关于请求工作调动的报告

2024-06-14

关于请求工作调动的报告（精选7篇）

关于请求调回局里工作的报告篇1

尊敬的领导：

本人名叫唐健华，中共党员，现年33岁，大学本科。1999年7月株洲中南林学院毕业后被分配在原芝山区矿产资源管理局工作，2000年被安排在水口山镇山岩村负责建整扶贫工作，2002年9月-2004年12月被抽调到区矿整办办公室、执法大队、收费站工作，2005年6月被局任命为矿产开发中心副主任兼矿产中心报账员，2009年8月听从组织安排，任石岩头国土资源所所长至今。

关于工作调动的报告篇2

***乡党委：

首先感谢各位领导一直以来对我的关心、支持与培养。本人姓名，现年29岁，中共党员，任乡党政办秘书。自参加工作以来，我克服一切困难，勤勤恳恳、兢兢业业做好本职工作。在乡里工作期间，我主要承担有基层组织建设、综合治理、纪检、安全生产、远程教育、扶贫、主题教育等办公室日常工作，后勤、食堂以及包村包户工作。服从领导的安排，保质保量完成交办的各项工作，与同事能和睦相处，尊重少数民族习惯，搞好民族团结，积极参加乡里举办的各类集体活动，深受单位领导、同事的认可和好评。

2011年4月，由于领导的关心，我借调到**单位工作。在这期间，我对分管的工作认真负责，遵守纪律，服从领导安排，努力学习劳动保障法律法规等，广泛团结同事，融入集体，受到单位领导和同事的认可。通过这一阶段的借调工作和学习，我觉得在**单位能很好地提升我的能力，使我更加积极地投身工作。

还有就是我现年已29岁了，个人问题还没有解决，加上父母老了，经常催婚，使我不得不考虑婚姻问题。但是在距离遥远县城、信息闭塞、交通不便的遥远乡村工作，回县城的时间很少，得不到别人对我工作的支持，所以一直单身。

为解决以上实际困难，更好地投入工作，特向领导提出申请，希望调到县**单位工作。望领导批准。

此致

敬礼

申请人：姓名

关于调动工作的申请报告篇3

K J.CO

M 4

关于调动工作的申请报告

县委编制办：

xx，家住xx彝族乡xx乡组，某年到某地工作，于是xx年临时借调到xx乡工作，工作积极主动，兢兢业业，任劳任怨，服从领导的安排，与同事相处和睦，并且积极参加乡党委政府的各种集体活动，是一位想干事、能干事、干成事的优秀的工作人员。经他本人申请和xx乡工作需要，以及现有1名工勤编制空缺的实际，乡党委经过认真研究，决定向贵办申请xx同志调到xx乡工作.望批准为盼！

特此报告

中共xx彝族乡委员会

莲山课件 w ww.5 Y

K J.CO

关于请求工作调动的报告篇4

尊敬的县卫生局各位领导：

你们好！

我叫***，女，现年36岁，大专文凭，1999年分配到***镇卫生院，从事护理工作至今，2007年取得护师职称(主管护师今年已考)。我爱人叫***，现年39岁，本科学历，在***工作，是内科医师，医疗科主任。

自参加工作以来，我尽心尽力为做好护理工作发挥自己所能。2006年，我参加全县护理人员四基三严及业务技能操作比赛荣获优胜个人（全县乡镇第一名），同年还被光荣评为“射阳县优秀护理工作者”，工作表现和服务态度也获得局、本院以及患者的一致好评。在工作之余，我还精通财会业务，平时能注重财会知识的学习研究，于2012年参加盐城会计资格考试并顺利获得会计资格证书。

工作上我尽心尽职，但是，对于家庭的照顾和孩子的成长关心，我却因为自己护理工作的繁忙而无法顾及，带来很多不利影响，感到非常的愧疚。我2012年在**购买了住房，爱人在***医院从事内科工作，同时兼职医疗科主任，工作时间很不确定，经常是早出晚归，根本无法顾及家庭和小孩。我有一女孩，今年11岁，目前在**在读小学。一直以来，我因为护理工作繁忙，家中老人都年老体弱，不能陪伴学生，小孩由于没人照顾，不但生活饮食成困难问题，现随着年龄的变化，性格和学习成绩都出现一些不良倾向。面对这些问题和困难，我内心焦虑不已，却又一筹莫展。

