外联部工作计划

外联部工作计划（共12篇）

外联部工作计划 篇1

外联部是协会各学社重要的部门之一，一直以来，作为联系外界与紫藤文学社的重要桥梁，外联部在紫藤文学社各重大的活动中起着举足轻重的作用。为了继续为紫藤文学社的发展做出积极贡献，外联部需要更大的发展与进步，需要对往后的工作做出详细得当的规划与展望。外联部工作计划

在接下来的一学年中，外联部的工作将主要围绕外联和内联两部分展开。

外联部将会继续支持协会的各项工作，对于我们外联部，拉赞助是我们最首要的工作。每一位成员都必须尽自己最大的努力为学社联的工作做贡献，为协会争取更多的经费办活动。当我们的活动办得精彩的时候，而我们才能吸引众多的其他院的同学参与我们院的活动，这样才能把我们紫藤文学社更好地展现给整个学院和外院。其次，外联部的成员必须及时了解协会的活动及流程，在第一时间向商家推荐我们的活动并取得一定赞助。内部的成员要协调好自己的工作。外联部工作计划积极为各项活动寻求社会支持，与各企事业单位沟通合作，建立良好关系，为协会的重大活动提供所需人力、物资。

同时加强与校区内其他组织及校区间其他组织的联系，保持良好的关系；在开展活动时负责联系活动场地、邀请嘉宾及接待等工作。

在整个学年度，为了积极建设自己的部门，外联部将会开展各项文体活动，户外活动，以达到更好的沟通效果，多多提高干事的工作能力与交际能力，协调内部矛盾，希望各位干部与干事积极参与。外联部将会积极调整部门的路线，明确部门的目标，使得部门健康向上发展。我们部门的理念是做到“理论与实践相结合”!

外联部工作计划 篇2

一、大学生社团外联工作的现状

(一) 社团外联工作兴起

目前, 通过外联工作筹集社团经费已经成为包括学校拨款和社团会费在内的大学生社团三大主要经费来源之一, 许多社团已经建立起以外联部、商务部、市场公关部等命名的专门负责外联工作的部门。主要负责寻求与企业公司的合作, 获取赞助, 筹集资金用于社团活动。合作模式趋向于商业化。单次收益一般在几百至一千元, 有时也可达到近万元。

各社团外联活动的形式也基本一致, 主要包括:提供场地, 即由社团负责帮助商家向学校申请使用校内场地进行路演、宣传或销售活动, 商家向社团支付一定的费用;赞助活动, 即社团在举办活动的过程中以活动冠名、横幅、视频、传单等方式帮助商家进行现场宣传, 由商家提供一定的经费或物资支持;通过社团成员帮助宣传, 即通过社团成员以发放宣传单、扫描二维码关注平台或下载APP等方式帮助商家提高其在校园内的知名度, 由商家支付相应的费用。

(二) 法律意识的增强和适用性较弱的矛盾

随着大学生社团外联工作的开展, 各高校的外联工作者们开始具备一定的法律意识, 有相当一部分社团在与商家合作的过程中会签订书面合同, 以便在之后的履行过程中有章可循。另外也有一部分社团会在遭遇困境时向校内专业的法律人士咨询, 希望通过法律规定寻求解决办法, 摆脱困境。但同时, 由于大学生社团法律地位尚有争议、大学生法律知识不足等问题的存在, 合同的签订往往流于形式, 履行随意, 未能发挥其应有的约束作用, 大学生社团在外联活动中的正当利益依旧缺乏保障, 不利于大学生社团的进一步发展。

(三) 大学生社团活动无法可依

对于大学生社团的法律地位, 理论界争论已久, 目前存在个人合伙、法人社团和非法人社团三种意见。

大学生社团不以经营为目的, 并且仅在学校内部登记注册, 未在相关部门进行登记, 因此不能构成个人合伙。

根据《社会团体登记管理条例》第二条“本条例所称社会团体, 是指中国公民自愿组成, 为实现会员共同意愿, 按照其章程开展活动的非营利性社会组织”, 大学生社团应属社会团体, 但《社会团体登记管理条例》第三条又规定:社会团体应当具备法人条件。下列团体不属于本条例规定登记的范围:机关、团体、企业事业单位内部经本单位批准成立、在本单位内部活动的团体。就意味着大学生社团不在登记范围之内, 不具备法人资格。因此大学生社团应该属于非法人类社会团体。

而我国目前的法律对于非法人类社会团体并无具体规定, 导致大学生社团活动无法可依, 陷入社团维权无门的困境。

二、外联工作中的法律风险

(一) 被侵权后维权难

不少社团在与对方签订合同时会选择以社团的名义签订, 有时还加盖社团印章, 看似形式完备, 却由于社团本身不具有民事行为能力, 不能成为合同的主体, 最终使合同归于无效。在这种情况下若想要求对方赔偿, 只能以返还不当得利或赔偿损失为由, 但在外联工作中社团的付出通常为抽象活动, 己方损失与对方得利均难以计算, 更无法证明, 因此其正当利益依然难以实现。

另外, 社团也不具有民事诉讼能力, 无法成为诉讼主体, 发生纠纷后不能诉诸诉讼、仲裁等有效的法律手段维护权益, 协商就成为了唯一的解决途径。加之大学生的处世经验和商业思维与对方相比处于弱势, 最终往往以社团利益损失告终。例如, 在社团对合同的履行并未完全符合对方要求甚至已经符合对方要求的情况下, 对方却克扣或拒不支付费用, 而社团又没有途径解决, 只能不了了之。也有社团成员会为讨回公道选择极端的方式, 这对社团和大学生的健康发展都会产生不良的影响。

(二) 不利后果须自己承担

由于大学生尚未真正进入社会, 理性判断和执行能力不强, 有时会为了获取社团活动经费, 忽略社团实力、学校规定等因素, 盲目接受赞助, 最终由于各方面的原因未能完成自己的合作义务, 构成违约, 这也是目前社团外联工作存在的较大困难之一。

另外, 社团在选择合作对象时, 经常会选择规模小但是容易合作的小店铺, 有时甚至会和行踪不定的流动商贩合作, 其提供的产品或服务质量往往无法保证, 从而易对校园内的其它大学生消费者造成损害。

为此, 学校也会出于管理的角度对社团外联活动进行一定的限制, 如要求提供商家经营许可证、产品合格证等合法证件, 限制食品、电子产品等易造成损害的商品进入学校, 并制订了一系列严格的审批程序。有学者据此提出学校应对社团的对外活动承担连带责任。

