党小组第二季度工作小结

党小组第二季度工作小结（通用11篇）

党小组第二季度工作小结 篇1

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在公司党委的正确指导下，我场3-6月份以开展好保持共产党员先进性教育活动为重要“抓手”，同时本着“学习工作两不误、两促进”的原则，对基础党建及信访纪检工作进行了狠抓落实。

一、3-6月份重点开展了保持共产党员先进性教育活动。

按上级党委文件要求，3-6月份重点开展了保持共产党员先进性第一阶段和第二阶段的学习教育、分析评议活动。

二、狠抓班子建设，提高班子凝聚力和战斗力。

以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，领导班子带头加强学习，通过党员集中学习、自学、支部中心组学习等多种形式，加大了对党的理论知识的 学习力度，并通过组织生活会、民主生活会及多次“一对一”、“一对多”、“多对多”的促膝谈心，使班子成员间误会消除、感情增加、工作促进。

在班子廉政建设方面，支部在三月份对领导班子成员开展了一次别有特色的廉政教育活动，即为每名班子成员送上了一块小小的“廉洁自律警示桌牌”，桌牌内容以中纪委三次全会提出的“四大纪律八项要求”、五次全会提出的“五不许”为中心精神，包含集团公司明令禁止的“五条高压线”等重要内容。

三、调整党小组及党小组长，为落实各项党建工作奠定基矗

原来支部共有三个党小组，去年划分了四个党员责任区，经过一年的工作情况来看，三个党小组和四个党员责任区的工作不太协调，三月份经过支委会研究，决定把原有的三个党小组按党员责任区划分办法同样分成四个党小组，党小组和党员责任区党员一样，有利于党小组在党员责任区内开展工作。

党小组在保先教育活动中发挥了积极作用，在培养入党积极分子的工作中，严把入口关和质量关，目前有3名同志递交了入党申请书，由两个党小组进行考查考验。

四创新党员教育方式，开展“党员保先巡查活 动”和“最差党员评议活动”。

在XX年五月前根据农场经济工作和职工安全生产生活需要开展“党员保先巡查活动”，把XX年4-5月份定为“防火防盗禁赌反封建迷信重点巡查月”。此次活动列为党员责任区工作的一项重要考核内容，目的是为了保持党员先进性，充分发挥党员的先锋模范带头作用，真正做到“一名党员就是一面流动的旗帜”，创新党风廉政教育形式，而开展的一项重要的保“鲜”活动。同时希望借此活动，有力的营造出职工安全生产、文明生活的和谐环境。

党小组第二季度工作小结 篇2

3月30日下午,郑州公交总公司党委在公交党校召开第一季度党务工作会议,党建处、宣传部等部门负责人、总公司党委直属13个基层党组织书记及政工干部参加会议。

会议中,总公司党建处处长许靖首先回顾总结了2015年第一季度工作开展情况,传达了近期郑州市国资委党建工作会议精神及安排,之后对2015年总公司党委工作要点进行重点解读。指出了今年要着重做好的五大项工作。党建处副处长李红霖就今年党建工作项目制考核细则及党员培训工作作了简要说明。宣传部副部长周存学对本年度宣传思想文化工作要点进行解读,团委副书记张蕾对2015年团委工作要点也进行了解读。

总公司党委副书记、副总经理田金雨在会上讲话指出,今年党务工作的重点一是各级党组织要深入学习贯彻党的十八大、十八届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,充分发挥国有企业党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推进总公司党建工作新提升。二是各单位要多交流,多研究,结合各自实际,开展好创百万(千万)客流大线主题活动,提升线路运营组织能力。三是充分利用好宣传载体,加强行业宣传,进一步提升公交良好形象。四是强调团员青年是党的后备军,各级团委一定要围绕党务工作开展好团建活动。田书记最后强调各级领导干部要关心关注一线职工,切实解决职工生产、生活中的困难和问题,使公交各项工作有效推进和落实。

团区委第二季度工作小结 篇3

团区委紧紧围绕区委、区政府和团市委第二季度的工作重点，认真回顾总结了团区委的各项工作，现将第二季度工作小结如下：

一、继续狠抓组织建设

团区委始终坚持大团建的工作理念，继续从健全团的组织建设、队伍建设、阵地建设三个方方面入手，采取强有力的措施，不断加大工作力度，切实推动了共青团工作向制度化、规范化、科学化方向迈进。一是在工作中坚持党建带团建、团教结合的工作思路，在非公经济组织、民办学校中成立团的组织，做到了“三同步”（即同步安排、同步实施、同步考核）、“五衔接”（即团的思想教育工作与党的思想教育相衔接、团员队伍建设与党员队伍建设相衔接、团干部队伍建设与党的干部队伍建设相衔接、团的阵地建设与基层党组织阵地建设相衔接、团建与党建的目标考核体系相衔接），健全了班子；二是按照分级分类培训的原则，有计划、有步骤地从团队干部的队伍、思想、作风建设入手，加大团干部政治理论、业务能力和项目工作的

１ 培训力度，拓展团干部的知识面，提高了团干部的综合素质，截至目前，已培训团干部25人；三是针对团组织阵地建设相对薄弱的实际，指导如四十里铺镇、柳湖乡、花所乡等部分有条件的乡镇团组织建立了业余党校、农村青年中心等一批“阵地网络健全，管理严格规范，服务功能齐全，育人效果突出”的共青团活动阵地。

二、开展青年志愿服务活动

为了进一步引导广大团员青年践行社会主义荣辱观，充分发挥青年志愿者的模范带头作用，团区委按照“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，开展了丰富多彩的志愿服务活动。一是深入社区开展志愿服务活动。区卫生局团委组织卫生系统志愿者在社区开展了大型义诊活动，为社区200多名群众进行上门医疗服务；区直机关团工委组织志愿者为社区20户孤寡老人、五保户、残疾人送去面粉20袋，帮助打扫卫生，提供日常服务；二是开展预防青少年违法犯罪志愿服务活动。区公、检、法部门的志愿者，利用节假日发放法律、交通、维权、禁毒帮教知识等宣传单10000多份，开展了安全防范知识、法律宣传，提供法律援助服务讲座4（场）次，使广大社区居民深切感受到了志愿者带来的温暖；三是开展创建全国优秀旅游城市志

