成功在于拼搏

成功在于拼搏（精选16篇）

成功在于拼搏 篇1

——记2003届毕业生王娜

写这篇文章之前，首先要感谢我的母校——白山市职业技术学校，也要感谢教育我，关心过我的老师们。我是2000届的学生，不知不觉，我已经离开母校7年了，可以说，没有母校，就没有我现在的好生活和好工作。我是一名中考落榜生，正是在迷茫和失落的时候，家里人决定让我上职业学校，只为学个手艺。说实话，当初，没有想过要考大学，选择服装设计这一专业，就是想将来好就业，而且学费少，就这样一个简单的理由，让我开始了新的学习生活。

当时总有人说上职业学校不好，没什么出息，可我不这样认为，正是因为有这样的职业学校，才让我有机会继续学习。不然我只能在农村过着面朝黄土，背朝天的生活，所以我特别珍惜在学校学习的机会。一直以来，虽然自己文化课底子差，但我没有气馁，尽自己最大努力去学习，而且学校的老师都了解我们的情况，只要是

我们听不懂的知识点，老师都会耐心的讲解，在专业课上，因为是新接触的课程，只要认真听讲，都是完全可以学会的，不要担心自己底子差，学不好，只要用心，一切都是可以学会的，所以三年以来，我在班里一直是第一名。到了2002年下学期，学校开始紧抓学习成绩，准备下一年的高考，这让我面临艰难的决择，考虑到家里条件很困难，就是考上了，也没有钱去交大学那昂贵的学费，家人也为这件事很犯难，有很长一段时间我都没有心思去学习，也曾经想放弃过，但是班主任说过一句话：“就是咱考上了大学，因为条件不允许，没去上成，至少我也考上过大学，也证明我自己是有能力的。”就是这句话，一向很好强的我，坚定了考大学的信念。所以，一直以来，我非常感谢曾经教育过我的班主任。

大学本科的录取通知书终于发下来了，一家人没有了欣喜，家里只有3000块钱，根本不够我交学费的。那段时间，真是愁坏了家里人，当听说可以申请助学贷款时，这给我们一家都带来了一丝光明。抱着试试看的态度，我带着家里仅有的3000块钱，怀着一颗忐忑的心，收拾简单的行理，没有家人的陪伴，来到了向往已久的大学。

交完各项必要的费用以后，身上的钱已所剩无已。后来才知道大学里是有一些条件专门为贫困家庭的学生开放的，比如说：可以是申请助学贷款，有勤工助学岗位，还有国家奖学金，这些都可以帮助贫困生顺利完成学业。这些条件，让我更有信心能够读完大学，为了这一梦想，我不断的鼓励自己好好学习，积极乐观的面对生活。在班里同学的一致选举下，我成为班里的学习委员，我也很愿意为班里的同学服务，每次作业的收发，每次学习竞赛的组织，报名及编排，都让我在工作中锻炼了自己，并提高了自己的工作能力。一入学我便递交了入党申请书，在全班民主选举中，我全票通过，并于2005年，正式的加入了中国共产党。生活方面，每天我都要打扫公共教室，学校每月给80元的补助，每学期我都争取得奖学金，平时课余时间，要去做家教，再加上家里给点生活费，还是能过得去的，因为每年只有一个申请国家奖学金的名额，我在2006年终于拿到了国家奖学金，这项奖学金可以交一年的学费。所以直到大学毕业，我一共贷了9000块钱的助学金。没有太大的负担，在工作两年后，我已经全额付清了欠银行的钱。

现在都说，大学生毕业了，就等于失业。这话是有一定道理的，毕业后，生活压力，就业压力接踵而来，由于男友坚持要在长春发展，我放弃了去江苏当老师的机会，开始了艰苦的找工作旅程。北方轻工业不发达，很难找到于自己专业对口的工作，在不停的跑人才市场，不停的面试中，自己几乎对生活没什么信心了，现实和理想就是有很大的差距。然而面对现实生活，我只知道，不管怎样，我不能再向家人要钱了，不管什么工作，先要把自己养活了。于是我放低工作标准，先后做过婚纱店的礼服师，在服装品牌店当过售货员，虽然很辛苦，但总算能混口饭吃，然后再利用业余时间找工作。也是一次偶然的机会，看到了我现在的单位——吉林省服装总公司的招聘简章，这是一家给安全部、司法部、公安部铁道部做制服的定点厂家，但是条件要求都很高，最低也要有3年以上工作经验。其它要求都感觉自己很合适，可以这3年的经验是很难有的啊，抱着试试看的态度，我递交了简历，结果不久我就接到了面试的通知，经过了4次的面试，公司老总终于同意聘用我来公司上班。我很珍惜这来之不易的工作，不管多苦多累我都坚

持下来了，虽然现在的我不是很有成就，但我会在以后的工作中，更加努力，相信会有成功的一天。

这就是我这些年的经历，虽然不是很有成就，但相信它能感染有着和我相似命运的学生们，人贵在坚持，不要因为一时的困难就退缩，就不敢拼搏。人生就是要不停的奋斗，在哪摔倒就在哪站起来。尤其是职业学校的学生们，不要认为自己没在重点高中上学，就不好，相信自己，从现在开始，为自己的将来而奋斗，我们一定会很强！社会竞争是很激烈，但社会只会淘汰那些没有勇气去挑战的人。只要肯拼搏，相信成功就在眼前。

成功在于拼搏 篇2

他叫乔慧存, 是一个普通平民家庭的子弟, 用他自己的话说智力中等, 没有任何足以傲人的资本, 是什么助力使他走到成功的镁光灯下?

志向?似乎是必不可少的。十几岁时他去一工程队搬砖挣钱, 结果无法忍受每天受到这样的刺激:午饭, 包工头儿满嘴流油地吃烧鸡, 而他吃的是土豆白菜, 在旁边只有闻香味儿、咽口水的份儿。他心里觉得不平等, 恨恨地想, 自己一天天不该只为了两块四毛八分钱活着。这是一种最原始的冲动, 也是一个人获得持久动力的源泉, 毕竟一个人的成功都是首先从梦想开始的。但谁又没有梦想呢?有的人的梦想可绝不仅仅是吃上烧鸡。