但现实中, 学校对社团外联的审批程序中并未提到对其授予代理权限, 而社团在与对方签订合同时也不是以学校的名义, 商家也认为是在与该社团而非该学校合作, 因此社团在外联工作中签订合同并不具有代理的性质, 学校与社团之间、社团与商家之间建立的是两个完全独立的协议, 学校对于社团的合作商家及其行为不承担任何责任。这也就意味着, 外联工作中的不利后果包括赔偿责任须由社团及其成员自己承担。

(三) 所得收益管理存在风险

社团在完成与对方约定的义务后, 有时根据对方公司的内部规定, 必须通过某一银行———如中国工商银行、北京银行等———的银行卡进行结算。但由于社团本身并未进行登记, 无法在这些银行以社团的名义开立账户, 只能借用社团成员在该行的银行卡, 先将结算金额转入其银行卡内, 再由其转交给社团负责人或财务管理部门。也有负责本次外联工作的经手人会直接使用自己的银行卡进行结算, 这时就会出现所得收益的具体数额除经手人外无其他人知晓的情况, 使得这部分原本应作为社团经费的资金存在隐患。

更有甚者, 有相当一部分社团在组织机构设置上不够严谨, 负责外联工作的部门与负责社团资金及物资管理的部门是同一部门。那么不仅单次外联工作的收益所得会存在隐患, 连社团日常的收支都掌握在少数人手中, 使得这些原本应用作社团活动的资金存在被私吞、挪用的风险。而目前财务管理混乱同时也是社团管理工作中存在的较大问题之一。

三、外联工作中法律风险的应对措施

(一) 利用现行法律制度获得主体资格

针对社团本身无民事行为能力和民事诉讼能力这一根本问题, 虽然在法律增加相关规定之前无法改变, 但社团可以根据现有的法律制度获得利用法律手段维护社团利益的途径。社团成员一般均为完全民事行为能力人, 具有民事行为能力和民事诉讼能力, 社团可以在外联活动中对内外关系进行划分:对外与商家签订合同时, 由社团成员出面, 以自然人的身份订立合同;对内依据社团章程明确收益用作社团经费, 义务及风险由社团承担。以此摆脱合同无效和主体不适格的困境, 在出现纠纷时如果协商不成就可以以社团成员为诉讼主体, 通过诉讼或仲裁等法律手段加以解决, 并制定社团章程明确相关费用由社团经费负担。

另外, 还要了解掌握有关法律规定, 以合法的方式进行外联活动, 尽量签订书面合同, 对于口头协议, 也要尽量录音留证, 以保留证据, 若希望通过仲裁的方式解决纠纷则须在合同中约定明确的仲裁条款。在诉讼或仲裁过程中, 如果想得到专业的法律建议, 可以寻求本校法律专业师生的帮助。或者当事人能提供经济困难证明的, 也可以向法律援助中心申请指派律师代理。

(二) 合理依法承担责任

一方面, 社团在承担外联工作时要量力而行, 综合各方面因素考虑自己是否具备完成对方要求的能力和条件, 负责任地进行外联工作。并注重考查合作方的资质和过往诚信度, 寻求可靠的合作者, 避免对他人的损害。

另一方面, 要明确哪些责任应承担, 哪些责任不必承担。如在对方对于己方违约有过错的情况下, 可以向对方要求不承担或少承担赔偿责任。另外, 社团以各种方式帮助商家进行宣传的过程中, 社团既不担任销售者, 也不构成广告主体, 不具有检查商家产品及服务质量的义务和能力, 因此不应对商家的产品或服务质量问题承担任何责任, 不必牺牲社团利益为不良商家背黑锅。但应明确对方的基本信息, 以便帮助受害者依法维护自己的合法权益。

在必须承担赔偿责任时, 考虑到大学生自身经济尚未完全独立, 建议以社团经费偿付, 不足部分可以由社团负责人暂时垫付, 但之后应予以报销。

(三) 收益管理风险应对

首先, 要完善社团财务管理制度, 合理安排组织结构, 实行收支管理分开, 建立详细的社团经费收支记录体系, 确保社团经费安全高效地应用于社团事务。

其次, 要明确社团财产权在法律上的归属, 由于社团不具有独立的法律人格, 社团的财产应当归全体社团成员集体所有。如果发现某些社团成员确有私自侵吞或挪用社团经费的行为, 可以以其为被告, 以其他社团成员为共同原告提起侵权损害赔偿的集体诉讼, 所得赔偿归于社团经费, 由集体所有。至于解除社团职务, 逐出社团等处罚则由社团章程规定。

四、结语

在当前的法律制度背景下, 大学生社团要在外联工作中有效地规避风险, 维护自己的正当利益, 必须深入了解法律规定, 学会灵活运用法律, 将表面的形式落到实处。同时也需要学校的宽容与支持, 才能帮助大学生通过与社会的交流积累有益的经验, 迈出步入社会的第一步。

摘要：随着大学生社团的兴起与发展, 与之相关的研究也引起了法学界的关注。但对于大学生社团法律问题的研究通常集中于其法律地位及管理中出现的问题, 很少着眼于大学生社团对外获取赞助的外联活动。就内容而言, 社团的外联工作采取了一定的商业模式, 除了商业思维和社会经验的应用, 完全可以甚至有必要以法律手段维护社团在外联活动中的权益。本文以此为出发点, 分析大学生社团在外联工作中面临的法律风险, 并探讨其应对措施。

关键词：大学生社团,外联,法律风险,法律地位,财务管理

参考文献

[1]李东澍.高校学生社团法律地位探究[J].法制与社会, 2013, 16:69-75.

[2]邢晶晶.高校学生社团法律问题研究[J].法制与社会, 2011, 25:273-274.

[3]罗贤甲, 黄理裕.高校学生社团建设法治化管理研究[J].中国市场, 2012, 52:137-138.

[4]黄欢.大学生社团获取商业赞助的意义与路径选择[J].大家, 2012, 10:347.

