如何做出漂亮的简历表格(精选7篇)
如何做出漂亮的简历表格 篇1
好看的简历表格制作方法一
01、首先要打开word文档,我们可以看到上方的一排菜单中有一个“插入”。
02、点击插入,可以看到下面会有一个“表格”。
03、如果你想要删除或者增加某一表格,可以单击右键,会出现如下菜单。
04、选择增减表格的样式,进行删改,插入。
05、然后在表格中输入你需要填的个人的基本信息,如,姓名、性别、年龄、出生日期、联系方式等等。然后就是自己的求职意向,就是自己希望做的工作方向,受教育程度,特长。好了,这份简历就完成了,大家快来试试吧!
06、如果你觉得这个简历的背景颜色不太喜欢,也可以在设计里面的背景颜色里面选择一个颜色,再来美化简历。
好看的简历表格制作方法二
1、建立一个8行、1列的表格,表格宽度700像素,边框粗细0、单元格边距0、单元格间距32、将表格的背景设置为白色
3、将第三行分为两列,4、将第一行的背景色设置为#B0C4A2,高度设置为30,5、将第二行的背景色设置为#546C44,高度设置为40,6、将第三行第一个单元格设置宽度450,高250,第二个单元格设置宽度250,高2507、在第三行第一个单元格插入一个6行、2列的表格a,边框粗细0、单元格边距0、单元格间距3,表格宽度80%
8、选中新插入表格的第一列,宽30%,高30,第一列颜色#546C44,第二列颜色#B0C4A29、在第四行第一个单元格插入一个2行、2列的表格b,边框粗细0、单元格边距0、单元格间距3,表格宽度90%
10、设置新插入的表格b的第一行的第一个单元格 宽25%,高30,颜色#546C4411、合并表格b的第二行的单元格,高度6012、在表格b的第二行插入一个表格,1行、1列、宽度80%,边框粗细0、单元格边距5、单元格间距0,高度4513、5、6、7行重复10-12步,或者直接复制
漂亮好看的简历表格模板范例 篇2
漂亮的简历表格模板精选(一)
个人基本简历简历编号:更新日期:姓 名:国籍:中国目前所在地:白云区民族:汉族户口所在地:广州身材:165 cm 60 kg婚姻状况:未婚年龄:25培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历人才类型:普通求职 应聘职位:人事助理、统计员、出纳员:工作年限:6职称:初级求职类型:均可可到职日期:随时月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州 广州 广州个人工作经历:公司名称:起止年月:2009-09 ~ 2010-10广州市宏昌印花厂公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业担任职务:仓库文员工作描述:主要负责仓库物料收发,跟踪物料的欠缺,及时通知客户送货,确保不耽误生产。成品发货,跟踪成品损耗原因。报表制作,与客户对账!离职原因:休息时间少,会计在读,没有上课时间!公司名称:起止年月:2008-07 ~ 2009-08邦尼达服饰有限公司公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业担任职务:商品部助理工作描述:主要负责自营店铺的补货与调货;退货跟踪,商品分析!与店铺打交道。销售分析,跟踪!离职原因:公司倒闭公司名称:起止年月:2007-10 ~ 2008-06都市家园公司性质:私营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担任职务:财务文员工作描述:负责六个仓库的统计工作。进销存。月底大盘点。与仓库对账!离职原因:搬厂公司名称:起止年月:2004-09 ~ 2007-09佛山南方印染股份有限公司公司性质:国有企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业担任职务:统计文员工作描述:负责仓库物料管理。电脑进、销、存。月底跟财务对账!离职原因:离家太远 教育背景毕业院校:广州市第81中学最高学历:高中毕业日期:2004-07-01所学专业一:历史所学专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号2002-092004-09第八十一中学历史高中 语言能力外语:英语 一般国语水平:精通粤语水平:精通 工作能力及其他专长5年工作经验,粤语,普通话流利。熟悉办公室工作流程,具有较强的独立处理事务的能力;有5年以上的统计及仓库文员客服服务经验。脚踏实地的办好每一件事,对工作责任心强、勤恳踏实,有较强的组织,服从公司领导,做事能吃苦耐劳,工作积极,有良好的团队合作精神.可能在全部应聘者当中我不是最好的。但我会尽自己的能力做到最好·希望贵公司给予机会。让我不断的提高与学习!详细个人自传本人有5年工作经验.广州话,普通话流利.熟悉办公室工作流程,有较强的独立处理事务的能力.在仓库统计与客服方面有比较好的经验.脚踏实地做好每一件事.对工作负责,有较强的组织能力.工作上能服从公司领导.配合好客户的要求.希望贵公司给予学习机会.让自己不断前进.不断提高!会计在读,一个月休息时间不可少于4天。如休息时间少于4天的请不要打扰,谢谢!(保险业勿扰。)个人联系方式通讯地址:联系电话:家庭电话:手 机:QQ号码:电子邮件:个人主页:
