，闪耀着他鲜活的人格魅力。无论我们从事的是何种职业，既然我们选择了就应该义无反顾地坚持干一行爱一行，我们都应毫无怨言地、不折不扣地、全身心地投入到工作中。成功的事业未必一定灿烂，平凡的岗位同样

立足平凡岗位 篇10

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！我叫黄成亮，是来至长洲水电公司的一名运行值长。作为青年代表能够有机会作为劳模先进事迹宣讲团的一员，与在座的各位交流我工作的历程和成长的过程，感到十分的荣幸。

青年时代是人生中一个非常美好而重要的时期，在人生的这个阶段我们不仅充满活力，充满激情，它更是人生的一个知识积淀，经验积累，干事业的重要时期，青年强则国家强，青年盛则企业旺，青年是企业的生力军，关系到企业的发展，关系到国家的未来。作为青年

一代，如何在企业的科学发展中奉献智慧力量，展现青春价值，我有几点感受和大家共同探讨。

一、勤奋学习是青年成才的动力源泉。

青年人有着旺盛的精力、创新的思维、美好的理想，只有充分利用好自身的优势不断学习、不断提高，练就一身过硬本领，才能将理想变为现实。我们知道“金牌工人”窦铁成只有初中文化，但他通过自身孜孜不倦地努力学习，在学中干、在干中学，最终成为了掌握精湛技艺的高级技师。学习是一个人不断充实自己，完善自己，提高自己的唯一法宝，当今科技发展日新月异，只有不断去学习新的知识，新的技术，才能赶上时代的潮流，才能有创新的资本。我个人认为，学习应该成为人生的一种习惯，活到老、学到老。只有学习才能增强我们观察问题、分析问题和解决问题的能力，促进综合素质的提高，才能成为科技创新的排头兵，成为精细化管理的行家里手，成为革新改造的能工巧匠，推动企业更大的发展。我在工作中的成长过程，也是不断学习的过程，我是1997年毕业于江西省电力学校发电厂及电力系统专业分配至江西洪门水电厂从事水电厂运行工作。当时，这个有着40年历史的老电厂正值设备全面更新改造和机电一体化全能值班改革，我们电气专业的不但需要掌握机械专业的知识，还要学习新上设备的专业知识，学习的过程是非常艰苦的，电厂繁多复杂的设备、仪器还有成千上万个参数，都要了解、掌握。在师傅的指导下，我从最基本的系统图和运行规程入手，循序渐进。都说“师傅领进门，修行靠个人”，技术水平的提高最终还是要靠自己下苦功夫才行。我给自己施加压力，制定学习目标，上班时间跟在师傅和厂家调试人员后面熟悉现场设备，下了班后仍然抱着系统图纸、操作规程跑现场，查设备，揣摩要点，电厂上上下下各个层面跑了一遍又一遍，短短几个月笔记记了几大本，规程、图纸都翻烂了，但生产现场熟悉了，设备的性能也掌握了。上岗考试时，我以第一名的成绩考上了副值班员，师傅们都说我学得快，其实我心里明白并不是我比别人聪明，这都是艰苦学习的结果。学习的过程用一首歌名来概括就是“痛并快乐着”，过程虽然艰苦但你看到一个个未知的领域被逐渐掌握，一个个生产难题被顺利解决，一次次设备异常被转危为安，你会有很大的成就感和满足感，感觉到自己人生价值得到体现，更加激发自己去学习、去探索。正是由于坚持学习，我的专业理论知识丰富了，分析水平也提高了。2002年在厂里运行竞争上岗中，23岁的我竞争上运行值长岗位，成为当时江西电力系统最年轻的值长。2006年，我以笔试第一名的成绩应聘到中电投运行分公司长洲项目部从事长洲水利枢纽发电运行工作。长洲水利枢纽安装有15台灯泡贯流式机组，是世界上最大的灯泡贯流式机群，分别由四大主机厂家制造，具有设备多、分布广、学习难度

大的特点。来到陌生的工作环境，远离家乡和亲人，面对众多急需熟悉、掌握的新知识，这对我来说无疑是个挑战，但我更把它当做是一个千载难逢的学习机会。我充分利用生产准备阶段的有利学习条件勤下现场，勤向设计院、厂家、施工单位的技术人员学习请教，逐渐掌握了灯泡贯流式机组的运行要点。在生产准备一年多的时间里，我在每月的阶段性技术考试中成绩都名列前茅，在长洲项目运行部机组投产前举行的技术比武中获得个人第一名的好成绩，为机组投产发电运行工作打下了坚实的基础。