外联部工作计划 篇3

关键词：二级学院；学生会外联部；赞助工作

赞助是学生举办活动不可缺少的一部分，申请赞助也是外联部很重要的工作。那么赞助是什么意思？赞助是指企业为了实现自己的目标而向某活动单位、社会团体提供资金支持的一种行为。所以外联部必须明白一件事，申请赞助不是向商家要经费，而是一种更直接和更廉价的广告和宣传，所以赞助是一件互利的事情。

据调查，有30%左右的商家表示不反感学生来申请赞助，学生举办活动需要经费，商家也需要宣传。外联部要事先了解好商家的经营情况和商家的心理，洽谈活动的影响范围及赞助的目的和意义，让商家对所举办的活动有所了解，从宣传效果上提出自己的资助意见，达到两全其美的效果。所以，在争取赞助前需做好以下几个环节：

一、策划阶段

1.明确目标，知己知彼，与对方建立合作关系。建立友好的合作关系，使合作双方都受益，提出一个双方互惠的合作方案。

2.了解对方的心理需求，让双方为活动的开展出谋划策。虽然每个赞助方需求不尽相同，但都有一个共同的目标，就是通过彼此合作产生宣传和广告效益，最终带来经济效益。

3.把握自身优势，人多力量大。大学生人数众多，可以通过对外宣传，加大对赞助方企业的宣传，宣传企业的良好形象或影响力，从而为企业带去经济效益。

4.诚信合作，严格履行双方协议。诚信的基石是坚不可摧的，外联部要履行自己的诺言，与商家达成的协议要尽心尽力地完成，以一种诚实守信、诚意合作的态度保证活动开展的质量和效果，加强对赞助方的宣传力度，两手齐抓。

二、交涉阶段

该阶段的工作重点是了解对方的疑惑，通过商讨合作的细节解答对方疑惑，从而最终确定具体的合作模式。首先应该注意一些礼仪上的细节问题：

1.衣着得体，尽可能稳重些，给对方暗示，“我是尊重你的，有经验的”。

2.不迟到，适时早到，向对方表明，“我是守时守信用的，跟我合作没错”。

3.注意第一印象，尤其是双方初次见面的时候，良好的第一印象尤为重要。

4.注意以语音、语调、语气、手势表情等感染对方，仔细观察，灵活应变，察言观色，与赞助商友好交流。

以上主要是双方在交往过程中应该注意的问题。事实上，该阶段的重要任务是与对方商讨合作细节问题，真正的目标是确立合作关系，当然前提是态度要诚恳，能做什么，准备做什么，如何做，要求明确而详尽。特别注意的是，没有把握的事项不能随意答应下来，因为这是投资，投资就要承担风险。首先，宣传效益并不等于经济利益，利弊得失的判断工作应该由对方去完成。其次，宣传效益最终要通过宣传行为来解除后顾之忧，引导对方作出有利于我方的判断。经费预算是谈判工作中的重中之重，如果能够调整价格，该退让还是要退让的，以免因小失大。仔细揣摩对方心理，并有针对性地化解商谈中的分歧和矛盾。在整个过程中，要对站在对方的利益角度来考虑问题，解决问题，让对方从活动中受益，使他主动投资，达到事半功倍的效果。

三、落实阶段

大多数人认为，申请赞助仅局限在前两步，以为拿到赞助费就结束了，其实这是一种错误的看法。拿到赞助费，只是合作的开始，真正的工作由此展开，外联部还要落实协议条款，提供反馈资料。对于协议条款的落实，不仅仅是态度问题，还是性质问题，决定了双方合作的成败。因此，外联部要严格落实合同条款和协商决议，对条款和协议在实践过程中有出入的地方一定要主动及时地和赞助方沟通联系，以避免不必要的麻烦。

四、反馈阶段

首先，要求反馈，就是鞭策学生把承诺落实到位，工作做到位。其次从学习和锻炼的角度来看，只有反馈，与商家多沟通才能总结经验、吸取教训，从而得到更大的提高。及时向赞助商反馈结果，可以达到长期合作的目的。好的合作能招来“回头客”，这些“回头客”往往可以从中穿针引线，融洽关系。这时再加之较高的沟通水平，就可以促使学生与企业建立更良好的人际关系，赢得对方信任。

申请赞助不仅仅是为了申请赞助，每一次申请赞助，无论是否拥有物质上的收获，至少可以提高学生的交际能力，锻炼学生的胆量。申请赞助的要诀是坦然、真诚、积极，坦然可以突破与陌生人交谈的障碍，真诚可以实现互惠互利和双方共赢的目的，积极可以督促自己主动寻找新的目标，把握更多的成功机会。

参考文献：

[1]杨晨晖.外联部操作实务[M].北京：旅游教育出版社，2006.

外联部工作计划 篇4

新的一学期，我们将迎接新的挑战，面临新的问题，我们从干事成了部长，这就意味着我们肩上的担子更加重了，新一届的团总支学生会已经组建完毕，外联部作为重要组成部门，承担着一系列的工作，对于我而言，我的工作计划如下：

1、首先对新进入部门的干事加强思想方面教育，加强他们对部 门的了解，让他们尽快适应部门的工作培养他们的的责任意识尽快培养出能够挑起外联部重任的成员。

2、对成员进行策划书，活动总结，工作计划，等一系列文件的培训，3、带领好部门干事做好兼职信息的及时公布，活动赞助 的 及取，确保好工作的开展。

4、明确本部门工作，做到“三多、三要”

(1)、多于校外的公司、企业、兄弟院校进行联系、沟通，相互学习。

(2)、多组织干事进行工交流，学习彼此间作学习及工作的经验；多协助兄弟部门做好工作的开展。（3）、遇到事做到多看、多思考。

（4）、要调动大家的积极性，多为系部拉赞助支持活动的开展。（5）、要让大家明确自己的责任、任务。

（6）、要多采纳大家的建议。在实际工作中，我会以此工作计划为基础，结合每一次的实际情况进行合理调整，完善自我，相互沟通，起到与外界联系的桥梁的纽带作用，发挥我们外联部的职能。争取再做突破，为我们系争光，我作为外联一份子会以昂扬的心态来对待我的每一份工作。把每一件事情做得更好。

外联部余伟

二〇一二年十月八日

外联部工作计划 篇5

一．我对外联部工作的理解

能够担任河南财经政法大学研究生会外联部部长一职，我感到非常荣幸，同时也有很大的压力。因为外联部的工作职责与其他部门有所不同，外联部是一个外向的部门，是一个对外交流的平台，这就注定外联部的工作重心要放在对外交流、对外宣传上，并且通过对外的交流与合作，提升财大研究生会形象，扩大财大研究生会的知名度，使本学校的其他学生和兄弟学校以及社会各界了解财大学生的精神风貌。