漂亮的简历表格模板精选(二)
个人基本简历简历编号:更新日期:姓 名:国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:广州身材:157 cm?48 kg婚姻状况:已婚年龄:32培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历人才类型:普通求职?应聘职位:行政专员/助理、商务助理、客户代表:工作年限:7职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州 广州个人工作经历:公司名称:起止年月:2009-06 ~ 2010-10珠海金捷成贸易有限公司公司性质:私营企业所属行业:贸易/消费/制造/营运担任职务:业务代表工作描述:负责开拓新客户,维护老客户,跟踪客户的意见反馈。离职原因:小孩迁回户口当地读书公司名称:起止年月:2002-02 ~ 2008-01广东奇趣游艺有限公司公司性质:私营企业所属行业:影视/媒体/艺术担任职务:营运主管工作描述:职务1,行政助理,主要负责对外职能部门行政业务办理。职务2,儿童游乐场门市主管,主要负责团队管理、员工培训及处理日常顾客投诉等事务。离职原因:生育 教育背景毕业院校:华南师范大学最高学历:大专毕业日期:2007-07-01所学专业一:行政管理所学专业二:行政管理受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号2005-022007-07华南师范大学行政管理大专***1932006-082008-12韦博国际英语培训中心英语口语/ 语言能力外语:英语 一般国语水平:优秀粤语水平:精通 工作能力及其他专长本人善于与人沟通,亲和力强,灵活应变,多年工作积累一定经验 详细个人自传本人性格开朗,充满热情,敬岗爱业,鲜明的工作态度令工作变得轻松自如,渴望拥有一个长足发展的平台,奋斗属于自己的精彩人生。个人联系方式通讯地址:联系电话:家庭电话:手 机:QQ号码:电子邮件:个人主页:漂亮的简历表格模板精选(三)
基本信息个人相片姓 名:性 别:男民 族:汉族出生年月:1989年证件号码:婚姻状况:未婚身 高:175cm体 重:130kg户 籍:四川内江现所在地:四川资阳毕业学校:职业中专学 历:中专专业名称:11毕业年份:5年工作年限:职 称:求职意向职位性质:全 职职位类别:职位名称:工作地区:待遇要求:元/月 不需要提供住房到职时间:可随时到岗技能专长语言能力:教育培训教育经历:时间所在学校学历培训经历:时间培训机构证书工作经历其他信息自我评价:发展方向:其他要求:联系方式看过“漂亮的简历表格模板精选”的人还看了:
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如何做出漂亮的简历表格 篇3
精美的工作求职简历表格(一)
基本信息个人相片姓 名:性 别:男民 族:汉族出生年月:1991年1月10日证件号码:婚姻状况:未婚身 高:176cm体 重:63kg户 籍:四川资阳现所在地:四川资阳毕业学校:四川托普信息技术职业学院学 历:本科专业名称:经济信息管理毕业年份:0年工作年限:职 称:求职意向职位性质:全 职职位类别:职位名称:工作地区:待遇要求:元/月 不需要提供住房到职时间:可随时到岗技能专长语言能力:英语 良好;教育培训教育经历:时间所在学校学历培训经历:时间培训机构证书工作经历其他信息自我评价:有较强的组织管理能力,语言表达能力较强,能吃苦耐劳、团结团队。对工作认真负责,处理问题时有颗冷静的头脑,善于沟通,对待任何事都能保证有一种平和的心态。凡事能以大局为重。我希望能在工作中让同事看到自己的优点,同时希望在工作中多多丰富自己的社会阅历,增强自己的责任感、使命多多锻炼自己的毅力、让自己变的更加坚强!发展方向:其他要求:联系方式精美的工作求职简历表格(二)
个人基本简历简历编号:更新日期:无照片姓 名:国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:湖南身材:180 cm 70 kg婚姻状况:未婚年龄:29培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历人才类型:普通求职 应聘职位:工作年限:职称:中级求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州个人工作经历:公司名称:起止年月:2007-07 ~ 2008-09东风日产佛山吉泰汽车销售服务有限公司公司性质:民营企业所属行业:汽车及零配件担任职务:人事主管工作描述:负责公司人员的招聘、录用、培训.负责公司培训计划的制定以及月度培训计划的实施,并对培训进行评估和意见反馈。
负责公司各种会议的筹备组织及接待工作.
负责公司管理制度以及各岗位、职责说明书的制定.并负责实施、贯彻执行。
负责公司行政事物,包括对公司固定资产的管理,公司后勤及安全事物的管理,公司印章的管理.
负责制定人力资源部工作计划主要包括培训计划、费用预算、月度费用预算、月度各岗位人员编制计划。
负责公司员工考核,主要包括公司各岗位人员的月度KPI考核、继任人才和实习生的考核.