２ 愿服务活动。青年志愿者走上街头，围绕全区“创优”工作进行义务宣传，清扫卫生死角、清除路边小广告、捡拾白色垃圾，为创造优美、卫生、和谐的崆峒，做出自己的一份贡献。

三、开展形式多样的主题教育

为了进一步深入学习和宣传胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观的讲话精神，全区各级团队组织高度重视，精心组织，狠抓落实，举办了一系列形式多样的主题教育。5月份，各乡镇团组织在农村团员青年中通过组织开展社会主义荣辱观知识讲座、理论研讨会等形式，把“八荣八耻”的内涵转变到扎根农村、服务农村实际行动中，切实发挥团员青年的模范带头作用，以自己的行动影响和带动身边的人，促进农村文明新风的形成；街道办事处团工委以“牢记使命，争当先锋”为主题在各自所辖社区内组织团员青年、青年志愿者开展志愿服务。举办了“送温暖进社区”文艺演出，帮助孤寡老人、伤残军人打扫卫生，送衣送面，真正做到了服务社区、服务大家；区直单位团组织通过开展卫生、文化、科技“三下乡”、“四进社区”等活动，将“八荣八耻”精神落实到实际行动中。卫生局团委面向社会进行免费义诊和健康咨询；公安局崆峒分局

３ 团委、区检察院、区法院团支部在人民广场、新明路社区给过往行人发放交通安全法规、预防青少年违法犯罪、“珍爱生命、拒绝毒品”等宣传资料；利用“五一”旅游黄金周，区直机关团工委组织青年志愿者到崆峒山、太统山庄等旅游景点开展了“知荣辱、树新风、促和谐”环保活动；城区、乡镇各中小学充分利用校园广播站、校园橱窗、黑板报、国旗下讲话等形式向广大师生宣传“八荣八耻”内容，通过开展“手拉手”、“18岁成人仪式”、“五个一”道德实践活动，在校园内营造了浓厚的荣辱观学习氛围，使广大师生对“八荣八耻”人人皆知，形成学“八荣八耻”、讲“八荣八耻”、践行“八荣八耻”的新风尚。

以庆祝“五一”、“五四”活动为契机，团区委积极联系区直有关单位，组织基层团组织开展一系列丰富多彩的文化活动。积极配合区旅游局搞好“2006平凉乡村游”崆峒区启动仪式及全民健身登山活动；联合区教育局在平凉市崆峒区青少年校外教育活动中心举办了“展现青春风采、建设和谐崆峒”庆祝五四运动87周年崆峒区“澳厦杯”青少年文艺书画大赛，进一步提高了全区青少年的艺术水平，展示了青少年的聪明才智与积极向上的精神风貌，对于进一步弘扬五四运动的伟大旗帜，带头做到爱国守法、明礼

４ 诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范起到了积极的促进作用。

四、大力宣传，建树典型

团区委本着以宣传在我区经济社会发展和构建社会主义和谐社会中做出突出业绩的团员青年典型，树立团员青年的良好形象，展现新形势下基层团的建设和团的工作的崭新面貌，5月份，柳湖乡团委被评为“市级五四红旗团委标兵”，粮食局团委、平凉七中团委被评为“市级五四红旗团委”，东关办宝塔社区被评为“市级五四红旗团支部”，区教育局团委书记韩小勇等3名区直团干部被评为“市级优秀共青团干部”，吕海洋等3名同学被评为“市级优秀共青团员”。其目的在于推动团员青年建功成才，扎实工作，发挥其模范带头作用，为后期工作打下坚实的基础。

2006年6月27日

第三季度工作小结 篇4

2011年第三季度工作小结

2011年第三季度，我市航务海事工作在市交通运输局和省航务海事局的正确领导下，以省、市交通工作会议、全省航务海事工作会议精神为指导，贯彻落实水上交通安全管理“四项机制”，做好“三关一排查”和现场监管工作。第三季度水上交通安全生产形势持续稳定。

第三季度完成的主要工作

1、完成了全省航务海事工作座谈会的会务准备和接待工作。

2、认真贯彻全国交通运输系统电视电话会议精神，组织召开了各县（市）海事处长及机关全体人员会议，结合焦作辖区实际，立即开展水上交通安全大检查活动，确保水上交通安全形势稳定。

3、组织全局人员，认真学习胡锦涛总书记在建党90周年大会上的讲话。

4、扎实做好防汛、小浪底调水调沙浮桥拆除、渡口船舶停航等督导检查。

5、认真做好署期旅游旺季库区水上交通安全监管各项工作。

6、为迎接第六届中国〃焦作国际太极拳交流大赛的召开，我局组织辖区认真开展水上交通安全大检查、大排查活动，为大赛顺利举行提供良好的水上交通安全环境。

7、邀请郑州船检所船检技术人员对武惠浮桥、武荥两座浮桥进行了附加检验。通过附加检验，武荥浮桥公司拆除经再架设后，浮桥各项设施设备较齐全，舟体养护较好，符合通行条件。武惠浮桥公司存在照明设施不到位、舟体存在裂缝等问题，海事部门对其下达了立即整改的通知。

8、为服务峰林峡风景区开景工作，在峰林峡景区为景区船员举办了一期船员安全教育培训班，48名船员参加了安全生产培训。并完成了峰林峡风景区船舶安全检查工作。

9、对辖区部分采砂船舶进行了检验。

10、继续落实好峰林峡风景区开景后现场监督检查工作，确保景区营运船舶安全。

11、落实船舶喷涂工作。

12、完成了日报上报和省目标考核上报工作

党小组第二季度工作小结 篇5

在县委、县政府的正确领导xx县委组织部的指导下，我校基本完成第三季度工作任务，现将有关工作小结如下：

一、第三季度工作情况

（一）继续开展深入学习实践科学发展观活动

在完成学习实践科学发展观第一阶段、第二阶段目标任务后，第三季度我校继续深入学习实践科学发展观第三阶段的学习活动，制定了《xx县委党校学习实践科学发展观活动第三阶段的工作安排》，对第三阶段工作进行总体部署，主要完成以下几次工作任务：