专家们似乎都注意到了这样一个细节, 就是他的跑步。刚上中专时, 乔慧存和寝室的其他同学都养成了共同的生活习惯, 早晨都不吃早饭, 8点爬起来直接去上课。有一天他忽然为这种懒散的生活习惯而懊悔, 决心改变它。他决定提早两个小时, 每天早晨6点起床跑步。可这对年轻人来说并不是一件简单的事, 因为东北的冬天多冷啊, 零下二十几度, 一出被窝冻得要命。第一天起得非常艰难, 一屋人都睡着, 他咬牙坚持爬了起来。他看了一种理论, 说人用3周时间就能改变一种习惯。3周时间也算不上长, 他想, 坚持吧, 事实上只用了4天时间, 他就不再有不舒服的感觉, 不再需要进行激烈的思想斗争了。这一跑, 就是4年。跑步算不得什么稀奇, 但4年不间断地坚持跑步, 它所展示的却是一个人的自律, 那实际上是一种对自我的管理能力。

中专的校长说, “懂技术、能管理, 会一门外语, 是复合型人才的标志”。复合型人才就成了乔慧存的目标, 那就必须学好外语。他写了一篇日记, 列举出了学好外语的10点理由。刚开始学外语走的是一条很笨的路子。从中专第二年一直到毕业, 每天晚上乔慧存就站在走廊里, 用小收音机听大连外国语学院的美国英语讲座, 一直听到11点, 听完了再去睡觉。乔慧存中专上了4年, 几乎没看过电视、没读过小说。琼瑶小说在班上几乎都传遍了, 每个人都读, 但他愣是一本没碰。要知道那时他还只是一个十几岁的孩子, 如何能抵挡得了玩的诱惑?乔慧存后来回忆说:“我的动力和毅力来源于我的梦想———成功。我有成功的欲望, 而且非常强烈, 越强烈我越想实现它。如果我去看琼瑶小说, 我会很内疚, 会觉得对不起父母, 他们对我有那么多期待, 而我却在这里看小说。”

19岁, 乔慧存中专毕业到了当地一家啤酒厂上班, 可他的自学并没有结束。工厂的学习环境和气氛很差, 大家只喜欢喝酒和赌博。面对身边工友的邀请, 乔慧存说:第一我不会打牌, 第二也不会喝酒, 就坐门口给大伙儿把门吧。这样一个看门的角色, 使他可以坐门口看他的《新概念英语》。整整5年时间, 他把一至四册老老实实看了5遍, 反复地折腾。

英语这一学, 就坚持了11年。而恰恰是英语改变了他的命运。

乔慧存不满意工厂的环境, 决意先读两年研究生, 充实一下自己, 然后再做抉择。考研前, 他挨个儿去见导师, 都不愿要, 原因是没录取过中专生, 怕他即使考上了也跟不上。但考试时, 乔慧存的英语成绩排名第一, 复试也是第一。33人报考, 最后录取了3个人。

考取研究生是乔慧存命运的转折点, 这段经历为他打开了发展的空间, 他先在中信供职, 后又在北京开办了自己的咨询公司。公司的事业发展顺利, 甚至在争取一个重要项目中击败了世界知名的M国际咨询公司, 这家公司为这单生意整整准备了两年时间。但也正是在和它的交手中, 乔慧存感受到了危机, 他想不能止步于现有的东西, 而应该掌握世界一流的管理思想。他选择了连续8年在全美排名第一的沃顿商学院。当然被录取也不是一件简单的事, 它每年只在中国招收20名学生。退缩不是乔慧存的性格, 一次考试不行就两次, 两次不行就三次, 结果在两年时间里, 他光是GMAT就考了6次、雅思3次、托福1次, 最终他如愿以偿。

对乔慧存的成功, 徐小平评论说, 坚忍不拔之志, 把它变成技术的话, 就在于每天早上你一旦决定做什么事儿, 就一直做到你要达到的那个最高目标。乔慧存自己则说:“我最大的优势就是我的执著, 做一件事, 一定要做到底, 一定要做成功!”

人都不缺少想法, 缺少的是为实现这种想法而严格管理自己的能力。一种好习惯的培养需要对自己的管理, 一种持之以恒的坚持需要对自己的管理, 一种对种种诱惑的拒绝也需要对自己的管理。亚里士多德说, 人反复做什么事, 他就是什么人。成功就是经年累月、不厌其烦地重复做一件事, 没有强烈的自我管理意识和顽强的自律精神, 是不可能坚持这种重复的。

成功就要放胆拼搏 篇3

尹衍梁，1950年出生，台湾润泰集团总裁，台湾政治大学博士，北京大学兼职教授、博士生导师，台湾大学土木研究所兼职教授。1995年，他从日本、芬兰引进预制技术到台湾建筑业后，长期从事建筑结构工法技术研发和改进，发表论文12篇，专著3部，拥有中国、日本、美国等地专利160多项，润泰建筑企业曾获得台湾工程界“金质奖”最高荣誉。

1989年，尹衍梁出资成立“光华教育基金”，出任总干事；与北京大学合办光华管理学院，出任董事。1997年，身为台湾润泰集团总裁的尹衍梁，看准了大陆的零售市场，投资成立了上海大润发有限公司，开始连锁超市业务。

尹衍梁惊人而又大胆的决定，从来没有停止过。尹衍梁说：“两年前，我就想剃光头了，没有一位理发师敢动刀。一个多月前，理发师在我‘强迫’下，只敢剪成十分头；隔天，我去了另外一家理发厅，只敢再剪成五分头。当天，我干脆买了一把电剃刀， 最后就成了光头。”他边说边拍着发亮的脑袋，“男人，头顶上的东西不重要，头皮下的东西才最重要。”

勇于进取，敢于拼搏，乐于奉献！博览群书的尹衍梁，透露心中正在实现的一个梦想——成立名为“唐奖”的东方诺贝尔奖，基金将是台湾史上最高——950亿台币。诺贝尔奖，每项奖金为1000万瑞典克郎（相当于4400万台币），尹衍梁的“唐奖”单项奖金，高于诺贝尔奖。

“唐奖”将设立三个奖项，分别为永续工程类、医疗生技类，还有汉学类。尹衍梁认为：台湾虽然小，但国际影响大。他希望创办公益基金，能够走出台湾走向世界，发挥更大影响力。

对尹衍梁来说，只要是确定要做的事，他就决不退缩。勇往直前，放胆拼搏，是他的一贯处事风格与做人态度。越是艰难险阻、危机重重，越是敢于闯荡大胆去做，他感到这样才更有人生乐趣。

侠义之情 双重人格

尹衍梁既有商人营利的本质，也有不同于商人的侠义之情。年少时的尹衍梁，在就读文化大学历史系时，曾有一段替同学出头而被迫休学的插曲。在一次大四的期末考试中，监考助教暗示不介意翻书作答，班上同学自然堂而皇之地大抄特抄，尹衍梁笑称自己连书都没带，于是草草作答交卷，正准备步出教室时，遇到前来查堂的教官，当场活逮了几名作弊的同学。