二、爱岗敬业是干好工作的基本要求。

爱岗敬业就是尽职尽责，是干好工作的最基本要求。它是平凡而伟大的奉献精神，说它平凡，是因为每个人只要用心都可以做到，说它伟大，是因为数十年如一日的坚持并不容易。而正是无数爱岗敬业的人，才搭起企业发展的坚强基石，才构筑出社会主义的坚实大厦。了解运行专业的同志都知道，运行工作比较苦、比较累，由于处在生产的最前线，工作压力大，承担的责任也很重，不仅是倒班的辛苦，而且没有规律的生活对人身心健康的影响也很大，没有爱岗敬业之心，没有坚忍不拔的意志，很难把运行工作做好。作为一名运行值长，打铁还需自身硬，运行工作是技术密集型工作，没有掌握扎实的专业技术是无法保证安全生产的长治久安。运行值长既是生产环节的执行者，同时又是最基层的管理者，起到兵头将尾的作用，面对企业的重托、领导的信任，光有热情是不够的，更重要的是要钻研专业技术知识，练就过硬的业务技术本领，这样才能保证生产安全有序进行，真正体现值长的价值。因此，我总是利用业余时间，加强专业知识的学习，查资料，摘要点，将自己掌握的知识和经验及时提供给全值员工学习讨论，不但提高了自己，也培养了年轻同志。

14年的运行经历，我切身的感受是要把运行工作当做自己的事业来做，当企业需要你在这个岗位工作的时候，你就因该不畏艰难，勇于奉献，企业困难的时候你出力，企业发展的时候你就会受益。每一个岗位，每一份工作，我都倍加珍惜，付出自己的汗水和努力。无论是新机投产还是重大操作，我都主动请战到第一线，参加工作以来，我共参加了17台机组的新机工程建设、机组调试。新机组的建设时间紧、任务重，人也辛苦。记得长洲1号机组调试投产的关键时期，在一个多月的时间里，运行人员分两班倒24小时连续跟踪配合机组调试，我当时是分配在白班，每天早上天刚亮就下工地，天黑了才回来，运行同事都打趣说我们这是两头摸黑。但是当我们看见机组顺利投产发电，运行状况正常，各项指标优良，就会觉得这一切都是值得的。正是源于爱岗敬业、责任意识，我收获了技能、拓宽了视野、提升了能力，评上了工程师、技师，岗位也逐渐提升，工作14年来我从运行

副值班员、主值班员、副值长一直干到运行值长岗位。2004年，中电投江西分公司对系统全部水电厂运行值长进行技术统考，面对领导的重托、同事的期望、家人的支持，我迎难而上，顽强拼搏，最终获得第一名，受到单位的通报嘉奖。工作以来，我获得过集团公司“保目标、强管理、增效益”先进个人、集团公司优秀团员、集团公司青年文明号，“南方分公司先进工作者”，多次获得长洲公司先进个人、优秀共产党员荣誉称号。这些成绩的取得是公司实施人才强企的结果，也是领导关心爱护，同事支持的结果，更是对爱岗敬业的回报。

三、充分发挥团队力量是干好工作的有力保障。

“团队”这个概念在近年被越来越多的被提及。在竞争中，团队的力量越来越被重视，团队的核心是协同合作，提高向心力、凝聚力。运行工作也是一样，光靠一个人的努力是无论如何也干不好工作的。我所在的长洲公司运行五值90%都是35岁以下的青年人，还有一半是刚从学校毕业没几年的年轻人，如何激发班组成员的工作热情，加强工作协作，带领大家共创优秀业绩，是工作中需要解决的实际问题。针对值里年轻员工较多的现状，我始终将技术培训当作值内的头等大事来抓，坚持理论学习和现场讲解相结合的培训方式，采用全值每个员工每轮值进行一次技术讲课的方式，每名员工选择一个自己掌握比较全面的问题主讲，然后全值进行学习讨论，变被动学习为主动学习，相互促进、相互提高。在工作之余，经常组织大家开展踏青、烧烤和文体活动，尽自己所能帮助他们解决实际困难，值里员工对我比较信任，有些心里话也愿意对我说。利用公司技术比武、创建青年文明号和先进班组的平台激发大家的集体荣誉感，评选先进时将表现优秀的员工向上级组织推荐，帮助优秀员工脱颖而出。值里氛围民主、积极向上，较好地完成了各项工作任务。在公司举行的第一届、第二届青工技术比武中，我带领全值人员齐心协力，顽强拼搏，分别取得了团体第二名、第一名的好成绩，所在值也获得中电投集团公司“青年文明号”，长洲水电公司“先进班组”的荣誉称号。