1、继续深化理论学习。7月15日—7月22日，我校组织全体教职员工在多媒体教室系统学习了胡锦涛总书记在出席纪念xx汶川特大地震一周年活动时的重要讲话、习近平同志在高等学校学习实践活动座谈会上的重要讲话和中宣部编写的《六个个为什么——对几个重大问题的回答》。针对这些学习内容，每个教员根据自己理论专长，选好自己的教学专题，认真地备好课，做好课件，第三季度，我校7名教员分赴全县各单位进行理论宣讲达30多人次，为全县深入实践科学发展观活动顺利开展提供坚实的理论支持。

2、制定整改落实方案。针对第二阶段排查出来的问题，制定了切实可行的整改方案，按照轻重缓急和难易程度，分别提出了整改落实目标、方式和时限要求，建立了整改落实责任制，逐条逐项明确责任领导、责任部门和责任人，把任务分解细化，责任落实到人。到9月底，学习实践科学发展观活动中所反映的问题都已逐步得到落实，取得了很好的效果。

3、做好总结测评工作。学习实践科学发展观活动阶段性工作基本完成后，学校对整个活动进行了全面总结，并组织组织群众对活动满意度进行了认真测评，测评满意率达到100%，同时对整个活动进行材料归档整理成册。9月10日，县学习实践科学发展观活动办公室对我校进行检查验收，给我校工作给予很高的评价。

（二）积极落实干部培训和教学科研两项工作

1、干部培训工作。由于新建综合楼和学员宿舍楼还未完全竣工，不能正式投入使用，今年我校举办的培训班基数、人数、时间相对住年较少，第三季度共举办培训班3期，一期是司法干部培训班186人，另外两期是农经系统和建设系统业务培训班共326人，在培训过程中，尽管期数少、人员少、时间短，但我校始终坚持科学管理、制度管理，服务到位，每期培训都取得很好的成效。

2、教学科研工作。第三季度的教学科研工作，我们重点抓住三个“一”：一是组织一次调研活动。8月份，学校结合科学发展观活动，安排布置每个教员带着调研题目，带着问题去深入工厂、农村进行社会调查研究，时间达20天以上，同志们采取访谈、问卷、现场察看等多种调查形式，细细解剖“小麻雀”，掌握第一手资料。二是写好一篇调研报告。根据省市课题要求，教员根据下乡调研情况，认真撰写调研报告，每个教员人手一稿，撰稿率达100%。经过学校初步评审，送交10篇质量较高的论文到市委党校参加理论研讨会论文评比。三是组织一次教学评比活动。8月中旬，学校对今年下半年主体班教学新专题进行了集中试讲和观摩，对不满意的课题提出了反复修改、重新试讲，做到每一个专题教学内容有新意，教学课件美观得体。

（三）认真抓好学历教育管理工作

学历教育工作也是我校重要的业务工作，第三季度我校在学历教育工作方面做了如下工作：

一是认真组织09年上学期中央电大全国统一考试。中央电大全国统一考试也是国考，考试人员多，考试科目多，考试时间长。在考场设置上，我们严格按照国考要求，组考标准全部按照高考形式组考，30人设一个考室，每一个考室安排两人监考，外设流动监考，学员考试凭身份证、学员证和考试通知单入场，严肃考风考纪，考试圆满完成任务，得到上级电大好评。二是组织招生工作。由于我县干部学历层次普遍提高，生源已近枯竭，我校创新招生思路，把招生对象转向社会，积极发展“开放教育”品牌，我校09（秋）电大开放教育系列招生超过100人，特别是国家每年拿出1500元补给“一村一大”新政策出台后，“一村一大”系列招生出现前所未有的机遇，“一村一大”系列招生也超过50人，我校连续8年在全市电大系统招生工作名列第一。

（四）继续加强校园建设工作

“百年大计，质量为本”，自去年6月学员宿舍楼和学员综合楼动工以来，我们始终将大楼的建设质量管理做为最核心工作来抓，到今年三季度止，已完成500万的投资，现两楼主体工程建设全部完工，已与乙方进行工程结算，工程结算表已送交县审计局审计，下一阶段将进入全面装修工程。

二、第四季度工作思路

2009年第四季度，我们将围绕“争取完成全县干部教育培训工作计划”xx县委、县政府布置的其它各项任务而努力开展工作。

1、加强办班力度

第四季度，要充分利用党校教学条件，挖掘教学资源，完成干教任务，办好中青班、科干班及其它主体班次，同时协调办活计外班，努力完xx县委、县政府下达的培训任务。

2、加强教学科研力度

要继续发挥集体备课、听课、评课的整体效能，搞好教学改革，精选教学课题，聘选优秀教员，抓好课堂教学，开辟第二课堂，强化多媒体教学手段。同时，立足科研强校，力争多出成果，多出精品，并将科研成果与课堂教学紧密结合起来达到科研强校的良好目标。

3、积极争取县委、县政府的支持

第三季度禁毒工作小结 篇6

我校在县教育局、乡禁毒办的指导下，认真贯彻落实上级部门有关精神，结合我校实际开展的活动，总结如下：

一、结合“九个一”具体活动开展情况

1、利用国旗下讲话作好宣传。学校党支书记黄传钰以题为《珍爱生命，远离毒品》的国旗下的讲话。强调了开展此次活动的意义，并提出了活动安排及要求。使每一位教师与学生都感受到自己对禁毒的责任与义务。

2、结合了“九个一”活动，组织禁毒专题讲座；召开了形式多样的禁毒主题班会，把禁毒教育纳入学校课程计划中，教师有教案有计划的上好禁毒课；出好一期禁毒宣传黑板报，通过学习、材料收集整理，各班充分利用黑板报这块宣传阵地，对禁毒的有关知识进行宣传，进一步巩固学习成果。使学生从多方面学到了禁毒知识及禁毒的预防。