负责保安、公司车辆的管理。离职原因:回广州发展公司名称:起止年月:2005-03 ~ 2005-06香港月亮贺卡(番禺)有限公司公司性质:外商独资所属行业:造纸/印刷担任职务:人事部副主任、主任工作描述:制定招聘计划,并负责招聘活动的组织及安排,追踪招聘的及时性、准确性,寻找公司适合的人才。
负责网络招聘的建立和维护。
监督检查人事资料、档案的建立和完整性。
负责对员工劳动合同的管理,跟进员工社保的办理。
制定人力资源部的工作计划及执行方案、并主导实施。
负责制定公司的培训计划,开发制作部分新的培训课程,并负责公司新进员工的入职培训。
参与企业文化的建设,企业内刊编辑,公司各种活动(生日晚会、运动会、元旦晚会等)的主要组织者和策划者,长期负责企业墙刊的组织、策划。
按时审核人事报表、跟进员工考勤、员工工资的完善、发放情况。
负责员工适用期、调职、调薪考核,建立以业绩和能力为主的客观公正的考核评价体系。
协调人力资源部与公司内部门之间的关系,以及对外与部分当地政府机关建立良好的工作关系.离职原因:寻找更好的发展机会.公司名称:起止年月:2004-06 ~ 2004-12广荣鞋业有限公司公司性质:外商独资所属行业:贸易/消费/制造/营运担任职务:人事助理工作描述:负责新员工的招聘;
负责所有新进员工的入职培训和培训效果考核;
负责人事档案的建立及劳动合同的管理;
各种人事制度、文件的起草和编制。离职原因:回家考试 教育背景毕业院校:湖南城市学院最高学历:本科毕业日期:2004-07-01所学专业一:汉语言文学所学专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号2001-092004-07湖南城市学院汉语言文学毕业证书2004-032004-04湖南城市学院教师培训教师证书2005-122009-05湖南城市学院汉语言文学毕业证书2006-092006-11南方人才市场人力资源人力资源管理师 语言能力外语:英语 良好国语水平:精通粤语水平:一般 工作能力及其他专长自信、诚实,人际关系好,工作认真负责,有亲和力,团队意识强,熟悉国内劳动法规、人事工作的各大模块以及ISO质量体系、SA8000,有强烈的求知欲望和上进心。详细个人自传本人自大学毕业以来一直从事人事行政工作,从开始的一个毛头小子成长到现在一个比较专业的人事工作者,在这里,我非常感谢我以前工作过的企业,没有他们提供的工作平台,我不可能成长,也不可能有这么大的进步,我更深知现在的我还只是冰山一角,因此,以后不管在什么公司,我都会尽心尽职,为公司也为自己把工作做好,让自己的本职工作在公司中发挥最大的作用.个人联系方式通讯地址:联系电话:家庭电话:手 机:QQ号码:电子邮件:个人主页:
如何制作漂亮诱人的求职简历 篇4
是应聘的第一步,所以要谨慎对待。制作一份漂亮诱人的。
一、内容要醒目而简短
审视一下
HR可能会扫视你的简历,然后花30秒来决定是否召见你。所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历,一张纸写不下,试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历,删除那些无用的东西。
二、要强调你所取得的工作成就,列出具体数据
仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的,HR们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为企业贡献了多少利润、为企业做出什么创新的管理来节省企业的人力资源等。强调以前的事件,然后一定要写上结果,比如:“调整企业人员结构,削减了无用的员工,每年节约38w元。”
三、简历小结要简短精悍
这其实是最重要的一个部分,“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话,但HR们却认为这是引起注意的`好办法。
四、
在调查中许多官员都说他们最讨厌错字别字。许多人说:当我发现错别字时我就会停止阅读。所以,认真写。HR们总认为错别字说明人的素质不够高。
五、为你的
HR们都想知道你可以为企业做什么。含糊的,笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你也有多个目标,最好写上多份不同的简历,在每一份上突出重点。要懂得突出你的优点,说明你的优点能为企业带来什么好处,雇佣你将为企业产生效益等。这将使你的简历更有机会脱颖而出。
六、最后测试
记住,你的