这几位是他的同窗好友。富有侠义之情的尹衍梁挺身而出，希望教官能网开一面。为替同学消灾，他表明自己将来不从事教职工作，“要记过，就记我好了。”谁料和教官言语不合，竟大打出手，最终以自动休学了结此事。

尹衍梁欣赏的历史人物是清朝的曾国藩和胡雪岩，两人一政一商。有趣的是，在尹衍梁的身上，可以见到曾国藩学者性格的耿介执著，胡雪岩商人个性的圆融通达。

尹衍梁的宽广人脉，有时竟成人生历程的挫折。这一切，他淡然处之，“当生命走到尽头时，没有人会在意名利，记得的一定是亲情、友情与爱情，所以人生不外乎情与义！”这是他为自己交友留下的注解。

人生自以为聪明的时候，往往都是失败的时候。尹衍梁念完MBA博士班，正是事业最低潮时，那时候他觉得自己最聪明，所以不能整合别人，正所谓“满招损、谦受益”。他做错过很多事情，第一次和第二次的事业都失败，28岁经营作坊、29岁开化工厂，作坊倒闭、化工厂爆炸。

他说：“过去站在第一线，用鞭策方法去管别人；现在我用团队，信任、分享，才能进入别人的智慧，才能同心同德。所以，我的专长是合作。不过，单纯合作不能做大。与人分享，才能做大。合作只是手段，没有分享就合作不起来。”

鹰的眼睛 狼的群居

企业想要规避风险，首先要能看到风险。尹衍梁独特的风险哲学，就是要拥有像鹰一样锐利的眼睛，用更广阔的视野，发现真正的问题，然后化解风险。

尹衍梁出生时，奶奶梦见家里飞来一只大鸟，后来就给他取“大鹏”为小名。大鹏就是鹰，尹衍梁一直砥砺自已变成鹰中之王。在他的办公室里，有好几幅飞鹰雄图，有一幅画是展翅高飞的“海东青”。他说：“鹰飞得高、看得远，视野要更高更远，才能看出问题，看到人才，看到机会。”

如何才能高瞻远瞩，拥有更广阔的视野？那就是要有“求索”精神，透过深入细致的潜心研究，掌握事物本质。拥有4个荣誉博士学位的尹衍梁，对问题总爱追根究底，研究到极致，他个人的SCI论文篇数，就占了台大土木系三分之一以上。

研究并不难，诀窍很容易，只要不停地问“为什么”。一切为二，二切为四，定义就出来了。喜欢研究的尹衍梁解释：“我为什么有这么多专利？就是那个道理不通嘛，不通的地方总有缺口，就可以发明东西改善它。”不断求索的精神，使得尹衍梁学会自己修手表、设计帆船。没有工程学位的他，却拥有400多项工程专利。

事实证明，鹰果然飞得很高、看得很远。但是，鹰飞得再高、再远，只能孤军奋战。尹衍梁自认：我是鹰中之鹰，也是狼中之王，我会带领团队，组织集体进攻。

狼是群居动物中最有秩序、最守纪律的族群，个体与团队紧密联系在一起。尹衍梁深谙，打仗不是靠个人，而是靠团队。“天时地利不如人和，人和最要紧，人和成团队。”不知人才在哪，会亡国；知道人才在哪而不用，也会亡国；用了人才却不得其所，还是会亡国。

自认“狼王”的尹衍梁，并非高高在上，也不坐享其成。“狼王”身段必须灵活，他说：“我有一项专长，就是可以求人，也可以当众认错道歉，上班求同仁、求政府、求银行。”他求人时总是面带微笑，心怀感激。他与团队是一种伙伴关系，他出钱经营事业，适时把钱分散给同仁，公司自然就经营得好。

懂得分享 才有智慧

尹衍梁说：懂得信任和分享，才能拥有别人的智慧。用人是一门学问，人为我用，我为人用，互相信任，不是相互愚弄，而是“正德、利用、厚生”，合作伙伴相互有贡献，才会有长期的合作关系。

分享责任、工作、经验、痛苦、希望和经济利益，这就成了一个团队。就像一个交响乐团，全世界好手集合起来的一流乐团，这是太贵的一流，一般人也听不起。要找合格的人才，并将他们整合在一起，其中有若干的一流，搭配合格的音乐好手、良好的指挥，默契指挥出一流音乐。

经营一个企业，必须有虎、伞、狼、狗四种对象。有个顺口溜：镇山的虎、保护的伞、叼肉的狼、看门的狗。尹衍梁在润泰集团扮演的就是镇山的虎和保护的伞。保护的伞，可以是内部的，也可以是外部的，亲戚朋友、政商关系，都可以提供保护伞；镇山的虎，在内部统筹；狗要以管理功能取胜；叼肉的狼要以经营功能取胜。

尹衍梁常说，管理有三个层次：“下君尽己之力，中君尽人之力，上君尽人之智”，非有分享、敬重、信赖不可，如果没有这三个东西，就得不到大家的智慧；没有这三个东西，人家不会死心塌地跟你。如果单纯帮你，他没好处，不会尽力。分享，不要滥赏，要和绩效结合在一起。

重赏，要合理适时，没有目的、没有动机，重赏后无以为继。在润泰集团，薪水只是个人收入的一部分，分红比率是税后利润的35%，不然怎么会营造出管理团队里35个博士，400个硕士。

人生在于拼搏演讲稿 篇4

亲爱的评委、老师、同学们，大家下午好！我叫张翠，来自于化学与化工学院。我今天演讲的题目是：人生在于拼搏

进入21世纪后，随着我国社会主义市场经济的进一步发展和高校招生规模的扩大，每年仅河南省就有几百万大学生毕业，就业更加困难。为了在这几百万人群中脱颖而出，我要做好自己的职业规划，通过这份规划更好的去实现我的理想。

下面，我将从以下几个方面来展示我的职业生涯规划。我的人生格言是：生命在于运动，人生在于主动。

尼采曾说：“聪明的人只要能认识自己，便什么也不会失去。”所以为了更好的了解我自己，我做了霍兰德职业测评。

测评包括职业兴趣探索和性格探索两个方面。

通过测评得知我的优点如下：有担当，能勇于承担自己该做的事情，有很强的责任感，等等。

同时测评还显示了我具体的岗位特质。

综合显示我属于社会型和常规型，是个活泼开朗的女孩儿，比较适合教育行业和外人打交道的行业。

一位初中老师告诉过我：“人常立志，不如立长志。”但给我印象深刻的还是我的高一化学老师，他的任何方面都令我崇拜，从那开始，我的理想是做一名高中化学高级教师。

为了实现我的理想，我报了化学师范专业，从中获得了更多的专业知识和技能，更加注重将理论用于实践。为了辅助实现我的理想，1

我考过了英语四级，并且在奥之星当过辅导老师，从中获得了一些教学实践。

理想很丰满，但现实很骨感。因此，我进行了一些深入的职业分析。下面是我家乡商丘2011年3月份教师招聘启示的一些信息——从以上信息可知，仅有本科学历是实现不了我的目标的，所以我决定考研，然后逐步实现我目标。