3、积极配合教育局在全校范围内开展了一次与禁毒有关的禁毒知识巡展，手抄报作品展和征文比赛，并推选了优秀作者、作品进行了表彰，选送了优秀作品到县教育局参加比赛。

景区第4季度综治工作小结 篇7

201X年以来，在市委、市政府的坚强领导下和市综治委的有力指导下，市旅委全面落实国家、省、市关于进一步加强社会管理综合治理工作的要求，认真落实“谁主管，谁负责”原则，加强行业监管，狠抓旅游市场综合治理，充分发挥“平安景区”示范作用，不断夯实社会管理综合治理工作基础，为构建“平安黄山”、“和谐黄山”，为全市旅游经济发展提供了重要支撑和保障。现将全年旅游行业综治工作情况总结如下：

一、强化监管，规范经营行为

(一)加强旅行社监管。推行国家旅游局、国家工商总局发布的一系列标准旅游合同文本，并对旅行社标准合同的使用情况进行专项检查;开展“旅游团队电子行程单管理系统”试点，在全市统一使用了“电子派遣单”系统，对旅游团队运行全要素、全过程的实时监控，有效防止旅行社、导游员擅自增加购物点和旅游自费项目等行为;严格旅行社导游人员数量配备，要求旅行社依据《旅游法》有关“不低于旅行社在职员工总数20%且不少于3名、与旅行社签订固定期限或者无固定期限劳动合同的持有导游证的导游”要求，配备相应数量的导游;规范旅行社经营许可证变更管理, 依法办理旅行社变更审核换证等手续并及时公告;加大前置管理的力度，充分利用旅行社工作群、短信平台及时发布旅行社管理的相关政策，对违规行为及时提醒、警示。全年共审核办理了黄山新航线国际旅行社等4家旅行社设立手续，换发《旅行社业务经营许可证》17份。

(二)严格导游队伍监管。严把“准入关口”，强化在岗培训，严格监督管理，规范导游人员的执业行为。对全市4097名导游进行了年度审核，共有515名导游未通过年审，被淘汰出局;规范导游证(IC卡)管理，认真做好资格审核、IC卡制作、换发导游证、办理调出手续等工作。坚持日常检查和重点时段检查相结合，动态检查旅游团队、随团监察、暗访等方式，对导游员讲解、服务质量进行监管。

(三)实行星级饭店动态监管。开展星级复核，对硬件设施、星级意识、服务质量与星级标准不符的饭店，下达整改通知或取消其星级资格，维护国家标准《旅游饭店星级的划分与评定》(GB/T1438-)的权威性。取消了2家星级饭店星级资格;5月份祁红国际大酒店成功创建四星级旅游饭店;黄山新华联豪生大酒店申报五星、黄山富建国际大酒店申报四星级饭店正处评定验收阶段。调整、规范了全市旅游饭店申报星级、市星评委受理及星评检查、复核工作的程序，提升了饭店行业管理水平。

(四)强化景区环境整治。印发了《黄山市区县旅游市场监管工作考核评分细则》，加大旅游景区环境整治力度，对景区环境治理、规范经营、安全秩序、服务质量、平安创建、诚信建设等9个方面，进一步明确职责，层层落实责任，将此项工作纳入所在地各区县、乡镇综治考核范围。对17家“市级平安景区”进行复核检查，发挥示范带动作用，巩固“平安景区”创建成果，深入推进平安建设工作。大力推进黄山风景区国际精品景区建设，加快山下旅游资源的整合和品质提升，整合歙县和徽州区景区资源，全力推动古徽州文化旅游区5A景区创建，整体提升景区品位和服务质量。将旅游景区周边环境整治工作视为我市“四大整治”、“改徽建徽”、“5A创建”的延伸拓展，将景区创建和“三线三边”环境整治结合起来，形成相互促进、相得益彰的良好格局，环境整治成效凸显。

(五)推进诚信体系建设。开展“诚信兴商宣传月”活动，向游客宣传旅游维权知识，接受游客咨询，引导游客文明旅游、理性消费、正确维权。持续开展“诚信旅行社、诚信旅游饭店”评定活动，建立了旅行社、星级饭店等旅游经营单位和导游员诚信档案库，并实行动态管理，健全旅游企业诚信公示制度和动态旅游企业诚信体系。强化诚信监督制约机制，从社会团体、企业、新闻媒体等单位中聘请了30多位社会监督员，不定期对旅游服务质量进行随机抽查。

(六)推动旅游行业自律。完成了导游员、旅行社、旅游饭店3个协会换届工作，组建了旅游景区分会，筹建市乡村旅游协会和市旅游协会，进一步发挥旅游行业自律作用;举办“寻找最美导游”活动和“金牌导游员(讲解员)”大赛，大力弘扬“游客为本、服务至诚”核心价值观，促进全市旅游行业诚信经营、规范执业。

二、多措并举，保障旅游安全

(一)突出安全监管。一是落实安全工作责任。与各区县旅游部门、市直旅游企业、委机关各处室(所、中心)层层签订《旅游安全工作责任书》88份，明确安全责任和履行义务;修订了《黄山市旅游突发公共事件应急预案》，制定了《黄山市旅游安全事故报告与应急处置程序》，增强旅游应急管理的针对性、实用性;印发了《20黄山市旅游安全工作要点》，落实旅游安全企业主体责任、属地管理责任和行业监管责任，履职尽责，将旅游安全责任延伸到乡镇、村，把各项安全防范措施真正落实到基层、落实到工作一线。二是突出重点时段安全。围绕严寒冰冻、防火、汛期、台风、暑期高温、小长假、黄金周等重点时段旅游安全，及时修订完善安全应急预案，明确工作职责，加强预警预报，落实安全防范措施;主汛期全面落实市、区县、乡镇、村组“四位一体”防汛包保责任，保障汛期安全;市旅委实行委班子成员分片包干责任制，靠前指挥，深入一线督查指导旅游安全工作。

三是排查治理安全隐患。结合全市安全生产“大培训、大排查、大整改”活动，采取“四不两直”(不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，直奔基层、直插现场)的方式，组织开展了25次旅游安全专项检查，对合同签订、旅游用车、餐饮住宿、假日旅游、防火防汛、高温防暑、突发事件应对措施及接待设施、设备、工作场所安全等方面进行重点排查。四是认真抓好景区安全。对旅游景区安全秩序管理，从制度上、设备上、预案演练上进一步明确职责，层层落实责任，特别是对危险路段、危险区域设置防护标志，改善防护设施，配备救护工具，落实专人管理。五是全力保障假日安全。针对小长假、黄金周，面对自驾游、自助游、自由行迅猛增长，游客出游方式的转变，市假日办多措并举，提前启动假日工作机制，发挥假日指挥系统作用，精心部署、完善预案，督查巡查、应急值守，密切部门配合，确保了假日旅游安全有序。

