大学团委换届策划

大学团委换届策划（共9篇）

大学团委换届策划 篇1

团委学生会由学生中学有余力、工作成绩突出的学生组成，以为学生服务、促进学生与教师沟通，积极响应学校号召，展开各项活动，为本

院学生锻炼自己、发挥才能，提供充裕的机会，且顺利起到“传，帮，带”作用为宗旨。

国教学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌？新一届团委学生会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前四届团委学生会做了大量的工作，也取得了巨大的成就，这对于后来者既是压力，更是一种动力。相信，充满责任感与荣誉感的新一届团委学生会成员将各尽所能，使学生会的工作更上一层楼。带着希望与梦想，无限风光在将来。

二．成立换届选举代表大会

1：院领导

2：院团委学生会代表

3：各年级团总支学生分会代表

4：各班级代表（05、06届每班推选5名代表）

三．候选人应具备的条件

1．为人正直，作风正派，品行端正。思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。严于律己，没违法、违纪的行为。

2．热爱院团总支学生分会，具有较强的责任感和较高的工作热情，能协调好其他部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务。时刻保持较高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。

3.具有较强的工作能力（如：组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等）和某方面的特长（如：擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等）。

4.学习成绩在班中处于中上水平，考试无作弊、无补考、没有不及格现象。

5.群众基础扎实，具备良好的形象，能起到模范带头作用，在同学中有较高的威望。

四．各岗位如下

（团总支）副书记1名；

★（学生会）主席1名；副主席1--2名

办公室、组织部、文艺部、学习部、体育部、外联部、纪检部、宣传部、女工部

（以上各部门分别设正、副部长各1名，各部门下设委员若干名。）

五．各岗位职责

★团总支副书记：

1.按照团总支工作职责，全面协助团总支书记处理日常工作。

2.主持、具体策划团总支、学生分会的各项工作，负责把握团总支学生会的工作方向。

3.负责本院的青年志愿者、文娱、社团的工作。

4.具体承担团总支一个方面的工作。书记不在时，代理团总支书记工作。

★学生会主席：

1.主持学生会日常工作和学生会委员会议，决定有关重大事项，负责学生会全局工作的决策。

2.带领学生会全体干部，面向全院学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动，促进同学们全面发展。

3.听取各部门的工作汇报，统筹、调查、指导各部门工作。

4.向院学生会部署工作，听取各部门的工作汇报，指导和帮助各部门开展工作和活动。

5.做好学生会干部思想教育工作，总结工作经验、教训，促进干部工作能力的提高，增加学生会的凝聚力与战斗力。

6.负责向团总支书记请示及汇报工作。

★学生会副主席：

1.协助主席做好学生分会全局工作的决策和主持学生会日常工作。

2.协助主席开展各项工作，指导并监督各分管部门的工作，及时向主席汇报工作。

3.协助主席沟通院团委学生会与院学生分会的工作，并协调院团委与院学生会之间的关系，对我院学生会的工作进行指导。

4.主席不在或受主席委托时，代表主席行使各项主席职责。

★办公室：

1.协助主席、副主席开展工作，协调各部门日常工作，全面了解学生分会工作情况，参与各部门重大活动的组织策划工作，负责各次会议的记录并传达各项指示。执行决议分配、落实部署的工作任务，监督各职能部门工作的开展情况。

2.完成学生会日常事务。包括办公室、经费、档案，所有的财产、文件打印、派发等管理工作，落实学生会内部制度的执行情况。起草有关文件，草拟有关条例制度，活动方案，并提交审议。

3.发挥办公室的功能。包括协调团总支书记、副书记，学生会主席、副主席和各职能部门之间、各职能部门之间以及学生会干部之间的工作关系，并通过各种渠道增强学生会的整体凝聚力，使之更有效地开展工作。

5.发挥桥梁作用及时反馈基层信息，增进院团委学生会和学生之间的沟通和交流，使之更好地改进工作，服务同学。

6.定期公布院学生分会工作进程，收集学生会干部和同学的意见和建议，做好同学们的信息反馈

★组织部：

团委学生会换届策划书 篇2

第26届换届策划书

前言：为保障管理学院团委、学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干

部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥团委、学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，院决定面向10级注册在校生进行新一届院团委、学生会换届选举工作。

一、竞选目的1、通过这次选举广大部员能够了解院团委、学生会的选举程序，关注我院团委、学生会。

2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。

3、选举培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理团委、学生会，发展团委、学生会。

二、确定竞选职位

主席助理：4名

团委各部门：学生会各部门：

组织部部长助理2名策划部部长助理2名宣传部部长助理3名文体部部长助理3名 社团部部长助理3名外联部部长助理2名 实践部部长助理2名

三、竞选候选人条件

候选人的资格条件：

1、我院注册在校生。

2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。.3、担任主要学生工作岗位满一年。

4、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

5、学习成绩优秀。

6、要得到我院负责学生工作老师的推荐。

7、通过资格审查的学生，名单向全院师生公布，为期三天，经公布无异议的候选人取得参

选资格。

四、活动名称：沙洲职业工学院第26届团委、学生会换届选举

五、主办单位：沙洲职业工学院团委、学生会

六、活动时间：2011年9月10日 —2011年9月11号周六至周日

七、活动地点：行政楼会议室

八、参与人员：团委书记、主席团、各门部长副部长、各候选人

九、竞选流程

第一阶段：（于9月5日开始）

A：竞选人报名。报名表由院团委、学生会，各系统一发放

B：报名表格回收（由各院团委、学生会部门、各系负责人回收），在9月6日之前交到团委办公室。

C：9月7日之前完成部门内部候选人选拔。

E：公布候选人名单团委宣传栏张贴。接受全院师生监督，为期两周时间考核产生各岗位人员。

F：候选人准备演讲稿。

候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交。

演讲内容要包括：

1、应聘岗位

2、自我性格分析

3、自我对学生会和应聘部门的规划。

第二阶段：（于9月10日进行）

A：工作人员到场，组织部进行考勤。

B：主持人开幕。

C：团委书记致词、主席团成员致词。

D：候选人发表竞职演讲。

E: 评委进行点评、打分。

E：团委书记总结。

G：主持人谢幕。

第三阶段（于9月14日进行）

竞选结果公布：

海报公示：见团委选宣传栏。

第四阶段(9月28日进行)

