大庆电业局实习报告

大庆电业局实习报告（精选7篇）

大庆电业局实习报告 篇1

2010年720日，经多方洽谈，我得到来大庆电业局进行为期三天的学习实践的机会，并且收益非浅，现将这些感受及学习实践情况报告如下：

这一天一大早，我就带着神秘和许多问号来到了大庆电业局，还默默告诉自己，可要认真一点，真真正正通过学习实践学到一点对自己有用的东西。

上午我们主要参观了大庆电业局办公楼内的设施，并简单参观了各个部门的工作情况，经有关人员介绍我了解到：大庆电业局有职工四百余人，所管辖供用电户290700余户。供电局有调度、电力营销、抄表、收费、电量核算、电力稽查、客户服务等。据介绍这个局还有用电计量，七个营业所，一个营业大厅，高压用户500余户，低压电户14000余户等。还有电力工程设计、施工安装、设备维修等等。这么多工作，我们难以想象他们是怎么完成的。然而我们所到之处看到那电业局的职工个个精神抖擞、工作热情洋溢、工作作风严谨，让我们深受教育深受触动。

下午我们有幸寻访了一位同样是学习电气工程及其自动化毕业的优秀工作人员，并向他了解到了许多与我们专业有关的情况，电气工程及其自动化这个专业，强电，弱电都有的。专业科目主要是电路、数学电子、模拟电子、控制系统、经典控制理论、现代控制理论、微机控制理论、还有电机拖动、PLC、电厂供电、单片机等。他觉得最重要的是电路、数电、模电、控制理论，因为这些是最基本的。另外、单片机很不错，很容易出成果，如果单片机学习好了，很容易就业。在北京拿到 8000-10000元/月应该是很简单的事。控制理论学习好了不是很容易，但要想搞科研必须学习好它。问题的关键是这个专业课程都不是很好学，很多人拿不到学位，甚至毕不了业，学好了，就业没有问题的等等。还说这个专业对于男生来说会很好找到工作，女生就比较困难。主要在电厂、供电局以及电气设备的生产和研究机构工作。如果到国有电厂和供电公司会比较稳定，但现在竞争也越来越激烈了。还讲了一些本科生比研究生好找工作，研究生企业需求量不大，研究生到科研单位比较容易，待遇还是比本科生好了等等的社会总需求的现实情况。

虽然我们才刚刚即将步入大三，没有许多没有学习到的专业课，但是通过采访我简单了解到了我们专业的一些关于专业学习与就业情况，让我深深感到了学好专业课的重要性与就业的压力，为我以后更好学习专业课敲打了警钟。

实习活动的第二天我被安排跟着两位抄表员到外面进行抄表岗位的实习与实践，自动化设备的可靠虽然跟我们平时所学专业无多大关系，但是我还是很兴奋，毕竟能够亲身跟着电业局里的工作人员一起感受一下上班族的生活也是一个不错的体验。以前我一直以为抄表是一个再简单不过的工作岗位，然而此番亲身体验让我不得不对它做出一个最新的认识，因为，它并不是想象中的那么简单，经过询问我们了解到一个抄表员的工作量是每月六千余户，抄表员对居民催费工作量达到每月五千余户。当天我跟着抄表员就将近跑了近二三百户，去了好几幢楼，甚至有些楼的读表器并不在一楼，我们必须楼上楼下的跑，在这同时，抄表员一边工作一边向我介绍抄表岗位的工作内容和工作流程，以及如何使用读表器读表报表等相关知识。

在经过了近一天的亲临工作现场奔波实习，亲身感受到抄表工作的辛苦。仅仅一天我就感到相当劳累，而抄表员们却是无论刮风下雪，千辛万苦天天如此。工作，特别是做好工作，真的要做好千辛万苦的准备。

实习的第三天我先被安排到了调度室调度重地进行观摩实习，工作人员在电子模拟板前向我们绘声绘色的讲述着大庆市的供电用电情况，又使我学到了电厂发电、电网指令、电网调度、电网安全运行、自动设备的可靠运行……电力部门专业用词。

通过这次实践，使我很好的锻炼了自己，加强了自己的自信心，同时锻炼了自己的人际交往、团队合作、与人交流沟通的能力。又提高了自己在实践中发现问题、解决问题的能力，丰富了自己的社会实践经历，为将来的学习与就业打好了基础，做好了准备。

大庆电业局实习报告 篇2

1 材料和方法

1.1 根据肉制食品污染特征, 对生产加工、销售环节进行了卫生现状调查, 并现场随机抽样, 在2h内送至市卫生防疫站中心化验室化验。

1.2 检验方法理化指标按国家标准GB/t5009.33-1996《食品中亚硝酸盐和硝酸盐的测定方法》, 细菌指标按国家标准《食品卫生检验法》微生物学部分《肉制品卫生微生物检验》。

1.3 样品分类根据国家标准规定将肉制品分为三类:肉灌肠类、酱卤类、其他类。肉灌肠是指以鲜 (冻) 畜肉加工、淹制、切碎、加入辅料灌入肠衣后经煮熟而成的红肠、肉肠等制品;酱卤类是指酱肉、卤肉、熟熏肉、熟禽兔肉以及熟畜禽内脏等熟肉等食品。

2 评价标准

按中华人民共和国国有标准GB 2725.1-94肉灌肠卫生标准和GB 2726-81酱卤肉类卫生标准中关于肉制品出厂与销售时的卫生标准进行判定。

3 检验结果

3.1 本次调查共采样109份, 其中灌制品74份, 合格56份, 合格率75.67%, 酱制品48份。合格28份。合格率58.33%, 其他类47份, 合格35份, 合格率74.47%。合格率高低次序为:灌肠类、其他类、酱卤肉类。

3.2 在加工销售环节比较中, 灌肠类、酱卤肉类、其他类三种合格率在销售环节均低于中工环节, 说明各环节间存在不同程度的二次污染。

3.3 上市肉制品, 本地产品合格率明显高于外产品, (χ2=5.29, P<0.05) 由此说明, 运输环节也是影响肉制品质量的一个重要环节。

3.4 肉制品卫生污染情况分析表明, 在三种肉制品中均存在生物、化学、混合污染, 生物污染尤为严重, 混合污染相对较少。

4讨论与建议

4.1 造成肉制品卫生质量差的原因有

4.1.1 生产环节中危害因素控制不严, 或因工艺不良造成部门肉制品在出厂时即为不合格产品, 如外地肉制品中亚硝酸盐超标严重即说明此问题, 这些外地厂家往往在本地都有固定销售网点, 出于长途运输的考虑, 厂家违反规定超量使用防腐剂, 而不是从其他角度来考虑 (如冷链运输) , 还有些厂家利用回锅肉做原料生产丸子、棒肉、千子肉等食品, 但因对回锅肉处理不当, 也造成不合格产品出现。

