2011.11关于学习型机关党组实施方案

2011.11关于学习型机关党组实施方案（通用9篇）

2011.11关于学习型机关党组实施方案 篇1

平塘县人口和计划生育局

关于印发《学习型机关学习型党组织建设实施方案》的

通 知

局各党支部、股、站、室：

经局党组研究同意，现将《2011年学习型机关学习型党组织建设实施方案》予以印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

平塘县人口和计划生育局

二○一一年三月十八日

平塘县人口和计划生育局办公室 2011年3月18日印

（共印10份）主题词：人口计生 党建 实施方案 通知 2011年学习型机关学习型党组织建设实施方案

2011年是中国共产党成立90周年和实施“十二五”规划开局之年。为认真贯彻落实党的十七届四中全会和十七届中央纪委五次全会精神，进一步转变工作作风，根据省、州人口计生委以及县委、县政府的统一部署，结合全县人口计生工作实际，特制定2011年学习型机关和学习型党组织建设实施方案。

一、明确总体目标

按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的根本要求，以局领导班子为重点，以机关支部和全体党员为主体，以“学习型领导班子、学习型党组、学习型支部、学习型科站、学习型党员、学习型职工”为目标，实施“党组、支部、党小组、党员、职工”上下联动，引导全系统党员干部自觉学习新知识，认真研究新情况，不断解决新问题，养成乐学勤思的好习惯，形成“修身、勤学、敬业、自律”的好风气，树立学习工作化、工作学习化的好理念，在人口计生中不断升华自己，推动全局学习型机关和学习型党组织建设向广度和深度发展。

二、把握重点学习内容

坚持党的理论学习与专业技能学习相结合、与现代科技知识学习相结合、与文化素养提升相结合、与解决人口计生工作中的矛盾和问题相结合，突出学习的针对性、实效性和前瞻性。重点学习以下内容：

（一）深入学习中国特色社会主义理论体系

深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，完整地准确掌握中 国特色社会主义理论体系的重要意义、时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位，深入领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，不断增强学习贯彻中国特色社会主义理论体系的自觉性和坚定性。

（二）深入学习实践科学发展观

准确把握科学发展观的科学内涵和精神实质，深刻理解科学发展观对畜牧业改革发展提出的新要求，不断推动学习实践引向深入。巩固扩大学习实践活动成果，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约我县人口计生的突出问题，把党员干部的积极性和创造性凝聚到人口计生的各项工作中。

（三）深入学习践行社会主义核心价值体系

努力把社会主义核心价值体系的学习教育融入党员干部的日常工作、学习和生活中。引导党员干部增强政治敏锐性和鉴别力，抵制各种错误思想的影响。自觉用社会主义荣辱观约束自己，加强思想道德建设和党的优良传统、民族优秀文化传统教育，带头弘扬时代精神，培养高尚的道德情操和健康生活情趣，保持积极向上精神状态和干事创业的良好作风。

（四）深入学习党的路线方针政策和各级党委、政府的决策部署

引导党员干部认真学习党的路线方针政策和县委、县政府的决策部署。深入人口计生工作一线调查研究，做好上级指示精神与本单位实际的结合文章，总结推广成功经验，增强工作指导的针对性和时效性，在推动实际问题的解决中深化对人口计生工作的认识，提高分析和解决问题的能力。

（五）深入学习在人口计生工作中所必须掌握的知识 积极学习新形势下人口发展所需要的经济、政治、文化、科技、社会、法律等各方面的知识。学习先进的人口发展理念、内容、方法和手段。学习掌握人口计生法律法规规，增强依法行政的观念和责任，努力做到依法管理，切实提高党员干部的学习实践能力。

三、丰富学习载体和方式

（一）加强中心组学习。坚持以党员干部为重点，进一步加强和改进党组中心组学习。使中心组学习和建设学习型领导班子结合起来，明确学习内容，完善学习制度，创新学习形式。每季度组织中心组集体学习1次以上。

（二）开展“百家讲坛”活动。结合“经典讲师团进机关”等活动，间周开展一次人口计生职工讲坛大比武活动，间周开展一次专家讲坛活动。通过职工讲坛大比武，促进职工养成自觉学习的好习惯，锻炼提高口头表达能力；邀请知名专家开展专题讲座，进一步丰富职工的知识素养。

（三）优化专题调研学习。围绕全县经济发展大局，结合“创先争优”、“四帮四促”等活动，开展课题调研学习活动，形成一批有价值的调研成果。

（四）扎实开展读书励志活动

结合局领导班子成员“日读一小时，月读一本书，季讲一次课，年做一篇文”活动。和机关支部“每周开展一次集体学习，每月写一篇读书心得，每季度读一本好书，每半年举行一次读书报告会，每年搞一次学习标兵评选表彰”活动，以“五读二记三文四书”为着力点，在全体干部职工中深入开展“读书励志”活 动，挖掘和推选一批学习型、创新性的先进典型，为活动的持续开展提供支撑。

（五）深化学习交流活动。举办1次学习经验交流会，以股、室、站为单位，选派代表就学习工作进行经验交流，以此推动学习型机关，学习型党组织建设纵深发展。

（六）深入开展岗位培训。坚持开展职工业务培训、理论培训、文化知识培训、能力培训等。尽可能组织党员干部每年参加外出脱产培训。结合人事管理上的“考调”制度改革，开展人口计生管理知识千题竞赛活动，对考试不合格的进行相应处理。

（七）大力开展“学党史、强党性”活动。以“百万党员学党史”活动为抓手，积极主动参与庆祝建党90周年系列活动，通过讨论会、技能大比武、知识竞赛和征文活动等形式，认真组织党员干部重温党的两个重要历史决议，认真研读《中国共产党历史》第一、二卷，不断强化党性、党风、党纪教育，不断提高党员的宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识。邀请专家举办一次以建党90周年为主题的党史专题讲座，宣讲中国共产党90年光辉历程、伟大成就、伟大精神、经验教训，真正做到用党的伟大成就激励人、用党的优良传统教育人、用党的成功经验启迪人、用党的历史教训警示人。

（八）深入开展“唱读讲传”活动。把“唱读讲传”活动作为推进学习型党组织建设的重要抓手，通过学习宣传《读点经典》系列丛书等形式，把学习内容和要求融入寓教于乐的“唱读讲传”活动当中。按照内容具体化、形式生动化、主体群众化、机制常态化的要求，充分利用重要节庆日，策划和组织好庆祝中国共产党成立90周年“唱读讲传”文艺活动。

（九）结合“创先争优”及“四帮四促”活动开展联学共建。将建设学习型党组织活动与“创先争优”及“四帮四促”有机结合、贯穿始终，并作为检验学习型党组织建设效果的重要手段。在“创先争优”及“四帮四促”过程中，采取谈心、宣讲、座谈会等形式与田坝村党支部一起学习党的路线方针政策、国情省情县情、实用养殖技术等，通过联学共建，激发学习热情，实现共同受益、共同进步。

四、加强组织领导

（一）落实领导责任

成立学习型机关和学习型党组织建设领导小组，由党组书记、局长石晓智同志任组长，其他党组成员、副局长及纪检组长任副组长，各科室负责人为成员。党组成员、副局长张庆宏同志任办公室主任，负责日常工作。各科室加强协作，切实履行各自职责，抓好学习教育、建章立制等环节的工作，推进活动扎实开展。

（二）加强宣传引导

在平塘电视台、金盆网、县委创先争优简报上积极投稿，广泛宣传开展学习型党组织建设的重要意义、总体要求、具体举措和实际成效；及时报道本单位开展活动的经验做法和涌现出来的先进典型；适时组织开展学习型党组织建设活动经验交流和理论研讨。

（三）强化学习考评

2011.11关于学习型机关党组实施方案 篇2

关键词：学习型党组织实践与思考

一、建设学习型机关党组织存在的不足

为深入推进学习型机关党组织建设，我们对全局的党员干部学习情况进行了充分调研。全局共有机关干部21人，其中中共党员14人，研究生学历2人，大学本科学历15人，大专学历4人。调研中，机关党员素质总体水平较高，但在继续学习上还存在组织协调不力、动力不足、缺乏监督机制等问题，影响了机关执行力的提高、良好机关作风的养成。主要表现在：一是思想上浮躁、认识片面，目的不明确、主动性不强。总认为自己从事工作多年，或受过高等专业教育，能够胜任本职工作，对读书学习的意义认识不到位，把读书活动作为一种负担，应付了事，不愿读、不勤读、不真读、不深读。有5%左右的干部认为“读书是个人行为，不必组织干预”；

90%左右认为“机关事务繁琐，没有时间读书”；

5%的干部多年未读过一本书。二是内容上随意性强、时间得不到保证，深度广度不够、效果不明显。一些干部认为，在知识爆炸的时代，该学的东西太多，无从下手，不能根据自己的知识结构和工作需求，有针对性地选择书目去读书。一些干部缺乏“钉子精神”，不会“挤”时间读书，读书学习仅仅停留在上班时间，工作一忙就放弃。有的是为读书而读书，不善思考，效果不好。经调查，近半数的机关干部“没有读书计划，随意看看”；

有60%左右的机关干部“平均每周的读书时间在8小时以内”。三是缺乏机制制度保障，考评监督不到位、约束力不够。大多数党员干部只停留于面上的要求，不重过程，不看效果，党员干部读书缺乏可操作的考试、考核、奖惩制度。有的有学习制度，但执行不力，缺乏监督制约，有的党员学习成效不明显，没有形成“注重学习、激励学习”的正确导向。