(二)完善工作机制。树立“落叶知秋”的超前意识，发挥预警预报、“两办”合作、安全督查、假日协调等“四大机制”作用，编织旅游安全防护网，凝聚安全监管合力。一是强化与气象部门合作，提前发布汛期、高温、雨雪冰冻等灾害天气预警信息，引导合理调整游客行程，特别是建立了黄金周旅游高峰预警机制，当游客接待达到最大承载量80%时，及时发布预警，支持景区平稳度峰;二是在市假日办、市安委办统一调度下，“两办”成员单位组成安全联合督查组，突出抓好旅游、防火、车辆交通、特种设备、食品卫生等重要险点的安全管理;三是市、区县旅游部门会同相关职能部门，组织开展旅行社、星级饭店、A级景区等旅游企业安全隐患专项治理，加强对各类旅游危险源、危险点的动态监控;四是每逢小长假、黄金周，多部门协同作战，坚持通过提醒警示、制订预案、组织检查、重点整治、工作会商等有效手段，落实假日24小时领导带班和值班制度，加强安全协调管理。

(三)推行统保项目。本着“公平、公开、公正”的原则，积极引导旅行社参加责任保险统保示范项目，增强保险意识。今年我市共有136家旅行社参加了责任保险统保示范项目，占旅行社总数的94.4%，完成率位于全省前列。同时，高质量地为投保旅行社提供服务，切实维护旅行社的合法权益，发挥统保示范项目转移旅游经营风险的作用。

(四)开展教育培训。把安全法规、安全知识、应急应变纳入培训内容，深入学习宣传贯彻《旅游法》。将《旅游法》学习纳入导游员每周三定期培训内容;完成了导游员年审培训3期3582人次、新导游员岗前培训1期415人次;以市旅游教育培训基地为平台，重点提升旅游安全行政监管人员、旅游企业安全管理人员、旅游行业基层员工安全素质。组织征订发放宣传横幅、宣传挂图和宣传光盘，形成了强大的安全生产宣教态势;继续发动全行业参与“安康杯”竞赛活动，参赛职工数2733人，增强了从业人员的安全健康意识;组织全市旅游行业参与全省“我为安全生产建言献策”活动，发挥广大从业人员参与安全监管的积极性;紧紧围绕“强化红线意识，促进安全发展”主题，扎实推进全行业“安全生产月”活动，宣传安全生产法律、法规、政策，提高了员工安全防范能力。

三、开展整治，优化旅游环境

(一)开展专项整治。一是围绕“零负团费”、“挂靠承包”、“超范围经营”、“强迫购物消费”等扰乱市场秩序的“顽症”，1-5月份，以联合执法、跟团暗访、区县交叉检查方式，开展了为期五个月的专项整治工作。二是结合“第二季度游客满意度调查”反映出的问题，充分发挥联合执法工作机制作用，“十一”节前开展了为期20天的旅游市场专项巡查活动，旅游、公安、工商、物价等部门重点整治了追客拉客、强迫消费、尾随兜售、以次充好、黑社黑导、价格欺诈等违法违规行为。三是开展“十一”节后为期三个月的旅游市场秩序整治。针对目前影响我市旅游市场秩序的突出问题，全面进行反思，全面进行整顿。市旅委起草、市政府办公厅印发了《年黄山市旅游市场秩序整治总体方案》，明确市交通、物价、旅游、工商、质监、药监、文明办和屯溪区、黟县、黄山区政府为责任单位。根据总体方案要求，市旅委下发了《旅游景区、旅行社、星级饭店、导游员专项整治方案》，确定旅游景区3项、星级饭店2项和旅行社、导游员9项整治重点，对违法违规的企业和从业人员，发现一起，曝光一起，处理一起，建立健全长效管理机制。

(二)深化联合执法。7月25日，市政府第16次常务会议审议并原则通过了《黄山市旅游市场联合执法暂行办法》修订意见，新增联合执法成员单位4家，进一步明确了旅游市场联合执法工作的基本原则、工作职责，强化了旅游联合执法、投诉受理、联席会议、工作通报四项机制。继续拓宽与工商、物价、公安等部门的合作，对我市虚假广告发布、超范围经营、明码标价、景区最大承载量公布等情况进行了联合执法检查，严查违法违规行为，促进旅游企业依法规范经营。

(三)强化市场检查。重点围绕旅游合同签订、旅行社分支机构设立、旅行社广告宣传、旅行社与履行辅助人业务合作、导游人员履职行为、景区点的经营秩序等情况，共出动检查车辆290余台次，出动检查人员705人次，检查旅行社580家次、星级酒店218家次、购物店69家次、旅游景区(点)115家次、导游2043人次，现场发现并纠正一般违规84次，发放限期整改通知书46份，对17家旅行社负责人进行了诫勉谈话。对2家旅行社及其个人违反法律法规的行为进行了行政处罚，罚没总金额3.4万元。扩大暗访范围和对象，邀请社会监督员、外地游客、外地市旅游质监人员、本市各区县质监人员参与，对全市旅行社、导游员、星级饭店、车船公司、社会酒店等实施旅游服务质量暗访检查，加强旅游市场监督。

(四)妥善受理投诉。建立投诉绿色通道，实行全天候受理涉旅投诉制度，在全市主要景区、星级饭店、车站码头等游客集散地公布24小时投诉电话，开通了网上在线旅游投诉。实行限时办结制，旅游投诉是否有效由原7日提前到3日内审查完毕，受理后的.投诉由原来的30天缩短到15天内作出处理决定。按照《旅游投诉处理办法》要求，进一步完善办案程序，规范办案流程，指导区县做好投诉处理工作。对网络投诉进行正确判断、遴选，并积极做出反应，引导正确舆论导向，妥善处理网络舆情。建立了有奖举报机制，公布了举报电子邮箱，对举报无资质从事旅行社业务、擅自变更旅游行程、私自增加购物场所和自费旅游项目、无导游证从事导游活动等10种行为实行奖励，调动广大游客和社会各界监督旅游市场违法、违规行为的积极性。