运行工作看似枯燥，但又肩负重任，一个微小的失误就有可能铸成人员伤亡、设备损坏的惨剧。有人仰望星空，胸怀大志，有人脚踏实地，甘愿平凡。有句话说得好，能把每一件简单的事情做好就是不简单，能把每一件平凡的事情做好就是不平凡。我会牢记公司领导的激励，常葆进取之心，常怀感恩之情，立足岗位，奉献企业，不断超越自我，让青春在平凡的岗位中闪光！

平凡岗位书写“钢铁”人生 篇11

陈毅杰，男，汉族，1964年3月生，广西南宁市人，1985年7月毕业于柳钢技校，2010年6月毕业于武汉科技大学冶金技术函授大专班，2006年6月加入中国共产党，现任柳州钢铁股份有限公司转炉炼钢厂冶炼三车间总炉长，转炉炼钢工高级技师，“柳钢技师带头人”。先后撰写炼钢方面论文20多篇，获得柳州市“杰出青年岗位能手”、“广西技术能手”、“广西技能大奖”等多项荣誉。2001年，以他为炉长的炼钢小组荣获“全国五一劳动奖状”，2009年2月起享受国务院政府特殊津贴，2010年获第十届“中华技能大奖”。

他，用25年的时间在平凡的岗位上书写自己的“钢铁”人生。他是现在整个柳钢转炉炼钢厂唯一一个连续在炉前工作25年的人。1985年至今，经他手炼出的钢超过了100万吨 ，相当于1998年整个转炉炼钢厂的全年产钢量。他就是广西柳州钢铁股份有限公司转炉炼钢厂冶炼三车间总炉长陈毅杰。

20多年前，陈毅杰从柳钢技校毕业后就分配到转炉厂当炉前工。实习期刚满，他就挑起了副炉长的大梁，这时他才21岁。充满青春活力的他，在冬天不用穿棉袄的炉前，在夏天铁凳烫得不能坐的操作室内开始了他的炉前岁月。先后担任了13年副炉长、4年炉长后，他于2000年出任总炉长。

技校毕业的陈毅杰在工作当中深感自己的知识有限，但他始终相信勤奋能弥补知识上的不足。他在炼钢过程中认真做好吹炼各种钢种的最合理的工艺参数；碰到疑问时，或是向老炼钢工请教，或是向书本求解。为此，《转炉工艺与设备》、《炼钢边铸800问》、《溅渣护炉》等书始终伴随着他。25年来，陈毅杰记下的学习笔记、工作笔记达40余本，撰写的《35吨转炉实现长寿经济炉龄生产实践》、《规范脱氧提高钢水流动性》、《35吨转炉系统炉底接缝漏料的预防和处理》等多篇专业论文获公司优秀论文奖。其中，《规范脱氧提高钢水流动性》论文被收入《柳钢科技2004质量专辑》。凭着坚持不懈的学习，陈毅杰在2003年获得了高级技师资格证书，2004年被公司授予“技师带头人”荣誉称号。

长期积累的实践经验和不断的学习，使陈毅杰练就了非凡的胆识、严谨的推理能力、娴熟的技艺，并能结合自己对炼钢过程的特殊感悟、深刻理解，灵活而又创造性地将所学知识运用到生产实践中。

2000年度，在“降低钢铁料耗攻关”活动中，以他为炉长的甲班2号炉炼钢小组当年冶炼合格钢水99628吨，钢水合格率达到99.92%，为转炉厂钢铁料耗降低到每吨钢1064kg，在全国同类型企业当中排名第一作出了贡献；该厂吨钢降成本与计划相比下降25.12元，全年累计共降成本251.15万元。

2001年，由陈毅杰牵头负责的新型补炉工艺获成功，经过1年的推广实施，使转炉补炉材料消耗显著降低，补炉占用炉子作业率由原来的15%降至现在的8%-10%。转炉补炉砖消耗同比降低889吨，直接经济效益141.38万元。

2003年初，陈毅杰受命负责钢芯铝脱氧工艺开发实验。钢芯铝脱氧合金化操作工艺在板坯钢种、方坯HRB335钢种的生产中推广使用，轧材性能明显提高，退废量降低，每吨钢比原有脱氧工艺降低成本1.75元，全年降成本300万元以上。