4.1.2 销售环节中, 由于商家在采购时不注重索证, 使不合格产品流入市场, 或在长途运输中不能做到冷链运输, 在销售过程中能坚持低温下经营, 少数商家无冷藏柜台, 有冷藏柜的能将温度控制在0℃～10℃的也是少数, 多数在室温超过20℃的状态下销售, 有的经营者卫生意识淡薄, 将已过保质期限的肉食品出售, 这些都是造成销售环节中肉制品卫生质量差的原因。

4.2 建议

4.2.1 生产厂家在应在工艺、包装、保存上下硬功夫, 针对影响产品卫生质量的危害环节加以控制, 如选料精良, 热加工过程提高温度以达到杀菌目的, 选用遮光性好的包装材料, 严格密封, 成品在0℃～4℃间存放, 对产品批次检验, 以延长产品保质期, 提高产品出厂合格率。

4.2.2 做为商家, 应该 (1) 对采购员进行系统的卫生知识培训, 提高采购员的卫生意识和素质, 加强采购索证管理。坚决不购进无包装、厂名、厂址、生产日期、保质期限、配方、卫生许可证的产品; (2) 对食品从业人员进行健康体检和食品卫生知识、法规培训, 以提高其卫生素质和遵守食品卫生法的意识, 不进行违法销售; (3) 改善运输销售条件, 使用专车、专用食品箱、袋冷链运输, 使用冷藏柜低温 (0℃～10℃) 销售, 过保质期限的不允许销售; (4) 某些商家, 特别是与外地联营的商家, 不能盲目追求外地产品的名牌效应, 应对产品质量把关一视同仁, 否则放松对产品特别是外地产品的管理, 最终受损失的是商家本身。

大庆电业局实习报告 篇3

关键词：石油开采；生态变迁；生态恢复

中图分类号：Q988

文献标识码：A

文章编号：1674-621X（2012）01-0153-04

调查地点：黑龙江省大庆市及其所属杜尔伯特蒙古族自治县

调查时间：2011年3月22日-4月22日

调查人：王楠

见证人：付同保、王连学、张福伦

调查目的：通过大庆石油开采前后生态变迁的调查，希望找出变迁的原因，为今后的生态保护提供建议和对策。

调查的基本结论：人们在开发过程中的无意识破坏导致了大庆油田生态环境的变迁。

一、调查缘起

1959年“松基3井”（松辽盆地第三口基准井）开始喷油标志着大庆油田被发现。大庆油田的发现和开发，证实了陆相地层能够生油并能形成大油田，从而丰富和发展了石油地质学理论，改变了中国石油工业落后面貌[1]，对实现中国石油自给自足起到了决定性作用，对中国工业发展产生了极大的影响。大庆油田开发建设半个世纪以来，创造了中国石油工业战线的“三个第一”，即原油产量第一、上缴利税第一，原油采收率第一。截至2006年底，大庆油田累计为国家生产原油19.1亿吨，占全国同期陆上原油总产量的40%以上。为国家上缴各种资金9734亿元，有力支持了国民经济的快速发展[2]。石油的开采带来经济效益的同时，对生态环境也带来了诸多的负面影响。2011年4月，笔者对大庆市及其所属的杜尔伯特蒙古族自治县进行了为期1个月的田野调查，收集了不同时期、不同生活背景下的3种类型人群的口述资料，发现大庆油田开发前后的生态环境发生了显著的变化。

二、大庆油田开发前的生态环境

大庆油田位于松嫩平原的中部，隶属于黑龙江省。所在地清初时为蒙古族杜尔伯特旗的游猎地。大庆油田于1960年投入开发建设，由萨尔图、杏树岗、喇嘛甸、朝阳沟等48个规模不等的油气田组成，面积约6000平方公里。勘探范围主要包括东北和西北两大探区，共计14个盆地[3]。

笔者在调查期间，共走访了不同时期、不同职业、不同生活背景的3类人群，他们分别是1960年最先来到大庆开采石油的工人和干部，当时他们到大庆的目的是为了参加“石油大会战”，所以这一批人被称为“老会战”。第二类是大庆油田正式投入开采后，陆续前来工作的工人和干部，他们都被称为“大庆人“。第三类是当地土生土长的蒙古族、汉族和其他少数民族的居民，希望通过他们的回忆和见证较全面的把握大庆开采前原生生态系统的状况，再结合当今大庆地区的生态环境现实，展开比较研究。

1955年1月，中央政府将松辽盆地列为主要含油远景区之一，当时的地质研究基本假定这里具有丰富的油气资源，是具有石油开采远景的重点地区之一，并开始进行勘探式钻井。1959年“松基3井”喷油，此前的假设获得了证实。于是，1960年2月20日中央批准正式组建大庆油田会战指挥部，紧接着4万多名职工、科技人员和转业官兵开始集结大庆，展开了轰轰烈烈的“石油大会战”。20世纪50年代的大庆地区，荒无人烟，自然环境恶劣，居住条件困难，生活条件也非常艰苦。我特地走访了一些“老会战”，他们这些来自祖国各地的外乡人到达大庆，下车后的第一印象就是这个地方太荒凉了。当时在他们中间流传着这样一个顺口溜：“北大荒真荒凉，又有兔子又有狼，就是缺少大姑娘”。虽然这句顺口溜调侃的是，当时前来支援大庆石油会战的女性很少，但是从一个侧面也反映出当时这片土地的生态环境：一望无际的草滩，苇塘和水泡零星散布其中，诸如兔子和狼等各种野生动物成群结队，栖息于此。我们可以从下面的调查中得到例证。