经团委书记、主席团严格考核最终产生并公布各岗位人员名单

主席团：主席1名副主席3名

团委各部门：学生会各部门：

组织部： 部长1名副部长1名策划部： 部长1名副部长1名

宣传部： 部长1名副部长2名文体部 : 部长1名副部长2名

社团部： 部长1名副部长2名外联部 : 部长1名副部长1名

实践部:部长1名副部长1名

后期工作：整理活动过程资料、海报，竞选结果在团委宣传栏公布并贴出公示3天，宣告离职人员。

十、注意事项

1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到（本人签到的方才有效）。

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。

选举后的工作：

1、考察任用制度：由团委书记对学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对学生会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则

另行安排。

2、完成新老委员的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。

3、搞好学生会干部的工作，明确各干事的工作职能，制定学生会工作计划。

沙洲职业工学院团委、学生会

大学团委换届策划 篇3

在学院领导、老师们的大力支持下，机电工程学院分团委、学生会取得了一定成绩，也为学院各项学生工作的开展做出了努力。随着学的结束，为下届分团委、学生会输入新的血液，也为进一步做好学生工作而打下良好基础，机电工程学院将于10月上旬举行学生干部竞选。

此次竞选将本着“公开、公平、公正”的原则，面向机电工程学院全体同学。竞选职位有：分团委秘书长、副秘书长，学生会主席、副主席各一名，组织部、宣传部、社会实践部、心理素质拓展部、外联部、社团部、办公室、体育部、学习部、女生部、文艺部、安保部、纪检部、公寓部等14个部门部长各一名,副部长若干名。具体事项如下： 一：竞选时间安排：

1、竞选人须在通知发布之日起至9月20日到机电工程学院分团委、学生会等QQ群里下载报名登记表。

2、竞选人填写完报名表和材料后，须在9月23日19：00前提交至机电学院分团委、学生会办公室4-119（肖栋、秦俊杰）。3、9月24日——9月27日整理候选人材料，并装订成册。根据申请材料进行第一轮书面筛选后，公布候选人材料，以供同学审核、监督。

4、竞选阶段（时间另行通知）。

5、公布新一届分团委、学生会名单。二：竞选细则：

1、竞选材料要求：

A、竞选材料包括书面竞选表格、个人简历、以及个人竞选书一份。

B、竞选书要求写出个人对所竞选职位的理解和看法以及在竞选成功后切实可行的工作计划和工作设想。

C、竞选书格式不做具体要求。

以上各项材料均用A4纸张打印为准，竞选材料整理好上交给分团委书记。

2、竞选流程：

第一轮竞选：笔试。由学院领导出题，进行60分钟的笔试。由笔试结果决定第二轮竞选人名单。

第二轮竞选：演讲。共分为2个阶段：首先进行5分钟以内的演讲汇报，演讲的内容包括自我介绍、竞选职务，对学生会的认识,对原来所从事的工作的认识以及感想，阐述你将如何开展学生会的工作等；其次回答评委提问。接受评委老师的提问并予以回答，各位竞选者提问回答完毕后，由参与人进行投票，选出应有岗位的候选人,进入下一流程的选举。

第二轮竞选：团委老师面试。以交谈的方式进行，具体形式以提问为主。

3、候选人条件：

1）较强的组织与工作能力；

2）选部长以上职位需满足各学生组织中部长或副部长经历； 3）不良嗜好，无严重违纪处分现象，成绩优良； 4）良好的群众基础及威信，能反映大多数学生的心声； 5）模范遵守学校规章制度，思想品德优秀。

6）对分团委、学生会的性质、任务及定位有较深理解，有强烈为同学服务的意识。

三：竞聘材料审核及评委

老 师： 刘 军、王安定、王微微、汪静、机电学院部分辅导员 学生干部：肖 栋、秦俊杰、李 明、王凤宇、夏恒心 四：各部门竞选要求及职能

学生会

1、主席部

（1）主席。主持学生会的全面工作，负责召开学生会主席团会议等各类会议；指导和监督各部门开展活动、工作，掌握学生会干部的思想动态和工作情况，调动学生会干部的积极性，努力开创学生工作的新局面；落实常委会指定的学生会工作计划，并组织实施、检查和总结，定期向常委会汇报工作；带领学生会全体人员，以主人翁的工作态度和认真负责的精神，敢抓敢管，秉公办事，勇于承担责任；做好深入细致的思想工作，不断探索新的工作方法。

竞选条件：

a.有相应的工作经验，具有全局意识、鉴别意识，能创造性地开展工作； b.学习成绩较好，上学期无不及格科目；

c.有相关的学生工作经历，有较丰富的工作经验，热爱学生会工作，具有强烈的进取精神和奉献精神，能起到模范带头作用；

d.有良好的组织、协调能力，具备良好的群众基础及号召力；

e.工作能力强，具有较强的开拓精神和创新意识，善于策划及组织各类活动，对工作现状及发展有自己独到的认知，能妥善解决各类矛盾。

（2）副主席。协助主席开展工作，并负责执委会的具体工作开展。a.学习成绩优良，上学期无不及格现象； b．有相应的工作经验；热爱学生会工作；

C．积极配合主席搞好各项分管工作、做好辅助参谋作用； d、有一定的组织、协调、辅助能力，具备良好的群众基础。

2、办公室。负责协助学生会主席团开展工作，加强各院学生会的联系，各类文件的收发，学生会财务管理，文件的整理、归档，办公室公共财产的管理和工作简报的编辑。

3、文艺部。负责文艺类活动的开展，丰富校园生活，具体负责“校园文化节”“元旦晚会”“红歌会”等文艺类品牌活动的开展；指导文艺兴趣小组活动 并负责主持人的培训和学生文化活动的组织。

7、体育部。负责体育类活动的开展，丰富校园生活，具体负责“新生篮球赛”“拔河比赛”等体育类品牌活动的开展。

8、学习部。负责学术类活动的开展，加强校园文化底蕴建设，具体负责“诗

歌朗诵比赛”“演讲比赛”等品牌活动的开展，整合和管理各学院学术类活动及竞赛的资源，给全院师生提供学术类信息。

9、女生部。女生部主要工作是做好院系女生交流平台，以全面“展现女生风采”为宗旨，开展一些突出部门特色的女生活动。承担着女生对内对外的各项活动

10、安保部。协助我院保卫处理各类突发事件。维护正常生活秩序，为师生营造一个安定和谐的学习生活环境。负责对消防安全知识的宣传工作，配合校保卫处开展与全院师生生命和财产安全相关的活动。分团委

