创办微型企业流程

创办微型企业流程（精选8篇）

创办微型企业流程 篇1

1．选好创业项目、有经营场所并具备必要的经营条件后，在互联网上登录重庆市工商行政管理局http:///网站，找到“微型企业预申请”模块，按照网页提示填写申请表并提交。

2．工商所进行网上预审查，预审查通过后申请人提交相应纸质资料，并对是否符合九类人群条件、有在办企业、是否具备经营场所等必要的经营条件进行确认后上报到县微企办储备库。

3．县微企办根据工商所上报的储备库名单确定拟培训名单，并送县微企领导小组组长审查同意；工商所按审查同意名单通知创业者到所核微企名称（核公司名到行政审批大厅工商窗口），公安窗口刻公章、财务章。

4．创业者领取核名通知书后，经营项目不需前置审批的，直接到重庆农村商业银行、重庆银行、农业银行、中国银行等银行在垫江县内的网点（不要跨区县）开设临时账户；经营项目需要前置审批的，先到相关部门办理前置审批后再到上述银行开设临时账户。同时等待微企办安排创业培训（培训时间为期五天）和准备办理执照所需资料。5．微企办组织评审单位召开会审会议，确定政府扶持资金数额。

6．申请人将自己应缴纳的出资数额存入企业临时账户中，并将进账单原件及复印件（两张）交到工商局微企科，同时到工商所完善登记表格签字手续并领取营业执照。

7．个人独资企业、合伙企业直接办理营业执照；有限公司性质的企业还需到会计师事务所出具验资报告并交到工商局企业科，再办理并领取营业执照。

8．领取营业执照后，到行政审批大厅质监局窗口办理组织机构代码证，税务窗口办理税务登记证。最后到开户银行将临时账户转为基本账户。（注：免收注册登记费、组织机构代码证费）

9．企业登记并开业经营后，当地财政部门以评审确定的金额将政府扶持资金划入企业基本账户。

10．企业账户里自已出的那部分资金由企业自由支取作为企业运行资金，支取财政那部分资金需先经微企办审核批准后才能支取。

预申请须知

一、申请人应符合以下条件：

（一）具有本市户籍（含集体户口）；

（二）属于“九类人群”；

（三）具有创业能力；

（四）无在办企业；

（五）属于“九类人群”的申请人出资比例不低于全体投资人出资额的50%；

（六）其他应当具备的条件，如：具有明确的经营场所、经营范围（经营场所应独立，不得与其企业或个体工商户共用）。

二、“九类人群”指：大中专毕业生、下岗失业人员、返乡农民工、“农转非”人员、三峡库区移民、残疾人、城乡退役士兵、文化创意人员、信息技术人员，以及区县及以上政府表彰的劳动模范和先进工作者，符合条件的在校大学生。

三、申请创办农林牧渔业类的微型企业，申请人应先填报 《农林牧渔业类微型企业初审实地检查表》，经创业所在地乡镇人民政府（街道办事处）实地检检查符合条件并签署意见后进行网上申请。（点击表名可下载）

四、同等条件下，从事以下行业的可优先发展：新型工业、信息技术、文化创意、环保节能、现代服务业和生态农业等市级重点扶持发展产业。

五、申请人应如实、准确填写申请内容，并保持通讯畅通，预审查结果将通过网络和手机短信进行通知。

六、通过预审查的，应在5日内将相应纸质申请材料递送拟创业所在地工商所。申请材料与预审查内容一致的，由工商所受理创业申请。

七、申请人因未按要求如实、准确填写网上申请，虽然初审通过，但最终未被受理或修改申请资料后仍未被受理的，申请人应重新进行网上预申请。

八、未通过预审查的，将退回申请人重新申请。

创办微型企业流程 篇2

关键词：校企合作,微型企业,创业

党的十八大报告提出, 鼓励多渠道多形式就业, 以促进创业带动就业。温家宝在十一届人大第四次、第五次会议上均多次肯定并鼓励了微型企业的扶持与发展政策。面对当前日益严峻的就业形势, 不断拓宽大学生的就业渠道, 积极推进和实施创业, 以创业带动就业, 已成为高职院校面临的重要课题。微型企业是一种企业雇员人数少、产权和经营权高度集中、产品服务种类单一、经营规模微小的企业组织, 具有创业成本低、组织结构简单灵活等特点, 非常适合具有创新精神大学生创业。而校企合作作为高职教育培养应用型人才的需要, 许多高职院校已经开展了深入的合作。在当前严峻的就业形势下, 如何借助现有的校企合作平台, 发挥资源整合优势, 有效地开展高职院校大学生微型企业创业, 是本文主要讨论的问题。

一、高职院校大学生创办微型企业的现状分析

(一) 高职院校对微型企业创业的投入不够

目前, 大多数高职院校对在校生进行微企创业的指导尚停留在创业教育和参与创业大赛的过程中。创业教育由于受到系统性不强、形式单调、教师师资缺乏等因素影响, 效果并不明显。而创业大赛的大多数项目都是高新技术的, 一旦学生毕业脱离学校后, 要凭个人之力创办高科技企业, 却往往显得势单力薄。而即使有个别学生在校初创微型企业, 也由于缺乏专家团队对创业者在实践中遭遇的具体问题进行个性化的指导, 后续指导服务跟不上, 多数微型企业陷入困境。

(二) 校企合作的企业对大学生微型企业创业的参与积极性不高

校企合作、工学结合作作为高职院校提升人才培养质量的重要途径, 但目前更多的限于专业建设和教学改革方面。高职的校企合作尚处于人、财、物等物化型企业资源引进的初级阶段。大部分高职与企业联合开展的创业服务活动处于“单打独斗”状态, 双方合作处于自发的、短期的、不规范的甚至是靠个人关系维系的较低层次, 未能形成统一协调的、自觉规范的整体行动。究其原因主要是, 在激励的市场竞争中, 企业是以追求利益最大化为主要目标, 在校企合作过程中是否获得利益已成为企业愿意参与创业合作的根本标准。