总之,是你应聘的敲门石。所以在制作简历的时候一定要认真思考,仔细分析。这样才能制作出一份。
如何才能包装出一份漂亮的简历 篇5
1、数字可能是一种新的迷信
将很多的杂乱无章的实践经验,用数字来表述是一种不错的方式。有数字的经历看起来更真实,数字也让我们可以横向对比,更精确的感受程度和水平。比如在社团活动中打杂的一段经历,如果把数字加进去,描述为“联系23个参演社团的200多名工作人员,共通知了6次会议,记录会议摘要1万多字,协调排练场地34次”,这样对于个人能力的展现就变得清晰、具体、可信了。
当然写下这些数字的前提应该是真实的,在简历中造假就像是在给自己挖坑,同学们不要聪明反被聪明误啊。
2、舍弃一切无助于描述客观事实的文字
简历中,你应该学会每句话独立地表述一件事情,呈现一个能力。排版的目的是让阅读更简单。最简单的句子就是只表达一个意思的句子。
任何一段文字内容的安排顺序,如果不符合人的思维习惯,读起来就会很费劲。对于简历中的经历来说,常用的表达顺序是“时间顺序”或“逻辑顺序”。
当然,如果招聘公司有要求统一的模板,就还是要用统一的。
3、明确职业目标,展示核心能力
把能力和以往实习经验中与现在应聘岗位相匹配的内容,放在简历最显眼部分,应届生可着重写实习期间的工作经验以及在校的社团活动经验等。比如,目标职位是面向客户的,可以只写组织、社交方面的经验,以突出你的沟通能力;而如果目标职位是偏专业技术类的,则尽量表现自己的专业能力。
4、简历里的就是你自己
面试的过程大家都很清楚,问对工作的态度(含加班)最多只占三分之一,另外两点一是问业余生活,二是问兴趣爱好。如果是应聘网络运营总监,加班当然是不可避免的,这也就意味着业余的时间会少一点。
很多人在问题突然转到业余爱好时会降低戒备,说自己喜欢旅游、运动等等,而再如何平衡工作和业余时间的问题上又回答的过于简单,试问一个能达到总监要求的应聘者怎么会回答的如此轻浮?说的越多错的越多,不如把兴趣爱好改成和互联网有关的,像读书、浏览网站等可以为网络运营加分的项目,在时间分配上也不会有冲突,甚至还会让面试官觉得你十分热爱这份工作。
5、简历不仅要包装,还要轻体验
求职者对自己的简历精心包装当然很好,简历排版清晰美观也非常重要,但是一份出色的简历除了设计上追求精美,内容才是王道,这样的简历才能成为你开启事业之门的钥匙。
包装是为了突出个人的卖点,并使之和应聘的岗位相匹配,让HR在众多简历中一眼看到你!
有了这些“包装”还怕不能吸引HR们的眼球吗?当然记住一点:简历可以包装,但是请不要造假。
怎样才能让你的简历更具有吸引力
NO.1找出简历的重点
在更新旧简历之前,确定自己的求职目标。如果没有一个明确的职业方向,那么你的简历将无法将你的才华、能力和经验很好的展现在用人单位面前。
如果你的求职意向多于一个,最好的方法就是准备不同的简历,而不是试图去用一份简历来满足所有企业的需要。
NO.2对自己的求职意向做调查
在开始写简历之前,你尽量自己即将进入的职业领域、具体职位进行一次彻底调查,特别是当你刚刚进入人力市场的时候。多和那些你的意向领域中的专业人士沟通,在招聘网站上查询一下相关职位,对用人单位究竟需要具备何种资格的求职者做到心中有数。
如果打算加入新领域,那么你可能还要做如何找一个好的继续教育培训班的调查,学习新的技能。
注意咯,那些没有在招聘广告中提到的专业技能,最好是将它们从简历中剔除,这样你的简历才不会显得过时。
NO.3撰写求职信
千万不要指望忙碌的人力资源主管自己主动去研究你的简历,找出你的求职意向。所以在简历开头,需要写一份客观清晰的求职信。这可以对你的工作能力、经验在目标职位中能得到怎样的运用做一个简单的介绍。重点是你能为公司做什么,而不是你想做什么样的工作。
NO.4着重简历上的个人成绩
如果想提高自身的竞争力,你那么你的简历上一定要写尽可能多的个人工作成绩,这样才能抓住用人公司的眼球。不要只简单地写出职位描述,而要详细写出你通过努力得到的成果和成绩。
NO.5美化简历
如果你的简历古板老套,像只有文字的书籍一样,怎样能吸引别人的注意呢?别浪费word文档这个强大的工具,可以使用加粗、斜体、字体颜色、下划线、添加图标、艺术字等方式来美化一下你的简历——当然也不要用得太多,不然会让简历看上去太过于花哨。
NO.6检查校验
你的简历一定是要完美的。仔细检查简历,千万千万不要出现错别字,保证没有任何语法上用词上的错误。如果可以找几个相关领域的朋友帮忙看一下,他们会对你的简历提出很好的建议。
简历虽然只是薄薄的一张纸,但里面包括的内容却不少,分量也不轻, 能不能胜利找到工作就靠它是否能够为你赢得面试机会了!