二、建设学习型机关党组织主要做法

㈠高度重视，制度健全。一是组织健全。我们把党员干部理论学习列入重要议事日程，每年初作出安排部署，制定学习计划，主要领导亲自审定学习计划。党员领导干部自觉地把理论学习作为自己的第一要务，作为政治任务来对待，在思想认识上得到了高度的统一，从而使党员干部理论学习从组织上、制度上、时间上都得到了落实。二是计划周密。我们根据《关于加强全区党员干部理论学习教育的意见》、《关于建立全区领导干部讲学制度的实施意见》、《加强全区基层党员理论学习教育工作的意见》要求，确定了党员干部学习专题和必读书目，对学习的时间和学习内容做了具体的安排，并明确了专题学习的中心发言人，使每位党员领导干部有充分的时间进行调查研究，提早准备。三是制度健全。我们建立了讲学、督学、考学、述学、评学制度，并把这五个环节紧密结合起来。每位党员领导干部结合分管工作及当前政治时势形势，认真开展了一年一次领导干部讲学活动，结合工作总结、述职述廉述学、民主生活会和组织生活会等进行述学，采取查阅学习笔记、民主评议、绩效考核等多种途径进行考学，通过抽查、定期检查等形式对党员干部的学习情况进行督学，并提出意见，指出存在的问题，对党员学习情况进行考评，根据学习出勤情况、学习笔记、各类公务员及党员干部考试进行评学，作为党员干部年终民主评议的重要依据。

㈡精心组织，科学安排。一是在组织实施中，我们建立了“六个一”学习制度。“六个一”：即每人每年至少精读一本政治理论书籍、每人应有一本理论学习笔记本、每人每年至少作一次中心发言、每人每年至少撰写一篇理论文章或心得体会、每人每年至少作一次理论辅导报告、列席旁听一次联系单位中心组学习。二是在学习内容上，我们严格按照区委的统一部署和要求，把党的十八大、十八届三、四中、五中全会精神、“四个全面”战略布局及习近平系列重要讲话精神作为党员干部理论学习的重点，不仅在计划中有明确规定，还对每一专题都确定了重点和要点，拟定了发言和讨论的提纲，使学习专题明确，重点突出。在形式上强调多样化，采取领导授课、座谈讨论、调查研究、撰写理论文章、写读书笔记等各种形式相结合。三是在学习效果上，我们始终把理论学习转化为工作成果。我们以提高政府投资项目建设管理水平为目标，按照“安全、质量、造价、进度、廉政”五位一体的要求，逐步理顺和创新工作思路，集中力量解决一批不利于政府投资项目建设管理的突出问题，抓好领导干部科学决策所急需的政府投资项目建设管理知识，完善局科学管理政府投资项目所必须的规章制度，又好又快建设群众普遍期待的政府实事工程，确保各项工作稳步推进。全局党员干部的眼界变得更开阔，思路变得更活跃，锐意进取精神变得更强劲，在各自岗位上，创造性地开展了各项工作。

㈢学以致用，成效明显。一是“一把手”亲自抓。“一把手”亲自抓是加强学习型党组织的关键。每次学习都由“一把手”亲自主持，确定好研讨主题，安排发言领导，组织好学习讨论，并对学习情况进行认真检查，及时将中心组学习由侧重理论学习转变到运用理论解决实际问题的层次上来。二是通过学习着重解决好了以下几方面的问题:各种学习理念全面渗透到党组织的日常建设工作中，内强素质，外树形象成为广大党员的内在需求；

领导班子团结一致，学习力、创造力、凝聚力和战斗力明显增强，“好班子”建设卓有成效；

党组织战斗堡垒作用突出，党员先进性充分显彰，立党为公、执政为民、求真务实、勤政廉洁的形象进一步增强；

党组织的学习力明显提升，党员的调查研究能力和学习能力增强，工作业绩明显；

解决了工作能力和知识水平适应新形势下政府投资项目建设管理工作需要的问题；

切实解决了“真学、真懂、真信、真用”的问题，进而有力地推动了学习型机关、学习型干部的创建工作，为推动我区政府投资项目建设各项工作不断创新和发展，提供强有力的智力支持、创新动力和组织保证。三是学习中我们注重“五个结合”:坚持学习理论和指导实践相结合，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，努力做到学以致用、用以促学、学用相长；

坚持改造客观世界和改造主观世界相结合，既要对事也要对人，对事就是要用理论来指导工作、推动社会实践，对人就要用理论来武装头脑、指导自我修养；

坚持运用理论和发展理论相结合，从理论和实践的结合上不断研究新情况、解决新问题、总结新经验；

坚持集中学习与分散自学相结合，做到五个明确即计划明确、时间明确、内容明确、要求明确、措施明确、分工明确；

坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，用解决工作中实际问题的多少，来检验学习的成效。

三、建设学习型机关党组织几点思考

㈠创新建设学习型党组织的方法。坚持运用好过去组织学习的有效做法，结合实际积极探索富有时代特点的新方式。加强和改进党员干部理论学习，严格规范管理，增强学习效果。加强和改进务虚研讨，深入研究重大问题和热点难点问题。加强和改进专题调研，深入总结实践经验，形成改进工作的思路和举措。加强和改进主题宣讲，面对面地解答党员干部思想认识上的困惑。加强和改进形势政策教育，深入解读国家发展形势和重大方针政策。加强和改进个人自学，引导党员干部养成良好学习习惯。加强和改进专题讲座、报告会、专题电视片、主题教育等学习教育方式，鼓励和支持参加各种形式的成人教育、函授教育、网络教育，不断增强建设学习型机关党组织活动的吸引力凝聚力，扩大覆盖面和参与度。

㈡完善建设学习型党组织的途径。组织各种形式的主题学习教育活动，运用学习讲坛、读书会、知识竞赛、技能比赛、参观考察等广大党员喜闻乐见的手段，特别是结合党和国家重大政策出台、重大活动开展和重大节庆日纪念日等契机，不断丰富完善工作抓手。围绕党的全国代表大会和中央全会的召开，组织学习贯彻党的理论创新成果和中央重大决策部署，把全党思想及时统一到中央精神上来。围绕“五一”、“五四”、“七一”、“八一”、“十一”等重要节庆日以及重大历史事件纪念日，组织开展党的历史、新中国历史以及党的优良传统和优良作风、民族精神和时代精神、促进民族团结和军民团结等方面的专题学习教育。围绕纪念革命领袖、革命先烈、杰出历史人物等活动，组织学习英烈英模和英雄人物的先进事迹和崇高思想。围绕我国传统节日，组织学习中华民族的悠久历史和灿烂文化，增强民族认同感。

2011.11关于学习型机关党组实施方案 篇3

关于实行机关党组织分口例会的实施意见

各党总支、党支部：

为加强新时期机关党建工作，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用，使机关党的工作紧紧围绕经济社会发展这个中心，更好地团结带领机关党员在服务桥头堡建设中积极作为，不断提高机关党建工作水平，特对机关党组织分口例会提出以下实施意见：

一、分口情况

将县直机关党组织分成：党群口、人大政府口、纪检政法口、城建环保口、工业科技口、宣传口、农贸金融口7个口。党群口由县委办为口长单位，县委办机关总支书记为召集人，成员单位有：县委办、组织部、统战部、老干部局、机关党工

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委、市委党校余杭分校、史志办、信访局、总工会、团县委、县妇联、工商联。人大政府口由人大办为口长单位，人大机关总支书记为召集人，成员单位有：人大办、县府办、政协办、财政局、民政局、人事局、国税局、统计局、审计局、工商分局、劳动保障局、老龄委、残联、余杭组团管委会、西溪湿地管委会。宣传口由宣传部为口长单位，宣传部机关支部书记为召集人，成员单位有：宣传部、文广新局、教育局、卫生局、药监局、文联、广电台、档案局、人口计生局、新华书店、传媒中心。纪检政法口由纪委（监察局）为口长单位，纪委（监察局）机关总支书记为召集人，成员单位有：纪委（监察局）、公安分局、政法委、检察院、法院、司法局、考评办。城建环保口由发改局为口长单位，发改局机关总支书记为召集人，成员单位有：发改局、建设局、住房保障办、外经局、交通局、环保局、城建集团、国土分局、城管执法局、交通集团、行政服务中心。工业科技口由经发局为口长单位，经发局机关支部书记为召集人，成员单位有：经发局、良管会、安监局、质监余杭分局、风景旅游局、科技局、科协、投资控股公司、公积金办公室、旅游投资公司。农贸金融口由农业局为口长单位，农业局机关总支书记为召集人，成员单位有：农业局、林水局、贸易局、盐务局、供销联社、烟草专卖局、高新农业示范中心管委会、农林集团、农村合作银行、农副产品物流中心管委会。

二、例会的时间

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分口例会一般每年召开4次，原则上每季度召开1次，具体由口长单位决定和通知。

三、例会的内容、形式

分口例会的内容主要有：学习传达贯彻上级党委有关文件、会议精神；进行工作布置；总结交流机关党建工作情况和工作经验；探讨机关党建工作中遇到的问题和解决的方法、措施；进行专题学习和讨论；组织参观、学习交流；讨论机关文体活动的筹备、选拔等事宜；口长单位提议要提交例会讨论决定的问题等。

例会的形式有学习讨论、工作交流、举行培训、专题讲座、组织参观等。一般第一次例会制订计划；第二次例会布置和开展“双争双评”、“党建月”工作；第三次例会进行工作交流或组织参观、学习等；第四次例会进行工作回顾和新年工作谋划。具体由口长单位灵活掌握。

四、例会的管理

1、为使机关党组织分口例会实施意见得到落实和取得预期的效果，要求每个口确定1名会议联络员，负责会议地点的落实和会议的通知，对每次例会形成文字记录。会议联络员、会议记录人可由口长单位指定。