(三) 高职大学生微型企业创业资金缺乏、实践经验不足

目前, 许多高职学生在进行微型企业创业时, 最缺乏的是资金。虽然我国有相关的扶持大学生微型企业的创业政策, 并且有一定的补贴, 但由于申报程序较复杂、学生对政策不熟悉等原因, 申报的成功率并不高。所以, 高职大学生虽有创业的热情, 但是这股热情却很快被资金缺乏这个问题所打退。另外, 刚刚步出社会的大学生, 并不了解市场上的需求, 也就无从分析市场未来的发展方向, 缺乏换位思考的能力, 不会把握商业机会。

二、校企合作对高职院校大学生创办微型企业的意义

(一) 校企合作创办大学生微型企业, 实现校企双赢

高职院校和行业企业分属两个不同的社会领域, 其核心利益分别是“培养高端技能型人才”和“获得效益和利润”。校企合作创办大学生微型企业可将两者结合, 建立“共赢”的局面。从院校来说, 可以节约资源成本, 充实和优化“双师型”教师队伍, 更快推动和转化科研成果, 拓宽办学路径, 丰富办学特色, 形成学校及其专业的品牌化效应。从企业来说, 通过项目的加盟或合作的形式引入到大学生微型企业的创办, 即可以降低企业的运营成本、转移风险, 又可以成为企业新兴产品的中试基地和孵化基地;既节约了大量的资金, 实现了成本效益最大化, 又得到了稳固的、具有明显优势的人才和技术支撑, 使企业发展的后劲更足。

(二) 校企合作有助于大学生微型企业的孵化

大学生微型企业孵化是靠学校理论知识、科研成果和人才为资本, 企业提供相应的资金、设备和场地合作建成的。它借助了学校的专业优势和师资优势、企业的行业特点等, 为大学生创业提供资金、场地支持和其他服务。由校企合作模式来孵化大学生微型企业, 可以充分利用校企双方人才和技术优势, 并能在孵化基地内部完成专业产品到商品的转化, 为合作企业和学生创造了优越的环境, 营造工学结合校企共育创业人才的土壤, 满足企业盈利和学生微企创业的基本需求。

(三) 校企合作有助于解决大学生创业经验和资金不足的问题

从学生方面来说, 基于校企合作的大学生微型企业有了项目来源和技术支撑, 有了资金、设备和场地的支持, 有了企业导师的贴身辅导, 增强了大学生微企创业的能力, 同时提升了大学生创业的竞争力和盈利水平, 激发了学生的创业热情, 使学生的创业理想更容易实现。

三、基于校企合作高职院校创办大学生微型企业路径分析

(一) 校企双方建立微型企业创业的长效机制

(1) 建立校企合作管理机构, 构建微型企业的管理制度。建立长效管理机制, 才能促进微型企业创业持久化。一方面校企双方要深人理解合作教育内涵, 协调校企双方的利益与价值取向, 建立起前期培养机制、日常管理体制、政策扶持机制、股权转让机制、破产清算机制是微型企业持久发展的基本机制。另一方面, 校企双方要依据各自的目标, 落实校企双方的功能职责, 利益与风险、资金与人员配置等支持大学生创办微型企业联合互动机制。

(2) 完善微型企业创业的政策引导。大学生微型企业创业已引起从中央到地方各级教育部门的高度重视, 地方政府应在《中小企业促进法》基础上, 制定面向微型企业的更为完善和健全的法律法规和出台校企合作的激励制度, 为校企合作开展微型企业创业提供环境支持和政策优惠, 使企业愿意主动与高校开展长期深入地合作。同时, 校企双方争取政府专项资金的投入。以重庆市为例, 重庆市财政每年出资3亿元, 按企业注册资本的30%——50%给予补助, 促进微型企业发展。

(二) 校企双方积极开展微型企业创业教育

(1) 校企双方构建完整创业教育课程体系, 提高学生微型企业创业的实践能力。创办微型企业需要理论知识为先导。相对于国外较成熟的创业教育而言, 我国的创业教育还处于探索阶段。为了保证学生能用先进的创业理念和丰富的创业知识指导微企创业, 高职院校在进行创业教育课程体系设置时, 要聘请相关企业专家在人才培养方案制定、课程设置、课程标准编制、校内外实习实训基地建设等方面提供指导和帮助。

(2) 校企双方整合教师队伍, 培养校内外专家。创办微型企业, 不能完全依赖学生的自我发展, 这极可能导致他们自生自灭。为了使学生创办的微型企业能健康有序地发展, 校企双方整合教师队伍给予引导。一方面通过选派教师参加理论培训、赴企业参观锻炼等方式, 使他们掌握理论知识和积累企业实践经验, 提高他们的创业教育素质, 以便更好地充当学生创业的指导教师, 为学生创业提供力所能及的帮助。另一方面, 学院聘用成功企业家、企业界资深人士作为创业导师, 给大学生创办微型企业给予具体指导。

(三) 深化校企合作, 建立大学生微型企业孵化基地

(1) 校企深度合作, 加强创业孵化基地建设, 为微型企业创办提供实战平台。大学生创办微型企需要固定的场所支持。校企双方可以协议使用企业的场所或共同投资建立大学生微型企业孵化基地, 将企业的创新项目引进校园, 将校内师生共同参与的科研项目带进企业, 使校企双方获得双赢。在孵化基地, 设立学生自主创业园区, 采取优惠政策鼓励学生以承包、租赁、股份合作等形式独立经营生产项目, 投入产出和风险均由创业团队自担, 校内及企业双导师负责对创业全程的技术及管理等方面的指导, 为学生见习实习、就业、创业提供了良好环境。

(2) 依托企业, 进行大学生微型企业项目合作或加盟。高职院校与企业在顶岗实习、冠名班、订单培养等常规合作之外, 针对产业特点及企业需求, 企业可以采取项目的加盟或合作的形式引入到大学生微型企业的创办。它有以下三种形式:一是以企业的子公司为微企创业实体形式, 创立以特定项目研发或服务项目开拓为主要内容的子公司。二是企业为大学生微型企业提供创业基金的形式, 从而对学生微企进行帮扶对接。它主要是提供资金的支持, 同时还注重与学校的沟通、协调与合作。三是前两种方式的融合。在学生进行微企实体化操作的前期, 由企业提供资金和技术支持, 大学生微型企业发展到一定阶段后, 则由大学生微型企业和企业互相选择, 由企业享有部分股权, 来获取收益, 或者由企业享有微企的控制权, 创业团队享有部分股权并得到一定数量的股份回购资金。