(四)开展满意度调查。建立与国家旅游局全国游客满意度调查同步的黄山市游客满意度调查发布体系。通过满意度调查，准确掌握全市旅游服务质量状况，查找我市旅游管理、服务功能、基础设施和旅游服务等软硬件方面存在的问题，为政府和旅游部门科学决策和改善旅游公共服务提供信息参考和依据。在全国60个样本城市游客满意度测评中，今年前三季度继续位居前列，提升了我市旅游形象。

(五)执行联系乡制度。休宁县岭南乡确定为市旅委综合治理和防处邪教工作的联系点。按照市综治委统一部署，1月20日，市旅委分管领导带队，深入联系点休宁县岭南乡，检查指导综合治理和防处邪教工作，督促深入推进社会管理创新，全面做好基层矛盾纠纷排查;整合资源，加强“两个中心两个工作站”建设，搭建便民服务平台;加大联处联调力度，筑牢维护社会稳定防线;采取人防、物防、技防等多种措施，构建综治防控体系;宣教先行，进一步巩固“无邪教乡”创建成果;通过“村民说事”、“民情圆桌会议”、五级书记大走访、民情交流等形式，畅通群众诉求表达渠道，帮助群众解决实际困难;深入推进平安创建工作，打造平安边界乡镇，不断提升全乡百姓幸福指数。该乡全年综治工作成效较显著。

四、凝聚合力，发挥联动作用

(一)精心部署安排。针对2个黄金周、5个小长假，市假日办(市旅委)提前启动，及早部署。制定了黄山市假日旅游工作实施方案和11个专项方案，明确各成员单位工作职责和工作流程;及时下发关于做好假日旅游工作的通知，从确保旅游安全、提升服务质量、加强宣传营销等方面作了具体安排;组织召开假日旅游协调领导组会议，对假日旅游各项工作进行了动员部署。

(二)认真履行职责。发挥联合执法工作机制作用，旅游、交通、工商、物价等部门重点整治了高速路口追客拉客、欺客宰客、超范围经营等违法违规行为;各成员单位牢牢绷紧安全生产这根弦，充分履行监管职责，深入开展安全生产节前督查、节中巡查，全面消除旅游安全隐患;组织实施节前、节中旅游服务质量暗访，强化假日旅游市场监管。

(三)启动指挥系统。充分发挥假日旅游成员单位职能作用，建立了会商机制，定时互通工作情况;市假日办及时总结分析当日旅游接待、咨询投诉、市场巡查、信息宣传等方面情况，确保了假日旅游市场平稳有序。在市委、市政府的坚强领导下，市假日旅游协调领导组各成员单位全力以赴、尽职尽责，夺取了假日旅游工作全面胜利，全市无重大旅游投诉、旅游安全事故和网络舆情事件发生，实现了“安全、顺畅、满意”的目标。

五、狠抓作风，促进综治工作

(一)开展教育实践活动。紧密结合旅游、实际，积极创新活动方式，提出了“七个1”活动和“9项专题调研”的自选动作，问计于工作对象和服务对象，问需于旅游企业和基层一线，较好地完成了党的群众路线教育实践活动3个环节工作任务，做到了规定动作不走样、自选动作有特色，基本实现了“为民服务宗旨进一步确立，务实作风进一步弘扬，清廉本色进一步彰显，突出问题进一步解决，党群关系进一步密切”的目标任务。同时，重点围绕加强“四风”建设，征集到意见建议142条，梳理、归纳出“四风”建设、旅游市场监管、旅游信息化建设、《旅游法》执法等9个方面的意见和建议92条，并制定了整改落实措施。成功高效地组织召开了专题民主生活会。

(二)加强公开承诺。充分利用政务网、宣传栏、文件、会议等形式，公布党组、党委、党支部、管理岗位、职工的承诺，听取广大党员群众对公开承诺事项的意见、建议。通过“党员示范岗”、“一名党员一面旗帜”、“评选优秀共产党员”、“共产党员导游员”等活动，机关党员结合岗位实际，在工作作风、生活作风、廉洁自律等方面，以书面形式公开承诺，并进行公示，接受群众监督和领导点评。结合市旅委办公大楼信息化改造，在一楼大厅安装了电子显示屏滚动播发廉政格言和廉政警句，在楼道墙面张贴了35块廉政警句宣传牌，做好廉政警示提醒工作。

(三)突出责任落实。以创建文明单位为动力，全力抓好机关综治工作。执行各项工作制度。市旅委把社会管理综合治理工作列入重要议事日程，做到与业务工作“四同步”，即同部署、同安排、同检查、同考核;加强机关内部管理，改造更新了电线线路，安装了视频监控系统，提高了单位内部的治安防范，全年未发生治安和盗窃案件。开展矛盾纠纷排查。市旅委领导深入基层、一线，加强调研、排查，主动发现问题，耐心解决矛盾，按照“依法办事、区别性质、及时处理”的原则，采取疏导、劝导、思想教育等方式，把问题解决在萌芽状态，防范于未然。全年旅游系统无一人上访。

六、今年所获各项荣誉

市旅委荣膺“安徽省旅游工作目标考核先进单位”、“全省旅游安全工作先进单位”等称号;荣获“市政府目标管理考核优秀单位”、“全市社会管理综合治理先进集体”、“全市安全生产目标管理优秀单位”等各项称号;分别获得2014年全省旅游星级饭店主题服务技能大赛、全省导游大赛“最佳组织奖”;在全国60个样本城市游客满意度测评中，全年继续保持全国第一方阵。

第三季度工会工作小结 篇8

我公司工会在省公司工会及市公司党政领导下，紧紧围绕公司的各项工作，大力开展企业文化宣传，扎扎实实开展技能大比武活动，关心员工生活，全面开展员工集体活动，为公司完成各项任务注入了文化活力，树立了“司兴我荣，司衰我耻”的理念，充分调动了员工的积极性，发挥好了工会的作用。现将第三季度工会工作小结如下：