2、从2012年1月起，各口要制定出口内例会计划，明确每次例会的基本内容、形式和要求等，并将计划报机关工委。

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3、县直机关工委班子对分口例会进行联系制度，根据分工情况，指定成员联系和参加各口例会（见附表），及时了解和指导机关党建工作。

4、由县直机关工委负责，对每季例会的情况进行收集、整理，并采编成文字，在“耿马党建网”上进行交流。

机关党组织分口例会实施意见从2011年第四季度起试行，2012年1月1日起正式实施。

中共耿马自治县委县直机关工作委员会

2011年10月16日

主题词：党的建设×××××△ 机关 通知

抄报：县委、县委组织部

中共耿马县委县直机关工作委员会2011年×月×日印发 印制：×××校核：×××（共印76份）

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分口情况及联系人

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2011.11关于学习型机关党组实施方案 篇4

为贯彻落实《区委办公室转发〈区委组织部、区委宣传部关于在全区党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案〉的通知》(*办发〔XX〕26号)精神，根据区委的统一部署，结合我区各级机关实际，现就在全区机关党组织和党员中开展创先争优活动，制定如下实施方案。

一、指导思想

在各级机关党组织和党员中深入开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和省委九届七次全会精神，紧密联系机关实际，以“提高服务质量、改进工作作风、推动科学发展”为主题，以创建“五个好”党组织、“五个模范”党员为目标，以“六型”机关创建为载体，完善机关党组织“五个基本”、“七个体系”建设和党员先锋示范岗建设，激发各级机关党组织和党员活力，充分发挥党组织和党员作用，努力把党的思想政治优势、组织优势和群众优势转化为机关的创新优势、竞争优势和发展优势，为促进全区经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

二、目标要求

在机关党组织和党员中开展创先争优活动，要围绕创建“五个好”党组织、“五个模范”党员这个目标要求来进行。

创建“五个好”党组织的目标要求

1、基本组织建立好。按照规模适度、召集方便、有利于开展党建和业务工作的要求，科学调整和规范党组织设置，充分发挥机关党组织在完成本部门本单位各项任务中的协助和监督作用。建立健全机关工会、共青团、妇联等群团组织。

2、基本队伍建设好。加强机关党员干部执行力建设，加强教育培训，深入推进作风整顿，增强机关党员干部党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识。加大机关党务干部选拔、培养、交流、使用力度，建设一支高素质的党务干部队伍。

3、基本活动开展好。坚持围绕中心，服务大局，深入推进“五个好”党组织、“六型”机关创建、党员先锋岗创建活动、“城乡互联、结对共建”活动，激励机关干部争做事业的主人、机关的主人。

4、基本制度坚持好。机关党组织的组织制度、领导制度和工作制度健全，机关管理规范，工作运行有序。

5、基本保障落实好。落实好机关党建工作的机构、人员、经费保障，机关党组织活动场所设置规范、综合利用。

争当“五个模范”党员的目标要求

1、带头学习提高，争当终身学习的模范。自觉接受党组织的教育，积极投身学习型党组织建设活动，带头树立重 视学习、善于学习、终身学习的观念；认真学习中国特色社会主义理论，自觉践行科学发展观；带头学习新知识、新技能，成为本职工作的行家里手。

2、带头争创佳绩，争当改革创新的模范。事业心和责任感强，热爱本职工作，作风扎实，埋头苦干，无私奉献，改革创新，带头争创佳绩，成为岗位模范。

3、带头服务群众，争当爱岗敬业的模范。主动联系群众，带头做好群众工作，积极帮助群众解决实际困难、化解各种矛盾，自觉维护群众正当权益，热心社会公益事业，做群众贴心人。

4、带头遵纪守法，争当廉洁奉公的模范。自觉遵守党的政治纪律、组织人事纪律、财经纪律、群众纪律，模范遵守国家法律法规。自觉践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

5、带头弘扬正气，争当忠于职守的模范。自觉加强党性修养，带头讲党性、重品行、作表率。遵守社会公德、家庭美德、职业道德，发扬社会主义新风尚，践行社会主义荣辱观，在社会主义精神文明建设中示范表率作用明显。

三、工作措施

全面推进“五个基本”、“七个体系”建设。认真落实“一个党组织网络、一个群团组织网络、一套组织管理台帐、一个好书记、一个好班子、一支好队伍、一系列组织建设活 动、一系列主题实践活动、一套工作和管理制度、一套档案、一个党务机构、一支党务干部队伍、一个党员活动阵地、一笔党建工作经费、一套党建工作体系”等工作要求，围绕建设人民满意机关和落实机关党建“走在前头”的要求，把强化服务意识、转变机关作风、提高工作效率、优化发展环境贯穿活动始终，使机关党组织工作思路更加清晰，目标更加明确，机制更加健全，措施更加有力，不断增强机关党组织的凝聚力、战斗力，达到“五个好”党组织建设目标。一是健全组织网络。科学调整和规范机关党组织设置，任届期满及时召开党员代表大会或党员大会按期换届选举。支持和保障行政组织、群众自治组织、群众团体和各类经济组织、社会组织依法照章开展工作。二是加强队伍建设。切实把机关党务工作作为培养领导人才的重要岗位，增强党务干部队伍活力。开辟党员干部活动室、学习园地、电化教育网络，加强机关党员干部经常性教育。尊重人才成长和发挥作用的规律，坚持项目、课题和岗位带动，努力搭建人才干事创业平台，激发各类人才队伍动力。实施结对培养加强对入党积极分子的思想教育，举办各种特色培训班加强对入党积极分子的培训，造就一支“素质优良、结构合理、数量充足”的党员后备队伍。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，注重以青年、一线骨干为重点，做好发展党员工作，提高发展党员质量，优化党员队伍结构。三是开展 主题活动。区直机关要按照《关于在区直机关开展创建“六型”机关活动的意见》要求，抓好机关作风建设。大力推进创建“党建工作先进单位”活动，把创建活动转化为推动科学发展的自觉行动，提升机关党建工作的整体水平。以作风建设、能力建设、反腐倡廉建设和“城乡互联，结对共建”活动为重点，结合部门行业特点，广泛开展结对帮扶、岗位练兵、技能大赛、反腐倡廉宣教月等主题实践活动。积极开展机关党建与农村、企业、学校、社区党建交流活动，认真组织献爱心和各类文体活动，实现“机关党员受教育、基层群众得实惠、党建工作上台阶、科学发展见成效”的目标。四是完善党建制度。建立机关党组织负责人列席重要行政业务会议制度，坚持民主集中制、党务政务公开制度，落实党风廉政建设责任制。推行机关党员干部业绩登记制度，形成个人埋头干事、业绩群众公认、进步组织关心的正确导向。健全党员经常性教育、“三会一课”、双重组织生活会、党员联系群众、民主评议党员、党费收缴管理、党员服务承诺等制度。五是强化保障措施。认真落实部门党组认真抓党建、书记带头抓党建的领导责任，党组每年集中一至两次听取机关党建工作情况汇报，研究解决突出问题，党建工作与业务工作同部署、同安排、同检查、同奖惩。合理设置机关党组织办事机构，选配党务干部。按照“有钱办事”的原则，完善必要可靠的党建经费保障措施，确保机关党组织有办公经 费和党员学习培训活动经费。活动阵地落实，做到有党旗，有入党誓词，有组织机构设置图，有基本制度，有电教设备，有学习资料、有学习宣传栏。

大力创建党员先锋岗。以创建党员先锋岗为主要载体，引导广大党员立足本职岗位发挥先锋模范作用，争当“五个模范”。一是分类设岗。根据机关业务性质和内部管理实际，分类设置党员先锋岗，明确岗位要求，按照符合党员意愿、符合组织要求，有利于党员发挥作用的原则，采取党员申报、民主讨论、组织认定的程序，为每一名党员确定一个先锋岗位。二是公示明岗。采取党员挂牌上岗、党员形象公示等形式，向群众公开党员先锋岗的具体标准和要求，接受群众监督。三是实践履岗。加强对党员先锋岗的管理，在履行本职工作中，特别是在完成急难险重任务时，向党员提出明确要求，引导党员充分发挥先锋模范作用。党组织要按照责权利相统一的原则，为党员创建先锋岗提供必要条件。四是考核评岗。党组织制定党员先锋岗考核评价标准，组织党员定期述职，将党员述职与民主评议党员相结合，与群众评议相结合，表彰先进，帮助后进，形成“比、学、赶、超”氛围，激励广大党员树立良好形象，争创一流业绩。

结合实际创新载体，将创先争优活动不断引向深入。各级机关在坚持抓好“五个基本”、“七个体系”建设和党员先锋岗创建的基础上，把机关党组织和党员创先争优活动与 部门创建“党建工作先进单位”活动结合起来，与创建“文明单位”活动结合起来，统一安排、统一部署、统一检查、统一考评。尊重基层首创精神，鼓励各部门围绕“五个好”党组织、“五个模范”党员目标要求，紧密联系实际，设计形式多样的工作载体，丰富活动内容，增强活动实效，把创先争优活动不断引向深入。

四、推进方式

根据区委统一部署，各级机关创先争优活动分两个阶段进行：从今年上半年开始，围绕迎接建党90周年，掀起创先争优热潮；从XX年7月开始，围绕迎接党的十八大，引导机关党组织和党员以更加出色的业绩，向党献礼。各部门各单位要按照这一总体时间要求，结合实际进行具体安排，有序抓好机关创先争优活动。主要采取以下5种方式：