二．新学期的外联部工作计划

辞“旧岁”迎“新年”，每年的九月份对于学生而言，都是一个辞旧迎新的时刻，告别旧的学年，进入新的学年，我们的学龄又长了一岁。送走了研一的好奇与青涩，迎来了研二的干练与成熟，对于研究生的学习与生活我们有了更深刻的理解与体会，研究生的气质已经在我们身上有所体现。

新年要有新气象，为此，在新的学年里，外联部的工作计划主要包括以下几点：

1.做好财大研究生对外推广工作，提高财大研究生的知名度和影响力。正如前面所言，外联部就是一个财大研究生对外展现的窗口、对外交流的平台。时代在变，社会对我们的要求也在变，尤其是研究生这样，作为高端人才，社会对于我们的要求会更高，不仅仅要在专业的学习和研究上做到精益求精、学以致用，做出研究成果。还要走出去，了解社会环境，了解社会对于研究生的要求与需求，清楚研究生的角色应该如何定位；同时还要与兄弟院校的研究生建立联系，多交流、多沟通，了解兄弟院校的同仁们的学习与生活，了解他们的精神面貌，在交流的过程中相互学习，共同进步。因此，通过外联部的平台，与兄弟院校的研究生，多交流，多走动，使相互间的交流与学习常态化、稳定化；通过与不同的企业的联系与互动，使得大家了解社会对于研究生的要求，以便更好地对自己定位。

2.积极组织开展与协助兄弟部门组织开展学生活动，丰富研究生的学习生活。研究生会是研究生们自我管理、自我发展的组织，是研究生的代表，为研究生服务。开展丰富多彩的活动是提升学生凝聚力的重要手段，外联部将会根据研究生的不同专业，不同阶段的特点组织开展有针对性的活动。同时，外联部的非

常重要的一项职责就是争取社会上企业对于研究生活动的支持，通过与企业的合作一方面是研究生能够了解企业的人才需求，另一方面也能使企业了解财大研究生的精神面貌。为此，外联部将会积极与企业取得联系与交流，争取企业对于研究生活动的大力支持。

三．新学期外联部工作创新点

1.为了使研究生能够走出去，方便与其他兄弟院校的交流和学习，通过建立我校与外校的研究生联谊机制，使我校研究生与兄弟院校的研究生的交流常态化稳定化。

2.将我校研究生所办刊物《研究生》向兄弟院校研究生寄发，以展现我校研究生风采。

3.针对研究生热衷于考公务员的情况，与有关企业合作，举办公务员考试的讲座

4.根据研究生喜好与需求，结合相关企业，开展一系列研究生喜闻乐见的活动。

外联部工作计划 篇6

1、加强对内部成员的管理，完善部门会议，并落实请假制度，不能无故拒绝参加部门会议，不健全者，一经发现，重点观察，严重者立即开除部门。

2、加强对各部门成员文明礼仪的培养。所有成员都必须把树立良好的精神面貌和树立良好的外部形象作为自己的责任。做好工商管理系总支学生会的对外工作。

3、明确工作中心和部门的职责，不断学会自我反省和自我批评，认真总结各种经验，努力学习借鉴，学会多听多看多做，弥补自己的不足和不足。

4、各部门成员要学会传播思想，勇于创新，提出各种有创意、可实施的活动方案，积极贯彻“走出去、引进来”的指导方针，并付诸实践，为共青团总支部学生会的工作做出政策和贡献。

5、完善礼仪团队，不断提升团队素质和实力。所有礼仪会员都要不断学习，认真出色地完成团总支学生会布置的任务，注重细节，塑造优美的礼仪形象，努力成为工商管理部门外联的亮点。

二、工作方向：

1、打破对外交往发展中的有限外展形式，使之新颖活泼，工作效果明显提高。比如交流会，文艺晚会等等，都缺乏新意和突破，对于通过外展达到互相学习的目的帮助不是很大，从而促进整个团支部学生会的发展进步。因此，有必要通过各种创新的、简单易行的交流形式来完成团学的使命。

2、与其他兄弟院校的联系和沟通存在很大问题，通常只有在有重要活动时才联系，但缺乏合理的日常沟通，信息反馈及时，各种有利资源利用不足。这个问题将在下一步工作中解决，并在不同时期制定详细的计划来指导这项工作。

3、要注意外联工作的不良结局。在共青团总支部学生会的工作中，会紧密加强部门工作的收尾部分，从头到尾做。

三、具体工作和活动安排：

学院外院系与兄弟院校的联系工作;

1月、3月开学：学院将组织小型简单的六系外联部长交流会。主要交流新学期的工作计划和部门发展方向，各团总支学生上学期的特色活动和日常管理方法，以及工作中遇到的问题和迫切经验等。

2、3月底：拟定下沙高校(含所有本科院校)相关部门总支学生会联系名单。我们准备在与一些兄弟院校密切接触的基础上，加强与其他院校的交流与合作，拓宽交流范围，努力学习更多更好的工作和活动经验。

3、4月：联系一所学生工作突出的本科院校，组织本系共青团学生会各部门主要领导参观学习。

4月和5月：在与兄弟高校有一定相互学习交流基础的前提下，组织各高校外联部长进行一次户外交流活动，形成良好的网络。

五月和六月：在和其他兄弟科勒有类似想法的前提下

部门每个成员一人，每人负责一个学校和部门，形成长期的联系，增加熟悉度，方便联系交流。

3、在每个人负责一个学院或部门的基础上，安排部门成员在特定节假日代表本部门共青团学生会发送各种温馨祝福短信，树立本部门良好的外部形象，提升其对本部门的印象。

为我们部门的其他部门做辅助工作;

腰麻硬膜外联合麻醉应用体会 篇7

1 资料与方法

选择490例实施CSEA的择期或急诊手术患者, 美国麻醉医师学会 (ASA) 分级Ⅰ～Ⅱ级, 年龄20岁～60岁, 男198例, 女292例。其中行下肢手术210例, 妇科盆腔手术30例, 剖宫产手术194例, 下腹部手术22例, 肛门、会阴部手术34例。