参考文献

[1]罗明丽, 饶晓俊, 付芳.“浅议校企合作背景下的高职创业教育”, 科技广场, 2012, 9

[2]王平.“校企合作视域下高职院校开展创业教育的途径探析”, 继续教育研究, 2012年第12期

[3]刘克汉, 杨杰.“引导学生创办微型企业促进创新创业教育发展—以梧州学院为例”, 高教论坛, 2012年9月第9期

创办微型企业流程 篇3

【关键词】广西 大学生 微型服务企业 现状 分析

【中图分类号】 G 【文献标识码】 A

【文章编号】0450-9889（2014）11C-0004-03

当前我国大学生创业的外部环境不断改善，国家和地方政府积极倡导、推进微型企业健康发展，为自主创业的大学生提供工商登记、融资服务、税收优惠、场地扶持等各项服务和政策优惠。广西政府在社会经济、科技快速发展的形式下，要求各高校广泛开展创新创业教育，为有意愿、有条件的大学生进行创业培训、技术支持、项目咨询等，广西地区大学生的创业热情明显地上升。

一、广西现代服务业中微型企业的发展现状

现代服务业是广西转变地区经济发展方式、促进经济转型升级的战略重点。广西“十二五”规划提出了“一个核心区、三个功能带”，即以南宁市为中心的现代服务业核心区和南北陆路通道服务业集聚带、西江黄金水道服务业集聚带、沿海开放通道服务业集聚带，明确了大力发展现代物流、金融、信息、咨询、旅游、会展、电子商务等现代服务业基本思路。2013年上半年广西旅游总收入近1千亿元，同比增长20.4%；电子商务交易额可达到400亿元；同比增长23%；2013年1～8月南宁市快递业务收入累计约35719万元；2013年广西全年金融业增加值706.91亿元，比上年增长21.9%。广西现代服务业总体保持平稳快速增长。

2011年《广西壮族自治区政府关于大力发展微型企业的若干意见》中指出，微型企业是指从业人员（含投资者）20人及以下、出资数额或注册资本10万元及以下、依法注册登记的企业。从产业角度上看，政府对微型企业的扶持主要指向现代物流、服务外包、电子商务、科技服务、民生性服务业、文化创意等这些现代服务业。2012年底，广西微型企业共33352户，从业人员有277900人，注册资本（金）320024万元，其中从事服务行业的占45.6%。在多方政策的扶持下，广西现代服务业中的微型企业发展迅速。

二、广西大学生创办的微型服务企业的情况

现代服务业是技术和知识密集型的产业，对于大学生创业者来说，这也是最适宜选择的创业领域。大学生在技术和知识方面具备明显的优势，他们背靠“人才小高地”的高校，可以便捷地获取经营管理各方面的知识以及丰富的人力资源。对消费力聚集、发展迅速、初期进入门槛不高但利润空间大的各类服务业市场而言，大学生企业数量不断增多，也给现代服务业补充了更多活力和创新源泉。目前，广西大学生创办的微型服务企业的情况如下：

（一）服务业务种类。广西大学生创办的微型服务企业从事的业务种类主要包括：

1.提供物流配送服务。如建立校园快递企业或快递商品配送点，承接快递公司的终端送货业务；还有时令水果、无公害蔬菜、有机农副产品等的物流运输服务等。

2.提供文化培训服务。一些有特长或知识优势的大学生，创办书法、绘画、舞蹈、轮滑、家教等服务类企业，为中小学生及学前儿童进行兴趣培训和课程知识辅导，还有的服务企业提供外语翻译、电脑维修维护等服务。

3.提供旅游推广服务。广西旅游景点景区管理企业或机构在市场推广中，看中高校大学生的活力和行动力，招募大学生参与休闲旅游项目的活动策划、门票推广等，有的则给予大学生企业渠道代理权，由大学生企业来运作经营特定目标市场。

4.提供网络销售服务。电子商务在我国的迅猛发展，使得大学生网络创业成为潮流，尤其是贸易发达地区的大学生创办网店经营比例非常高。广西大学生网上开店，有的是为身边的传统店面网上推广卖货，如服装批发或零售店的淘宝店；有的是给传统品牌做网络代理分销，如广西土特产品网络销售。

5.提供资源整合、策划服务。大学生利用高校的人力资源优势和智囊优势，为其他企业或普通消费者提供信息资源整合服务，如创办商家APP资源整合网站，同类商品品牌促销信息整合网站等。还要一些大学生则创办了专业性更强的活动策划、项目咨询服务的微型企业。

6.提供设计、印刷服务。例如，艺术设计、计算机专业大学生利用自己的专业优势，创办微型设计公司、文印店，为顾客提供商标、名片、LOGO标志、文艺演出服装等的设计服务，或提供文档排版印刷、打印复印、喷绘写真等服务。

7.传统的商贸、餐饮、服装零售等服务行业。不少广西大学生在创办微型服务企业会选择这些比较成熟的行业进入，如加盟冷饮连锁店、小食品连锁店等。调查发现，这些创业大学生大多受家庭因素的影响，比如家庭成员有从事某类传统服务业经营的经历，认为传统服务业经营管理简单、投入资金不高而进行创业。

（二）投资规模和人员规模。根据调查，广西大学生创办微型服务企业的初始投入资金规模60%左右在1～3万元之间，近两成在5～8万元之间，极少数企业初期投入低于1万元。相比较发达城市的高校大学生创业资金规模来说，这个数额是偏低的。这与广西地区经济水平有关，但主要原因还是广西大学生的投资风险评估能力较低，不敢承担较大的不确定资金风险。从参与创业的人员规模来看，个人创业（含家庭成员）和多人创业（2～5人）较多，而团队创业（8人以上）也有但比例较少。对那些度过创业初期，顺利经营发展的微型服务企业，从业人员的数量虽然会有些变动，但总的来说人员规模是慢慢增长的。

（三）注册及经营区域。广西大学生创办、注册的微型服务企业主要集中广西北部湾经济区的规划圈内，主要以首府南宁市及中心城市作为企业经营的地理区域（网络销售服务除外）。在选择经营场所方面，创业初期，有条件的大学生在高校的创业孵化基地、创业实践基地或地方政府设立的大学生创业园获得场地支持；大多数创业大学生会选择在高校内、高校附近街道、居民社区租赁经营场所；而直接投资商业街商铺开展经营的仅有少数。endprint