公开承诺。根据创先争优活动的总体要求，各级机关党组织联系各自实际，明确创建“五个好”党组织的具体内容，明确推进“五个基本”、“七个体系”建设的具体措施，认真制定开展活动的实施方案、计划和阶段性工作安排。组织机关党员结合实际制定创建党员先锋岗、争当“五个模范”党员的具体计划。党组织的活动实施方案和党员的具体计划以适当方式向群众公布，作出公开承诺，接受群众监督。

定期讲评。机关党组织和党员创先争优活动实行“一季 一讲评、半年一点评”。每个季度以党支部为单位，以专题组织生活会的形式进行一次讲评，由党支部书记通报创建“五个好”党组织的情况，每名党员汇报争当“五个模范”的情况。专题组织生活会邀请干部群众代表旁听和参与评价。上级党组织负责人每半年对机关党组织开展活动的情况进行一次点评，实事求是肯定成绩，指出存在的问题和努力方向。讲评工作要作好记录，建立规范的档案，作为检查活动开展情况的依据。

总结。每年年底，结合总结创先争优工作，机关党组织分别向区委组织部、区直机关工委和党员会议述职，党员向所在党支部述职，汇报开展创先争优活动的做法和成效，分析存在的问题和不足，提出改进的办法和措施。

群众评议。坚持扩大群众参与面，结合总结，各级机关党组织对所属机关党支部和党员开展创先争优活动情况，组织党员、服务对象及职工群众代表进行评议。评议结果在一定范围内通报，作为评选表彰先进基层党组织和优秀共产党员的重要依据。

评选表彰。各级党委对所属机关党组织、机关党组织对所属党员开展创先争优活动的情况进行考核。对创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员，适时给予表彰。区委将从XX年开始，至少每两年分别在基层组织建设的各个领域命名表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和 优秀党务工作者。XX年“七一”前后，中央和省、市、区委将专项组织表彰XX-XX年创先争优活动先进基层党组织、优秀共产党员。各部门各单位可结合实际，相应组织评选表彰工作。

五、组织领导

落实领导责任。在区委创先争优活动领导小组领导下，由区直机关工委牵头成立区直机关创先争优活动指导小组，加强对区直机关创先争优活动的指导。各部门各单位党组也要按照党建责任制要求，加强对机关党组织和党员创先争优活动的领导和指导。要把创先争优活动与巩固扩大机关学习实践科学发展观活动成果、抓好后续整改工作相结合，确保活动取得成效。

加强宣传引导。充分发挥各种媒体、党内教育资源平台的作用，采取生动活泼的方式，大力宣传开展创先争优活动的好经验好做法，以及机关先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹。注意树立身边的典型，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，激励机关党组织和党员奋发向上，不断创造新业绩。

强化督促检查。要采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，及时了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。各级党委组织部门要把机关创先争优活动情况纳入基层党建工作考核评价体系，作为衡量机关党 建工作成效的重要内容，严格工作考核，推动工作落实。

中共**区委创先争优活动领导小组

2011.11关于学习型机关党组实施方案 篇5

根据市委、市政府、市直机关工委市社的统一部署，结合我局实际，制定如下实施方案。

一、增强建设学习型党组织的紧迫性

建设马克思主义学习型党组织，是深入贯彻落实科学发展观，保持党的先进性的一项基础工程。全司党组成员和广大党员干部要把加强科学理论武装作为重要任务，努力向书本学习、向实践学习、向广大职工学习，切实提升理论水平、知识素养和工作能力。要围绕盐业发展的重大问题加强学习，深化认识，提高本领。要切实增强学习的紧迫感和自觉性，积极引导广大党员干部学习新知识，研究新情况，解决新问题，切实掌握和运用好党的理论创新成果，掌握和运用好一切科学的新思想、新知识、新经验，推动我市盐业健康发展。要养成认真读书、刻苦学习的好习惯，形成勤于思考、研究问题的好风气，在新的实践中重新学习，继续学习，不断学习，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

二、明确建设学习型党组织的总体要求

建设学习型党组织，要以提高思想政治水平为基本目标，深入学习马克思主义理论，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习党的历史，学习推动盐业发展所需要的各方面知识。紧紧围绕盐业发展的实际需要，不断在武装头脑、指导实践、推动工作上掌握新知识，取得新成效。大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的理念，建立健全管用有效的学习制度，使党员的学习能力不断提升、思想政治和业务素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。

三、把握建设学习型党组织的主要内容

建设学习型党组织的主要内容是，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，进一步解放思想，认清形势，坚定信心，理清思路，把加强理论学习同研究解决我市盐业发展中的矛盾和问题结合起来。

（一）坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑 深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，全面系统、完整准确地掌握中国特色社会主义理论体系的重大意义、时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位，深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，不断增强学习贯彻中国特色社会主义理论体系的自觉性和坚定性。

（二）深入学习实践科学发展观

准确把握科学发展观的科学内涵和精神实质，深刻理解科学发展观对盐业发展提出的新要求，不断推动学习实践引向深入。巩固扩大学习实践活动成果，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，把党员干部的积极性和创造性凝聚到促进盐业又好又快发展上来，把科学发展观落实到盐业发展的各项工作中。

（三）学习践行社会主义核心价值体系

努力把社会主义核心价值体系的学习融入党员干部的日常工作、学习和生活中。引导党员干部增强政治敏锐性和鉴别力，抵制各种错误思想的影响。自觉用社会主义荣辱观约束自己，加强思想道德建设和党的优良传统、民族优秀文化传统教育，带头弘扬民族精神和时代精神，培养高尚的道德情操和健康生活情趣，保持积极向上精神状态和扎实肯干的良好作风。

（四）学习党的路线方针政策和市委、市政府的决策部署

引导党员干部认真学习党的路线方针政策和市委、市政府的决策部署。做好上级指示精神与本单位实际的结合文章，深入盐业改革发展一线调查研究，总结推广成功经验，增强工作指导的针对性和实效性。在推动实际问题的解决中深化对盐业发展规律的认识，提高分析和解决问题的能力。

四、完善学习制度，改进学习方法

（一）坚持学以致用，力戒形式主义。把加强学习与研究解决本单位突出矛盾和问题结合起来，同解决干部职工最关心最直接最现实的利益问题结合起来；同研究解决各级党组织在加强党的建设特别是反腐倡廉建设方面存在的突出问题结合起来，突出查找和解决官僚主义、形式主义等问题；同深入研究解决党员干部在党性锻炼和党性修养方面存在的主要问题结合起来，加强理想信念教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识，责任意识。

（二）健全长效机制，推进学习的制度化。根据自身实际，制定好学习计划、方案、步骤，既有总体安排，又有具体时间要求。要把学习活动纳入整体工作规划，进一步充实调整已有的学习制度，切实保证学习时间、内容、目标、责任，落实相关考勤、交流、通报等措施。保证集体学习每个月不少于4次。建立健全调查研究制度和学习考核制度。要将党员干部的学习情况作为重要内容写入年终工作总结。要把学习情况纳入干部综合考核评价，作为民主评议党员的重要内容，形成注重学习的用人导向。

（三）创新方式方法，提高学习效果。发挥专家学者和党员干部的作用，开展解答思想认识上的困惑活动，用党员干部喜闻乐见的形式和手段，深化学习教育。开展形势政策教育活动，围绕中央和省、市的重大部署，及时组织学习，把党员干部的认识和行动统一起来。围绕重要节庆日、重大历史事件纪念日组织开展党的历史、新中国历史、党的优良传统作风、民族精神和时代精神等方面的专题学习教育。组织学习中华民族的悠久历史和灿烂文化，学习宣传齐鲁文化，增强民族认同感。通过举办不同形式、不同层次、不同专题的研讨会，分析形势，研讨问题，深入基层开展调研，总结实践经验，形成改进工作的思路和举措。寓学习教育于各种文体活动之中，突出党员学习的主体性和能动性，提高学习实效。有计划地组织党员干部到农村、社区、企业、学校、部队等基层单位，到革命老区、经济发展较快地区等进行实地考察、现场学习，体验革命传统精神和改革发展成果，进一步开阔视野，提高认识。

2011.11关于学习型机关党组实施方案 篇6

关于推进学习型党组织建设的实施方案

为认真贯彻落实中共汾阳市委《关于进一步推进学习型党组织建设活动的通知》（汾发„2012‟11号）精神，扎实开展学习型党组织建设，结合我局工作实际，提出如下实施方案。

一、指导思想

坚持以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导，认真学xxx省委和吕梁市委关于深入贯彻落实科学发展观、加快转变经济发展方式、促进经济社会又好又快发展的一系列重大决策部署，学习十七届六中全会精神，深刻领会省、市党代会工作会议精神，深刻领会吕梁市委三届二次全体（扩大）会议精神，按照建设学习型党组织的要求，把党组织建设成为与时俱进、锐意创新的战斗堡垒，使广大党员干部成为站在时代前列、勇于开拓进取的带头人，为全市安全生产发展提供有力的智力支持和组织保证。

二、基本目标

通过学习型党组织建设，形成一套有效、管用的党内学习、培训、评价体系和机制，营造党组织和全体党员勤于学习、善于创新、勇于实践的良好氛围，党员领导干部要率先垂范，力争 2012 年底全市学习型党组织达到 100 %，学习型党员达到 100 %，为加快建设“五个汾阳”、推进“五城同创”提供有力的智力支持。

三、学习的主要内容

（一）用中国特色社会主义理论体系武装头脑。以推动党的创新理论进教材、进课堂、进头脑为抓手，认真组织好对中国特色社会主义理论体系重大意义、时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位的学习，使之深入人心。