患者入室后开放上肢静脉, 静脉输注复方氯化钠溶液, 并加快输液速度。用全自动无创监测仪持续监测血压 (BP) 、心率 (HR) 、心电图 (ECG) 、血氧饱和度 (SpO2) 。取侧卧位, 穿刺部位L2～3338例, L3～4152例, 用扬州市双菱医疗器械有限公司生产的一次性腰麻-硬膜外联合穿刺套针。硬外膜外穿刺成功后置入25G腰麻针, 脑脊液流出后缓慢注入0.75%布比卡因重比重液10～15 mg。注药毕, 退出腰麻针, 迅速头向置入硬外膜外导管, 固定后迅速平卧, 测试调整麻醉平面, 用针刺皮肤痛觉消失来确定麻醉阻滞平面。观察患者麻醉平面达T6时间、阻滞程度、血压、呼吸变化、牵拉反应以及恶心、呕吐发生率、腰麻维持时间、术后头痛发生率等。术中辅以咪达唑仑 (力月西) 、芬氟合剂, 以镇静和强化麻醉。手术时间很长, 麻醉平面不满足手术要求者, 可经硬外导管注入2%利多卡因维持麻醉。

2 结果

所有病例蛛网膜下腔穿刺均成功, 其中一次穿刺成功脑脊液流出者454例 (92.7%) , 2次成功36例 (7.3%) 。腰麻平面达T6时间平均为 (4.1±2.1) min。142例患者最高阻滞平面达T2, 均为剖宫产患者, 患者有胸憋、呼吸困难等主观气促感觉。绝大多数患者血压较平稳, 无恶心、呕吐。剖宫产患者血压波动幅度较大, 恶心、呕吐发生率高, 阻滞平面越高, 其发生率越高。所有患者麻醉阻滞完善, 肌肉松弛充分, 无牵拉反应。腰麻维持时间4 h～5 h。术后随访无1例发生术后头痛及麻醉相关并发症。

3 讨论

CSEA是近几年发展起来的一种新的麻醉方法, 因采用针中针穿刺技术, 只需一点即可施行腰麻和硬膜外两种麻醉。以其起效迅速、阻滞完善、效果确切及术后可进行硬膜外镇痛等优点而颇受欢迎, 特别适用于下腹部、盆腔及下肢手术。此麻醉方法充分发挥了腰麻和硬膜外麻醉的优点, 对于时间短的手术, 腰麻足以维持手术全程, 硬膜外导管继续给药以维持麻醉。

采用独特的笔尖式25G腰穿针通过硬脊膜时分开而不是切断纤维, 从而使伤口快速愈合, 有效地防止脑脊液外渗, 减少术后头痛的发生。腰麻后头痛发生率与多种因素有关, 如年龄、性别、精神因素、穿刺针口径大小、操作等。文献报道用25G腰麻针其发生率为1%。本组病例术后随访无1例发生术后头痛, 可能与笔尖式25G腰麻针较细、不切断纤维、脑脊液外渗少有关。腰穿针的透明针柄可及时发现脑脊液流出, 缩短操作时间和减少脑脊液的丢失。借助针中针穿刺, 可提高穿刺成功率。腰穿针不与皮肤和皮下组织接触, 避免脑脊液被污染, 出现无菌性炎症。

CSEA腰骶神经阻滞完善, 非常适合盆腔手术。较以前盆腔手术两点穿刺相比, 麻醉效果满意, 减少了棘上韧带、黄韧带的损伤机会, 减少了术后腰背痛的发生。

患者术前禁食禁饮, 血容量相对不足, 蛛网膜下腔注入局麻药后, 交感神经阻滞血管扩张, 使血容量更加不足, 造成血压下降。一般经加快输液或麻醉前预输500～1 000 ml液体可纠正或预防。

对于剖宫产手术, 产妇多有强烈的宫缩痛及胎儿宫内窘迫, 要求麻醉尽快起效, 及早剖出胎儿。多数的剖宫产手术可在腰麻下完成。局部麻醉药注入蛛网膜下腔后1 min～2 min就可阻滞交感神经, 使外周血管扩张, 有效血容量减少。接着固定子宫的各韧带肌肉因运动神经被阻滞而松弛, 巨大的子宫压迫下腔静脉, 使回心血量减少。同时因下腔静脉受压, 椎静脉丛血流增加, 硬膜外腔因血管扩张而容积缩小, 促使蛛网膜下腔的局麻药扩散而引起广泛阻滞。本组病例有142例患者阻滞平面达T2, 血压下降明显, 超过基础血压的30%, 恶心、呕吐, 给予吸氧, 快速补液, 静脉滴注麻黄碱10～30 mg, 血压均恢复正常。

外联部工作计划 篇8

一、侨政工作先进单位（14个）

镇江市人民政府侨务办公室侨政处

扬州市人民政府侨务办公室侨政处

南通市人民政府外事僑务办公室侨政处

连云港市人民政府侨务办公室侨政处

南京市下关区人民政府侨务办公室

苏州市太仓市人民政府侨务办公室

苏州市沧浪区人民政府侨务办公室

无锡市滨湖区人民政府侨务办公室

常州市新北区人民政府侨务办公室

泰州市兴化市人民政府侨务办公室

盐城市东台市人民政府侨务办公室

淮安市清河区人民政府外事侨务办公室

徐州市沛县人民政府侨务办公室

宿迁市沭阳县人民政府侨务办公室

二、外联经科工作先进单位（18个）

扬州市人民政府侨务办公室

泰州市人民政府侨务办公室

南通市人民政府外事侨务办公室

盐城市人民政府侨务办公室

淮安市人民政府外事侨务办公室

宿迁市人民政府侨务办公室

徐州市人民政府侨务办公室

连云港市人民政府侨务办公室

无锡市人民政府侨务办公室经济联络处

镇江市人民政府侨务办公室经济联络处

南京市雨花台区人民政府侨务办公室

苏州市吴江市人民政府侨务办公室

苏州市常熟市人民政府侨务办公室

苏州市张家港市人民政府侨务办公室

苏州市相城区人民政府侨务办公室

无锡市江阴市人民政府侨务办公室

常州市武进区人民政府侨务办公室

南通市海安县人民政府外事侨务办公室

三、侨务宣传工作先进单位（16个）

南京市人民政府侨务办公室

连云港市人民政府侨务办公室

苏州市人民政府侨务办公室

无锡市人民政府侨务办公室

常州市人民政府侨务办公室

镇江市人民政府侨务办公室

南京市江宁区人民政府侨务办公室

连云港市东海县人民政府侨务办公室

苏州市吴中区人民政府侨务办公室

扬州市人民政府侨务办公室人秘处

泰州市泰兴市人民政府侨务办公室

南通市启东市人民政府外事侨务办公室

盐城市阜宁县人民政府侨务办公室

淮安市楚州区人民政府外事侨务办公室

宿迁市泗洪县人民政府侨务办公室

徐州市泉山区人民政府侨务办公室

四、侨政工作先进个人（15名）

袁烈刚施金龙叶敏丁益民徐青玉范国忠丁竺松

舒桂兰张海荣吕洪明吕晓静郑权吉伟平魏华兴

宫平

五、外联经科工作先进个人（18名）

陈志军徐静沈晋华李桂林李国安耿伟贺亮

张静潘婧崔建平张湘玲施蓉陈汉国徐琳

谢红梅苏彤彭永凯李宝福

六、侨务宣传工作先进个人（25名）

颜军海许嘉明舒安如沈永明盛惠芳祝小雅邹鸣萍

徐京徐盛刘彪唐国军王绍云李莉袁杰

顾凡于萍薛玫朱崇君王佩萍崔岩刘玉琛 乔松王露萍周中兴周润东

外联部工作计划 篇9

内部自身建设:

1.根据实际情况，确认工作大小安排，分工合作，责任到人。

2.开完活动后，定期开小型会议，总结经验集思广益，进一步完善活动内容，为下次活动提供更好的经验。

3.加强与其他部门的联系，经验交流资源共享，提高部门和成员之间的凝聚力。

工作策略：

密切留意一些与同学们相关的厂商，发掘潜伏的厂商，洞察潜伏赞助商的合作意向。及时收集信息，和赞助商商谈时，带上活动策划书等材料，并保证内容详细明确，注意用于礼貌。拉赞助时，秉着诚信原则，重点放在赞助商利益上，给予充分信任。

1.外联部可以带头搞一些活动，联系社会知名人士。

2.部分负责人，做一些互动性讲座，请厂商倾谈成功经验，并拉动其他部门参与协作，提高外联部知名度。

3.加强宣传。定期组织学生看望孤寡老人和自闭症儿童，让他们感受生活温暖。

4.暴力分子的存在威胁大学生安全，本学期开展女子防身术活动，来提高她们的自卫能力。

5.外联部的主要活动为，绘本活动。加强对绘本活动的宣传，吸引更多学前儿童参加，陶冶学前儿童的情操。增加学前儿童对绘本活动的兴趣。

6.以上为外联部的工作设想。在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整，相信润心各部门一定会给予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。

xx自愿者联合会外联部石佳佳

外联部学期工作计划 篇10

本学期我们外联部要在做好本职工作的基础上举办一个有特色的活动，以此来丰富大家的生活，与此同时还要能使我们的部员得到充分的锻炼。

这学期我们需要做的本职工作就是要配合其他部的活动，为其他

活动提供资金基础。本学期的重头戏就是运动会了，我们最重要的任务就是尽快解决运动会的而资金问题，保证我系运动会的顺利完美进行。其他部的一些活动我们也是要积极去配合支持的，为其它部提供必要的帮助。

舞会每年都有，但是假面舞会却办的不太多，尤其是我们系，所

以这学期我们部打算办一个假面舞会，如果条件允许的话在与化妆舞会结合会更有味道，这活动举办的好与坏就要靠我们这个团队的团结协作了，我相信我们的团队一定不会辜负众望的。

这学期结束就该选出下一届的领导班子了，在这学期的工作中我会加强对大家的锻炼，使他们的能力得到进一步的提高，到学期末选出最适合挑起外联部担子的人选。外联部一届会比一届优秀的，我相信我们这个团队，更相信他们，相信我们外联会创造新的辉煌。

物理与电气工程系

外联部

企业防违规外联的措施研究 篇11

摘要：从技术和管理两个层面提出了企业防违规外联的一些措施和方法。

关键词：信息安全；防违规外联；桌面终端；定制

随着信息技术的高速发展，企业信息安全也越来越受到企业管理者的重视。一方面要建设一流的现代化企业，必然要求企业和外界保持紧密的联系，两者间存在大量的信息交换处理；另一方面企业自身的商业机密包括研发信息、客户信息等又要确保信息安全，避免企业内部重要信息的外泄。因此，如何在满足自身信息化需求的情况下保证企业的内部信息安全是企业信息化工作面临的一个重要课题。

一、技术层面

（一）部署信息网络准入系统及桌面终端标准化管理系统

针对企业内网部署实施信息网络准入系统。系统服务端对企业内网终端建立基本信息库，并绑定IP和MAC地址。终端上网时，终端上安装的客户端先取得一个临时IP，并访问服务器，取得授权后获取真正的IP地址，从而得以访问内网。同时，在交换机上启动相关协议，确保所有终端必须访问准入系统，取得授权才能访问内网。

（二）利用windows操作系统自身的安全机制

通过Windows操作系统自带的安全机制，定制IPSec安全策略，仅允许信息内网桌面终端访问企业内网網段，同时禁止访问外网。策略定制完成后，可通过监测注册表前后变化，提取变化信息生成注册表导入文件，利用桌面终端管理系统下发策略到各终端电脑并自动运行，使用人员无需进行任何操作。主要过程如下：

1、在“控制面板”—“管理工具”下选择“本地安全设置”，选中“IP安全策略 在本地计算机”，右键新建1个违规外联安全策略。

2、新建2个筛选器，分别实现对内网允许访问和外网禁止访问进行控制。

3、配置内网访问策略，目标地址设为内网网段如：10.0.0.0，筛选器操作设置为允许，仅允许访问10.0.0.0网段地址的IP请求。

4、配置外网访问策略，目标地址设为0.0.0.0，筛选器操作设置为拒绝，阻断所有的IP访问请求。

5、指派违规外联安全策略，立即生效。

6、从系统注册表中提取相关内容，并做成注册表导入文件，利用桌面终端管理系统下发该条策略。

（三）设置开机安全提示画面

定制防违规外联启动画面，替换原windows操作系统启动画面，用户一旦启动计算机终端，该提醒画面将按照启动顺序出现在终端用户面前。统一定制的信息内、外网桌面终端开机画面以企业统一形象标识为背景，并对违规外联、弱口令、防病毒等信息安全要求进行了提示。

可以手工设置替换开机启动画面，也可以开发小程序，通过桌面终端管理系统下发执行自动更换。对于终端用户较多的企业，建议采用开发程序自动执行的方式。主要步骤如下（省略了具体编程过程）：