写简历一定要避开这5个雷点
一、全国统一的“我的简历”
说到简历名称,各大公司的HR最想吐槽的大概就是“我的简历”吧。
曾有位在某大厂工作的朋友跟我说,他每天都能收到若干份叫“我的简历”的简历,看得头都要大了,也不清楚这个人想应聘什么职位……于是后来干脆把这样的简历略过了。
把自己的简历命名为“我的简历”或者“新建文档1”的人,大概从来没想过这会给HR带来很大的麻烦,说明换位思考能力不强。
如果招聘信息中已经要求了简历的命名格式的话,那你一定要严格按照用人单位的要求来写;如果没有,那么你可以以“意向职位+姓名+毕业院校”的格式来命名你的简历。
二、不忍直视的邮件发件人名称
想想看,某天你打开邮箱,发现“泡沫壹樣的愛”给您发来发来一封电子邮件;“獨等゜只爲他ヅ”给您发来发来一封电子邮件 ;“℡蒓洁⌒雨汐” 给您发来发来一封电子邮件……这酸爽,仿佛不小心进了葬爱家族大本营。
更有甚者,把发件人名称命名为“谁打开谁白痴”,HR只怕会气到直接将你拉进黑名单。
三、把简历头像硬生生秀成了写真集
在简历里放照片很寻常,但有些同学的简历头像花哨到让人误以为这是一份写真集:45度角标准自拍照,“到此一游”姿势的旅游照,浓妆艳抹的艺术照,随手一拍毫无美感的生活照,甚至还有的同学居然用动漫图片当头像……
从这些照片中,小编感悟到,这几年就业形势真的特别严峻,让同学们以为只有学历和经验还不够,要凭借颜值身材加分。
你要明白,公司找人来是做事的,简历里面贴证件照,展示一下自己的精神姿态就好。如果不想照片也别敷衍了事,HR只会认为这人态度不端正。
四、拨打联系方式,竟查无此人
虽然很难让人相信,但真的会有一些同学把联系方式漏写,不是漏掉电话、邮箱,要么就是打错了数字。
好不容易HR看上了你,结果一联系过去——查无此人,白白浪费了HR的精力。
五、让人窒息的自我评价和个人爱好
自我评价和个人爱好,永远是简历重灾区。
自我评价一:爱好旅游、美食,喜欢看书,喜欢写诗,喜欢看电影,喜欢逛街……
HR:抱歉,我们这里不是兴趣社团。
自我评价二:没有什么好评价的,是金子总会发光的。
HR:没什么好面试的,那就再见吧。
自我评价三:我为人诚恳,热情大方,吃苦耐劳,珍惜工作机会。‘责任和担当’是鞭策我前进的人生信条。大学期间,培养和提升了人际沟通和组织协调能力,锻炼了自我学习和团队合作精神……
HR:写了那么多,一句实用的都没有。
其实,自我评价是HR快速了解求职者的渠道,是求职者向HR推销自己的渠道,关键就在于让HR看到你的闪光点。
如何写教师英文简历表格 篇6
应届毕业生网推荐一份英文简历表格
Name: yjbys gender: female |
Age: 24 height: unknown |
Marital status: single address: hengyang |
Job objective |
Recent work position: education workers |
Expect post properties: full-time |
Expected monthly salary: ~ 3000 |
Expect engaged in post: other management positions, marketing assistant, market marketing staff, sales representatives, administrative specialist/assistant manager assistant, management consultancy/consulting |
Expect engaged in industry: trade/import and export, advertising/marketing, real estate development, construction and engineering, education/training, non-profit organization/industry association, and other industries |
Introduce yourself |
Fresh graduates, college constantly to participate in social practice, cultivate a strong social adaptation ability and team ability of organization. |
The writing foundation of basic skills is strong, like reading, and constantly to recharge themselves. |
Familiar with office software, English reach six levels of the level, standard mandarin. |
Education experience |
Start-stop years: |
The school name: |
Professional name: marketing |
Degree: bachelor degree |
Work experience |