被调查人：付同保，男，78岁，老会战，现已退休。

我是响应《中央决定动员3万名退伍兵给石油部》的指示，于1960年3月28日到的大庆，在大庆石油会战的核心地带萨尔图的火车站下的车，放眼望去，蓝蓝的天空下，一望无际的大草甸，狂风呼啸，鲜有人家。 3月的时候这里还很冷，没有解冻，地上覆盖着厚厚的冻土层。前来参加会战的几万人的突然到来，使得住首先成了一大难题。零下30多度，我们一无住房，二无床铺，有的住在牛棚、马厩、地窖或临时支起的帐篷里，有的直接以天为被，以地为床，在草原上过夜。我在住了几天草甸后，就开始和一些战友建“干打垒”（一种简易的筑墙方法，在两块固定的木板中间填入黏土）。我们就地取土，土被冻上了太硬挖不动，就烧芦苇或者原油把冰融化了，再挖土建房。虽然条件很艰苦，但是大家的热情很高，干劲十足，当时就有人做了一首打油诗“迎面刮风沙，遍地冰雪滑；北上闹会战，艰苦算个啥”。

在这段回忆当中，除了个人的感受外，实际上客观的反映了当时原生生态系统的某些基本特征。“萨尔图” 在蒙语和满语中分别是“多风之地”和“大酱缸”的意思，这个名称实际上就是当时大庆油田生态系统最生动的写照。这片地区地处风口地带，每年冬天从北方南下的冷空气都从这穿过，所以是一个“多风之地”。大庆油田所在地区属于寒温带草甸生态系统，容易形成很多“水泡”。“水泡”是当地的俗语，就是周围有水生植物环绕，中间是一个很大的水洼。大庆地区的水泡很多，比如杨树林泡、龙王庙、泡亚门气泡、敖包泡等，这是当地生态系统中最基本的特征性的景观之一。在寒温带生态系统中，有机物的降解很不充分，会形成泥炭一样的物质，也就是腐殖质，将水映衬的很黑，并且蒸发形成大量的沼气，不断向外冒着气泡，就像一缸酱一样，所以被称为“大酱缸”。正因为这里是一个真正意义上的寒温带湿地草甸生态系统，且多风地带水最不容易保存，“水泡”的吸热能力又很强，到了解冻期也不容易融化，所以温度的提升很慢，寒冷的时间持续较长，也才有了“迎面刮风沙，遍地冰雪滑”的打油诗出现。

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这位老会战又介绍了夏天的情况。这里的夏天与冬天相比又是另外一番景象了。黄羊、狍子等野生动物在草原上奔跑，芦苇都长到了人的胸口那么高，芦苇的下面是比较矮的草，走近芦苇丛会看到其中分布着很多大大小小的“水泡”。“水泡”里的水直观上看是成深黑色的，水底有很多又软又滑的淤泥，走路时都要十分小心，否则就会陷进泥坑中，再有出不来。水面漂着“浮萍草”，水里的野生鱼类比较多，水鸟盘旋其上，偶尔还能听见“呱呱”的青蛙叫声。很显然这样的水泡在当年是一个生物多样性水平极高的特征性的生态系统。

大庆油田所处嫩江平原，属北温带大陆性季风气候区，受蒙古内陆冷空气和海洋暖流季风的影响，总的特点是：春秋两季北风强劲，冬季寒冷多雪。由于当地是一个湿地生态系统，地表水的存积量极大，因而降温和升温都很难，即使到了初夏，有的地方冰雪还不能完全融化，难怪当地的老大庆们都说，大庆油田开采之前这个地方冷得太厉害，他们的这种感受确实反映了当地原生生态系统的部分特点。

被调查人：王连学，男，51岁，现为大庆油田有限责任公司干部。

我今年51岁，与“石油大会战“同龄，我家在大庆下属的一个县城里，直到上大学考到大庆石油学院就留在了大庆。在我小的时候，记忆最深的就是到了冬天很冷，风很大，经常早上起来后门都推不开，因为雪都把门堵住了。雪积的很厚，都没过了脚腕，经常会把裤子和鞋弄湿。不过我们一大帮孩子还是很喜欢下雪的，不用太费力就可以堆起一个雪人，打雪仗也玩得很尽兴。

在大庆石油大会战以前，当地由于“水泡”很多，降雨量比现在要多得多，降雪量也随之加大，融雪时间比现在也要迟得多，他的这段回忆就证明了这一点。

会战时期的大庆油田远离大中城市，村落也很稀疏，物质资源匮乏，又赶上三年自然灾害，食品供应紧张。原住的一些村民的生产生活方式基本上就是自给自足，主要种植白菜、土豆等蔬菜，家禽饲养也很少。在当地，生产规模最大的是蒙古族的游牧活动和狩猎活动，但是在大会战开始之际，国家已经把矿区的土地征用了，根据政策的要求，蒙古族离开了他们的栖息地，因而当时参加会战的石油人与蒙古族没有什么接触，要获取肉类食品也会感到非常困难。

被调查人：张福伦，男，83岁，老会战，现已退休。

那个时候我们最大的困难就是吃不饱肚子。刚开始会战的时候，基本吃的粮食能按工种定量供应，副食品从黑龙江省和南方调进，吃的还算过的去。但是到了1960年九十月份，在全国大环境粮食供应紧张的情况下，我们的定量被减了下来。同时副食品明显减少，肉食几乎没有供应了。当时在为数极少的自由市场上，土豆按个卖，甜菜切成片卖。有的职工没办法就跑到冻土地里拣冻白菜帮子和甜菜叶来充饥，还有的靠开水里加点酱油度日。我的大女儿是1961年出生的，我老婆怀孕的时候就没什么吃的，等到孩子出生，我想怎么也要吃点有营养的，于是托了好几个人，才到萨尔图的一个农户家买了几个鸡蛋，本想多买几个，可农户家就养了几只鸡，下的蛋自己家还要吃，只好作罢。

这段回忆所反映的内容，除了与当时全国三年自然灾害的环境有关外，其实还与当地的生态环境有着关键性的联系。大庆油田所在的这个地区在此前是蒙古族的游猎地，但是狩猎要有专门的技术和知识，狩猎的季节也要做正确的控制，狩猎的工具更具有特殊性，然而去参加会战的外乡人根本不了解这些本土知识，也没有这种意识，所以只能看着野生动物到处跑，却无法用狩猎的方式加以获取，满足生活的需要。因而从表面上看，反映的是当时的肉类供应极其困难，但是另一方面也反映出文化差异所导致的肉食供应的困难更趋加大。