（四）营业周期和存活期。调查发现，广西大学生创办的微型服务企业在经营早期，营业周期较短，能明显看到利润收益，但在创业后的一年左右50%的企业营业周期变长，资金周转速度不够快。其中，提供物流配送、文化培训、设计印刷的企业多数有较稳定的收益，而其他服务类型企业则有较大比例都出现了经营困境。

从存活期来看，我国大学生创办企业普遍5年存活率不到四分之一，江浙地区稍高一些。对部分广西大学生创办企业进行调查了解可知，从孵化期结束、正式经营开始算起，经营期长达到3年以上的不到5%。顺利经营到3年及以上的这部分企业大多有明确的目标市场，且一定程度上做出了企业自己的品牌效应。另有30%左右的企业经营持续未超过半年。存活期短是广西大学生创办的微型服务企业的普遍特征，大学生的生存性创业动机和创业风险认知水平低是根本性原因。

三、影响广西大学生创办微型服务企业的因素

广西大学生创办微型服务企业会出现上述情况，有主客观多方面因素影响。

（一）客观因素（环境）。广西地处中国—东盟自由贸易区中心，中国与东盟各成员国之间的商品、服务、人员和资金交流都以广西为中转点，“十二五”期间广西区政府规划加快发展、做大做强现代服务业，尤其是现代物流、会展策划、金融、旅游、信息、电子商务等。这对广西现代服务业的发展可谓天时地利。但是从当前的状况来看，广西本地区的特色服务业发展不充分，新兴服务业发育不足，行业竞争的激烈程度还不高，因此，广西现代服务业中的企业发展空间也很大。另外，国家和地方政府都出台了对微型企业发展的各种扶持政策，广西区内高校也在不断加强大学生的创业辅导、管理咨询，改善创业氛围，建设创业孵化基地。这些环境因素都为广西大学生创办微型服务企业提供了良好的发展契机。

（二）主观因素（大学生自身的因素）。广西大学生选择创办微型服务企业的业务种类、经营区域往往受到他们所学的专业、自身的兴趣爱好、自身的特长、经验经历和资金多少等因素影响。创业的初始资金大多来源于家庭、创业基金（高校创业大赛、政府创业孵化前期资金支持），金融机构贷款和风险投资非常少，因而投资规模也受到限制。

大学生在知识、学习能力、创业热情等方面具有优势，但同时存在经验欠缺、心理不成熟、信用水平较低等不足。微型企业营业周期长、存活率不高与大学生对市场的感性认识多于理性认识，对市场环境的变化趋势判断能力较差、把控能力弱有直接关系。所以，尽管一些大学生及时发现了市场变化的信息，但不能及时制订恰当、有效的应对方案去调整企业经营的营销策略和战略。另外，大学生大多缺乏企业实战经验，商务谈判能力较弱，在商业活动中受到上下经济链条中其他企业挤压，比如与供应商的采购谈判还价能力差、市场开拓中不能有效说服客户下订单等，导致企业资金回收慢。

四、对广西大学生创办微型服务企业的建议

针对广西大学生创办微型服务企业的现状，笔者提出下列几点发展建议：

（一）地方政府和高校应继续为大学生创业营造良好的社会环境。地方政府继续加快发展现代服务业，优化现代服务业结构，加快特色服务业发展，推进新兴服务业发展，对现代服务业的各个行业进行准确设计规划，不断加大对现代服务业中的微型服务企业的政策引导和扶持。高校在教育过程中应引导大学生积极发展自己的人际关系，树立正确的价值观、人生观和事业观。高校应继续建设完善创业孵化基地，在校园中为大学生营造诚实守信、合法经营、公平竞争的良好创业环境。

（二）高校应加强创新创业教育课程的建设。高校要为大学生开设心理学、人际沟通、市场营销、金融、财务管理、团队管理、项目管理等相关课程群，增加学生的创业知识储备，提高学生的市场竞争意识和管理技能。在师资配置方面，应聘请具有扎实理论背景和企业实战经验的“双师型”素质教师来授课。加强创业教育课程中创业导师对大学生创业过程的跟踪和指导，促进大学生创业项目顺利孵化，提高大学生创业企业的成活率。

（三）把大学生的创业风险意识教育摆在创业教育的首要位置。缺乏必要的、正确的创业风险意识成为制约当前我国大学生创业活动持续发展的主要内因。创业风险意识是创业者对创业前及创业过程中所存在的各类风险的感受。大学生往往在创业初期对创业前景过度乐观而对创业风险估计不足，这是创业风险意识教育不够到位的典型体现。通过创业风险意识教育，可以培养大学生应对市场、财务、管理、（下转第10页）（上接第5页）商务谈判、心理等各方面危机的能力。创业风险意识教育还能对创业意识起到正向的激发作用，增强大学生自主创业的积极性。

【参考文献】

[1]广西壮族自治区政府.广西国民经济和社会发展“十二五”规划纲要（全文）[EB/OL]. （2011-05-18）[2014-01-02].http：//www.gxnews.com.cn/staticpages/20110518/newgx4dd2fed2-3810880.shtml

[2]吴丽萍， 李冠霖.“服务”好，面面赢——我区加快发展现代服务业观察[N].广西日报，2013-08-02

[3]广西壮族自治区政府.广西壮族自治区人民政府关于大力发展微型企业的若干意见[EB/OL].（2012-4-25）[2014-03-05].http：//www.gxedu.gov.cn/Item/8059.aspx

[4]广西壮族自治区工商行政管理局.广西壮族自治区2012年个体私营经济发展情况分析报告[EB/OL]. （2013-03-01）[2014-03-02].http：//www.gxhd.com.cn/mis/zfxxgk/gstj/20130925/162409.htm

[5]陶明欣，熊智，王丽圆.大学生创业行业选择的现状分析[J].现代商贸工业，2011（11）

【基金项目】2013年广西壮族自治区教育厅人文社会科学研究立项项目（SK13LX593）

【作者简介】谢平芳（1980- ），女，湖南耒阳人，广西机电职业技术学院工商管理系副教授，经济师，硕士，研究方向：营销管理。

申请微型企业流程 篇4

一、申办微型企业必须同时具备下列六个条件

（一）申请人为本市户籍（含集体户口）的以下人员 1.“九类人群”：即大中专毕业生、下岗失业人员、返乡农民工、“农转非“人员、三峡库区移民、残疾人、城乡退役士兵、文化创意人员、信息技术人员。