1、秘书处。负责组织起草分团委规章制度，按时按量做好每月工作计划和总结的分类与汇总，并装订成册，负责分团委会议和活动的考勤与记录；及时下达分团委各部门的通知，做好记载；；定期召开分团委例会并作好记录；积极并主动完成分团委书记和老师交代的任务。

（1）秘书长。协助分团委书记开展工作；主持分团委的全面工作，负责召开分团委例会；指导和监督各部门开展活动、工作，掌握分团委团干部的思想动态和工作情况，调动分团委干部的积极性，努力开创学生工作的新局面；落实常委会指定的团委会工作计划，并组织实施、检查和总结，定期向团委书记汇报工作；带领分团委全体人员，以主人翁的工作态度和认真负责的精神，敢抓敢管，秉公办事，勇于承担责任；做好深入细致的思想工作，不断探索新的工作方法。

竞选条件：

a.有相应的工作经验，具有全局意识、鉴别意识，能创造性地开展工作； b.学习成绩较好，上学期无不及格科目；

c.有相关的学生工作经历，有较丰富的工作经验，热爱团的工作，具有强烈的进取精神和奉献精神，能起到模范带头作用；

d.有良好的组织、协调能力，具备良好的群众基础及号召力；

e.工作能力强，具有较强的开拓精神和创新意识，善于策划及组织各类活动，对工作现状及发展有自己独到的认知，能妥善解决各类矛盾。

（2）副秘书长。协助秘书长开展工作，并负责团委会的具体工作开展。a.学习成绩优良，上学期无不及格现象； b．有相应的工作经验；热爱团的工作；

C．积极配合秘书长搞好各项分管工作、做好辅助参谋作用； d、有一定的组织、协调、辅助能力，具备良好的群众基础。

2、组织部。负责干部考核条例的制定，干部考核资料的整理、归档和受理广大同学关于学生干部的投诉；负责分团委全体干部的培训工作及培训材料的整理和归档；负责党建，筹划每一期党校培训班的开展工作，以及团员统计和团费的收缴工作。

3、宣传部。负责机电工程学院分团委各类活动的宣传工作，包括海报、横幅、喷绘、写真的制作，整合各部门的宣传资源，达到资源优化配置；负责分团委、学生会大型活动照片的采集、整理及新闻稿的撰写，并配合学院老师将学生活动新闻上传到网上，加强对外宣传，树立分团委、学生会的良好形象。

4、外联部。负责联系校内外各种学生组织、社会团体，企事业单位、公司，代表学生会商洽联合举办各种活动及对外联络事务；通过邀请赞助等多种方式解决学生会活动所需的部分资金，并积极组织广大同学参与各种社会实践活动。

5、社会实践部。主要工作是组织开展校内位的青年志愿者活动，管理志愿者档案，负责组织运作每年的暑假寒假社会实践工作，协助学院分团委开展各项活动，管理指导学院各协会的活动。自本部成立至今，在团委领导的关怀下，不断发展壮大，并以开展一些卓有成效的青年志愿者活动。

6、心理素质拓展部。主要负责院部学生的心理健康状况的调查，并为学校的学生管理工作提供依据，负责学生的心理调适能力，人际交往能力的训练。负责本学院的心理健康状况普查以及心理档案的建立管理和使用。

7、社团部。负责本院所属社团日常指导监督的部门。本部门以服务同学、服务社团、挑战自我为宗旨，扩展社团发展空间以及正确引导社团发展方向。在工作中，充分调动各社团的积极性、协调各社团之间的关系，使各社团优势互补、合作互助，使我们的社团深入人心，能真正的丰富学生的课余生活。

大学团委换届策划 篇4

2011-2012学团委学生会干部换届大会会议须知

一、会议时间

2011年6月6日（周一）下午2:30-5:30

二、会议地点 求索报告厅

三、会议要求

1、与会人员应以饱满的政治热情，集中精力，发扬明主，确保会议的圆满成功；

2、与会期间，代表按换届委员会指定的位置就座，保持会场秩序；

3、自觉遵守会议的各项规定，不迟到、不早退、不无故缺席，会议期间不得随意走动；

4、大会期间，不得带领与会议无关的人员进入会场；

三峡大学电气与新能源学院

2011-2012学团委学生会干部换届大会会议议程一、二、全体起立，奏国歌。学院团委书记曹老师讲话

三、学生会主席马骏做电气与新能源学院2010-2011学团委学生会工作报告

四、主持人宣读选举办法

五、竞选演讲及答辩

六、总监票人刘杰确定监票人，并宣读监票人、唱票人，计票人名单

七、正式投票选举

八、唱票

九、院党委副书记章光华老师讲话

十、学工办主任王芸老师宣布结果

十一、领导、老师、原主席团成员、换届选举候选人合影

三峡大学电气与新能源学院

2011-2012学团委学生会干部换届选举委员会名单

主

任： 章光华

副主任： 王

芸

曹

成

委

员： 瞿兆慧

黄梦娇

游

琴

刁良涛

翟小红

马

骏

刘赛男

王云琪

谭云昭

刘

杰

三峡大学电气与新能源学院

2011-2012学团委学生会干部换届选举大会代表名单

换届委员会代表名单（13人）

章光华

王

芸

曹

成瞿兆慧

翟小红

黄梦娇

游

琴

刁良涛

马

骏

刘赛男

王云琪

谭云昭

刘

杰

院团委学生会代表名单（44人）各年级代表名单（130人）2008级（40人）2009级（51人）2010级（39人）

(刘杰为总监票人，名单暂由组织部没有参选的部长定)

三峡大学电气与新能源学院

2011-2012学团委学生会干部换届大会选举办法

一、总则

根据《中华全国联合会章程》、《三峡大学电气与新能源学院团委学生会选举办法》有关规定，制定本选举办法。

1、本次换届选举大会通过投票方式产生三峡大学电气与新能源学院2010至2011团委学生会主席团成员，主席团成员共5人；

2、电气与新能源学院团委学生会主席团应选名额5人，主席团候选人 14人，由个人主动申请，经换届选举委员会资格审查后提出名单，并报院团委审查同意，提交大会进行选举；