（二）深入学习实践科学发展观。及时总结推广深入学习实践科学发展观活动的成功经验，教育和引导党员干部准确掌握科学发展观的深刻内涵、精神实质和实践要求，着力转变不适应不符合科学发展要求的思想观念，在汾阳如何转型、怎样跨越等重大问题上形成共识，凝聚科学发展的强大力量。

（三）努力学习践行社会主义核心价值体系。通过舆论引导、文化传播、典型示范、制度创新、政策激励等方式，把社会主义核心价值体系贯穿到国民教育、精神文明建设、新闻宣传、“文化汾阳”建设当中。

（四）系统学习掌握现代化建设所必需的知识。学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习党的历史，学习国情、省情、市情，学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技、社会等方面知识，广泛学习哲学、历史和优秀传统文化，学习现代市场经济、现代国际关系、现代社会管理和现代信息技术等方面知识，学习世界各国创造的一切有益文明成果，不断优化知识结构、开阔思路、把握规律，不断提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。

（五）学xxx省委、市委的新决策新部署新要求。认真学xxx省委和吕梁市委关于深入贯彻落实科学发展观、加快转变经济发展方式、促进经济社会又好又快发展的一系列重大决策部署，深刻领会我市以加快建设“五个汾阳”为目标，以创新社会管理、转型跨越发展为主线，以开展“创新社会管理年”和“项目建设攻坚年”活动为重点，大力推进工业新型化、农业现代化、市域城镇化和城乡生态化，全面加强经济、政治、文化、社会建设及生态文明和党的建设的发展思路。把全市党员干部的思想和行动统一到市委重大决策部署和实践上来。

（六）向群众学习、向实践学习。要坚持党的群众路线，虚心向群众请教，不断总结人民群众创造的新做法新经验，强化执政为民意识，进一步实现好、维护好和发展好人民群众的根本利益。要把向书本学习、向群众学习、向实践学习统一起来，不断分析新情况、研究新问题、解决新矛盾，努力提高驾驭复杂局面和应对挑战的能力。

四、建立和完善学习制度 1、建立健全全体党员学习制度。要按照有完善制度、有固定场所、有学习资料、有具体活动、有完整档案、有学习成果的“六有”要求，完善个人自学、集体研讨、专题调研、考试考核、学习通报以及学习档案管理等制度，并做到学习有笔记、有记录、有心得，在个人自学的基础上，全体党员每两月集中学习研讨不少于 1 次，扎实开展创建学习型党组织活动。

2、建立健全党员干部全员培训制度。认真制定党员干部全员培训规划，科学安排岗前培训、业务培训、晋职培训、理论培训等。、加强和改进形势政策教育。充分利用形势报告会、举办专题讲座、观看专题电视片、开展主题教育等学习教育方式，向广大干部群众进行形势政策教育。

五、制度保障

1、建立考核评价机制。局党支部结合实际制定建设学习型党组织具体考评办法，把建设学习型党组织纳入领导班子综合考评体系，形成科学、合理的学习绩效评价体系，定期进行考核评价。重点考察党员对理论学习的认识和态度，检查党组织主要负责人是否真正发挥带头、组织、指导和督促作用；考察学习计划落实情况，检查个人学习是否有计划、有安排，规定的学习任务是否完成，质量和效果如何；考察理论联系实际、学以致用的情况。要加强对学习过程的管理，强化督促检查和考核，建立党员理论学习档案，记录党员理论学习考核的结果，作为考核领导班子、选拔任用干部和党员“先优”评选的重要依据。

2、建立述学评学考学机制。结合学习建设活动，认真开展述学评学和考学。党员领导干部在每年工作总结和述职时，要向组织和单位全体干部汇报个人学习情况，主要包括思想认识、学习心得和学习成效；在述学的基础上，按照民主、公开的原则，采取座谈会和填写无记名测评票等形式，在一定范围内组织党员群众对领导干部学习和学习型党组织建设活动情况进行民主评议和测评，汇总情况作为评学结果。述学评学可与领导干部年度考核一并进行。各级党组织每年要采取理论测试、专题竞赛、体会交流、成果评选、工作总结等形式对党员学习情况进行1次全面考核，区分档次，对表现突出的同志给予一定奖励。

3、建立激励保障机制。要把建设学习型党组织与单位评先、干部考核挂起钩来，以树立正确的学习导向，激发党员的学习热情。各单位党政一把手要积极关注基层党组织的实际困难，保障学习培训经费，加强培训阵地、文化设施、学习场所的硬件、软 3 件建设，为党员提供便利的学习条件，保护和激发基层党组织建设学习型党组织的积极性和创造性。

六、加强组织领导

（一）建设学习型党组织的组织领导机构。为加强对学习型党组织建设工作的领导，我局成立建设学习型党组织领导组，组成人员如下：

组长：李吉福 党支部书记 副局长

成员：郝汾生 党支部委员 工商贸股股长

高 波 党支部委员 非煤矿山股股长

于海源 党务工作者

领导组办公室设在安监局办公室，承担具体的学习工作。

（二）坚持领导带头，确保全员参与。党组织“一把手”要率先垂范亲自抓，切实履行好建设学习型党组织第一责任人的职责，对单位的学习型党组织建设工作全面负责、全程负责，把领导班子建设成为学习型领导班子。要从实际出发，因地制宜，积极开展各种形式的学习活动。要充分发挥基层党组织的作用，积极探索有效形式和载体，动员全体党员投身到学习型党组织建设中来。

（三）强化典论引导，营造浓厚氛围。党支部要重视营造良好的学习环境，广播、电视、报刊、网站等大众媒体要通过开辟专栏、增设专题等形式，加强对学习型党组织建设活动的宣传，大力宣传推进学习型党组织建设的重大意义、基本要求、重要举措，宣传党支部开展学习型党组织建设的新思路、新做法、新成效，尤其要培育、挖掘、总结和宣传好建设学习型党组织的典型人物，为建设学习型党组织树立榜样。

（四）加强对建设学习型党组织的督导检查。学习型党组织建设督导检查由党支部负责，建设学习型党组织情况将纳入年度考核中。建立述学考学评学制度，党员领导干部在年底工作总结和述职时，要向组织和单位全体干部汇报个人学习情况。

二0一二年三月五日

2011.11关于学习型机关党组实施方案 篇7

关于开展学习型机关创建工作实施方案

为进一步加强卫生局机关干部职工思想政治建设，根据区直机关工委党建工作重点和部署要求，结合区卫生系统工作实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委区政府工作中心，以促进卫生事业的全面发展为根本，以增强党的执政能力为根本，大力推动学习型机关建设，引导每一名干部职工树立终身学习理念，不断提高服务水平，为我区深化医药卫生体制改革、推进卫生事业发展提供强有力的政治保障。

二、总体目标

以创建学习型机关建设为抓手，带动学习型领导班子、学习型干部队伍建设，在全体党员中营造良好学习环境和浓厚学习氛围，着力形成崇尚学习、自觉学习的良好风气，教育和引导广大党员干部做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、社会主义核心价值体系建设的积极推动者、科学发展观的忠实践行者、社会主义和谐社会建设的有力促进者，全面提高机关的创新力、凝聚力和战斗力，为打造技术优秀、服务优良、充满活力的卫生队伍打下坚实基础。

三、学习内容

1、学习政治理论知识。深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想，准确掌握科学发展观的科学内涵和精神实质，掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论，学习党的路线方针政策，认真总结党的历史经验特别是改革开放的经验，全面系统、准确地掌握中国特色社会主义理论体系，不断增强学习贯彻中国特色社会主义理论体系的自觉性和坚定性。认真学习医药卫生体制改革政策，深入开展党风廉政教育，做好保障和改善民生工作。坚持理论联系实际，在学习的系统性和深度上下功夫，在武装头脑、指导实践、推动工作上出成效。

2．学习社会主义核心价值体系。组织广大党员、干部学习掌握社会主义核心价值体系的基本内容、科学内涵和实践要求。深入开展理想信念教育，深入开展基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育，深入开展世界观、人生观、价值观教育和以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉抵制各种错误思想。

3．学习道德规范和文明礼仪知识。在广大党员干部中广泛学习推广公民基本道德规范和文明礼仪知识，加强爱国主义教育、诚信教育和社会公德、职业道德、家庭美德的教育，加强思想道德建设和党的优良传统、民族优秀文化传统教育，— 2 —

弘扬民族精神、时代精神，培养高尚道德情操和健康生活情趣。不断提高广大党员干部的精神文明素质和思想道德水平。开展文明礼仪知识学习教育，提升自身文明素养，提高人际交往水平，为推进文明行业创建、建立和谐医患关系奠定坚实基础。

4．学习科学文化知识和专业技能。组织广大党员干部适应创新发展需要，学习相关的科学文化知识和专业技能，进一步提高科学文化素质和工作创新能力；适应作风转变需要，认真学习先进现代管理科学知识，尤其是学习现代行政管理、现代医院管理、现代卫生管理的新知识、新技术，切实转变行政理念，改进机关作风，提升服务效能；适应业务工作需要，结合本职岗位，努力钻研业务，熟练掌握本职工作相关专业新知识、新技能，现代科技知识和科技信息，及时了解和掌握国内外最新科技发展动态，不断提高业务水平。

5．学习法律法规知识。要组织党员干部认真学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、社会主义法制理论、学习以宪法为主导重要法律法规和条例，学习掌握国际贸易规则和相关法律，开展普法教育，不断增强法制观念和法律意识，提高党员、干部依法办事、依法行政、依法决策、依法管理的水平，强化党员干部依法从政、依法行医理念，提高依法行政、依法管理能力。