2.在校大学生拟从事信息技术、文化创意、高新技术等产业，可申办微型企业。3.从2011年5月1日起，劳动模范先进人物可申办微型企业。以上人员应当年满18周岁以上并具有完全民事行为能力，男性不超过60周岁，女性不超过55周岁。获得国家专利授权，在行业领域具有较长从业经历（20年以上）或较高知名度的身体健康的申请者，男性可放宽至70岁，女性可放宽至65岁。

（二）申请人具有创业能力。

（三）申请人无在办企业。

（四）吸纳就业人数不少于3人（不含创业者本人）。

（五）除入驻孵化园、创业基地和工业园区外，申办微型企业须具备独立的经营场所。

（六）申请者夫妻双方均未享受微型企业扶持政策。

二、申报程序

（一）、创业申报

1.户籍为涪陵区内的申报者，先在“重庆市微型企业发展网“上进行注册申报，在取得拟创业所在地工商所审核通过后，按提示向工商所提交以下资料：（1）《重庆市微型企业创业申请书》可在工商所及区微企办领取或在“涪陵工商红盾网”或“涪陵区微型企业协会网，网址：www.flwqxh.net)”上下载；（2）户口簿原件及复印件（户主页、申请人本人页、增减页）；（3）身份证原件及复印件；

（4）属于“九类人群”等身份证明材料原件及复印件；（5）经营规模证明或场地证明等。

2.户籍为涪陵区外的，除向拟创业所在地工商所提交以上5项资料外，还需提交现居住地村（居）委会出具的居住证明或公安机关出具的暂住证明。工商所对符合条件的，签署同意推荐意见后报区微企办审查。

（二）区微企办组织创业培训

区微企办审查合格后制定培训计划，培训时间5天。参加过SYB创业培训及取得经济学学士以上学位的高校毕业生可不参加培训，但应独立完成《创业投资计划书》并交区微企办。

（三）区就业培训中心进行集中培训（免费）

培训人员应提交：1.身份证原件及复印件2张；2.2寸近期彩照2张；3.经营规模证明（如土地流转证明、场地证明等）。

培训结束后，培训人员应拟定创业投资计划书，符合条件的，发给创业培训结业证书。

（四）办理企业名称预先核准登记（区行政审批权中心工商窗口4楼，72230295）提交以下资料：

1.名称预先核准申请书；

2.指定代表或者共同委托代理人证明； 3.投资人身份证原件及复印件。

申请人应及时蛶《名称预先核准通知书》复印件交工商所，然后由工商所统一将资料送区工商分局微企科，或者交就业培训中心。

如经营项目涉及前置许可的（如畜禽养殖需“动物防疫条件合格证”），申请人应凭《企业名称预先核准通知书》办理许可证明手续。

（五）开办临时账户

申请人应向重庆农村商业银行涪陵支行、重庆银行涪陵支行、重庆三峡银行涪陵支行、中国农业银行涪陵分行、中国建设银行涪陵分行五家银行之一开办临时工账户。免收微型企业开户手续费。开始临时账户必须由申请人自己去办理。提交以下资料：

1.《企业名称预先核准通知书》原件及复印件； 2.股东（投资者）身份证原件及复印件； 3.所有股东（投资者）私章；

4.如是公司还需提交股东会决议及公司章程。

（六）区微企办组织集中会审

区就业培训中心向区微企办提供：1.创业投资计划书；2.结业证书复印件。

区微企办组织对申请人相关情况进行集中会审，确定申请人财政资本金补助金额，并公示3天，如无异议，区微企办核发《微型企业创业审核决定通知书》，由辖区工商所、区行政审批中心工商窗口工作人员到微企办领取并归档。

（七）申请人存款

申请人可在“重庆市涪陵区政府公众信息网”、或“重庆市微型企业发展网”、或“涪陵红盾信息网”、或“涪陵区微型企业协会网”上查看财政扶持资金补助金额。然后将自己应缴纳的出资数额存入临时账户。办理有限公司的先办验资手续，然后持登记所需资料到行政审批中心办理营业执照，个人独资企业、合伙企业凭银行存单等资料到辖区工商所办理营业执照。

（八）办理企业营业执照

办理有限公司需提交以下资料：1.企业名称预先核准通知书原件；2.公司设立登记申请书；3.指定代表或者共同委托代理人证明；4.住所使用证明；5.投资者身份证复印件；6.验资报告； 7.股东会决议及章程；8.《微型企业创业审核决定通知书》原件（由微企科直接交审批中心）。营业执照在行政审批中心工商窗口办理。

办理个人独资企业（合伙企业多合伙协议及出资额认缴确认书资料）需提供以下资料：1.企业名称预先核准通知书原件；2.企业设立登记申请书；3.指定代表或者共同委托代理人证明；4.投资人身份证明；5.企业住所证明；6.《微型企业创业审核决定通知书》原件（由微企科直接交工商所）7.银行出具的进账证明（自己应出资部分的存单）复印件。营业执照在辖区工商所办理。

（九）办理营业执照后还应办理的手续

需刻公章、办理组织代码证、国税证税证等，在区行政审批中心等办理。然后将临时账户转为基本账户。企业在取得《开户许可证》满3个工作日（节假日顺延）后，方可向银行申请取款。

创办微型企业流程 篇5

情景规划管理操作流程

（2013年版）

第一章 总则

第一条 情景规划是指通过对宏观经济环境、行业经营环境的动态分析，确定微型企业贷款的目标行业和目标客户。情景规划是授信风险控制的第一道关口，实现行业和客户的风险控制前移，动态管控业务结构风险，为业务发展提供决策依据。