一、主要工作

（一）开展爱心活动，建设“员工关爱工程”。

葫芦岛市分公司关心员工的工作和生活。制定员工生日表，在员工生日时候赠送礼品，祝贺生日；六一儿童节为不满１４岁的员工子女发放节日礼品；8月份为考入大学子女发放奖学金；对退休的老员工和在岗员工及其家属（父母及配偶）生病住院及时探望慰问；员工的父母去世前往悼念慰问。

（二）搞好员工福利待遇，提升员工幸福感。

公司真心关爱员工的健康与安全，每逢重大节日，及时组织安排好节日物资的采购和发放。在“八一”建军节和“重阳节”，葫芦岛市分公司召开了复转军人代表座谈会和老干部座谈会，向转退伍军人和老同志们致以了节日的问候,发放了慰问品, 增强了公司的凝聚力和员工的幸福感指数，为企业发展注入了动力。

（三）开展岗位技能大比武，提升员工竞争力。

为继续加强基本知识学习，经受新考验。提高服务意识，强化服务新标准。积极适应岗位新要求，树立公司新形象。葫芦岛市分公司工会组织开展了岗位技能大比武活动，活动激发了全辖员工岗位大练 兵的极积性、自觉性、参与性，形成了比、学、赶、超的良好氛围，发现选拔了一批业务精、能力强、素质高的骨干员工。达到进一步扎实业务及技能基本功，提高综合素质的以赛促学和以赛选优的目的。

（四）开展集体活动，增强凝聚力和向心力。

组织员工“登水上长城，展人保风采”以及“VIP客户西部之旅”考察等一系列的活动，把集体活动同业务竞赛紧密的联系起来，通过这些活动丰富了员工的业余生活，沟通 与客户之间的联系。加强了员工之间、客户之间、领导之间的沟通与联系。同时积极参加行业协会组织的篮球比赛，并取得了第一名的好成绩。

（五）加强企业文化建设，激励员工发奋图强。

公司工会的图书室、活动室丰富职工业余文化生活，公司一楼大厅电子大屏幕，每周定时更换宣传内容，就员工的典范榜样行为予以宣传。在公司内部打造积极向上，学习比拼氛围。提高了企业整体竞争力。

二、存在的问题

1.工会工作人员为兼职，工作相对繁杂，难以较好的完成工会工作。

2.员工对工会的认识有限，认为工会就是搞福利，发东西，在工会工作涉及到自己时，有利靠前，无就靠后的现象偶有存在。三、四季度工作安排

1.做好公司工会和上级党组织部署的各项工作任务。2.制订方案，召开工会会员大会。3.组织开展元旦、春节送温暖活动。4.组织筹备员工健康体检活动。

5.认真进行回头看，查找机制和制度上的不足，搞好今年收尾和明年筹划工作。

特此汇报。

人保财险葫芦岛市分公司

党小组第二季度工作小结 篇9

2007年第一季度，社区严禁出现非卖品药具上市出售，盘查社区药具库存，确保药具无过期药，多品种。现对第一季度工作做如下总结 ：

一、在人口学校为育龄妇女举办了一次药具培训班，社区干部开展一次以会代训的培训，确保了药具知识的普及、入户率，保证了药具使用的有效率，提高了药具应用的到位率，并每月坚持了上门开展药具优质服务随访，咨询谈心，使广大育龄群众真正感受到了使用药具的好处和社区工作人员的关心及爱护药员。

二、积极宣传避孕药具知识。在10月28日 “男性生殖健康日”和12月1日“预防艾滋病宣传日”开展宣传活动，积极推行避孕方法知情选择和药具知识，不断提高育龄群众生育健康水平。共计发放宣传资料196份、药具123盒。

第一季度治超工作小结 篇10

2011年一季度源头治超工作小结

2011年，我所源头治超工作在市运管处的正确领导下，深入贯彻落实《陕西省治理公路超限运输办法》和省市关于治超工作的重要部署，在总结去年工作的基础上，重新调整了今年工作的目标和工作重点，切实履行运管机构源头治超职责，集中精力，以落实责任制为核心，以落实货运企业治超责任为切入点，狠抓巡查监管，源头治超工作取得了新的成绩，现将我所2011年第一季度源头治超汇报如下：

一、完善机制，夯实源头治超的基础管理

年初，我们对照省、市相关文件要求，对我所的《源头治超人员岗位职责》、《源头治超人员监督考核实施办法》等相关规章制度进行了重新修订，其次，加强了对驻矿人员的监督检查和明查暗访力度，主要领导随时抽查，对于明察暗访中发现的问题随时给予纠正；第三，加强了巡查监管的力度，除源头治超办每月对各类货源地巡查不少于5次，还见到了其他稽查队上路巡查超限装载的监管职责。使源头治超工作在人员、责任上较去年都得到了进一步加强。

二、加大宣传力度，营造良好的治超氛围

为了使企业真正落实治超主体责任，赢得社会各界对源头治超工作的理解和支持，我们采用各种形式加大舆论宣传力度，积

支持”的源头治超监管格局。

二、存在的问题

2011年一季度，我县治超工作虽然取得了一定的成绩，但仍有许多问题和矛盾困扰着我们源头治超工作的进一步深入，亟需解决。

一、治超工作的基础还很不稳固，部门联动机制运行还不顺畅，治超合力不强。

二是个别货运源头对派驻运政人员工作支持不够积极。三是我县煤矿大多地处山区，分布零乱，巡查与监管难度较大，几乎占据我所工作的大部分时间，长久以往，势必影响其它工作的正常开展。