三、大庆油田的生态环境现状

如今的大庆，在湿地上崛起，市区繁华、街道宽阔、高楼林立，建筑别致、广场宏大，经济高速发展，人民安居乐业，但是这一切的背后却是整个生态环境的巨变。

由于大庆是重工业城市，生产所排出的废气悬浮在空中，天空的颜色由湛蓝变成了铁灰色，灰蒙蒙的天空也影响了人的心情，而且有的地区刺鼻的气味时有出现。大庆人所得疾病中，呼吸道疾病占有相当大的比例，所以大庆人纷纷在外地购房居住。在城市一片繁华的背后是空气质量的下降，水质的污染，以至于很多在大庆工作生活半辈子的人并不热爱大庆，在退休后千方百计的迁往外地养老。

据在大庆居住30年以上的居民讲，现在大庆的冬天虽然也很冷，也要下雪，但是降雪的程度远远比不上30年前。这可能是因为大庆现在的湿地面积大大减少，湿度降低了，雨量就少了，导致降雪量也随之减小，并且城市发展很快，高层建筑多了，就会形成热岛效应，下雪时，雪落到地上就会融化，形不成积雪。

老一代的人在回忆当年生动的野生动植物场景时，年轻人简直无法想象，那样的情景只存在记忆中，不可再现。现在也只有在某个保护旅游区或者动物园中才能看到被圈养起来的动物。植物也就是路边或者小区里所长的黄花菜、蒲公英等野菜。对比大庆城区投入建设后，现在虽然是绿树成荫，但是树的种类很单一，而且都是人工种植的。原本大庆油田所在地区是草甸草原生态系统，现在广泛种树，已经退化成了荒漠草地系统，这样做浪费了水资源，使得整个松嫩平原地下水位下降，严重影响着周围的几个大中城市。

作为大庆外围油田所在地的杜尔伯特蒙古族自治县本是畜牧大县，但是现在真正游牧的牧民数量已经很少了，牧民都留在家里，开办蒙古族风情园，大搞旅游业。为了开展骑马等旅游项目过度的使用草原，造成了草原的退化。为了保护残存的草甸系统生态环境，同时发展旅游业，创造经济效益，自治县建成了“当奈湿地”自然保护区，总面积57万亩，据考证，是目前亚洲已知仅有的两块原生态湿地之一。现在仍然保持着完整的原始风貌，大小湖泊星罗棋布，生物类别多种多样，这里有丹顶鹤、大雁、野鸭等珍贵鸟类200多种。每到夏季，蓝天碧水，芦苇荡漾，群鱼戏莲，百鸟欢歌。 由于地势低平，小兴安岭流下来的乌裕尔河和双阳河在这里滞留成湖，演变为大片湿地，总面积达45万亩，湿地周围水域生态系统交错替代形成半湿润半干燥的环境，最具代表性的景观是大片草原和芦苇沼泽，在数万公顷浩浩芦苇荡中，苇林如海，水网如织，景象壮美[4]。

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大庆开发前的生态环境和当奈湿地是比较类似的，但是当奈湿地现在也有来自各方的干扰，尤其是周边环境的变化对它的冲击是很巨大的。

四、生态变迁原因初探

从以上调查资料的对比可以看出，大庆油田开发前后的生态环境发生了巨大的变化。究其原因具有多重性，有的是对生态保护根本没有概念，有的是开发过程中不可避免的副作用，有的是生活中的习惯误区，这些都是人们对生态环境无意识的破坏。在新中国成立伊始这个大环境下，石油开发的初期，一切工作的重点都是力争在最短的时间内开发出原油，让国家甩掉“贫油国”的帽子，所以人们去建造“干打垒”时，直接就地挖土；露天埋锅做饭，割芦苇充当柴火；钻井喷油时不对钻台及其周围做必要的防护，原油直接喷出，会有一些散落在地表，渗透到土壤里；运输所使用的汽车在草甸上随意行驶。。。这一切都对生态环境造成了破坏，地表的风化壳受到了不同程度的损坏，腐质层消失，土壤裸露，极易土壤沙化。野生动植物大量减少，对整个生态系统的稳定持续都是很不利。石油开发后期，随着人越来越多，在数量上已经形成一定的规模，并且探明出丰富石油的储量，建市就势在必行了。马路变宽了，居住区多了，为城市配套的设施基本完备了，经济发展了，人们对于利益的渴求更加迫切了，新兴产业前景光明带动了很多人转而投身其中；空气污染了，生活垃圾多了，湿地减少了，城市出现了热岛效应，严重威胁着人们的身体健康。

五、结论与思考

20个世纪的中国，人们普遍对生态保护没有概念，也没有意识去保护，更遑论大庆这个为了解决新中国能源问题而产生的石油矿区。我们现在不能去评价为祖国石油事业做出卓越贡献的前辈和劳动者们的做法正确与否，我们只能改变观念，从现在做起，在历史的教训中，改弦易张，有意识的去保护我们的环境，还世界一片蓝天沃土。

参考文献：

[1]http：//baike.baidu.com/view/24076.htm

[2]http：//zhidao.baidu.com/question/38621818.html

[3]baike.baidu.com/view/24076.htm

[4]http：//baike.baidu.com/view/1350359.htm

[责任编辑：罗康智]

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Survey of Ecological Changes in Daqing Oil Field before and after Its Development

WANG Nan

（Research Institute of Anthropology and Ethnology of Jishou University， Jishou， Hunan， 416000， China）

Abstract：

At present， Daqing is still an important base for oil and gas production and petrochemical industry in China. The previous wetland meadow 50 years ago has become an oil industry city since its discovery and exploitation. With its decline of the total reserves of oil and gas resources， its development trend is bound to become the focus of environmental science. After complete depletion of oil and gas resources in the future， how to deal with the ecological burden is enough to trigger a concern of all mankind. To provide detailed and reliable information on national culture and social thought for future ecosystem restoration， the author conducted a fieldwork for a one month in Daqing and Duerbote Mongolian Autonomous County， interviewing the elderly who took part in Battle for Oil， consulting the administrative officials and technical staff currently in charge of oil exploitation， and talking with the descendants of the native Mongolian herdsmen. Their memories and personal experience provided witnesses to the great changes in the local ecological environment over half a century. The collected information was then sorted to reflect the specific changes of the local ecological environment and people's lifestyle so as to offer reliable social information for the ecological restoration in the future.