1、判断操作系统版本，判断是否32位或64位操作系统。

2、目前企业用户大部分使用的是32位winxp系统。对于32位winxp系统更换启动画面较简单，只需要修改c：＼boot.ini文件内容，将“operating systems”下的类似multi（0）disk（0）rdisk（0）partition（1）＼WINDOWS="Microsoft Windows XP Professional" /noexecute=optin /fastdetect”语句后加上“ /bootlogo/noguiboot”即可，同时，将定制的启动画面更名为boot.bmp，将其存放在multi（0）disk（0）rdisk（0）partition（1）＼WINDOWS下，通常是c：＼windows下。

3、对于32位win7系统，需要先修改注册表中”＼Software＼Microsoft＼windows＼currentversion＼authentication＼LogonUI＼background＼”下的“oembackground”键值为1，如果该键值不存在，则创建该键值。同时将定制的启动画面文件名改为backgroundDefault.jpg，并存放在 c：＼windows＼system32＼oobe＼info＼backgrounds下。

4、如果操作系统是64位的，则32位应用程序在64位操作系统下运行时，需要考虑64位操作系统的重定向问题，在修改注册表和拷贝文件时，先要禁止重定向，修改或拷贝工作完成后再恢复重定向功能。

（四）设置信息安全提示屏保

在用户使用终端的过程中，为了更好地提醒用户的使用习惯，避免违规外联，可以定制企业自己的信息安全提示屏幕保护程序。屏保通过不断滚动的信息安全提示画面向终端用户展示包括禁止连接手机、禁止外来人员使用、禁止送外维修、禁止使用弱口令及禁止使用非注册信息桌面终端等信息安全要求。屏保程序通过桌面终端管理系统向桌面终端注册用户统一下发并自动执行生效。

关于屏保的制作方法，网上有很多，这里不在一一赘述。

（五）定制标准化操作系统

以正版操作系统为基础进行定制，将以上的安全措施和技术手段包含在内，形成一套包含防病毒软件、IPSec安全策略等信息安全防护措施以及办公相关基础软件等在内的标准化操作系统。

信息运维人员在日常工作中，需要重装系统时，可直接安装该套定制系统，安装完成后再进行适当微调。定制系统的推行一方面确保所有技术手段和措施在新终端上都得以安装，没有遗漏；另一方面，也节省了人力物力和时间，确保了操作系统环境的标准化，在系统出现问题时，便于问题的分析和查找，极大的提升了工作效率，降低了企业信息内网安全隐患。

二、管理层面

（一）严格执行终端设备入网退网审批制度

在终端设备信息安全管理工作中，企业应建立和完善信息终端设备的入网和退网审批制度，防止未经授权和检查的终端随意接入企业信息内网，未经检查和处理的终端设备随意退网或转接外网。

对于退役终端，先履行纪委监督、物资部门核实并批准、财务部门资产处理的程序，再填报《信息终端报废表》，由信息部门核实信息设备的最终使用状态，在桌面终端管理系统、准入系统等相关信息系统内变更设备状态，同时配合原使用者对终端存储介质进行资料的转移、销毁及防泄密处理。

（二）加强标识标签管理

对所有终端的网线、公室墙壁上的网口、信息机房的网络设备接口等均应标注内外网标识，确保不发生误插、错插事件。同时在终端主机、显示屏醒目位置针对内外网分别粘贴“内网设备禁止连接外网”或“外网设备禁止连接内网”等醒目标识，随时提醒终端使用者规范自己的使用行为。

（三）严格考核，签订信息安全工作责任书

加强考核，每年年初时在企业内部分级签订《信息安全工作责任书》，责任书对企业信息安全和终端管理提出明确要求，并规定了奖惩和考核办法。同时，所有新入职人员也必须签订《信息安全工作责任书》，在企业内部营造出信息安全人人有责的氛围。

通过采用以上技术措施和管理手段，能有效地控制企业终端使用者的行为，避免违规外联，大大加强了企业的信息安全。

参考文献：

[1] 王开圣，马俊明.电力信息网终端违规外联的管理研究.中国信息化学术版.2013.07

[2] 陈晓杰，洪志华，孙夷泽，王勇.电力内网违规外联安全监控研究.浙江电力.2013.10

外联部工作计划 篇12

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取2010年1月-2011年1月在我院自愿接受CSEA分娩镇痛的健康、单胎、足月临产产妇205例为研究组;另选择同期条件相似、未进行任何镇痛处理的261例为对照组。研究组产妇年龄为(25.3±3.5)岁,分娩孕周为(39.5±1.3),新生儿出生体重(3.3±0.7)kg;对照组产妇年龄为(25.5±3.4)岁,分娩孕周为(39.3±1.5),新生儿出生体重在(3.4±0.6)kg。两组产妇均自然临产进入活跃期,阴道检查预计能经阴道分娩。

1.2 镇痛方法

研究组产妇进入活跃期,宫颈口开张≥3cm时开放静脉,选取腰椎3～4间隙,用腰-硬联合穿刺针行硬膜外及蛛网膜下腔穿刺,蛛网膜下腔注入布比卡因+芬太尼,保留硬膜外导管,连接微量泵,待腰麻镇痛作用逐渐减弱,开始由硬膜外导管注入布比卡因+芬太尼,持续泵入,至宫颈口开全时停止用药,硬膜外导管至胎儿分娩出后拔出。

1.3 镇痛效果评价

根据WHO分级标准,Ⅰ级:无痛无汗,安静;Ⅱ级:微汗,轻度疼痛,能耐受;Ⅲ级:中度疼痛,合作欠佳,出汗肢冷;Ⅳ级:重度疼痛,喊叫不安,不合作,出汗伴肢冷。Ⅰ、Ⅱ级为镇痛有效,Ⅲ、Ⅳ级为镇痛无效。

1.4 临床指标

观察两组产妇产程经过、分娩方式、产程中缩宫素使用情况、中转剖宫产率、胎儿窘迫及新生儿窒息发生率、新生儿1min和5minApgar评分等临床指标。

1.5 统计学分析

采用SPSS13.0软件进行统计学分析,计量资料采用t检验,计数资料采用χ2检验。P<0.05为差异有统计学意义。

2 结果

2.1 一般情况

研究组205例,对照组261例,产妇年龄、分娩孕周及新生儿出生体重等指标比较,差异均无统计学意义(P>0.05)。 见表1。

2.2 镇痛效果

研究组产妇宫缩痛明显减轻或消失,镇痛总有效率达88.8%,明显高于对照组,两组比较差异有统计学意义(P<0.05)。见表2。

2.3 产程进展

研究组第一产程、第二产程和总产程时间分别为(551.8±217.2)min、(55.8±31.2)min、(635.1±216.3)min,对照组为(463.6±205.8)min、(42.8±31.0)min、(520.1±212.3)min,研究组时间均比对照组延长,两组比较,差异有统计学意义(P<0.05)。两组的第三产程时间分别为(10.4±2.3)min、(10.3±2.8)min,两组间比较差异无统计学意义(P>0.05)。