Start-stop date: |
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如何做出漂亮的简历表格 篇7对于土建资料员来说,了解熟悉每一个工程的施工工序非常重要和关键,也是一个合格的土建资料员的必备的素质。因为所有的资料都是紧跟着每一道施工工序产生的。 ▌ 一、施工现场管理与资料收集 现场施工管理的组成:施工管理工作分为三个阶段:即 1、施工准备; 2、施工阶段; 3、竣工验收。 (一)施工准备: 1、技木准备承包合同,工程予算、施工组织设计、图纸会审。 2、现场准备三通一平、工程定位放线及复核、施工许可证申报、质监申报、临时占用道路申报、现场文明施工围蔽、临施建造、材料、机具组织进场。 3、组织准备组织劳动力进场 (1)确定施工及各工作工序,搭接次序。(2)组织分段平衡流水,交义作业计划。(3)组织新进场工人进行安全教育及考核。 (二)施工阶段 1.质量控制贯沏施工组织设计、制度措施、监督执行规范、规程、工艺标准,贯沏工程质量验收标准,切实执行质量检查和质量验收,做好工序交接捡查验收,隐蔽工程检查验收,防渗漏试水检查验收,变更工程签证,控制材料进场质量,加强施工复核,组织工程质量定期及不定期的质量检查。 2.安全控制贯彻以“予防为主”的安全生产方针,控制五个安全因素(人、材料、机械、方法、环境)其中包括:施工作业安排、用电与防火安全,落实层级安全生产责任制,贯沏安全生产奖惩制度措施,落实安全生产检查制度,组织安全技术交底及安全教育学习。 3.进度控制根据合同工期及施工组织设计,分阶段编制施工进度作业计划,及时检查计划进度,及时调整计划,协调土建与专业施工的协作配合。 4.成本控制及时做好经济签证,贯沏降低成本措施,优化进度计划,优化劳动力,严格控制材料进场数量及质量,材料发放实行限额领料,加强施工放线复核,做到事前控制质量,减少事后返工损失,掌握经济索赔技巧,及签证索赔,减少经济损失。 5.文明施工施工现场场容管理 6.现场料具管理包括:生产工具(做好发放与回收)、现场材料(施工平面布置图分类堆放并加标色),周转料(分类堆放)。 (三)竣工验收阶段 1.技术资料整理组编包括:施工日志、变更工程、施工验收及检查记录,材料试验报告,质量检查验收记录,资料应及时记录及时签证及时积累,及时整理。(技术资料是甲方用作核对结算的依据,不容忽视。) 2.竣工工程予验收捡查组织竣工工程予检验收,检查验收前工程遗留未完善的工程手尾,及时处理,为竣工验收创造条件。 3.工程竣工验收备案(房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收备案管理暂行办法)规定:建设单位办理工程竣工验收备案应提交以下材料: (1)工程竣工验收备案表(房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收备案表) (2)工程竣工验收报告 (3)法律、行政法规规定应当由规划、公交消防、环保等部门出具的认可文件或者准许使用文件。 (4)施工单位签署的工程质量保修书; (5)法规、规章规定必须提供的其他文件; (6)商品住宅还应当提交《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》。 (四)竣工工程验收 ▌ 二、单位工程施工技术资料管理 1.施工技术资料目录: ⑴总目录 ⑵工程建设前期法定建设程序文件;⑶建筑工程综合管理资料;⑷地基与基础工程 ⑸主体结构工程;⑹建筑装饰装修工程;⑺建筑屋面工程;⑻建筑设备安装工程综合管理资料;⑼建筑给水、排水及采暖工程;⑽建筑电气工程;⑾通风与空调工程;⑿电梯安装工程;⒀智能建筑;⒁竣工验收资料;⒂竣工图; 2.组卷顺序:一般为封面、目录、文件材料、工程照片及封底。 3.组卷质量要求:归挡文件的内容必须真实、谁确、签章齐备、书写材料必须耐久、清晰,不得使用铅笔、红色和纯蓝墨水、圆珠笔等易褪色村料书写。若是复写件、复印件(需注明原件存放处)要字迹清楚、牢固能长期保存。 施工技术资料分为两部分: (一)工程准备阶段文件(由建设单位按项目立卷包括24项文件材料) 1.立项申请报告及批复 2.可行性研究报告及批复 3.环境影响报告书或环境影响报告表或环境影响登记表 4.固定资产投资项目计划 5.建设用地批准书 6.国有土地使用证及附图 7.拆迁补偿安置协议 8.建设用地规划许可证及附图 9.工程地质勘察报告 10.水文地质勘察报 11.建设工程测量记录册 12.规划设计文件 13.初步设计、技术设计图纸和说明 14.有关行政主管部门(人防、环保、消防、文物等)批准文件或协议 15.施工图设计文件审查意见 16.勘察设计承包合同及中标通知书 17.施工承包合同及中标通知书 18.监理委托合同及中标通知书 19.建设工程规划许可证 20.建设工程报建审核书 21.建筑工程施工许可证 22.工程质量安全监督登记表 23.各责任主体及分包单位资质文件 24.电梯安装工程监督登记表 (二)单位工程施工技术资料: 1.单位工程施工技术资料分为七类包括:建设工程综合管理资料;地基与基础工程;主体结构工程;建筑装饰装修工程;建筑屋面工程;竣工验收资料;竣工图; 2.