3、换届选举采用无记名投票方式。选票上的候选人名单按抽签顺序排列；

4、换届选举大会设总监票人1人，监票人4人，监票人由换届委员会确定，候选人不得担任监票人；

5、各位代表以中线为准，分别向两侧相应的投票箱投票，投票顺序由前到后；

6、投票结束，监票人大打开票箱，清点票数，由总监票人将清点票数结果报告换届选举大会。收回的票数等于或少于发出的票数，选举有效；收回的票数多于发出的票数，应重新进行选举；

7、计票结束后，由总监票人向大会报告计票结果，入围9人将进行下一轮的面试考察，由换届选举委员会确定主席1人，分团委副书记1人，副主席3人。

二、竞选办法

1、竞选分个人演讲和答辩两个环节；

2、首先是个人演讲，候选人依据事先抽签顺序依次进行演讲，时间不超过5分钟，演讲完毕回答老师或同学的一个问题，时间不超过2分钟。时间结束会有1声哨音提示，此时，不再进行演讲和提问；

三、投票办法

1、本届主席团的选举采取差额选举法进行，14选9；

2、本选票必须用黑色、蓝色笔填写，请在你认可的候选人姓名下的空栏里划圈；

3、等于或少于9人的为有效票，填写其他符号或所选人数超过9人的为废票，用铅笔填写或随意涂改的为废票；

4、如遇到票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选人重新投票，以得票多的当选。

四、主席团产生办法

1、三峡大学电气与新能源学院团委学生会换届选举委员会根据候选人选票情况，结合候选人工作表现，集体审议、考核产生学生会主席，分团委副书记，主席团。

2、新一届主席团产生后，团委和上一届主席团成员将对主席团成员进行考察，考察期为一个月；

3、考察期间，因故退出团委学生会主席团，或考察期后不服从工作安排的，经换届选举委员会同意后，从其他候选人中依选票高低，吸收进入主席团；

完善体系 求实创新 团结和引领广大同学为实现我院 从大院向强院快速稳步发展而不懈奋斗

———电气与新能源学院2010—2011团委学生会工作报告

电气与新能源学院团委学生会主席

马

骏

各位领导、老师、各位代表、同学们：

大家好！我受三峡大学电气与新能源学院2010—2011团委学生会之托，向大会做工作报告，请予审议！报告主题为：“完善体系 求实创新”，团结和引领广大同学为实现我院从大院向强院快速稳步发展而不懈奋斗！报告分为两部分：第一部分，一年来的工作回顾，风雨兼程创辉煌；第二部分，对今后工作的思考与展望，狠抓重头勇创新。

第一部分 一年来的工作回顾，风雨兼程创辉煌

回顾过去的一年，团委学生会在我院党委的正确领导下，在院团委的悉心指导下，在全院广大同学的支持与配合下，迎难而上，团结拼搏，锐意进取，开拓创新，在学院发展和建设的道路上应对挑战，阔步前进，取得了显著地成绩。以“从学生中来，为同学服务”为宗旨，坚持“务实、协作、创新、奉献”的工作理念，以建设“服务型、学习型、创新型”学生会为目标，积极探索我院团委学生会工作的新方法、新途径和新载体，使学生会组织成为同学之家，师生之桥，拓能之地。

迎着学院快速发展的春风，本届学生会紧密围绕学院的中心工作，紧跟时代发展脉搏和同学发展需要，以思想政治教育位工作先导，以“自我服务、自我教育，自我管理”为工作平台，以服务学校学院发展建设和同学成长成才为工作重点，自强不息，奋发向上，谱写了崭新的篇章。为丰富广大同学的业余生活，促进同学们的学业发展，推动学院学分建设、文化建设和学院的改革发展、安全稳定做出了积极贡献。通过广大学生干部的共同努力，圆满的完成了本届学生会的历史使命。

1、加强学生会文化建设，注重广大团学干部的思想教育。

本届学生会着力加强学生会文化建设，一方面通过开展学生干部培训、全体干部大会、工作经验交流会、主席团定期参与部门例会、学生会内部联谊活动、学生会内部素质拓展，学生干部户外素质拓展以及述职大会来提高干部的整体业务素质和能力，促进彼此的交流与沟通，培养学生干部的团队意识、协作精神。另一方面，通过开展人际交流、个别谈话、学生会内部篮球联谊赛等一些列措施，吸引、团结广大学生干部，使整个团队“心往一处想，劲往一处使”，增强学生会的号召力、凝聚力、向心力。通过开辟团员活动基地，建设“共青团之家”来对我院广大团员干部进行不定期的培训。通过开展特色团日、特色班团会、优秀院级红旗团支部答辩会以及“五四表彰”，树立榜样标杆作用，教育和引导我院全体学生树立正确的人生观、价值观。

2注重干部选拔，加强干部技能培训。

本届学生会规范学生干部的选拔，引入竞争机制，面向全院公开、公平、公正进行干部招聘，在2010年进行的换届工作中，有近200人参加了部长竞选，有近600人参加了团委学生会干事的选拔。通过ppt、电子杂志等的制作培训以及工作计划的制定等等对干部的基本工作技能进行了培训。

3、完善机制，推动学生会工作制度化和体系化。

本届学生会加强了学生会办公室建设，认真研究和总结了学生会工作运行中的突出问题，通过修订，完善了一些列制度，如：团委学生会各部门职责，学生干部考核制度，请假制度并有专门的请假条，办公室值班制度，档案管理制度等等，办公室设有特色书架和报纸架供学生干部值班时借阅。

4、加大宣传，学生会拥有自己的宣传阵地。

本届团委学生会加大宣传力度，不但通过海报、宣传板使开展的各项活动让广大同学了解并参与，而且活动的后期宣传，新闻的报道也是迅速及时。值得一提的是，本学期团委学生会的网站建设，让团委学生会拥有了自己的宣传阵地。