Key words：

oil mining； ecological change； ecological restoration

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电业局年终述职报告 篇4

电业局始终把党风廉政建设纳入重要议事日程，在工作中，根据形势的发展和人员思维、意识、行为的变化，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持“从严治党、从严治企、从严治领导班子”的方针，以预防教育为主导，以具有可操作性和制约性的制约机制为前提，把党风廉政建设的主动权牢牢地掌握在手中，实现了全局副科级及以上干部零犯罪、零违纪的目标，?我局至始至终把建立落实党风廉政建设责任制，作为搞好党风廉政建设的关键环节来抓，局纪委就在全局范围内制定实施了《党风廉政建设责任状》，随着改革的不断深化、社会主义市场经济的迅速发展，以及现代企业制度的建立，局纪委根据不同时期的不同需要，陆续出台了《党风廉政建设责任制实施办法》、《党风廉政建设风险抵押金考核办法》、《诫勉谈话制度》、《中层干部党风廉政建设责任追究制度》等系列制度，建立健全了领导干部行为规范和自我约束机制、党风监督约束机制、民主监督约束机制、违纪惩戒和纪律约束机制等党风廉政建设制度、机制、规定和办法等三十七项，为全局党员干部勾勒出一个明确的廉政“警戒区”。规章制度的贯彻落实，关键是要有强有力的领导机制和工作机制。我局首先明确党风廉政建设的各级各类责任，将责任细化量化，指标层层分解，做到横向到边，纵向到底，人人有责任，人人有指标，形成全员、全方位、全角度的廉政责任网;其次，健全完善责任体系，改变过去单一落实《党风廉政建设责任状》，到实行党风廉政建设责任区制度，由只是领导负责，到全员、全方位负责制。领导班子成员划分党风廉政建设责任区，直接与责任区党政一把手签订《党风廉政建设责任状》和《廉洁自律保证书》，做到“一把手”负总责，班子成员各负其责。同时，在全局党员干部中，实行了党风廉政建设“三级”包保体系：即局长、党委书记包保七名副处级领导，副处级领导包保自己所主管部门的正职，正职包保本部门副职，一级抓一级，层层抓落实;三是严格考核，明确奖惩。我局要求各级领导，要做到“三同时”：即安排工作的同时，安排党风廉政建设工作;检查工作的同时，检查党风廉政建设工作;总结工作的同时，总结党风廉政建设工作。坚持每年对各党支部进行两次检查考核，年底，按照《党风廉政建设责任状》的各项指标，进行考核评分，对达到100分以上的党支部，给予奖励;对达不到及格标准的党支部，给予罚款，从而全面促进各党支部党风廉政建设责任制的落实;四是对违反《党风廉政建设责任状》的行为，依据《实施办法》和《纪律处分条例》的有关规定，追究责任。责任追究是实行党风廉政建设责任制的“重头戏”，对失职失察，造成严重后果的领导干部，实行责任追究，不管谁违纪违法，都株连领导干部。实行株连政策，做到责任到人，约束在身，监督到岗。副处级以上领导实行“双重责任”，既对自己所分管的工作负责，也对自己所分管部门的党风廉政建设工作负责，同奖同罚，切实保证责任制的贯彻落实。

二、自己的廉洁自律情况

(一)加强学习，坚定信念，在思想深处筑牢拒腐防变的防线

我认真学习毛泽东同志关于领导干部拒腐防变的重要论述、《邓小平论党员领导干部廉洁自律》、《廉洁自律法规制度汇编》、《十六大报告》、《党员领导廉洁从政手册》、《公民道德建设实施纲要》以及中纪委四次全会文件汇编等一系列关于廉政建设方面的论述和文件精神，平时不管工作多忙，任务多重，理论学习从未间断过，

对各种党风廉政理论、各级领导的相关重要讲话，我都坚持做笔记，不断提高自己的廉洁从政意识和理论水平、工作水平。通过学习，自己深切地认识到：党的领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提;是贯彻落实党的路线方针政策，促进经济发展和维护社会稳定的重要保证;是密切党同人民群众血肉联系和深化企业经济体制改革的有效途径，同时也是树立党的形象，确保我局各项决策部署圆满完成的重要措施。作为一名领导干部，我在工作和生活中，始保持高度的警觉和清醒的头脑，与时俱进，开拓进取，较好地完成了各项工作任务。

在加强政治理论学习的同时，我注意观看《生死决择》、

《警钟长鸣》等警示教育片，从报纸、广播电视媒体了解 、胡长青、李真、李嘉延、张二江等反面案例。从中使自己清醒地认识到，作为一名领导干部，为党和人民做工作绝对不能有半点私心，否则，就会出大事。通过学习对照，既提高了自己的`认识水平，又从反面教材中吸取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。

(二)高标准、严要求，以身作则，自觉做到勤政廉洁

有人说：“一个人最大的敌人就是他自己”，为时刻警示自己，我对自己约法三章，规章制度、廉政规定不准只对别人不对自己;不准为各种当事人讲人情、开绿灯，不准利用职权搞不正之风，我自己清醒地认识到，作为党委书记，工作如不小心，不注意或掺杂私心杂念，必会酿大错，出大事。正是因为对自己的约法三章，才使自己始终做到生活不奢侈、思想不放松、人格不降低、处理问题不手软。也正因为这样，我在平时的工作中，带头端正党风，当好表率;带头廉洁自律、廉政勤政;带头秉公办事，不徇私情。始终以法律和廉政准则为镜，对照自己的行为，在灵魂深处树立共产主义人生观、价值观，从思想深处根绝贪图享受、拜金主义、目无法纪等错误思想。始终把组织和群众的信任和重托，倾注在本职工作中，把握自己，管住自己。

电业局办公室诊断分析报告 篇5

7月27日，XX局召开了2012年年中工作会议，传达了省公司年中工作会议精神，全面总结上半年主要成绩和经验，深刻分析当前面临形势和任务，积极部署下半年重点工作。会议结束后，我办按照会议要求，认真组织全体人员学习贯彻落实会议精神，并结合“三集五大”体系建设要求，对各自分管工作进行了全面的诊断分析，现报告如下：

一、查找问题和不足

近年来，XX局办公室在局领导班子的带领下，坚决落实省公司党组和XX局的各项决策部署，紧扣“两个转变”、“一强三优”、“三集五大”的建设主题，全面围绕工作大局，解放思想、抓大事、抓细节、抓落实，较好的发挥了领导的参谋助手作用，为全局生产经营管理、内外协调、企业形象维护和塑造等方面做出的积极贡献。但办公室工作中也存在着如下问题和不足：