分部工程技术资料组编文件材料内容包括: ①工程质量控制资料-----验收记录 ②工程质量控制资料---施工技术管理资料 ③工程质量控制资料---产品质量证明文件产品合格证内容必须填写齐全,不得漏项或随意涂改,尽量使用原件,若为复印件还应注明原件存放处,加盖原件存放处公章及经办人签名,并注明日期;施工单位必须注明其代表数量。 ④工程质量控制资料---检验报告 ⑤工程质量控制资料----施工记录 对于重要的施工部位(如地下室底板、结构转换层、屋面等部位的钢筋分项)隐蔽工程验收应有设计单位人员参加并签字。工程安全和功能检验资料及主要功能抽查记录分项工程质量验收记录。 施工资料内容包括以下几方面: (一)建设工程综合管理资料内容包括: (1)单位工程开工申请报告 (2)施工现场质量管理检查记录 (3)单位工程施工组织设计 (4)单位工程座标定位测量记录单位工程放线定位时一定要有监理(或建设)单位代表在场,并应认真研究规划部门的规划定点文件,对文件内有关该工程的要求,必须严格执行,最后需经施工、监理(或建设)在测量记录内签章认可。工程基线复核应有施工单位及监理单位(或建设单位)代表参加,并签署复核意见、签名及加盖公章。 (5)工程质量事故报告 (6)工程质量事故停(复)工通知 (7)工程质量事故处理报告 (8)工程中间验收交接记录 (9)见证员证书见证人员必须经培训考核取得《见证员证书》后,方可履行其职责。《见证员证书》由监理单位提供给施工单位资料员。 (10)工程总结 (11)土建工程施工日志(单独组卷) (二)地基与基础工程(包括:(1):桩基础、天然地基、地基处理等工程(2):地下结构工程)文件材料内容包括: ①工程质量控制资料-----验收记录 ②工程质量控制资料---施工技术管理资料 ③工程质量控制资料---产品质量证明文件 ④工程质量控制资料---检验报告 ⑤工程质量控制资料----施工记录 ⑥工程安全和功能检验资料及主要功能抽查记录 ⑦分项工程质量验收记录 (三)主体结构工程(1:钢筋混凝土工程;2:钢结构工程;3:砖混结构工程)文件材料内容包括: ①工程质量控制资料-----验收记录 ②工程质量控制资料---施工技术管理资料 ③工程质量控制资料---产品质量证明文件 ④工程质量控制资料---检验报告 ⑤工程质量控制资料----施工记录 ⑥工程安全和功能检验资料及主要功能抽查记录 ⑦分项工程质量验收记录 ⑧工程质量控制资料---检测报告 (四)建筑装饰装修工程(1:建筑装饰装修工程;2:幕墙工程;)幕墙工程其幕墙总面积200m2以上均应进行三性试验(空气渗透性、雨水渗漏性、风压变形性)文件材料内容包括: ①工程质量控制资料-----验收记录 ②工程质量控制资料---施工技术管理资料 ③工程质量控制资料---产品质量证明文件 ④工程质量控制资料---检验报告 大理石、花岩石等室内装饰材料必须提供建筑材料放射性指标检验报告。⑤工程质量控制资料----施工记录 ⑥工程安全和功能检验资料及主要功能抽查记录 ⑦分项工程质量验收记录 ⑧工程质量控制资料---检测报告 (五)建筑屋面工程文件材料内容包括: ①工程质量控制资料-----验收记录 ②工程质量控制资料---施工技术管理资料 ③工程质量控制资料---产品质量证明文件 ④工程质量控制资料---检验报告 ⑤工程质量控制资料----施工记录 ⑥工程安全和功能检验资料及主要功能抽查记录 ⑦分项工程质量验收记录 (六)竣工验收资料(由建设单位按单位工程立卷)文件材料: (1)工程质量验收申请 (2)单位(子单位)工程质量控制资料核查记录(表G.0.1-2) (3)单位(子单位)工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录(表G.0.1-3) (4)单位(子单位)工程观感质量检查记录(表G.0.1-4) (5)工程质量评估报告 (6)勘察文件质量检查报告 (7)设计文件质量检查报告 (8)单位工程施工安全评价书 (9)电梯安装分部质量验收登记表 (10)消防验收文件或准许认可使用文件 (11)燃气工程验收文件 (12)房屋建筑工程质量保修书 (13)商品住宅《住宅质量保证书》、《住宅使用说明书》 (14)单位(子单位)工程质量验收记录、纪要 (15)建设工程质量监督验收意见书 (16)建设工程规划验收认可文件 (17)环保验收文件或准许认可使用文件 (18)建设工程竣工验收档案认可书 (19)建设工程竣工验收报告 (20)房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收备案表 (七)竣工图(由施工单位按单位工程*立卷) (1)建筑竣工图;(2)结构竣工图;(3)钢结构竣工图;(4)幕墙竣工图;(5)二次装修竣工图;(6)给水,排水及采暖竣工图;(7)建筑电气工程竣工图;(8)智能建筑竣工图;(9)通风与空调竣工图;(10)电梯工程竣工图;(11)室内燃气工程竣工图。 专业工程施工技术文件:建筑设备安装工程综合管理记录建筑给水排水及采暖工程; 建筑电气工程智能建筑工程通风与空调工程电梯工程。 ▌ 三、施工组织设计的编制 施工组织设计是工程施工施工前应编制好的施工技术管理的一项重要的综合技术管理文件,文件必须经过技术审批责任人签名后方能生效。 (一)单位工程施工组织设计内容: 目录 一、工程概况 二、施工管理架构 三、施工总进度计划 四、施工平面布置 1:施工平面布置 2:施工用水平面布置 3:施工用电平面布置 五、主要施工设置及机具配备 六、主要工程量及工料分析 七、主要资源及计划 八、施工方法(一)施工顺序(二)基础工程(三)土方工程(四)地下室施工 (五)±0.00以上主体工程施工(六)天面防水及隔热层施工(七)装饰工程施工 九、外脚手架搭设及安全防护 十、重直运输 十一、建筑物垂直度控制 十二、质量技术措施 十三、安全技术措施 十四、夏、冬、雨季技术措施 十五、文明施工措施 十六、防火、用电安全技术措施 十七、夜间施工措施 十八、降低成本技术措施 十九、产品保护 (二)施工方案内容: 1、工程概况和特点; 2、施工程序和方法; 3、施工进度安排; 4、施工布置; 5、劳动力、构配件、机具、材料计划; 6、质量保证措施; 7、安全措施。 ▌ 四、施工日志与施工纪录填写 (一)现场施工关键资料-----施工日志 施工日志是在建筑工程整个施工阶段有关施工活动(包括施工组织管理和施工技术)和现场情况变化的综合性纪录,也是施工技术人员处理施工问题的备忘录和总结施工管理经验的基本素材。 主要内容: 1、当日气候实况; 2、施工形象进度; 3、资源进退场记录及使用情况 4、有关工程技术文件的收发及文件内容摘要; 5、有关工程技术会议生产会议的决定内容摘要; 6、重大技术问题、安全问题的处理决定及贯沏执行情况; 7、现场施工记录;技术交底; 8、技术安全的培训教育记录(如:工人进埸安全教育、每月不少于四小时安全学习) (二)施工记录的内容和要求 现场施工技术人员必须严格按规定表格逐项认真填写,并经监理建设单位等有关人员认可后才能生效。 ▌ 五、资料管理的规定及要求 施工技术资料填写质量要求: 1、归档的工程文件应为原件。 2、工程文件的内容及其深度必须符合国家有关工程勘察、设计、施工、监理、等方面的技术规范、标准规程。 3、工程文件的内容必须真实、准确、与工程实际相符合。 4、工程文件应采用耐久性强的书写材料,如碳素墨水,不得使用易褪色的书写材料,如红色墨水、纯篮墨水、圆珠笔、复写纸、铅笔等。 5、工程文件应字迹清楚,图样清晰,图表整洁,签字盖章手续完备。 6、工程文件中文字材料幅面尺寸规格宜为A4(297mm×210mm),图纸应采用国家标准图幅。 7、工程文件的纸张应采用能够长期保存的韧性大、耐久性强的纸张。图纸一般采用蓝晒图,竣工图应是新蓝图。计算机出图必须清晰,不得使用计算机出图的复印件。 8、所有“竣工图”均应加“竣工图”章。“竣工图”章的基本内容应包括:“竣工图”字样、施工单位、编制人、审核人、技术负责人、编制日期、监理单位、现场监理、总监。“竣工图”章尺寸为50mm×80mm。“竣工图”章应使用不褪色的红印泥,应盖在图标栏上方空白处。 9、利用施工图改绘竣工图,必须标明变更修改依据,凡施工图结构、工艺、平面布置等有重大改变,或变更部分超过图面1/3的,应当重新绘制竣工图。变更图章可以采用以下几种形式:(尺寸为35mm×15mm) 10、不同幅面的工程图纸应统一折叠成A4幅面(297mm×210mm),横向按手风琴式折叠,竖向按顺时针方向向内折,图标拦露在外面。(按《技术制图复制图的折叠方法》,(GB/10609.3—89) ▌ 六、建筑工程施工质量验收统一标准 (一)建筑工程分为9个分部工程: ①地基与基础工程 ②主体结构 ③建筑装饰装修 ④建筑屋面 ⑤建筑给水、排水及采暖工程 ⑥建筑电气工程 ⑦智能建筑 ⑧通风与空调工程 ⑨电梯安装工程 (二)建筑工程质量检收划分为 检验批、分项工程、分部工程、单位工程的质量验收作出程序和组织规定要求: (1)检验批的质量验收记录由施工项目专业质量检查员填写,监理工程师(建设单位项目专业技术负责人)组织项目专业质量检查员等进行验收。 (2)分项工程质量应由监理工程师(建设单位项目专业技术负责人)组织项目专业技木负责人等进行验收。 (3)分部(子分部)工程质量应由总监理工程师(建设单位项目专业技术负责人)组织项目专业技术负责人等进行验收。 (4)单位(子单位)工程验收,由施工单位填写“单位(子单位)工程质量竣工验收记录”,验收结论由监理(建设)单位填写,综合验收结论由参加验收各方共同商定,建设单位填写,应对工程质量是否符合设计和规范要求及总体质量水平做出评价。 (三)单位工程竣工验收程序: 工程竣工验收由建设单位组织勘察、设计、施工、监理等单位和其他有关方面的专家进行工程验收。 (1)单位工程完工后,施工单位自行组织检查评定,并向建设单位提出交工验收投告。 (2)建设单位收到工程验收报告后,应由建设单位(项目)负责人组织施工(合分包单位)、设计、监理等单位(项目)负责人进行单位(子单位)工程验收。 检验批土建专业的专有概念。如果一个分项工程需要验评多次,那么每一次验评就叫一个检验批,行业规定:每个检验批的检验部位必须完全相同。检验批只做检验,不作评定。 【如何做出漂亮的简历表格】推荐阅读: 如何做出“漂亮”简历06-30 教你如何做出美味健康的早餐07-07 专家点拨:怎样才能做出好简历冲过面试关?07-30 作文:做出坚强的选择04-26 怎样才能做出一个赚钱的网站?06-08 做出正确的选择议论文07-22 应聘简历表格如何填06-25 不断完善自我,做出色的教师05-24 上一篇:应用认知行为治疗方法于个别心理辅导的过程与思考下一篇:《设计1 个人名片设计》说课稿 热搜文章 |