第二条 情景规划的工作原则

（一）动态管理原则：情景规划应根据宏观经济形势和产业政策变化、微型金融业务发展情况、外部突发事件等因素动态调整行业或客户贷款准入政策。

（二）差异服务原则：通过情景规划工作，细分目标市场和客户，根据不同市场的不同特征提供差异化的金融服务。

第二章 职责分工

第三条 总行个人金融总部

（一）在总行风险政策框架下，制定情景规划管理的政策制度。

（二）对一级分行上报的行业投向进行审核管理。

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（三）指导、监督和评价全辖情景规划管理的执行情况。

（四）监测微型金融的信贷投向结构。第四条 总行风险管理总部

（一）指导拟定情景规划管理制度。

（二）指导行业风险的监控、分析和管理工作。第五条 一级分行

（一）根据总行制度和辖区情况，制定情景规划实施细则及营销方案。

（二）确定经办网点的目标行业信贷投向。

（三）指导经办网点对目标客户开展批量营销。

（四）建立区域行业风险管理监测体系，结合辖区微型金融业务结构，定期形成关键行业风险分析报告。

（五）指导、监督和评价辖区情景规划管理的执行情况。第六条 经办网点

（一）根据一级分行确定的目标行业和营销方案，开展微型金融业务。

（二）落实一级分行确定行业风险管理的工作要求。

（三）结合网点情况，总结行业、客户营销情况，挖掘新的优质行业和客户，报一级分行研究和准入。

第三章 行业筛选管理

第七条 行业筛选分类

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通过对行业进行市场评估和风险评价，按照《国民经济行业分类》（GB/T4754—2011）的行业划分标准，筛选出微型企业贷款的目标支持行业、禁止介入行业和其他行业。

（一）目标支持行业

按照以下条件筛选和确定每一个经办网点的目标支持行业。

1、目标支持行业应具备较强的市场影响力和竞争力，在经办网点区域的GDP贡献排名原则上应在前10名以内（可参考各省/市/县最新公布的统计年鉴判断）。

2、目标支持行业内的企业应具备规模小、数量多、地理相对集中的特点。

3、目标支持行业应具备成熟的供应渠道、销售渠道以及相关基础设施等。

（二）禁止介入行业

属于以下任一种情况的行业禁止介入：

1、法律、法规和监管规定的禁止或限制准入的行业

2、《国家产业结构调整目录》中明确为限制类和淘汰类的行业

3、金融业、租赁业、资产管理业

4、房地产业

5、融资性担保机构、政府融资平台企业

6、总行每年下发的《行业信贷投向指引》所规定的压缩类行业

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（三）其他行业

不属于目标支持行业和禁止介入行业的均视为“其他行业”，原则上不予信贷支持，针对优质客户可按例外处理（见第九条）受理。

第八条 行业筛选的认定程序

（一）由一级分行个金部和风险部组成评审组，推荐和提名各经办网点的行业筛选范围，并向总行报备。报备材料应包含每个经办网点的具体行业投向。

一级分行评审组核心成员包括：个人金融部分管资产业务总经理（或个人信贷部总经理）1名，高级专业审批人（或消费信贷中心高级经理以上成员）1名，风险管理部总经理室成员1名。根据地方特征在条件允许的情况下可增加两名二级分行分管行长进入一级分行评审组。

（二）总行对一级分行所报备方案具有否决权，在10个工作日之内反馈，未做否定性反馈视为同意。

第九条 行业例外处理

（一）针对符合“其他行业”中符合“优质客户”标准（按第十七条执行）的客户，报例外授权人员审核和签字确认，签字人对该单笔业务的行业风险承担第一责任。具体按照以下授权方式处理：

1、经办网点复核人员有权在网点业务当年总笔数3％的范围内予以例外审核。由复核人员在贷前调查表中“所属行业”一栏签字确认。

2、当经办网点的例外处理笔数超出3％比例时，报一级分行

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审批人审核。审批人有权在一级分行业务当年总笔数5％的范围内（包括复核人员所审核的例外处理笔数）予以例外处理。由审批人在审批意见中就该笔业务例外处理予以明确。

3、当一级分行需要提高例外处理比例（5％）时，报总行申请提高例外处理比例，或者申请调整区域行业筛选范围。

（二）例外处理的控制手段

1、在手工阶段，由一级分行资产业务团队负责按月对区域行业投向进行统计分析，将业务总笔数和剩余有权例外审批笔数通报复核人员和审批人员。当例外处理笔数超过授权线时，收回例外授权直至例外比例恢复到授权比例范围内。

2、在系统投产后，CCAS实时统计已发生业务投向笔数结构，复核人员在3％范围内对“其他行业”签字确认；审批人在5％范围内（含复核人员的例外处理笔数）对“其他行业”签字确认。

第十条 行业风险动态监控

（一）一级分行应密切关注关键经济指标，当关键经济指标发生变动时，应针对可能涉及的行业开展压力测试，不定期形成行业分析报告并报备总行。

关键经济指标包括但不局限于：国家及地区GDP增长率、国内CPI指数、国内货币供应量、国内利率水平、税率水平、国内股指变动、人民币汇率水平、国际原油指数、房地产价格指数等。

（二）原则上经办网点单一行业授信总量占全部授信总量的比例不得超过40％；当有超过该比例的信贷需求时，应报总行申请。

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当经办网点单一行业授信总量占全部授信总量的比例超过30％时，经办网点应每半年形成行业分析报告报送一级分行。

（三）行业分析报告应包括但不局限于以下信息：

1、行业在我行的授信信息。如客户结构、担保结构、资产质量、授信迁移率1等指标的较年初或同比变动。

2、行业发展趋势。如行业产值、盈利水平、负债率等关键指标的较年初或同比变化。

3、国家、地区的产业政策/行业政策的最新变化。

4、报告期内发生的重大行业事件。

5、判断和政策意见。第十一条 行业风险预警叫停

（一）当行业政策变化明显，行业风险呈现持续增加趋势时，应及时对行业进行预警，并对风险程度较高的行业予以叫停。

（二）被预警或叫停的行业，一级分行应主动调整信贷投放结构，降低风险集中度；同时采取必要手段排查业务风险，针对还款意愿薄弱的客户应停止额度用款，甚至提前收回贷款。

（三）当被叫停行业运行状态明显好转、行业政策不利因素消失时，经后评价后可申请恢复开办。

第四章 客户筛选管理

第十二条 目标客户选择

授信迁移率：指上期存量授信按五级分类标准，在报告期内由一类向另一类调整的变动率。

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微型金融客户定位于年销售收入在2500万（含）以下且信贷需求在350万以下（含）的企业客户。