我从个人性格、专业兴趣、社会环境三方面进行职业定位，得到我的职业目标——高中化学高级教师。

再崇高的目标，也需要行动来实现。对此，我的具体计划如下： 在校期间：

本科阶段：努力学好专业知识，掌握必备的教学技能，在寒暑假期间去辅导班当辅导老师，把所学运用到实践当中。

研究生阶段：在教育方面进行调查研究，并研究教育方法理念。工作阶段：

工作1—4年：抓紧时间进行角色转变，向有经验的老师请教，把所学的知识、掌握的技能更好的运用到教学工作上。课下时间，与学生们沟通，了解他们的心理动态，更多的去帮助他们。在此期间，不断的积累教学经验。

工作5—8年：试着担任班主任，不断地去深造自己，去创造自己的教学风格。

俗话说：计划赶不上变化。对此，我会每半年进行自我评估调整，当发现上述计划实现不了时，我会和几个志同道合的朋友半个辅导

班，通过这种方式去实现我教书育人的愿望。

在人生的这条路上，时间永不停息。在这途中要做的事太多，我要争分多秒地努力学好文化知识，做好知识储备，掌握各种专业技能，厚积薄发，去实现我的目标。

意志在于磨练成功在于坚持 篇5

现在的人因为国家的发展，很多人过着安逸幸福的生活，往往这样很多人就会忘记要去奋斗些什么，要去为自己最开始的梦想做些什么，只是安于现状。这样这些问题就出现了?然而什么是“意志”呢?

意志是你本人发自内心决定做某一件事情，并会去实行和克服过程中的种种困难的整个心理过程。一旦有了这种心理“意志”你已经是走在另一条成功的道路上了。而拥有一个坚定的意志才是真正支撑你走向成功的真正支柱和力量。

坚定的意志并不是你想要就要的，它需要你接受不一样困难的磨练，而是否能拥有它则要取决于你自己，你是否够坚持，够努力，够坚定。

就像人们口中常说的：只有坚持你才获得你想要的。是的，你只有坚持的去做，并不在意外界的议论，最后你才能走向成功，你才能拥有你想要的。很多人往往都是在离成功只有半步之遥时放弃了自己坚持以久的目标，最终他们只能以失败告终。而谁又知道他们只要再走一步他们就能获得成功呢?

感恩拼搏成功 篇6

——决战百日 冲刺中考

时间：2010.3.12 地点：欢中四楼西多功能教室 主持人：褚晓艳

参加人：刘校长、张校长、九年级全体教师、九年级全体学生及家长

流程：

一、由张校长宣布：

2010年中考百日冲刺誓师大会现在开始！

春回大地，万象更新。带着虎年大吉的喜庆，带着对美好未来的憧憬，我们欢喜庄乡中学校领导和九年级全体师生同广大学生家长聚在一起，隆重举行迎中考百日冲刺誓师大会。这是圆青春梦想的动员令，这是扬人生志气的进军号，这是表达必胜豪情的奏鸣曲！

今天离中考还有一百天的时间，我校筹划了这次会议，邀请了九年级全体学生家长参加，目的是为我们学生加油，为我们助威。同学们，老师们，请允许我提议：对各位家长和各位领导的光临，表示热烈的欢迎和最衷心的感谢！

二、首先有请刘校长做中考百日冲刺誓师总动员。

刘校长的总动员为我们“中考百日倒计时”拉开了序幕！吹响了进军的号角！亲爱的同学们，今天，我们离中考决战仅有100天的时间，100天就是100次的冲锋，100天就是100次的搏击！希望全体同学端正心态，注重学习方法，认真面对这余下100天。

三、请年级主任对九年级中考前复习进行总指导

回首近三年的初中生活，一千多个日子，我们闻鸡起舞，琅琅书声，唤起日出东方；我们披星戴月，奋笔疾书，换来似水年华；进入九年级以后的两百多个日日夜夜，我们披荆斩棘，突破重重困难；我们劈波斩浪，渡过漫漫书海。千锤百炼中，我们已锻炼成经得起风霜抗得住雨雪的勇士。面对即将到来的大考，我们胸有成竹，信心百倍。

四、下面，掌声有请学生代表张秋波同学代表全体毕业班同学做表态发言。

同学们：

当我们刚刚在母体中孕育成为生命，这生命就倾注着父母的无限深情。当生命坠地发出了第一声啼哭，就呼唤着哺育他成长的阳光雨露。

今天你们的父母有很多是丢下工作或者生意辛辛苦苦来参加此次誓师大会，他们与全体教师一起来见证你们的誓言。请同学们全体起立，面对你们身边的父母或长辈；如果家长没有参加的同学请你们仰天闭目遥对远方的亲人，向他们表达发自内心的问候：爸爸妈妈，您辛苦了！请你们认真看一下父母头上的白发，细心体察他们眼角的皱纹，面对他们沧桑的容颜你们心中是否有一丝丝内疚？你们是否暗下决心用你们的成功去回报父母多年的养育之恩？等你们成为人父人母时，你如何用自己的成就来让他们享点清福？？

五、下面请学生表态（放录像）

家长朋友们，相信你们也有许多话要对你们的孩子与学校老师说点什么。

六、下面有请家长代表左伟傲同学母亲代表全体学生家长讲话，掌声欢迎！

学校教育离不开家长的支持，家长们为了同学们的健康成长付出了艰辛的劳动，其拳拳之心日月可鉴，其眷眷之情光照天地。感谢全体家长对我校的大力支持，你们能送孩子来我们学校就读，就是对我们学校最大的信赖！你们的家庭配合教育将是对我们全体毕业班工作最大的支持！

学校教育管理最辛苦的应该是一线的广大教师，而其中各班最辛苦的人是谁？每天你们面对最多的人是谁？

七、大会进行第六项：班主任做表态发言：

同学们，如果你是船，当你要扬帆远航时，老师愿做托你远航的海;如果你是风筝，当你想翱翔蓝天时，老师愿做让你借力飞翔的风„„你们有七位优秀的毕业班教师团体和我们学校全体领导做你们坚强的后盾，你们是何其幸福!同学们，中考离我们越来越近，箭在弦上，我们没有回头路。其实中考不仅仅是对同学们自己的检验，也是对老师教学成果的一次重大检验，广大毕业班教师早已经使出浑身解数用他们的经验与激情备战中考。“百日倒计时仪式”是一个警钟牌,“九年寒窗”还有百日,一百天等于九年寒窗的付出,一百天浓缩了今后的人生前途,生活轨迹。这个警钟应该时时刻刻在我们每一位九年级学生的头脑中敲响,时时刻刻提醒我们,鞭策我们,时间不会停止,日历总是一张一张地撕去-----