5、文娱活动，精彩纷呈。

立足营造健康和谐的校园文化氛围，着力打造电气文化品牌，以丰富多彩的文化体育活动来活跃广大同学的课余文化生活，提升艺术修养，促进同学们全面发展。为了让新生更早的融入我们丰富的大学生活，在去年暑假我们特意为新生编制了一本《指南针》，内容精彩纷呈，有学习、生活、娱乐、健康等内容。组织的新生舞会和才艺大赛充分展示了同学们的文艺特长，丰富了课余生活，从中我们也发现了不少文艺骨干，为之后的迎新晚会和文化艺术节活动贮备了大量文艺人才。别具一格的迎新晚会，全体师生团结一致，应对困难，面对挑战，成功上演。校运会、校篮球联谊赛、教职工篮球赛我们积极备战，做好坚强后盾。院运会、院篮球赛，广大同学积极参与，不但为体育爱好者提供了一个展示自己的平台，增强了班级凝聚力，也挖掘出了不少体育人才，未参与学校各项体育活动储备了体育人才。

第二部分，对今后工作的思考与展望，狠抓重头勇创新。

过去的一年中，我们取得了一些可喜的成绩，同时也存在许多不足，比如学生干部的执行力上，制度的贯彻力度上不够，工作的创新性尚待加强，学生干部的服务意识有待提高，学生干部的选拔需要慎重，学生干部整体业务素质亟待培养，工作的细节需要注重。

回首过去，方能总结经验；立足现在，才能展望明天。一年的工作经验给予我们许多经验和教训，现总结如下，希望对将来的工作提供一些有益的参考： 1准确定位，切实把服务于学校学院的全面发展，服务于广大同学的成长成才作为开展各项工作的根本出发点和落脚点。

团委学生会作为一个先进的学生组织，是同学的团体，我们的工作要始终围绕“坚持不懈的贴近同学，全面有效的发展同学，始终不渝的代表同学，尽心竭力的服务同学”这一原则来开展。

2要切实关注广大同学的需要，想同学之所想，急同学之所急，做同学之所需。

3要不断加强自身建设，加大对学生干部的培养力度，形成一套科学合理系统的学生干部培养体系。努力把学生会建设成为一个汇集全院优秀青年和精英的摇篮，是干部队伍精英化。

4学生会文化建设初见端倪，要继续加强学生会文化建设，加强对团学干部的思想教育，打造电气学子特有的精神风貌。

6团委学生会工作特设不够鲜明，注重科技创新，努力在1-2年内建立一支能够引领广大同学迈向科技创新之路的队伍。

7学生会内部需要引近竞争机制，能者上，不能者让，形成一股比、学、赶、超的氛围，评优考核等激励机制有待实施。

8使学生干部能力和学习成绩达到双赢的要求有待进一步加强和提高。对于绝大多数学生干部来说，出色的工作能力和优异的学习成绩似乎是一对矛盾体，但对于学生干的身份来说，要求其一定要在工作能力和学习成绩两方面达到和谐统一才能够适应新时期的学生会工作。

9，加强学生会成员整体素质，树立学生会的良好形象。

对于学生干部的培训工作要继续进行，同时探索新的方法，尽快提高学生会成员的工作能力和素质。加强学生会人事管理，部分部门工作有待转型，各部门应该加强对后备干部资源的储备和培养，使学生会工作能够保持连续，使学生会组织建设更加完善，生命力更旺盛。使广大同学认可学生会的工作，认可学生会是学生自己的组织。

各位同学，学生会的建设是一个长期而复杂的系统工程，需要我们付出不懈的努力。今天这个大会，是本届团委学生会的一个圆满结束，也是新一届一个全新的开始，是在座所有师生共同努力的结果。希望即将产生的新一届团委学生会干部能够不断完善体系，团结奋进，求实创新，使我院团委学生会的的工作更上一个新的台阶。在此新老交替之际，请允许我代表本届团委学生会，向给予本届学生会以关怀和指导的老师，向为本届学生会付出辛劳和汗水的所有学生干部，向支持和关心我院团委学生会的全体同学表示衷心的感谢！

大学团委换届策划 篇5

环保策划书...................................................................................3 活动内容.............................................................................3 活动时间.............................................................................3

一、活动目的：......................................................................3

二、活动简介：......................................................................3

1、活动准备.......................................................................3

2、正式开展活动..............................................................4

三、活动步骤：......................................................................4 2．设计宣传板..................................................................4 3．大力开展本校的内部宣传.........................................4 5.活动时间.........................................................................5 6.注意事项：....................................................................5

四、活动必需品：............................................................5

五、宣传效果：................................................................5

环保策划书

活动内容：院团委办公室成员与实践部志愿者参加紫金山捡垃圾活动 活动时间：2011.11.18至2011.11.20 举办单位：南京信息职业技术学院院团委办公室与实践部，志愿者所体现和倡导的“奉献、友爱、互助、进步”的精神，是中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德和雷锋精神的继承、创新和发展。

一、活动目的：

增进办公室与实践部的友谊，弘扬志愿者精神，为打造绿色南京贡献出自己得一份力量。

二、活动简介：

办公室计划于（2011.11.15）举行一次大型的紫金山捡垃圾的活动，并借助此次活动将保护紫金山的活动持久开展下去，使大家养成爱护环境的好习惯。

代号：虎凤蝶行动（3个中队成员务必参加活动）

1、活动准备

第一中队：发放文化衫、垃圾袋以及捡垃圾的其他必备工具。

第二中队：主要宣传工作和拉赞助的工作。

第三中队：做好活动的后勤工作。

2、正式开展活动（3中队由负责人带队进行活动）

第一中队：潘龙岩，何盛楠，魏荧佳，邵玉伟，吴形，郑前利，王福琨（负责人），熊能能，刘浩浩，王亚州，李尚尚，庄俊

第二中队：王权中，翟玉华，陆雅晴，刘丹丹，王浩，刘杰，邵倩倩，王立心，刘源（负责人），仇伟，顾燕，张晗，吕雪，周政，吴志鹏，刘继恩，袁梦，刘梦，王权中。

第三中队：李文艳，洪年，魏李李，霍元明，王国美，曹改革，童佳麟，鲍健，张梦娇，章威（负责人），孙军笑，陈美君，周希璐，张丽丽，张广超。

三、活动步骤：

1.活动申请

向学校有关部门提出此方案，等待学校上级的批准。

向金陵晚报提出申请与追踪报道，报名热线：84686500 2．设计宣传板： 主要由第二中队成员负责设计，两部门协助设计。3．大力开展本校的内部宣传：通知办公室和实践部负责人务必在各中队内作好宣传工作，让他们将此次活动的精神和意义详实地传达给每一位志愿者，争取更多人加入活动。