6．学习先进管理的好经验、好做法。通过“走出去、引进来”等方式，组织和发动广大党员干部认真学习其他地方

在自主创新、促进发展、创建学习型组织等方面的好经验、好做法，特别是学习借鉴抢抓机遇的新思路、推动发展的新机制、破解难题的新探索，务实工作的新方法、狠抓落实的新举措，丰富和拓展卫生事业改革发展的思路和做法，不断加强和提高新时期卫生系统党的建设。

四、方法、途径

1．创建学习型机关的方法。坚持运用好以往集中学习教育与个人自学相结合等有效做法，加强和改进党组中心组学习、专题调研、主题宣讲、专题讲座、报告会、主题教育等学习方式。结合实际积极探索富有时代特点的新方式，大力加强和改进个人自学，鼓励和支持参加各种形式的学历教育、成人教育、函授教育，扩大覆盖面与参与度。

2．创建学习型机关的途径。严格执行中心组学习制度、政治学习制度、“三会一课”制度、技术人员继续教育制度。围绕“五一”、“七一”、“十一”等重要节庆日以及重大历史事件纪念日，组织开展党的历史、新中国历史以及党的优良传统和优良作风、民族精神和时代精神、民族团结等方面的专题学习教育。组织学习英模人物、卫生战线健康卫士的先进事迹和崇高思想。充分利用爱国主义教育基地、警示教育基地、廉政教育示范基地，积极加强党员理想信念、核心价值、反腐倡廉教育。

四、实施步骤

1、实施启动阶段（3月）

为了开展创建学习型机关活动，制定下发《关于开展学习型党机关创建实施方案》，全面启动创建学习型机关活动。广泛深入宣传动员，树立全员学习、终身学习理念，营造自觉学习、勤于学习的良好氛围，形成人人参与、个个响应的新局面。

2、全面推进阶段（4—10月）

通过有计划、有步骤地组织和引导党员干部职工参加在职培训、个人自学等多层次的学习渠道，逐步形成政治理论、经济知识、法律法规、现代科技知识、文化知识和业务知识等各种学习统筹安排、齐头并进的学习机制。

3、巩固深化阶段（11—12月）

对开展创建学习型创建工作进行全面总结，巩固和完善多层次学习体系、终身学习教育体系和制度保障体系，使创建学习型党组织活动走向规范化、制度化、系统化。

五、保障措施

1．加强组织领导。把“创建学习型党组织”活动作为加强领导班子和党员干部队伍思想政治建设的重要举措，摆上日程，主要领导负总责、分管领导直接抓，职能部门具体抓，形成分工明确，上下齐抓共管，全员参与，一级抓一级、层层抓落实的领导责任制和工作机制。要按照上级党委统一部署，认真制定活动实施方案，统筹安排、分段实施、整体推进。

2．做好宣传引导。要切实加强舆论宣传工作，采取多种形式，及时、准确、充分反映“创建学习型机关”活动的好举措、好做法、好经验以及涌现的先进典型，不断扩大宣传覆盖面和影响力，努力形成倡导学习、鼓励学习、主动学习的良好氛围，引导党员干部牢固树立学习的主动性、自觉性，为建设学习型党组织提供强大舆论支持。

3．完善制度措施。要严格执行和落实《中心组学习制度》、《党员经常性教育制度》和《干部学习制度》等各项学习制度，确保学习持续深入，确保创建活动持续开展。

关于开展学习型党组织的实施意见 篇8

为深入贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神，全面推进学习型党组织建设，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，努力提升全校干部员工的学习力、创造力，进而形成更强的竞争力，加快学院发展步伐，结合学院实际，院党委决定开展“建设学习型党组织，争当科学发展排头兵”活动，并提出如下意见。

一、开展“建设学习型党组织，争当科学发展排头兵”活动的重要意义、指导思想和总体目标

（一）重要意义。建设学习型党组织是建设马克思主义学习型政党的基础工程，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的紧迫任务，是加强学院教学管理，促进学院整体工作又好又快发展的内在要求。当今世界现代科学技术进步日新月异，知识创造、知识更新速度大大加快，创新能力越来越成为综合国力和国际竞争力的核心因素。学习力是竞争力的前提和基础，只有加强学习、提高能力、实现知识的不断更新，才能顺应时代的发展，在激烈的国际竞争中掌握主动。当前，我院正处在新的历史起点上，推动科学发展、促进学院和谐的任务繁重艰巨，进道路上的新情况、新问题、新矛盾不断涌现，党员干部不熟悉、不了解、不懂得的东西还很多，思想理论素养同党的执政能力和先进性建设的要求还不完全适应，在新的实践中重新学习、继续学习，努力掌握和运用一切科学的新思

想、新知识、新经验，以适应加快学院发展建设的需要，显得尤为重要和紧迫。学院各级党组织和广大党员干部要进一步增强学习的责任感和紧迫感，把开展“建设学习型党组织，争当科学发展排头兵”活动作为一项重大战略任务，精心组织，扎实推进，切实提高思想理论水平和工作创新能力，推动学院在更高起点上实现新跨越、取得新成效。

（二）指导思想：坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届三中、四中全会精神，紧紧围绕集团公司提出的““高起点上再跨越，创造同煤新历史”和学院确定的“绿色学校，阳光运行，成就老师，成才学生，内涵发展，造福员工”奋斗目标，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程为总揽，以创新党建工作，创优发展环境，创造一流业绩，争当科学发展排头兵为主线，率先扎实推进学习型党组织建设，不断增强学院各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为学院的跨越式发展提供智力支持和组织保障。

（三）总体目标：通过开展“建设学习型党组织，争当科学发展排头兵”活动，在全校形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，确立党组织全员学习、党员终身学习的理念，健全完善管用有效的学习制度，构建多层次、全方位的学习体系。通过开展“建设学习型党组织，争当科学发展排头兵”活动，使广大党员干部的思维力、决策力、创新力和执行力明显增强，思想政治素养和业务能力不断提高，在学院“三步走”发展战略的实践中，出创新成果、出模式典范、出工作绩效，形成时时处处人人争当科学发展排头兵的良好局面。

二、开展“建设学习型党组织，争当科学发展排头兵”活动的主要原则

——坚持科学理论指导。坚持解放思想、实事求是、与时倶进，准确把握我省改革发展稳定实际，深入学习研究不断变化的新形势，迎接新挑战，抢抓新机遇，赢得新发展，着力用发展着的马克思主义指导学院发展建设新的实践。

——坚持理论联系实际。大力弘扬求真务实精神，坚持学用结合、学以致用，把建设学习型党组织与推动本部门本单位各项工作紧密结合起来，把学习成果转化为运用科学理论、科学知识分析和解决实际问题的能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

——坚持领导表率示范。党员领导干部要自觉把学习作为提高素质、增长本领、做好工作的根本途径，以学习力培育领导力，先学一步，学深一些，作持续学习、善于学习的表率，做学习型党组织建设的精心组织者、积极促进者、自觉实践者。

——坚持以党员为主体。充分发挥广大党员的主体作用，激发党员的学习热情，满足党员的学习需求，促进广大党员把学习作为一种政治责任、精神追求、生活方式，自觉做到学以立德、学以增智、学以创业。

——坚持积极探索创新。尊重基层党组织和党员的首创精神，积极营造宽松环境，鼓励各部门和基层单位根据各自实际情况，拓展学习的内容、途径、渠道，创新组织学习的思路、办法和机制，探索行之有效的方式和载体。

三、开展“建设学习型党组织，争当科学发展排头兵”活动的内容和方法

（一）学习内容

1、深入学习领会中国特色社会主义理论体系。深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，全面系统、完整准确地掌握中国特色社会主义理论体系的重大意义、时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位，深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践，不断提高分析问题、解决问题的能力。把学习中国特色社会主义理论体系同研读经典著作结合起来，不断增强学习贯彻中国特色社会主义理论体系的自觉性和坚定性。加强中国特色社会主义理论体系的研究和宣传普及，促进党的创新理论成果深入人心。

2、深入学习实践科学发展观。准确掌握科学发展观的科学内涵和精神实质，深刻理解科学发展观对各方面工作提出的新要求。围绕学院“三步走”发展战略，推动学习实践向深度和广度发展，着力转变不适应不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制

约科学发展的突出问题，着力解决党员领导干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，创新发展理念、理清发展思路、破解发展难题、转变发展方式，注重在提高谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领上下功夫，切实提高领导科学发展、促进文明和谐的能力，把各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把各级领导班子建设成为善于领导科学发展的坚强领导集体，把党员干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量。

3、学习践行社会主义核心价值体系。广泛开展社会主义核心价值体系学习教育，努力把社会主义核心价值体系体现到党员干部教育管理全过程，融入到党员干部日常工作学习生活中，促进社会主义核心价值体系转化为党员的精神信仰和基本价值取向。围绕党的十七届四中全会提出的划清“四个重大界限”，加强理论阐释，引导广大党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决抵制各种错误思想影响，始终保持立场坚定、头脑清醒。加强思想道德建设和党的优良传统、民族优秀文化传统教育，引导党员干部带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，自觉践行社会主义荣辱观，以开展“我是光荣的技师学院人”大讨论为主题，推动全校学习践行社会主义核心价值体系的深化。

4、学习掌握现代化建设所必需的各方面知识。(职业教育)积极学习人类社会创造的一切文明成果，学习国家法律法规，学习党的历史，同时广泛学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际等各方面知识，学习反映当代世界发展趋势的现代市场经济、现代国际关系、现代社会管理和现代信息技术等方面知识。立足工作岗位，按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，努力学习掌握做好本职工作、履行岗位职责必备的各种知识和技能。党员领导干部要以身作则，在不断优化知识结构、开阔思路、把握规律中，提高战略思维、创新思维、辩证思维能力，成为本领域本行业的行家里手。