八、下面进行全体考生宣誓仪式，阳春三月，和风送暖；草长莺飞，鸟语花香。春天是个美好的季节，就让这春天为我们作证：（请大家举起右手跟我宣读）

挑战人生，是我无悔的选择！决胜中考，是我不懈的追求！拼搏百天，是我庄严的承诺！苦战苦学，乐思乐学，不骄不躁！请母校放心！请家长放心！请老师放心！我们一定会努力！我们一定会成功！

九、下面，有请张校长给大会致辞。

感谢张校长的精彩讲话，张校长用精炼的语言为我们百日冲刺指明了前进的方向。相信全体师生牢记校长的教诲，苦战百日，用优异的中考成绩去回报领导对我们的关怀！

结束语：同学们，没有经过拼搏诠释的青春，只会是苍白的；没有经过奋斗考验的青春，只能是缺憾的。一百天，是冲刺的一百天，是造就人生辉煌的一百天。“春风得意马蹄疾，最是金榜题名时”，努力吧，同学们！把握生命里的每一分钟，让我们一起扬起理想的风帆，尽情放飞青春的翅膀，迎接明天的朝阳吧！

感恩·拼搏·成功

——决战百日

冲刺中考

成功在于拼搏 篇7

弗兰克·吉尔布雷斯早年成绩优异但家庭困难, 17岁时不得不以砌砖学徒工的身份开始了职业生涯。由于喜欢钻研, 他后来创建了自己的公司, 并以此为试验基地, 从事管理工程的研究。弗兰克在管理方面的最大特点是以效率为中心, 注重科学管理。他总结出一系列影响工作效率的因素, 并尝试通过在管理工作中的创新来消除低效。

比如, 减省动作。弗兰克仔细审视砌瓦匠的工作, 注意到工人的很多动作是多余的、无效的。因此, 他按照动作经济原则, 通过减少动作、运用人体、布置场所等方式, 发明了一套动作流程图, 以提高工作效率。再比如, 形成制度。弗兰克认为, 任何工作都有一套最好的管理办法, 应该把这些办法系列化成一种人人遵照执行的制度, 以规范职工行为。同时, 他还制定出工作绩效评价制度, 以提高职工的积极性。

作为管理者, 如果只做到这些, 那么就会倾向于把员工当机器, 从而失去人心, 最终导致管理失败。事实上, 弗兰克十分关心员工的切身利益。他实行差别工资, 让员工看到自己的劳动成果和既得利益;他创设舒适的工作氛围, 消除环境中的疲劳因素;他关心员工的健康, 为员工定期检查身体;他合理安排员工的作息时间, 他甚至关心员工本身的信仰、经验、习惯、性格等对工作效率的影响。弗兰克·吉尔布雷斯在管理中, 始终关注“人”这一影响效率的重要因素, 这与他曾身为底层工人的人生经历密切相关。

而莉莲·吉尔布雷斯则是心理学和哲学双料博士。她出身显赫, 立志向学, 面对整个社会对女性的歧视, 毅然坚持学习和研究。20年的婚姻生活中, 莉莲一直是丈夫事业上的得力助手, 甚至在弗兰克英年早逝后, 她仍继承丈夫的未竟事业, 养育家里的众多孩子, 并取得了巨大成就。

莉莲从心理学和哲学的角度研究人的工作行为, 提出“成功的管理在于人而不是工作”这一管理思想。莉莲将历史上的管理方式分为三种:传统方式、过渡方式和科学方式。在她看来, 传统管理方式就是“驱赶式”的管理, 其主要特点是中央集权、直线指挥, 以体力、智力的竞争取胜。在这种传统管理方式下, 个人受到中心人物的权力压抑, 事实上处于一种受“胁迫”的地位, 丧失工作积极性、自主性。过渡管理方式则摇摆于传统与科学之间, 没有形成统一的范式。莉莲将心理学融入管理, 结合弗兰克的管理实践, 倡导一种科学的管理方式。

莉莲所倡导的科学管理, 建立在人际合作基础上, 以提高社会整体福祉为追求目标。她认为, 尊重“个人”是科学管理的基本内涵。个人是一切活动的出发点和中心, 挑选人员、激励工人、考虑工人的福利等活动, 都得围绕“个人”进行。科学管理鼓励良好的个人习惯, 关心个人在物质上、精神上和经济上的发展, 其目的则是通过培养人的品德、能力和技巧, 从而使每一个人都能发挥其最大的潜力。

在吉尔布雷斯夫妇的管理思想中, “人”一直被置于中心的位置。他们通过研究, 得出这样一个结论:引起员工不满的, 并不是工作单调乏味, 而是主管部门对员工的漠不关心。基于此, 吉尔布雷斯夫妇在管理上试图将效率与人的因素结合起来, 提出“在应用科学管理原理时首先必须看到工人, 并且了解他们的个性和需要”, “一个人的思想是其效率的控制因素, 通过教育, 可以使个人充分利用他的能力”, “良好的人际关系和工人训练对科学管理运动至关重要”等, 这些新颖的观点足以使整个管理思想界重新审视“人”这一效率主体。

成功在于快乐 篇8

日前公布的一项研究结果表明，勤奋并非成功秘诀，快乐才是成功之道。心理学家们说，保持快乐心境的人们更乐于尝试新事物和挑战自我，更容易获得事业成功、建立良好的人际关系并且保持健康的体魄。

研究结果表明，快乐是让人们产生幸福感的关键因素。此外，快乐的情绪还能感染他人。如果一个国家的国民普遍感到快乐，这个国家就更容易产生礼貌谦让、互相帮助的风气。

加利福尼亚大学里弗赛德分校的一个研究小组正在研究快乐与成功之间的联系。

首先，他们调查了一些人生活中的方方面面并加以分析。研究小组负责人索尼娅·柳博米尔斯基说：“如果表明快乐的人往往收入更高。”