鉴于以上情况，在这里，恳请局领导考虑本人家庭特殊情况和实际困难，给予本人关怀和帮助，调动本人到县城某医院工作，本人一定会在新的岗位上恪守工作职责，以工作为重，取得出色成绩，以报答上级组织的关心和厚爱，希望各位领导能体恤本人实际困难，批准本人的请求，不胜感谢！

此致

敬礼！

申请人：***

关于请求加薪的报告篇5

尊敬的公司领导：

我是，于

****年**月**日入职我们公司。首先感谢公司领导对我的关心和照顾，为我提供了良好的工作环境和很多锻炼自己能力的机会。

一年多以来，在公司领导的关心和同事们的帮助下，我早已完全融入了我们公司的工作和生活中。在这个温馨的大家庭里，我们彼此相处的都很开心，我也非常喜欢这样融洽团结的伙伴。基于对公司和领导的信任，鉴于物价飞速上涨的客观事实，同时根据自己的工作情况，我请求公司给我加薪，加薪幅度为1500元。

自加入公司以来，我一直以快乐饱满的情绪和积极的工作态度对待工作，认认真真完成领导交给的每一项任务，在试验室努力精准每一个试验数据，积极配合同事们的工作。我很感谢公司和领导对我的培养，在工作中，我不断学习进步，也成长很多。对此，我满怀感激。自进入公司以来，这是我第一次提出加薪要求，可这并不是我一心只想到报酬，请领导不要误会我的本意。

我很感激公司对我的培养，很珍惜公司给予我的发展空间，因此我提出加薪请求，以期望得到领导对我工作成绩的肯定和鼓励，更是对我未来工作和我个人职业理想的激励，也是希望让我自己的目标更高，希望让我自己做的更好。请领导审查、批准。如果领导觉得我请求的加薪幅度不合适或者觉得我现在的工作内容和工作质量还不具备加薪的条件，也请领导给我提出宝贵的建议，这并不会影响我今后的工作积极性,我仍然会像以前一样认真负责地工作，因为加薪并不是我唯一的目的。在今后的工作中，我会更加努力提高自己的工作能力和工作效率，在为公司创造价值的同时也实现自己的职业理想。此致

敬礼

报告人：

关于请求解决纠纷的报告篇6

尊敬的州森林生态试验站领导：

我从2013年3月18日起至今，在青坪州林业生态实验站看守房屋和搞森林抚育。在过来的期间中，我与试验站分管生产的姚卫红副站长发生了纠纷，主要表现在两个方面；

一、2013年我方承包了试验站森林抚育工程260亩。姚卫红副站长和吴志学同志递给我方抚育协议书一份，该协议书中规定，森林抚育每亩造价85元，我方表示同意。按260亩计算应有22100元，当我完成了抚育工程后要求站里付款时，姚卫红副站长提出要从260亩中减去45亩，按215亩计算付款，我方当然不同意。时至今日我只领得抚育款9000元，尚欠13100元（22100元-9000元=13100元）。我认为协议对当事人来说就是法律，单方面不能随意更改，否则，就要依法承担违约责任。

二、2015年5月27日，姚卫红副站长安排几个民工给林地打药，民工按照他指定的范围，包括我所住的房屋前后左右、猪栏边、牛栏边和公路边都打了药，这些地方打药前和打药后都没有告知我户，更没有插公告牌子，致使我户的耕牛、牲猪和鸡中毒，请兽医给耕牛和牲猪打针用药，已花200多元，有一头猪还在打针，鸡死了16只。姚卫红副站长完全不顾及别人生命财产安全的行为，给我户造成了很大的损害，依照民法规定的过错责任原则，应当承担损害赔偿责任。

以上所述纠纷，请求上级领导给予及时解决为盼，为之谢谢。

此致

湘西自治州森林生态试验站

报告人：秦桂英