4．制作活动明细表 供负责人登记志愿者个人参加活动的详细信息。

5.活动时间

（1）．（时间）前完成前期宣传工作 将宣传板放在二餐厅3楼院团委办公室档案柜里；

（2）．（时间）组织大型的宣传活动 宣传板分别于一食堂门前，志愿者派发宣传单，并向大家介绍本次活动具体流程及开展意义；

（3）.统计好志愿者的人数和确定各部的打扫区域

6.注意事项：

（1）．海报尽可能持久的保留，避免被覆盖；（2）．办公室与实践部队友的协调；（3）．工具需妥善的管理和保存；

四、活动必需品：

横幅 宣传板 宣传单（A4纸张）志愿者信息明细表（A4纸张）纪念书签

五、宣传效果：

1、预计打扫以后的紫金山的环境会更优美，为美丽的南京再添色彩；

2、弘扬志愿者精神，扩大了我校青协在全校的影响，达到“双赢”的效果。

院团委办公室与实践部志愿者

大学团委换届策划 篇6

主办单位：深圳信息职业技术学院校团委

活动背景：自XX年我校创办以来，校团委在学校党委的正确领导下，带领广大团员青年，围绕学校的中心工作，以培养具有创新精神和实践能力的人才为目标，坚持一服务大局和服务青年统一，为学校建设和发展做出积极贡献，如今已经历近十一年成长，也经历各式风雨，终拥现在之成就。特此于4月17日举办深圳信息职业技术学院校团委庆生晚会。

活动主题：喜迎团委诞辰 团结团委干事

活动目的：为庆祝深圳信息职业技术学院校团委十一岁生日，感谢我校工作职员对团委工作的协助和认可，也为增进校团委全体干事之间的友谊，活跃内部气氛，激发全体干事的青春活力和合作精神，使其于疲惫工作中不缺乏愉悦轻松的氛围。

活动对象：深圳信息职业技术学院校团委全体成员。

活动时间：4月17日。

一.活动前期：

A.活动准备阶段：

时间：4月10日之前。

具体内容:

1.节目： 校团委每个部门于10号前准备好一个节目，节目形式不限,表演时长不超过6分钟。并在10号之前上报节目表演的形式与大概内容。(节目上报策划部)

2. 节目编排顺序：把所有节目收集后，进行编排，整理出节目单，告知其部门节目出场顺序。(节目单的制作，不外泄，只提供出场顺序作参照。)该部分由策划部负责。

3. 部门照：各个部门需要于17号之前上交10张的集体活动合照以及工作照(jpg格式)用于晚会PPT展示。(宣传部负责)

4.注意事项：各部门的节目所需道具或物资请自备。

5.事先给要邀请的嘉宾寄出邀请函(见附件)。

B. 入场前准备工作：

时间：4月17日下午6点前。

具体内容：

1. 现场布置工作。(包括舞台，座位的布置以及音响等设备的调试，还有场地外的布置等)由各部门协助完成。场地布置方案及所需物资见附件。

2.游戏与活动中所需的物品的准备。(例如横幅，气球，荧光棒等)

3.ppt的制作。

二.活动中期：

A.入场：

入场时间: 4月17日下午6:30。

工作人员：待定。

具体内容：

1.6:30分前，场内：把场内灯光调为昏暗，PPT循环播放部分各个部门上交的照片，同时播放轻音乐，有两名工作人员负责。

2.6:30分前，场外：在215门口左边的两张桌子上平铺横幅(桌子两张，于团委办公室借，合并约4米。横幅长4米，上面印有庆生标语，入场者签到。)在右边的一张桌子上摆放荧光棒(桌子可短些，约1米，上面摆放七个部门的标识牌，标识牌旁边摆放代表各个部门颜色的荧光棒。)

3.6:30分-7:15分，参与者开始入场四名策划部工作人员坐在签到台出，两名负责递笔给参与者在横幅上签到，另两名负责分发荧光棒(荧光棒分为8种颜色，不同部门所佩戴的荧光棒颜色不同。老师与副书记，以及各个组织邀请的嘉宾所佩戴的荧光棒为同一颜色。分发者要简单向入场观众说明戴荧光棒的含义。)

4.7:15分，参与者入场完毕，负责签到和分发荧光棒的四名工作者关闭会议室大门，并把横幅和荧光棒收回场内。

B. 晚会开始：

开始时间: 4月17日下午7:00。

工作人员：待定

具体流程：

1. 全场灯光熄灭,，ppt播放晚会开始倒计时。

2. 倒计时结束后，灯光恢复昏暗，播放音乐。(潘玮柏的“玩酷”)。 3. ppt播放告知参与者可以自由活动，以及吃零食和喝饮料的内容，开场节目做好准备。

备注：7:15后结束签名和发放荧光棒。关闭215会议室大门。

C.晚会流程:

时间：4月17日下午7:10

工作人员：待定。

大概流程：(具体流程见附件)

(开始)-----(开场节目一)-----(主持人宣布晚会开始)-----(老师和副书记致辞)-----(节目二)-----(节目三)-----(互动游戏一)-----(节目四)-----(节目五)-----(互动游戏二)-----(节目六)-----(节目七)-----(互动游戏三)----(庆生环节)-----(合影)----(分发蛋糕)-----(退场)

备注：游戏流程见附件一，二，三。

三.活动后期：

时间：4月17日下午10:15之后。

工作人员：各个部门代表。

具体流程：

播放退场音乐，主持人宣布活动结束，参与活动的人员退场，组织工作人员对场地进行打扫和恢复原状。

四.注意事项：

1.活动举行过程中，干事之间不得有任何冲突，凡事须持和平解决的态度。

2.整个活动需在保证安全的前提下进行。

3.玩游戏时必须遵循游戏规则，安全第一，欢乐第二。

五.活动预算：

项目

数量

总价(元)

备注

蛋糕

1份

1000

140人份

零食

-

900

140人份

饮料

-

600

140人份

彩带

-

25

办公室有得话可以不用买

横幅

1条

70

气球

-

40

包括游戏所需

文件夹

2个

10

办公室有得话可以不用买

签名笔

2支

10

办公室有得话可以不用买

荧光棒

200根

110

颜色多种(8种)

七彩闪灯(球形)