“人们通常认为，只要实现了自己的愿望就会变得快乐，但事实上，快乐的情绪更容易帮助人们实现自己的愿望”，伊利诺伊大学教授埃德·迪纳在另一篇调查报告中说。

“有确凿的证据表明，快乐让人们更随和、更慷慨、更出成果、更能挣钱和拥有更强大的免疫系统”，柳博米尔斯基说。

关于拼搏成功名言 篇9

2. 作了好事受到职责而坚持下去，这才是奋斗的本色。——巴尔扎克

3. 我宁愿靠自己的力量打开我的前途，而不求权势者垂青。——雨果

4. 无论头上是怎样的天空，我准备承受任何风暴。——拜伦

5. 拼着一切代价，奔你的前程。——巴尔扎克

6. 对真理和知识的追求并为之奋斗，是人的最高品质之一。——爱因斯坦

7. 当时间的主人，命运的主宰，灵魂的舵手。——罗斯福

8. 勤劳一日，可得一夜安眠;勤劳一生，可得幸福长眠。——达·芬奇

9. 凡事欲其成功，必要付出代价：奋斗。——爱默生

拼搏与成功作文 篇10

拼博对于每一个来说都是十分重要的，一个人只有拼博才会有成功的可能。马克思为实现解放全人类的崇高理想拼博一生。他积极投身于火热的工人运动，研读无数著作，学会了欧洲好几个国家的语言。他不断在图书馆钻研，数十年如一日，座位下的地面磨掉了一层。杰出的人物靠自己惊人的毅力，忘我的精神，拼博着，离成功又近了一步。

相反，如果一个人不懂得拼博，总想一步登天，那么他是不可能成功的。拼博的必要，正是因为困难的所在。艰苦的环境更能激发人们努力拼博。高尔基从小饱偿人间辛酸，旧社会血泪的鞭打铸就了他伟大的心灵。他坚持在敌人的明枪暗箭下写作，在饥饿与死亡的威胁中战斗，为了共产主义事业，不在任何困难中屈服、畏缩，永远像海燕一样在电闪雷鸣中展翅翱翔。一个有志气的青年，决不让困难俘虏自己的心灵，而要在拼博中舒展自己的双臂。

拼博要拼博时间。许多科学家、文艺家都是和时间赛跑的能手。朱自清在散文《匆匆》中这样写道：“洗手的时候，日子从手盆里流过;吃饭的时候，日子从饭碗里流过;默默时，便从凝然的双眼前流过”。时光匆匆流过，我们拼博的时间从哪里来?就是要从每天的生活中挤出来。

成功在于坚持 篇11

大家好！

缤纷的九月花香四溢，燃情的初秋艳阳高照，在这秋风送爽、孕育着收获的金秋时节，伴随着奥运健儿带给我们的喜悦和兴奋，我们又迎来了一个充满希望的新学年，开始了新的学习征程！

回顾刚刚离我们而去的八月，有太多值得我们留恋与回顾的地方——2008年8月8日，历史永远记住了这一天！第29届奥林匹克运动会在北京成功召开了，相信大家不会忘记那美仑美奂的开幕式表演，它向世界展示了中国的古老文明和辉煌的现代化进程，那意境幽远的古文化展示、那大气磅礴的炫美表演使得世界在巨幅画轴被描上第一道墨迹的瞬间安静下来，剩下的只是欢呼与掌声。

让我们难以忘怀的有你们——这些可爱的“小东道主”的出色表现：你们可能不能亲临赛场，但无论你们身在何方，你们得体的言谈、优雅的举止，都展现了中国少年特有的风采，世界从你们身上看到了中国的未来和希望！作为老师，我们为你们的完美表现而感到自豪！

让我们不能忘怀的还有赛场上各国运动员坚持不懈、努力拼搏的顽强作风，是他们用实际行动诠释了奥林匹克运动的精神！爱迪生曾经说过：“世上没有一种真正具有价值的东西，可以不经过艰辛的劳动而能够得到。”老师相信你们在观看比赛时会从运动员顽强拼搏的表现中，感悟到这句话的深刻内涵。一名运动员站在领奖台上风光的时刻是很短暂的，更多的时候，他们是在默默地、孤独地训练着、坚持着，他们辉煌的成绩来自于平时，来自于不懈的坚持与付出。本届奥运会上文武双全的举重冠军张湘祥就是在坚守了八年后才站在了奥运会最高的领奖台上。八年呀，两千九百多个日夜，当我们在惬意地玩耍时，他却在不懈地朝着心中的目标，苦苦地跋涉着，这背后的艰辛和苦痛是绝非常人能够品味的。他在夺冠后接受记者采访时，谈到了自己成功的秘笈：“我靠刻苦训练和坚强的毅力而坚持着，直到取得今天的成功，我的成功来自于坚持。”

“成功在于坚持”，这句话说得多好呀！亲爱的同学们：在这里老师想把这句话送给你们，希望你们在新学期用勤奋和汗水，用智慧和热情，拿出你们“直挂云帆济沧海”的勇气，拿出你们“吹尽黄沙始到金”的毅力，抓住宝贵的今天，孜孜不倦、锲而不舍地——朝着既定的目标坚持不懈地努力，从而赢得最终的胜利！老师会为你们的点滴进步加油喝彩，学校将记录你们前行道路上的每个音符，这些悦耳的音符将谱就你们成功的篇章。

最后深深地祝福尊敬的老师、亲爱的同学们，在新的学期工作顺利、学习进步！让我们携手共进，为我们在新一轮的征程中取得更优异的成绩而坚持不懈地努力吧！

（作者单位：北京市海淀区中关村一小）

拼搏必成功初二作文 篇12

在生命中，总有几种选择，总有几分挫折，在璀璨如流星般的生命中，划过.留给了你，一份世人敬仰的出彩。

人类的进化，并不是一帆风顺的。从森林古猿到人类，十分漫长。物竞天择适者生存，在我们看来是很平常的一句话，在那个年代，却十分残忍。只有适应者才能活下来。许多古猿不能适应，被自然淘汰。但唯一的强壮的人猿却能活下来。因为他们奋力拼搏，才能是成功者。

就像北宋的东坡,于宋仁宗景祐三年出生,父亲,兄弟都是大文豪.他也继承了父亲的风采,十九岁时进京应试.当时的主考官欧阳修一眼便相中他的《刑赏忠厚之至论》,只是因欧阳修误认为是自己的弟子曾巩所作,为了避嫌,才免为其难将其降为第二.他绝世才华,名动京师.这是摆在他面前的康庄大道.他本可就此平步青云,但这时,变故发生了.突然传来苏轼苏辙的.母亲病故的噩耗,三年之后，王安石变法开始.因反对新法与新任宰相王安石政见不合，被迫离京.乌台诗案这一巨大打击成为他一生的转折点。他被贬黄州，他一腔热血沸腾，与周瑜何其相象。但他却被贬至此蛮荒之地，报国无门，理想也会就此破灭。在他面前，只有继续沉沦吗?只有平庸一生吗?不，他没有。写下了《赤壁赋》、《后赤壁赋》和《念奴娇?赤壁怀古》等千古名作。“遥想公瑾当年，小乔初嫁了，雄姿英发.”他又何尝不羡慕周瑜能的君王赏识，能报效国家。但他只能选择将生命留在这里。他将这里治理的井井有条，与民同乐。他实现了自己的理想吗，没有。但他将生命中的坎坷化去，驾一叶之扁舟，终成一代文豪。