微型金融业务应从个人信贷优质客户、经银行准入的中高端客户、经我行核准的公司合作方所担保的客户、经我行核准的大型企业的上下游客户四个渠道来源筛选和挖掘目标客户。

第十三条 个人贷款存量优质客户

（一）客户来源：在我行或他行有信贷记录的个人客户，包括个人住房贷款、个人商用房贷款、个人购车贷款或个人经营贷款四类信贷产品。

（二）客户筛选条件：

1、近12个月内未出现单次逾期3个月以上的违约记录；

2、未涉入司法案件。

第十四条 经银行准入的中高端客户

（一）客户来源：经我行或工行、建行、农行、交行、招行准入的中高端客户。

（二）客户筛选条件：与银行的财富中心或私人银行签约；或持有白金卡以上的高端信用卡。

第十五条 经我行核准的公司合作方所担保的客户

（一）合作方要求：按照我行《保证担保管理办法》准入的担保额度在3亿以上的专业担保公司；在我行有5亿元以上公司授信额度的大型企业。

（二）客户筛选条件：

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1、由合作方连续提供3年以上担保；

2、近3年内无信贷违约记录；

3、未涉入司法案件。

第十六条 经我行核准的大型企业的上下游客户

（一）企业要求：总行级重点客户，或连续3年以上无不良记录的分行级重点客户。

（二）客户筛选条件：

1、一级供应商或经销商，或排名前10位的二级供应商或经销商。

2、近3年内无信贷违约记录；

3、未涉入司法案件。第十七条 客户分层

经筛选后的客户应进一步实行分层管理，从客户企业规模、股东资产实力、对我行现在或将来潜在综合贡献度、信用记录状况等维度对客户进行层级划分，区分出优质客户和一般客户。针对不同层级的客户，制定差异化的营销和服务方案，提升产品适应性。

第十八条 客户挖掘和营销

（一）一级分行应按照“批量化、标准化”的原则，制定微型金融营销规划，指导经办网点开展客户挖掘和营销工作。

1、批量化原则。加强对四个渠道来源的数据库挖掘和部门联动挖掘，促进信息共享，形成客户清单，通过集中化的营销活动，最大限度的实现批量获取客户资源。

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2、标准化原则。针对不同渠道来源、不同层级的客户特点，制定专属的标准化金融服务方案，保障统一的客户服务标准，提升客户满意度。

（二）经办网点在一级分行的指导下，在辖区内开展批量化营销专项活动，宣传我行微型金融服务模式。通过源头营销、联动营销、推荐营销、事件营销等方式，对目标客户和潜在客户进行拜访和需求跟踪，实现产品销售。

第十九条 客户关系管理

在实现产品销售后，经办网点应加强客户关系管理。通过客户经理日常接洽和走访，深入分析客户需求，针对客户不同行业、不同成长阶段、不同交易类别、不同风险状况提供匹配的产品和服务，与客户建立长期、稳定的客户关系，持续提升客户满意度和忠诚度，进而提高客户贡献度。

第二十条 客户推荐

（一）当客户成长需要更多的信贷资金，新申请贷款金额或授信总额超过350万时，个金条线主动向公司条线推荐和移交客户。

（二）个金条线应将授信总额在300万～350万之间的客户名单定期提交公司条线，以便公司条线提前介入客户关系维护，为客户推荐和移交做好准备。

（三）个金条线推荐的客户在公司条线授信审批通过后，在我行第一的净收益在个金条线和公司条线之间按70％:30％记账分润；第二以后的净收益全部计入公司条线。

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第五章 情景规划后评价管理

各一级分行应每年对情景规划的实施情况开展后评价，于第二年一季度前完成后评价报告并报备总行。对于需要调整的内容，总行具有否决权，在10个工作日之内反馈，未做否定性反馈视为同意。

第二十一条 行业筛选后评价及调整

（一）后评价内容：

1、各行业微型贷款业务的经营情况，包括贷款收益、客户结构、资产质量情况；

2、各行业的发展趋势和风险变动情况；

3、其他一级分行认为需要后评价内容。

（二）当“目标支持行业”需要增加或删减时，应在后评价报告中对具体情况进行说明。经总行反馈意见后，发送经办网点执行。

第二十二条 客户筛选后评价及调整

（一）后评价内容：

1、各渠道来源的客户营销状况，包括客户结构、批量化营销概况；

2、已采取的营销措施，分析实际销售效果与营销目标之间的差异；

3、新型渠道来源的分析和建议；

4、其他一级分行认为需要后评价内容。

（二）各一级分行应加强营销过程与品质的管理，及时根据市

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场变化、客户需求变动，动态调整营销策略。

第六章 附则

第二十三条 本流程由中国银行个人金融总部负责解释。第二十四条 本流程自正式下发之日起生效，适用于总行和境内各分支机构。

创业须知：创办公司的一般流程 篇6

接下来是最关键的一步――去工商局办理营业执照，办好以后你就可以开始营业了。一般来说5个工作日内工商局就会发给你营业执照。然后你可以接连做两件事，先是到技术监督局办理组织机构代码证，再是去当地税务局申请领取税务登记证，这两件事需三四个工作日就可全部办妥。其中办理税务登记证时，你必须有一个会计，因为税务局要求你提交的资料中有一项是会计资格证。创业者应对的方法一般是请一个兼职会计，这种会计代理记账的业务一般每月300元就可以搞定。

上述事情都做完后，你才能去银行开基本户。开户之后，之前你在验资户上的注册资金就可以划归过来。一位业内人士提醒大学生，由于各大银行手续费都不一样，大学生创业者最好在开基本户时选择一个较小的银行，以便在费用上得到优惠。

整个注册公司流程一般需要一个月的时间，但委托代理公司或许能够加快进度，比如在20天左右就可以办下来。另外，创业者在请兼职会计时也可以找代理公司帮忙。

创办餐厅企业策划书 篇7

一、创办目标：饮食与百姓生活密切相关，在现代城市快节奏的生活环境和消

费水平提高条件下，人们更倾向于选择去餐厅消费。在顾客对酒店设备设施要求越来越高和酒店业竞争日渐加剧的严重形势下作为一个餐饮业者力争建成设施完备、档次较高的商务型餐厅，响应“创建节约型酒店，进步企业竞争力”的倡议，提高餐厅档次，使餐厅整体布局更趋合理，经营面积扩大，服务项目增加，接待功能更加先进、完备。