溅渣护炉工艺在转炉厂实施多年，但由于技术上的原因，一直以来都没能取得较理想的效果，炉衬浸蚀仍然较快。针对上述情况，陈毅杰积极参与技术攻关，通过对炉渣结构进行合理调整，同时想办法提高溅渣率，并确定出合理的溅渣时间及枪位参数，经过实践和推广，溅渣护炉工艺得到优化，炉衬浸蚀显著降低。2003年度，补炉占用作业率时间由12%降至5%-6%，均补炉龄由以前的100炉左右提高至300炉左右，耐材消耗进一步降低，2003年全年累计降低耐材消耗1521.5吨，节约成本426万元。

2004年，陈毅杰与车间技术员一道制定了《35吨转炉筑炉工艺改造方案》，获得权威部门的论证通过并实施。筑炉工艺改进后，炉容增加并趋于合理，冶炼过程控制的稳定性增加，喷溅明显减少，对炉衬各部位的侵蚀减慢，炉子作业率显著提高。同时，采用新型炉底合缝材料及合缝工艺，改进炉衬保护层材料及砌筑工艺，使炉底接缝穿漏明显下降，达到6000炉以上无穿漏事故；炉衬保护层使用率提高了2.85倍，达到8500炉以上未出现风化现象。该改造项目使转炉产钢能力每炉钢增产1000公斤，直接经济效益1650万元。

近几年，陈毅杰先后配合技术部门进行了三十多个项目的攻关活动并多次获奖，其中“新型补炉工艺”和“溅渣护炉工艺优化”两个项目获公司“讲、比”竞赛二等奖，参与的“转炉砌筑工艺优化”项目获公司级科技进步二等奖。几年来，他积极参与并具体负责实施新材料、新品种开发实验，先后开发出多种新型材料和品种，如新型均质挡渣球，自流性补炉料，复合脱氧合金剂，镁质整体出钢口套砖，16MnR、20R、20号、Q195等新钢种。2007年，作为2号炉总炉长的陈毅杰，按照车间提出的“以炉子为中心”的管理工作思路，坚持以炉容稳定为基础，并以炉衬零侵蚀为冶炼工作前提。在日常管理中，实施从严考核，加强日常检查和维护工作。同时，加大了技术创新力度，对炉溅渣、挂渣等护炉工艺参数进行完善，改进护炉技术。为减少吹炼过程钢水对炉衬的侵蚀，他通过降低出钢温度、提高出钢碳、减少后吹等技术手段，使炉衬侵蚀基本在可控范围内。2号炉炉龄于2007年2月2日达到20004炉，打破了2006年1号35吨转炉炉龄突破18000炉的历史纪录，首次迈上20000炉台阶。截至2007年，炉龄达到23765炉的新高，这标志着转炉厂炉衬维护技术和管理水平达到了国内先进水平。2006年6月，一直严格要求自己的陈毅杰实现了自己人生的又一个理想——加入中国共产党，成为一名中共党员。

陈毅杰曾说，现在炉前这一帮炉长90%都跟他学过炼钢，他从来没有什么好保留的，全部都教给了他们。陈毅杰毫无保留地把自己掌握的技能和实践经验都传授给年轻人，为转炉厂培养了一批炼钢技术人才。如转炉厂冶炼一车间副主任、炼钢技师杜国利，在2004年全国冶金行业职工技术竞賽炉长大赛中获得第四名，并被授予冶金行业“技术能手”称号，同时荣获2004年度公司“标兵”称号；甲班2号炉炉长炼钢技师杨育平担任炉长当年即获厂级“标兵”称号，年度内多项指标排名第一，并在2004年公司职工技术竞赛中夺得炼钢工第一名，荣获“柳钢技术能手”称号；乙班2号炉炉长，炼钢技师熊秋敏在2003年度被评为公司级劳动模范，当年又荣获柳州市“杰出青年岗位能手”称号。在25年的时间里，跟陈毅杰学习过炼钢的徒弟就有50人左右，最后走上炉长岗位的就有30余人。

“这25年来，苦是苦点，但回头想想还是值得的。”这是陈毅杰对炉前工作的切身感受。是的，世间自有公道，付出总有回报。25年里，陈毅杰曾多次荣获公司及厂部“先进生产工作者”、“青年岗位能手”等称号，并荣获柳州市“杰出青年岗位能手”称号；2000年荣获公司级“标兵”；2001年以他为炉长的炼钢小组荣获“全国五一劳动奖状”；2003年度荣获“广西技术能手”称号；2004年至2010年连续6年被公司授予“柳钢技师带头人”荣誉称号；2004年获原自治区劳动和社会保障厅授予的“广西技能大奖”；2010年获第十届“中华技能大奖”。

立足平凡岗位 篇12

努力超越“小窗口”成长起来的“大明星”