又如法国著名科幻小说家凡尔纳，他与赫伯特?乔治?威尔斯一道，被一些人称作“科幻小说之父”。但谁又能想到，他的第一部小说《气球上的五星期》在最初投稿时，遭到了15家出版社的拒绝。在第十六家出版社，他终于成功了，《气球上的五星期》大获成功，他也写了许多著名的科幻小说，有着举世瞩目的成就。他毫无疑问是成功的。但我试问，如果他在前十五次投稿中放弃了，就此沉沦，不谈文学呢?那法国将失去一位文学巨人，世界也将因此在科幻小说中寂静无声。所以，如果没有他克服困难的精神与勇气，是不可能有现在的成功的。他也如东坡，将坎坷变成他的一块垫脚石，战胜了它，在人生的道路上奋力前行。

成功在于坚守 篇13

因为《书香两岸》，搭建了两岸业界交流的平台，密切了两岸业界的感情、交流了两岸业界的理念、增强了两岸业界的共识，为两岸书业的和谐发展作出了贡献；因为《书香两岸》，为两岸图书交流、版权贸易、合作出版、产业链的构建提供了大量的信息，创造了商机，促进行业发展；因为《书香两岸》，集聚了两岸众多的名人雅士，不断放飞想象翅膀，撞出思想火花，描绘创意蓝图，给人启发，给人智慧。所以《书香两岸》，已被越来越多的行业主管所关注，被业界、相关业者，读者所青睐，称“这是一本必看的杂志”。

《书香两岸》之所以能在艰难中坚持，主要在于杂志主承办单位的坚守。《书香两岸》毕竟刚走过三年，还是一份成长中的杂志，还没有被广大读者认可，市场占有比例还不大；编辑水平还不够高，还不到人人信服的地步；市场运作能力还不到位，还不能实现两个效益双赢；对杂志前景还缺乏足够的信心，影响工作团队的稳定。所以，《书香两岸》还有漫长的艰辛的路要走，还需要坚守。要坚守杂志的定位，相信《书香两岸》能为两岸的出版交流作出贡献；坚守社会责任，非我莫属，勇敢地担当起杂志的出版发行重任；坚守高品质、高水准，让杂志不断出新出彩，否则对不起读者。三个“坚守”，根本在于坚守杂志团队素质，特别是编辑队伍的思想素质和业务素质，杂志出彩了，一切问题就迎刃而解，而要做到这一点就必须引进高素质的编辑策划人才，不断地提高编辑人员的思想和业务水平，提高整个杂志团队协调运作能力。

我拼搏我成功作文 篇14

也许历史的车轮已离我们太过遥远，那么让我们体会一下身边的拼搏。近来十几日，32路英雄豪杰进军法兰西，在没有硝烟的战场上，进行着群雄逐鹿的争夺，同样在流血，同样在流汗，同样在为着最后的胜利奋力拼搏。

或许那远在异国他乡的惊心动魄让现在的我们仍感到遥不可及，可是前几日结束的足球联赛，却是让我们实实在在的体会到了拼搏的概念。仍记得那场场瓢泼大雨，仍记得那场场从未因雨而终止过的比赛，球场是如此的泥泞，足球因裹满了泥浆而变得沉甸甸的，在如此恶劣的条件下，球场上的队员们却丝毫没有松懈，每个人在雨中不停地奔跑，呼喊，跌倒了，爬起来，继续比赛。双方队员比得已不再是球技，而一种精神，一种永不放弃，顽强拼搏的精神。

体育竞技尚且如此，那么对于自身的本职工作来说，是否应该更上一层楼呢?仍然在听头悬梁。锥刺骨那千年不衰的历史故事，依旧例行着“书山有路勤为径，学海无涯苦做舟”的学习准则，让我们把这一切的一切都称之为拼搏吧，在披荆斩棘之后体会百尺竿头，更进一步的辉煌。

三分本天定，七分靠打拼，爱拼才会赢。

拼搏是一种过程，历经拼搏，便不会再因结果的好坏，而欣喜若狂或心情沮丧;

拼搏是一种资本，它助我们在主动中发挥自己的最大潜能，像海燕一样在惊涛骇浪中体会搏击长空的快感;拼搏是一种境界，它既没有风花雪月的浅唱低吟，也没有初入社会的感世伤怀，它有的是冲击终点的挑战自我，是直面人生的引亢高歌。

拼搏成功讲话稿 篇15

大家好!我是来自高zz班的zz，今天我在国旗下讲话的题目是“扬帆启航拼搏成功”。

日出东海，跳腾出无与伦比的火焰，洒向人间永久的光明;花开丛中，盛开着叹为观止的美丽，注给大地永恒的幸福;鸟鸣山谷，回荡起激越昂扬的旋律，传遍天空永远的快乐。人生的意义在于奋斗，在于拼搏，在于创造生命的奇迹。

同学们，高中三年你是否问过自己：“我的目标是什么?我想成为什么样的人?如果你还没有，那么，请树立自己的目标。“咬定青山不放松，任尔东南西北风”。一个人，只有拥有了梦想，才能在前进的道路上不迷失方向，即使漫漫长夜，也坚信黎明必将撕破黑暗的面纱，红日必定喷薄而出。“志当存高远”。远大如毛泽东“以天下为己任”，豪迈如周恩来，“为中华之崛起而读书”，无私如范仲淹，“先天下之忧而忧”。有志者事竟成，人生有了理想，才能扬起生活的风帆驶向远方。

但是，只是有了方向，生命之舟也不会在茫茫学海中风平浪静，面对无数暗礁浅滩，更需要意志坚定、矢志不渝的舵手，而每位学子就是生命之舟的舵手，用自信领航，以勤奋作舵，化细心为桨，握住时间的画笔，绘出人生最完美的彩卷。数学泰斗华罗庚“勤能补拙是良训，一分辛苦一分才”，焚膏继晷，孜孜以求，终成一代宗师;一代文豪欧阳修，惜时如金，“三上”读书，笔耕不辍，成为文坛领袖;宋濂家境贫寒，身无长物，然手自抄录，视为珍宝，终学有所成。如今，莘莘学子生于海晏河清的社会，坐于窗明几净的学堂，面对父母的殷殷期盼、聆听老师的谆谆教悔，为何不只争朝夕，把握分分秒秒呢?谨记：“业精于勤而荒于嬉，形成于思而毁于随。”