二、创办地点：上海

三、选址分析：

1、环境优势：位于北纬30度左右，气候条件好。附近水资源，海产品丰富。长三角作为我国最发达的地区之一，为上海的发展提供了强力的支持。位于我国东部地区，人口多，不仅劳动力丰富，且人口学历水品较高，有高档餐厅服务的对象。沿海位置交通发达，物流运输方便。

2、劣势：地价高，租金贵。餐饮行业密集，竞争力大。

四、资金使用：各种认证、许可证、商标所需费用；公司组建、购买相关办公用品、人员招募、公司网站等：房租水电费人员工资（半年）； 参加展会、广告费及食品成本，人力报酬，设备配置，水、电、气使用，餐具、用具、用品的损耗等等，凡涉及成本的任何环节，管理人员均应给予重视。

五、员工招聘：充分利用人事部门提供的员工背景材料、综合素质以及岗前培训情况，将员工分配、安排在各自合适的岗位，需注意以下两点：厨房在对岗位人员进行选配时，首先考虑各岗位人员的素质要求，即岗位任职条件。选择上岗的员工要能胜任、履行其岗位职责，同时要在认真细致地了解员工的特长、爱好的基础上，尽可能照顾员工的自愿，让其发挥聪明才智、施展才华的机会。要力戒照顾关系、情面因人设岗，不断优化岗位组合。

六、基础环境建设：餐厅内部环境的好坏也影响着餐厅的经营。餐厅内部装饰要做到以下几点：餐厅内的地面、墙壁、门窗等一些装潢设计要给人一种温馨、舒适的感觉。菜单的内容与材料要清晰，菜单的封面设计最好给人一种新颖感。环境的整洁性。这就要求餐厅桌椅要摆放整齐，做到桌腿一条线；餐桌、椅腿及摆台的盘子横看成行，竖看成列；餐厅的墙壁、饰物、地面、桌面要干净无尘服务人员的制服具有标志性和影响性。服务人员的制服要与餐厅的风格保持一致。有特色的制服不但能烘托气氛，也可以起到推销作用 桌布、餐巾、帷幔的协调性。宣传是把餐厅产品推向市场的一个过程，目的在于使顾客认识并深信餐厅的产品就是他们所需要的产品，并促使他们购买和消费。门面装潢要体现餐厅特点。

六、营销策略：建立新型营销管理体系 加大营销力度，聘请高级管理公司专

家来指导管理提升工作，制定先进的营销管理体系。新的营销管理体系建立后，整体营销目标责任制、区域营销责任制、VIP服务接待程序、顾客意见调查制度以及例会模式得到进一步完善，婚寿宴及团队会议的市场占有率大幅提高。广泛调查、深入研究、集思广益的基础上，积极调整营销策略。在餐饮经营上，提出产品结构调整、新品种研发、营销手段和推广等方面制定相应措施。各方面一系列促销活动。

七、人员组织结构及管理：

1、向员工提出“创建节约型餐厅，进步企业竞争力”的倡议，并成立节能降耗治理小组，建立一整套以“节约能源、修旧利废、减少污染”为主要内容的节能降耗管理措施和考核标准，明确各部门的管理职责，对餐厅能耗的全过程实施有效的控制。根据季节变换，及时调整宴会灯光和空调开启时间，在不影响服务质量的条件下，尽可能采用自然透风，既节约了能源，又能保持餐厅内空气清新。此外，餐饮部还应采取更加精细化的餐务管理，进步原材料的利用率，逐步减少一次性用品的使用量。原材料价格不断上涨的情况下，餐厅其他各部门积极开展形式多样的节能降耗措施，把好采购关，严格物品申购、领用制度，控制经营费用。以提高队伍素质为核心，加强职业化培训力度。

2、餐厅业的竞争说到底是员工素质和培训的竞争。牢牢围绕企业的中心工作，突出人本管理思想，建立“三级网络培训学习模式”。人力资源部为第一级培训主体，负责管理人员整体培训工作；各部门建立的培训小组为第二级培训主体，负责本部门业务培训；岗位训导员为第三级培训主体，负责本岗位新上岗员工和实习生的培训、督导工作。每月定期考核检验培训效果，实行层级管理，责任到人。

3、强化协作与配合，培育良好的团队精神 加强队伍建设，培育良好的团队精神，提出“多做事、多协调、不推诿、不指责”的十二字工作纪律；明确“前台为客人服务，后台为前台服务”的全局观念，把“为客人提供优质服务”作为工作的出发点和立足点，使自觉、主动的服务意识贯穿于每个员工的工作中，并推行每日晨会、每周例会、服务质量分析会、经济效益分析会、营销工作分析、部门之间协调会等制度，有效地保证工作“一盘棋”的运行机制。同时，倡导主动配合的意识，强化协作精神。

王建秀

2009160029

小企业创办实训心得 篇8

经过一个星期紧张的小企业创办实训，给我的第一感受是累，但我觉得非常充实，对我的认知也是具有非常重要的意义。

在实训之前，在我个人的意识里一直都以为创办一家公司是挺简单的事，只要有足够的资金我就能自己开一家公司，现在看来自己之前的想法是多么的单纯。在实训过程中，我了解到创办一家公司充足的资金是必须的，但它还涉及很多关于商品选择、选址、规模等等方面对的问题，还有人员的分工，开公司并不是你有多少钱就得把钱全投进去，而是你的公司需要多少钱你就投多少钱，员工也是一样，需要多少人就顾多少人。在创办公司我们得先对市场进行分析，得实际考察，在对公司进行预算这一系列的过程必须认真仔细的进行，每一个环节都不允许出现一点错误，公司的选址决定了这家公司的销售量、承担的税收，公司的经营规模也影响着税收，所以实训中我认识到创办公司是一个非常的过程并非我所想的那么简单。

实训是分组分工合作的，在这之中我也体会到了团队的精神，凡事你不能光顾自己，得为整个团队着想，一个人的错误将直接影响到整个团队，所以必须时时刻刻多得想着我们是一个团队。实训的时间只有5天，对于整个实训内容来说是非常的紧张的，所以每个人都有自己各自的任务，这就要求我们得依靠自己，锻炼自己的独立性和自性心。实训是为我们走入社会提前提供一个“工作”的机会，让我们提前认识到这方面的相关知识。走入社会，自信和实力是必须的，所以这次实训有利于我们以后自信和实力的提高。