(n)

2.4 分娩方式及缩宫素使用情况比较

研究组及对照组中使用缩宫素加强宫缩的例数分别是99例(48.3%)、49例(18.8%),两组比较差异有统计学意义(P<0.05)。研究组阴道顺产、阴道器械助产、剖宫产的例数分别为172(83.9%)、10(4.9%)、24(11.7%),对照组分别为243(93.1%)、9(3.4%)、11(4.2%),两组阴道器械助产率比较差异无统计学意义(P>0.05),阴道顺产率及剖宫产率比较差异有统计学意义(P<0.05),见表3。

2.5 母儿并发症

研究组中新生儿窒息的例数为20例(9.8%),对照组为16例(6.1%),两组比较差异无统计学意义。新生儿Apgar评分1、5min比较差异均无统计学意义。两组新生出生后体重和产后阴道出血量比较,差异也无统计学意义(P>0.05),见表4。

注:与对照组相比,*P<0.05。

3 讨论

因为初产妇对产时疼痛的恐惧,我国剖宫产率居高不下,如何进行分娩镇痛成为产科重要的课题。理想的分娩镇痛技术应该是显著减轻分娩疼痛;易于给药、显效快;对胎儿、产程的影响小;产妇清醒且无运动阻滞,能够主动参与分娩过程;满足整个产程的需求,必要时还可满足剖宫产或器械助产的需要。椎管内阻滞是目前镇痛效果最确切、副作用最小的分娩镇痛方法,已成为国内外分娩镇痛广泛采用的方法。

椎管内阻滞包括硬膜外阻滞、蛛网膜下腔阻滞(腰麻)以及硬膜外阻滞加腰麻的腰-硬联合麻醉。硬膜外阻滞优点是生命体征平稳,作用时间长,缺点是起效慢,用药量大,有一定失败率。腰麻具起效快且效果确切、用药量少等优点,但作用时间有限,不能满足必要时的剖宫产麻醉。腰-硬联合麻醉,是用小剂量阿片类或小剂量局部麻醉药行腰麻镇痛,同时硬膜外腔置管以弹性延长镇痛时间和满足剖宫产需要的一种方法,具有起效快,用药量少,运动神经阻滞较轻,持续时间较长等优点。

CSEA的有效性已被多数临床医生证实,但其是否会延长产程,增加阴道助产及剖宫产率,一直是争论的焦点。可能与镇痛药物的选择、剂量、时机和阻滞范围的控制等诸多因素有关,因而目前的研究结果并不一致[4,5,6]。目前大多数国外研究认为椎管内阻滞镇痛可能增加缩宫素的应用,延长第二产程,使阴道器械助产率增高,但不会延长第一产程[7,8]。本研究中接受分娩镇痛的产妇第一产程、第二产程时间有所延长,可能与选择偏倚有关,对照组中部分产妇产程进展很快来不及做分娩镇痛,而产程进展缓慢的产妇倾向于要求分娩镇痛。同时,接受分娩镇痛的产妇出现缩宫素用量增加,可能还是由于分娩镇痛对子宫平滑肌收缩有一定的抑制作用。

本研究结果显示,研究组剖宫产率增加,这与国外报道不一致[9]。可能与患者认识偏差、担心胎儿受挤压影响智力、医生对剖宫产指征掌握不严等因素有关。CSEA分娩镇痛中因胎儿窘迫进行剖宫产及新生儿窒息的发生率并不增高。目前国内外普遍认为CSEA分娩镇痛对于Apgar评分、新生儿窒息率均无不良影响,我们的研究结论与此相符。

从研究结果看,CSEA副作用小而镇痛效果显著,而新生儿窒息发生率等无明显改变,是安全有效的分娩镇痛手段。近年来,CSEA分娩镇痛在国内外被广泛接受。椎管内阻滞分娩镇痛对分娩过程和母婴后果的影响是麻醉科和产科医护人员所共同关注的问题。

摘要：目的:探讨腰麻-硬膜外联合阻滞用于分娩镇痛的临床效果。方法:回顾性分析466例初产妇病历资料,腰麻-硬膜外联合阻滞镇痛的产妇205例作为研究组,未采用任何镇痛方法的261例产妇为对照组,比较两组之间产程经过、分娩方式及新生儿Apgar评分等临床指标。结果:与对照组相比,研究组副作用少,产程明显缩短(P<0.05),缩宫素使用增加(P<0.05);新生儿窒息发生率、Apgar评分与对照组相比差异均无统计学意义。结论:腰麻-硬膜外联合阻滞用是一种安全有效的分娩镇痛方法。

关键词：分娩腰麻-硬膜外联合阻滞,麻醉,镇痛

参考文献

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[2]STEPHEN H.Halpern and Brendan Carvalho.Patient-Con-trolled Epidural Analgesia for Labor[J].Anesth.Analg,2009,108:921-928.

[3]P NGAMPRASERTWONG,K KUMWILAISAKMD,T IN-DRAMBARYA,et al.Combined spinal-epidural analgesia andepidural analgesia in labor:effect of intrathecal fentanyl vs.epidural bupivacaine as a bolus[J].J Med Assoc Thai,2007,90(7):1368-1374.

[4]SW SIMMONS,AM CYNA,AT DENNIS,AND D HUGHES.Combined spinal-epidural versus epidural analgesia in labour[J].Cochrane Database Syst Rev,2007(3):CD003401.

[5]ANITA-SOMUAH M,SMYTH RMD,HOWELL CJ.Epiduralversus non-epidural or no analgesia in labour[J].CochraneDatabase of Systematic Reviews,2005(4):CD000331.

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[7]RACHEL E COLLIS.Analgesia in labour:induction and ma-intenance[J].Anaesthesia and intensive care medicine,2007(8):7.

[8]G NAKAMURA,EM GANEM,LM RUGOLO,et al.Effectson mother and fetus of epidural and combined spinal-epiduraltechniques for labor analgesia[J].Rev Assoc Med Bras,2009,55(4):405-409.