“君子之学必好问，问与学，相辅而行者也。”非学无以致疑，非问，无以广识。人生贵勤，求学重问。“敏而好学，不耻下问”。要求得学问，不仅要肯问，而且要善问，“打破砂锅问到底。”

学贵有恒。“骐骥一跃，不能十步;驽马十驾，功在不舍”，一暴十寒，勤而无恒，只能功亏一篑;善始善终，勤而有恒，定能成就学问。王安石笔下的方仲永，有其智无其恒，神童终泯然众人，郑板桥滴水穿石，练字不懈，作画不辍，终成为大家。高中阶段，学业繁重，环节复杂，更需恒心。任何阶段的懈怠都可造成无法挽回的损失。唯有持之以恒，像愚公那样挖山不止，方可学有所成。

学贵有思。学习的进步来源于不断的反思，科学的总结，不盲从别人，注重效率，制定计划，明确学法，做事有章可循，摸索学习经验，夯实知识基础，提高学习效率，注重学科联系，事半功倍，融会贯通，一定能实现我们的目标。

并购的成功在于包容 篇16

2012年是并购年，国内工程机械行业在欧洲掀起了一波并购大潮。国际化运作为中国企业提供了一个近距离参与国际市场的机会，三一重工总裁向文波在接受本刊记者专访时表达了这一观点。

改变中国“低档货”形象

《支点》：中国经济进入转型期，而对于像三一重工这样正在迈出国门的企业来说，发展显然更为重要。您如何看待两者间的关系？

向文波：应妥善处理好发展与转型的关系，现阶段发展仍然是硬道理，是第一要务，中国经济转型必须在发展中完成。完成转型再发展，或以低增长逼转型都是不切实际的空想，是书生意气，纸上谈兵。因为，真正的转型是一个逐步积累，从量变到质变的长期过程，不可能一夜突变！

《支点》：很多时候，一些中国制造的产品，被人看作是“低档货”。中国企业都在努力改变这一偏见。在这方面，三一重工是怎么做的？

向文波：三一重工一辈子最想做的一件事，就是改变国际上对“中国制造”的印象。那就是，中国制造，并不是“低档货”的代名词。三一重工自主制造的产品，都是高附加值的产品，其税后利润高达18％，高于世界很多企业。这样的高利润，来源于三一重工的高品质。

工程机械业前景看好

《支点》：您对工程机械行业未来几年的发展前景有何看法？

向文波：我对中国工程机械行业的发展前景充满信心。中国市场潜力巨大，中国的工业化和城市化建设远未完成，需要进行大量的基础设施建设，即使工业化完成，也需要大量的工程机械进行维护。所以，工程机械是一个日不落产业。

尤其是广大的发展中国家，像印度、巴西等“金砖国家”基础设施还非常落后，工程机械行业拥有广阔的发展空间。

《支点》：中国在工程机械行业这几年飞速崛起，已经在国际上打响了名号。你认为，中国在工程机械行业的优势在未来是否能够延续？

向文波：中国的比较优势还是很明显的。低成本的劳动力优势在相当长时间内仍将维持。中国目前还有6亿-7亿的农村人口，劳动力资源丰富，虽然劳动力成本会有所上升，但不会上升很快。

其次，生产要素成本优势。中国的土地、建筑、钢材等要素成本在全球范围内是比较低的，欧美投资成本是在中国投资的5-8倍。

再次，中国的本土优势，中国已占全球工程机械行业市场的50%，为公司赶超国际同行提供了无与伦比的发展后盾。

创新要允许出现错误

《支点》：创新能力关系企业持续发展。三一重工在这方面有什么成功的经验？

向文波：培育强大的创新力量，需要几个方面的要素。一是要勇于自主创新。很多企业并不是没有创新能力，而是他们在技术方面有恐慌情绪。二是要包容创新。创新是一种科学试验，在创新过程中，难免出现错误。

《支点》：三一重工对于研发的投入非常大，这是出于什么考虑？

向文波：与很多国内外企业相比，三一重工的研发人员在公司员工中所占的比例是最高的。每年，我们都拿出销售收入的5％，作为技术研发投入资金。2011年销售额突破800亿元，5％的研发费用意味着研发投入超过40亿元。

此外，我们还有一套有效的评价和激励机制，对研发方面作出贡献的员工，奖励力度非常大。在这种政策的激励下，很多研发人员成为千万富翁。我们还曾经拿出3000万元，兑现奖励已经过世的研发人员。

《支点》：在您看来，企业对员工的培训是一种福利，还是一种投资？

向文波：是一种投资。而且，这种投资还是世界上回报最高的投资。作为企业家，不要把员工培训看作是成本，更不要在薪酬待遇方面与员工算小账。

发挥国外员工的价值

《支点》：跨国并购面临诸多问题，包括资产、人力、品牌等，但对于文化的整合似乎是最难的。您如何看待这个问题？

向文波：并购德国的一家企业，你必须按照德国本土化的模式去管理它，本土化人才、本土化的管理方式、本土化的法律法规等。你不能指望把一个德国的公司改造成中国的，把德国人的思想理念改变成中国人的思想理念。

普茨迈斯特，一家存在了这么多年的老企业，有它存在的道理，已经适应了当地的文化、法律、市场环境。文化整合为什么难，因为它本身就是错误的。不是整合，而是包容。在国际化并购中，要包容他们的理念，他们的思想，他们的行为模式。

《支点》：三一重工在包容这一方面，是怎么做的？

向文波：我们公司做的就是包容，6万多员工中，1万多人是技术研发人员，其中外籍技术人员超过300人。文化包容非常重要，只有接受国外员工他们的生活方式、他们的思维方式、他们的行为方式，他们才能真正创造出价值。

链接材料：2012年中国工程机械并购大事记

山东重工并购法拉帝

1月10日，山东重工集团斥资3.74亿欧元收购了全球豪华游艇巨头法拉帝集团75%控股权。

柳工收购波兰HSW

1月31日晚，柳工发布公告称，与波兰HSW公司签署了协议，据悉，此次收购费用为3.35亿元人民币。

徐工收购施维英

4月20日，徐工集团正式宣布，已经和德国第二大混凝土泵制造商施维英正式签署收购协议。7月份，徐工机械一举收购了分别位于德国、荷兰的两家液压件零部件制造商，同期徐工机械成功将德国混凝土巨头施维英的控股权收入囊中。

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