1.信访维稳方面：对可能存在的不稳定因素把握不准确、全面；对上访人员的当面劝导有效，但是缺乏有效地根除上访人员再次上访的有效措施；各基层单位（特别是县局）对信访回复等程序不清楚，回复质量有待提高。

2.文稿起草方面，因对领导日常的工作了解不深，对其不同场合的讲话没有充分进行理解与消化，无法有效的把握领导的意图，致使起草材料时所站高度较低、层次不够明晰，难以真正做到突出重点，统筹兼顾。文字功底、创新思维能力以及参谋助手作用有待进一步提升。

3.文件办理方面，理论知识掌握不够透彻，在认真审查行文、办文是否依照相关程序、公文是否符合当前政策的把握、公文流转的时限的控制等方面还有所欠缺；协同办公系统的实用化管控不够严格，离“高效、优质”的总体要求仍有一定的差距。

4.保密管理方面，员工日常工作中的保密意识有待加强，尤其是内部一些文件、资料、会议材料欠缺较好的保管意识、保管条件；较多部门和基层单位回收销毁程序不够到位，处置偏随意；部门、基层单位存在计算机未设置强口令等情况，一些外网计算机还保存有内部资料。

5.档案管理方面，库房面积不能满足档案工作发展需要，各单位对档案管理的重视程度远远达不到省公司的要求，档案移交工作存在一定的困难。加上“三集五大”改革，对基层单位的撤销、融合，使档案工作开展起来更加困难。

6.信息采编方面，信息及时性、深度不够，信息发挥的效果不大。

以上问题和差距，一方面反应出人员业务素质、协调能力方面的不足，虽然现有办公室人员有一定的工作经验，但均承担着繁重的任务，且多数没有参加过专业化培训，缺乏理论基础，沟通协调等综合素质还有待进一步提高。另一方面，对企业发展新观点、思路、办法、举措的关注不够，没有进行深入的剖析和理解，在工作的执行当中缺乏深思熟虑和创新思维，一味的按部就班；加上管理制度的不完善，措施不得力，执行力不强，使各项工作不能按计划有序推进。

二、下阶段措施

针对当前工作中存在的问题，我办要求全体人员结合上半年召开的办公室系统业务研讨会，认真贯彻省公司年中工作会议精神以及局年中工作会议精神，树立学习意识、责任意识、效率意识，完善相关规定和制度，全方位制定针对性措施，成为各部室和基层单位的楷模。

注重形象，勇担责任。将办公室塑造成个企业形象的窗口，以谦虚谨慎、清正廉洁、细心倾听、耐心解决，快速而高效的做好上传下达、接人待物、文稿档案、会议落实、舆情的监控与处理等工作。勇于表达、敢于表达、直面困难、竭力解决，全面而充分地履行自己的责任，着实提升工作的执行力与执行能力。

认真开展信访维稳工作。加强不稳定因素排查，严格按照相关规定定期上报排查结果，提高警惕，注重苗头性信息收集，尽量将可能扩大影响的稳定事件消灭在萌芽状态。积极发动基层单位查找上访事件的根源，从源头治理上访问题。主动应对上访事件，对于上访未果的人员及事件加强跟踪，密切注意事态发展，及时加强协调联系，预防再次越级上访。加强基层单位对于上访接待与信访回复的培训，增加信访维稳书籍的订阅，提高信访接待人员的业务水平。

提升文件和稿件的质量。一是提高自身业务水平。要求办公室系统人员充分利用业余时间加强学习，巩固理论知识，在实际工作中学会分析，善于总结，通过理论与实践相结合的方式，不断提高工作能力。二是加强培训指导和学习交流。定期举办公文写作和办理培训班，请上级就各专业工作的开展进行授课；根据工作需要适时开展各种形式的业务交流会，深入分析当前工作中的不足，相互学习先进经验和好的工作方法。三是提高公文质量。进一步规范发文程序，严格按照相关规定和流程对公文的草拟、流转进行把关；建立健全公文考核机制，落实责任，确保公文处理规范性、准确性、实效性和安全性。四是建立超前快捷的信息报送机制。将信息报送工作纳入机关各部室和基层单位绩效考核当中，定期通报信息采用情况，并根据实际情况予以奖励，着实提高其工作积极性及信息稿件的质量。

高度重视保密工作。加大保密意识的宣贯，对照相关工作制度，对各部门、各单位的保密工作提出严格要求并考核。明确文件资料、会议材料的印制、保管、销毁程序，严格要求并考核。配合信息部门，严格做好信息保密工作，严格计算机的管理。

强调新闻工作的重要性。加强与各单位党政一把手及信息人员的沟通与交流，对上报的信息进行及时反馈及编报，并将有价值的信息进行深度挖掘与采访。提升新闻中心的办事效率，通过对信息的筛选，及时将有价值的、可以进行大力宣传的信息及时汇报相关领导，通过组织媒体采访等进行有效宣传。

大庆电业局实习报告 篇6

根据我局当前的发展形势，为了全面、客观、准确地了解和掌握广大职工的思想动态，有的放矢的做好职工的思想政治工作，最大程度地调动职工的积极性，宣传部设计了《××*电业局2006职工思想状况调查问卷》，在全局16个单位开展了职工思想状况问卷调查。本次调查涉及全局生产、直供、趸售、营销、多经

及关联公司等单位的各个岗位，共有1976名职工参与了问卷调查。现就本次问卷调查的情况汇总分析如下：

一、本次调查对象的基本特征

1、参与本次问卷调查的职工的基本情况：

2、参与本次问卷调查职工的岗位分布：

二、当前我局职工的思想状况主流与分析

1、广大职工心系企业，非常关注我局各项任务目标完成情况，并对企业的未来和前景充满信心，寄予厚望。原创：http:///调查表明，广大职工对我局今年完成44.5亿千瓦时的售电任务及其它任务目标十分关注。从调查情况来看，有82％的职工对我局今年完成44.5亿千瓦时售电量及其它任务目标充满有信心，他们认为在局领导的坚强领导和全局上下的共同努力下，通过不断开发电力市场，一定能顺利完成公司下达的供售电量任务。但也有14％与4％的职工对完成任务信心不足和没有信心，认为电量增长受地方经济增长制约，而目前地区经济发展比较缓慢，无较大新增负荷，完成售电量任务困难较大，所以影响到完成任务的信心。在回答“对本单位发展前景的看法”时，有40％的职工认为“前途一片光明，会越来越好”；42％的职工认为“会有困难和挫折，但会不断发展”；有10％的职工认为“维持目前的水平就很不错了”；有8％的职工认为“随着电力体制改革的深入，很可能会陷入困境”。这说明职工非常关注企业的现状和发展前景，同时绝大多数持理性的乐观态度。但从参与调查职工的岗位分布来看，多经职工对本单位的发展前景缺乏信心，存在着悲观情绪。