4个

200

芥末

1瓶

5

绳子(红色)

1个

5

打气筒

1个

5

办公室有得话可以不用买

胶布等杂物

-

20

办公室有得话可以不用买

总价：3000元

六.应急方案：

1.台上一个节目演出时，其后一个节目开始准备，前一节目由于各种原因无法按时出演时，下一个节目即时跟进

2.任一节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行的情况时，由节目的领演人迅速组织演员重演此节目;若重演仍出现问题，则该节目立即退场，视具体情况决定其再次重演或取消。

3.对于游戏中受惩罚的一方，如果十分不愿接受惩罚，可令其自选一种合理的惩罚。(例如唱歌，跳舞等)

七.附件：

附件一:(互动游戏一)

游戏名称：比手画脚

具体流程：

1，每个部门派一个代表上台参加活动，共七个人一轮。

2，让七个人在舞台横着排成一队，除了第一个人，后面所有人向后转。

3，主持人给第一个人看到文件夹里面的文字内容，然后文件夹收起。

4，第一，第二个同学同时转回身，两人面对面，不能有语言上的交流，只能比手画脚，第二个同学理解后就下一位，一直延续动作，直到第七个同学理解后，叫第七个说出最后理解的答案。

5，主持人问前面五个人的同学认为的答案是什么。

6，最后主持人公布答案。

7，进行新一轮的游戏。

8，游戏共进行两轮。

附件二:

游戏名称：抢凳猜数

具体流程：

1. 事先在一文件夹写上0到30的任一个数。

2. 在表演台上用6张椅子围成一个圆。事先规定好第一张，其他逆时针排序。

3. 各个部门各派一个代表。

4. 播放音乐，七个人围着摆成的圆转。音乐停则开始抢椅子，没抢中的首先接受惩罚。(吃芥末饼干，或清唱一分钟)

5. 接下来，由事先规定好的第一张开始猜数。(例如，事先设定的数为10，如果第一位猜的是8，则第二张的只能在8到30之间去猜，以此类推。直到有人猜中为止。猜中者将接受同上的惩罚)

6. 本游戏进行两轮。

附件三：

游戏名称：踩气球

1,每个部门派出两人,要一男一女搭档.两人为一组,每次游戏两组对抗.

2,事先规定好比赛位置的范围.

3,主持人发令比赛开始后,双方队员在保证自己的气球不被踩爆的前提下,想尽办法去把对方的气球踩爆.计时3分钟.

4,最后统计哪组在3分钟内踩爆对方气球最多,踩爆对方气球最少的一组则会接受小小惩罚,男生要现场走猫步,女生要捶着男生胸口说:“你好讨厌哦”。

八.人员布置：

项目

人数

部门

备注

节目收集和编排

-

策划部

照片收集与ppt的制作

-

宣传部

邀请函的制作与寄出

-

办公室

场地布置

待定

待定

后台工作人员

6人

待定

控制音响，ppt，灯光等设备。

场内工作人员

4人

待定

配合主持人进行互动游戏。

场外工作人员

4人

待定

退场工作人员

待定

所有

对场地的恢复。

若有其他环节需要工作人员，则另行通知。

九.背景音乐：

项目

歌曲

歌手

晚会开始前

忧伤还是快乐

网络

晚会开始

玩酷

潘玮柏

互动游戏二

甩葱歌

网络

互动游戏三

U

Super-Junior

庆生合影

生日歌

-

吃蛋糕

快乐崇拜

潘玮柏

退场

开不了口

南华大学校团委宣传部活动策划书 篇7

活动名称：“春天·校园”设计创作竞赛。

宣传时间：活动前期（提前3-5天）。

现场活动地点：南校活动中心。

现场活动时间：（待定）。

主办单位：南华大学校团委宣传部。

参与对象：南华大学校团委宣传部全体人员。

宣传方式：海报，团委成员开会通知。

一．活动背景

从古代到今时，颂春，写春，绘春，以及那些美好的诗句与鲜活的画卷，都与春而来，清新的笔墨，优雅的描绘，使得春在艺术的写绘下，多姿多彩，引人入胜。校园的春色，在莘莘学子的笔墨中，也别有一番独特的韵味，作为大学生，感受到古诗中传统的春味的同时，也不妨效仿古人，也来执笔挥墨，一展新时代大学生的风采。

二．活动目的南华大学校团委宣传部作为学校的喉舌部门，举办这次活动，旨在让在更多的在校大学生感受身边春天的景色和校园的美好，增进对母校的热爱，以及提升大学生对美的欣赏的表达能力，因此，这次活动不仅可以丰富同学们的课余生活，而且通过交流丰富了同学们的见闻，增强了彼此合作的能力，同学们的作品又为美丽的校园填上了一抹更为鲜活的颜色。

三．活动具体说明

1、浓墨重彩写春天

由书法组牵头，(小组成员可预先收集有关春天的诗句，进行分类挑选，然后誊写，彰显自己的特点和能力，最后交由团委评选)把评选出的优秀作品及个人请上舞台，阐述其对作品的理解和创作过程，然后将前3名予以奖励。

2、五颜六色画春天

由绘画组牵头，（小组成员可通过不同的绘画手法，表现自己对春天校园的独特感受，由部门评选优秀作品），活动当场，可由作者叙述其作品的创作思路，与在场同学进行交流。

优秀作品及个人予以奖励。

3、千言万语颂春天

由文稿组牵头，（小组成员以春天的校园为主题，书写自己的感受以及见闻，交由部本评选）将优秀作品以及作者请上舞台，朗诵文稿，最后将前3名予以奖励。

奖励：以上各项活动一，二，三等奖各一名，一等奖，可奖励笔记本以及其他学习用品，二等奖，奖励笔记本，三等奖，奖励其他学习用品。

开幕：由主持人支持开幕，评为或嘉宾致辞，介绍评定人员以及与会的嘉宾和参加本次活动的单位。（若有赞助商也许介绍）

活动结束：由评委颁奖，点评此次活动，主持人致闭幕词，活动圆满结束。

四．活动需要

1、向相关部门审批活动，审批场地。

2、准备舞台设计和布置，以及影响设备等。

3、准备活动所需的奖品和安排活动的中的负责人员。

五．活动中应注意的细节和问题

1、确保评选好的作品在舞台上展示时，是清晰可见。（建议使用投影仪）

2、在选手对作品的叙述方面要注意对时间做严格的限制。

六．活动经费

大学团委换届策划 篇8

一、指导思想

我院团委学生会始终以“全心全意为学生服务”为宗旨，坚持“团结、严谨、求实、创新”的工作理念，独立自主、富有特色的开展思想道德教育、学风建设、校园文化、体育竞赛、文艺演出等多方面的活动，充分发挥学生组织“自我管理、自我教育、自我服务”的职能，为我院的学风建设和人才培养做出了应有的贡献。为使我院团学工作顺利开展, 丰富校园文化和大学生活，给xx级新生提供一个锻炼自我、提高能力、服务同学与学校的平台，现面向xx级全体新生招聘相思湖学院团委学生会新理事。