5、学习中央和集团公司的重大决策部署。深入学习和贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，认真学习领会集团公司董事长、党委书记吴永平同志在集团公司干部培训班春季开学典礼上的重要讲话精神，大力开展形式任务教育，引导全校教职员工深刻认识世情、国情、党情、局情的新变化，准确把握“高起点上再跨越，创造同煤新历史”的新要求，自觉把思想和行动统一到中央和集团公司的部署要求上来。认真学习加强党的执政能力建设和先进性建设、加强党风党纪和反腐倡廉建设的重要精神，自觉加强党性修养和从政道德修养，增强法制观念和纪律意识，打牢廉洁从政的思想基础。

（二）学习方法、抓好党委中心组集体学习。创建学习型党组织，领导干部是组织者、推动者、践行者，具有导向和带头示范作用。要坚持好“四定”，即定集体学习的专题内容、定专题研讨的基本问题、定自主学习的精读书目、定学习体会的基本题目，通过精心设计学习主题，认

真安排重点发言，在组织好专题讲座、辅导报告的同时，深入开展学习讨论和交流，认真进行学习讲评。要把重点发言和集体研讨、专题学习和系统学习结合起来，把自主学习和集体学习较好地结合起来。党委一班人要带头发扬理论联系实际的马克思主义学风，带头学习、带头宣讲、带头调研、带头交流体会、带头转变观念，坚定学习信心，以实际行动带动全体党员的学习，推动学习型党组织的创建。、强化党员干部的日常学习。要健全科学的学习管理制度，通过开展每周一次的“党员学习日”活动，进一步明确学习教育的时间、内容、目标、责任以及相关的考勤、交流、通报等要求，加强党员之间的学习交流，引导广大党员尤其是中层以上党员干部充分认识创建学习型党组织的重大意义，全面明确创建学习型党组织的深刻内涵，逐步提高党员的理论水平和政治素养，要通过建立考核激励机制，把学习活动纳入到对党员干部年终考核之中，使学习成为提高广大党员整体素质的重要途径。推进党员干部学习教育的科学化、制度化、规范化。、开展形式多样的学习教育活动。要注重整合现有教育培训资源，在充分发挥学院作为集团公司职工技能培训主阵地作用的同时，组织开展各种形式的主题学习教育活动，运用学习讲坛、读书会、专题考试、知识竞赛、技能比武等广大党员喜闻乐见的手段，不断丰富完善活动载体。、注重学习成果转化。坚持学用结合的原则，通过开展争当科学发展排头兵活动，来检验建设学习型党组织的成效，并把建设学习型党组织的成果，转化为提升教学管理，推动创新发展，实现“绿色学校，阳光运行，成就老师，成才学生，内涵发展，造福员工”奋斗目标的内在动力。

四、开展“建设学习型党组织，争当科学发展排头兵”活动的推进措施、广泛开展 “四个一”学习活动。各级党组织要在完成规定学习科目的基础上，结合本单位、本部门实际，根据不同时期、不同职能，每月确定一本重点学习书目，积极引导党员干部坚持每天学习时间不少于一小时；每月至少要通读一本书；每季以演讲、书评、读书日志、心得体会等形式进行一次交流活动；每半年对党员干部学习情况进行一次检查。

2、举办“ 推进学习型党组织建设，提高创新与学院建设能力 ——学院讲坛”。要围绕学院的中心任务，按照分层次、有重点的原则，邀请有关领导和专家以“党组织在管理提升年年活动中如何发挥作用”为主题，为各基层支部书记、业务骨干和建党积极分子等人员进行专题辅导，进一步统一思想，凝智聚力。、培养壮大学用结合的骨干队伍。按照打造一支眼界宽、思路宽、胸襟宽和想干事、能干事、干成事的党员干部队伍的要求，坚持以点带面，有计划、有步骤、有重点地组织各单位理论学习骨干，开展各种类型的理论学习骨干培训活动。使他们通过学习，进一步开阔视野，增长才干。、开展科学发展排头兵评选活动。今年，学院党委将开展以“创新教学管理、创优发展环境、创造一流业绩”为主要内容的“科学发展排头兵”评选活动。评选活动按照创新性、领先性、实效性、示范性的原则，以各单位及个人在创新、创优、创业过程中，勇于探索、积极开拓，已彰显实效或具有推广价值的特色工作项目为主要内容，以在学院发展过程中的先进事例为主要依据，经过立项申报、跟踪督查、综合评比、成果展示等环节，评选出“科学发展排头兵”奖项（具体评选事宜将另行部署），并对评选出的学习型党组织和个人给予表彰奖励。

五、加强组织领导，确保“建设学习型党组织，争当科学发展排头兵”活动各项任务落到实处

1、加强组织领导，明确责任分工。各单位党委(党组)要把建设学习型党组织，争当科学发展排头兵活动作为今年创建科学发展示范机关的基本内容列入重要议事日程。学院党委成立创建学习型党组织工作领导小组，党委书记张勇志、院长温尚春担任组长，党委副书记侯学、副院长 杨志文、担任副组长，领导小组下设办公室，设在党委办公室，具体承担学习型党组织创建的日常工作。和定期研究、部署、协调、指导、督促全校创建学习型党组织工作。各基层党支部也要建立相应机构，明确具体工作分工，抓好工作落实，建立齐抓共管的领导体制和工作机制。

2、制定周密计划，强化督导落实。各单位要围绕“三步走”发展战略的各项工作，突出自身特色，建立健全相关学习制度，谋划

具体活动方案，努力实现建设学习型党组织，争当科学发展排头兵活动的全覆盖，切实把此项活动在各个基层单位和广大党员干部中普遍开展起来。学院党委每半年对各单位学习组织情况进行督导，针对存在的问题和不足，提出加强和改进的具体要求，并通报情况。

3、营造浓厚氛围，抓好典型示范。要切实发挥舆论引导作用，采取开辟报纸专栏等形式，为党员参与交流搭建互动平台。各单位要及时反馈建设学习型党组织，争当科学发展排头兵活动的进展情况和相关信息。学院党委将适时组织召开经验交流会，宣传先进典型，总结、推广一批经验好、影响力大、示范作用强的先进党组织和先进个人。

2011.11关于学习型机关党组实施方案 篇9

为扎实推进宣传（广电）党支部学习型党组织建设各项工作，切实增强工作的针对性、指导性和时效性，根据•中共湟中县委印发的†关于推进学习型党组织建设的实施意见‡的通知‣（湟办发„2010‟16号）和•关于印发†湟中县学习型党组织建设2011年工作方案‡的通知‣（湟学发„2011‟2号）文件要求，结合宣传（广电）党支部实际工作，现就建设学习型党组织制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕广播电视工作实际，以提高广大党员的思想政治水平为基本目标，深入学习马克思主义理论，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习党的历史，学习广播电视体制改革各项政策措施，不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效，使党员的先锋模范作用充分发挥；以提高知识素养，增强工作创新能力为基本要求，健全学习制度，改进学习方法，创新学习形式，丰富学习内容，提高学习实效，大力营造和形成 重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，牢固树立党组织全员学习、党员终身学习的理念；以增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力为努力方向，把领导班子建设成学习型领导班子，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，为推动宣传（广电）的发展提供强大的思想保证、智力支持和创新动力。

二、活动主题

宣传（广电）党支部学习型党组织建设活动主题为“抓学习、强素质、破难题、促发展”。

三、学习的主要内容

1、学习实践科学发展观。准确掌握科学发展观的科学内涵和精神实质，深刻理解科学发展观对各方面工作提出的新要求。要着力转变不适应不符合科学发展要求的思想观念，解决影响和制约广播电视科学发展的突出问题，解决党员领导干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，探索建立有利于贯彻落实科学发展观的政策导向、舆论导向、用人导向和体制机制，把党员干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，把党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把领导班子建设成为善于领导科学发展的坚强领导体。

2、学习践行社会主义核心价值体系。广泛开展社会主义核心价值体系学习教育活动，努力把社会主义核心 价值体系体现到党员干部教育管理全过程，促进社会主义核心价值体系转化为党员干部的精神信仰和基本价值取向。加强理想信念教育，不断增强党员干部的政治敏 锐性和政治鉴别力，坚决抵制各种错误思想影响，始终保持立场坚定、头脑清醒。切实加强思想道德建设和党的优良传统、民族优秀文化传统教育，带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，自觉践行社会主义荣辱观，以党员干部的模范带头作用推动学习践行社会主义核心价值体系，不断巩固 广大党员干部团结奋斗的共同思想基础。

3、学习运用推动广播电视事业发展所必需的各方面知识。紧密联系广播电视发展实际，认真学习掌握党的路线、方针、政策以及党中央、省、市、县委的重大决策部署，学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、历史、科技、社会、法律法规、广播电视专业等综合知识，立足工作岗位，按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，努力学习掌握做好本职工作、履行岗位职责必备的各种知识和技能。不断优化知识结构、开阔工作思路、把握发展规律，切实提高战略思维、创新思维、辩证思维能力；不断增强法制观念和党纪意识，加强党性修养和从政道德修养，不断提高科学管理、教学育人的能力和水平。

4、学习总结实践中的成功经验。勤于读书，不断从书本中学习掌握有关知识；要勤于实践，结合学习掌握世情、国情、党情、市情、县情和广播电视新形势新机遇新变化，加强调查研究，不断总结实践中创造出的好经验好做法。党员干部要深入基层，虚心向群众请教，凝聚群众智慧，不断丰富和拓展广播电视改革发展的工作思路和办法。要善于在实践中创新，紧紧围绕解决本单位突出矛盾、破解发展难题、提高工作水平，不断研究新情况、解决新问题，深化规律性认识，提高分析问题、解决问题的能力。