2、多数职工对“个人收入、工作环境、劳动强度、竞争机制、激励机制、人际关系和上级领导素质”感到满意。从调查来看，有30％和26％的职工感到满意与比较满意，超过了参与调查职工总数的一半。但也有28％和16％的职工感到一般和不满意。在问及“你认为影响你积极性发挥的主要原因是什么”时，48的职工认为“工资收入少”；10％的职工“对从事的工作不喜欢”；9％的职工认为“领导不民主”；有4％的职工认为“干部作风不实”；有2％的职工认为“同事关系不融洽”；有16％的职工“对社会腐败现象不满”；有11％的职工选择了“说不清”，回避了问题的回答。

3、职工对待改革的认识趋于理性，心理承受能力增强，同时业务水平得到提高。在问及“当企业改革触及到个人利益时，您会怎样对待”时，60％的职工回答为“正确对待”；13的职工回答为“基本接受”；7％的职工回答为“消极对待”；4的职工回答为“听之任之”；而且有16％的职工回答会“更加努力的工作”。在回答“随着电力企业改革的不断深化，您最担心的问题”时，有32％的职工担心“业务水平不适应竞争环境”；有54％的职工担心“收入下降”；有5％的职工担心“工作太累”；有9％的职工担心“失去工作岗位”。在问及“您认为目前自身的业务素质与所从事的岗位适应程度”时，61的职工回答“很熟悉业务，能独立胜任工作”；38的职工回答“比较熟悉，基本可以胜任工作”；1％的职工回答“不很熟悉，需要别人帮助才能完成工作”。从职工对这三个问题的回答我们可以看到，近年来，随着我局改革力度不断加大和“三项制度改革”的顺利实施，绝大多数职工都能正确、主动的理解和适应改革，对改革的心理承受能力明显增强，注重业务技能的学习。但同时也看出职工们对改革所涉及的收入分配比较关心。

4、“三项制度”改革后，生产技术岗位成为职工的首选岗位。在问及“如果让您自愿选择工作岗位，您希望选择以下哪种类型的岗位时”，有65％选择生产技术岗位；有23％选择行政管理岗位；有6％的选择后勤服务岗位；选择党群政工岗位、关联公司岗位、多种经营岗位的比较少，分别为3％、2％和1％。

5、职工们对“反腐败”和“经济体制改革”等社会问题比较关心。在回答“目前您最关心的社会问题是什么”时，有41％的职工选择了“反腐败”；23％的职工选择了“经济体制改革”；18％的职工选择了“社会稳定”；11％的职工选择了“政治体制改”革；7％的职工选择了“其他”。

6、多数职工认为“一个好的领导班子”是搞好一个单位的关键。有60％的职工认为要搞好一个单位最关键在于“一个好的领导班子”；有23％的职工认为关键在于“高素质的员工队伍”；5％的职工认为关

键在于“严格科学的管理”；5％的职工认为关键在于“创新能力”；5％的职工认为关键在于“良好的内外部环境”。

7、职工的激励需求呈现出多元化。在回答“如果您的工作非常出色，领导给予您以下奖励机会，您会首选什么”时，有8％的职工选择“入党”；有36％选择“加薪”；有16％选择“旅游”；有13％选择“奖金”；有17％选择“进修

”；有10％选择“□提干”。选择“加薪”、“进修”、“旅游”和“奖金”的职工占到了82％。

8、多数的职工有比较正确的理想信念、人生追求和健康的生活习惯。在对“成才”和“获得成功”的关键的认识上，有52％的职工选择“自身素质”；11的选择“人际关系”；15的选择“机遇”；10的选择“领导培养”；10的选择“有背景”；3的选择“敢闯敢干”；1的选择了“其他”。在问及“处理人际关系的原则”时，44％的职工选择了“先人后己”；54的职工选择了“我为人人，人人为我”；只有2％职工选择了“先己后人”。原创：http:///在问及“您认为人生的意义是什么”时，62％的职工选择了“为社会做出自己应有的贡献”；有27的职工选择了“建立美满幸福的家庭”；11的职工选择了“平平淡淡过一生”。在回答“您认为一个人最应具备以下哪些重要品质时”，自信（占51）、正直占45）、乐观（31）、善良（占30）、上进（占24）成为大多数职工的选择。此外，在问及“您在工作之余最喜欢做些什么”时，41的职工选择了“阅读、学习”；23的职工选择了“运动健身”；11的职工选择了“朋友聚会”；9的职工选择了“上网”；11的职工选择了“购物、旅游”；另有5的职工选择了“其他”。

9、职工对我局党员队伍的整体评价较好。从调查来看，有22％的职工认为身边的党员是“学习的楷模，工作的榜样”；有的31％职工认为“多数党员带头作用较好，奉献意识较强”；有26％的职工认为“少数较好，多数一般”；有12％职工认为“部分党员思想可以，但业务素质不高”；有9％职工“不想发表看法”。可以看出我局的党员队伍总体上是好的，但确实也有个别党员的党员意识差、不思进取、不爱学习，先锋模范作用发挥的不够，因此要进一步加强对党员的教育活动管理。

10、职工们对参加工作以外的活动及开展“爱国守法”和“开展社会主义荣辱观教育”有正确的认识。职工们在回答“对参加本职工作以外的活动是否感兴趣”时，“感兴趣占66”；“不太感兴趣占17”；“不得不参加占6”；“工作忙，没时间占11”。在对开展“爱国守法教育活动”和“社会主义荣辱观教育活动”方面，有75％的职工认为“很有必要”；17的职工认为“意义不大”；17的职工认为“仍影响到个人生活”；4.5％的职工选择了“说不清”。

11、大多数职工对打造“光明情”服务品牌持赞成态度。从调查结果来看，有31％与45％的职工认为打造这一服务品牌对促进我局各项工作“作用很大”和“有一定作用”；有14％的职工认为“没有作用”；还有10％的职工选择了“说不清”。76的职工认为通过打造“光明情”服务品牌，有利于提高职工的服务意识和服务质量，增强做好服务工作的主动性和积极性，赢得用户的理解和支持，使“用户”和“企业”达到双赢，有利于促进全局各项工作。选择“没有作用”和“说不清”的职工主要是对光明情”服务品牌还不太了解，需加大对此活动的宣传力度。