二、策划单位：广西民族大学相思湖学院团委学生会

执行单位：广西民族大学相思湖学院团委学生会各部门

三、招新安排

第一阶段：筹备宣传（9月26日——10月9日）

1、在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。（宣传部）

2、9月28日，下发招新通知至系部班级，布置招新相关工作。（秘书处）

3、制作宣传手册和团学联系卡，向xx级新生做团委学生会各部门具体职能简介，在迎接新生当日（9月26日—27日）在大本营进行宣传发放，并组织各部门成员于当日晚上7：00至9：00在新生宿舍楼发放。（办公室、秘书处）

4、通过校园广播于9月28日至29日每日中午12：00与傍晚18：00宣传招新通知。（新闻部）

5、9月28日，在相思湖学院网站主页上公布《相思湖学院团委学生会招新策划案》。（新闻部）

6、招新宣传小组轮流值班于9月28日—29日中午12:00至12：30及傍晚17：30至18：30在食堂门口摆摊，为有意参与竞聘者做咨询工作，并接收和发放报名表。（部门推荐）

第二阶段：各部门面试、确定名单（10月10日——10月15日）

1、面试于xx年10月10日18：00——20：00在教学楼进行

（秘书处负责教室申请，各部门具体面试地点届时安排）；

2、10月11日部长上交推荐新理事名单，经常委拟确定名单后于10月12日进行公示。（宣传部）

3、根据相思湖学院团委学生会管理办法，各部门对新招收的理事进行为期一个月的考核，届时将对新理事进行任免调整，并公示新理事正式名单。（宣传部）

四、竞聘岗位

学院团委、学生会各部门理事。（部门包括：团委---办公室、组织部、纪检部、宣传部、社会实践部；学生会---秘书处、学习部、公关部、文艺部、生活部、体育部、女生部、新闻部）

五、理事竞聘要求

1、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。

2、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。

3、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。

4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。

六、面试内容

1、填写报名表。有意参与的同学在班级或食堂咨询点领取报名表，认真填写后于10月9日中午12：00前交到院学生会办公室（一教负一楼101教室旁），竞聘会现场也可进行报名。

2、各部门面试时间、地点详见宣传栏。如面试时间、地点有改变，将另行通知。

3、面试步骤。该部门负责人根据签到顺序为应聘者分组，按照组次依次对竞聘者面试；

4、面试过程包括两个环节：做简短的自我介绍（将时间控制在一分半钟内）；回答该部门委员的提问。

附件一：院团委学生会新理事竞聘表

附件二：院团委学生会各部门职责（宣传手册）

广西民族大学相思湖学院团委学生会

二〇〇九年九月二十一日

相思湖学院团委学生会第六届部门理事竞聘报名表

团委换届文件2 篇9

关于召开共青团五龙口镇第十次代表大会的

报

告

镇党委：

根据《团章》和济青字[2007]20号文件精神，结合我镇实际情况，镇团委拟于近期召开共青团五龙口镇第十次代表大会，现将有关事项报告如下：

一、这次大会的主要任务。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，与时俱进，开拓创新，回顾总结几年来团的工作，讨论制定今后三年的工作任务，动员全镇青年为我镇经济腾飞努力奋斗，再建新功。大会的议程有：

（一）听取并审议共青团五龙口镇第九届委员会工作报告；

（二）选举产生共青团五龙口镇第十届委员会；

（三）选举产生出席共青团济源市第十六次代表大会代表。

二、代表名额及产生办法。根据这次大会的任务和我镇团员的数量，依照《中国共产主义青年团地方

— １ — 各级代表大会组织选举规则（暂行）》等有关规定，结合我镇实际，拟定出席镇代表大会的正式代表为96人（具体分配名额见附表）。代表的基本条件是拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，能够在小康社会建设和推进城乡一体化进程中发挥模范带头作用，为团员青年所拥护信任的共青团员和共产党员。代表要有一定的广泛性和代表性，代表中各条战线各行业团员中的先进人物不少于60%；团的专职工作者一般占20％左右，最多不超过30%；党员一般不超过50%；女代表一般不少于代表总数的25%;25岁以下的代表应占代表总数的70％左右，少数民族代表、非公有制经济组织中团员代表应占一定的比例。参加镇团代会的代表，必须按民主集中制的原则，自下而上推荐，经过充分酝酿讨论，由团员大会选举产生。各单位要借召开团代会之机，加强团的组织建设，配齐配好团干部，使团的工作有新的起色。

参加市团代会的代表名额为11人（含参选代表1名），代表类型为团干部6人、各类优秀团员5人，代

— ２ — 表中妇女4人。代表由镇团代会酝酿讨论，报请镇党委、团市委同意后，以无记名投票的方式差额选举产生，差额的比例不少于20%。

三、共青团五龙口镇第十届委员会的组成。共青团五龙口镇第十届委员会拟设委员7人，其中书记1人，副书记2人。

四、有关建议和要求。召开团的代表大会，是团员青年政治生活中的一件大事，也是各级团组织的一项重要任务，对于增强团的活力、发扬团内民主具有重要意义。建议各级党组织加强对这一工作的领导。要求各级团组织要在同级党组织的领导下，团结一致，积极工作，把迎接五龙口镇第十次团代会的召开，作为宣传团的工作、加强团的建设的良好契机，更好地团结和带领广大团员青年，展示当代青年的良好精神风貌，为加快社会主义新农村建设步伐、推进城乡一体化进程做出新的、更大的贡献。

妥否，请批转执行。

共青团五龙口镇委员会

— ３ —

2007年7月16日