四是派驻人员工作黄金监管难度大，部分源头企业因种种理由，给源头监管人员工作生活不予提供方便，甚至故意制造困难。

党小组第二季度工作小结 篇11

根据政府工作要点安排部署，我局结合自身工作职能，认真制定了任务分解方案，并周密部署，突出重点，扎实推进，较好地完成了第一季度工作任务。

一、第一季度工作落实情况

（一）大力推进农产品地理标志保护申报工作，以标准化为“抓手”，服务企业和农业标准化

示范区

大力推进“清化粉”国家地理标志产品保护申报工作，促进本地特色农产品向名优方向发展。对全县清化粉市场进行了多次专项治理，清化粉市场秩序逐步规范，生产数量逐年增加。推进清化粉申报地理标志工作被列为重点工作之一，得到各部门的大力支持，目前申报工作已通过了省级审核，国家质检总局已正式受理。第一季度主要做了如下工作:一是年初积极主动与韶关大学钟教授联系沟通，提供原料、检验结果等资料，进一步修改和完善清化粉的申报材料，印刷彩图，并认真整理成小册子。二是到清化粉生产企业拍摄生产情况，修改解说词，尽快形成清化粉地理标志产品保护视频材料。三是一把手和业务经办人专程到北京请教相关专家，修改清化粉申报的一系列材料，为现场专家组评审打下了坚实的基础。

积极服务制笔基地建设,抽派专人并多次到盛怡实业（韶关）有限公司进行实地帮扶，了解该企业产品标准执行、采标、标准制修定等情况；办理了县标准微型马达厂等6家企业的产品执行标准登记和标识备案登记工作。

农业标准化方面，已组织材料申报省级杨梅标准化示范区项目。

（二）全力做好食品监管工作，不断提高食品安全监管工作有效性

**县食品质量安全监管工作按照省、市局的工作部署要求，突出应节食品、其他粮食加工品、肉制品等重点食品监管，扎实推进食品生产加工全程监管，确保了全县35家食品生产加工户未发生食品质量安全事故，达到了监管的预期目的，主要表现在：

快速反应，及时开展乳制品及含乳食品生产单位(来源：好范文 http:///）彻查专项行动。2010年1月30日全国食品安全整顿工作视频会议以及2010年2月1日全市食品安全整顿工作会议召开后，我局立即启动了应急机制，传达了会议精神，成立了专项行动领导小组，制定了《实施方案》，开展了为期10日的专项检查行动，经检查未发现我县食品生产加工单位使用问题奶粉。

开展元旦、春节期间食品安全专项检查，确保节日食品质量安全。为使广大群众过上一个安定祥和的节日，结合我县的实际，制定了《**县质监局2010年元旦、春节期间食品安全专项检查工作方案》，开展了节日期间食品安全专项检查，确保了节日期间生产加工环节食品质量安全。

日常监督检查经常化。第一季度，按照工作计划，对我县40家次食品生产加工企业（小作坊）进行了日常巡查，新普查建档1家，制作巡查文书40份，下达《责令改正通知书》1份，抽查产品11批次，合格9批次，合格率81.8%，对经检验不合格的产品的2家食品生产，已移送稽查部门处理。

加大力度，深入推进市场准入制度。按照市局年前下达的工作任务，加大了对申请食品生产许可证的食品生产单位帮扶力度，目前，1家大米生产加工单位已经完成了厂房改造和生产条件完善，1家糕点生产单位正进行厂房改造和生产条件的完善。目前，我县共有食品生产加工企业19家，食品生产许可证23张，2010年新增食品生产许可证1张。

（三）突出重点、排查隐患，扎扎实实地做好特种设备安全监察工作

深入开展春节节前特种设备安全检查。为确保春节期间我县特种设备安全运行，营造安祥和的气氛，我局开展了春节节前特种设备安全大检查。结合日常巡查中发现的问题，重点检查人群密集场所特种设备安全运行情况，特别是家惠超市、粤客隆商贸有限公司、惠福购物广场和永安南城超市等四家超市自动扶梯隐患整改落实情况。共出动检查人员18人次，检查特种设备7台件。

深入企业进行特种设备现场服务。2月份，由局长亲自带队，率相关业务人员到**县富溢锅炉有限公司、建滔积层板有限公司、联丰纤维制品（**）有限公司进行现场服务，主动帮助企业解决实际问题。在现场，听取了公司有关负责人关于公司特种设备运行近况，本着“服务企业”的原则，我局将为企业提供最大力度的帮扶，在特种设备设备安装、检测、办证等方面提供现场指导，帮扶企业成为特种设备管理“标杆”企业。

开展液化气充装单位和电梯使用企业的特种设备安全检查。根据我县特种设备使用重点监控单位管理的需要，我局在辖区范围内组织开展了一次特种设备安全检查。重点针

对液化气充装单位和电梯使用单位的特种设备安全状况进行排查，共检查特种设备使用单位9家，在用特种设备30多台件，其中，包括了重点监控特种设备使用单位3家，重点监控特种设备6台。检查中发现的特种设备保养问题，已责令保养维护单位配合企业完成整改。对于无证作业人员，已要求企业先整改，待培训合格获得资格证后，再上岗。

（四）严格执法，在整顿和规范市场经济秩序中充分发挥主力军作用

第一季度，我局结合本县实际，以食品质量安全为主线，突出重点，开展了食品、农资、特种设备等专项检查，立案查处6宗，查处涉案物品货值15141元，追缴罚没款3.5万元。

深入开展农资专项整治，维护消费者合法权益。开展了对列入生产许可证管理目录农药的专项执法检查，依法查处了4宗销售列入生产许可证管理目录但未取得生产许可证农药的案件。

加大食品打假治劣力度，确保食品安全。对2家经省级风险检测不合格的食品加工小作坊进行了立案查处；为防止含三聚氰胺不合格乳制品再次流入市场，对县食品生产加工单位进行了专项检查，检查中未发现使用文件中所提到的乳粉生产企业生产的产品。

加强查处力度，全面做好特种设备安全监察工作，切保生产和人民群众人身、财产安全。为确保液化气瓶充装安全，对三家液化气站进行了专项检查，对群众关注的气站是否添加二甲醚进行了抽样送检。

二、第二季度工作要点

1、完善各项资料，加快清化粉地理标志产品的申报进度，增强我县产品特色优势，促进产品质量提高和产品结构延伸。

2、进一步规范企业生产行为，对普遍存在的卫生条件差，人员素质偏低等问题加大帮扶力度，加大食品质量监督抽查频次，提高质量监督有效性。

3、加强对特种设备使用单位和三家液化气站的安全监察，督促企业进一步完善内部管理制度，从源头上消除隐患。

4、深入企业，做好企业采标及商品条码的宣传工作。