大庆油科技馆实习总结报告 篇7

（1）抽油机装置及工作原理：

抽油机是有杆泵采油的主要地面设备，可分为有梁式和无梁式两种类型。前者在大庆被广泛采用，而后者为正在推广的新机型。有梁式抽油机又分为普通型（包括常规型和前置游梁式）；变形游梁式（包括异相曲柄式、六连杆增程式、双驴头式、摇杆平衡游梁式、双摆增程式、游梁斜直井式）两类。它们的装置结构和工作原理大同小异。最常用的为常规游梁抽油机。无游梁式抽油机包括链条式、增距式和宽带式等几种类型，它的特点为长冲程低冲次，适合于深井和稠油井采油。目前在大庆使用的较少。

抽油泵是有杆泵抽油系统中的主要设备，作业时安装在井下油管柱的下部，沉没在井筒中，通过抽油杆带动其工作。主要由工作筒（外筒和衬套）、柱塞及阀（游动阀和固定阀）组成。游动阀又叫做排出阀（或上部阀）；固定阀又叫吸入阀（或下部阀）。泵的活塞上、下运动一次叫做一个冲程。活塞在每分钟内完成向上、下冲程的次数叫冲次，上冲程是油杆带动活塞向上运动，活塞上的游动阀受油管内液柱压力作用而关闭，泵内压力随之降低。固定阀在沉没压力与泵内压力构成的压差作用下，克服重力而被打开，原油进泵而井口排油。下冲程是抽油杆柱带动活塞向下运动，固定阀一开始就关闭，泵内压力逐渐升高。当泵内压力升高到大于活塞以上液柱压力和游动阀重力时，游动阀被顶开，活塞下部液体通过游动阀进入活塞上部，泵内液体排向油管。上、下冲程不断地交替进行，就使得原油不断地被举升到地面上来。

（2）有杆泵采油井口装置及井口流程

有杆泵井口装有采油树。应用较广泛有ky——250型和可转动偏心井口型两种。前者在大庆较常见，主要由套管法兰、套管四通、套管阀门、油管头上法兰、总阀门、油管四通、生产阀门、油嘴套等组成。

我们不仅进行了理论学习，而且还参观了大庆石油科技馆。大庆石油科技馆向我们展示了大庆油田兴旺发达半个世纪的法宝——科学技术。馆内十分详尽地介绍了大庆油田从古到今勘探开发的科技变革，以及介绍了地心样本等科普知识。馆中有照片，又有实物，介绍详实生动。同时，大庆科技馆还有模型向我们展示石油从地下开采的大致过程。

总之，通过对录像和实地的学习，我了解到大庆石油科学技术的发达，我由衷的感到骄傲和自豪！同时我还清醒地认识到，大庆油田今天的成绩和辉煌是无数革命前辈无私奉献和辛勤努力的成果。我们应该学习老一辈的优良传统，吃苦耐劳，为了把大庆油田建设成为百年油田而努力奋斗！为了把大庆油田建设成为更美丽的油田而努力奋斗！为祖国的石油事业而努力奋斗！

指导教师评语及成绩评定：

成绩：指导教师签字：

年月日

我们在学校的组织下进行了为期5天的实习，形式是集体观看教学视频录像以及参观大庆石油科技馆。可以说，这次的实习是十分成功的，我们从中学到了很多。

石油又称原油，是从地下深处开采的棕黑色可燃粘稠液体。主要是各种烷烃、环烷烃、芳香烃的混合物。它是古代海洋或湖泊中的生物经过漫长的演化形成的混合物，与煤一样属于化石燃料。石油主要被用来作为燃油和汽油，燃料油和汽油组成目前世界上最重要的一次能源之一。石油也是许多化学工业产品如溶液、化肥、杀虫剂和塑料等的原料，在工农业生产和日常生活中有着极其重要的应用。

采油的第一步是钻井。钻机有八大部件，是指：井架、天车、游动滑车、大钩、水龙头、绞车、转盘、泥浆泵。而钻头主要分为：刮刀钻头；牙轮钻头；金刚石钻头；硬质合金钻头；特种钻头等类型。衡量钻头的主要指标是：钻头进尺和机械钻速。在钻探过程中，我们还要经常钻岩心来研究距离油层的远近。取岩心是在钻井过程中使用特殊的取心工具把地下岩石成块地取到地面上来，这种成块的岩石叫做岩心，通过它可以测定岩石的各种性质，直观地研究地下构造和岩石沉积环境，了解其中的流体性质等。

第二步是固井。固井分为3部分：1．下套管套管有不同的尺寸和钢级。表层固井通常使用20~133/8英寸的套管，多数是采用钢级低的“j”级套管。技术套管通常使用133/8~7英寸的套管，采用的钢级较高。油层套管固井通常使用7~5英寸的套管，钢级强度与技术套管相同。根据用途、地层预测压力和套管下入深度设计套管的强度，确定套管的使用壁厚，钢级和丝扣类型。

套管与钻杆不同，是一次性下入的管材，没有加厚部分，长度没有严格规定。为保证固井质量和顺利地下入套管，要做套管柱的结构设计。

2．注水泥

是套管下入井后的关键工序，其作用是将套管和井壁的环形空间封固起来，以封隔油气水层，使套管成为油气通向井中的通道。．井口安装和套管试压下套管注水泥之后，在水泥凝固期间就要安装井口。表层套管的顶端要安套管头的壳体。各层套管的顶端都挂在套管头内，套管头主要用来支撑技术套管和油层套管的重量，这对固井水泥未返至地面尤为重要。套管头还用来密封套管间的环形空间，防止压力互窜。套管头还是防喷器、油管头的过渡连接。陆地上使用的套管头上还有两个侧口，可以进行补挤水泥、监控井况。注平衡液等作业。

3.套管试压

套管试压是检查固井质量的重要组成部分。安装好套管头和接好防喷器及防喷管线后，要做套管头密封的耐压力检查，和与防喷器联接的密封试压。探套管内水泥塞后要做套管柱的压力检验，钻穿套管鞋2~3米后（技术套管）要做地层压裂试验。生产井要做水泥环的质量检验，用声波探测水泥环与套管和井壁的胶结情况。固井质量的全部指标合格后，才能进入到下一个作业程序。