2000 年, 刘桂珍进入鹿邑县电业局赵村供电所。为了尽快掌握业务技能, 他虚心向师傅请教, 熬夜苦读技术专业书籍, 经常一个人在供电所学习到深夜。不管哪个师傅带他, 他都有疑必问, 边干边学。

“机会总是留给那些有准备的人”。 刘桂珍爱岗敬业, 努力工作, 没有辜负领导和同志们的厚望, 为企业和社会作出了积极贡献, 他本人也收获了诸多荣誉:2008 年、2009 年连续2 年被国网河南省电力公司授予“优秀农电工”称号;2009 年被国网河南周口供电公司聘任为农电兼职培训师;2010 年被国家电网公司评选为“农电工优秀人才”。

创新管理“小团队”开创出“大智慧”

“在我们心里, 他不仅仅只是个 ‘明星 ’, 更是我们的一个好朋友。在他的带领和帮助下, 我们的技术水平及专业素质提高十分迅速。特别是他带头吃苦、带头实干的作风, 令大家工作的劲头更高。 ”同事们对刘桂珍这样评价。

刘桂珍带领的团队负责鹿邑配网12 条10 k V线路, 全长316.9 km, 配电变压器526 台, 分支开关32台, 6.32 万用电客户。这些线路设备分布广、地形复杂, 像神经、像血管渗透到千家万户和各行各业。他所带的团队就负责这些线路设备的检修和用电故障抢修。 面对地方经济发展对用电需求增长迅速与现阶段电网薄弱矛盾突出的现状, 刘桂珍牵头组织开展了配网调查工作, 在调查的基础上, 形成了翔实的电网调查报告, 指出了配网局部“脆弱”的现状, 提出了改变现状的对策、措施和建议, 为加快建设鹿邑坚强电网和做好迎峰度夏 (冬) 准备工作争取了主动, 赢得了时间和空间。

为提高电网安全管理水平, 刘桂珍积极组织开展安全风险管控活动, 并牵头组织配电设备各类隐患、触电危险源排查治理, 对发现的问题及时制定整改措施, 督促整改, 促进设备现场管理水平的逐步提高, 确保电网安全可靠运行。

2013 年5 月在对赵村供电所前刘寨台区治理工作中, 利用该台区地处生赵10 k V线路和邱赵10 k V线路交界处的地理优势, 刘桂珍带领着团队刻苦钻研, 发明了一项创新成果——双电源连锁控制柜。 这种控制柜在保证安全的同时, 用很小的投资使该台区实现了双电源瞬间自动投切, 供电可靠率由原来的96%提高到99.9%以上。

优质服务“小乡村”用电的“大保姆”

电力是服务性行业, 保障客户安全用电, 提供优质服务, 是广大供电人的神圣职责。刘桂珍常说的一句话是:“每完成一次抢修任务或者为客户解决一次用电问题后, 我的心情就会特别地愉悦和欣慰。 ”

2014 年大年三十晚上, 刘桂珍所辖的供电区域内一对老夫妇家中突然停电。接到故障报修电话后, 刘桂珍立即叫上一起值班的同事赶往老人家中。到了现场, 发现家中就老两口, 子女都在外地。 现场查看, 停电原因为客户内部线路故障, 属客户产权, 不在供电企业的维修范围。当他看到两位老人焦急期待的眼神时, 当即决定义务为老人排除故障。 经过40 多分钟的操作, 故障排除了, 老人家里的电视机、电暖器又开始工作了。看着电视机里又传出春节联欢晚会的欢声笑语, 两位老人乐了:“孩子们, 辛苦了, 俺老两口还没吃饭, 我这就去厨房做几个好菜, 吃了饭再走。 ”刘桂珍连忙说:“老人家, 让千家万户用上放心电, 亮亮堂堂过大年, 是咱供电公司的职责。以后您有用电方面的问题, 就打电话, 我们会在第一时间赶来为您服务。”说完, 俩人一起离开了老人的家。

初一的早上回到家, 刘桂珍看着父母妻儿和一桌未动筷子的饭菜, 这个黑黑的汉子, 眼睛湿润了。

“这些年唯一觉得心里愧疚的, 就是欠家里人太多了。 ”对客户, 刘桂珍倾注了全部的爱, 可每当谈及家庭, 刘桂珍的表情里透露出更多的愧疚。

“供电所那个小刘呀, 认识, 不管遇到什么用电麻烦, 只要打电话给他, 他都是有求必应, 总是一个‘中, 马上就能来’。 ”笔者在该公司赵村乡采访, 提到刘桂珍, 该乡丁庄村张翠荣大娘马上接上话笑着说:“他就是我们村的用电‘大保姆’啊! ”