三、结合广播电视发展目标，创新建设学习型党组织的方法

1、加强和改进党组织的学习。注重团队学习，通过举办支部会、演讲比赛、业务技能大赛活动等形式加强学习，自觉运用党的创新理论和先进的科学技术知识武装头脑、指导实践、推动工作。善于根据广播电视改革形势任务的变化加强学习，转变思想观念，创新思维方式，研究新情况、解决新问题，不断开创基层工作新局面。坚持实践标准和群众满意标准，发挥群众的首创精神，不断总结推广广大群众在实践中创造出的好做法好经验。

2、加强和改进党员干部的日常学习。党员结合自身实际情况，自觉开展个人自学，并科学选择学习内容，突出对党的基本理论、业务知识、实用技能和法律法规的学习，提高学习效果。同时，党员要发挥先锋模范作用，做到带头学习，学多一些、学深一点，以实际行动带动广大群众的学习，在工作岗位中争创党员示范岗，在全局范围内营造热爱学习、崇尚知识的良好风尚。

3、加强和改进大规模培训干部。按照年度党员教育培训工作计划，紧密广播电视年度中心工作，结合岗位职责要求和不同层次、不同类别党员干部的特点，科学安排岗前培训、业务培训、晋职培训、理论培训。拓宽培训渠道，丰富培训内容，创新培训载体，改进培训方式，提高培训质量，增强培训的针对性和实效性。

4、加强和改进主题宣讲、形势政策教育等学习教育方式。创新专题教育宣讲方式，采取“请进来，走出去”的方式，邀请县宣讲团进行专题讲座，并针对广播电视改革发展内容，邀请专家对广播电视专业知识等内容进行专题学习。通过多种学习渠道，利用专题电视片、主题教育等形式，深入解读国家发展形势和县委、县政府的重大决策部署，使学习成为交流思想的课堂、研究问题的平台、创新思路的阵 地。

四、健全建设学习型党组织的制度

1、完善学习制度。通过建立学习长效机制，用制度来推动学习，使学习由“要我学”向“我要学”转变，切实解决党员干部不愿学的问题。

2、创新学习形式。通过采取好的载体开展学习，使学习由“务虚”向“务实”转变。丰富学习方式，加强引导和指导，切实解决党员干部不懂学的问题。

3、强化工作措施。通过好的措施激发兴趣，使学习由“外压”向“内化”转变，切实解决党员干部学不会的问题。

4、完善各项制度。一是学习制度；二是督查制度；三是述学、评学、考学制度；四是激励制度。

五、明确职责，层层落实，确保学习型党组织建设的实效性

1、加强组织领导，明确工作职责。成立学习型党组织建设领导小组，下设学习型党组织建设领导小组办公室，负责协调各项工作，形成党组织统一领导的工作机制。

2、加强宣传引导，营造舆论氛围。以学习园地、简报等形式大力宣传学习型党组织建设的重大意义、基本要求、重要举措，宣传广大党员干部的学习体会、实际行动。发挥学习典型的示范引导作用，培育典型、发掘先进，深入挖掘和总结新鲜经验、典型人物的感人事迹，不断扩大典型宣传的影响力。

3、加强督促检查，确保学习效果。党支部将把学习开展情况和制度执行情况纳入党建工作半年检查、全年检查内容，形成检查和监督机制，半年对各部室工作开展情况进行督促检查，针对存在问题和不足，提出加强和改进意见。

附：

1、湟中县广播电视局学习型党组织建设领导小组 2、80本理论学习参考书目

80本理论学习参考书目

1.•共产党宣言‣

——科学社会主义的第一步纲领性文献 2.•资本论‣

——社会主义政治经济学的光辉巨著 3.•马克思恩格斯文集‣

——马克思主义理论体系形成和发展的重要体现 4.•列宁专题文集‣

——学习马克思列宁主义的基础文本 5.•国家与革命‣

——对马克思主义国家学说的系统阐述 6.•毛泽东选集‣、•毛泽东著作专题摘编‣ ——毛泽东思想的集中展现 7.•邓小平文选‣

——中国特色社会主义理论体系的奠基之作 8.•江泽民文选‣

——中国特色社会主义理论体系的重要发展 9.•毛泽东 邓小平江泽民论科学发展‣、•科学发展观 重要论述摘编‣

——学习实践科学发展观的重要读本 10.•从鸦片战争到五四运动‣

——中国人民近代前期的反抗斗争史 11.•中国近代史：中国的奋斗‣（第六版）——一部超意识形态视角的中国近代史名著 12.•中国共产党的七十年‣ ——中国共产党的权威党史 13.•建国方略‣

——有许多可借鉴的宝贵治国方略 14.•若干重大决策与事件的回顾‣ ——对“文化大革命”前七十年最权威、最详尽的研究 15.•毛泽东传‣

——最受推崇、最畅销的领袖传记 20世纪中国史 16.•长征——前所未闻的故事‣ ——一个外国人眼里的长征史 17.•西方哲学史‣

——一部思想深度、文学才情兼具的哲学史 18.•中国哲学简史‣ ——中国人自己的哲学史 19.•大众哲学‣

——马克思主义哲学大众化的典范之作 20.•君主论‣

——一本毁誉参半的奇书 21.•忏悔录‣

——一本深刻剖析内心世界的自传 22.•沉思录‣

——一个“帝王哲学家”的人生感悟 23.•菜根谭‣

——一部论述修身、处世、待人、接物的格言集 24.•论人生‣

——一部智者的思想记录 25.•道德情操论‣

——中国社会最需要的补药 26.•论法的精神‣

——独具风格的法学百科全书 27.•战争论‣

——西方的军事“圣经” 28.•国富论‣

——政治经济学的“圣经” 29.•经济学‣ ——一本经久不衰的经济学教科书 30.•政治经济学原理‣

——19世纪下半期西方国家的经济学“圣经” 31.•经济学原理‣

——国富论之后最重要的经济学著作 32.•社会主义经济理论‣

——首提“市场社会主义”理论 33.•江村经济‣

——人类学发展史上的里程碑 34.•黄河边的中国‣

——让你了解一个真实的中国农村 35.•新人口论‣

——中国计划生育基本国策的理论基础 36.•寂静的春天‣

——一本引发了全世界环境保护事业的书 37.•货币战争‣

——中国面临的国际金融风险有多大 38.•科学管理原理‣

——古典科学管理运动的巅峰之作 39.•社会组织和经济组织理论‣ ——标志着管理进入了现代管理阶段 40.•工业文明的社会问题‣ ——现代管理学发展的重要标志 41.•美的历程‣

——中国美学的经典之作

42.•熵：一种全新的世界观‣

——一本至今仍然在中国发挥影响的著作 43.•人性的弱点‣

——一本可以改变人生命运的励志经典 44.•羊皮卷‣ ——全球成功人士“启示录” 45.•人类的艺术‣

——迄今最受欢迎的人类艺术史 46.•领袖轮‣

——一本超文化偏见的生动的领导学经典 47.•与世界伟人谈心‣

——人文大师房龙与世界伟人的对话 48.•全球通史‣ ——新时代的新史学

49.•大国悲剧——苏联解体的前因后果‣ ——中国旁边的警示

50.•资本主义、社会主义与民主主义‣ ——创新与资本主义成败 51.•资本主义文化矛盾‣

——揭秘资本主义制度下的文化矛盾 52.•文明的冲突与世界秩序的重建‣ ——引起空前国际争论的争议之作 53.•大趋势‣

——“能够准确把握时代发展脉搏”的巨著之一 54.•世界时平的：21世纪简史‣

——了解21世纪初期“全球化”过程的基本读物 55.•人类群星闪耀时：决定人类历史的10个瞬间‣ ——一部关于激情的历史 56.•古文观止‣

——清代以来最为流行的古代散文选本 57.•史记‣

——史家之绝唱，无韵之•离骚‣ 58.•资治通鉴‣

——“鉴于往事，有资于治道”的编年史名著 59.•中国大历史‣ ——跳出习史价值的负累的好书 60.•红楼梦‣

——中国封建社会的缩影 61.•鲁迅全集‣

——中华民族近代文化史上的经书 62.•茶馆‣

——晚清社会的真实写照 63.•保卫延安‣

——反映革命战争的史诗 64.•红旗谱‣

——一部描绘农民革命斗争的壮观史诗 65.•创业史‣

——新中国农业社会主义改造的历史 66.•可爱的中国‣

——“爱国主义的千古绝唱” 67.•随想录‣

——“文化大革命”灾难的见证 68.•白鹿原‣

——一代民族经典秘史 69.•平凡的世界‣

——中国改革开放的一段历史存照 70.•飘‣

——在美国南北战争的腥风血雨中绽放的爱情之花 71.•悲惨世界‣

——一部震撼人心的辉煌巨著 72.•巴黎圣母院‣

——一部愤怒而悲壮的命运交响曲 73.•战争与和平‣

——献给俄罗斯精神的史诗 74.•钢铁是怎样炼成的‣ ——理想主义者的颂歌 75.•梦溪笔谈‣

——中国古代科技第一百科全书 76.•中国科学技术史‣

——一部研究中国科技里程碑式的著作 77.•科学革命的结构‣

——科学哲学史上一道重要的分水岭 78.•未来之路‣

——对未来科技发展走势的预测

79.•时间简史——从大爆炸到黑洞‣

——当代有关宇宙科学思想最重要的经典著作 80.•学习的革命‣